新编党支部工作条例(精选9篇)
1.法治政府建设工作自查报告新编 篇一
篇二
201X年,在区委、区政府的正确领导下,在区法制办关心指导下,全局紧紧围绕我局今年工作目标任务:狠抓法治建设,全面推进依法行政、创建法制型机关,不断提高全局法治化综合管理水平和工作能力,为我区经济的健康发展提供良好的法治保障。现将有关工作情况报告如下:
一、主要做法和取得的成效
(一)加强组织领导,稳步推进依法行政工作
201X年,我局把推进依法行政作为政府工作的重要任务来抓,建立健全由主要领导牵头的推进行政执法工作领导小组,认真部署依法行政工作,局行政执法工作领导小组办公室认真履行工作职责,加强日常督促检查,将依法行政工作与局中心工作同谋划、同部署、同落实、同考核,有力推进了依法行政工作,及时向局主要领导报告工作进度情况。
(二)优化法治服务法治保障,加强执法力度
建立科学高效的行政管理体制,增强政府社会管理与公共服务职能,提高行政效能。依据国务院《全面推进依法行政实施纲要》、《关于加强市县依法行政的决定》以及《xx规范行政裁量权办法》要求,进一步明确法治型、服务型政府建设的下阶段工作目标。深化了行政审批制度的改革,成立了行政审批股,清理了行政审批项目,规范了行政审批程序,公示了行政审批事项办理程序和所需材料,在区政务服务中心设立了行政审批事项办理窗口,规定了法定许可办理期限及办理该事项所对应的股室,公布了联系咨询电话及办理责任人。
201X年,我局组织了以分管副局长带队的检查小组对全区工贸企业全面进行了安全生产监督检查,行政执法检查85个企业,出动人员275人次,出动车辆23次,限期改正38个;成品油行政执法检查22个企业,出动人员76人次,出动车辆20次,限期改正4个。
(三)提高全员法律素养
我局高度重视法制宣传教育工作,认真贯彻落实上级精神,切实把搞好法制宣传教育、促进法治政府建设工作作为提高全局机关干部的法律素质,增强遵纪守法自觉性的重要举措,切实把此放上重要议事日程。10月分组织干部职工专题学习4次,认真学习《行政许可法》、《国家公务员法》、《食品安全法》等知识,加强业务培训,积极组织参加各类培训活动,鼓励干部职工利用干部自学相关法律知识,以此不断提高全局干部职工的法治观念和法律意识,增强依法行政、为民办事的能力和水平。
为了强化教育宣传力度,我们发现、培育、推广各类普法典型,以带动本局普法工作。及时宣扬各类先进典型。我们切实抓好《公务员法》、《行政许可法》、《合同法》等法律法规的宣传。同时通过各类媒体和普法阵地,采取多种形式广泛宣传法律的基本精神和主要内容,促进我局各项防治工作依法开展和社会的和谐稳定。我们还加大专业法的学习和宣传力度。坚持和完善我单位的各项学法制度,组织本单位多形式多渠道的学习有关维护社会稳定、守法维权、公务员管理、社会热点问题等与依法行政和干部群众生活密切相关的法律法规,鼓励干部职工网上自学相关法律知识,通过开展以“学法律、讲权利、讲义务、讲责任”为主题的法制宣传教育活动。
(四)加强监督考核,行政权力透明规范化
201X年,我局按照区委区政府关于进一步转变政府职能、深化行政管理体制改革的指示精神,加大了对依法行政工作的监督考核力度,同时,在严格执行重大决策程序制度、民主集中制、领导干部戒勉谈话、勤政廉政公示等制度的基础上,积极探索长效机制,注重实效:设立了12312商务举报投诉服务中心,12312投诉电话、举报信箱等多种举报投诉渠道;开展绩效考评工作,通过机关评议、集中考核和督查暗访等方法,客观、公正、科学地评价被评对象的绩效情况等。通过一系列的措施来提高全局干部职工服务经济的自觉性,加强党风廉政建设的主动性和提高服务质量的紧迫性。严格按照《xx规范性文件监督管理办法》的要求制定规范性文件,制定过程严格遵守征求意见、集体讨论和合法性审查等程序要求。制定的规范性文件无违法设定行政许可、行政处罚、行政强制、行政收费等事项,无违法增设当事人义务、限制当事人权利的内容,制定的规范性文件均及时报送市法制办备案。按照省、市、区要求行政权力网上透明运行新的规范,经过局领导研究决定对本局职能逐条梳理核对行政权力事项,调整汇总成新的行政权力事项清单,制作了行政权力运行流程图。并按照规定通过网络向社会公布。
回顾今年我局依法行政工作情况,总体上较好的完成了区委区政府下达的各项工作任务,取得了积极的进展:局机关的法律意识明显增强,依法行政观念深入人心,现在全局内部已达成共识,对于来我局咨询办事的,都做到热情接待,用语文明,耐心解释,认真办理,碰到新问题,要主动为咨询者解释各项新政策、新法规,切实帮助解决他们的实际困难。
但是不可否认,在推进依法行政过程中还存在着受诸多因素制约,离区委区政府、区法制办对我们的要求还有一定距离等问题。
二、存在问题
我局法制建设在局领导高度重视和各股室、事业单位的大力支持下,取得了一定成绩,但与上级的要求还有差距,主要表现在:
一是执法队伍人员少、素质和执法水平仍须进一步提高,执法装备,取证设备还需添制。
二是加大商务法律法规的宣传力度,强化依法行政,依法办事的意识,进一步提高全局干部职工的法制素质。
三、下一步工作思路
2.新编党支部工作条例 篇二
公司党委:
今年以来,在公司党委的领导下,分公司党支部不断加强自身建设,以党建促发展。积极开展学习型党组织建设、创先争优、人才培养,抓好廉政建设和企业文化、认真开展 “五小”活动和安康杯等竞赛等各项活动。今年以来,在工程建设大形势不好的情况下,分公司上下团结协助,在完成上半年各项生产经营工作目标的情况下,努力完成全年各项工作任务。到11月份为止,分公司中标承接项目12个,承接经营总额83546.3万元,同比去年增长54%,完成年度经营任务(4亿元)的123%。现将主要工作情况及下一步工作计划做个总结:
一、创建学习型党组织,提升创新能力方面
分公司党支部广泛开展读书学习,努力提升广大党员创新发展能力,我们的做法一是建立阅览室,每周定时开放,定期组织学习活动。二是制定学习考评激励机制,如《分公司学习型党组织建设活动考核办法》,引导广大党员提高素质能力,并努力把学习成果转化为创新工作、解决问题的能力。
党支部认真按计划安排中心组学习和党员学习,采用专题会、生产例会和实践讨论等灵活多样的方式学习,至目前进行了8次学习。内容包括:贯彻学习国家十二五规划精神和传达公司工作会议精神,学习国家召开的十八大精神及有关文件精神,学习《公司党委中心组理论学习主题要点》和《公司纪委工作要点》,学习贯彻省党代会精神及党课专题学习等。党支部还组织广大党员和管理人员观看《信仰》大型纪录片、十八大开闭幕专题片等,积极开展交流活动。另外,针对外地党员不易集中的情况,以QQ
传递和手机报短信方式学习,到目前为止,共发17次短信学习资料,广大党员思想觉悟不断提高,带动了良好的学习氛围。至今,分公司已安排了23次内部业务培训,提高了广大员工的知识面,增强了贯彻落实科学发展观的能力。
我们针对各党小组开展学习型党组织活动的情况,结合科技创新和技术攻关,对党小组进行季度考核讲评和表彰。
二、积极开展“我为党旗添光彩”、“岗位创优”等创先争优活动 党支部按照上级党组织的要求,制定了创先争优活动方案,指导和帮助各党小组开展活动。为着力打造有特色品牌的创建活动,党支部根据实际,突出一个“情”字,利用支部的凝聚力,激发党员创优热情,增进党员之间感情。要求全体党员做好公开承诺和自我评价,鼓励开展批评与自我批评、领导点评和组织群众评议。广大党员能够将“四优”作为长期标准,时刻对照自己的承诺,不断鞭策和鼓励自己,为分公司的生产经营工作做贡献。党支部积极树立分公司各类先进典型人物,做好宣传,按照活动方案,我们继续评选“优秀党员”,对活动中涌现出的先进党员和先进岗位能手进行评选和表彰。
三、在落实人才培养,抓好后备人才培养方面
分公司党支部根据“党管人才”原则,进一步理顺人才队伍建设的管理体制,围绕公司人才兴企战略和分公司发展的需要,积极组织人力资源部进行本单位的人才规划,调动人才积极性和最大限度地发挥人的主观能动性,实施“用人之长”和“育人之技”,给德才兼备的员工提供舞台,为公司的发展提供人才保证。由党支部牵头会同分公司人力资源部、综合办公室等相关部门先后制定了人才培养和激励制度,确定年度培训重点工作和培训计划,健全、完善培训教育制度。党支部根据分公司人才队伍建设情况,今年制定了《分公司的人才培养管理实施细则》,成立了人才培养工
作小组,确定人才培养目标,分类、分梯队落实培养人,将培养责任落实到具体的负责人,同时跟踪落实并进行考核。领导成员按分工有计划地分头对管理骨干谈话,党小组积极参与培养,并配合人力资源部及时做好记录入档工作。同时,积极开展党员谈话活动,目前共与党员谈话31人次,谈话率超过65%,全年预计80%以上,了解了广大党员的心声,帮助他们正视和解决目前存在的问题。这是党支部工作亮点之一。
今年,分公司建立公平、公正的竞争机制,对部分调整的部门负责人采取竞聘上岗的办法,择优聘用,使管理干部能上能下,取得了良好的效果。在抓好各类人才培养措施方面,努力使分公司在人才培养、人才使用和人才保护方面得到落实。
四、继续抓好廉政建设和效能监察工作
1、党支部按照《公司党委开展纪律教育月活动实施方案》布置,组织广大党员认真学习了《关于领导干部报告个人有关事项的决定》、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》实施细则和《关于进一步推进国有企业贯彻落实“三重一大”决策制度的意见》等党内法规和反腐倡廉制度。观看了《情暖民心》、《一手遮天下的腐败》、《失德之害》、《忠诚与背叛》等正反教材,组织《反腐倡廉教育读本》的读书活动。及时签订《廉政建设责任书》。进一步筑牢了党员干部职工拒腐防变的思想道德防线和廉洁从政从业的思想政治基础,教育达到了预期目标。
2、继续开展好效能监察活动,党支部今年又在重庆项目部、上海项目部开展了效能监察活动,制定实施方案,对施工主材(钢筋)的用量、桩高砼的控制、经营班子的廉洁情况进行监察,奖罚分明,不断树立成本意识,提高项目经济与社会效益。
五、大力推进精神文明建设
1、加强党和国家政策方针、公司发展形势、重大事项的宣传报道工作。
今年共出墙报8期,印发《内部刊物》5期,开辟廉政建设专栏。到目前为止,我们共向《公司风采》投稿98篇,有27篇稿件被采用刊登。近两年均被公司评选为“宣传报道先进单位”,黄志勇同志被评选为“宣传报道先进个人”。
2、党支部加大了政研工作,组织党员结合“我为党旗添光彩”、“如何开展创先争优”等活动主题参与撰写政研论文的写作。分公司党员撰写了《新时期建筑企业思想政治工作方法探讨》、《浅谈学习型党组织的建设》、等3篇政研论文和介绍北京工地党小组开展活动的先进事迹的《我爱工地如爱家》报告文学。
3、今年,有黄勇、张鑫等2名预备党员按期转为正式党员,吸收了李爱华1名入党积极分子加入中国共产党,有2名入党积极份子送党校培训。各党小组按时收缴党费。
4、认真做好信访维稳工作,并积极认真配合公司领导“党员接待日”活动,制定了分公司百日安全防护期的信访维稳工作周报制度,重点时期日报制度,及时掌握各项目部的维稳动态,了解信访工作中的难点,通过进行全面排查,建立档案,并及时解决问题。
5、分公司今年有七名员工积极报名参加无偿献血公益活动。
6、带领工会、团支部积极做好群团活动。积极开展安康杯活动,指导项目部开展劳动竞赛活动;代表公司在国资委举办的“学习雷锋精神,构建和谐企业”演讲比赛中,获得一等奖;在公司举办的运动会中,获得集体一等奖,多项单项活动第一名;每周组织羽毛球活动、乒乓球活动,不定期组织分公司蓝球队和足球队进行友谊比赛;团支部还组织了部分青年参加环保知识宣传以及社区义工活动、举办新老大学生座谈会,了解青年职工的心声,掌握他们的思想动态和需求。
分公司工会今年还完成了两级工会职工代表的选举工作,完成换届改
选工作。
7、在“扶贫济困日”中,个人捐款共达6475元;对患重病职工王华新同志进行募捐,个人捐款达到8364元,并帮助他取得职工互助保险索赔2万元;分公司每年都自发组织员工向社会慈善机构捐赠衣物等,充分体现了助人为乐的精神面貌。
