团委学生干部岗位工作职责

团委学生干部岗位工作职责（共12篇）

1.团委学生干部岗位工作职责 篇一

团委副书记:

1、按照系团委工作职责，协助系团委书记处理日常工作；

2、做好系团委各部门的具体指导工作，组织系团委组织的各项主题活动计划的实施、检查和总结，平时做好系团委学生干部的考察工作；

3、主持召开系团委、学生干部例会，对各部门临时工作进行安排、指导，处理系团委日常事务；处理协调系团委各部门之间的关系；

4、负责落实系团委各项制度，参与系团委学生干部的考核工作；

5、收集整理系团学工作材料，不断更新简讯，及时做好系团学工作报道；

6、具体负责“心连心”协会、机械工程协会、心理健康协会等社团的日常工作；

7、完成书记交办的其他有关事宜。

（二）办公室 部门职能及简介：

办公室是在系团委直接领导下的综合职能部门，负责日常政务、管理事务、协调各部工作，是团委沟通上下、联系内外、协调左右的桥梁和纽带。

1、负责团委日常工作，负责系团委各项主题活动的组织、安排和协调；

2、负责上级领导各项工作传达通知和联系工作；协调系团委各部门工作、调配各部工作流程等，参与各部门学生干部的考核工作；

3、负责系团委、学生会干部工作会议的通知、考勤及组织；

4、负责系团委、学生会各部门工作计划、总结以及各项活动的策划、简讯、总结等相关材料的整理、统计工作；定期对系团委、学生会学生干部工作笔记的检查、整理和修订工作；

5、负责组织系学生工作办公室的值班安排、考勤及记录的收集，并将相关统计结果及时上报系团委；

6.负责组织每学期一次的升旗仪式的组织工作，同时做好升旗活动的通知、考勤；并负责系国旗班的日常工作安排和管理；

7、负责系团委文字资料、档案的收集、整理、保管、利用和编研等工作。办公室主任岗位职责 办公室主任:

1、负责团委日常工作，负责系团委各项主题活动的组织、安排和协调；

2、负责上级领导各项工作传达通知和联系工作；协调系团委各部门工作、调配各部工作流程等，参与各部门学生干部的考核工作；

3、负责每学期升旗仪式的组织工作，系国旗班的日常工作安排和管理；

4、负责系团委文字资料、档案的收集、整理、保管、利用和编研等工作；

5、负责组织系学生工作办公室的值班安排、考勤及记录的收集，并将相关统计结果及时上报系团委；

6.负责培养、管理本部门干事，并做好其考核、竞聘工作；

7、做好本部门所承办活动的资料收集整理，并负责活动简讯的撰写及时上交编辑部。

办公室副主任岗位职责 办公室副主任:

1、负责系团委、学生会干部工作会议的通知、考勤及组织；

2、负责系团委、学生会各部门工作计划、总结以及各项活动的策划、简讯、总结等相关材料的整理、统计工作；定期对系团委、学生会学生干部工作笔记进行检查、整理和修订工作；

3、协助主任培养、管理本部门干事，参与干事的考核、竞聘工作；

4、配合主任完成系团委交办的其他工作。

（三）组织部 部门职能及简介：

1、接纳、发展新团员、转接团员组织关系、团员团费、团员注册、补办团证，统计系内团员情况，建立相关档案；

2、定期对各班团支部、团员进行考核，以及团员的推优、入党工作；

3、协助党支部做好入党材料的统计，推优等党建工作；

4、负责系内大型活动的教室、场地、音响及桌椅的申请工作，并参与系内活动的组织工作，负责我系参加院级以上比赛的组织协调工作；

5、清明扫墓、党团知识竞赛、运动会方队、迎新生等活动的组织工作。组织部部长岗位职责

组织部部长：

1、定期对各班团支部、团员进行考核，以及团员的推优、入党工作；

2、接纳、发展新团员、转接团员组织关系、团员团费、团员注册、补办团证，统计系内团员情况，建立相关档案；

3、主要负责统筹规划部门工作，组织策划系内各个活动，建立班级档案。定期对各班团支部的团员进行考核，以及团员的推优工作；

4、清明扫墓、党团知识竞赛、运动会、迎新等系内大型活动的组织工作，并参与系内活动的组织工作，负责我系参加院级以上比赛的组织协调工作；

5、负责培养、管理本部门干事，并做好其考核、竞聘工作；

6、负责本部门所承办活动简讯的撰写（含参加院级以上活动、比赛简讯），及时上交编辑部；并将活动所有资料收集、整理，上交办公室存档。组织部副部长岗位职责 组织部副部长

1、协助党支部做好入党材料的统计，团员推优等党建工作；

2、协助部长做好系内大型活动的组织及考勤工作；

3、负责对各班入党材料的统计，推优等党建工作；

4、负责系内大型活动的教室、场地、音响及桌椅的申请工作；

5、协助主任培养、管理本部门干事，参与干事的考核、竞聘工作；

6、协助部长开展各项活动。

（四）宣传部 部门职能及简介：

主要负责全系团学工作以及系团委、学生会各部门工作的宣传，宣传形式有海报、横幅、橱窗、宣传单及宣传标语等；宣传部还负责并监督全系黑板报的刊出与评比及宣传窗的布置；

1、根据系团委主题活动宣传的需要及要求，负责编辑海报、黑板报，及时出好海报、黑板报，并负责张贴及日常的维护；

2、保持对系团学工作的动态的关注，及时更新橱窗、宣传栏及黑板报的内容；

3、根据系团委、学生会各部门工作的需要，做好横幅的印刷及悬挂；

4、组织各班级出好系各教室的黑板报，并组织人员进行评比及表彰；

5、组织各类书画比赛及活动，展示同学们的特长及风采。宣传部部长岗位职责 宣传部部长：

1、负责编辑橱窗海报，印刷及日常的维护；

2、保持对系团学工作的动态的关注，组织更新橱窗、宣传栏及黑板报的内容；

3、组织各类书画比赛及活动，展示同学们的特长及风采；

4、负责培养、管理本部门干事，并做好其考核、竞聘工作；

5、负责本部门所承办活动简讯的撰写（含参加院级以上活动、比赛简讯），及时上交编辑部；并将活动所有资料收集、整理，上交办公室存档。宣传部副部长岗位职责 宣传部副部长：

1、负责编辑宣传栏海报及黑板报，并负责张贴及日常的维护；

2、组织各班级出好系各教室的黑板报，并组织人员进行评比及表彰；

3、根据系团委、学生会各部门工作的需要，做好横幅的印刷及悬挂；

4、协助主任培养、管理本部门干事，参与干事的考核、竞聘工作；

5、协助部长开展各项活动。

（五）实践部 部门职能及简介：

1、组织开展学生社会实践活动，负责联系学生社会实践活动，建立大学生社会实践基地，负责收集、整理暑假及寒假社会实践报告，评选优秀社会实践报告；

2、具体指导系YBC分会开展大学生创业就业工作；

3、积极开展大学生勤工俭学活动，建立与商家的合作关系，为大学生勤工俭学拓展有效的渠道；

4、负责开展每学年的大学生职业规划设计大赛；

5、为系各项大型活动拉赞助，提供赞助商的资金、物品或技术上的支持和帮助；

6、积极完成系团委交办的其它工作任务。实践部部长岗位职责 实践部部长：

1、组织开展学生社会实践活动，负责联系学生社会实践活动，建立大学生社会实践基地，负责收集、整理暑假及寒假社会实践报告，评选优秀社会实践报告；

2、为系各项大型活动拉赞助，提供赞助商的资金、物品或技术上的支持和帮助；

3、具体指导系YBC分会开展大学生创业就业工作；

4、负责培养、管理本部门干事，并做好其考核、竞聘工作；

5、负责本部门所承办活动简讯的撰写（含参加院级以上活动、比赛简讯），及时上交编辑部；并将活动所有资料收集、整理，上交办公室存档。实践部副部长岗位职责 实践部副部长：

