资信情况介绍

资信情况介绍（共10篇）

1.资信情况介绍 篇一

安徽省残疾人基本情况调查工作情况介绍

（2011年5月31日）

尊敬的？？？？、各位同仁，大家好！

受理事会领导委托，我首先代表安徽省残联全体干部职工，向各位远道而来的贵客表示热烈的欢迎!下面，我简要介绍一下安徽的基本省情、残疾人基本情况调查工作的有关背景和举措。

一、安徽基本省情

安徽正式建省于清康熙6年，即公元1667年，取当时安庆、徽州两府的首字得名。全省总面积13.94万平方公里，现设17个省辖市、105个县（市、区），“六普”数据显示，我省常住人口5950.1万人，净流出省外半年以上人数为911.9万人。根据二抽调查，我省残疾人总数为358.6万人，占全省总人口的5.85%，涉及1200多万人口。安徽省残联成立于1988年6月，内设康复、教就、宣文、维权、组联、办公室和机关党委7个处室，47个参公管理编制；直属康复中心、特教学校、就业中心、辅助器具4个二级单位。

安徽历史悠久，人杰地灵，文化底蕴深厚。我省繁昌县人字洞是目前欧亚大陆已知最早的古人类活动遗址，距今约 250万年前，已有人类生息繁衍在这块土地上。安徽历史上名人辈出。政治军事方面的有姜子牙、管仲、张良、范增、曹操、周瑜、包拯、朱元璋、李鸿章、段祺瑞、陈独秀、冯玉祥、王稼祥等；思想文化方面的有老子、庄子、程长庚、黄宾虹、胡适、陶行知等；经济科技方面的有马克思在《资本论》中提到的唯一一位中国人、经济学家王茂荫，“富甲江南”、“金融巨子”、“胡庆余堂”国药号创办人胡雪岩，中国两弹元勋、核物理学家邓稼先，现代美籍物理学家、诺贝尔物理学奖获得者杨振宁等。安徽自古就有创新思变、敢为人先的精神。历史上的徽商，打破禁锢，贾道儒行，称雄明清商界三百多年。近代，皖江地区是民族工业的重要发端地，制造出了中国第一台蒸汽机、第一艘机动舰船。建国后，我国第一台电子计算机、第一台VCD在安徽诞生。改革开放初期，安徽是农村改革的发源地，最早实行农村家庭联产承包责任制，开启了中国农村改革的先河。九十年代投产的奇瑞汽车，在短短十几年走出了一条自主创新之路，成为民族汽车工业的一面旗臶。本世纪初，安徽在全国率先开展了农村税费改革的试点，催生了免征农业税这一千古变革。大前年，首台国产万亿次高性能计算机又在安徽研制成功，实现了高性能计算机国产化的重要突破。

安徽区位优势日益凸显。地处华东腹地，与长三角无缝对接，现已被正式纳入“长三角规划”范畴，承东启西、连南 接北的快速交通网络已初步建成。随着合宁、合武、京沪等高速铁路的建成，“1234工程”（从合肥1小时到南京、2小时到武汉、3小时到上海、4小时到北京）建设目标已经或即将实现。

安徽自然、科教等资源十分丰富。安徽是全国重要的能源原材料和粮食生产基地。省会合肥是目前唯一的国家科技创新型试点城市，也是除北京以外全国大科学工程最密集的地区。地处安徽的天下第一奇山黄山、佛教名山九华山、道教圣地齐云山、皖南古村落西递、宏村等，都是闻名遐迩的旅游胜地。

二、我省残疾人基本情况调查背景

客观地说，“二抽”的结果为我省残疾人事业发展提供了重要的宏观决策依据，但由于调查仅在我省31个县（市、区）124个乡镇（街道）的248个村（居委会）开展，统计所得信息是局部性的、样本性的，难以作为各级党委政府、残联组织对残疾人出台惠残政策、实施助残项目的精确依据。特别是随着近几年我省残疾人事业的快速发展，我们在实施医疗康复、特殊教育、劳动就业、危房改造、贫困重度残疾人生活特别救助等助残工程时，深切感到高质量数据的缺乏，给工作的开展带来很大不便，甚至由于情况不明，有些工作不能开展或不能有效实施。没有健全的残疾人基本信息，已成为制约我省残疾人事业科学发展的突出问题，因此，全面了解残疾人的生存生活状况，建立省、市、县、乡四级翔实的残疾人基础信息数据体系，已成为一项十分紧迫而又十分重要的基础性工作，也越来越成为各级相关部门和残疾人工作者的共识。

为积极顺应社会管理信息化发展趋势，2009年5月，安徽省政府前瞻性地作出重大决定，用3年时间，在“二抽”基础上，开展一次更为全面、更为具体的全省残疾人基本情况调查，目标是让所有达到现行残疾标准的残疾人，全部实现基本信息和基本需求调查登记，并做到一人一档，村（社区）有卡片，乡镇（街道）有台帐，县（市、区）有数据库，将全省残疾人基础信息全部纳入信息数据库常态化管理，准确动态掌握残疾人的生产、生活状况和基本需求，为争取残疾人生活、医疗、康复、教育、就业等基本需求进一步得到制度性保障，以及拓展扶残助残项目，提供有力的数据支撑，也为建设和完善残疾人社会保障和服务体系的有关法规、政策提供科学、可靠的客观依据。

一定意义上说，开展全省残疾人基本情况调查，是加快发展我省残疾人事业的客观需要，关系着残疾人的切身利益，是带有全局性和战略意义的大事，是功在当前，泽在长远的“惠残工程”，也是安徽省委、省政府加快残疾人事业发展的一项重大举措。

三、我省残疾人基本情况调查工作的关键举措 2009年5月，省政府办公厅印发《关于开展全省残疾人基本情况调查工作的通知》（皖政办秘„2009‟56号），明确此次调查工作是在政府领导下，按照全省统一部署、部门分工协作、地方细化调查的原则组织实施。为确保高质量完成此次调查任务，我们着重抓好以下九个关键环节：

（一）抓好方案制定。联合民政、财政、卫生、统计深入论证，多次召开统计专家和残疾人工作者基层代表座谈研讨，印发了《关于做好安徽省残疾人基本情况调查的通知》（皖残联„2009‟76号，即实施方案，市、县区据此进一步细化具体操作方案），对部门职责、工作机构设臵、调查队组建和调查方法等方面做了明确规定；编制了调查流程，明确了各阶段具体任务；统一制定了全省残疾人基本情况调查表，对调查问卷内容、指标解释、质量控制等作了统一规定，对调查表填写和编码作了详细解释。

（二）抓好机构组建。考虑到此次调查工作涉及面广、任务重、实际操作难度大，为加强对调查工作的组织领导，经请示省政府同意，成立了以省政府分管秘书长为组长的调查协调小组，负责全省调查工作的总体部署和工作协调。副组长由省统计局、民政厅、卫生厅、财政厅、省残联负责同志担任，成员由上述成员单位有关业务处室的负责同志兼任。协调小组下设办公室，办公室设在省残联。办公室内设专家指导组、质量督查组和后勤保障组，负责指导调度各地 工作开展，以及督查和验收工作。市、县、乡三级也成立相应调查机构，负责组织实施本地区的调查工作。

（三）抓好经费筹措。根据调查实际需要，我们认真编制了详细的省级调查经费预算，及时向省委、省政府进行了汇报。省委分管领导亲自帮助协调落实省级调查经费1000多万元，帮助推动市、县配套安排调查经费约2000多万元。省残联为全省调查员统一印制了调查工作手册、调查证、软件使用手册，通过财政采购了数据库的服务器、存储设备等。

（四）抓好软件开发。为配合基础数据库的建立，及时对调查所取得的纸质数据进行科学处理和分析应用，面向社会公开招标软件开发公司，研发了全省残疾人综合业务管理系统，实现残联全业务在线使用管理服务平台，推动残联各项业务管理工作向精细化、科学化和信息化发展。该系统软件信息平台承载容量大，现已向市、县（市、区）残联开放，全系统全业务在线服务效果较理想。

（五）抓好分级培训。整个培训分省、市或县两级进行。省级调查办统一组织编写培训教材和课件，分两轮开展5期市、县、区调查业务技术培训和软件录入培训，对统计指标口径、定残标准、工作流程、入户调查询问方法及技巧、审核、录入等环节，进行统一讲解和统一要求。市、县、区业务骨干再按照省级培训要求培训到乡村调查员，全省上下实际培训调查员达两万多名。通过培训，使调查员掌握必要的 专业知识、调查技能，并能熟练运用，确保每一个参与调查的人员都能胜任所承担的工作任务。

（六）抓好试点总结。为完善调查表和实施方案、流程管理等技术文件，探索和掌握调查各个环节的工作要领，积累调查组织工作经验，合肥市在全省先行一步，开展了综合试点工作，进行了调查全过程的演练，达到了摸清情况、发现问题、完善方案、锻炼队伍的目的，为全省调查工作全面开展和数据库建设积累了宝贵经验，提供了学习借鉴模式。宣城、滁州两市也结合实际进行了有益的探索。其他市县在入户调查前，也开展了一定规模、一定范围的调查全过程试点，将培训与实践相结合，让全体调查队员直观感受调查全过程，熟悉工作流程，掌握调查方法，明白调查内容，提高业务水平，领悟调查技巧，提高调查组织实施的能力。

（七）抓好入户调查。本次调查由各市负责组织动员，以县（市、区）为单位，以乡镇、街道为基础，以村（居）委会为依托，采用调查员进村入户的方法，逐人进行登记。调查员以自然村或小区为单位，先摸清基本情况，再根据调查对象的实际情况，采取主动给调查对象留言、入户调查联系卡、留条预约入户登记时间，提高了入户率，确保做到乡不漏村，村不漏户，户不漏人，户不漏人，人不漏项，争取人人见面，尽量询问调查对象本人或监护人进行登记，每人一份表格。

