党建相关术语（精选9篇）
1.党建相关术语 篇一
双思：致富思源，富而思进。
双学：学党章，学邓小平理论。
双强：带头致富能力强，带领群众致富能力强。
两个务必：毛泽东同志倡导的务必继续保持谦虚谨慎、不骄不躁的作风，务必继续保持艰苦奋斗的作风。
两推一选：党员推荐、群众推荐、党内选举。
三个代表：中国共产党要始终代表中国先进生产力的发展要求，始终代表中国先进文化的前进方向，始终代表中国最广大人民的根本利益。
三个有利于：有利于发展社会主义社会的生产力、有利于增强社会主义国家的综合国力、有利于提高人民的生活水平。
三大历史任务：继续推进现代化建设，完成祖国统一大业，维护世界和平与促进共同发展。
三个规律认识：共产党执政的规律，社会主义建设的规律，人类社会发展的规律。
三大优良作风：理论联系实际、密切联系群众、批评与自我批评。
三讲：讲学习、讲政治、讲正气。
三级联创：县、乡、村三级联动，创建农村基层党组织建设先进县、创建“五个好”乡镇党委、“五个好”村党组织。
一课三会制度：“一课”指上好党课，党支部每季度给党员讲好一次党课。“三会”指每季度定期召开一次支部党员大会，定期不定期召开支部委员会，每月一次党小组会。
四个服从：党员个人服从党的组织、少数服从多数，下级组织服从上级组织，全党各个组织和全体党员服从党的全国代表大会和中央委员会。
四项基本原则：坚持社会主义道路，坚持人民民主专政，坚持中国共产党领导，坚持马克思列宁主义毛泽东思想。
四化方针（干部队伍建设）：革命化、年轻化、知识化、专业化。四个尊重：尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造。
四个长效机制文件：《关于加强党员经常性教育的意见》、《关于做好党员联系和服务群众工作的意见》、《关于加强和改进流动党员管理工作的意见》、《关于建立健全地方党委、部门党组（党委）抓基层党建工作责任制的意见》。
五个好：领导班子好、党员干部队伍好、工作机制好、小康建设业绩好、农民群众反映好。
五种精神：解放思想、实事求是的精神，紧跟时代、勇于创新的精神，知难而进、一往无前的精神，艰苦奋斗、务求实效的精神，淡泊名利、无私奉献的精神。
五坚持五不准：各级党委及其组织部门必须严格遵循干部工作原则。坚持任人唯贤，不准任人唯亲；坚持五湖四海，不准搞团团伙伙；坚持公道正派，不准拉关系、徇私情；坚持集体讨论决定，不准个人或少数人说了算；坚持按程序办事，不准临时动议。
六条原则（选拔任用干部）：党管干部原则，任人唯贤、德才兼备原则，群众公认、注重实绩原则，公开、平等、竞争、择优原则，民主集中制原则，依法办事原则。
十六字方针（发展党员）：坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展。
十六字原则：十六大党章明确提出，凡属重大问题都要按照“集体领导、民
主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，由党的委员会集体讨论，作出决定。
二十字方针（新农村建设）：生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主。
“高全强”党建工程主题：高标准要求、全方位实施、强力度推进。
“高全强”党建工程内容：“高”，就是建设高质量的基层组织，高效能的领导班子，高素质的党员队伍，实现党建工作的高标准要求；“全”，就是市、县、乡镇、村四级联动，政治、思想、组织、制度齐抓，改革、发展、稳定和社
会各项事业全面深入，实现党建工作的全方位突破；“强”，就是强化督查、培
训、整改、考核、管理、创建工作，实现党建工作的强力度推进。
“高全强”六步曲：实施—引深—创新—夯实—提升—拓展
（屯留县）
一包一联：即村干部包项目，学员联户制度。
一线工作法：即领导在一线指挥，情况在一线了解，决策在一线出台，干部
在一线考核，工作在一线落实，作风在一线转变，问题在一线解决，政绩在一线
创造，感情在一线融合。
双卡：干部工作承诺监督卡和党员行为监督卡。
双定双评：即“支部定目标、党员定任务，民主评议党员、党员评议支部”
双联双带：农村党员干部实行“双联”就是干部联点、党员联户；“双带”
就是党员带头致富、带领群众共同致富。
双育双推：即培育先富起来的优秀农民入党，培育先富起来的党员担任村委
支书、村主任；推荐有致富能力的农民作入党积极分子，推荐有致富能力的党员
担任村干部。
两议两审：即村村建立党员代表议事会和村民代表议事会，村级财务推行支
书主任双签字、民主理财小组审核下帐和乡镇农经站每月定期审计的两级审计制
度，实行村帐乡管。
双卡双结对：“双卡”即党员先进性目标管理公示卡、党员先进性行为监督
卡，“双结对”即领导干部与贫困村、困难企业结对帮扶、党员与贫困户、下岗
职工结对帮扶
两公开、两承诺制度：“党务公开、村务（财务）公开、责任承诺、目标承
诺”。
双参与、双强化、双卡、一考核：即党员参与全村重大事情决策，参与村务、财务和经济发展的管理；强化全体党员的奉献意识、全局意识；实行党员行为监
督卡、干部承诺监督卡。每月一考核，每季一评议，半年一小结，年终总考评，奖惩兑现。
三抓三树：即抓作风、树正气，抓服务、树形象，抓创新、树典型。三学三比：即学理论、比素质，学业务、比技术，学知识、比能力。三个同步：即一是党组织与企业行政机构同步建立。二是党务干部与行政管
理人员同步配备，而且在待遇上一视同仁。三是党建工作与经济工作同步安排，同步检查，同步总结。
“三化” 服务目标：农村服务社区化、支部服务社会化、党员服务系列化。
三参与三渗透：企业党组织参与企业重大问题的决策，参与企业的改革和发展，参与企业的生产经营和管理。把党建工作渗透到安全生产的全过程，渗透到产品质量管理的全过程，渗透到企业改革和市场营销的全过程。
“三推四培养”强基固本工程：“三推”民主即推荐优秀农民入党、民主推荐党员致富能手担任村干部、推行农村支部书记村长“一肩挑”，“四培养”即把农村党员培养成为致富能手，增强党员带领群众致富的本领；把致富能手培养成为党员，改善和优化党员队伍结构；把党员致富能手培养成为村干部，提高村干部的整体素质；把党员村干部培养成为村党组织书记，增强村党组织的战斗力和凝聚力。
四双一卡：即双定双评、双推双考、党员行为监督卡。
“四联四带”责任制：干部每人联系一个贫困村，带头帮贫致富；联系一个上访户，带头搞好稳定；联系一个能人，带头发展项目；联系一个百强产业，带头搞好服务。
四公开、三推荐、两票制、一评议的公开选拔农村党支部书记的成功经验：“四公开”即公开条件、公开报名、公开选拔、公开结果。“三推荐”即个人自荐、群众推荐、组织推荐党支部书记候选人。“两票制”即群众投信任票，推荐党支部书记候选人；党员投表决票，选举产生支部书记。“一评议”即支部书记候选人公开竞岗演讲，参加大会的党员和群众代表对其进行现场评议，“五五六”党建工程：即五强：强化宗旨意识，强化党建基础，强化机制建立，强化服务功能，强化和谐理念。五保：创新组织设置，保核心；优化队伍结构，保先进；严格管理机制，保活力；完善活动方式，保成效；改造阵地场所，保基础。六化：党建责任具体化、理论武装科学化、教育管理经常化、帮扶服务制度化、主题活动目标化、督查考核奖惩化。
“五位一体”管理机制（农村党员干部队伍建设）：“选”就是通过“两推一选”、“两票制直选”的办法选拨优秀党员担任村支部书记和村委主任；“育”就是大力实施“三推四培养”工程，培养“双强”型农村后备干部；“用”就是通过干部承诺公示、党员服务承诺，充分发挥党员干部的模范带头作用；“管”就是通过对农村干部进行目标责任考核，规范选举任免程序、规范民主决策、群众监督，强化对党政“一把手”的监督制约；“励”就是对实绩突出、群众公认的优秀干部从政治上激励、经济上奖励、精神上鼓励、生活上关心。
五定四评三公开两会一组制度：“五定”即定目标、定任务、定职责、定档次、定奖惩；“四评”即民主评议党员、民主评议干部、民主评议支部、民主评议乡镇党政班子；“三公开”即党务、政务（村务）、财务公开；“两会”即党员代表议事会和村民代表议事会；“一组”即民主理财小组。
五心工程：即夯基础核心工程、树形象红心工程、创环境舒心工程、保稳定安心工程、促发展民心工程。
八不发展:即人情党员不发展、政审手续不全不发展、违反程序或程序不严格不发展、违反计划生育或有违纪现象不发展、培养时间不够一年不发展、没有参加过培训的不发展、公示期间群众反映有问题的不发展、未经考察谈话的不发展，使发展党员数量与质量的关系得到正确把握。
十个一：即每个党员干部建立一套学习档案；记好一本民情日记和民情档案；建立一个党建工作联系点；联系一个致富项目；办好一件群众满意的实事好事；党组织要建立和完善一套工作制度；发展一项主导产业；兴办一项公益事业；建立一块工作责任公示栏；定期发放一次干部承诺群众监督卡。二是加强动态管理。
每月召开一次党建工作例会，每季召开一次党建工作情况分析会，半年召开一次督促检查工作会，并按照一定比例农村相对落后的党支部进行倒排整顿。
“万名党员联万户”党建富民工程：就是全县机关、企事业单位和农村有帮扶能力的党员每人联系一户或几户(特别是贫困户和低收入户)农民，开展“三联”（联户、联责、联心），“四同”（同吃、同住、同劳动、同谋划），“五民”（听民声、察民情、解民忧、帮民富、办民事），“六到户”（政策宣传到户、实用技术到户、市场信息到户、帮扶项目到户、解决问题到户、增收措施到户）活动，努力当好“六员”（党的政策宣讲员、社情民意收集员、排忧解难服务员、农民致富特派员、生产销售信息员、维护稳定指导员），从思想上、生产上、生活上、信息上和技术上等方面对所联农户进行帮扶，制定增收计划，落实增收项目，寻找就业门路，提供技术指导，帮助筹措资金，搞好销售服务，确保致富目标实现，并辐射带动周围农户，以此推动全县新农村建设的进程。
2.党建相关术语 篇二
涒滩
(1)太阴在申,岁名曰涒滩,岁星舍东井、舆鬼,以五月与之晨出东方,斗、牵牛为对。(《淮南子·天文》)
按,“涒滩”为“岁阴”名,表“万物吐秀倾垂之貌”义。“涒”、“滩”均可释为“循”,含水流曲折之貌。
“涒滩”见于《大词典》:“涒滩 :岁阴申的别称。古用以纪年。《尔雅·释天》:‘(太岁)在申曰涒滩。’《吕氏春秋·序意》:‘维秦八年,岁在涒滩。’高诱注 :‘岁在申名涒滩……涒滩,夸人短舌不能言为涒滩也。’陈奇猷校释引谭戒甫曰 :‘涒、滩为双声联绵字,亦为汉代方言。’《史记·历书》:‘横艾涒滩始元元年。’张守节正义 :‘孙炎注《尔雅》云 :“涒滩,万物吐秀倾垂之貌也。”’”《大词典》所释是也,然过于简略,兹将详考词义,兼析理据。
