镇民政所民主评议政风行风工作汇报材

镇民政所民主评议政风行风工作汇报材（精选10篇）

1.镇民政所民主评议政风行风工作汇报材 篇一

劳动和社会保障所民主评议政风行

风工作汇报

劳动和社会保障所民主评议政风行风工作汇报

劳动和社会保障所民主评议政风行风工作汇报

宝塔桥街道劳动和社会保障所自民主评议政风行风工作开展以来，始终坚持做到领导高度重视、广泛宣传发动、上下整体联动，注重行评实效，努力使行风评议工作与为民办实事相结合、与创建充分就业区相结合、与劳动保障各项业务工作相结合。

一、领导重视，目标明确，积极抓好“行风建设示范窗口”的创建工作。为了进一步规范各项工作，我街道以行风评议工作为载体，加强对创建工作的

组织领导，成立了以街道办事处主任檀利为组长，分管副主任王辉为副组长，劳动保障所工作人员等为成员的街道劳动和社会保障政风行风评议工作领导小组。6月4日召开了行风评议动员大会，街道工委书记李长鸣亲自做了动员，层层落实，明确责任，精心部署，周密安排，确保创建工作有组织、有计划、健康有序地开展。保障所还通过走进企业、走街入户、走进群众的方式自聘行风监督员8名，其中包括街道商会会长、辖区企业负责人、区人大代表、社区工作者、创业明星以及失业人员等，他们来自社会各阶层。行风监督员充分发挥了行风监督和义务宣传的作用，大大提高了本单位干部职工和辖区人民群众对行风评议和“示范窗口”创建工作的知晓率和参与度。

二、行评促进全年劳动保障目标任务完成，提前三个月完成全年目标。截至9月，我街道提前3个月完成全年各项劳动保障目标任务，新增就业岗位

1512个，完成全年目标的%；实现再就业978人，完成全年目标的%；援助困难人员再就业180人，完成全年目标的%；失业人员控制数719人；就业培训538人,完成全年目标的%；社会保险扩面征缴376人，完成全年目标的%；办理全民医保参保3163人。指标完成情况均位居全区前列，很好地将行评工作与劳动保障指标任务相结合，双管齐下。

三、开拓进取，不断创新，推出一系列富有特色的便民措施。

我街道狠抓硬件改造的同时，本着“服务基层、服务群众”的宗旨，推出了一系列的便民措施，让辖区群众从行风评议工作中得到“看得见、摸得着”的实惠，先后推行了窗口“值班长制度”和“绿色责任人”制度。窗口值班长接待160人，行评接持318人，绿色责任人接待32人，预约上门服务28人。6月22日，桥东街社区“失业人员家园”正式挂牌，让失业人员不出社区就能接受求职指导、就业指导、技能培训等，得到心贴心的情感交流、面对面的真情服务。9月15日上午，桥东街社区举办了“真情相助失业人”专场招聘会，共有15家单位提供237个岗位，100多人前来报名，50多人当场被意向录用，取得了良好的社会效益。

四、夯实基础工作，“充分就业区”创建成效显著。

我街道以创建“充分就业区“为契机，立足本职，不断夯实工作基础、完善服务体系，创建工作取得了明显成效。截止到今年9月底，我街道失业人员为6847人，其中在领失业保险金316人，临时就业4566人,灵活就业978人,就业率为%；持《再就业优惠证》人员为2794人，其中临时就业2163人，录用参保530人，再就业率为%；领取《再就业优惠证》人员中，免费培训577人，领取营业执照享受税费减免199人，享受灵活就业社保补贴978人，享受优惠政策率为%；困难人员231人，其中残疾人3人，4045大龄人员156人，夫妻双失双

下岗人员10户17人，单亲家庭失业人员17人，军嫂7人，低保户11人，零就业家庭9户20人，4045大龄人员中的151人成功帮扶实现就业再就业，其余困难人员全部成功帮扶实现就业再就业。目前，保障所正在开展创建“行风建设示范窗口”、争当“优质服务明星”的活动，我们将以此为契机，在全体协理员中形成一种比、学、赶、帮、超的良好风气，增强公仆意识，强化职业道德，规范职业行为，完善服务标准，提高服务质量，形成一支业务过硬、服务过硬、作风过硬的团队。努力为广大群众多办好事、多办实事，以优质高效的服务，推进劳动保障事业的快速发展，确保全区创建充分就业区目标的完成，确保全民医保工作的顺利推进，争创全市“优质示范窗口”。

宝塔桥街道劳动和社会保障所 二〇〇七年十月二十二日

2.民主评议政风行风工作督导汇报 篇二

各位领导：

根据市纠风办行风评议领导小组的安排，由河北省邮政公司、河北省财政厅、泰康人寿河北分公司、中华联合财产保险股份有限公司河北，负责对承德市、承德县、先督导工作，自全市行风评议工作全面开展后，便进驻有关单位开展督导工作。我组认真落实市纪委、市纠风办的决策部署和工作要求，发扬求真务实的工作作风，以高度的政治责任感和强烈的事业心，认真履行督导工作职责，通过问卷调查、听取汇报、召开座谈会、查阅资料和实地查看等过程，对中石化十堰石油分公司民主评议政风行风工作落实情况进行检查了解。现将主要情况汇报如下：

中石化十堰石油分公司开展行风评议工作情况：

（一）加强组织领导，周密安排部署。

从检查情况看，中石化十堰石油分公司狠抓民主评议政行风工作落实，力度大、声势强，坚持“一把手”亲自抓、负总责，高度重视，精心组织。一是公司成立了由党政一把手任组长的民主评议政风行风工作领导小组，抽调骨干力量设立行风办，做到组织工作有人抓、具体工作有人做。二是制定下发了《中石化十堰石油分公司2010民主评议政

风行风工作实施方案》作为行评工作指导文件，明确了工作内容、指导思想、目标要求和方法步骤。三是实行公司领导干部包干负责制，按照“谁主管、谁负责”的原则，落实人员、明确职责，形成全公司上下齐抓共管的政风行风建设机制和工作格局。

（二）加大宣传力度，营造浓厚氛围。

一是采取以会代培等方式，组织干部职工学习市委市政府民主评议政风行风指示精神，以及《市纠风办2010全市民主评议政风行风工作实施意见》、市经信委相关工作要求，提高思想认识，增强干部职工参与行评的自觉性和责任感，把公司员工的思想统一到上级的决策部署上来。二是通过召开全体干部职工行风评议动员大会，强调行评工作的重要性和必要性，使广大干部职工充分认识到，中石化十堰石油分公司作为中石化所属成品油销售的一个基层单位，在全面建设小康、构建和谐社会的历史进程中，承担着成品油供应主渠道的重要政治责任、社会责任和经济责任。三是在公司大楼、各大加油站充分利用横幅、墙报、宣传单、服务承诺上墙等形式，广泛向群众宣传政风行风的意义和相关内容，另一方面积极编印《工作简报》，提高社会各界的参与意识，形成了良好的舆论氛围。

（三）广泛征求民意，重在解决问题。

一是参与行风热线上线，公司党委书记、纪委书记田随

平带领零管、商客、润滑油、非油品、安全数质量、纪检等部门人员，先后两次走进“十广新闻台”直播间，为广大听众服务。对涉及中石化所属油库、加油站的经营销售和服务质量等方面事宜，采取不护短、不回避的态度，直面广大听众，坦诚接受群众意见和建议，热情做好即时服务和解释工作。二是坚持开门纳谏，面向广大客户和社会各界展开问卷调查活动。9月至10月上旬，中石化十堰石油分公司共发放民主评议行风问卷调查表429份，收回429份，回收率达到100%，共征求到各类意见和建议10余条。按照公司部门职责及时进行反馈、制定整改措施，认真进行整改。三是畅通投诉渠道，通过电视台公布了投诉电话，并设立了举报箱，倾听群众意见，接受群众监督。四是建立动态督查机制，在全市客户中聘请180多名社会服务质量监督员，对加油站规范化服务、油品数质量、社会信誉等工作进行监督，发现问题，及时解决。五是加强机关管理，提高办事效率，要求机关员工提升服务意识，对基层请求解决的困难和问题，最迟在7天内给予解决。不能及时给予答复的，要耐心细致做好解释工作，取得群众满意。

