学生会办公室下半年工作计划

2024-10-25

学生会办公室下半年工作计划（精选11篇）

1.学生会办公室下半年工作计划篇一

1.通讯录的制作：

新学期，随着新旧干部人员的更替，办公室及时做好新的通讯录，以方便社团人间的互相沟通与联系。随着这学期末又有一批社团因换届或换号码，联系方法有很大的变化，又进行了及时更新，以方便协会社团会长找相关部门的负责人。通讯录的制作，切实保证了社团系统的通讯便捷和通畅。

2.值班安排与值班监督工作：

由于各个社团需要上交活动申请表格、工作计划总结、活动反馈等资料与领取文件、财务报表等以及个别问题的咨询，办公室根据这种情况，制定了详细的值班制度与相关值班人员安排时间表。办公室同时对值班情况进行监督，做好值班记录，确保值班的实效性。

3.各项会议、以及部分注意事项或临时通知的通知联系工作：

办公室负责做好会议的通知工作，包括每周全体社团例会，部长会议，以及各种临时会议或注意事项或相关通知等。通知工作中，力求做到“通知及时，通知到人”，以保证会议的到会率及相关工作的.正常开展。

4.会议签到与记录工作：

为使社团联合会各会议到会人员有凭可据，也为以后翻查会议资料提供有效依据，办公室做好会议的签到与记录工作，为以后社团联合会的发展一步一个脚印，做好历史见证。

5.办公室的文件和各项档案的整理工作：

办公室负责社团一般活动反馈表的收发，各个社团的工作计划与学期末工作总结的收归，社团活动反馈资料，社团联合会内部文件文献的归档工作。

6.办公室的美化工作：

本学年上学期，对办公室进行了美化。并安排每天值班的同学对办公室进行了打扫与物品的摆放等工作。

7.制定了办公室值班，社团联合会会议等制度：

社团联合会办公室的值班、社团联合会的会议等制度的形成，填补了社团联合会工作中出现的无章可循的缺洞，使社团联合会的制度得到了完善。

8.制定了对内部部门、各系社团办公室及各社团的考核条例和考核办法：

考核条例和考核办法的制定，使办公室进行考核时有章可寻，并且可以按照考核记录进行年度社团评比。

办公室工作是一个互动的过程，它需要热情，需要责任心，需要能力，需要坚持，更需要理解与沟通，我们愿意伸出我们的手，付出我们的努力，也请各位伸出你们的手，相信在我们的共同努力下，一定会让机电学院的社团活动再上一个台阶，为学院的文化建设、为学院人才的素质拓展工作贡献自己的一份力量。

2.学生会办公室下半年工作计划篇二

一、基本情况

2013年上半年共抽取并检测样品6795批, 占全年监控计划任务的52.95% (6795/12834) 。其中, 检测畜禽动物组织包括鸡肉、鸡肝、鸡蛋、牛肉、牛奶、羊肉、猪肉、猪肝、猪尿共9种, 检测的药物及有害化学物质包括己烯雌酚、氯霉素、地美硝唑/甲硝唑及其代谢产物、地西泮及其代谢物、硝基呋喃类代谢物、β-受体激动剂、同化激素、卡巴氧残留标示物、喹乙醇残留标示物、氟喹诺酮类、磺胺类、四环素类、β-内酰胺类、氨基糖苷类、林可胺类、大环内酯类、阿维菌素类、林可霉素、大观霉素、泰乐菌素、替米考星、头孢噻呋、地塞米松、氯羟吡啶、阿苯达唑及其标示物, 共计25种 (类) , 其中林可霉素、大观霉素、地塞米松、阿苯达唑及其标示物、地西泮及其代谢物以及包括康力龙、甲基睾酮、群勃龙、丙酸睾酮和苯丙酸诺龙5种同化性激素在内的药物检测为新增项目。样品来源覆盖除西藏外的30个省、市、自治区。各检测单位按规定要求完成检测任务和结果上报工作, 监控计划执行情况良好。

二、监控结果

2013年上半年畜禽产品兽药残留检测结果显示, 畜禽产品兽药残留状况总体稳中趋好。已检测的6795批畜禽产品残留样品, 合格6791批, 合格率99.94%, 比去年同期提高0.07个百分点。不合格样品为4批鸡肉产品, 检出的超标物质为氟喹诺酮类药物及氯霉素等禁用物质。

检测结果按检测的药物及其化合物分类统计, 完成1199批氟喹诺酮类残留样品检测, 3批鸡肉样品超标;完成599批氯霉素残留样品检测, 1批鸡肉样品超标;完成453批β-内酰胺类、398批β-受体激动剂类 (含93批克仑特罗单品种) 、65批阿苯达唑及其标示物、62批阿维菌素类、356批氨基糖苷类、131批地美硝唑/甲硝唑及其代谢产物、141批地塞米松、25批地西泮及其代谢物、1081批磺胺类、55批己烯雌酚、115批卡巴氧残留标示物、106批喹乙醇残留标示物、179批林可胺和大环内酯类、176批林可霉素/大观霉素、116批氯羟吡啶、389批四环素类、106批泰乐菌素、276批替米考星、55批同化性激素、198批头孢噻呋和514批硝基呋喃类代谢物残留样品检测, 均未检出超标样品。

检测结果按检测的动物组织分类统计, 完成2034批鸡肉样品检测, 4批样品超标 (1批氯霉素, 3批恩诺沙星) ;完成207批鸡蛋、401批鸡肝、1472批牛奶、315批牛肉、110批羊肉、317批猪肝、103批猪尿、1836批猪肉残留样品检测, 均未检出超标样品。

