小学少代会请示报告

小学少代会请示报告（共10篇）（共10篇）

1.小学少代会请示报告 篇一

团代会请示报告

团县委：

XXXXX于2007年6月召开第十五次代表大会，至今届期已满。根据《中国共产主义青年团章程》和《中国共产主义青年团基层组织选举规则》的规定，按照团县委关于换届工作安排，需要召开团员代表大会。现将召开团代表大会有关事项请示如下：

一、代表大会的指导思想

以《团章》为准则，以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的十七届六中全会，团的十六届四中全会精神，县的十五次团代会精神，坚持党的基本路线、基本纲领和基本经验，客观事实的总结社区十五次团代会以来的工作，提出今后五年全社区团工作的总体思路和工作目标，切实加强团的建设，进一步动员和凝聚全社区各团组织和广大共青团员的智慧和力量，团结带领全社区。

二、团代会的主要任务

认真总结XXXXXX第十五届代表大会以来的工作，讨论制定今后五年共青团的工作任务，动员和带领全社区广大团员青年刻苦学习、勤奋工作，勇于创造、自觉奉献，为我县建设富裕和谐幸福魅力新XXX做出应有的贡献。

三、团代会主要议程

（一）听取和审议中国共产主义青年团XXXXXXX第十五届委员会的工作总结；

（二）选举产生中国共产主义青年团侯庄XXXXXX第十六届委员会。

四、代表构成、代表条件和产生办法：

1、代表构成：出席中国共产主义青年团XXXXXX第十六次代表大会的代表名额定为39名，具体分配如下：正式代表中，专职团干部占51%左右，团员代表占49%左右，女代表不低于25%，青年党员代表也要占一定比例。

2代表条件：有坚定的共产主义信念，在重大问题上立场坚定、旗帜鲜明;积极投身改革开放和社会主义现代化建设的实践，完成党团组织交办的任务，在学习、劳动和工作及其他社会活动中起模范带头作用并作出突出成绩；清正廉洁，公道正派，同广大团青年保持密切联系，有为人民服务的本领和议事能力，受到团员青年的拥护和信任，坚持原则，以对团的事业负责的精神，如实反映团组织和团员青年的意见，正确行使团员的权利。

3代表产生办法：本次团代会各基层团为代表的产生拟在2007年团代会选举产生的代表基础上，根据实际情况进行必要的改选和补选，产生出出席本次团代会的代表。代表产生后，填写代表登记表一式三份，务于2月20日前由各

团支部书记亲自报送社区团委。

五、社区团的委员会组成中国共产主义青年团XXXXXX第十六届委员会拟设委员9名，提名委员候选人11名；书记1名，副书记1名。

六、会议时间和地点

拟定于2012年2月日上午时在我社区二楼会议室召开团员代表大会，进行换届选举。

七、选举方法

1.中国共产主义青年团XXXXX第十六次代表大会由社区团委分配到各选举单位实行差额选举产生，候选人的差额比例为22%。

2.第十六届社区团委委员，由第十五次代表大会采取候选人多于应选人数12%的差额选举产生。

3.社区团委书记，副书记均实行差额选举，由第十六届社区团委第一次全体会议选举产生。

4.以上选举均采取无记名投票方式。

妥否，请审示

附：《代表名额分配表》

2012/2/16

2.党代会请示 篇二

按照全省第三次全国文物普查工作要求，结合《甘南州第三次全国文物普查实施方案》阶段性工作部署，从20xx年x月开始对全州野外文物进行了全面的普查，历时5年，州县(市)两级文化部门共普查各类野外不可移动文物499处，其中新发现199处;复查300处。目前全面完成了普查

工作任务。根据省文物局普查办的要求，我局组织相关人员编制了《甘南州文物普查工作报告》和《甘南州文物普查不可移动文物名录》。

根据甘南州第三次文物普查实施方案，州人民政府对这次普查工作进行总结，对本次文物普查工作中涌现出的先进集体和先进个人进行表彰奖励。我局拟定于20xx年x月28召开总结表彰大会，现将具体情况请示如下：