（八）抓好督查验收。数据质量是调查工作的生命线。省、市、县调查办根据时间进度和质量要求，不断深入各地调查一线，加强经常性跟踪督查、阶段性督查，及时发现总结调查中涌现的有效举措和创新办法，查找存在的突出问题和矛盾，深入剖析主客观原因，明确推进思路和措施。结合调查实践，省调查办制定了调查质量验收工作方案（皖残联„2010‟67号），对调查残疾人见面率、残疾人漏错登记率、类别等级评定率、调查表项目填写差错率等做出硬性规定，要求分省、市、县、乡四级，对入户登记和录入按一定比例进行复查，层层把好质量检查和验收关。省调查办还建立了调查进度月报制度，并以简报形式反映各地的创造性做法和先进事迹。

（九）抓好舆论宣传。调查期间，各地充分利用电视、广播、报刊、网络、标语、黑板报、致调查对象的一封信等多种方式，积极开展形式多样的宣传活动，努力做到宣传领导，加大支持；宣传部门，争取配合；宣传社会，赢得理解。通过宣传，做到进村到户、家喻户晓，为调查工作营造良好的社会舆论环境。

裕安区根据工作需要，印制了乡镇各类残疾人及残疾等级汇总表和花名册，及时对残疾人基本信息进行了快速汇总分析；有的地方吸纳乡卫生院、村医参与调查，较好地解决 8 了残疾鉴定问题；有的地方要求派出所负责人参与，为掌握调查对象的户籍情况带来了便捷；

在各地党委、政府的高度重视，各职能部门的大力协作，以及广大调查员的不辞辛苦努力下，截至目前，105个县（市、区）现场入户调查信息采集业已完成，取得了较满意的调查数据，现在各地正在进行紧张的质量验收和回头看工作，预计全省调查数据录入工作在今年10月份全部完成。开展调查工作的作用已得到初步显现，一是有力地促进了基层协助理员的选聘，广大协助理员通过走村入户参与调查，在实践中熟悉掌握了残疾类别和标准，密切了与服务对象的联系，锻炼提高能力，作用也得到充分发挥；二是像蚌埠市等地根据现有的数据测算，出台了一户多残特别救助这样的地方民生工程；三是各地残联为满足今后业务的开展和数据库系统管理需要，进一步加强了自身信息化建设，培养了业务信息化骨干，也配备了必要的硬件；四是我们可以通过系统软件平台即时查询省、市、县、乡四级残疾人的基本情况，一方面使我们的各项惠残项目更快捷、更有效落实到人，一方面也有利于推动更多惠残政策的出台。下一步我们的工作重点将转移到数据处理和开发利用上，做好动态调整和管理，为残疾人工作信息化建设提供服务，为也推动残疾人事业科学、持续发展提供可靠依据。

2.张思永：本土画廊的资信积累 篇二

《东方艺术·大家》：一个成功画廊的重要标志，是推出被市场广泛认可的艺术家，比如你持续在代理的王斐，在你这种推动下，更多人认识了他。

张思永：的确是，这是专业画廊的专业技能和专业理念，能快速地让一个年轻人进入到一个正常的上升轨道，这里面不是投入多少钱的问题，当然首先是作品好才可以抓住机会，如果作品不行机会显然是抓不住的，这样一描绘，这一信念贯穿了我这十几年的画廊主生涯。虽然我最大的愿望和内心属于自己的地方还是画画，但1999年的时候我似乎一下子明白了画画可以画一辈子，但能把一些比我优秀的画家的市场做好也更有意义。千年时间是现在3818库里面唯一一家还做展览的画廊，我都不知道我是怎么坚持过来的，我有一个1500平米的工作室和院子，在五环外还有一个巨型画廊仓库，这都是要用钱的，我都不知道我是怎么混过来的。

彭峰对我的评价是将当代艺术从一线城市引进到二线或者是三线城市，让二线三线城市同等的享受当代艺术的机会，我在6年前把千年时间放到我家乡，4年前放到长沙，三年前我在湖北美院一个小的专家楼里面，做艺术推广，通过教授请湖北本地的人来欣赏美院老师的作品。如何从今天开始做好一个有思想，有生活阅历，有工作历练，有思想深度，有社会见解的画廊主是我考虑的问题。

《东方艺术·大家》：在中国复杂的艺术市场环境中，画廊的生存压力很大，需要独辟蹊径才行，你在这方面做了许多的尝试？

张思永：的确是这样子，比如说带学生，比如帮政府做文化顾问，帮文化产业区做艺术策划，给著名艺术家做一些文献方面的整理，在地方大学设奖学金，每一年帮助毕业生和年轻老师办展览，我的社会工作比我个人工作要远远复杂多了，我在做一个复合一点的事情，画画是我最原生的基础，画廊是我工作的构架，我觉得在这里面能找到活力，我服务的人是我日常交往中产生灵感和产生意义的互动平台，我们的教育和艺术家资料文献整理，是面对社会的生活方式，如果没有这些生活方式你终究还是一个小画家，因为我1999年就不想做一个小画家，我今天拿出来的作品是回顾那一段历史，体验那一种生活，向我同时期优秀的艺术家和画廊做一个致敬，也启动了我自己再次回归到艺术家创作队伍的预期。

在1999年以前我也很内向，租地下室租了7年，农村孩子又那么内向，是没有机会的，我想做一个外向型的工作，做一个画廊真是为了打交道，因为那时候圆明园的画家，觉得我人还不错，经常带我参加他们的展览，至少去过60家使馆参加展览活动，在那个圈子里面认识很多作家、音乐人，画廊对我而言某种意义上是一个社交平台，我是一个很务实寻求机会的人。

《东方艺术·大家》：许多画廊在压力面前选择了停止，停止可以一时止损，坚持下去就会面临更大考验。

张思永：你总结的非常好，大家都永远想着好的，不愿意想不好的，我有一多半的时间是面对不好的事情，这才让画廊在困难中过来了。798很多画廊很棒，他们不愿意坚持，坚持就意味着赔钱，反正你总是赚过钱，你总有还钱的能力，要不就是贷款，要不就拿画廊做抵押，要不就拍几张作品，要不跟画家商量现在我很紧张大家共同渡过什么的，这都是应对困难的细节，本身都不是最难的，最难就是你想不想做一个品牌画廊，愿意不愿意跟这些艺术家共同成长。

所以我想一个本土小画廊如果在未来三五年还继续下去，而且做得好一点，不完全靠钱，你不看好这个行业就会失去耐性，你的信心不足，亏了一点不愿意再亏了撤出去，这恰恰是我的机会，我觉得我是一个垂钓者，大鱼都钓走了，但是我相信这里面还有大鱼，真正的大鱼潜在最深处，不是普通的诱饵可以诱惑的。潜在的客户，从未采购过艺术品的人是我服务的对象。北京的画廊面对的环境比较复杂，北京画家对于市场比较焦躁，北京的画廊机构都没有做好长期准备，我觉得对于我这样画家出身来说我没有选择。

《东方艺术·大家》：画廊历史对于一家画廊的影响力和声誉而言是很重要的财富。

3.水库情况介绍 篇三

情 况 介 绍

2012年3月

目

录

一、申报单位总体概况 3

二、生产条件和渔业设施 4

1、xx水库养殖 4

2、配有常规水质检测、病害诊断等仪器设备 4

三、技术措施 4

1、加大宣传和培训力度 4

2、严格养殖水源 5

3、合理放养鱼种。5

4、科学投喂饲料 5

5、采取综合措施防治鱼病 6

三、管理措施 6

1、为了保证水产健康养殖 6

2、依托县水务局制定实施方案 6 3．为确保健康养殖生产，7

4、加大水库渔业水面投入，7

一、申报单位总体概况

xx县xx水库管理所隶属xx县水务局，自收自支事业单位，现有职工65人，其中专业技术人员8人，高中级养殖技术工人25人，年产商品鱼205吨，产值210万元。xx水库位于xx乡境内，是一座以防洪、灌溉为主，兼顾养鱼、发电等综合利用的中型水库，养殖面积3520亩，是xx县主要的商品鱼和水产苗种生产基地。2006年11月通过了无公害水产品产地认定，2008年2月获准无公害水产品（鲢、鳙）认证。2009年5月，领取了xx满族自治县人民政府颁发的《水域滩涂养殖使用证》，xx府（淡）养证[2003]第C0001号。水库库区植被良好，水质清洁无污染，具有发展渔业生产的优越条件。为了充分挖掘水库渔业生产潜力，探索水库优质高效的养殖模式。2010年，xx水库管理所利用水库大水面水质好的优势，新建1万立方米钢架结构、封闭塑料桶漂浮式商品鱼养殖网箱，加大名优鱼类的生产能力，提高水库鱼产力和渔业综合效益，实现渔业增产增收。利用无公害水产产地、产品质量认证，创品牌，扩大产品的知名度和影响力，拓展销售渠道和范围，提高渔业效益，实现水库渔业可持续发展。

近年来，xx水库管理所把发展资源节约、环境友好的水产健康养殖、提高水产品质量作为管理所渔业经济发展的首要任务，大力推进水产健康养殖示范场建设，积极改造养殖基础设施，严格按照健康养殖示范场生产操作规范和各项行业标准加强管理，确保产品质量安全，同时加强技术培训和示范引导工作，为全面推进全县水产健康养殖作出了积极贡献。2011年xx水库鱼产量205吨，其中水库捕捞产量115吨，网箱养殖65吨，池塘养殖25吨，产值达210万元。

二、生产条件和渔业设施

1、xx水库养殖

水面2520亩，平均水深8米，水温常年在0～30℃之间，水质符合渔业用水标准，水源稳定且无污染源，库区植被良好，年降水量适中，且交通方便，水面开阔，避风向阳，光照充足，环境安静。坝下有标准鱼塘30亩，进排水方便，配备硬颗粒饲料机，年产鱼饲料200吨。

