恪尽职守求真务实（精选4篇）
1.恪尽职守求真务实 篇一
恪尽职守履职尽责
工 作 总 结
一年来，本人认真学习现行党的方针和政策，深刻领会科学发展观和党的十七届六中全会精神，刻苦钻研业务知识。圆满完成县局、城关镇和交办的各项任务，现工作总结如下：
一、加强学习，廉洁奉公。
本人认真学习，深刻领会十七届六中全会精神，保增长，保稳定，保民生，促和谐。通过党员争先创优和走访群众，本人作为共产党员，重温入党誓词，明确自己定位，全心全意为人民服务。作为基层，一头联系党和国家的政策，一头联系着千家万户，本人是政策执行者，深感责任重大。工作中，本人以党纪国法严格要求自己，始终把人民利益放在首位，对群众来访来信，认真对待，耐心解答，对群众要办的事及时办理，不推诿、拖沓、扯皮做人民公仆，严以律己，宽以待人。
二、规范操作，严格要求，办好业务。
2011年预算外资金收入约400万元，其中水费37万元，一事一议资金35万元，新农合资金130万元，代收养老保险约200万元，计生合同违约金2万元，法律服务收费0.8万元，本人严格按照县局非税收入考核办法执行管理，建立非税管理制度，做到收缴分离，由缴款人直接将款存入专户，落实收支两条线管理办法，做到票款同行，本人做到不违规、超标收费，无截
留、挪用、坐支收入现象，每一笔款项都有登记记录，以备以后检查和查询，资金专户收入报表对账单，每月初报送有关人员。票据管理方面，实行集中管理和分散发放、按期核销，对计生合同违约金及其他资金有本人填缴款单开具票据，缴款人到银行缴款，这样做到票据管理集中，资金及时入库到位，对水费、一事一议、新农合等向群众收取的资金，有村文书到财政所登记领票，完成任务及时核销票据收回存根，并报所核销，对各单位实行限量领票，按本按月核销，票据没有丢失和作他用。
本人严格坚持上下班制度和内部管理制度，对群众办理车辆补贴业务，本人笑脸相迎，认真审核内容项目，符合条件及时办理，对不符合条件的做到耐心解释，对群众前来询问相关财政业务及时解答或及时与有关人员取得联系帮助解决，并及时将相关信息反馈给各个村领导，以便尽快处理相关事项。
总结过去的工作，有利于找出自己工作的不足，更好的改进自己的工作，对今后工作起到很好的指导和促进作用。由于时代快速发展，各项工作日新月异，业务水平和能力必须不断地提高，才能适应发展，所以本人要不断学习，特别是向其他优秀同志学习，争做业务能手，发挥自己聪明才智，贡献自己所能，更好地为人民服务。
2.恪尽职守的工作 篇二
各位领导、各位同仁：
大家上午好！
今天有这样一个学习机会，首先要感谢局领导给我们提供了 一个交流的平台。坐在这里与各位同仁探讨后勤管理工作，在座的都是行家里手，是我们左旗小学教育后勤管理专家，我所说的只是我的一点认识，定有许多不当之处，望各位领导给予批评指正。
我校成立于2007年，原哈拉哈达乡中学并入 林东四中后，小学搬入中学的校园内，2008年5月学生餐厅开工，8月宿舍楼开工，2009年10月两处工程竣工，投入使用。学校占地面积23850平方米，建筑面积6572平方米，小学部有学生460人，有中心园一处，现有幼儿学生136人，我校共有教职工113人，其中在后勤工作的教师有48人。平均年龄52岁。我校所有的后勤工作，食堂、宿舍、烧锅炉等全部由后勤老师完成，没有雇用临时工。老师们工作积极主动，勤俭节约，爱岗敬业，促进了学校的教育教学工作健康发展。
下面我就针对我校的实际情况，谈一下如何做好总务工作：
一、转变后勤教师的思想、提高认识是干好后勤工作的基石
