2017医药价格检查总结

2017医药价格检查总结（共10篇）（共10篇）

1.2017医药价格检查总结 篇一

实验学校2017—2018学第一学期第一次常规检查汇报

（小学数学教研组）

2017年9月26日在教务处的统一安排下，我们学校领导对本组教师的常规工作进行第二次检查，现将检查情况汇报如下：

一、备课环节：

1、优点：通过检查发现大部分老师能认真备课，基本无缺落现象，具体体现在以下几个方面：

（1）备课数量足，规范，质量高，老师们能够做到课前备好课。（2）教案教学环节齐全，教学过程比较详实，教学目标及重难点、教具准备等书写全面，并有详细的教学反思，有较高的价值。

（3）个别教案中有自己独到的见解，有新颖的设计及独到的反思。（4）备课从目标的制定、教学方法的设计及教学手段的运用上，能体现新的理念，能注重学法的指导。

（5）基本上能做到备教材、备学生。

2、需要改进的地方：

（1）个别老师教案较为略案，个别老师的课反思力度不够，思想不够深刻，存在应付检查的现象。

（2）教案格式书写不规范，未标明第几课时。

（3）集体备课请二年级和六年级相关的老师作好初稿和定稿的准备。（4）检测的试卷未粘贴在备课本上，试卷的分析，试卷的讲评，学生的学情都应在备课课本上体现。

（5）练习课应该略案呈现，作为一个课时。

二、作业批改环节：

1、优点：

（1）大部分老师作业设置适量、适度，均能及时批改作业，并且能做到全批全改。

（2）有的老师批改细致，对作业等级划分清楚，对作业的评价语言有激励

性作用，到了对知识的巩固和学生的激励作用。

（3）学生作业中的错题能及时更改，多数学生书写认真规范。2.需要改进的地方：

（1）个别老师批改不够认真，出现计算错误仍被视为正确的现象。（2）个别老师作业批改后、学生的错题没有及时纠正，有的没有及时批改，建议老师及时批改。

（3）个别教师作业批改无批改日期，《课堂点睛》上的秒算未要求学生完成，也未批改。作业格式凌乱，不规范，不美观。

三、检测环节

目前老师们都完成了相应单元的检测。试卷上有教师与家长交流沟通的语言，这也是一种有效的教师与家长的沟通的方式，值得借鉴。

四、培优辅差环节

教师们都能对本班的学困生进行辅导，对优生有稍高、稍难的试题，体现练习的弹性要求。个别教师还倡导优生拉学困生，大手拉小手，共同成长，共同进步。

五、听课环节

本组教师都能按时听课，在听课本上都有详细的记录，即兴点评和对本节课进行小结评价，体现有效的评价机制，更体现本组人员相互学习，共同进步的教学理念。

小结：通过本次常规工作的检查，我们发现有很多的不足，同时也发现很多的优点。比如：以下教师的工作做得踏实有效，他们是：刘兴莲、王富平、唐陆前、刘志敏。望在今后的工作中取长补短、相互学习和借鉴，探索出一条符合学生、符合自己的教学特色。

2017.9.27.2

2.2017年教学常规检查工作总结 篇二

2016年教育教学常规管理工作检查的情况汇报

按照《县教育局2016年年终检查方案》的要求，我们小学检查组一行五人于12月19日至30日, 通过“查”（查计划、总结、教案、作业、听课本、课表、记录、学习笔记等）、“看”（看校园环境、教室、功能室、业绩证书、资源使用等）、“听”（随堂听课）、“进”（进教室、办公室、学生中、教师中了解资料之外的教学情况）、“馈”（向学校反馈有关情况）等形式，对五个教学区、一所小学共14所中心小学和5所中心幼儿园进行了全面检查。下面从学校常规管理、教学管理及课堂教学改革、安全工作、学前教育等四个方面（成绩、不足、建议）进行总结汇报，不足之处恳请指导。

学校常规管理

一、各校主要工作成绩

（一）用心构建育人环境，践行培育文化氛围 1.用心构建，搭建文化平台

苏霍姆林斯基说:“一所好的学校墙壁也会说话。”学校是专门培养人，教育人的地方，它不仅仅是一个教室，操场的概念，同时也是一个环境，文化的理念。为了体现“学校处处都育人”的要求，各个学校创建了“走廊文化”、“墙壁文化”、“班级文化”，其中****小学，****小学还努力创设高雅的“书香校园”环境，****小学独辟蹊径，及时推荐新书，开放式图书室让学生阅读兴趣浓厚，阅读领域广泛；***小学开展的 “畅游书海，享受阅读”书香校园活动，每个班都有阅读主题，如：“与书香为伴，与智慧同行”，“亲子阅读，共同成长”等有鲜明特点的读书主题，每名学生都有读书笔记，达到了生生写作，处处激发了学生阅读的兴趣，进一步提高了学校的文化底蕴；另外*****小学还大胆创新在每个班级里增添了图书文化角，学生在空余时间充分享受着阅读带来的快乐，等等丰富多彩的校园文化平台搭建，使育人环境进一步得到优化，潜移默化中发挥着环境育人的功能。

2、用心践行，培育文化氛围

文化的传承和培育更多的属于精神层面，这就需要在校园内形成一种“文化氛围”，要求校长、教师更要善于践行。****小学的校园队鼓很有地方特色，学校秉承“非物质文化遗产”进校园的理念，专门邀请“****对鼓”鼓乐名师****老师亲临学校执教，传授学生技艺，在“第五届乡村摄影展”活动中受邀进行表演，精彩的表演不光在****摄影展中崭露头角，还上了中央电视台的新闻，为学校鼓队活动的开展，奠定了更好的群众基础，得到了更多家长的支持与肯定。****小学把握时事，组织开展了“纪念红军长征胜利” 80周年主题活动，回望长征初心，一支世所罕见的军队，翻越茫茫雪山，跨过泥泞沼泽，经历血与火，生与死，用热血和生命，矗立起一座历史的丰碑，如今无数草鞋踏进泥泞缔造出的共和国也迎来了它日渐强盛的时代，在学生心中刻下深深的烙印长征这一精神的源流。学校还开展了法制教育：我是法制小主人活动、人人争做法制宣传员、小学法制教育活动。

心理健康做到了班级心理问题排查。核心价值观用儿歌、童谣、黑板报等贯穿整个教育教学活动，对非物质文化遗产进行宣传教育，延伸到对传统文化教育活动要求孩子们背诵《弟子规》古诗词等。****中心小学教师***，***小学****老师获得了三级心理教师资格。*****小学开展了祖国在我心中学生绘画作品展、网上祭英烈活动、全体师生观看了红军长征影视片、诗歌朗诵、红军长征组歌等活动，让孩子们在活动中有了百倍的信心和勇气要更加努力发愤图强学好本领建设我们美丽的祖国。法制教育活动中学习了《宪法》《国旗法》《义务教育法》《未成年人保护法》《小学生日常行为规范》等法律法规，大力弘扬法治精神，共筑伟大中国梦。养成教育、心理健康、核心价值观都进行了演讲、班、队会等活动。

（二）规范办学行为，科学开设地方、校本课程

义务教育均衡验收工作，进一步规范了办学行为，各学校依国家课程标准，开全开足了国家、地方、学校三级课程。

1.网络平台为学校地方课程开设提供新资源。许多学校通过互联网，大量收集有关信息，用科学的方法对信息进行集中、归纳、融合、提炼，去粗取精、去伪存真，创造性的开设出地方课程和学校课程，如：****小学的2本《校园养成教育》《祖国家乡在我心中》汇编内容，从我们伟大祖国，到人说山西好风光、太行明珠（***）、地灵人杰（****），古韵新姿（****）不仅层次感强，内容更是范畴宽广：舌尖上的****（撰面、羊肉火烧、烧大葱），****民俗文化（九头十八匠），***八景，****四大名景（白马拖缰、孔子回车、珏山吐月、松林积雪）等等。让学生在地方区域性的历史、文化、经济、环境等了解中，建立起引以为豪的爱家乡情愫。

2.就地取材开发实践性很强的校本课程。比如****小学以“学生良好书写习惯”研究课题为抓手，强化了写字教育，又提高了学生的写字水平，稳定有效的学习模式使其受益终身；但是良好书写习惯的养成也是困难的。

（三）艺体工作扎实推进，综合素养逐步提升

一年来，大部分学校以校园广泛开展的体育项目为基础，面向全体学生，开展健身操、跳绳、踢毽子、轮滑、学生体质健康标准测试项目为主要内容的阳光体育运动，充分调动学生参加体育锻炼的积极性。不少学校立足本校实际，很抓艺体特色，比如：****小学组建了舞蹈班、书法班、足球队班等多个兴趣小组，开展的主题是“我成长，我快乐”，把快乐始终贯穿于活动之中，旨在培养学生兴趣，发挥学生特长，提升了学生的综合素质。

（四）学科功能室物尽其用，信息化资源应用初见成效 大多数学校的音、体、美、实验室，实验器材、图书做到了物尽其用，规范管理。阅览室、微机室做到了经常使用，有记录，有制度。参与了中小学电子白板竞赛等网上教育教研活动。教师们能充分利用网络平台把教育教学工作做到认真负责，***中心小学还建立了微信公众平台，学生家长可以共同关注。大多数学校的教师都参与了“一师一优课一课一名师”网上晒课活动，其中****小学的两名教师还获得了县级优质课奖项。大多数学校都能根据学校实际情况按时更新全

国教育信息化系统，分学科、按年级建立了微课资源库，大部分教师就教学当中遇到的实际问题和教学环节都制作了微课小视频，对日常的教学工作起到了一定的辅助作用。大多数学校的教师都建有个人网络学习空间，把生活当中的教研活动搬到了网络当中，在线交流、互动、信息资源下载等。如：****小学的教师人人建有网络博客，就教学设计、教学课件、教学案例进行研讨、交流、共享。

二、存在问题：

1.卫生防疫工作未得到重视，部分学校没有给学生做一学年一次的健康体检；

2.“艺体2+1项目”开展不充分，活动形式单一。大多数学校存在学生课间活动形式单一，有组织、有计划、有内容的兴趣活动小组不多，除了广播操和跑步活动外，就是学生自由活动。一方面，艺体课未得以重视，大量艺体器材闲置房间，造成资源浪费，另一方面，艺体教师兼职，造成有关知识欠缺，致“艺体2+1项目”说在嘴上，停留在纸上，学生无法真正掌握终身依赖的特长和技能。

3、关爱留守儿童、残疾少年的停留在就学保障阶段，无爱心帮扶“记录卡”等资料。

教学管理及课堂教学改革

一、各校主要工作成绩

（一）管理制度更趋完善

1.重视制度建设。各校不仅建立了教学常规检查和考评制度、课堂教学制度、教学质量评价和学生发展性评价制度、校本教研和课题

研究制度、教学质量考核办法、教师业绩考核办法等一系列教学管理制度。多数学校还能根据学校情况变化和教育教学发展需要，适时修订已有制度和增补新制度，如****中心小学根据教学实际制订了教学反思制度，****中心小学结合学校自身实际情况修改了教案、业务笔记、作业批改检查制度。