8、分公司继续做好职工安康互助保险的续保工作;计划生育达标率100%等。
六、大兴技术改革和科技创新,积极开展“五小”竞赛活动。党支部一直以来结合分公司施工生产情况,倡导以科技促生产、促效益理念。在成都项目部原有锚杆施工过程中出现涌水涌砂现象,使施工进度难以突破的情况下,党支部积极组织团支部、技术部、工程部进行研究,结合项目部的实际施工情况,在成都项目部开展五小竞赛活动,成立了科技攻关小组。大大提高了锚索成孔率和成孔质量,保证了该项目的施工进度,节约了成本,提高了经济效益,得到了业主和公司的肯定。
七、存在问题:
1、在复杂的思潮环境中,如何做好员工思想政治教育引导工作方面,还需要提升做好思想工作的能力。
2、组织活动内容是有待创新,形式过于单调;在宣传方面进一步加大力度,加强对宣传骨干的培养。
3、在关心青年成长方面,尤其是关心一线员工方面还要加强;在分公司发展的同时,不断增加员工收入。
2013年党支部工作计划
总体上要以十八大及其一中全会精神为指导,进一步贯彻落实科学发展观,以“创先争优”、“建设学习型党组织”活动为载体,坚持以马列主
义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻并努力践行十八大精神,加强支部组织建设,加强人才队伍建设,加强党风廉政和反腐倡廉建设,积极推进思想政治工作和企业文化建设,圆满完成公司下达的各项任务。
1、结合生产经营工作,大力推进学习型党组织建设方面,要把学习和生产工作有机的相结合,一要制定建设学习型党组织的学习计划,营造学习的氛围。二要把学习作为一种良好的习惯融入到广大员工的工作中,把学到的知识转化为自己的素质。三要结合公司科技创新和管理创新的要求,着力提高员工的业务素质与创新能力。四要建立有效的学习途径和方式。积极引导广大党员干部职工围绕公司总体发展目标,确保完成新的年度各项工作指标。
2、进一步发挥分公司党支部的战斗堡垒作用,为企业经营工作保驾护航。
3、做好廉政建设活动及效能监察工作。
4、继续开展创先争优等活动,服务好分公司的发展。分公司党支部将结合《党员模范岗制度》、《党员责任区制度》等制度,继续开展好以“四优”共产党员为载体的创先争优活动,使创先争优活动成为实现分公司目标的强大推动力。
5、继续创造性地开展党建工作。紧紧围绕分公司生产经营工作,着力提高党支部促进企业发展的能力,充分发挥党组织的政治核心作用和党员的先锋模范作用,努力做到党组织“四强”、“五个好”,党员“四优”、“五带头”作用。
6、继续加强干部队伍建设,抓好新党员发展工作。继续完善《人才培养实施方案》,加强人才队伍结构建设。要做好思想教育的同时,分层次地做好人才培育。大力加强骨干团队的建设,使骨干团队在思想上更合心,行动上更合拍,工作上更合力,营造风清气正、干事创业的良好环境。
7、大力开展党务公开工作。要把党务公开与厂务公开有机结合,不断完善公开制度,丰富公开内容,创新公开形式,提高党务公开的针对性和有效性。
8、加强党风廉政建设,不断增强拒腐防变能力。深入开展企业党风廉政建设和反腐败工作,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的战略方针。进一步抓好宣传教育,领导干部的廉洁自律工作,深入开展效能监察,推进公司廉洁文化的建设。
9、推进企业文化建设,促进分公司精神文明建设。一是积极推进管理文化建设,促进分公司管理工作;二是加强思想政治工作,将思想政治工作与分公司的管理工作相结合;三是加强宣传工作,积极做好维稳工作,确保分公司稳步发展。
10、继续支持技术创新、管理创新活动,大力开展“五小”活动,发挥职工的聪明才智,及时解决施工生产的技术问题,为分公司的发展提供技术保障。
3.新编党支部工作条例 篇三
一、党支部的设置条件和形式
凡是有正式党员3人以上的单位,都应当成立党支部。由于正式党员不足3人或其他原因,暂时不具备单独成立党支部条件的基层单位,可与邻近基层单位的党员组成联合党支部。
二、党支部委员会设置条件和形式
有正式党员7人以上的党支部,应当设立党支部委员会。党支部委员会由3-5人组成,一般不超过7人。党支部委员会设书记和组织委员、宣传委员、纪检委员等,必要时可以设1名副书记。正式党员不足7人的党支部,设1名书记,必要时可设1名副书记。
三、党支部的基本任务
1.宣传和执行党的路线、方针、政策,宣传和执行党中央、上级组织和本组织的决议,充分发挥党员的先锋模范作用,积极创先争优,团结、组织党内外的干部和群众,努力完成本单位所担负的任务。
2.组织党员认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想,推进“两学一做”学习教育常态化制度化,学习党的路线、方针、政策和决议,学习党的基本知识,学习科学、文化、法律和业务知识。
3.对党员进行教育、管理、监督和服务,提高党员素质,坚定理想信念,增强党性,严格党的组织生活,开展批评和自我批评,维护和执行党的纪律,监督党员切实履行义务,保障党员的权利不受侵犯。加强和改进流动党员管理。
4.密切联系群众,经常了解群众对党员、党的工作的批评和意见,维护群众的正当权利和利益,做好群众的思想政治工作。
5.充分发挥党员和群众的积极性创造性,发现、培养和推荐他们中间的优秀人才,鼓励和支持他们在改革开放和社会主义现代化建设中贡献自己的聪明才智。
6.对要求入党的积极分子进行教育和培养,做好经常性的发展党员工作,重视在生产、工作第一线和青年中发展党员。
7.监督党员干部和其他任何工作人员严格遵守国家法律法规,严格遵守国家的财政经济法规和人事制度,不得侵占国家、集体和群众的利益。
8.教育党员和群众自觉抵制不良倾向,坚决同各种违纪违法行为作斗争。
第二篇 党的组织生活
一、党的组织生活的主要内容
党的组织生活是党的生活的重要内容,是党组织对党员教育、管理和监督的主要形式。其主要内容有:
1.组织党员学习,不断提高党员的思想政治觉悟和业务技能,增强党性修养。
2.传达上级文件、指示,组织党员学习讨论,讨论本支部贯彻执行的计划和措施,提出意见和建议。
3.听取党员思想汇报,检查党员工作、学习及完成任务的情况。
4.认真开展批评和自我批评。
5.分析群众的思想情绪,反映群众的意见和要求,维护群众的正当权益。
6.讨论发展党员的工作计划,制定培养、教育、考察积极分子的措施,讨论接收预备党员及预备党员的转正问题。
7.检查党员执行党章、遵守国家法律的情况;讨论党风党纪方面存在的问题,处理违纪党员和不合格党员;表彰优秀党员。
8.开展适合党员特点的活动。
9.通过支委会和支部党员大会,讨论决定本支部的重大问题及相关事宜。
二、党的组织生活的一般形式
(一)支部党员大会
支部党员大会是全体党员参加的会议,是党支部的最高领导机关。支部党员大会一般每季度召开一次。支部党员大会的主要任务:
(1)传达贯彻上级党组织的决议、指示;
(2)听取和审查党的支部委员会的工作报告;
(3)讨论决定本支部的重大问题;
(4)讨论接收新党员和预备党员转正问题;
(5)提出对党员的奖励和处分意见,决定职权范围内的对党员的表彰和处分;
(6)选举支部委员会及出席上级党的代表大会的代表,增补支部委员等。
(二)支部委员会
支部委员会是党员大会选举产生的,是党支部的领导核心。党的支部委员会每届任期为3年。支部委员会负责处理党支部的日常工作,支部委员会一般每个月召开一次,也可根据工作需要随时召开。(未设立支部委员会的党支部不需要召开支部委员会会议,以支部党员大会的形式替代)内容包括:
(1)研究贯彻执行上级党组织的决议和指示;
(2)讨论研究党支部工作计划、总结、重要活动的安排和部署等;
(3)讨论研究党员发挥先锋模范作用的问题,保证完成生产、科研、行政工作及学习、培训等任务;讨论研究党员教育管理工作和思想政治工作;
(4)讨论研究培养发展新党员方面的问题;
(5)讨论研究选拔、调整干部方面的问题;
(6)讨论研究协调工、青、妇等群众组织工作方面的问题。
(三)党小组会
党员人数较多的党支部才需要成立党小组,党小组会一般每月召开一次(未设党小组的支部不需要召开)。
(四)党课
党课一般每季度安排一次。上党课的一般程序:制订计划、认真备课、组织上课、课后的学习讨论及总结。党支部书记每年至少要上1次党课,厅党组成员每年至少在所在支部上1次党课。
(五)组织生活会
组织生活会是党支部或党小组以交流思想、总结经验教训、开展批评和自我批评为中心内容的组织生活的一种形式。组织生活会一般每年召开一至两次。组织生活会的基本内容是:
(1)学习党的基本理论,不断进行思想修养和思想改造的情况。
(2)贯彻执行党的路线、方针、政策和上级党组织的决议情况。
(3)完成党组织交给的任务,履行党员义务的情况。
(4)在关键时刻经受考验的情况,包括严峻的政治斗争面前和当人民的生命财产遭受损失以及面临严重困难,需要党员个人做出牺牲时的表现情况。
(5)在平时工作、学习、生活中处理国家、集体、个人三者利益,服从党和人民利益、服从整体利益的情况。
(6)遵纪守法的情况。
(7)深入实际、联系群众、做群众思想工作的情况。
(8)艰苦奋斗、廉洁奉公、全心全意为人民服务的情况。
(9)开展积极的思想斗争,自觉地同错误思想和行为作斗争的情况。
组织生活会一般由党支部书记主持。主持人首先要明确会议着重要解决的问题,然后组织引导党员开展批评和自我批评。
(六)主题党日
党支部每月相对固定1天开展主题党日,组织党员集中学习、过组织生活、进行民主议事和志愿服务等。主题党日开展前应当认真研究确定主题和内容;开展后,应当抓好议定事项的组织落实。
(七)谈心谈话
1.开展频次:一般每半年至少开展1次,并做好记录。
2.谈话要求:坦诚相见、交流思想、交换意见、帮助提高。
3.谈话范围:党支部委员之间、党支部委员和党员之间、党员和党员之间。
4.必谈情形:家庭发生重大变故和出现重大困难、身心健康存在突出问题等情况的党员,党支部书记应当帮助做好心理疏导;对受到处分处置以及有不良反映的党员,党支部书记应当有针对性地做好思想政治工作。
三、民主评议党员
党支部一般每年开展1次民主评议党员,组织党员对照合格党员标准、对照入党誓词,联系个人实际进行党性分析。
(一)民主评议党员的基本原则
实事求是、民主公开、党内平等。
(二)民主评议党员的实施步骤
民主评议党员工作是在各级党委领导下,一般以党支部为单位开展的,时间一般相对集中。民主评议的实施步骤通常分为:学习教育、自我评价、民主评议、组织考察、表彰和处理。
四、推荐上报优秀共产党员
4.新编党支部工作条例 篇四
一年来,物业党支部为全面贯彻落实科学发展观,推进连城电厂创建资源节约型和环境友好型企业,创建和谐文明企业,努力完成三项责任目标。在“节约年”和“争做节约先锋、争建和谐企业、迎接党的十七大”主题活动中。物业公司全体员工团结一致、克服困难、不懈努力,基本实现了年初预定的目标。现将物业公司党支部XX年年各项主要工作总结如下:
一、完善管理制度,营造团结和谐稳定的员工队伍
物业党支部始终把不断提高全体员工的思想素质、服务意识、工作质量、工作效率、文明进取、廉政建设、团结和谐常抓不懈。把扩大后勤服务范围、由内部服务逐步走向外部市场当作今后可持续性发展的必由之路。而要实现这一目标,优质服务是全体员工的基础所在,为此,我们本着实事求是的原则建立健全适应物业公司和谐发展需要的管理和考核制度,进一步提高全体员工优质服务的本领,营造团结和谐稳定的员工队伍,加大对文明班组建设考核力度及人性化管理的引导,使各项工作有计划、有步骤、有方法、有目的的稳步开展。物业公司的发展依靠全体员工,物业公司的发展为了全体员工,物业公司的发展成果由全体员工共享。
二、落实三项目标责任制完成情况
根据今年年初物业公司与华兴总公司签订的三项目标责任制内容要求,落实完成三项目标责任制工作如下:
1、安全生产责任制完成情况
