镇党委书记在民主生活会上的发言提纲(10篇)
1.镇党委书记在民主生活会上的发言提纲 篇一
根据上级的安排部署,有关部门组织人员征求了各单位的意见,并对意见建议进行了反馈和通报。今天,我结合自己在思想、工作等方面的实际,针对大家对我的意见、建议,谈谈学习贯彻《廉政准则》的情况和今后如何落实的措施,请同志们批评指正。
根据个人掌握的情况,我认为我们的领导班子是一个团结务实、充满凝聚力和战斗力的领导集体。一直以来,我们在班长的带领下,坚持以邓小平理论和“xxxx”重要思想为指导,深入贯彻学习实践科学发展观,坚持立党为公,执政为民,取得了令人自豪的成绩。具体来说,有这么几个特点:
一是团结务实,和谐民主。领导班子能严格按照民主集中制的原则进行决策和处理日常工作,始终通过民主酝酿、协商和会议决策的形式开展工作。班子主要领导善于发扬民主,集思广益,不搞“一言堂”;班子成员心往一处想,劲往一处使,经常交流思想,增进了解,相互学习,取长补短,努力发挥团队精神,倡导全方位管理、指导和服务。班子整体观念、工作思路、工作措施都能紧跟时代前进的步伐和工作实际要求,以“勤勤恳恳办事业、一心一意谋发展”的心态来做好每一项工作。班子每个成员在日常的工作中都能做到批评与自我批评,对相互提出的意见和建议,每个成员都能及时地改正,形成了职责明确、分工协作、积极进取、团结共进的良好氛围。
二是作风优良,廉洁高效。以学习贯彻《廉政准则》为活动载体,大力推行学习之风、务实之风、创新之风、团结之风、廉洁之风,始终坚持以人为本,强化服务意识,创新发展思路,完善工作机制,工作中敢于突破、敢负责任、敢于争取,作风建设得到进一步深化,及时解决了一些急难险重问题。特点是有些重点工作在全省乃至全国都有影响,创造了多个第一。同时,班子成员都能认真落实党风廉政建设责任制,做到淡泊名利、廉洁奉公,从小事上、点滴中、源头上把好关口,自省自律,始终保持政治上的坚定和思想道德上纯洁;讨论出台了“三重一大”决策制度,在具体工作中,对项目建设、干部任免、大额资金的使用、行政审批和招投标等,都坚持班子集体讨论决定,从思想、行动上确保清正廉洁。
三是开拓进取,勇于创新。我们的领导班子是一个开拓创新的班子,班子成员努力学习理论和业务知识,不断提升工作能力和领导水平。无论是决策前的信息调研、决策中的综合协调、决策后的督促检查,都站在全局的高度,紧贴中心工作目标;在实施重点工作和项目上不断创新思路,敢于开创性地开展工作,勇于尝试新的工作方法,取得明显成效。
在今后的工作中,我要坚决服务命令、听从指挥,绝对维护党委的权威,与党委保持高度一致,与常委一班人互相协作、互相配合,心往一处想,劲往一处使,把各项工作抓实抓好,为地方经济和社会事业发展用尽自己的微薄之力。
一要培养良好品行,注重自身形象。坚持品行为本、责任为重、务实为要、民意为上、廉洁为贵,带头讲党性、重品行、作表率。作为纪委书记,做到标准高于一般干部、行动先于一般干部、要求严于一般干部。要自觉做贯彻执行《准则》的模范和表率,要有严于律己的品格,应该始终坚持慎微、慎初,从小事做起,从小节抓起,切实做到防微杜渐;要坚决执行准则,要有接受监督的坦荡,把自己的一言一行,一举一动置于广大干部群众的监督之下。努力做《准则》的践行者、维护者和推动者,既带头学习、执行好《准则》,坚决维护其严肃性和权威性;又要学深吃透,使其各项规定转化为纪检监察干部的实际行动,争做廉洁从政的表率。在工作生活中,要始终严格遵守《准则》,做到了慎权、慎欲、慎微、慎独和慎交友,生活勤俭节约,严格自律,不铺张浪费,堂堂正正做人,清清白白从政。
二要坦率真诚,坚持团结协作。讲原则,在坚持原则的前提下团结协作,在团结协作的过程中坚持原则,增强班子工作合力,保证工作正确的方向。讲程序,带头坚持和执行民主集中制,在领导班子内部做到互相支持不争权、互相信任不猜疑、互相尊重不发难、互相补台不拆台、互相配合不推诿,倍加珍惜过去我们已取得的辉煌成绩,进一步巩固和优化地方清新和谐的政治氛围和心齐风正的工作环境;倍加珍惜地方水电梯级开发为龙头的发展的机遇,更加努力的创造佳绩,在推进竹房城镇带、城乡一体化建设的伟大进程中做更多有益的事;倍加珍惜组织与常委一班人的相识之缘和共事之机,怀着感恩之心,严于律已,换位思考,相互尊重、相互理解,求大同,存小异,讲团结、增友谊,在和大家一道和谐的工作中,既觉得轻松愉快又有成就感。
三要认真履行职责,开创工作新局面。要发挥纪检监察机关的职能作用,把贯彻实施《廉政准则》与严格执行地方党委“十条禁令”相结合,进一步加强干部作风建设。坚持一岗双责,全面履行党风廉政建设责任制,做到常检查、勤督促、求实效。要以深入贯彻落实《廉政准则》为契机,加强对《准则》执行情况的监督检查,采取有力措施对少数干部身上存在的工作作风问题进行整治,以作风的转变促进各项工作的落实。加大案件查办力度,对违反《准则》的党员干部坚决果断查处,依法严肃处理,切实解决和纠正损害群众利益的突出问题。积极推行党务、政务、财务公开,自觉接受监督,以优良的党风促政风、带民风。进一步完善领导班子民主生活会、领导干部述职述廉、重大事项报告等制度,全面加强干部监督。引导广大领导干部不断加强从政道德修养,时刻自重、自省、自警、自励,切实做到作风优良、清正廉洁。
2.镇党委书记在民主生活会上的发言提纲 篇二
按照省委《关于推进以案促改制度化常态化的意见》、全省纪检监察系统贯彻落实省委《意见》精神集中开展以案促改电视电话会议精神和省市纪委安排部署,结合个人思想和工作实际,坚持“三个切实”,对照“五个方面”突出问题、八个典型案件,深入开展“十查”,进行党性“体检”,深刻剖析了自身存在的问题,认真制定了整改措施,明确了今后的努力方向。站位不够高。县委提出了“两个振兴”战略,要求每名县领导都要加强招商引资工作,但自认为纪委书记不便参与具体业务工作,平时工作中,只是对县纪委联系帮扶的xxx乡乡村振兴、产业发展(如xx项目建设等)关注较多、投入精力较大,对其他乡镇关注就比较少,对项目引进更多的是交给相关领导,没有及时跟踪督促项目落地。二是工作抓得不够狠。现汇报如下:
一、存在的问题和不足
(一)政治立场、理想信念、是非观念等方面。我始终保持坚强政治定力,始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,坚决维护党中央权威和集中统一领导,对党绝对忠诚。特别是县纪委监察委作为政治机关,在平时工作中始终与市纪委、县委保持高度一致,坚决服从市纪委和县委的坚强领导,遇事多想政治要求,办事多想政治规矩,处事多想政治影响,成事多想政治效果。牢树“四个意识”,坚定“四个自信”,强化“四个服从”,严守政治纪律和政治规矩,锤炼坚强党性,在大是大非面前做到旗帜鲜明讲政治。通过认真剖析,在认识高度上还有一定差距:自认为在革命老区工作,长期受红色教育,满足于组织交办的任务,节假日几乎没有休息,以高度的行动自觉来报答组织的培养、回应群众的期盼,没有更多的想为什么这样做,没有像革命先烈那样更多的从理想信念来支撑。
(二)政治立场、理想信念、是非观念等方面。我始终保持坚强政治定力,始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,坚决维护党中央权威和集中统一领导,对党绝对忠诚。特别是县纪委监察委作为政治机关,在平时工作中始终与市纪委、县委保持高度一致,坚决服从市纪委和县委的坚强领导,遇事多想政治要求,办事多想政治规矩,处事多想政治影响,成事多想政治效果。牢树“四个意识”,坚定“四个自信”,强化“四个服从”,严守政治纪律和政治规矩,锤炼坚强党性,在大是大非面前做到旗帜鲜明讲政治。通过认真剖析,在认识高度上还有一定差距:自认为在革命老区工作,长期受红色教育,满足于组织交办的任务,节假日几乎没有休息,以高度的行动自觉来报答组织的培养、回应群众的期盼,没有更多的想为什么这样做,没有像革命先烈那样更多的从理想信念来。
二、吸取教训,提升思想认识 通过认真剖析刘国庆等违纪违法案件,发人深省、令人警醒。这些被查处的干部,受党教育多年,也曾有过理想、有过奋斗、有过追求,但随着他们自身世界观、人生观、价值观出现偏差,权力观、地位观、利益观发生扭曲,最终陷入了违纪违法的深渊,给党和人民的事业带来巨大损失,给党的形象造成严重破坏。通过他们的违纪违法案例,我们能够从中得到以下警示:
(一)思想滑坡必然会信念动摇。分析四人的典型案例,思想上一步步滑坡是最终导致走上不归路的重要原因,其根源是放松了思想改造,丧失了政治信仰,忘记了党的宗旨。特别是随着职位升高、权力增大,他们本该补足精神之“钙”,坚定理想信念,严防腐败侵蚀,但他们放弃党性修养,背弃为民宗旨,最终蜕化变质、迷失了人生方向。
(二)底线失守必然会滑向深渊。从四人的违法违纪案件来看,他们都是从小节失守开始,放松思想警惕,不注意小事、小节,对吃点、喝点、玩点不以为然,对公款吃喝游玩、节日送礼习以为常,乱交朋友圈,被哥长哥短的自我满足感冲昏头脑,在“温水煮青蛙”中麻木不仁,逐步被糖衣炮弹侵蚀。
(三)用权不公必然会为民所弃。权力观跑偏,当官不为民,不是利用手中的权力为民请命、为民谋利,全然忘记了全心全意为民服务的根本宗旨;利益观跑偏,当官为追逐名利,利用手中的权力大搞形象工程、大肆敛财;地位观跑偏,当官为炫耀攀比,在领导岗位上尤其是重要领导岗位上与别人比地位、比财富、比排场、比阔气,毫无领导干部的底线和原则,最终被人民群众所唾弃,人生被永远钉在耻辱柱上。
二、作风和廉政建设方面存在的问题
(一)讲忠诚守纪律方面 参加工作以来,我始终以党员干部的身份和标准严格要 求自己,不断增强纪律和规矩意识,在思想上、政治上、行动上自觉同党中央和省委保持高度一致,与市委在思想上同心、目标上同向、行动上同行,能够做到对党忠诚、表里如一、言行一致,不搞阴奉阳违;严格执行政治纪律、组织纪律、工作纪律,做到顶得住歪理,抗得起诱惑、耐得住寂寞、经得起考验,做到自重、自省、自警、自励,严防拜金主义、享乐主义和奢靡之风的侵蚀;从严管好下属、配偶、子女、亲友和身边工作人员,能按原则按规定办事,能同各种消极腐败现象和不正之风作坚决的斗争,始终保持共产党人的政治本色,始终保持昂扬向上、奋发有为的精神状态,自觉抵制腐朽思想的侵蚀;认真贯彻落实党风廉政建设责任制,切实履行“两个责任”,本人未出现过违法违纪现象。存在的主要问题是:一是政治理论学习不到位。近几年来,忙于事务工作,对政治理论学习的重视程度还不够,工作与学习发生冲突时,往往把学习往后推,有急用先学,用时再学的情况;二是对廉政形势的分析研判不到位。对全面从严治党向纵深发展、向基层延伸的大趋势不敏锐,对有些问题的严重性、危害性认识不足;三是对廉政监督的认知把握不到位。没有体会到人人都是监督主体的内涵,仍然片面的认为党风廉政建设是纪检监察部门一家的事,没有尽到应有的监督职责。
