8月团委工作计划

8月团委工作计划（19篇）

1.8月团委工作计划 篇一

10月8日中秋联欢活动策划方案

活动名称：

广州二中第二届红白蓝卡拉OK大赛

活动时间：

10月8日晚7：00

活动地点：

学海堂门前广场

活动目的：

丰富师生的课余文化生活，一展二中师生的才华。该活动去年已经举办一次，反响热烈，气氛十足，有较强的师生互动性和娱乐性。

活动方式：

1、每班选出一队选手进行初赛，可以独唱，也可以小合唱（2——5人，主要考虑麦克风问题），10月26日或10月28日进行初赛，以清唱方式，由音乐老师进行选拔。选出约18队选手（视实际情况而定）。

2、学生和老师一起组成红、白、蓝三队。全部抽签决定，需要6队老师参赛，10月25日开始报名，亦可直接由级组推荐。

3、比赛共有八轮，每轮每队都要有一组选手演唱，该轮选手演唱结束后，三组选手都要上台，接受学生评审团投票。获得票数最多的队，获得一分积分。八轮比赛过后，积分最多的一队获胜。获胜队将接受现场抽出的观众点歌（1至2首）。

4、评审团全部由学生组成，每班出一名代表。每位评审有红白蓝三种颜色的牌子，到时通过举牌决定选手的成绩。

场地布置：

1、考虑到学海堂的舞台较大，在短时间内很难制作出大型的背景，只能采用较为简约的方法，突出红白蓝三种颜色，交由学生会宣传部负责。如果时间不够，就制作横额。10月7日至8日进行布置。

2、当晚学生全部带小圆凳，高一和高二级之间预留一条通道，给比赛选手与观众互动使用。

3、10月7日晚搭设灯架，调试灯光。（需和物业协调）

4、10月8日下午调试音响。选手走台。

另：考虑到卡拉OK比赛可能参与面较小，国庆前将举行高

一、高二级拔河比赛。

2.8月团委工作计划 篇二

3月5日是毛泽东同志“向雷锋同志学习”题词发表52周年纪念日,为进一步推动我司学雷锋志愿服务活动,集团公司团委于3月份在全司范围内开展学雷锋志愿服务月活动,通过活动开展,教育引导广大团员青年,切实增强责任感、使命感,坚定企业更好更快发展信念和个人梦想信念。

活动的主题是:“立足岗位学习雷锋、奉献他人提升自己”。主要内容有:捐助贫困留守儿童;3月5日学雷锋志愿服务统一行动日;“植树节”活动;3月22日让座日活动等。

团员青年志愿者们积极参加活动,活动开展得有声有色。

3.2009年7月—8月展会 篇三

会议名称：日本无线通讯技术展览会

会议地址：日本-东京有明国际展览中心

会议简介：展会将展出世界上最先进、最时尚的无线通讯产品和服务。无线通讯领域的众多跨国巨头将悉数亮相。世界上最先进的无线通讯技术将在此碰撞。

会议组委会：

网站:www.expocomm.com

7月22日

会议名称：2009 TD-SCDMA网络规划与优化研讨会

会议地址：北京南粤苑宾馆

会议简介：探讨新形势下的TD-SCDMA网络规划、组网之道，沟通、交流TD-SCDMA的网络规划、优化经验成果，展望TD-SCDMA在中国乃至全球3G网络建设中即将扮演的角色、发挥的作用，畅谈TD-SCDMA网络的未来演进之路

会议组委会：

电话：020-84119959

电子信箱：CallForPapers@126.com

联 系 人：周霞

8月6日—8月7日

会议名称：国际集成电路研讨会暨展览会

会议地址：台北

会议简介：研讨会将邀请知名公司进行专题演讲与技术讨论：Best Buy为您剖析飞速发展的中国市场前景；来自半导体公司RedMere,HDMI标准的制定者Silicon Image,以及全球领先的测试,测量和监测解决方案供应商泰克(Tektronix)的高阶主管和技术专家为您介绍最新的技术发展。ADI、Altium、Cyan、Micrel、Numonyx、Linear 、TI 及 HDMI 等全球领先厂商悉数到场，全方位产业盛会让您一站式学习、了解前瞻思想，掌握最新技术并采购优质产品，持续领先!

会议组委会：

网址：:www.lic-china.com

电话：(886-2) 2712 6877 分机370

电子邮箱:bsmith@globalsources.com

8月8日—8月12日

会议名称：2009中国数字电视与网络发展高峰论坛

会议地址：内蒙古满洲里市

会议简介：会议将邀请国家广电总局、工业和信息化部相关部门领导介绍行业政策，邀请中国电子学会有线电视综合信息技术分会委员、中国新闻技术工作者联合会多媒体专业委员会委员，以及各级广电局、电视台、有线网络公司、监测台等单位的主管领导和技术骨干，宽带网络运营商、节目和内容制作公司、技术与设备研发、生产单位的高层领导、权威专家做专题演讲，参与互动交流，为数字电视产业链的各方提供交流平台。

会议组委会：

通信地址：北京复外大街2号广电总局科技委

电话：010-86091903：

传真：010-86093784

联系人：白 华 13910158661

010-86091903

E-mail：baihua1029@126.com

黄 英 13661317698

E-mail：huang.ying@sina.com

8月19日—8月20日

会议名称：第六届中国国际手机科技展览会

4.8月团委工作计划 篇四

今年以来，**公司团委紧紧围绕公司中心工作，联系工作实际，勤奋务实，开拓创新，圆满完成了1-8月份的工作计划和上级交给的各项工作任务。团的工作有了新的进展，团员青年的素质有了进一步提高，为在后几个月里更好更出色地完成各项工作提供良好基础。

一、紧抓形势教育，提高团员青年的思想道德素质

1、坚持“每月一学”，强化青年素质。把青年的思想政治教育作为全面提高团员青年整体素质的重中之重，切实抓好团员青年的教育培训工作。坚持开展好“每月一学”活动，对矿业公司及本公司“两会”精神进行了认真学习，并组织134名团员青年进行了“两会”知识答题竞赛活动；学习交流雷锋精神及胡锦涛在庆祝建党团90周年上的讲话精神学习心得，撰写学习心得体会70余份。

2、在实践中开展“团干讲团课”活动。分别在5月、7月、8月进行了团干讲团课活动，利用PPT课件讲解的形式，生动地的为团员青年认真讲解各方面知识。今后，我们将会继续努力，更进一步完善“团干讲团课”活动，使“团干讲团课”活动始终坚持下去。

3、引导青年立足岗位做奉献。教育团员青年苦练技能、内

强素质。不断创新青年职工培训模式——基层锻炼、跟岗学习、业务培训、技能培训等，形成了层次分明、互补性强的培训机制。以“师带徒”培训模式，在全公司范围内培养一批青年职工岗位成才，引导广大青年在实践中进行业务知识学习，收到了明显效果，在全公司逐步形成了“学、比、赶、超”的良好氛围。

二、大力开展“青”字号品牌活动，展现**青年风采 上半年以来，我们以“学习雷锋精神，彰显青年风采”、“服务基层、服务一线”为宗旨，不断深化“青”字号品牌活动，收到了良好效果。1-8月份共组织青年志愿者活动11次，参加人数高达70余人，服务一线职工600余人；组织青安岗员一线检查9次，共查出隐患25条；组织青年突击队前往施工现场整理环境卫生、清理排水沟4次。

三、开展**特色活动，丰富青年职工文化生活

1、充分发挥“青年之家”的作用，利用休息日及工余时间组织团员青年看电影、K歌、看书、学习、跳舞等活动，丰富团员青年业余文化生活。

2、始终坚持深入一线开展各类活动。2月14日“情人节”当天，组织青年志愿者前往钻机施工现场，为一线职工送玫瑰花、巧克力，为坚守野外的年轻人送去节日的祝福；3月14日，组织青年志愿者“安全宣讲到一线”，深入澄合两县6个施工点，-23

影在“青年之家”活动室与团员青年一起分享；并对最新消息、微博经典语句段子通过广播及互联网等形式进行广泛传播。今年1—8月份，**公司团委虽然取得了一些成绩，但是我们还清醒地认识到工作中尚存在不少问题，有待解决。一是个别团员忧患意识不强；二是对新时期共青团工作的创新还需进一步提高等。下半年，我们将继续努力，开拓创新、锐意进取，努力向兄弟单位学习，扎实做好各项工作。

**公司团委

5.团委编辑部10.5月计划 篇五

五月份计划

经济管理学院团委

编辑部 2010年5月

暮春时节，清风白云，绿荫如海。五月的骄阳，犹如少女的红晕，荡漾着柔媚的风情。五月的细雨，冲走了心中的烦躁，闹翻了满池的江水。在这样优美的五月里，我们团委编辑部的所有成员带着饱满而激情的精神，迎来了一个新的月份。本月我们将更加高水平高效率的完成工作。展现编辑部的活力和能力，我们将在坎坷与磨练中不断追寻，在阳光与坦途中也不骄傲自满。在这个新的月份，我们所有编辑部成员，一定会将编辑部优秀的工作成绩延续。