2.注重制度的实效性和可操作性。多数学校都在探索科学化的管理模式，实行科学化和精细化管理，管理制度可操作性强。多数学校已初步实现管理制度化，评估和考核相结合的管理模式。

（二）教研活动常态开展

1.学校领导重视教研。绝大多数学校领导坚持参加各项教研活动，并深入课堂听课，了解和督促课堂教学。如：******校长坚持每周推门听课；****、***小学校长***等都深入课堂听课；***小学教导主任****、***小学教导主任****等都亲自参加各教研组的教研活动。

2.校本教研氛围浓厚。一是绝大多数学校都能严格按计划安排间周开展教研活动，做到活动开展与开学初制定的计划一致，特别是***小学、***小学、***小学每周一次教研活动，实施方案很具体，细化到了教研组的工作计划中，做到了每次有计划、有主题、有记录、有小结，教研活动效果明显；二是学校教导处在开学初编排课表时，首先规划各学科教研组活动时间，再有计划性编排不同教研组的教研活动时间，做到教研活动制度化；三是绝大多数学校实行教研活动签到制，大部分学校实行公开教学全员轮流，达到了人员和学科的全覆盖。

同时要求授课老师在上课前就本堂课进行说课，让听课教师更能理解授课教师上课的意图，听课后要求评课，人人发言；四是部分学校（如：***小学）发挥教研组（备课组）群体作用，集思广益，做到优势互补，集体备课过程完整，有初稿、活动过程记录、导学反思、定稿及最终导学案等资料。

3.课题研究注重实效。多数学校都能结合本校的教育教学实际和本地教育教学资源的挖掘，针对教育教学过程中遇到的问题积极开展课题研究，课题过程性研究材料比较丰富。如：*****中心小学的省级课题“培养小学生数学素养的实践研究”该课题重点研究了培养小学生主动获取数学知识的能力，小学生的数学素养和计算能力得到了进一步提高，多次邀请县教研员参与指导工作，课题将在今年春季结题。*****小学的校级课题研究很小很契合本校实际，通过对“三小的研究”小问题、小现象、小策略结合了教学当中遇到的实际问题，从而进一步得出有针对性的措施，提高了课堂教学质量。

（三）教学管理扎实有序

1.领导重视教学工作。多数学校校级领导把教学工作作为学校工作的重中之重进行管理，如：****小学校长***和***小学校长****不仅担任主课教学工作，还分配到各年级蹲点，亲自做学生工作，他们每天利用查课时推门听课督促教学；***小学校长***和***小学校长****坚持担任小六毕业班的数学教学工作。

2.制定计划调配资源。各校学期初都制定了学期教学计划、教研计划、学科教学计划、教学进度计划等。各校教务教研组织机构健全，职能明确，有的学校根据中层领导和教师特长重新调岗。同时，能根据教师的业务水平和教学特点合理配置教师资源。

3.常规工作落到实处。一是大多数学校教师都能对照各学科《义务教育课程标准》认真备课并做到一课一案（电子打印导学案大多有二次备课痕迹），有的学校教师在备课过程中用红色笔注明教学中应该注意的重点和难点，时刻提醒自己在教学过程中要注意，如：**小学、**小学、**小学的教师；作业布置符合要求，1－3年级小学家庭书面作业很少，只布置一些体验性作业，其它年级作业有梯度、适量，批改规范、及时，作文批改不仅有眉批还有点评和教师鼓励性评语，特别是**小学、**小学的学生书写习惯非常好，作业书写规范、工整，**小学的校本作业很有特点，结合了农村生活；二是教务处对教师教案、作业批改、听课笔记定时检查并有检查记录和督促整改要求，如：***小学每月对教师的常规工作检查都会把亮点和不足形成书面材料反馈给教师，并且每月公布一次结果，要求教师进行整改。三是重视教学反思和经验积累，在检查中发现几乎所有主课教师都会定期写教学反思和经验交流材料，特别是**、**、**教学区专门为每位教师准备了一本教师综合工作手册，这样更有利于教师系统地发现教学中存在的共性问题，更有效达到经验积累的目的。四是重视教学质量监测的诊断分析和问题整改。各校都能按规定对学生进行学习情况监测，不搞规定以外的学科考试和竞赛，及时组织教学质量分析和诊断分析，并按时上报有关数据。五是学校的“三优、三课”活动，各校坚持每学期评选一次，活动有方案、有评选标准、有活动小结。

做的最好的是**小学、***小学，活动安排严密，评选严格，有参评教师条件、评选标准、组织机构、推荐与评选办法等，可以说评选起到了竞争激励的作用。

（四）课改教学成效明显

检查期间，我们对所有学校都深入课堂全程聆听每一节课，从随机听课和各种资料反映的情况看，各校都能在“自主、合作、探究”理念的指导下，构建具有本校特色的课堂教学模式。***小学的“四环三查”学情调查、设疑探究、达标检测、拓展延伸符合课堂教学环节，充分发挥学生为主体地位的课改模式已经成型。***小学**老师的数学课《复习运算律》就体现了本校的课改模式，课堂上学生是主人，课堂气氛活跃，有效地提高了课堂教学效率。**中心小学的“学案导学，先学后教”课改模式能结合各学科特点的不同，每个学科在学校大模式的前提下，又制定出了各学科的课堂教学模式，体现了学科的差异性，模式真正起到了提高课堂教学效果的目的。**中心小学***老师的语文课《黄鹤楼送别》就很好的体现了本校的教学模式。***教学区的“20字”课堂教学模式（导入明标、自学质疑、合作探究、训练拓展、小结反思）、****教学区的“三五三”课堂教学模式（三卡：导案卡、学案卡、交流卡，五步：目标讨论、知识回顾、知识探究、练习反馈、总结反思，三环节：自学质疑、合作解疑、拓展延伸），都在本学区内的学校进行了推广，模式得到了广泛应用。**小学***老师的文学赏析《雨的四季》，***小学***老师的数学课《百分数的应用》都能体现出各自教学区的课改模式，教师在实际教学中

充分发挥了模式的作用，也提高了课堂教学水平。

二、不足之处

（一）部分制度实效性不强

学校教育教学制度虽然齐全，但有的可操作性不强，有的管理制度宣传不到位，教师不熟悉，执行过程中有些盲目。

（二）有些教研工作流于形式

1.少数学校课题研究流于形式。一是部分学校的研究课题停留在学校层面，主要是课题研究层面不高，不够深入，资料整理不够规范；二是有的学校一学年没有一个县级研究课题申报立项。

2.少数学校教研工作流于形式。一是有的学校领导不重视教育教学工作，只听汇报，不抓落实，不进教室听课，不关心教师业务成长，不参加教研活动，片区以上教研活动比较平淡。二是教研工作随意性大，有的学校没有严格按照教学教研计划开展活动，教研活动记录与计划不一致或是活动内容简单，没有详细的研讨过程；有些活动没有开展也没有说明或补救措施。

3.有的学校集体备课、评课流于形式。有的学校集体备课只是分任务让教师代表写材料；有的学校听课只是应付了事，听课不评课、评课说好话，不上升到理念，不揭示实际问题，甚至有抄袭听课笔记的现象；教师听课笔记不真实，教学区检查人员也不闻不问。

4.《教科研信息》是我县教师和学生教学过程总结归纳、经验介绍的平台，但有的学校投稿不够积极，甚至没有投稿。

5.有的学校教务处对教师备课、作业批改检查力度有待加强，一

是有的学科看不到教务处的检查痕迹；二是有的学校教案、作业检查记录偏少；三是没有督促整改要求；四是有的教师使用旧教案、抄写听课记录等行为，教学区检查人员也不能指出。

三、几点建议

教学常规是学校工作的重中之重，是学校教学工作得以正常开展的根本保证。教学管理是教育教学中最基本、最关键、最基础的工作，是提高教育教学质量最现实、最有效、最直接的途径。现提出以下几点改进意见：

（一）更新理念，加强学习

课堂理念陈旧、课堂教法单

一、课堂效率不高仍是我县中小学课堂比较突出的问题。各学校要更新教学理念，推进教学改革。广大教师要加强学习新课程标准、学习名师名课，植入先进的教学理念与方法，打造全新课堂、特色课堂。

（二）以人为本，质量第一

各校要从学校实际出发，坚持以学生发展为本的教育理念，遵循教育教学规律，坚持教育创新，以教育教学常规管理为主线，以课堂教学为中心，深化管理体系，努力培养良好的教学习惯、学习习惯和创新精神，全面提升教育教学质量。

安全工作

一、各校主要工作情况

1.制度健全，管理规范。所查学校各有特色，大部分都做到了制度齐全，管理规范，坚持实行《安全工作日志》制，各种安全资料比

较齐全，安全日志记录详实，学校安全管理工作呈现出流程化、规范化、科学化、合理化的局面。比如：**小学、***中心小学管理制度齐全，资料装订整齐，管理规范。***小学的安全暨维稳工作职责、岗位安全工作职责、班主任安全工作职责等各项制度细化了安全的职责，做到了分工明确，责任到人。

2.安全管理，落在实处。各校聘请了专职保安、设立了门卫、建立了登记表制度，各校配备了各类保安器械，消防器械、监控并定期检查更换。同时对排查出的问题能及时整改。各学校的教学楼、办公楼、学生宿舍楼每层窗户都按照要求进行了防护。每个学校都制作了疏散示意图。比如：***小学的疏散示图制作得就比较好，平面图简单明了，悬挂在教学楼大厅内很醒目。一日安全工作职责各校都按照要求细化到了每个人、每一天、每个岗位、每个时间段，做到了安全工作的无缝对接。

各学校的学生宿舍基本上无煤火取暖，宿舍干净整洁，大部分学校配置了专用消防水桶。各学校后勤管理规范，服务质量较高，厨师“两证”齐全，食品索票索证齐备。台账清单记录详实、食堂卫生清洁、做到了主副食分离存放。食品留样规范，按规定48小时留样。用电比较安全。

3.安全教育，形式多样。所查学校的安全课全部进入了课程表，每周一次安全课，每周一次班会；每月开展一次安全主题教育。比如：****小学的安全教育主题活动开展得就比较好，专门请有关人员进行交通安全讲座，法制副校长讲授有关法制方面的知识。班主任每天都能够组织学生开展一次安全教育活动。比如：****小学各班都有安全

教育记录卡，各班开展了心理障碍排查，有心理健康现状调查问卷、学生访谈记录表等资料，各班记录得很详细，注重了教育的过程。大部分学校都能够按照要求每月开展一次安全演练，其中***小学的安全演练工作做得比较扎实，事前做到了有预案，事后做到了有总结、有体会、有照片，真正起到了演练的目地。

各学校的校园安全文化氛围比较良好，校校都悬挂了安全标语。特别是***小学、***小学的校园文化气氛比较浓厚，不管是校园里、楼道里、墙壁上处处有标语，各种版面宣传栏很多，体现了学校的文化底蕴。

二、存在的问题和几点建议 存在的问题：

1.部分学校的安全日志填写的还不够完整：有的没有填写一周督查，有的没有填写每月小结，还有的签字不完整，2.每月4次专题安全会议，部分学校未按照要求开会，没有安全会议记录。