2、配有常规水质检测、病害诊断等仪器设备

投饵机、增氧机等基本养殖设备配置完备。以监测、检测为手段，对养殖产品的每个生产技术环节进行科学、量化控制与管理，使产品达到无公害产品标准。

三、技术措施

1、加大宣传和培训力度

营造健康养殖氛围。举办水产健康养殖专业培训班，组织养殖技

术人员、技术工人骨干学习《农产品质量安全法》和《兽药管理条例》等法规，宣传鱼药施用技术和管理制度，真正掌握科学用药，合理用药，安全用药，从而提高了规范用药的自觉性。依托单位为xx县水产技术推广站技术支持，为水产健康养殖提供技术保障。

2、严格养殖水源

所处的水域和养殖环境质量监控，使养殖环境符合无公害产地的要求，养殖用水符合国家渔业用水水质标准或无公害养殖水质标准。养殖环境管理贯穿整个养殖生产过程，严格执行《渔业水质标准》。建设水质检测、鱼病诊断、渔用饲料质量检测实验室，配备了显微镜、PH、溶氧、氨氮、硫化氢等检测仪器及药品，为水产健康养殖示范区建设提供条件。

3、合理放养鱼种。

选择适宜鱼种。在水库养殖中，要求投入体质健壮、无病无伤、规格大而整齐的优质苗种。把握放养密度。投放密度要合理，应根据水库条件及养殖管理水平灵活掌握。注重鱼种消毒。水库水面面积比较大，发生鱼病难以治疗，鱼种放养前应做好鱼体消毒，以防病害的发生。抓好健康苗种的生产，严格控制药物使用，做好养殖日志，推广“渔业档案”，逐步建立养殖生产可追溯制度

4、科学投喂饲料

保证养殖鱼类健康快速生长。严格按照《饲料和饲料添加剂管理条例》和农业行业标准《无公害食品渔用配合饲料安全限量》国家有关法规和标准,使用有合格证书饲料加工厂生产的配合颗粒饲料，达到促生长、防病、产品无药残的目的，提高养殖水产品的质量安全水平。在饲料投喂上，做到定质、定时、定量、定位“四定”投饵。

5、采取综合措施防治鱼病

合理使用药物，降低药物的使用量。严格按照《兽药管理条例》、《农产品质量安全法》等有关法律法规使用渔药，不使用违禁渔药，鱼病以预防为主。使用消毒药物、治疗药物要科学，建立一套严格的、切实可行的科学用药制度。严禁使用禁用药用品行为，供给市场的养殖产品在水产品药残监测中无禁用药品检出。

三、管理措施

1、为了保证水产健康养殖

示范场创建工作的顺利开展，水库管理所成立了水产健康养殖创建领导小组，负责项目具体实施工作。根据水库渔业发展的实际情况，特别是资源优势、技术优势，制定本场的实施方案。进一步抓好渔业生态、品牌，围绕做大做强渔业品牌，扩大水库无公害生态鱼知名度，带动本地区渔业整体发展。

2、依托县水务局制定实施方案

组织健康示范场的申报、检查、验收以及水产品质量安全的生产

管理工作。水产技术推广站指导制定技术方案，组织技术培训，健康养殖技术工作。加强健康养殖技术培训和服务，提高养殖生产者的健康养殖理念和健康养殖技术、管理水平，突出健康养殖示范场的示范带动作用，带动周边地区水产健康养殖整体水平的提升。3．为确保健康养殖生产，保证水产品质量安全，在养殖生产上设立了苗种放养原则、水质管理方法、饲料投喂原则、鱼病预防和用药制度、池塘日常管理制度、商品鱼、蟹销售准则。同时记录好各项工作日志，尤其是生产记录、用药记录和销售水产品的标签。

4、加大水库渔业水面投入，搞好大水体鱼类资源增殖保护，确保渔业取得最大的经济、社会和生态效益；加强渔业水生生物资源和生态环境养护工作，全面推广渔业生态养殖技术，发展生态性，环保型渔业。突出抓好渔业生态、休闲和垂钓，避免水体污染，切实保障水库渔业可持续健康发展。

2012年3月15日

xx水库养殖

情况介绍xx县水务局

xx水库养殖

情况介绍

xx水库养殖

4.班组情况介绍 篇四

二检组是公司原材料进厂，机械性能项第一个关口，也是公司钢丝绳成品质量归口的最后一道检验关，它的工作质量直接影响到钢丝绳产品质量及公司的信誉。曾经担负着一，二、三，五绳的全部制绳丝，热处理线与钢丝绳的机械性能检验工作，并负责外购产品（钢丝绳内）进厂检验工作。如何管理好这样的一个班组，就成了重中之重。以下从五个方面来介绍一下二检组的班级建设管理经验。

奉献精神

班组是企业中基本作业单位，是企业内部最基层的劳动和管理组织，班组人人讲求奉献精神，不计个人得失。在奉献中体现自身价值，二检组可以自信的告诉公司每一位员工，我们是全公司每天最早进入工作的班组，每天七点三十分当公司其他员工还在上班路途中时，我们班组已全部进入工作状态，从07年至今从未间断，在工作中实践班组文化的要求：“严谨求实，团结奋进”和公司对我们的要求：“为企业负好责，为一线服好务，为产品把好关”的精神。

二检组是一个能战斗班组，就是因为有一个表率在带领着大家，这个表率就是班组长，党员和五大员，他们事事干到组员前头，努力学习专业知识，宣传公司的各项决定和活动。在工作中严以律已，亲历亲为，尽职尽责。以自己的实际行动去影响大家，班组长每天第一个到岗，检查并核对夜班的工作，同时做好白班的工作准备；最后一个下班，检查一天的工作情况，查漏补缺。党员和五大员在急难险重任务中从来都是冲在前面，不怕吃苦。以实际行动践行党员的称号。

使班组内形成了一种积极向上的精神面貌，为开展班组工作打下了良好基础。

表率作用下，二检组各个成员也感受到了榜样的力量，激发了更大的工作积极性，在工作中树立忘我拼搏的奉献精神，班组的党员同志也起到了先锋作用，主动干粗累活，从不叫苦叫累。班组的女工居多，但她们没有因性别差异而退缩，有工作抢着干。因拆绳工作需要手工校直钢丝；拆绳班每个人的食指几乎都有变形，很多人的手腕患上了腱鞘炎，但无人喊苦喊累，每月的23号中午12点为公司月底结帐的时间，也是各车间产量最大的时候，为平时产量的二倍。为保证按时完成，无论刮风下雨，寒冬酷暑，上班人员都是凌晨5点到岗，开始工作。把工作当作是实现个人价值的舞台。这样的工作作风使班组的工作氛围十分良好，上下一条心，劲往一处使，个个要求上进，班组的党员截止2012年，由2007年的两名增加至今的五名。使公司的钢丝绳检验工作得到了有力的保证。

科学管理

班委成员在班组的日常管理工作中，根据本班的实际情况，制定一系列的规章制度，在制度的设计，制订和实施中，班组坚持六个原则：合法性原则，民主性原则，可操作原则，简单性原则，正激励原则和严肃性原则；班组开展讨论对工作方式进行分析，找出其中的优缺点，对其中的缺点进行改进，找出最科学，最简便的工作方式，进行试点，看到成效时，进行完善后推广，最后制定出相应的规章制度。班组先后出台了“丝班取样时间表，拆绳班人员工作顺序表，及工作

定人定岗”等多项制度。

检验工作需要不断地学习，二检组根据公司钢丝绳产品研发方向，国家和行业标准及国际先进钢丝绳标准的不断更新，公司钢丝绳工艺的不断完善，努力提高班组全员的业务能力水平，以适应公司钢丝绳产品的不断变化。班组制定每年，每月，每周的学习计划，内容包括实际操作，检试验规范性、标准的熟练运用。使班组成员在学习岗位技能的基础上，不断拓宽业务上的知识面，从而使学习知识，自我完善成为员工的自觉要求。形成“学习工作化，工作学习化”的理念，在业务提高的基础上增加班组政治学习，以思想上的进步带动行动上的进步，使班组凝聚力不断增强，员工业务技能水平和政治素养全面提高。

在人员管理中，二检组能根据每个成员的性格特点，分配适当的工作，做到人尽其用，例如经过数据统计后，调整工作细心的人员担任出具铭牌质证书的工作，减少差错率，使部门下达的差错率3‰降低到目前的0.27‰。男同志身体好，有体力，担任户外订铭牌工作；以得到班组工作效率的最大化，使工作能够既快又稳又能保质保量的完成。

在公司搬迁改造，钢丝绳产量、检验量同比增加的关键时刻，为保证在原有班组人员能够及时完成检试验任务，班组在正常工作之余，经过各项数据的统计、分析，组织骨干力量进行QC小组活动，着手解决工作中的实际问题。班组在2011年以雷锋的一句名言，“我是革命的一颗螺丝钉”命名“螺丝钉QC小组”积极开展QC小组活动

以“压缩检试验时间，提高钢丝绳检验效率”为主题，进一步提高工作效率，从而达到提升班组成员的业务能力，加强建立团队协作精神，在2012年3月此QC活动荣获中国质量协会QC评比中石油分会三等奖。

二检组的人员均为各自家里的中坚力量，也都是上有老，下有小的岁数，家庭的方方面面都需要去操心，有时难免身心俱疲，班组针对此种情况制定了家访活动和班组送温暖活动，谁家的老人小孩有病，班组第一时间派人前去慰问，谁家有难处，大家一起出主意，想办法，帮助解决。旨在帮助有困难的员工尽快度过难关，使班组成员具有了团队归属感、幸福感。从而以更加饱满的工作热情投入到班组工作中去。

政治学习也是二检组必做的一项工作，为保证员工的思想稳定，安心工作；制定政治学习的计划，以党员带动群众，掌握员工的思想动态，按时进行政治思想教育，使思想进步带动行为进步，在公司搬迁改造和重大问题上，班组上下能和公司保持高度一致，使公司的各项精神得到有效的执行。