现将编辑部五月的工作计划安排如下：

一、严格执行例会制度

例会对于保证团委的正常工作发挥着重要作用。为了能够高效高质完成工作，同时加强我们编辑部成员的组织性和纪律性。编辑部的全体成员将严格遵守经济管理学院团委制定的例会制度，在例会工作上严格执行、对部员严格要求、对团委工作的认真对待。保证做到每次按时例会，严禁旷会晚到，使编辑部的工作顺利进行。二、五一劳动节宣传活动 五月，是劳动者的节日。在“五一”国际劳动节来临之际，我部为增强大学生自主自强意识，培养学生社会实践知识。将对全体人员进行了“劳动最光荣”的特别教育宣传活动。活动中我部部部员将积极参与，真正深入社区，与劳动者零距离接触，增强与人沟通、交往的能力。意图通过此次活动，让同学们体会到劳动者的辛苦，懂得要珍惜别人的劳动果实。进而能学会尊重劳动者，进一步增强同学们的劳动观念，培养劳动技能和劳动习惯，充分发挥大学生的创新精神与实践能力，促进学生全面发展，为其搭建体验生活的舞台，让同学们体会劳动者的艰辛，过一个有意义的五一节。

三、清明节纪念活动

为缅怀革命先烈，进行革命传统教育，加强社会主义荣辱观教育和青年团员光荣感教育。我部将利用清明节将这一思想教育资源进行精心组织，集中开展了以“继承先烈遗志，弘扬民族精神”为主题的团日纪念活动，对广大团员青年进行中国革命传统教育，引导广大同学们大力弘扬以爱国主义为核心的民族精神，积极投身“我与祖国共奋进，中原崛起献青春”到实践活动中去，把对革先烈的哀思化作加快中原崛起、建设和谐中原的不竭动力。四、五四评比活动

在五四青年节即将到来之际，学校决定在“五四”期间举办全校五四红旗评比活动。活动将进一步表彰优秀先进组织，树立典型，激励广大团员和各级团干部勤奋学习、扎实工作、开拓创新。作为经济管理学院团委的一员，编辑部的工作对于五四评比起着至关重要的作用。我部将积极配合团委工作，激发部员以饱满的热情，积极投身到工作。认真而谨慎的完成团委的各项任务，为五四评比奉献自己的一份力量。并预祝本次评比的圆满成功！

6.8月23日-8月29日工作总结 篇六

8月23日(周一)休息

8月24日(周二)

时间过得好快，转眼就到暑假的最后一个星期了，回想这个暑假，自己更多的收获是和家长的沟通交流。细细回想暑假这两个月的历程，其实真的发现自己是收获和成长了很多。虽然每天值班貌似也没做什么，其实值班的话事情也是很杂很繁琐的，这也为自己做以后的客服曾加一点点的经验。但也希望自己能摆好位置，找准方向，调整状态，毕竟教学才是重点。

今天备一天的课，但其实早上的时间也就只把综合课程开课式的第一小节课的内容进行了逐字稿的书写，因为有新的小朋友加入并有家长会来试听，所以有些内容是有必要再重申的.。整体备课下来感觉还不错，虽然之前对自己也没太多的信心和把握，但只要自己花足够的时间和精力的话是一定能把课程上好的。所以要多多加油哦。

下午时间把一二一在读学员九月过生日的小朋友的名单整理了一下，如果学员信息档案是完整的话这个事情操作起来会很简单方便，所以也希望自己能各任课老师协作尽快把档案制作完成。

8月25日(周三)

上午我们区域开了个部门会议，会议主要围绕个人的岗位职责所开展的。首先是每个成员对自己上周的工作做了个总结及小小的分享；之后侯师和大家分享和交流了一些很实用的教学方法。学习中。

8月26日(周四)

今天的工作量有点大，除自己值班外，今天主要任务是打电话，其中有小升初讲座的电话通知，其次主要是8月暑假班电访工作进行。有点奇怪，之前名师负责客服时，每个月都会收到一些较好的意见和建议，为何自我开始接手后就很少有家长会进行意见的反馈。

今天一大早上就有3个家长预约小升初的讲座，看起广告宣传是很有必要的，因为东西再好，你不把它展示出来的话也是没人知道的。今天主要上午安排还有是写写周末的教案。下午时间再进行电访(开班试听，讲座预约及暑假班电访)。希望自己多多前进！

8月27日(周五)

今天本来是安排休息的，结果又被告知总部有部分会议让过去参加。虽然很累但还是早早的起床赶公交辗转来到金碧开会。会议主要围绕“暑假工作总结，秋季教研动员”展开。主讲是Henry,Henry分析总结了暑假工作中大家需要改进的方面，同时也表扬了表现好的老师。Henry之后大概部署和安排了秋季教研的工作，以及对教研工作提出了几点要求。

之后Tracy和大家分享了“勇于挑战，渴求发展”的精神。任何时候要应勇于挑战自己，不断学习的同时敢于show出自己的精彩。

晚上给孩子们进行了综合课程第一次课的学习。晚上有好多的小朋友及家长的加入，场面有点混乱。对于新老师而且男生多的班级可能更多的要注意课堂秩序的，希望自己能多坚持加强。不断改进教学方法和质量，得到更多家长和小朋友的认可。

8月28日(周六)

周末不管是怎样的疲惫都要打起十二分的精神以最好的精神面貌来迎接辉煌的时刻。早上相对于前几周来说，人气不是很旺尤其是报名的依然不多，也许是跟开班的时间有关系吧，以致有些家长也没当场报名。

7.8～10月展会预告 篇七

将于8月23~25日在青岛国际会展中心举办, 吸引来自15个国家和地区的600多家企业参加。

小编推荐:食品工业是山东省确定的七大支柱产业之一, 生产规模、经济总量、效益和出口创汇均居全国第一位, 可谓是产业基础雄厚。青岛作为环渤海经济圈的龙头, 是中国最大和最具活力的海滨旅游城市, 也是市场消费能力最强的对外开放城市, 以及与日韩等发达国家进行经济交流的桥头堡。这足以证明青岛有明显地域优势。

本届展会将吸引国内外各种食品企业、政府机构和贸易组织、研究所和大学、科研机构到会参观、订货和参加学术交流会、新产品新技术介绍会。强大的媒体宣传是此展会的一贯的思路, 联合海内外媒介 (网站、杂志、报纸) , 策划强大的宣传攻势, 把展会咨讯及时有效地传达给对口贸易经销商群体和消费终端, 打造强大产业关注热度。

第十届山东国际科学仪器及实验室装备

展览会

将于9月20~22日在青岛国际会展中心举办, 将囊括美国、德国、瑞士、英国、新加坡、荷兰、澳大利亚、日本、韩国等10余个国家和地区的厂商。

小编推荐:此展会由山东省科学技术厅主办, 山东省理化分析测试协会等学会和机构共同承办。重点展出当今世界著名仪器设备厂商近年来研制、生产的通用分析仪器、生命科学及微生物检测仪器、实验室家具及设备、高校实验室教学仪器及设备等。届时还将举办2012年分析测试学术交流大会、第二届环渤海色谱学术报告会、山东省生物测试技术研讨会、山东省质量检验技术研讨会、中国食品安全与检测技术高峰论坛等一系列学术会议活动。真可谓是2012最一如既往服务用户、服务厂商、服务行业提供实验室全面解决方案的展会。

第十届中国国际啤酒、饮料制造技术及

设备展览会

将于9月19~22日在北京中国国际展览中心举行, 届时将有来自中国 (含香港和台湾地区) 、德国、意大利、法国、英国、日本、荷兰、奥地利、比利时、丹麦、瑞典、瑞士、乌克兰、美国、新加坡等20多个国家和地区的近600家参展商亮相。

小编推荐:已在北京成功举办9届的中国国际啤酒、饮料制造技术及设备展览会以其巨大的影响力和品牌优势, 在中外业界闻名遐迩。2012年CBB展会将借力中国经济快速发展的机遇, 瞄准亚太地区日益增长的酿酒、饮料、乳品等液态食品市场, 打造国际化水平更高、产业链更完善、行业影响力更大的全方位品牌商务平台和服务体系, 助推世界液态食品机械的健康发展。

第十届中国国际肉类工业展览会暨

第七届中国国际肉类食品文化节

将于10月11~13日在北京中国国际会展中心举行, 双汇等知名肉食品生产企业, 众多添加剂生产企业, 先进机械制造及包装企业等共计600余家企业, 将与来自英国、法国、加拿大、美国、荷兰、巴西、俄罗斯、印度等30多个国家的行业伙伴齐聚一堂。

小编推荐:中国国际肉类工业展览会 (CIMIE) 是世界肉类组织和中国肉类协会共同主办的全球肉类行业最重要的专业展会。不仅是前瞻世界肉类发展趋势的窗口, 更已成为企业寻求合作、开拓市场的专业平台。组委会将继续秉承“立足行业、服务企业”的宗旨, 强势宣传, 并全力组织更加强大的专业观众和采购商阵容, 为中外参展商带来更多收获和欣喜。

第六届慕尼黑上海分析生化展

将于10月16~18日在上海新国际博览中心举办, 共有来自22个国家和地区的近500家参展商出席。

8.8月团委工作计划 篇八

10月23日11点35分，罗格的秘书提前出现在采访室。他和北京奥组委新闻宣传部的官员，将国际奥委会的五环旗、罗格接受采访时座椅的位置、室内灯光的亮度等进行了安排和调整。5分钟后，身着一身藏青色西服的罗格出现了。他一见面就与记者开起了玩笑，张口的第一句就是中文：“北京欢迎你”。见我们对他流利的中文十分吃惊，罗格让秘书揭开了这个秘密。原来，罗格是拿着一张在中文“北京欢迎你”每个字边上进行注音的纸进行反复练习后学会的。他每次来中国都要通过这样的方式学几句中文。

采访过程中，罗格面容平静，不过语速较快。记者提问时，罗格总是喜欢把身体往前移一些，两眼注视着提问者的表情，专注地听清记者的问题。据北京奥组委多次陪同过罗格的一位翻译介绍，64岁的罗格十分平易近人。一次从北京前往青岛参加奥帆赛场馆开工仪式时，他和所有人员一样坐上中巴车前往机场，拒绝专车送行。在雅典奥运会期间，罗格身穿和组委会所有工作人员一样的服装，住进了奥运村里，关注着运动员们的衣食住行，对运动员们碰到的问题第一时间及时加以处理。

采访结束时，罗格特意为本刊题词，并在上面落下了自己的签名。

这是罗格此次北京之行接受的惟一一次平面媒体采访。

“对北京的工作我们感到很满意”

《瞭望东方周刊》：北京申奥成功已经5年多了，您如何评价过去5年里北京的奥运筹办工作?

