岗位证书人才聘用协议

岗位证书人才聘用协议（精选6篇）

1.岗位证书人才聘用协议 篇一

甲方：

乙方：

（身份证号码：）

甲方因业务工作需要，现聘用乙方从事建造师工作；经甲、乙双方友好协商，达成一致意见；兹订立协议如下，以便甲、乙双方共同遵守执行：

一、聘用期限：

甲方聘用乙方的期限为 壹 年(12个月)，起算时间从注册公告之日起。乙方须从本协议签订当日内起将有关注册的资料复印件一并交于甲方，并协助甲方进行相关的注册工作。

二、聘用待遇和支付方式：

聘用期间甲方给予乙方一年的总聘用费用为人民币

__

元整（￥ __

元）。在本协议签订生效当月，转入企业后一次性付清所有费用。签合同付定金 _______ 元整。

三、甲方义务及权利：

1.甲方承诺乙方注册证书仅用于企业资质升级、资质年检使用，不用于承接工程项目。若甲方违规使用造成的一切后果由甲方承担并赔偿乙方全部的损失；甲方违约使用了乙方注册证书、执业印章行为造成的一切后果乙方不负任何责任。

2.甲方应保证乙方建造师执业资格证书的注册及建造师注册证书的年检及时、有效；保证乙方继续教育等工作的及时进行。承担在聘用期内乙方的注册费用、执业年检费用及乙方每年参加行业主管部门的建造师继续教育的费用；年检所需资料及业绩证明材料由甲方负责办理，乙方进行积极的配合。

3.协议期内，甲方妥善保管乙方的资格证书和注册证书原件，如有遗失，甲方负责及时为乙方办理补证手续并由甲方承担全部费用及承担乙方因为注册证书的遗失而给乙方带来的全部损失。

4.协议期内，在未得到乙方书面认可的情况下，甲方不得将乙方的建造师资格证书注册到其他的企业，否者即视为违约；不得作出有损于乙方利益的其他行为。因甲方原因给乙方造成行政、法律后果和经济损失的，全部责任由甲方承担。

5.协议期内，若甲方未经乙方书面同意擅自使用乙方的建造师证承接的所有工程项目造成的安全责任事故和质量事故，由甲方承担全部责任，乙方不承担任何责任。

三、乙方义务及权利：

1.乙方承诺向甲方提供真实合法的资料，若乙方提供的资料是虚假伪造的，乙方自行承担一切责任，并负责赔偿甲方相应的损失。

2.乙方的建造师注册证书和信息卡均由甲方保管；执业资格证、执业印章由乙方保管。3.在聘用期间，乙方为甲方提供不定期咨询服务和政策咨询服务，不从事工程项目的具体工作，但应积极配合甲方的建造师证书的正常使用工作。

4.聘用期间，乙方每年应参加行业主管部门的继续教育及相关的业务培训。

5.协议签订后，乙方应尽快完成执业资格证书注册到甲方公司的工作程序。乙方不能擅自将证书（复印件）在其他公司或工程上使用，否则视为违约。

四、违约责任: 1.在聘用期内甲方如未能按协议约定及时足额支付乙方聘用工资，或甲方将建造师资格证书、注册证书等借予除甲方以外的任何第三方使用，或甲方有违反本协议书条款等其他违约行为，乙方有权单方面终止本协议，甲方需并赔偿乙方人民币壹万元。

2.在聘用期内如因乙方原因发生注册证书（或执业印章）失效或注销的，或乙方将建造师执业证章（或信息卡）借予除甲方以外的任何第三方使用，甲方有权单方面终止本协议，乙方必须退还甲方当年为其支付的所有费用，并赔偿甲方人民币壹万元。