(二)权力运行方面 在日常工作中,我能够按照民主集中制要求,切实增强全局意识和责任意识,自觉着眼全局、着眼领导班子全面工作考虑问题,认真执行集体领导和个人分工负责相结合的工作制度,积极主动地开展工作,对自己职权范围内的工作,敢于负责。对上级做出的重大决策及工作部署没有提出过任何不同意见,严格按照有关要求抓好落实,从不打折扣;始终坚持民主集中制,重大问题遵循集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则,严格做到按程序办事、按规则办事、按集体意志办事,同时做到事先请示,事中汇报,事后总结报告,关键时刻及时决策,意见不一反复商榷,自觉做到了目标上合心、工作上合拍、措施上合力。反思这方面存在的问题,主要有:一是在维护集体领导方面,有时更多关心土地环保、农业农村以及国资管理等业务工作,从整体和全局高度思考问题不够;二是责任意识和担当意识不强,一定程度上有应付、交差的思想。对于需党委会讨论的个别议题,事前没有充分了解与议题相关的政策规定和背景知识,调研论证也不够充分,只是依据材料、凭经验和主观判断提出一些意见,导致有时没有抓住重点和关键问题,没有很好的发挥出民主讨论、建言献策的作用。
(三)制度机制方面 在工作和生活中,我自觉遵守各项规章制度、办事规程、行为准则,切实做到真正懂规矩、带头用规矩、自觉守规矩,摆正自己的角色和位置,把握自己的身份和职责,工作到位而不越位错位,分清职责,逐级负责,尽职尽责。特别是在纪律问题上,坚持高标准、严要求,真正把讲规矩当作一种责任,从不逾越章法,蔑视制度,甚至目无法纪,为所欲为;工作中,我注重强化政治意识、大局意识、责任意识和纪律观念,自觉置身于规矩之下,严格按党性原则办事,按政策法规办事,按制度程序办事,以制度管人管事;始终保持头脑清醒,自觉同党中央保持一致,同组织保持一致,做到听招呼、讲规矩、守制度,令行禁止,政令畅通,不搞歪曲和变通,合意的就执行,不合意的就不执行,甚至搞上有政策,下有对策。站位全局,克服本位主义、个人主义,坚持小道理服从大道理,个人利益服从大局利益,不断增强政治敏锐性和政治鉴别力,明辨是非,坚持原则,同各种错误思想和错误行为旗帜鲜明地作斗争,做党的理论的忠实实践者,方针路线的坚决执行者,政策原则的坚定维护者,确保始终沿着正确的方向前进。反思这方面存在的问题,主要有:一是遵守纪律规矩存在偏差。虽然平时能够自觉遵守党的政治纪律和政治规矩,但有的存在明哲保身的现象,虽然不主动散布不当言论,但面对有违政治纪律的现象时不抵制、不反对,任其蔓延;二是八项规定贯彻落实不够严格。开展调研往往是听汇报、搞座谈,对于问卷调研、蹲点调研等运用较少,情况吃不透,问题找不准。
(四)作风建设方面 在工作中,我坚持“一切从实际出发”的工作原则,实事求是、雷厉风行、敢于担当,坚决拥护并严格执行中央八项规定和六条禁令的相关要求,力戒“四风”问题。在思想上努力抵制享乐主义和奢靡之风,在工作和生活中坚持勤俭节约、反对铺张浪费。自公车改革实施以来,每天上下班乘坐公交车或搭乘同事顺风车,同时尽可能减少不必要的外出活动,尽量少打扰基层,少打扰企业;减少不必要的会议,并压缩会议规模;没有出席过剪彩、奠基等活动,也没有以个人名义出版过书籍;严格遵守廉洁从政有关规定,在群众反映强烈的“车轮上的铺张”、“人情消费”、“职务消费”、“三公”经费支出过大以及违规占用住房和办公用房、家属子女从业等方面,本人没有违规现象和问题。但深刻检查,也存在一些问题,主要是:工作作风不够扎实,有船到码头车到站的思想,偏面认为自己年龄大了,也不追求政治进步了,自甘平庸,缺乏争创一流、敢为人先精神;对急难险重的工作拈轻怕重、患得患失;有时不同程度存在怕出事、怕问责的思想,敢闯敢干、善打善拼的朝气不足,工作作风还不够硬。
三、主要原因分析
(一)理想信念动摇。理想指引人生方向,信念决定事业成败。一个人只有在思想上解决了信仰问题,才会为之奋 斗终生。信念上不坚定,精神上就会“缺钙”,就会得“软骨病”,严重的就可能导致政治上变质、精神上贪婪、道德上堕落、生活上腐化。会前学习的典型案件中,这些问题的出现根本上在于当事人理想信念淡化,忘记了自己的初心,主观上放松了对自己的要求,长期忽视党性锻炼和世界观改造,思想上缺少了健康情趣和高尚情操的滋养,客观上受多元社会文化思潮、社会经济利益调整带来的冲击等多种因素影响,以致于思想迷茫,精神空虚,道德弱化,世界观、人生观、价值观发生严重扭曲,理想信念逐步动摇和丧失,对党的事业奋斗终生的责任感逐渐弱化,最终“私利”取代了“主义”,从而消极颓废、丧失斗志。(二)宗旨意识不牢。党员干部的权力是人民群众赋予的,权力任何时候都应该服务于人民群众,党员干部必须始终牢记为人民服务的宗旨。我在基层工作多年,长期的基层工作经历使我对群众有朴素感情,对群众所想所盼有深切体会,为人民造福的志向也很高。但是随着工作时间越来越长,特别是职务的升迁、岗位的变化,“朋友圈”越来越广,对群众的感情慢慢淡薄了;为自己和分管工作考虑的越来越多,设身处地为群众实际困难着想的越来越少;“接地气”的事情越来越少,以人为本、执政为民做得不够,以至于对群众的疾苦、需求了解的越来越少,与群众的距离越拉越大。出现这样的问题,根子在于全心全意为人民服务的宗旨意识 淡化了,没有随着职务升迁一如既往地强化宗旨意识,没有从根本上解决好“我是谁、为了谁、依靠谁”“权力对谁负责、权力为谁而用”的问题。
(三)担当意识不强。总书记指出,是否能够忠诚履责、尽心尽责、勇于担责,是检验一名领导干部身上是否真正体现了共产党人先进性和纯洁性的重要方面。对照总书记要求,反思今年以来全国通报的违纪违法典型案例,问题的主要原因是当事人个人主观世界改造不够。反观自己,在正风肃纪带领下属上,有时缺乏敢于负责的精神和勇于担当的锐气,思想上求稳怕乱,工作上不是进中求稳,而是稳中求进,归根结底还是缺少责任担当。
(四)思想认识不高。思想是行动的先导,认识上的局限必然导致行动上的滞后。对于中央关于加强党建工作和全面从严治党的要求,自己认为业务实、党建虚,在谋划工作、布置任务、督促检查等方面,只注重抓业务,不注重抓党务;有时对全面从严治党的大方向能够接受,但一涉及实际问题,就会定力不足、有畏难情绪,特别是触及小群体或个体利益时,往往有保留、打折扣;有时甚至认为从严治党的度不好把握,在从严治党上“推推动动”、瞻前顾后,对从严治党认识不足。
(五)自我要求不严。随着经济的发展、社会的变化,缺乏自我反省的意识和能力,对下属同志和周围人员不断迎 合自己、服务自己慢慢适应,淡化了自己的政治身份和政治责任,认为工作是次要的,个人生活和处好关系才是主要的,工作上只求过得去、不求过得硬,标准上只求不违规、不求作表率,不知不觉中降低了对自己的要求。
四、明确方向,抓好整改落实
(一)坚持外病内治,拧紧思想总开关。思想有多远,行动就有多远。必须在解决思想认识问题上下功夫,从根本上消除各类问题滋生的土壤。一是加强理论学习。以学习习近平总书记系列讲话和党章党规党纪为核心,坚持经常性开展中心组学习,参加好党委学习,通过系统学、反复学,自觉用科学理论武装头脑,不断改造主观世界,坚定理想信念,永葆共产党员的政治本色;二是增强使命担当。始终对党忠诚,坚决落实好党中央、省委、市委各项决策部署,敢于担当、善于担当、体现担当,真正做到对产业区经济发展、对基层群众负责,以实干实绩回报组织的培养。三是增强奉献精神。树立正确的人生价值取向和政绩观,正确处理个人与组织、局部与整体之间的关系。知恩图报、知足常乐,珍惜现有岗位,多比贡献、少比享乐,多比成绩、少比待遇。四是牢记管党治党责任。坚决克服“只重业务而不抓党建,只看发展指标而不抓从严治党”的错误做法,充分认识从严治党的重要性,牢固树立“不抓党建是失职,抓不好党建是渎职”的理念,增强主动意识、主业意识、主责意识,真正从 政治和全局的高度来认识主体责任、担当责任,做到工作职责到哪里,全面从严治党的职责就延伸到哪里。
(二)坚持从我做起,当好勤廉表率。火车跑得快,全靠车头带。从自身做起,从现在做起,发挥表率作用,时时处处传递正能量。一是加强自我修养。自重、自省、自警、自励,牢记“祸患常积于忽微”的道理,把握住方向,管得住小节,正确处理人际关系,减少不必要的交际应酬,杜绝不良嗜好,抵制不正之风,养成健康的工作方式和生活习惯,把更多的精力用在工作上。二是始终敬畏权力。对权力要有敬畏心,时刻警惕权力的滥用,自觉做到秉公用权、依法用权、廉洁用权,时刻保持清醒头脑,随时纠正行使权力中的不廉不公,不摸高压线,不碰警戒线,把手中的权力作为一种责任、一种约束,真正用在推动集聚区科学发展上,用在为群众办实事上。三是自觉遵规守纪。严格遵守党纪国法,坚决执行中央方针政策,严格落实省委和市委、管委会决策部署;时刻保持清醒头脑,自觉遵守廉政准则,严以律己、清正廉洁,自觉接受组织和群众监督,为全区党员干部树好标杆。
(三)坚持“严”字当头,推进全面从严治党。切实把管党治党当作当前的首要政治任务,把责任扛在肩上、落实在行动上。一是严明政治纪律和政治规矩。把严明政治纪律和政治规矩摆在首位,在思想上坚决维护以习近平同志为核 心的党中央权威,自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。二是严格落实“两个责任”。进一步强化“抓好党建是本职、不抓党建是失职”的主业意识,及时了解掌握党风廉政建设情况,把责任传导给分管处室、相关部门负责人,并逐级向一线延伸;认真履行“一岗双责”,既做抓业务的能手,又做抓党建的好手,切实履行好分管范围内的从严治党责任。三是严格落实中央八项规定精神。坚持厉行节约,完善落实八项规定精神的相关制度办法,精简文件、减少陪同、简化接待,不断提升办文办事质效。
(四)坚持机制创新,强化监督制约。一是完善风险防控机制。积极排查分管业务内廉政风险,健全完善制度,强化风险防控,科学地规范和使用权力,把廉政风险防控落实到工作各个环节。二是完善作风纪律监督机制。管好下属,时刻警示,紧盯“四风”问题新动向,坚决防止“四风”问题反弹回潮。紧盯问题苗头,坚持抓早抓小,对苗头性、倾向性问题,早打招呼、早做提醒,坚决防止小问题演变成大问题。