（四）加强日常管理，提升服务水平。

一是公司安排骨干党员任评议监督员，赋予调查权、监督权和评议权，经常深入基层油站监督检查工作，根据群众投诉和平时掌握的情况，有针对性地对各站行风建设情况进

行监督、检查和评议。二是组织专班，对全市系统计量情况和油品质量进行全面抽检，并针对乙醇汽油的技术难点，对乙醇汽油储存装臵进行了干燥装臵维护，保持干燥，防止分层，保证油品数质量合格。三是增加油品储备，确保武术节油品供应。中石化十堰石油分公司成立了由党政一把手为组长的武术节油品保障领导小组，深入油库、加油站指导协调做好油品储备供应，武术节期间将油库库存增加到正常储备120％，同时增加配送运力，有效保障了节日期间油品配送供应。

从我组督导检查的结果来看，中石化十堰石油分公司开展民主评议政风行风工作认识迅速、行动积极、排查细致、改进完善，工作中重点突出了四个到位，即组织领导、实施方案到位；层层宣传、营造氛围到位；征求民意、自查整改到位；强化管理、提升服务到位。针对目前国内柴油资源紧张，我们也建议中石化十堰石油分公司要加大宣传力度，增强宣传意识，缓解和消除“非常时期”社会恐慌心理，保证市场供应的平稳运行。

3.镇民政所民主评议政风行风工作汇报材 篇三

按照《2012年xxxxx民主评议基层站所工作实施方案》精神，为不断加强我镇政风行风建设，深入发动，广泛宣传，着眼于“查”，着力于“纠”，立足于“改”，并结合2011年度查摆出的问题，积极改正，取得了初步成效。现将有关情况汇报如下：

一、加强领导，精心组织，确保行评工作有序开展 为确保政风行风工作的顺利推进，我镇成立了以镇党委书记为组长，镇长和班子成员组成的政风行风工作领导小组。明确职责，落实责任，形成了一把手亲自抓，分管领导具体抓的工作格局。同时，严格按照《xxxxx民主评议政风行风工作实施方案》，明确工作的指导思想、评议对象、评议内容、评议方式及步骤、组织领导和具体要求等。

二、提高认识，广泛动员，营造浓厚行评工作氛围 一是召开了政风行风民主评议工作动员大会，全体机关干部、村“两委”成员统一了思想认识，明确了工作任务，做到评议与工作“两手抓、两不误”。同时，从社会各界和服务对象中选聘了4名社会监督员，自觉接受社会监督；二是通过政府网站、宣传公示栏等形式公开了服务承诺、《干部存在问题整改明细表》，接受服务对象和社会群众监督；三是公布政风行风举报电话及联系人，明确热线电话值守时间，认真听取群众意见，营造了浓厚的行评工作氛围。

三、以“立足岗位、尽职尽责、服务发展、创新履职”为主题，加强政风行风建设

为加强机关干部队伍政风行风建设，进一步提高干部思想境界和政治觉悟，镇政府在全镇范围内广泛开展了“立足岗位、尽职尽责、服务发展、创新履职”主题教育，重点解决干部思想境界不高、干劲不足、责任意识不强、工作作风不实的问题、执行理念不优、执行效率不高等问题。1

（一）加强学习，提高工作主动性。

3月至4月底，全体机关干部开展“立足岗位、尽职尽责、服务发展、创新履职”专题动员学习，开展“没有任何借口”主题研讨和征文活动，设计制作宣传标语，在镇简报、广播开辟专栏，宣传树立典型，报导活动开展情况，营造浓厚的活动氛围。镇将每周五定为“集中学习日”，通过集中听课、观看视频、组织讨论等形式，切实加强干部理论素养，全力打造创新型机关。各科室组织了以“工作职责、办事流程、工作纪律、重要文件”等内容的业务知识学习，学时达到了60学时以上。各行政村组织两委成员学习了“村级班子工作职责、民主管理与决策的程序、村级管理与考核”等文件，学时达到了40学时以上。双管单位根据自身业务需要自行安排了学习，学时均达到60学时以上。

（二）强化责任意识，改善工作作风。

各科室、双管单位、各村通过开展广泛征求意见活动，深入排查干部个人和工作中存在的问题、差距，并建立问题台帐，对梳理出的问题，分别进行了专题研讨，通过交流，提出了相应的解决办法。对于问题的整改，都形成了个人剖析材料，通过批评与自我批评的形式，取得了实效；通过开展服务发展献计献策活动，问需于民、问计于民，共征求到对经济发展、服务群众、民生建设等多方面的合理化建议，镇采纳建议50多条，了解服务对象的新诉求，改善工作作风。

（三）提升服务理念，增强办事效率。

提升全体机关干部在今后工作的服务水平，提高办事效率上，推出建设节约型政府理念，强化电子办公；印发便民办事服务手册，提高事项的办结率。同时，在办事服务大厅设立意见箱，张贴服务监督电话，接受服务对象监督。

（四）工作成效

2012年镇全程办公共办理土地、社保、劳动就业、民政等各类问题8000余件，农村劳动力安置就业320人；城乡

2居民养老保险参保6899人；完成社救建房、优抚建房12户，发放救助资金58万元；发放低保户、低保边缘户医疗救助金45万元，教育救助78万元；拆除xxxx村、xxxxx村违建两处，切实解决了群众关心的各类问题，群众满意率达95%以上。

社会监督员充分发挥职责，定期邀请社会监督员到镇服务大厅检查工作，监督各职能科室的依法履职、工作作风、办事效率等情况；定期征求社会监督员意见，规范政府行为，促进镇政风行风建设。

三、以自查自纠查摆存在问题

为了促进政风行风建设的深入开展和我镇发展环境的改善，我镇开展了全面的政风行风评议自查自纠活动，发现我镇在政风行风建设方面还存在一定的问题。如：工作的方式方法仍然需要改善；服务意识仍需加强，创新力度不足；进一步提高依法行政水平，完善工作机制，规范工作程序，建立工作制度，自觉接受社会各界监督等。

四、以落实整改明确努力方向

一是转变思想，提高服务意识，努力提升政府工作整体水平。

二是加强业务学习和培训，立足本职工作，提高工作能力和工作水平。

三是增强政务公开，提高透明度，自觉接受群众监督。四是增强廉洁自律意识，树立政府工作人员的新风貌。

4.镇民政所民主评议政风行风工作汇报材 篇四

按照区卫生局的统一部署，根据市区生局《2012年市卫生系统民主评议政风行风工作实施方案》的有关要求，在全院扎实开展了民主评议政风行风工作，通过宣传发动、自查自纠、整改落实等阶段的工作，切实解决人民群众反映突出的问题，使人民群众深切感受到了民主评议政风行风工作带来的实际效果，基本达到了预期目的，现总结如下：

一、高度重视、加强领导，明确工作责任

根据部署要求，我院在全省卫生系统民主评议政风行风工作电视电话会议召开以后迅速响应、积极行动，召开了院长办公会议，成立了以院长为组长，其他班子成员为副组长的民主评议政风行风工作领导小组，领导小组下设办公室，办公室设在医院办公室，形成了医院党委统一领导，院长负总责，班子成员分工负责，院办公室组织协调，各职能部门各负其责，干部职工和群众广泛参与的齐抓共管的领导机制和工作格局。

机构成立之后，我院迅速开展了各项工作，认真研究制订和下发了《2012年民主评议政风行风工作实施方案》。就指导思想、基本原则、组织领导、评议范围、评议内容、评议方法、组织考核、时间安排做出了明确要求。在方案中，明确了各科室责任人是政风行风评议工作的直接责任人，切实做到“思想认识、组织领导、工作措施”三到位，一级抓一级，层层抓落实，保证政风行风评议工作的落实。

二、围绕重点、自查自纠，狠抓纠建并举

自查自纠是民主评议政风行风工作能否取得实效的关键环节，也是民主评议政风行风中最具有实质性的工作。全院上下紧紧围绕政风行风评议工作确定的12项内容，深入开展对照检查，做到不留死角，不走过场。

我们开展了临床医技科室评议职能科室、临床医技科室自评互评两种形式来促进自查自评工作的深入开展。对职能科室的评议内容涉及工作效能、工作作风、廉洁从政、信访接待、院务公开五个方面，每个方面分满意、一般、不满意三个方面。在工作效能方面，主要查看行政服务是否便捷、高效、优质，有无不作为、慢作为现象。在工作作风方面，主要调查服务态度如何，有无门难进、脸难看、话难听、事难办现象。在廉洁从政方面，主要掌握有无吃拿卡要等不正之风，有无利用职权谋取不正当利益现象。在信访接待方面，主要了解处理群众反映问题是否及时合理、是否及时反馈、是否主动征求群众意见。在院务公开方面，主要对行政权力运行是否公开透明、有无暗箱操作现象、处理问题是否公平公正进行摸底。对临床医技科室的自评互评涉及医德医风和文明服务两个方面，以真实了解科室行评工作情况。