三、下一步工作要求

各地要切实加强兽药残留监控及安全用药监管工作, 加大违禁药物查处力度。要认真组织实施兽药残留监控计划, 按规定要求抽样, 按时上报检测结果。检测出阳性样品的省份要严格执行阳性样品跟踪检测和追溯制度, 并上报跟踪检测结果。要积极参与残留检测方法制修订工作, 对适用性存在问题的检测方法, 要认真分析、总结, 提出修订意见。对工作中发现的问题和建议要及时反馈我部兽医局和全国兽药残留专家委员会办公室。

附件:2013年上半年畜禽动物及其产品兽药残留监控计划检测结果 (略)

3.办公室人员下半年工作计划篇三

全面提升教职员工的素质，提高各部门的办事效率，加强每位员工遵规守纪的意识。

全面落实学校的各种计划，公正、公平、公开地对各处室、级部工作督促、检查、考核，做到奖勤罚懒，充分调动全体员工的工作热情和积极性。

二、工作内容

(一)督促相关处室(教务处、教科研、团委、德育处、总务处)按月完成对级部的考核(见考核方案)。

具体负责：李xx

(二)总体上讲分两大块：规定动作和自选动作

1、规定动作：

①值班人员：每天查：早操、早自习、早班、午班、晚自习等各方面的情况及全天督查值班人员到岗情况。

②正常上班：a、每周最少两次普查或抽查教师坐班情况，

b、督查处室周计划完成情况，

c、及时发现学校方方面面存在的问题，报相关处室或级部，

d、督查校长提出的专项工作。

2、自选动作：根据学校中长期发展目标和校长的指示，重点督查转型提升进展情况。

具体做法如下：

①高一、高二普通高中向职高和中专转型的具体方案及落实情况，

②招生办的引导、宣传转型情况;校企合作、校校合作的进展情况，

③教师的转型及双师型的培训方案及落实情况，

④重点督查教科研课堂教学改革进展情况(包括改革的方案、教法、生本教育、生本教材)改革的措施等。

4.学生会办公室下半年工作计划篇四

为更好的服务于大厦的各项工作，保质保量完成工作任务、目标，根据大厦的全年的工作计划和工作目标，特制订部门工作计划。

一、加强员工培训和自我学习。

通过开展多种形式的培训，提高员工的服务技能、意识，更好的为宾客提供优质服务；下半年共制定培训计划13项，培训课时34课时，每位员工平均培训课时不低于16学时。同时加强自身业务知识和技能的学习，加强自我能力的提高。

二、丰富员工活动和提高企业凝聚力

通过开展多种形式的员工活动，增进员工之间的沟通交流，调动员工工作积极性，实现劳逸结合，增强团队凝聚力，体现大厦对广大员工的关爱，共制定员工活动9项。

三、加强企业文化建设，创建大厦网站和店报

企业文化是企业持续发展的核心动力，体现了企业的核心价值观。为更好的宣传和树立大厦的服务品牌和形象，将通过更多形式的途径和方法进行企业文化建设。作为宣传大厦形象的窗口——网站建设和店报创刊将愈加重要，办公室将围绕一网一报进行全力工作。将于7月中旬完成对大厦网站的初步建设，8月初完善网站的各项板块，8月中旬进入正常的管理运作状态。基于对网站的建设和工作经验，拟于2012年元月完成店报的创刊工作。

四、完成ISO9000质量认证，提高大厦科学、规范管理

根据大厦的要求，9月份将开展质量认证的前期准备工作。联系相关机构进行大厦各项工作的测评和指导，根据质量认证机构的工作要求进行各项工作的计划和开展。

五、完善大厦会议形式，开展经营分析和年度总结等会议

完善各种会议的机制及参加人员的范围，做到各种会议有程序、有制度、有形式、有内容、有影响、有跟踪验证。

周例会。参会人员范围由部门经理扩大到主管级以上，有利于大厦各种工作指令、精神的延伸和落实。会后印发会议记录发送各部周知。牵头部门：综合办

经营分析会。每月或每季度结束前召开，分析当月或上月经营情况，提出不足，总经经验教训。根据年度营销计划跟进和调整下月或下一季度的经营任务及营销策略。牵头部门：销售部、财务部

季度、年度总结。开展半年度、年度总结表彰大会等总结性会议，多总结、多交流，切实丰富大厦的管理。

六、完善员工档案管及优化人力资源结构

建立健全员工档案的管理，完善员工入、离职工作程序，促进员工在职的再教育和职业规划工作。

积极优化人力资源结构，在满足各岗位用工的条件下，招纳优秀的员工，并积极配合部门用好、管好员工，促进大厦人力资源科学发展。

七、做好大厦证照管理和后勤保障工作

做好对大厦各种营业执照、卫生许可、企业组织机构代码等相关

证件的管理、保存和年度验审工作。

做好部门与其他部门的沟通协调，做好上传下达、办文办会、建章立制、外联宣传等的工作，切实为大厦做好后勤保障工作。

综合办公室

5.学生会办公室下半年工作计划篇五

我的工作岗位是办公室文员。主要工作内容是负责办公室管理、办公室房屋租赁、全年物资采购、考勤、节假日员工值班、会议管理工作，会议室维护管理。针对这段时间的工作总结如下：