(一)充分做好会前准备工作
1.精心组织学习。结合“两学一做”学习教育,组织全体党员领导干部系统深入学习党章和习近平总书记系列重要讲话精神;深入学习党的十八届六中全会和十八届中央纪委七次全会、省委十届二次全会和十届省纪委二次全会精神;认真学习省委常委、省纪委书记任正晓同志在全省坚持标本兼治推进以案促改工作视频会议上的讲话精神和市委书记余学友同志在全市坚持标本兼治推进以案促 改工作会议上的讲话精神,对刘国庆、张金泉、赵兴华 3 人及我市筛选的市管干部和科级及以下干部违纪违法典型案例进行学习。通过学习深刻认识严明党的纪律、推进全面从严治党的重要性和紧迫性,为开好专题民主生活会奠定基础。
2.深刻对照反思。要结合发生在我市的刘国庆、张金泉、赵兴华等违纪违法典型案件,深入开展对照检查,认真查找单位和个人在作风和廉政建设方面存在的问题,主要是四个方面:一是讲忠诚守纪律方面,重点查找党性原则不强、政治站位不高、党内监督认识不足、落实全面从严治党责任不力和履行“一岗双责”不到位等问题;二是权力运行方面,重点查找不按民主集中制办事,运行程序不规范和自由裁量权过大,违反“五不直接分管”规定等问题;三是制度机制方面,重点查找规章制度不健全、监督机制不完善、执行制度不坚决、风险防控不认真等问题;四是作风建设方面,重点查找抵制“四风”不坚决、作风漂浮、弄虚作假、工作标准不高等问题。
3.深入开展谈心谈话。主要负责同志同班子每个成员必谈,班子成员相互之间必谈。重点谈自身和对方在四个方面存在的问题及具体表现,谈改进提高的意见建议,谈透问题、沟通思想。
4.认真撰写发言提纲。领导班子和班子成员要紧扣民主生活会主题,结合对照反恩和谈心谈话情况,查找梳理在四个方面存在的问题,深入剖析根源、认清问题实质,提出整改的具体措施。在此基础上,领导班子撰写对照检查材料,班子成员撰写发言提纲。对照检查材料和发言提纲要开门见山、直奔主题,重点突出、内容实在,剖析深刻、触及灵魂,防止写成工作总结或述职报告。
(二)精心开好专题民主生活会 专题民主生活会由局党组书记、局长主持,拟安排五项议程:
1、局党组书记、局长介绍专题民主生活会有关准备工作,就开好专题民主生活会提出要求。
2、局党组书记、局长代表局党组进行对照检查。
3、党组成员分别对照检查发言;每位党组成员发言结束后,其他党组成员分别对其开展批评。
(1)自我批评要敢于解剖自己:主要负责同志要代表班子作对照检查,带头开展自我批评。要聚焦以案促改,对照违纪违法典型案例,联系思想、工作、生活和作风实际,联系个人成长进步经历,深入查摆问题,深刻剖析根源,制定整改措施,明确努力方向。自我批评要襟怀坦白、见人见事,不能遮遮掩掩、泛泛而谈。
(2)相互批评要坦诚相见:主要负责同志和班子成员都要本着对组织、对同志、对事业高度负责的精神,直截了当开展批评,指出具体问题、提出改进建议。相互批评要有的放矢、切中要害,用事例说话,防止不痛不痒、蜻蜓点水,不搞无原则纷争。对批评要正确对待、虚心接受,有则改之、无则加勉。4、市纪委、市委组织部有关负责同志对专题民主生活 会情况进行评价。5、局党组书记、局长代表局党组对专题民主生活会进行总结。四、有关要求(一)落实主体责任。局党组成员要高度重视此次专题民主生活会,积极做好会前各项准备工作,确保民主生活会能够高质量、高标准的开展。局党组书记要切实履行第一责任人的责任,精心组织,严格要求,带头开展学习,带头对照反思,带头开展批评和自我批评,带头抓好整改,确保取得实效。(二)抓好问题整改。民主生活会后,局党组和各位党组成员都要针对民主生活会上查找出来的问题,逐项进行研究,有针对性的提出整改措施,列出整改清单,明确整改责任,建立整改台账,解决一个销号一个。整改清单兑现情况要及时上报上级党组织,并在一定范围内公开,接受党员群众监督。
(三)注重促进工作。要结合实际情况,把此次民主生活会与“两学一做”学习教育制度化常态化结合起来,与当前工作结合起来,以上率下,一级带一级,使民主生活会与财政工作推进相辅相成、相互促进,努力保持昂扬向上的精神状态,努力营造狠抓落实的工作局面,努力推动市财政局全面从严治党取得扎实成效。
纪委书记在以案促改专题民主生活会上的发言提纲二
【内容提要】表率作用不够突出。落实“一岗双责”不够到位,重业务的多,抓党风廉政建设责任制的少。工作忙的时候,对工作标准的执行不够严格,导致工作质量打折扣。面对困难和挑战的时候,缺乏克难攻坚的勇气,应对措施简单化,缺少争先创优的劲头,精神状态不够振奋,奋斗意识有所弱化。
近期,按照市纪委关于“剖析典型案件推进以案促改”专题民主生活会的通知要求,我认真学习了相关的领导讲话和党纪条规,同时,紧密结合反面典型案例进行了深刻的反思反省、自我剖析,并主动与分管部门的主要负责同志进行交心交谈,广泛征求和听取意见建议,对查摆出的问题,自觉寻医问药、查找根源,明确努力方向。现将对照检查情况汇报如下:
一、存在的主要问题
(一)思想认识还不够警醒。在参加各级开展的警示教育,学习行业内行业外的典型案件材料时,虽然自己能够从一例例典型案件中看到少数党员干部放松对世界观、人生观、价值观的改造,抵御不住诱惑,最终走向违法犯罪深渊,以致深陷囹圄,给党和人民事业造成不可挽回的损失,也给其本人和家庭带来沉重的灾难而感到痛心,自己也能从中受到教育、受到启示、受到警醒,但是,总觉得只要自己能够坚守底线,不触高压线、不越红线,不做违法违纪的事情,似乎一切都离自己很远。然而,却疏忽了“常在河边走,哪能不湿鞋”的道理,疏忽了作为一名党员领导干部,既要从严管好自己,在看好自己门的同时,又要管好身边的人责任,对自身所担负的反腐倡廉责任认识不够到位,没有把构筑牢固思想防线作为一种清醒的政治自觉和政治担当,明底线、知敬畏局限于一般化要求。
(二)风险防控还不够深入。多年来,自身在廉政风险防控……
根据县委统一安排部署,今天我们召开专题民主生活会。会前,我乡领导班子深入学习党章党规党纪和习近平总书记系列重要讲话精神,认真学习市、县领导关于以案促改工作的讲话精神,深入剖析xxx等四起典型案件。开展谈心交心,广泛征求意见建议,仔细研究案发规律,认真查摆存在问题,剖析思想根源,大家深刻认识到严明党的纪律、推进全面从严治党的重要性和紧迫性,深刻认识到了党员领导干部违纪违法问题的严重性和危害性,更深刻认识到了自身存在的问题和不足。下面,我代表乡党委班子作对照检查,不当之处,请领导们、同志们批评指正。现将对照检查情况报告如下
一、存在的问题
(一)理论学习不够深入领导班子成员存在理论学习不够的问题。
(1)虽制定了学习计划,但未持之以恒的坚持,致使平时工作中存在重实践、轻学习的倾向,参加上级部门组织的学习活动多,班子成员自身主动学习少,没有从思想上认识到学习的重要性,做到深学、学懂、学透,并联系实际工作,学以致用。
(2)学习不够扎实。在学习上有重工作业务学习,轻政治理论学习的思想,对政治理论学习要求不高、对政治理论学习时间不足,对政治理论学习不够热情,放松了自己在精神层面追求和政治信仰高标准要求。学习的自觉性还不强,有的同志忙于业务工作多,静下心来学习理论、思考问题少,对重要讲话、重要精神学习走过场,不够深入,学习也不够系统,理论学习与实际工作有时结合不够紧密,韧性钻劲不足,有浅尝辄止和半途而废的现象。
(二)宗旨意识有所淡化
(1)工作纪律方面,工作纪律执行的不严,上班有迟到早退现象,有事有病到不了岗的,有后补请假手续的现象,甚至上班时间随意离开工作岗位的现象,还有个别同志出工不出力,工作草率应付,得过且过,敷衍了事,责任心不强等;
(2)生活纪律方面,艰苦奋斗的精神保持的不够好,吃苦耐劳的观念有所淡化,勤俭节约和朴素的生活作风有所弱化。如机关公务灶就餐时,个别同志有浪费现象;
(3)廉洁纪律方面,对反腐倡廉建设复杂性、长期性、易弹性认识不足,抓的不深不细。
(4)群众纪律方面,开拓创新意识不强,缺乏担当精神,机关干部下基层联系群众不够,以文件传达文件、以会议传达会议,个别部门服务群众意识淡薄。
(三)担当精神不够
在工作上缺乏“一竿子插到底”“一把尺子量到底”的精神,工作标准的“天平”有时候会倾斜,特别是在任务重、时间紧的情况下,容易放松对工作的要求,只是急于完成工作任务,没有实现质量与实效的统一。
主动谋划工作的意识不强,习惯于等命令、等安排、等请示,存在做表面文章现象,安排布置工作照抄照搬,以会议落实会议,以文件落实文件,上级怎么下文就怎么安排,一些基础性、经常性工作抓而不紧,对难度大的工作不敢动真碰硬;忙于应酬,发展精力不集中,考虑个人的事情多,考虑发展的事情少。
虽然按照上级要求完成任务了,但脱离了实际,取得的成效不大。只想平稳扎实地把本职工作干好,工作中竞争意识,创新意识有些减弱,工作有被动应付现象。做事强调客观原因多、主观努力少,推卸责任多、承担责任少;不能很好的解决群众最关心、最需要解决的热点、难点问题;真抓实干、务求实效上还存在一些不足。
比如在处理信访问题上,部分班子成员对所包人员疲于应付,泛泛了事,甚至连应付都懒得做。不能正确引导百姓依法依规、正确处理各种利益关系,而是一味地讲客观原因,疲于开脱疏导工作。
二、产生问题的原因
对照xxx等典型案例,我们深刻认识到,查摆出来的这些问题,虽然有客观因素,但更多的是主观原因。从根源上剖析,主要有以下几个方面的原因:
(一)理想信念不坚定部分班子成员忙于事务性工作,总觉得抓经济、抓建设、抓发展才是硬任务,政治学习是软任务,放松了政治理论学习。由于改造主观世界的自觉性下降,导致了认识上和行动上有一些偏差;由于政治理论学习不够,导致了政治敏锐性和政治鉴别力不够。看问题就事论事多,把党性和人情关系搞俗,把主观和客观关系讲俗,把工作方式和生活方式养俗,上升到党性原则、政治纪律的高度不够。在遵守党的政治纪律、贯彻中央八项规定方面存在的一些问题,在“四风”方面存在的问题,归根结底都是思想“总开关”没有解决好,理想信念不坚定、党性修养放松造成的。
(二)公仆意识淡化一些班子成员走上领导岗位后,职位高了、责任重了,但“官气”起了、“脾气”大了,在为民服务要求上却放松了,大部分的时间都是在机关度过,与基层群众接触越来越少。比如一些班子成员在工作上与干部职工谈方法的少,发指令的多,认为工作主要是一般同志干的,领导只要安排到就行。出发点不正确,不是从如何把问题处理好,如何让群众满意出发,只要求完成就行。思想灵魂蒙上了政绩观偏差、公仆意识淡化的灰尘。