三、整改落实、注重结合，促进工作进步

在开展民主评议政风行风工作中，我们紧紧围绕以解决群众反映的突出问题为重点，不断开拓政风行风评议的新途径；以病人为中心，以提高医疗服务质量为基本要求，不断强化政风行风建设的新举措；以民主评议为载体，不断构建平安和谐医院的新平台；以源头治腐为着眼点，不断完善预防不正之风的新机制；以人民群众满意为根本标准，不断取得医院政风行风建设的新成效的指导思想，创造性地开展工作，我们针对自查自纠出来的问题，进行归类整理，分为质量管理类、医疗服务类、物价政策类、医院管理类等14个问题，实现五定（定问题、定措施、定责任、定领导、定时限），逐一抓整改落实，做到了四个结合。

四、强化认识、效果显著，构建长效机制

我院的政风行风建设虽然取得了一定的成绩，但离人民群众的期盼和要求还有一定的距离，我们将采取得力措施，把征求到的群众意见，按照边评、边议、边整、边改的原则，认真研究，抓好整改落实。

一是进一步增强了行风建设的紧迫感。通过深入开展民主评议政风行风工作，全院广大员工深刻认识到，开展行评工作，是贯彻落实科学发展观和学习争先创优活动的客观要求，是积极构建和谐医患关系、建设平安和谐新汉川的重要途径，是促进医疗卫生事业健康发展的重要保证，也是树立医疗行业良好形象的重要举措。同时，政风行风评议工作的扎实深入开展，直接关系到人民群众身体健康和生命安全，关系到广大患者的切身利益，关系到群众对党和政府的满意程度，关系到社会的和谐与稳定，也关系到医院的长远发展。随着行评工作的逐步深入，全院干部职工对开展政风行风评议工作的重要性和必要性有了进一步加深，自觉参与意识有了进一步加强，责任感和紧迫感有了进一步提高。三是进一步改善了医疗服务质量。为确保核心制度的落实，坚持了每周业务院长查房制度、坚持了院内会诊、高风险手术申报。加大质量控制力度，完善院科三级质量控制体系建设。

5.镇民政所民主评议政风行风工作汇报材 篇五

市商务局按照市行评领导小组的统一部署，在行评代表的具体指导下，于月日,全面开展了民主评议政风行风整改阶段工作。我们以群众反映的热点、难点问题为重点，以群众满意为标准，以彻底整改问题，促进商务工作为目的，坚持“有错必纠，有错必改”的原则，集中精力，查改结合，对存在的问题进行了

认真整改，做到件件有回音、事事有落实，有力促进了商务工作的顺利开展，商务系统干部职工精神面貌焕然一新，政风行风明显好转，工作效率显著提高。现将我局整改工作汇报如下：

一、深化认识，强化措施，及时行动抓整改

8月9日，市直民主评议政风行风面对面评议大会结束之后，局党委于8月10日晚8时，连夜召开党委会，认真学习传达贯彻市直民主评议政风行风面对面评议会议精神，按照大会的要求，研究商务局民主评议政风行风整改工作。党委班子成员从进一步统一思想认识，端正态度，扎扎实实抓整改入手，研究制定了《市商务局民主评议政风行风整改方案》。8月11日，将《整改方案》向行评代表作了汇报，提请行评代表审议，并提出指导意见。驻商务局行评代表以高度负责的精神对我局整改工作提出了宝贵意见。8月12日，商务局又召开全局民主评议政风行风整改阶段动员大会，驻商务局行评代表、局机关干部，局直属单位负责人参加了会议。这次动员会对整改阶段工作进行了全面部署，提出了严格的具体的要求：

一是进一步学习，提高思想认识，真心诚意抓整改。要求整个商务系统干部认真贯彻学习面对面评议大会精神，虚心接受行评代表和群众的评议，变压力为动力，增强做好政风行风评议的责任感和紧迫感，提高为企业、为经济社会发展服务的自觉性。

二是认真梳理评议中提出的问题，分解任务，责任到人。按照“谁主管、谁负责”和“管行业、必须管行风”的原则，对自评和行评代表评议中提出的问题，梳理归类，列出《整改任务分解表》，分解到责任领导，责任部门和责任人，明确整改时限，能近期整改的，立即整改，需要逐步整改的，强化措施，逐步整改，把整改责任、人员、措施、时限落到实处。

三是对整改工作进行了认真自查。局行评办对有整改任务的科室和部门进行了认真的检查，查整改责任是否落实，措施是否到位，看问题是否得到解决，群众是否满意。同时，对前一阶段行评工作进行一次“回头看”，查漏补缺，扎实有效地抓好整改工作。

四是对行评工作以来的所有资料进行整理归类，装订成册。编印市商务局民主评议政风行风资料汇编，把行评以来的主要工作情况制作成展板，迎接行评代表的检查验收。

二、实事求是、有错必纠，认真整改问题

我们商务局从组建成立到现在将近半年的时间，通过回顾总结、反思检查我市商务工作中的问题。针对行评代表和自身检查出的10个方面的问题，我们主动从主观上找原因，以求真务实的态度，以解决问题为目的，扎实推进整改。

1、关于商务政策法规宣传不深入、不广泛的问题。在商务局组建的初期，我们对商务政策法规、理论知识、业务知识的学习和宣传很不够，对国家省市促进经贸发展的优惠政策，缺乏系统了解和全面掌握，对国家扶持外经贸发展的相关政策未能及时的组织企业进行学习培训。如外经贸发展促进基金、中小企业开拓资金、出口退税等国家优惠政策，向企业宣传的不到位，企业没能很好的运用这些政策。为解决这个方面的问题，加强这个方面工作，我们主要从以下几个方面进行了整改：

一是对国家、省、市商务系统相关政策法规进行了全面清理归类，编印了《市商务政策法规汇编》，免费送给企业，进行宣传，帮助企业掌握现行的优惠政策，运用政策促进其发展。二是积极做好培训规划，有计划地组织企业进行培训，在组织企业参加国家、省商务系统的培训的基础上，我们将从九月下旬开始，组织开设外贸、外资、内贸三期培训班，对相关企业人员进行政策法规的培训。三是投资建设商务网站。我们已向省商务厅申请拨付20万元，用于商务网的建设。将相关政策法规、商品需求、市场动态、项目投资等商务信息及时在商务网上发布，以商务网站的为载体，广泛深入的向企业宣传国家、省、市促进内外贸发展的一系列的政策。

2、关于政务公开透明度不

3、高、不

4、全面的问题。商务局是个新组建的部门，5、对商务工作的职能职责、办事内容、办事程序、服

6、务项目等，7、我们只是作了一般性的宣传公示，8、没有采取更具体、更广泛、更好的方式进行公示，9、给企业和群众办事带来不

10、便。为了让社会更好的了解商务局的职能职责，11、让企业更清楚的了解办事程序，12、提高办事效率，13、我们正着力从三个方面进行整改：

一是在市级电视台、电台、报刊、商务网站广泛宣传商务工作的职能职责、办事内容、办事程序、服务项目和监督措施等。二是正在计划制作政务公开专栏，公布商务业务相关内容、有关要求、通信地址、联系电话、商务网址，认真解答企业和群众的咨询。三是编印商务服务指南，方便企业和群众办事。