3.在聘用期内如因甲方原因发生注册证书（执业印章或信息卡）失效的，甲方须按协议费用支付乙方聘用工资（协议期内或超出协议期范围按天计算）；如因甲方原因发生注册证书

（执业印章或信息卡）吊销或注销的，甲方除按协议期限支付乙方聘用工资外，并赔偿乙方人民币壹万元。

4.甲乙双方均应遵守以上权利和义务关系，不能无故提前终止本协议，否则视为违约，违约金为人民币壹万元。

五、其他：

1.本聘用协议期满前一个月，如双方达成一致意向，甲方可优先考虑续聘乙方，但必须重新办理聘用手续。双方未达成一致意向，甲方必须在本协议终止后十五日内配合乙方办理变更注册迁出手续，否则视为甲方违约，并承担违约金壹万元。

2.甲方不能将乙方注册证书（章或信息卡）用于参加工程招投标及用于承接工程项目，若违背此项约定所造成的一切损失全部由甲方负责，如因此使乙方注册证书吊销或注销，甲方除付乙方聘用工资外另外须赔偿乙方人民币1万元。

3.履约期内，若乙方原有的建造师资格证书再通过或者其他执业资格考试，如国家规定必须注册在甲方，费用及各事项由甲乙双方另行协商。

4.在办理注册时所签订的劳动合同仅为办理建造师证书注册所用；本协议为双方真实意思表达，所有与本协议不一致之处，均以本协议为准。

六、附加条款：

甲、乙双方盖章（或签字）后，乙方将身份证明、学历证明、建造师资格考试合格证书等及其他注册所需要的文件复印件交由甲方，待国家正式开始接受建造师注册申请工作时，乙方再将以上各种文件的原件交由甲方办理证书注册手续。合同执行中，双方产生纠纷，可协商解决，协商不成，合同任何一方可向合同签定当地法院提起诉讼。协议所指金额均为税后，一式两份，甲方一份，乙方一份。本协议自甲乙双方签订之日起生效，聘用期满后解聘，聘用工资付清，相关证明文件返还乙方后失效。【以上为正文】

甲方（签章）：

乙方（签章）：

甲方联系方式：

乙方联系方式：

****年**月**日

****年**月**日

2.执业药师资格证书聘用协议书 篇二

甲方：乙方：

因业务需要，经过甲乙双方协商，本着平等互利、自愿、公平公正的原则，达成本协议：

一、聘用期及费用：甲方聘用乙方的期限最低为年，自成功注册之日起满三周年止，不超过四年。每年费用)。甲方应于每年合同签订之日起即全额支付给乙方，作为下一年费用。乙方的银行卡（卡主必须为乙方本人）为行，卡

号，以打入此卡作为支付依据。乙方如有变更，需提前通知甲方。双方要续签协议，可提前2个月协商。

二、乙方向甲方提供执业药师资格证书，符合要求的学历证书、身份证复印件、电子版证件照、个人工作简历一份，以及其它甲方注册过程中需要的相关材料。注册成功后，甲方应在10日内归还乙方学历证书、身份证等相关原件。执业药师资格证原件由甲方保管。

三、聘用期内，乙方应承担以下责任和义务，否则承担违约责任。

1乙方承诺所提供材料、证件真实、有效，保证在协议期限内甲方为执业药师资格证书、注册证书的唯一全权使用人，乙方不得再在第三方注册使用；

2未经甲方同意不得将证书信息变更，不得有挂失、注销证书等影响甲方使用的行为； 3在甲方办理资质年检及行政主管部门的检查或其他业务需要乙方提供相关证书原件和执业印章的，甲方应提前三天通知乙方，由乙方根据甲方需要及时提供相关证件，不得有任何推诿行为。本协议履行过程中如需乙方亲自到现场办理相关事宜的，甲方应提前三天通知乙方，乙方根据甲方需要全力配合。甲方付给乙方往返车费，住宿费用，以及每天100元的误工费等。继续教育费用由乙方自己负责。

4乙方对所知悉的甲方的所有情况有保密的义务；

五、聘用期内，甲方承担以下责任和义务，否则承担违约责任：

1妥善保管乙方资料和证件，确保资质证书及注册证书完好无损。如果由于甲方原因发生乙方的证书丢失或吊销，甲方应赔偿乙方相关损失，其相关损失计算方法如下：

1)资格证、注册证丢失：甲方承担重新办理的全部费用，并在补办过 程中给予

乙方全力支援；

2)(大写);