罗格：自2001年7月北京申奥成功五年来，北京奥组委开展了卓有成效的工作，北京的奥运筹办工作取得了积极进展，北京的城市变化也日新月异。我非常高兴地知道不久前中国国家主席胡锦涛考察了奥运场馆建设，并发表了重要讲话，这对北京成功举办奥运会是巨大的支持和鼓舞。

北京的奥运场馆建设令我们印象深刻，北京奥组委还成功举办了世界转播商大会、世界文字媒体大会、国际帆船锦标赛和第11届世界女垒锦标赛。这一切说明，北京举办一届“有特色、高水平”的奥运会正逐步变成现实。国际奥委会将与北京奥组委密切配合，共同工作，确保2008年奥运会的成功举办。

《瞭望东方周刊》：如果10分是满分，您能给到目前为止北京的奥运筹办工作打几分?

罗格：(笑)我无法给北京打分，因为打分意味着和往届奥运会做比较。每届奥运会的举办城市不同，其政治、经济、文化背景不同，因此无法进行比较。总之，对于北京的工作我们感到很满意。你知道，是无法给满意打分的。

“自满是你们最大的敌人”

《瞭望东方周刊》：距2008年奥运会开幕还有不到两年的时间，您认为未来两年里北京奥运筹办工作的最大挑战是什么?北京应该如何应对这些挑战?

罗格：最大的挑战是北京奥组委以及中国人民一定不能松懈，自满是最大的敌人，以为一切都没有问题了。直到奥运会闭幕前你们都不能松懈。

《瞭望东方周刊》：2004年雅典奥运会期间，您曾建议北京的奥运场馆建设速度放慢一些。您对目前北京的奥运场馆建设进展情况如何评价?

罗格：那只是我两年前所讲的话。我们已经不这样说了。今天所有人都必须努力工作。

《瞭望东方周刊》：您曾经多次访问过中国，对于中国您最深的印象是什么?

罗格：我曾经到过中国的许多城市，但我猜，那也只是很少的一部分，因为中国实在太大、太辽阔了。北京有颐和园、故宫，上海有浦东。西安的兵马俑也给我留下了很深的印象。我还去过南京，那是一个非常美丽的城市。广州同样也很迷人。我对中国印象最深的是它的文化太丰富多彩、风格迥异。

“期待着2008年8月8日夜晚的惊喜”

《瞭望东方周刊》：北京奥组委主席刘淇曾说，北京奥运会的开闭幕式要想取得成功，一定要有出人意料的创新点和亮点。您对此有何评价?

罗格：我非常同意刘淇主席的观点。我自己有过亲身经历。我曾先后担任过悉尼奥运会和雅典奥运会的协调委员会主席，那时我是国际奥委会内部少数知道奥运会开幕式细节的人之一。我清楚地记得，时任国际奥委会主席的萨马兰奇对我说，“不要告诉我关于开幕式的东西，我不想知道。”结果，等到奥运会开幕式举行那一天，萨马兰奇真的有种惊喜的感觉。现在，维尔布鲁根和费利是国际奥委会内部唯一了解北京奥运会开闭幕式细节的人。我对他们说了同样的话——不要告诉我任何内容，我不想知道。我期待着2008年8月8日晚上有惊喜。

《瞭望东方周刊》：您认为一个成功的奥运会开幕式应该具备哪些元素?您对北京奥运会的开幕式有何期待?

罗格：奥运会开幕式应当将许多东西融合在一起。除了运动员入场式、点火、升旗仪式等必不可少外，还要有能体现举办国特色的亮点。我期待着在2008年奥运会开幕式上看到一个充满活力的中国的形象，以及对中国丰富历史、文化传统的展现。另外，由于全球将有超过40亿人通过电视转播观看奥运会开幕式，因此组织者还应当充分考虑外国人的口味和接受能力。奥运会开幕式要为外国人所认可，就必须适当吸纳其他国家和地区的文化元素，从而实现和谐。

“不会让商业利益凌驾于体育之上”

《瞭望东方周刊》：北京奥运会的火炬传递路线将于明年初正式公布。根据北京奥组委的计划，奥运圣火将到达世界最高峰一珠穆朗玛峰，并将在世界五大洲传递。您认为北京的火炬传递计划创意如何?

罗格：我们仍在就火炬传递路线的一些细节问题与北京奥组委进行磋商，但我相信，北京奥运会的火炬传递活动一定会非常成功。奥运会火炬传递是一个全人类的活动，它将五大洲不同民族、不同种族、不同语言、不同信仰、不同文化和政治背景的人们团结在了一起。

《瞭望东方周刊》：北京奥运会的市场开发工作进展非常顺利，北京奥组委甚至称市场开发收入超出预期。但也有人因此认为，奥运会正面临过度商业化的危险，对此您有何评价?

罗格：对于人们的这种说法，我感到非常吃惊。我认为，国际奥委会在防止奥运会过度商业化方面做得非常好。首先，因为奥运会是世界上仅有的不允许在赛场内设置商业广告的大型体育赛事；其次，奥运会是仅有的不为参赛运动员设置奖金的大型体育赛事，我们只有奖牌，而没有奖金；第三，如果没有出售奥运会电视转播权等商业开发活动，国际奥委会就无力实现对发展中国家的资助，就无法推广奥林匹克运动。

9.7月工作总结及8月工作计划 篇九

1、人员日常考勤、排班的设定，每天考勤情况的汇总

2、设定了人事工作的OA工作流程，包括入职、离职、转正、岗位变动、岗位增补等

3、根据生产部的要求开始招聘岗位有：操作工、电工、机修工、保洁员（本项工作流程没有走，生产部目前没有根据人事工作流程补上“岗位增补”申请）

4、人员招聘工作的小结：自7月1日至7月31日止，操作工女工报名数165人，男工42人，目前可确定能上岗的人员数分别为40人和16人；电工报名数19人，目前有两名合适人员，1名8月5日来公司报到实习；机修工报名数8人，目前有一人在跟进中，招聘网有合适简历在8月第一周会邀请来公司面试；保洁员5人报名，7月前期有1人试用，自己提出离职，目前存在1名较稳定人员。

5、7月中旬主要根据公司现有情况和制度，拟定修改了《公司组织架构》《人事制度》、《假期、考勤及福利制度》，并在7月底定稿，8月1日开始施行。新的制度主要有几个方面的变动：加强每日考勤打卡管理，为做到制度有所定，执行有所依，以形成严格、规范的公司管理氛围，端正员工的工作态度；规范公司请休假流程，一些短期的请假程序在部门内协调安排后即可办理，长期的请假程序需报总经理审批，以提高工作效率为目的；员工福利制度内首次明确提出了生日福利的制度方案，确实使福利制度能提高公司凝聚力，提高员工工作热情。

6、员工购买保险的事宜已接手，对于用工劳动备案及员工保险办理过程能很好的处理，7月为5位转正满半年时间的员工办理的保险手续。

7、结合自身的工作经验和感受，及目前公司的工资制度现状，自己在没有占用工作时间的前提下，自发加班编写了《公司等级工资制度》、表格、绩效考核方案、考核表（统称为制度），制度本身目前存在不少的问题及缺陷，思及施行规范合理的等级工资制度能带来的好处，该项工作还是必要的。总之，入职一个月来，感受到了公司内氛围的团结向上，员工的团结互助，让本人产生了对工作的极大投入热情。

二、随着对公司的慢慢融入，目前还是发现几个公司目前存在的疑问或者问题，现在列举出来：

1、公司组织架构刚刚经历一个较大的变动，部分人员岗位及职责有部分变动，如此就涉及到随之颁布的一些制度、流程规定执行过程中产生的阻力和抵触。这种现象本身是正常的，需要工作中有效和合理的沟通，需要公司提供一个适合的沟通渠道。除了目前能想到的月会制度，建议施行由总经理召集的不定期的办公会（各部门主管以上人员参加），对于各部门需要其他部门配合的工作、颁发的制度解读、流程执行方面的疑问，都可做一个统一的解答。