物业公司对安全工作始终排在第一,在XX年年“春季安全大检查”工作中,按照厂部、华兴公司春检工作计划,完成13项安全工作。物业公司管理人员参加班组安全学习次数120人次。参加厂部组织的“春检”安全规程考试(职工88人次,合同工248人次)。完成现场卫生班“两票”系统签票管理工作(审核、录入360份),并在九月一日实行了卫生“保洁卡”操作,既安全又简便。完善现场卫生班脱流卫生安全管理制度。参加安全监察部举办电气常识学习班36人次。在厂“安全月”签名活动中,物业公司72人参加签名。在厂部组织的“安全伴我每一天”主题活动演讲比赛中获得三等奖。参加其它安全活动6次。截止XX年年10月31日公司对违章、违记考核26项。完成厂部安排大面积传染病演练及食物中毒演练,大面积传染病预案修改工作。对食堂转动炊具进行了安全操作规程讲解和挂安全警示牌,规范了工作人员操作行为。完成厂部、华兴公司和物业公司专项检查,整改项目46项。完成“春、秋”工器具检验工作(安全戴39条;梯子23架;电动工具7台)。截止XX年年10月31日物业公司未发生异常以上不安全事故。
2、经营资产管理责任制完成情况 经营指标完成情况:截止XX年年10月底,材料费超计划的主要原因:食堂扩建安装设备、单身公寓楼、招待所因大型接待工作设备维修、设施更换。接管脱硫现场卫生制作清扫工具、地面清扫用煤油等。今年5月份把整个二期绿化全部划归物业公司管理,全厂绿化面积比去年增加6000多平方米,种植的都是高档次的观赏花木,增加夏季防虫、杀虫药剂费用,修剪绿篱、草坪草用机油量加大、改造维修库房等费用。医务所搬迁改造、女职工体检;修建18号居住楼,福利区移树;福利区楼道更换声光控灯头、灯泡。其他经营资产项目没有超标。
房管组对新建#18楼制定了方案,完成立项,职工要房登记、打分、分配及预交房款等工作;配合七里河房管局和兰州市房地产交易中心完成金港城产权过户。
制定《大唐连城发电厂(公司)住户用电管理办法》,对福利一区、二区、商铺857块计量电表进行开户,并进行电卡的发放及售电工作;协助西固电厂、二热完成户表改造工作。
今年6、7、8、9四个月食堂扩建改造安装大型锅灶和炊具设备,在食堂扩建改造安装工作到了最后的几天,需拆除旧锅灶和炊具,安装新锅灶和炊具的这几天做饭相当困难,但是我们员工不叫苦、不说累,宁可自己不吃不喝,也没有耽误全厂职工的一顿饭,这就是物业公司提倡的后勤服务精神。
3、廉政建设责任制完成情况
物业党支部坚持把干部、党员和重点岗位人员党风廉政教育和学习以及提高廉政素质,预防职务犯罪和岗位犯罪,从关心和爱护干部、党员和重点岗位人员着想,用谈心、谈话和民主测评的方式进行从源头上防止腐败现象的发生作为主要工作来抓。按照纪检学习计划安排,每月组织党员、重点岗位人员,认真学习由纪委统一安排的有关廉政学习资料和上级临时下发的廉政制度、文件等。全年1—10月份参加活动和学习情况如下:
贯彻大唐连城发电厂治理商业贿赂专项工作方案;关于开展连城发电厂XX年年党风廉政宣传教育月活动的学习和实施;物业公司领导和重点岗位人员积极参加了厂纪委党风廉政建设答题活动;参与党风廉政建设宣传月活动黑板报展评;支部全体党员干部和重点岗位人员于5月23日参加厂纪委组织的“预防职务犯罪警示教育报告会”,会后大家感受到,这是一堂很好的保持脑子清醒的教育课;我的人生格言及廉政短文征集活动共完成7篇;在中层、助理和重点岗位人员中开展读一本廉政书籍活动,并写出了心得体会6篇、防惩体系建设征文2篇、法律文化活动征文4篇;支部对重点岗位人员每季度进行廉政谈话;按时完成物业公司每半年一次的廉政专题分析研究会;学习贯彻中共中央纪委严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定。等„„
【1】 【2】
2010年物业公司党支部工作总结相关文章:
党支部上半年工作总结 党委组织部2010年工作总结 医院党支部半年总结 党支部先进性教育活动工作总结 村党支部书记2010年年终工作总结 2010年法院党风廉政建设责任书 2011党建工作计划 县人大常委会党建工作要点 到
党委党支部工作总结
栏目查看更多内容 >> 通过一年来的学习和参加一系列廉政教育活动,使干部、党员和重点岗位人员进一步从思想高度和政治意识上增强了拒腐防变的能力,进一步深化了认识,强化了廉洁自律意识。全年无一人违法违纪现象。
三、公司上下团结务实,十七大精神落在实处
1、公司全体员工学习了党的十七大精神,倍受鼓舞,政治思想认识有了很大提高,十七大报告描绘出了社会主义宏伟蓝图。大家认为我们国家走中国特色社会主义伟大道路,是历史地选择、时代的选择、人民的选择,任何人都改变不了。而且,只有走中国特色社会主义道路,才能是中国进一步实现民族振兴、国家富强、人民幸福、社会和谐文明。结合物业后勤服务工作实际,全体员工团结务实,努力创造优异成绩,要以高度的政治责任感和历史使命感,以饱满的工作热情和务实的后勤服务作风,认真负责,勤奋工作,扎扎实实把后勤服务工作做好,这才是真正学习贯彻十七大精神最好的回报和落实。在今后的一段时期,继续深入学习贯彻和落实十七大精神,用十七大精神统揽物业公司的各项工作。
2、围绕“节约年”和“两争一迎”工作方案,精心组织狠抓落实,广泛发动职工积极参与,努力在全公司范围内广泛形成“人人会节约、处处见细微、事事见效益、点点滴滴降成本,分分角角算效益。”的良好氛围。从每一个细节做起,为建设和谐连电、节约型企业、环境友好型企业做出贡献。以实际行动完成全年物业公司三项目标责任制。
3、物业公司全体员工和厂党委保持思想上的高度一致,以认真学习厂第六次党员大会报告精神和党的十七大精神为动力,不断提高服务质量,努力提升后勤人员服务形象。
一年来,我们首先从员工的思想政治工作入手,发挥党员、团员、工会积极分子的模范带头作用,带领全体员工转变观念、开展解放思想的理论学习、加强技能业务培训,提高服务意识和自身素质,要求公司领导和各岗位管理人员经常深入到班组检查指导工作,公司上下形成了团结和谐、求真务实的工作氛围;其次,为了能够在服务质量上更上一个台阶,我们非常重视参加和开展形式多样的培训活动,在积极参加集团公司和厂部组织的各类培训、学习的同时,还针对公司内部的工作特点和性质定期或不定期的开展一些班组岗位练兵活动和有针对性的业务技术培训,使全体员工的服务意识和业务素质得到锻炼和提高;再次,狠抓各项规章制度的落实,促进工作迅速有效的开展,特别是为了切实落实厂部及华兴公司下达的各项指标任务,我们下了极大的功夫,严格按照厂部、华兴公司和本部门的考核标准进行考核,起到了督促监督作用,员工的工作作风和服务意识、服务水平以及缺陷处理率有了显著提高。在此基础上,我们还要求每天班前会对前一天出现的问题和当天安排的工作具体落实到相关责任人,进一步规范了文明班组管理条例,要求当天能完成的必须当天完成,不能完成的要找出原因,制定计划限期完成,使各班组的工作效率明显加快,改变了一些不良习惯,对迅速提高服务意识、尽可能减少投诉和有效开展工作起到了积极的作用。
4、物业公司领导班子清醒的认识到只有通过加强内部管理、加大成本监控力度,才能减少亏损、提高效益。我们实施了严格的监控制度。要求采购员严把食堂进货质量关,肉类、副食、粮油类没有“检疫证”“卫生许可证”的食品一律不进,存放时间长的、变质变味的统统拒之门外,还要做到货比三家,同等质量的,进价格低的,并坚持每日采购计划报、批制度。在这第一关口死死卡住,严防食物中毒事件的发生,切实保证食堂食品的安全卫生。
四、精神文明建设
1、以“科学发展观”为统领,认真学习十六大以来的全会精神,尤其学习了10月15日在北京召开的党的十七大报告精神,更加鼓舞人心。依据集团公司“两争一迎”和围绕“节约年”这个中心工作和厂党委“文明单位建设考核”这项工作核心,确立了解放思想、实事求是、锐意进取、与时俱进的新的工作作风。
在日常学习、宣传工作中,制定出了学习计划,使学习活动有安排、有落实,并以板报、宣传稿件、漫画等形式在全体员工中开展学习、宣传和教育活动。幼儿园举办了“六一”国际儿童节文艺演出活动,让孩子们感受到成长的快乐,让家长体会到孩子在丰富多彩,形式多样的快乐和健康的环境中成长,他们能够安心为企业工作。
5.村党支部党建工作新工作汇报 篇五
深入调研 支部牵头组建
该
村党支部把工作重点放在推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐上。支部一班子人经过深入调研分析认为,目前,全县茶产业发展已初具规模,但是,茶园基地建设没有无性系良种茶园,严重制约着茶叶产业健网康持续发展,加快茶叶良种推广应用,推进产业升级、做大做强茶产业大势所趋。村党支部紧紧抓住建设茶叶经济强县机遇,把党在组织领导、政策引导、发动群众等方面的优势同专业合作组织在技术、信息、市场、资金上的优势有机结合,理出了一条“支部+合作社”,组织群众发展无性系良种母本茶园的新路子。按照“资源共有、利益共享、人人参与、户户受益”的模式,成立了无性系良种母本茶园开发合作社。合作社以党员为核心,以群众为主体,以出售茶苗为基本。为了切实办好合作社,党支部把发挥党员作用和发展良种茶园有机结合起来,把党的建设融入到合作社开发的各个环节中去,由村党支部书记范湖祥任董事长、村委会主任赵书杰担任总经理,村“两委”干部、党小组长、村民小组长负责经营管理。
强化引导 党员带头示范
合作社发展初期,村民怕赔钱不敢投入资金。面对村民观望的心态,村党支部广泛发动群众转变观念,消除思想顾虑。广大党员也充分发挥带头示范作用,村党支部书记范湖祥率先垂范,首先拿出3万元入股,并动员党员、村干部每人最少拿出1万元入股。同时,要求每名入社党员要联系帮扶1-3户贫困茶农,签订服务承诺书,从每年分红中拿出一部分资金折算成良种茶苗赊欠给帮扶户栽植,帮扶户投产后,将赊欠茶苗款归还给合作社建立帮扶基金,又将其折算成茶苗赊欠给贫困户以此滚动发展。村民看到干部都投钱了,还热心提供服务,心里顾虑也逐渐打消了,都想跟着一起干。截止目前,合作社已发展无性系良种母本茶园20亩,投入资金30多万元;社员由成立之初的6户发展到32户,党员由6人发展到20人。在村党支部的正确领导下,合作社迅猛壮大,逐步向规模化、产业化轨道发展。
重点打造 政府倾力扶持
镇党委、政府围绕“试点先行、典型引路、总结经验、逐步推广”的工作思路,加大对××村专业合作社的扶持力度。组织茶叶部门、农技中心的业务技术骨干,对会员及从业人员进行法律法规、实用技术和市场经济知识培训,增强他们的法律意识,提高他们发展经济,参与市场的本领;在信息上,镇党委指定专人关注市场动态,定期为合作社提供市场发展前景、市场供求等方面的信息;在资金上,与金融部门协调,给予合作社及其社员贷款优惠待遇。组织该村干部到城关镇葛石村参观福建客商良种茶园建设,并帮助联系扦插枝条的供给,着力推进该村“支部+合作社”模式蓬勃发展。
深化推进 彰显核心作用
6.党支部工作经验 篇六
离乡离土不离党 党旗插在工地上
进入新千年以来,我们XXXX上海公司面对上海建筑市场僧多粥少、竞争十分激烈的形势,审时度势,整合优势资源,进一步加强党建工作,强化发展意识和实效意识,以经济效益为中心,以改革创新为动力,以经营开拓为主线,以科技进步为手段,坚持“两手抓,两手都要硬”的方针,制订严格的工作措施,规范工作行为,全面推进各项工作。特别是2006年与往年相比上海公司取得了“五个”之最。一是施工人数之最。继续保持队伍稳定发展,平均施工人数近14000人。二是独立承包之最。2006年公司成立了总承包项目部,独立承包航天城三栋高层,目前运行良好。三是承接任务之最。新承接的任务比去年有所增加,XX年施工面积200万平方米,参与投标197项,签订大小合同150余项共13.5亿元。四是经济效益之最。完成建安产值20.23亿元,其中双包面积占80%,经济收入6.18亿元。完成经营收入1300万元,创历史最高水平。五是社会信誉之最。公司在上海市进沪建筑施工企业综合实力排名中,由XX年的第10名上升到XX年的第9名,这是公司进沪20余年来取得的最好名次。2006年“七一”之际,XX公司机关党支部被命名为“上海市合作交流系统先进基层党组织”,公司经过12年的不懈努力,XX年取得了上海市市级文明单位称号。公司还被评为上海市“平安单位”。这些成绩的取得离不开公司党组织的政治核心作用和保证监督作用。主要做法和体会是:
一、保持先进性,坚持以“三个代表”为指导
公司以邓小平理论和江泽民同志“三个代表”的重要思想为指导,以《中国共产党章程》、《中国共产党基层组织工作条例》和《上海市党支部建设纲要》为依据,规范党支部建设,使党组织不仅能在平时改革、发展、稳定等工作中发挥积极作用,而且在遇到突发事件、面临各种政治风浪时也能显示出强大的战斗力。
1、加强党的组织建设,建立和健全党组织的管理网络。为了有组织有领导地开展党建工作,成立了XX有限公司(沪)临时党总支委员会,各队都相应建立了临时党支部、党小组,书记(组长)由指导员或党员队长兼任,从上到下形成完整的党组织管理网络,使党组织在各项工作中起到了保证作用。公司现有216名党员,24个党支部,41个党小组。根据上级党组织的党建工作规划和我公司的实际,年初支部对全年党建目标和任务进行认真研究,及时制订党建工作计划。每年坚持进行支部改选,并按工地及时指导调整支部设置和选举支部书记,做到:支部建在项目上,党旗插在工地上,每个项目部都有党员、有组织,书记到位、工作到位,为完成全年建安任务提供了有力的组织保证。
2、抓好党员的管理和教育。切实加强对广大党员的日常教育、管理和监督,每年一个主题,对学习的内容、目的、全年时间的安排都有明确的要求,并有专人负责。教育党员深入学习邓小平理论、“三个代表”的重要思想,树立正确的权力观、群众观、利益观,促使每个党员干部做到勤政廉政。积极开展党的先进性教育,树立一批先进典型,在“七一”前后进行大力表彰,宣传他们的先进事迹,并指导党员认真学习党的基本知识、基础理论、WTO知识、世博知识、法律知识、经济管理内容。认真组织了“选读一本书、记好一本笔记本、写一篇具有一定质量的学习心得、开好一次读书心得交流会”的四个一读书活动。进一步提高每个党员的理论水平,促使形成新思路、推荐新举措,为建筑经济业务的发展献计献策,出力流汗。
3、健全党建工作制度。⑴坚持正常的“三会一课”制度。定期召开支委会、党小组会,上好党课,每月十日为党组织活动日,并做好活动记录,从而使党员进一步增强党性观念、组织观念和纪律观念。⑵坚持党员联系户制度。对入党积极分子,支部(小组)指派党员对其教育培养和考察,并按照要求,做好建档工作。⑶建立党建工作联系点。以点带面推动党建工作正常开展。⑷完善党建工作资料。计11项。即党建工作制度、党支部情况、党支部目标和计划、入党积极分子考察情况、党员发挥作用情况、党员违纪记录、党费交纳登记、支部和党员目标考察、党建工作汇报、党建工作有关文件,逐步形成系统化、条理化、规范化的档案。
4、坚持党建工作目标管理。支部(小组)根据本单位实际情况,认真贯彻落实党建工作计划,加强对党员的目标管理,并坚持目标考核,认真的进行民主评议,争创先进支部和优秀党员。
5、加强勤政廉政建设。根据中纪委和省、市委对企业领导干部廉洁的规定和要求,认真组织学习,制订实施办法。并不定期地进行自查,加强监督。党员干部提高自身素质,以身作则、廉洁奉公,按照廉政建设的要求规范自己的行动,不断纠正和克服行业不正之风,推动了队伍风气的根本好转。
6、深入持久地开展形式多样的党建活动,提高队伍凝聚力。XX年“七一”前夕,公司机关党支部组织全体党员,赴中共“一大”会址纪念馆参观,并举行了老党员重温入党誓词、新党员入党宣誓活动。为丰富职工娱乐生活,公司在6月份举办了员工乒乓球比赛,公司机关全体干部职工以积极的姿态,响应集团公司的号召,投身于活动。XX年12月,公司向江西九江灾区捐款3500元,2006年5月向贫困病人孙碧婵、赵琳琳捐款5100元,向XX建工局老干部X孙女捐款3000元。
根据公司整体建设的需要,坚持不懈地抓好党建教育工作,以培养有理想、有道德、有文化、有纪律的职工队伍,推动物质文明和精神文明建设为目标,坚决克服一手硬、一手软,闲时抓、忙时放等不良倾向。倡导讲政治、讲学习、讲正气,牢固树立政治意识,大局意识、责任意识,支部一班人正确认识精神文明建设的战略地位和面临的形势、任务,在增强精神文明建设的责任感上、在提高“两手抓、两手都要硬”的自觉性上、在加大工作力度上狠下功夫,切实推进我公司的三大文明建设。
二、坚持第一要务,围绕经济抓党建
发展是硬道理,务实是真本事,实效是硬指标。讲务实、求实效就是促发展。针对上海建筑市场的严峻形势和公司自身的特点,根据全年的工作目标和任务,脚踏实地、艰苦创业,不断改进和加强队伍的作风建设,调动和发挥上上下下的积极性、创造性,把敬业体现在全力以赴抓经济上,把务实反映在一门心思求发展上,把高效表现在只争朝夕抓落实上。XX年以来,工程竣工质量一次性合格率100%,优良品率86%,有60项工程分别获得“国优工程”、上海市“白玉兰”、“浦江杯”、“申安杯”和“全国用户满意工程”奖,获得上海市级标化工地近三百个,上海市治安合格工地40余项。在上海市社会治安综合治理创优达标竞赛中被评为优秀企业。坚持科技是第一生产力的思想,积极开展技术创新,有多项课题获上海市QC成果奖,XX年取得一项全国QC成果奖。
三、抓好文明创建促进和谐发展
深入持久地开展群众性的精神文明创建活动。公司成立了以公司总支书记、经理为组长、支部书记、副经理为副组长的创建工作领导小组。在创建形式上,我们对各施工队的要求是“五新”,即要有新的突破、新的计划、新的内容、新的特点、新的起色。XX年以来,主要开展了以“知荣辱、讲文明、迎世博”——“文明在我脚下,文明在我手中”为主题的创建活动,公司向全体干部职工发出了《从我做起,践行交通文明倡
议书》。公司机关安排了志愿者参加杨浦区文明交通路口站岗活动。公司还组织干部职工参加上海市民交通道路安全法律知识考试。建筑工人远离家乡,远离亲人,关心职工,丰富工地业余生活、娱乐生活,改善工地生产、生活设施,创造良好的生产、生活环境,搞好职工福利,调动和激发广大员工的积极性是我们公司文明创建工作的一大亮点。我们公司所有双包工地都有达标的职工食堂、设施齐全的职工之家。九分公司经常与驻地部队挂钩为职工放映电影。公司为机关职工宿舍安装了空调和有线电视,每到“五一“节、暑假、国庆节,公司派车接送职工家属和子女,方便职工在上海团聚。每年4月份安排全体机关人员进行全面体检,公司为所有职工办理了综合保险。每到8月份,公司领导组织慰问团慰问战斗在一线建筑工人。XX年2月,我们与驻地社区的上海青原物业管理有限公司共同开展了“建文明城市,做文明市民活动。XX年3月公司与中国人民解放军南京政治学院上海分院幼儿园开展了军民共建“绿色幼儿园”活动,并捐款50000元用于创建活动。
四、坚持“两个务必”,牢记“宗旨”服务基层
认真学习十六大精神,努力实践胡锦涛总书记提出的“四个牢记”、“两个务必”的要求。同时用“八个坚持、八个反对”来衡量对照,找出存在的问题,并及时认真地加以克服。严格执行海门市《建管企业驻外公司工作人员廉洁自律十二条规定》及有关党风廉政建设等政策、法规。强化廉政制度建设、落实工作责任制。坚持积极开展创“三优”(优质服务、优良作风、优美环境)文明机关、“锤炼过硬作风,展示公仆形象”活动,做“三满意”(群众满意、基层满意、领导满意)人民公仆,做到一个支部一个堡垒,一个党员一面旗帜。得到了基层和领导的充分肯定和赞许。
五、加强综合治理,提高自防自卫、自管能力
建立和健全综合治理管理体系。强化内部管理,坚决杜绝“偷窃、打架斗殴、赌博、嫖娼”等现象发生。每开一个工地,项目部都主动和当地派出所联系,接受他们的监督和指导,做到条块结合联防联治。几年来,所有项目部从未发生过任何治安刑事案件。
六、坚决做好安全生产工作
安全生产人命关天,支部十分重视安全工作,强化了安全生产组织领导,建立健全了安全生产管理体制,层层签订了安全生产责任状。几年来,事故负伤率始终控制在0.5‰以下,杜绝了死亡、火灾、机械设备等重大事故。
七、做好综合保险工作
公司始终将职工的利益放在首位,深刻认识到这是体现党的宗旨,体现学习贯彻“三个代表”重要思想的本质要求。公司认真按上海市有关部门的规定为广大职工办了综合保险,为广大职工办实事,使职工的利益得到保证。
八、踊跃无偿献血,推动文明创建
无偿献血是我们每个公民应尽的责任,我们每年完成XXX人的献血任务,我们将义务献血当作创建文明单位的一项重要工作来完成,每年都专门发了文件,下达各施工队的献血任务,要求党团员起积极带头作用,多年来我单位一直受到上海市有关部门的表彰,XXXX年圆满完成了献血任务。
九、清欠民工工资,保障民工利益
清欠民工工资是实践“三个代表”重要思想的重要举措。我们公司认真贯彻落实党中央、国务院解决民工工资的有关文件精神,各分公司、工程处成立了民工工资协调领导组,各分公司、施工队经理、队长都是协调领导组的第一责任人。我们将清欠民工工资工作列入综合考评中。在用工上把好关,选择成建制和信用好的施工队伍。在工资核发上,发
挥公司的资金调控作用,首先保证民工工资发放。各施工队采取有效措施,做到不厌其烦,减少中间环节,将工资直接发到每个民工手中,保证了民工的基本利益,有效地促进了社会的稳定。
7.党支部工作亮点 篇七
党组织名片
集云实验学校党支部共有党员85人,黄长荣校长兼任党支部书记,蔡建设同志任党支部副书记,下设4个党小组。学校党支部围绕“和合竞先”的办学理念,深入贯彻落实科学发展观,统筹推进思想、组织、作风、制度、反腐倡廉五大建设,同师生一道享受幸福的教育生活,与时俱进,开拓创新,努力构筑学习型党组织。几年以来,相继被评为温州市现代化学校、温州市示范学校、瑞安市廉政文化教育示范学校、瑞安市文明单位、瑞安市校务公开先进集体、瑞安市先进党组织等荣誉。
创先争优活动之党支部工作亮点
做学习型党员 筑学习型组织
-------集云实验学校学习型党组织建设介绍
营造氛围,强化阵地建设
为扎实有效创建学习党组织,集云党支部一是着力党建学习阵地建设。精心建设党员活动室,在其室内悬挂领袖伟人画像、建立党员形象栏、展示党员治学格言、悬挂党旗、悬挂党建工作制度、配置党员学习活动刊物。在学校显目宣传栏,布置党员公开承诺书,但组织公开承诺书。特别是图书馆设立党羽那学习专柜,现有1000册党建学习书籍,每年都增加100册以上党建有关书刊,为全员开展学习奠定扎实的学习场所。二是开展了以“知党史、颂党绩、感党恩、唱党歌”红色革命传统教育为主题的系列活动。通过组织《党在我心中》知识竞赛、“镰刀铁锤的光辉”征文比赛、“红土地之歌”演讲比赛、“永远跟党走”歌演唱会、“丰收杯”篮球友谊赛等活动把学习型党组织建设宣传活动推向高潮。三是建立了校园网背景下的FTP资源中心,设置党建交流专栏,成为党组织以及党员展示自我平台的重要阵地。
创新载体,开放学习方式
集云党支部在学习型党组织创建活动中,逐步形成并提炼出了有特色、有成效的学习经验和方法。一是坚持党支委中心组学习制度。每月开展不少于1次的集中学习制度;中心组学习做到“六有”,即有计划方案、有学习主题、有考勤签名、有中心发言、有学习记录、有交流。二是创新三种学习方式。在推进学习型党组织建设过程中,党支部着力围绕“请进来学,走出去学,沉下去学”学习方式,切实做实做强学习这篇文章,力求学习效益最大化。支部邀请温州市社科联副主席洪振宁教授来校作《温州转型发展与理念创新》专题讲座,全校教职工都认真聆听了讲座。三是实施“走出去”战略。每年组织全体党员开展党日活动,缅怀先烈,感受今日辉煌成就。与学校教育教学相结合,党支部还组织了党员以及学校骨干教师先后赴上海、杭州、山东杜郎口等地进行考察学习。在学习考察之中,及时召开经验交流座谈会,及时将先进理念和心得作交流,切实提升了学习活动的质量。四是向师生学习。集云党支部设置党员义务岗,每逢节假日寒暑假,由学校全体党员承担值日值班工作,让每一位党员成为管理者。建立党员干部随堂听课制度,每周不少于二节课。建立党员与青年教师或学生结对制度,重温热血沸腾、满怀激情与理想的青春气息。五是落实好“五个一”学习活动。即“精读一本书、观看一部党员教育影视剧,写一篇心得体会,精心上好一节教研活动课,做好一本学习笔记”,每一位党员都制订了学习计划,都积极实施了个人发展规划,真正使党员干部成为建设学习型党组织的精心组织者、积极促进者和自觉实践者。
