建设协会宗旨

建设协会宗旨（精选7篇）

1.建设协会宗旨 篇一

是因为心中的那份爱，那份渴望，那份责任感，我们用爱点燃希望。希望自己的一点爱心，呼换温情以消减冷漠，感染更多的人以此来营造和谐温情的社会。用真、善、社会的和谐与温情，换来心灵的满足，是灵魂的升华。

志愿者活动是平凡年代的活动，它是温暖的，充满激情的，但也更应该是平静的，因为我们希望它归于平凡，希望它扎根于每个人的心中。它的发展必然是漫长的，所以我们要掌握好分寸，在力所能及的情况下，全心去付出，去奉献。我们也许两手空空，但是我们拥有无限的可能，因为我们是一群有着同一个梦想的青年，手挽着手朝着同一个梦想去奋斗！我们相信，只要多尽一份心，多尽一份力，我们就可以改变很多!

互助友爱：

每个人都内心都隐含着一种对爱和归属感的渴求，我们每个人都希望得到爱，得到别人的安慰、支持和帮助，我们渴望人与人之间的关系融洽、友爱、真诚，同时每一个人也都有被需要的需求，这样才能感觉到自己的价值所在。然而，现在社会中，人与人之间的关系渐疏渐远，虽然内心对爱的渴望是那么的剧烈却不愿主动敞开心门，而志愿者则是那对爱最渴求而且心中充满着爱，身上洋溢着爱的人，是主动打开心门的人。他们因自己的无私的奉献点燃在人们内心深处的爱之门，让这个世界充满光明与温情，志愿者们彼此之间，志愿者与服务对象之间，永远是亲密的朋友，是兄弟姐妹，他们在细微的服务中传递着人与人之间的关心、爱护与帮助。他们用源于内心的爱愿让彼此都得到满足，他们用自己的行动感召着周围的人，使更多的人加入这个队伍，进而不断壮大。

青协是一个心灵的集体，参与到这个集体中来的人大都是为了一个梦，大都是捧着一颗无私的心而来的，他们无私的、不计报酬的行动着、奉献着，但是我们青协有责任，有义务让他们感觉.到他们是快乐的、幸福的，他们的付出是值得的，他们是有所得的。一种精神，情感上的所得，我们应该让他们感觉到梦想离他们很近，近代触手可及，至少应该让他们感觉到梦想的存在。如此，青协才会充满活力，才能感召更多的人，所以营造好协会内外互助、友爱的氛围非常重要！

共同进步：

所谓共同进步是指通过众多志愿者长期不懈的志愿服务，达到服务对象、志愿者本身、志愿组织机构乃至整个社会得到一个进步的结果，即志愿者精神得到普及的结果。在志愿者服务活动中，志愿者可以得到机会发挥锻炼自己的能力，同时在活动中发现自己的种种不足，加以及时、适当的弥补，以提升自己的综合素质。另一方面，服务对象得到志愿者的帮助，自己情况得到改善。再者，在志愿服务的发展过程中，使资源和机构在服务中得以加强、改善和扩充，同时志愿机构的工作、作用以及困难，也让更多社会人士知道，从而加强社会对志愿服务机构的支持。另外，志愿活动的开展有利于社会大众及志愿者从较广意义上向志愿者组织或机构提出有建设性的意见和善意的批评，而志愿者机构将通过合理利用社会现有资料，接纳志愿者提出的改善意见，使管理制度得以不断的完善，服务内容得到不断的发展，最终实现共同的进步！

让我们用一句话来概括一下青年志愿者精神：“我们在互助友爱的氛围中，无私的奉献着，共同的进步着！”

当然，志愿者精神的内涵是丰富的，也是与时俱进的，随着志愿者事业的发展，对志愿者精神也将有着新的理解，以上只是有代表性的几点，也是最基本的几点，我们每个志愿者都可以而且应该积极的去发掘，探索志愿者的精神内涵，如此才能成为一个合格的志愿者，也只有这样我们的志愿者事业才能得以发展，壮大

青年志愿者协会简介

★青年志愿者协会是由从事社会公益保障事业的有志青年组成的全校适应社会主义市场经济体制和学校发展需要，推动青年服务体系的建立和完整，自发性的学生社会团体组织。

★青年志愿者协会是对广大大学生青年进行社会主义公德教育、集体主义教育的有效载体，对于培养学生的奉献精神和社会主义责任感具有积极意义，是加强和改进大学生思想政治教育的有效形式。我青年志愿者活动在校团委和东校区社联的指导下开展各项公益性活动。

■青年志愿者活动奉行的准则：奉献、友爱、互助、进步。

■青年志愿者行动的宗旨是通过开展青年志愿服务，推动社会主义精神文明建设，促进社会主义市场经济体制的建立和完善，提高青年整体素质，为经济社会的协调发展和全面进步做出贡献。开展活动的基本原则：关注党政热点，满足社会需要，立足学校实际，面向社会拓展。

●本协会的最高权力机关是县委建筑科技大学东校区青年志愿者协会全体成员大会。协会实行会长责任制，本协会设主席团、会长、副会长和秘书部、外联部、宣传部、策划部。各部设部长、副部长。

●青年志愿者活动任务：改善院风、班风、人际关系，为建设和发展西建大创造良好的思想道德环境；适应社会主义市场经济体制和社会发展的需要，推动建大青年志愿服务体系的建立和完善；培养青年的公民意识、公共道德意识、奉献精神和服务能力，促进广大青年健康成长；为学校发展、社区建设、扶贫开发、抢险救灾、社会公益以及大型庆典活动等提供志愿服务；为具有特殊困难以及需要帮助的师生员工和其他社会成员提供服务；维护和代表青年志愿者组织及志愿者的合法权益，致力于推进志愿者行动的规范化建设，为志愿者行动创造良好的外部环境；组织规划各个时期全院青年志愿者开展工作，组织举办全院大型活动；开展青年志愿者工作的理论研究，总结推广经验；开展与省内外院校组织和团体的交流；向全校公开招募志愿者干事，建立一批由本协会直接组织管理的专项青年志愿者队伍，为有关组织或机构提供中介服务；培养青年志愿者组织的管理；定期发行青年志愿者协会会刊、简报等宣传性刊物。

◆会员享有下列权利：有选举权、被选举权和表决权；对协会的工作进行监督，提出建议或意见；参加本协会举办的各项活动，享有优先参加学习、培训的权利；请求本协会帮助解决在志愿活动中遇到的实际困难和问题；想本协会推荐理事；有退会的自由。

◆会员应履行下列义务：遵守本协会决议；参加本协会活动，及时完成本协会委托的任务；宣传协会的宗旨，维护协会的声誉，以实际行动扩大志愿者行为对社会的影响；主动向协会提出工作意见和建议（可以书面形式直接向理事或部长提出，或投到本协会）

2.建设协会宗旨 篇二

服务政府,促进全市经济社会发展

2008年,协会提议中共六盘水市委、市政府将打造凉都城市品牌形象的过程及成功获得“中国凉都”称号,作为典型公关案例参加“中国第二届优秀公关案例大赛”,为凉都城市品牌形象的宣传和提升再造契机。2008年4月,协会执行会长钟新本在“公关策划与品牌创新高峰论坛暨2007年度首届中国公共关系十位杰出人物、第二届中国优秀公关案例颁奖典礼”上作了题为“打造凉都城市品牌形象、促进经济社会持续发展”的发言,得到与会人员的一致好评。协会推荐的“打造凉都城市品牌形象、促进经济社会持续发展”案例被评为第二届中国优秀公关案例大赛金奖。

2008年7月18日,协会邀请上海市人民政府决策咨询专家董锡健先生作“区域经济与自主创新”专题讲座,为我市经济建设发展建言献策。2011年8月23日,又邀请国家行政学院教授、中国公共关系协会常务副会长、中国十大策划人之一李兴国博士作“创造个性品牌城市”专题讲座,提高了我市领导干部的城市品牌意识,开启了创造个性品牌城市的新思路,加强了创造个性品牌城市的信心。

服务社会,认真开展各项公益活动

汶川地震时,协会先后向灾区捐款1718元,以实际行动支援灾区建设。2010年六盘水市遭受了百年不遇的特大旱灾。协会为水城县发耳乡先进村的受灾群众送去了4800瓶矿泉水,解决了村民的燃眉之急。并提议水城县政府安装提水设备,建蓄水池,以根本解决先进村村民的人畜饮水问题。后又向已有七个月没有下过雨的雨哪村捐赠了2000元现金,帮助群众抗旱和栽种保苗。