2、目前与总经理工作中的一般沟通很顺畅，一些可能涉及到专业性比较强的问题沟通还不够，比如：门卫余师傅保险购买问题（已解决）；人事工作流程的执行问题；总经理指派的非职责范围内的工作内容的问题。关于第二个：后期工作中需要取得总经理的支持，按照工作流程执行，以起到工作流本身设定的目的，另外也让人力资源部及人事专员岗位真正成为公司运作过程中的一个有效分子。反过来想，举过例子，某部门需要招聘业务人员，没有经过人事工作流程，由部门负责人直接通知人事部门招聘或者私下沟通招聘，那么等人员上岗后，其是为部门负责人工作呢还是人事部门？难道该部门负责人就能代表公司与该人员形成劳动关系？总经理有需要知道该岗位及人员情况的时候（比如办理入职时），是否可能会发现不知道公司招聘这个人来做什么的？所以需要走正常的人事工作流程，由有需要人员（岗位）的部门负责人提出岗位增补申请（包含需要具备的素质要求、能给予的待遇福利等），报送总经理审批，总经理同意后，由人力资源部对外发布招聘信息。通过这种渠道，才能真正实现公司组织架构内各部门既独立工作运转，又互相配合共同完成公司事务的目的。人事部门是独立的部门，不是为一个人、一个部门服务的部门，而是为了公司更好的发展、在总经理领导下、服务于全公司的部门。第三个问题：本人对自身工作能力评价中，执行力为最高，所以对于领导交办的任务，能做到“要事第一，结果为先”的原则。目前暴露出的问题可能在于，第一本身按照公司制度不适合自身去做的事情，也无条件去执行，最后事情能解决，却对于自身和公司不利。本身可能会被误会“狗拿耗子”，而公司也可能会被认为不正规。所以以后的工作中，对于类似的问题，需要多思考，多深入去理解考虑，更实际有效的和总经理进行沟通。为公司的发展，做好本身属于人事人员的“参谋”的本质。

3、各部门人员目前职责的划分上还是不够明晰，所以8月份的一个工作内容是为各职能部门制定出合乎自身职位的工作职责说明。目前可能有的问题在于：一，行政部门综合办公室行政专员岗位兼做公司原料采购员，（由于本人从事过一家中型公司的行政工作，深知行政工作要做好，需要面面俱到，所有细节方面都要照顾到，一个好的行政人员，能让公司每个人、刚进入公司的陌生人感觉到一切的事、物、人是那么的自然、周到。比如新人入职时所需物品的领取、客人到来时茶水饮料的安排等等。）工作精力会分散，导致本身行政工作不能很好开展，采购工作也可能出纰漏，所以在此建议公司专门设立采购专员或者行政专员的职位，这是行政部门内的，放在第一个；二，生产部门经理、主管的工作权责急需要明确，说实话，包括经理、主管、乃至普通职工，平时为谁工作，工作对谁负责也弄不清，怎么能开展工作？三，生产部门仓库，关于主管和普通人员的定岗和考察是后期人事工作的一个重点。

三、8月第一周（8月5日-8月10日）需要着手进行的工作：

1、需要生产部门提供接下来一周内具体到每天的新员工用工计划（不包含已经到公司报到的新员工）。凡事预则立，不预则废，相信生产部门对于一周每天的工作是有计划的，工作内容和强度是做好安排的，所以提前提供一周每天需要的人员用工计划问题不会很大。等计划作出后，可以容许上下2个人的波动，但计划本身的好处是显而易见的，不会因为生产部门的突然性通知用新员工，打乱人事部门工作原本的计划。

2、关于门卫余师傅的购买保险事宜需要进一步沟通跟进

3、人员招聘的缺口：女工报名人员需要进一步筛选，弥补所需人员的缺口（10人左右），男工、机修工需要继续发布招聘信息，计划在周三前后去公司外再张贴一次招聘简章。

4、公司生产即将提上日程，需要在8月10日前制定出初步的培训方案，培训内容的构成需要相关部门配合提供，培训内容只要构成为公司介绍、公司人事考情假期制度、公司安全卫生生产制度、岗前操作培训等。

5、前面提到的相关部门的“岗位增补”流程需要补充起来，确实规范人事工作的流程。计划在8月9日前制定出人力资源部各工作流的解读，使各部门知悉各人事各项工作（招聘、入职、转正、离职、岗位变动）需要经历的环节程序。6 周六双福集团会召开关于劳动法相关问题解答的会议，周三前需要汇总提出本公司内部的疑难问题。

四、8月工作计划：

1、15前继续招聘工作的进行，安排四场招聘会，不定期的张贴招聘简章2、28日前公司职能岗位员工OA使用的培训3、15日前结束跟进新进职工的健康证办理工作、入职培训的制定，实施

4、老员工健康证管理，20日前到期的提醒补办健康证5、20日前对于吴超整理制定的各制度做一个梳理，拟定颁布的发布下去执行。

10.校团委XX年1、2月工作总结 篇十

1.继续推进网络思想政治教育全媒体中心建设，联系公管处，确定装修方案，加快完成“E思空间”整体设计装修；联合文化创意学院、人文学院、美术学院等进一步加强三个网络文化工作室建设；完成网络思想政治全媒体中心专属品牌形象设计工作。

2.完成全校XX年寒假社会实践活动，启动相关社会实践成果收集工作；启动第十三届全国学生运动会志愿者招募工作，我校共需招募志愿者619名；开展《在坚实的土地上》社会实践优秀调研论文整理汇编工作；组织校青协logo征集及会徽、会名设计活动。

3.组织完成校第十七届“挑战杯”大学生学术课外作品竞赛，评选出特等奖11项作为重点培育打磨项目，积极备赛全省、全国第十五届“挑战杯”大学生课外学术作品竞赛。

4.组织我校优秀创业学生积极申报由团中央学校部、全国学联秘书处、中国青年报社、kAB全国推广办公室联合开展的“寻访XX年大学生创业英雄活动”。2月初，评选结果揭晓，我校阿里巴巴商学院钱思聪同学当选“XX年大学生创业英雄十强”，成为全省高校中唯一当选者。

5.组织我校66支队伍参加“中国杭州第五届创业大赛”，共有11支队伍进入400强；完成校级大学生创新创业“星光计划”申报立项和评选工作（全校共有357件申报立项作品，其中创新项目312项，创业项目45项）。

6.完成XX校团内民主评议和团内评优工作；完成“校XX年社团精品立项”结题工作；联合教务处、学工部完成学风督察及诚信考试的宣传教育工作；联合校招办组织子渊人才学院学员分赴省内9个地市开展“子渊带你去杭师大”寒假新高考招生宣传专项社会实践活动。

11.上海大事记2015年7月～8月 篇十一

1日，中共中央政治局委员、中共上海市委书记、市委全面深化改革领导小组组长韩正主持召开市委全面深化改革领导小组第九次会议，总结上半年上海市全面深化改革工作，对下半年改革重点工作进行部署。会议审议并原则通过《上海市深化党的建设制度改革实施方案》。市委副书记、市长、市委全面深化改革领导小组副组长杨雄，市委副书记、市委全面深化改革领导小组副组长应勇出席会议并讲话。

3日，上海市人大工作会议举行。韩正强调，上海各级党政部门、国家机关的领导干部，对人民代表大会制度这一根本政治制度，必须做到理论清醒、政治坚定、行动自觉。杨雄主持会议，市人大常委会党组书记、主任殷一璀讲话，市政协主席吴志明出席，市委副书记应勇就《中共上海市委关于推动人大工作与时俱进充分发挥人大作用的若干意见》作说明。

3日，韩正主持召开市委常委会，听取前一段上海化工区规划（修编）环评公众参与情况汇报，进一步研究部署金山区污染治理和环境保护工作。

7日至26日，“国际视野下的中国抗战·上海记忆”图片展在上海图书馆举行。图片展上共展出145幅图片和7部视频资料，大部分是首次与公众见面。

8日、9日，韩正分别召开企业家和专家学者座谈会，就做好上海“十三五”规划工作听取大家的意见和建议。

8日至9日，杨雄率领的上海市代表团在黑龙江省学习考察。

10日，杨雄率领的上海市代表团在吉林省学习考察。

13日，上海市第十一次归侨侨眷代表大会举行。韩正出席，并会见上海市侨界先进个人和集体代表。

13日，杨雄主持召开市政府常务会议，研究上海贯彻落实《国务院关于促进海运业健康发展若干意见》的实施方案，加快上海国际航运中心建设。会议审议并原则通过《上海市贯彻国务院关于促进海运业健康发展若干意见的实施方案》。

13日，科技部与上海市人民政府在沪举行2015年部市工作会商会议，专题研究进一步深化部市合作，推动上海加快建设具有全球影响力的科技创新中心。全国政协副主席、科技部部长万钢，上海市市长杨雄出席并讲话。

14日，中共上海市委举行常委学习会，深入学习贯彻中央统战工作会议和《中国共产党统一战线工作条例（试行）》精神，中央统战部副部长陈喜庆作专题辅导报告。

15日至16日，中国共产党上海市第十届委员会第九次全体会议在上海展览中心举行。韩正强调，要把思想和行动统一到中央对形势的判断和工作的要求上来，进一步解放思想，坚定地振奋精神，大兴调查研究之风，大力抓好工作落实，为上海全面完成“十二五”规划目标任务，顺利实现“十三五”规划良好开局，继续当好全国改革开放排头兵、创新发展先行者而奋斗。全会审议并通过《中国共产党上海市第十届委员会第九次全体会议决议》。