一、参会范围

(一)州委、州政府分管领导;

(二)甘南州第三次全国文物普查领导小组全体成员单位领导及办公室全体工作人员;

(三)各县(市)分管县(市)长;

(四)县(市)文体局局长、普查队长、普查队员。 二、表彰范围及名额分配 (一)、表彰范围

县(市)普查办及全程参与文物普查的一线普查队员。 (二)表彰名额分配 1、先进集体3名

(一)州第三次全国文物普查领导小组办公室 (二)舟曲县第三次全国文物普查领导小组办公室(三)临潭县第三次全国文物普查领导小组办公室

2、先进个人13名

州博物馆 王军

合作市文体局 喇全莲 合作市文体局 赵正丽 临潭县文化馆 陈旭光 临潭县文化馆 赵大庆 卓尼县文体局 宁元成 舟曲县文化馆 王海舂 舟曲县文化馆 河将军 迭部县文体局 任文忠 碌曲县文体局 王海霞 玛曲县文化馆 杨看主 夏河县文化馆 段西义 夏河县文化馆 金傲才让 三、会议议程

(一)会议由州政府副秘书长彭德玉主持

(二)州文化出版和体育局局长全永康同志作总结讲话 (三)甘南州第三次全国文物普查领导小组办公室主任张永生同志宣布表彰决定

(四)先进集体代表王海舂同志发言 (五)先进个人代表段西义同志发言 (六)请州政府副州长石占良同志讲话 四、表彰办法

本着“精神奖励为主，物质奖励为辅”的原则，对评选出的先进集体、先进个人颁发奖牌、荣誉证书及奖金。

附：甘南州第三次全国文物普查总结表彰大会经费预算 (联系人：尹政明 电话：13884066688)

3.职代会请示通知2010 篇三

关于召开第四届三次职工、会员代表大会的请示

区局党总支：

根据《工会法》、《全民所有制工业企业职工代表大会条例》、市局《职工代表大会实施细则》等规定，建议召开淄川区邮政局第四届三次职工、会员代表大会，有关事项请示如下：

一、大会议题

1、审议《行政工作报告》；

2、审议《工会工作报告》；

3、征集职工代表提案；

4、审议、签订《二０一一年集体合同书》；

５、签订《二０一一年女职工特殊权益保护专项集体合同》； ６、民主评议企业中层管理人员。

二、会议事宜

1、时间：四月上旬（具体时间另行通知）；

2、地点：区局二楼会议室；

3、参加人员：职工、会员代表，列席代表。

以上请示，请予批复。

附：第四届三次职工、会员代表大会代表名单

二０一一年四月日

主题词：召开职代会请示

抄送：市局工会

淄川区邮政局办公室2011年4月日印发

淄邮政党[2011]1号

关于区局工会《关于召开四届三次 职工、会员代表大会的请示》的批复

区局工会：

经区局党总支研究决定，同意召开淄川区邮政局第四届三次职工、会员代表大会。望按照职工、会员代表大会的议题和要求，认真做好筹备及审议工作，以确保职代会预期召开。

二0一一年四月日

主题词：召开职代会批复

淄川区邮政局办公室2011年4月 日印发

淄邮政工[2011]1号

关于召开淄川区邮政局第四届三次 职工会员代表大会的通知

各工会小组：

根据《工会法》、《全民所有制工业企业职工代表大会条例》和《淄博市邮政局职工代表大会实施细则》规定，经与行政协商，请示区局党总支同意，淄川区邮政局第四届三次职工会员代表大会定于二O一一年四月上旬在区局召开，有关事项通知如下：

一、大会议题

1、审议《行政工作报告》；

2、审议《工会工作报告》；

3、征集职工代表提案；

4、审议、签订《二０一一年集体合同书》；

５、签订《二０一一年女职工特殊权益保护专项集体合同》；

６、民主评议企业中层管理人员。

二、会议事宜

1、时间：四月上旬(具体时间另行通知)；

2、地点：区局二楼会议室。

三、提案征集

各工会小组，要紧紧围绕企业中心工作，对企业发展、经营服务、员工福利等，谏真言、献良策，对员工关注的热点问题，通过提案充分反映。广泛征求职工意见，填写代表提案。提案要做到一事一案，注重质量，并有提案人和两名以上附议人签名，于四月日17：00前交区局工会。