2010年,协会与市文联在凉都消夏文化节期间举办了“中国凉都·六盘水2010年书法、美术、农民画、摄影作品精品展”,展现六盘水市书画、摄影、民间技艺领域的艺术成就和独特风貌,推进文化艺术普及、交流和发展,展示六盘水市美丽的自然风光和人文景观,丰富凉都品牌的文化内涵。

2011年8月18日,协会和市外事侨务旅游局联合主办了“中国模特之星大赛”六盘水地区分赛。2011年7月30日,协会和民建六盘水市委、钟山区工商联、水城县工商联、六盘水福音企业管理咨询有限公司等共同举办了“2011超级星秀六盘水赛区选拔赛”,这些赛事都扩大了协会影响力。

服务企业,为会员单位排忧解难

水城钢铁集团公司是协会会员单位,由于公路从水钢厂区经过,给水钢的正常生产造成很大的影响。水钢就水城至南开公路不宜再经过厂区问题,请求协会向市政府及交通部门进行协调。2008年,协会实地调研后向与市政府分管领导和交通部门领导协商水南公路改道一事,通过多方协调,由市交通部门出资900余万元建成5.3公里二级公路。经努力,该公路于2009年底通车,彻底解决了公路经过厂区问题。

新蓝天科技有限公司“焦炉气混合动力汽车”项目获得四项发明专利,但项目上马推广遇到了重重困难。2010年,协会领导多次给市政府领导汇报情况,从项目立项、建立首座示范加气站和COG汽车发动机实验室等方面,积极帮助新蓝天公司开展工作,协调相关部门和会员单位给予支持,新蓝天公司的首座加气站在市委、市政府的支持下在2010年底建成投入运行。协会执行会长钟新本还给国务院总理、省委书记和省长写信,请求对六盘水将焦炉煤气作为汽车燃料的项目给予关注和支持,使其延长产业链,为节能减排低碳经济作贡献。

加强自身建设,发挥公关软实力

加强理论培训,提高会员素质。2008年1月12日,协会邀请了贵州省国际国内公共关系协会常务副会长兼秘书长齐新潮教授作公共关系理论专题讲座,用以会代训的方式向会员讲授公共关系理论知识。协会还举办一些列诸如《税法专题讲座》、《21世纪现代管理心理学新视野-心智管理》等讲座提高会员素质。

主动到外地学习交流,调整协会发展思路。为学习借鉴外省兄弟协会的发展经验,协会除从各类期刊和网络信息上收集协会工作经验外,还先后五次组织人员到全国各地考察学习兄弟省、市协会的发展经验。

3.建设协会宗旨 篇三

一是进一步完善组织功能，按照推动行业发展的实际工作需要成立了专家委员会，积极开展行业咨询和服务指导；二是组织召开了全国有色金属工业科技大会，凝聚行业发展共识，营造行业发展氛围，形成推动行业发展的合力；三是深入开展行业调查，立足于为企业生产经营和行业发展提供优质服务，积极搭建各种工作平台，充分体现协会的根本性质和作用；四是通过调查和科学分析，向政府有关部门提出许多有价值的行业发展政策建议；五是积极协助政府开展工作，承担大量的行业工作职责。参与多项规划、指导目录等的制修订，推进产业结构调整和发展方式转变，积极参与国家产业政策制定；六是在应对国际贸易摩擦方面开展了许多有意义的工作，为贯彻“走出去”战略的有效实施，推动我国有色金属工业的全面发展作出重大贡献；七是着力加强协会自身建设。坚持民主办会、从严治会，注重制度建设和各项运作的公开透明，注重人才培养和队伍建设，完善组织和功能形式，积极探索有利于协会健康发展的长效运行机制。通过一年来的努力，协会工作效率明显提高，能力水平显着增强，规范管理显着提升，全面发展局面良好。

有色金属工业是我国重要的战略基础产业和科技先导型产业。进入新世纪以来，有色工业得到快速发展，在国民经济发展中的地位明显上升。2011年是“十二五”开局之年，十种有色金属产量比上年增长9.8%；规模以上工业企业主营业务收入同比增长35.5%；实现利润同比增长51.6%；工业增加值同比增长14%；资产利润率达到9.3%，比上年提高1.8个百分点；完成固定资产投

资同比增长33.2%；进出口总额达到1 600亿美元，同比增长28%。在产量和质量效益稳步增长的同时，产业结构优化升级有效推进，技术进步明显加快、装备水平大幅提高，节能减排取得显着成效，国际影响力不断增强，形成许多值得深入挖掘、借鉴的好的特点和经验。这些成绩的取得，与奋战在有色行业各个战线的同志们积极进取、辛勤劳动密不可分，也与协会的工作引领密切相关。

今年以来，我国经济社会发展面临的国内外形势更加严峻和复杂。国际上，美欧日经济复苏乏力，欧洲主权债务危机险象环生，世界经济持续低迷，市场信心下降，这将在较长时期内对我国经济产生影响，尤其是对我国外需增长有较为严重的制约。这样的经济环境要求我们保持清醒头脑，积极转换思想认识和决策思维。要进一步明确，扩大内需既是战略目标也是我国经济社会发展的内在要求，我国经济增长仍然有着强劲的动力和较大空间；调整增速和解决长期积累的资源、环境和发展方式中存在的问题是我国今后一个时期工作的重点，其中，放缓经济增速是从战略角度为调结构、转方式留下空间。有色金属产业的发展与宏观经济的战略调整密切相关，要全面分析国内外的形势变化，提前谋划、科学安排，为实现产业转型升级和发展方式的科学转变，实现健康持续发展增添新的动力和活力。

因此，协会下一步仍需加强自身建设，肩负起推进有色金属行业健康发展的重任。

（一）要进一步发挥好在调结构、转方式中的积极作用

减缓经济增速是为了给调整经济结构和转变发展方式创造更好的时空条件，有色金属行业要积极利用当前这个战略机遇，努力推进和完成好转变发展方式和实现产业转型升级的重要任务。面对2012年错综复杂的经济形势，协会要切实发挥好行业引领和促进作用。

一是要认真总结经验，加强对事关产业发展重大问题的研究，积极推进产业结构调整，促进转型升级的加快实现。要着力提高发展的质量和水平，建立新标准、做好新规划，努力推动有色金属工业清洁、高效、可持续发展。二是要在新的形势下全面提升有色行业开放型经济水平。当前，外需增速减缓但“一体化”仍在继续发展。协会是行业代表性组织，要积极、主动地为企业实施“走出去”战略进一步搭建桥梁。在过去的一年中，协会积极与国外行业组织和着名公司加强交流与合作，在资源、技术的引进和国外市场的了解与进入上有许多好的和有益的尝试，在应对贸易摩擦方面也积累了不少好的经验。协会在下一步的工作中要进一步发挥作用，积极引导、协调和推动开放型产业建设，为企业提供好“引进来”和“走出去”的广泛、有效信息，提供政策、法律服务，为企业应对各种国际经营风险做更多的工作，推动全行业在应对贸易纠纷和反倾销案例化解中形成合力。

三是要帮助企业在危机中抓管理、促转变、练内功，搞好日常经营。要从基础服务开始，向正确方向积极引导企业转变经营策略，促进技术升级和产业链的合理、科学设计，抓好质量效益，推动绿色生产，努力变当前危机为企业现实的发展机遇。

从应对形势、服务企业发展和推动行业进步角度，协会能够在促进产业结构调整、推动发展方式转变和进一步发挥行业优势、服务企业练好内功方面体现作为。这应当是协会作为行业自律性服务组织在当前发挥作用的一个顶层设计，要认真思考，作出科学规划。

（二）要配合国家有关部门抓好行业发展各项工作的落实

积极协助政府做好行业工作是协会的基本职责之一，在社会主义国家更应有充分体现。协会要带头服从和服务于国家发展大局，当好联系政府与企业的桥梁和纽带，在“提供服务、反映诉求、规范行为”的基本宗旨和要求指引下，以较高的精神境界积极贯彻落实国家宏观经济政策和各项战略措施，发挥贴近行业、企业，贴近产业发展实际的组织优势，协助政府做好行业调查研究，反映行业发展新情况、总结行业发展新经验、抓住行业工作新重点。积极承担政府委托的各项工作和责任，当好政府的参谋和助手。要在过去成绩和成功经验的基础上，进一步为国家分忧，为政府和企业分忧，进一步加强工作联系，有效协助和配合好国家有关部门抓好行业发展各项工作的落实。在搞好行业方面，政府和企业的愿望是一致的，但有时信息不畅通，不对称。

