吉安市党务公开工作调研报告

吉安市党务公开工作调研报告（共9篇）

1.吉安市党务公开工作调研报告 篇一

共青团普定县委2011年党务公开工作自查报告

为了深入贯彻落实《山东省党的基层组织党务公开实施办法》、《枣庄市党的基层组织党务公开实施方案》，积极稳妥地推进我校党务公开工作健康有序、全面深入的开展，建立民主开放的基层党的建设新机制，我校于2011年7月11日至2011年9月深入开展了党务公开工作，我校对照文件要求进行了自查，现将情况报告如下。

一、领导重视、健全机构

学校党支部高度重视、强化领导，把党务公开工作与加强党风廉政建设相结合，成立党务公开领导小组，明确职责及公开形式、内容。成立校党务公开工作领导小组，由王志校长任组长，张强副校长、吕高文副校长任副组长，各科室主任为成员，党务公开工作领导小组办公室设在校办公室。党务公开工作领导小组，负责全校党务公开的组织领导、统筹协调和工作指导。

二、深入宣传、提高认识

党务公开是体现执政党执政为民、拒腐防变理念的具体体现，也是对党员干部权力运作进行监督和制约的有效途径，我校支部领导班子从思想上统一认识，在行动上积极自觉落实，先后多次召开校支部会议、全体党员会议进行分层动员和安排布置，通过开展党务公开工作，统一了全校党员的思想，大家对党务公开工作的重要性和必要性有了新的认识。

1.党务公开是新形势下实践“三个代表”重要思想、落实科学发展观、开展创先争优工作，全面推进党的建设新的伟大工程的有益探索。

2.党务公开是贯彻落实党内监督条例，积极发展党内民主的重要举措。

3.党务公开是加强学校党风廉政建设，从源头上治理和预防腐败的现实需要。

4.党务公开是进一步密切党群、干群关系，实现学校科学发展的有效手段。

三、制定方案、完善制度

我校领导班子从思想上统一认识，在行动上积极自觉落实，先后多次召开会议、进行分层动员和安排布置，并制定制定《枣庄市团校党务公开的实施方案》同时，我们做到“四个明确”，即指导思想明确、公开原则明确、公开的对象明确和公开内容明确，保证了我校的党务公开工作有条不紊地深入推进。

为保证党务公开工作规范有序的开展，学校建立健全了相关的党务公开制度，如：宣传教育制度、例行公开制度、依申请公开制度、党内情况通报制度、信息反馈制度、监督检查制度、考核评价制度等。

同时，为了深入开展党务公开工作，增加党务公开的透明度，学校组织班子成员学习有关文件，制定、完善学校有关实施党务、校务 2

公开的方案，健全校务公开组织机构，把校务公开工作与学校管理、精神文明建设和党风廉政建设等紧密结合起来，明确责任，落实措施。

进一步完善校务公开制度，设置校长信箱、监督电话，及时更新公开内容，充分利用校园网、公告栏等及时将学校改革新举措、学校新闻、评优工作、教师职称评聘及其他重大决策、消息及上级部署的各项任务、信访处理意见等向全体教师公布；公开程序严密、规范；公开档案齐全、整洁。

充分发挥教代会的民主管理学校的职能，教师通过教代会积极参与学校教育教学和管理工作，让教职工知校情、参校政、议校事、督校务。在教代会召开之前，学校将会议的主要议题预先告知全体教职工，广泛征集提案，对所有提案逐件落实，使全体教师既是制定改革方案的参与者，又是执行者。

三、有序开展、突出重点

党务、校务公开的项目内容涉及方方面面，因此要有重点、有针对性地公开。一年来在党务、校务公开上能紧紧围绕人事管理、行政管理、财务管理、招生考试等，严格规范学校的办学行为和学校管理行为，坚决杜绝一切暗箱操作、违规操作。加强制度建设，逐步形成规范学校管理的长效机制。建立完善的校务公开体系，严格规范并按照校务公开的内容、程序、评价标准等开展有效工作。把党务、校务公开与学校的管理有机地结合起来，把党务、校务公开上升为学校管理的基本制度和工作方式。

（一）、党务公开工作有序开展

学校党务公开工作从20011年7月份开始，分三个阶段进行，具体步骤和目标要求如下：

1、宣传发动阶段（7月10日―20日）

召开全体干部职工会议，传达市委关于党务公开工作的会议精神，做好宣传发动工作，提高干部职工思想认识，为党务公开工作开展营造良好的氛围。成立学校党务公开工作领导小组和工作机构，宣传发动，安排部署，统一思想，明确任务。

2、方案制定阶段（7月20日―31日）

学校党支部召开党务公开工作会议，参照市党务公开方案和公开指导目录，紧密我校工作实际，在深入进行调查研究的基础上，提出我校初步工作方案，广泛征求党内外意见，并将校党务公开工作实施方案报团市委党组审核后，按方案组织实施最。

3、组织实施阶段（8月1日―31日）

(1)、制定和完善有关配套制度，建立健全各类资料（会议、活动记录，文件、意见反馈，媒体宣传资料，各种表格等），逐步使党务公开工作制度化，规范化。

(2)、利用公示栏、宣传栏、意见箱和电话等形式进行党务公开。(3)、聘请党务公开工作监督员，召开监督员座谈会，广泛征求意见。

4、巩固提高阶段（9月1日以后）

(1)、学校党支部对推行党务公开工作进行自查总结。

(2)、在推行党务公开集中工作阶段结束后，要建立党务公开工作长效机制，进一步巩固扩大党务公开工作的成果。

（二）、突出工作重点

1、人事管理：继续推行和完善教职工全员聘用制度，进一步理清学校岗位设置及工作岗位职责。在职称评聘这一关系到教师的切身利益，关系到学校能否弘扬正气、任人唯贤，构建一支爱岗敬业、无私奉献的师资队伍上，学校领导班子能站在学校未来可持续发展的层面，做好职称评聘的公开工作。特别是在师资聘用的问题上更是周密规划，首先成立由党、政、工、团、教师代表参加的聘任工作领导小组，制定聘任方案，确定几个优先原则及聘任条件。然后召开会议与参聘对象一起讨论制定出来的聘任条件与原则，让参聘者充分发表自己的意见，体现公平、公开、公正精神。紧接着是请参聘对象提供任职以来的工作业绩，并要求各职能部门认真审核相关数据，打印出来、公开出去，接受群众的监督。最后一关是推荐聘任工作，具体做法是每一位聘任小组成员给每一位参聘者排序，然后进行累加平均，得出所有参聘者的先后顺序。先后顺序出来后，让每一位聘任小组成员都能彼此交流、提出自己的看法、意见，最后进行投票，将结果公示。虽然过程的时间长些，但聘任小组经过反复评议选出的人选就是最优秀的。

近年来，先后评选出优秀共产党员、优秀教育工作者、优秀班主任、优秀教师、师德标兵等。每一项评优、评先工作都要制定评先方案，经支委会、行政办公会讨论通过。具体操作程序是：先组织全体

教职工学习评先方案和对照评优条件，在控制名额内，分别由党支部、年级组、处室或教研组等相关部门进行评议即民主推荐，后经学校评优领导小组综合评定、经评优领导小组表决通过，最后在全校教职工大会上进行表彰公布。

2、行政管理：学校在干部任免问题上，坚持任人唯贤，重视品质与能力的严格考核，自觉顶住来自社会各方面的压力，任用干部都首先进行自荐、再民主测评、接着面试、最后综合考察，经过支委会研究，办公会讨论决定，例如我校2010年6月进行的学校中层领导干部竞聘制，就是严格按这一程序操作。

3、财务管理：学校将物价局、教育局等单位颁发的文件规定的收费项目和标准复印件张贴在室外公开栏。加强经费管理，落实领导审批制度，原则上一次性经费开支5000元（含本数）以上需经集体研究决定。学校每年都要向全体老师作年度财务情况及下一年预算情况报告。

4、招标情况：学校建设、修缮、改造工程、大宗物质的采购、教材、图书、设备的采购均按《招标投标法》、《政府采购法》和《市政府集中采购目录及采购限额标准》的规定执行，并将招标情况在校务公开领导小组和教职工大会上公布，在上述问题上没有任何违规现象发生。

四、主要成效

1.保障了党员民主权利，做到了重大事情党内先知道、重要文件党内先传达、重要问题 的决定党内先讨论、重大决策的实施党内先发动，保障了党员的知情权、参与权和监督权，调动了党员参与学校事务的主观能动性。

2.体现了党员队伍的先进性。党务公开，增强了党员的工作责任心，也激发了党员争当模范的自觉性，从而提高了党组织在群众中的影响力和吸引力。

3.融洽党群、干群关系，促进了学校发展。实行党务公开,用民主的方式推进党的工作,既使群众对党的政策更加了解,更加理解和支持党的工作,增强了党和人民群众的血肉联系,也大大提高了党组织的战斗力和执行力,促进了我校教育事业的长足发展。

五、存在问题及今后努力方向

1．存在问题：党务公开在创新做法方面还事够突出，个别方面还与学校实际有出入，不完善，有待下一步改进。

2．努力方向：

党务公开工作是一项系统工程，要深入、持久、有效地开展，在党务公开过程中注重和把握好三个方面工作。

一是要积极稳妥。学校开展党务公开，注重结合学校工作实际，不急功近利。为了使这项工作稳步推进，要求各部门本着积极稳妥、结合实际的原则，做到既大力推进，大胆创新，又科学安排，规范操作，有序推进。

二是要更好地与校务公开相结合、协调运转。

三是要勇于创新、打造特色。党务公开工作对我校来说还是一件新生事物，我们将借鉴本系统其它学校经验的基础上，结合我校实际，勇于创新，注重研究党务公开的形式和内容，形成学校的特色和优势。

2.吉安市党务公开工作调研报告 篇二

上海市级综合医院党务公开工作研究

●上海市瑞金医院党委课题组

推进综合医院党务公开是基层党组织建设的重要内容，也是不断推进医院科学发展的重要保障。为更加全面地了解当前上海市市级综合医院党务公开的现状，课题组选取了上海交通大学医学院附属的7个市级综合医院开展问卷调查和个别访谈。从调研情况看，目前综合医院党务公开工作总体较好，也存在一些问题。结合调研情况，课题组认为要进一步推进综合医院党务公开工作，应注重党务公开的实效性，进一步健全党务公开工作的保障机制。

市级综合医院；党务公开；实效性；保障机制

推进党务公开是基层党组织建设的重要内容。为更加全面地了解当前上海市市级综合医院党务公开的现状，课题组选取了上海交通大学医学院附属的7个市级综合医院开展问卷调查和个别访谈。问卷调查过程中，共发放问卷1000份，回收有效问卷940份，有效率99.36%。问卷数据采用EXCEL和SPSS16软件进行输入与分析，结合定量、定性方法进行归纳。基于问卷和访谈的情况，形成如下调研报告。

一、上海市级综合医院党务公开现状

从调研情况看，目前上海市级综合医院党务公开工作得到了大多数党员、职工的关注和认可，党务公开的内容和形式比较丰富，也有相应的保障机制建设。

（一）党务公开工作的关注程度

调查显示，大多数职工对医院党务公开表示关注。其中，28.5%的职工表示关注，49.4%的职工表示比较关注，17%的职工表示不关注。同时，文化程度、职称和政治面貌不同的组，其关注态度存在差异。从文化程度看，博士或硕士文化程度组很关注比例最高，依次为大学、大专、初中及以下、高中及中专文化程度组，不关注组中初中及以下职工比例最高。从职称看，正高职称、副高职称、中级职称、初级职称和其他职称组很关注的职工比例分别为50%、36.7%、38.6%、36.1%和44.8%。从政治面貌看，83.9%的中共党员表示关注，79%的民主党派及无党派表示关注，62%的群众表示关注。

（二）党务公开工作的满意程度

调查显示，大多数职工对医院已开展的党务公开工作表示满意。其中，30.9%的职工表示很满意，50%的职工表示比较满意，仅有0.4%的职工表示不满意。不同政治面貌组中，34.7%的中共党员表示很满意，31.6%的民主党派及无党派表示很满意，22.3%的群众表示很满意。表明中共党员对于党务公开工作的满意程度较高，表示不满意的职工均是群众代表。

（三）党务公开内容的认知

对于党务公开内容的选项中，82.1%的人首选党委重大决策；75.5%的人选择医院改革发展、群众利益；69.6%的人选择干部选拔任用情况；39.6%的人选择了党费收缴和使用情况；36.4%的人选择了上级党内文件。同时，不同年龄组对公开内容的关注情况差异性不明显。36岁～45岁组在党风廉政责任制执行情况和党员组织发展情况两项内容上关注率高于其他组，体现了中青年职工的是非观。不同岗位组别对公开内容的关注不同，管理组大多关注党委重大决策，医院发展建设规划、改革措施，领导干部考察、民主测评结果，与其岗位情况呈一致性趋势。