3．资料的收集整理工作，部分学校各项资料短缺比较多。4．部分学校的门卫登记工作不到位。

5.每学期的安全演练，部分学校存在应付现象，未按照要求进行演练。

通过检查暴露出了很多问题，我们清醒地认识到，当前学校安全形势仍很严峻，与争创“人民满意的教育”，促进社会和谐发展的要求还有一定的差距。现提出以下几点建议：

1.加强宣传安全教育工作。各校在放假前要对学生进行一次专门的安全教育，着重对学生进行交通安全、防火安全、饮食卫生安全、治安安全、外出安全等方面进行教育，切实增强广大学生的安全意识和提高广大学生的自护自救能力。

2.加强安全防范工作。切实加强各种集会和校内外集体活动的安全防范工作。学校举办的各种集体活动都应按规定严格报批，并将安全防范工作贯穿活动的各个环节中。

3.增强意识，尤其是增强学校领导对安全工作的重视意识，彻底克服麻痹思想和侥幸心理。

4.各校配备护导教师，负责上放学的学生安全。

5.建议各班配安全委员，负责收集安全信息，报告安全隐患，帮助化解同学的矛盾。

学前教育

**中心幼儿园、**中心幼儿园、**中心幼儿园、**中心幼儿园、**中心幼儿园这几所幼儿园能贯彻落实《指南》精神按照幼儿园教育教学规律办园。领导班子工作认真负责做好本职工作，园内各种规章制度齐全，考核奖惩机制运行有效。在园务管理方面领导班子起到了表率的作用。

幼儿一日活动安排科学有序，寓教于乐以游戏为主要活动，户外活动时间保证了俩小时以上，区域活动常态化，投放材料丰富多样，**幼儿园能充分利用农村的资源做到废物利用，一物多用，使孩子在活动中人人手中有材料，发挥自己的才智。***幼儿园的一物多玩得

到了***县广大幼儿教师的共鸣，让孩子在玩中探索，在探索中积累经验，开发大脑智力，开发想象力、动手能力、思维能力、逻辑能力，孩子亲身参加活动亲自动手操作，一起商量活动过程，培养了同伴的协作能力，也培养了孩子热爱户外体育的积极性，让孩子自由快乐游戏。***中心幼儿园、***、**中心幼儿园都能利用当地资源丰富幼儿的户外、区域、教育教学活动积极进行课程改革月月有计划化，有主题。

片区教研活动中，***中心幼儿园的彩虹伞活动陶冶了孩子的情操，开发了孩子的想象力，在一段舒缓的音乐中彩虹伞变成了温床、海浪、蒙古包、大蛋糕、热气球、被子等等。让孩子充分享受了美感！其他几所幼儿园的片区教研也各有特色。

帮扶工作：建立了结对帮扶领导小组，明确双方的权利义务，做到年初有目标，有活动过程，在帮扶工作中做到了，学习经典，抛弃自己的缺点。在帮扶工作中一些园在办园水平方面得到了很大的提高。中心园起到在本乡镇“龙头园”的作用，带动村办幼儿园积极向科学合理的幼儿园靠近。***幼儿园是近几年才办起的，幼儿园环境创设方面能够向***幼儿园学习，幼儿园环境温馨、创新孩子真真有回家一样的感觉。

3.2017医药价格检查总结 篇三

黄土坎乡中心小学

为了深入贯彻辽宁省人民政府教育督导室关于开展2017 年春季开学专项督导检查工作的通知，使我校的开学准备工作万无一失，让师生们能开心顺利的迎接新学期的到来，我校督导组成员针对我校展开了细致的自查工作，对五大项十九小项的内容逐一检查，真正做到了不遗漏，不疏忽，不逃避。下面就将我校的春季开学督导检查情况总结如下。

一、开学条件保障

1、组织师生按时返校。

全体教师于2月20日已准时上班，进入开学前备课准备，无一人缺岗，教师们经过一个假期的修整，精神饱满，工作热情高涨。学生们也于2月28日准时返校，学校将课本及时下发到每一名学生手中，所订教材和教辅材料符合国家的规定和要求，没有出现强制学生征订教辅材料的情况。

2、关爱困难学生，积极进行资助

学校德育室对各班困难学生情况向班主任做了细致调查，对特殊困难的学生进行资助，资助学习用品等，没有学生出现因贫困导致辍学的现象。

3、实验室进行维护

我校在开学前对科学实验室进行了检查与维护，对在检查中发现的电线老化，水管不畅现象进行了维修使其达到了正常使用的标准。

4、后勤保障

学校后勤的同志对学校的锅炉、饮水设备、食堂炊具、以及各种

电教设备等进行了全面检修，各项后勤保障工作已经到位。

5、经费保障情况

经向学校报账员核实，学校生均教育经费已和财政部门核实并落实到位，没有出现截留现象。

6、开学主题教育

德育室已经制定好了本学期的德育工作计划，确立了以感恩、传承孝道为主题的教育活动，对日常行为规范的教育主要体现在学习《小学生守则》，开展“三爱”“三节”以及安全教育，各种制度都已上墙。

二、校舍安全管理

我校在开学前对学校的校舍进行了安全检查，未发现安全隐患，全部校舍无D级危房存在。

三、食品与饮用水安全管理

我校在开学前对学校食堂的炊具、菜品储存进行了严格检查，对采购环节、运输环节、储存环节、加工环节进行了进行安全隐患排查，结果显示一切 都符合标准，此外学校餐厅及厨房进行了消毒处理，对各种炊具进行了高温消毒。对深井水过滤设备进行了检查，检查结果显示饮用水达标。

四、校车安全管理

我校已制定《校车安全管理条例》，并向学生家长发放了《致家长的一封信》，号召家长自觉抵制“三无”车辆，并坚定了责任状，学校领导与交警部门协调在学校门口设置了减震带和人行横道。学校

领导制定了领导值班制度，每天早晚在门口接送学生，保证学生安全。

五、校园安全管理和安全教育

1、我校十分重视校园的安全管理和安全教育，在资金困难的情况下积极保证“三防”落实到位，制定了校园突发事件应急预案，并组建了校园安全巡逻队，对重点区域安装了视频监控，此外，我校每学期还请派出所的同志到我校进行法制讲座，普及法律常识，确保了师生的安全。

2、我校地处乌金塘水库下游，毗邻女儿河畔，防溺水形式严峻。为此，我校每到夏初冬至便会提前进行防溺水安全教育，历年来从未间断，班主任还在本班建立了互相监督机制，有效的遏制了学生们野浴和滑冰，使得我校从未发生溺亡事件。在消防安全方面，我校开学前检查了灭火器、隔离沙箱等消防器材，对各间教室的电线开关进行了检查排查，未发现消防安全隐患。

3、预防非法入侵校园导致学生伤亡情况

我校实行了封闭式管理，凡出入校都要进行严格的登记。门卫要问清来访人的目的并核实，第一时间做出预判，如发生强行进入情况即刻同志主管安全的领导，启动应急机制，学校安全护卫队出面进行制止盘问，如情况恶化即刻报警并组织疏散师生。

4、校园欺凌和暴力治理情况

学校在上学期已经召开了“反校园欺凌”主题班会，对学生集中进行了这方面的教育，学校并责成班主任做好日常矛盾纠纷排查调节工作，并形成记录，做到教育为主，预防为辅，对纪律涣散的同学与

家长做好齐抓共管工作，并与附近派出所联动，形成快速预警机制，确保校园欺凌事件消失。

5、校园周边综合防控工作

我校离黄土坎乡派出所仅200米之遥，是我校得天独厚的安全保障。我校早与黄土坎乡派出所形成了警校联动机制，派出所的同志经常到我校周边进行巡查，有力的震慑了不法分子，使得我校周边秩序良好，学校周边环境安全性较高。

6、我校于开学第一天即召开了校会，集中对学生进行了安全教育，特别是对防溺水、道路交通安全、消防安全等方面进行了重点强调，并公布了本学期逃生演练的时间和内容。

4.医药卫生执法大检查工作总结 篇四

关于上报2011年医疗卫生执法检查工作的

报 告

县纪委: 为了认真贯彻落实年初县委工作会议精神,进一步做好党风廉政建设和反腐败工作,卫生局严格按照县纪委的安排部署,全面落实各项工作任务, 采取专项整治与日常监督管理相结合的办法，通过扎实深入地开展工作，取得了显著成效。现将工作开展情况报告如下：

一、工作开展情况

1、精心安排部署，确保各项工作任务落到实处 年初,卫生局制定了《庄浪县严厉打击非法行医暨整顿医疗市场秩序工作方案》、《关于进一步加强医疗机构服务与血液

安全监督工作的通知》等文件，成立了由局长任组长，分管局长为副组长，监督所长、医政股长为成员的医疗机构监督管理工作领导小组，抽组10名卫生监督人员组成2个监督小组，专门负责打击非法行医专项行动和医疗机构的日常监督工作，形成了卫生局组织领导、监督所组织实施、各监督组具体开展工作的工作格局，确保了专项整治工作顺利开展。

2、加强舆论宣传，提高监管对象依法执业的自觉性 为全面加强对全县医疗机构的监管,卫生局，公布了举报投诉电话，设立举报箱，接受社会举报和监督。同时，为加强各医疗机构从业人员依法行医、规范行医的自觉性，对各级医疗机构从业人员印发了《医务人员卫生法律法规知识宣传教育读本》，以各乡镇卫生院为基地，采取以会代训的方式，轮流对村卫生所乡村医生、个体诊所从业人员、药店从业人员进行卫生法律法规知识培训，教育和引导村级医疗机构从业人员严格执行各项医疗护理操作规范。对少数未参加集中培训的人员，卫生监督所结合开展日常监督工作，采取走村入户上门培训的方法，力求培训工作不留空白点。共印发培训教册1200多份、宣传材料5000多份，出动宣传车60多车（次）。通过多种形式的宣传培训活动，提高了广大医务人员对卫生法律法规知识的掌握和理解程度，增强了其依法行医、规范行医的自觉性。

3、明确工作重点，严厉打击各种非法行医行为

我们把严厉打击无证行医行为、严肃查处医疗机构聘用非卫生技术人员行医的行为、严肃查处医疗机构出租和承包科室的等行为工作重点，组织卫生监督员深入全县各乡镇、各村社开展非法行医监督稽查工作。针对我县药店非法开展诊疗活动比较严重的问题，除正常工作日开展监督检查外，还组织卫生监督员在节假日和晚上开展监督检查活动。止4月底，共出动检查人员5820多人次，检查医疗机构1863（次），对5家药店“坐堂行医”和非法开展诊疗活动的违法坚决予以纠正并处相应罚金；摘除了10个带有“诊疗”内容的个体药店门牌匾，并清除了门及玻璃窗上所有诊疗科目和医疗广告宣传内容。