（三）进一步加强协会自身建设，提高综合服务水平，体现综合服务作用

一是协会在当前要建立双重概念，扮演好双重角色，注重发挥好双重作用。其中一方面是行业组织的概念、角色和作用；第二方面是社会组织的概念、角色和作用。发挥行业组织的作用大家都十分清楚，发挥社会组织的作用在当前则要求我们要有新的认识。行业组织作为社会团体是社会组织的重要组成部分。当前中央一再强调要加强和创新社会管理，其中就包含了社会组织的管理创新。包括行业组织在内的社会组织，要在当前积极化解社会矛盾，发挥自身服务价值，加强和创新自身管理，维护社会和谐稳定方面发挥应有作用。协会在发挥服务企业、引领行业和协助政府作用的同时，要积极当好社会公民，履行社会责任，为国家和社会的和谐发展作贡献。

二是要切实加强内部建设，推动协会向品牌服务方向发展。一是全面加强基础管理，提高规范化运作水平。其中一个重要的方面是要加强全方位的制度建设，在服务导向上体现企业共同意愿，在组织运行上充分发扬民主，在工作履行上做到有章可循、有规可依、有监督制约作为保障；二是要加强核心业务建设，建立品牌性服务工作体系，不断培育协会的核心服务能力。协会要不断加强素质能力和人才队伍培养，建设学习型组织，把协会建设成为企业之家、企业家之家，建设成为政府信得过、企业靠得住、行业有威望、国际有影响，在推动社会主义现代化建设中有更大作为的新型行业组织。有色协会自身具有诸多优势，要好好挖掘，使优良传统能够进一步发扬光大，使品牌形象能够进一步得到树立。

国资委作为我国工商领域307家协会的主管单位，将一如既往地支持协会的工作，履行好职责，把协会建设好，把协会的作用发挥好。一是要为协会解决问题，服务于协会的发展；二是要采取形式帮助协会提高能力，促进协会发挥作用；三是要研究点协会的治理，推动协会的规范化建设；四是要思考一些协会的改革发展问题，贯彻落实中央精神，促进协会按照市场化原则规范发展。

文章摘编自 作者在中国有色金属工业协会三届二次理事会上的讲话

节能减排成效显著 国家部委给予高度重视

2011年我国三大品种再生有色金属的总产量（835万吨）已经占到十种有色金属总量（3 438万吨）的四分之一，再生铜的产量相当于节省了整个山西中条山铜矿的金属储量（230万吨，全国六大铜基地之一），再生金属产业节约的电力相当于三峡水电站一年的发电量（847亿度），减少的二氧化碳排放将近1亿吨。

2011年再生有色金属企业还积极采取缩短生产流程，淘汰落后产能、开展余热利用，使用节能设备、加强生产作业管理、降低水耗、能耗和单耗等多种措施，使再生有色金属产业能耗总量呈现下降趋势，初步估计2011年比2007年下降了30%。

4.建设协会宗旨 篇四

牢记宗旨使命

团结带领全省广大团员青年为建设富裕文明和谐新青海贡献青春智慧和力量

——在共青团青海省第十二次代表大会上的工作报告

（2008年4月10日）

钱桂仑

各位代表，同志们：

现在，我代表共青团青海省第十一届委员会向大会作报告，请予审议。

一、过去五年工作的回顾与启示

过去的五年，是我省改革开放以来发展速度最快、发展质量最好、城乡面貌变化最大、人民群众得到实惠最多的五年。全省各族人民在省委、省政府的正确领导下团结拼搏，共同奋斗，在青海发展的历史进程中谱写了光辉的篇章。过去的五年，全省各级团组织紧紧围绕中心工作，切实履行团的职能，服务大局，服务青年，圆满完成了省第十一次团代会确定和省委、省政府交给的各项任务，实现了青海共青团事业的新跨越。过去的五年，全省各族团员青年积极实践，奉献社会，勇于创新，用智慧和汗水在高原热土绘就了一幅理想与激情同在、奋斗与光荣同辉的青春画卷，创造了无愧于时代的青春业绩。

青少年思想政治工作取得新成效。五年来，我们紧跟时代步伐，以理想信念教育为核心，用马克思主义中国化最新成果武装教育青少年。创新载体、分类施教，切实加强和改进未成年人思想道德建设和大学生思想政治工作，思想政治教育的针对性和实效性不断增强。充分利用“五四”、“七一”、国庆节等重大节日和党的十七大、省第十一次党代会胜利召开、建党85周年、红军长征胜利70周年及神舟载人飞船发射成功等重要契机，深入开展“永远跟党走”、“我与祖国共奋进”、“党在我心中”、“民族精神代代传”和树立自信开放创新青海意识等主题教育，唱响了爱党、爱国、爱社会主义的主旋律。评选表彰了一大批各类优秀青年典型，引导青少年树立正确的世界观、人生观和价值观。大力实施共青团“县县上网”工程，开通青海共青团网，团的信息化建设取得新突破。在抗击非典期间，全省各级团组织和团员青年经受住了严峻考验，向党和人民交上了一份满意的答卷。

服务经济建设做出新贡献。五年来，我们紧紧围绕中心，服务大局，团结带领广大团员青年在经济建设主战场建功立业。围绕社会主义新农村建设，大力实施青春建功新农村新牧区行动，以项目带动投入，以培训提高素质，累计投入资金105万元，参与培训青年农牧民14.8万人次，有效地促进了农牧区经济发展和农牧区青年增收成才。精心组织青年劳务输出，全省各地区团组织主办或参与举办现场招聘会36场，协助输送20.1万青年外出务工。围绕促进企业发展，大力推进创新创效和青年岗位能手活动，深入实施青工技能振兴计划，1419名企业青工破格晋升了技术等级；深化“青年企业家青海行”活动，先后邀请310名青年企业家来青考察洽谈，团组织服务招商引资工作取得突破；围绕实施科教兴青战略，通过举办“挑战杯”大学生课外学术科技作品竞赛、大学生创业设计竞赛、“博士论坛”、“青年科学家进校园”等活动，激发青年一代的科技创新热情。围绕实施可持续发展战略，积极开展“保护母亲河”行动，投入资金395万元，建设青年林

4176公顷。

推动社会和谐进步展现新作为。五年来，我们积极倡树文明新风，以志愿服务为龙头，广泛参与群众性精神文明创建活动，不断推动和谐社会建设。大力弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿者精神，壮大志愿者队伍，全省注册青年志愿者超过10万人。实施“西部计划”、“青南计划”、“扶贫接力计划”，2093名志愿者在各地基层岗位历练成长。圆满完成了历届青洽会、环湖赛、郁金香节、三江源国际摄影节等重大节庆活动的志愿服务任务。据不完全统计，五年来参加各类志愿活动的人数达到300余万人次，为社会提供志愿服务时间超过4600万小时。“青年文明号”活动在弘扬职业文明的过程中得到进一步规范，五年来共创建国家级、省级青年文明号709个。在奥运申吉工作中，团省委被省政府评为“青海申请藏羚羊为2008年北京奥运会吉祥物活动先进集体”。乡村青年文化节、校园文化艺术节、企业青工艺术节、社区大家乐舞台、夏都冬季音乐节、青海青年民歌大赛等文化活动多姿多彩，丰富了青年的精神文化生活。

竭诚服务青少年实现新突破。五年来，我们不断加大服务、维权力度，服务青少年的能力和水平逐步提高。“希望工程”五年来筹资3649万元，援建希望小学85所，资助贫困学生7358人次。结合青海实际，成功策划推出青海希望工程自有品牌――“温暖读书”行动，累计筹措物资和资金732.93万元，帮助青南地区的15700名寄宿制学生解决了实际困难。青年创业行动走出了青海共青团的特色之路，被《人民日报》头版头条报道，“青年创业小额贷款项目”为大学生和青年农牧民创业提供贷款扶持1320万元。青少年维权社会化工作体系初步形成，“青少年维权岗”创建领域不断拓展，“12355”青少年服务热线初步建成并发挥作用。积极履行省综治委预防青少年违法犯罪工作领导小组办公室职责，省、州、县三级预防工作机构作用发挥明显。社区青少年远离毒品行动、非法“口袋书”专项整治行动、青少年网络文明行动、“青春红丝带行动”广泛开展，青少年成长环境得到进一步优化净化。深入开展“真情助困进万家”活动，动员各方力量，帮助特殊困难青少年群体解决生活、培训、就业等方面实际困难，累计在春节期间为经济困难大学生送去慰问金48万元。