1、理顺工作思路，合理安排各项工作的先后顺序。

综合部的工作比较繁杂，每天工作要有计划性，分清主次，合理安排，力求周全、准确、适度避免工作的疏漏和差错。

2、回顾上半年工作。

1、上半年主要工作：

1、分局全年物资采购，年初制定全年办公用品费用，办理分局办公用品招标工作，由于是第一次接触招标工作，许多招标管理规定不是很熟知，在通过学习招标制度知道在招标工作中怎样开展每一项工作。最终确定分局办公用品供应商。

2、加强办公环境管理，不定期开展办公室环境安全检查和通报、定期统计办公室物业、用水、用电等费用。

3、办公室房屋租赁，上半年进行新租2套办公室，经过于业主多次谈判，最终确定签订合同。也再谈过过程中提高自身沟通能力。

6.综合办公室总结下半年计划篇六

三、工作要求

1、加强办公室建设，加强理论学习、业务学习，努力提高办公室人员的综合素质，强化服务与管理意识，明确工作职责，充分调动工作积极性，根据各自的分工，认真及时做好份内工作，而且办公室是一个与其他部门经常联系往来的部门，直接关系到一个部门的形象，因此上班不得迟到早退，不得做与工作无关的事，更不能打牌、打麻将等娱乐活动。

2、进一步做好局机关日常政务协调、综合工作，为局领导决策做好服务。

3、完善档案管理工作，维护档案的完整与安全，做好上级机关及外单位来电、来文，做好文件的传阅、收回、定期归档和整理立卷工作。

4、认真做好局长办公会、全局干部职工会议、安全生产工作例会以及由局组织的全县煤矿安全生产工作会议等大型会议的准备工作，做好会务筹备、会中记录以及必要时整理印发会议纪要等事宜。

5、完善本局的报纸、刊物、信件的收发和管理工作。起草有关工作计划、总结、报告及其他文字材料，并做好有关全局性的资料积累、相关材料报送、对外宣传和信息报道工作。

6、严格遵守财会制度，妥善保管现金、支票，报帐及时、记帐准确，做到帐款相符，按期编报财务报表，做好领导的参谋，定期向领导汇报财务收支情况，并做好全局人员的工资发放、调整等工作。

7、加强固定资产、办公用品管理，坚持购进验收、记帐和领用登记制度，做好财产登记、保管工作。

8、认真做好每星期五学习的签到工作，为年终考核、评先晋级等提供详实的依据。做好全局干部职工的年度考核工作和职称评定等工作。

9、努力保持良好窗口形象，对上级领导、来客或煤矿等服务对象，做好热情接待和联络工作，使其高兴而来，满意而归。

10、加强局办公区域的安全保卫，搞好防火、防盗等安全防范工作和环境卫生工作，创造良好的办公条件和工作环境。并安排好节假日值班，加强值班纪律检查工作。

新的一年，办公室全体人员将以饱满的热情和开拓创新、努力进取的奉献精神，开创办公室工作新局面，为我局开展各项工作提供强有力的行政、后勤服务。

综合办公室下半年计划篇三

一、积极倡导人文德育，走近学生，贴近学生，新学期要求每一位教师经常性的积极开展师生谈心的活动，爱生如子，走近学生，贴近学生，了解学生，师生之间建交一种和谐美好的友情，真正倾听学生的心理话，准确把握学生的思想脉搏，不岐视任何一个所谓“差生”。真正将工作做到学生的心坎上，真正用情感去感化每一位学生，将“以人为本的关怀教育”落到实处。

二、继续坚持学校领导、两处、团委、年级组、班主任构建的三条工作主线，深化学校、家庭、社会“三位一体”的德育工作体系，坚持德育工作的社会化和开放性。大力提倡通过多种渠道的家访活动。

三、继续将抓班级管理，抓班主任队伍建设作为工作重点。针对性强地制定班主任队伍的理论培训，经验交流计划，进一步完善班级管理的评比、奖惩制度，真正通过提升班主任队伍的整体育人管理水平，达到班级管理的质量再上一个新台阶。

四、进一步规范各项管理制度，使其更趋科学化，可操作性强，同时在制度上的落实上，一要尊重制度的严肃性，严格执行，二要正确从正面引导学生，按制度规范言行，内化为自觉遵守，真正达到制度育人的目的。

五、进一步深化警校共建活动力度。新学期，我们将继续开展、深化警校共建活动，活动的层面不仅仅是停留在处理滋扰学校的案件上，更要深化到和派出所司法局等公安司法单位共同在理论和实践上探讨预防事件发生的根源上，将“普法教育”与我校整体德育工作相结合，使我校师生的遵纪守法意识进一步增强，同时要进一步完善处理突发事件的应急预案。

六、加强生活教育，加大养成教育的力度。以狠抓卫生质量和学生文明用语为突破口，努力在学生的行为习惯上加大对学生的养成教育，以落实《中学生守则》、《中学生日常行为规范》为契机，开展形式多样式的文明礼仪教育，守时教育，卫生教育，纪律教育，团结友爱教育，培养学生良好的生活习惯，行为习惯，和良好的道德品质。政教处、团委、学生会要充分发挥其职能作用，在校园内加大对学生不良行为的监督、惩戒力度，使学生的不良行为转化为良好的行为习惯，变成生活的教育。

七、在班级管理上，新学期将积极尝试、探索主题班会的开展，从主题形式进行系统研究。主题的设计要围绕思想道德教育，体现针对性，时代性和系统性，形式要体现新颖、活泼、主动等特点。开学后，各班主任要以表格形式做出本学期15周的主题班会计划，并报政教处存档。班主任要高度重视，发挥自己的才智，精心设计好每一个主题班会，真正发挥主题班会作用，使其成为师生总结经验，纠错改正，师生心灵互动的平台。所以，班主任必须开好每周一次的班会，主题要突出，形式要多样，并做好记录。