14、关于对拥有自营进出口权的民营企业缺乏培训指

15、导的问题。目前，16、全市具有自营进出口权的企业有105家，17、上半年实际有出口业绩的企业只有27家。存在的这

个问题，18、既与国际市场有关系，19、同20、时也与我们没有较好地开展对出口企业业务政策的指

21、导培训有一定的关系。针对此问题，22、我们着重加强了三个方面的工作：

一是开办出口业务培训班。5月份对东风实业公司本部和其下属的十余家子公司30余人开展了外贸实务和外经贸政策培训后，七月份我们又组织了市益民铜材公司、市花仙子魔芋制品公司等7家民营企业参加了省商务厅和科技厅联合举办的高新技术出口企业培训班。二是开展外贸业务指导。我们帮助市武当山珍公司翻译了企业及产品资料，促进企业宣传推介，指导湖北双欧汽车工程塑料公司制作外销合同，使企业能尽早开展自营进出口业务，协助市东目升汽车零部件公司及时办理了出国（朝鲜）手续，拓展东北亚机电产品市场，及时向市金佳物资贸易公司、市大旗科工贸公司提供了越南汽车产业现状信息，开拓越南汽车及零部件市场，向竹山天新医药化工公司推荐了有经验、懂外语的人才，推进企业开拓国际市场扩大出口规划。三是带出去实地学习。我们8月下旬组织了8家外贸企业赴乌洽会实地学习经贸业务和商品交易。将于10月份组织经贸代表团赴广州、深圳参加“广交会”和“高交会”。

4、关于对外贸出口企业支持服务力度不够的问题。经过一段时间的调查研究，我们深刻地感到，目前在我市外贸出口工作中最突出的问题是，很多外贸企业完全不了解当前国家、省、市支持鼓励外经贸企业发展的一系列优惠政策，因为企业不知道这些政策，更谈不上自觉主动地运用政策促进其发展。换句话讲，就是企业与政府之间存在信息不对称的问题。我们商务局领导班子为解决这个突出问题，近一时期，着重推进了两个方面的工作：

一是努力争取各项促进外经贸发展的政策。我局在整改期间，从省商务厅和市政府两个方面，争取落实了三大方面的优惠政策。第一，为争取湖北省促进外经贸发展基金的支持，我局已向省商务厅申报了房县黑木耳出口基地、东风进出口公司整车出口等8个基金支持项目，努力争取“发展基金”500万元。第二，通过争取省商务厅的支持，协助市财政局的工作，已为我市13家企业落实“中小开”基金36万元。第三，争取市政府支持，目前已决定市财政每年预算100万元作为支持外贸企业出口的发展基金。二是切实解决企业与政府之间信息不对称的问题，通过各种媒体的宣传，把现行的各种优惠政策交给企业，让企业更准确的掌握和运用这些政策，加快其自身的发展。三是加快推进海关、口岸、检疫等进出口机构的配套建设，为我市企业扩大商品进出口创造方便快捷的环境和条件。经过前一段时间的努力，海关已于7月28日开关。海关的运行，将会从体制上大大加快我市进出口规模的扩大。与此同时，我们将在建立铁路口岸的基础上，目前正在向国家和省里申报，建立市的公路口岸，为外贸企业进一步扩大出口创造更加有利的条件。三是积极组织我市企业参加国内外各类商品交易会。我局将通过经费补贴支持的方式，鼓励企业参加第十四届乌洽会、第二届中国—东盟博览会、第98届中国出口商品交易会、第七届中国国际高新技术成果交易会、第四届沙迦中国商品交易会，切实促进我市具有特色优势的产品出口，实现全市外向型经济的较快发展。

5、关于对内贸流通的调控、指导、服务不够的问题。通过这几年的企业改革，我市内贸的运行机制、管理模式发生了深刻地变化，政府商务部门对内贸企业缺乏有效的监管和指导，对了解内贸流通相关信息缺乏有效措施，信息情况掌握不够全面，引导内贸流通企业竞争发展的措施不够有力，网上购物、仓储式超市、物流配送中心等新型流通业态在我市尚处于初级阶段，不能够满足广大消费者不同层次的需要。由于投资体制发生了重大变化，我市商业网点的布局也不够合理。内贸流通领域存在的这些问题，我们目前正在采取以下措施加以解决。

一是正在迅速组织力量制定全市商业网点发展规划。经市政府同意，我市已经成立了以彭承志副市长为首的，由商务局、规划局、国土局、规划设计院与相关部门参加的全市商业网点发展规划领导小组，在此基础上，及时组织两区的力量展开对全市商业发展状况的摸底调查，争取在年底以前完成全市“十一五”商业网点的发展规划方案。这个规划发展方案的组织实施，必将推动我市内贸流通更加有序健康的发展。二是争取省商务厅的支持，将我市的丹江、房县纳入全省“万村千乡”的试点。三是运用市场配置资源的机制，推进全市加油站的建设。未来是石油资源出现危机的时代，为了建立全市的石油保障机制，我们根据目前石油市场的需求情况，及时地吸引了中石油进入我市，争取省商务厅的支持给我们增加了23座加油站的网点规划，为进一步奠定石油资源保障创造了良好的条件。

6、关于利用外资形势严峻的问题。对外来投资企业跟踪服务不够，维护外来投资企业合法权益的有效措施不够有力。上半年全市实际利用外资850万美元，仅完成省政府下达目标任务3400万元美的25。

针对此问题，我局一是深入五县一市三区对已签约的10个大项目进行跟踪督办。二是深入城区对已批准设立的46家重点外资企业的生产经营情况和对我市投资环境存在的问题进行调研。三是赴省厅汇报我市今年利用外资工作情况和存在的问题，争取省厅的支持。通过以上措施，我们已从两个方面扭转了外资工作被动的局面，一方面，我们通过跟踪服务在香港签订的10个合同项目，已将部分合同外资转化为到资项目。到8月份，我市利用外资已达到1312万美元，比六月份增长35.2。另一方面，我们通过省商务厅的支持，省商务厅已基本同意将基地的东风公司利用的外资统计为市利用的外资。根据目前的情况，预计今年可以完成3400万美元的目标任务。

7、关于对劳务输出和外派海员工作力度不大的问题。在前一时期的工作中，我市外经工作仅在外派劳务、对口支援、境外办厂方面做了有益尝试，工作面很窄，具体业务以外派劳务为主，没有形成“大外经”的工作思路，外经工作与内贸工作没有很好地结合起来。对海员外派的政策和相关要求宣传的也不够广泛深入，省政府给海员外派指标282名，实际只完成了176名。

针对此问题，一是深入做好外派劳务工作。进一步加大政策扶持力度，加强技能培训，扩大宣传，加强对外派公司的管理，力争实现外派劳务工作的新突破，总体上使我市外派劳务有较大的提升。二是全力做好海员外派工作。加大宣传力度，在日报和晚报等各种媒体连续报道该项工作。在我局的建议下，省商务厅于7月2日在我市召开了全省外派海员工作座谈会，现场解答各地具体工作中存在的问题。我局联合市直5家单位下发了《关于抓紧落实外派海员培训贷款担保资金有关事宜的函》。督促各县市成立担保公司，7月底前，各县市区为海员外派提供的20万元担保资金全部到位。三是成立了市外派劳务培训中心，今年4月与市职业技术学校签订了《建立外派劳务培训基地》的协议。通过以上措施，省下达我市今年222名的海员招生计划，目前已完成了90，预计今年可全额完成今年省下达的外派海员的招生计划。

8、关于农贸市场环境差的问题。部分农贸市场由于设施陈旧，管理不到位，经营人员素质低等原因，造成市场卫生差，经营购物环境不理想。特别是老虎沟市场周边环境脏、乱、差问题严重，群众意见大。

针对此问题，我局一是加紧对老虎沟市场的根本整治。我局和市市场开发服务中心多次到老虎沟市场实地调研，并根据实际情况拿出了治理方案上报市政府。一个是当前的治理方案，这个方案，整治的主要内容是改造市场周围30米道路和周围的环境。重新调整市场内摊位，加强市场卫生保洁工作。杜绝乱摆乱放，出摊、出店经营行为。制订相关优惠措施，吸引马路市场经营者进场经营，认真履行监管职责，建立综合治理长效机制。第二个是从根本上治理的发展方案。8月17日，市政府对老虎沟农贸市场改造工程立项予以了批复，将建成我市现代化的农贸市场方案。现正在办理相关手续，准备投资建设。二是抓紧做好张湾河道市场转移工作。市政府和市商务局领导多次到张湾河道市场调查，实地了解情况，根据市政府常务会的要求，拟订了三套建设方案上报市政府决策参考，待方案确定后我们将立即组织实施。