20日，上海市第十四届人大常委会第二十二次会议（扩大）举行。杨雄代表市政府报告上半年上海经济社会发展情况和下半年工作总体考虑，并就自贸试验区建设、科技创新中心建设、社会养老服务体系建设、住宅小区综合治理、重点区域环境综合治理等重点工作作了介绍。会议由殷一璀主持。吴志明、应勇出席。

20日，杨雄主持召开市政府常务会议，研究进一步推进落实新型城镇化建设、促进上海城乡发展一体化;部署推进上海2015年行政审批制度改革;研究加强政府效能建设。

23日至24日，司法体制改革试点工作推进会在上海召开。中共中央政治局委员、中央政法委书记孟建柱在会上强调，要认真贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和中央决策部署，进一步坚定信心和决心，总结借鉴上海等地司法体制改革试点工作经验，深入推进改革试点，完善具有中国特色、符合司法规律的司法体制，不断提高司法公信力，努力让人民群众在每一个司法案件中感受到公平正义。韩正出席会议并讲话。

24日，中国（上海）自由贸易试验区推进工作领导小组举行全体会议。杨雄指出，面对新形势、新要求，上海自贸试验区建设要始终坚定不移地按照党中央、国务院的总体要求，主动对标国际高标准投资贸易规则，主动借鉴国内外自贸区先进经验，坚持需求导向、问题导向，持续推进制度创新，为全国进一步深化改革、扩大开放作出更大贡献。

28日，中共上海市委召开统战工作会议。韩正强调，做好上海统一战线各项工作，必须牢牢把握正确方向，坚持用好统一战线这个重要法宝，坚持中国共产党对统一战线的领导，坚持正确处理一致性和多样性的关系，坚持围绕中心、服务大局，不断巩固共识、凝聚人心、汇聚力量。

28日，中国科学院、上海市人民政府在沪签署合作协议，双方将全面深化合作，共同推进上海建设具有全球影响力的科技创新中心。中科院院长、党组书记白春礼和市长杨雄分别代表双方签约。

29日、30日，杨雄率领的上海市代表团在辽宁省学习考察。

31日，中共上海市委举行常委会，传达学习习近平总书记关于国防和军队建设的重要讲话精神，听取上海警备区军事工作情况的汇报。韩正主持会议并强调，要进一步提高认识，强化政治意识和大局意识，加强组织领导和各方合力，狠抓工作落实，努力推动上海军民融合深度发展和双拥工作始终走在全国前列。

八月

4日至7日，杨雄率领的上海市代表团在西藏拉萨、日喀则学习考察。

5日，上海高院发布《关于服务保障上海加快建设具有全球影响力科技创新中心的意见》。

11日，中共上海市委举行常委学习会，听取国务院发展研究中心副主任王一鸣关于“实施长江经济带战略，全面提高资源配置效率”的专题辅导报告。

12日，上海自贸试验区海外人才离岸创新创业基地成立。这是国内首个在自贸试验区设立的离岸创新创业基地，有利于充分发挥自贸试验区的溢出效应，将开放制度优势转化为人才优势。

13日，“血沃淞沪——八一三淞沪会战主题展”和上海四行仓库抗战纪念馆正式开展、开馆。韩正出席并讲话。

15日，“中流砥柱——中国共产党与全民抗日战争文物图片展”在中共一大会址纪念馆正式开幕。韩正和中共著名抗日将领及英烈后人、社会各界代表一同参观了图片展。

17日，杨雄主持召开市政府常务会议，学习贯彻习近平总书记、李克强总理关于安全生产重要指示批示和全国安全生产电视电话会议精神，部署进一步加强本市安全生产工作。研究鼓励外资研发中心在沪发展的政策举措，促进上海科创中心建设。

17日，2014年度上海市市长质量奖颁奖仪式举行，上海三菱电梯有限公司、延锋汽车饰件系统有限公司以及中国建筑第八工程局有限公司董事长、党委书记黄克斯获奖。杨雄为获奖单位和个人颁发荣誉证书并讲话。

19日，上海市城乡基层党建工作推进会举行。韩正强调，上海基层党建工作必须适应新形势新任务，充分体现党组织在各项工作中的领导核心作用，坚持问题导向、坚定改革，坚持一切从实际出发，因地制宜、分类施策，不断探索具有特大城市特点的基层党建工作新路，开创上海党建工作新局面。应勇全面总结本市近年来城乡基层党建工作，并对下一阶段工作进行部署。

19日至25日，2015上海书展暨“书香中国”上海周在上海展览中心举行。本届书展参展出版单位500余家，参展图书品种超过15万种，书展期间举办的各类阅读文化活动超过700场，近千位中外作家、学者和各界名人汇聚上海。

21日，上海市政协工作会议举行。韩正强调，我们要深入学习习近平总书记系列重要讲话精神，认真贯彻落实《中共中央关于加强社会主义协商民主建设的意见》和《关于加强人民政协协商民主建设的实施意见》，进一步准确把握人民政协性质定位，继承传统、创新工作，不断加强和改善党对政协工作的领导，统一认识、开拓进取，推动新形势下上海人民政协事业新的发展。杨雄主持会议，殷一璀出席，吴志明讲话。应勇就《中共上海市委关于加强社会主义协商民主建设的实施意见》、《关于加强政协协商民主建设充分发挥政协作用的实施意见》作说明。

21日，中共上海市委举行常委会，深入贯彻落实党中央、国务院对于做好全国安全生产工作的重要部署和习近平总书记、李克强总理的重要指示精神，进一步部署加强本市城市运行安全和生产安全各项工作。韩正强调，必须以强烈的政治责任感和忧患意识，全面加强城市运行安全和生产安全各项工作，以最严的标准查找问题、堵塞漏洞，以最严的要求加强执法、落实责任，以最严的措施落实整改、加强管理。

31日，杨雄主持召开市政府常务会议，研究上海贯彻落实党中央、国务院要求，开展国内贸易流通体制改革发展综合试点工作;研究支持科创中心建设若干财政配套政策等事项。

整理：张东保（中共上海市委党史研究室研究三处）

12.大金8月推出空调及地暖套餐 篇十二

日前, 大金在中国市场正在进行一场声势浩大的调研活动, 拜访的对象就是全国各个地区市场的地暖设备经销商。这场调研的主要目的是为了8月即将上市的新系统做前期准备。

据悉, 自2009年8月1日起, 大金即将推出的新系统是空调系统与地暖系统的套餐。即在为用户提供空调系统的同时, 通过热泵热水系统为用户提供地板采暖。有经销商透露, 该系统的价格不菲, 6 P设备的室外机价格至少为4万元以上。业内人士分析, 大金此次在中国市场引入新套餐, 将实现产品系列的重大突破, 凭借大金的品牌效应, 再以综合性的服务能力将很快获得用户的青睐, 这对其他竞争对手也将形成很大的压力。

13.8月团委工作计划 篇十三

8:30~9:30召开办公例会，王总主持并讲话。

9:30~12:00 完善河北经济日报对王总的新闻采访稿；整理会议记录并编写会议纪要；陪白总接待裕华区发展局李伟及另外一名工作人员，并记录大致谈话内容；协助杨姐扫描土地估价报告复印件，同时整理白总谈话内容并存入电脑。替白总通知民生银行张经理下午2点半来公司进行商务洽谈。

12:00~13:30 继续完善北国超市促销活动策划书；午休。

13:30~15:40 等待民生银行张经理，并打电话催促。因我协调不力，使得白总在办公室等到15:40，并前赴应酬，最后约在次日早上会面。整理工作，并尝试完善策划书。

15:40~17:00 杨姐表示，策划书内容太空洞，让人看了没底，故决定完善策划书细节内容，发现细节一样需要考虑。

17:00~18:00 郭主任调遣，为新人王玉装配电脑，并安装驱动，和使用程序。缺一个鼠标，决定第二天找孙总要一个，为她安上。从郭主任那里拿来伟盟和本公司的企业制度，尝试合并。

晚：因未存储民生银行张经理手机号，误以为是同学电话，故回短信，打扰休息。今后工作方面的人手机号都须存入手机，谨防疏漏。

2011年8月2日

9:00~10:00 与民生银行张经理联系，获知上午待会儿会过来。整理活动策划，想不出好点子，只能继续填写细则。关于策划与程姐有误会，于会议室，在闫姐的解释下豁然。10:00~11:00 与郭主任一起为新人王玉制作插线板，寻找网线。

11:00~12:00 杂活，民生银行张经理未至。

13:30~15:00 尝试修改添加东西于策划。

15:00~15:50 集体讨论策划案

15:50~16:00 接待来访许久的民生银行客户经理，并收拾白总办公室，准备待客。16:00~16:40 陪同白总接待民生银行客户经理张经理，并做谈话记录，存档。