八、以丰富多彩的系列活动为载体，寓教育于多彩的活动中。政教处、团委要制订切实可行的活动计划，打印成文，下发各班，如期开展活动，通过活动让学生亲身体验，在道德实践中体验真情，明晓事理，顿悟生活，升华思想，提升境界。特别是团委要组织好各种有意义的活动，做好节日安排。

德育工作有其丰富的内涵，实的内容，多彩的形式，但目的只有一个，那就是育人，培养品质高尚的人。我们一中全体教师定会共同努力，积极探索，为努力开创我校德育工作新局面而奋斗。

(二)完成公司党员大会(党代会)会务组织和会议决议的贯彻落实、督办工作;

(三)按照上级党组的要求，按时完成上级党组织交与的任务和安排的活动;

(四)做好公司网站的日常维护工作，做好公司新闻和党的大政方针的发布和宣传工作;

(五)设立档案管理员，建立和健全公司档案管理制度，规范公司档案的管理工作。

总务工作：

(一)做好车辆安排和管理工作，做好后勤保障工作;

(二)保障公司日常物资的采购，做好办公设备的日常维护工作;

(三)做好公司突发应急事件的处理保障工作。

法务工作：

(一)设置法务处，组织公司的合同、协议评审，并负责公司法律事务咨询，处理相应的法律事务及组织公司相关法律培训;

7.学生会上半年办公室总结篇七

工作计划

学生会办公室

黑河学院经济管理系学会

时间如梭，转瞬间本学期即将结束，经济管理系学生会办公室在学团办老师与主席团的指导和带领下，在所有成员的共同努力下，基本圆满的完成了这学期本部门的工作任务，在这个过程中有骄人的成绩也有工作的不足。

办公室在做好本职宣传，下达各类文件的工作基础上，对每次学生会例会时间做好全面及时的通知，在日常工作中，例如：值班等，我们将工作责任合理分配到人到岗，加强了与各部门之间的联系，极大地提高了本部门的工作质量和效率，保证了学生会整体工作的顺利开展。在其他部门开展活动时，办公室起了桥梁作用，为活动的顺利进行做了各项的幕后工作。

办公室的工作直接影响到学生会的工作效率和质量问题，因此办公室的成员应注意自己的工作方法，及时有效的把该做的事情做好，在这一学期的工作中，部内成员之间关系融洽，配合其他部门的工作安排，及时传达主席团及老师的通知。本着全心全意为老师同学们服务的宗旨，积极努力工作。

作为办公室里面的一员，在学生会干了两年，在这两年里，我个人觉得：办公室应该依照学生会的工作宗旨及发展方向，积极的配合好其他部门的工作，完成既定任务并组织一定的学生活动，丰富同学们的生活。本学期具体工作如下：

（一）枢纽工作

办公室部门职能有其特殊性。重要的工作即为完成主席团与各部门的上传下达工作，及时将主席团的决策传达给各部门，同时要将各部门情况及时反映给主席团，以备主席团及时做出工作调整。办公室的枢纽工作关系到整个学生会的运转极为重要，办公室成员应该有极强的责任意识，认真完成各项工作，使学生会的工作顺利进行。

（二）日常工作

1、对其他部门举办的活动及时的通知并对活动材料进行收集整理，然后做好存档工作。

2、收集和整理学院下发的各种文件及各系举办的各种活动文件。

3、做好每次活动的总结存档工作。

4、负责通知各种事情，接打电话，打扫办公室卫生，配合其它部门工作的时候基本做到及时准确的通知。

（三）简报制作

继上届学生会简报制作经验和方法，本学期我们在原有的基础上在简报制作编撰人员的共同努力下，本学期简报的制作进一步得到了系内和校里相关部门的一致好评，对材料整理依然是一件繁重的工作，虽然繁琐但是我们的编撰人员还是积极努力的工作，在原有的简报制作基础上对简报照片处理、背景图案的选择有了一定的创新，在排版和页面的设计方面也有了一定的创新和改进。

（四）配合学生会其他部门开展各项工作

办公室做好本职工作的同时在学生会中也起到了一定的桥梁作用。在运动会期间我部门主要配合体育部和文艺部开展各种工作，为大型方阵、团体操、运动员打点名册，对每天训练的结果进行通报，同时我部门在开运动会期间负责送赞词工作，并负责运动会期间的这项通知工作，准确及时的通知到了每个人员。积极配合好其他部门的工作，是我们的责任。

（五）积极开展活动

在顺利完成本部门各种工作的同时，我部和其他部门积极开展了一些课余活动，为同学们提供更多的展示自我的舞台，并取得了良好的成绩和效果。2011年5月23日，我部联合文秘部共同举办了校级的“PPT低碳生活我也可以”幻灯片制作大赛，并取得圆满成功。

（六）工作中存在不足

在这半年工作相对肯定的同时，工作中必然存在着一些不足和问题，需要加以改正：

1、在工作中也存在着一些问题，办公室值班人员通知事情时的语言得当问题，语言组织能力不够强，态度不严肃；还有办公室的物品存放不够整齐。

2、在团体活动中，有时会因为与其他部门的沟通不够密切，导致在工作中配合不够默契。

以上，是我对办公室在本学期的工作总结，办公室将继续协助主席团的工作，同时做好主席团和各个部门之间的联系，我们将会在优秀的工作状态下继续积极的工作，一如既往的协助各部门办好各种各样的活动，积极主动为大家服务。做好学生会各个部门的沟通，努力认真的做好本职工作，相信在大家共同努力下，黑河学院经济管理系的学生会将会所向披靡，拥有更辉煌的未来。