“涒滩”对应地支为“申”。何谓涒滩?除上述《大词典》所引相关训释外,又《淮南子·天文训》:“涒滩之岁,岁和,小雨行,蚕登,菽麦昌,民食三升。”高诱注:“涒滩之岁,涒,大。滩,修也。言万物皆修其精气也。”《玄应音义》卷十七“涒滩”注引李巡曰:“言万物皆循精气,故曰涒滩,滩,单尽也。”1《七修类稿·天地·岁月阳名》:“在申曰涒滩,涒,大也 ;滩,修也 ;言万物皆修长其精气也。”
以上古训关于“涒滩”之释义概括有以下几种 :《淮南子·天文训》高诱注为“万物皆修其精气也”,并释“涒”为“大”,释“滩”为“修”;《吕氏春秋·序意》高诱注为“夸人短舌不能言为涒滩也”,又云“万物皆大循其情也”,并释“涒”为“大”,释“滩”为“循”;孙炎与李巡注为“物吐秀倾垂之貌也”;又《玄应音义》注引李巡云“言万物皆循精气,故曰涒滩,滩,单尽也”;陈奇猷校释《吕氏春秋》引谭戒甫云“涒、滩为双声联绵字,亦为汉代方言”。
以上有关“涒滩”释义,首先应结合其对应地支来分析,“涒滩”对应地支为“申”。关于“申”,《史记·律书》:“七月也。律中夷则,其于十二子为申。申者,言阴用事,申贼万物。”《说文·申部》:“申,神也。七月,阴气成,体自申束。”《释名·释天》:“申,身也。物皆成,其身体各申束之,使备成也。”综合而言,“申”之含义为“万物成熟而体自申束”。若此,则释“涒滩”为“万物皆修其精气也”、“万物皆大循其情也”、“万物吐秀倾垂之貌也”均有道理,然“涒滩”之义尚须结合“涒”、“滩”之义而定。
下面看“涒”、“滩”之义。“涒”, 《尔雅·释天》:“太岁在申曰涒滩。”郭璞注:“涒,史作汭。”《说文·水部》:“涒,食已而复吐之。”《集韵》:“纡伦切,音奫。涒 ,水流曲折貌。”2章炳麟《新方言·释言》:“今浙江谓倾水为涒水。音正作他昆切。此倾注之殊名也。”3关于“滩”,《康熙字典》:“滩,水奔流貌。”《大词典》:“滩 :江河中水浅多沙石而流急之处。”“滩头。指江、河、湖、海边水涨淹没、水退显露的淤积平地。”不难看出,“涒”、“滩”均可指水流曲折之貌,均可释为“循”、“顺着”之义。“涒滩”释为“万物吐秀倾垂之貌”较合适,不仅符合“涒”、“滩”之词义,而且与地支“申”之特点吻合。4
“涒滩”亦作“涒汉”、“涒摊”、“涒叹”、“芮汉”等,如《尔雅·释天》:“太岁在申为涒滩。”陆德明释文 :“滩,本或作摊。”《史记·历书》:“商横涒滩三年。”张守节正义:“涒,音吐魂反。滩,音吐丹反。又作‘涒汉’,字音与上同。三年,庚申岁也。”又“横艾涒滩始元元年。”裴骃集解:“涒滩一作‘芮汉’。”《别雅》卷一:“涒汉,涒滩也。”《经籍籑诂·寒韵》:“尔雅释天 :太岁在申为涒滩,汉孔庙礼器碑作涒叹。”如下为其音义之内在联系 :
语音上,《广韵》“涒”他昆切,平声魂韵,透母5;“滩”他干切,平声寒韵,透母 ;“摊”他干切,平声寒韵,透母 ;“叹”为他旦切,去声翰韵,透母;又“叹”他干切,平声寒韵,透母;“汉”呼旰切,去声翰韵,晓母 ;“芮”而鋭切,去声祭韵,日母。不难看出,“滩”、“摊”、“叹”、“汉”音同或音近,“涒”、“芮”声母发音部位相近,韵可旁对转,“涒”、“芮”, 亦为音近通假。语义上,《诗经·王风·中谷有蓷》:“中谷有蓷,暵其干矣。”陆德明释文 :“字作 ,又作滩。”《方言》卷十二 :“汉,怒也。”钱绎笺疏 :“汉之言暵也。”《大词典》:“摊:平铺;展布。”“摊,通‘滩’”“叹:吟哦,歌咏。”“叹,和唱。”“叹,叹气。”可见,“滩”、“摊”、“叹”、“汉”语义上均有物体(如水、气、布等)平铺、平展之义。兼之字形有同源成分,应为一组同源词。
故“涒滩”表“万物吐秀倾垂之貌”之义。“涒”、“滩”均可释为“循”,含水流曲折之貌。“涒滩”又作“涒汉”、“涒摊”、“涒叹”、“芮汉”等,其中“滩”与“摊”、“叹”、“汉”为同源词,“涒”与“芮”为音同或音近通假。“涒滩”于文献相对常见。又如 :
(2)焉逢涒滩元平元年。(《史记·历书》)
(3)游兆涒滩四年。(同上)
(4)在申曰涒滩。七月出,《石氏》曰名天晋,在东井、舆鬼。《甘氏》在弧。《太初》在翼、轸。(《汉书·天文志》)
作噩
(1)太阴在酉,岁名曰作鄂,岁星舍柳、七星、张,以六月与之晨出东方,须女、虚、危为对。(《淮南子·天文》)
按,“作鄂”于《尔雅》中作“作噩”,此处以《尔雅》之名称为主要词条训解。“作噩”为“岁阴”名,“物熟”、“物老”之义,其中,“作”、“噩”均有“物熟”之义。
“作噩”见于《大词典》:“作噩 :十二支中‘酉’的别称,用以纪年。《尔雅·释天》:‘(太岁)在酉曰作噩。’《隋书·礼仪志一》:‘维仁寿元年,岁次作噩。’《资治通鉴·晋纪二十八》元胡三省注:‘起旃蒙作噩(乙酉),尽柔兆阉茂(丙戌),凡二年。’”《大词典》所释是也,然过于简略,兹将详考词义,兼析理据。
“作噩”对应之地支为“酉”6。何谓“作噩”?除上述《大词典》所引相关训释外,又《淮南子·天文训》:“作鄂之岁,岁有大兵,民疾,蚕不登。”高诱注 :“作鄂之岁,作鄂,零落也。万物皆陊落。”《史记·历书》:“尚章作噩二年。”裴骃集解 :“噩,一作‘鄂’。”张守节正义 :“李巡云 :‘作鄂,万物皆落枝起之貌也。’”《七修类稿·天地·岁月阳名》:“在酉曰作噩,作噩,零落也 ;言万物皆将陊落也。”综上,古训释“作噩”为“万物皆陊落”之义。
此训是否正确,尚须看其对应地支“酉”之含义。《说文·酉部》:“酉,就也。八月黍成,可为酎酒。丣,古文酉。从卯,卯为春门,万物已出。酉为秋门,万物已入。”段玉裁注:“就、高也。《律书》曰:‘酉者、万物之老也。’《律历志》曰 :‘留孰于酉。’《天文训》曰 :‘酉者、饱也。’《释名》曰 :‘酉、秀也。’秀者、物皆成也。八月黍成。可为酎酒。此举一物以言就。”可见,“酉”为“万物老熟”之义,与“作噩”释“万物陊落”之义相吻合。
下面看“作”、“噩”之具体词义。除上面部分训释外,再看以下释义。先看“作”,《周易·离·象传》:“明两作离。”李鼎祚集解引虞翻曰 :“作,成也。”《老子》五十五章 :“未知牝牡之合而全作。”王弼注 :“作,长也。”“作”有“事物成熟”之义。又《尚书·牡誓》:“惟家之索。”蔡沈集传 :“索,萧索也。”《仪礼·乡射礼》:“取矢不索。”郑玄注:“索,犹尽也。”《尔雅·释天》:“太岁在酉曰作噩。”郝懿行义疏引《占经》引李巡云 :“作,索也。”《文选·陆机 < 叹逝赋 >》:“十年之外,索然已尽。”李善注:“索,尽貌。”可见“作”又有“索”义,而“索”即“萧索”、“散尽”之义,乃物熟时节之特点。再看“噩”,张岱《陶庵梦忆·严助庙》:“陶堰司徒庙,汉会稽太守严助庙也,岁上元设供,任事者聚族谋之终岁。凡山物觕觕,海物噩噩,陆物痴痴……无不集。”“噩噩”乃“肥腴貌”,则“噩”亦有“物熟”之义。既然“作”、“噩”均有“物熟”之义,则“作噩”即“物熟”、“物老”之义,李巡所云“万物皆落枝起之貌也”、“物芒枝起之貌” 7,及高诱所注“零落也,万物皆陊落”,均为“物熟”、“物老”之貌,皆是也。
“作噩”亦作“作鄂”、“作咢”、“作萼”、“作詻”、“作索”等,除上文有关介绍外,又如《诗经·小雅·棠棣》:“萼不韡韡。”王先谦三家义集疏:“鲁,鄂作萼,韩,鄂作萼。”《尔雅·释天》:“太岁在酉曰作噩。”陆德明释文 :“噩,本或作咢。”又“噩,《汉书》作詻。”郝懿行义疏:“《释文》云 :噩本或作咢……《占经》引李巡云 :在酉,言万物坠落,故曰作鄂、作索也。鄂,茂也 ( 按:茂当作落 )。”《广韵·铎韵》:“噩,亦作咢。”《集韵·铎韵》:“噩,通作咢、鄂。”《经义述闻·周礼·噩》:“占梦 :二曰噩梦。”王引之按 :“噩,即字也。 ,俗作咢。”下面为其音义之关系,《广韵》“噩”为五各切,入声铎韵,疑母;“鄂”为五各切,入声铎韵,疑母 ;“咢”为五各切,入声铎韵,疑母 ;“萼”为五各切,入声铎韵,疑母 ;“詻”为五陌切,入声陌韵,疑母 ;“索”为苏各切,入声铎韵,心母 ;又“索”山戟切,入声陌韵,生母 ;又“索”山责切,入声麦韵,生母。可见,语音上“噩”与“鄂”、“咢”、“萼”、“詻”、“索”属音同或音近关系,其中“鄂”、“咢”、“萼”因语义相同或相近8,兼之字形上有同源成分,应为同源词关系。
“作噩”为“物熟”、“物老”之义,“作”、“噩”均有“物熟”之义,“作噩”又作“作鄂”、“作咢”、“作萼”、“作詻”、“作索”等,语音上“噩”与“鄂”、“咢”、“萼”、“詻”、“索”属音同或音近关系,其中“鄂”、“咢”、“萼”为同源词关系。“作噩”于文献相对常见。又如 :
(2)是日号升平,此年名作噩。(韩愈《晚秋郾城夜会联句》)
(3)岁在作噩年,铜梁摇虿毒(唐吴融《绵竹山四十韵》)
(4)先是,太后以两太子星命付阴阳家推算,问所宜立,对曰 :“重光大荒落有灾,旃蒙作噩长久。”(《元史·后妃传二·顺宗昭献元圣皇后》)
困敦
(1)太阴在子,岁名曰困敦,岁星舍氐、房、心,以九月与之晨出东方,胃、昴、毕为对。(《淮南子·天文》)
按,“困敦”为“岁阴”名,义为“混沌”,指阴阳混沌,万物滋萌之义。其中,“困”为“混”义,“敦”为“沌”义。
“困敦”见于《大词典》:“困敦 :十二支中‘子’的别称,用以纪年。《尔雅·释天》:‘(太岁)在子曰困敦。’《淮南子·天文训》:‘困敦之岁,岁大雾起,大水出。’高诱注:‘困,混;敦,沌也。言阳气皆混沌,万物牙蘖也。’”《大词典》所释是也,然过于简略,兹将详考词义,兼析理据。
“困敦”对应地支为“子”。何谓“困敦”?除《大词典》所引相关训释外,又《尔雅·释天》:“太岁在子曰困敦。”郝懿行义疏引《占经》李巡云 :“在子,言阳气皆混,万物芽孽,故曰困敦。”《史记·历书》:“端蒙困敦四年。”张守节正义 :“孙炎云 :‘困敦,混沌也。言万物萌混沌于黄泉之下也。’”《七修类稿·天地·岁月阳名》:“太岁在子曰困敦者,困,混也;郭,沌也;言阳气皆混沌,万物芽蘖也。”《别雅》卷三:“困敦,混沌也。”古训释“困敦”为“混沌”。
此训是否合理,尚须看“困敦”对应地支“子”之含义。《说文·子部》:“子,十一月,阳气动,万物滋,人以为偁。”徐锴曰 :“十一月夜半,阳气所起。人承阳,故以为称。”“子”即“滋”,指十一月阳气动,万物开始滋萌,此与高诱等“阳气皆混,万物芽孽”之说相符。故“困敦”即“混沌”义,“混沌”即指阴阳混沌搅和,为萌生万物之状态。
下面看“困”、“敦”。据上文可知,高诱、李巡等释“困”为“混”,又《大词典》:“困 :疲惫。”“指疲乏想睡。”“疲惫”、“疲乏”,即“不清醒”,若此,“困”很自然引申为“混”义,“混”有“浑浊”义,如《大词典》:“混 :浑浊不清。”再看“敦”,高诱、李巡等释释“敦”为“沌”,又《左传·文公十八年》:“顽嚚不友,是与比周,天下之民,谓之浑敦。”李富孙异文释 :“庄子天地,五帝本纪作浑沌,玉篇人部引作倱伅。”“敦”释为“沌”未有问题。