（四）党务公开形式的认知

职工对医院党务公开形式的认知中，75.3%选择医院的网页，73.2%选择栏目公示栏，72.3%的人选择医院院报。由此可以看出，职工更喜爱直观性强的公开形式。不同年龄组对公开形式的各项认知率有较大的差异。25岁～35岁选择“医院的网页”、“OA-信息平台”占的比例比较高，分别为75.4%和69.6%；46岁～55岁组选择“各类会议”的比例较高，占了80.7%，而选择“网络互动方式”最低，只有12.7%。

（五）党务公开保障机制的认知

在职工被问及医院党务公开保障机制的重要内容时，分别有72.3%和64%的人选择了健全责任机制和考核评价机制。同时，也有12.3%和6%的人选择了成果运用与转换机制以及存档、备案制度。

二、综合医院党务公开工作中需要进一步澄清的相关范畴

总体来看,市级综合医院的职工很关注医院党务公开的工作,对已开展的党务公开工作的满意度较高，但对党务公开的背景、内涵，党务公开的重要意义、党务公开与院务公开之间的区别与联系有所困惑。

（一）党务公开的内涵

党的十六届四中全会通过的《关于加强党的执政能力建设的决定》指出：“逐步推进党务公开，增强党组织工作的透明度，使党员更好地了解和参与党内事务。”这是我们党首次把推进党务公开作为民主建设的一项重要任务明确提出来。党的十七大把“党务公开”正式写入党章。党的十七届四中全会再一次强调了党务公开工作。党务公开是指各级党组织依据党的有关规定，除了依纪依法应当保密的事项外，采取多种方式，将党的建设情况和工作开展情况，通过合适的形式和手段，在适当的范围内向党员和群众予以公开，以不断增强党组织工作的开放度和透明度，使党员更好地了解和参与党内事务。

在实践操作中，党务公开主要包括两个层面：一是在狭义上，是指党组织的工作和活动向党员公开；二是在广义上，是指党的工作和活动不仅向党员公开，而且向社会公开。党务公开的实质就是把党内权力行使者和权力运行过程置于党员、群众的广泛监督之下，防止权力失控、决策失误、行为失范。

（二）党务公开与院务公开的区别

从党务公开与院务公开的范围、主体及内容来看，两者有着很大区别。首先，公开的范围不同。党务公开包括的两个层面，在实际操作中要区别对待，有些内容只向党内公开或一定范围的党组织公开；有些先在党内公开后在社会公开；有些则可以同时向党内和社会公开。院务公开的范围则是包括所有的职工。其次，公开的主体不同。党务公开的主体是党组织及其党的领导干部和党务工作者；院务公开的主体是以行政为主的相关部门。其三，公开的内容不同。党务公开的内容主要包括：党组织的决策活动、执行决策的活动和对其监督的活动，干部选举和任免程序、情况，党员交纳的党费及其使用情况，党员干部廉政情况，有关党的历史档案等等。院务公开的内容应该包括除国家保密规定之外的所有信息材料与文件，其范围要比党务公开的范围更广。此外，从公开的程序、公开的运行机制等方面来看，党务公开与院务公开也不尽相同。

三、进一步推进市级综合医院党务公开工作的思考

（一）注重党务公开的“四个性”，提高工作实效

1.注重党务公开工作的全面性。

全面性是推进党务公开的基本要求，体现为内容的全面性和主体的全面性。一是内容的全面性。党务公开的内容是党的工作和事务，凡是党内法规和文件要求公开的内容，都应当公开。医院党务公开的内容应涵盖决策部署、中心工作、思想建设、组织建设、党风廉政建设、制度建设、其他事项等内容。二是主体的全面性。医院党务公开的主体是各级党组织，包括党委、党总支、党支部。因此，医院推进党务公开不能仅限于党委层面，而应向下延伸，上下联动，院党委、党总支、各党支部三级衔接配套，形成分层推进、整体联动的党务公开网络，在公开主体的覆盖面上体现全面性。

2.注重党务公开工作的真实性。

真实性是推进党务公开的根本要求。党务公开的关键是真实，只有内容真实，才能取信于民，才能实现公开的目的。因此，从领导到党务管理部门负责人、党务公开承办人都要树立“党务真公开、公开真党务”的意识，做到公开的材料、数据真实可靠，不搞虚假公开，明确职责，加强督查，一旦发现公开的内容虚假，要按照有关规定严肃追究相关人员的责任。

3.注重党务公开工作的多样性。

多样性是针对党务公开的形式而言。党务公开工作应围绕公开内容及党员群众喜闻乐见的形式设计具体公开形式，对适宜在党内公开的，通过党内有关会议、下发文件等形式进行公开；适宜对全体医护人员公开的，通过党务公开栏、媒体、会议、文件等渠道进行公开。坚持多种方法相互融合、相互补充、相互促进，拓宽公开渠道，进行立体公开，体现党务公开形式的多样性，以满足受众的多种需求。

4.注重党务公开工作的协同性。

找准结合点，增强协同性，是做好党务公开工作的关键。推进党务公开要做好两个结合：一是党务公开与促进发展相结合，始终把推进党务公开与推动事业发展相结合，通过党务公开推动民主建设发展、推动党建工作发展，推动医院事业又好又快发展。二是党务公开与党建工作相结合，把推进党务公开作为加强医院党的建设一个新的载体。以加强党内监督、扩大党内民主为核心，进一步提升党建工作规范化、制度化水平，有效增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力。

（二）健全和完善市级综合医院党务公开工作保障机制

根据问卷和访谈的情况，市级综合医院应进一步建立健全以下四个方面党务公开工作的保障机制。

1.进一步完善党内情况通报制度。

党内情况通报制度是党务公开的最基本制度。从通报的内容看，要抓住与党内民主关系最紧密、党员群众最关心的问题及时进行情况通报，应特别强调党内“三重一大”决策、重大突发事件等内容。同时，建立党内情况通报制度要和建立党内反映制度、重大决策征求意见制度结合起来。党内反映制度即“党内下情上达制度”，反映的主要内容包括党员个人向党组织的思想汇报和情况反映，党内思想倾向的反映，党内作风方面的情况反映，党外人士和群众对党员干部和党组织的意见、建议等。重大决策征求意见制度是指上级党组织作出与下级党组织有关的重要决定时，事先征求下级党组织意见的制度。重大事项的决策，要在党内公开，组织党员先讨论，保证党内重大决策的科学化、民主化。这三个制度相结合，可以建立一个党内信息相互顺畅交流的机制和网络，可以有效弥补情况通报制度运行中可能产生的空白或漏洞。

2.进一步健全责任机制。

党务公开的涉及面较广、政策性强，只有责任机制健全，各项工作才能落到实处。建立责任机制要做好三项工作：一是提升责任意识，充分利用院内媒体、会议、文件等形式，开展全方位的宣传教育，使全院上下深刻领会党务公开的重要性和紧迫性，把党务公开作为密切党群关系、加强民主建设、推进医院发展的大事抓紧抓好。二是健全党务公开的责任体系，将党务公开的任务分解落实到各党务职能部门、各党总支、各党支部，并且责任到人，形成上下贯通、权责分明的责任体系。三是实行严格的责任追究，对工作不力，应公开而不公开的，进行严肃批评和通报，并责令其限期整改；对违背原则、弄虚作假、侵犯党员群众民主权利并造成不良后果的，依据党纪党规严肃追究其责任。

3.进一步健全监督与投诉机制。

监督产生动力，增强压力。只有全面、持续、有效的监督才能推动党务公开的规范、持久。做好党务公开的督查，监督主体必须多元，监督方式必须多样。一是强化专门监督，由党务公开监督小组对党务公开推进情况进行全面监督，监督检查党务公开的内容是否全面、真实，公开的时间是否及时，公开的程序、范围、形式、材料是否规范，效果是否明显，群众反映的问题是否及时得到了有效的解决。二是强化党外监督，畅通与民主党派沟通的渠道，拓宽群众监督与投诉的渠道，设立举报信箱，公布投诉电话，聘请监督员，广泛听取群众的意见和要求，充分发挥大众的监督作用。

4.进一步健全考核与评估机制。

考核评价是促进党务公开水平提高的必要手段。医院党组织要把党务公开工作纳入党的建设和年度工作总体目标考核体系，与党建任务、年度工作安排同步部署、同步推进、同步考评，把党务公开工作情况作为考评各级党组织的一项重要指标，通过专项问卷调查、座谈会、公开评议、个别走访等方式，最大范围地组织党员群众评价党务公开的实效性，科学确定党员群众对党务公开的认可度和满意度。对党务工作开展得力、成效明显的，要予以表扬和褒奖；对党务工作开展不力或不按规定公开或弄虚作假的，要批评教育，限期整改；情节严重的，要追究有关领导和直接责任人的责任。

总之，党务公开是全方位、立体式、多层次的公开，必须全面、全程、全力推进。健全的党务公开机制是规范党务公开工作的重要基础，是保障党务公开科学有序运转的关键因素，更是对党的各项工作实施有效制约和监督的内在动力。要切实有效地全面推进党内民主监督，使党务公开推进医院科学发展的成效更为显著。

[1]胡锦涛. 在中国共产党第十七次全国代表大会上的报告[J]．党支部工作指导，2007(11)．

[2]马海军. 北京市党务公开实践评价初探[J]．经济研究导刊，2008(15)．

[3]饶浩洲. 论党务公开[J]．湖北师范学院学报(哲学社会科学版)，2007(1)．

[4]贾志兰，林峰，季惠群．高校党务公开工作运行机制初探[J]．思想理论教育，2007(5)．

[5]李玉琳. 科学推进高校党务公开实效性思考[J]．襄樊职业技术学院学报，2008(4)．

D267

B

1009-928X(2012)05-0054

课题组成员：严肃、杨伟国、俞郁萍、夏云、蔡伟、李莉、蔡燕华、唐文佳

3.安监局党务政务公开工作自查报告 篇三

按照《关于做好**政务公开自查工作的通知》（银纪发〔**〕40号）的精神，我局从9月10日至26日，重点围绕和对照文件规定的八项考核内容进行了认真的自查，现将具体情况报告如下：

一、基本情况

今年以来，在市委、市政府的正确领导下，我局认真贯彻落实党务政务公开有

关要求，全面施行党务政务公开，通过建立和完善党务政务公开制度，加强对党务政务公开工作的领导和督查，我局党务政务公开工作逐步实现内容丰富化，程序规范化，形式多样化，时限标准化，促进了党内基层民主建设，提高了党组织的创造力、凝聚力和战斗力，使各项工作不断推进。

二、主要工作开展情况

（一）加强领导，明确责任，稳步推进政务公开工作

我局始终把政务公开作为推进安全生产监督管理的一项重要工作抓紧抓好，切实把政务公开工作列入重要议事日程，健全机构，加强领导，成立了由局党组书记、局长任旭升任组长，副局长张文存任副组长，各科室主要负责人为成员的银川市安监局政务公开工作领导小组，负责指导全局深化政务公开工作。领导小组下设办公室，设在综合科，具体负责指导、协调和组织实施政务公开工作。制定了《银川市安监局政务公开工作实施方案》，明确了政务公开的原则、公开内容、公开形式，公开措施等，确保应公开的要全部公开到位，做到有组织，有专人负责，有具体方案，各项工作稳步推进。

（二）突出重点、措施到位，认真落实政务公开工作

一是进一步规范行政许可。对经清理保留的审批项目，要求科室对每项行政审批（许可）事项的办理程序明确和具体化，简化了程序，方便了群众办事。在安全生产行政许可工作中，坚持中介服务机构评价，坚持专家组审核，坚持依法依规，坚决杜绝搭车收费、暗箱操作现象；

二是建立完善市安监局网站。设立局长信箱，设立安全生产违法行为举报箱，深入推进政务公开，在网站上对各项工作进行公开，接受社会的监督，起到了较好的效果；

三是加大信息公开的投入和宣传力度。

1、市安监局投入36万元安全生产公众宣传经费，充分发挥报纸、广播、电视、网络微博等主流宣传媒体的作用，在银川日报、银川晚报等主流媒体发表“公众安全倡议书”及各类安全生产宣传专题报道文章；在银川电视台生活频道《首府亮点》播出“平安银川”安全生产专题宣传片，全年24期，每月2期，每期时长为10分钟。通过《平安银川》专栏的系列报道，紧扣以人为本、安全发展的主题，搭建关注民生、宣传教育、传播知识、交流互动的全新的安全生产工作平台，目前已播出13期；常年在银川电视台公共频道、宁夏电视台卫视频道和银川交通音乐台滚动播出安全生产公益广告；市安监局长任旭升做客银川交通音乐台直播间，就如何确保道路交通安全进行了专题访谈；联合市气象局通过手机短信提示相关部门人员及广大市民针对天气情况及时做好各项安全工作，共发送短信73万条。银川日报、银川晚报和银川电视台、银川交通音乐台分别对我市的“安全生产月”宣传咨询日活动和“应急预案演练周活动”给予了全方位的深度宣传报道。