附件：

1、淄川区邮政局第四届三次职工、会员代表大会正式代表、列席人员名单；

2、淄川区邮政局第四届三次职工、会员代表大会职工代表提案单

二０一一年四月 日

主题词：职工会员代表大会通知

抄送：市局工会

4.召开党代会年会请示 篇四

根据县委组织部关于做好镇乡党代会年会工作要求，进一步推进党内民主发展，加强党内监督，提高党的执政能力，经镇党委研究决定，现就召开大徐镇党代表年会工作有关事项请示如下:

一、指导思想

深入学习贯彻党的和十八届三中、四中、五中全会精神，全面系统总结我镇20XX年工作，提出20XX全镇经济社会发展的总体思路和工作目标，动员全镇广大党员和干部群众，进一步抢抓历史机遇，坚定信心，攻坚克难，为全面建设“和美大徐”再立新功、再创佳绩。

二、会议时间

镇党代会年会拟定于20XX年1月15日，在大徐镇政府四楼会议室召开。

三、会议议程

1、听取镇党委、纪委工作报告;

2、镇党委班子成员述职述廉;

3、代表对镇乡党委、纪委班子及其成员进行民主测评;

4、分组审议镇党委、纪委工作报告，代表提议提案。

5、代表现场询问、分组审评镇乡重大项目;

6、表决通过镇党委、纪委工作报告决议。

以上请示妥否，请审批。

×××镇委员会

5.给团省委团代会请示 篇五

中国共产主义青年团江苏省委员会：

我院第二次团员代表大会于 年 月召开，距今已 年。为认真总结两年来我院的共青团工作，进一步明确今后我院共青团工作的基本方针和主要任务，主动适应学院发展的新形势和新要求，根据《中国共产主义青年团章程》和团内有关规定，拟于今年 月 召开我院第三次团员代表大会。

我院第三次团代会的主要任务是：高举邓小平理论和“三个代表”重要思想的伟大旗帜，以科学的发展观为指导，全面总结和回顾两年来我院共青团工作，谋划和确定今后一个时期我院共青团工作的奋斗目标和主要任务，选举产生学院第三届团委会，团结带领广大青年学生，在院党委、团省委的领导下，与时俱进，开拓创新，努力开创我院共青团工作的新局面，为把我院建设成为合格公安本科院校、培养公安机关满意和社会需要的高素质人才而努力奋斗。

本次团代会的主要议程是：

1、总结我院两年来的共青团工作；

2、明确今后共青团工作的基本方针和主要任务；

3、选举产生江苏警官学院第三届团委会。团代会代表名额及产生办法：代表名额按全院团员数的4%计算，代表总数 名。各团支部在团小组充分酝酿的基础上，由团支委会按代表总数120%的比例提出代表候选人，由团员大会采用无记名投票的方式差额选出代表。选举中注意女代表的比例。

第三届院团委会拟由 人组成，名团委委员候选人由各级团组织酝酿推荐，团委审核，报经院党委、团省委认可后，提交代表大会选举。第三届院团委会拟设书记1人，副书记1人。

当否。请批示！

6.召开团代会的请示(团市委)2 篇六

第一次代表大会的请示

共青团钦州市委员会：

根据《中国共产主义青年团章程》和《中国共产主义青年团基层组织选举规则》（暂行）的相关规定，经请示学校党委同意，我校团委拟定于2011年6月组织召开共青团钦州学院第一次代表大会，大会的主要任务是听取和审议钦州学院成立以来共青团的工作报告，并选举产生共青团钦州学院第一届委员会。新一届委员会拟设委员23名，以团的专职干部（教师）为主，同时有部分优秀的学生团员代表，其中，设书记1名，副书记1名、办公室主任1名（把岗位列出来）。。实行等额选举。以上请示妥否，请批复。