9、关于企业改制工作力度不大的问题。商务局成立后，从原物资贸易协会、外经贸局移交归口商务局管理的共有60家企业。在这60家企业中，还有三分之二的企业改制没有到位或尚未进行改制。根据市委、市政府要进一步加强大改革力度，加快改革进度的部署，解决商务系统企业改制进展缓慢的问题，我们主要从三个方面加快推进了企业改革。一是迅速成立了市商务局企业改革领导小组，局党委书记、局长张新艺同志全面负责企业改制工作，各分管副局长、各业务科长为组成人员，同时进行划片包干、责任到人，明确改制时间目标，争取利用一年的时间全面完成商务行业的企业改制任务。二是迅速展开调查研究，掌握改制的第一手资料，通过调查模底，对60家企业进行了分类排队，列出轻重缓急，进一步明确了改制的对象和目标任务。三是妥善的处理和解决在改革中出现的各种矛盾和问题，努力在保持社会稳定的前提下，推进企业改革。通过前一段时间的努力工作，目前商务系统已完成的改制任务的达到26家，正在推进的18家，正在研究制定改制方案的16家。

10、关于干部思想工作作风存在一些不容忽视的问题。有的干部工作主动性、责任心不强，工作拖拉，办事效率不高；有的干部上班迟到早退、串岗聊天、上网玩游戏；有的干部不思进取，不爱学习，工作得过且过；有的干部工作作风飘浮，不深入基层调查研究，为企业服务意识不强。

针对这些问题，一是迅速制定机关工作制度，从制度入手抓好机关思想作风建设。我们已出台了《市商务局政风行风建设工作纪律》、《市商务局党风廉政建设责任制》、《商务局机关管理制度》等20项规章制度，并认真实施，有效地加强了机关作风建设，做到了有章可循。二是进一步加强机关党的建设。以组织建设为抓手，建立健全机关党的组织，坚持学习制度、党员轮训制度和党的生活会制度，提高干部特别是党员干部的政治思想素质和工作积极性。三是坚持上班查岗制度。每个星期不定期的由分管机关的局长带队对机关上下班进行考勤抽查。上班期间分管局长对分管科室上班情况进行检查，有效地遏制了串岗、聊天、上网玩游戏行为的发生。

三、政风行风明显好转，各项工作实现良好运转

总的来看，我们商务局通过行评，特别是经过整改，全面提高了商务系统干部的思想素质；全面提高了为经济社会发展服务的自觉性；全面加快了商务工作的进程；全面提升了商务经济的工作水平，主要商务经济指标明列全省前茅。

具体表现在以下3个方面：

一是为民服务意识明显增强。全市商务系统干部职工思想认识普遍提高，依法行政意识、服务意识明显增强，精神面貌焕然一新。业务科室的同志主动深入企业，现场帮助其解决生产运营中遇到的困难和问题；改制办的同志耐心做好改制企业职工的思想稳定工作，每天集中更多时间蹲到改制企业，设身处地的为企业改革和发展着想，指导帮助企业进行改制，严格按照相关法律法规和办事程序，高标准，严要求地推进企业改革，受到企业好评。

二是机关作风明显好转，机关干部的精神面貌焕然一新。全局干部学习商务业务知识的氛围十分浓厚，过去从事外贸和内贸工作的同志自觉相互学习，积极交流，工作上相互支持，团结协作，广大干部职工认真履行职责，工作自我加压，自觉加班加点，高质，高标准地完成各项工作任务。工作纪律明显好转，上班迟到早退、串岗聊天、上网玩游戏的人少了，积极钻研商务业务、发奋进取的人多了。

三是商务经济指标快速增长，业务工作取得显著成效。扎实有效的行评工作，有力促进了商务各项业务工作的顺利开展。据海关统计，元至8月，全市外贸出口实现4221万美元，完成省定任务的81.2，同比增长82.7，完成进度居全省第二位，增幅居全省第二位；利用外资完成1312万美元，比六月份增长35.2。预计全年全市社会消费品零售总额116亿元，同比增长13。

这些成绩的取得，离不开市行评领导小组的正确领导，离不开行评代表的悉心指导和帮助，更离不开社会各界对商务工作的关心和支持。在此，我代表全市商务系统干部职工，向各位领导、各位评议代表和全市人民表示衷心的感谢！

四、建立和完善长效机制，巩固行评成果

半年的民主评议政风行风工作快要结束了，但是政风行风建设却是长期的工作。此次行评，我们虽然取得了一定的成效，深刻检查各方面的突出问题，一批问题得到了较好解决，商务系统的政风行风有了明显好转。但是我们也清醒地认识到，目前商务系统行风建设与各级领导的要求，与各位行评代表和广大人民群众的热切期望，与商务工作快速发展的需要相比，还有很大差距。今后，我们将继续把政风行风建设摆在重要位置长抓不懈，积极探索完善政风行风建设长效机制，不断巩固行评成果，坚决防止各类问题反弹，推进商务系统行风建设不断迈上新台阶。

第一，狠抓整改问题不放松。对于已经整改到位的问题，要进行一次“回头查”，防止问题反弹；对于一时难于解决的问题，严格按照整改方案要求继续抓落实，决不出现行评结束就束之高搁的情况；对于发现的新问题，立即整改，努力做到长期整改、随时整改、自觉整改，年底局党委将对整改方案落实情况进行全面检查和通报。

第二，狠抓思想教育不放松。把思想教育贯穿政风行风建设始终，牢固树立长期抓好政风行风建设的思想意识，并且把政风行风建设变成干部职工的自觉行动，长抓不懈，坚决杜绝政风行风建设走形式、走过场、图过关的错误思想。

第三，狠抓制度建设不放松。进一步完善目标考核管理机制，把政风行风建设纳入全年工作目标内容，与业务工作同部署、同检查、同考核，将已修订印发的20项制度等行风建设的各项具体工作内容，量化到日常工作中。对新出现的问题，及时制定相应的规章制度，随时进行修订完善。充分发挥制度的保证作用。

第四，狠抓监督不放松。加强内部的纪检、监察监督，完善公开办事制度，提高工作透明度，自觉接受新闻媒体、社会各界和人民群众的监督。每季度召开一次行风监督员座谈会，通报政风行风情况，接受监督，及时整改问题。

6.镇民政所民主评议政风行风工作汇报材 篇六

汇报

司法局民主评议政风行风工作情况汇报

根据会议安排，现将我县司法行政系统开展民主评议政风行风工作情况汇报如下：

一、民主评议政风行风工作开展情况

按照县委、县政府的统一部署，全县司法行政系统民主评议政风行风工作自8月中旬正式启动。近2个月来，在县委、县政府的正确领导和县民主评议领导小组办公室、县政府纠风办的精心指导下，通过全体司法行政干警的积极参与和协同配合，圆满完成了民主评议学习动员和自查自纠阶段的各项工作任

务，“政风如何群众评、行风如何大家议”正逐步成为全系统上下的共识。概括起来，主要是做到了“三个及时”、“三个狠抓”和“三个注重”。“三个及时”：一是及时研究，层层制定了实施方案。根据《全县民主评议政风行风工作实施方案》的要求，结合我县司法行政工作实际，及时研究制定印发了《全县司法行政系统民主评议政风行风工作实施方案》。各司法所依据县局的《实施方案》，结合当地实际，层层制定了具体的工作方案，明确了民主评议工作的指导思想、基本原则、评议对象、评议内容、组织实施和方法步骤，使全系统上下目标任务明确，思想认识统一。二是及时动员，层层进行了思想发动。省、州、县动员会议召开后，我局于8月中旬组织司法所长、机关全体干部职工召开了动员大会，迅速传达学习省、州、县民主评议政风行风工作动员大会精神，动员部署全县司法行政系统民主评议政风行风工作，为顺利启动民主评议工作奠定了良好的思

想基础。三是及时安排，层层加强了组织领导。为切实加强对民主评议工作的组织领导，我局成立了由局主要领导任组长、一名分管副局长任副组长、各股室负责人为成员的民主评议工作领导小组，下设办公室在局政治处，并从局机关抽调了3名政治强、业务精、作风实的同志为工作人员，形成了主要领导亲自抓、负总责，分管领导具体抓、负直接责任，一级抓一级、层层抓落实的领导机制和工作格局，为民主评议工作顺利开展提供了强有力的组织保证。“三个狠抓”：第一，狠抓自查自纠，切实找准问题。坚持以解决执法不公、执法不严等群众反映强烈的突出问题为目标，强化评议重点，突出“五查五看”：一查依法行政责任制执行情况，看是否认真贯彻《行政许可法》，严格执行省政府批准的行政审批事项和收费标准，真正做到依法办事、公平公正;二查法律服务依法执业、规范管理情况，看法律服务机构和人员是否真正做到诚信执业，是否存