4、突出长效机制，加强日常监管

对各医疗机构临床科室从业人员、护理人员、医技科室从业人员的个人资质条件不定期进行抽查，逐步杜绝了各医疗机构聘用非卫生技术人员从事诊疗活动的行为。对县、乡两级医疗机构的手术室、治疗室、换药室、产房、儿科病房等重点科室的消毒措施落实情况和消毒记录资料全面进行核查，每季度开展一次消毒监测。加强对各医疗机构口腔科、腔镜室等科室的卫生监督，重点开展腹腔镜、关节镜、膀胱镜、宫腔镜、气管镜、支气管镜、胃镜、肠镜等腔镜的监测，加强对各医疗机构一次性医疗用品的卫生监督，督促各医疗单位认真贯彻执行《传染病防治法》、《消毒管理办法》、《口腔诊疗器械消毒技术操作规范》等法律法规和技术规范，严格执行一次性医疗用品 的进购索证制度和使用后的毁形、消毒、焚烧、深埋等各项处理措施，严格落实对各种腔镜的灭菌和消毒措施。针对村卫生所和个体诊所普遍存在的用药无处方、收费无发票、传染病登记报告不及时、一次医疗用品处置登记不规范等行为，卫生局卫生监督所统一为村级医疗机构印发了《门诊病人登记本》、《传染病报告登记本》和《一次性医疗废物消毒处理登记本》等，督促各个体诊所、村卫生所严格按照要求进行登记，不断规范从业行为。

5、从严查处开展非医学需要的鉴定胎儿性别和非法终止妊娠行为

制定了对孕妇进行B超检查的管理制度，在医疗机构B超室均张贴醒目的“严格禁止非医学需要的胎儿性别鉴定”标识，公布了举报电话，并要求各医疗机构对孕妇进行B超检查时要有至少两名医生在场，检查记录要有两名医生签字；规定个体医疗机构不得开展B超业务和从事计划生育手术，从源头上堵住非法进行胎儿鉴定及施行选择性别引产手术；印发《关于禁止利用超声诊断仪和染色体进行非医学需要的胎儿性别鉴定和中期妊娠人工终止妊娠手术管理有关规定》，与全县各医疗保健机构签订目标管理责任书，明确规定任何人员不得以任何理由用B超或其它手段进行非医学需要的胎儿性别鉴定；严格实行了操作者的资格准入制度与申请审批、定期报送制度。在查处开展非医学需要的B超鉴定胎儿性别和非法终止妊娠行为

违法活动中，共出动卫生监督执法人员近230人（次）。

6、加强血液监管，确保临床用血安全

重点开展了三个方面的工作：一是由县卫生局、公安局、监察局、药监局共同制定了《全县打击非法采供血专项整治工作实施方案》，明确了专项整治工作的工作目标、工作重点和任务分工，成立了由卫生局局长为组长，卫生、公安、监察、药监等四部门分管局长为副组长的全县打击非法采供血专项整治工作领导小组，负责全县打击非法采供血专项整治工作的组织领导、组织协调、督导检查工作。二是对全县22所医疗机构（包括县医院、中医院、妇幼站、疾控中心、社区服务中心和17家乡镇卫生院）的临床用血情况进行监督检查，重点检查了各医疗机构临床用血来源、血液的储存发放及紧急用血有关情况。通过监督检查了解，我县临床用血的医疗机构只有县医院和中医院两家，这两家医院的临床用血都是由市中心血站供给的，并与市中心血站签定了临床用血协议和供血合同，各自建立了专门的储血设施，血液入库、冷藏温度及发放记录齐全，临床紧急用血都按照规定从市中心血站请求发放，各医疗机构无自采自供行为。

我县医疗机构监督管理工作取得了一定的成绩，但仍存在一些突出问题和薄弱环节：一是由于宣传力度不够，部分群众对非法行医的危害性认识不足，尚未形成全民参与打击非法行医的合力；二是卫生监督执法人员不足，乡（镇）助理卫生监

督员的信息报送和地域监管职责发挥不够，使得边远乡村的非法行医行为不能及时得到纠正和制止；三是卫生监督执法经费严重缺乏，乡、村卫生监督工作成本相对较高，使日常卫生监督工作难以全面覆盖所有村社，在边远地区形成了监督空白点，给违法分子造成可乘之机。

5.2017医药价格检查总结 篇五

沛县物价检查分局第一检查所

根据江苏省物价局《关于开展全省涉农价格和收费专项检查的通知》（苏价检„2011‟77号）文件精神和县物价局的统一部署，以及县物价检查分局的具体安排，我所于2011年3月22日至2011年5月27日在辖区范围内开展了医疗收费和药品价格专项检查。在检查过程中，我们始终以“安民生、促发展”为目标，以“清费、治乱、减负”为着力点，深化医疗改革，加强价费监管，整顿价费秩序，规范价费行为，精心安排，扎实工作，圆满完成了各项工作任务。现总结汇报如下：

一、基本情况

此次检查我们共出动检查人员28人次对所辖8家卫生院2010年的价格政策执行情况进行了检查。这次检查主要是调查各卫生院是否存在以下行为：

（一）是否按规定做好医疗收费和药品价格公示工作；

（二）是否擅自增加收费项目、提高收费标准乱收费；

（三）是否超过规定的加价率销售药品；

（四）是否及时变更《收费许可证》；

（五）其他价格违法行为。通过调查取证，各卫生院普通存在超过规定的加价率销售药品的价格违法行为，共查出违纪金额1097582.79元，目前案件正在处理中。

二、主要问题

近几年，通过对医疗机构价费行为的不断规范，以及物价、财政、审计部门的监督检查，医疗机构价费行为已逐步走上了规范化、法制化轨道。但是，在检查中，我们也发现一些问题，主要表现在：

（一）不执行收费公示制度。违反明码标价的规定，没有在醒目位置公示医疗收费项目、标准、依据、药品名称、价格、规格、产地、投诉电话等。

（二）办理《收费许可证》变更手续不及时。个别卫生院没有及时办理换证手续。

（三）超过规定的加价率销售药品。与江苏省物价局《省物价局关于公布国家基本药物零售指导价格的通知》（苏价工„2009‟320号）“国家基本药物加价率统一按实际采购价格顺加15%作价”相违背，销售阿莫西林0.25g、5%GS250ml(软塑)等国家基本药物。

三、整改措施

针对上述问题，我们责令各卫生院设立公示栏（牌），公示医疗收费和药品价格相关内容；对于不及时办理《收费许可证》变更或换证手续的，晓之以法，分析利害关系，督促其及时办理手续；敦促各卫生院加强学习，深入领会医改政策和价格法律、法规，模范执行药品零差价，以体现国家以人为本和让利于民的精神。

四、些许思考

2010年底实行了药品零差价，对乡镇卫生院形成冲击。长期以来，乡镇卫生院一直是以药养医，药品收入所占比重相当大，医疗收入所占比重比较小，医改对它们影响很大。由于乡镇卫生院划入了财政拨款，医院的自主性和能动性削弱，救死扶伤的精神有所淡化，推诿重病号的现象有所滋生、蔓延和抬头。

在这次专项检查中，涉及到广大农民群众，我们时刻保持谦虚谨慎和廉洁行政的作风，以服务的理念和务实的精神 鞭策和要求自己，为农民做好事、做实事，维护了我们物价队伍的良好形像；并坚持以清费减负为中心，以构建“和谐社会”为指导，清理乱收费，规范价格行为，净化和优化农村经济发展软环境，为农村经济持续快速地发展做出贡献。

6.2017医药价格检查总结 篇六

工 作 总 结

巴州发改委价格监督局

2007年“中秋”“国庆”三节来临之际, 为进一步规范我县节日市场价格秩序，保持节日期间市场繁荣、价格稳定，使全县人民渡过一个欢乐、祥和的节日，按照巴州发展和改革委员会发改价检[2007]438号《关于加强“中秋”“国庆” “肉孜节” “三节”期间市场价格监管维护市场稳定的通知》精神，我县发改委价格监督局立即行动起来，组织全局力量,开展了 “中秋、国庆、肉孜节”期间市场价格监督检查工作。现将有关检查工作情况汇报如下：

一、基本情况

今年的三大节日市场检查分为三个阶段进行，第一阶段为中秋节日市场物价检查，时间为2007年9月20日至2007年9月25日。第二阶段为国庆节日物价检查，时间从2007年9月25日始，到2007年9月30日结束，第三阶段为肉孜节日物价检查，计划检查时间从2007年10月8日开始，到2007年10月13日结束。

此次检查，我县发改领导非常重视，召开了专题会议研究部署，确定把“三节”明码标价作为节日检查的工作重点，组成了由一名主管物价副局长亲自带队，并邀请县人大、县政协等 相并部门人员参加的检查组，对全县463家与人民群众节日生活密切相关的商场、超市、粮店、集贸市场、电信部门、交通运输、医疗行业的商品和服务等实行明码标价的执行情况进行了检查，期间出动64人次，发放宣传单507份，对不按照规定进行明码标价的；标价内容不完整或者内容与实际不符的；同标价行为及采取虚构原价、虚假优惠、一商品在同一场所同时使用价格不相等的两种标价等虚假折扣，模糊赠售及不履行

价格承诺等价格欺诈行为，我县发改委价格监督将进行严厉查外，严肃处理.从检查工作情况看，我县节日市场物资丰富，肉、蛋、禽、粮、油、蔬菜等品种齐全，应有尽有，价格也十分的稳定，大米4元／公斤、特一粉3.10元／公斤、特二粉3元／公斤、标粉2.60元／公斤、菜籽油12元／公斤、葵花油12元／公斤、棉籽油11元／公斤，大肉19元／公斤、羊肉21—22元／公斤、牛肉15—16元／公斤。客运市场价格也是十分的平稳，群众非常满意；零售商店价签齐全，标价准确，填写规范，部分商场已全场实行明码标价；各收费单位都在明显处设立了收费公示栏和价目表，有的服务窗口部门实行了电子显示屏进行价格公示，接受社会监督。没有发现有乱收费、乱涨价、价格欺诈等不正当价格行为。我们对个别零售企业以及个体工商户没有码标价的都采取事先提醒告诫和警示，对其进行了规范。对客运服务、农贸市场、大中型商场、超市等经营场所进行了经常检查。重点检查明码标价公示情况，客运服务是否执行价格优惠政策，农贸市场有无短斤缺两，百货商场有无不履行价格承诺、超市有无低标价高结算等。对在巡查中发现的问题，要求被巡查单位立即整改，“二节”我县发改委对明码执行不规范单位以及体工商户下发整改意见通知书70余份，并对整改情况进行回访，由于坚持不间断的巡查，我县“二节日”期间市场消费购物环境井然有序。

二、主要做法

（一）领导重视 统一部署

这次两大节日市场检查，委局领导都十分重视，成立了两大节日市场检查领导小组，研究制定检查工作方案，召开会议研究布置任务，提出要求。为使节日值班人员落实到位，局领导带头上岗，耐心解答消费者咨询，认真受理投诉举报。“12358”电话24小时有专人值守，确保投诉及时得到解决处理。由于领导重视，行动迅速、准备充分、组织严密、检查有力，从而确保了我县整个节日期间市场价格稳定。