3)(大写);

如因乙方原因导致上述情况发生的，则甲方不承担任何责任。

2、按协议约定期限十日内及时足额支付费用。每推迟一天支付，按每天元滞纳

金支付给乙方；

3、协议履行完毕后，甲方出具乙方解聘证明等满足乙方变更注册的一切证明文件，完整归还乙方所有证书。/

24、未得到乙方书面认可，甲方不得将乙方的执业药师资格证书变更注册到其他单位，不得做出有损于乙方的行为。因甲方原因给乙方造成行政、法律后果和经济损失的，全部责任由甲方承担。

2、乙方提供证书使用的范围仅限于甲方企业资质就位、年检及主管部门的检查需要等。

甲方不得将乙方的证件作其他用途；否则，由此出现的责任均由甲方承担。

六、履约期内，如乙方需取回证书暂用(不得进行损害甲方权益的行为)，应提前五天通

知甲方，且在约定期限内归还。若证书正在使用，则需等甲方使用完毕后方能暂时使用。

七、如甲方要求提前解聘的，则甲方不得要求退回已经支付的证书使用费。聘用期满，双方有意签订续聘合同的，具体条件由双方另行商议。

八、双方应自觉履行本协议的各项条款，否则，违约方应向另一方支付违约金为证书一年租金。并赔偿造成的其他直接经济损失，另一方有权随时中止本协议并无须支付任何费用。

九、本协议一式二份。双方各执一份，自双方签字之日起生效，聘用期满自动失效。未尽事宜，由双方另行协商解决。

甲方(签字):担保人（签字）：乙方(签字):

3.物业员工岗位聘用协议11 篇三

物业分公司岗位聘用协议书

甲方： XX公司

乙方：身份证号：

根据国家有关法律法规及甲乙双方签订的劳动合同，经甲乙双方协商一致签订如下岗位聘用协议：

第一条 乙方同意在物业分公司岗位上工作，岗位工作职责见《岗位说明书》，《岗位说明书》的内容可以根据甲方实际经营情况进行调整。

第二条 本岗位期限自年月日到年月日，岗位期限届满本协议效力终止。

第三条 在岗期间，乙方因身体健康状况不能从事岗位工作时，应及时向甲方提交书面申请，甲方核准后将根据乙方实际状况对其岗位做出调整。若因乙方未及时向甲方提交书面申请而发生由于乙方健康因素导致的意外事故，乙方须承担全部法律责任和造成的经济损失。法律法规对岗位任职资格有特别要求的从其规定。

第四条 根据工作性质需要，经双方协商一致，乙方同意其岗位按照综合工时工作制进行管理，实行轮班作业。甲方延长乙方工作时间的，将依法安排乙方同等时间补休或支付加班工资。乙方加班须征得甲方确认同意，否则不视为加班。

第四条 乙方应认真履行双方约定的岗位职责，按时按质按量完成其本职工作，未经甲方允许乙方不得在其他单位兼职。

第五条 本协议终止但甲乙双方签订的劳动合同未终止的，由甲乙双方协商重新签订岗位聘用协议书。甲乙双方签订的劳动合同终止且没有续签但本协议尚未终止的，本岗位聘用协议与劳动合同同时终止。甲乙双方任何一方单方解除劳动合同或双方协商一致解除劳动合同时，本协议同时终止。甲乙双方签订的劳动合同到期后续订劳动合同的本岗位聘用协议继续履行。