在违规办理关系案、人情案、金钱案，以及重收费轻服务等现象;三查推行政务、事务公开情况，看是否严格实行首问责任制、服务承诺制、一次性告知制、限时办结制和过错责任追究制;四查服务承诺措施落实情况，看是否存在门难进、脸难看、事难办，不给好处不办事、给了好处乱办事，以及乱检查、乱收费、乱摊派等现象，是否存在对群众合理诉求置之不理、推诿扯皮、久拖不决等问题;五查群众的投诉举报查处情况，看是否对群众的投诉举报及时回复、对违法违纪行为严肃查处。通过“五查五看”，着力解决我县司法行政系统和干警中存在的“四大问题”：一是面对科学发展观对司法行政工作提出的新要求，着力解决在把握发展定位、谋划发展思路、推出发展举措上思想观念不够解放的问题;二是面对构建社会主义和谐社会给司法行政工作带来的新机遇，着力解决在促进社会和谐、维护社会稳定、实现公平正义上职能作用发挥不够到位的问题;三

是面对我县跨越式发展为司法行政工作确立的新任务，着力解决在创新体制机制、强化基层基础、提高服务效能上发展变化不够明显的问题;四是面对新形势新任务向司法行政队伍发出的新要求，着力解决在提高队伍素质、转变机关作风、树立良好形象上自我要求不够严格的问题，并坚持有什么问题就查摆什么问题、什么问题突出就解决什么问题的原则，着重从思想认识上深挖根源，结合工作实际找准解决对策，真正使民主评议的过程，成为广大司法行政干警正确认识自己、自我教育提高的过程。第二，狠抓开门评议，广泛征求意见。以正在开展的深入学习实践科学发展观活动为契机、为载体，通过召开群众会议、发放征求意见表、设立意见箱等形式，广泛征求意见。先后共征求意见、建议11条，涉及机关作风、依法管理和业务工作三大方面。第三，狠抓整改落实，务求评议实效。坚持对群众反映的问题，能现场解决的均给予了及时解决。一时

解决不了的，都认真做好记录和说明，取得群众的联系方式和地址，待事后研究作出解释，给群众一个满意答复。对确实不属于本系统职责范围内的问题，耐心向群众说明，为群众指明反映问题的方法和途径。截止目前，仅我局机关就对今年自查的6个问题、征求的11条意见都认真研究，逐一提出了整改措施，落实了责任股室和责任人，明确了整改原则和期限，切实做到件件有着落。“三个注重”：一是注重学习教育领先，提高了带头参与、认真评议的自觉性。为深化对民主评议工作的认识，我局坚持把学习、教育和讨论贯穿于民主评议学习动员阶段始终，采取领导带学与个人自学相结合、学习评议文件与明确岗位职责要求相结合等方式，着力抓好强化认识、带头参与、认真评议等三个重点环节，有效提高了全系统上下积极参与、主动投入评议活动的自觉性，较好地使全体司法行政干警把思想统一到科学执政、民主执政、依法执政的理念上来，把行动统一到建设法治、服务、责任、廉洁、效能型政府部门的目标上来，把合力统一到县委、县省政府的部署要求上来。二是注重立足本职，提高了服务大局、发挥作用的积极性。广大司法行政干警坚持把积极参与民主评议工作作为落实总书记倡导的“八个方面”良好风气的具体行动，转化为立足岗位、强化职能、服务崛起、促进和谐的强大动力，推动今年上半年全县司法行政工作取得新的成效。三是注重规范执法行为，提高了转变作风、树立形象的主动性。在民主评议工作中，广大司法行政干警紧密联系自己的思想和工作实际，自我加压，自我提高，使学习教育的过程成为端正执法思想、改进服务态度、规范执法行为、提高服务质量的过程，成为改进机关作风、提高能力素质、创新工作发展的过程，焕发出新的精神风貌。

二、取得的成效

近年来我局在加强政风行风建设 的实践上，在优化政务环境的工作中较好地做到了“四个强化”：

1、强化职能发挥，着力在履行职责和改革创新上有新突破。全县司法行政机关自觉端正业务指导思想，始终坚持以科学发展观为统揽，较好地营造了司法行政工作“围绕中心、服务大局”的良好氛围。认真落实服务承诺，改进服务方式，提高服务质量，讲究工作效率，抓住机遇、应对挑战，整合职能、加快发展，为促进全县经济协调发展、社会和谐稳定作出了积极贡献。

2、强化职能转变，着力在服务质量和办事效率上有新改进。全县司法行政系统顾全大局、围绕中心、面向基层、心系群众，按照建设服务型机关的要求，努力转变工作职能，切实创新服务方式，着力提高工作效能，扎实推进依法行政，受到社会各界的好评。

3、强化形象树立，着力在提升人民群众满意度上有新作为。坚持执法为民，热情服务，不断强化服务理念，优

化政务环境，有效地提高了人民群众对司法行政工作的满意度和信任度，树立了司法行政机关和司法行政干警的良好形象。

4、强化规范运行，着力在形成公正透明、廉洁高效的运行机制上有新成效。近年来，我们认真贯彻“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的工作方针，始终坚持解放思想，加快发展坚定不移;从严治党，惩治腐败坚定不移，统一思想、提高认识，突出重点、落实措施，推动党风廉政建设和领导干部作风建设不断取得新成效。

三、存在的主要问题

我局政风行风评议工作中，虽然做了一些工作，但仍然许多不足之处，主要反映在以下四个方面：

一是学以致用谋思路的力度不够。围绕全县工作大局，如何充分发挥司法行政职能作用，虽有思考、有研究、有目标，但落实工作举措的力度不够，致使我县司法行政工作发展不够快。

二是改革创新求发展的力度不够。律师、公证、司法鉴定、社区矫正、法律援助等工作的改革，成效都不够明显，工作还未到位，有待于进一步完善和提高。

三是拓展业务强职能的力度不够。如何把司法行政工作置于大局中全面思考、全面部署研究不够。

四是深入基层办实事的力度不够。基层司法行政工作的环境和条件虽有很大改善，但仍有很多困难，基础差、条件艰苦的状况还未得到根本改变。县局在争取县里支持方面，做了不少工作，也争取到了许多政策，司法行政工作发展的大环境有了明显改善，但帮助基层协调、解决具体问题方 面，争取地方党政领导的重视与支持方面，许多工作还做得不够。

四、下步工作打算

强化教育，在提高思想认识上下功夫。坚决按照县委县政府民主评议政风行风工作的部署要求，进一步采取各种

有效形式，加大宣传教育工作力度，不留死角，不留旁观者，使人人都成为受教育者和积极参与者，从根本上解决极少数干警和法律服务人员认识模糊等问题，努力营造良好的学习教育氛围，不断增强大家参与政风行风建设的自觉性。

强化整改，在解决突出问题上下功夫。在搞好民主评议的基础上，进一步搞好查摆整改工作，既严肃认真，不走过场;又要实事求是，把问题找准。并针对查摆出来的问题，归类梳理，分析原因，逐一提出整改措施，落实整改责任，确保突出问题得到及时有效整改。

强化制度，在建立政风行风建设长效机制上下功夫。针对法律服务市场秩序、服务态度、服务质量、内部管理等环节，进一步健全和完善制度措施。要通过强化制度建设，提高依法行政、依法办事水平，从根本上防止执法权力滥用，保障和促进诚信执业。

强化监督，在推进阳光执法上下功

夫。进一步推行政务公开、所务公开，实行“阳光政府”四项制度，增强执法透明度，自觉主动地接受社会各界的监督。同时，进一步拓宽监督渠道，充分发挥人大代表、政协委员、纪检监察机关、新闻媒体、行政相对人、法律服务当事人和社会各界群众的监督作用，确保执法、服务活动在有效监督下进行。

7.镇民政所民主评议政风行风工作汇报材 篇七

会上的讲话

各位领导、同志们：

今天我们在这里召开xxx街道社保所民主评议政风行风测评工作会。刚才xxx介绍了民主评议政风行风的工作情况，辖区党代表、人大代表、政协委员、服务对象、街道干部对工作情况进行了民主测评。测评结果将于近期在全区通报。为使大家进一步熟悉和了解行风评议工作，借这个机会，我向大家简要介绍我区行风评议工作情况和下一步工作思路。