2、积极发挥安全生产官方微博作用。利用**市安监局新浪官方微博及时播报各种安全生产信息，积极向网民宣传应急救援和安全生产常识，与我市广大市民和外省市安全生产监管部门和相关部门的微博积极互动，进一步深化了政务公开工作。截止目前共发微博2353条，粉丝47153个。尤其是在安全生产月期间，局官方微博对我市“安全生产月”各项活动情况进行微博现场报道，扩大宣传效果。

四是通过各种新闻媒体及媒介向社会公开。我局重点盯住道路交通事故，从安全宣传入手，创新宣传方式，充分发挥报纸、广播、电视等主流宣传媒体的作用，积极拓展户外广告、网络、微博等安全宣传渠道。通过天天刊播安全公益广告，做到“电视有形、报纸有文、电台有声”，从孩子抓起，小手拉大手，引起全体市民、全社会的高度重视，提高全民安全意识。截至目前，制作动漫、视频、公益广告35部，在银川市电视台播放各类公益广告23部，播放新闻20余条，在银川晚报、法治新报等主流媒体开辟安全宣传专栏，共发表各类宣传报道文章93篇。制作交通安全漫画200余副，安全标语150余条，流动字幕宣传标语500车次，发放各类宣传资料5万余份，发送安全公益短信息100余万条。利用展板、标语、电子屏、宣传栏等媒介，宣贯、张贴、显示各类宣传标语、提示文字5000余条，营造了良好的安全宣传氛围。同时，市安委会办公室编撰了《道路交通安全宣传漫画册》一书，刊印一万册。全市共发放《交通安全漫画宣传册》、《撑起生命之伞—公众安全知识读本》等图书、宣传彩页、宣传资料共计10万余份。

五是坚持机关重

要事项公开制度。局党组始终坚持重大事项实行民主、公开的原则。对机关内部人员的变动、干部提拔任免等重要事项始终坚持按照人事干部管理的规定，实现公开，透明，广泛征求群众意见，集体研究决定的原则。对局内的重大资金开支，包括大宗物资、重要设备的选购，实行局务会集体讨论决定，按规定全部进入政府采购中心采购，规范操作。定期公布帐务，对局内的资

金开支实行定期公布，让大家了解局内资金状况，接受民主监督。

（三）加强为民服务体系建设，深入推进政务服务工作

一是提高工作效率，缩短审批时限。加快行政许可和非行政许可项目的清理、精简工作；实行行政审批进大厅事项“双减”（减程序减时间）措施，缩短11项行政许可事项办理时限，如将危险化学品生产（经营、使用）许可证申请从法定的30个工作日压缩到10个工作日，建设项目三同时审查申请由法定的20个工作日压缩到9个工作日，三级安全教育培训从8个工作日压缩到2个工作日等，进一步提高行政效率。截止目前，我局大厅代理窗口共收到行政许可受理事项203件，已办理完结195件，正在办理8件。其中：危险化学品及烟花爆竹类行政许可申请170件，已办结165件，正在办理5件；建设项目三同时审查申请19件，已办结16件，正在办理3件；安全管理人员、特种作业人员培训14件，已办结14件。所以受理件，均在受理时限内办结，未发生一例迟延办理现象。

我局在政务大厅代办窗口设立了政务公开指南。机构职能、行政许可、审批事项流程图、办事时限、安全培训收费项目及标准等全部进行公示，一目了然。方便企业、市民查询、了解有关安全生产政务方面的各项信息。

二是创新制度措施，强化安全管理。推行重大安全问题协商协调制度，实行“谁主管，谁负责”的管理制度，按照“属地管理”的原则，全面落实安全生产主体责任。推行安全生产审批、检查联合执法制度，采取集中办公、统一行动，提高安全监管效力。

（四）强化督查，追究责任，切实保障政务公开成效

为了使党务政务公开工作切实取得实效，一是机关党务政务公开工作领导小组对公开工作进行定期检查和不定期抽查并适时通报检查情况，分管领导定期听取党务政务公开工作情况汇报；二是机关党务政务公开工作办公室在领导小组的领导下，对公开的内容、形式、程序、时间等进行监督检查，并按照责任追究制度，对不按党务政务公开制度办事或搞假公开，只公开一般事项而不公开重点事项和关键环节，只公开不承诺、只承诺不践诺、敷衍应付等违规违纪行为，坚决追究有关科室和责任人的责任。

三、今后的工作打算

通过政务公开工作的进一步落实，我局逐步提高了依法管理、依法办事和依法行政水平，建立健全监督制约机制，改进了机关作风，密切了干群关系，提高了工作质量和工作效率，增强了干部职工依法行政的意识，促进了党风廉政建设，营造了良好的政务环境，有力促进了安全监管工作的发展。

4.吉安市党务公开工作调研报告 篇四

目录

党内监督条例（试行）》等有关文件。通过学习，统一了全体党员领导干部的思想，提高了大家对党务公开工作的重要性和必要性的认识。

（二）成立党务公开工作领导机构和工作机构情况；

切实加强了对党务公开工作的组织领导。成立了以党委书记王云山为组长党务公开工作领导小组，成员有党组成员和班子成员，领导小组下设办公室。领导小组负责制定全局开展党务公开工作的整体规划，安排部署阶段性工作实施方案，确保党务公开工作有计划、有步骤地开展。同时，根据实际情况，加强对党务公开工作的分类指导，及时总结推广经验，确保党务公开工作积极稳妥、扎实有效地推进。

（三）制定党务公开工作实施方案，逐级分类制定党务公开目录 1 并公开、公示和广泛听取党员群众意见的情况；

立足实际，制定党务公开工作实施方案，切实增强党务公开工作的针对性。组织了部分党员干部开展座谈会、党务公开工作领导小组会议，对党务公开工作进行了专题讨论，在征求方方面面意见的基础上，在全公司范围内开展具体实施党务公开工作。

（四）党务公开工作制度建设情况；

为加快党务公开步伐，确保党务公开工作的制度化、规范化，结合我公司党委实际，制定了党务公开责任制制度、情况通报制度、依申请公开制度、意见收集处理反馈制度、党务公开考核评价制度、聘请监督员制度等相关制度。

（五）建立党务公开档案情况；

设立党务公开专门档案，由党务公开领导小组具体负责安排部署实施。

（六）按照实施方案和公开目录实施公开情况；

（1）在公开内容上，突出最大化。我们认为，凡属《中国共产党党内监督条例（试行）》要求公开的内容，都要最大限度地进行公开。我公司党委确定了领导班子建设、干部管理、基层组织建设、党风廉政建设、重大事项通报、以及其他需要公开的事项（包括解决群众关注的热难点问题情况、群众信访接待和处理情况等）等六方面内容。

（2）在公开形式上，注重多样化。坚持因地、因时、因事制宜，灵活多样，本着“规范、实用、明了、方便”的原则，针对不同内容确定公开形式。主要采取以下形式：一是设置公开栏：设置 “党务公开栏”，将长期的、程序性的公开内容与动态的、阶段性的公开内容有机结合起来，注重实效。根据我公司党委实际，利用宣传栏，开设党务公

开专栏，便于党员群众了解监督；二是采取会议、文件形式公开。采取召开全体人员会议、支部生活会、等会议形式公开；运用文件、通报、简报、宣传资料等载体公开；三是利用媒体公开。充分利用报纸、广播电台、电视等形式，公开涉及范围广、时限性强、需要社会周知的事项。

（3）在公开时限上，实行动态化。公开的时间与公开的内容相适应，充分体现公开的经常性、动态性、及时性。一是长期公开。主要公开班子任期及班子成员分工职责及联系方式，办事机构及职能等

具有长期性、稳定性的内容。如遇修订、调整，及时更新；二是定期公开。主要公开一定时期内相对稳定的常规性工作，包括政策措施、文件规定、管理制度等。定期公开的时间一般为每季度 等情况；

我公司党委的党务公开工作，虽然时间不长，但从运行的情况看，也初步显示出效果，使党员干部的作风得到了有效转变。主要表现为以下几个方面：

（1）党务公开激发了党员作用发挥的活力。党务公开能更真切地使党员置于群众和社会的监督之下，改变了以往“少数人监督多数人”的问题。党务公开把对党员的评议、职责履行等情况在群众中公开亮相，是对表现优秀的党员无价表彰，也是对思想落后的党员心灵的触动，这是其它措施所不能起到的作用。党务公开较好地起到了激励先进、鞭策后进的作用。切实保障了党员知情权、参与权和监督权等民主权利，真正做到了“决策以前访党员，重大问题问党员，重要任务找党员，服务群众交党员”，使党员对党内事务有了更多的了解和参与，形成了党员干部人人谋发展、议发展、求发展的良好氛围。

（2）党务公开拓宽了群众民主管理、民主监督渠道。公司党委能广开渠道听取群众的合理化意见、建议，吸取群众的营养，使各项工作开展具有了更广泛的群众基础，也具有了更多的合理性。党务公开使党组织的目标更为明确，责任更为清楚，工作更加有效。

（3）党务公开促进了党内决策的公正性。实行党务公开，推行党员发展、干部推荐、先进评比等方面的事前公示，促使党组织及其成员从党心、民心、公心出发，公正议事处事，改变了过去民主不够，容易

出现偏差的现象。而且，通过党务公开，使我们培养使用的视野更加拓宽，达到了公开促公正，公正出人才的良好效果。

（八）各基层党务公开工作联系点建设情况；

（九）其他有关情况。

开展党务公开必须要有一套规范、实用的制度来保证。从我公司党委的实践来看，总结出这样几项经验。

一是预公开制度。党组和支部在决定或办理与群众利益密切相关的重要事项前，应公开初步方案，在充分听取群众意见后，进行必要的调整，在调整后及时公开。二是聘请监督员制度。根据实际情况，聘请党务公开监督员。党务公开监督员的主要职责是对党务公开的内容、形式、时限等提出合理化建议，当好参谋助手；及时收集、反馈党员、群众的建议和意见；向党员、群众宣传党务公开的内容，促进党员、群众知情权和监督权的落实。三是意见收集处理反馈制度。对党员围绕党务公开内容提出的意见和建议，派专人收集整理，认真研究处理，特别是对署真实姓名举报的，应视情况将处理结果告知举报人，听取其意见。四是积极稳妥。开展党务公开是一项全新的工作，是一个不断探索的过程，我们注重结合工作实际，不搞“一刀切”“一阵风”，不急躁冒进、方法简单、急功近利。做到既大力推进，大胆创新，又科学安排，规范操作，有序推进。五是坚持与政务公开相结合、做到协调运转。党务公开和政务公开是有机统一、密不可分的整体。开展党务公开，要结合政务公开的内容、形式，科学选择党务公开的有关内容，突出党务公开应有的特点，使党务公开在高起点、高标准上运作。在推行党务公开过程中，对政务公开中重大决策事项在党务公开中必须体现；注意防止党务公开大包大揽，削弱政务公开应有的作用；将两者有机结合，达到相辅相成、相得益彰，互动推进、互为促进的效果。

党务公开工作是一项非常严肃的工作，虽然我们取得了一些阶段性成果，也达到了一定的目的，但与上级党委的要求相比还有一定的差距，工作中还存在许多不足，表现在工作的认识程度不到位；公开的内容不够规范。今后，我们要在认真总结党务公开工作经验的基础上，不断探索党务公开的规律、拓展公开的内容、创新公开的形式、规范公开的程序，不断推进公开内容规范化、公开形式多样化、公开程序制度化、公开工作责任化，健全和完善党务公开的各项工作机制，深入持久、积极稳妥地推进政协党务公开工作。

具体来说要抓好三个方面的工作。一是思想上抓巩固，坚持不懈地推进党务公开工作。机关党员干部特别是领导干部一定要充分认识推行党务公开工作的重大意义，进一步增强搞好这项工作的紧迫感和责任感。二是工作上抓落实，扎实有效地开展党务公开工作。要从讲政治、讲党性的高度出发，发挥工作积极性和主动性，严格按照集团公司党务公开工作的统一安排部署，切实抓好落实。三是制度上抓完善，建立健全党务公开的长效机制。既要认真总结实践经验，又要不断吸收来自其他兄弟单位行之有效的成功经验和做法，结合本单位工作的实际情况，正确处理好党务公开与保守党内秘密的关系；抓好与建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系工作相结合，进一步建立和完善与党务公开相关的配套制度及运行机制，建立党务公开的长效机制，确保党务公开工作的制度化、规范化、程序化。