(三)党性修养淡薄部分班子成员平时忙于应酬和工作,放松了党性锻炼和修养,放松了世界观改造,头脑中逐渐染上了一些党性原则所不允许的错误思想,导致言行上有时不能正确处理个人和组织的关系,把个人利益看得比较重,当个人利益和整体利益发生矛盾时,考虑整体利益的少,为自己想得多,为群众想得少。面对社会上出现的拜金主义、享乐主义及其相关丑恶现象,思想上认识不足,行为上抵制乏力,缺乏自重、自省、自警、自励的精神和同歪风邪气做斗争的勇气,丧失了一个党员应有的立场。这一切都充分说明,自身党性不纯,党纪观念淡薄的问题和现象亟待解决,若不再严格防范,认真纠正,必会犯错,甚至犯大错误。
(四)进取意识减退始终保持党员本色,保持开拓进取的锐气,是中央对党员领导干部的基本要求。在乡镇工作多年,部分班子成员求稳怕乱安于现状的心态变重了,多少存在“宁可少干事、也要不出事”的思想。遇到工作推进难度大或受挫折时,特别是碰到一些长期积累不是一朝一夕能够解决的矛盾和问题时,出现过畏难的情绪,说明思想出现了问题:进取意识在减退,开拓精神在下滑。
(五)艰苦奋斗作风弱化。艰苦奋斗是我们党工作的基本要求,但近年来一些党员干部艰苦奋斗的革命精神有所减退,社会的发展,经济的繁荣,致使一些党员领导干部不以艰苦奋斗为荣,发扬艰苦奋斗精神往往是停留在“念头上”、“口头上”,有说法没做法,有意识没行动,慢慢地放松了对一些不正之风的警惕,在思想和行动上对享乐主义、奢靡之风的抑制不够坚决,工作抓落实力度弱化了,缺乏踏石有印、抓铁留痕的劲头。在工作任务多、压力大的时候,接到新的工作任务,有时首先想到的是怎样尽快完成,而不是怎样做到最好,存在着应付以求过关的想法,不能做到高标准严要求。在开展工作找不到有效载体和平台,缺乏行之有效的方法和措施的时候,存在急躁情绪。出现这些问题,还是因为党性修养和锻炼不足,丢掉了艰苦奋斗的优良传统,放松了对自己的严格要求。
三、努力方向和整改措施
3.在民主生活会上的发言提纲 篇三
同志们:
根据**要求,今天我们召开**领导班子专题民主生活会。本次民主生活会的主题是:… 召开民主生活会的目的是:… 召开民主生活会的原则是:…
会前,我系统地学习了…作为**,我结合分管工作,进行了认真反思,查找了产生问题的原因,明确了今后的努力方向,制定了具体的整改措施。今天,我结合思想工作实际,带头谈谈学习工作情况、查找自身存在问题情况、产生问题的根源及今后的整改措施,请同志们批评指正。一、一年来思想工作的简要回顾
一是学习,不断提高自身素质和管理能力,进一步增强了党性,坚定了信念,能够认真贯彻落实党的路线方针政策和重大决策部署,保证上级政令畅通;能够站在**发展的高度,自觉维护**的整体利益,维护班子团结,协助**做好分管工作,各项工作取得了较好成绩。
二是踏实工作,积极进取,认真做好工作。今年以**活动为抓手,重点抓了**工作,凝聚了人心,提升了**社会声誉,**环境进一步优化。尤其是宣传工作,**投入大,宣传效果较好。注重干部队伍建设,不断提高工作效率。重视加强班子建设和干部队伍建设,组织了拓展训练为做好各项工作,对中层干部既严格要求,又经常进行指导,对他们的工作进行积极的帮助和支持,工作中存在的缺点和不足,及时给予批评指正,使他们在和谐的工作氛围中团结协作,积极创新,努力工作。做好离退休管理工作。落实老干部生活待遇,政治上生活上关心老同志,组织开展各种活动,重大节日走访慰问,使老同志们感受到**的关怀和温暖,离退休职工队伍稳定。
三是自觉践行党的宗旨,密切联系群众,加强领导班子和领导干部作风建设,坚持深入基层,解决干部群众反映最突出问题的情况,特别是**目前发展的突出问题。
二、存在的突出问题
认真对照党的优良传统和作风,认识到自己坚持讲政治、顾大局、守纪律,着力改善发展环境和生态环境,进一步保持党的先进性和纯洁性方面存在一些不到位的问题,主要表现在:
(一)政治理论学习深度不够。(二)解放思想、创新开展工作不够。
(三)对干部的教育管理存在不到位的问题。
(四)深入基层不够,深入分管部门多,其他部门少。
当然,我身上存在的问题肯定不仅仅是自己总结的这几个方面,还有一些自己没有总结到的不足,需要在与同志们的进一步交流中发现和改进,需要在座的领导和同志们给予中肯的批评。我将虚心接受同志们的批评,真诚对待每一条意见,认真改正每一个缺点、每一处不足。
三、整改措施和今后的努力方向
(一)加强理论学习,全面提升综合素质。
(二)强化宗旨意识,牢固树立执政为民理念。
(三)提高领导水平,切实加强领导班子建设。
(四)改进工作作风,增强工作的主动性。
4.书记在镇民主生活会上的讲话 篇四
刚才,听了在座各位的批评与自我批评,感触很深,深受启发,大家都能够胸怀坦荡、开诚布公、勇敢真诚的将自己的不足和缺点指出来,并且明确了下一步努力的方向,这可以说是很可贵的,说明我们兰陵镇的领导班子是团结一致的,是勇于开拓创新的。在这里我非常赞成,也非常满意,我代表县委对镇专题民主生活会的成功召开表示
热烈的祝贺、对在座各位半年多来辛勤的工作表示亲切的慰问。
下面,我就进一步加强领导班子建设给大家提出四点要求:
第一,要提高认识,增强责任。党委政府班子是全镇的领导核心,担负着贯彻落实“三个代表”重要思想,驾驭全镇发展全局,领导和推进经济和社会事业发展的的重大责任。按照新形势的要求,大家一定要以先进性教育为契机,自觉增强发展意识、大局意识和责任意识,以科学发展观为指导,以加快兰陵发展为己任,提高认识,振奋精神,开拓进取,努力推进全镇各项工作落实,构建和谐乡镇,不辜负领导的期望,不辜负时代的要求,不辜负群众的信任和希望。
第二,要加强学习,增强素质,不断提高执政能力。面对新形势和新任务,每个领导干部要不断加强学习,提高自身综合素质,不断适应新形势、新任务对我们工作的新要求。要加强政治理论学习,坚持以“三个代表”重要思想武装头脑,指导实践,来推动工作,坚定正确的政治方向,加强党性修养,在思想上、政治上、行动上与党中央、也就是与县委保持高度一致;要加强政策法规和科技知识的学习,积极推进依法行政,不断适应发展市场经济的需要;要加强业务知识学习,坚持理论联系实际,在实践中学习,在实践中探索,总结新经验,解决新问题,不断提高自身工作水平和解决复杂问题的能力。
第三,要转变作风,求真务实,进一步密切与人民群众的联系。要坚持全心全意为人民服务的根本宗旨,始终保持与人民群众的血肉联系,牢固树立群众观念和民本思想,真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋;要坚持走群众路线,深入基层、深入群众,加强调查研究,建立健全密切联系群众的长效机制;要牢固树立正确的政绩观,重实际,察实情,说实话,办实事,求实效,坚韧不拔,敬业争先,攻坚克难,勇创一流,以求真务实的作风为基层作示范、作表率。好范文版权所有
第四,要廉洁自律,率先垂范,保持党员领导干部良好形象。每个领导干部都要牢记“两个务必”,始终保持谦虚谨慎、艰苦奋斗的优良传统和作风,按照《党员领导干部保持共产党员先进性具体要求》,坚持做好八个表率,讲学习、讲政治、讲正气,自觉接受党组织、党员和群众的监督,淡泊名利、乐于奉献、严格廉洁自律,自觉做到自重、自省、自警、自励,管好自己,管好家属,管好身边人,永葆共产党人清正廉洁、公道正派的政治本色。
总之,我相信在兰陵镇党委、政府一班人的领导下,在广大党员干部的努力下,在全镇十万人民的共同奋斗下,兰陵一定会创造更加优秀的业绩,兰陵的明天一定会更加美好。
5.镇党委书记在民主生活会上的发言提纲 篇五
2009-06-2
3按照中央的统一部署,当前,我市学习实践活动进入了分析检查阶段。这一阶段主要是分析总结学习调研阶段的主要经验,认真查找存在问题,深刻分析原因,明确努力方向,为整改落实阶段打下坚实的基础。市委决定召开这次民主生活会是非常及时和必要的,对于进一步贯彻落实科学发展观,将学习实践活动引向深入意义重大。
市委常委班子成员在学习实践活动中,带头学习调研,带头开展解放思想大讨论,带头推进主题实践活动,边学边干、边学边改,理想信念更加坚定,理论基础更加坚实,实践能力更加突出,人民群众得到更多实惠,在全市学习实践活动中起到了很好的表率作用。在志平书记的带领下,市委常委班子是一个政治坚定、团结和谐、干事创业的领导班子,是一个具有强大凝聚力和战斗力的坚强领导集体。
学习实践活动开展以来,我和政府班子成员严格按照“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”的总体要求,在市委的统一部署下,全身心地投入到学习实践活动中,将科学发展观贯穿于各项工作的始终,切实做到了真心参与、认真学习、真正读懂、真抓实干、出真成果。在学习实践活动中,坚持带头学,组织政府班子集中学,系统地学习了规定的书目和关于科学发展观的重要论述,对科学发展观的精神实质、科学内涵和根本要求有了更加深刻的理解和把握,更加坚定了贯彻落实科学发展观的思想和信念;把推进政府各项工作跃上新台阶作为贯彻落实科学发展观的实际行动和具体体现,以项目为核心,大力推进“三大基地”建设和重点产业发展及基础设施建设,加快“突破阜新”战略的实施,贯彻落实科学发展观的自觉性、坚定性进一步增强;突出实践特色,以四项主题实践活动为载体,深入开展调查研究,先后两次集中深入到两县七区开展调研,多次到产业基地、企业、基层了解情况,总结经验、发现问题、推进工作,政府班子成员也结合分管工作开展了形式多样的调查研究工作,解决实际问题能力进一步提高;抓好民生工程的落实,特别是在就业、社会保障、安居工程、城乡环境卫生改善等方面加大了工作力度,使人民群众真正得到更多实惠。
通过前一阶段的学习调研,我及政府班子真正将科学发展观印在脑子里,融入血液中,对科学发展观的理解和认识进一步深化,贯彻落实科学发展观的能力和水平有了新的提高,全市经济社会发展取得了新的成效。同时,对照贯彻落实科学发展观的总体要求,我与班子成员一道结合自身工作实际和征求到的意见和建议,深入查找自身及班子存在的问题,并深刻剖析问题根源,认真加以整改。在此,我与各位常委进行交流,也请各位对我及政府班子提出批评、指正意见。
一、存在的主要问题
1、理论知识水平有待提高。我一直强调学习是工作力、是生存力、是竞争力,将学习作为生活习惯和终身追求,不仅坚持自身学习,还注重组织带动政府班子、政府系统学习。面对复杂多变的形势,总体上理论水平与形势发展需要还有些不适应。特别是对政治理论学习还需要进一步加强,对科学发展观的学习和理解还需要进一步深入,真正将加强学习贯穿于学习实践活动的始终。政府班子成员大多注重分管工作方面业务知识学习,对政治理论学习不够,组织带动分管部门学习力度不大,政府系统学习长效机制、学习风气还没有形成,学习型政府建设任务十分紧迫。