1、积极开展大学生勤工俭学活动，建立商家的合作关系，为大学生勤工俭学拓展有效的渠道；

2、为系各项大型活动拉赞助，提供赞助商的资金、物品或技术上的支持和帮助；

3、负责开展每年的大学生职业规划设计大赛；

4、积极完成系团委交办的其它工作任务；

5、协助主任培养、管理本部门干事，参与干事的考核、竞聘工作；

6、协助部长开展各项活动。

（六）编辑部 部门职能及简介：

1、负责系刊的审稿、编辑和出版工作；

2、及时跟踪系团学工作动态，以全程参与、记者采访等各种渠道收集系团学活动的简讯、记录和照片，并进行整理、编辑，通过系刊及简讯等方式进行全面真实的报道；

3、负责组织、收集、编辑、整理校运会等活动的学生投稿；

4、负责我系各项活动的简讯整理，撰写并及时上交系团委。编辑部部长岗位职责 编辑部部长

1、管理控制好部门的内部团结和积极性；制定详细的系刊出版计划；结合两个副部长所提供的系刊各版块的内容加以审核、编辑；和印刷厂老板谈论报纸价钱；把各板块内容发给印刷厂排版人员，并根据我们的要求指导排版人员排版；拿系刊样板让老师最终审核加以修改；组织分发报纸等；

2、负责组织、收集、编辑、整理校运会等活动的学生投稿；

3、负责组织编辑系里所有活动的简讯，并及时上交团委更新我系学生活动动态；

4、负责培养、管理本部门干事，并做好其考核、竞聘工作。

编辑部副部长岗位职责 编辑部副部长：

1、负责系刊第一版机械专刊：收集干事们写的系里各活动的简讯，并到对应部门收集相关活动照片进行整理编辑；第三版学生在线：收集系里学生写的较好的文章等；

2.协助主任培养、管理本部门干事，参与干事的考核、竞聘工作；

3、协助部长开展各项活动。编辑部副部长：

1、负责系刊第二版社会万象：收集干事们在网上或报纸上查询到的最新社会热点新闻并加以整理编辑；第四版学识宝典：收集干事们网上或报纸上查到的关于大学生的常识、本系专业知识等；及协助整理编辑系里活动的简讯等； 2.协助主任培养、管理本部门干事，参与干事的考核、竞聘工作；

3、协助部长开展各项活动。

二、学生会

（一）学生会主席岗位职责 学生会主席:

1、协助系团委书记、副书记负责系学生会的全面工作，并主持召开系学生会主席团会议，学生会各部长会议；

2、学生会全体成员大会，讨论制定学生会工作计划，决定布置各项工作；

3、及时向系学生会汇报学生会工作情况和学生思想动态，参加有关系务会议；

4、代表系学生会向上级汇报工作，并及时传达上级有关会议精神；

5、系学生会主席对系学生会负责，接受系学生会及全系学生的监督；

6、指导帮助检查督促学生会各职能部门，协调各方面的关系；

7、加强与外界的沟通与协作，加强合作关系；

8、积极配合系团委开展工作。学生会副主席岗位职责 学生会副主席:

1、做好系学生会各项活动的资料收集工作，及时协同宣传部、编辑部做好宣传工作；

2、具体负责红十字分会事宜：组织学生献血，广泛宣传爱心募捐；

3、协助主席开展各项活动，根据学生会工作任务的安排，落实各项工作的顺利进行；

4、工作积极热情，以身作则，给其他同学和学生干部树立榜样，从而调动其积极性；

5、完成老师和主席交办的其他工作；

6、对我系所有活动，包括外出活动、比赛，登记造册；

7、统计系团学工作获奖情况，并登记造册。

（二）秘书处 部门职能及简介：

1、负责系团学各种会议的录音、照相和记录工作，并整理成书面材料，作为系团学宣传工作的基本资料存放；

2、做好系团学工作宣传材料的收集工作（黑板报、海报的照相留底）；

3、积极参与系团学大型活动，充当好系团委、学生会的助手；做好我系活动的计分、统计；

4、对我系所有活动，包括外出活动、比赛的图片采集和整理，并及时做好分类管理，方便事后查阅；

5、根据系团委的部署及安排，开展其它主题活动。秘书处主任岗位职责 秘书处主任:

1、负责系团学各种会议的记录工作，并整理成书面材料，作为系团学宣传工作的基本资料存放；

2、根据系团委的部署及安排，开展其它主题活动；

3、对我系各项活动及会议的照片做系统的收集，方便查阅；

4、负责本部门所承办活动简讯的撰写（含参加院级以上活动、比赛简讯），及时上交编辑部；并将活动所有资料收集、整理，上交办公室存档。秘书处副主任岗位职责 秘书处副主任:

1、配合主任做好各种会议的录音、照相和记录工作；

2、做好我系大型活动:班班辩论赛、系歌手大赛等活动的记分和统计工作；

3、协助主任培养、管理本部门干事，参与干事的考核、竞聘工作；

4、负责培养、管理本部门干事，并做好其考核、竞聘工作；

5、协助部长开展各项活动。秘书处副主任:冯武平

1、负责我系的相关安全知识，并及时和老师沟通；

2、协助主任培养、管理本部门干事，参与干事的考核、竞聘工作；

3、协助部长做好部门工作。

（三）学习部 部门职能及简介：

负责传达上级的各种教学信息，组织全系同学参加学院组织的各种知识竞赛、学习竞赛，反馈同学们的意见、建议等工作。协助系团委、学生会完善学风建设，提高广大同学的学习积极性和主动性，积极加强与各系学生会的沟通交流，热忱为广大同学服务。

1、负责系各班级上课、晚修的考勤工作,检查、核对各班班日志以及其他相关学生操行分记录，及时上报系团委；

2、检查我系各级学生学习活动开展情况，引导学生的学习积极性和主动性，指导各年级开展有关学习方面的工作；收集同学们对教学的意见和建议，并及时系团委反馈；

3、通过不同形式，组织各类学习讨论、学习竞赛、学习经验交流会、辩论赛、演讲赛等活动，营造良好的学习氛围；

4、参与系教务工作，充当系教务工作的助手，组织安排专职人员在系教学办公室值班；

5、促进学生学习技能的培养，举办文化、学术和学习专题讲座和培训活动，做好讲座记录；

6、负责系辩论队的组建、培训和管理。学习部部长岗位职责 学习部部长：

1、组织各类学习讨论、学习经验交流会等活动；

2、举办知识竞赛、班班辩论赛并培训辩手参加院辩论赛；

3、促进学生学习技能的培养，举办文化、学术和学习专题讲座和培训活动，做好讲座记录；

4、负责培养、管理本部门干事，并做好其考核、竞聘工作；

5、负责本部门所承办活动简讯的撰写（含参加院级以上活动、比赛简讯），及时上交编辑部；并将活动所有资料收集、整理，上交办公室存档。学习部副部长岗位职责； 学习部副部长：