故“困敦”即“混沌”义,即阴阳混沌,万物滋萌之义。其中,“困”为“混”义,“敦”为“沌”义。“困敦”于文献相对常见。又如 :
(2)在子曰困敦。十一月出,《石氏》曰名天宗,在氐、房始。《甘氏》同。《太初》在建星、牵牛。(《汉书·天文志》)
(3)“困”谓困敦,岁在子之年名,玄嚣亦在子之次,言岁驭于子,国当丧亡。(《晋书·刘曜载记》)
(4)《开元大 衍历》演 纪上元阏逢 困敦之岁, 距开元十 二年甲子, 积九千六百九十六万一千七百四十算。(《新唐书·历志四上》)
3.底片扫描仪相关术语解释 篇三
扫描仪的核心部分是完成光电转换的部件--感光器件。目前市场上扫描仪所使用的感光器件主要有四种：电荷藕合元件CCD、接触式感光器件CIS、光电倍增管PMT和互补金属氧化物导体CMOS。用在底片扫描仪上的主要是CCD和PMT。
四种扫描元件中，光电倍增管PMT的生产成本最高，动辄几十万元，而且扫描速度很慢，只用在专业的滚筒式扫描仪上。CCD和CIS的生产成本相对较低，扫描速度相对较快，扫描效果能满足大部分工作的需要。生产成本最低的CMOS，由于其扫描成像质量的限制，一般多用于低端的扫描仪上。
光学分辨率
在选购扫描仪的时候，分辨率是一个很重要的指标，它包括光学分辨率和最大分辨率。在常见的产品宣传说明资料上，我们可以看到诸如1200dpi×2400dpi这样的表示形式，它的意义是：扫描仪成像元件（如CCD）的光学分辨率是1200dpi（假定为水平方向），2400dpi则表示扫描仪步进电机的移动精度为每英寸2400级（假定为垂直方向）。
最大分辨率
最大分辨率又称为插值分辨率或软件分辨率，是通过数学算法增大图像分辨率的方法，超过光学分辨率的部分都是利用软件进行插值获得，无法获得更多的图像细节，因此，我们在实际购买中要以光学分辨率为准，在光学分辨率相同的条件下，最大分辨率只能作为参考。
色彩深度
色彩深度又称色彩位数，是指扫描仪对图像进行采样的数据位数，也就是扫描仪所能辨析的色彩范围。目前有18位、24位、30位、36位、42位和48位等多种。根据通常的定义，24位彩色为真彩色（R、G、B三原色各8位），常见的图像浏览和编辑软件所能够支持的文件格式记录的色彩信息就是24位彩色。一般来说，色彩位数越高，扫描仪越具有提高扫描效果还原度的潜力，但也并非绝对，扫描仪标称的色彩位数并不能够绝对反映出扫描仪性能的差异。
动态范围
动态范围又称作密度范围、色彩浓度、宽容度等，它表示的是扫描仪成像元件的信号强度与入射光强度成线性关系（或基本上为线性关系）的范围，通常以线性区间内的最大值和最小值比值的对数（以10为底）来表示。
例如某扫描仪产品标称的动态范围为3.0D，那么就表明它可以反映出的明暗差异范围是10的3次方倍，即1000倍。
有时候厂商会将动态范围标称为类似3.9D Max的形式，这只是密度的最大值，密度最大值与最小值之间的差值才是动态范围。
扫描仪的动态范围可以用来判断它适合做何种用途。传统的纸质图片、照片、文稿动态范围通常在2.0D左右，负片的动态范围通常在2.8D以下，曝光正确的反转片的动态范围可达3.2D－3.4D，用户应该选择动态范围足够的扫描仪产品。
光源
现在扫描仪内部用得较多的光源类型主要有冷阴极荧光灯、RGB三色发光二极管（即LED），少部分扫描仪采用了卤素灯光源。冷阴极荧光灯具有体积小、亮度高、寿命长的特点，但工作前需要预热。该类光源已经广泛应用于平板式扫描仪和底片扫描仪中。发光二极管功耗小、噪音低、发热量小、且无需预热，但亮度低，亮度均匀性略差，寿命一般也比较短一些。卤素灯多应用于一些高端扫描仪中，亮度非常高，预热时间短，而且维护、更换容易，但它的发热量也较高，使用一定时间后即可能出现衰减，而且价格也相对较贵。
扫描介质
扫描介质为扫描仪所能扫描的介质类型，一般平板式扫描仪可以处理的介质为照片、印刷品、文稿、3D实物等反射稿，而底片扫描仪一般只接受正负底片、幻灯片、投影胶片等透射稿，另外，双平台扫描仪和附加透扫适配器的平板式扫描仪既可以扫描反射稿，也可以扫描投射稿。
透射适配器
透射适配器（TMA）也叫透扫适配器、光罩等，主要用于平板式扫描仪的透射适配器能让用户扫描负片、反转片和大的透明底片或胶片。
透射适配器的原理很简单，就是用一个光源来替代扫描仪原来的上盖，把扫描光源由稿件下方移到稿件上方，让透射过稿件的光线经过镜头和数个反射镜成像在CCD等感光器件的表面来达到扫描底片的方法。
接口
接口指扫描仪与计算机的连接方式。接口技术是扫描仪除成像技术之外最重要的技术之一，直接关系到扫描仪作为输入设备的工作效率。目前扫描仪的常见接口包括并口（EPP）、SCSI、火线（IEEE 1394）和USB接口。
SCSI接口传输速度很快，但需要在电脑中额外添加SCSI连接卡，增加了扫描仪的成本，而且安装复杂，目前仅限于专业用户使用。
EPP接口曾经最普及，但其较慢的数据传输效率已经极大地限制了扫描仪的速度，无法适合快节奏的时代需要。
IEEE l394接口虽然是具有里程碑意义的变革，但采用IEEE 1394接口的扫描仪的价格一般比较高，而且需要计算机上也要具有相应的IEEE 1394接口，目前尚不普及。
USB接口作为近年新兴的行业标准，在传输速度、易用性、扩充性及计算机兼容性方面均有较好的表现，成为事实上的扫描仪标准接口。
TWAIN
TWAIN（Technology Without An Interesting Name）是扫描仪厂商共同遵循的规格，是应用程序与影像输入设备间的标准接口。只要是支持TWAIN的驱动程序，就可以启动符合这种规格的扫描仪。例如在Adobe Photoshop中打开File－Import－Select TWAIN_32 Source，就可以启动扫描仪，在Microsoft Word中也可以用这种方法直接启动扫描仪。
预扫时间
预扫时间其实就是扫描仪对所有的扫描面积进行一次快速扫描所需的时间。扫描仪从打开到进行正式扫描，有一段光源预热时间，如果是进行长时间连续扫描作业，这段预热时间似乎可以接受或者忽略不计。但是如果并不是连续作业，那么在每次扫描之前都要进行光源预热，不仅浪费了大量时间，而且对扫描仪的使用寿命也是一个极大的挑战。
Digital ICE
Digital ICE的英文全称为Digital Image Correction & Enhancemen，即“自动消痕技术”，这是一种由ASF（Applied Science Fiction）公司开发的软硬件结合的扫描技术，其主要功能在于扫描底片时，可以消除影像表面或接近表面的刮痕、指印或灰尘，对于影像品质要求较高的专业摄影店、摄影师及出版公司而言，可大幅减少自己耗时修补的工夫，令扫描影像更加完美逼真。
有的时候我们会看到诸如Digital ICE3、ICE4这样的标识，这实际上是一个底片修正软件的集合，除了Digital ICE技术外，一般还会包括控制底片颗粒的Digital GEM技术、针对褪色底片的Digital ROC技术、对亮度进行优化重现细节的Digital SHO技术等。
分色
将扫描仪得到的RGB采样模式转换成CMYK可印刷色模式。
目前的扫描仪为了与计算机联接，采用的扫描方式都是RGB（红、绿、蓝）三色扫描方式，而在印刷界则执行的是CMYK（青、品红、黄、黑）四色印刷标准，这样扫描的图形，在进行印刷前必须进行RGB到CMYK的色域转换。目前有些专业的扫描软件内置了CMYK自动转换功能，用户可以直接将影像扫描成印刷所需的CMYK模式，极大地减小了扫描工作量。
牛顿环
4.海事劳工约相关术语 篇四
2006年海事劳工公约
Preamble
序言
The General Conference of the International Labour Organization,国际劳工组织大会，Having been convened at Geneva by the Governing Body of the International Labour Office, and having met in its Ninety-fourth Session on 7 February 2006, and
经国际劳工局理事会召集，于2006年2月7日在日内瓦举行了其第94届会议，并
Desiring to create a single, coherent instrument embodying as far as possible all up-to-date standards of existing international maritime labour Conventions and Recommendations, as well as the fundamental principles to be found in other international labour Conventions, in particular: 希望制订一项条理统一的单一文件，尽可能体现现有国际海事劳工公约和建议书中的所有最新标准以及其他国际劳工公约，特别是以下公约中的基本原则：
–the Forced Labour Convention, 1930(No.29);
–《1930年强迫劳动公约》(第29号)；
–the Freedom of Association and Protection of the Right to Organise Convention, 1948(No.87);
–《1948年自由结社和保护组织权利公约》(第87号)；
–the Right to Organise and Collective Bargaining Convention, 1949(No.98);–《1949年组织权利和集体谈判权利公约》(第98号)；
–the Equal Remuneration Convention, 1951(No.100);
–《1951年同酬公约》(第100号)；
–the Abolition of Forced Labour Convention, 1957(No.105);
–《1957年废除强迫劳动公约》(第105号)；
–the Discrimination(Employment and Occupation)Convention, 1958
(No.111);
–《1958年(就业和职业)歧视公约》(第111号)；