学以致用 化理念为文化
8.党支部工作目标 篇八
坚持以邓小平理论和“三个代表”思想为指导,认真学习贯彻十七届四中全会精神,以建立学习型党组织为目标,努力建设一支政治过硬、作风优良、勇于创新的党支部班子,建设一支政治坚定、与时俱进、无私奉献的党员队伍,党支部工作目标。围绕学院工作中心,牢固树立科学发展观,改进和加强思想政治工作,进一步贴近教职员工,确保学院稳定,确保各项工作整体推进。
二、工作重点
1、深化改革,不断加强支部班子和党员队伍建设。
2、创新工作,不断探索保持党员先进性教育长效机制。
3、强化管理,努力建立学习型党组织。
4、组织生活,坚持“三会一课”制度。
5、队伍建设,认真做好发展党员工作。
三、具体实施
(一)坚持政治学习制度,加强干部职工思想建设
坚持党支部每半月、教职员工每周组织开展1次学习活动,严格执行考勤与学习纪律,有关责任人提前做好准备工作,参学人员要围绕学习主题开展有关交流讨论活动,学习过程有记录并存档。在学风上把关,紧紧围绕中心工作与学院生存发展大计,紧密结合工作实际与教职员工思想实际,学以致用,加强理论武装,提升理论素养,通过学习,牢固树立科学发展观,切实转变观念,彻底根除陈旧思想与落后意识,打击邪气,弘扬正气,为推进学院发展、完成目标提供坚强的舆论支持和思想保证。
1、抓好干部职工的理论学习
采取以集体学习为主、自学为辅的方式,组织党员干部认真学习十六届五中全会文件、党章及《“三个代表”重要思想学习纲要》以及xx提出的以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观,在掌握基本观点、领会精神实质上下功夫,用理论指导实践,在理论与实践的结合中勇于创新。
2、抓好党员队伍学习
按照建设学习型党组织的要求,制定符合实际的学习计划,根据学院教育教学和管理工作的需要,确定学习内容,通过加强学习,引导广大党员在真学、真懂、真信、真用上下功夫,自觉查找在发挥党员先锋模范作用、永葆党员先进性方面存在的差距,坚持每月单周星期一上午的学习制度,加强党员行为规范,范文《党支部工作目标》。
(二)开展各种教育活动,加强理想信念教育
1、组织好“七一”党的生日纪念活动。
2、组织参观、考察。在适当时机组织全体党员外出参观、考察,进行革命传统教育、爱国主义教育和理想信念教育。
(三)围绕学院中心工作,加强支部组织建设
1、支部自身建设
十六届四中全会通过的《决定》,强调提高基层党组织的执政能力建设,这也是学院党支部建设的重点。支部要紧密联系学院工作实际,在创建学习型组织的过程中,强化支部自身建设,建立健全支部各项工作制度和组织制度,实行党务公开,落实党员的知情权、参与权和监督权等民主权利,不断提高党支部的凝聚力和战斗力。
2、党员队伍建设
在学院党员中继续开展以践行“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动,巩固发展先进性教育活动成果,不断加强党员队伍和入党申请人队伍建设。
⑴遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针,严格工作程序,落实预审制、推优制、公示制,切实保证发展党员的质量。加大对入党申请人的培养教育,加强申请人队伍建设,为党组织不断输送新鲜血液。
12
⑵严肃组织生活纪律,认真开展民主评议党员工作,开好民主生活会。
⑶充分发挥党员模范带头作用,强化服务意识,坚定理想信念,增强党性修养,立足岗位做贡献。
(四)创新活动方式,推进党建工作创新
在支部建设中坚持科学发展观,紧紧围绕学院教育教学工作实际,创新思维,创新活动方式,把党建工作融合、渗透到学院教学工作及创建学习型组织工作中。建立起保持党员先进性长效机制,进一步推进党建工作创新。
(五)调动一切积极因素,促进学院各项工作
1、坚持谈心制度,认真总结保持先进性教育活动中谈心活动的有效经验,逐步完善党内、外的谈心制度,推进民主谈心活动的经常化,融洽干群关系,调动一切积极因素,发挥个人潜能。
2、针对教职工关注的难点、热点问题,掌握思想脉络,认清本质,既要对教职工的切身利益予以最大程度的维护,又要严肃纪律要求,切实体现全体党员在群众中的正面带头作用,及时而有效地做好思想政治工作。
(六)创新思维转变观念,争创优秀学习型党组织
在创建学习党组织的目标要求下,创建学习型党支部的重任已摆在我们的面前,学习的主体是学院本身或支部整体。为此,我们必须营造支部学习的良好氛围,提升支部的整体学习能力,使学习成为推动学院教育改革和发展的强大动力。
9.新编党支部工作条例 篇九
目录
阵地,增强党性观念的重要手段和内容,在深入开展以全面贯彻‚三个代表‛重要思想的同时,有针对性的对党的十六届五中全会内容,胡锦涛、温家宝等领导同志的重要讲话进行了集体学习,认真领会,使全体党员干部进一步领会和把握了党的路线、方针、政策的实质。
此外,我支部开展了形式多样的政治理论活动。
一是扎实开展保持共产党员先进性教育活动。组织全体党员深入开展以实践‚三个代表‛重要思想为主要内容的先进性教育活动。根据区委和区直党工委的统一部署,我支部作为 强劳动保障窗口单位的服务建设。继续开展‚树新培优‛,抓好窗口单位建设,提高服务质量和服务水平,树立劳动保障部门窗口形象。除了医保中心作为今年行评的重点单位外,劳动监察、仲裁、养老保险中心、就业中心也纳入窗口单位建设范畴。劳动争议仲裁中心除了认真做好劳动争议处理工作的同时,注重‚关口前移‛,紧抓基础,做好源头预防;劳动监察中队注重加强劳动保障法律法规的宣传,维护企业和职工的合法权益;养老保险中心坚持‚以人为本‛,切实解决参保单位和职工反映强烈的难、热点问题;就业中心强化执政为民理念,为就业困难群体排忧解难。
三是组织党员、发展对象和入党积极分子观看录像,学习先进榜样事迹。观看了《郑培民》宣传片,学习了谷文昌、牛玉儒两位同志的先进事迹,通过一系列的学习使全体党员认识到新时期的共产党员要积极践行‚三个代表‛重要思想,要对党忠诚、牢记宗旨、执法为民、无私奉献、笃定理想、永葆本色,要体现人民公仆为人民的本色,要体现中国共产党‚立党为公、执政为民‛和‚权为民所用,利为民所谋,情为民所系‛的根本要求,要进一步提高拒腐防变能力。
四是紧跟党委中心组学习的步伐,召开支部大会传达会议精神。在每次党委中心组学习后,我局支部都及时传达会议精神,并结合本部门工作实际,将党委提出的要求贯彻落实好,充分发挥党的思想政治工作优势,以党员的先锋模范带头作用带动其他干部职工进一步深化改革、开拓创新、与时俱进,较好地完成了各项工作任务,确保队伍政治坚定、纪律严明,精神面貌焕然一新。十六届五中全会结束后,我支部把学习十六届五中全会精神作为重点来抓,把学习全会通过的《决定》与深入学习‚三个代表‛重要思想相结合,与机关作风建设相结合,与劳动保障工作相结合,积极采取有效措施,抢抓机遇,振奋精神,开拓进取,圆满完成党委下达的工作任务。
通过一系列的政治理论学习,特别是保持共产党员先进性学习教育,大家思想得到洗礼,获益良多。一是思想认识上达到了新高度。在‚三个代表‛重要思想和十六届五中全会精神的时代背景、实践基础、科学内涵和精神实质的认识上达到新的
高度,更加深刻地认识‚三个代表‛重要思想和十六大的历史地位和指导意义,有利于推动学习贯彻‚三个代表‛重要思想和十六届四中全会精神不断推向深度和广度发展。二是联系实际、推动工作取得新成效。在深入保持共产党员先进性教育学习的基础上,主动查找差距,确立与时俱进,开拓创新的良好精神状态,着力解决影响本部门工作的突出矛盾和问题,切切实实将‚
三个代表‛重要思想和十六届五中全会精神落到实处。
二、齐抓共管,积极开展党建工作
党建工作是基层党支部的工作重点和难点,不断完善党内教育、管理、监督的制度,逐步树立公仆为民意识,努力争创‚创五好支部‛。我支部把健全组织生活制度,抓好发展新党员工作视为组织建设的关键。我们认真组织好党的组织生活并写好记录。组织生活基本上每月进行一次,气氛生动活泼,党员畅所欲言,对在党性党风上存在的问题进行对照检查,认真开展批评和自我批评。大家开诚布公,坦诚相见,充分体现了党内的民主作风。同时,结合党内生活以及整个国家政治、经济、文化生活的新变化,谈个人认识和体会。使大家在思想上,政治上同党中央保持高度一致,坚决纠正了无视党的纪律,有令不行、有禁不止的现象。
此外,为保持队伍的先进性和纯洁性,提高党员队伍的整体素质,严格按照党章规定做好发展新党员的工作,讲标准,求质量,成熟一个,发展一个,严格把好关口。为加强组织建设,我支部建立起了联系人制度,既增强支部党员的联
系沟通,又对入党积极分子进行正确引导,开展谈心活动,做到‚一帮一,一带一‛,帮助他们摆正思想、站稳立场、坚定信心,还安排支部党员与工作能力强、有入党愿望的普通干部密切接触,关心、了解他们的思想动态、工作情况、生活状况,倾听他们的心声,积极帮助他们进步。通过对入党积极分子进行了教育、培养和考查,将条件成熟、表现突出,确实具备条件的同志,吸收到党内,今年来,已有1名预备党员转为正式党员,3名入党积极分子吸收为中共预备党员,2名入党积极分子确定为重点培养对象,做到成熟一个,发展一个,支部建设呈现出蓬勃发展势头,为今后进一步开展工作提供了坚实的后备力量。
三、争先创优,充分发挥党支部的战斗堡垒作用
榜样的力量是无穷的。作为党员干部,更应该发挥以点带面的先锋模范作用。我支部所在劳动保障工作繁杂而琐碎,不仅涉及劳动就业、劳动培训、劳动监察仲裁、机关社保,还有医疗、养老、工伤、生育、失业等五大保险,大多数是直接面对群众的服务窗口,要做好工作,真正‚立足岗位,做好保障,为困难群众排忧解难‛,需要有较强的责任心,周到的服务,更需要吃苦耐劳。在劳动保障工作中,党支部就是核心,共产党员总是出现在工作最需要的地方。在郑跃欣同志的带领下,全体党员干部都舍小家顾大家,任劳任怨,以工作为重,讲求工作质量,提高工作效率,依法行政,以高度的责任心做好每一项工作,由于劳动保障工作的不确定性和突发性,常常为及时调处劳动争议案件,加班加点成了家常便饭。
新时期、新形势给劳动保障工作提出了新要求,必须切实加强劳动保障队伍建设,建设一支熟悉政策、精通业务、作风过硬、敬业爱岗的队伍,担负起加快劳动保障事业发展的重任。通过深入扎实开展保持共产党员先进性教育活动,坚持边学边改、边整边改、立说立行,引导广大党员干部职工坚定信念、立足岗位、无私奉献,把先进性教育活动与劳动保障工作紧密结合起来,推动劳动保障工作上新台阶。由于全体党员干部的无私奉献、忘我工作,一年来,我局劳动保障队伍服务能力和工作水平明显增强,获得了福建省政府就业再就业工作先进单位等一批荣誉。1名同志被区党委评为XX优秀党务工作者,2同志被评为XX优秀共产党员。荣誉使全体党员精神上受到了莫大的鼓舞,增强了凝聚力和战斗力。
二○○五年十二月九日
术、办公室工作规程、公文处理等方面知识的掌握与运用。
㈢规范各项工作。精心编制办公室《工作规范手册》,对办公室会务工作、公文撰写处理、文印、值班、调研、信息编报、电报办理、百分考核等20项工作进行规范,制定流程,推动各项工作上规范,个个环节有衔接,人人有责任,事事有章法。
二、团队建设得到新加强