1、每日检查学生的旷课、迟到、病假、事假、早退等出勤情况，并向系和院里面反映；

2、每天记录老师的课时，并整理好交给院里面；

3、与学院教务部门建立和保持联系，配合学院的教务工作；

4、协助主任培养、管理本部门干事，参与干事的考核、竞聘工作；

5、协助部长开展各项活动。学习部副部长：

1、负责通知考证、教学信息员的反馈、课改的反馈等这些都需要与院教务处保持联系；

2、组织安排专职人员在系教学办公室值班；

3、协助主任培养、管理本部门干事，参与干事的考核、竞聘工作；

4、协助部长开展各项活动。

（四）文艺部 部门职能及简介：

1、在校园内外举办晚会、舞会、歌咏舞蹈比赛等文娱活动；

2、组建系街舞队、相声、小品队等艺术团体，负责筹备、选送各类文艺节目到学院或校外进行文艺演出；

3、配合系团委、学生会的其它大型活动，组织选送精彩节目为其增添风采；

4、负责部内各类道具和物品的使用和管理。文艺部部长岗位职责 文艺部部长

1、在校园内外举办晚会、舞会、歌咏舞蹈比赛等文娱活动；

2、配合系团委、学生会的其它大型活动，组织选送精彩节目为其增添风采；

3、负责本部门所承办活动简讯的撰写（含参加院级以上活动、比赛简讯），及时上交编辑部；并将活动所有资料收集、整理，上交办公室存档。文艺部副部长岗位职责 文艺部副部长：

1、组建系街舞队、相声、小品队等艺术团体，负责筹备、选送各类文艺节目到学院或校外进行文艺演出；

2、负责部内各类道具和物品的使用和管理；

3、协助部长在校园内外举办晚会、舞会、歌咏舞蹈比赛等协助工作；

4、协助主任培养、管理本部门干事，参与干事的考核、竞聘工作。

（五）体育部 部门职能及简介：

1、组织开展系各项体育比赛，并结合系团委主题教育进行；

2、做好每年一度的校运动会的运动员报名、训练及参加比赛的组织工作；

3、负责组建系男女篮球队、足球队、排球队等体育团队，并指导其参加各类比赛，同时做好后勤保障工作；

4、负责部内各类道具和物品的使用和管理。体育部部长岗位职 体育部部长：

1、每次开本部门会议前要先准备好开会的内容，事先要与副部长分工好；

2、负责我系学生课余体育活动计划和实施；

3、积极组织举行系内体育活动，丰富学生课余生活；

4、组织系学生积极参加学校各项体育活动和体育比赛，严格要求，认真训练，力取好成绩；

5、对我系组织的体育活动做到有计划有组织、有总结；

6、负责培养、管理本部门干事，并做好其考核、竞聘工作；

7、负责本部门所承办活动简讯的撰写（含参加院级以上活动、比赛简讯），及时上交编辑部；并将活动所有资料收集、整理，上交办公室存档。体育部副部长岗位职责 体育部副部长：

1、做好校运动会的运动员的训练工作；

2、负责系男子篮球队、足球队、排球队等体育团队同时做好后勤保障工作；

3、负责部内各类道具和物品的使用和管理；

4、做好校运动会的运动员报名及参加比赛的组织工作；

5、协助主任培养、管理本部门干事，参与干事的考核、竞聘工作；

6、协助部长开展各项活动。体育部副部长：

1、负责每次活动的宣传工作，与系宣传部门做好联系；

2、负责比赛通知事宜；

3、负责组建系女子篮球队、足球队、排球队等体育团队，并指导其参加各类比赛，同时做好后勤保障工作；了解同学们对我系体育工作的意见和建议做好上下传达工作；

4、协调我系个班之间的体育活动。做好与学生会其他部门的有好合作；

5、协助主任培养、管理本部门干事，参与干事的考核、竞聘工作；

6、协助部长开展各项活动。

（六）生活部 部门职能及简介：

1、负责系团学活动的后勤保障工作，保证各项活动顺利开展；

2、负责系各项活动预算的审核、登记及物品采购；

3、负责收集、管理系团学工作的各类物品，做好登记造册；

4、开展以宿舍文化为主的各项活动，引导广大同学建设和保持良好的生活环境；

5、积极参与系各大型活动的其它后勤保障工作；

6、运动会期间负责管理运动鞋的发放和回收，确保有借有还。生活部部长岗位职责 生活部部长：

1、主持生活部的全面工作；

2、加强与其他部门的沟通与交流，配合其开展工作；

3、负责系各项活动预算的审核、登记及物品采购；

4、开展以宿舍文化为主的各项活动，引导广大同学建设和保持良好的生活环境；

5、定期向领导、老师汇报工作中存在的问题，提出合理的意见；

6、负责培养、管理本部门干事，并做好其考核、竞聘工作；

7、负责本部门所承办活动简讯的撰写（含参加院级以上活动、比赛简讯），及时上交编辑部；并将活动所有资料收集、整理，上交办公室存档。生活部副部长岗位职责 生活部副部长：

1、负责收集、管理系团学工作的各类物品，做好登记造册；

2、积极完成领导、老师分配的各项工作；

3、负责运动会期间运动鞋的发放和回收，确保有借有还；

4、协助主任培养、管理本部门干事，参与干事的考核、竞聘工作；

5、协助部长开展各项活动。

（七）女生部 部门职能及简介：

1、倡导塑造时代女性形象，倡导新时代自尊、自立、自强的女性风范，并以此为基础开展各类教育活动；

2、协助解决有关女生的各种问题，帮助女生维护各项合法权益；

3、组织开展礼仪培训、讲座、女性健康教育等活动；

4、组织好我系各项活动的啦啦队，展现我系不同的机械风；

5、开展我系独一无二的女生节活动，帮我系女生过个不一样的女生节；

6、积极完成系团委、学生会交办的其它工作。女生部部长岗位职责 女生部部长

1、负责建立和完善部门管理制度，把握部门发展方向，制定工作计划，并组织成员实施；

2、协助解决有关女生的各种问题，开展积极向上、丰富多彩的文娱活动，以充实女生的校园生活，并引导女生以良好的心态迎接学习、生活的挑；

3、组织开展礼仪培训、讲座、女性健康教育等活动；

4、为女生举办切实可行的活动，丰富大家的校园生活；

5、宣传新时代大学女生的作风风范，展现机械系女生的新风采。

6、负责培养、管理本部门干事，并做好其考核、竞聘工作；

7、负责本部门所承办活动简讯的撰写（含参加院级以上活动、比赛简讯），及时上交编辑部；并将活动所有资料收集、整理，上交办公室存档。女生部副部长岗位职责 女生部副部长：

1、协调部门成员关系，促进成员交流沟通，监督各项工作的开展情况；

2、广泛听取成员意见，了解和掌握成员思想、工作和学习动态，及时给以指导和帮助；

3、组织好我系的各项活动的啦啦队；

4、协助主任培养、管理本部门干事，参与干事的考核、竞聘工作；

5、配合系团委其他部门做好女生相关工作。

2.团委学生干部岗位工作职责 篇二

一、树立服务意识在高校团委学生干部中重要性

树立服务意识, 对于高校团委学生干部做好学生工作, 具有重要的指导作用, 主要体现在以下三个方面:1.树立良好的服务意识, 能够调节和改善学生干部与其他同学之间的矛盾或对立关系, 增强其他同学对团委工作的认同与了解, 使各项工作的推行得到更广泛的理解与支持。2.树立良好的服务意识, 能够进一步端正团委学生干部的工作态度, 提高团委学生会工作的效率与质量, 从而推动各项工作安排顺利进行。3.树立良好的服务意识, 是培养优秀团委干部, 促进学院发展的需要, 是做好上情下达, 下情上传的有效沟通前提。

二、当前高校团委学生干部服务意识存在的问题

(一) 学生干部自身定位不准确

团委的服务职能要求教育者自身具备较全面的知识、思想、能力等素质, 又强调教育者与教育对象之间沟通时双方的接受能力。团委学生干部的工作复杂而全面, 涉及到方方面面的知识和技能, 一些团委学生干部没有摆正自己的定位。没有站在正确的角度思考、讨论、解决问题。亦没有以正确的态度进行进一步的学习和自我深造, 更没有进行积极而客观的自我检讨。