到后勤工作的老师可以说以前大多数人是教育的精英，他们中有的原村小的校长、骨干教师、教学能手，辛辛苦苦工作了几 十年，因为年龄大了，不再适合在教育一线，才退到后勤工作，心理总有一种失落感。有一位在食堂工作的老师说：“现在当老师推煤一脸黑，掏火一身灰，洗菜两手泥。”失落感溢于言表，针对这种情况，学校领导首先尊重他们，关心他们，在全校的教职工大会上，明确表态，评优、评模、晋职、晋级与前勤教师同等对待。这就从根本上打消了老教师的顾虑。其次给全体后勤教师每人发一张“教师择岗意向书”，发挥老师们的特长、兴趣，把他们安排到他们满意的工作岗位，充分调动了教师们的工作积极性。利用每双周一次的学习，我们提出了“把平凡的工作干好了你就不平凡，把简单的工作干好了，你就不简单。”“节俭是做人的美好品德”的口号！引导后勤教师树立为教育教学服务，为师生员工的生活服务的思想，要勤俭节约，廉洁奉公。通过教育，使他们转变了观念，安心于后勤工作。
二、以人为本、规范管理、服务育人是我校后勤工作的思路和目标
“以人为本”就是工作上“尊重、理解、关心、帮助”人。规范管理就是健全各项管理制度，明确分工、岗位职责，形成监督考核体系。通过后勤服务养成学生良好的生活习惯，行为习惯。
1、为了完成这一目标，在食堂管理上，我们提出了“服务育人、真诚奉献、养成习惯、美丽人生”的口号。注重过程管理，细节管理，我们采取了以下措施：
①持证上岗制，凡进入食堂工作的人员，必须经过体检，取 得健康证后，确保无传染性疾病，才能从事食堂工作。
②学校食堂实行“周食谱”制，自己制作主副食，严把采买，入库、保管、出库，加工制作各个环节。幼儿每天早晨1杯牛奶，每周粗细粮搭配，食谱随季节调整。每周保证炖鸡，炖肉，二次豆腐，一次馅包，其他饭菜都做到营养配餐。小学食堂主副食多样，主食有：米饭、玉米、小米二米饭、、馒头、馅包、发糕，副食菜有；炖鸡、炖猪肉、海带、白菜豆腐、土豆、洋葱、萝卜等，样式多，营养合理。教师食堂主食有：荞面饸饹、莜面饸饹、玉米粥、小米粥、玉米二米饭、馒头、馅包、发糕、大米饭等，菜随季节调整，每顿保证有二个小咸菜，伙食费价格合理。食堂工作人员语言温和，态度和蔼，微笑服务，师生满意度较高。
③学生食堂的馒头房、主食间、副食间、教师食堂、幼儿食堂进行岗位练兵，为不断提高各自的岗位技术水平，每小组每月份评出一名优秀工作人员，学期汇总，评出本学期的评优工作人员。
④严格遵守消毒、留样制度。幼儿和小学部每餐都有消毒、留样记录。
⑤、学校采买的米、面、粮、油、肉、小料实行定点集中购买，索要商家合法的经营许可证、质量检验合格证明。价格比市场低百分之十，每周值周领导和教师对采买的食品进行检质、检斤，每日三餐对食堂学生就餐和卫生进行检查，有效的监督食堂的经营管理，确保食堂卫生形成常规，无食品安全隐患。⑥、学校建立学生大队委监督台、家长伙食监督委员会，让学生和家长都参与到学校的后勤管理中来，每周听取学生的建议和意见，每月听取家长伙食监督委员会的建议和意见，每周对食谱进行调整。每月确定一次家长开放日，家长和学生同餐，听取家长的意见，接受社会的监督。
⑦、营造餐厅文化氛围。餐厅里张贴了《学生就餐管理标准》用以指导学生的就餐行为。张贴了节约粮食、节约用水、养成习惯的名言警句，启发和教育学生。
2、宿舍管理上，我们提出了“洁净、文雅、守纪、自律”的管理口号。舍监管理制度化、常态化。
①、严格实行宿舍安全工作制度，学生交接班制度，保障学生的人身安全。
②、每周二、周四洗脚，周三洗澡，每天上、下午通风一次，每周三消毒一次，每月为学生洗一次床单、苫单，形成常规，为学生创造了一个安全、干净、整洁的住宿环境。
③、住宿生每周学习一次《住宿生一日常规》，规范学生的住宿生活习惯。以《学生宿舍管理评比细则》评价学生，纳入文明班级评比中，每周发放“流动红旗”，作为评价“星级宿舍”、优秀舍长、优秀住宿生的依据，以此来养成学生良好的卫生、合作、文明礼貌、纪律习惯。我校有70多老师在校住宿，为此，制定了《教师住宿须知》,规范了教师的住宿行为,确保教师的寝室干净、整洁、卫生。④、艺术熏陶、感染学生。睡前20分钟听故事、诗歌、童话、评书，每月一个系列，以此来陶冶学生的情操，丰富学生的住宿生活。让学生在轻松、愉快的氛围中进入梦乡，感受生活的美好。