团组织自身建设再上新台阶。五年来，我们坚持以党建带团建为统揽，着力提高团组织的能力建设水平。不断完善工作措施，深化五四红旗团委创建和“三级联创”活动，基层组织建设进一步加强。大力实施服务新农村团建工作，切实巩固高校、中学和国有企业团建工作，加大非公有制企业和城市社区等新兴领域的建团力度，新经济、新社会组织团建工作取得新进展。构建吸引和凝聚青年的新平台，推广“团组织+青年中心”模式，建设城乡青年中心25个，实现了对青年的有效覆盖。认真组织开展“三个代表”重要思想学习教育、保持共产党员先进性教育和增强共青团员意识主题教育，团员队伍素质不断增强。团员发展、教育和管理工作进一步规范，团青比例达到25%，“推优入党”工作成效明显，全省共推荐28529名团员作为党员发展对象。不断完善团干部队伍建设长效机制，加大团干部协管力度，做好团干部的转岗交流和基层团干部配备工作。强化团干部培训，开展全省县（区）、企业、高校团干部普训工程，团省委累计培训各级团干部3264人次。继续推进团的作风建设，工作重心下移，深入调查研究，广泛建立基层联系点，共青团机关服务能力显著增强。五年累计投入建设资金450余万元，在全省范围内建成团属青少年活动阵地12家。

团属事业发展迈出新步伐。五年来，我们推进团的事业全面发展，积极推动青联组织发挥自身优势，团结凝聚各族各界青年投身经济建设和社会进步事业；指导学联组织依照章程开展工作，为广大学生学习成才提供有效服务；带领少先队组织以体验教育为基本途径，开展了各种健康有益的实践活动。省团校积极拓宽办学途径，不断提高办学水平，承担了团干部培训主阵地和青年人才培训基地的重任；青海青年报社坚持正确的办报方向，努力推进自身改革，取得了较好的经济效益和社会效益；省青少年活动中心坚持“三个面向”的办学方针，围绕二次创业，加强科学管理，培训学员5万多人次，发挥了我省校外教育主阵地的作用。五年来，团内交流和外事工作取得突破，和北京、上海、广东、浙江等地团组织建立了密切的交流合作关系，主动承接了“德国青年代表团”来青访问任务，派出120余人次赴８个国家开展了访问交流活动。五年来，省内外各类媒体先后报道我省共青团工作1000余次，显著提升了青海共青团的社会形象。奋斗饱含艰辛，奉献铸就辉煌。五年的成绩来之不易，更催人奋进。我们必须清醒地看到我们的工作与党的要求和青年的期望相比还有很大的差距。当代青海青年置身快速发展和充满竞争的社会环境，更加渴望成功，期盼实现个人价值和个性人生，他们视野开阔但又易偏颇；崇尚奋斗，但又积累不足；注重权利，但又相对弱势；个性鲜明，但又易于盲从。一些青年创业意识淡薄，信心不足，抗挫心理准备不够；一些青少年仍然面临较为困难的生活和学习环境，急需更多帮助。共青团工作也存在许多新的困难和问题：思想政治教育的方式方法有待改进；承接政府青少年事务的能力和水平有待提高；维权体制建设和作用发挥有待增强；团的传统阵地部分丧失活力，而对开辟新阵地、新途径探索不够；团干部作风建设也有待进一步加强。在青年群体分布多元化、青年群众工作复杂化、青年发展需求个性化、青年利益维护现实化、青年社会参与自主化的现实背景下，如何进一步增强青少年思想政治教育的实效性和时代感，如何进一步有效引导青年投身经济社会发展，如何进一步提高团组织整合资源、服务青年的能力和水平，如何进一步加强基层团组织建设，增强团组织的凝聚力、战斗力，如何进一步加强作风建设，激发团干部的责任意识和奉献精神，都需要我们在今后的工作中不断加

以研究和探索。

回顾过去五年的奋斗历程，我们深切地体会到，实现青海共青团事业更好更快地发展，要求我们：必须始终坚持党的领导，高举中国特色社会主义伟大旗帜，用马克思主义中国化的最新成果武装头脑、指导实践，正确把握团的事业发展方向，巩固和壮大党执政的青年群众基础；必须始终坚持在党政工作大局中找准定位、主动进位，认真履行职责，与时俱进；必须始终坚持以青年为本，时刻关注青年的需求，以共青团能为、善为之事为突破做实党的青年群众工作，切实服务青年成长成才；必须始终坚持突出特色，整合优势，夯实基层基础，打造地方品牌，不断增强青海共青团的生机与活力。

各位代表，同志们：五年来，青海共青团工作所取得的成绩，是省委和团中央正确领导的结果，是各级党委政府高度重视和社会各界大力支持的结果，是广大团员青年和团干部共同奋斗的结果。在此，我们向省委、团中央和各级党政领导致以崇高的敬意！向关心支持我省共青团事业发展的社会各界表示衷心的感谢！向辛勤工作在全省各条战线上的广大团员青年、团干部和青少年工作者表示诚挚的问候！在这里，我们还要特别感谢那些在过去的岁月中为了青海共青团事业作出辛勤努力，把自己人生最美好的青春年华奉献给了青少年事业，而今已离开团的岗位的老团干、老战友们！让我们向他们致以共青团崇高的敬礼！

二、以科学发展观统领青海共青团工作

党的十七大描绘了全面建设中国特色社会主义的宏伟蓝图，为中华民族开辟了充满希望的发展道路。省第十一次党代会以科学发展观为统领，准确把握青海的发展形势，明确提出了建设富裕文明和谐新青海的奋斗目标，确定了科学发展、保护生态、改善民生三大任务，为我们顺利推进各项事业又好又快发展指明了方

向。

新形势赋予共青团新使命，新使命激励共青团展现新作为。党的事业是一代代为中华之崛起而奋斗的有志之士矢志奉献的追求，更需要一代代青年薪火相传。当代青海青年生逢其时，大有可为。作为党的助手和后备军，深入贯彻党的十七大和省第十一次党代会精神，化蓝图为美景，变目标为现实，我们使命崇高，重任在肩。认清新形势，肩负新使命，谋划新时期共青团工作新发展，必须胸怀大局、把握大局、服务大局，这个大局就是以科学发展观为统领的党的事业，就是全面建设小康社会的伟大实践，就是建设富裕文明和谐新青海的奋斗目标。青海共青团务必要增强责任意识，时刻系民族复兴与青年冷暖于心头；务必要增强发展意识，致力于推动新青海各项建设事业；务必要增强进取意识，在服务党政工作大局中提高团的贡献率；务必要增强建设意识，夯实基础，活跃基层。各级团组织必须高举中国特色社会主义伟大旗帜，以科学发展观为统领，坚持青年为本、强化服务、分类指导、基础优先、实践创新，以实施系统工程的理念，项目化的运作手段，以能为善为之事为突破，探索新思路，谋求新发展。

以科学发展观为统领，就要坚持青年为本，充分尊重青年的主体地位和发展需求。要在一切工作中体现团结凝聚青年、服务发展青年、培养造就青年的根本要求，以青年的需求作为我们开展工作的依据，以青年的评价作为我们改进工作的标准，活动内容要尊重青年的选择，活动实施要强化青年的参与，活动效果要注重青年的评价，要始终保持与青年的密切联系，牢牢地把青年团结在党的周围。

以科学发展观为统领，就要坚持强化服务，以卓有成效的服务吸引和凝聚青年。要把竭诚服务青年作为共青团工作的出发点和落脚点，认真研究青年在成长发展中遇到的新情况、新问题，找准服务青年的工作着力点，不断提升服务能力、丰富服务内容、增强服务力度、改进服务方式、完善服务手段，在为青年办实事、解难事的过程中不断强化团员青年对团组织的回归和向往。

以科学发展观为统领，就要坚持分类指导，推进共青团工作形成合力。要在安排部署工作时，充分尊重不同历史沿革、不同经济社会发展水平导致的不平衡的共青团工作格局，要从客观实际出发，从具体情况出发，加强分类指导，鼓励因地制宜，尊重基层首创，推动力量整合，促进共青团工作全面活跃。

以科学发展观为统领，就要坚持基础优先，巩固和壮大共青团事业前进的根基。要珍惜团的事业积累，整合团的工作优势，多做打基础、抓基层、管长远、固根本的工作，尤其在全团抓基层工作方面，要想方设法帮助基层选好思路，抓好教育，带好队伍，建好制度，辅以必要的硬件建设，以服务基层的切实举措增强团组织的凝聚力和感召力。