黑河学院经济管理系学生会

办公室郭尚书

8.学生会办公室下半年工作计划篇八

一、工作开展情况

今年来，在局党委的正确领导下，在机关各股室及局直单位的大力支持下，办公室紧紧围绕水利发展目标，按照“三个服务”、“三个转变”的工作要求，充分发挥参谋助手、综合协调、督查督办、服务保障的职能，较好地完成了各项目标任务。

（三）求细求精，提升服务工作水平。一是会务组织不断创新。按照“少环节、快节奏、高效率”的原则，高质量筹办了全县水利工作会议、水利系统党员大会、水利局庆七一表彰暨队伍规范化建设动员大会、全县防汛工作会议等重大会议，全方位做好会前、会中、会后的服务工作，提高会务工作的质量和水平。二是服务水平不断提升。充分发挥主观能动性，想领导之所想，谋基层之所求，急群众之所难，打好主动仗，努力将被动服务向主动服务转变，由滞后服务向超前服务转变，力求把各项服务工作做实、做细、做精。三是后勤保障不断加强。完善机关车辆管理制度，强化驾驶员安全管理；督促门卫做好值班保卫、防盗防火、绿化保洁等工作；切实维护好机关局域网，确保网络快速、畅通，正常办公不受影响；认真做好机关文字材料打印管理，规范办公用品的采购、保管和领用。

上半年办公室工作虽然取得了一定成绩，但与领导的要求和同事们的期望还存在一定的差距。主要表现在：对新形势、新问题研究不深，意见建议的针对性、超前性需进一步强化；综合调研信息的深刻性、全面性需进一步深化；办公室人员自身素质需进一步提高；后勤服务保障和接待工作需进一步改进；办公室内部制度建设与管理力度需进一步加大；与基层的联系需进一步密切。

二、下半年工作打算

继续在局党委的领导下，在分管领导的指导下，紧密联系各股室、各单位开展各项工作，始终将“参谋、服务”作为办公室的主要职责，创新模式，规范管理，着重抓好“办会、办文、办事”，做到“四个加强”，确保各项工作环环相扣，有序推进，确保2012年各项目标任务圆满完成。

（一）加强学习。积极组织全体办公室人员扎实开展读书活动，加强对科学发展观等理论知识的学习，提高政治素质和理论水平。加强业务知识培训，实现一专多能，确保每个人都成为多面手，拿得出，打得响。

（二）加强调研。继续围绕重点工程建设、深化水利改革等重大课题，深入实际，深入基层，多层次、全方位、多渠道精心调研，对各项工作超前谋划，为领导决策提供有价值的依据和参考意见。

（三）加强协调。继续为领导、机关、基层做好各项服务工作，实现服务基层、服务群众、服务大局的工作目标。重点做好上下协调，确保政令畅通，对上按程序，对下多关心，为领导出谋划策，为基层解决实际困难；发挥办公室统筹协调的作用，为其他股室开展工作创造好的条件；加强与县直各单位的沟通与联系，为水利事业发展营造良好的外部环境。

（四）加强管理。加强制度创新，进一步完善各项工作制度，既结合工作实际、把握规律性，又讲求新颖、体现时代性，实现用制度管人，按程序办事，确保办公室服务效能进一步提高。尤其要加强公务车辆、会务接待的管理与研究，不断探索新方法，更好地服务领导、服务水利事业持续健康发展。

三、队伍规范化建设工作开展情况

6月29日会议召开后，我们办公室立刻召开会议，学习局领导的讲话精神，按照要求，认真开展各项工作，目前，已按照要求学完了有关文件，即将进入剖析检查阶段，保证按照局党委的要求，圆满完成各项任务。

9.学生会办公室下半年工作计划篇九

一、快速推进，加强指导，扎实开展志书续修工作

今年来，我办继续遵循“党委领导，政府主持，单位组稿，志办总纂”的工作体制，按照年初确定的工作思路，快速推进我市两级志书续修和新修工作。一是志书合编工作。从今年元月份开始，组织力量，对《株洲市志》已完成合编部分的志稿进行二次编辑。目前已完成《工业》篇的《概述》、《机械》、《冶金》、《建材》；《经济管理》篇的《计划》、《统计》、《审计》、《物资》、《工商》、《物价》等；《科技》篇；《人大》篇；《政协》篇；《群团》篇部分。共计近100万字左右。二是修志指导工作。今年以来，加强对县市区修志工作的督促指导工作，以加快其修正工作进度。今年，《攸县志》（1986-2010）已完成送审稿，力争下半年召开全省评审会；《株洲市北区志》已完成初稿，正在资料的补充和核实之中。为使区县修志工作加快进度且保证质量，我办协助县区聘请专家进行修志工作。