–the Minimum Age Convention, 1973(No.138);
–《1973年最低年龄公约》(第138号)；
–the Worst Forms of Child Labour Convention, 1999(No.182);and
–《1999年最恶劣形式的童工劳动公约》(第182号)；并
Mindful of the core mandate of the Organization, which is to promote decent conditions of work, and
意识到本组织倡导体面劳动条件的核心使命，并
Recalling the ILO Declaration on Fundamental Principles and Rights at Work, 1998, and 忆及1998年《国际劳工组织工作中的基本原则和权利宣言》，并
Mindful also that seafarers are covered by the provisions of other ILO instruments and have other rights which are established as fundamental rights and freedoms applicable to all persons, and 还意识到海员也受国际劳工组织其他文件所保护，且享有已确立的其他适用于所有人的基本权利和自由；并
Considering that, given the global nature of the shipping industry, seafarers need special protection, and
认为由于航运业的全球性特点，海员需要特殊保护，并
Mindful also of the international standards on ship safety, human security and quality ship management in the International Convention for the Safety of Life at Sea, 1974, as amended, the Convention on the International Regulations for Preventing Collisions at Sea, 1972, as amended, and the seafarer training and competency requirements in the International Convention on Standards of Training, Certification and Watchkeeping for Seafarers, 1978, as amended, and
还意识到经修订的《1974年国际海上人命安全公约》和经修订的《1972年国际海上避碰规则公约》中关于船舶安全、人身保安和船舶质量管理的国际标准，以及经修订的《1978年海员培训、发证和值班标准国际公约》中的海员培训和适任要求，并
Recalling that the United Nations Convention on the Law of the Sea, 1982, sets out a general legal framework within which all activities in the oceans and seas must be carried out and is of strategic importance as the basis for national, regional and global action and cooperation in the marine sector, and that its integrity needs to be maintained, and
忆及《1982年联合国海洋法公约》规定了一个总体法律框架，海洋中的所有活动都必须在此框架下展开，它是海事部门进行国家、地区和全球性活动和合作的基础，具有战略性意义，其完整性需要得到维持，并
Recalling that Article 94 of the United Nations Convention on the Law of the Sea, 1982, establishes the duties and obligations of a flag State with regard to, inter alia, labour conditions, crewing and social matters on ships that fly its flag, and
忆及《1982年联合国海洋法公约》第九十四条特别确立了船旗国对悬挂其旗帜的船舶上的劳动条件、船员配备和社会事务的责任和义务；并
Recalling paragraph 8 of article 19 of the Constitution of the International Labour Organization which provides that in no case shall the adoption of any Convention or Recommendation by the Conference or the ratification of any Convention by any Member be deemed to affect any law, award, custom or agreement which ensures more favourable conditions to the workers concerned than those provided for in the Convention or Recommendation, and
忆及《国际劳工组织章程》第十九条第8款规定，无论在何种情况下，大会通过任何公约或建议书或任何成员国批准任何公约都不能被视为影响到那些确保有关工人得到优于公约或建议书所规定条件的法律、裁定、惯例或协议，并
Determined that this new instrument should be designed to secure the widest possible acceptability among governments, shipowners and seafarers committed to the principles of decent work, that it should be readily updateable and that it should lend itself to effective implementation and enforcement, and
决定此新文件的制订应保证得到致力于体面劳动原则的各国政府、船东和工人尽可能最广泛的接受，且能够便于更新并使其能够有效地实施和执行，并
Having decided upon the adoption of certain proposals for the realization of such an instrument, which is the only item on the agenda of the session, and
决定就本届会议议程的唯一项目通过某些建议，以完成这一文书，并
Having determined that these proposals shall take the form of an international Convention;决定这些建议应采取一项国际公约的形式；
adopts this twenty-third day of February of the year two thousand and six the following Convention, which may be cited as the Maritime Labour Convention, 2006.于二零零六年二月二十三日通过以下公约，引用时可称之为《2006年海事劳工公约》。
5.电力学习资料(相关术语注解) 篇五
（相关术语注解）
1．“三角六向”管理架构：指公司、市、县供电企业间管理、运作的流程关系，即公司在部署安排工作（任务）时，同时对市、县供电企业进行部署安排；市供电企业就业务、信息管理工作，在接受所辖区域内县供电企业申报，经审核、平衡、汇总后，连同市本级情况一并报公司，并在职责和权限范围内，可对所辖区域内县供电企业的工作进行部署安排；县供电企业就业务、信息向市供电企业请示或报告的同时，报公司。
2．SG186信息化工程：指国家电网一体化企业级信息集成平台、八大业务应用、六大保障体系的信息化工程。一体化企业级信息集成平台由信息网络、数据交换、数据中心、应用集成、企业门户五个部分组成。八大业务应用包含财务管理、物资管理、项目管理、人力资源管理、营销管理、生产管理、协同办公和综合管理。六大保障体系包含信息化安全防护、标准规范、管理调控、评价考核、技术研究和人才队伍。
3．人才密度：系统地接受过中等职业教育及以上学历职工人数，或具有初级及以上职称，或具有高级工、技师、高级技师及以上职业资格的长期职工人数占本企业长期职工人数的比率。
4．人才当量密度：指对长期合同制职工的学历、学位、职称、技能等级、专家人才等级进行系数折算，取其中最高的折算值累加之和占本企业长期职工人数的比率。
5．“三个不发生”：指不发生大面积停电事故，不发生人身伤亡和恶性误操作事故，不发生重特大设备损坏事故。
6．西部大通道：指北起杭州富阳变，经金华芝堰变、衢州信安变，南至温州苍南变（规划），纵贯浙江西部杭州、金华、衢州、丽水、温州等地区，全长近600公里，由“西环”“北连”“南延”三段组成，为接收区外来电、消纳西部水电，加强交直流互济、促进南北向互通，提高西部电网安全水平、增强浙江电网抗灾能力的500千伏电力大通道。
7．“六统一、五集中”：指统一会计政策、统一会计科目、统一信息标准、统一成本标准、统一业务流程、统一组织体系；会计集中核算、资金集中管理、资本集中运作、预算集约调控、风险在线监控。
8．ERP系统：指建立在信息技术基础上，以系统化的管理思想，为企业决策层及员工提供决策运行手段的管理平台。其核心思想是供应链管理，跳出传统企业边界，从供应链范围去优化调配企业资源，对改善企业业务流程、提高企业核心竞争力具有显著作用。目前国网公司采用的ERP系统为德国SAP公司的SAP ECC 6.0系统软件。