⑤、加强宿舍文化建设，营造一种温馨的氛围。我校宿舍楼三个楼层，分“24孝、感恩、习惯养成”三个系列，两个楼道以“仁、义、礼、智、信”“和、敬、文、雅”为内容张贴了图版，陶冶学生的情操，拓展了学生的知识面，增强了学生的兴趣，又使孩子们有一种家的温馨、温暖。
3、在校园文化建设上，我校教师把原村小的云杉、垂柳、新疆杨移栽到校园，又购买了白蜡、暴马丁香、白丁香、榆叶梅、国槐、梧桐树、腊梅、珍珠梅、黄刺梅、水喇子、碧桃、樟子树等树种栽上，新栽种了草坪，餐厅前设计了花坛，碧草、绿树、鲜花错落有致；教学楼上张贴着名人名言、名人事迹，名著导读；校园的墙上写着哲语、警句，整个校园氤氲浓郁的文化气息，激发着学生的学习兴趣和热情。
4、建立客观、公正、透明的监督考核体系
后勤考核工作涉及到方方面面，我校对所有的后勤人员分成四个组实行周考核即：食堂组、舍务组、事务组（门卫、保安、杂勤）、财会组。分类制定周考核细则。成立后勤工作考核领导小组。设立勤劳奖，小组评优奖，每一小组依据比例评出小组评优人员。年末获得小组评优奖的老师在绩效考核成绩中加2分。勤苦奖给奖金不加分。
因在后勤工作的大部分老师家都不在本地，结合我校的实际情况，在不耽误工作的前提下，学校制定了后勤考勤制度：
每周一11点之前，周五12点之后在总务处签到。每学期给三天事假减分不扣钱，超过三天每天减分，再扣30元钱，替岗一天补助20元钱，直系亲属婚丧嫁娶给五天假，即不减分也不扣钱。旷工一天扣日工资的3倍。
学校的后勤工作考核小组每月不定期对后勤各个岗位查岗、岗位职责完成情况，检查卫生二次。考核领导小组每月对出勤、工作态度、工作成绩的得分进行公示。
学校值周教师每周不定期检查食堂、宿舍卫生，发现卫生不达标者立即给该岗责任人记录，反馈到总务处，给该岗责任人减分。纳入绩效工资考核中，使食堂、宿舍形成卫生常规。学期末绩效工资考核的分档老师都很满意，也可以说是我校后勤管理中的一个特色。
三、学校管理工作中存在的难解的问题
1、每到冬季放寒假的时候，学校的供水系统都要放水，等到 第二年春季开学供水的时候，管道中总有腐烂的小缝隙，没法检查，只能等到坏后才维修。
2、学校的锅炉是一个老式锅炉，内部隔火挡板已烧坏，水箱已漏水，不能焊接，冬天烧了很多煤可是暖气烧不热。
3、后勤教师的思想素质的提高需要一个长期的过程。
4、小学生住宿的寝室文化没有建立，要建立与我校实际校情相符合的文化体系。
5、学校没有建立勤工俭学的蔬菜基地，丰富学生的菜篮子。
希望各位领导多多指导，提出宝贵的意见和建议。
学生餐厅解说词
走进学生餐厅，迎面看到的是“服务育人、真诚奉献、养成习惯、美丽人生”的一块图板，这句话是我校食堂的管理目标，它既体现了对食堂老师的工作要求，又对就餐学生寄予着殷切的希望。
《学生就餐管理标准》从卫生、纪律、合作、劳动习惯四个方面指导、规范着学生的就餐行为。正如名言所说的“思想决定行为、行为决定习惯、习惯决定性格、性格决定命运、命运决定人生”。
虽然食堂老师们做得饭菜可口，但我校的“大队委监督台”每周都及时向总务处反映情况，后勤的老师们不断的改善学生的伙食。每月“家长委员会”和部分学生家长都到校和学生有一天的同餐，监督学生的伙食情况。
东面和南面的墙壁上悬挂着“珍惜粮食、整洁卫生、节约用水”的哲语警句图板，时刻的教育着我们。
走进廊道，是食堂的：主食间、副食间、消毒间、馒头、豆腐房、教师食堂、教师餐厅。廊道上悬挂着食堂的各项规章制度、卫生分工、餐饮服务许可证。
3.恪尽职守用心做事2 篇三
一、“恪尽职守”的具体内涵
“恪尽职守”的具体内涵就是认真谨慎地做好每一件事情。
二、对“恪尽职守”的认识
恪尽职守是各级管理人员践行用心做事、追求卓越核心价值观的具体体现，是我们对待工作、对待企业的态度，是我们做人做事的标准；就是要做到责随职走、心随责走，以把企业当家，把岗位当命的精神状态，积极的投入到工作中去。