第六条 乙方未担当本岗位或岗位发生变化时，岗位津贴和岗位绩效工资随之变更。

第七条 劳动合同发生变更或客观情况发生变化无法履行本协议的，本岗位聘用协议终止。

第八条 甲方权利义务：

1.甲方对乙方从事的岗位工作应当提供岗位职责说明；

2.甲方对乙方从事的岗位工作提供必要的培训与指导；

XX公司岗位聘用协议书

3.甲方对乙方从事的岗位工作提供必要的工作条件与劳动保护；

4.甲方对乙方从事的岗位工作负责日常教育、管理、考核；

第九条乙方权利义务：

1.乙方应当持所从事的工作岗位所需要的证书上岗；

2.乙方应当按照劳动合同、岗位职责及甲方规章制度的要求，做好本职工作；

3.甲乙双方劳动合同终止或岗位因到期产生变动或符合下述第十二条中的任何一条时，乙

方应主动配合办理一切交接工作。

第十条 以下情形甲方可以调整乙方工作岗位及岗位薪级：

1.甲方因工作需要，对乙方工作进行调动的；

2.乙方参与的项目结束，岗位取消的；

3.甲方经营定位进行调整，乙方所在的部门发生结构调整；

4.岗位竞聘后乙方没有聘到原来的岗位，乙方的岗位发生了变化；

5.乙方因技能、身体等因素达不到生产服务指标，不能胜任工作的。

第十一条当乙方未签订本岗位聘用协议或因不胜任本职工作、或不服从部门负责人的工作安排、或违反有关规定、或因其他充分理由被部门负责人书面提出不再被聘用时，乙方的岗位将被取消，甲方将通知乙方转为待岗人员。乙方在待岗待聘期间，甲方将根据劳动合同和具体情况实行待聘、交流或竞争上岗制度。待岗期间的待遇将按照甲方有关规定执行。第十二条本协议无特殊约定的，休息休假与保险福利、经济补偿赔偿等，按国家的法律法规、劳动合同及甲方所公示的规章制度执行。

第十三条本协议书为《劳动合同书》的附件，自生效之日起，甲乙双方已签订的劳动合同中所约定的工作岗位自动失效，以本协议书约定的工作岗位为准。

第十四条本协议一式二份，甲乙方各执一份。本协议自双方签名或盖章后生效。

乙方确认收到《岗位说明书》，并按要求履职。甲方（章）：乙方（签名或盖章）：

4.公益性岗位聘用协议书 篇四

公益性岗位聘用协议书

甲方(公益性岗位提供单位):________________________地址:_______________________

乙方(公益性岗位人员):_________________________性别:________文化程度:__________民族：就业失业等级号码:________________________身份证号:______________________________家庭住址:______________________________联系电话:_________________________

为规范公益性就业岗位的管理，进一步明确公益性就业岗位提供单位和到公益性岗位就业人员双方的权利和义务，现参照《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》和相关法律法规，制定本协议，公益性就业岗位提供单位和到公益性就业岗位就业人员共同遵守本协议所列条款。

一、协议期限

第一条固定期限：根据黔府办发〔2011〕107号）文件第三点规定，实行1年签订1次，本协议于自_______年____月____日起至____年____月____日止。

协议期限届满或约定的终止条件出现，协议应即终止执行。

二、工作岗位和工作内容

第二条甲方根据工作需要，安排乙方担任____________________岗位(工种)的工作。

第三条乙方按照甲方规定的岗位职责、工作要求和考核指标，保质保量完成工作任务，工作应达到_____________________________________________________________________________________________________________标准。

第四条根据甲方的工作岗位要求，乙方执行____________________________________________________工作制。

三、甲方权利和义务

第五条甲方按照《贵州省公益性岗位管理办法》、《关岭自治县公益性岗位管理暂行办法》规定，实行“谁用人、谁主管、谁负责”的原则。根据工作需要，依法制定规章制度和劳动纪律，乙方违反劳动纪律和规章制度，甲方有权根据规章制度进行处理，直至解除本协议。

第六条甲方履行用人单位对公益岗位就业人员的义务，为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，并制定工作规程、工作规范和劳动安全卫

生制度。

第七条甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全、劳动纪律和规章制度的教育；对乙方实行考勤和定期考核。

第八条乙方依法参加社会保险(基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险)，由关岭自治县人力资源和社会保障局按国家规定比例为乙方按时足额缴纳(其中乙方负担的部分由关岭自治县人力资源和社会保障局从乙方岗位补贴中代扣代缴)。