9．“三指定”：指业扩工程服务中指定设计部门、指定施工单位和指定供
货厂商。
10．“电力社区、电力村居、电力园区”服务共建：以社区（乡村、工业园区）为平台，以服务为纽带，整合社区（乡村、工业园区）和电力的服务资源，形成电力、社区（乡村、工业园区）、电力客户三位一体的电力-社区（乡村、工业园区）服务网络，将电力服务的平台前移，为社区（乡村、工业园区）电力客户提供人性化的“零距离”服务。
11．“三建三提”：抓党的建设，提升引领力；抓企业文化建设，提升软实力；抓队伍建设，提升支撑力。
12．“四好”领导班子：指政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好。
13．“双师型”人才培养：通过员工发展、薪酬激励等手段，促进班组员工成为“技师＋工程师”的一线复合型人才。
14．“三位一体”竞赛活动：“同业务培训、同技能比武、同岗位建功”综合竞赛活动。
15．企业文化三大工程：企业文化精品工程、落地工程、评价工程。
16．“一强三优”现代公司：指电网坚强、资产优良、服务优质、业绩优秀的现代公司。
17．“八八战略”：一是进一步发挥浙江的体制机制优势，大力推动以公有制为主体的多种所有制经济共同发展，不断完善社会主义市场经济体制。二是进一步发挥浙江的区位优势，主动接轨上海、积极参与长江三角洲地区合作与交流，不断提高对内对外开放水平。三是进一步发挥浙江的块状特色产业优势，加快先进制造业基地建设，走新型工业化道路。四是进一步发挥浙江的城乡协调发展优势，加快推进城乡一体化。五是进一步发挥浙江的生态优势，创建生态省，打造“绿化浙江”。六是进一步发挥浙江的山海资源优势，大力发展海洋经济，推动欠发达地区跨越式发展，努力使海洋经济和欠发达地区的发展成为我省经济新的增长点。七是进一步发挥浙江的环境优势，积极推进以“五大百亿”工程为主要内容的重点建设，切实加强法治建设、信用建设和机关效能建设。八是进一步发挥浙江的人文优势，积极推进科教兴省、人才强省，加快建设文化大省。
19．“三集五大”：指人力资源、财务、物资集约化管理，建设“大规划、大建设、大运行、大生产、大营销”体系。
20．“两个转变”：指转变公司发展方式、转变电网发展方式。
21．“三个建设”：指党的建设、企业文化建设、队伍建设。
22．“三交两直”：指特高压交流浙北站、浙中站、浙南站，特高压直流杭绍站、浙西站。
23．“T”字形骨干网：指以淮南－浙北－沪西通道为横轴、浙北－浙中－浙南－福州为纵轴的特高压交流骨干网架。
24．SG－ERP系统：即国家电网企业资源计划系统，是指在SG186工程基础
上，充分利用现代信息和通信技术，在电网数字化和自动化的发展基础上，不断深化发、输、变、配、用和调度各环节的数据采集、传输、存储和处理，实现数据采集数字化、生产过程自动化、业务处理互动化、经营管理信息化、战略决策科学化；充分开发公司各项业务与信息资源，深化系统应用，实现经营决策智能分析、管理控制智能处理、业务操作智能作业；SG-ERP建设目的是助力坚强智能电网建设和“三集五大”工作，支撑公司集团化运作，促进公司集约化发展，实现公司精益化管理，推动公司标准化建设，支撑产业做优做强做大，推进金融控股集团建设，全面提升公司生产运行、经营管理和决策分析水平。
25．“严细实新”工作作风：纪律严格、工作细致、讲究实效、注重创新。
26．设备安全“红线”制度：指通过辨识“红线设备（工器具）”，标示“红线设备”、制定设备“红线”条款，对“红线”设备进行有效管理的制度，是确保生产人员人身安全，提高设备本质安全水平的一种先进管理方法。设备安全“红线”是指针对电力设备本身在人身安全防护方面所存在的缺陷，面向各类具体电力生产作业行为过程所制定的保证安全的组织、技术措施。各类具体电力生产作业行为包含设备巡视、监控和倒闸操作、检修作业等。
27．资产全寿命周期管理：指从资产的长期效益出发，全面考虑资产的规划、设计、采购、建设、运行、检修、技改、报废的全过程，在满足安全、效益、效能的前提下追求资产全寿命周期成本最低的一种管理理念和方法。
28．“三通一标”：指通用设计、通用设备、通用造价和标准工艺。
29．国家863项目：根据1986年3月邓小平同志关于“跟踪研究国外战略性高技术发展建议”的批示，党中央国务院启动实施的“高技术研究发展计划”被称为863计划，旨在提高我国自主创新能力，坚持战略性、前沿性和前瞻性，以前沿技术研究发展为重点，统筹部署高技术的集成应用和产业化示范，充分发挥高技术引领未来发展的先导作用。
30．“两改一同价”：改造农村电网，改革农电管理体制，实现城乡同网同价。
31．“三重一大”制度：“重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排、大额度资金使用，必须经集体讨论作出决定”的制度。
32．“五个坚持”：坚持围绕中心、服务大局开展企业党建工作；坚持抓好班子、带好队伍强化企业党建工作；坚持发展党内民主推进企业党建工作；坚持运用多种载体丰富企业党建工作；坚持创新体制机制提升企业党建工作。
33．“三个引领”：以科学发展观为指导，通过加强理论武装，创建学习型党组织活动和深化党风廉政建设教育，在党员、特别是党员领导干部中牢固树立起正确的世界观、人生观和价值观，实现思想引领；完善党建工作机制，通过创建“四好”领导班子和电网先锋党支部，充分发挥单位党组织的政治核心作用、基层党支部的战斗堡垒作用，实现组织引领；尊重党员的主体地位，通过亮身份、走前头、做表率，把创先争优与提高党员素质、岗位成才结合起来，用党员的先
锋模范作用影响职工群众、感染职工群众、带动职工群众，实现行动引领。
34．“大政工”：党组(委)统一领导、党政共同负责、党政工团齐抓共管，以专兼职政工干部队伍为骨干、以职工群众广泛参与为特色的大政工格局。
35．“三化三有”惩防体系：指企业化、责任化、业务化和预防有方、监督有效、惩治有力。
36．“四统一”企业文化：指以统一的核心价值观、统一的发展目标、统一的品牌战略、统一的管理标准为基础的国家电网公司企业文化。
37．阳光健康工程：指对供电企业班组长及以下员工定期组织教育培训、职业健康体检、文体和健身活动，促进员工素质提升和身体健康的工程。
38．“五好”离退休党支部：指“支部班子好、党员队伍好、组织设臵好、活动开展好、群众反映好”的离退休党支部。
39.领导干部101%，提升领导力：团结带领广大员工100%完成任务，在此基础上，多一分的用心、多一分的努力、多一分的创新，多出成果、多出经验、多出佳绩。
40.党员作榜样，提升引领力：充分发挥党员的先锋模范作用，亮身份、走在前、葆先进。要亮出身份，处处率先做榜样，事事创先争优秀。要走在前，哪里有困难，哪里就有党员的身影，哪里有艰巨任务，哪里就有党员的组织。要永葆先进，做到思想觉悟领先群众、业务素质领先群众、工作业绩领先群众，永葆共产党员的先进性，引领广大员工想在前、干在前、冲在前。
6.党建相关术语 篇六
一、目标方面
1．“两不愁、三保障”：到2020年，稳定实现农村贫困人口不愁吃、不愁穿，义务教育、基本医疗和住房安全有保障。
2.“一高于、一接近”：实现贫困地区农民人均可支配收入增长幅度高于全国平均水平，基本公共服务主要领域指标接近全国平均水平。
3.“两个确保”：确保我国现行标准下农村贫困人口实现脱贫，贫困县全部摘帽，解决区域性整体贫困。
二、任务方面
1.建设“五个平台”：建设国家扶贫开发大数据平台；指导组建省级扶贫开发投融资平台；建设县级扶贫开发资金项目整合平台；建设贫困村扶贫脱贫工作落实平台；建立社会扶贫对接平台。
2.完善“三项机制”：健全考核机制、建立贫困退出机制、建立第三方评估机制。
3.开展“七大行动”：教育扶贫行动、健康扶贫行动、金融扶贫行动、交通扶贫行动、劳务协作对接行动、百县万村行动、万企帮万村行动。
4.实施“十大工程”：产业脱贫工程、就业脱贫工程、异地搬迁脱贫工程、生态保护脱贫工程、智力脱贫工程、政策兜底脱贫工程、健康脱贫工程、基础设施建设脱贫工程、金融支持脱贫工程、社会帮扶脱贫工程。
5.强化“八大机制”:强化精准机制、强化责任机制、强化帮扶机制、强化调度机制、强化投入机制、强化考核机制、强化队伍机制、强化宣传机制。
三、方略方面
1.“三位一体大扶贫格局”:专业扶贫、行业扶贫、社会扶贫三位一体大扶贫格局。
2.“五个一批”：发展生产脱贫一批、异地搬迁脱贫一批、生态补偿脱贫一批、发展教育脱贫一批、社会保障兜底一批。
3.“六个精准”：扶贫对象精准、项目安排精准、资金使用精准、措施到户精准、因村派人精准、脱贫成效精准。
四、举措方面
1.“两必进、五不准”:五保户、低保户（经过规范程序，全家人口皆纳入低保范围）必须纳入建档立卡贫困户，干部家庭、有车家庭、公司和小老板家庭、“小洋楼”家庭不准纳入建档立卡贫困户。
2.“五清”:指对建档立卡贫困户家庭，底数清、问题清、对策清、责任清和任务清。
3.“三项原则”：指建档立卡贫困户识别工程中，要坚持规模控制、群众评议、程序合规的原则。
4.“四个全覆盖”：精准扶贫全覆盖、监测评估全覆盖、防范返贫全覆盖、责任落实全覆盖。
5.“四项保障机制”：精准扶贫机制、监测评估机制、防范返贫机制、责任落实机制。
6.贫困村出列标准：贫困发生率降至2%以下；有1项以上特色产业；村集体有稳定经济收入来源，年收入在5万元以上；村内基础设施和基本公共服务明显改善。7.贫困村出列“五有”：有作战图、有四项清单、有驻村工作队、有扶贫工作室、有完整的档案整理。
8.贫困人口脱贫标准：贫困人口脱贫以户为单位，该户年人均可支配收入稳定超过国家扶贫标准且吃穿不愁；有安全住房；家庭无因贫辍学学生；符合基本医保（新型农村合作医疗）条件的家庭成员全部参加基本医保。
9.贫困户脱贫“四有”：有扶贫手册、有帮扶联系人、有具体帮扶措施、有脱贫光荣证。
10．李锦斌书记提出“四个注重”：一是注重“准”，工作导向力求更加精准；二是注重“细”，政策措施力求更加精细；三是注重“责”，责任要求力求更加严格；四是注重“实”，脱贫成效力求更加扎实。
11.“六看六确保”：看扶贫对象准不准，确保目标数据要实；看项目安排准不准，确保“五个一批”帮扶举措要实；看资金使用准不准，确保保障措施要实；看措施到户准不准，确保政策落地要实；看因村派人准不准，确保责任到位要实；看脱贫成效准不准，确保质量进度要实。
12.“4个严”：源头严把、过程严控、验收严格、纪律严厉。
五、政策方面