胶州巴士公司党委 二〇一四年七月十五日

性、及时性。一是长期公开。主要公开班子任期及班子成员分工职责及联系方式，办事机构及职能等具有长期性、稳定性的内容。如遇修订、调整，及时更新；二是定期公开。主要公开一定时期内相对稳定的常规性工作，包括政策措施、文件规定、管理制度等。定期公开的时间一般为每季度 在下步工作中，乡党委将对照党务公开规范化建设的要求，进一步规范和完善，加大指导和督促力度，进一步拓展公开范围、加强载体建设、扩大公开内容，做到真公开、全公开。

关文件。统一了思想，提高了认 1 识，明确了工作内容和要求。

二、制定方案，狠抓落实

在党务公开动员部署之前，组织各支部书记召开座谈会并召开党委会会议，对党务公开工作进行了专题讨论，在征求方方面面意见的基础上，制定出符合实际的实施办法。

（一）在公开内容上，突出最大化。我们认为凡属《关于广东省党的基层组织实行党务公开的实施意见》要求公开的内容，都要最大限度地予以公开。具体有以下公开内容：党组织机构；党组织决议、决定及执行；党的思想建设；党的组织管理；领导班子建设；干部选任和管理；联系和服务党员、群众；党风廉政建设等八个方面。

（二）在公开形式上，注重多样化。我们本着“规范、实用、简明、灵活”的原则，针对不同内容确定公开形式，主要采取以下形式：一是设置 “党务公开栏”，将长期的、程序性的公开内容与动态的、阶段性的公开内容有机结合起来；二是利用分局内网和外网网站，开设党务公开专栏和党务活动专栏进行公开；三是采取召开全体人员会、支部生活会等会议形式进行公开；四是通过oa办公系统对文件、通报、通知、简报等进行公开。

（三）在公开时限上，实行动态化。一是长期公开。涉及党的有关政策规定、工作制度、工作程序、办事机构及党组织作出的重大决定、决议、规划等具有长效型、长期性的

内容长期予以公开；二是定期公开。在一定时期内相对稳定的常规性工作，原则上每月公开一次进展情况；三是分期公开。主要公开

动态性、阶段性的工作，党组织和党员领导干部承诺事项完成情况，根据进展情况分期逐段公开。四是即时公开。主要公开即时发生的重大党务活动、党组织领导的主要党务活动等。同时对阶段性工作、临时性工作和公开后反馈意见进一步完善的内容随时进行公开。每次公开的时间一般控制在7至15天，如遇特殊情况可作适当调整。

（四）在公开程序上，力求规范化。一是严格审核。每项党务公开内容在公开前必须根据情况，由党务公开工作领导小组审核把关；二是慎重公开。党组织在决定公开全局性重大事项或与党员群众切身利益密切相关的重要事项前，先公开初步方案，充分听取群众意见，需要进行调整的经党组织按程序重新研究调整，然后将已经审核的公开内容按时进行公开。对于党内重大决策、重要干部任免和涉及党员、群众切身利益的重大问题等党内事务，按先党员领导干部、后党员群众，先党内、后党外的顺序进行公开；三是及时反馈。公开期间，指派专人负责筛选、整理群众通过各种渠道反映的意见和要求，并将处理和落实情况再公开，接受群众监督。

三、立足实际，不断创新

在严格按照要求开展党务公开的同时，分局也采取创新举措，推动党务公开工作的不断发展。一是事前公开与事后

公开相结合。在做好党内各项工作成果、成效公开的同时，党委和支部在决定或办理与群众利益密切相关的重要事项前，都公开初步方案，充分听取党员干部和群众意见建议，进行必要的调整，以确保决定的科学性。二是内部监督和外部监督相结合。党务公开监督员对党务公开工作具有巨大的促进作用。他们不仅对党务公开的内容、形

式、时限等提出合理化建议，还及时收集、反馈党员、群众的建议和意见。同时，他们还向党员、群众宣传党务公开的内容，促进党员、群众知情权和监督权的落实。因此，分局特别重视党务公开监督员的选择确定和职责履行。在各基层党组织内部推选监督员的同时，分局利用社会特邀监督员的良好资源，在特邀监督员中选择党性素质高、民主意识强的同志担任各党组织的党外监督员，最大限度的确保党务公开落实到位。三是党务公开与政务公开相结合。党务公开和政务公开是有机统一、密不可分的整体。开展党务公开，要结合政务公开的内容、形式，科学选择党务公开的有关内容，突出党务公开应有的特点，使党务公开在高起点、高标准上运作。在推行党务公开过程中，对政务公开中重大决策事项在党务公开中必须体现；注意防止党务公开大包大揽，削弱政务公开应有的作用；将两者有机结合，达到相辅相成、相得益彰，互动推进、互为促进的效果。

党务公开工作是一项非常严肃的新工作，虽然我们取得 了一些阶段性成果，也达到了一定的目的，但与党中央、群众的要求相比还有进一步提升的空间，表现在基层党组织对党务公开工作的认识程度有待提高；公开的内容不够全面。今后，我们要在认真总结党务公开工作经验的基础上，不断探索公开的规律、拓展公开的内容、创新公开的形式、规范公开的程序，不断推进公开的科学化、规范化、多样化、制度化，健全和完善党务公开的各项工作机制，深入持久、积极稳妥地推进党务公开工作。具体来说要抓好四个方面的工作：

一是思想上抓巩固，坚持不懈地推进党务公开工作。要求党员干部特别是党员领导干部充分认识推行党务公开工作的重大意义，进一步增强做好这项工作的责任感和紧迫感。

二是工作上抓落实，扎实有效地开展党务公开工作。要从讲政治、讲党性的高度出发，发挥工作积极性和主动性，严格按照分局党务公开领导小组办公室的统一安排部署，切实抓好落实。

三是制度上抓完善，建立健全党务公开的长效机制。既要认真总结实践经验，又要不断吸收来自其他兄弟单位行之有效的成功经验和做法，结合本单位工作的实际情况，正确处理好党务公开与保守党内秘密的关系；要与建立健全惩治和预防腐败体系工作相结合，进一步建立和完善与党务公开

相关的配套制度及工作机制，规范权力的运行。

四是形式上抓创新，大胆尝试党务公开的新型平台。创新是工作不断发展进步的源泉，党务公开工作也不例外。分局要充分发挥在信息化建设方面的优良传统和经验，突出**特色，敢想会干，在创新公开媒介和载体上下功夫，大胆尝试微博等新型媒体，确保党务公开工作与时俱进，打造分局叫得响的党务公开品牌。

二〇一四年十二月十三日

为推进我局党务公开工作深入开展,根据县党务公开工作领导小组办公室《关于对全县基层党务公开工作开展情况进行自查的通知》（丹党务公开办发?XX?07号）要求，结合我局实际，积极开展了党务公开自查自纠工作，收到了良好的效果。现将有关情况报告如下：

一、加强领导，设立机构

党务公开是党建的一项重要工作，是党政监督的重要手段。我局领导高度重视，专门成立了以党组书记为组长、党组成员为副组长，支部委员为成员的党务公开领导小组，为我局党务公开工作提供了组织保证。同时，我局制定了《县

安监局党务公开工作方案》对我局党务公开工作开展步骤，公开事项、公开承诺作了具体规定，为该项工作的开展，提供了依据。由于领导得力，组织机构和工作机制合理，形成了机关上下完整的组织领导体系和工作机制，保证了我局党务公开工作的有序、有效、有力开展。

二、认真学习，筑牢基础

认真组织机关党员及党员领导干部学习党的十七大有关文件精神和做好党务工作的相关要求，学习了胡锦涛总书记在中纪委六次全会上的讲话精神，《党员领导干部廉洁从政若干准则》、《关于党员领导干部报告个人有关事项的规定》以及县委李选良书记在县委十六届十二次全体会议和县 清工作思路。通过学习教育，提高了对开展党务公开工作重要性的认识，进一步强化了党员干部的民主意识，把思想统一到党委的精神上来，统一到党组的决策上来，为党务公开工作的深入开展夯实了思想基础。

三、拓展渠道，形式多样

我局始终把党务公开和党风廉政建设作为一项重要工作来抓。一是通过政务公开促进党务公开。XX年上半年，我局结合政务公开工作，进一步规范党务公开的形式，确保了党务公开的固定性。二是对外公布了我单位的基本情况、内设机构和职责，领导班子分工，领导班子成员和全部干部职工照片，支部设置情况以及安排计划等，确保党的工作能及时，有效的公示，接受大众监督。三是建立健全了党务公开和党风廉政及反腐倡廉各项工作制度，遇到重大事项都是召开会议集体研究，民主决策。下基层、企业检查指导安全和进行安全执法活动，都严格执行工作纪律，严禁吃那卡要。

四、牢固树立“以人为本”安全理念，着力为民解困

1、我局高度重视信访问题，对群众举报、上级各部门转来的案件及反映的信访问题，对每个案件都做到明确领导负责专人办理，要求在规定时间内上报检查结果，彻底消除安全隐患，参加检查人员要对检查结果负责。局务会专题讨论有关情况，并及时将结果向有关部门进行汇报，向举报人等进行反馈，直至举报人满意。

2、抓好安全隐患排查治理工作。局领导班子带头深入基层、深入企业，开展调研活动，听民声、察民情、集民智、解民忧。对群众

反映的有关安全生产隐患，充分发挥安委会办公室的综合协调、综合监管职能，按照行业监管职责要求进行办理或督办，在规定的时间内对隐患治理到位，严厉打击非法违法行为，提升整体安全生产水平。

3、开展安全生产大检查。一是对全县加油站点、烟花爆竹批发企业、非煤矿山企业进行大检查，发现隐患督促整改到位。二是会同交通、国土、教育、工商、质监等有关部门组成检查组，深入镇、村、工地、街道开展大检查活动。三是深入开展道路交通、非煤矿山、公众聚集场所、建筑施工安全生产专项整治。

五、存在的不足

1.党务公开专栏内容不完善和更新不及时。2.党务公开配套制度仍不完善，执行不到位。

3、党务公开工作信息报送不及时，不主动。

六、下步打算

继续加强对党务公开相关知识的学习，提高党务公开重要性的认识，完善党务公开相关制度，并落实到位，及时更新党务公开内容，进一步做好党务公开，切实做好党建工作。

二〇一四年十月二十五日 主题词：党务公开自查报告 抄送：市安监局

丹凤县安全生产监督管理局XX年10月25日印发（共印5份）我镇严格按照市纪委开展党务公开工作的要求，切实把党务公开工作作为一项重要的政治任务来抓，注重实效、突出重点，科学安排，规范操作，有序推进，着力提高思想认识，积极探索新形势下党务公开工作的途径和方法，主要做了以下几个方面的工作：

一、加强组织领导，深入宣传发动，进一步提高对开展党务公开工作的必要性的认识

一是切实加强对党务公开工作的组织领导。成立了以党委书记为组长的党务公开工作领导组，成员有党政班子班子成员，领导小组下设办公室，主任由纪检书记侯宏伟担任。领导组负责制定全镇党务公开工作的整体规划，安排部署阶段性工作实施方案，确保党务公开工作有计划、有步骤地开展。同时，根据实际情况，加强对党务公开工作的分类指导，及时总结推广经验，确保党务公开工作积极稳妥、扎实有效地推进。二是深入开展学习活动。通过学习，统一了全体党员领导干部的思想，提高了大家对党务公开工作的重要性和必要性的认识。

二、立足实际，制定实施方案，切实增强党务公开工作的针对性 在全镇党务公开动员部署之前，组织了部分党员开展座谈会、党务公开工作领导小组会议，对党务公开工作进行了专题

讨论，在征求方方面面意见的基础上，在全镇范围内开展具体实施党务公开工作。具体实施办法是：

（一）在公开内容上，突出最大化。我们认为凡属《中国共产党党内监督条例（试行）》要求公开的内容，都要最大限度地进行公开。我镇确定了领导班子建设、基层组织建设、党风廉政建设、重大事项

通报、以及其他需要公开的事项（包括解决群众关注的热难点问题情况、群众信访接待和处理情况等）等方面内容。

（二）在公开形式上，注重多样化。坚持因地、因时、因事制宜，灵活多样，本着“规范、实用、明了、方便”的原则，针对不同内容确定公开形式。主要采取以下形式：一是设置公开栏，将长期的、程序性的公开内容与动态的、阶段性的公开内容有机结合起来，注重实效。二是采取会议、文件形式公开。采取召开全体人员会议、民主生活会等会议形式公开；运用文件、通报等载体公开；三是利用媒体公开。充分利用阳光农廉网，公开涉及范围广、时限性强、需要社会周知的事项。