㈠在实践中锤炼业务素质。一是增强办会(事)能力。今年来,较好地筹备了区委五届八次、九次全体(扩大)会、全区党建工作会议、表彰大会、领导干部大会等重要会议。精心组织好江苏省城市发展论坛 《汗颜警言》。区委书记冯士超欣然为该书题写书名,区委副书记高庆国为该书作序。组织办公室人员赴四川、苏州、无锡、常州等地学习考察,并到丹徒区、公安xx分局学习交流办公室运转情况,提高服务质量。另一方面以‚科室精神‛引领团队。办公室作风建设要求‚和谐、严谨、创新、奋进‛,综合科要‚积累、悟性、苦干、和谐‛,信息督查科要‚用心、善学、灵敏、和谐‛,秘书科要‚和谐、敬业、严谨、奉献‛。大力实施能力建设‚板块提升‛工程。文稿写作争做‚快笔‛,信息报送争坐‚快车‛,后勤服务争当‚快手‛,机要保密争挂‚快档‛。
㈢在和谐中塑造‚窗口‛形象。开展‚开门纳谏‛和‚开门评办‛活动,发挥2部服务热线的作用,向社会公开承诺实行24小时服务的举措受到市、区各单位的好评。丰富办公室支部生活,经常组织集体活动,建成活动室,丰富业余生活。定期慰问老(本文权属文秘之音所有,更多文章请登陆网络查看)干部及其家属和办公室结对帮扶对象。每逢有同志过生日或生病,办公室都会及时送上祝福温暖,令每一位同志都倍加珍惜办公室工作。XX年,我办党支部共组织开展各项活动58项,凝聚力、战斗力明显增强。积极开展创业帮扶活动。我办共筹集创业帮扶资金4200元,帮助7户帮扶对象脱贫,其中有6人走上创业就业之路。开展‚献爱心‛活动。区慈善总会成立当天全体党员干部带头捐资6100元,并向贫困地区陕西安康区捐赠冬衣40余件。
三、工作绩效再攀新平台
强化全办工作人员信息调研意识,在8、9月份开展‚调研信息突破月‛活动,增强信息调研工作能力。全年共完成调研文章50篇,其中:在省、市刊物上发表42篇;被市以上单位采用内部信息131条,其中:被省《快报》采用信息12条,《镇江信息》采用信息120条;被市以上新闻单位录用新闻42篇;编发
《xx信息》198期;刊发《xx通讯》26期。全年安排各类会议200多场(次),其中重大会议79场(次),印发各类文件485份,一体机油印量达31.38万张,复印5.8万张。呈阅中央、省、市来文900余件,受理各类文件、简报3700余件。区委办网站点击率5.2万人次。机要工作为领导和部门提供了周到的通信保障服务,做到全天候服务,全年共收发各类电报4121余份,12487页。
合的学习方式,并把落实制度、学习经验、改进工作方法与教育活动有机的结合起来,使学习促进工作,工作带动学习,学习工作共同提高。通过学习,进一步深刻认识到,党中央为进一步加强党的执政能力建设,全面推进党的建设新的伟大工程,决定在全党开展以实践‚三个代表‛重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动,这是一个适应当前形势的重大举措。在学教活动中,制定了山丹县动物检疫站首问负责、限时办理及责任追究制度,结合本 1 单位工作实际,形成了山丹县动物检疫站新时期共产党员先进性应具备的标准。还制定了严格的请假制度和上班签到制度,在办公室设臵了党员示范岗,服务承诺牌,自觉接受广大群众监督,共产党员和干部职工利用保持共产党员先进性教育活动为契机,更加积极主动地搞好了本职工作。
二、主要业务工作
在屠宰检疫工作中,一如既往地做到严把‚三关‛,即宰前查证验标关、宰后检疫关和病害肉处理关。对没有检疫合格证明或未佩带耳标的猪、牛、羊,一律按省政府24号令分别给予处罚。对胴体及内脏严格按检疫程序和标准进行检疫,做到了有宰必检,程序规范,资料齐全,登记详细,对屠宰车间、设施、运输车辆、刀具等要求严格进行消毒处理,严防二次污染。今年累计屠宰检疫生猪17694头;牛124头;羊36710只。共检出病害肉品2410公斤,全部按规定进行了无害化处理,处理率达到100%,确保了上市肉品质量,为人民群众的食肉安全尽到了应有的责任。
由于我县的地理环境特殊,公路交通四通八达,给运输检疫带来诸多不便,一部分外运动物未主动申报检疫就运出县境,逃避检疫的行为还很严重,今年我站继续通过明察暗访和流动蹲点等方法稽查,并加大了节假日、下午和晚上的稽查力度,使运输检疫工作有所好(本文 来自好)转。累计运输检疫生猪6400头,牛380头,活羊9200只,羊肉250吨,羊毛63吨,消毒车辆246辆。由于牛羊没有实施定点屠宰,牛羊肉的检疫施行市场随到随检和随宰随检。加上南关市场屠宰点摊点多,牛羊肉经营摊点多,造成了收费难,漏检多,虽经检疫人员和监督人员的大力配合和不懈努力,情况仍不容乐观,仍然是今后工作的重点和难点,也是我们主要考虑解决的针子问题。
在禽流感和猪链球菌病防治工作中,严格执行和贯彻国务院、农业部和省农牧厅有关防控高致病性禽流感和猪链球菌病防治的文件精神和要求,切实做好防治工作。在防控高致病性禽流感工作中,我们主要采取了以下措施:一是加强畜禽及其产品的产地检疫工作,将高致病性禽流感作为重点疫病进行检疫,经检疫合格的,方可出具产地检疫合格证明。二是针对运入我县的畜禽及其产品严格查验检疫证明和消毒证明,做好跟踪检疫,并建立畜禽调入档案。三是对畜禽交易市场派专人实施检疫监督,对畜禽的来源、健康状况、有无检疫证明等进行详细登记,无检疫证明的禁止上市交易。四是要求交易市场进行定期清扫和彻底的消毒。通过层层把关,严格检疫,为防控禽流感扩散构筑了一道严密防线。
猪链球菌病是一种危害较大的人畜共患病,7月份,四川发生了猪链球菌病疫情,给畜牧业发展和人民群众的生活带来了一定影响。疫情发生以后,我站高度重视,充分认识到做好猪链球菌病防控工作的紧迫性和重要性,思想上高度重视,积极采取果断措施,应对疫情的蔓延。通过加强宣传,实行群防群控,科学预防,遏制了猪链球菌病疫情的扩散蔓延。
山丹县高原龙食品有限责任公司作为我县带动羊产业发展的龙头企业,我站作为屠宰检疫的重点来管理和扶持。要求该场严格遵守兽医卫生管理标准,把生产区与职工生活区分开,屠宰加工车间、高温车间及污水处理系统严格遵守动物防疫条件。生产所产生的污物、污水、粪便、染疫产品的无害化处理设施齐全,消毒器械齐备,屠宰车间、设施工具能按时定期消毒。公司屠宰加工的动物以我县所产的牛羊为主,收购的牛羊有动物检疫合格证明和消毒证明。我站派驻两名检疫员负责实施检疫工作,在牛
羊入场、宰前、宰后及对胴体和内脏严格按检疫程序和标准进行检疫。并在成品检验、包装运输、流水线卫生条件控制等方面加大检查力度。产品出场前取部分样品进行查验合格后,出具动物产品检疫合格证明,对运输车辆进行严格消毒后出具消毒证。对检出的不合格肉品、脏器,全部按规定进行无害化处理。同时把动物产品的检疫与品质检验有机的结合起来,做到了产品不论从营养角度、质量、特色、卫生品质等方面的安全合格,而且具有广阔市场前景。我们定期和不定期深入厂里进行查验和监督兽医卫生条件,发现问题,及时指导、纠正和解决。
今年的监督检查工作主要放在公路运输检疫、市场监督检查和屠宰检疫的查证验标上,通过大力稽查整顿,主动申报检疫的数量有所增加,也促进了防疫打标的顺利开展。监督工作中,我们坚持内外监督并重、日常监督与突击性监督并重、行为监督与技术监督并重、流通环节与生产环节监督并重、监督与管理服务并重,不放松每一个环节。根据市检疫站的安排,年初对饲养、屠宰、经营场所全面进行了检查整顿,在检查整顿中没有发现饲养‚拉圾猪‛和经营‚注水肉‛的违法行为。同时严格要求检疫人员持证上岗,按规程操作检疫,按标准处理肉品,印章、票据等出证规范;严格检查屠宰场点兽医卫生是否合格,屠宰操作是否造成肉品污染,经营肉品的肉墩、运输器具等是否清洁卫生,检查长途运输动物及动物产品的检疫手续是否齐全,有无病死畜禽等。在监督检查中,首先要求每个检疫人员要严肃执法,文明执法,热情服务,本着对广大消费者身体健康高度负责的态度,把好检疫关,让人民群众真正吃上‚放心肉‛,绝不允许不合格
肉品上市销售。对违法违规行为,视其情节轻重,分别给予补检、加倍收费、没收非法所得和警告等处理处罚,教育影响了其它经
营户,严肃了动物防检疫执法。
针对牛羊屠宰场所混乱的问题,我站高度重视,积极支持马金龙牛羊定点屠宰场的建设工作。在选址、布局、车间设计等工作中出谋划策,加快修建进度,现在屠宰车间已竣工进入试运行阶段。
三、其它工作
在做好主要业务工作完成的同时,努力完成畜牧局和站上安排的其它工作,如马鼻疽菌素点眼监测、w疫情调查、下乡蹲点、科技帮扶、开展信息技术服务等工作。9月份被山丹县科技局聘为科技特派员,联系清泉镇吴月贤养猪场,进行科技指导帮扶。自己尽心尽力,在科学喂养、病虫害防治、饲料配方和新品种引进等方面给予了大力帮助。
总之,一年来自己艰苦努力干了不少工作,尽职尽责地完成了各项工作任务,但取得的成绩不大,还有许多缺点和不足,一是政治理论学习抓的不够,学的还不深不透;二是行政执法水平有待进一步提高。今后,我一定要更加努力钻研业务,掌握新技术,善于总结经验,发挥专业技术人员的特长,为发展山丹的畜牧业做出新贡献。
1、普通高校招生:全市高考报考人数2191人,其中理工类1349人,文史类684人,艺术类59人,体育类30人,高职单招类69人,高考考生比XX年增加250人。
今年我市高考成绩再创历史最高水平,本科一批上线172人,本科二批上线599人,本科三批上线738人,专科批以上1795人,各批次上线人数均较上年有较大提高,万人均上线率居南平市 阶段的要求和重点,利用广播、电视、报刊、公示栏、邵武教育信息网等宣传工具,向广大市民和考生广泛宣传今年普通高考、成人高考、中考等各类考试政策和相关信息,在邵武教育信息网上专门开辟招生信息专栏,及时公布各类考试的招生简章、招生计划、照顾录取政策等信息。使广大考生、家长全面了解各级招生考试的政策规定和改革信息。我们还要求各校充分利用黑板报、校园广播等宣传媒体,使招生政策家喻户晓,人人皆知。高中录取结束后,针对部分考生未被高中录取的现状,我们及时向考生和家长宣传小中专补报政策,使他们找到了新的升学机会。今年福建省高校招生实行‚阳光工程‛,各批次录取时间,政审、体检名单,报考院校 决杜绝‚高考移民‛现象的发生。中考报名也加大了对考生户籍和学籍审查的力度,认真核查市内、市外,应届、往届考生身份,高、初中由学校初审、招办复审,往届毕业生或外地借读生一律到市招办审核。成人高考报名,专升本类考生要求认真审核毕业证原件,医学类考生要出示省级卫生行政部门颁发的相关执业证书,并将毕业证、身份证及其他证件复印件和报名表整理归档,所有考生在采集相片时都要出示身份证,严防替考舞弊现象发生。在落实照顾政策方面,采取看证书原件、对文件标准的办法,确保照顾考生不漏报、不虚报。由于制度严格、措施得力,今年全市高考和中考总计6336名考生,没有出现因审查出错而贻误录取的情况,确保了全市各级招生工作的顺利完成。
3、认识到位,加强考试工作人员队伍建设
组织考试工作是招生工作的重要一环,各级考试招委会都专门下文,对选调监考教师和考务人员做出明确规定,建立健全监考教师和工作人员档案,签定《考试工作责任书》,对监考和工作人员的工作情况进行跟踪评价,出台了对考试工作人员奖惩的相关文件,落实考场负责制,实行监考、考务人员‚四挂钩‛(履行职责与考核、职务晋升、职称评定、岗位调整挂钩)。各级考试严格执行回避制度,实行异校交叉监考,今年高考选调四中初中、实验小学等八所非高中校教师参加监考,对监考人员采取考前临时抽签,有效地防止徇私舞弊的行为发生。
4、强化管理,健全完善试卷保密安全责任制度。
年初按照上级要求成立了由保密、监察、公安等部门组成了邵武市国家级考试安全保密领导小组,强化考试安全保密责任。依照《教育部关于加强XX年普通高校招生考试安全保密和考务管理工作的通知》精神,制定了《试卷保密室安全责任制度》、《试卷接收和发放管理制度》、《试卷保密室工作人员职责》等专项
制度,并将这些制度装框上墙,提高应急处理能力。今年新臵保密柜6个,加固保密室门窗,安装升级了保密室电子监控系统和无线电子报警器,具备防火、防盗、防鼠能力,达到了省颁建设标准。选调政治思想好、保密观念强、身体健康的试卷保管员,做好保密室日志记录。各考点设立了临时保密柜,加强备用卷的管理,严格备用卷在运转过程中的保密措施。在高考、中考等考试中,从试卷进入保密室到考试结束,实行全程监控。在省、地招生办和其他保密部门对保密室的检查评比中,得到好评。
5、坚持标准,公平公正组织试卷评阅工作