(二) 学生干部主观能动性没有发挥

团委学生干部在从事常规工作中, 需要发挥服务职能, 认真准确地将上级的工作安排和要求及时落实给学生, 组织学生按要求开展各项活动, 形成了领导指示, 学生干部宣传, 普通学生响应, 这一套行动流程。而这一流程的信息流动完全是单行线, 通学生的所需、所想没有办法切实地反映到上级领导那里去, 学生干部也没有主动地担起沟通的职责, 主观能动性没有得到充分发挥。如何在第一时间帮助学生解决思想上的困惑和在生活、学习上遇到的问题。这一点, 是我们需要努力的方向。

(三) 学生干部整体素质仍需加强

团委学生干部作为学生思想问题的解惑者, 不是属于小部分学生群体的, 他的服务对象应该覆盖在校的所有学生。要增强服务意识中的全局观念, 发挥团委学生的合力作用。各个成员之间工作时要相互取长补短, 相互分享经验与教训, 及时沟通工作进度, 相互借鉴, 以便能更好地为提供服务。

(四) 学生干部的组织思维仍需改进

团委学生干部不乏佼佼者, 能够有效地发挥在团委学生工作中的作用。但总体上来讲, 团委学生干部整体服务的能力却不尽如人意。造成这种后果的原因就是学生干部的组织思维的问题。现阶段的团委学生干部思维没有敞开, 视野不够宽阔;行动时多以个体为单位;做事大多身体力行;没有发挥组织合力, 影响办事效率。在以上表现中, 自身定位不准确是团委学生干部服务意识堪忧的直接表现。

三、培养高校团委学生干部服务意识的具体举措

(一) 学生干部要不断加强学习和提高自身修养

学生干部要在平时不断加强理论学习, 用知识武装自己的头脑, 用正确的理论指引自己的行为, 用高尚的情操来完善自我, 用优秀的成绩来提升自己, 不断加强自身的服务意识提高自身修养。

(二) 将服务意识作为选拔和考核学生干部标准

学生干部的选拨应具有一定的考核标准, 将服务意识纳入到考核标准当中, 就是希望能够真正选拔出一批素质好、工作能力强、责任心强和服务意识强的学生作为干部, 从而提高团委学生干部的整体素质。

(三) 将服务意识内容纳入到干部岗前培训之中

新干部在上岗前, 应积极开展学生干部培训班, 邀请一些具有深厚理论知识和实践经验丰富的辅导员老师和优秀学生干部分享工作经验和做法, 使新干部能够在最短的时间内掌握学生干部的工作职责和本质, 能够很好地理解服务意识的真正含义并能应用到实践中去, 从而能够主动自觉地为师生服务。另外, 组织学生干部学习我党优秀干部和楷模的光荣事迹, 使学生干部被这种大无畏的精神所感染, 从而找到自己与他人的差距, 提高自身思想认识和服务意识。

(四) 开展各种社会实践活动, 在活动中提高学生干部服务意识

团委负责人及老师应该在日常工作中指导和协调学生干部工作的开展, 要在实际工作中不断总结经验, 改进工作方法提高工作效率, 增强服务意识。另外, 团委要积极通过一些社会实践或志愿服务活动来加强学生干部与社会的接触, 从而使学生干部能够体会到自己的价值, 在服务中享受快乐, 让学生干部感受到为他人服务同样是一种快乐, 同时能不断提升自我、完善自我, 使学生干部不断在服务中成人成才。

总之, 高校学生干部是老师和学生沟通的桥梁, 学生干部不仅要具备良好的工作能力, 更重要的服务意识同样也是团委学生干部必备品质, 学生干部只有具备强有力的服务意识, 才能更好地推进高校思想政治教育工作的开展, 从而使学生干部能在服务中成人、成才。

摘要：高校团委学生干部在高校学生工作开展中起着至关重要的作用, 因此本文主要从高校团委学生干部树立服务意识的重要性及服务意识缺失等方面分析其原因, 进而找到解决的路径, 从而能够提高团委学生干部的素质, 增强团委学生干部服务意识, 使学生干部能够自觉主动的为学生、为集体服务。

关键词：高校团委,学生干部,服务意识

参考文献

3.团委学生干部岗位工作职责 篇三

【关键词】岗位认知实习；学生干部；人才培养模式

随着我国经济的飞速发展，对于高职院校人才需求量与日俱增，高职院校的职业教育如何与社会发展同步越来越成为关注的焦点。“工学结合”是我国职业教育办学的重要形式，岗位认知实习即在工学结合模式下高职院校学生在低年级就进入企业进行阶段性实习，接受企业的管理和教育，结合所学专业认识企业岗位要求、就业领域职业要求。社会的快速发展要求高职院校培养具有实践、创新、职业能力的适用性管理人才。在大学，学生在各党团组织、学生组织中得到锻炼，优秀的学生干部将成为未来的管理人才。

一、发达国家人才培养模式研究

发达国家对高职教育人才培养模式进行了长期的研究与探索，并形成特色鲜明、切合本国实际需要的经验模式，如加拿大CBE（Competency Based Education）人才培养模式、国际劳工组织MES（Modules Of Employable Skills）人才培养模式、德国“双元制”人才培养模式、美国职业群集人才培养模式、澳大利亚TAFE（Technical And Further Education）人才培养模式等。在我国创新型经济和高新技术产业的快速发展过程中，新的技术和工艺不断涌现，不仅需要大量的高技能型人才，而且对人才的职业素养和创新能力有了更高要求。

二、高职院校岗位认知实习方式与优势

高职院校学生岗位认知实习是在工学结合模式下学生职业能力培养的主要方式，是指学生在低年级段学习期间，接受学校的安排深入到企业中去，接受企业的管理和教育，熟悉就业领域职业要求，结合所学专业和企业岗位所涉及的各种知识并运用到实践工作中，了解自己将要学习的专业的真实特点，从而拓展专业知识，提高专业技能。同时进一步了解社会、学会学习、学会生活，增强为人处世的能力，在投入高年级学习时学习目标更加明确、学习内容更有针对性、学习态度更加主动自信，为今后的专业理论学习和养成良好的职业素养奠定扎实基础。

三、在岗位认知实习下突显当前学生干部的不足

在目前学生干部“重使用，轻培养”的现状下，怎样培养出一批具有较强能力的学生干部对于将来应用型管理人才综合素质的培养至关重要。高职院校学生干部对岗位认知实习的认识还很淡薄，未进课堂，先入岗位的认知实习学习模式对一些学生干部而言无法胜任，对于低年级的他们而言，专业学习目的性不强，职业目标茫然，缺少对职业岗位的感性认识，导致实习工作缺乏自信，出错频频，学习动力不强，影响职业能力和职业素养的养成。通过调查很多实习单位反馈我们的学生干部学习针对性弱，岗位意识性差，操作的主动性弱，综合能力需要提升。

随着“工学结合”人才培养模式的推广应用，岗位认知实习的开展，传统的高职学生干部表现出了相对的不适应。高职院校学生干部存在定位不明确、学习与工作关系处理不当，意志力、心理承受能力薄弱，工作责任心不强，缺乏奉献精神等不足。高职院校学生干部培养工作面临着新的机遇和挑战，存在着一些不适应新形势新任务新要求的问题：一些学生干部先进意识“弱化”，榜样带动作用亟待加强。有调查显示，当前学生干部群体可以被周围同学认可的“外显性行为”还不充分，在荣誉和利益面前跟一般学生一样，坚持得到自己应得的。一些学生干部急于求成，不够脚踏实地、不够与周围同学打成一片，群众基础有待进一步加强。