以科学发展观为统领，就要坚持实践创新，激发共青团工作持续发展的旺盛生机和活力。要在设计和实施团的各项活动时充分体现创新品质，激发青年的创造活力，引导青年的创新实践，把创新作为实现青海共青团跨越式发展的强大动力，不断创新工作理念、工作方法、工作机制，推动团的工作在继承中创新，在创新中发展，努力开创富有青海共青团特色的创新之路。

各位代表，同志们：未来五年是我省推进科学发展的重要战略机遇期，和全省各族人民群众一道，同心同德、开拓进取，奋力建设富裕文明和谐新青海是当代青海青年义不容辞的神圣职责和光荣使命。今后五年，青海共青团工作的指导思想和总体要求是：高举中国特色社会主义伟大旗帜，全面落实科学发展观，贯彻党的十七大和省第十一次党代会精神，牢记为党工作，为青年服务的职责和培养党的事业接班人的使命，积极参与社会管理和公共服务，切实代表和维护青少年的合法权益，教育引导全省广大团员青年坚定跟党走中国特色社会主义道路的理想信念，牢固树立自信、开放、创新的青海意识，团结带领全省广大团员青年在建设富裕文明和谐新青海的伟大实践中充分发挥生力军作用，为开创青海更加美好的未来贡献青春智慧和力量。

三、发挥“四个”作用，开创青海共青团工作新局面

深入贯彻落实党的十七大精神，全面推进中国特色社会主义经济、政治、文化和社会建设，在更高起点上全面落实科学发展、保护生态、改善民生三大任务，为青海共青团提供了广阔的发展空间。勇于迎接挑战，顽强克服困难，在奔腾不息的时代洪流中勇立潮头始终是青海共青团的鲜明品格和不懈追求。作为党领导的先进青年的群众组织，我们要切实发挥党的助手和后备军作用，为党的事业教育、团结和带领好青年，不断巩固和壮大党执政的青年群众基础，这是体现共青团鲜明政治属性的必然要求。作为国家政权的重要社会支柱，我们要进一步强化承担政府青少年事务的意识，提高承担政府青少年事务的能力，积极协助政府管理好青少年事务，这是形势发展和社会进步的要求。作为党和政府联系青年群众的桥梁和纽带，我们要坚持把竭诚服务青少年作为工作的出发点和落脚点，依法代表和维护青少年的合法利益，反映青少年的意愿和呼声，这是履行职责实现有效引导的要求。只有秉要执本，牢牢把握住团的三项主要职能，我们才能不迷失方向，不偏离形势，不脱离青年。履行职能是根本，发挥作用是关键，开展好今后的共青团工作，要求我们以党的十七大精神为指导，全面准确深刻地领会胡锦涛总书记对群团组织提出的新要求，充分发挥共青团组织青年、引导青年、服务青年和维护青少年合法权益的作用，完成好党交给的任务。

（一）充分发挥组织作用，带领广大青年为青海经济社会又好又快发展作出

积极贡献

发挥组织青年的作用，就是要紧紧围绕省第十一次党代会确定的发展战略和目标任务，依托团组织体系建设的不断完善，增强团的号召动员能力，激发和调动广大青年焕发活力，积极投身建设新青海的伟大实践，在服务社会、奉献青春的结合中成就人生理想，在全面建设小康社会宏伟进程中发挥生力军作用。

在经济社会建设中发挥生力军和突击队作用。适应我省经济结构调整和经济发展方式转变的要求，深化青工技能振兴计划，通过职业生涯规划设计、导师带徒、技能培训、技能大赛、争当青年岗位能手、创建“青年安全生产示范岗”等活动，努力建设青年高技能人才队伍，为推动新型工业化提供人才支持。深入开展青工创新创效、“挑战杯”大学生课外学术科技作品竞赛、青少年科技发明竞赛等活动，培养一批青年科技领军人物和青年创新人才。适应我省扩大开放的需要，组织邀请全国优秀青年企业家来我省交流考察、创业发展，各级团组织要创新思路，为推动县域经济发展招商引资、招才引智。依托地区之间、行业之间青年组织的合作与交流，促进多种形式的区域经济协作和技术人才合作。

积极投身社会主义新农村新牧区建设。以“青春建功新农村新牧区行动”为统揽，着眼于培养千千万万有文化、懂技术、会经营的新型农牧区青年，大力实施新型青年农牧民培训工程，广泛开展职业教育和技能培训，不断扩大教育培训规模，提高农牧区青年参与工业化、城镇化和农牧业现代化的能力。要加大对青年农牧民经纪人队伍的培训和扶持，提高青年农牧民参与市场经济竞争的能力。要大力引导农村牧区青年转移就业，进一步深化“进城务工青年发展计划”，开展面向进城务工青年的技能培训、技能大赛和专场鉴定，帮助他们获取职业资格。要为农牧区青年就业创业提供信息、技术、项目、资金等服务，不断促进农牧区青年增收成才。要集中优势资源，解决好重点地区和困难落后地区青年农牧民的实际需求，为他们提供更多的培训和转移就业机会。

推动保护母亲河行动品牌化发展。在青少年中大力普及生态文明理念，帮助青少年牢固树立生态文明意识。利用各类媒体，深入宣传环保理念，开展“节能减排全民行动”、安全生产宣传教育、青少年绿色咨询、节约小点子征集等活动，引导广大青少年从身边做起，从点滴做起，建设资源节约型、环境友好型社会，推动青少年的环保实践和公共参与。争取社会各界支持，积极营建“保护母亲河”项目林、青少年生态文明林，动员青少年投身植树护绿和生态环保建设。着力打造“关爱三江源，保护母亲河”品牌活动，动员组织沿江流域团组织参与到活动中来，使之成为“保护母亲河”活动的特色名片。

（二）充分发挥引导作用，筑牢全体青少年团结奋斗的共同思想道德基础

发挥引导青年的作用，就是要旗帜鲜明地用中国特色社会主义理论体系武装青年，坚持不懈地用社会主义核心价值体系教育青年，用共同理想凝聚青年，用民族精神和时代精神激励青年，用高原精神和青海意识塑造青年，努力形成团结

奋斗的共同思想道德基础。

建设社会主义核心价值体系，积极构筑青少年的精神支柱。要坚持不懈地用马克思主义中国化的最新成果武装青年，用党的十七大提出的宏伟目标激励青年，用我省改革开放和现代化建设的巨大成就感召青年，坚定广大青年跟党走中国特色社会主义道路的信念。要进一步在青少年群体中开展自信开放创新的青海意识教育，把青海意识作为推动富裕文明和谐新青海建设的核心精神动力，培养他们热爱青海，建设青海的信心和决心。深入推进“我与祖国共奋进，我与青海同发展”主题教育实践活动，广泛开展国情、省情、形势政策教育。以团干部、大中专学生骨干、青年知识分子、青年公务员为重点，实施“青年马克思主义者培养工程”，加强教育培训和实践锻炼，培养造就一批坚定的青年马克思主义者。深化未成年人思想道德建设，坚持以体验教育为基本途径，以“传承文明、培育新人”为主题，探索实现团队教育对未成年人的全员、全程和有效覆盖。

加强民族团结进步教育，引导青少年自觉维护社会稳定、共建和谐。要按照中央和省委的要求，切实加强青少年世界观、人生观、国家观、民族观教育，引导他们增强国家意识，通晓民族大义。广泛动员青少年积极参与民族团结进步创建活动，大力提倡一切有利于国家统一、民族团结、社会稳定的思想观念，自觉维护民族团结，巩固和发展平等团结互助和谐的社会主义民族关系，推动青海各民族共同繁荣、共同进步。要进一步创新各民族青年团结进步创建活动载体，注重发挥青联作用，提高民族地区青年统战工作水平，引导青年在发展中维护稳定，在稳定中共建和谐。

大力推进青年文化行动，促进文化大发展大繁荣。坚持社会主义先进文化的前进方向，着力在青少年中普及和弘扬优秀传统文化。要高度重视弘扬民族文化，争做发掘传承优秀民族文化的先锋。要广泛开展各种形式的青少年文化活动，以“大学生电影节”和“青少年新世纪读书计划”为主要载体，宣传推广青少年影视文化精品，引导青少年多读书、读好书。要加强各类团属青少年文化活动阵地建设，发挥团属青少年宫、报刊、网站的文化宣传和社会教育功能，发展壮大团属事业。引导青年创造青年文化产品，积极尝试发展青年文化产业。建设好共青团网站集群，运用手机短信、互联网等现代技术手段推动青年文化建设。坚持走出去、请进来，组织青年参与省际和国际文化交流。各级团组织要结合本地区特色及多样化的青年群体文化需求，动员青年创造各具特色的校园文化、企业文化、乡村文