2、推进科学发展步伐不快。面对“突破阜新”的形势和重任,我及政府班子始终把推进又好又快发展作为首要任务,创造性地抓好市委、市政府决策的落实。但从实际工作看,重大项目建设进展不快,重点产业发展创新招法不多,重要基础设施建设仍需加强,生态环境建设任务艰巨,突破发展、跨越发展的局面还没有形成,距“三年见成效、五年大变样”目标要求差距较大。经济发展速度还不快,经济运行质量还不高,破解制约经济发展难题成效不明显,外贸出口等指标下降趋势仍然没有扭转。这说明政府的工作还未完全到位,与“突破阜新”的形势还有些不适应。
3、统筹协调各方能力需要进一步增强。我市经济发展的压力非常大,我及政府班子把主要精力放在抓经济发展上,对项目建设、基地建设、企业壮大、县区经济发展等方面投入精力较多。但对社会事业发展投入精力不够,大多时候是就事论事抓工作;在统筹城乡协调发展方面力度不大,城乡一体化进程不快;在各项工作摆布、科学合理分配精力和时间上做的还不够,瓶颈制约及薄弱环节的突破做的不够;政府班子还没有做到工作效能最大化,各方面积极性还没有充分调动起来,政府系统整体合力还需加强。
4、涉及群众切身利益的热点难点问题未能有效解决。尽管民生工程得到加强,棚户区改造、沉陷区治理、就业和再就业、社保扩面等工作取得一定成绩,改善了城乡群众的人居环境和生活条件,但对事关群众切身利益的一些具体问题仍需高度关注,加大工作力度。群众反映较多的物业管理、老旧小区改造、剩余棚户区居民住房等问题尚未解决,信访工作压力依然较大,群众合理诉求未能得到妥善处理。我和政府班子成员对这些问题过问不够,办法不多,还没有做到经常性、主动性深入基层群众中听取意见和建议,及时有效化解矛盾和问题。
5、抓落实的力度还需加大。带领政府班子对市委的重大决策部署能够做到迅速落实、跟踪推进;对政府的重要工作有部署、有检查、有结果。但在一些具体工作上,有时深入系统研究不够,对工作督促检查不及时,奖惩措施未能落实到位,致使有的工作出现拖拉现象。我及班子成员没能坚持经常性地深入到基层、企业、群众中,开展调查研究活动,一些需要解决的困难和问题没有及时发现和解决。个别部门服务意识、责任意识、全局意识不强,服务县区、服务项目、服务企业能力有待提高。
6、管理方式需要改进。我坚持人性化管理理念,注重靠人格魅力影响、带动其他人,但这种方式对有些干部不适用,应从有利于推动事业发展的角度,不断改进工作方式。由于对全市发展心里着急,对工作要求标准高,对有些部门工作不及时落实、行动迟缓的,难免有急躁情绪,有时表现出不耐烦,批评人不讲究场合和方法。政府班子成员坚持分工负责,密切合作,但对分管系统以外的部门协调不够。主动进行思想沟通交流相对较少,与政府班子成员、与各位常委经常是就工作谈工作,很少有机会坐下来一起谈谈心。政府班子成员与分管系统的主要负责人及班子成员思想交流也普遍不足。
二、存在问题的原因分析
1、学习科学发展观理论的长效机制不健全。我及政府班子成员偏重于经济知识方面的学习,认为抓政府工作不懂经济知识是不行的,因而常常忽视了对政治理论知识的学习,导致学习不系统、不全面,用理论武装头脑、指导实践有待加强。客观上政府工作千头万绪,班子成员工作繁忙,时间和精力有限,很难有时间坐下来集中认真学习。主观上主要是对理论知识学习重视不够,理论学习的长效机制没有建立起来,学习没有成为制度化、经常化、规范化。
2、思想解放程度不够。我及政府班子对“突破阜新”的紧迫感、责任感和使命感日益增强。但在具体工作中,有时仍然显得工作创新招法不多、体制机制突破力度不大、困难问题解决办法不多,与时代发展不相适应,与“突破阜新”不相适应。分析原因,客观上我市经济发展环境滞后、活力不足、制约因素多,干每一件事情难度都较大;主观上是思想解放程度不够,未能做到“突破阜新”首先要突破自我,未能以突破性的思维、突破性的手段,推动阜新实现突破性的发展。
3、统筹兼顾的根本方法把握不够。工作中注重抓大事、议大事,对具体事物推进力度不够,缺乏统筹考虑、科学摆布,致使全市工作出现不平衡,县区之间、部门之间发展不平衡、工作不平衡,各级干部部分存在苦乐不均。经济与社会、经济与民生、经济与环境、一二三产业等未能做到统筹兼顾、协调发展。分析原因,主要是对科学发展观统筹兼顾的根本方法理解不深、把握不足、运用不够,这与自身精力和能力有关,实际上是对经济工作以外的工作重要性认识不足,没有提到重要议事日程。
4、政府系统执行力建设推进不够。虽然平时对工作强调很多,都能全面进行部署,并注重完善各项规章制度且要求严格。但有些工作部署落实不到位,政令不畅现象时有发生。分析原因,客观上是陷于事务性多,时间和精力有限,无法做到事事直接督促检查;主观上对深入调查研究重视不够,对工作要求不够严格,跟踪检查不到位,特别是没有很好建立起行之有效的工作机制和责任机制,没有调动起各方面的积极性,部门间协调配合机制没有很好形成。
5、领导艺术提升不够。坚持分工负责,对班子成员充分信任,注重发挥每个人的积极性。在一些具体工作上,没有更好发挥班子最大的合力,没有完全调动各县区、各部门的工作积极性。班子成员还没有从过多的事务性工作中解脱出来,文山会海现象还不同程度存在。工作方法有时简单,工作不够细致、深入。分析原因,主要是我自身及班子成员个人综合素质有待提高,领导艺术、工作方法有待加强。
三、整改措施
1、坚持加强学习,提高理论指导实践能力。坚持学习工作化、工作学习化,增强学习的系统性和全面性,将学习理论知识放在更加重要的位置,真正用理论武装头脑、指导实践、推进工作。在自己坚持带头学习的同时,要组织带动班子学,推动班子带动分管系统学,促进政府系统学习风气的加强,把深入学习科学发展观贯彻于工作的始终,真正使科学发展观入心入脑。要建立健全班子集中学习制度,形成学习长效机制,科学制定学习计划,在做到缺什么补什么的同时,要坚持系统学习、深入学习,全面提高理论知识水平。通过学习提高政府班子的领导能力和执政能力,全面提高自身理论素养,坚定信念,在世界观、价值观和党性观念等方面不断加强,从而达到思想上统一、行动上一致的目的。将学习作为思想解放的动力和源泉,树立突破发展的意识,打破因循守旧、按部就班思想的束缚,将解放思想真正从口号上变成超常规跨越式发展的重要实践。
2、坚持调查研究,提高科学决策水平。提高科学决策能力是提高领导能力和执政水平的重要方面,是贯彻落实科学发展观的具体体现。把加强调查研究作为科学决策的重要手段,提高调查研究的广度和深度,努力做到经常性深入基层、社区、企业了解情况,掌握第一手资料,为科学决策提供可靠依据,通过调研汲取营养、增长才干。把集中民智贯穿于决策的全过程,坚持民主集中制原则,通过市政府常务会、市长办公会等多种形式,充分发扬民主,集中集体智慧,努力使政府决策体现时代性、把握规律性、富于创造性,经得起历史、实践和人民的检验。高标准谋划各项工作,在工作中增强战略性和前瞻性的眼光,在制定规划、建设项目时要着眼于10年、20年甚至更长时间的发展情况,做到既能指导当前,又能管长远的发展。
3、坚持统筹兼顾,提高工作整体水平。坚持科学发展观的基本方法,用系统化思维考虑问题,着力提高统筹兼顾的能力,既要抓住重点,又要兼顾一般,工作上不留死角,不留盲区,实现整体推进,均衡发展。从全局出发,通盘考虑,摆布好工作,科学分配时间,拿出更多的时间和精力统筹推进社会各项事业全面发展,实现局部与全局良性互动和最优发展。站在全局的高度和长远的角度考虑问题,防止重眼前轻长远、顾此失彼的发展倾向,推动经济社会发展各要素之间的统筹协调和良性互动。建立完善的体制机制,统筹城乡与区域、经济与社会、人与自然的协调发展,加强制度建设,建立具有根本性、全局性、长远性的体制机制,协同推进经济、政治、文化、社会和生态等领域的改革和创新,为科学发展释放出巨大能量。注重树立典型,以典型带动整体工作,以重点突破带动全局发展,通过重点突破解决制约科学发展的主要矛盾。
4、坚持以人为本,提高群众幸福指数。在推动发展的同时,本着群众利益无小事的原则,更加关注民生工程,更加关注群众利益,更加关注社会建设。继续
实施积极的就业政策,加强就业培训,促进就业援助,鼓励全民创业。依法推进社会保险扩面,健全城乡社会救助体系。加快保障性安居工程建设,积极争取支持,继续推进棚户区改造工作。开展老旧住宅小区综合整治改造工作,改善广大居民的生活环境。全面加强物业管理工作,对各类住宅小区实施分类管理,提高物业管理水平。定期接访,主动下访,建立健全解决群众合理诉求的长效机制。深入到困难多、群众意见多、工作开展难度大的地方,了解民情,着力解决人民最关心、最直接、最现实的利益问题,着力化解人民内部矛盾和不和谐因素,实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益,促进社会和谐,让全市人民群众得到更多实惠。
5、坚持工作标准,提高工作主动性。适应“突破阜新”的形势,顶得住巨大压力,经受住严峻考验,增强工作的主动性,以积极进取、开拓创新、勇往直前的精神,完成肩负的历史使命。要在重大项目建设、重点产业发展、骨干企业培育、县区经济发展、现代服务业发展等方面进一步创新工作思路和招法,尽快形成突破性发展局面。正确认识和分析面临的困难,善于从困难中寻找机遇,从克服困难中抓住机遇,把握做好工作的主动权。勇于接受挑战,敢于碰硬,不躲事、不怕事,知难而进,敢于啃硬骨头,集中精力化解矛盾,狠抓薄弱环节,狠抓瓶颈问题的突破。激励班子成员敢于打破常规,改变心智模式,打破思维定式,挣脱惯性束缚,根据时代的发展变化,以变应变;加大工作监督检查力度,建立科学的、有效的工作机制,定期检查完成情况,培养部门工作的主动性和自觉性。
6、坚持工作创新,提高政府执行力。要在改革创新上狠下功夫,要跟上时代前进的步伐,适应情况的变化,与时俱进、改革创新,研究新情况,拿出新办法,解决新问题,创造新业绩。带领政府班子进一步增强工作创新意识、紧迫意识和责任意识,在抓好落实上狠下功夫。把实现工作目标放在狠抓工作落实的第一位,在集中抓大事、议大事的同时,加大对具体事物的推进力度,要察实情、讲实话、办实事、求实效。对确定的事项要坚持不懈,一抓到底,以成果论英雄。一些关键的、重要的环节,要身先士卒,靠前指挥,抓紧抓好。树立时不我待、争分夺秒的精神,全面提速工作效率和效能。坚持雷厉风行的作风,做到日事日毕,事不过夜。尽量压缩会议时间,开高效率的会,讲究会议效率,抽出更多的时间来处理工作,推动发展。