四、结合岗位要求在认知实习中培养学生干部的综合能力

以某高职院校药学专业岗位认知实习为例，在大一新生阶段或学生在学习药学专业职业核心课程开课之初，通过以院系团总支学生会等学生组织为载体，以“岗位认知实习”为内涵的学生活动，让药学专业学生到社会药店、社区卫生院、社区医院等进行岗位认知实习。带着岗位的职业印象和工作任务，再返回学校参与高年级教、学、做的教学活动。在岗位认识实习过程中探索学生干部在岗位认知实习过程中的自我定位和提升，通过考核的手段来监督学生干部开展工作，观察学生干部的工作能力，正确认识和评价他们的显性业绩与隐性业绩，从而有针对性地培养学生干部的综合能力，为“学校-学生干部-用人单位”三位一体的人才培养模式提供实践依据。

结束语

以全局化的视野，通过调查分析调查高职院校学生干部对岗位认知实习的认识，结合高职教育的培养目标，以岗位认知实习为视角，从用人单位对人才的需求，分析当前高职院校学生干部的缺失，探讨新的培养模式与实践途径，这不仅对培养高职的学生干部具有借鉴意义，而且还为用人单位输送合格的基层管理人才打下坚实基础。这对于高职院校的人才培养与就业指导工作实效性的提升具有重要的现实意义。

【参考文献】

[1]戴贞标.工学结合模式下高职院校思想政治教育创新研究[J].经济与社会发展，2010，（5）：139.

[2]彭涛.高职院校工学结合模式下学生管理工作探索[J].文教资料，2010，（5）：235-236.

[3]王苗.高校学生干部能力状况及用人单位认可度调查[J].科学时代，2009，（1）：156-157.

[4]刘丽琴.工学结合模式下高职院校学生干部培养模式新探[J].广西警官高等专科学校学报，2012 （5）：58-60

[5]孙棋.以“燎原计划”为例探索高校学生干部培养新模式[J].华章，2013（1）：154-155

4.团委学生干部岗位工作职责 篇四

（一）充分发挥“桥梁”和“纽带”作用，疏通学生与学校之间的正常民主渠道，倾听和反映学生的建议、意见和要求，参与涉及学生、学院事务的民主管理，维护同学们的正当利益。

（二）倡导和组织同学进行自我教育，自我管理，自我服务。积极开展有益于同学们成才的学习、科研、文体、公益等活动，全心全意为同学服务。

（三）加强与校内各有关单位的联系，争取得到最广泛的理解和支持；密切与各兄弟学院学生会的关系，交流经验，加强合作。

（四）积极负责地完成上级组织布置的各项任务。

分团委、学生会基本职责：

分团委、学生会主席团：

1、工作对分团委、学生会负责，接受分团委、学生会的监督。

2、执行团代会、学代会的决议，执行分团委、学生会章程，制定分团委、学生会总体计划。

3、负责分团委、学生会部门换届工作。

4、任免学生会各职能部门的干部，并报分团委、学生会讨论；

5、定期召开副部级以上会议，听取各部门工作汇报。

6、在分团委副书记、学生会主席的领导下，统筹分团委、学生会的所有工作。

分团委副书记：

1、在分团委书记的领导下负责分团委全面工作。

2、负责听取、总结并传达分团委会议各种精神，组织召开分团委各类会议，制定分团委工作计划，布置各项工作任务，撰写团委工作总结。

3、检查、监督各部门开展工作情况，协调各部门之间的关系。不召开主席团会议时，由副书记下达分团委各项行政工作。

4、负责院属团总支、团支部建设，协助分团委书记做好干部调整和各级团干的教育培训工作。

5、负责加强与校团委及其它学院分团委的联系。

6、及时完成分团委书记交办的任务。

组织部部长：

1、在主席团领导下负责本部门全面工作。

2、负责组织，策划团会的主题、内容，检查团会的召开情况。

3、负责团员登记注册、团费收缴、团员管理等日常团内管理工作和团内各项评优工作，推荐优秀团员作为党的发展对象。

4、负责分团委工作考核。

5、负责团日活动的组织策划，并向院属团总支，团支部传达和指导相关工作。

6、及时完成副书记交办的任务。

青协各大对队长：

1、在主席团领导下负责本大队全面工作。

2、负责组织，策划本部门富有特色的相关义务工作。

3、负责团结部门成员，带领部门成员积极参与本部门工作和相关活动。

4、及时完成副书记交办的任务。

心理健康协会会长：

1、在主席团领导下负责本协会全面工作。

2、负责组织，策划心理健康主题活动，及其他心理健康相关活动，并做好总结。

3、负责听取，总结上级心理健康组织传达精神，并向各班级心理委员传达，积极组织，开展有关活动。

4、负责召开各班级心理健康委员会议，向各班级进行心理健康知识的教育和普及，如有必要可对部分学生进行一对一辅导。

5、及时完成副书记交办的任务。

学生会主席：

1、在分团委书记的领导下负责学生会全面工作。

2、负责召开学生会各类会议，起草制定学生会各项规章制度，布置各项工作任务，撰写工作计划和工作总结。

3、检查、监督各部门开展工作情况，协调各部门之间的关系。

4、定期召开主席团会议，指导各部门开展工作，监督检查各部门工作，总体上协调各部门的关系。不召开主席团会议时，由主席下达学生会各项行政工作。

5、负责加强与校团委及其它学院学生会的联系。

6、及时完成分团委书记交办的任务。

学生会副主席：

1、协助主席做好学生会各项工作。

2、根据主席团会议内容，及时传达给各分管部门。

3、监督、检查分管各部门工作的实施情况，工作对主席团负责。

4、主席不在时可暂代其职务。

5、及时完成分团委书记及主席团交办的任务。

学生会秘书长：

1、在主席领导下负责学生会各项工作。

2、根据主席团会议内容，做好各项会议记录，及时传达给各分管部门。

3、监督、检查分管各部门工作的实施情况，工作对主席团负责。

4、主席不在时可同副主席暂代其职务。

5、负责学生会干部的监督、考勤和考核工作。

6、及时完成分团委书记及主席团交办的任务。

办公室部长：

1、在主席团领导下负责本部门全面工作。

2、并负责所有会议的通知和考勤记录，会议时间的安排以及协调。

3、负责例会的的通知，工作的通知以及各项活动的通知。

4、负责学院分团委、学生会办公室的各种文件的存档工作。做好档案的管理、内部制度的拟订，为主席团和各职能部门合理安排时间，保证效率，更好地服务同学。

5、负责各项活动预、决算的汇总申报并向主席团申请报销，进行财务监督。

6、做好优秀项目评比的准备工作和活动，并能及时提出合理化建议。

7、发挥好分团委学生会各部门与主席团之间联系的桥梁和纽带作用，负责处理分团委学生会的日常事务，包括学生会的文件收发、档案管理、会议会务、会议安排、各项规章制度的执行、物品管理、环境维护等，使学生会工作更加科学化、系统化。