1.“2145”：市本级按照当年地方财政收入增量的20%增列专项扶贫资金预算，定远县按照当年地方财政收入增量的20%增列专项扶贫资金预算；其他有脱贫任务的县、市、区应按照当年地方财政收入增量的10%以上增列专项扶贫资金预算；各地应将部门安排的涉农项目资金，在符合规定的前提下，优先投向贫困村和贫困人口，且比例原则上不低于40%；要加大财政存量资金盘活力度，清理收回的财政存量资金，在符合规定的前提下，优先用于脱贫攻坚。对其中可统筹使用部分，确保50%以上比例用于脱贫攻坚。
2.“3510”：贫困人口通过基本医保、大病保险、医疗救助等综合补偿后，在县域内就诊个人年度自付费用不超过0.3万元，在市级医疗机构就诊个人年度自付费用不超过O.5万元，在省级医疗机构就诊个人年度自付费用不超过l万元，剩余部分合规医药费用实行政府兜底保障。
3.“180”：对常见慢性病患者，经综合医疗补偿后，对一年内自付合规费用部分，再给予80%的补偿。
4.“春蕾计划”:是1989年中国儿童少年基金会发起并组织实施的一项救助贫困地区失学女童重返校园的社会公益事业。
5.“雨露计划”:是国家专门针对农村贫困人口而实施的一项劳动力转移培训就业脱贫工程，由各级扶贫部门负责组织实施。
6.“爱心包裹”：是中国扶贫基金会发起的一项全民公益活动，通过动员社会力量捐购爱心包裹的形式，关爱贫困地区及灾区小学生。项目以搭建透明、便捷的公益参与平台，推动全民公益为使命。爱心包裹中的善品是根据受益对象需求的不同精心配备的学习和生活用品。
7.一个兜底、两个下降、三保障、四个提高：
一个兜底：划定贫困人口就医个人年度自付费用上限“351”线，即在县域内就诊个人年度费用自付费用不超过0.3万元，在市级医疗机构就诊个人年度自付费用不超过0.5万元，在省级医疗机构就诊个人年度自付费用不超过1万元。贫困人口通过基本医保、大病保险、医疗救助等综合补偿后，再扣除个人年度自付费用，剩余部分合规医药费用实行政府兜底保障。
两个下降：
1.降低贫困人口参保交费负担。贫困人口参加基本医保个人缴费部分，自2017年起通过城乡医疗救助基金全额代缴。
2.降低医保补偿门槛。贫困人口县域内普通门诊不设补偿起付线；取消住院预付金，降低补偿起付线。
三保障：是指贫困人口基本医保、大病保险、医疗救助相互衔接的医疗保障体系。
四个提高：
1.提高慢性病及重大疾病保障水平。常见慢性病门诊实际补偿比提高至75%；特殊慢性病门诊参照住院治疗的补偿标准给予保障。重大实际补偿比提高至70%。
2.提高基本医保补偿比例。贫困人口县域内普通门诊医药费用限额内实际补偿比提高至70%；在乡镇卫生院和县级、市级、省级医疗机构住院治疗的，实际补偿比分别提高80%、70%、65%和60%。
3.提高大病保险保障水平。贫困人口大病保险起付线，由1-2万元降至0.5万元，分段补偿比例由50-80%提高至60%-90%。
4.提高医疗救助水平。贫困人口全部纳入医疗救助范围，医疗救助水平按年度住院合规医药总费用（含特殊慢性病门诊）的10%给予补助。
六、其他
7.对非常规油气及相关术语的讨论 篇七
美国页岩气革命取得了令能源界振奋的成果，其中之一是使人看到油气产量可持续上升且在21世纪中期非常规油气可与常规油气的产量平起平坐二分天下的可能[1]。非常规油气作为正蓬勃发展的新领域，产生了一些新术语，其中有些术语有多解、歧义的现象，甚至在使用中形成混乱。笔者认为有必要予以讨论、澄清。
1.非常规油气(unconventional petroleum)
常规油气的近义词是传统油气，即以石油地质学的传统理论、方法、技术可以进行经济开发的石油和天然气。如果说理论、方法比较抽象，不易把握，那么常规油气的简明含义就是以限定的技术条件可以开发并取得经济效益的油气，在此条件下难以获经济效益的就是非常规油气。显然，这是以技术经济上的尺度对所有油气类型的二分，似乎是非此即彼。
但一提到“限定的”技术水平和经济可采性门槛就须给出一个特定的时间区间。在2005年出版的《地球科学大辞典·应用学科卷》石油天然气地质学部分中收有常规油气和非常规油气词条，其中关于时间的规定为“目前”[2]。这显然值得商榷。“目前”这一提法的时间限定相当模糊，即使以出版的2005年计也不妥。非常规油气概念的流行约在20世纪70—80年代及其后，此前的相当长期间油气开采的技术发展较缓慢。两次石油危机大大促进了石油科技的研发，使油气成藏和开采理论、钻井、井下作业、储层改造等技术水平快速提高，导致许多类难采油气的经济门限大幅降低，迎来了非常规油气的大发展。因此，业内逐渐达成共识，将常规油气和非常规油气界定所依据的经济可采与否的着眼点放在20世纪70—80年代[3]。
现在许多非常规油气已具有可开采性，甚至还可进一步说，某些非常规油气的开采成本可能并不一定高于某些处于开采后期的常规油气田。美国页岩气的成本大幅度降低就导致美国天然气的整体价格成为世界各大区中最低者。我们说非常规油气中的某一类型现在可投入经济开发也只是一般性的说法。如说重油是可采的非常规油，并不意味着其全部都可采。当其密度和黏稠度加大、丰度降低、埋深增大时，可采性降低，可使其开发成本明显高于经济门限。可以说对所有非常规油气类型来说，都存在着继续向其难采领域开拓的问题。
显然，非常规油气与常规油气的划分界线带有一定的模糊性和过渡性，他们的具体性质和特点随时间推移和技术水平的不同可有一定的变化。
2.致密油气(tight petroleum)
从石油地质学的基本概念上看，油气储层可以包括众多岩石类型：常见的有砂岩类、碳酸盐岩类、煤(岩)层、火山岩类。他们可以因成岩作用而逐渐致密化。凡是在致密岩石中赋存的油气，广义地说，都可称为致密油气。在目前已投入工业性开发的致密油气包括致密砂岩、页岩和煤层中的油气。广义的致密储层的范围太大，其中油气的开发技术必有很大差异，生产中必须再区分类别、各寻对策。当各具特征的致密岩石和其中油气的勘探开发形成独立的研究和生产分支并被获得独立的称谓后(如煤层中的气特称为煤层气)，其最主要最常见的类型——致密砂岩油气便被凸显出来。它成为致密类储层的代表，甚至同义词。进而约定成俗地省去了砂岩二字。这样一来，致密储层和致密油、致密气就可以理解为以砂岩为主体的致密粗碎屑岩系及其中的油、气。这就是生产中流行的狭义概念。
近年来在西方(特别是美国)的生产和研究中出现了一个值得注意的倾向：在统计非常规气储量、产量值时，其值包括致密(砂岩)气、煤层气、页岩气三项的和，这显然使用了致密气的狭义概念；而对非常规石油来说，却使用了致密油的广义概念，与常规石油储、产量并列的是致密油的储、产量。这对使用其数字的非专业人士带来许多困惑，但只要分析一下图表和相应文字即可以掌握其实际所指。后者列举其增值的主要产层、产地往往所指恰为页岩油。
3.页岩气(shale gas)和页岩油(shale oil)
在美国，页岩油气已成为发展最快的非常规油气类型。但在中国，页岩油气勘探刚起步时，却遇到了什么是页岩的小争论。部分人从地质学术语的严格定义出发，认为中国很少有真正的暗色页岩，却存在不少暗色泥岩，甚至建议称为“泥页岩气”。在讨论给页岩气开发以补贴时，有人提出对其夹层凡厚度大于1米者均应从页岩气计量中去除，不给予补贴。出现上述情况的原因主要在于不了解学科研究中严格细致分类的术语与流行的社会语言间的差别。先了解一下页岩气革命起源地美国的实际情况。在其工业开发中，页岩气中的页岩指以泥质岩为主体的暗色细碎屑岩系。强调是一套“岩系”就允许其含有各类夹层，甚至夹有其他岩类相当发育的岩性段。显然，如果真按教科书上狭义页岩的定义来套，美国很大一部分页岩油气就要被“开除”了。按传统概念曾被勘探家“置之度外”的整个页岩层系在现阶段都要被刮目相看，作为重要找油气目的层对待，何必用夹层及其厚度来削足适履、作茧自缚呢。
作为石油地质学家的常识，油气是可以伴生和共生的[4]。在典型情况下，暗色页岩内的可生烃有机质随埋深增大，成岩作用的加深在热演化中生成油气。首先在较低温度时主要形成生物气。温度升高时有机质进入成熟期主要生成油，伴生部分气。温度进一步升高时有机质过熟，其生成的烃就以气为主且已生成的石油也被裂解成气，随温度升高由湿气变干气以致近于纯甲烷。在页岩层系内，地下的气被采出地表时，温度压力降低，会导致一部分气态烃变成液态烃，将其分离出来就是凝析油(condensate oil)。在商业上，这是价值更高的一种原油。当页岩气价降低时，为保障盈利人们可采取措施多产页岩油：一方面控制页岩气井的井下压力使之多产凝析油，另一方面向该页岩层中有机质热成熟度降低(埋深更浅)处布井以多产石油。这就导致近年来美国页岩油，乃至整个石油产量的快速提高。
前已提及，在讨论非常规油时，西方常使用致密油的广义概念，甚至主体可以是页岩油。2013年5月国际能源署(IEA)于巴黎召开了其能源展望工作组的专题会议，名为“致密油革命的未来”(the future of tight liquids revolution)。这里用liquids涵盖了液态的petroleum。会议指出其tight liquids包括两部分：NGLs(natural gas liquids 天然气液) 和LTO(light tight oil轻质致密油)。LTO即对(广义)致密油加上轻质的限定。而NGLs的主体为凝析油，即前面曾提到过的与页岩气相伴生者，亦为轻质油。这类术语显示出目前作为非常规油开发的致密油有轻质性的限定。这就道破了致密储层中油气开发的奥妙。在难采的致密储层中，气的分子小、流动性大，首先实现经济开发的是致密气，而后才是致密油。油的分子越大、越黏稠、采出越难，因而，以目前技术来看，能在致密类储层中实现经济开发的只能是其中油质相对轻的部分。于是致密油便顺理成章地获得了轻质的定语。油质趋重、流动性趋差者经济开采更困难，应是今后致密油进一步开拓的指向。
4.油页岩(oil shale)
油页岩是一种高灰分的固体可燃有机沉积岩，人工加温干馏可获得液态和气态烃[5]。严格说，作为固体矿产资源的油页岩中不含原油，即使干馏产出的液态烃也不应称为页岩油，而是汽油、柴油等油品(products)。回顾1949年之前，它的中译名“油母页岩”倒是更贴切的称谓。因而，在《地球科学大辞典·应用学科卷》对油页岩的第一种解释中“含液态及气态的碳氢化合物”[2]是不确切的。至于在勘探中常规定的油页岩储量(折合)油吨，也应理解为是理论上可能产油品的总量，并不能等同于一般石油的可采储量。要注意到不仅相当多的干馏厂达不到此产油率，且一部分油页岩并不用来炼油而直接燃烧发电并综合利用。
参 考 文 献
[1]张抗. 页岩气革命带来油气地质学和勘探学的重大创新[J]. 石油科技论坛，2012，31(6)：37-41.