配合车间，做好服务也是二检组日常工作中的重点，车间的生产离不了检验数据为其提供的支持。为了能在第一时间里拿出检验数据，二检组特制定了按时巡检制度，对送检的样品优先检验，发现问题立即通知车间进行调整，做到了公司提出的：“为一线服好务，为产品把好关”的要求，得到了车间上下的一致好评，在2011年12个部门打分评比中服务满意度为98%

团队精神

“众人拾柴火焰高”。个人的作用是有限的，团队的力量是无穷的。一个团队只有好的班长是不够的，每位成员也担负着很重要的责任。个人再完美，也只是一滴水，而团队是大海。一滴水要想不干涸，惟一的办法就是融入大海。一个有着强烈团队精神的班组，其力量不是简单的加法，而是乘法。

班组在07年至今，处于人员不足的情况，公司的产量是节节上升，工作压力很大，针对这种情况，二检组集合全班人员召开动员会，鼓舞士气；对原先的工作方式通过讨论会进行改进，发挥每个人的聪明才智，为班组的工作出主意，想办法，推广先进的经验，共对已有的工作方法进行了制样改进、校丝配合方法、质证书模板加链接等15项改进。形成互助对子，共同进步。使全班人员整体工作能力上了一个新台阶，二检组的工作也在短期内得到了提升，在没有增加人手的情况下，平稳完成了日常的检验工作，班组也经常开员工座谈会，了解员工的思想，加深彼此的沟通，使大家把班组当成自己的家，有了这样一种意识，才能够为班组、为其他成员付出，并从中得到快乐和满足，创造出骄人的成绩。2007年获公司安全示范班组，2009年先进工会小组，2011年安全生产自主管理型达标班组，在历年国标，MA、API换证，行业内抽检，ISO9000外审工作中二检组所承担的工作，均无不合格项。星级班组创建

对于星级班组的创建，班组高度重视，利用班前会和例会大力宣

传，组织讨论，领会文件精神，研究创建方案，由班组长牵头，班组内的骨干力量专门负责。结合班级实际情况，从班组的完成任务，技能提升、安全操作、质量控制、现场环境、设备维护、节约增效、制度完善、民主公开、和谐共进这十条入手，每个人各管一摊，先后制定三十一条制度，完善日常管理和设备记录，做到每次活动均和设备记录均有始有终，有据可查。星级班组的创建过程中没有占用过正常的工作时间，都是利用下班后的时间去完成的，有时连续一星期工作到晚上十点，顾不上家中的事，虽然辛苦，但无人报怨，班组的其他人看到这种情况，主动买来晚饭，支持班组的工作。通过大家的不懈努力，在宝石公司评审中获得公司星级班组评比总分第一名的好成绩，这个成绩来自于班组人员的辛勤努力，这次活动也提高了大家的认识，拓展了知识面，开阔了大家的视野，为今后开展班组工作给出了标准。

班组建设永无止境，在以后的工作中我们将一如既往地坚持良好的工作作风，不断改进和完善班组工作，为公司做好服务，为产品保驾护航。今年正值公司搬迁改造，二检组全体人员鼓足干劲，做好本职工作，和公司一起共渡难关，共创美好未来。

5.漳河防汛情况介绍 篇五

一、基本情况

漳河堤防长度201.222千米，左堤自磁县高庄至馆陶县徐万仓，右堤自临漳县西太平至大名县周庄。共有险工51处，长67.808千米。

漳河左堤和穿漳涵洞以上右堤，保证流量2000立方米每秒；穿漳涵洞以下右堤保证流量1500立方米每秒。当岳城水库泄量超过1500立方米每秒时，由河北省防指下令，在漳河右堤东王村下游（桩号64+500--65+500）扒口，向大名泛区分洪，以确保漳河左堤安全。

二、历史洪水

据文献资料统计，从1607年至1983年的376年间，•漳河发生的大洪水近60次，平均6年一次.1963年洪水，漳河观台流量5470立方米每秒，岳城水库调洪削峰，下泄流量3500立方米每秒。在漳河右堤三宗庙、二分庄、后佛屯、东王村等处扒口分洪，在大名左堤闫桥出现溃堤。漳河沿岸共决口80余处。

1996年洪水，漳河观台出现8460立方米每秒洪峰，岳城水库下泄1500立方米每秒，经沿河军民奋力抢护，没有出现决口，但仍出现了三宗庙、刘深屯等多处严重险情和大面积的堤防渗水、裂缝、管涌等。

三、防汛存在问题

“96.8”洪水后，漳河堤防隐患及存在的问题逐渐暴露，1河道险工也因年久失修，人为破坏及“96.8”水毁，失去了原有的整体性、稳定性，无法满足抗大洪的要求，严重影响安全度汛。漳河整治工程已基本完成，漳河防洪能力有所提高，但仍存在如大名漳河右堤矮小、河道险工大部分没有治理等。

（一）、堤防安全问题：

1．堤防

漳河堤防隐患较多，原河道行洪能力达不到规划设计标准，两堤多为沙性土单堤，且右堤矮小。“96.8”洪水，有些堤防隐患已显露，以前的分洪口门、堤基或堤身处理不彻底，出现如裂缝、沉陷、塌坑、脱坡等问题。“96.8”洪水后，漳河整治工程开始实施，1999-2001年完成复堤工程，但右堤大名局没有治理，“96.8”洪水历时75小时，如遇“63.8•”型洪水，历时225小时，防守形势极为严峻。

(1)漳河治理复堤段存在问题：由于复堤土料多为沙壤土，粘结力差，抗雨水冲刷能力低，很难防御大洪水的冲刷，尤其是漳河右堤的刘太昌至老庄，更为危险。

(2)大名县右堤升斗铺以下至周庄（77+300－101+331）长24.031千米，堤防质量差、堤身矮小。特别是高冢固闸以下至周庄5.3千米堤防裂缝、脱坡、沉陷现象严重，白庄闸附近堤顶裂缝宽达5－8厘米，最宽20厘米。高冢固闸下小引河在2000年7月暴雨后蓄水，引起岸坡坍塌，距漳河右堤脚不足5米，形成新险工，大名县防指虽进行了抢护，但险情没有排除。

(3)魏县左堤白枣林，桩号52+200-52+700，54•年口门，堵复时用了3万方麦秸，现已腐烂。“96.8”时，堤脚出现塌陷。

(4)大名县左堤常马庄，桩号73+100-73+500，56•年口门，堵复时抛填大量麦秸，现已腐烂。“96.8”时堤脚出现塌坑。

(5)大名县左堤王胜滩－馆陶县徐万仓堤段，桩号86+000－99+891，63年洪水后复堤，67年进行翻筑，后没有经过大水。“96.8”时堤防浸水，在王胜滩、马时庄、王乍村、徐万仓等多处在临河堤坡出现裂缝.(6)沿河村庄近堤取土，在背河堤脚形成较大取土坑，如魏县的魏户村（左）、岗上（左）、刘深屯（右）、大名县的刘军庄（右）、崔岳村（右）、田六店（右）等，如遇河道内高水位行洪，可能发生管涌、散浸、脱坡等险情。

2．上堤坡道：上堤坡道由于年久失修，机动车辆频繁上下，水冲雨淋，使各路口、堤身都遭到了不同程度的破坏，特别是一些与公路或与较宽土路相通的路口堤身遭到了较严重的破坏，堤口、坡道土料流失严重，以致路口处堤身的高度明显降低，而且对防汛期防洪物资的调运也有严重影响。

（二）河道险工

漳河险工共有51处，长67808米，有土石丁坝323道，砼网格坝23道，护岸22532米。

临漳县：

1.曹村2、3、4坝，基础冲刷毁坏、悬吊。

2.陈村险工上游镇河村北河道座弯，弯道顶点超过1网格坝根，如发生较大洪水，将抄网格坝后路，直冲陈村险工2坝，接近1963年前河道状况。

3.三宗庙险工坝头基础严重悬吊。

##

4.常家屯险工4、5坝由于坝身较长，水流顶冲，坝##

前及坝头冲刷严重。

5.砖寨营护岸：有600米坡面损坏严重，•部分土工布枕袋基础破坏。

魏县：

1．郭枣林：坝基冲刷，坝顶部分破坏，12#坝后无护砌，水流将直接冲刷滩地。

2.刘深屯－穿漳：有13道坝基础悬吊，此处单堤陡岸。

3.穿漳工程：因河槽下切2米多，穿漳涵洞海漫下游防冲槽高出河槽2.5米多，形成二次跌水，局部冲刷深3.5米以上，2004年汛后进行了恢复，并在河槽中间开挖引河。2005年4月份漳河过水150立方米每秒，防冲槽抛石坍塌、走失，海墁已开始毁坏，已危及穿漳涵洞安全。在汛前

4、申桥至马神庙有37道坝头，有17道坝基础悬吊、破坏，有两道坝毁坏严重。如果河道行洪超过1500立方米每秒不分洪，所有坝头将漫顶、破坏，需严加防守。

大名县：

黄炉护坡损坏100米，坡面不完整,坝头基础悬吊。

馆陶县：

徐万仓４道堆石坝基础淘刷，坝体整体下沉，最大达1.8米，坝体失稳。

（三）穿堤建筑物

漳河共有穿堤涵闸（管）29处，排灌闸22座。穿堤涵闸（管）数量大、隐患多，是堤防抢护的重点。应在大水到来前，落实穿堤涵闸（管）防汛责任状，封堵涵闸，备好物料，专人看守。

（四）防汛物资

我局在漳卫河重点险工、险段备石料47599方，木桩2479根、661方，铅丝40.2吨，麻袋24536条，麻绳1112千克。编织袋•150000•条，防浪布50000平米，反滤料1000方，土工布10000平米。但陈村、曹村，前王村、二分庄、砚瓦台险工备石料严重不足，急需增补物料。目前临漳县防指要求我们增补石料25000方，魏县防指要求增备12000方，以确保度汛安全。