8、及时完成主席团交办的任务

生活部部长：

1、在主席团领导下负责生活部全面工作。

2、负责全院学生日常生活、卫生检查工作，指导各年级，各班生活部开展日常工作。

3、培养学生良好的生活习惯，做好“文明寝室”创建工作。

4、积极配合老师到宿舍走访，了解同学日常生活。

5、负责与校、院系老师沟通交流日常卫生状况。

6、及时完成主席团交办的任务。

学习部部长：

1、在主席团领导下负责学习部全面工作。

2、负责全院学风建设工作，协助学院抓好考风、考纪建设。

3、负责组织开展各类学习竞赛、知识竞赛、学术讲座等。

4、负责学院晚自习的监督、考勤和考核工作。

5、负责每学期辩论赛、演讲比赛等的策划和组织。

6、及时完成主席团交办的任务。

宣传部部长：

1、在主席团领导下负责宣传部全面工作。

2、负责学院学生各项活动和工作和在学院网站等媒体的宣传工作。努力做好在校外媒体的宣传工作。

3、负责积极组织班级海报比赛，手抄报比赛等。

4、负责活动的宣传海报的绘制和宣传。

5、及时完成主席团交办的任务。

体育部部长：

1、在主席团领导下负责体育部全面工作。

2、负责组织学生参加年级足球赛、篮球赛等活动，开展群众性体育活动。

3、负责院级体育竞赛的策划、组织工作。

4、负责学院各运动队的建设和管理工作。

5、负责院属裁判团的监督和管理工作。

6、及时完成主席团交办的任务。

文艺部部长：

1、在主席团领导下负责文艺部全面工作。

2、负责开展丰富多彩的群众性文娱活动，提高学生的文艺表演技能和文学欣赏水平。

3、负责组织院系的新生才艺大赛，迎新生晚会、元旦晚会、送毕业生晚会等的策划和组织工作。

4、负责学院学生才艺的培养和选拔。

5、及时完成主席团交办的任务。

团体部部长：

1、在主席团领导下负责文艺部全面工作。

2、负责联系院系各项活动的赞助工作，提供赞助商。

3、负责组织院系承办的的校园吉尼斯大赛等的策划和组织工作。

4、负责与其他院系的联系和交流。

5、及时完成主席团交办的任务。主席团助理：

1、在主席团领导下负责主席团布置的各项工作。

2、根据主席团会议内容，做好各项会议记录，及时传达给各相关部门。

3、监督、检查分管各部门工作的实施情况，工作对主席团负责。

4、主席团不在时可暂代副主席职务。

5、负责学生会干部的监督、考勤和考核工作。

5.团委学生会学生干部 篇五

量化考核细则

为了建立一支优质、高效的学生干部队伍，更好的服务广大同学，树立学生干部的良好形象。增强学生干部“自我管理、自我教育、自我服务”的意识。现由计算机科学与技术学院学生会结合《计算机科学与技术学院学生守则》和学生干部的实际情况制定“计算机科学与技术学院团委、学生会干部量化考核细则”，希望全体学生干部认真遵守。

第一条团委学生会干事接受自我考核及主管委员考核、干部接受团委书记及学生会主席团的考核。

第二条团学生会成员在日常工作中应严格按照工作制度要求自我约束、自我管理、自我服务、自我教育。

第三条考核结果及工作评估各分四个等级：A-优 B-良 C-中 D-差（基础分为80分，优：90分以上，良：80分—90分，中：70分—80分，差：70分以下）。

第四条考核结果及工作评估为D者，取消其团委学生会干部职务，并予以通报；对有兼职者，将建议其所在部门重新考虑其任用。

细则

第六条团委学会干部应按时参加例会及各项集体活动，不迟到，不早退，有特殊情况及时向相关负责人员请假、递交假条。由秘书部负责考核，办公室备案。

1、对无故缺席者每人每次扣除5分，无故迟到早退者每人每次扣除2分。

2、未按时完成组织所布置的工作原则上每人每次扣除10分(注：特殊情况另行考虑)

3、在办公室内抽烟每人每次扣除3分。

4、参加打架斗殴事件的学生干部直接开除出团委学生会。

5、每学期由院秘书部对院团委学生会所有成员进行两次考核，评定A、B、C、D四个等级进行加分（A：5分，B：2分，C：不加，D：扣除5分）。

6、团委学生会所有成员在当月工作考核中全勤者加2分。

7、每月由各部部长鉴定本部成员工作表现优秀者予以2—5的加分。

8、办公室当日值班未签到者扣除3分。

第七条团委学生会日常工作采取责任到人，干事向副部长负责、副部长向部长负责、部长向分管主席负责、互相协助，协调统一，互相监督。

第八条团委学生会在开展活动及讨论工作时，各成员应积极参与，秘书部做好记录，作为考核团学会干部的依据。

第九条团委学生会干部应刻苦学习，所学课程有一门以上不及格者，团委学生会经研究，予以劝退，对有能力者，予以留任考查。

第十条团委学生会干部及委员应爱护公物，勤俭，守纪，公共财产不得任意挪用。

第十一条团委学生会干部必须深入广大同学之中，密切联系群众，第一时间掌握广大同学动向，作好思想工作，起先锋模范作用。

第十二条团委学生会干部必须加强时间观念，加强自我管理意识，提高服务意识，提高思想觉悟。

第十三条部长无权直接调动其他部干事，若工作需要，应与其部门部长协商，在具体安排。第十四条部长定期向分管主席汇报工作，分管主席定期向主席汇报工作，并定期召开主席团会议，总结并讨论工作。

第十五条本制度经学工部相关老师批准之日起生效。

6.团委学生干部培训方案 篇六

为了加强我校学生干部队伍建设,提高学生干部的思想政治素质和工作能力,明确学生干部的工作任务,工作职责，工作要求,锻炼和塑造一支成绩优,作风好,能力强的学生干部队伍，切实发挥学生干部在“自我管理，自我教育，自我服务”中的作用，现计划开办我校学生干部培训班。培训方案如下:

一、培训对象：

本期学生干部培训班主要培训对象为学校校团委、学生会、广播站、社团及青年志愿者干部等。

二、培训时间：11月22日至11月30日

三、培训地点：阶梯教室

四、组织形式：采取讲座、座谈、拓展活动等形式开展。

五、培训内容：

六、培训要求：

1、培训期间，由团委组织部跟进考核。

2、培训活动中未确定的内容，将另行通知。

3、按时参加培训活动。不得随意缺席、迟到、早退。如确有事不能参加者，应履行请假手续，请假必须提前向组织部或团委秘书交

书面材料，经批准后执行。无故迟到、早退、旷课，将失去培训资格，内部通报批评，不发给结业证书。

4、培训期间，手机等通讯方式一律调为静音。

5、培训开始前十分钟到场，签到。

6、努力提高学习效益。全体学员上课应认真听讲，积极思考，主动参与讨论，仔细记好笔记，并每人写一份讲座心得。

7、在户外拓展中注意安全，服从安排。

七、负责部门：团委办公室和组织部，人员：李海辉、王银珠、符打。

海南省华侨商业学校团委

7.分团委岗位职责 篇七

一、分团委书记：全面负责分团委的工作。负责召开分团委和团员大会，传达贯彻党委和上级团委的批示和决议。研究安排分团委的各项工作，将分团委工作的重大问题及时提交团委会讨论决定。4 了解掌握团员思想、工作、学习等情况，发现问题及时解决，做经常性的思想政治工作。5 检查团的工作计划、决议的执行情况，及时向上级党、团组织报告工作。6 抓好团的自身建设，加强集体领导，充分发挥每个委员的作用。

二、分团委副书记：协助书记做好团的各项工作。安排布置团的各项工作，并及时将团的工作执行决议情况上报分团委书记。了解掌握团员思想、工作、学习、生活等方面情况，发现问题及时分析、解决，做经常性的思想政治工作。代表团委全面指导院学生会的工作，并时刻将院学生会的各项工作向分团委会汇报。5抓好团的组织建设和自身建设。

三、组织部部长：

加强共青团组织建设，使其真正成为党的助手和后备军，具体工作如下：对全院团员青年做好组织纪律的教育规划。

2入团积极分子培养、教育、接收工作。

3接转组织关系、收缴团费，做好团的统计工作。分团委、团支部考核的组织与考核制度完善。

5做好团员“推优”入党制度完善与落实、监督工作。承担团代会的主要组织工作及各种会议的记录等。

四、宣传部部长：

以中化民族几千年灿烂文化和改革开放二十年来丰硕成果为内容，大力开展爱国主义、集体主义、中国特色的社会主义教育，向青年学生做好对党和国家方针、政策的宣传教育，对于学院的大事、规章做好宣传。具体工作如下：创办团内刊物，争取能出电子版。利用好宣传栏，同时使宣传内容、质量上层次，并经常更新。规范与指导校园文化宣传，并加强横幅、海报等宣传形式的管理与规范。4 建设我院网站学生网页，利用新时期新型传媒工具，对全体团员做好教育。