按照市纠风办《关于2011—2012年度民主评议政风行风工作的通知》（渝纠办„2011‟4号）和《关于印发<关于进一步加强民主评议基层站所工作的指导意见>的通知》（渝纠办„2011‟3号）的要求部署，我区于2011年4月启动了本阶段行风评议工作，区公安分局等10个具有行政执法职能的部门，作为重点行评部门，已于2011年完成综合评定。全区12个街道的社会保障服务所，作为重点评议的基层站所，已进入了民主测评、综合评定阶段。其他自行评议部门也正在扎实有序推进工作。工作取得了以下成绩：

（一）完善“三项制度”，构建行风评议新格局。一是坚持“三亮”制度，树立评议“靶标”。在全区行评部门广泛开展“亮身份”、“亮作风”、“亮成绩”三亮行动，将宏观的行风政风评议量化为评价每一名工作人员的微观行为，为评议工作树立起明确的评价标的，截止目前，已实现全区窗口单位“三亮”全覆盖。二是建立“直报”制度，畅通工作渠道。建立覆盖全区各街道社区的88个政风行风监测点，对基层单位进行实时监测并将直报区纠风办，实现区纠风办对基层政风行风动态的及时掌握、处理和反馈。两年来，全区各监测点共报送信息2000余条，解决问题1200余个。三是完善考核制度，提高评议实效。着眼操作性、公正性、实效性修订《重点评议单位综合测评办法》等制度，对民主评议政风行风工作考核方式进行完善，居民群众和服务对象的测评分值占到了总分值的70%。

（二）用好“三大手段”，提升行风评议新成效。一是用好传统手段。坚持完善政风行风征求意见会、民主评议会等传统行评工作方式，两年来，共征求各行评单位在勤政廉政、依法行政、服务态度和工作效率方面的意见建议630余条，制定整改措施380余条。二是探索新型手段。创新实施“领导干部社区工作日”等行评工作新方法，区级领导每月第二周周二走进社区、企业，面对面听取群众、服务对象对于各重点评议单位政风行风建设的评价和建议，建立了群众与区级领导之间的“民意直通车”，两年来，解决政风行风方面问题200余个，处理开展政风行风建设不力的领导干部及工作人员6人。三是运用科技手段。积极推进 “阳光渝中”网络问政平台、“114”阳光政务热线和“阳光渝中”政风行风热线电台为主要内容的“一网一线一台”建设，将全区各窗口单位及公用事业企业全部纳入平台运行接受群众评议及投诉，为群众开展政风行风评议提供便捷手段。

（三）建立“三支队伍”，增添行风评议新动力。一是建立政风行评检查员队伍。通过自愿报名、组织考察等程序，建立由政府特邀监察员、党代表、人大代表、政协委员、民主党派和无党派人士组成的政风行风评议检查员队伍。负责会同区纠风办开展政风行风建设的检查评议工作，两年来累计开展监督检查134次，整改问题267个。二是建立 “阳光渝中”一网一线一台听评员、网评员队伍。对各部门在“一网一线一台”工作中办理群众投诉、答复群众咨询的情况进行评价打分，促进一网一线一台的良好运行。三是建立“微笑服务天使”政风行风义务督查员队伍。聘请50名劳动模范、服务对象、居民群众、志愿服务者，以暗访的形式对各部门政风行风情况开展不定期检查，重点检查行风监测点反映情况的整改落实情况。目前发现问题43个，整改39个。

通过近年来的努力，我区政风行风建设取得了一定成效，去年政风行风评议民调满意率达到了 %，但与人民群众的要求还有相当差距，下一步，我们拟从以下几方面进一步加强工作。一是立足“管”。抓好政风行风，关键在行业主管部门。我们将督促各行政主管部门和牵头部门要切实发挥好牵头和引领作用，既管行业又管作风，既抓业务又抓作风。要有针对性地制订工作方案，细化内容、措施和责任，做到一级抓一级，层层抓落实。

二是突出“纠”。针对本单位、本行业、本系统实际，真查真纠，切实把影响政风行风建设的问题纠准、纠实。在监督检查中，加大明察暗访和突击检查的比重，对于纠出的问题，要逐项进行整改，防止问题纠而不改，流于形式。

三是民主“评”。进一步督促各单位认真开展好民主评议工作，不断拓宽渠道，开门评议，广泛接受群众监督；扩大评议代表中普通群众、服务对象的比例，让普通群众、服务对象享有更多话语权；充分发挥人大代表、政协委员、政府特邀监察员、行风评议检查员等的参与和监督作用；公开评议结果，提高民主评议的影响力和推动力。

8.镇民政所民主评议政风行风工作汇报材 篇八

民主评议政风行风工作整改方案

按照县、局开展民主评议政风行风的统一安排，我所政风

行风评议工作于4月23日至今，已完成了第一、二阶段的各项工作内容，并收到较好效果。

我所民主评议政风行风工作，始终以“三个代表”重要思

想和科学发展观为指导，紧紧围绕以经济建设和服务社会为中心，加强领导，统一安排、部署，内容落实，扎实有效。

一是全所工作人员、全镇国土系统人员参加此次民主评议

活动。

二是制定政风行风评议工作实施方案，召开动员大会，传

达有关文件精神，部署各阶段工作安排。

三是公布监督电话，设立政风行风评议专用信箱，公布工

作人员接受监督资料。

四是设立了民主评议政风行风工作宣传专栏，公布办事流

程、收费标准、办理时限、服务承诺，通过各种有效的宣传教育活动，大力宣传政风行风的目的、意义。

五是聘请民主评议政风行风特邀监督员，召开座谈会和征

求意见会，邀请特邀监督员、服务对象、镇政府机关同志等参加专题征求意见会，广泛听取各方意见和建议。

六是开展问卷调查，走访服务对象。通过抽样调查即由前

来办理业务的服务对象填写问卷调查表的方式，先后发放并收回问卷调查表30份。

七是暗访检查，反馈整改。采取不定期地组织暗访组对国

土资源管理所工作人员的政风行风情况进行跟踪检查暗访；对发现的问题要做好记录，暗访情况要及时反馈，限期整改。

八是通过查摆，找准了我所政风行风方面存在的问题，现

就存在的问题提出以下整改方案。

一、存在主要问题

通过自查剖析，以及对社会各界群众反映的“热点”问题

及意见进行归纳整理，查找到本所在政风行风建设中主要存在的不足和努力方向：

1、办公条件较落后，办案设备欠缺，影响执法效率。现

在国土所还没有独立办公室。现有设备：两箱资料、一卷皮尺。

2、执法人员较少，整体素质还有待进一步提高。

3、信息公开程度不够，信息公开更新较慢。

二、主要整改措施

（一）落实整改情况：

1、整改是整个民主评议政风行风工作的重点和落脚点。

高度重视，认真抓好整改。

2.将本所制订和落实整改措施情况公开，接受社会监督。对经过核实、有条件整改的，迅速改、坚决改；对整改条件不

成熟的，研究解决办法，拟定整改方案，做好反馈和解释工作。

3、针对政风行风评议反映出来的问题，加强管理，完善

制度，堵塞漏洞，形成防止不正之风的长效机制。加强整改工作的督导检查，促进整改措施落实到位。

4、在落实整改过程中，我所认真对照政风行风评议的内

容和要求，制订和落实整改措施。

（二）落实整改措施：

1、努力争取上级国土部门和东山镇委、镇政府的支持，配套办公设备和执法器材，进一步改善办公条件和执法条件。

2、认真学习与国土资源管理相关的法律法规和知识；进

一步增强服务意识和责任意识，不断提高工作效率。

3、在政务公开栏中加强对国土资源管理法律法规和相关

知识的宣传力度，公布办事流程、收费标准、办理时限、服务承诺等信息，及时更新公开信息。

东山国土资源管理所

9.镇民政所民主评议政风行风工作汇报材 篇九

工作整改方案

按照《2010年乌苏市劳动保障系统政风行风评议工作实施方案》的要求，我所通过开展现场征询群众意见活动、发放征求意见函、在劳动保障工作窗口面向服务对象发放征求意见表、设置意见箱、公布举报电话、开展网上征求意见等形式，广泛征求社会各界和群众对劳动保障部门的意见、建议，共发放征求意见表100份。从反馈回来的征求意见、建议总体情况看，社会各界和职工群众对劳动保障工作给予了充分的肯定，但也提出了许多宝贵的意见和建议。为进一步转变作风、增强服务意识、提高服务水平，以政风行风建设的新成效服务于民、取信于民，切实树立和维护劳动保障部门的良好形象，制定以下整改方案。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持科学发展观，全面贯彻落实上级有关人事和劳动保障工作的决策部署，突出重点，认真整改、完善制度，健全机制，切实解决政风行风方面存在的突出问题，促使本所政风行风建设取得明显进步，工作层次和水平不断提升。