第九条乙方在无缺旷、迟到和早退并完成工作任务的情况下，甲方按照乙方工作考勤情况按时支付乙方岗位补贴。补贴标准按当地最低工资标准执行(含社会保险应缴费用中个人应缴部分),从签订协议当月起发放。

四、乙方权利和义务

第十条乙方应遵守甲方依法制定的劳动纪律和岗位规章制度，爱护甲方财产，遵守职业道德；接受甲方的管理、教育、考核。

第十一条乙方应根据甲方工作规范、岗位标准的要求、按时、保质、保量地完成甲方的工作任务。

五、协议的解除

第十二条有下列情形之一的，甲方可以解除本协议；

(一)甲乙双方协商一致的；

(二)乙方在使用期间被证明不符合录用条件的；

(三)乙方严重违反甲方的规章制度的；

(四)乙方严重失职，徇私舞弊，给甲方造成重大损害的；

(五)乙方被依法追究刑事责任的；

(六)乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能正常从事 工作的；

(七)不能胜任工作，经培训后仍不胜任工作的；

(八)其他因客观情况发生重大变化，致使协议无法履行的。

第十三条有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除协议。

(一)甲乙双方协商一致的；

(二)乙方提前30日以书面形式通知甲方的；

(三)乙方在试用期内提前3日通知甲方的；

(四)甲方未按照协议约定提供劳动保护或者劳动条件的；

(五)甲方未及时足额支付岗位补贴和未依法缴纳社会保险的；

(六)甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；

(七)甲方违反法律、行政法规强制性规定的；

(八)法律、行政法规规定乙方可以解除协议的其他情形；

六、协议终止及其他

第十四条本协议期满即行终止。

第十五条在就业专项资金出现缺口时，县人力资源和社会保障局不再承担岗位补贴和社会保险补贴，将由用人单位自行承担岗位补贴和社会保险补贴，因用人单位不承担岗位补贴和社会保险补贴而产生的矛盾，由用人单位自行解决。

第十六条本协议订立时所依据的国家政府发生变化致使本协议无法履行时，协议终止。

第十七条本协议未尽事宜或与今后国家、贵州省有关规定相悖的，按有关规定执行。

第十八条本协议一式三份，甲乙双方各执一份，一份交关岭自治县人力资源和社会保障局备案。

5.造价员聘用协议书(企业-人才) 篇五

甲 方：（以下简称甲方）乙 方：（以下简称乙方）身份证号码: 甲方因业务发展需要，现聘用乙方造价员（安装 造价员），双方本着平等自愿、互信互利的原则，经友好协商一致，兹签订本协议如下，以便共同遵守执行。

一、协议期限：

本协议期限 壹 年，即有效期从 年 月 日起至 年 月 日止（证书使用时间从网上公布注册成功时间为准计起壹年）。

二、兼职待遇：

经双方商定，甲方每年给予乙方聘用报酬人民币 元整（￥ 元），乙方把造价员登记所需资料提交予甲方后，甲方即支付乙方定金人民币 元整（￥ 元）作为定金，尾款人民币 元整（￥ 元）甲方应于证书登记成功后一次性付清（即造价站发放证书之日起五个工作日内）。如果注册过程中由于甲方的原因导致注册未成功，乙方无须退还定金，且甲方应完整归还乙方提供的材料并解锁；如果注册过程中由于乙方的原因导致在甲方公司注册未能成功，乙方应全额退还甲方已支付的全部金额。上述金额包括了聘用工资等所有按国家法律法规应支付的费用，个人所得税由甲方缴纳。

三、甲方义务及权利：

1、甲方承诺乙方注册证书及注册章仅用于本公司使用，若甲方违约使用造成的一切后果由甲方承担并赔偿乙方全部的损失；乙方对甲方违约使用乙方注册证书或执业证章行为造成的一切后果不负任何责任。