附件：

⒈钦州学院第一次团代会代表名额分配及产生办法 ⒉钦州学院第一次团代会委员候选人名额及产生办法 ⒊钦州学院第一次团员代表大会选举办法

⒋共青团钦州学院第一届委员会书记、副书记候选人简介

共青团钦州学院委员会

2011年4月18日

附件1

附件3

钦州学院第一次团员代表大会选举办法

（草案）

根据《中国共产主义青年团章程》和《中国共产主义青年团基层组织选举规则（暂行）》，制定本办法。

1.本次代表大会选举产生共青团钦州学院第一届委员会，共青团钦州学院第一次代表大会的选举工作由大会主席团负责。

2.大会须有五分之四以上的正式代表出席，方能进行选举。大会选举采取无记名投票方式，出席本次大会的正式代表均有选举权，凡本校共青团员和专（兼）职团干部都有被选举权。

3.大会选举设总监票人1名、监票人12名、总计票人1名、计票人24名，总监票人、监票人须由正式代表且不是委员候选人的同志担任。

4.共青团钦州学院第一届委员会设委员23名，采用差额选举方式，差额比例为应选人数的20％。大会筹委会根据各二级学院分团委推荐酝酿的结果和实际工作的需要，提出28名委员候选人建议人选报学校党委批准后，提交大会进行选举。

5.在选举中，候选人得票超过到会正式代表半数者方可当选；如果得票超过半数的候选人多于应选名额时，则以得票多的顺序当选；如果得票超过半数的候选人少于应选名额时，经大会主席团讨论，并征得代表同意，可以减少应选名额，不再进行第二次选举；如果被选举人得票数相等不能确定当选人时，应就票数相等的被选举人重新投票，以得票多者当选。

6.选票上候选人名单按姓氏笔划为序排列，选票盖有红色“中国共产主义青年团钦州学院委员会”戳记有效。

7.正式代表对选票上的候选人可以投赞成票或反对票，也可以投弃权票。投赞成票时，在候选人上方小格内划“○”；投反对票时，在候选人上方小格内划“×”；投弃权票时，在候选人上方小格内不作任何记号。如另选他人，在选票空格内写上另选人的姓名，并在姓名上方小格内划“○”。投票一律用会议所发的水性笔，符号填写要准确，字迹要清楚，选票上无法辨认部分为无效。

8.每张选票所选人数等于或少于23名，为有效票。超过23名的，选票无效。

9.因故未出席会议者，不能委托他人代为投票。

10.投票前，监票人要认真准确地清点到会正式代表人数，由总监票人报大会秘书长，发票前由总监票人当众开启票箱检查。

11.由监票人将选票分发到每个代表团，再由各代表团副团长将选票发给代表。

12.代表投票时，按总监票人、监票人、总计票人、计票人、主席团成员及座位先后顺序进行。

13.投票完毕当众开箱收票。计票人清点后，由总计票人先清点总票数，将结果报告大会执行主席并向代表公布后，才由监票人、计票人进行具体计票，票数等于或少于投票人数，选举有效。票数多于投票人数，选举无效。

14.计票结果。总监票人将委员候选人得票情况报告大会执行主席并向代表公布后，由大会秘书长向全体代表宣布选举结果，产生共青团钦州学院第一届委员会。

15.如果选举中发生本办法未规定的情况，由大会主席团讨论裁决。

16.本选举办法由共青团钦州学院第一次代表大会通过生效。

7.小学少代会请示报告 篇七

红山中心小学食堂修建工程即将完工，计划于2013年秋季投入使用。由于供暖面积增加，学校原有的锅炉已不能满足食堂供暖，（学校原锅炉1.5吨，应供暖面积1100㎡，实供暖面积1211㎡，新建食堂面积384㎡）。为解决冬季食堂取暖问题，并考虑到学校今后发展，现提出三种锅炉安装方案：

1、只考虑当前学校现有取暖面积，需重新更换原锅炉，申请安装2吨立式锅炉。

2、考虑如近年修建师生公寓楼，预计新增采暖面积1836㎡，加食堂面积384㎡，共2220㎡，建议保留原锅炉（原锅炉用于幼儿园取暖），另申请安装0.35MX（0.5吨）卧式锅炉。