（二）分工明确 重点突出

这两大节日市场检查，我们改变以往集中检查的做法，采取划片定点、责任到股的方法，扩大了检查的覆盖面，增强了执法效果。在检查初期，以走访调查为主，主要调查各管辖区内存在那些不规范价格行为。在检查中期，各检查股对区域内有问题的单位进行立案，集体审议，发出警示函，责令其认真整改。在检查后期，采取定点检查的方式，对仍不改正的单位，立案严肃处理。

（三）加强合作 强化宣传

这两次节日市场检查，我分局充分利用各种宣传手段，进行广泛宣传，并在当地广播电视台开辟禁止价格欺诈宣传专栏，宣传明码标价和禁止价格欺诈的有关规定。并出动宣传车，悬挂宣传标语，散发宣传单等，以多种方式进行广泛宣传。检查中邀请电视台记者参加，提高我们执法工作的透明度，受到了较好社会宣传效果。

2007年“中秋、“国庆”两大节日市场检查工作虽然已结束，但监管市场职责任重道远，我们将在今后的工作中，从以构建和谐社会、维护经济发展大局出发，求真务实，开拓创新，扎实工作，进一步把我县市场价格秩序规范好、维护好，为促进地方经济发展做出新的更大的贡献。

若羌县发改委价格监督局

7.2017医药价格检查总结 篇七

根据蒙台小学教导处工作安排，教导处对2017年秋季开学至10月期间的教师教案和学生作业情况进行了检查，检查情况汇总如下：

语文：本次教案编写课时量充足，设计合理，结构完整，详略得当，作业次数充足，批注认真，有评语。特别是张英、朱家鹰、张亮老师的教案内容充实，书写认真，反思深刻。存在问题是个别教师备课量虽足但过于简单，没写课后反思。

数学: 各教师教案编写认真，规范，内容充实，环节完整，有教学反思。且能从实际出发，由感而发，作业批改及时，有详细的批注，评语。汤贵云、方晓平、罗凤老师，教案编写、作业批改很认真。

英语：通过检查英语组全体教师的教案、作业，各位教师都能认真备课且设计合理，条理清楚，书写工整，有教学反思。作业形式多样，批改认真，罗永飞老师全批全改且有鼓励性语言。

音美科品：本次检查中，教案编写都较认真，及时，足额，且内容较为充实，完备，结构完整，书写认真，反思深刻，设计操作性强，方法多样，体现了新课改理念，作业批改较及时认真，个别同志有针对性评语，对学生进行详细评价，具有很大的促进作用。但也有个别教师教案过于简单，不能完全体现新课改要求，设计不十分合理，需要大力改进。

体育：从检查的总体分析看，有的教师在备课中注意突出了“健康第一” 指导思想。从教案中看教师重视运动技能的教学设计，而且更加注意体现了体育与健康课程是以身体练习为主这一特点。如有的课的设计，突出选择了激发学生学习兴趣和有利于学生身心健康发展的运动技能作为课的主要内容。其次，大部分体育教师对新课程标准的理念理解比较深，在设计教学中并不是照搬竞技运动的内容和方法，而是注意结合本校的实际，根据学生的身心发展特点，对一些竞技运动项目的教学设计进行了改造，降低了难度和强度的要求，简化了规则教学等，因而，在体育教学中有更具实用性和趣味性。如一些教师很善于在教法上引导学生进行自主学习，探究学习与合作学习，培养学生创新精神和实践能力，激发学生的学习兴趣等方面都有很好的体现。

当然，在教学设计、组织实施教法或选择和运用教材、教法和教学手段等方面，还有待我们体育教师多加思考和研究，对《课程标准》还缺乏全面、深入的正确理解，从教案的教学设计中，显得驾驭《课程标准》的能力储备不足。

通过本次检查，总结如下： 好的方面

1、总体检查情况良好，绝大多数老师能根据所任学科教材及班级实际备课、编写教案，课时教案目标突出，渗透了新课程理念，以人为本，面向全体，积极倡导自主、合作、探究的教学模式，有一定教学准备，过程清晰。

2、大部分老师的教案具有内容规范、项目填写齐全、突出重难点等优点，还体现了学习方法、课后练习具有实效性，学习形式多样性的特点。

3、多数老师能根据教学对象和所教科目的不同、科学设计教案、能根据不同年龄、不同层次的学生，采取不同的内容和进度。

4、教学反思有一定的量，大部分老师课后发现有更好的上课思路、方法，能及时写的备课本上，补上去或修改好，使下次备课更加完美，较有效地达到了反思的目的。

5、多数教师能够认真对待作业的布置及批改这一环节；批改及时、认真，对于作业完成出色或有进步的学生能够给出激励性的评语，调动了学生的积极性；

存在的问题

1、个别老师的文字书写较潦草，有部分老师的教案教学过程过于简单，没有体现情景的创设，不利于实际教学的操作。

2、个别老师的教学反思写得粗浅，形式化，针对性、实用性不强，没有写出优点和存在的不足，没有改进措施及从中受到的启发或启迪，不能很好地起到反思—调整—改进的作用。

3、个别教师批改作业不够细致认真，对于学生出现的错误没有作出纠正；有的科目作业布置及批改次数过少；上交作业本数不足。

改进措施

1、组织老师学习优秀的教学设计，教研组要加大教学研讨的力度，教导处要增加抽查的次数。

2、必要时，对个别老师进行个别指导，对存在的问题进行“一对一”的交流。

3、教案设计要体现新课程理念；关注学生的实际，要有分层指导，为不同层次的学生服务；课后反思要及时

4、作业布置量要适中，要分层；批改要更加认真，对错题要有明显标记，并及时督促学生更改，进行二次批改；批改作业时要有鼓励性批语。

以上是我校这次教案、作业检查的大体情况，教案的书写和作业批改能够体现教师的教学态度和业务能力。希望教师们能够在以后的工作中，认真及时撰写教案、批改作业，把我们的教育教学工作做得更加出色。

8.2017医药价格检查总结 篇八

新的一年，新的计划，新的挑战。下面是小编整理的2017年医药销售主管工作计划范文，欢迎阅读参考!2017年医药销售主管工作计划一总纲围绕着下半年的总体任务目标从以下几个方面展开：

1.按照公司制定的产品销售目标年度计划。追加完成。横向计划深度分解，明确任务。

上半年已经过去，本区域内医院市场，在完成公司产品任务业绩上非常的不理想，完成率在21%，有些新品几乎是空白销售和或则是很低，如在第二医院的眼科药复方樟柳碱注射液;空军医院的卡维地洛等，有些品种和历史业绩相比下降的很大，公司主营品种在本区域医院内推广上量不理想(有产品结构的原因和医院本身的特殊性及病源数量的原因)，区域下半年的销售任务压力很大。但是我们可以通过产品结构调整和产品市场的细分根据每个具体的医院的情况，采取销售人员的合理搭配，团队重点协作相信可以把上半年的未完成的任务完成。

2.产品目标任务责任化和目标任务的落实到每个伙伴医生具体任务分解。(要求每个员工根据自己负责的品种去分解)从7月份开始!对本区域的销售员工开始落实，以前一直没有实施的工作考核和工作流程的管理，加强过程化的管理，把以前的结果管理转化为上，但是不忽视业绩的完成和提高，重点开发和维护负责医院内的所有重点的科室和人员，提升伙伴医生的处方量和个人关系的建立，一个真正的伙伴关系!在利益上和友谊上同步发展。组织员工把区域内的产品认真的分析，根据本医院的具体的情况和竞争对手的策略，制定一个产品的提升计划!在保持重点品种的销售稳定的情况下!集中人员开发和推广新品的销售上量，同时要求员工并和他们一起协商，把产品目标任务分解到具体的每个科室：每个重点的医生/和专家的身上!和一般医生的头上，并按照销售追踪进行反馈及时解决问题。任务区别对待。

3.目标管理工作日程的流程管理实施纵向标准化流程把握细节

标准化流程更容易被理解和掌握，易于执行;而且，标准化的流程有统一的标准，易于监督、控制和考核;还有，成熟的文字性业务流程和管理的表格使的上传下达能保持目标的一致性与清晰性，有效防止沟通失真，更好提高本团队的效能。这个细节是所有工作中最重要的开始。

具体办法在必须实施计划过程的管理表格执行和基础工作的完善，销售信

息的完整反馈，工作计划的严谨性和提高日常工作的效率。并通过前期的人员管理资料培训!大家都有新的市场认识，对以后开展工作减少了很多的阻力。具体的工作的管理表格为下面几个内容：

A.两家医院的完整档案的建立。(一个月完成以完成80%)B.医生的资料卡的建立(包括三个方面的一是主任/副主任/主治医生的完全资料，二是专家和反聘重点权威的资料建立。三是一般医生及实习医生资料的建立不断的完善，现交公司。

C.住院部和急诊科护士/主管护师/实习护士/的信息收集。(20天内完成)D.每月目标品种任务分解计划表/和个人计划半年的滚动分解。

包含每周的工作计划和完成的公司要求的总结，目标任务根据年度计划进行分解，按照月工作进度执行和考核。

E.季度目标计划分解表/和差距分析

F.每个季度进行任务完成的情况汇总，总结得失。同时把竞争对手的情况每周进行调查和摸底，每个月上报公司并采取对策。每个季度把任务完成率制作为线形分析图和拄状分析图进行对比，找出销售业绩跟踪的差距采取下一步的工作安排。

G.周工作上量品种销售完成和历史差距分析表

H.本区域医药代表的日程工作表内容

1)姓名：会见医生的姓名，会见多位医生只要将主要医生的名字列出，会见的时间和科室。

2)科室： 3)目的：可分为支持进药、增加用量、保持用量、介绍新药、开院内会议、查库存/用量/取

定单、解决问题、其它等等。

4)结果：拜访是否达到了目标?在此可以对每天的工作效率做一个汇总，通过这样一天的总

结，可以提高自己的工作效率，改进自己的交流方式。

5)拜访医生的用药评级：医生的分级便于提高我们的工作效率和拜访的目的性。7-全面使用

6-优先使用

5-常用

4-少用、接受

3-试用

2-不用、不支持

1-不用、反对

6)总结/跟进：总结这次拜访的重点和制定下一步的具体行动计划。每周每个员工5份!周一发到手里!下周一开会时候研讨和上报。有效提高我们区域员工的有效的工作率。

4.区域团队内员工的工作执行力的建设和产品线线品种划分。全面提升团队效率。

工作的目标是把团队内部员工建立成为一个和谐和不怕压力，一个具有凝聚力和稳定性的让每个成员都能在团队中找到归属感销售团队。在工作中互相协助。销售业绩和人性管理相结合的目标。保持区域版快销售人员的长期稳定。让员工学会集中力量。团队集中工作。并为公司提供合适销售人员。

5.本区域内部销售人员的业务和市场技能培训计划。每周六在公司的文化和技能培训结束后，本区域内员工召开周工作的计划总结和经验的交流，同时安排下周的工作计划。

每周一的公司晨会结束后，开30分钟内部会议，大家上交本周的工作计划和目标任务计划分解。和日程工作计划。

每周五下午3点集中到公司进行业务培训。提高自己的综和业务能力和思想眼界，了解本行业;个人负责品种的销售动态。由我进行培训。前三个月主要讲市场和营销。同时学习其他企业高级代表的实战经验。管理理论。