2、甲方保证乙方造价员执业资格证书的初始注册及造价员注册证书的年检及时、有效，保证乙方继续教育等工作的及时进行。甲方承担在聘用期内乙方的注册（含续期注册）费用、执业年检费用及乙方每年参加行业主管部门的继续教育及相关的业务培训的费用;年检所需资料及业绩证明材料等由甲方负责办理，乙方进行相关的配合。

3、协议期内，如果由于甲方原因发生乙方的证件丢失或吊销，甲方应赔偿乙方相关损失：

（1）甲方妥善保管乙方的造价员资格证书、注册证书原件及执业章，如有遗失，甲方负责及时为乙方办理补证手续，并由甲方承担全部费用及承担乙方因为造价员资格证书、注册证书及执业章的遗失而给乙方带来的全部损失，补办期间甲方按照本协议正常支付薪金，直到办好为止；

（2）若资格证书、注册证书原件及执业章吊销，甲方应向乙方赔偿人民币 贰万 元整（￥ 20000 元），并承担相应法律责任；如因乙方自身原因造成不良后果，甲方概不负责。

4、协议期内，在未得到乙方书面认可的情况下，甲方不得将乙方的造价员资格证书注册到其他的企业，否则即视为违约;不得做出有损于乙方利益的其他行为。因甲方原因给乙方造成行政、法律后果和经济损失的，全部责任由甲方承担。

5、在协议到期后，甲方须提前一个月确认是否要续签，如果续签，甲方须于到期之日七个工作日内与乙方签订续约协议，并一次性支付续约费用；如果不续签，甲方应提前30天出具乙方的解聘证明等有关转注册资料，并返还乙方留存在甲方处的所有证书文件，不得无故刁难，同时需协助乙方办理转注的相关手续。如甲方未能及时办理变更，拖延的时间按每月壹仟元给予乙方补贴。甲方无法提供乙方的再教育学习手续和转注册所需的有关证明材料造成乙方无法变更注册的，甲方不得继续注册乙方相关证书资格，并赔偿乙方人民币伍万元整。

四、乙方义务及权利

1、乙方承诺向甲方提供真实合法的资料，若乙方提供的资料是虚假伪造的，乙方自行承担一切责任，并负责赔偿甲方相应的损失。

2、协议期间，乙方的工作为不坐班制。

3、乙方应配合甲方证书注册工作。

4、聘用期间，乙方应参加行业主管部门的继续教育及相关的业务培训，产生的费用由甲方承担。

5、在聘用期间如因乙方原因造成的证书（或执业章）失效或注销的，甲方有权单方面终止本协议，乙方必须退还甲方已经支付的注册证书失效或注销等以后的所有费用。

五、其他：

1、本聘用协议期满前一个月，如双方达成一致意向的，甲方可优先考虑续聘乙方，但必须重新办理聘用手续；双方未达成一致意向的，甲方必须配合乙方办理注册证书变更迁出或终止注册手续，并归还乙方留存在甲方处的所有证书文件，否则即视为违约。

2、甲方不承担聘用期内乙方的任何伤、残、病、死亡等及其他原因产生的一切费用(乙方配合甲方相关资质审核等赴现场配合期间的所有意外和工伤除外)。

3、履约期内，若乙方原有的造价员资格证书再通过其他专业考试（即增项）或其他执业资格考试，如国家规定必须注册在甲方，费用及各事项由甲乙双方另行协商一致后，另订协议约束;如双方协商未达成一致协议，则本协议书自动解除，协议双方不承担额外赔偿责任。

4、在办理注册时所签订的劳动合同仅为办理造价员证书注册所用；本协议为双方真实意思的表达，所有与本协议不一致之处，均以本协议为准。

六、附加条款：

1、甲、乙双方盖章（或签字）后，乙方将身份证扫描件、毕业证扫描件、资格证书等及其他所需文件交由甲方，待甲方申请资质时，如确实需要原件，乙方可持以上各种证书及文件的原件陪同甲方办理手续，或将原件交由甲方办理。办理完毕后，甲方应将乙方的毕业证、身份证等办理资质所需文件的原件及时归还乙方。