3、考虑学校长远规划，如近几年修建师生公寓楼（1836㎡）、学校教学楼（2176㎡），加食堂面积（384㎡），共4396㎡，建议保留原锅炉（原锅炉用于幼儿园取暖），另申请安装0.7MX（1吨）卧式链条锅炉。

以上方案妥否，请领导予以批示。

8.小学教代会校长工作报告 篇八

一、校务公开成为带城辅导区管理工作的重要组成部分

校务公开不是简单的“校务公布”，而是要通过实行校务公开，形成学校内部各方面的互动机制，实现学校的民主决策、民主管理和民主监督，努力为“办好让人民满意的教育”创造有利的条件。几年来，我们三所学校不断强化领导班子的民主决策意识和教职工的民主参与意识，逐步树立“以人为本，依法治教，以德立校，民主管理”的办学理念，并与学校的各项管理工作有机结合，使校务公开逐步走上制度化、规范化、正常化的轨道，真正把校务公开作为学校管理工作的重要组成部分。几年来，各校在深化校务公开、推进民主管理过程中，主要做到以下三个结合：

1、校务公开与党风廉政建设相结合。我辅导区坚持把领导干部勤政廉政置于群众的民主监督之下，建立公开、公正、公平的管理机制。通过建立健全有关人事任用、人员调聘、评优晋职、大宗采购、基建的招、投标等方面的配套制度和管理方法，堵塞漏洞，从源泉头上防止腐败的产生。

2、校务公开与发挥教代会的作用相结合。各校能充分调动广大教职工的积极性，为学校的发展和管理进言献策，真正起到聚民意、聚民智、聚民力的作用。教代会制度是学校实行民主管理的基本形式，更是校务公开的基本载体。各校教代会做到“定期召开、落实职权、程序规范”，对教代会代表明确提出要“服务教学、顾全大局、敢说真话、直言进谏”，要积极为学校的改革发展稳定献计献策。现在，教代会已经成为各校实行民主管理的重要途径，在实现教职工主人翁地位、完善学校决策机制、调动教职工的积极性，促进学校的改革、发展与稳定等方面发挥了积极的不可替代的作用。

3、校务公开与规范学校管理相结合。各校牢固树立依法行政、依法治校的观念，不断促进学校的民主政治建设。校务公开是学校民主管理的一项系统工程，要使之具有长久的生命力和实效性必须从制度建设入手，规范程序、有效运行。几年来，我们积极探索、不断实践，初步总结出一套符合学校实际的校务公开工作制度。一是严格会议制度，定期召开行政会议，集体讨论、决定学校重要行政事务；定期召开全体教职工大会、全校师生大会、家长会，通报学校工作情况；一年至少召开一次教代会，讨论和审议学校的重大问题；每年年终召开全体教职工大会，民主评议领导干部。二是规范公开程序。每季度出一期校务公开栏，把热点、重点问题的处理过程和结果公布于众；校务公开工作监督小组定期或不定期召开师生座谈会，收集反馈信息，提出改进意见。各校校务公开工作正逐渐变成学校行政的自觉行为。三是建立健全学校各项规章制度。为了加强学校的民主和法制建设，进一步规范办学行为，充分调动广大师生员工的积极性，制定切合学校实际的科学的管理制度，建立自我管理、自我约束、自我评价机制，逐步走上依法治校的轨道，随着校务公开的推行和深化，我们认真制定并不断完善各项管理制度，使学校的管理工作做到有章可循，增加了管理的透明度，避免了办事的随意性，提高了工作效率和管理水平。

二、突出重点、热点问题，打开校务公开工作突破口

根据规定，校务公开的内容，涉及到学校各方面的工作。在内容繁多，难于一一公开的情况下，我校主要突出公开重点、热点问题。

1、突出改革发展的“着力点”。通过教代会和各种会议、公开栏、广播等形式公开学校改革发展的重大事项、中长期规划和计划，落实师生员工对学校重大工作的审议建议权。

2、突出群众关注的“兴奋点”。通过公开教职工住房、福利、职称评聘、干部任职、各种评优等内容，落实师生员工对自身素质的提高和生活福利等的审议决定权。

3、突出廉政建设的“关键点”。公开学校财务收支的重大项目，特别是大宗物品采购情况、基建维修的开支和管理情况、学校收费标准等内容，落实教职员工对学校重大事项的知情权。