（五）交通运输

6.畜牧业技术推广体系情况介绍 篇六

【关键词】畜牧业 技术 推广

1 具体做法

1.1 加强领导，明确目标，强化责任

进一步加强了基层地（州）站、点及基层畜牧技术人员的管理工作，2012年年初对全疆畜牧技术推广及技术人员制定了考核责任书，其宗旨为能够更好地服务于畜牧业生产，使全疆畜牧技术推广工作中的品种改良工作得以有计划、有措施、有落实、有检查、有总结的开展，保证了各项工作顺利完成。

1.2 通过外树形象，内强素质，强化和提升畜牧业技术推广，提服务水平

制定严格的奖勤罚懒制度、定时定期在岗位内部进行多方位的专业讲座和培训，强化内部技术人员的专业技术水平和业务素质，激活畜牧技术人员的工作积极性，提高畜牧技術人员的科技服务水平，以全新的面貌适应农牧区生产和发展的新形势和新需要。

1.3 合理调整总站职能岗位

与全国畜牧总站进行业务工作对接，形成上下统一的网络化管理新模式，根据新疆畜牧业生产的需要，根据项目的要求，对岗位、人员实行动态化管理，以达到推动全区畜牧技术推广体系建设的力度，有利于各种项目的顺利实施。

2 亮点工作总结如下

2.1 认真落实畜牧业技术推广的普及和经验交流、学习的工作

（1）实施现代化畜牧业科技创新计划，赴海安县学习取经，助推我区高产肉羊生产技术的推广工作。

2012年7月，自治区畜牧厅为了全面建立和完善《新增1000万只出栏肉羊综合生产能力建设规划》的组织优势和技术力量，在全疆范围开展了向内地先进养殖基地学习考察、交流的活动。我站作为整个活动的具体执行者和操作者，选派了得力的领导和技术干部参与到畜牧厅相关部门组织的对海安县高效养殖技术进行学习考察的活动中。随团人员主要为各地州畜牧主管本门领导、畜牧兽医乡镇站的站长、规模养殖场管理人员、养殖户合作社负责人以及部门养殖大户。主要涉及地区为喀什地区的13个县市、阿克苏地区的3个县、阿勒泰地区的3个县市、，和田地区的12个县市、乌鲁木齐市的2个区市、哈密地区的3个县市、克州的5个县市、塔城地区的4个县市、昌吉州的4个州县市、巴州的3个县市、吐鲁番地区的4个县市、伊犁州的4个州直县市，总计近120余人。此行的目的就是为了在学习和提炼海安县养殖经验的基础上，重新认识我区在高效养殖技术方面所存在的问题，转变以往养殖生产过程中一些根深蒂固的落后生产经营观念，提高我区应用高效肉羊生产先进养殖的技术水平，克服养羊业中所存在的不必要的薄弱环节，增强农牧民对发展肉羊生产、实现增收的信心，调动养殖户开展高效养羊示范点建设的积极性和参与意识，带动了全疆养殖户及广大肉羊养殖的积极性，率先在我区建立一批高效养羊示范工程，提升我区肉羊产业发展的综合生产能力，从而行之有效的助推《新疆新增1000万只出栏肉羊综合生产能力建设规划》的顺利实施。

（2）全面介入到现代化远程教育领域，深化畜牧业科技技术进村入户工程的更好发展。

（3）开展畜牧业生产科技服务，亲临现场技术指导、督查，推动了我区畜牧业向更高水平的方向发展。

（4）积极参加畜产品质量安全标准化生产的科技指导和制定工作。

（5）为实施现代化畜牧业科技创新计划，积极选派专业技术人员进行专业培训工作。

（6）新疆畜牧业综合管理信息平台研发工作取得新成效：完成了全国基层农业技术推广体系管理信息系统信息的录入；积极推广《农业技术推广法》。

2.2 存在的问题

（1）加强自身建设，不断提高技术队伍素质

（2）加强畜牧技术推广体系建设工作，要从实效性入手。

（3）基层培训的资金投入不足

2.3 如何更好地完成新疆畜牧技术推广体系建设工作

（1）积极组织申报自治区级科学研究、开发计划项目。从现实的状况看，畜牧业获准的立项比较少，畜牧技术推广项目质量不够高、项目立项的针对性不强。建议加大对畜牧技术推广项目的审批力度，扩大立项范围，以利于更好地推动畜牧业科技推广的基础性工作。

（2）畜牧业技术推广工作没有被很好的重视起来。在农业技术推广工作中，畜牧业技术推广在众多行业中仍属于弱势行业，待遇低、工作强度大、常年奔波在基层牧区第一线，畜牧业生产所受到的季节性影响、自然灾害的困扰、各种疫病、疾病的侵袭、市场的风险以及科技成果转化力度与配套技术不协调，至使畜牧业技术推广难度很大。因此，建议在今后的畜牧业技术推广工作中，不要一味的只追求面点上的工作，要从实际出发，真正解决基层畜牧技术人员的后顾之忧，让基层畜牧技术推广部门的技术服务实现真正意义上的有偿服务，改变畜牧技术推广体系建设过程中文化差异所造成的技术落后、组织松散、新技术落实不到位的困难局面

（3）加强对农牧民的培训。重视培养农牧民科技示范户，加强对农牧民专业协会的工作指导与合作。重点加强对畜牧技术推广体系建设中的项目建设力度，通过科技成果转化提高现行的生产能力，实现小生产与大市场的良性对接，从而帮助农牧民不断增收，改善生活水平。

7.班级情况介绍 篇七

各位叔叔阿姨！下午好。

我们班是一个72人的大家庭。分5个小队，同学们在这个大家庭里快乐地生活、轻松地学习。我们正朝着一个共同的奋斗目标前进着，那就是：争创优秀班集体。我们坚信一句话：团结就是力量。一个一没有力量，无数个一创造奇迹。是的，只要我们共同努力肯定是硕果累累。在学校领导的指导下，在各位任课老师的配合和学生共同努力下，我们正向着积极向上、健康活泼、全面发展学生的个性的方向努力着。

我们有健全的组织机构。我们班的职能部门是班委会，主要任务是：团结全班同学，自觉执行学生守则和学校各项规章制度，认真搞好班级的学习，积极开展各项有益活动，做好老师的助手。班长负责全班工作：组织课前准备，组织全班开展各项活动。各科课代表负责全面提高学习成绩，协助各科老师分发作业、负责收齐各科作业，把作业及完成情况交给老师，早上带领同学读书及组织二分钟的预备时间。值日班长每天早上、中午检查室内外卫生，放学后负责安排同学打扫卫生。文娱委员协助音乐老师组织好音乐课的纪律，组织好同学们积极参加学校的文娱活动。

在班级管理中，老师把良好的人际关系看作教育的真正对象，首先注重良好的师生关系，其次，注重培养学生与学生，干部与一般学生之间的关系。同学之间互相团结、合作，现已形成了平等、凝聚、向上的人际关系，学生能主动关心他人，关心集体。有个别同学学习成绩不理想，6人小组同学能耐心地辅导，没有歧视现象。平时，老师充分利用班会活动、黑板报专栏，对学生进行教育，使学生能明辨是非，创造积极向上的舆论氛围，使学生更加严格遵守各项制度。

8.公司情况介绍 篇八

广东新怡内衣集团有限公司是一家具有二十多年发展历史的内衣行业老字号企业，经过二十多年特别是本世纪近十年的快速发展，企业规模和效益连续翻番，昔日名不见经传的小苗，如今已长成参天大树，枝繁叶茂，生机盎然。

如今的新怡，已经发展成为拥有占地面积10多万平方米、建筑面积近10万平方米(其中肇庆生产基地占地面积6.6万平方米、建筑面积5.5万平方米)、员工4000多人、先进技术装备多台套、年生产能力350多万打、2000多家专卖店和连锁店、年销售规模超5亿元，集研发设计、生产制造、品牌营销、国际贸易、技术服务为一体、下属八家子公司的大型内衣企业集团，是佛山市最大的内衣骨干龙头企业。集团现有依曼丽、莎莲妮、雅歌莉三个自主品牌，其中依曼丽品牌分别被授予“中国驰名商标”、“国家免检产品”、“广东省名牌产品”等荣誉称号，已经成为国内同类品牌中的领导品牌之一;莎莲妮品牌分别获得“十佳时尚品牌”大奖和中国文胸内衣“最佳品牌设计奖”等多项殊荣，每次新品发布皆为惊艳登场，广受业界瞩目;雅歌莉品牌于初上市，目前市场反映良好，前景喜人!

一直以来，新怡致力于提升经营管理，建立了比较规范和高效的经营管理体系，包括：发展战略管理体系、品牌营销管理体系、国际贸易管理体系、生产运营管理体系、外协加工管理体系、技术研发管理体系、质量保障管理体系、物流配送管理体系、人力资源管理体系、财务审计管理体系、行政后勤管理体系等。其中，在人力资源管理方面，新怡视人力资源为第一资源、人才为企业最大的财富，广纳四海贤才并为员工的职业生涯发展提供广阔的空间。同时，新怡通过不断完善聘用管理体系、薪酬福利体系、绩效管理体系、奖惩激励体系、培训开发体系、企业文化体系等，以较高的定位开展人力资源管理工作，深度激活人力资源，为企业的持续发展保驾护航!