2011年8月3日

9:00~12:00 浏览郭主任处发来的员工手册，并制作我公司制度管理的目录。校对北国促销活动策划书，并传给闫姐。

13:30~18:00 安置网线，与郭主任讨论职工手册的编写问题，并浏览部分文件。起草《关于业务员工资及提成管理办法》

2011年8月4日

9:00~12:00 整理白总电脑桌面，并听取民生银行与白总对话，同时对文件备案。

13:30~15:10 浏览员工手册。由于双方提供资料着眼点不同，使得伟盟方面资料更利于在修改的基础上完成，故决定在伟盟员工手册的基础上进行改动，作为新公司员工手册。15:10~18:00 协助闫姐质检工作，并做一些力所能及的体力活。

2011年8月5日

9:00~12:00 参加车间劳动。

14.前8月广东进口粮食增长近四成 篇十四

据广州海关统计, 今年前8个月, 广东省进出口农产品总值为136.2亿美元, 比去年同期增长15.6%。其中, 出口46.8亿美元, 增长12%;进口89.4亿美元, 增长17.5%。

海关分析人士告诉笔者, 广东省农产品的出口较为稳定, 而进口则波动较大。今年以来, 广东省农产品月度出口值保持在5.5亿美元上下, 其中8月份当月出口6.5万美元, 同比下降1.1%, 环比增长5.2%;而月度进口值波动较大, 最低的6月份进口9.5亿美元, 最高的5月份进口13.8亿美元, 8月份当月进口13亿美元, 同比增长18.8%, 环比增长27.9%。

水海产品、肉及肉碎、水果和蔬菜是主要出口品种, 其中水果出口大幅增长。粮食、水果、食用植物油和酒类为主要进口品种, 其中粮食、水果和酒类进口均快速增长。前8个月, 广东进口粮食24亿美元, 增长38.8%。

15.8月团委工作计划 篇十五

夏季京郊赚钱的采摘项目(一)

1五彩缤纷的番茄

在北京市通州区的番茄采摘园里，种着许多五彩缤纷的番茄，品种有“金曼”、“红曼”，外形像杏，果肉较硬，不易裂果，还耐储运；“彩玉三号”，在紫色表皮上有浅绿色条纹，采收期长达半年以上，最长可以达到9个月：“贼不偷”，学名“绿宝石”，成熟时表皮仍然为绿色，但口感却比一般番茄还甜。这些特色番茄都是育种专家定向培育出来的，主要供游客采摘，虽然采摘的价格较高，但还是受到了不少消费者的欢迎。

2从春天采摘到秋天的秋葵

秋葵分为绿色、红色和黄色3种，果实呈长条状，尾端尖细，表皮有一些细小的茸毛，每年3～11月份均可采收。秋葵营养价值很高，含有丰富的维生素和钙。容易被人体吸收。因此，不少消费者在休闲时里都喜欢采采摘。秋葵不仅可以生食，熟食也是很好的菜肴，更有消费者采摘了当礼品送。凭借较高的营养价值和特殊的味道，采摘秋葵赢得了一定的市场，着实是一个不错的赚钱项目。

3以形取胜的南瓜

在北京市通州区的南瓜观光园里，汇集了来自世界各地的近300多个南瓜品种。如“多彩油葫芦”，长得像飞碟一样的“香炉瓜”，像小手雷的“迷你话筒瓜”，能保存1年左右的“鹤首瓜”，小巧玲珑讨人喜欢的“小橘瓜”……这些南瓜既好吃又耐看，所以不仅赚足了消费者的眼球，而且还让消费者0甘情愿地为它们掏腰包。

8月10日

夏季京郊赚钱的采摘项目(二)

1黄肉蟠桃

黄肉蟠桃是近几年北京平谷区引进的一个蟠桃新品种，其特点是汁多、风味浓。黄肉蟠桃的果内为金黄色，与芒果果肉颜色相仿。并且，它细腻的口感和酸甜适度的味道也有些像芒果，所以不少消费者会吃出芒果的味道，黄肉蟠桃以其漂亮的外形和独特的口感吸引了不少消费者。据了解，平谷区的黄肉蟠桃每667平方米(1亩)产量约2000公斤，通过采摘的方式销售。种植户们的纯收益也增加了近1倍。

2红天鹅绒杏牵

有一种杏李由于成熟后呈红色，表皮上还披了一层像天鹅绒般的果粉，所以又被人们形象地称为红天鹅绒杏李。其果实柔软多汁、甜度高、口感好。因为抗冻性非常强，红天鹅绒杏李比较适合在我国长江以北、辽宁以南的地区栽培，而且比较容易管理。目前，红天鹅绒杏李主要以采摘方式销售为主。

3欧李

有一种长得像樱桃的李子叫欧李。欧李是我国特有的一个蔷薇科樱桃属灌木树种，也叫山梅子、小李仁，主要分布在我国华北和东北地区。据检测，欧李中含有许多对人体有益的矿物质元素，每百克鲜果中钙的含量是苹果的7～10倍，含钙量居所有水果之首。所以又被称为钙果。它吃起来肉厚、汁多，很适口。欧李植株矮小，便于采摘。欧李的采摘期是每年的7～9月份，一般667平方米产量1000公斤左右。

8月11日

探秘胡麻胡麻是我国五大油料作物之一。俗称脂麻。主产于甘肃、宁夏、内蒙等西北地区，在我国至少有上千年的栽培历史。胡麻是一种耐寒、抗旱、耐瘠薄的作物，它在土壤肥沃的地区也能种植，但出于经济效益的考虑，只有在我国西北这样半干旱地区种植才最为划算。它的最高667平方米(1亩)产量只有200公斤左右。胡麻籽为咖啡色，外形同南瓜籽较为相似，个头比芝麻大2～3倍。胡麻油中含有蛋白质、芝麻素、维生素E、卵磷脂、蔗糖和钙、磷、铁等矿物质，是一种营养极为丰富的食用油。胡麻油是世界上α－亚麻酸含量最高的植物油。据《本草纲目》记载，亚麻有“补五内、填髓脑、益气力、去肥浓、节酸成、长肌肉、润燥祛风，治皮肤瘙痒、麻风、眩晕和便秘。”随着科技的进步，胡麻除制油以外，还被制成胡麻蛋白粉、胡麻胶、胡麻生物酶脱胶等产品。为了进一步发展胡麻产业，我国农业部已将胡麻列为50个国家现代农业作物产业技术体系之一，在全国胡麻主产区投入专项资金，设立了国家油用胡麻产业技术研究团队，为胡麻产业发展提供了技术支撑。

8月12日

赚钱的大尾巴滩羊在第二届宁夏滩羊节上，盐池滩羊被国家工商总局授为“中国驰名商标”。滩羊是盐池县特有的一个品种，虽然个头小，但是长得很结实。盐池县地处宁夏东部，境内生长的100多种具有中草药功效的牧草成为滩羊独特品质的保障。滩羊肉质细嫩、无膻腥味，脂肪分布均匀，一般70天左右出栏，按照目前市场价格一只羊的平均纯利润在90元左右。出生40天左右的羔羊。当地叫二毛羊。不但肉质鲜嫩可口，而且皮毛轻盈柔软，是我国唯一能够生产高级裘皮制品的绵羊品种。

8月16日

里外都香的鲜花饼去云南旅游时，许多游客都喜欢买鲜花饼带回去。鲜花饼就是以可食鲜花为原料制作而成的饼。云南有一个玫瑰品种俗称大甜瓣，这个品种香味比较柔和，花瓣薄厚适中，所含的花青素，对延缓衰老、提高记忆力有帮助，以它作为原料烘焙出来的鲜花饼不仅有玫瑰花香，同时甜而不腻。能增进食欲。2010年3月，国家卫生部发布了关于批准玫瑰花为新资源食品的公告。从此允许玫瑰花作为普通食品生产经营。在云南，鲜花饼散装平均5元1个，它价格低品质高，外地游客带回去送人再合适不过。随着鲜花饼的俏销。用采加工的鲜花产量也在不断增加，云南昆明仅去年一年鲜花用量就这500吨左右。

8月17日

一季两季都赚钱的兴安葡萄葡萄一般适合在年降雨量不高于800毫米的地方栽培，而广西兴安县的年降雨量高迭1800毫米左右，却也种上了葡萄。原来当地对葡萄进行了科学管理，进行避雨栽培，又选用了容易栽培管理的品种“夏黑”。不仅如此，当地的技术员还采用了控梢摘心的技术，让葡萄藤上结出了第二季葡萄。一年两季避免了种植风险，还延长了市场的销售时间。因此每到葡萄成熟上市的时候。就有外地经销商慕名前来收购，兴安县也被称为了“南方的吐鲁番”。

8月18日

稻田里养出禾花鱼禾花鱼叉称禾花鲤，是鲤鱼的一个变种，经长期的稻田放养驯化选育而成，因其喜欢食用落水的稻花而得名。与普通鲤鱼相比。它最明显的特点就是腹部为淡紫色。据说，在乾隆时，禾花鱼就已成为宫廷贡品。在稻田里，稻子可以给禾花鱼提供可口的稻花，还可以给禾花鱼遮阴挡阳，而禾花鱼除了可以吃田里的微生物、虫和杂草，还具有为稻田松动泥土、提供有机肥的作用。稻鱼共生节省了化肥和农药，避免了污染，水稻和鱼的品质都得到了提高，自然也能在市场上卖个好价钱。如今，在广西全州县，用禾花鱼做成的菜肴已经成为了不少饭店对外的招牌菜，其中最常见的就是双煎禾花鱼和清汤禾花鱼。