二、认真编审，确保质量，精心组织年鉴编辑工作

《株洲年鉴》编辑工作是地方志的一项重要工作。2012年，年鉴编纂工作在2011年版《株洲年鉴》的基础上，认真总结经验，在版面设计、内容上进行改革创新，突出新颜的特点，努力向精品年鉴迈进。一是精心组织，认真收集资料。精心制定年鉴篇目，并将篇目发到年鉴编委会成员和全市主要撰稿单位征求意见，进行修改、补充，使其更加科学、完善。然后按照年鉴篇目、内容的要求，将年鉴的资料分解到各部门，年鉴编辑人员责任到人，分工负责收集汇总。二是突出重点，切实加强指导。为确保年鉴按时、按质完成编审工作，我办年鉴科与各单位加强联系，督查各单位年鉴资料撰写情况，并对年鉴资料撰稿人给以适时指导。上半年，我办对60多个重点年鉴撰稿单位进行了业务指导，确保了原稿的质量。三是落实责任，反复修改完善。年鉴编纂实行规范操作，稿件严格实行“四审制”，即作者单位领导审定、年鉴编辑部审定、年鉴编委会领导及主编审定、出版社审定。年鉴排版出最后清样后，发动全办同志进行校对，大打差错歼灭战。通过责任落实，任务落实，进行认真编审，反复修改，力求年鉴资料真实可靠。截止到目前，全市近300家单位均已提供了年鉴文字稿。目前，文字审稿和彩版征集工作正在紧锣密鼓地开展当中。

三、创新思路，与时俱进，大力开展读志用志工作

近年来，我办充分利用修志掌握的大量地情资料的独特优势，积极开发志书资源，组织和推动了读志用志工作。一是认真编纂《中国炎帝陵志》。通过多方努力，该书列入了全省十一五地方志规划重点志书，敲定了篇目。并派专人赴陕西宝鸡、河南新郑、山西高平、湖北随州等地收集了大量资料和图片，2011年6月，完成初稿撰写工作，11月份召开评审会。今年，我办正积极按照省市县三级专家评审会提出的修改意见进行修改，预计10月份完成。二是积极筹拍《神农大帝》。由市委、市政府出品，宣传部和我办组织协调筹拍的26集电视剧《神农大帝》，历时4年，该剧本于今年3月正式通过了国家广电总局电视剧管理司的审查批复。4月27日，该剧在长沙隆重召开摄制启动仪式新闻发布会，中国文联原副主席、中国传媒大学艺术研究院院长仲呈祥，省人大常委会副主任肖雅瑜，省政协副主席谭仲池、市领导陈君文、王群、阳卫国、王志刚、张雄、蔡典维、张国浩等出席发布会。

四、团结协作，强化教育，切实提升方志队伍素质

我办始终把队伍建设作为开展方志工作首要和基础的工作。注重从源头上杜绝不和谐、不团结的不良风气，努力构建“风正气顺、人和业兴”的和谐机关。

1、强化修志业务学习。年初，我办即制定了《2012年度市志办机关干部学习教育安排表》，对全年的学习时间和学习内容进行了全面、具体的安排和规定，并严格予以遵照执行。组织业务人员赴外地学习考察，积极参加全国地方志工作学术年会等，鼓励业务人员在实践中潜心钻研业务，深入进行理论研究，进一步吸取和借鉴各地的好做法好经验，拓宽眼界，开阔思维，不断提高自身的综合业务素质。

2、强化思想政治教育。今年以来，我办紧密结合双联工作，创先争优等工作开展思想政治教育。4月份，办领导带领2名工作人员走访我办双联单位——攸县桃水煤矿，全面了解该企业生产经营状况，亲切慰问企业工人工作生活情况，把党组织的关怀传递给他们。办领导班子带队走访了攸县档案史志局、茶陵县档案史志局、醴陵市市档案史志局、炎陵县档案史志局等单位，积极收集和征求工作意见和建议，全面梳理并整改。

3、强化内部管理机制。我们从规范自身作风纪律入手，强化内部管理。办主任除接受全办职工监督外，要依责管好副职，副职严格管好分管科室，科长带好科员，一级制约一级，一级对一级负责，一岗双责。推行社会监督制度，设置举报箱，实行政务公开，公布举报电话，主动寻求社会各界的监督。制定了《株洲市志办工作目标责任考核制度》，将目标责任层层分解；将工作任务的完成与年度考核、先进评比相结合，确保各项工作任务的落实。

下半年工作计划

（一）继续深入学习、宣传、贯彻、落实国务院《地方志工作条例》，坚持用《条例》规范、指导修志编鉴工作。

（二）进一步加大修志编鉴业务的指导和督查力度，加快二轮修志步伐，完成志书主体部分稿件的二次编辑工作。

（三）继续对县市区修志工作进行业务指导，并对市直机关编写部门志的单位进行业务指导。

（四）注重质量，力求精品，10月份出版发行《株洲年鉴（2012）》。

（五）加紧组织编修国家级志书——《中国炎帝陵志》，年内完成全部初稿的修改验收工作。

10.办公室半年工作总结篇十

2010年上半年，对照年初制定的工作目标，在各位主席的正确领导和各部室的大力支持配合下，办公室紧紧围绕机关中心工作，充分发挥协调、服务和参谋助手作用，始终践行“做好领导参谋、做好部室配角、做好后勤保障”的工作理念，不断追求更高的工作效率、更优的服务质量和更顺畅的运行机制，较好地完成了各项工作。现就半年来的工作总结如下：

一、上半年主要工作情况

1、充分发挥综合协调职能。综合协调是办公室工作重点职能之一，是做好上传下达的关键环节，是协调各部室之间工作的重要纽带。上半年，办公室认真履行这一职能，一是及时将上级的文件按照领导的批示向各主席、部室传阅，基本做到从发文到办结全程跟踪。二是及时将各部室的诉求向领导反映，并按领导指示协调相关部室认真办理。三是全力做好上级主管部门与我单位、外单位与我单位之间的工作沟通和协调，为我单位各项工作的正常开展创造了条件。