由于普通高中的持续升温,考生求学心切,社会各界对初中升学考试的公平性关注甚多。为了体现选拔考试‚公平竞争、择优录取‛的原则,招生办精心组织试卷评阅工作。一是成立了由教育局分管领导任组长的试卷评阅指导小组,从一中、进修学校等校抽调富有经验的教师担任试卷评阅工作,并在进场前临时通知本人。二是对抽调评卷的教师进行培训,认真学习《中考评卷工作细则》,统一评分标准,严格评分尺度。三是加强复查验收,确保不错评、不漏评,做到给分有理、扣分有据。要求评卷教师遵守纪律,保守秘密,不准撬看密封线内的考生姓名、考生号,不得涂改考生答卷及成绩。每一学科都设立核分组,在各题组认真核分的基础上,再将全部试卷统一复核一遍,主要核查纠正小分错误、搬分错误、题头卷面分不一致、数字书写不规范等现象。应用‚中考异常分数查找程序‛,在成绩录入、合成后,对所出现的异常分数试卷再进行一次复核,把好最后一道关,将出错率降到最低限度。评卷期间,市纪检、监察全程参与,市行风监督员全程监督。由于制度严格、措施得力,评卷工作比较客观地反映了考生的成绩,今年中考实行核分制,考生对成绩有疑问的科目可申请查分,经过核分,成绩准确率在99.99%以上。
6、严肃考风考纪,树立招生考试信誉。
旗臶鲜明,立场坚定,狠抓考风考纪建设,认真维护各级招生考试信誉我们的一贯宗旨,在今年的招生考试中我们严格执行《普通高等学校招生统一考试考务工作规定》、《国家教育考试违规处理办法》,做到规范化和程序化。考试前将《处理办法》、《考生守则》和各种宣传标语在考点内张贴宣传。印发《致全体高考考生和考生家长的公开信》,在各级考试中,教育局都与参考学校签定加强考风考纪责任状,与考生签定诚信考试承诺书,使考生在考前受到各种形式的考纪教育。
今年高考临考前,我市一些不法分子暗地兜售手机及电子接收器等,试图进行高考作弊。接到群众反映后,各级领导高度重视,市委召开书记碰头会,专题研究考风考纪问题,决定一但发现违纪事件,按规定坚决处理,工作人员参与舞弊一律开除公职。考前连续两次召开各高中校长会,进一步落实各校狠抓考风考纪工作,重点落实严禁携带通讯工具及违禁物品进入考场的工作。各高中校利用校园广播、板报、组织专题学习等不同形式对考生进行严肃考风考纪的宣传教育,考生人手一份《考生守则》和《国家教育考试违规处理办法》,每个班级都安排一定课时专题学习。招生办在电视台为全体考生点歌,同时用字幕滚动播出对考生的良好祝愿和提示语,如‚严禁携带通讯工具入场‛、‚严禁将试卷、答题卡、稿纸带出考场‛等。
高考期间,市委、市政府主要领导和分管领导亲临考点指导、巡视,市纪委派出20名纪检、监察干部,定人定楼层巡视、监督,重点加强对各考场监考人员的监督,这样每个楼层都保证有1名楼层固定巡视和2名机动监考人员,市招委会成员组成考区巡视组,在各楼层流动巡视。在有线电视台、教育信息网站、政务公开栏及考点的醒目处公布高考违纪举报电话。每科考试在考生进入考场
前,班主任、带队教师在向考生分发准考证时,再次逐个提醒考生严禁携带通讯工具进入考场,在各考场流动使用手机‚电子探测狗‛进行监控。考场监考人员及楼层机动监考人员皆实行每场考试轮换制,由巡视组长、主考和机动监考组长临时随机抽签决定其工作岗位。
对考试中出现的10名违纪舞弊考生,我们态度明确,处理果断,均于当科考试结束后,按规定迅速做出违纪处理:上报省高招办,取消该科成绩并记入诚信考试电子档案,在考点的醒目处予以曝光。省高招办对这10名考生的处理决定下达后,考生和考生家长均表示愿意接受处理意见,在今后的人生路上要吸取教训,改正错误。
三、存在问题和今后工作
1、根据上级招办要求,明年我市要建立考场监控系统,实行网上巡考,实现考点、县、设区市、省四级联网考场视频管理,省市招生办、各级教育行政部门领导都可以成为考试巡考员,这将使考试更加公平、公正,它将有力推动我市考风考纪建设,提高考试管理水平。但经费投入巨大,省办虽有一定补助,仍有较大资金缺口,需有关部门统筹解决。
2、音乐类、美术类考生的报名时间和专业考试时间产生矛盾,建议省办协调各高校统一时间、统一地点进行专业考试。
3、今年高考实行成绩公布后填报志愿,但录取结果不尽人意,许多本科批考生落榜,建议省办在填报志愿时对基层招办给予指导帮助。
4、今年考生使用通讯工具违纪的倾向明显增加,需进一步严格考风考纪,对违纪舞弊现象一定要按照《国家教育考试违规处理办法》,要加大处理力度。
xx招生办
二○○五年九月十八日
人),报考数较往年有较大的提高。
二、主要做法和体会
1、拓宽载体,创建良好的招生宣传氛围
继教育部召开全国普通高校招生工作电视电话会议和省、市招生暨监察工作会议之后,按照周济部长提出的‚办人民满意的高考‛讲话精神,我们及时召开了全市各个层次的招生工作会议,传达各级招生会议精神。根据各级招生在不同阶段的要求和重点,利用广播、电视、报刊、公示栏、邵武教育信息网等宣传工具,向广大市民和考生广泛宣传今年普通高考、成人高考、中考等各类考试政策和相关信息,在邵武教育信息网上专门开辟招生信息专栏,及时公布各类考试的招生简章、招生计划、照顾录取政策等信息。使广大考生、家长全面了解各级招生考试的政策规定和改革信息。我们还要求各校充分利用黑板报、校园广播等宣传媒体,使招生政策家喻户晓,人人皆知。高中录取结束后,针对部分考生未被高中录取的现状,我们及时向考生和家长宣传小中专补报政策,使他们找到了新的升学机会。今年福建省高校招生实行‚阳光工程‛,各批次录取时间,政审、体检名单,报考院校 实行网上报名、电子照相的办法。中招在各初中校设臵了报名站,各站指定责任心强、业务熟悉的人员负责报名工作,积极为考生就近报名创造条件。在各类考试报名前,市招生办首先组织各校考务人员进行培训,认真学习招生工作的各项政策和有关规定,领会精神,明确职责、落实责任。二是进一步规范资格审查程序,按照学校初审、招办复审、张榜公示的审查程序,高考考生资格审查做到身份证(户籍证)、毕业证齐全,对审查有疑点的考生,认真记载,调查取证,坚决杜绝‚高考移民‛现象的发生。中考报名也加大了对考生户籍和学籍审查的力度,认真核查市内、市外,应届、往届考生身份,高、初中由学校初审、招办复审,往届毕业生或外地借读生一律到市招办审核。成人高考报名,专升本类考生要求认真审核毕业证原件,医学类考生要出示省级卫生行政部门颁发的相关执业证书,并将毕业证、身份证及其他证件复印件和报名表整理归档,所有考生在采集相片时都要出示身份证,严防替考舞弊现象发生。在落实照顾政策方面,采取看证书原件、对文件标准的办法,确保照顾考生不漏报、不虚报。由于制度严格、措施得力,今年全市高考和中考总计6336名考生,没有出现因审查出错而贻误录取的情况,确保了全市各级招生工作的顺利完成。
本新闻共3页,当前在
党支部年终工作总结
目录
绕提高公共财政能力为主题的实践活动,进一步解放思想,紧贴各自工作实际,争创平凡工作亮点,促进公共财政、和谐财政的凸现。
2、班子团结协调,战斗力强。局班子成员在班长朱汉军同志带领下,协调能力强,上下沟通好,坚持民主集中制原则,坚持以人
为本的原则,切实做到对上多请示,对下多关心,横向多协调,班子成员之间相互信任,互为友好,大事讲原则,小事讲风格,形成团结战斗的良好氛围,具备了一支较强的战斗集体。
3、班子成员勤政廉政,能创造性地开展工作。局班子组织党员干部促成创新理念,在确定全力提高公共财政能力的专题实践后,领导班子形成了新的财政科学发展思路,寻求对策,增加财力总量,以筹划更充足的财政资金服务县委、县政府‚三年扎基础,五年大提速,实现五华经济跨越式发展‛的新格局,创造性地开展了财政工作。班子成员在勤政的同时,还带头做到廉洁自律,干净干事,较好地落实了廉政建设责任制。
4、主要领导抓党建‚主业‛意识强。党组和党支部一把手思想纯正,政治敏锐性强,对党组织建设和各项党务工作重视,凡事亲自过问,亲自检查,‚三会一课‛必到场作讲话,带头参加思想解放大讨论,带头提出创新发展财政思路,带头撰写党建研讨文章,使党组织建设自始至终沿着党的十七届四中全会指引的正确道路迈开步伐。
二、以扎实党务活动力推工作业绩
由于我局党支部领导班子的表率作用,全体党员的共同努力,使党组织建设工作业绩更加显著。
1、‚三会一课‛制度健全。局党支部按照党内生活‚三会一课‛制度的要求,今年召开了党支部大会4场,党支委会12场,党小组会每月一场以上,上
党课、看录像各一场。一年来,在各党小组长的
精心组织下,按照党支部布臵的学习和活动内容,较好地完成了每月的党小组活动计划,推荐入党积极分子对象,‚七〃一‛期间吸收了二位年轻同志为中共预备党员,对三位满一年预备期的预备党员履行了转正手续。
2、党员按时按额交纳党费。在各党小组长的积极配合下,全体党员能按时按额交纳党费。至年终,局党支部共收取党费7080 元,按季度全额上解经贸系统党委,未出现拖、缺缴党费的党员。
3、设有党务公开公示栏。局党支部的党务公开栏已设立多年,今年3月重新更新了党务公开内容,对调整后的党小组、党员名单、党支部工作计划和上缴交党费数额以及选送积极分子培训、列入考察对象和拟吸收预备党员名单进行公开上墙,大大增加了党务工作的透明度。
4、不断改进机关作风。机关作风涉及到整个单位的财政形象,局党组织非常重视这方面工作,三令五申注重每位党员干部的自身形象,不断创新举措加强机关作风,促使局机关面貌焕然一新,确保良好的工作状态、扎实的工作作风和铁的工作纪律去完成财政任务。
三、以关注民生利益促推社会和谐
局党组织向来坚持以人为本,重视处理好党群关系,根据本单位工作职能,主动听取基层呼声,听取干部职工意见建议,特别在涉及群众利益的事情,尤其注重做好,从方方面面维护党的威信,永葆党组织的先进性。
1、党员队伍凝聚力、战斗力强。局党支部逐年吸收新党员,不断壮大党员队伍,年青人涌跃申请靠拢党组织,给党员队伍增添了生机,注入了新鲜血液。局党支部不仅体现了凝聚力,更体现了坚强的战斗力。在去年县内一般预算收入大幅增长的基础上,在新的起点上,局党组织领导引导党员全面分析今年我县财
政工作面临的困难和机遇,按照稳中求进、有效增长的要求,全力解决财政缺口资金,确保按时间进度入库,扎实完成了全年财政收入任务,如期实现今年县内一般预算收入增长10%,财税综合增长率达到16%以上。
2、干部职工爱岗敬业,党群关系密切。我局党组织领导,向来把关心干部职工疾苦,当作改善党群关系、干群关系的重要举措来抓落实,对在职人员和离退休人员生病住院或家庭特殊困难的组织看望慰问,今年给50岁以上男同志和全体女同志又进行了健康检查,全体职工延续参与了《财政局职工互助基金》,并给全体人员注射了流感疫苗,对局退休同志组织了‚九〃九‛重阳节慰问,同时对事业人员的政治待遇积极争取参照公务员单位的目标落实。这一系列的关心体贴,激励干部职工更加爱岗敬业,默默奉献财政事业,全年未发生违法违纪的人和事。
3、干部工作作风深入,工作实绩突出。我局在党的十七大精神指引下,以科学发展观为指导,按照县委‚工业立县,教育优先,民生为重,和谐五华‛的发展理念,以思想大解放谋划财政发展,深入基层,深入部门,大兴调查研究之风,进一步加强收入征管,优化
支出结构,提高财政保障能力,稳步推进公共财政建设,逐步实现经济发展成果与民共享的财政运行机制。今年在县经济发展态势良好的基础上,县一般预算收入累计完成1.43亿元,比上年增收 1303万元,增长
10%;财税综合增长率达到16%;县一般预算支出累计完成
12.5亿元,比上年增加9920万元,增长9%(具体以财政决算数为准)。同时,局组织人员在做好挂点扶贫华城镇满堂村和棉洋镇福城村开展城乡组织互帮互助活动的基础上,又主动协助省财厅挂扶水寨镇大沙村的责任落实工作,做到了上级领导满意,干部职工满意,人民群众满意。
二○○九年十二月十八日 作会议精神,***‚七一‛讲话,创新教育理论,教育法规,wto有关内容,素质教育理论等。
c、组织上形成制度:制定学习计划,采用集体学、自学、研究、讨论、观看录像、演讲等形式,丰富学习的内容,中心组坚持先学、学深的原则,要在‚学‛字上求‚深‛,在‚研‛字上求‚实‛,在‚学‛、‚研‛结合上求‚新‛,真正达到用理论来指导工作的目的。