赚钱的半夏半夏是一味著名的中药，因在夏季过半的时候开始采收而得名。赫章县位于贵州省西北部，当地昼夜温差大，具有“一天有四季，十里不同天”的独特气候，这种立体特征气候便造就了品质上乘的“赫章半夏”。赫章半夏在国内市场各大药市的价格比其他省份生产的半夏价格要高10％～16％，同时长期出口日本、韩国及东南亚国家。近年来，我国半夏产出只有需求的1／3左右。所以价格一路攀升，现在已达到每公斤50元左右。半夏在每年3月份播种，8月份收获，整个生长周期半年左右。种植户种植半夏只需要一次性的投入，也就是在种植半夏的第一年需要购买种球，第：年和第三年自己留种，3年以后与不同地域的种植户交换种球，以防止病害的发生，保证半夏的品质。生半夏有毒，可外治毒疮。熟半夏则有祛痰平喘、和胃止吐的功用。近年来半夏又作为防治硅肺的选用药物，国内外医药界需求量大。如今贵州省赫章县生产的半夏占全国市场份额的25％左右。

8月20日

“吸金”的水蛭水蛭又叫蚂蟥。它通常很让人讨厌，但却是一些人的宝贝。人工养殖的水蛭是以动物血块、螺类蚌壳类、水中微生物等为食。我国人工养殖的水蛭品种主要有宽体金线蛭、日本医蛭、菲牛蛭。其中最受养殖户们欢迎的就是宽体金线蛭，它体型最大。产卵多、抗病性强，比其他水蛭容易饲养，而且它不吸血，主要以河蚌和螺丝为食。水蛭具有很高的药用价值，以干燥体入药，含水蛭素和蛋白质，具有活血、散淤、通经的功效。水蛭养殖同时套种莲藕，一举两得，效益也相当不错。不过需要提醒的是，养殖水蛭前还得充分调查市场风险，并且了解当地是否合适养殖之后再做打算。

8月23日

长在威海的藏香猪在我国的青藏高原生活着一个古老的猪种——藏猪，这种猪大部分全身乌黑，棕毛直立，嘴尖头长，非常适应高寒地区的生活，它们不但瘦肉率高，营养丰富，肉质也非常鲜美，所以又被称为藏香猪。藏香猪原本生活在高原，威海却是在海边，水土气候完全不一样，但人们还是成功地把它引种到了威海，威海依山傍海，资源丰富，不但能为藏香猪提供充足的食物，还能提高猪的免疫力，保证猪肉的质量。但目前威海藏香猪的存栏量只有300多头，仅够供应少量特定饭店。藏香猪属于小型猪的一种，个头不大，出栏时间大约需1年。每窝可以产12头崽左右，一年生2～3窝，藏香猪以吃草为主，饲料成本非常低，它不适合大规模集中养殖，但非常适合放养在一些山地资源闲置、牧草丰富的地区。

16.2013年7月总结、8月计划 篇十六

2013年7月份安全工作总结

2013年7月，国联物流中心按照既定的方针和计划，开展物流中心的各项安全管理工作，达到了预期效果，实现了物流中心7月份火灾事故、场内交通事故、恶性治安案件及其他安全生产事故为零，安全秩序良好的管理目标。主要工作如下：

一、安全会议

1、参加总公司7月19日月度安全例会,分管安全梁毅副经理、专职安管人员参加。会上汇报了物流中心2013年6月份安全生产工作情况，听取总公司2013年6月份以来安全情况通报以及对近期安全工作的指示和要求。

2、7月25日召开物流中心7月份安全生产例会，物流中心领导班子及主管以上人员参加，内容为传达总公司安全例会精神，总结物流中心2013年6月份以来的安全工作，分析和解决存在的问题，布置下一步工作。

二、安全检查1、7月5日由物流中心领导班子带队，物流中心专职安管人员、各部门负责人、警务室警长及货运市场电工参加，组成联合检查组，对物流中心进行一次全面安全大检查。

查出隐患有：9间门面有部分从业人员不能熟练使用灭火器，18家门面存在货物堆放杂乱、环境卫生差等问题，4家门面存在占道经营情况。

针对以上隐患采取了口头警告、书面限期整改、违约金处罚、当场教育等措施。

2、7月18日，物流中心邀请银山消防中队、银山派出所进行联合安全隐患排查。

排查出的隐患有：部分门面的灭火器摆放位置不合管理要求，有4家门面整改力度不足、仍存在货物堆放杂乱、环境卫生差等问题。

针对以上隐患采取了口头警告、书面限期整改、当场教育等措施。

3、继续加强货运市场日常安全巡查力度，每日安排安保部、市场部、巡防队人员分区域对市场门面进行安全检查。

4、继续施行夜间安全岗位抽查，7月份没有发现人员值班违规现象。

5、继续施行每日安排领导带班和安全员值班，实现值（带）班常态化。

三、准备站场安全生产达标考评相关资料。参加公司安保部组织的安全达标准备工作，学习相关知识，按要求对相关材料进行整理，做好前期准备工作。

四、全国安全大检查活动。

1、通过悬挂横幅的方式营造安全活动氛围，悬挂24条安全横幅。

2、开展市场安全大检查及与政府部门联合联合开在隐患排查。

3、对检查中发现问题的整改情况进行监督，保证全部整改完毕。

五、其他

物流中心于7月8日对D栋20-22号门面天利兴达货运部及D1-3号天源货运部等两家不配合市场安全管理工作的门面施行清退处理。

市场门禁系统的准备工作基本完成，计划8月1起正式启用。

柳州市国联物流中心

2013年7月29日

柳州市国联物流中心

2013年8月安全工作计划

1、实行责任制日常检查，日常检查人员对自己检查过的区域

负责。

2、对市场输电线路进行整改，将市场变压器房的输出线路由

一组增加为两组，以减少线路发热量，增加安全性。

3、对市场内门面的经营次序及卫生环境进行监督明确门面内

外的卫生要求，清除卫生死角。

4、响应政府安全工作要求，持续、深入开展市场安全大检查工作。

5、加强日常检查力度，主要针对用电安全进行排查及监督。

6、加强门面从业人员学习使用灭火器的管理，7、明确门面内外的卫生要求，清除卫生死角。

8、继续参加安全部组织的安全生产达标考评材料的准备工

作，学习先进经验，保证准备相关资料时的准确性。

9、开展门禁系统的运行工作，时刻关注门禁系统的使用状态。

10、坚持各种安全检查。

11、参加总公司安全例会，召开物流中心月度安全例会。

12、按时上交月度总结。

13、完成总公司布置的各项工作。

柳州市国联物流中心

17.7月工作总结和8月计划 篇十七

1、月初整理截止6月底的贸易业务相关的往来款项，报送相关领

导，以及提供经营情况表给冷科长供绩效考核使用。

2、综合贸易和煤炭贸易方面的收入核算，以及费用票据的审核报

销及时入账。

3、查看09年11月份，10年1月份、3月份的凭证，对于不合规的地方进行认证整改。

4、由于特殊原因办理业务而手续不完备的及时找经办人催要，做

到不重不漏。

5、由于炼焦业务的中断，需要处理半成品精煤，整理出炼焦业务的来龙去脉，并核算出需要开出的煤炭数量和价格，已汇报孙部。

6、清理贸易业务的应收应付款，完善手续及时入账。

7、完成月末贸易业务商品的成本结转。

8月工作计划

1、月初整理截止7月底的贸易业务相关的往来款项，报送相关领

导，以及提供经营情况表给冷科长供绩效考核使用。

2、综合贸易和煤炭贸易方面的收入核算，以及费用票据的审核报

销及时入账。

3、清理贸易业务的应收应付款，完善手续及时入账。

4、迎接省工信厅的检查，积极做好配合工作。

5、认真学习初级会计实务，争取为公司的创优工作争光。

18.8月桃树生产管理实用技术 篇十八

关键词：桃树,生产,管理技术,8月

桃早熟品种在8月已采摘结束, 中熟品种陆续开始采摘上市, 此时大多果农已放弃后期管理, 即使少数果农进行管理, 也很粗放, 这种管理理念非常错误[1]。从桃树生长发育规律上来看, 此时期管理的好坏, 直接关系到翌年桃树的生长势和产量。8月桃树处于花芽分化期、晚熟桃果实膨大期。因此, 在生产管理上不应忽视。

1 强化树体修剪, 优化树体结构

1.1 晚熟桃果实膨大期修剪

8月初对晚熟桃树冠上部和外围的过旺徒长枝, 采取剪强留弱的办法进行调控, 同时还要疏除背上枝、竞争枝、病虫枝及过密枝条, 以改善树冠内光照条件, 促进花芽分化。处暑前后, 对二至三年生结果幼树, 通过拉枝可以缓和树势, 促进花芽分化, 使芽体变得充实饱满, 培养理想的树形, 促进提早成型结果。其拉枝的角度一般掌握在80°左右为宜[2]。