[2]地球科学大辞典编委会.地球科学大辞典·应用学科卷·石油天然气地质学[M].北京：地质出版社，2005.
[3]张抗.中美非常规油气概念差异及其启示[J].中国石油企业，2012(1-2)：32-33.
[4]张抗.在页岩气发展中应重视综合勘探开发[J].当代石油石化，2010，18(7)：6-8.
8.党建相关术语 篇八
建模与仿真VV&A相关概念、定义和术语研究
在国外,尤其是美国,建模与仿真(Modeling and Simulation, M&S)及校核、验证与确认(Verification, Validation and Accreditation, VV&A)相关概念、定义和术语的研究已趋于成熟.我国目前在该领域的研究仍是空白.通过研究国内外大量相关资料,深入分析了建模与仿真VV&A概念、定义和术语研究的`重要意义;根据建立定义和术语的一般原则,为部分概念撰写定义,并赋予每个概念指称,同时也分析了常见的一些不恰当的术语.这不仅有助于人们对建模与仿真VV&A概念性研究引起重视;而且也有助于人们进行建模与仿真VV&A相关概念、定义和术语的研究.
作 者：许素红 吴晓燕 作者单位：空军工程大学导弹学院,陕西,三原,713800刊 名：计算机仿真 ISTIC PKU英文刊名：COMPUTER SIMULATION年，卷(期)：21(2)分类号：NO32关键词：建模与仿真 校核、验证与确认 概念 定义 术语
9.党建工作相关名词解释 篇九
一、武书记关于许昌市第七次党代会提到的相关名词解释
1、一极两区四基地”的内容
答： ‚一极‛，即中原城市群重要增长极；‚两区‛，即全国生态文明先行示范区、全国创业创新示范区；‚四基地‛，即先进制造业基地、临空经济基地、现代物流基地、生态健康养生基地。
2、“四大战略”的内容
答：实施创新驱动、开放带动、人才强市、许港融合。
3、“三点一线”旅游体系的内容
答：市区三国文化景区和水系景观、鄢陵生态休闲景区、禹州神垕古镇体验景区。
4、“五城联创”的内容
答:水生态文明城市、海绵城市、智慧城市、生态园林城市、中国人居环境。
5、“三城联创”的内容
答： 国家文明城、卫生城、园林城。
6、“三力许昌”的内容
答：实力许昌、活力许昌、魅力许昌。
7、好干部的标准
答：信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁。
8、“双创”方针的内容
答：大众创业、万众创新。
9、“五位一体”总体布局的内容
答：经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设。
10、“五型许昌”的内容
答：智慧型许昌、创新型许昌、文明型许昌、美丽型许昌、幸福型许昌。
11、“五湖四海畔三川，两环一水润莲城”的内容
答：五湖四海畔三川，指的是保留并扩大北海、鹿鸣湖、芙蓉湖、东区湿地公园、灞陵湖等5个调蓄能力较大和景观效果明显的湖泊，在进入中心城市的区域布局具有一定水质净化能力的林海;在保证水安全的基础上整治清潩河、清泥河和学院河两岸的景观和土地以展示城市景观形象。两环一水润连城，是指构建运粮河与清泥河、护城河两条水文化体验游憩环，以水文 2
化为引领，彰显许昌‚三国故都‛‚夏都之源‛‚北方花都‛的历史文化名城效应。
12、“六看”选人标准的内容
答：即看学识，重点从学历层次、专业对口等方面评估业务水平；看资历，重点从多岗位锻炼、担任过相当（相似）职务等方面评估工作经验；看业绩，重点从工作显绩、内在潜绩等方面评估能力素质；看民意，重点从述职测评、民意调查等方面评估社会公信；看政德，重点从政治品德、职业道德、社会公德等方面评估为政操守；看诉求，重点从自我诉求和单位需求评估岗位兴趣。
13、“米”字形高铁的内容
答：‚建设郑州至徐州、商丘至合肥至杭州、郑州至万州等铁路,规划研究郑州至济南、郑州至太原、郑州至合肥等快速铁路通道,加快构建高效连接的‘米’字形铁路网络‛。
14、“四个全面”的内容
答：全面建成小康社会、全面深化改革、全面依法治国、全面从严治党。
15、“四个自信”的内容
答:中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信、文化自信。
16、“四个意识”的内容
答：政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。
17、四大党建工程的内容
答：立根铸魂、固本强基、强筋壮骨、清风莲城。
18、“北进东拓、完善西南、新老并重、片区开发”思路 答：着力推进曹魏古城、三国文化产业园、现代服务业核心区、许东生态新城、高铁北站等八大片区综合开发。
19、“五都四乡”的内容
答：魏都、钧都、花都、烟都、药都和三国文化之乡、陶瓷文化之乡、蜡梅文化之乡、烟草文化之乡。20、“许昌精神”的内容
答：诚信、包容、开放、创新。
21、“三严三实”的内容
答：既严以修身、严以用权、严以律己，又谋事要实、创业要实、做人要实。
22、“四讲四有”的内容
答：讲政治、有信念，讲规矩、有纪律，讲道德、有品行，讲奉献、有作为。
23、“双强六好”的内容
答：发展强、党建强，生产经营好、企业文化好、劳动关 4
系好、党组织班子好、党员队伍好、社会反映好。
24、“五有六好”的内容
答：有健全完善的组织、有素质优良的队伍、有科学管理的制度、有务实管用的互动、有稳定可靠的保障；各方支持好、履行职责好、运行机制好、服务职工好、服务大局好、自身建设好。
25、“四强”的内容
答：发展强、党建强、示范强、带动强。
二、非公企业党建工作相关名词解释
1、“非公有制企业”的解释
答：非公有制企业是指企业归我国内地公民私人所有或归外商、港澳台商所有的经济成份占主导或相对主导地位的企业。
所谓外商、港澳台商所有的经济成份占相对主导地位是指外商、港澳台所占股份虽不足百分之五十，但其股份所占比例最大，相对于其他股东对企业起到控股作用。
2、“双强六好”的解释
答：发展强、党建强，生产经营好、企业文化好、劳动关系好、党组织班子好、党员队伍好、社会反映好。
3、“两个覆盖”的解释
答：推进党的组织和工作‚两个覆盖‛。
4、非公企业党组织阵地建设“七有”标准的要求
答：有场所、有设施、有标志、有党旗、有书报、有制度、有 6
活动记录。
5、“三亮三比”的解释
答：亮身份、亮职责、亮承诺、比奉献、比技能、比业绩。
6、“一联三帮六促进”的解释
答：通过‚一联三帮六促进‛工作方式（一个党（总）支部联系三个企业；帮助企业加强阵地建设、帮助企业建立党组织、帮助企业发展优秀党员；促进企业生产经营好、促进企业核心文化好、促进企业劳动关系好、促进企业党组织班子好、促进企业党员队伍好、促进企业社会反映好）。
7、“三会一课”的内容
答：定期召开支部党员大会、支部委员会、党小组会，按时上好党课。
8、“三会一课”制度的内容
答：‚三会一课‛制度是加强党建工作的重要内容，是加强党员党性教育的课堂，是提高党支部战斗堡垒作用的具体措施。为提高‚三会一课‛的效果，特制定本制度。
9、“两支队伍”的解释
答：建强党组织书记和党建工作指导员。
10、“四同四进”的解释
答：目标同向，党的科学理论进企业文化，建立党组织与企业管理层共同学习制度，掌握党和国家政策法规、了解上级决策部署、沟通企业生产经营情况；建设同步，党组织建设及时跟进项目投资合同，新项目引进建设要及时成立党组织；管理同力，党组织书记进企业决策层，党员骨干进经营管理层，建立交叉任职、双向互动机制，实行党支部成员与企业管理层交叉任职；党群同心，党组织活动进企业日常管理，党组织要邀请企业出资人、经营管理人员参加相关活动和党建工作。
11、“三推三培”的解释
答：注重推荐符合条件的企业出资人入党、推荐优秀职工入党、推荐优秀党员进入管理层，把党员培养成生产经营骨干、把生产经营骨干培养成党员、把党员骨干培养成党组织责任人。
12、“三集中”活动的解释
答：在非公企业和社会组织中开展党建工作‚集中排查、集中组建、集中培训‛活动，简称‚三集中‛。
13、非公企业“党建四强”的内容
答：发展强、党建强、示范强、带动强。
14、两个作用的解释
答：就是党组织要在职工群众中发挥政治核心作用，在企业发展中发挥政治引领作用。
15、两支队伍的内容
答：就是要加强党组织书记和党建工作指导员队伍建设，为开展非公有制企业党建工作提供组织保障。
16、五个清的内容
答：经营运行、职工队伍、党员队伍、建立党组织、出资人情况。
17、三亮三比三评的内容
答：亮标准、亮身份、亮承诺；比技能、比作风、比业绩；领导点评、党员互评、群众评议。
18、四满意的内容
答：业主、职工、党员、组织。
19、六有的内容
答：有场所、有设施、有标志、有党旗、有书报、有制度。20、四大工程的内容
答：堡垒工程、领航工程、旗帜工程、连心工程。
21、三查三保的内容
答：查履职尽责、执法监督情况，着力消除安全隐患，确保人民群众生命财产安全；查改革和发展措施落实情况，着力消除经济运行风险，确保经济稳定增长；查保障民生、服务群众和社会稳定情况，着力化解各类社会矛盾，确保大局和谐稳定。
22、五查五促的内容