（三）在公开时限上，实行动态化。公开的时间与公开的内容相适应，充分体现公开的经常性、动态性、及时性。一是长期公开。主要公开班子任期及班子成员分工职责及联系方式，办事机构及职能等具有长期性、稳定性的内容。如遇修订、调整，及时更新；二是定期公开。主要公开一定时期内相对稳定的常规性工作，包括政策措施、文件规定、管理制度等；三是逐段公开。主要公开动态性、阶段性的工作，如为民办实事项目、重大项目安排、大额资金使用情况等，应根据进展逐段

公开；四是临时公开。主要公开临时性、应急性工作，预留一定的机动板块，根据情况及时进行公开。

（四）在公开程序上，力求规范化。即按照“提出方案、组织审定、实施公布、反馈信息、立卷归档”的程序，注重落实党员群众的知情权、参与权和监督权，推进决策民主化、监督规范化。一是严格

审核。每项党务公开内容在公开前必须根据情况，由党委审核把关；二是慎重公开：党委在决定公开全镇性重大事项或与党员群众切身利益密切相关的重要事项前，先公开初步方案，充分听取群众意见，需要进行调整的经党组织按程序重新研究调整，然后将已经审核的公开内容按时进行公开。对于党内重大决策、重要干部任免和涉及党员、群众切身利益的重大问题等党内事务，按先党员领导干部、后党员群众，先党内、后党外的顺序进行公开；三是信息反馈。公开期间，负责公开的责任人负责整理群众通过各种渠道反映的意见和要求，及时反馈给相关科部门，并将处理和落实情况再公开，接受群众监督。

三、效果明显，有效地推动各项工作的开展

我镇的党务公开工作，虽然时间不长，但从运行的情况看，也初步显示出效果，使党员干部的作风得到了有效转变。主要表现为以下几个方面：

（一）党务公开激发了党员作用发挥的活力。党务公开能更真切地使党员置于群众和社会的监督之下，改变了以往“少数人监督多数人”的问题。党务公开把对党员的评议、职责履行等情况在群众中公开亮相，是对表现优秀的党员无价表彰，也是对思想落后的党员心灵的触动，这是其它措施所不能起到的作用。党务公开较好地起到了激励先进、鞭策后进的作用。切实保障了党员知情权、参与权和监督权等民主权利，真正做到了“决策以前访党员，重大问题问党员，重要任务找党员，服务群众交党员”，使党员对党内事务有了更多的了解和参与，形成了党员干部人人谋发展、议发展、求发展的良好氛围。

（二）党务公开拓宽了群众民主管理、民主监督渠道。镇党委能广开渠道听取群众的合理化意见、建议，吸取群众的营养，使各项工作开展具有了更广泛的群众基础，也具有了更多的合理性。党务公开使党组织的目标更为明确，责任更为清楚，工作更加有效。

（三）党务公开促进了党内决策的公正性。实行党务公开，推行党员发展、干部推荐、先进评比等方面的事前公示，促使党组织及其成员从党心、民心、公心出发，公正议事处事，改变了过去民主不够，容易出现偏差的现象。而且，通过党务公开，使我们培养使用的视野更加拓宽，达到了公开促公正，公正出人才的良好效果。

中共**镇委员会

二〇一四年九月二十二日 本网

关于党务政务村务公开情况的自查报告 党务公开自查自纠情况报告 xx市xx党务公开自查报告 xx党务公开自查报告 党务公开自查报告

乡副乡长述职报告-述职报告

乡副乡长述职报告

我于年月从**市民族宗教事务局调入**乡人民政府工作，历任乡党委委员、副书记、副乡长等职务。现将近年以来的工作情况向党组织作简要汇报：

几年来，在乡党委的领导下，在人大的监督下，团结和带领全乡各族人民，在全乡广大党员、干部、群众和机关全体干部职工的支持配合下，紧紧围绕**乡 在工作头绪多、任务重、难度大的情况下，还挤出时间自费参加**市校外本科班（行政管理）的学习，并于年完成学业，取得本科毕业文凭。、认真学习和带头实践江泽民同志提出的“三个代表”重要思想。认真学习和深刻领会“三个代表”的丰富内涵和精神实质、目的、方法和原则。在自身提高的同时，积极配合乡党委搞好本单位干部职工的学习教育，亲自备课、查阅资料、结合本乡实际情况，给全体干部职工上了一堂题为《用江泽民“三个代表”重要思想，加强**乡农业产业结构调整力度》的专题讲座。、加强分管站所岗位责任制度教育，历年均能较好完成市、乡两级政府下达的各项任务指标。历年来分管过农办、土地办、计生办、水利办、农经站、农科站、农机站、兽医站、烟草站、林业站等站所的工作，作为一个以农业为主的乡镇，这些站所担负着全乡的农业生产建设工作，可以说掌握着全乡农业经济命脉，如果不加强教育管理，目标不明确，制度不规范，就会影响整个乡的经济发展，农民增收。所以我把加强干部职工教育，明确工作职责作为首要任务来抓，积极组织分管的干部职工进行党的基本路线、方针、政府及各种法律法规的学习，贯彻执行好乡党委、政府的发展思路、计划、决定、决议；在鼓励他们认真学习政治理论和业务知识的同时，制定岗位目标责任制，实行一般干部与站所负责人签订，站所负责人与我签订，层层签订，层层落实的工作机制，并把这些目标责任打印装框上墙，接受群众的监督（共编制块）。几年来，在大家的支持配合下，超额完成乡政府下达的农村经济总收入、农民人均纯收入、年内肥猪出栏、农业

税收、粮经比例、两粮入库、计划生育“三术”率等各项指标，为**乡完成市委、市政府下达的各项工作任务尽了应有的力量。

（二）加强农业基础设施建设，促进产业结构调整、加强农业基础设施建设，是产业结构调整的首要条件。**乡虽有“九个龙潭三条河、天干三年饿不着”的美称，但水资源都处于凹处，必须利用泵站进行耕地灌溉。在历届党委、政府的努力下，目前全乡有寸泵站个，—寸泵站个。加强农业基础设施建设，是我当任副乡长以来的首要工作，配合水利部门拟定***乡“十五年水利建设规划”，逐年逐步实施。在乡政府财力十分困难的情况下，采取向上争取、自身挤压、群众集资的办法，进行水利设施的修复和完善，保证农田用水，改善群众生活用水。几年来，共投资多万元，解决了三个苗族村寨和***村人畜饮水工程；积极配合市农牧局争取省农牧厅的项目，通过努力，在**村实施亩现代农业（电脑控制）喷灌工程等等，这些水利设施的修复与完善，为我乡产业结构调整，增加农民收入奠定了坚实的物质基础。、把产业结构调整，增加农民收入作为自己本职工作的重要环节来抓。**乡纯属农业乡，围绕种养两种行业进行调整，增加农民收入。①种植业调整。以“两种“制种为主，发展多种经济作物。以前的经济作物只有甘蔗、烤烟等单纯的农副产品，但在甘蔗价格下跌、糖厂打白条、烤烟双控的情况下，如何调整产业结构，增加农民收入是我工作中的重中之重。展种植培训，采取公司、政府、农户三方承担风险的办法，即公司赊销种子，政府垫农药、化肥款，农户出劳力，积极引导农民进行玉米制种。为了保证农药、化肥资金到位，我亲自向信用社以个人贷款的方式贷款万元（以自己的房产证作抵押）。购买农药、化肥提供给群众，风险与群众共承担。通过辛勤的工作和广大群众的努力，当年仅凭此项项目收入就达万元。四年来共推广玉米制种多亩，增加农民收入多万元，仅年人均元收入，户均元收入。除此之外，还与**公司签订合同，试种蕃茄制种亩，产值.万元，平均亩产多元，试

二、园艺特产向品牌发展。为大力发展特色经济，提高 土地产出效益，我们按照市场农业的发展需求，认真坚持把向市场要效益、向规模要效益、向品牌要效益的思想不动摇，紧密结合本乡的土质资源特点和适合产业发展的有利条件，1 不断加大对农业的开发和建设力度。一是充分发挥了我乡市区近郊的区位优势和科铁公路过境的交通优势，在进一步扩繁花卉品种、巩固培育面积，满足城乡香花市场需求；二是沿公路两侧横向发展，建设一条以生产大棚蔬菜、陆地菜和棚膜香瓜为主的瓜菜产业带。全乡花卉培育面积达到1000亩，瓜菜栽培面积14000亩。在加强对农业开发建设的同时，我们严格按照“三品”生产的投入标准，加大农业培训力度，努力提高产品质量。XX年，我乡的XX0亩绿色稻米原料生产基地建设代表我市接受了省里的检查验收，再次受到了省市绿办的充分肯定；全乡有8个村的豆角、番茄、南瓜三个品种的蔬菜经省绿办检测被确定为“国家绿色无公害食品”。这些荣誉的取得，对于打造我乡农业品牌、扩大销售市场、提高经济效益必将会起到积极的作用。

三、林业生产势头良好。农防林更新改造步伐不断加快，多 年的造林护林成果得到经济回报。全乡全年完成农防林更新改造任务22公顷，苗木成活率达到100%，保存率达到了98%。使林业生产呈现出越砍树越多、越植树越好的发展势头。

四、农田水利基础设施建设得到进一步加强。汛前完成了堤防工程的维修加固任务。投资40万元用于新建卡岔河堤防排水涵闸。基本完成了街道自来水的管网铺装工程。

五、农业机械装备水平不断提高。全乡农机保有量达到1326 台，比上年同期增加12%，农业机械化作业率达到95%以上，农

业科技贡献率达到100%，农村剩余劳动力得到了普遍释放。

六、村级财务得到规范管理。建立健全了村级财务管理制 度，严格执行入账审批手续，基本杜绝了不合理开支入帐核销。村级债务得到有效化解。到XX年末，全乡村级债务减少到1190万元，比上年同期减少了10个点

七、涉农上访问题得到妥善处理。认真接待群众来信来访，妥善处理他们反映的难点、疑点和热点问题，保证群众满意而归。一年来全乡没有重复上访、越级上访、群体上访现象的发生。

八、及时做好情况综合工作。

以上这些就是我一年工作的主要情况，实现上述目标，我主 要采取了以下做法：

一是洁身自爱，增强人格的感染力。在过去的工作中，我时刻严格要求自己，从不参加任何有目的的请吃，也不组织任何有目的的吃请；从来不说任何有损于组织形象的话，也从来不做任何有损于组织形象的事，从来不去低级娱乐场所，也不参与赌博活动，做到了人前人后一个样，上班下班一个样，家里家外一个样，挺直腰杆干事业，一心一意谋发展，努力在群众心中树起清正廉洁的干部形象。

二是钻研业务，增强决策能力。由于自己多数分管工作的法律性、政策性较强，稍有差迟就会造成一定的后果和影响，为进一步提高自己的决策能力，在工作中，我认真学习业务知识，严格把握审批权限，做到了边工作、边学习、边总结、边提高，不

办人情事，不大迂回战，一视同仁、不分远疏，保证了决策有理有据，切实可行。

三是接近群众，增强感情的亲和力。工作中，我特别注重和农民进行感情交流，尽力帮助他们解决生产、生活中遇到的实际困难，努力用自己的行动拉近和群众之间的感情距离，真正让群众从内心感到你是一位可亲可敬的人。

四是团结协作，增强集体的战斗力。工作中，我始终把团结就是力量作为自己的工作信条，积极教育分管干部“求大同、存小异，讲团结、顾大局”，妥善处理好同志之间的关系，让大家都能心往一处想，劲往一处使，尽心竭力地做好本职工作。

在总结工作的同时，也发现自己在工作中存在的一些缺点和不足，一是工作经验少，有些工作尽管自己尽了很大努力，但最终效果却不尽理想。二是下乡时间少，全乡有的村屯还有没到过的地方。在今后的工作中，我一定要扬长避短、再接再厉，以全新的服务理念、执著的工作干劲、饱满的工作热情、全身心地投入到未来工作中去，争取以优异的成绩向组织、向人民交上一份满意的答卷。

谢谢大家。

今年上半年，我在区财政局从事(来源好范 文网：)政府采购工作。今年是《中华人民共和国政府采购法》实施之年，所以在今年的采购工作中，自己在严格按照区政府采购管理办法执行采购任务的同时，加大学习和宣传《政府采购法》，严格依法采购，确保政府采购在公开、公正、公平的原则下进行。上半年圆满完成了各项采购工作，并率先在全市以政府采购形式对我区公务用车定点维修和财政资金专户银行服务进行了招标采购，得到了上级部门和领导的好评。

今年五月，适逢我区科级干部公开选拔，我积极响应区人事制度改革政策、扎实复习，参加了这次竞争上岗，并在考试中取得了较好的成绩。八月，我到**乡工作，通过乡人大主席团的投票选举，被选为政府副乡长。在此，我再一次感谢组织上对我的培养以及各位领导和同志们对我信任与支持。