化、社区文化和网络文化。

深化青年志愿者行动，倡树时代新风。努力扩大青年志愿者行动的社会影响，以团员为重点吸引更多的青年参与到志愿者行动中来，倡导团结互助友爱的良好社会风尚。继续加大青年志愿者注册工作力度，力争全省每年新增注册志愿者1万名。推动志愿者队伍的专业化和高层次化，努力提高管理水平和志愿服务水平，形成“组织规范、运转协调、管理科学”的志愿者工作管理格局。继续深入实施“西部计划”、“青南计划”和“扶贫接力计划”，引导广大青年志愿者自觉投身和谐青海建设。筹备成立青海省青年志愿者协会，努力把协会建设成为享有良好声誉，具有较强号召力的全省性青年志愿者社会团体。

（三）充分发挥服务作用，为青少年提供更加切实有效的服务 发挥服务青年的作用，就是要着眼时代要求与青年发展的统一，以青年为本，关注青年民生，坚持贴近实际、贴近生活，紧紧抓住青年最关心、最直接、最现实的利益问题，增强服务意识，提高服务能力，完善服务手段，拓展服务领域，建设服务体系，努力为广大青年做好事、办实事、解难事，满足新形势下不同青年

群体成长发展的需求。

培养造就高素质的青年人才大军。各级团组织要围绕人才强省战略，抓住培训、表彰、宣传、举荐等环节，加强高层次青年人才、高技能青年人才和农村实用青年人才队伍建设，大力开发青年人力资源，着力搭建青年成才舞台，优化青年成才环境，为青年人才的脱颖而出创造条件，不断促进各级各类、各行各业青年人才的大量涌现。要建立健全青年人才评价体系和激励机制，继续抓好“五四青年奖章”、“十大杰出青年”等评选表彰工作，努力形成青年人才脱颖而出的良好环境。要发挥青联、青企协等组织的优势，加强青年统战和外事工作，广泛联系、凝聚和吸引海内外、省内外各类优秀青年人才在青投资兴业，为青海跨越式发展提供资金、技术、信息和智力支持。

深化青海青年创业行动。要围绕民众创业战略，以大学生和青年农牧民为重点，以创业带动就业。广泛选树可敬、可信、可学的青年创业就业典型，加强与新闻媒体合作，加大跟踪报道服务，扩大社会影响，引导青年切实转变择业、就业观念。要扎实推进“青年创业小额贷款”项目，整合设立更大规模的青年创业基金，健全工作机制，扩大社会影响。重点对大学毕业生、城镇下岗青工、进城务工青年、青年企业家二次创业进行扶持，实现“小平台、广覆盖、大效益”。积极参与大学生创业教育，通过举办青年创业论坛、创业设计大赛、创业项目推介招标会、博士进校园、创建大学生就业见习基地等活动，为大学生就业创业提供切实帮助和服务。注重对青年创业就业状况进行广泛、深入的调研，为政府完善决

策提供参考。

推进希望工程适应性转型。各级团组织要紧密结合形势和任务的变化，以高校、高中和职校学生为帮扶重点，广泛整合资源，拓展筹资渠道，积极推动希望工程适应性转型。以深化“希望工程”、“圆梦大学”、“温暖读书”为主线，逐步建立共青团组织济困助学的长效机制。要加强宣传表彰工作，广泛深入地宣传捐资助学先进典型，表彰捐资助学先进单位和个人，营造尊师重教、扶贫济弱的良好风尚，促进希望工程在传播慈善理念，弘扬民族传统，推动社会和谐方面发挥更大的引导作用。大力开展“真情助困进万家”活动，尽力为进城务工青年、残疾青少年、农村留守少年儿童、流浪未成年人等困难青少年群体提供切实有效的帮助。

（四）充分发挥维护青少年合法权益的作用，营造青少年健康成长的良好环

境

发挥维护青少年合法权益的作用，就是要忠实青少年利益诉求，全面表达青少年维权意愿，促进和谐社会共建共享。要不断拓展维权渠道，创新维权方式，健全维权体系，积极探索建立科学有效的利益协调机制、诉求表达机制、矛盾调处机制、权益保障机制，努力形成有序、有效、组织化的青少年维权工作局面。

掌握青少年思想动态，引导青少年合理表达利益诉求。要以加强调研和掌握舆情动态为手段，进一步把握做好青少年工作的主动权。要切实加强信息调研工作，健全信息调研网络，探索建立反应灵敏、准确高效的青少年思想动态预警机制。围绕党委政府的重大决策部署，经济社会发展中的热点、难点问题，各种社会动向和重大、突发事件，青少年成长中的就业、学习等问题，及时跟踪和了解青少年思想和需求变化状况，畅通青少年与党委政府信息沟通渠道，向党委政府和社会及时准确地反映青少年利益诉求，为党委政府制订青少年工作政策提供建议和参考。要高度重视互联网对青少年的深刻影响，牢牢掌握网络宣传的主动权和话语权，及时收集、汇总、分析、反馈青少年的想法、意见和要求。

推动青少年立法工作，保障青少年合法权益。积极参与研究、制定涉及青少年的法律法规和公共政策，协助党委政府和企事业单位、社会组织作出有利于青少年成长发展的决策。进一步做好未成年人保护和预防青少年违法犯罪工作，做好与青少年有关的矛盾纠纷排查调处工作，帮助理顺情绪、化解纠纷。建立团组织与县级以上青年人大代表、政协委员的联系沟通机制，组织开展“人大代表、政协委员与青少年面对面”活动，为青少年维权诉求上升至立法和政府决策层面

搭建快捷通道。

构建青少年权益保护工作长效机制，优化净化青少年成长环境。逐步建立健全党政主导、共青团协调、全社会参与、事业化推进、覆盖城乡、面向全体青少年的青少年权益维护工作体系。完善维权工作载体，大力实施“12355维权行动”，拓展“青少年维权岗”活动，深化“为了明天——预防青少年违法犯罪工程”。建设好青少年维权社会工作者队伍，加强团的权益工作干部配备，动员组织志愿者、社会团体、热心人士共同致力于青少年权益保护工作。旗帜鲜明地同侵犯青少年合法权益的行为作斗争，揭露、制止和打击侵害青少年权益的行为，支持、帮助权益受侵害的青少年依法维权，提高团组织推动重点个案解决的能力。

四、以改革创新精神加强团的自身建设

按照党的建设的要求，把党的青年群众组织建设好，巩固和扩大党执政的青年群众基础，才能更好地适应新时期党的事业发展的需要。要深入贯彻省委《关于新形势下进一步加强对人民团体和群众团体工作领导的通知》精神，按照“六带一优化”的要求，坚持党建带团建，团建争主动，以基层组织建设为重点，以团建创新为动力，不断加强团的组织建设、机制建设、队伍建设和作风建设。

进一步加强组织建设，扩大覆盖。扎实开展团建基础工程，健全组织机构，优化组织设置，扩大组织覆盖，创新活动方式。要坚持一手抓传统领域，一手抓新兴领域，一手抓覆盖面的扩大，一手抓内在活力的增强，建立健全更具广泛性、开放性、灵活性和群众性的共青团组织网络，实现对广大青年的广泛联系和有效覆盖。要在现有工作格局基础上，合理调整团的工作布局，把学校团队工作摆在基础性战略位置，系统规划共青团对青少年的教育培养工作。加强城市共青团工作，重视对学生社团、青年自组织的指导和引导，进一步扩大对青年的有效覆盖。强化县域资源整合，整体活跃农牧区共青团工作。

进一步加强机制建设，保障发展。加强机制建设是团的建设的根本，也是增强凝聚力的必然要求。要不断适应新形势新要求，积极构建服务能力更强，社会化水平更高，青年参与面更广，能够实现团的事业持续发展的运行机制。着力加强基层团组织建设、团干部队伍建设和密切联系团员青年等组织运行机制建设。要积极争取强化党建带团建的政策和制度保障，推动基层党建带团建工作制度化、规范化。坚持民主集中制，尊重团员主体地位，活跃团内民主生活，尝试更广泛层次上的团内基层民主实践，推行公开选拔、竞争上岗、民主选举、聘任制等基层团干部选配方式，健全团干部考评机制，保障团员对团的工作和事务的知情权、参与权、建议权、监督权。以整体性和系统性的思维考量团的工作，把工作活动化，活动项目化，项目社会化。