后三个月主要讲销售目标管理和业绩考核和提高医药代表写作能力。专业学习在每周三和周二的早上由学术部2位经理负责。做到基本问题医生难不到我们。

6.作好协访工作和处理区域内的科室工作难点，给员工创造一个好的工作平台，解决工作流程中的环节问题。

在公司整体政策下，各部门互相协调，重点解决本区域内医院工作中遇到的各个难点问题。

以上是我们区域所有员工下半年的一个总体工作计划安排和完成工作指标。考核的指标是：目标医生的发展和建设的数量/ 目标任务的分解和完成差距分析和完成率

团队和谐建设和个人综合能力的提高及稳定

基础工作的建立和工作管理表格的执行力

其他内部表格不在这里发表谅解!下面是具体的工作任务目标：

区域内医院的销售目标：

初步计划在20xx年7月8日到20xx年的1月31日，区域内医院的公司产品销售业绩在上半年的基础上增长40%左右到60%之间，其中空军医院作为区域内重点的开发和维护市场，也是保持销售上量的第一工作的重点，计划7月5日开始到8月3日统方空军医院的销售量提升到13万元每月，医院的科室开发率百分之百，重点医生的开发和维护达到60%，一般医生的开发百分之百。树立2个样板的销售上量的科室。肿瘤用药因为医院的特殊性，在作好流程维护的同时，保证我公司肿瘤药的占有率和第一名业绩的位置，在销售上使肿瘤药维持在80000元每个月，并争取稳定和提高。但是因为病原的问题会出现变动量销售，所以我们的重点是发展新品和上量的品种在本医院的开发，维持重点。目标在9月稳定空军医院的销售业绩。保证每个月的销售业绩在稳定23万到25万之间。通过以下产品品种的分解来完成。(附页)兰州市第二人民医院;因为根据我对这个医院市场的调查和从其他公司人员的情况了解，以及员工的详细介绍和走访，这个医院有一定的问题需要认真的处理和协调内部关系，一是医院自身的原因和具体的情况，二是公司的产品在本医院的结构搭配调整和前期的代表遗留问题，三是深层开发力度和销售人员的工作匹配

原因需要进行调配和加大工作力度解决环节问题。历史数据显示本医院的销售业绩一直不理想和公司的总体方向不相同，现在的月销售在维持在44000元左右。工作目标在没有新的产品结构调整之前，在现有的品种中进行认真的医院市场细分和同行对比研究，通过努力销售业绩可以提高40%，目标在8月5日前销售保持在60000万，争取在9月到10月保持医院销售稳定在65000到80000元之间。如果新产品能够快速进入医院的话。申请用药报告已经上交到二院的药剂科。其他工作公司的商务在进行中。本区域可以保证人民医院的销售业绩可以在现有的基础上升1到2倍。

现有的品种重点维护和上量：特苏尼650：舒亚1250：瑞立泰：200工作重点开发科室和重点医生把泉齐上量到保持每个月在230到360只之间。同时眼科的和虫草胶囊在现有的销售业绩上重点开发。稳定销售在俩个品种可以完成12000元每月。同时做好新信息的转播，把新药新活素和和肿瘤药多帕菲、奥沙利铂经常性在重点科室的拜访中介绍和推广。作到医生可以在需要的时候和病人协商用我们的产品，这个工作小庞做的很好。希望在以后可以有个满意的具体销售量。具体的任务分解庞利民在进行目标分解。半年工作计划分解见(附页)工作的具体销售策略：

思路决定工作出路，思想决定工作行动，在正确的销售策略指导下才能产生正确的销售手段，完成公司既定销售目标。销售策略不是一成不变的，我们区域在执行一定时间(三个月为一个检查的周期)，可以随时检查工作业绩是否达到了预期目的，方向是否正确，可以做阶段性的滚动调整。解决计划制定的不确定性。

1、兰州空军医院(473部队医院)为本区域工作的重点，大目标客户科室;保持大量的稳定的目标医生群为工作的实质中心，在保持合理销售增幅前提下，维持好和医院上层主管副院长的关系和药剂科杨宣主任和陈主任(门珍药房)李连海信息统计员等几个重点人员的维护，为重点产品上量做前提，重点推广以下是月销售完成计划。“帮达”4000只，氨曲南2200只。申捷150只到300只。瑞丁1600只。人参多糖200只，(尽快进院。)爱倍500只。欧贝550只。维持肿瘤药和肿瘤辅助药的销售，包括誉捷。奥正南。多帕菲。及铂系列。维持和上升在80000元的工作指标或提高。心血管药卡维地洛在现基础230盒的销售量上达到1000盒或更高的销售目标。长远看来，我们在空军医院的产品结构分布和其他大型医院不能相比，重点的推广品种不在公司的主项目上，和公司的要求有点出入。希望可以区别对待。重点日常工作进行学术传播。

工作的重心：

现在空军医院的科室开发率为70%，这个月的工作目标是结束在空军医院的科室开发和学术会议。重点把内一科这个钉子攻下，这个最大的科室是我们申捷和瑞丁;卡维地洛和抗菌素上量的一个重要的科室，同时也对其他品种有一定的业务提升，也是远方药业在空军医院付出最大的重点科室。我们已经开始了第一步的公关工作，这个月要把这个科室完全开发!销售人员全面跟进，同时把因为客观原因没有开成的干部病房的科室会在这个月完成。因为杜主任对我们公司的经营理念很欣赏。在8月前空军医院的科室开发率达到百分之百。同时解决以前遗留的问题。瑞白超方和科室人员要费用的情况，哪个人出现的问题哪个人就个人负责解决。维护和开发药剂科的工作关系。

8月安排肿瘤科室的 2位权威参加8月中旬的肿瘤全国会议。

在销售人员的安排上：

全力配备人员杨明霞。王海霞。庞利民根据不同的品种重点维护和跟进已经开发的科室，并互相协作提高工作的有效率。现在空军医院的目标医生开发和客户维护全面达到百分只七十以上。同时专人负责处理大目标科室的客户问题和协调沟通，了解他们的需求，了解他们的销售情况，特别对待，多开方式让客户觉得我们很重视他们，而且服务也很好。定期安排走访，加深了解增加信任是我的基本工作。业务人员对重点的客户每个月要拜访有效的工作沟通8次以上，在夜访工作由我们四人进行协调安排。保证每天晚上都有员工在医院工作。或则是集体进行。同时在工作中注意服务理念注重细节的观察!医生进行重点的贵宾区别对待和分级管理维护。抓好护士及主管护师的维护工作，在住院部形成一个好的氛围。提升我们的产品销售业绩很有好处。也可以了解很多的信息。但是根据成本核算空军医院的人员合理的配备应该是2个人为好，根据以后的销售情况和区域情况在内部调整。同时开展团队内部协作产品线型化的分配和工作的协作。提高工作的效率和人员的拜访率。

细节过程注意完善，明确每个人的责任。权利。和工作的任务。及时统方，及时报公司批复，及时送到目标和伙伴医生的手中。及时解决员工工作中遇到的任何问题。提高我们的效率。同时注意信息的反馈和对比竞争对手的任何的信息!并采取策略进行防范。扩展销售途径，强化服务理念，收缩产品线的个人划分和品种线型负责展开。完善工作流程的表格化执行和文字写做水平，保证报告的真实性和规范。给公司提供详实的信息汇总。

在8月5日工作完成后，兰州空军医院就是一个稳定的销售区域版块。我们的以后工作的重点就是日常的流程拜访和目标医生关系维护。在政策执行的同时发展感情的交流。同时给公司提供一个全面的医院挡案。

2.兰州市第二人民医院;兰州市第二人民医院的下半年的工作重点，围绕着下面几个方面开展。现有研究的品种重点人员跟进，改进以前的没有效率和指标完成不了的工作方式。集中人员进行集体协作的品种推广和维护。重新定位现有目标医生的合作情况。重新分级客户和管理。开发重点的科室和专家主任的关系建立。召开三到四次科室会便于业务人员的工作展开和任务完成。会外和会内结合。报公司批准后进行。对几个自己做医药代理的科室重点的公关。新品进院速度加快。为产品结构优化提供前提。加派新人进入增加活力和新的工作方法。第一个月维持销售在44000到68000元。科室开发在50%以上。目标医生重新定位50%，科室人员有效拜访率100%，稳定提升特苏尼。舒亚，瑞立泰，的月销量。保证其他品种有一定的销售业绩。公关科室呼吸和肝病的2个科室及大内科。召开一次大科室会内和会外。第二个月工作计划新品进入医院。科室开发率达到80%。重点医生和伙伴医生数量要达到80%，权威主任和专家建立和谐的关系。为整体业绩提升作好铺垫。召开2次科室会内和会外。加强急诊科室和住院部的夜访工作。树立一个样板销售科室。第三个月开始保证所有环节的稳定和销售的稳定。人员配备的稳定。2个销售的样板科室，销售业绩稳定在15万元到18万元之间。(具体的产品细分和任务分解见附页)其他的工作流程和空军医院一样的在分步骤执行。调配人员协助小庞工作。同时不定期的举行医生联系活动。和学术会议的展开。在合理的成本范围内。其他的经营目标和工作任务按照公司的要求进行。

以上只是对本区域20xx年7月5日到20xx年1月31日的半年工作计划和目标，不够完整，也不够成熟，最终方案希望区域内部主管和我协商共同完成。

2017年医药销售主管工作计划二营销目标：以最快的速度进入本地医药市场，并在周边地区取得一定的市场份额。本着用心服务的原则，与国内的厂商和客户建立良好的合作伙伴关系。

营销策略：凭借优质的服务，诚信至上的经营理念去开拓市场。计划在初期采用如下策略：以服务赢得市场的经营策略，重点培训销售人员的药品专业知识，打造一支高水平、高素质、凝聚力强的优秀销售团队。

具体营销工作计划：

一、建立团队：

医药专业销售需要高素质的、有成功进取心医药代表。以往的销售员仅有送货和签合同等的功能，现代医药代表是企业与医生之间的载体，公司产品形象的大使，产品使用的专业指导，企业组织中成功的细胞。

通过招聘的形式，建立一支5-10人的销售团队，进行系统的、专业的药物知识、沟通技巧的全面培训(3-5天)。以便快速的了解公司及药品情况，并迅速进入市场。以后每周进行培训，月底考核，制定详细、科学的培训考核方案。

二、开发市场

重点开发二、三级医院(县、市级医院)，同时普及一级医院(乡镇卫生院、社区服务站、规模大的门诊部)，以销售“区域独家代理”品种为主，确保客户享受独家销售权和区域保护政策。有利于建立和保持良好的客户关系。

1、销售目标：争取1-3个月，完成县内医疗机构的临床药品销售目标，3-6个月初步建立全市医疗机构的临床药品销售目标。逐步覆盖到全省及周边。利用多种营销手段，和院长、药房主任、临床医生建立良好的朋友关系。实现共赢互利，对客户中的关键人物进行有效说服及定期拜访，为应用我们产品的客户提供帮助、解决问题、清除障碍，及时收集市场综合信息和竞争对手产品及市场信息。