7、坚持团结共事,提高政府工作合力。要与党中央、国务院和省委、省政府保持高度一致,全面落实重要精神和部署。自觉维护市委的权威,抓好市委、市政府决策的落实。强化大局观念,牢固树立全市一盘棋思想,从大局出发,从事业出发,从工作出发,及时沟通,坦诚相待,切实增强团结共事能力。在坚持人性化管理的同时,进一步改善领导方法,提高领导的艺术性,因地制宜,因势利导,既要用权力去引领工作,又要发挥导向作用,靠内在品德、人格魅力去调动工作。坚持分工负责,协同作战,做到一加一大于二,局部之和要大于整体。积极换位思考,相互理解,相互信任,相互支持。定期与各位班子成员和各部门同志进行沟通,做到日常工作定期沟通,重大问题及时沟通,决策之前预先沟通,全局性工作主动沟通,通过及时有效的沟通来求同存异,形成共识,增进感情,促进班子成员和各部门之间的了解、理解,实现班子工作效能最大化。
6.镇党委书记在民主生活会上的发言提纲 篇六
按照省行《关于召开2006年度党委民主生活会的通知》要求,市分行党委今天召开这次专题民主生活会,主要议题就是结合胡锦涛总书记在中纪委第六次全会上的讲话精神和“三个代表”重要思想,认真查摆领导班子和自身在牢固树立和落实科学发展观和正确业绩观、加速经营发展、改进工作作风、防范风险案件等方面存在的问题,整肃思想,提高认识,认真整改。
胡锦涛总书记1月6日在中央纪律检查委员会第六次全体会议上发表重要讲话。他强调,要紧密联系建设中国特色社会主义的实践,紧密联系党的建设特别是党风廉政建设和反腐败工作的现实需要,认真学习党章,自觉遵守党章,切实贯彻党章,坚决维护党章,努力促进党的执政能力建设和先进性建设,不断解决好提高党的领导水平和执政水平、提高拒腐防变和抵御风险能力两大历史性课题。其中,学习贯彻党章是胡锦涛同志讲话中最核心最重要的思想。我们市行党委成员要充分认识到学习贯彻党章对农行改革与发展的重大意义,要进一步增强学习贯彻党章的自觉性和坚定性,并结合我行实际,把学习贯彻党章落实到我行党的思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设、制度建设之中,引导、督促全行党员切实把党章学习好、遵守好、贯彻好、维护好,以加强党的建设,维护党的纪律,不断把党风廉政建设和反腐倡廉工作引向深入,确保党的事业始终沿着正确的方向前进,全力维护农业银行改革、发展、稳定的大局。
根据省行的统一部署,我行党委认真贯彻“走群众路线,开门搞活动”的精神,在全辖广泛地开展了征求意见活动。共征集涉及信贷管理、客户服务、安全保卫、职工福利、经营环境、人事管理、学习、机关为基层服务等八个大方面21条意见。在全体党员中广泛地开展了谈心活动,市行班子成员之间也随时随地进行意见交流,互相提醒,坦诚相见。此次民主生活会,党委成员间要打破情面,认真地开展好批评和自我批评,既要肯定成绩、总结经验,又要深入查找问题和不足;既要严肃认真、帮助同志解决问题,又要做到中肯贴切、防止无原则纠纷。
下面,我就市行党委和全行工作中存在的问题,以及我个人自身存在的问题进行剖析,诚恳各位党委成员进行批评指正。
一、存在问题
一是科学发展观贯彻落实不够,导致少数领导干部经营指导思想不端正,发展观和业绩观偏移。就我行目前情况看,少数领导干部没有深入学习和贯彻以人为本、全面协调可持续发展的科学发展观,重经营、轻管理,重业务拓展,轻风险防范,甚至把局部利益臵于全局利益之上,把个人利益臵 于集体利益之上,片面追求小团体利益,追求个人业绩,致使发展业务不计成本,拓展市场不看效益。个别干部责任心、事业心缺失,指使、授意、纵容违规办理业务,为我行的经营直接埋下了案件隐患。产生以上问题的原因就是少数领导干部对科学发展观认识不到位,没有解决好业务发展与风险防范、为官一任造福一方与保一方平安的辩证关系。
二是对思想政治工作和党员干部队伍建设抓得不紧,要求不严。随着业务经营压力的逐年增大,思想政治工作的服务保障作用渐渐淡化。有的领导干部不会做、不愿做艰苦细致的思想政治工作,有的用物质刺激代替思想政治工作,有的只注重教育形式,不重视解决实际问题。对员工的思想脉搏把握不准,对存在问题不能及时发现和解决。思想政治工作的偏失,导致部分干部员工进取心、责任感和奉献精神严重退化,安于现状、不思进取,甚至利欲熏心,发生违规违纪现象,为我行的风险、案件防范工作带来巨大隐患。
三是各项规章制度落实不严,检查惩处力度不够。从近年来的内外部各项检查结果看,部分单位和个人规章制度执行不力,制度制约出现断层。有的为了突出个人业绩,该执行的制度可以不执行,不该通融的事可以通融;有的人情重于制度,上级指令高于制度。有章不循、违规操作、贷后检查走马观花、风险预警形同虚设等问题时有发生。另外,二、三道防线作用发挥不足,该发现的问题不能及时发现,暴露 出的问题不能及时整改。在违规问题查处上,处罚不严,追究不力,往往大事化小,小事化了,责任得不到落实,责任人得不到严惩,致使各类违规问题屡查屡犯,屡禁不止。
四是作风建设尚需进一步加强。从向支行征求意见的反馈情况看,机关部分人员服务意识依然薄弱,官僚主义、本位主义思想仍有存在,在为基层服务上,指责多于指导,推脱多于督促,与基层要求、与员工期望尚有差距,这也是需要我们市行党委成员在今后工作中要认真加以解决的一个突出问题。
就我个人而言,今年,我行的经营形势不容乐观,贷款投放不足,利息回收不畅,非应计贷款大幅增强,清收难度越来越大,实现利润计划相当困难,加之队伍大、包袱重,导致有时情绪急躁,做事情、批评人过于严厉,处理问题方法过于简单,不讲策略,有急于求成之嫌。因此,也恳请各位党委成员就我在工作中的不当之处进行批评指正,我会虚心地接受,并在以后的工作中认真改正。
二、整改措施
一是坚持用科学的发展观武装头脑,树立正确的业绩观和绩效观。当前,农业银行正处于改革发展的关键时期,各级领导干部尤其是市行党委成员要以科学发展观为指引,进一步认清形势,统一思想,增强政治意识、责任意识和忧患意识,正视困难与压力,化挑战为机遇,变压力为动力,扎 扎实实、平稳有序地推进我行各项经营管理工作的开展。要树立正确的业绩观和绩效观,坚持当前利益服从长远利益,端正经营指导思想,一切从实际出发,立足当前,着眼长远,积极进取,量力而行;要坚持局部 利益服从全局利益,要着眼大局,服务大局,不图虚名,不掺水分,坚决摒弃小集体主义和局部利益,要有为事业、为大局甘为人梯、永做铺路石的精神品质;要坚持个人利益服从集体利益,树立高尚的人生观、价值观,把个人的理想追求融入农行的事业之中,把个人的价值体现在实实在在的工作业绩上,落实在努力防控领导干部道德风险的具体行动里。
二是严格执行民主集中制的原则,维护领导班子团结与和谐,不断增强创造力、凝聚力和战斗力。民主集中制是党的根本组织制度和领导制度,是解决党组织内部许多突出问题的关键。一个党组织的民主集中制执行得不好,党员和党员领导干部的民主意识就不强,民主氛围就不浓厚,党内监督就不能到位,一些形式主义、官僚主义、腐败现象就会滋生和蔓延,甚至人心涣散,矛盾重重。为此,两级行要定期召开民主生活会,继续深入查找在贯彻科学发展和正确的业绩观、加强案件防范、化解经营风险、强化成本意识、提高经营效益、加强廉洁自律方面存在的突出问题,广泛听取党员和群众的意见,扎实进行分析评议,认真开展批评与自我批评。领导班子成员之间要多沟通,多调研,营造平等议事、相互信任、团结协作的民主氛围。对党组织重大问题的决策,要充分发表意见,要敢于坚持原则、弘扬正气,不搞好好主义,保证决策迅速、执行有力、监督有效。
三是从党委成员抓起,加强和改进工作作风建设,深入实际,努力解决好工作中存在的突出问题。坚持领导带头,是贯彻落实党的路线方针政策的重要工作方法,也是我们党开展工作的一条基本经验,可以说,我们市行党委成员的工作作风好坏与否将直接影响到全行的经营与管理。为此,加强和改进作风建设一定要从领导抓起,从我们在座的各位做起。在深入基层的过程中,要坚持讲真话、听真话、求实效、办实事。要身体力行,以身作则,做政治合格的表率、与时俱进的表率、公道正派的表率、竭诚服务的表率、改革创新的表率。要科学地分析基层干部员工反馈的各种意见与建议,作为决策制定的依据,工作努力的方向。特别是要解决好涉及干部员工根本利益、通过努力能够解决的突出问题,以解决突出问题的实际成效理顺情绪、化解矛盾,激发党员、员工的工作积极性。
四是落实好党风廉政责任制,做廉洁自律的表率。市分行党委成员要加强反腐倡廉学习,在自身世界观的改造上下功夫,从小事做起,防微杜渐,牢固树立起正确的世界观、人生观和价值观,自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀,经受住糖衣炮弹的袭击,保证将自己的全部身心投入到各项业务经营 中去。要经常向党组织汇报个人的思想,自觉地接受组织和群众的监督。要以平常之心对待名利,经得住诱惑,管得住小节,清清白白为官,老老实实做人,勤勤恳恳做事,保持良好的道德情操和精神境界,做全行干部员工的表率。
五是做好经常性的思想工作。要紧紧围绕农业银行推进经营战略转型和加强基础管理两大工程,积极构建领导与员工、党员与群众思想交流和沟通的平台,经常性地深入群众,了解群众情绪,倾听群众呼声,关心群众疾苦,认真研究解决群众队伍中出现的带有规律性和倾向性的思想问题,坚持解决思想问题和解决实际问题相结合,切实为群众做好事、办实事、解难事,把保障员工利益的政策、措施,宣传好、解释好、落实好,让员工感受到组织的温暖和关怀。并虚心向群众学习,善于发现和推广群众中的先进典型和先进经验,在联系和服务群众的过程中吸取营养、经受锻炼、接受监督。同时,要采取各种教育形式,帮助员工树立三种观念,即:正确认识农行的发展现状,坚定发展信心,热爱和珍惜自己的岗位,增强与农行同命运、共发展的理想信念;正确认识是与非、荣与辱、得与失,强化以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观念;正确认识依法合规经营的重要性,增强有令则行、有禁则止的制度观念。