d、努力创造认真学习的风气,***讨论的风气,积极探索的风气,求真务实的风气。为构建学习型教师组织提供有利保证。
2、继续组织‚读书‛活动,要求:每人读一本书,不断提高自己的理论水平,进一步开阔视野,指导自己工作。学校要在教师读书基础上,联系实际组织学理论、树师表读书演讲交流活动。
3、随着现代化信息技术的发展,计算机及网络在教育中作用从一种辅助手段跃新为基础手段之一,所以,无论从硬件、软件都要努力加强,鼓励教师参加更高层次的学习,本学期90%的教师能掌握基本操作,能利用网上资源,学习制作使用课件。
二、加强领导班子建设,进一步增强凝聚力。
1、认真贯彻落实党建责任制,落实《领导干部职业道德规范》和《教育处领导干部廉政、勤政、优政的十项规定》,认真学习,提高认识,以身作则,率先垂范,树立团结意识,协调意识和责任意识,坚持集体领导,分工负责,党政工团齐抓共管。
2、领导成员要做到:勤学、慎思、审问、明辨、笃行,中层以上领导要严格履行各自职责,勤学习,善管理、严考核,做到敢抓、敢管、敢负责,蹲好一个点,代好一门课,做好值周检查,从大处着眼,小处着手,深入课堂,参加教
研活动,掌握 成全年教育教学任务奠定坚实的基础
2、开学初(9月份)积极组织,深入开展‚三个代表‛重要思想学习教育活动,党员通过认真学习,提高认识,对照标准联系实际,自我总结,***评议,认真整改,自塑形象,发出承诺,严格要求自己,用实际行动实践入党誓词,充分发挥党组织政治核心作用、战斗堡垒作用和***的先锋模范作用。每个党员通过学教活动进一步深刻领会了‚三个代表‛重要内涵,更加严格要求自己,决心用实际行为实践入党誓词,使自己有新的面貌,团结带领全校教工以人为本,一切为了学生发展的目标,实现教学高质量,师资高水平,管理高水平,经费高效益,环境高品味,为学校(请您支持:)发展做出贡献。
3、加强党员教育管理,继续实行党员目标管理考核,严格‚三会一课‛制度,精心安排每一次党日活动。积极采用电教、计算机多媒体,做到教育性、规范性、***性、组织性融为一体,将党员学习、鉴定、入党积极分子教育考核、党员目标管理考核、责任区活动、读书活动、教学活动有机融入到‚三会一课‛之中,丰富‚三会一课‛内容。
4、在党员开展‚自塑形象‛活动,用自己言行,实践入党誓词,要求党员起到以下七个方面的带头作用。
a党员遵守学校规章制度,模范遵守学校劳动纪律的带头作用。
b党员参加教育教学改革带头作用(凡从事教学的党员都要有教改课题、过程和成果)
c党员参加教研活动的带头作用。
d党员树立良好的师德师风,杜绝体罚和变相体罚的带头作用。e党员在工作中吃苦耐劳,勇挑重担,吃苦在先,享受在后的带头作用。f党员积极参加学习,不断充实自己,钻研业务带头作用。
g党员学习使用电脑,开展教育教学工作带头作用。党员责任区七项责任:
a关心群众,做好群众思想工作。b积极参加政治、业务学习和教研活动。c综合治理安全无事故,无乱收费现象。d晚婚计划生育。
e做好党员帮困工作,尽心竭力帮助困难职工。f无体罚和变相体罚,树立文明的师德、师风。g调动群众积极性,保质保量完成各项任务。
5、严格按照发展党员‚十六‛字方针,严格程序,保证质量,在本学年发展1名建党积极分子加入党组织,壮大了党员队伍。强化监督,推行发展党员‚公示制‛和党员议事制。
四、以师德师风为重点,以教育教学为中心,做好深入细致的思想政治工作。
1、进一步贯彻落实《教师职业道德规范》,将外树形象与内强素质结合起来,将开展活动与完善管理相结合,将思想教育与岗位实践相结合,把教师职业道德作为教师考核的重要内容和职务聘任的重要依据,教育全体教师增强法制观念和意识,做到懂法、学法、守法,提高依法治教的自觉性。
2、把师德师风当作重点抓,建立一箱、一卡、一档(即:师德师风群众信箱、师德师风意见反馈卡、建立师德师风档案),将师德师风列为重点考核项目,倡导教师和学生建立***、平等、***的师生关系,立足岗位做好教书育人、管理育人、服务育人的工作。
3、全校教师积极落实‚一岗两责‛,把思想政治工作纳入职责范围,在组织教育教学管理的同时,做好师生的思想政治工作,切实落实***《谈话》和全国
基础教育会议精神,在做思想政治工作时要做到四结合:学习提高和典型引路相结合,解决思想问题与解决实际问题相结合,正人与正己相结合,继承与创新相结合。
4、学校领导对教职工做到‚三清‛,党员对责任区内教职工做到‚三清‛,(家庭情况和经济收入清;情趣爱好习惯清;现实思想和思想状况清)按照尊重、理解、关心、疏导的方法,有针对性地做好一人一事的思想工作。
5、深入推广自主——创新教学模式的运用,抓好科研兴校,推动教学改革,积极主动地探索课程改革,考试和评价制度改革,继续开展‚夺星‛活动,真正做到教师高水平,教学高质量。
五、积极发挥工、青、妇、团、队作用,充分调动广大教职工主动性、积极性、创造性。
1、工会组织围绕教育教学中心,加强师德师风建设,同教导处联合组织教学竞赛和文体娱乐活动,丰富教工生活。
2、组织召开教代会,讨论审议我校‚十二五‛规划及XX年经费结算,组织实施好校务公开。
3、做好晚婚计生工作,做到婚前教育,婚后引导,孕前指导,产后看望,哺乳期关心。
4、团、队
共青团组织要围绕教育教学中心开展工作,鼓励青年教师向学习型和科研型教师攀登,立志岗位成才,树立良好师表,争当‚星级‚教师
少先队要以建队日为契机,组织形式多样的活动,深化雏鹰争章活动,强化常规管理,培养学生良好的行为习惯,尤其是结合道德建设实施纲要的颁发,组织全校学生开展自编道德教育儿歌活动,在全校掀起道德教育***,真正使学生成
为具有创新精神和实践能力的新型人才。
支部的凝聚力和战斗力。我支部抓住这次学习实践活动的有利时机,把科学发展观与我们正在开展的党员‚五好五带头‛创先争优活动有机结合起来,与加强以党支部为核心的村级组织建设结合起来,并紧紧围绕调整农业结构和增加农民收入这条主线,采取了更加有力的措施,把我村建设成符合‚三个代表‛要求的坚强战斗集体,为实现小康村的目标,提供坚强可靠的组织保证。
1、加强班子建设,解决‚有人管事‛的问题
三年来,我村党支部认真贯彻执行党的路线、方针、政策。党支部一班人清正廉洁,公道正派,得到群众的拥护,并能带领群众完成上级下达的各项任务。同时还配强班子引导群众致富,我村党支部还从村养殖能人中选拔年纪轻、有文化的、工作能力强的人员吸收入党,并把优秀党员纳入后备干部培养队伍。近年来,我村新入党人员 人,入党积极分子 人。
2、发展壮大集体经济实力,解决‚有钱办事‛问题
新一届村支部班子上任后,针对本村实际情况,利用本地资源进行开发性的生产,选择好经济发展路子,并按农业产业化的要求,调整好产业结构,把发展眼光放在发展集体经济上,千方百计地提高农民收入做起。近年来,村党支部提出了‚三个文明一起抓‛的发展思路,制定了‚持续、快速、高效‛的经济发展战略,集中力量抓好新农村建设。一是大力发展特色产业,利用本村水面养殖资源发包承包,推进科技养殖,经常性组织科技培训,增加养殖户收入,壮大集体经济。二是大力推进招商引资,近年引进个私企业两家,流转土地1200多亩的目标任务,发展高效设施农业200亩,高效种植业700亩,高效养殖业400亩,吸引总投资XX万元以上,不断增加集体收入,工作总结《村党支部工作总结》。三是大力推进剩余劳动力输出和转移,开展技术培训,农民收入大大提高。
3、加强制度建设,解决‚按章理事‛的问题
?加强制度建设是做好党支部工作的有力保障。因此,新一届班子上任后,全面加强制度建设,坚持党的***集中制,发扬党内***同完善村民自治制度有机结合,相互促进,并着重抓好四项制度加深:一是建立健全村党组织和村委会议事规划和决策程序;二是实行村务公开;三是实行村民代表评议党员、干部制度;四是建立健全村规民约。扩大***,让广大村民参与村务管理,并加强了群众监督。新一届班子,组建了村务管理监督小组,建立***理财制度,村务公开制度,招标制度,并严格执行各项制度,取得了较好的效果,近年来,我村财务开支在监督小组的监督下,定期向广大群众公开,并接受群众监督。通过这种方式,一年就为村里减少了大量的非生产性开支,深得群众的信任。
二、切实改进作风,进一步密切党群干群关系
我村积极响应镇党委的号召,扎实开展学习实践科学发展观活动和党员‚五好五带头‛创先争优活动,并把它们有机结合起来,使‚五好五带头‛创先争优活动成为村干部和广大党员实践实践科学发展观的载体,我们采取各种形式,生动、有效地做好村民的思想政治工作,使活动真正成为党支部密切群众的‚连心桥‛。在村各片还建立联系点,形式多样地开展政策宣传、科技帮带、法律培训、信息传播等活动,同时还广泛走访群众,了解社情***,并下大力气解决群众关心的热点难点问题。
三年来,在大家的努力下共为村民办了以下几件事: 1、95%以上的农户安装了有线电视和电话,25%以上的农户安装电信网路宽带。
2、村级医疗卫生服务站新建工程已完成。
3、加大了对农田水利设施的建设和维护。去年我们对农田外埫沟进行开挖改造,对全村联圩进行巩固整治。在新建闸口添臵排涝设备,修理水泵。
4、加大对村公共基础设施的建设和改造。新建村庄大桥,对码头子、旧农桥等地方进行维护改造。今年上半年又对村庄改水工程进行了测量与规划。
5、加大了对村容村貌及环境整治力度。
6、开展水环境综合整治和林业绿化工作。
7、重新修缮了村里的交通道路。
近年来,村里先后拿出几百万元,对村内环境进行全面整治,实实在在地为村民办实事。村庄所有巷道进行整修,实现道路硬质化,安装路灯200多盏。积极开展‚三清‛工作,全面清理水面杂草,全村水质得到明显改善,村庄严禁乱倒垃圾、畜禽乱放、柴草乱堆,在主要的街道路段增设垃圾桶和垃圾池,落实专门人员进行定期清理。修建农民健身休闲广场和农家书屋、农民篮球场等体育文化娱乐场所,在道路和河道两边栽种意场等树木,真正达到村庄美化、田原绿化、河水清化,村容村貌整洁,环境优美,生活舒适。
三、抓党建促经济,抓***促发展
三年来,我村在抓好党建和积极开展社会主义新农村建设的同时,狠抓经济结构调整,千方百计增加农民收入,把工作的重点放在推动高效农业发展上。为确保一方社会稳定。村党支部首先是从提高认识上入手,把社会治安综合治理工作提高到与经济建设同等重要的位臵来针对。重点放在稳定上,提出‚稳定也是生产力‛的口号。强调创建一个稳定、***、平安的社会环境对地区发展的极端重要性,全力增强做好这项工作的紧迫感和责任感。其次是组建‚五色防线‛队伍,并成立以老党员和村干部为主的巡逻队,每天活跃在村里的大街小巷,在村里的各巷道安排中心户长,一旦发现不稳定因素,及时汇报给村里,为村里作出及时反应提供时间保证。止盗窃事件发生,鼓励全村新建住宅安装防盗栏。
同志们,过去的三年,是极其不平凡的三年,是我们刘泽村经济快速发展的三年,是我们村社会主义新农村建设取得初步胜利的三年。这三年里,我们取得了经济和社会事业同步发展的丰硕果实。这令人值得自豪的成绩,是在镇党委的正确领导下,村两委一班人团结奋斗的结果,是刘泽村45名党员和1843名群众齐心努力、艰苦奋斗的结果。在此,请允许我代表刘泽村党支部对大家的辛勤劳动表示衷心的感谢。
当然,在我们的工作和经济发展的方式中仍然还有不尽仁义的地方,我们的发展速度仍然不能满足于群众日益增长的要求和期盼。但我相信在今后的工作中一定会进一步改进。同志们,让我们紧紧的团结在以总书记为核心的党中央周围,认真贯彻党的十七届四中全会精神,进一步‚解放思想,加速赶超‛,为全面建设***、文明的社会主义新农村,做出我们新的、更大的贡献!谢谢大家!
【新编党支部工作条例】推荐阅读:
新编工会女职工工作实用手册10-02
新编日语写作06-16
成语新编台词08-03
谚语新编11-05
《小红帽》新编09-03
《狐狸与乌鸦》新编09-09
新编银行会计业务试题07-04
怎样写故事新编08-14
故事新编作文四年级06-24
课程名称 新编会计模拟实习07-16