二、整改的主要问题

经梳理归纳社会各界对劳动保障工作反映的问题和提出的意见、建议，主要有以下几个方面。

（一）履行职责、政务公开方面

1、建议加大劳动保障政策法规的宣传力度。

2、建议加大政策、业务理论知识学习培训力度，不断

提高工作人员素质，改变工作态度，作风更扎实，服务更热情。

3、工作有布置、有督促、有检查，但深入程度、工作质量还有待提高。

4、建议加强职业技能培训力度，有针对性的进行培训，相方设法开辟就业岗位，拓宽就业渠道。

（二）依法行政、健全制度方面

1、工作人员要加强业务和政策的学习和理解，要给办事人员解释清楚相关政策。

2、加大执法力度，切实保护劳动者合法权益，进一步规范劳动力市场。

（三）优质服务方面

1、个别同志对来办事的人员态度不够热情，在工作中需注重方式方法。

2、改变服务态度，用政策和诚信回答每位来访者。

3、对群众来信来访应及时给予回复。

4、对群众反映的热点、难点问题应积极给予解决。

5、在围绕我市经济又好又快发展，不断提升服务水平，勇于创新上还有差距。

6、应多深入基层，为劳动者解决实际困难，成为为民办事的好机构。

7、建议进一步改进工作作风，更好的为群众服务

三、整改措施

针对群众提出的三个方面13条意见，我所高度重视，召开了民评办工作会议进行反馈。对群众反映的共性问题，我所都逐条进行认真的分析研究和反思，是否在本所存在，存在到什么程度。并有针对性的制定具体的整改措施，把整改责任落实到每个工作人员，并限期整改，整改无效果的，由所责令进行整改。

（一）履行职责、政务公开方面

1、加强交流和沟通，提高工作效率。对职责范围内各项业务的办理，要按照“能办就办、马上就办”的原则及时办理。并加强与企业和服务对象的沟通联系，办理结果要及时公开和反馈。

2、在现有的基础上，进一步完善政务公开工作，及时发布工作动态，加快信息更新。

3、进一步加大劳动保障各项政策宣传力度。通过报纸、电视等媒体扩大宣传覆盖面。并采取举办现场宣传咨询活动、办好政策宣传栏、组织人员送政策到企业等多种形式，使劳动保障政策做到家喻户晓，深入人心。

4、加强对各村队的业务指导，帮助村队提高劳动保障工作水平。尤其是在信息化建设方面，要协助各村队将信息化工作开展起来。

（二）依法行政、健全制度方面

1、切实加强自身法律法规知识的学习，切实做到依法行政，不断提高依法行政的能力和水平。

2、健全完善各项制度，抓好整改落实。要完善政务公开、工作规则、党组议事规则、行政执法责任制、行政监督、行政问责等各项制度，并切实抓好各项制度的落实，真正做到以制度管人、管事，以制度规范从政行为、以制度促整改落实。

3、切实加强监督。要对全局的重大事项和与群众切身

利益密切相关的重点岗位进行监督检查，实现源头防治。同时要加强对所综合服务大厅的监管，打造服务一流的文明窗口。

（三）优质服务方面

1、针对就业渠道问题，召开定期和不定期的招聘洽谈会，并开展“送岗位下乡”招聘活动，为用人单位和劳动者双向选择搭建平台。

2、针对我镇劳动者求职难的现状，以下岗失业人员、农村劳动力转移培训为重点，推行企业、劳动者、培训机构“三位一体”的培训模式，实行培训与用工的有效对接，破解“求职难”问题。

3、对上级出台的养老保险新政策，要原原本本将文件精神向企业传达贯彻好。并定期组织人员深入企业调查研究，了解企业养老保险政策的落实情况，听取他们对养老保险工作的意见和建议，并及时加以解决。

4、加强作风建设，提高服务水平。积极转变工作作风，强化服务意识、效率意识、廉洁意识，使其潜移默化，成为劳动保障部门干部职工的一种共识和自觉行动。自我加压，按照优质服务标准从严要求我所的服务窗口，全面推行文明礼貌用语，进一步提高服务水平。

哈图布呼镇劳动保障所

10.学校民主评议政风行风的工作汇报 篇十

6月6日，学校召开领导班子政风行风工作专题会议，领会精神，提高认识，明确目标，全体领导通过《20xx年Xx小学民主评议政风行风工作实施方案》及健全各项机构。

6月13日，学校召开了全体教职工会议，对民主评议政风行风工作进行了动员。会上学习相关文件，领会文件精神，提高对政风行风建设和政风行风评议工作重要性的认识，明确学校组织机构与人员构成，全体教师通过了民主评议政风行风工作的工作方案，并对宣传动员、自查自评两个阶段的工作进行了部署。

6月16日—20日，学校通过广播系统、红领巾广播站，发放传单，横标等形式，进行广泛宣传，营造氛围，使教师增强责任感，积极主动地投入到活动中。同时向校内外发出征求意见的公告(公告6月19日发出)，公布政风行风评议举报电话、专题意见箱(16日挂出)，广泛收集意见。

6月27日，召开全体教职工会议，总结动员阶段的总结。

7月上旬，学校政风行风办先后召开了1-6年级家长座谈会，学生座谈会和教师座谈会，听取并收集家长与老师们对本单位政风行风建设的意见和建议，并将问题与意见归纳整理，写出座谈会的会议纪要。

7月4日，召开学校领导、科级组长会议，布置第二阶段自查自纠工作。

7月14日—15日，学校制订的《20xx年Xx小学各部门行政问责暂行办法》。

7月15日—18日，制定《Xx小学教职工“十不”要求》。

7月16日，召开全体教职工会议，总结第二阶段自查自纠工作总结。

9月1日—10日，认真整理家长、教师座谈会提出的意见与建议，认真进行落实与整改，落实整改责任人，撰写整改方案初稿。

9月13日、16日分别召开政风行风领导小组成员会议，针对自查自纠中存在的问题，进行分析，认真研究制定整改计划、方案与措施。我们以“民主评议政风行风工作整改项目责任表”的形式，让各责任人、各责任部门认真进行处置。如果是制度问题，就让各责任部门建立相关的规章制度;如果是政策性的问题，就让各责任人做出说明。

9月26日，召开全体教师会议，第三阶段整改阶段总结。

10月12日，市物价局、市财政局、市教育局等多个单位领导对我校执行“一费制”的管理情况进行了专项检查，通过检查，检查组一行对我校规范的收费、规范的财务管理等表示满意。

从本学期开学起，我们对群众、家长、师生提出的意见、建议等，都本文 来源 于贵 州学习网 WWW.GZU521.COM 认真地进行了回复，对存在的问题进行纠正，对好的建议进行采纳，对好的作法进行弘扬。我们专门召开了1-6年级家长会会议，认真听取家长们对学校的意见与建议，与家长们共同谋划学校未来发展大计。

为了深化教育改革，提高教学质量及加强师德师风建设，树立学校良好形象，我校在今学期开展一系列大型教育、教学活动，如我们组织了3-6年级语文教师参加新课标培训;邀请湛江教研室邱一红老师到我校培训教师;组织全体教师参加Xx街道教师关于刹住乱补课乱收费的德育教育活动;组织学生观看电影《大山深处的保尔》;组织四年级学生往吴阳文明村参观活动;指导邱嘉儒参加吴川市《奥运精神伴我成长》演讲比赛;举行大型一年级学生加入少先队入队仪式及教师德育经验交流、校园文化建设与教师队伍建设的交流等，通过各项活动提高政风、行风建设的实效性。

二、前三个阶段我们抓行风建设工作的具体做法

(一)、成立机构，加强领导

我校高度重视政风行风建设工作，成立了政风行风工作领导小组和领导小组办公室，成立由Xx校长任组长，其他领导或教师为副组长或组员的行风评议领导小组，Xx副校长任办公室主任，具体抓政风行风建设与民主评议工作。各年级下设办公室，负责学校政风行风工作计划，信息收集，宣传报道，情况上报，协调检查等日常工作。并制定了《20xx年Xx小学民主评议行风工作实施方案》。

(二)、广泛宣传，营造气氛