五、实践部部长：

在课余，组织丰富多彩的学习实践活动，配合教学工作更好的开展，服务于学生的成才需要，配合素质教育战略的落实，具体工作如下：在青年团员的课余生活中，安排一些广大青年喜闻乐见的学习活动及社会实践活动，使其在团组织的活动中更好地“受教育、做贡献、长才干”，开展辅助学生学习的学习实践活动，办好第二课堂。

2暑期社会实践的组织与安排。扩大与外界的联系，组织一些活动使青年学生感知社会，增强共青团活力，促进我院大学生将来更好的适应社会。组织基层团支部开展各种社会活动，增强主人翁责任感。为浓郁校园学术氛围，结合广大青年学子兴趣、爱好及成才需求，协助学院教学教务办做好各种讲座活动。

六、科技部部长：

为适应社会发展的需要，结合软件学院的专业特点与学科特色，特在分团委下增设科技部。具体工作如下：

8.团委书记岗位安全职责 篇八

团委书记岗位安全职责

1、配合行政和党委抓好团员、青年遵纪守法和安全生产的教育。

2、动员和督促团员、青年在安全生产中发挥积极作用。

3、组织团员、青年学习安全生产操作规程和技能，掌握安全管理的科学方法，提高安全意识和安全技术素质，使广大青年在生产第一线发挥安全

生产突击队作用。

4、结合团员、青年的特点广泛开展丰富多样的安全生产竞赛活动，建立“青年安全监督岗”，对企业安全生产实行多种有效的管理监督。

5、总结推广团员、青年在安全生产中典型经验，表彰在安全生产中做出贡献的先进人物。

6、协助开展安全生产、安全知识竞赛和合理化建议活动。好范文版权所有

7、深入生产一线，掌握了解青年职工的思想动态，做好思想政治工作，解决影响安全生产的各种思想问题。

9.班团委干部职责分工 篇九

班团干部设：团支部书记、班长 副班长 学习委员 劳动委员 生活委员 纪律委员 体育委员 宣传委员 宿舍长

团支部书记：主要职责是在团委的领导下，按照团员大会、支委会的决议，负责主持团支部的日常工作和团的特色活动的开展

1、解掌握团员的思想、学习和生活情况，发现问题及时解决，做经常性的思想政治工作。

2、检查支部的工作计划的执行情况，按时向团员大会、党组织和上级团组织报告工作。

3、抓好支部的自身建设，认真学习，加强团结，充分发挥支部的作用。

4、组织好广播稿撰写工作，协调好与班委工作关系。

班长：协助班主任，全面负责本班工作

1、认真传达贯彻学校和班委会的意见要求，组织、领导全班学生按教育教学计划完成学习任务和学校布置的其它各项任务。

2、认真抓好学校的各项规章制度的贯彻落实，组织全班开展争当先进班集体活动。

3、主持班委会会议，督促、检查班委的工作，研究和解决有关学习、生活、文体等方面的问题，及时向学校反映学员的意见和要求。

4、负责主持班会。

5、协助班主任与班干部配合做好本班同学的思想工作。

6、贯彻、监督、检查学校各项规章制度及班规

副班长：协助班长工作，当班长不在时负责其工作

1、协助班长开展各项工作，班长不在时代理班长职责。

2、负责出勤统计，记录同学早晚自修、上课的出缺席情况。

3、及时向科任老师报告每节课出勤情况

4、协助体育委员督促同学做好“两操”

学习委员：负责班级学习方面的工作负责本班同学的学习工作

1、组织、督促全班学生听好课，抓好自学、预习、复习和考试等环节。

2、完成班委会或班主任交给的其它任务。

3、经常了解同学的学习情况和要求，及时向班主任和班委会汇报情况，向任课教师反映同学的学习情况及要求，转达和执行任课教师对同学的要求。

4、协助班主任做好教学计划、教学安排的贯彻执行和学习资料的登记发放工作，掌握同学的学习情况，进行学习成绩的统计，帮助学习有困难的同学。

5、组织学习经验交流。

纪律委员：负责班级纪律方面的工作

1、负责班级日常性治安工作和班级考勤本的保管工作。

2、经常提醒同学注意外出时教室的门户安全、到校的交通安全等。

3、发现同学遗失东西要及时报告老师。

4、对来校可疑者要提醒老师同学注意。

5、对违纪同学，有权制止，劝其终止违纪行为，对同学发生争端，要及时疏导，严重恶性事件要马上报告距离最近的老师。

劳动委员：负责班级劳动和清洁工作

1、督促同学保持教室整洁，不断养成整洁卫生的良好习惯。

2、安排、检查每天的值日生和班级大扫除的情况。

3、组织同学高好卫生包干区的打扫和其他公益劳动，负责劳动工具的借还。

4、负责保管教师的清洁工具，并固定放置适当地方，以不影响教室的整洁。

5、节约用电，及时关闭教室电灯、电风扇。

生活委员：负责同学生活方面的工作。

1、负责全班同学的生活管理工作及班级公共财产管理。

2、关心同学生活，了解同学在生活方面的意见和要求，及时向班主任和学校有关部门反映情况。

3、协助劳动委员组织全班同学参加校、班组织的卫生大扫除、公益劳动。

4、协助副班长、舍长抓好寝室卫生，搞好卫生检查评比工作，创建文明寝室。

5、配合班、团支部对同学进行劳动观念、勤俭节约和爱护公物的教育，培养同学养成良好的生活习惯。

6、负责班费的管理工作，定期向全班同学公布。

体育委员：负责开展班组体育活动

1、督促同学按时参加早锻炼，并负责点名考勤。

2、带领同学上好体育课，积极参加体育锻标活动，不断提高班级体育水平。

3、开展小型体育活动，组织班级体育比赛，丰富学生课余生活。

4、负责校运会、全校会操的组织发动工作。

5、负责保管班级的体育活动用品。

6、负责集队工作。

宣传委员：负责班级宣传工作

1、定期出好学校、班级黑板报、墙报和其他专栏。

2、协助团支书发动同学布置、美化教室环境。

3、负责班杂志、报刊的收发、保管工作。

舍长职责：主持宿舍全面工作

1、协助宿管老师做好宿舍管理工作，争创“文明宿舍“。

2、维护宿舍纪律，保持安静的休息环境，监督并制止在宿舍区大声喧哗以及追逐打闹的行为，熄灯后督促同学按时就寝。

3、安排并督促值日生打扫宿舍以及包干区卫生，并提醒同学整理好宿舍内务。

4、关心、帮助舍友，协调舍友间的关系，经常保持与班主任联系，即使向班主任汇报宿舍的异常情况。

10.团委干事竞选稿 学生干部竞选 篇十

各位老师，各位同学：

大家好！我是陈鑫，在班内担任团支部书记。

为了学习新的知识，掌握一门技术，开拓视野，锻炼自己的能力，我来到了东丽职业教育中心学校。真诚的感谢老师和同学们给了我这次难得的展示自己、锻炼自己的机会！

我在班里担任团组织委员职务，对于这个工作我是陌生的。在陌生的集体中做着陌生的事情，最初我觉得无从做起。经过一段时间，我已经能够带领班里的团员认真履行团员的义务，做好班里的工作。

在参加班级管理的过程中，我明白了许多道理：做任何事都要有强烈的责任感，要认真履行自己的职责，才能无愧于心。在管理的同时，要严格要求自己，因为自己的一举一动都被同学们看在那里。管理时一定要有耐心，要顾及同学们的感受。否则，会给今后的工作带来许多困难。