六是加大力度,狠抓检查揭示问题的整改和案件防控工作。近年来,我行在内外部监管中暴露出了大量的违规违纪 问题。虽然全行上下深入进行了整改,取得了一定成效,但违规根源尚未肃清,违规违纪现象尚未杜绝。今后一段时期,全行各级领导干部要从政治和全局的高度,充分认识整改和案件防控工作的极端重要性,要把整改和案件防控作为各行、各部门工作的重中之重,实行整改和案件防控“一把手”负责制。要继续深入贯彻落实案件专项治理的各项部署,着力增强对基层机构的管控力,实行行内自律监管与审计特派办审计监督相结合,全力抓好对重要业务领域、重点业务环节、重要岗位人员的案件防控工作。要继续开展好合规文化教育活动,大力推进尽职文化和合规文化建设,真正使“四个一律”在全行特别是在基层员工中入脑入心。要加强责任追究,特别是要加大“双线责任追究”的力度。对违规违纪人员一定要出重拳、动真格、见实效,查处一个、震慑一片,保证各岗位人员不想作案、不敢作案、不能作案。
7.镇党委书记在民主生活会上的发言提纲 篇七
市委常委、常务副市长
(2009年1月)
2008年以来,通过认真学习党的十七大、十七届三中全会、自治区八届八次全委会和中央、自治区两级经济工作会议以及市委二届四次全委扩大会议精神,结合自己分管工作实际,一年来感觉收获很大。特别是在深入基层和分管部门调研的基础上,通过接触具体工作,使我对科学发展观有了更深刻的理解和认识,对存在问题和差距的成因也有了更清醒的认识,明确了下一步的工作重点和努力方向。
一、对市委常委班子贯彻落实科学发展观的认识2008年以来,在国家接连经历一些难以预料、历史罕见的重大挑战和考验中,特别是面对国际国内经济形势急剧变化的严峻挑战中,市委班子积极响应党中央、国务院和自治区党委、政府的号召,深入贯彻落实科学发展观,努力克服经济形势复杂多变、不确定因素增多等不利因素的影响,经济实现平稳较快发展,民生得到全方位改善,各项工作基本上取得预期效果。在城镇居民人均可支配收入和农牧民人均纯收入这些最有说服力的指标上,分别比全区平均增速高10.8和10.3个百分点。虽然有些指标增幅较小,与原定计划有一定差距,也是受金融危机蔓延和全国经济增长明显减速的影响,带有
普遍性的。
对照我市近年来的发展实践,更深切地感受到:市委班子始终坚持认真贯彻落实科学发展观,紧密联系地区实际,制定和完善了符合当地发展的战略与奋斗目标,树立和落实了正确的政绩观,对发展中的困难与差距能够理性分析,积极应对,经济发展速度保持了与全区同步,社会事业取得了明显进步,人民的生活水平得到了大幅度提高,可以说实现了又好又快发展。
二、自身学习贯彻科学发展观和落实中央自治区扩大内需、促进经济平稳较快发展方面的情况剖析
一年来,通过自己在思想、工作、作风等方面进行的对照检查,深感组织和同志们对我的期望还有一定差距。
第一,在思想认识上,要进一步增强加快发展的紧迫感。从我个人分管的工作来看,比如说城建工作,近年来,各地按照“突出特色、提升档次、关注民生、依法管理”的工作思路,加大了城镇基础设施建设力度,进一步规范建设市场管理,狠抓项目与资金的落实,全市城镇化率明显提高,市政设施条件和人居环境显著改观。但是,目前全市县域经济不发达,城镇的产业集聚功能和综合服务功能还不强,城镇基础设施建设欠帐多、基础差的局面还没有从根本上改变,这些差距,都要求我们继续紧紧抓住发展这个第一要务,加快推进城镇化和城乡一体化进程。这次中央出台扩大内需、促进经济增长的政策措施,为我市加快发展提供了新的机遇,特别是国家实施积极的财政政策和适度宽松的货币政策,扩大固定资产投资规模,城镇基础设施建设是重点投向之一。因此,我们要紧紧抓住这一机遇,科学谋划,合理摆布,加大力度,不辞辛苦,尽力多争取项目,一方面加快改善我市的基础设施条件;另一方面,充分发挥我市的区位交通和人力资源优势,齐头并进发展资源型产业和非资源型产业,通过产业发展推进城乡互动,确保中央提出的“保增长、扩内需、调结构”的方针政策在我市取得明显成效。
第二,在工作的方式方法上,要更加注重统筹兼顾。在二届政府组建以来,我从秘书长到副市长,工作岗位、职责、任务都发生了很大变化。虽然到市政府工作后,自己努力尽快进入角色,但由于需要补的课很多,工作中难免有照顾不周的地方。认真剖析起来,在工作中也存在一些问题。比如,由于平时忙于研究工作、忙于调研了解情况,通过实践学习的多,系统的理论学习比较少。这个问题似乎是老生常谈,但的确存在。特别是在当前形势下,认识问题、解决问题、促进发展都对我们的知识水平提出了更高的要求,加强理论学习以及提高处理复杂问题的能力和水平是自己迫切需要强化的环节。再比如,到部门和旗县调研,主要侧重于了解实际情况,就事论事的时候多一些,透过现象看本质、从众多事件中把握和探索其规律性的时候少,这些也暴露出自身的能力和水平需亟待提高,也暴露出缺乏科学的工作方法。和部门、旗县的同志们研究解决发展中遇到的问题,对部门和旗县的工作,主要从调动和保护干部群众的积极性出发,肯定的多,指出存在问题的时候少。这些问题,都迫切需要自己更好地掌握和运用科学发展观的根本方法并用来指导自己开展工作。
三、不断提高贯彻落实科学发展观的能力
针对存在的问题和不足,我将在以下几个方面加强整改,强化自身建设,不断提高贯彻落实科学发展观的能力和水平。
一是对基层和这次民主生活会上大家提出的意见和建议,认真做好查摆,深入进行剖析,并经常性地开展“回头看”,搞好批评和自我批评。
二是加强理论学习和实践。要按照市委深入学习实践科学发展观活动领导小组的要求,除积极参加中心组学习和集体学习外,带头学习关于科学发展观的重要理论文章,学习中央自治区应对当前国际金融危机、促进经济平稳较快发展的有关文件和政策措施,在开展和指导具体分管工作中进一步加深对科学发展观的理解和把握,努力提高运用科学发展观指导工作和解决问题的能力。
三是抽出更多的时间和精力,深入基层,深入一线,深入群众,了解情况,体察民情,重点查找一些在发展方式、发展水平、改善民生等方面影响和制约科学发展、群众反映强烈的突出问题,有针对性地提出应对措施。尽量减少因指挥不当并造成的工作失误。
四是坚持工作一线就是领导一线的指导思想不动摇,集中全力抓好分管工作,做到哪里需要哪里到、哪里有难题就及时解决,确保各项工作有布置、有检查、有落实、有结果,力争每项工作在去年的基础上有新的提高。
五是坚持不懈地抓重点、抓难点、抓工作的薄弱点,特别是对影响大、涉及面广、事关全局的重点工作、重要任务、重大问题,坚持靠前指挥,亲自督办,跟踪落实,不断提高解决复杂问题、应对复杂局面的能力,使自己所分管的部门提高应对危机的冲击能力。
六是坚持以身作则、率先垂范,认真抓好分管单位和部门的党风廉政建设,特别是建设规划系统的廉政建设和反腐败工作,要按照既定目标坚持常抓不懈。同时,要模范执行自治区党委和市委关于党风廉政建设的有关规定,始终坚持自重、自省、自警、自励,不谋私利,不搞特权,自觉维护市委班子的整体形象。
8.镇党委书记在民主生活会上的发言提纲 篇八
江泽民同志曾经指出:“每一个党员领导干部都应好好想一想,参加工作为什么?现在应该做什么?将来身后留什么?把这些问题想清楚了,想正确了,我们就能如何做到坚定理想,牢固信念,一身正气,堂堂正正。”近些年,我们领导干部队伍中出现一些令人触目惊心的情况,特别是马德案件发生给了我们警示,表明了越在新的历史条件下,越要加强自身世界观的改造,越要经受住资产阶级腐朽思想的侵蚀,越要牢固树立正确的人生观、价值观、权力观,越要加强组织纪律监督,越要坚持自重、自警、自励。借这次民主生活会之机,结合政治思想实际,就“为什么、做什么、留什么”的问题,谈点个人体会和认识。
一、要坚定正确的理想信念,解决好“参加工作为什么”的问题
江泽民同志曾指出,共产党人的理想和信念是重要的政治方向、政治立场、政治观点问题。从加入党组织的那一天起,就始终面临着一个“参加工作为什么”的问题。解决好这个问题不是一朝一夕、一劳永逸的事情,而是主观世界改造的长期任务。讲政治的基本要求是必须具有坚定正确的理想和信念,这是解决“参加工作为什么”的基本前提。那么,参加工作到底是为什么?简单地说就是一句话――为社会主义、共产主义的理想和信念奋斗终身。
培养坚定正确的理想和信念,最重要的是站在讲政治的高度,按照江泽民同志关于“三个代表”重要思想的要求,联系思想实际和工作实际,不断改造主观世界。否则,或是信仰动摇,理想淡漠;或是追求名利,患得患失;或者丧失党性原则。在战争年代,“参加工作为什么”的问题是在血与火的环境中提出来的,正确地回答这个问题是要接受生与死的考验。然而,在和平时期,尤其是在社会主义市场经济条件下回答“参加工作为什么”的问题,面临的不是生与死的考验,而是名与利的诱惑。不能不看到,确有少数人随着环境和地位的变化,拜金主义、享乐主义、极端个人主义思想在头脑中滋长蔓延,不知不觉地在“参加工作为什么”的问题上认识模糊,行动偏颇。这类人由于革命意志衰退,忘动了参加革命的初衷,其结果必然是同党和人民离心离德。只有树立了马克思主义的世界观、人生观、价值观,才会以人民利益为最高利益,自觉构筑起拒腐防变的思想堤坝。
要解决“参加工作为什么”的问题,就要深入学习江泽民同志关于“三个代表”的重要思想,真正领会其精神实质,坚定社会主义和共产主义的政治信仰,坚信社会主义最终必然战胜资本主义,增强坚定不移走建设有中国特色社会主义道路的信心。要经常认真地思考一下,自己在思想上和工作中,是否把党和人民的事业摆在了第一位,是否正确处理了个人利益与党的事业的关系,还有哪些私心杂念需要克服,还有什么突出的问题需要解决。面对党内出现的一些触目惊心的腐败现象,我们确实要有这种反思的态度,敢于在自己思想深入进行剖析,着眼于在大是大非问题上搞明白,切实解决“参加工作为什么”这个根本性问题。
二、要强化党的根本宗旨,解决好“现在应该做什么”的问题
对于党的领导干部来说,“现在应该做什么”是一个至关重要的问题,它前承“参加工作为什么”,后启“将来身后留什么”,是“为什么、做什么、留什么”的核心所在,必须引起高度重视。“现在应该做什么”这个问题,要害在于为谁掌权,为谁用权,教你怎样正确行使人民赋予的权力,这是共产党人的世界观、人生观和价值观的集中体现。
领导干部要树立正确的“权力观”。这些年来,一些领导干部,甚至是党的高级干部,由于未能很好地回答“现在当官为什么”的问题,有的碌碌无为,对事业无所用心,对人民没有什么贡献,明哲保身,但求无过,甘做“庸官”,做“恶事”,鱼肉百姓。这些人之所以丧失革命气节,甚至贪得无厌,腐化堕落,说到底是背离了党的根本宗旨,在“现在当官做什么”这个问题上做出了错误的答案。显而易见,他们不是为了人民谋利益,而是不择手段地经营自己的安乐窝。个别人自恃位高权重,贪婪于金钱,沉溺于女色,把党和人民赋予的权力变成了谋取私利的工具,最终走上了严重违纪违法的道路。我们要从这些反面教材中吸取深刻的教训,悟出现在当官应该做什么的道理,使反腐倡廉的警钟长鸣于耳。共产党人必须明确,党来自人民,植根于人民,服务于人民。为人民谋利益不是一句空洞的口号,而是在马克思主义群众观点和群众路线的指导下,贯穿于我党全部工作的永恒主题,是立党之本、执政之本,也是各级领导干部的为官之本。我们在想问题、办事情、作决策时,一定要从人民群众的利益出发,任何时候都要把人民的.利益放在首位。开展工作要看群众赞成不赞成、高兴不高兴;使用干部要看群众拥护不拥护、欢迎不欢迎。群众赞成的、高兴的事就大胆做;群众拥护的、欢迎的干部就坚决地用。这些认识和做法,应该成为领导干部正确对待“现在应当做什么”的基本态度。