9.资信情况介绍 篇九

TJH轮首次雇用中国保安公司武装护卫护航，并且安全完成了航次任务。现将中国籍武装护卫护航情况和特点做一介绍，以供参考。

一、申请中国籍武装护卫的程序

担任我轮这航次的武装护航任务的是北京华信中安保安服务公司。根据公司安监部和船员部的要求，我轮提前7天向公司安监部提出了实施武装护航的申请要求（由于没有中国保安公司的专门申请表格，我们借用了MAST的申请表格），公司根据船舶的申请，通知我轮公司同意安排中国保安公司的武装护卫进行护航，并且要求我轮注意接受中国保安公司的邮件。我轮在7月23日接到了北京华信中安保安服务公司海外事务部的确认邮件，由于中国保安公司需要在斯里兰卡的加勒港为我轮的保安人员报关，确认邮件要求我轮，发送有关我轮的以下资料：1.船舶登记证书；2.船舶资料；3.船员名单；4.加勒上一港和下一停靠港名称。并且通报接到资料后，会给我轮发去有关此次护航的调度长介绍信，要求我们注意查收。

接我轮资料后，在7月24日我轮接到北京华信中安保安服务公司海外事务部的关于护航队员的基本资料和斯里兰卡的代理的联系地址的邮件，并且要求我们发送3D、2D、1D、12H ETA RV 给斯里兰卡的代理并抄送北京华信中安保安服务公司海外事务部。斯里兰卡的代理收到我轮的3天的ETA后，即回复确认要求保持更新ETA和告知会合地点：LONGITUDE 080 deg 13’EAST/LATITUDES 05 deg 54’NORTH.

二、中国籍武装护卫登轮经过

根据斯里兰卡的代理告知的会合地点，我轮保持ETA RV的更新。并且做好了接应准备工作，通知全体船员做好防海盗的应急准备，按要求注意接应关键事项，对身份识别、观察周围有无可疑船只、注意接送船特征、人员上船安全措施及其所带物件数。并且指定政委大副对武装人员进行验证件和身份识别，水手长做好接应的准备，驾驶员负责通讯联络，船长全面指挥。

我轮按照预报的ETA时间28日14：00抵达斯里兰卡加勒外海指定地点（0554N/08013E），按照预定时间14：00武装保安人员应该登船，但我们始终没有发现保安小艇，船长通过VHF呼叫，没有答复，14：10使用F站给保安公司在斯里兰卡的代理打了一个电话，代理告15：00武装保安人员登轮，要我们等待。14：30北京保安公司总调来电，询问保安人员是否上船，船长回答没有，北京保安公司总调回答可能斯里兰卡代理没有协调好海关，15：10北京又来电话说再过45分钟就可以上船，谁知等到17：50，代理来电说40分钟后可以登船，18：35一艘上白下红的军方小艇靠拢我轮右舷。经询问、验证、清点、检查所带物件及武器清单后，将三人带入生活舱。首先将武器弹药放在F层管弄间，安装两把锁，双方各自保管一把钥匙，然后安排房间和吃饭。

至此，我轮于2012年7月28日14：00抵达斯里兰卡（0554N/08013E），二名中国武装保安人员和一名斯里兰卡人军人，在地点（0555N/08014E）于18：35登轮，18：50续航。

三、中国籍武装护卫护航工作

中国籍武装护卫登轮后，在当天 20：00，船长、政委、老轨与三位武装保安人员双方进行了第一次沟通，首先介绍了船舶情况，安排人员值班。我们经过和保安人员讨论，决定驾驶台除驾驶员和一水值班外，在驾驶室外左右翼各派一人24小时对海搜索巡视值班，武装保安人员三人24小时全天候轮流值班，每班4小时。

第二天14：00，我轮和随船保安人员共同进行了防海盗培训、演习，演习前保安人员和船长制定了演习程序，演习中，他们一人在驾驶台，二人随船员进行退守安全仓操练，边演习边对船员讲解、指导。保安人员在驾驶台左侧由一人对海共进行了8发子弹试射，整个合练情况良好，在安全舱使用依星电话与岸基值班室进行通话联络。对室外防海盗索具进行检查。机舱值班人员认真巡查，白天班人员对主机、副机等主要设备认真护理，确保正常运转。船长、政委进行防海盗带班和对防海盗全程监控。

每晚18：00-19：00由政委检查房间门窗透光情况，检查每层水密门关闭情况，保安人员24小时人与枪弹不分离。接班人员提前15分钟上驾驶台接班，武器弹药等情况，都认真仔细地交接清楚。武装保安人员工作积极，值班瞭望认真负责。于8月4日07：30武装保安和船员防海盗值班结束，枪弹放置在F层仓库并上锁，两把锁的钥匙船长与保安队长分别每人一把。

TJH轮第一阶段武装护航于4日07：30结束后，武装保安人员3人随船挂靠了红海四港。我轮于8月20日14：00离开红海最后一个港口（吉达）返航，于20日22：10进入红海20N报告线，船舶认真做好了防海盗应急措施，并在进入15N报告线之前进行了退守安全舱的演练，在安全舱使用依星电话与岸基值班室进行通话联络（无信号没有成功）。21日17：00进入红海15N报告线，武装保安人员和船员防海盗值班于21日

8：00开始执行，同时报告每天日报，22日4：00穿越曼德海峡。

TJH轮第二阶段武装护航于8月26日20：00结束，我轮经过印度洋亚丁湾及红海防海盗高风险区时没有发生任何影响船舶安全的危险局面。我轮于8月27日7：50安全抵达80度线，

8：00抵达斯里兰卡加勒港外海，等待接应武装保安人员小艇；8：10与小艇联系告知30分钟后到船；9：00小艇抵靠我轮左舷；9：12三名武装保安队员携带武器弹药安全离船；

9：15我轮恢复正常航行，继续向新加坡方向续航。

返回斯里兰卡加勒港的操作程序和接武装保安人员的操作程序是一样的，离开吉达港后，提前报7D、5D、3D、2D、1D、12H的ETA RV。

nlc202309031012

四、靠港期间保安人员的情况和港口的要求

在挂靠红海四港期间，保安人员能自觉遵守船舶抵港规章制度，大多待在自己房间里，有时与船员聊聊天，没有人提出过下地购物的要求。在私人物品报关上，与我轮船员一样登记签名。对于存放武器装备的仓库，加挂二把挂锁，贴上自制TJH轮某年某月封条，他们每天都要去查看一下门锁的情况。

在靠泊沙特吉达港，港方没有任何部门上船来查验保安人员的详细资料和武器装备存放情况，海关人员也没有对存放武器装备的仓库进行关封，只是船方在抵港前将保安人员的个人资料和武器清单发送给当地代理，由当地代理去办理相关的手续。

在埃及索卡纳港时，代理上船讲，现在警方有新规定，船上的枪支弹药必须存放在警察局保管，开船前2小时由代理从警察局领取枪支弹药送船。船长与代理签订枪支弹药清单后由警察护送带下船，听代理讲1～3天保管费600美金，三天后到一个月2 200美金，此费由中远代理支出。

在约旦的亚喀巴港，海关人员上船依照船方提供的武器清单对武器设备进行了查验，查枪号是不是符合，查子弹数量是不是正确，查验好后进行关封，并提醒船方在港期间不可打开。

五、中国公司武装护卫保安队的组成情况

根据我轮的情况和保安人员介绍，目前北京华信中安保安服务公司保安队基本上是由二名中国武装保安人员和一名斯里兰卡军人组成，中国武装保安人员来源是原中国海军陆战队的退役军人，斯里兰卡军人是斯里兰卡海军现役军人据介绍参加过斯里兰卡内战，有丰富的实战经验。武器是由斯里兰卡海军提供的，携带T-56自动步枪三支、子弹430发、防弹衣三件、钢盔三个，以及对讲机、望远镜、依星电话、医药箱等。

六、雇佣中国公司武装保安队的利弊

优点：

1.在紧急情况下，由于语言相通，船员和武装保安之间沟通和配合比较容易。

2.在进行登轮识别时，由于安排中国保安，双方交接时比较容易识别和沟通，安全有保障。

3.船舶后勤保障压力比较小，由于饮食习惯相同，船舶不需要特别采购伙食，生活上相互之间的干扰也比较小。

由于民族意识，船员对自己中国人比较有安全认同感，日常比较好相处，在船期间比较好管理。

5.申请程序比较简单，来往电文比较少。但也可能会造成通讯不通畅，延误登轮交接。

6.中国保安公司对武装护卫的要求比较高，在海盗攻击的时候，要求坚决抵抗，一般情况下，不允许武装护卫轻易撤退到安全舱，这也是中国军人和外国军人的很大区别。

缺点：

1.中国公司武装护卫保安队的装备配备比较简单，没有英国保安公司的装备先进。

2.在武装护卫的业务能力相对没有英国保安公司专业，没有经过专门培训，没有一套专业的程序。实际上增加了三个枪手，其他的一切都要靠船舶安排，对船舶的保安程序没有什么有益的意见，因此目前他们公司的业务也只限于中国国籍的船舶，我轮也是他们公司护航的第一艘集装箱船舶。

3.中国保安公司对他们几乎没有什么岸基支持，护航期间几乎没有联系，更没有象英国保安公司提供详细的信息支持。

4.中国武装护卫人员在海上武装护航的经验，也没有外国籍保安的经验丰富，有关港口需要的卫生证件没有随身携带。而斯里兰卡保安人员相对专业多了。

5.中国武装护卫人员年龄相对都比较小，因此敬业精神相对有欠缺，和斯里兰卡保安人员相比也有差距。

6.在斯里兰卡的GALLE港，有时登轮会出现严重延误，我轮这次等待了4.5小时，因此船长在到达前一定要加强联系，以免出现登轮交接不上的情况。

10.学习科创部情况介绍 篇十

活动一：

1.活动名称：九月迎新

2.活动过程：背景：新生入学手续繁杂，校园建筑物多，面积大，省内省外的很多新同学找不着北，我部服从学院两委安排，参与了此次迎新。

3.时间：2012年9月8日上午 4.地点：新生缴费中心出口 5.目的：我部门按时到达迎新地点，积极主动引导出口处的新生同学到达学院报到地点，为新生同学解难答疑，介绍学校、学院各方面的情况，使新同学对本校本学院有个大致的了解。