2、做好后勤保障。办公室职能作用中很重要的一条就是服务，所以办公室的所有工作人员都树立了强烈的服务意识，充分发挥办公室作为综合部门的职能作用，做到以服务为主，保障办公的需要。一是加强车辆管理，保障行车安全。按照我单位《车辆使用管理制度》的要求，厉行节约、严格把关、统一调度，认 1

真做好车辆用油、行车登记等日常工作，确保我单位公务用车及时、快捷、安全，半年来无一车辆发生交通事故。严格定点修车，坚持事前申报，保障了我单位公务用车及时维修，工作中驾驶员积极配合，未出现不经过领导同意，私自修车现象。二是按需采购、保障及时。我们着重规范了办公用品、办公设备的管理和采购行为，加强了办公物品的管理。同时办公室从加强内部控制着手，进一步规范我单位物品采购行为。本着厉行节约、绝不浪费，保障及时的原则，严格按照采购相关规定，认真细致地开展工作，确保购买及时、发放及时。三是努力保障信息畅通。本着严格有序、责任到人、规范细致的原则，认真做好档案管理、统计报表、传真、信息报送等工作，保证各类信息准确、及时报送，没有虚报、漏报、错报现象的发生。四是认真做好文印工作，做到了及时，高效、无差错。

3、做好材料起草、文件印发、档案管理。按照单位工作需要，及时起草有关文件、领导讲话和汇报等文字材料，保证我单位各项工作顺利进行。在起草过程中，抓格式，保证规范性；抓内容，保证可行性；抓程序，保证合理性；抓速度，保持时效性。上半年，共计起草《迁安市总工会关于在全市工会组织和职工群众中深入开展创先争优活动的实施意见》等文件及全会、贯彻落实全市领导干部大会精神、张雪松事迹报告会等材料20余份，近5万字，印发文件34份，党建、精神文明文件8份。加强档

案工作的管理。一方面坚持档案库房的“三防”和温湿度的监控登记工作；另一方面加紧对08、09文书档案的分类整理及立卷工作，目前已形成可供查考的文书档案材料包括：永久4件、长期79件、短期7件。

4、做好会务和接待。半年来，办公室为机关及各部室安排布置会场、筹备会议10多场（次），接待上级领导以及来自其它兄弟单位领导参观、考察、交流、学习8次。通过周到的服务，展示了迁安工会的良好形象，有效地促进了机关各项工作的有序开展，发挥了领导助手和部室配角的职能作用。

5、做好老干部工作。办公室对机关离退休职工始终坚持“在生活上热心、管理上耐心、服务上诚心”的服务理念，及时了解他们的生活状况，为老同志排忧解难。当办公室得知退休职工叶山林同志患心脏病需要做支架手术时，立即协调有关部室把4000元慰问金送到了他的手上，使老人感动的热泪盈眶。坚持为每位老同志订阅报刊杂志，并按时寄送到手，使老同志们能够及时了解党和国家的重大决策部署。配合老干部局做好“3+1”服务模式和退休人员健康体检工作，并为他们办理了老年活动证，为他们的学习、娱乐、交流创造了一个良好的环境。

6、做好党建精神文明工作。半年来，办公室在搞好本职工作的同时作好党支部的参谋和助手，按照上级党组织要求，向机关党委提交工作计划和阶段工作安排，将机关党委各项工作安排

及时地、有条不紊地开展起来。一是起草了迁安市总工会2010年机关党建工作要点，创建“五好”党组织活动实施方案，攻坚克难抓落实实施方案，争创文明单位、争当文明使者实施方案等10个文件。二是按机关党委工作安排认真有序组织了党员发展工作和入党积极分子、培养对象、预备党员的培训教育工作。三是精心组织实施了“党旗在一线、党员当先锋”主题实践活动。活动实施以来，成效明显，对推进机关环境卫生、服务质量起到了很好的促进作用。四是按照机关党委的部署，组织广大党员以交纳“特殊党费”的形式支援抗震救灾工作，支部22名党员共交纳捐款3000余元。五是严格党费管理。按照中组部《关于中国共产党党费收缴、使用和管理的规定》（中组发[2009]3号）的要求，对机关党员党费标准进行了调整，并按时足额上解。六是按要求积极开展“三日一网”活动，按要求完成了党员基本信息的调查统计，编制了迁安市总工会党员实名制号码登记，并建立了党员数据库。

二、工作中存在的问题及下一步工作打算

1、存在的问题。一是与相关单位之间的联系有待进一步密切，创新开展工作的能力还需进一步加强；二是深入基层，调查研究做得不够；三是信息写作人员力量薄弱，宣传不到位。

2、下步工作打算。上半年，办公室在相关工作方面加强了规范管理并理顺了工作关系，下半年我们在保持良好工作状态的同时，着重从以下几个方面入手，不断改进和提高，以求取得更好的工作成绩。

1、刻苦学习，努力提高业务水平。办公室工作人员要适应形势发展的需要，就要增强学习的紧迫感和自觉性，形成学理论、学科学、学业务的风气。从加强业务知识、业务技能、政策法规、规章制度的学习入手，努力提高各岗位的业务水平和技能，更好地为领导服好务，为各部室服好务。