如果我能够成功入选，首先我会在学习、工作、生活等各个方面严格要求自己；只有增强了自身的实力，才能满足各个方面的条件。作为学生干部，就更应该起到一个良好的带头作用。认真学习专业文化知识，掌握过硬的本领是作为学生干部的前提。

其次，我会以高涨的工作热情投入到工作中去。真诚待人，乐于交友，以一颗真诚的心做一些实实在在的事；以一种负责的态度落实好团委的每一项工作。我会加强团结，促进联系，增进友谊，来凝聚团委这个集体，做到共同努力，切实履行应尽职责，踏踏实实为同学服务。

我郑重地承诺，如果我能成为团委委员，我将以“责任心、热心、信心、耐心”真做好团的工作，全心全意为大家服务。

这次竞争无论结果如何，我都会正确对待，接受考验，胜不骄、败不馁。我相信，有老师和同学们的支持，再凭自己的信心、能力和努力是能够胜任团委委员这个岗位的。请大家投我一票。

谢谢大家！

11.分团委书记岗位职责 篇十一

一、在校团委和学院总体领导下，负责分团委日常工作。主持召开团委会，传达上级决议，研究确定学院共青团的工作，制定每学期团的工作计划。

二、组织开展对全院共青团的思想教育，配合党委作好学生中的建党工作。选择有利时机，精心组织一些具有开创性和示范性的活动，以马列主义、毛泽东思想为指导，以培养“四有”青年为目标，深入进行爱国主义、集体主义、社会主义教育活动。

三、负责检查各个团支部工作计划的制定和落实，经常向上级团委反映情况，汇报工作，及时向下级团组织通报情况，布置工作。

四、开展调查研究，掌握团员青年的思想动态，有针对性的提出解决办法和措施，督促各系团组织做好本职工作。

五、抓好团的组织建设，健全团内“三会一课”（支委会、支部大会、团小组会和团课）制度，建立和健全基层团支部的工作档案，如团支部工作记录簿等。做好团员发展和超龄团员离团工作，作好团干部的培养工作，为党组织输送优秀人才。负责学院团费的收缴、管理和使用，作好团组织关系接、转工作。

六、探索共青团工作的新方法和新途径，组织团员学生开展健康向上的各种活动，活跃团员工作。

七、组织开展青年教职工中的团的工作。配合行政和工会搞好青年职工的思想教育，文化学习和文体活动等。

12.团委学生干部岗位工作职责 篇十二

河池市第三高级中学

卢光贤

2014.10.18 同学们：

下午好好。

很高兴和大家相聚一堂，在此召开团委干部换届大会。这是每年团委工作的一件大事，也具有总结过去、放眼未来的重要意义。年年岁岁花相似，岁岁年年人不同。此刻，有很多感触，很多感慨。首先我代表学校以及学校团委向为团委工作付出辛勤努力和艰辛劳动的老一届成员们表示崇高的敬意和衷心的感谢，我也向即将上任的新一届干部们表示热烈的祝贺，希望你们可以继承传统，继续努力，把团委工作做好。

同学们，在过去的一年里，在老一届干部及成员的带领下，团委工作取得了辉煌的成就。也许你们在工作中有过失误，有过困难，受过委屈，甚至你们还被抱怨，被批评，可是你们始终“不抛弃，不放弃”，开展了一系列卓有成效的工作，在开展学校文体活动方面，在服务同学、学校方面，在爱心公益活动方面，都取得了不少的成绩，让人们真正知道“团委就在你身边”。我要再次对你们一直以来的辛勤努力表示感谢！同时，我也相信，团委工作让你们得到了很大的成长与进步。下面，我提议，大家把最热烈的掌声送给老一届干部及成员们，祝福你们！在这里，我想给即将卸任的老一届干部及成员提出两点希望，也就是“两个继续”：

第一个继续是，希望你们继续关心、支持学校团委工作。你们曾为这项工作流下过汗水，收获过欢笑，接受过表扬，也挨过批评，激动过也委屈过，但是不管怎么样，你们在这里得到了成长，这里留下了你们难忘的记忆。希望你们以后无论走到哪里，都能够关心这个你们曾经为之付出过的集体，常回家看看；希望你们尽心教导、关照师弟师妹，继续为团委工作贡献力量。

第二个继续是，希望你们继续发扬团委服务精神，永葆青春活力。人的一生总是在不断的告别中度过，在你上小学的时候，你告别了家人的怀抱；在你小学毕业的时候，你告别了“我要当科学家”的豪言壮语；在你初中毕业的时候，你告别了冲动与懵懂；也许在你们高中毕业之后，你又不得不告别考上重点大学的梦想。可是，有些东西是不能告别的，比如你们在团委培养的服务精神，这是不能告别的，希望你们时刻以团委成员及干部的标准严格要求自己，在接下来的学习工作中继续努力，敢于担当，不断成长。

团委成员及干部是学生中的优秀分子，你们为同学、为学校、为社

会服务，深得老师、同学和社会的好评，这是值得肯定和发扬的。但在总体肯定的同时，我们也看到还存在一些问题：如有少数同学只注重组织管理能力，不注重自身的品行修养，对自己要求不严格，甚至有违纪行为，这就损坏了团委的形象；有的同学对工作缺乏热情和主观能动性，只会按部就班，被动应付；有的同学立场不坚定，容易受到名利和地位的影响。在此，我也向即将上任的新一届学生干部提出三点要求：

第一，找准定位。作为共青团干部，我们的各个方面都要起到表率作用，真正对得起共青团的名号。在这里，我希望大家做到“三个认识”：一要认识到你们是干部，更是学生，要合力安排时间，不应该把工作当做逃避学习的理由，要确保工作、学习两不误。二要认识到你们是领导者，更是服务者，你们现在所拥有的只是一个岗位，一个锻炼的机会，一个发展的平台，要在这个平台上做好服务工作，才能体现你们的价值。三要认识到你们是指挥员，更是战斗员，在各项工作中，你们不仅承担组织协调的责任，更应该主动和成员一起，把具体工作做好。

第二，完善自我。古语有言：人非圣贤，孰能无过。一个人有缺点是正常的，关键是如何面对自己的缺点。你们应该把个人自身修养作为完善自我的第第一步，所谓“修身、齐家、治国、平天下”，修身是最基础的，待人多热情一点，工作多积极一点，脾气多好一点。其次，要端正工作作风，我们团委里面，决不允许用不正当的手段与方式来解决问题，每个人应该都一身正气，“行得正，方能走得远”，干部的威信应该是通过自己良好的工作作风树立起来的。

第三，团结协作。有很多古话是这样讲的：“众人拾柴火焰高”，“团结就是力量”，“一个篱笆三个桩，一个好汉三个帮”。是的，工作中，艰辛劳累不可避免，意见不一致不可避免，矛盾冲突不可避免。可是，一个人的力量是有限的，同学之间应该多一点理解、多一份宽容，多一些支持，只有这样，我们才有可能把个人的微薄之力集中起来，团委的力量才能不断强大，做事情才能顺顺利利。

同学们，我希望，全体新老成员能够时刻心系团委，时刻将团委的荣誉放在心中，刻在脑海，落实在行动上。在学习工作中，少一点畏惧，多一点担当；少一点埋怨，多一点宽容；，少一点批评，多一点团结。那么，我们就有理由相信，团委的工作会越来越好，团委的明天会越来越好。可以说，现在这个时刻，是我们重新启程的时刻，不管是新成员还是老成员，每个人都有自己的路要走。那么，在这启程的时刻，请同学们看看一个视频，能唱的就一起唱起来，大声唱起来。