活动二：

1.活动名称：十五届全国推广普通话活动

2.背景：时值一年一度的全国推广普通话宣传周（以下简称推普周），自1998年以来，推普周已连续成功举办了14届，推普周活动在宣传《国家通用语言文字法》和国家语言文字方针政策，强化国民语言规范意识，提高国民语言文字应用能力等方面起到了积极促进作用。为了提高全社会语言文字法律法规和方针政策的知晓度，做好依法、规范使用国家通用语言文字的宣传教育，不断提高国家通用语言文字应用能力，各地和各部门都将围绕本届推普周活动的指导思想和宣传主题，认真宣传贯彻党的十七届六中全会精神，开展丰富多彩、形式多样的宣传教育活动。3.时间：2012年9月13日 4.地点：成龙校区一教B301 5.目的：高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面贯彻国家语言文字法律法规和方针政策，大力推广和规范国家通用语言文字，促进国家文化的繁荣发展，保障社会语言文字生活的和谐健康。

6.总结：本次活动取得预期效果，让同学们对普通话有了更深的了解，认识到了学、讲普通话的重要性和必要性，对同学们说好普通话起到很大鼓励作用和推动作用。

活动三：

1.活动名称：第三批2011级导师制启动仪式

2.背景：地理与资源科学学院导师制是我学院的近两年的特色，前两届的成功为我们立下的一个标杆，为加强学院的学风建设，增强我学院本科生的专业能力，我们针对2011级的学生开展第三批导师制。3.时间：2012年10月17日 4.地点：成龙校区一教B217 5.目的：促进我院本科生综合能力和专业素质的提升，使本科生在老师的亲切关怀和具体指导下全面发展；实现“学有所长，学有所用”，使学生团队能在导师的带领下锻炼学术思考能力和社会实践能力，促使学生团队在学习、科研创新中取得更好的发展；加强导师与学生之间的沟通，让学生在学习、生活中得到更多的帮助。

6.总结：本次活动总体比较成功，也得到了领导的认可。活动充实的内容让大家听得很认真，使得2011级的同学们对导师制的热情有增无减。在本次活动准备阶段，由于对主持人的串词没有仔细检审阅，导致主持人在措辞和用语上做得不够完美。在活动的细节上，我们会更加注意，在以后的活动中改进，争取不漏掉一个细节，为学院的同学们带来更多有意义的好活动。

活动三：

1：活动名称新：新老生学习经验交流会

2.背景：新生刚刚脱离了高中的应试教育，题海战术，面对大学里相对自由的学习风气，可能会一时不知道该怎样去学习，会有各种各样的困惑和疑问。3.时间：2012年10月28日 4.地点：成龙校区一教C404 5.目的：为了加强学院的学风建设，提高同学们的学习兴趣与能力。希望通过活动，大一的新同学们能够了解到大学学习中的各类问题，能够从优秀的师兄师姐们的学习经验中得到启发，找到适合自己的学习方法，提高学习效率，让以后的学习更有目的性，更好更快地适应大学的学习、生活。

6.总结：同学们参加这次交流会，不仅知道了在漫长而又短暂的大学中如何有效提升自我，也了解到了自己今后大致的就业方向，并能以此做出对以后有效的规划。同学们积压心中的问题得到了部分解决，并将在后来的时间里加以实施。总的来说，此次交流会对大一的同学意义重大。

活动四：

1.活动名称：川师大讲堂

2.背景：自11初始，川师大讲堂在本校巡讲，每周各个学院轮流承办不同主题的宣讲，恰巧以“国学系列—科技人文论坛”为主题的第34 讲于11月底落户我院，由我院学习部全权负责此项事宜。于是我院学习部秉着认真负责尽善尽美的态度落实了此事。3.时间：2012年11月29 日 4.地点：成龙校区学生活动中心多功能厅

5.目的：宣扬“天人合一”的生存智慧，促进同学们对国学系列“天人合一”有更进更深一步的了解，相信同学们不会白来，他们过后一定会有自己的看法与想法，希望熊教授的宣讲对他们在今后如何生存有所帮助。

6.总结：这次讲堂在大家的共同努力下举办得非常成功，几乎没有什么可挑剔之处，希望大家在以后的工作中能继续保持良好的态势，把本部门的工作做得更好。

活动五：

1.活动名称：迎新辩论赛

2.背景：正值我校“尚美杯”第十三届大学生艺术节报名阶段，我部门负责了我们学院“巧思擅言”大学生辩论赛板块的相关工作，现已完成了报名工作，我们将借此机会选拔出我们学院的一支参赛队伍。

此外，对于当代大学生而言，灵活的思维、良好的表达能力及团队合作愈发显得重要。我们希望能够通过活动，加强各个专业之间的交流与合作。学期接近尾声，本部门仍有一特色活动—辩论赛需要举办，于是接着举办川师大讲堂的高昂士气，我部成员在同一天晚上举办了迎新辩论赛。3.时间：2012年11月29日 4.地点：成龙校区图书馆报告厅 5.目的：一方面希望让大一新生提升自身素质，使语言表达能力和应变能力得到锻炼；另一方面让大一新生如何团结合作，如何使团体能力总和大于个人能力的简单相加，以增强同学们对集体责任心和荣誉感。同时，也使大一的各个专业之间建立更深的友谊。当然，更重要的是，此次活动还要选拔出代表学院参加学校“巧思擅言”辩论赛的大一的同学。

6.总结：通过此次辩论赛，参赛队员的应巧答辩能力或多或少会有些提高，人就是在实践中成长起来的，他们在以后的日子中还会经历很多类似的事情，每次经历对他们来说都将会是一次提高，我相信他们在将来会做的更好。

活动六：

1.活动名称：畅谈经验，诚信应考 2.活动背景：光阴荏苒，转眼间2012级的新生为川师注入了新鲜血液。对于刚刚迈入大学校园的新生来说，一切都是陌生而新鲜的。而无论在生活，还是学习上，大学与高中都有着很多不同。让他们了解更多关于大学生活的信息是非常必要的。即将迎来大学第一次期末考试的他们，对于怎样复习怎么应考都还很茫然。当务之急是举办一场老生与新生针对复习、考试的经验交流会，帮助他们从容面对考试，诚信应对考试。

3.活动时间：2012年12月13日晚7:00 4.活动地点：成龙一教C104 5.活动对象：四川师范大学地理学院大一全体学生 6.主办单位：四川师范大学学习部

7.单位：四川师范大学地理与资源科学学院学习部

8.活动目的：通过本次交流会，根据各学院不同特色，分别开展活动。让老生带新生，传授复习、应考经验和方法，并倡导新生诚信参考的理念，使新生对大学有一个比较全面的认识。在学习生活方面少走弯路，争取尽快掌握大学的学习规律，明确学习的目标，积极调整自身，做好充分的考试复习准备。9.活动流程：

首先，心理部部长钟静对同学们进行了心理辅导，缓解考前心理压力。她从“羿射不中”和“考生应考”两个小故事出发，指出考前心理状态的重要性。鼓励同学们相信自己，调整心态，从容迎考。

接着，学习部副部长王洁通过ppt向同学们介绍了《四川师范大学学生考试管理规定条例》中的考场规则，并温馨提示同学们英语考试记得带耳机和准考证及学生证的重要性。然后她向大家说明了诚信考试的要求，并号召全体同学签订诚信考试承诺书。

紧接“新老生学习经验交流”则作为第三个环节压轴。2011级大二的学长学姐们给同学们分享了他们在英语、数学、语文、自然地理、地球概论以及近代史纲要、文化史、计算机导论等科目的学习方法与考试经验。并告诉了同学们相关题型，为大一新生即将面对大学的第一次考试提供了她们总结的有效经验与方法。

最后，主持人宣布大会结束，并祝愿大一同学在期末考出好成绩，继续努力，明年也能作为代表作经验交流。

活动七：

1.活动名称：协助准备“学习委员交流大会” 2.活动目的

（1）交流学习部工作心得、方法，传授经验

（2）提高学习部干部、干事、各学院学习委员的干部素质

（3）通过各学院的沟通，加强部门内部凝聚力，提高工作效率 3.活动对象

（1）校学习部全体干部、干事（2）各学院学习部干部、干事

（3）各学院学习委员代表（参加人数要求至少为大一大二学习委员总人数的一半）

4.主要工作：做大会的PPT 活动八：

1.活动名称：协助“绿动未来”系列活动开幕式 2.活动时间：3月21日（周四）12：30 3.活动地点：成龙校区西苑食堂门口 4.工作内容

积极配合两委的工作，协同各个部门维护现场秩序，保障了开幕式的顺利进行。5.活动总结

在大家的共同努力下，地理与资源科学学院第五届“绿动未来”系列活动开幕式圆满完成。在以后的系列活动中，学习部还将积极配合两委晚会节目的筹备及其他活动。

活动九： 1.活动名称：“师说”教师技能大赛学院初赛 2.活动背景

根据上级有关文件的相关要求，结合我校国家级实验教学示范中心“师范生教学能力综合训练中心”关于在我校开展师范生教学能力系列竞赛的工作安排，为了进一步提高师范生的专业技能水平、实际操作能力和综合素质，体现师范特色，坚持师范生职业技能训练的长效性和有效性，深入贯彻落实四川省新课标课程改革精神，学院决定于2013年4月举办“师说”教师职业技能大赛，同时，“师说”教师技能大赛还是我们学院第五届“绿动未来”系列活动的一个子活动。3.活动目的

通过比赛，为将来从事教师职业的学生提供教学设计的实战机会，培养学生的教学设计能力，提高教学设计水平。通过锻炼，正确掌握教学内容的重难点，使同学们提前熟悉如何设计一节课，如何上好一节课。