2、如遇需要乙方到场的，甲方需提前3天通知乙方，期间往返的交通费、食宿费、误工费由甲方支付（按300元/次的标准现场支付出差误工补助, 差旅食宿费另外单独报销）。

本协议壹式叁份，甲、乙、丙三方各执壹份，具同等效力，甲、乙双方盖章（或签字）之日起生效。其他未尽事宜，由双方友好协商处理，如甲乙双方协商不成，丙方有责任出面协调。聘用期满后，本协议自动失效。【以下无正文】

甲方（盖章）： 乙方（签字）：

6.00幼儿园岗位聘用协议书 篇六

甲方：大旺庄小学（以下称甲方）乙方：（以下称乙方）

甲方是社会公益性单位，属非赢利性组织，本着为广大群众方便的宗旨办园。因甲方业务需要，经与乙方协商，按照自愿，平等，协商一致的原则签订本协议。

一、协议期限：

1、协议期限一年，聘用协议期自2006年9月1日起，至2007年7月5日止。

2、自签订协议起：乙方试用期为一个月，试用期经考核不合格者，甲方可提前解除岗位聘用协议。

3、协议期满，协议自然终止，如需续订，双方应重新签约。

二、工作岗位：

1、热爱祖国，遵章守纪，敬业爱岗，言行文明，为人师表。积极参与园内老师学习活动，积极参与园内管理事务，遵守园内的各项规章制度，积极配合管理人员和园长的工作。

2、甲方根据工作需要及乙方的业务能力和表现，安排相应的工作岗位。甲方可以根据工作情况调整乙方的工作岗位。

三、工作条件：

1、甲方根据乙方工作岗位的实际情况，向乙方提供必要的工作条件。

2、甲方应对乙方政治思想予以关心，业务予以指导，根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识学习及培训。

四、工作报酬

1、根据本单位有关规定，甲方按月支付乙方基本工资350元，不得以任何理由拖欠乙方基本工资。

2、根据本单位有关规定，甲方依据考评细则，达标者每学期末支付乙方浮动奖金250元，不达标者按实际支付。

3、每学年发放10个月的工资（包括寒假一个月，暑假不发工资）。

4、试用期不合格者只支付基本工资，不发浮动奖金。

五、工作纪律

1、乙方应遵守国家的法律法规。

2、乙方应自觉遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的管理教育。

3、乙方必须正确行使权利，履行义务。

4、乙方如出现重大事情须请事、病假，写好假条，假日完毕，须回单位销假，休假时间不记入协议商定时间，同时须补满协议约定时间。

5、乙方不得带外人进入幼儿园。如有特殊情况，向甲方请示，甲方同意后，方可入园。如未经甲方同意，因乙方个人原因带人在园出现一切事故由乙方承担一切责任。甲方不负任何责任。

6、甲方不承担乙方在本园岗位内外范围的意外事故及所造成的任何损失和赔偿。

六、岗位考核：

1、乙方应根据甲方的要求、完成自己聘用期内承担的所有工作。

2、甲方根据单位的考核细则，对乙方定期进行考核。

七、聘用协议的终止和解除

1、幼儿园如因他方影响不能正常工作，或因政策性和不可抗拒的原因造成不能正常工作，本合同自动解除。

2、乙方如果多次严重违反幼儿园规章制度，甲方有权提前解雇乙方；乙方消极怠工并以此来影响甲方解除合同，甲方有权解除合同，按天结算基本工资，扣除部分或全部浮动奖金。

八、违反聘用协议应承担的责任：

1、甲方若有违返本协议，给乙方造成经济损失时，乙方有权向甲方提出赔偿。

2、乙方若有违返本协议，给甲方造成经济损失时，甲方有权向乙方提出赔偿。

3、协议履行过程中发生争议，双方协商解决，协商不成时，可以请上级教育部门进行调解。

九、如双方有未尽宜事情，双方再协商补充。

十、本合同一式两份，双方签字生效。

甲方签字：大旺庄小学乙方签字：