2、药品提成方案初步建议：

院长：5% 药房主任：2% 临床医生：20-30% 以上提成均按药品供货价百分比计算。(根据具体药品价格再做进一步明细)

3、产品进入医院的具体方法：

(1)通过行政手段使产品进入。可以到医院的上级部门，如卫生局或政府部门进行公关，从而使他们出面使产品打进医院。

(2)召开新产品医院推广会。时间、地点确定好以后。将该区域内大中小型医院的院长、药剂科主任、采购、财务科长和相对应科室的主任、副主任以及有关专家请到，邀请比较有名的专家教授、相应临床科室的主任在会上讲话以示权威性，进行产品的交流，发放礼品或纪念品，以达到产品进入医院的目的。

(3)通过医院临床科室主任推荐。在做医院开发工作时，若感到各环节比较困难，可先找到临床科室主任，通过公关联络，由他主动向其他部门推荐企业的产品。一般情况下，临床科室主任点名要用的药，药剂科及其他部门是会同意的。此外，医院开发工作本身也应该先从临床科室做起，先由他们提写申购单后，才能去做其他部门的工作。

(4)通过间接的人际关系使产品进入医院。对医院的各个环节作了详细的调查后，若感觉工作较难开展，可以从侧面对各环节主要人员的家庭情况和人际网络进行了解。了解清楚医院相关人员的详细个人资料，以及与他最密切的人(朋友、孩子、亲属)，然后有选择性地去间接接触访问，通过他们间接地将产品打入医院。

(5)试销进入。先将产品放到医院、卫生院、门诊部试销，从而逐步渗透，最终得以进入。

总之产品进入医院，成为临床用药，需要一定的程序和方法，需要销售人员充分利用天时、地利、人和的各种优势。

三、市场促销与维护

医院市场的促销与维护工作方向是：以建立、联络感情为主，介绍公司、产品为辅。如涉及相应科室较多，要根据自己的人力、物力、财力，抓重点科室，抓重点医生。具体方案：

(1)一对一促销

由医药销售人员与某个科室主任、医生面对面的私下交流来实现的。药品销售人员事先备好工作证、产品说明书、产品样品、产品临床报告、产品宣传册、产品促销礼品等资料，这样进行交流时才会更方便。

(2)一对多促销

主要是指药品销售人员与在同一个办公室里的三、五个医生交谈的形式。在此场合下必须做到应付自如，遇乱不惊，运筹帷幄，掌握谈话的主动权，整个交流过程中药品销售人员以一位学生求教的身份出现。

(3)人员对科室促销

在药品刚进医院时，组织门诊、住院部相关科室的医务人员在饭店或酒店进行座谈，以宣传新产品为由建立促销网络，可以给一定的组织费，让科室主任把门诊部坐诊医生和住院部医生通知到位，定在某一时间和地点开座谈会。为每人准备一套产品资料(产品样品一盒、说明书、产品宣传册、临床报告书、促销礼品各一份)，会议过程中，要注意保持温馨、和缓的气氛。座谈会内容可分为公司简介(主要介绍公司的发展前景)、产品知识、临床报告(侧重于谈产品作用机理、用法用量)三个方面。会议快结束后就餐并发小礼品。并要求各到会人员留下姓名、住址、电话，便于以后互相交流。(4)定期以产品交流形式，组织院领导及其亲属参加旅游及其他观光活动。加深相互之间感情，以确保我公司的产品在医院长期稳定销售。

2017年医药销售主管工作计划三作为医药销售代表，我的工作计划如下：

每日必做：

1.细化一次当天的工作

5.整理一次所需的资料礼品等

6.确定一次拜访医生的路线，准确掌握拜访科室医生每日排班表

9.同坐医生沟通交流了解一次用药的请况，对不了解我们产品的医生，在闲暇时耐心专业的介绍产品成份，用途，功效，以及用量比较好的医生对此产品好的评价。

遇到同类的产品介绍其不同点，更好体现出本产品优势

14.请一个医生吃饭或喝茶聊天

15.了解一个医生的性格爱好及家人请况

16.了解一个医生的社会关系

19.夜访一次值班医生以增进感情

20.熟记一个医生或**的名字

21.认真填写一次工作日志

23.遇到节假日或天气变化以短信形式或电话问候。

24经常看看报纸或新闻杂志，能广泛的与兴趣爱好不同的医生更好的交流。

拜访一位目标医生看能否约好外出活动一次 8.汇报一次工作并提出需要解决的问题。

27.休息前，找出当天工作中的不足，计划一下明天的工作，以利于改进。

每周必做：

1.参加一次科室学习推广会。

2.做一次重点医生的家访。

3.请一个目标医生户外活动一次。

4.交一个医生或**做朋友。

5.收集一次疗效显著的病例。

6.根据可客户的爱好、学习一门知识。

7.与一名优秀同事做一次请教沟通。

8.与经理或主管谈心一次。

9.与一名新同事沟通交流一次。

10.浏览一次公司的网页，了解公司的最新动态。

11.总结一次本周工作中的不足。

12.协助主管开一次科会。

13.参加一次找差距式的周例会。

14.查找一次本周不足，制定纠错措施。

15.参加一次„案例‟轮讲轮训课。16.核销一次本周的费用。

17.认真制定下周工作计划及维护计划。

18.给医生或**发一次祝福„周末愉快‟的短信。

19.积极主动清理一次集体和个人卫生。

每月必做：

1.统计一次当月的销量。

2.兑一次费(不带金销售的不在次列)3.排一次当月医生的用量，并重点维护。

4.把同类品种做一次比较，找出差距。

5.系统分析一次客户资料及竟争对手。

6.制定一次针对性对策。

7.开发一位目标医生。

8.交一位医生做朋友。

9.参加一次市场部每月例会。

10.根据业务排名找一次不足。

11.请教一次排名上升业务员的工作经验。

12.参加或讲一次业务培训课，并做好记录。

13.申请一次下月的维护费。14.细化一次经理下达考核目标任务。

15.参加一次市场部娱乐活

动，放松自己。

16.交一位医药销售方面人士做朋友。

17.认真做一次下月的工作计划。

每季度必做：

1.总结一次本季度的工作，找出不足。

2.汇总一次医院的季度销量。

3.评述一次本季度中的每月销量。

4.收集一次专家的学术论文并上报公司。

5.和主管、内勤分析研究一次业务工作计划。

6.参加市场部全体员工聚餐联欢一次。

7.参加一次市场部季度工作计划，深入学习公司的企业文化。

8.汇总一次的档案，上报省区。

9.认真做一次下季度工作计划。

10.细化一次下季度工作、销售目标。

11.确立一次目标医生的销售排行，并重点维护。

12.调整心态，善用阳光思维，永不言败。每半年必做： 1.汇总一次半年销量与计划任务做比较。

2.参加一次半年工作总结会。

3.参加一次批评与自我批评活动。

4.参加一次下级评价上级的活动。

5.申请一次重点主任到公司参观旅游。

6.参加一次业务技能比赛。

7.参加一次半年工作考核。

8.修正一次客户档案及资料并上报。

9.参加一次市场部集体旅游活动。

10.细化一次经理制定下半年工作计划。

11.对公司的制度、文化等提一次意见和建议。

12.回家探亲一次。

每年必做：

1.做一次全年自我工作总

结并上报。

2.制定下一年度工作计划。

3.收集医生有价值的临床资料并上报。

4.请教其他市场部同事的工作经验，取长补短。5.找出自己工作中的不足，并改进。

6.慰问一次vip。

7.参加一次业务培训。

8.参加一次全国销售会议。

9.参加一次年终总结会。

10.参加一次公司举行的文艺活动。

11.参加一次内部的评比活动。

12.回家探亲，并给予亲朋好友新年的问候。

2017年医药销售主管工作计划

9.李莹2017年督导评估检查报告 篇九

教学过程（D）

开鲁县教体局为了全面了解我县“2017年开鲁县义务教育学校教育质量提升年”活动落实情况，掌握我县教育教学发展所面临的新形势、新问题，自11月27日至12月6日，在全县16所中小学进行了教育教学督导检查，历时8天已全部结束，为了今后深入落实“教育质量提升年”活动，规范我县教育、教学、管理工作提供客观依据，特做如下检查报告。一基本情况及评估策略

本次督导评估检查，本人负责的是“2017年开鲁县义务教育学校教育质量提升年”督导检查三级指标中的“三 教学过程”的内容，在四级指标中包括9.备课（6分）、10.教案（6分）、11.讲课（14分）、12.作业布置（6分）、13.优化教学手段，合理运用信息技术，充分利用现有的教学器材和自制课件，加强直观教学（6分）、14.教学辅导（7分）六项内容，合计45分。评估时主要采取听课、查阅资料、听取汇报、交流谈话等方式，重在查看平时工作中的过程性文字材料，按评估的四级指标要求逐项按要求加减分。在评估的过程中，发现问题及时与有关人员交流，提出可行性建议和改进措施，从档案材料中看平时的工作痕迹，以理性的分析和思考对一所学校作客观实际的评价。二检查评估的基本情况

总体印象，在今年检查的16所小学中，从档案管理看，无论是档案归档，还是装订、装盒都好于往年，各校在档案管理上都很重视，并有较大程度的提升，内容上也都比往年充实了很多。一直以来档案管理（从装订、装盒、排序、内容质量看）比较规范的学校是工农小学、实验小学、建华中心校、义和塔拉镇中心校；本年度教学工作的档案从内容看，多数学校的材料比较齐全，没有缺项，本年度表现突出的学校是：工农小学、实验小学、建华中心校、义和塔拉镇中心校、大榆树中心校；较好的是：胜利小学、民主小学、黑龙坝镇中心校；本年度有进步的学校是：大榆树中心校、新华中心校、辽河农场学校。个别学校不进则退，个别学校迎检的痕迹较重，个别学校的部分档案有散装、归档不清、装订不十分规范的现象，总体看成绩是主要的。三具体检查情况如下：

（一）备课：

1.各校都建立了备课制度，并使备课活动制度化，做的比较好的学校有：工农小学、实验小学。

2.学校有对各教研组集体备课检查记录，城区四所小学做的比较好，内容详实，过程性材料较多。规模较大一些的学校基本能做到集体备课每月每学科两次。个别学校或规模较小的学校相对不是理想。3.集体备课有的按年级、有的分学科进行。部分学校能认真记录集体备课过程，有主备人和辅备人的发言要点。但也有个别学校集体备课记录不全，有主发言人的记录，在主发言人提出之后，体现其他人发言的文字材料少一些。只是简单的教学内容抄录，反映出集体备课流于形式。