2、争做机关的榜样。一是牢记宗旨，努力提高思想素质。严格用纪律和机关工作人员的行为规则约束自己，做到自重、自警、自省、自励。二是加快办事节奏，提高办事效率。该自己办的事决不推给别人，真正做到特事特办、急事急办、基层的事随到随办，该答复的事及时答复。三是改善服务态度，提高服务质量。做到“四一、五不让”，即一张笑脸相迎，一把椅子让座，一杯清茶解渴，一腔热情办事；不让领导布置的工作在我手中延误，不让需要办理的文件在我手中积压，不让各种差错在我手中发生，不让到办公室联系工作的同志在我这里受到冷落，不让办公室的形象在我这里受到影响。四是勤奋工作，不断提高工作质量。保持良好的精神状态，坚定信心、奋发图强、埋头苦干；有强烈的责任感、使命感和紧迫感，保持优良的工作作风，开拓进取，任劳任怨，不断在提高工作质量上狠下功夫。

3、做好后勤服务，保证机关各项工作正常运行。加强对机

关各种办公用品的科学规范管理，加大对办公用品使用的控制力度，严格使用程序，努力打造节约型部室。

11.办公室下半年整体工作思路篇十一

办公室下半年整体工作思路2007-12-16 21:04:22第1文秘网第1公文网办公室下半年整体工作思路办公室下半年整体工作思路(2)办公室下半年整体工作思路

为使办公室今后工作更加规范有序，更好的为各生产厂和职能部门服务，在总结上半工作情况的基础上，根据公司“调整、改革、整顿、提高”的大政方针，立足全心全意为生产一线服务的思想，按照公司总体工作计划，结合办公室实际，制定本目标计划。

一、计划目标及要求：

(一)、做好日常行政事务工作。

1、办公电话、传真管理。

①电话、传真收发（外来单位、政府性通知、文件等）；

②通讯费交费、报销（公司所有通讯费）。

2、公司报纸、书刊、邮件收发。

3、办公用品管理。①每月盘存库存情况，报后勤核算员制定公司月采购计划及本部门采购计划； ②做好办公用品登记、入库及发放。③负责本部门电脑、传真机、复印机维修、加墨加粉、换墨盒等工作。

4、复印工作。

①做好公司各部门各类文件、文本审核、复印、登记；

5、公司指纹考勤机管理（3台）。①公司新进人员输录指纹； ②更换指纹；

③指纹考勤下载报企管部。

6、公司文化宣传工作。①定期布置好公司宣传栏，安装有线广播，加大公司文化宣传力度； ②公司各类活动（节日庆典、文体娱乐等）的组织、实施。

7、公司印章管理。

①保管、用印、登记； ②借印、登记、归还。

8、公司公文管理。

①公司公文拟制、审核、核对、审批、收发、传阅；

②公司综合性文字材料、公司文件、会议纪要、总结、报告及对外综合性文字汇报材料的起草和拟定工作。

9、会议、接待。

①会议通知、会场布置、会议记录、会议拍照、茶水供应、会场清理，编制会议纪要；

②来客接待。根据来访意图安排会见，重要客人安排会客时间、地点、茶水供应、生活安排。

10、档案管理。①文件资料、电报、传真、书信、图表、薄册、相片、录音带、录像带、电脑盘片等载体记载的各种有价值的记录资料；

②文件资料的登记、造册、立卷、归档工作；

③公司红头文件、重要会议纪要、经营决策、人事任免、规章制度、重要外来文件、法律法规、合同等。

（二）、加大后勤管理力度，提供优质后勤保障。

⑴详细掌握劳保防护用品、生产用具、办公用品及生活物资使用情况，合理采购、严格监督、厉行节约。⑵严格执行公共设施维护、维修管理制度，负责对办公楼、宿舍楼、餐厅,办公、生活设施的使用维护、维修工作；搞好公司内部电话的维护、维修工作。

⑶加强餐厅宏观管理，提高饭菜质量，监督饭菜价格，做好各项后勤服务工作。⑷做好公司车辆的调度和管理。合理调配司机人员，积极完成各项出车任务。⑸严格执行公司费用报销制度，作好对公司各种非生产性费用（汽车费用、差旅费用、招待费用、办公费用）的核算、监督和控制。降低消耗，厉行节约。⑹搞好公司日常环境卫生治理整顿及公司绿化工作，负责厂内外道路的维护、环卫工作，按规定监督、检查，发现问题及时处理和上报，改变公司环境面貌。按预定绿化方案，加快厂区绿化进度，创建花园厂区。

⑺工伤医疗管理及时到位，出现工伤事故及时赶赴现场进行急救，并及时安排住院治疗及办理工伤保险索赔手续。

（三）、做好公司安全保卫、厂区治安、安全消防管理工作。

⑴与驻厂派出所密切配合，搞好公司安全保卫、厂内治安工作。

⑵负责做好“防火、防盗、防爆、防破坏”的四防工作，维护好生活区、办公区，厂区内外秩序，监护好公物、公用设施以及生产设施，避免遭到破坏。

⑶严格治安管理，做好人员、车辆、物资出入厂检查登记管理，物资出入厂要进行监装、清查，及时办理审批手续。⑷严格消防管理，落实消防责任制，定期进行公司消防检查，发现问题及时妥善处理，及时消除火险隐患。

⑸妥善处理治安突发事件，现场保护、处理、上报工作。

⑹抓好保安队伍的业务培训。

(四)、加强部门人员学习、培训工作。⑴进一步加强部门员工思想政治、岗位技能、专业知识、公司各项规章制度的学习。

⑵保安人员加强职业道德，国家法律法规及自身专业知识学习，增强体能训练，提高个人素质，树立良好形象。⑶司机人员加强《中华人民共和国道路交通法》及有关交通安全管理规章规则的学习，维护保养好公司车辆，做到文明开车，安全驾驶。

（五）、完成公司领导交办的其它临时性事务。

二、保障措施及实施方案：

1、加强学习，努力提高部门员工思想工作水平。