世上没有卑微的工作，只有卑微的态度，一个人的工作态度完全取决于自己。当今社会是一个充满竞争的社会，是一个面临机遇和挑战的社会；任何事情可以做好，也可以做坏，但如何去做，完全在于自己的选择。我们不能安于现状，满足现状，只有发挥自己的主观能动性，努力学习，刻苦工作，才能把平凡的事情做到不平凡。可以想像，一个不喜欢自己工作，一天到晚混日子的人，怎么可能会有进取心，工作起来又怎会有动力呢？基于现状，我们公司要发展，不能再靠吃“大锅饭”混日子了。我们要认清形势，恪尽职守，认真践行“用心做事、追求卓越”企业核心价值观，热爱企业、关心企业，要有企兴我荣，齐衰我耻的荣辱观；要对工作产生感情，珍惜岗位，责随职走，心随责走，实实在在的干好每一项工作，真正和企业生死与共。
三、本人在恪尽职守、追求卓越方面的不足
1、不能真正做到把企业当家，把岗位当命的精神状态融入到实际工作中。
2、工作中只求把领导交办的事情办好，缺乏主动性和开拓性，没有创新精神，工作不够精细化。
四、在今后工作中，切实加强履职意识，提升管理水平的具体措施
1、对工作要有饱满热情，要有高度的责任感，将把企业当家、把岗位当命这个主题意识贯穿到日常工作中去，一丝不苟地做好每一件事情，对工作负责，对自己负责。
2、工作中要具有主动性和开拓性，积极工作，要有创新地工作；做好工作中的每一件事情，努力实现每件事情都做到精细化，加强履职意识，提升管理水平，真正做好精细化管理。
4.恪尽职守忠诚党的事业 篇四
——电影《头等大事》观后感
4月25日下午，参加观看电影《头等大事》活动。观看过程中，一次次被剧中主人公——文建明同志的忠于职守、无私奉献精神所感动，一次次被他讲究策略、务实工作的方法所启迪。从他的身上，我看到了一名优秀共产党员对党和事业的忠诚，学到了新时期党员干部的工作态度和方法。
作为向党的十八大献礼之作，电影《头等大事》再现了全国优秀共产党员、全国道德模范——我省南充市营山县城南镇党委书记文建明同志的先进事迹、工作方法。影片用鲜活朴实的镜头语言，表现了文建明在抓各项发展的同时，始终不忘百姓疾苦，千方百计化解社会矛盾，忠实履行着一个党的基层干部应尽的职责和担当，完整地展示了一名优秀共产党员的模范形象。影片主题鲜明，情节感人，贴近实际，给自己以感动、给干部以教育、给百姓以信心，具有很强的思想震撼力和艺术感染力。既是一部综合了爱国爱党教育、理想信念教育、廉政勤政教育的好影片，也是广大基层党组织和党员创先争优、加强党员干部党性教育的活教材。
作为一方父母官，文建明并没有把自己作为一个“官”来看，而是把自己摆在党的基层工作者，摆在人民公仆这个位置上来工作。他没有做多么惊天动地的大事情，但他所做的每一件小事，都是在为老百姓着想，都是在为老百姓的发展谋福利。为了沟通了解信息，他走村串户。为了改变形象和提高工作效率，他严于律己，以身作则。正是通过所做的一件件小事，他努力践行着自己的这种务实工作态度和方法。在他的带领下，全镇的工作成效显著。这一切，感动了群众，带动了群众，富裕了群众，幸福了群众。
可是，正值全镇工作一片大好发展的前景时，文建明同志却因为过度的操劳，积劳成疾，患上了原发性肝癌。但是，病魔并没有击倒他。
虽然前后经历了共19次的切除手术，但他仍旧一次次从病床上站了起来。甚至在遇到突发工作情况时，他提着输液瓶就从医院跑回了工作岗位。他的这种顽强意志，这种尽职精神，感动着身边的每一个人。“我非常明白我的结局”，“与其等死，不如给老百姓做事”……他的这些感人肺腑的语言，朴实而又伟大。他的乐观向上的态度，不仅仅体现了他对本职工作的负责与热忱，更表达了他对党的事业的忠诚。
文建明同志的事迹，体现了“把生命融入事业，把真心交给群众，把赤诚献给组织”的崇高精神境界。他扎根基层、忠于职守，视事业为生命的敬业品格；与时俱进、敢闯敢干，视压力为动力的创新精神；信念坚定，践行宗旨，真情为民的公仆情怀，都深深的感动着我们，鞭策着我们，激励着我们。文建明同志，是当之无愧的优秀共产党员，称职的人民好公仆。