4、突出民主监督的“重难点”。每年年终在校级领导述职报告的基础上，结合其本人的工作表现、廉洁自律等情况，认真开展民主评议活动，落实教职工对学校领导的评议监督权。

三、丰富公开形式，延伸校务公开的深度和广度

教代会是学校实行校务公开的主要形式和载体，各校坚持凡属学校重大的决定、规章制度和有关教职工切身利益的问题均提交教代会讨论、审议和通过。对其他的不同内容，采取不同方式进行公开，并注意公开的实效。如通过党委会、行政会、教代会、教职工大会、师生大会、各种座谈会等形式进行公开，让师生员工了解学校各方面情况；通过校务公开栏、校务公开网页，公开学校收支情况、基建情况、招聘人员情况、学生学杂费收费标准、职称的评聘情况、党员的发展吸收情况、评优和招生情况等；通过工资、工作量补贴表等公开与教职工的工资和福利有关的内容。同时，我们还不定期召开退休教师座谈会，主动向他们通报学校工作。此外，我们还重视对外公开，主动接受家长、社会和上级的检查、监督。

9.官庄中心小学教代会工作报告 篇九

自官庄中心小学成立教代会以来，我校就建立了教代会工作制度，教代会工作就逐步向规范化方向迈进。我校教代会工作在学校党支部的领导下，在本校教代会工作实践的基础上，对如何提高教代会工作质量，规范教代会工作程序，加强教代会制度建设等问题作了有效的探索，保障了教职工通过教代会实施民主管理权利的落实，有效地调动了广大教职工积极性，促进了学校事业的发展。现将我校教代会工作作如下汇报：

一、党政重视

1.学校领导依法治校意识的强弱以及对教代会重视支持与否是教代会工作能否顺利进行的根本保证。我们新班子上任以来，坚持做到坚持依靠教职工办学，把教代会工作列入每年党组织工作议程，还加强党支部对教代会的组织领导，结合学校中心工作，研讨每学期教代会的主要内容与形式，使教代会工作有声有色。

2.学校确保工会主席参加校务会，确保了工会主席参与学校重大问题的决策，还确保落实了工会主席应该参加的各种会议。

3.能认真准备并按时提交大会审议书面材料，闭会期间，能主动与教代会代表进行沟通。在经费上，我校的行政大力支持教代会活动。学校行政首先从物质上保证教代会所需经费。

4.能定期向教代会通报工作，能认真落实大会提案，做到条条有交代，件件有着落。能认真研究和吸收代表意见和建议，及时调整、补充，保证参与权落到实处，真正做到源头参与，既把维护教工的合法权益融于新的规章制度和改革方案的制定之中，把群众的情绪和呼声作为第一信号，想群众所想，急群众所急，办群众所需。

5.书记、校长能以普通代表身份参加教代会会议，并参加讨论，听取代表们的意见。

二、职权落实

1.教代会作为学校民主管理的基本形式，应赋予教代会真正的民主管理权力：每年不少于听取2次校长工作报告，能审议学校工作计划、学校财务工作报告、学校发展规划、改革方案、队伍建设问题等学校的重大问题有知情权和参与权。在学校的重大改革措施和各项内部规章制度修改、完善过程中给予审议通过权，教代会所通过的决议、章程和各种规章制度、实施办法等具有一定的合法性和约束力。例如行政制订，教代会审议通过的规章制度是保障学校工作正常运行的机制，是实行校务公开的基础，是全体教工行为规范的准则，更是领导干部依法行事、依章行事的准则和依据，减少工作上思想上的随意性。