4.活动时间：2013年4月12日 5.活动地点：成龙一教B301 6.活动组织机构

（1）承办单位：学生工作部、校团委、教务处、师范生教学能力综合训练中心、校学生会

（2）初赛承办单位：地理与资源科学学院学习部 7.嘉宾评委

地理与资源科学学院分团委书记、2012级辅导员 许 可 地理与资源科学学院2011级辅导员 张 桢

地理与资源科学学院2010级辅导员 李蓉妍 8.关于比赛

（1）参赛对象：以我院本科师范类学生为主，毕业后有志于从事教师职业的非师范类专业学生也可参加。

（2）比赛内容：学院承办的比赛内容为地理高中课程。

（3）比赛形式：学院承办比赛分为说课和评委提问两个部分。9.活动过程

原定此次活动包括选手说课和评委提问两个环节，但因报名人数太多，我们最终决定比赛形式改为选手进行不超过5分钟的说课。此活动重在发展学生的教学设计能力和良好的表达能力。

我校以培养出了一批又一批优秀教师而闻名，我们借此特色，展开了这场有关教学能力的比赛。此次比赛获得了学院领导的高度重视。地理学院分团委书记许可老师携10级、11级辅导员作此次比赛的评委。

由于时间关系，在主持人简短的开场词后，比赛正式开始。到场参赛的六十多名参赛者针对其所选课题对教学了很好的设计。各位选手结合了其PPT，讲解了教材及教学目的、教学过程、教学方法以及教学评价，在说课过程中，选手都写了简单的板书。评委也从这五个方面作了公平的评分。

其中，刘雄的表现尤为突出。他思维缜密，思路清晰，层层剖析教学过程中的重难点，并针对这些重难点有很好的应对方法。从教学方法到教学评价，他都有独属自己的一套优秀的方法，得到了观众的热烈掌声，也获得了评委老师的垂青，最终以初赛第一名的成绩取得了参加学院决赛的资格。

最后，许可老师在高度评价了此次参赛选手的优秀表现的同时，也指出了存在的一些问题，我们也及时的将这些问题反馈给了参赛的同学们。10.活动总结

（1）做的好的地方：

①前期宣传

召集学习委员开会，要求他们在班上大力宣传，80个人的报名人数充分说明了我们的宣传工作做好了。

②活动准备 a.在比赛场地准备一台电脑，让选手们可以对不能打开的PPT进行格式修改；

b.对此次活动做了全面部署和详细的分工;c.天气变热，我们将为嘉宾、评委准备矿泉水； d.提前购买比赛用品，制作时间提示牌。③活动过程中

由于作了很好的宣传，使得参加报名参赛人数达到了80人，活动过程中，一切均按照预想的情况发展，无任何突发情况，会场纪律良好，安静有序，无随意走动者。活动十：

1.活动名称：协助校学习部举办讲座

2.活动时间：2013年4月1日18：30—20:00 3.活动地点：学生活动中心学术报告厅 4.工作内容

在本次活动中，我们学院负责了礼仪这一块的工作，我们共出礼仪两名，均按时到位。5.活动总结

在大家的共同努力下，本次讲座圆满完成。我们有些地方没有做好，没有与礼仪队长联系好，导致礼仪早到却没有找到服装换，更没能按时迎接到嘉宾。下次我们会提前跟礼仪队联系好，以免再次发生这种站“在衣服面前找衣服”的低级错误。

活动十一: 1.活动名称：学习委员交流大会 2.活动时间：2013年4月18日19：00—20:00 3.活动地点：成龙校区一教C304 4.活动总结

在本次活动中，我们学院负责做了一个PPT的模板，全体学习部成员均参加大会。此外，我们学院到场的学习委员没有一个人中途离场，表现很好，大家都学到了一些东西。

活动十二：

1.活动名称：第八批科创中期答辩会 2.活动地点：成龙校区一教B301 3.活动时间：9月20日12:30-14:00 4.活动内容：

9月20日中午12点，由地理与资源科学学院学术部主办的第八批科研创新项目中期答辩会在成龙校区一教B301顺利举行。本次答辩会邀请到我学院的程武学，徐霞，李世强三位老师参加，并担任本次答辩会的评委。本次答辩会的目的在于展示各项目团队的科创中期成果并且和大家分享经验，交流学术。

首先主持人介绍了本次答辩会的参与项目情况，答辩的流程以及答辩的顺序等等。随后地理与资源科学学院的八支团队依次上台进行答辩。他们用精美的PPT展示了自己团队的研究课题，目标，内容等，并展示了科创的中期成果，同时也暴露出了所存在的问题。答辩过程中，各位老师都结合了同学们的项目提出了相应问题及建议，为他们的后期工作提供了正确的思路和方向。

在八支队伍完成答辩后，现场同学也提出了问题，问到中期答辩时，项目的完成进度方面需要明确的几个问题。

最后，彭文甫老师上台作出总结。他强调了本科生加强动手能力的重要性，也肯定了参与科创的同学们这段时间做出的努力，他提到，科创活动经历难得，过程很重要，希望大家积极参与，努力学习。下午14点，在同学们的阵阵掌声中，本次答辩会顺利结束。

活动十三：

1.活动名称：科创宣讲会 2.活动地点：成龙校区一教B217 3.活动时间：10月19日12:30-14:00 4.活动内容：

10月19日中午12点半，由地理与资源科学学院学术部主办的针对2012级的新生而举办的科创宣讲会在成龙校区一教B217顺利举行。首先，主持人介绍了本次活动的到场嘉宾有我院学生会主席符阳同学、办公室主任肖梦同学、2010级的向柳学长、肖遥和伍超雪学姐，还有参加本次活动的两位经管的同学以及地理与资源科学学院的部分同学。本次宣讲会的主要目的是让2012级的同学尽快了解大学、适应大学，找到大学的意义所在，做一个真正的大学生，积极实践，积极创新。

向柳同学首先简要介绍了科创，与大家分享了自己的经验。他提到本科生科创存在着各方面的限制，科创的主要方式是调查，一般是在老师的带队下与同学组团，大学生应利用科创平台，积极参与科创活动。他强调做科创时要注意三点：一是为什么做科创，二是凭借什么做科创，三是如何做科创。此外，向柳同学还温馨提示大家要不断学习，丰富知识，多参加实践。接着肖遥和吴超雪同学分别与大家分享了她们的科创经验，她们就做科创的流程、科创的准备、策划书的撰写、科创应注意的事项、可做的项目等方面为大家进行了解读。她们鼓励同学们在做科创时要主动与老师沟通交流。

最后，主持人结合自身感受对同学们提出殷切希望，她强调“千里之行始于足下”，提出大家以后做的事还很多，还需要付出更多的汗水与泪水，但只要大家努力，它们将是彼此成长的见证者，最终收获美丽的隔岸花。

13:40，主持人宣布本次宣讲会圆满结束。

活动十四：

1.活动名称：第八批科研创新项目结题答辩会 2.活动地点：成龙校区一教B315 3.活动时间：11月29日12:30-14:00 4.活动内容：

2012年11月29日，由共青团四川师范大学委员会主办，地理与资源科学学院承办的第八批研创新项目结题答辩会在成龙一教B315教室准时举行。此次科创结题答辩会旨在展示地理学院7个科创小组根据对不同课题研究后所得的实践成果，分享科创经验，加强学术交流，增强学生的实践能力。地理学院副院长杨存建、王华静、白忠老师应邀作为答辩评委出席了此次结题答辩会。

答辩开始，首先由赵景峰老师指导的极峰小组在同学们热烈的掌声中作了关于成都市水资源利用分析的报告。此项目旨在通过研究分析成都市水资源的利用情况，达到合理安排利用水资源，节约用水的目的。为了完成该项目，该小组充分运用Access,Google Earth,Arcijis等软件，将采集得到的的数据与所拥有的资料进行综合分析，收获颇丰。在听取了小组代表同学的展示后，杨存建教授通过提问进一步了解了该项目，并提出了宝贵的意见以及中肯的建议。

接下来，其他六个小组同样以最佳的状态，最自信的讲述，向在座的老师同学多方位展示了小组努力的成果。无论是第三小组的“关于乡村旅游发展的评价与预测”，还是第五小组的“以成都市学校为例的学校校园设计分析”，亦或是第六小组的“关于成龙大道商圈潜力评估及其区域规划定位”的报告，无一不让我们感受到这短短十几分钟背后所付出的辛勤劳苦。最后，答辩老师针对各小组的具体成果分别做了详细的评价。

中午14:00，答辩会在同学们热烈的掌声中圆满结束。通过参加科创项目，不仅增强了学生对地理学科学习研究的兴趣，更增强了地理学院学子创新创业的浓厚学风。活动十五：

1.活动名称：第九批科研创新项目立项答辩会 2.活动地点：成龙校区一教B217 3.活动时间：3月19日12:30-14:00 4.活动内容：

2013年3月19日，由共青团四川师范大学委员会主办，地理与资源科学学院承办的第九批研创新项目立项答辩会在成龙一教B217教室准时举行。此次科创立项答辩会旨在展示地理学院12个科创小组对不同课题进行研究，分享科创经验，加强学术交流，增强学生的实践能力。地理学院评委老师李世强、潘洪义、倪静老师应邀作为答辩评委出席了此次立项答辩会。

答辩开始，首先由重点创新型的董光小组在同学们热烈的掌声中作了关于川师成龙校区校园地图导航系统设计的报告。此项目旨在通过研究利用GIS软件设计川师成龙校区校园地图导航系统，运用GIS的网络分析功能，提供到达目的地的最佳路线以及其他所需信息。为了完成该项目，该小组充分运用ArcGIS网络分析、Java程序设计、测量学与地图学等资源，将采集得到的的数据与所拥有的资料进行综合分析，收获颇丰。在听取了小组代表同学的展示后，李世强教授通过提问进一步了解了该项目，并提出了宝贵的意见以及中肯的建议。

接下来，其他十一个小组同样以最佳的状态，最自信的讲述，向在座的老师同学多方位展示了小组研究方案。无论是第三小组的“土壤剖面制作”，还是第五小组的“成都市住宅小区人居环境生态评价及优化策略”，亦或是第六小组的“探究四川师范大学（成龙校区）的区位优势再造”的报告，无一不让我们感受到这短短十几分钟背后所付出的辛勤劳苦。最后，答辩老师针对各小组的具体研究方案分别做了详细的评价。