进一步加强队伍建设，提高素质。要巩固和深化保持共产党员先进性教育和增强共青团员意识主题教育，努力构建团员“长期受教育、永远跟党走”的长效机制，通过团日活动、入团宣誓仪式等形式，不断增强团员的光荣感和责任感。要做好经常性团员发展工作，抓住中学源头，加快农村牧区、社区、非公有制经济组织等领域的团员发展步伐，把符合入团条件的各阶层先进青年吸收到团内来。要切实加强流动团员管理，探索对团员实施多重组织覆盖。进一步完善“推优入党”工作机制，为党组织源源不断地输送新鲜血液。要按照“忠诚党的事业、热爱团的岗位、竭诚服务青年”的要求，建设一支“党放心、青年满意”的团干部队伍。在党组织的领导下，建立健全基层团干部选拔配备机制。充分整合团内外教育培训资源，充分发挥团属教育阵地主渠道作用，不断加强对基层团干部特别是新任团干部的教育培训，切实提高团干部的综合素质和业务能力。加大协管工作力度，健全完善团干部科学评价体系。进一步加强班子建设，推动基层团组织按期集中换届，落实基层团干部政治经济待遇。加大团干部转岗交流工作力度，积极推动地方和基层团干部转岗交流。

进一步加强作风建设，砥砺德行。全省各级团干部要忠诚党的事业，始终保持坚定的政治立场和鲜明的政治态度，不断增强政治敏锐性和鉴别力。要热爱团的岗位，把共青团经历当作学习锻炼的过程，通过不断的实践和锻炼，拥有青少年问题研究者的思路，青少年需求代言人的水准，青少年工作者的责任心，青少年服务者的能力，努力成为完善青少年政策的建言人和党的青年事业的实干家。要竭诚服务青年，加强对青年的了解，增进与青年的感情，尊重基层和青年的创造热情，着眼团的事业长期发展，着力做好打基础、利长远的工作。要求真务实，加强调查研究和实践锻炼，用系统工程的理念和项目化的运作方式，着眼全局，细微入手，扎实工作，务求实效。特别对那些需要长期努力，完善体制机制的难题要有持之以恒的工作执行力，要有勇气和信心把围绕主线，破题创新的思路付诸实践。团干部要为团员青年做表率，以“人一之、我十之”的精神状态，做到去贪求廉、去庸求进、去懒求勤、去俗求雅，始终保持艰苦奋斗、谦虚谨慎的良好风气，保持积极进取、奋发有为的精神状态，保持兢兢业业、脚踏实地的工作态度。加强廉洁自律教育，常怀感激之情，常葆进取之心，以实际行动让党放心、让青

年满意。

要重视发挥青联、学联、少先队组织的积极作用。推动青联组织在爱国主义和社会主义旗帜引领下，最大程度地凝聚和服务青年人才。指导和帮助学联组织按照章程独立自主地开展工作，更好地引导和服务青年学生。加强“全团带队”工作，为少先队工作提供有力的支持和帮助，更好地保护和关心少年儿童的健康成长。团属事业单位要突出特色、增强实力、发挥示范作用，为全省团的事业进步贡献

5.腾飞乒羽协会建设构想 篇五

1.总体目标：

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻科学发展观，以推进大学生全面发展为目标，坚持以人为本，充分发挥同学们自我教育、自我管理、自我服务的积极性，促进大学心理健康发展，着重培养同学们的感恩反哺、充满爱心的精神，进而推动学生社团活跃校园文化，加强学生思想政治教育，服务学校改革发展稳定等方面发挥积极作用。

2.主要任务：

要不断加强协会内涵建设，不断完善协会制度，不断增强协会特色，不断开展有特色、有品牌、有影响、主题鲜明、内容充实、形式新颖、效果明显、影响深远的协会活动。

3.协会建设的具体措施：

（1）充分发挥集体智慧，组织开展健康、阳光、积极向上、同学们喜

欢参与的活动，突出协会特色。不断摸索，不断前进，大胆创新，不断总结经验，理清工作思路，使协会的整体运作不断趋于成熟、完善。

（2）健全协会内部组织结构建设，协会建设初期，由会长领导协会，副会长协助会长的各项工作，会长在工作的过程中要不断发现、培养优秀的协会干部，使之在参与活动的同时增强领导能力。在协会各项工作成熟后由会长和副会长共同领导协会发展。

（3）每月都要做好协会活动计划，增强协会活动的计划性、有序性和

规范性，还要在协会活动主题、活动内容、活动形式的筹划、设计、包装，在活动的教育性、知识性、趣味性、参与性上下功夫，充分保证协会活动的效果和吸引力。

（4）协会内部引入合理的竞争机制，科学的考核办法，建立淘汰机制

6.中国煤炭建设协会(太阳杯) 篇六

煤炭工业建设工程质量监督总站

中煤建协字[2010]6号

关于申报2009煤炭行业 优质工程和“太阳杯”工程的通知

各有关煤炭施工企业、建设单位：

为贯彻落实科学发展观，坚持“百年大计、质量第一”的方针，加快煤炭建设技术进步，推动煤炭建设工程质量不断提高,我协会将继续开展煤炭行业优质工程和“太阳杯”工程评选工作,并从中择优推荐申报中国建设工程鲁班奖和国家优质工程奖。通过评选活动,展示煤炭建设和煤炭施工企业的工程业绩与良好形象，为煤炭施工企业参与建设市场竞争创造条件。

现将2009煤炭行业优质工程和“太阳杯”工程的申报、评选等有关事项通知如下： 一.优质工程

1.申报范围、条件。

（1）新建矿井、选煤厂等单项工程或主要单位工程（含改、扩建及技改工程等）；

（2）由若干单位工程组成的一组相关工程或系统工程；（3）土建工程：主要工业建筑、大型公共建筑工程；

（4）与煤炭行业相关的跨行业单项工程、主要单位工程；

（5）申报冻结、注浆等特殊施工工程（包括基础工程等），其相对应的实体工程（如井筒、基础上建筑物等）也必须达到矿区质监站认证的优良等级, 申报时须同时提交相对应实体工程的“竣工验收证书”和“优质工程证书”；

（6）申报的工程项目应在2007年7月以后至2009年6月底前竣工；

（7）申报的工程项目工程量、工作量需满足以下指标：

矿建工程：立井工程量400m以上、斜井工程量600m以上、平硐工程量800m以上、二期工程（井底车场、硐室及大巷等）1000万元以上，土建工程1000万元以上，机电安装工程800万元以上，其他工程1000万元以上；

（8）申报的工程项目应设计先进、合理，符合法定建设程序、有关工程建设强制性标准、相关施工验收规范规程和有关节能环保规定，在施工过程中未发生工程质量事故，积极采用新技术、新工艺、新材料、新设备；

（9）土建、机电安装及其他工程项目竣工后需经1年以上使用考验，矿建工程项目竣工后需经8个月以上使用考验，且均未发现质量缺陷和质量隐患；

（10）申报的工程项目必须通过矿区质监站认证（外行业的工程由外行业质监站认证），工程质量达到优良，并通过竣工验收，同时必须经工程属地省煤炭建设工程质量监督中心站(中央直属企业、兵团、司法、外行业等的工程项目，由所属工程质量监督中心站)审核、推荐并签署评价意见；

（11）申报的工程项目在施工中未发生过死亡事故，其中申报的土建、机电安装、其他工程和相关系统工程无重伤以上事故；

（12）申报民用建筑和煤炭行业外工程项目的获奖率总和原则上控制在10％以内，同时这些工程需具有地市级以上优质工程证书或省工程质量监督中心站对该项目申报优质工程的评价意见；

（13）工程项目的申报应由施工企业或建设单位与施工企业联合申报，其主要参建单位是指两家及以上企业分别与建设单位签订不同标段的施工承包合同、或与承建单位签订分包合同的独立法人单位、完成的建安工作量应分别占20%以上。

2.申报材料内容。

（1）煤炭行业优质工程申报表，其中自今年开始试行增加“主要参加人员表”，准备与获得优质工程的项目一并表彰（原件）；

（2）工程特征简述：用于资料统计汇总，以简练的文字与数据写出所申报工程的技术参数、项目特征、施工特点及工程特色、井筒涌水量等情况，篇幅控制在200字左右；

（3）工程总结：包括工程概况、技术特征、工程量、工作量、施工总结、施工管理、安全、质量、新技术、新工艺、井筒工程近期测试涌水量等情况；

（4）工程项目竣工验收证书（彩色扫描件）；（5）申报工程项目获得省煤炭建设工程质量监督中心站或外行业省级质量监督站等单位或部门的“优质工程证书”或“工程优质评价意见”（彩色扫描件）；