答：查‚十三五‛规划重大工程启动推进情况，促转型提质增效;查深化改革重点任务完成情况，促体制机制创新;查精准扶贫措施落实情况，促打赢脱贫攻坚战;查重点民生工程实施情况，促社会和谐稳定;查联系群众服务群众情况，促作风建设常态长效。
23、党建三问的内容
答：是不是各级党委、各部门党委（党组）都做到了聚精会神抓党建？是不是各级党委书记、各部门党委（党组）书记都 10
成了从严治党的书记？是不是各级各部门党委（党组）成员都履行了分管领域从严治党责任？
24、五位一体的内容
答：设岗定责、公开承诺、社区报到、主题党日、积分管理。
25、五抓的内容
答：一是抓好带头人建设；二是抓好组织建设；三是抓好党员队伍建设；四是抓好阵地建设；五是抓好集体经济建设。
三、社会组织党建工作相关名词解释
1、“社会组织”的解释
答：社会组织又称民间组织、非营利组织，对应国外一般称为非政府组织，在我国是指政党、政府之外的各类民间性组织，主要包括：
1、冠以协会、学会、研究会、商会、促进会、联合会等名称的，基于一定社会关系形成的会员制组织—社会团体；
2.由民间出资成立的，直接提供各种社会服务的各种民办学校、医院、福利机构等非会员制组织—民办非企业单位；
3.基于一定财产关系而形成的财团性组织—基金会； 4.部分中介组织和社区活动团队。
社会组织具有民间性、自愿性、自治性、非营利性、公益性特征。非营利性是社会组织的第一个基本属性，是区别于企业的根本属性。民间性、自愿性、自治性即非政府性，是社会组织的第二个基本属性。公益性或互益性是社会组织的第三个 12
基本属性。
2、五有六好的内容
答：有健全完善的组织、有素质优良的队伍、有科学管理的制度、有务实管用的互动、有稳定可靠的保障；各方支持好、履行职责好、运行机制好、服务职工好、服务大局好、自身建设好。
3、两推一选的内容
答：党员推荐、群众推荐，党内选举。
4、公推直选的内容
答：指把党委直接提名和委任变为在党组织领导下，通过党员个人的自我推荐、党员群众的联名推荐、党组织的推荐这三个环节产生候选人，然后由全体党员直接参与选举产生党组织领导班子。
6、“五老”人员的内容
答：退休老干部、老教师、老复员军人、老党员、老生产队长。
四、农村基层党建工作相关名词解释
1、四项基础制度的内容
答：完善基层民主科学决策制度和机制、矛盾调解化解制度和机制、便民服务工作制度和机制、党风政风监督检查制度和机制。
2、三有三带的内容
答：有理想信念和奉献精神,能带来希望;有经济头脑和致富本领,能带领发展;有良好品行和公道之心,能带出和谐。
五、“两学一做”相关名词解释
1、“四讲四有”的内容
答：讲政治、有信念，讲规矩、有纪律，讲道德、有品行，讲奉献、有作为。
2、“两学一做”学习教育的内容
答：学党章党规、学系列讲话，做合格党员。
3、“两学一做”中“四个意识”的内容
答：政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。
4、“两学一做”中“四个全面”的内容
答：全面建成小康社会、全面深化改革、全面依法治国、全面从严治党。
5、“两学一做”中四个自信的内容
答： 中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信、文化自信。
六、党建小常识
1、入党誓词的内容
答：我志愿加入中国共产党，拥护党的纲领，遵守党的章程，履行党员义务，执行党的决定，严守党的纪律，保守党的秘密，对党忠诚，积极工作，为共产主义奋斗终身，随时准备为党和人民牺牲一切，永不叛党。
2、党费缴纳标准
答：（1）每月工资收入（税后）在3000元以下（含3000元）者，交纳月工资收入的0.5%;3000元以上至5000元（含5000元）者，交纳1%;5000元以上至10000元（含10000元）者，交纳1.5%;10000元以上者，交纳2%。
（2）离退休干部、职工中的党员，每月以实际领取的离退休费总额或养老金总额为计算基数，5000元以下（含5000元）的按0.5%交纳党费，5000元以上的按1%交纳党费。
（3）农民党员每月交纳党费0.2元-1元。学生党员、下岗失业 16 的党员、依靠抚恤或救济生活的党员、领取当地最低生活保障金的党员，每月交纳党费0.2元。
七、常用名词术语
1、五大发展理念的内容
答：创新、协调、绿色、开放、共享。
2、“两个一百年”奋斗目标
答：在中国共产党成立一百年时全面建成小康社会，在新中国成立一百年时建成富强民主文明和谐的社会主义现代化国家。
3、五种重要的思维方式
答：战略思维、历史思维、辩证思维、创新思维和底线思维。
4、十八大报告提出的到2020年实现两个"翻一番”是什么？
答：国内生产总值比2010年翻一番；城乡居民人均收入比2010年翻一番。
5、十八大报告提出的“两个倍增”、“两个同步”
答：‚两个倍增‛，一个就是国内生产总值的倍增，一个 17
就是城乡居民收入的倍增。两个同步，一个就是城乡居民收入水平要和经济增长同步，另一个就是劳动者报酬要和生产率提高同步。
6、一带一路
答：一带一路是‚丝绸之路经济带‛和‚21世纪海上丝绸之路‛的简称。
7、互联网+ 答：通俗来说，‚互联网+‛就是‚互联网+各个传统行业‛，但这并不是简单的两者相加，而是利用信息通信技术以及互联网平台，让互联网与传统行业进行深度融合，创造新的发展生态。
8、党面临的“四大危险”
答：精神懈怠危险、能力不足危险、脱离群众危险、消极腐败危险。
9、党面临的“四大考验”
答：执政考验、改革开放考验、市场经济考验、外部环境考验。
10、八项规定
答：是中共中央政治局关于改进工作作风密切联系群众的规定，强调要改进调查研究、精简会议活动、精简文件简报、规范出访活动、改进警卫工作、改进新闻报道、严格文稿发表、厉行勤俭节约。
11、“四风”的内容
答：形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。
12、四个“铁一般”的内容
答：铁一般信仰、铁一般信念、铁一般纪律、铁一般担当。
13、党风廉政建设“一岗双责”的内容
答：各级干部在履行本职岗位管理职责的同时，还要对所在单位和分管工作领域的党风廉政建设负责。通俗地说，就是‚一个岗位，两种责任‛，每位干部既要干事，还不能出事，一手抓发展，一手抓廉政，‚两手抓、两手都要硬‛。
14、党的“四条路线”的内容
答：政治路线、思想路线、组织路线、群众路线。
15、“四个自我”的内容
答：自我净化、自我完善、自我革新、自我提高。
16、党的“六大纪律”的内容
答：政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪 19
律、生活纪律。
17、领导干部“四讲”的内容
答：讲修养、讲道德、讲诚信、讲廉耻。
18、党的四项基本原则的内容
答：坚持社会主义道路、坚持人民民主专政、坚持中国共产党的领导、坚持马克思列宁主义毛泽东思想。
19、社会主义核心价值观的内容
答：富强、民主、文明、和谐（是国家层面的价值目标）；自由、平等、公正、法治（是社会层面的价值取向）；爱国、敬业、诚信、友善（是公民个人层面的价值准则）。20、党的民主集中制“四个服从”的内容
答：党员个人服从党的组织，少数服从多数，下级组织服从上级组织，全党各个组织和全体党员服从党的全国代表大会和中央委员会。
21、“三公消费”的内容
答：指政府部门人员因公出国（境）经费、公务车购置及运行费、公务招待费产生的消费。
22、两个“百年目标”的内容
答：一个是在中国共产党成立一百年时全面建成小康社会，一个是在新中国成立一百年时建成富强民主文明和谐的社会主义现代化国家。
23、“三型”政党的内容
答：建设学习型、服务型、创新型的马克思主义执政党。
24、两个“翻一番”的内容
答：到2020年，国内生产总值比2010年翻一番；城乡居民人均收入比2010年翻一番。
八：开发区基层党建工作述职评议会提到的党建相关名词
1、“三有三带”的内容
答：有理想信念和奉献精神,能带来希望;有经济头脑和致富本领,能带领发展;有良好品行和公道之心,能带出和谐。
2、“四议两公开”的内容
答:即‚4+2‛工作法，即农村所有村级重大事项都必须在村党组织领导下，按照‚四议‛、‚两公开‛的程序决策实施,‚四议‛：党支部会提议、‚两委‛会商议、党员大会审议、村民代表会议或村民会议决议；‚两公开‛：决议公开、实施结果公开。
3、“三张清单”的内容
答：第一张就是要开出基层书记的‚职责清单‛；第二张就是要开出党员干部的‚任务清单‛；第三张就是要开出党员的‚行动清单‛。
4、“20字”的内容
答：信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁。
5、“三重一大”的内容
答：重大问题决策、重要干部任免、重大项目投资决策、大额资金使用。‚重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排、大额资金的使用，必须经集体讨论做出决定‛的制度（简称‚三重一大‛制度）。
6、“双联、双建、双促”的内容
答：党建指导员联系企业支部，联系企业党员；建立党建台账，建立党员队伍；促党建工作水平提高，促党员队伍素质提升。
7、“一编三定”的内容
答：编组管理、定岗位、定责任、定奖惩工作法。
8、“三重三精”的内容