在乡政府半年的工作，作为副职，自己严格履行岗位职责，以实际工作配合好正职工作，同时，也使我深刻地体会到了农村工作的重要性，以及自己刚刚走上领导岗位所面对的挑战。按照岗位分工，我分管的工作为环境卫生、民政、计划生育、机关事务、卫生、土地、建设。环境卫生工作方面，克服经费紧张的困难，深入开展爱国卫生活动，进一步巩固灭鼠、灭蟑工作成果，xx年全乡共清运垃圾900余吨，发放鼠药265公斤。加强环境卫生治理，扎实做好街道、三个村、以及机关内部环境卫生，卫生死角得到有效治理，为我乡自治区级文明单位零基验收、全年目标任务考核的顺利完成创造了良好的环境氛围；**村顺利通过区爱委会年底的检查验收，并被评为卫生示范村。民政工作方面，关心低收入群体和困难户的生活，责任落实到干

部人头；完成了区政府下达的福利彩票销售任务；关心辖区受灾群众生活，及时向受灾农民发放赈灾款，保证了受灾群众的正常生活。切实加强婚姻登记工作和殡葬管理工作，婚姻登记合格率达100%，汉族死亡火化率达95%以上。计划生育工作方面，认真贯彻落实“一法四规”，坚持“三为主”、“三结合”方针，全面落实计划生育家庭奖励优惠政策，切实加强流动人口已婚孕龄妇女的管理。今年全乡新出生人口89人，其中汉族26人，民族63人，综合出生率1.35%，汉族计生率100%，晚婚率98.8%，综合节育率为82.66%，顺利通过了市、区几级计生工的检查验收。机关事务方面，建立了乡干部考勤管理办法，严格以制度管理人；建立了乡政府采购管理办法，规范乡政府采购支出；做好乡清产核资工作，保证国有资产的完整性和保值增值。卫生工作方面，健全组织机构，切实做好妇幼保健、卫生防疫、计划免役工作，责任落实到人。土建工作方面，主要对农民建房情况进行了调查统计，对违障建房、农民建房手续办理等情况做到心中有数。

在自己的对口联系点**村，加强了农村干部对《村级组织法规》等知识性的学习和教育，提高村组干部的理论水平。今年全村人均收入4800余元，社会安定，全年无一起农民上访事件发生。

全年工作的顺利完成，离不开乡党委和政府的正确领导，更离不开各村、各站所领导和广大干部职工的辛勤努力。如果说有一点成绩，我想这主要归功于长年坚守岗位，任劳任怨，默默无闻的广大干部职工。在此，向各位领导和同志们表示衷心的感谢！

二、思想和学习方面

自己深入学习邓小平理论、党的“十六大”报告、“三个代表”重要思想、十六届三中全会等重要会议精神，并以这些理论知识指导自己的实际工作。通过学习，使自己的思想认识得到了进一步提高，强化了个人责任感和廉洁奉公意识。积极维护当前民族团结的大好局面，旗帜鲜明，立场坚定。以身作则，遵守单位的各项规章制度，以自己的行为带动人，以共同的目标团结人，提高集体的凝聚力。同时，自己坚持自学有关知识，不断提高自身的全面素质，以适应各项工作开展的需要。

三、存在的不足和今后努力方向

虽然说自己所主管的各项工作基本上都完成了全年的目标任务，但同时也暴露出了很多不足之处。这主要表现在我们的环境还不够美化，我们的机关作风还有待于提高，我们还至少有18户贫困人口，同时，由于自己对有些工作的专业知识学习不够、工作有时还缺乏计划性、领导和管理水平还有待提高。来年工作中，自己一定要在今年工作的基础上，及时总结，周密计划，抓紧落实，确保各项工作的圆满完成，并力争提高到一个新水平。另一方面，明年工作中，自己要更多地深入到田间地头，把发展农村经济、增加农民收入做为自己主要工作的一个重要方面来抓。

总的来说，一年来，有一点成绩，但更多的是不足；有一些压力，但更多的是动力；有客观原因，但更多的却是自身原因。按照“德、能、勤、绩、廉”五个方面的要求审视自己，深感自己做得还很不够，距离组织上和同志们对我的期望和要求还有很大的差距。新的一年即将来临，一个新年的开始，预示着将有新的工作和任务需要自己以饱

满的精神和高昂的斗志去迎接。

我的总结就简要汇报这些，请各位领导和同志们多提宝贵意见，我将虚心接受，在以后工作中不断改进和提高，争取更大的成绩。谢谢！

属、退伍军人进行慰问、召开座谈会等形式，营造拥军拥属的良好社会氛围。

（三）计划生育工作。继续坚持“三为主”的方针，稳定低生育水平，积极落实计划生育家庭奖励优惠政策，今年我乡共为20户计划生育家庭进行了奖励，奖励金额4万元。同时，继续加强领导，深入宣传，齐抓共管流动人口计划生育，强化计生干部的责任感。

（四）卫生防疫、健康教育、妇幼保健工作。切实加强领导管理，形成了以乡卫生院为中心，以各村卫生室为点，以点带面，不断完善我乡卫生防疫的体系。加大了对各村卫生室的投入，全年完成了两轮消灭脊髓灰质炎防疫，目前正在对全乡适龄儿童进行麻疹强化免疫的接种。

（五）劳动和社会保障工作。建立健全了乡、村两级组织机构，建立起了劳动和社会保障工作档案，积极协调有关部门，加大对农村富余劳动力再就业的培训和引导，完成了区政府今年下达给我乡的就业和职业培训的目标任务。同时也把“双清”工作列为重点工作，对拖欠农民工工资和建设工程款，在职责范围内，进行协调和追缴。

（六）文化教育工作。今年，我们通过组织机关干部参加区春季运动会，为乡图书室新添120余本新书，营造团结、向上的机关氛围。同时，由乡文化站在全乡组织举办农民趣味运动会、文艺表演、放映爱国影片，受到了群众欢迎。

（七）机关事务工作方面，在严格以制度管理人的前提下，加强对机关干部的教育引导，谈话办事尊重同志，对好的行为给予肯定和表扬，对不正确的言行进行纠正和勾通，充分调动大家的积极性和集体荣誉感，培养的大局意识，由团结形成合力。

（八）联系点*村工作。今年，*村被列为“撤村建居”范围，上半年，通过大力宣传、调查摸底、清产核资等基础工作的开展，为以后“村改

居”，推动城市化进程的顺利实施奠定了基础。全村加大了巷道等基础设施建设，农业生产、畜牧业发展态势良好，农民生活水平稳步提高。

全年工作的顺利完成，离不开乡党委和政府的正确领导，更离不开各村、各站所负责同志和广大干部职工的辛勤努力。而一年来，为了工作，给同志们安排任务多，对你们生活、学习过问和关心少；为了大局，对同志批评教育多，表扬奖励少。在此，我诚恳地请各位能给予理解，并对你们一年来的辛勤工作和对我的支持表示衷心的感谢！

二、思想和学习方面

为了更好地开展工作，就需要坚持学习，不断提高自身。一年来，通过参加中心组等集体学习和自学，自己深入学习了市委、区委的全委会议精神、任长霞同志先进事迹、十六届四中全会以及《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》等，不断提高自己的思想认识和政治素养，进一步强化了个人责任感和廉洁奉公意识。以身作则，严格遵守单位的各项规章制度，以自己的行为带动人，以共同的目标团结人，自觉维护民族团结和班子团结的良好局面。

三、存在的不足和今后努力方向

总结一年来的工作，发现自己在以下几个方面存在不足，需要在以后的工作中不断改进。一是因为所分管的社会事务、机关事务工作，琐事多，突发事多，造成了自己准备不足，工作中有时显得比较忙乱；二是工作中与有关单位和同志们勾通、交流得不够；三是理论和业务知识的学习不深入，知识储备少；四是理论和实际工作的结合还需要

进一步的加强。

一年来，虽然忙碌，回过头来看，却感觉到自己做得还很少，还很微不足道。在今后工作中，我想需要自己做的，还是要时刻牢记自己作为一名国家干部的神圣职责，在自己的岗位上，做好本职工作，为全面建设小康社会而贡献自己的绵薄之力。

以上就是我的述职，请各位领导和同志们多提宝贵意见，我将虚心接受，在以后工作中不断改进和提高。

小平理论、xx“三个代表”及xx“八荣八耻”的重要思想。通过学习，使我在改造客观世界的同时，更加自觉地改造了主观世界。二是认真学习法律法规。随着政府职能的不断转变，依法行政，运用法律的手段调节和管理各项工作，将逐步成为政府部门必然的立足点，为此，我结合工作实际，系统地学习了《人口与划生育法》、《陕西省人口与计划生育条例》和《技术服务条例》等法律法规，使我进一步增强了对依法行政的认识和搞好本职工作的功能。

二、扎实工作，努力开创计生工作新局面

任职近一年来，我对全乡12个行政村进行了入户摸底工作，经过充分的调查研究，认真剖析了全乡计划生育工作落后原因之所在，及时给党委、政府提供了科学的决策依据，同时狠抓了卡档的规范性重建和关键性措施的落实，截止目前，已对全乡2245名已婚龄妇女档案卡进行重新建立，并结合国家计生委信息化建设的总体要求，对育龄妇女系统进行了重新录入，做到了户口、档案卡、微机与本人的“四统一”，真正做到了计划生育工作管理的科学化、规范化、制度化，在具体工作的实施中，我结合全乡实际主要抓了三项工作：一是狠抓了节育措施的落实，确保手术及时率的提高;二是狠抓了重点对象的“三查”工作，强化了对已婚育龄妇女的管理;三是狠抓了社会抚养费的征收，规范依法行政工作;四是狠抓了早婚早育的治理，遏制了抢生偷生的势头。这些工作的开展，仅仅是一个开端，面对上级的要求和实际工作中所面临众多的薄弱环节，我深感责任重大，担子不轻，压力不小，但是拿这些困难和党委、政府所对我工作的支持相比，让我产生更多的是动力，我有信心用扎实工作、刻苦的努力把全

乡的计划生育工作提高到一个新的水平。

三、廉洁自律，坚持保持党员先进性

做为党员，作为领导，我始终以《党章》为准则，以“八荣八耻”为镜子，时刻保持清醒的头脑和防腐拒变的警惕性。工作上以身作则，克已奉公，勤政廉洁，生活上严以律己，宽以待人，从我做起，从小事做起，做到禁止做的，坚决不做，组织和上级要求做的，要求自己坚决做到。在具体工作中，坚持运用一切从实际出发的观点和立场去观察，分析和处理问题，努力搞高政治鉴别力和政治敏锐性。坚持以从群众中来到群众中去，全心全意为人民服务的宗旨，努力为群众尽实心、干实事、谋实惠，要求自己在思想上尊重群众、感情上贴近群众、行动上深入群众、工作上依靠群众，并把工作的得与失与群众满意不满意、高兴不高兴紧密地联系起来，并依此作为检验自己的标准。

四、存在的缺点与不足

对照在新的岗位上所面临的新要求，我深刻地认识到自己离组织和群众的要求还有一定的差距：一是对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论及“三个代表”学习的理解还不够深刻，还不能把理论与实践很好的结合起来;二是对国家的各项法律、法规吃的还不是很透彻，还不能运用法律的手段去解决农村工作中所遇到的难题和问题，对工作角色的转变，还没有完全的适应，这些缺点与不足，都需要我在今后的工作中加以克服与改进，以便自己能更好的去服务于工作，服务于群众，服务于社会主义新农村的建设。

5.吉安市党务公开工作调研报告 篇五

情况报告

市纪委阳光运城网建设试点领导组办公室：

9月1日上午，全市“阳光运城网”建设试点工作会议后，风陵渡开发区高度重视，召开了专题主任办公会，对开发区党务政务司法公开工作进行了研究部署。大家听取了党工委副书记、纪工委书记郭新胜同志传达市会议精神，认真学习了中共运城市委、运城市人民政府《关于深化党务政务司法公开、开展“阳光运城网”建设试点工作的实施意见》，大家深刻认识到建设阳光运城网的重要意义，在认真学习的基础上，结合开发区的工作实际，针对《实施意见》展开了热烈讨论。经过讨论，形成共识，达成一致，凡开发区所设内部机构都应该按照《实施意见》要求，全部实行党务政务公开；开发区司法口仅有运城市公安局风陵渡开发区分局和运城市人民检察院风陵渡检察室，因此司法公开仅涉及以上2家；因管理体制不顺，芮城县驻风陵渡开发区所属单位，其公开工作，应由其上级主管部门负责落实，管委会部分内设机构无法履行相应职责（如社会发展局负责的教育、卫生、民政等职责），其公开内容暂无法落实。会议决定成立风陵渡开发区党务政务司法公开领导组，由党工委副书记、纪工委书记郭新胜同志任组长，党工办主任骆振邦、管委办主任谢荣邦、纪工办主任王建华同志任副组长，领导组下设办公