（6）如该项目曾获科技成果奖、新纪录、工法等证书，亦一并提供（彩色扫描件）；

（7）如该项目曾获集团公司以上优秀QC小组成果证书，亦一并提供（彩色扫描件）；

（8）反映工程全貌和各主要工程部位质量情况的彩照20张并附说明；

（9）说明申报工程节能、环保和拖欠分包工程款或拖欠工人工资情况以及其它相关支持文件。

3.提交申报材料要求。

上述申报材料用A4纸打印，顺序装订成册，提交一份并附电子版。

所有图片扫描均需使用JPG格式或JPEG格式。所有文字材料及表格均使用Word格式。

二.“太阳杯”工程

1.申报范围、条件。除需满足申报煤炭行业优质工程的范围与条件外，申报的工程项目工程量、工作量需满足以下指标：

矿建工程：立井工程量500m以上、斜井工程量700m以上、平硐工程量1000m以上、二期工程（井底车场、硐室及大巷等）2000万元以上，土建工程2000万元以上，机电安装工程1500万元以上，其他工程：2000万元以上； 2.申报材料内容及提交要求。申报材料内容与申报优质工程基本相同，其中：

第（1）项改为：煤炭行业“太阳杯”工程申报表，其中自今年开始试行增加“主要参加人员表”，准备与获得“太阳杯”工程的项目一并表彰（原件）；

第（8）项改为：反映工程全貌和各主要工程部位质量情况的彩照20张(附说明)并提供5分钟DVD录像光盘配解说词。

“太阳杯”工程是优质工程中优中选优工程，是煤炭行业建设工程质量最高奖，必须严格把关，坚持高标准。申报“太阳杯”工程原则上与优质工程同时申报，也可在获得煤炭行业优质工程后于次年申报。

三、申报受理和复查评审：

从即日起开始受理优质工程和“太阳杯”工程申报事宜，申报截止日期为2010年4月30日。请各申报单位抓紧申报，逾期不再受理。

申报的煤炭行业优质工程和“太阳杯”工程，由中国煤炭建设协会会同煤炭工业建设工程质量监督总站负责组织有关专家进行工程复查和评审工作。

通讯地址：北京市和平里北街21号C512 中国煤炭建设协会

联 系 人：刘培年 马玉龙 单益新 邮 编： 10071

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附 件(请从中国煤炭建设协会网下载)：

一、煤炭行业优质工程申报表封面

二、煤炭行业“太阳杯”工程申报表封面

三、工程项目申报表（优质工程与“太阳杯”工程共用）

中国煤炭建设协会

7.建设协会宗旨 篇七

关键词：文体协会企业文化建设作用

中图分类号： C93文献标识码：A 文章编号：1674-098X(2012)03(c)-0000-00

丰富多彩的文体活动是企业文化建设中的活跃因素，在企业文化建设中发挥着独特的作用。它能够有效地发挥教育、引导、激励促进的作用，陶冶职工情操和提高职工品位。为倡导职工在业余时间积极参加文明、健康的各类活动，营造生动活泼、团结和谐、积极向上、文明健康的企业精神文化生活氛围，提高企业职工精神文化生活整体水平，工会应该积极开展形式多样的文体活动，丰富广大职工的精神生活，成为广大职工喜爱的精神家园。

一、领导重视与支持，是职工文体活动开展的重要保障。

一是领导重视。企业领导把职工文体协会的活动作为塑造企业形象，建设企业文化的重要载体，从思想上重视企业文化建设，坚持“文化建设好坏关系到企业各项工作的顺利开展”的理念，坚持贴近实际、贴近生活、贴近群众原则，紧紧围绕构建和谐社会目标，以“破除坏俗陋习，崇尚时代新风，积极开展文明、健康娱乐项目”为活动内涵，结合企业工作实际，把每一次职工的协会活动列入企业的议事日程，鼓励广大职工积极参与。企业分管领导经常指导和过问职工文体协会的活动，听取汇报，布置工作，这既融洽干群关系，又增进职工友谊，从而有力地推动各项工作的开展。

二是组织健全。近几年来，从企业体检的结果反映出，广大职工的身体素质在下降，职工们也普遍反映生活条件提高了，身体素质下降了，同事与同事之间的交流少了，幸福指数下降了。企业为推动广大职工体育健身活动的开展，活跃职工的业余文化生活，增进同事之间的交流和友谊，增强企业的凝聚力，成立了八个文体协会，分别是书法美术分会、摄影分会、足球队、篮球队、乒乓球队、羽毛球队、钓鱼分会、自行车分会。每个协会都由热衷于本项活动的爱好者担任会长，由企业工会专职人员进行指导、管理和监督，各协会也成立了相应的机构，制定了章程，使协会活动做到有章可依。各类协会的成立，有力地促进了企业职工文化活动的开展，企业也将各协会作为开展好各类群众文化活动的载体。为了保证各个协会活动的顺利开展，各个协会选举产生了会长和副会长，采取 “会长负责制”，企业工会每年都会为每个协会提供一定的活动经费，并实行 “年终汇报工作制度”。

三是资金到位。企业领导在文化体育活动上舍得投入，安排固定费用购置大量体育健身、运动器材和文化活动设施，保证文体协会活动的需求。各协会根据活动的形式、内容做好活动计划，使经费支出有的放矢。几年来，企业坚持开展群众性文体活动，通过文体活动这一载体，折射出企业的精神面貌，展示出广大职工的主人翁风采。活动以文体协会组织的形式出现，使群众性自发活动由无序到有序组织，从而形成了职工文体活动的集体化。

二、职工文体协会活动是提高职工素质、激发工作热情的有效载体。

职工体育活动有利于提高职工的综合能力，从而促进整体素质的提高。体育活动的最直接和表面的作用就是提高了职工的身体素质，从深层面上讲，则以职工体质的增强带动综合能力和队伍素质的提高。当前，企业党政领导认识到要把文体活动和企业文化建设有机地结合起来，通过职工文体活动，提高职工素质。工会充分利用节假日、业余时间开展职工喜闻乐见的职工体育活动，满足了不同层次、不同爱好者的需求。广大职工爱好者的专长、个性在文体协会活动中得以充分的体现，生气勃勃地的文体活动增强了职工体能，提高了职工素质，真正地为企业的发展增添了内在的活力。

丰富多彩的文体活动寓教于乐，将企业文化的深刻内涵通过人们喜闻乐见的形式表达出来，既简单明了，又直接生动，使员工在情感上易于接受；文体活动像活化剂，把企业文化中呆板、教条、机械的东西变得生动活泼、绚丽多彩，能够强烈地刺激员工心理上的兴奋点，使其能够振作精神，应对挑战。通过对外的交流，既能观赏到赏心悦目的比赛，以充实高品位的精神需求，又能通过企业代表队高举企业旗帜，英姿飒爽的走上竞技场，充分展示出企业精神和职工的风貌，提高了企业的知名度，引起社会的关注，从而提高了企业内部职工的自豪感和自信心。

三、开展群众性体育活动必须坚持为企业中心工作服务

一是开展职工协会活动要“以人为本”，促进企业工作。烟草企业是一个技术、劳力双重密集型企业，在生产任务重，员工压力大的情况下如何合理安排体育活动的时间和项目？这是我们文体协会工作面临的新课题。坚持以人为本必须以增强员工素质为目标，与企业文化建设相互促进。随着员工文化素养的不断提高，他们把欣赏文艺作品，组织文艺活动，研究书法、绘画、摄影等作为美的追求和享受。丰富多彩的文体活动能为员工展示才艺创造空间，为员工培养才情提供条件，能够满足他们健康向上的精神需求，体现企业文化“以人为本”的理念。

依托各个协会的活动，职工们提高了身体素质，更拉近了彼此之间的距离，更多的交流迸发出更多的合作。协会活动的吸引力与日俱增，很多职工都在盼望着协会组织的活动，羽毛球协会的一个职工说：“如果哪一周没有参加活动，感到生活中少了一些什么，有点儿没着没落的。”活动不但取得了广大会员职工的支持，企业的氛围也变得更加和谐了。

实践证明，企业坚持有计划、有步骤地开展文体活动，有力地配合宣传了企业文化精神，提高了员工素质，人文和生活环境得到改善，成为企业坚持的企业文化内容。它与其它物质、精神文化共同构筑了优秀的企业文化，使企业各项工作顺利开展，在竞争激励的市场环境中永远保持竞争力。

参考文献

[1]《企业文化建设中的团队精神》.中国华电，2009