1.2 早、中熟桃树采果后修剪

对初结果树, 骨干枝角度小的, 要拉枝开张角度;新抽生和生长旺的枝条长至30 cm左右时, 进行摘心;对过密枝、细弱枝、下垂枝、病虫为害枝及上部无利用价值的直立枝要疏除;对衰弱的老枝组, 适当疏剪纤细枝, 减少营养消耗, 改善树冠光照和通风状况[3];适当回缩重叠枝、交叉枝及一些衰老的结果枝组;短截结果枝上先端的结果枝段, 靠近基部的枝应尽量保留, 留作预备枝;疏去上部强旺的枝梢部分, 然后在基部扭枝, 控制长势, 促其形成花芽;对内膛有改造价值的直立旺枝, 选择基部枝, 在生长较弱副梢处短截或扭梢别枝, 缓和长势, 促其结果;对竞争枝可以进行剪伤或扭梢下压, 控制生长, 使其形成结果枝组。树冠内膛枝少的桃树, 将主枝角度尽量拉开至近水平状, 增加内膛枝量;也可以环刻, 促其萌发新枝, 在落叶前对新梢摘心或扭梢, 促其成为枝组, 增加结果部位。

2 加强肥水管理

2.1 喷施叶面肥

8月上旬、下旬及时喷叶面肥。可叶面喷施巧施钾和巧施磷800~1 000倍液, 隔7~10 d施1次;施全补3 500~5 000倍液1次。

2.2 增施速效肥

8月下旬果实进入迅速膨大期, 此时果树需肥量大, 应及时追肥, 追肥后, 适当灌水。追肥应按照结果量和树龄不同进行, 坑施或放射状施肥, 追施速效性磷钾肥, 三至五年生树1 kg/株, 五年生以上树1.5~2.0 kg/株。

2.3 旱地果园灌水

干旱地区的桃树生产中, 有灌溉条件的, 要灌1次跑马水, 以减轻干旱影响叶片提早落叶, 利于营养吸收、花芽分化。

3 精细病虫害防治

8月桃树病虫主要有穿孔病、轮纹烂果病、桃蛀螟、卷叶虫、潜叶蛾、二斑叶螨、桃红颈天牛等, 应根据发生危害情况选择科学有效的防治技术。

3.1 桃穿孔病

桃穿孔病是桃树上最常见的的叶部病害, 包括细菌穿孔、霉斑穿孔和褐斑穿孔3种。其中以细菌性穿孔最为常见。桃树感染此病可造成大量叶片穿孔脱落, 枝梢枯死, 严重削弱树势, 影响花芽分化, 造成巨大损失。对细菌性穿孔病可用72%农用链霉素和硫酸链霉素50~100 mg/L进行防治;对于其他2种真菌性穿孔病可用3%克菌康可湿性粉剂1 000倍液、70%甲基托布津可湿性粉剂1 000倍液, 或50%多菌灵可湿性粉剂800倍液防治。

3.2 桃轮纹烂果病

该病主要危害果实, 在果实近成熟期开始发病。发病初期果实表面产生近圆形、淡褐色腐烂病斑, 不凹陷;随病斑扩大, 表面逐渐凹陷, 腐烂病斑中央开始散生许多小黑点;腐烂病斑扩展迅速, 常导致整个果实腐烂。在此时段可用80%大生M-45可湿性粉剂800~1 000倍液、70%甲基托布津可湿性粉剂1 000~1 200倍液、50%苯菌灵可湿性粉剂1 000~1 200倍液、40%百菌净可湿性粉剂1 000~1 200倍液、65%代森锌可湿性粉剂600~800倍液、85%疫霜灵可溶性粉剂600~800倍液等进行防治;生长期适当喷钙。

3.3 桃蛀螟

桃蛀螟2代成虫羽化盛期在8月上中旬, 此时春玉米近成熟, 夏玉米进入灌浆期, 少数玉米正在抽穗扬花, 成虫集中在这些玉米和零星高粱上产卵, 3代卵于7月底至8月初孵化, 8月中下旬进入3代幼虫为害盛期。防治时必须做好预测预报, 在成虫产卵期和幼虫孵化期喷药, 药剂可选用2.5%溴氰菊酯乳油2 000~3 000倍液、2.5%功夫乳油2 000~3 000倍液、5%锐劲特乳油1 500倍液+20%三唑磷乳油500倍液。喷雾务必均匀周到, 对隐蔽处的果实及枝叶要重点喷施。

3.4 卷叶虫

桃树卷叶虫2代为7月下旬至8月上旬发生。成虫具有较强的趋化性和趋光性, 对糖醋液和黑光灯趋性较强。防治卷叶蛾方法很多, 一是采取生物防治, 即园内释放松毛虫赤眼蜂捕食卷叶虫;二是园内悬挂卷叶蛾性外激素水碗诱杀成虫或用糖醋液诱杀成虫 (糖∶酒∶醋∶水=1∶1∶4∶16) ;三是在卵孵化盛期至卷叶前选用25%功夫乳油3 000倍液+1.8%阿维菌素5 000倍液, 或灭幼脲悬浮剂2 500倍液, 或1.8%阿维菌素乳油4 000倍液喷雾防治。

3.5 潜叶蛾

桃树卷叶蛾5月上中旬发生1代成虫, 以后每月发生1代, 最后一代发生在11月上旬。防治应在成虫羽化期和幼虫始发期进行, 可选用25%灭幼脲1 000~2 000倍液, 或20%杀铃脲8 000倍液。

3.6 二斑叶螨

北方地区二斑叶螨1年发生12~15代。3月下旬至4月中旬, 二斑叶螨越冬雌成螨开始出蛰。4月底至5月初为1代卵孵化盛期。7月螨量急剧上升, 进入大量发生期, 其发生高峰为8月中旬至9月中旬。防治应根据发生情况于8月上、中旬各用1次药, 药剂可选用5%噻螨酮乳油2 000倍液、1.8%阿维菌素乳油2 500~3 000倍液、15%哒螨灵可湿性粉剂2 000倍液混+25%三唑锡可湿性粉剂3 000倍液等药剂交替使用。

3.7 桃红颈天牛

桃红颈天牛在华中地区多数于7月中旬至8月中下旬羽化为成虫, 此时是成虫防治的最佳时机, 同时也有部分幼虫在主干内危害, 因此可在成虫出现期, 利用其午间静息的习性, 人工扑捉。特别是雨后晴天, 成虫最多。也可挂糖酒醋液瓶子, 诱杀成虫。对干内幼虫可用铁丝钩虫孔, 接着用棉花浸敌敌畏液, 塞进虫孔, 然后用泥土闭塞虫孔即可[4]。

3.8 综合防治

8月初选用40%杜邦福星乳油10 000倍液, 或50%轮纹宁可湿性粉剂800~1 000倍液。8月中下旬, 喷20%灭扫利乳油2 000倍液+80%代森锰锌可湿性粉剂500倍液 (或40%水胺硫磷乳油1 500倍液) +1.8%阿维菌素乳油5 000~6 000倍液 (如有白蜘蛛时) , 或70%代森锰锌可湿性粉剂800~1 000倍液, 防治叶片穿孔病、烂果病、食叶害虫、潜叶蛾、白蜘蛛等。

参考文献

[1]汪安官.南汇地区桃树栽培管理技术初探[J].上海农业科技, 2010 (4) :89-90.

[2]陈延惠, 李洪涛.桃树快速成形早期丰产栽培技术[J].河南农业科学, 2001 (1) :34-35.

[3]于淑娟.桃树栽培技术[J].现代农业科技, 2012 (10) :120-121.

19.8月:应天时而“润” 篇十九

湿为长夏主要节气特征，有内湿、外湿之分。外湿是由天气和身边的环境造成的，是湿邪从外部侵袭人体所导致的；而内湿则是指由于或先天就属于脾阳虚损体质，或过食生冷损伤脾气，使脾的运化水液的功能失调，导致水湿聚积在体内。被湿邪侵扰了的人体，就会变得笨重，僵硬，像头部的沉重感，全身乏力容易疲累等。另外一种表现就是“浊”，“浊”即秽浊，这种湿浊容易阻塞人体的气在周身运行，使身体代谢不畅，进而影响肝脾肺、胃大肠、膀胱等一系列脏腑的气的升降运动。最明显的例子就是，潮湿的地方或者阴雨天时，常常会感觉身体不畅快，这就是湿邪缠绵的缘故，

中医认为，夏属火，与心相应，所以在赤目炎炎的夏天，心神的调养尤为重要。孟子说“养心莫善于寡欲”，即是我们常说的“心静自然凉”的道理。长夏与脾相应，这时候人比较容易感受湿邪，《内经》里所说“春夏养阳”，除了调养心神之外，还可以多吃点薏苡仁，赤小豆，冬瓜等健脾利湿的食物。

长夏也是趁热激活身体的时候。《黄帝内经》里形容长夏说：“天地气交，万物华实。”在夏天的这3个月中，阳气下济，地热上蒸，天地之气充分交台，中间清气充实，是自然界万物生长最茂盛、最华美的季节。人体这时阳气旺盛，宣发于外表，气机宣畅，通泄自如，精神饱满，情绪外向，是人体新陈代谢最旺盛的时机，在这个时候充分调动身体的活动能力，会让我们更健康而且灵活。

“人与天地相应”的观点是中医养生里一条极其重要的原则，也可以说是师法自然的法宝。《黄帝内经》说：“故智者之养生也，必须四时而适寒暑”，意思是说，智者会顺应四季寒暑的变化，通过调整起居，饮食和情志来调节五脏之气，使它们与自然界的变化相统一。