4.这类教案在书写上都较工整、实用、有反思。

（二）教案：

每到一所学校，都按检查要求抽取语数英三科的教案，有的学校其他学科教案也有查阅，在30%左右，规模较小的学校超过80%。总体上看，部分学校有自己学校制定的统一的教案模式，部分学校使用县教研室统一制定的教案模式，多数学校有对各科教案的有书写要求，具体明确，有的需要细化、完善。大多数学校教导处都有对业务常规检查，基本上都能做到有检查、有记录、有总结、有反馈。从备课的进度上看，大多数教师都能根据课程进度提前备课，甚至有的教师已经备完课。从备课的质量上来说，包括一些老教师在内，相当一部分人都写出了详案，而且字迹工整、课课有反思或教后记，显示出良好的敬业精神和工作态度。大部分教案目标明确，重难点突出，课前准备充分，教学环节清楚，并有自己的反思。有的老师的教案充分体现了学生的主体性，教学环节的设计科学，教学后记详细，有一定的经验借鉴性；能根据所任学科教材及所教班级实际，认真制定好本学期教学计划，安排好教学进度，能按规定备课，达到了课课有教案。

但也有个别教师没有按要求备详案，教案欠规范，计划、目标、重难点、课时、过程不清，课时数不足；有些教师的教案教学环节、结构不清，没有填好教学目标、教具准备等；个别教案的重难点全部一样，有的重难点过于随便，把握不准；个别教师板书设计和课后反思时有时没；教学反思有一定的量，但教学的反思停留在形式化，针对性不强，对以后的教学无多大的帮助。不能很好地起到反思——调整——改进的作用；个别的教案的板书过于简单；部分教师的教案后面完全没教学反思；或存在教学反思随便、乱写、不深入，有应付的现象。教案书写有的存在教学环节不清的问题，比如，有的教师把板书设计、教学反思等内容也列入了教学环节一栏。有的教师在教案中没有能体现使用多媒体等辐助教学手段进行授课的痕迹，有的须在问题设计的有效性上下功夫。从教案和课堂教学看，不能体现面向全体学生、分层教学等，教师对分层教学这个问题还存在理解上的偏差。有的教案没有完整填写教案封皮，如姓名、学科、年级、年度、课程表等。

（三）讲课：【在检查听课的基础上，结合教案和平时听课】 教师在一定程度上能把新课标的理念渗透到课堂教学中，能围绕三个方面的课程目标实施教学，重点突出，环节清晰，板书设计科学合理，注重知识获取的过程和方法，适时渗透德育。部分教师能对教材挖掘深刻，理解到位，并且都能通过有效的方法把知识传授给学生。有些教师在教学中，不仅仅传授知识，还能在课堂上善于总结学法，把自己融入到学生中，和学生一起研讨知识，总结方法，课堂教学效果显著。课改以来，在我县小学语文教师的共同努力下，新课程理念已经深入语文课堂，课堂教学呈现出一种良好的发展趋势。具体如下: 1.从检查上看，部分学校在三个方面的课程目标的确立上都不同程度的存在问题，知识与技能目标体现比较好，过程与方法，情感、态度与价值观目标不明显，甚至没有。从整体上看，知识的呈现方式均符合学生的认知规律，重视知识的形成过程，但教学内容和资源的整合处理的不好，部分学校还停留在就教材教教材的层面上，对教材的重新整合和合理的取舍做得不好。

2.课堂结构设计驱于合理，大部分教师在课堂容量上都较为适宜，在课堂上注重知识与经验的积累，有的缺乏针对性的训练。大部分教师能做到把课程内容和学生的实际情况相结合，通过启发式、小组合作式等多种方式，有效实施教学。注重学生的各种能力的培养。这方面从教案看，有此意识，但落实的不理想。课堂设计能体现本校教学模式的比较少。

3.从教案上看，多数学校教师均没有体现出注重个体差异、层次性教学和关注差生，但在课堂上为每个学生提供活动、表现和成功的机会方面做得还好。大部分学校的课堂教学能够把课堂教给学生，充分发挥学生的主体作用。教师能自觉研究新课程课堂教学呈现方式，但由于自身素质和校本培训等原因，课堂教学仍存在着种种缺陷。如存在着教师讲得多、学生训练少，满堂灌现象仍存在；语文学科就教材讲教材，大语文观意识不强；数学学科尤其在数学探究中由于教师引导不周密，导致操作不够科学、不严谨，结果出现偏差等。各校的课堂教学都能够准确的进行知识传授，没有不合格的课堂，但仍存在有很多的问题，如效率不高，效果不好，不能体现面向全体学生、分层教学等，教师对分层教学这个问题还存在理解上的偏差。

4.多数教师能重视教学卫生，能及时组织教学，及时纠正学生读书、学习、写字时的坐姿、写姿。

5.通过查看教案和听课，教师的基本功多数很好，体现在语言简洁、书写工整、设计较合理，知识定位准确。麦新中心校、义和塔拉镇中心校、实验小学、工农小学等学校表现突出，恰当使用教具，演示准确直观、熟练、程序规范、准确，教师课堂教学扎实，对教材能融会贯通。

6.各校教师在教案中能体现使用多媒体等辐助教学手段进行授课的痕迹甚少。在问题设计的有效性上还须下功夫。

7.本次检查听课中，课堂教学基本功、课程理念、教学方法、教学手段、重视学生读写习惯、教学效果等方面，比较好的有：麦新中心校的黄宝军老师、大榆树中心校的程广燕老师、义和塔拉镇中心校的耿莹莹老师、实验小学的王翠萍老师。

（四）作业布置：

各校作业布置都能根据各年级特点布置适当的作业，基本按教体局要求做。批改也大都能及时认真，同时在批改过程中有鼓励性的评价。在作文批改上，能做到有眉批有总批，充分运用修改符号批阅。除了课堂作文外，还将学生的日记、读书笔记进行批改，其精神值得表扬。作业检查中，我们重点检查了学生的书写、错误订正以及老师批改情况。总体看，大部分老师布置作业量足，能全批全改。并指出学生错误所在。有少数个别老师的作业批改少，作业反馈、纠正不够及时。有教师作业批改记录。值得表扬的是：建华中心校、辽河学校。

1.教师对学生作业有明确的要求。从检查可以发现教师对学生作业的书写格式有明确的要求。

2.作业有针对性，语文作业低年级有专门的拼音本、田字格本、高年级还有听写本、作文本，卡片式作业，有的学校还有读书笔记、积累本等。数学有计算本、应用题本，低年级还有数字书写本。

3.教师能做到把学生的作业全批全改，并评出等次。

4.课堂作业语文习题设计太呆板，只是一味地抄写字词句和课文内容填空，忽视了学生技能的培养。机械性作业较多，启发性，特色性作业不足。多数学校的作业质量、要求、格式需要进一步加强。

（五）优化教学手段，合理运用信息技术，充分利用现有的教学器材和自制课件，加强直观教学。

1.有多媒体的学校，多数教师能充分利用现有的教学器材自制课件、自制教具，进行直观教学，在检查过程中听课时，只要学校有多媒体，教师都能充分利用。目前个别学校还没有多媒体。

2.多数学校没有建设校本资源库、学校的局域网，但能将每学期的优秀教案、课件、论文、教学实录、讲座等做资源留存，放到业务领导的计算机里，供老师们随时调用、共享。有学校局域网的有：大榆树中心校。

（六）教学辅导：

各校都有对优秀生、特长生培养及“暂后生”提高计划、辅导记录、建立“师生结对”、由教师跟踪辅导有笔录等相关材料都有，也有将这部分内容纳入教师业绩考核之中的考核细则。材料基本不缺项，但都有迎检痕迹，都不同程度的需要细化，有可操作的系统的方案或要求才更好。四对策与建议 针对上述在督查中发现的问题，建议从如下方面重视： 1.学校业务部门应加大对各类计划制定的监控力度。对教师制定的教学计划等，应严格按照学生概况、重难点、教学目标、教学措施等环节逐一订之，特别是教学措施和活动安排一定要遵循县教体局和教研室的工作部署安排活动或计划，便于操作和实施，切忌流于形式、脱离实际。

2.加大对教师的校本研修力度。针对部分教师课改意识淡薄，课堂教学中课改理念模糊，学段教学目标不清、教学行为不太规范等现象，我们可以通过学习课标、研读课标、典型课例的学习和交流等方式让教师对新课程有全面而清醒的认识，引导广大教师在新课程背景下转换教师角色，掌握教学技能等等。

3.加强对备课、上课、作业批改、单元水平测试等环节的监管。还可以广泛运用教师个人自查、教师间互查与教研组集体查、学校突袭查的方式，加大教学流程的各环节的监管，堵住任何疏忽和遗漏。

4.针对部分青年教师心生浮躁、教态不够端正的现象，建议各校在加强教师队伍建设的同时，还应增强青年教师的师德意识。

5.要加强课堂教学的指导，规范课堂教学。部分学校还要进一步规范档案管理。

6.无论是教学常规的管理还是学校其他方面，管理意识要增强，部分内容还需进一步细化、完善，向系统化、精细化管理努力。

7.加强业务领导的业务能力，有必要对业务领导进行专题培训或调整。通过培训、活动等形式提高管理人员和教师的前瞻意识。

8.加强教研室的专业引领作用。

开鲁县教研室 李莹

10.价格监督检查局个人工作总结范文 篇十

屈指算来，到单位已近3个月的时间，经过领导关心、同事们的帮助和自己的努力和调整，现在已基本上融入了省价格监督检查局这个大家庭。同时对单位的组织结构，工作流程等各个方面都有了一些初步了解。同时也有一些心得体会与想法，借此机会谈谈：

从原单位调至价格监督检查局的这段时间工作的过程也是我自己心态不断调整、成熟的过程。最初觉得只要充分发挥自己的特长，那么不论所做的工作怎样，都不会觉得工作上的劳苦，但扪心自问，原来学的知识何以致用，你的特长在哪里，改变了工作的我便迷茫的不知自己的定位。没有一丝的心理准备，幸亏单位领导安排我们进行了为期一个月的培训，让我们对现在的工作性质、方式方法及所需的知识有了初步的了解。钟秘书长教导我们不论在什么单位从事什么工作，调整好自己的心态，转变工作态度是重中之重。让我渐渐的明白了，在各个岗位都有发展才能、增长知识的机会。如果我们能以充分的热情去做最平凡的工作，也能成为最精巧的工人；如果以冷淡的态度去做最高尚的工作，也不过是个平庸的工匠。

心态的调整使我更加明白，不论做任何事，务须竭尽全力，这种精神的有无可以决定一个人日后事业上的成功或失败。如果一个人领悟了通过全力工作来免除工作中的辛劳的秘诀，那么他也就掌握了达到成功的原理。倘若能处处以主动、努力的精神来工作，那么无论在怎样的岗位上都能丰富他人生的经历。我主要从事价格检查工作，恰恰赶上省CPI指数居高不下，物价检查面临严峻考验的时期，初来乍到的我虚心向老同志学习，在老同志的带领下，我参与了组织全省各大超市、各大粮油蔬菜及牛羊肉乳制品公司、各大院校的稳定物价告诫会；对各个批发市场、超市、商场进行物价检查；制作检查结果汇报材料等工作，让我进一步认识到价格检查工作的实质内容，从老同志那里学习到不少经验。随着工作的深入，我深切的体会到想要干好价格检查，就必须不断的学习，尽量拓宽自己的知识面，因为价格涉及到工业，农业，行政收费等方方面面的内容，自己目前的知识储备还远远不能满足工作的需要，但我相信通过自己的努力，不断的积累各方面的知识，能够尽快的融入工作之中，发挥自己的作用。