室，办公室设在纪工委，由王建华兼任办公室主任，具体负责开发区“三公开”日常工作，并建立和完善相关工作制度。

根据主任办公会安排部署，9月2日上午，管委会召开了各单位负责人会议，对“三公开”工作做了具体安排。各单位按照会议精神，组织各科室负责人对照公开内容进行了认真研究，结合本单位工作实际，确定了应予公开的内容，并上报开发区领导组办公室，经严格审查形成了开发区各单位“三公开”目录。目前，风陵渡开发区“三公开”工作已步入组织实施阶段，各项工作正在有条不紊的进行中。

特此报告

风陵渡开发区“三公开”公开领导组办公室

6.吉安市党务公开工作调研报告 篇六

我局根据《中华人民共和国政府信息公开条例》有关规定，并结合市政府信息办相关规定和要求，我局高度重视，认真研究，统一部署，加强组织领导，完善工作机制，编制了2009年政府信息公开报告。现将我局一年来政府信息公开工作情况小结如下：

一、概述

根据2008年5月1日正式实施的《中华人民共和国政府信息公开条例》具体要求，2009年我局认真做好政府信息公开工作，并在原有政务公开工作基础上进一步整理、规范、完善和提高，依法主动公开各类政府信息，严格管理规范操作，切实加强保密管理，取得一定成效。

1、开展学习宣传，强化思想意识。一年来，我局相关人员通过自学与集中学习等方式，专题学习政府信息公开工作的有关文件，同时强化保密教育，进一步把握政府信息公开工作的要求与规范。

2、加强组织领导，完善工作机制。为加强对政府信息公开工作的指导，我局先后几次通过会议探讨、研究，研究政务公开工作的实施、信息采集、日常更新维护等问题，并指定专人努力做好政府信息公开工作。

3、明确目标任务，完善载体建设。我局认真组织有关人员学习政府信息公开的相关条例与要求，对应主动公开的政府信息进行了梳理，合理地确定了公开内容，完成了领导分工、机构职能、工作计划与总结以及大量的政府信息公开动态信息。

4、申请公开政府信息的情况。按照“深化、完善、创新、提高”的总体思路，为进一步提升政务公开、办事公开的工作水平，进一步提高了公众的满意度。

二、政府信息主动公开情况 2009共主动公开政府信息45条，全文电子化达率100%。在主动公开的信息中，机构职能类信息2条，政策、规范性文件类信息3条，规划计划类信息3条，提供服务类信息6条。

在主动公开信息工作中，为方便公众了解信息，所有主动公开的文件及时发布在本局网站的政务公开和本局文件栏目中。形成统一受理、统一办理、规范服务的工作流程，为公众了解信息提供便利。

三、咨询情况

本局2009共回复网上咨询115条，电话咨询475人次，接待来访134人次。

四、存在的主要问题和改进措施

2009年，我局政府信息公开工作，在加强动员部署、组织领导、加强督查及建立健全长效工作机制等方面取得了新的进展。但主动公开政府信息内容与公众的需求还存在一些差距，存在着工作进展不平衡、信息公开内容及工作机制与制度不成熟不完善的薄弱环节，公开形式的便民性还需进一步提高。结合工作中存在问题和不足，2010年我局的政府信息公开工作考虑从以下三个方面加以改进：

1．统一认识，努力规范工作流程。按照该公开的，及时主动公开;要申请公开的，及时申请，待批复后，及时进行公开;网上咨询及时回复的总体要求。进一步梳理好各级各类信息，及时提供，定期维护，确保政府信息公开工作按照既定的工作流程有效运作。

2．加大信息公开力度，丰富主动公开政府信息的内容。

7.推进党务公开情况调研报告 篇七

一、基本情况、主要做法

近年来，市委认真贯彻落实科学发展观，积极探索推进党务公开的有效途径和方法，从公开的内容、形式、时限入手，切实落实

党员的知情权和监督权，有效激发了党内民主，推进了党内和谐。目前，全市98%以上的村（居）设有党务公开栏、80%的村（居）设有“党员之窗”，党务公开已成为基层组织工作的一项重要内容。主要做法是：

一是在公开内容上，做到真实、全面。市委规定凡属有关党章要求公开的内容，凡属党员关注的重大事项和热点问题，只要不涉及党内秘密，都应当如实公开。结合我市实际，积极探索了党内工作、制度、活动、考核情况“四公开”。工作公开上，坚持将党务工作机构和党员组织关系转接、党务政策咨询等事项的办事地点、服务内容、接待时间、联系电话等上墙公开。制度公开上，在建立和完善党内情况通报制度、情况反映制度和重大决策征求意见制度的基础上，及时公开党内制度规定的各项办事程序和工作要求。活动公开上，在党务公开栏及时公示党员参加“双建双带”、设岗定责、结对帮扶、“党员示范岗”等活动的情况，发动更多的党员自愿参加党内活动。考核公开上，坚持党员自评与群众评议、党支部综合评议相结合，每年举办一次群众评议党员活动，民主产生优秀党员，充分调动党员工作的积极性。

二是在公开形式上，做到规范操作，注重实效。合理确定公开的形式，通过年会、党务政务网、公开栏、“党员之窗”、公文、公示、通报、简报、谈话活动、回复函询等多种形式进行党务公开。年会公开即在一年一度召开的党群工作会议、党员代表大会、村（居）民代表大会等会议上公开；网上公开即在镇（办、园）党务政务网和居民区信息网上公开；公开栏公开即在镇（办、园）和村（居）民区的党务公开栏上公开；“党员之窗”公开即在每个基层党组织办公活动场所设立一个“党员之窗”专栏，将基层党组织开展党内活动、发展党员、党费收缴、制度建设等情况全部纳入“党员之窗”并上墙公开。

三是在公开时限上，做到及时、高效。要求每次党务公开的时间要及时，每季度至少公开一次，必要时随时公开，对重要内容的公开时间要求不少于一周。

二、取得的实际成效

主要表现在四个方面：

一是党员对党务的知情权和参与权得到了保证。推行党务公开工作，使广大党员群众对党务工作的知情权、参与权、监督权得到根本落实，促使镇村党组织及其成员从党心、民心、公心出发，公正处事。同时，党务公开运用“阳光”作业的鲜活方式，引导党员、群众积极参与，在操作中明白、在明白中监督，拓宽了党员、群众参政议政渠道，增加了镇村党组织工作的透明度。

二是热点、难点问题得到解决。解决群众普遍关心的热点、难点问题是保证党务公开工作具有生机和活力的关键。工作中，各镇（办、园）党委注重公开解决群众关心的热点、难点问题，原来党员、群众对党组织固有的疑虑和猜忌转变为信任，原来基层容易引发矛盾的问题得到了及时有效地解决。现在，无论是土地征用，还是低保户、贫困户确定，群众关注的所有事项都被逐一公开，党员、群众对镇村干部更加理解、信任和支持，党员干部干事创业的劲头更足了，工作思路更加清晰、措施更加得力、作风更加扎实，党群、干群关系更加融洽和谐。

三是镇村干部作风转变。党务公开工作中，党员干部特别是领导干部将个人的工作分工、联系方式以及各职能部门的办事流程全部公开给了群众，党员群众在明白中监督、镇村干部在公开中做事，增强了镇村干部的廉洁自律意识，从根本上转变了干部的工作作风。同时，推行党务公开以来，镇村党组织所有事项全部实现了阳光操作，改变了以往一人说了算或少数人说了算的状况，促进了党内各项事务决策的公正性和科学性，形成了团结、民主、健康、和谐的党内氛围。

四是从源头上治理腐败开始起步。党务公开让广大党员、群众通过合理方式监督镇村党组织和领导干部的各项工作，使镇村党组织和领导干部能够真正面对群众，广开渠道，认真倾听群众的意见和建议，随时掌握工作动态，达到了推进民主、促进工作的目的，使党组织的各项工作有了更广泛的群众基础。同时，由于各项工作全程公开，重点项目全部采用公开招标，避免了“暗箱”操作，有效地防止了腐败现象的发生，为农村经济社会又好又快发展创造了和谐稳定的社会环境。

三、进一步推进党务公开工作的几点思考

推进党务公开，增强党组织工作的透明度，是加强党的执政能力建设、全面推进党的建设新的伟大工程的重要内容和举措。我认为，推进党务公开，重点是要准确把握几个关键环节，实现有效推进。

8.党务公开报告 篇八

市委党务公开工作领导小组办公室：

按照市委党务公开工作领导小组的统一安排，xxx高度重视，周密部署，精心组织，组成了由xxx为组长，业务科相关人员为成员的检查组，严格按照市委党务公开领导小组规定的考评内容、细则和程序，采取听取情况汇报、查阅相关资料、座谈了解意见、查看公开现场等形式，对所负责监督检查的部门开展党务公开工作的情况进行了监督检查。现将检查情况报告如下：

一、党务公开工作总体工作情况

今年以来，各部门认真学习贯彻中央、省委和市委有关党务公开工作的文件和领导讲话精神，严格按照市委党务公开领导小组的工作任务要求，切实把党务公开工作作为一项重要的政治任务来抓，纳入单位重要议事日程，紧密结合工作实际，遵循注重实效、突出重点、积极稳妥的基本方针，不断统一思想认识，加强组织领导，广泛宣传动员，精心组织实施，扎实开展工作，建立长效机制，推动了党务公开工作规范有序开展，实现了党务公开在部门及所属单位的全覆盖。

一是加强组织领导，明确职责分工。各部门高度重视党务公开工作，不断健全完善组织领导机构，严格落实领导责任，明确职责分工，成立了由党委（党组）主要领导任组长，分工书记为副组长，相关科室为成员的的党务公开工作领导小组，统一组织、协调、指导和监督本系统、本单位党务公开工作，并设立党务公开办公室，抽调专人具体负责实施，形成了横到边、纵到底，一级抓一级，层层抓落实的组织领导体系，构建了“党委（党组）统一领导，职能部门各负其责，党员群众积极参与”的领导体制和工作格局。认真落实主要负责人责任制，明确了党委（党组）书记是本单位党务公开的第一责任人，分工书记是直接责任人，党支部书记是具体责任人，主要领导亲自研究、亲自部署、亲自解决党务公开工作中存在的困难和问题，确保了党务公开工作扎实有序推进。

二是广泛宣传发动，增强民主意识。各部门针对少数同志对党务公开的认识不足，民主意识不强，主动性、自觉性不够的问题，不断加大教育宣传力度，广泛宣传群众、发动群众，采取召开动员大会和专题会议、设立宣传栏、组织党务公开知识测试、征求意见等形式，深入宣传党务公开的目的、意义、内容、形式和程序，不断深化广大党员群众对推进党务公开工作重大意义的认识，澄清对党务公开的模糊认识和误区偏差，使党员群众在了解中参与，在参与中监督，逐步强化对自身民主权利的诉求意识，切实把思想统一到上级精神上来，为党务公开工作的深入开展营造了良好的社会氛围。

三是内容全面准确，做到真实客观。各部门本着“服务发展、依法依纪、真实公正、注重实效、积极稳妥”的原则对公开内容进行科学分类，明确了凡属党内法规要求公开的内容，只要不涉及党和国家的秘密，都按照有关规定在适当范围内以适当方式予以公开。注重把党员、群众关注的热点、焦点、难点转化成党务公开的“亮点”，从“必须公开”、“可以公开”、“分步公开”、“依申请公开”四个方面确定公开内容，涵盖党组织决议、组织建设、领导班子建设、干部人事、联系和服务群众、党风廉政建设等多种内容，做到了既从“需要党员群众知道什么”的角度、更从“党员群众希望知道什么”的角度来确定党务公开的内容，最大限度确保党员群众的知情权、参与权和监督权。

四是形式灵活多样，做到实用有效。各部门本着灵活多样、勤俭节约、因地制宜、分类公开的原则，切实加强党务公开载体建设，不断探索创新党务公开形式，拓宽党务公开途径，扩大党务公开覆盖面，把传统公开形式与现代科技手段相结合，根据党务公开对象的不同来选择适当的公开形式，更好的方便、服务党员群众。适宜在党内公开的，通过会议、文件、简报、党政网等形式，及时向党员通报；适宜对社会公开的，采取党务公开栏、广播、电子显示屏、触摸屏、OA办公网等形式公开。