2.教代会是广大教职工行使民主权利参与民主管理和民主监督的基本形式和制度，是学校管理制度的重要组成部分。它担当着维护教职工合法权益，保障教职工投身教育教学改革等各项任务，凡是文件中规定的，应由教代会审议和决定的事项，都向教代会报告，交教代会审议、通过或决定，用好教代会这个载体，是维护教职工的政治民主权益的具体体现。因此我们工作中坚持做到多请示，多汇报，多沟通，多争取，自觉接受和维护党支部领导，把支部意见贯穿于教代会的每项工作。这样，既保证了教代会主动围绕学校中心工作开展活动，不偏方向，又使教代会依靠党支部这棵大树，工作有底气，形成良性循环。

三、制度化和经常化

我校十分重视对教代会条例的学习、工作程序的熟悉，经常组织工会委员及教代会代表学习讨论，加强理解，保证了教代会规范、有序地工作。

1.每学期能定期召开全体代表会议，工会换届教代会依次换届。

2.为了深化文明组室的创建，制订了一系列工作制度、例会制度。

.教代会专门小组，每学期能保证2次活动。

四、教代会工作规范

本校工会坚持做到教代会每次工作都按程序操作，规范到位。

1.制定教代会工作实施细则，每年定期向大会报告教代会工作，让他们有充足的时间去思考，写提案，保证了提案的质量。所以份份提案提的实在，针对性强，整改措施清楚，可操作性强。

2.我校能按规定选举教代会代表，教师代表比例不少于60%。

五、教代会工作机构

1.能制订代表选举方案，主持选举工作，有目的有计划地对代表进行专门培训，为了提高代表的整体素质，提高参与能力和水平，及时培训代表。会前能征求各方面意见，提出大会议题的建议，能督促大会文件准备工作；能提出主席团人选的建议名单；能做到大会宣传发动工作。作好文件分发、记录以及其他会务工作。

2.能召集各专门小组活动，召集代表组长会议，能召集临时教代会代表会议。

六、做好校务公开工作

1.完善领导机制与工作机制。学校及时调整充实校务公开领导小组、工作机构和监督机构，制定详尽的工作计划和具体措施，切实把校务公开工作列入学校的重要议事日程，加强研究部署，抓好检查落实。进一步完善规章制度，制订校务公开制度，明确操作规程，健全考评制度，严格工作责任制及责任追究制度，真正形成党组织统一领导，学校行政主持，工会组织协调监督，业务部门各负其责，德育处主抓，教职工积极参与的工作格局。

2.规范公开内容。按照“公开是原则，不公开是例外”的要求，我校除法律法规和党纪规定的保密事项不得公开外，凡社会和群众普遍关心、与师生员工切身利益密切相关的重要事项都要向社会公开或在校内公开。

3.严格公开形式与要求。在充分发挥教代会作用的同时，我校根据群众可知情、能参与、便于监督的原则，采取以下公开形式：

七、今后的工作构想

10.第一次团代会请示 篇十

1.加强对两代会筹备工作的领导。根据《团章》、《中国共产主义青年团基层组织选举规则(暂行)》的规定和上级有关文件精神，院团委于11月份向院党委、校团委呈报了《关于召开管理工程学院第一次团代会、第一次学代会的请示》，得到学院党委和校团委同意批复后，立即成立了工作筹备小组，并专门召开了全院团支书大会传达代表选举通知。

2.完成代表资格审查和分团工作。在各选举单位充分酝酿、公开选举的基础上，全院50个班级共推选了206名(含6名教师代表)两代会代表，其中团代表197人，学代表198人，代表中党员33人，占代表总数16.01%，女性代表110人，占总数的53.39%，少数民族代表3人。代表资格审查委员会对代表资格进行了审查，认为代表产生符合程序，具有广泛性、先进性，符合规定条件，代表资格全部有效。全体代表被分为四个团，设立了团长、副团长，以便于组织工作和分团讨论。

3.完成团委委员、学生会委员候选人建议名单。选举学院第一届团委委员和学生会委员是此次团代会的重要议程，我们把这项工作作为筹备工作的重点来抓。在学院党委的高度重视下，对候选人进行充分酝酿，广泛征求各级意见后，确定候选人建议名单。