五是程序规范严谨，做到及时透明。各部门按照“谁决策、谁审批”和“先党内、后党外”的原则，实行严格的审核备案制度，确定了“制定目录、实施公开、收集反馈、归档管理”的流程，明确了提出、审核、公开、反馈、归档5个环节的具体要求，确保了党务公开程序严谨可行。同时严格规范公开时限，使公开时间与公开内容相适应，做到长期性、固定性工作长期公开，常规性工作定期公开、阶段性工作即时公开、热点问题及时公开、重点事项适时公开，对于意见不一致或多数人不赞成的问题，等思想统一了、时机成熟了再公开，保障了党务公开的时效性。党务公开期间，能够充分注意收集、整理党员群众通过各种渠道反映的意见和要求，明确专人负责筛选、整理，并及时处理和落实。

六是制度健全完善，做到长效稳定。各部门注重充分发挥制度根本性、全局性、稳定性和长期性的特点，结合本系统、本部门实际，制定下发了具体的实施方案，对党务公开的内容、形式、程序、时限做了明确的规定，做到了公开内容有繁有简，公开形式有陈有新，公开程序有章有序，公开时间有先有后。为确保党务公开工作有章可循，各驻在部门制定了党务公开目录、预公开、依申请公开、信息收集整理反馈、监督检查、考核评价、责任追究、资料归档等相关党务公开配套制度，初步形成了内容完备、体系严密、措施到位、有效实用的党务公开制度保障机制，有效保障了公开内容不失真、形式不走样、制约能到位。

二、存在的问题

各部门虽然在党务公开工作中有了很大进展，取得了一定的成绩，但与市委的要求和广大党员群众的期望相比还存在一定的差距和不足，主要表现在：个别部门和单位领导对党务公开的认识不足，党务公开工作在部门间的发展不平衡，推进程度不一；有的单位虽然工作有了一些进展，但工作不够规范，制度不够完善；有的单位缺乏创新意识，公开的内容和形式比较单一，党员群众真正关心的事项公开不够。

三、下一步的工作打算

为推动党务公开工作向更深层次发展，下一步我们将从以下几个方面着手，使党务公开工作取得更加扎实的成效。

一是要进一步加强党务公开工作组织领导，严格落实主要负责人责任制，制定切实可行的措施计划，部署和安排下一步工作任务，明确工作要求，认真履行在党务公开工作中的职责，确保工作有效开展；

二是要进一步加强对驻在部门党员干部的思想教育工作，不断提高对加强党务公开工作重要性的认识，切实增强工作责任感，强化民主意识，主动参与到党务公开工作中来，积极建言献策；

三是要结合本系统、本单位工作实际，勇于创新，积极探索新形势下党务公开工作的特点和规律，不断研究新情况，解决新问题，实现新突破，积极适应党内基层民主建设新要求，不断完善公开制度，丰富公开内容，创新公开形式，努力探索党员群众发挥作用的途径和方式；

四是要统筹兼顾，做好结合文章，使党务公开与政务、校务、院务公开等有机结合起来，既注意在党务公开中吸收借鉴其他方面公开工作比较成熟的做法和经验，又注意将党务公开中的重要决策和主要措施在其他方面公开工作中体现出来，使之资源共享、有效衔接，相互促进、协调运转；

9.党务公开自查报告例文 篇九

党务公然自查报告范文 ?

（1）

XX 社区是纯居民居 ?

住社区，辖区总面积平方千米，总户数 3237 户，7550 人（其 中常住人口 2962 人，活动人口 4588 人），党员 44 人。为了 创新社区党建管理模式，根据社区实际情况，对党员实行分 组管理机制，并获得了 1 定的成效。最近几年来在社区全部工作 人员的同心协力下，和全部党员发挥带头模范作用共同努力 下，社区前后获得了市级文明社区、区级先进基层党组织、区级学习型领导班子等荣誉。为了更好的展开社区服务工作，根据上级安排部署，社区党支部对“社区党务公然工作进行 规范”管理，并积极探索党务公然工作的新方法与新途径，加强社区基层党组织建设，充分发挥社区党支部的领导与核 心作用，使得党群、干群关系更加密切，增进了社区工作全 面发展，为和谐社区奠定了坚实基础。

1、主要做法：

加强领导，健全工作机制。根据街道文件精神要求，进 1 步完善社区党务公然工作的落实，社区成立了由社区党支 部书记任组长，党支部副书记任副组长的党务公然领导小组，并根据社区实际情况制定了《XX 社区党务公然实行方案》 ?

积极启动党务公然工作。社区党支部还就此项工作召开专题 讨论会，研究制定了《XX 社区党务公然目录》 ?，明确了公 ?

开的内容、情势、时限等，对公然工作进行了规范。

广泛宣扬，营建舆论氛围。为扎实推动社区党务公然工 作，我社区对平常宣扬工作进行分类，最后，根据宣扬渠道 和方式总结出了 3 种宣扬模式，即“长时间模式”、“短时间模式”、“临时

模式”。长时间模式是指：利用社区内墙，将 1 些工作 制度、政策法规、办事流程等进行上墙公示;短时间模式是指 利用宣扬栏、电脑触摸屏、社区站等将每季张榜公布情况进 行公示;临时模式是指针对临时出现的通知、公告等在宣扬 栏内进行公示。采取多种宣扬手段，利用制作宣扬专栏把党 务公然固定化;充分利用社区站把党务公然络化，在站开辟 了党务公然专栏，并让居民可以在站上发表意见、提建议，更体现了党务公然的透明度;利用社区视频党校(LED)、社区 投影仪把社区党务教育化，通过每周定期播放电教片时段，宣扬居务公然的基本原则、主要内容、程序、方式，深入宣 传实行党务公然获得的成效;利用社区报、手机短信等载体 把党务公然信息化，把党员、大众普遍关注的热门问题通过 信息及时反馈，进 1 步推动党务监督。通过层层宣扬动员，激起大众参与热忱，营建良好氛围，提高了社区居民、党组 织和广大党员对展开党务公然工作重大意义的认识，为党务 公然工作的深入展开奠定了坚实的思想基础。

重视实效，监督渠道广泛 社区党支部把大众满意不满 ?

意作为评判党务公然质量的唯 1 标准，将党组织基本情况、决议、决定及履行情况、思想建设情况、组织建设情况、服 务大众情况进行公然;在社区站上设置党支部书记信箱、党 务公然意见箱、对外公布了举报监督电话，广泛接受大众的 监督;为进 1 步规范党务公然工作，我社区在原定于每个月 15 日展开党组织生活会的基础上再加定为“社区党代表接待 日”，对党员、大众关心的社区公益事业（如当前社区物业产 权问题、出行交通问题、就诊等问题）、社区矛盾纠纷调解 化解、特困户救济、各类评选表彰、等内容，认真听取党员 和大众的意见，做到及时跟踪加以落实，帮助大众和党

员解 决生活实际困难情况，着力解决触及民生的突出问题情况;将党务、居务公然内容登记造册，对党支部重大事项实行审 核备案。自党务公然工作展开以来，社区党支部建立党务公 开栏，设置党务公然意见箱，征求大众关于党务公然的意见、建议 16 条，以会议、文件、公然栏等情势公然党务 400 余 次。

2、获得的成效 党务公然工作的有效展开，对增进我社区各项工作发挥 出了积极作用，主要体现在以下几个方面：是增进社区发展。把党务公然与当前的社区党建工作、?

劳动保障、计生工作、民政工作、社区居家养老服务工作、?

安全生产、矛盾纠纷等工作紧密结合，做到两不误两增进。

通过党务公然渠道，了解到社区文化场所已不能满足愈来愈 多社区大众的需求，社区党支部及时开会研究如何解决大众 的诉求，在区、街的支持下，投资 ?

万元兴修了 xx 文化 ?

园和户外 LED 显示屏 , 大大满足了社区大众展开文化活动的 需求，遭到了居民的称赞赢得了大众的信任和拥戴。是提升党组织凝聚力。通过展开党务公然，推动了党 员干部工作风格的转变，进 1 步明确社区党组织的工作职责 和目标要求，使社区党组织、广大党员和干部能建立正确的 服务意识，不断完善各项规章制度，转变了工作风格，提高 了办事效力;例如社区依照“自愿”、“健康”、“就近”的原 则建立党务公然工作监督小组，明确党务公然工作监督小组 的职责任务，充分发挥党务公然工作监督小组的作用。提出 优民惠民建议 5 条，我社区己于年底全部落实到位，有效的 推动了社区建设，强化社区自治和服务功能。是增进社区和谐。自党务公然工作展开以来有效化解 了艾德

花园物业和业委会的矛盾，调和了双鲤新城物业和居 民的关系，密切了党群、干群关系。通过党务公然，社区还 及时了解到居民的实际困难，并根据社区实际情况，成立了 ?

“xx 社区慈善驿站”。截止 xx 年 xx 月止，?

“慈善驿站” ?

共为困难居民提供各类救助 350 余人次，为建设文明和谐社 区奠定良好基础。

3、下 1 步的工作重点 随着社区党务公然工作的展开，我们不断总结经验，查 找缺点和不足，要不断完善党务公然各项规章制度，提高党 务公然工作的质量和效力，提高大众的满意率，避免党务公 开走过场，流于情势，切实增强党务公然工作的针对性和实 效性。

党务公然自查报告范文（2）

根据区党务公然领导 小组办公室《关于对党务公然工作展开专项检查的通知》精 神，我局对比《关于推入党务公然工作的实行意见》进行了 自查，现将自查情况报告以下：

1、加强组织领导，建立工作机制 ?

（1）

加强党务公然领导组织。为切实加强对党务公然工 作的领导，确保党务公然工作顺利展开，我局成立了以党组 书记、局长任组长，党组成员任副组长的党务公然工作领导 小组，领导小组下设党务公然工作办公室，具体负责本单位 的党务公然工作。

建立了领导分工负责制，实行组长负总责，副组长具体抓，构成了 1 级抓 1 级，层层抓落实的工作格局，确保该项工作的有序展开。

（2）

建立健全党务公然制度。根据实际情况，认真研究 制定党务公然制度，精心计划党务公然工作。派专人搜集整 理，认真

研究处理党务公然的内容和党员、职工围绕党务公 开内容提出的意见和建议，对党务公然的内容、情势、时限 等提出公道化的建议，当好顾问助手，使党务工作在实践中 不断完善，逐渐使党务公然走上制度化、规范化的轨道。

（3）

开辟站党务公然专栏。依照党务公然的要求，在局 机关站上开辟党务公然专栏，及时便捷地向社会公然适于络 公然的党务公然内容，主动征求大众意见建议，广开渠道听 取公道化的意见。

2、立足工作实际，增强公然实效 ?

（1）

在公然内容上，关注公道、有效、透明。局党组在 党务公然进程中，把党务公然与政务公然有机结合起来，只 要不触及党和国家秘密，都最大限度地进行了公然。根据要 求，局党务公然领导小组肯定了全局党务公然的重点内容：

领导班子建设、民主决策、组织建设、思想建设、风格建设、制度建设、反腐倡廉建设等，包括领导班子成员工作分工及 工作职责情况，组织机构建设情况，重大决策情况，精神文 明建设情况，党员干部管理情况、服务大众情况、廉洁自律 规定履行情况、廉政教育情况和根据实际情况或大众认为 有必要公然的党内其他事项。截止目前，我局站总计公然党 务事项 100 条，其中：决定决议及履行 27 条，思想建设 21 条，组织建设 20 条，党风廉政建设 27 条，其他事项 5 条。

（2）

在公然情势上，重视实用、明了、方便。我局针对 不同公然内容肯定公然情势。主要分两种情况：1 是只适合 在党内公然的。主要通过党内有关会议、下发文件、公告栏 公示和政务内等情势进行公然。2 是适合对全社会公然的，利用站、党务公然栏等情势向社会公然。

（3）

在公然程序上，力求规范、有序、到位。公然的内 容

由相干科室提供，先由分管领导审核，经主要领导审批后 予以公然。对党内重大决策、重要干部任免和触及党员、大众切身利益的重大问题等党内事务采取仅限于党内公然 或先党内、后党外的顺序进行公然。公然期间，充分注意收 集、整理社会反应，对大众通过各种渠道反应的意见和要求，明确专人负责挑选、整理，并将处理和落实情况予以公然，接受大众监督。

（4）

在公然时限上，做到公然、时效、动态。公然的时 间与公然的内容相适应，各项工作做到及时公然，1 般在事 情产生 1个星期内公然工作内容，充分体现了公然的常常性、动态性和及时性，确保党务公然的实效性和长效性。

3、落实目标责任，强化催促考核 我局把推行党务公然作为党组织督查工作的重要工作 内容，纳入党风廉政建设和反腐败工作的主要任务，明确党 务工作各个环节的责任，做到工作任务、主管领导、牵头科 室、完成时限和责任人员“5 明确”。采取定期检查、督查 等情势，加强监督检查，推开工作落实，并重视听取党员群 众意见，接受社会监督，发现问题，及时纠正，不断改进和 提高平常工作的管理水平。