当然,“现在应当做什么”既有一个应该做什么的问题,还有一个不应该做什么的问题,肯定什么与否定什么都需要旗帜鲜明。要牢记越是在新的历中条件下,越要树立正确的权力观,正确对待手中的权力,切实为人民掌好权、用好权。
三、要坚持共产党人的革命气节,解决好“将来身后留什么”的问题
9.镇党委书记在民主生活会上的发言提纲 篇九
按照省纪委、省委组织部通知要求,我认真学习了党的十八大报告和习近平总书记一系列重要讲话精神,围绕贯彻落实中央八项规定和省委十项规定、进一步改进工作作风方面进入了深入思考。中央新一届领导集体上任伊始即出台改进工作作风、密切联系群众的“八项规定”,并在全党开展群众路线教育实践活动,充分体现了我们党一直以来所坚持的党要管党、从严治党的要求,体现了我们党密切联系群众的优良传统。结合学习体会和征求到的意见,觉得自己和分管工作在四个方面还需要加强:
一是理论学习还需进一步强化。学风决定作风,作风决定成败。对领导干部而言,学习不够、理论基础不牢、理论修养不高,“三观”就会出现偏差,“四风”就有产生土壤。因而平时我始终注重加强政治理论、行政管理等方面知识的学习,但总体感觉还是学习的主动性不够,未能妥善处理好工学矛盾,忙于具体事务多、静下心来学习时间少,挤劲钻劲韧劲不足;
学习的系统性不够,存在实用主义现象,与工作直接相关的实务知识学得多一些,对中国特色社会主义理论等知识学得不够、思考得不深;
学用结合还不够紧密,有时不自觉地会被习惯思维束缚,用科学理论谋划和指导工作的能力还需提高。
二是群众工作还需进一步改进。无论是践行“八项规定”还是开展群众路线教育实践活动,都要求我们必须做好群众工作,密切党群干群关系。我分管的信访工作是最直接、最现实的群众工作,近年来我市依托现代科技手段打造的“阳光信访”系统为群众反映诉求提供了非常方便快捷的渠道,这一做法得到国务院、国家信访局和省委领导的充分肯定,在全国、全省推广。在肯定成绩的同时,我们也感到我市信访工作与群众期待还有差距,有的地方和部门还存在形式主义、官僚主义现象,比如工作部署应该越到基层越具体,但有的地方还是习惯以会议贯彻会议、以文件贯彻文件,导致工作不深不细不到位;
有的信访问题的产生,追根溯源就是因为一些地方和部门不深入群众、不认真倾听群众意见,决策和执行环节工作方式方法简单引发的;
一些群众合理的利益诉求久拖不决,也跟个别干部官僚主义严重有关,不愿做、不会做群众工作最后导致问题激化上行。就我个人而言,虽然平时能主动接待群众上访,认真阅批群众来信,积极参与重大信访问题处置,推动群众信访问题的解决,但有时也对一些信访人缠访闹访不满意,对他们理解不够,反映了自身群众观念有所弱化。
三是工作作风还需进一步优化。中央“八项规定”内容非常具体明确,直指机关作风建设中的关键环节。我分管的市委办公室作为保障市委运转的“参谋部”和“后勤部”,承担办文办会办事等方面的具体事务,中央规定出台后,我们立即组织大家学习贯彻,对不符合规定的做法坚决改革,确保机关工作作风有明显改变。比如在组织XXX会议、市委XXX会等重要会议时,压缩会期,食宿从简,没有摆放鲜花水果,没用警车开道,清新会风受到大家好评。牵头开展清理规范创建达标工作,市里只保留9项,县(区)共保留11项,有效减少基层评比考核压力。但是对照“八项规定”要求,我感觉文件、会议等方面还要从严把关,尽量少开会、开短会,少发文、发短文。就我个人而言,到基层一线调查研究不多,与基层干部群众面对面的交流和沟通较少,“接地气”不够;
工作要求较高,有时存在急躁情绪。
四是勤俭意识还需进一步增强。习近平总书记多次强调,“物必先腐,而后虫生。”一直以来,我都严格执行《党员领导干部廉洁从政若干准则》,坚守为官做人准则,时刻保持清醒头脑,坚决抵制各种腐朽思想的侵蚀和诱惑,做到坦诚做人、勤勉做事、清白为官。严格执行领导干部个人重大事项报告制度,如实报告个人有关事项。认真履行“一岗双责”职责,将党风廉政建设与分管部门工作一同部署、一同落实、一同检查,对分管部门同志严格要求,经常开展谈心活动,防微杜渐。但是对照反对享乐主义、奢靡之风的要求,自己离勤俭节约、艰苦奋斗还有一定的差距,比如有时在对外接待中会考虑到地方形象提高接待水准,安排虽然是本地生产但价格稍高的酒水。
导致上述问题和不足存在的原因既有客观因素,但更多的还是个人主观上的原因,今后我将以党的十八大和中央“八项规定”等要求为新的起点,加强理论学习,强化宗旨意识,坚持身体力行,切实抓好班子、带好队伍,努力推动各项工作再上新台阶。
一是加强理论学习,提升综合素养。树立终身学习的思想,任何时候都不放松。认真学习中国特色社会主义理论,做到理论上坚定、政治上清醒,始终树立正确的世界观、人生观、价值观。当前重点是学习领会党的十八届三中全会精神,将其转化为科学谋划工作的思路、举措,切实把思想和行动统一到中央要求和部署上来。更加重视抓好实际运作知识的学习,尤其是财税、金融、法律等知识,真正通过学习做到有所思、有所得、有所获,使头脑更加充实,眼界更加开阔,更好地提高自己的领导水平。
二是牢记为民宗旨,做好群众工作。牢固树立立党为公、执政为民的观念,把维护广大群众的利益作为做好工作的根本要求,想问题、办事情、作决策始终坚持群众观念、群众立场。积极参加“三进三帮”活动,深入基层、深入群众、深入实际,多倾听群众的意见和要求,多为群众办实事、办好事,多为基层和群众排忧解难。特别是作为分管信访工作的同志,注重发挥XX作为周总理家乡在密切联系群众方面的独特优势,积极推动群众合理诉求妥善化解,不断增进与群众血肉联系、提升群众幸福感和满意度。
三是坚持求真务实,服务中心工作。拿出更多的时间深入基层,了解基层,进行面对面的沟通和交流,集思广益,倾听基层干部的意见和建议。紧紧围绕市委中心工作,整合各类研究资源,创新决策咨询机制,着力推进文稿创新,为市委决策提供高质量的参谋建议。与方方面面建立联络协调,真正成为协助市委抓好各项工作的得力助手。更加重视健全完善抓落实的机制,对市委重大部署、重点工作以“钉钉子”的精神抓落实,定目标、定标准、定时限,确保市委确定的思路和决策一抓到底、务求实效。
四是弘扬先进文化,打造优秀团队。自觉践行“XXXXX”的新时期XX精神,引导分管部门机关党员干部树立更高的发展追求和目标定位,不断掀起比学赶超热潮,以创先争优的实际成效更好地助推经济社会科学跨越发展。在分管部门大力打造“胸怀大度、做事大气、为人大方、为官大道”的团队文化,引导大家追求和践行积极向善、向前、向上的价值理念。大力弘扬廉政文化,始终牢记“两个务必”,自觉做到“自重、自省、自警、自励”,同时带头践行艰苦奋斗、勤俭节约,管好身边人,带好一班人。
10.镇党委书记在民主生活会上的发言提纲 篇十
县政府办副主任xxx
根据县纪委、县委组织部《关于开好2011科级领导班子及党员干部民主生活会的通知》要求,按照县人民政府办公室领导班子2011年民主生活会议安排。我就2011年以来思想、学习、工作情况作简要汇报,请各位领导和同志们提出意见建议,以便我在今后的工作中克服不足,提高自己。
一、思想工作方面
在学习上,我始终坚持自学与集中学习相结合的方式学习,做到学习有笔记、有广度、有深度。我系统的学习了国家、省市全会精神及市、县党代会精神;学习了胡锦涛总书记的重要讲话精神,学习了杨善洲同志的先进事迹及廉洁自律方面党纪党规。每天通过报刊、杂志和网络,学习最新的新闻动态,及时更新思想观念,从而进一步拓宽知识领域,适应新形势下的各项工作。同时结合自己所联系的工作,在充分了解全县当前开展的各项工作的同时努力学习业务知识,把理论和实际紧密联系起来,通过不断学习和领悟,理论素质、专业水平及驾驭全局的能力都有了新的提高。在工作上,按照县政府办的分工和安排,我负责联系xxx分管的工作。县政府办公室的工作,事务繁杂,尽管如此,— 1 —
我还是兢兢业业,尽职尽责,努力把工作做到有条不紊,尽量做到“零停留办公、零差错办事”,努力完成领导交办的各项工作。
二、存在的主要问题和根源
对照这次会议的主题,结合收集到的意见和建议,我认真查找自身问题,觉得在工作中与组织的要求和同志们的期望还有很大差距,主要表现在以下四个方面:
一是理论学习深入不够。理论学习是提升自身能力素质的重要途径,在平时的学习中,虽然对党的政策、新闻动态及业务知识都有所涉猎,但绝大部分是浏览而过,只求大概,不求甚解。这几年随着上级检查和事务性应酬的增多及办公室工作的特殊性,加之缺乏刻苦钻研的精神,既没有温故,也很少知新。有时因工作需要学了一些,也没有原汁原味地通读,往往是寻章摘句,一知半解,学习得不够深入、不够细致、不够全面。没有真正把握其宏大的科学体系和深奥的精神内涵,因而也就不能很好地用来指导工作实际。
二是基层调研深入不够。基层调研是了解、掌握问题的最好方式,是新形势下开展好群众工作主要内容。但由于忙于案头工作和参加会议,深入基层(单位)调研仍显不够。在下基层调研过程中,前往有具体事务要处理的地方较多,其他地方去得较少;对面上的调研较多,对点上的调研较少;找负责人的较多,找工作人员较少,在掌握实情、发现典型、总结经验等方面有待进一步加强。
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2三是工作督促落实深入不够。在开展工作过程中,虽然能及时把工作分解到各部门进行承办,但是后期工作督促力度不够及时,跟踪落实还不是很到位,过于依赖各承办部门,有时会存在“赶工作”的现象。在工作的具体落实上,没有用一流的标准去要求、去衡量,即使有个别工作完成不太好,也多是考虑客观条件差,考虑大家的困难因素多,人为地降低了工作标准。
四是廉洁自律方面严肃还不够。在廉洁自律方面基本做到了慎权慎欲,自警自律。严格按党的组织原则和政策办事,认真贯彻落实上级关于领导干部廉洁自律的有关规定。对自己的配偶、分管的工作人员也是严要求、勤教育。但还是具体、严肃不够,总认为廉洁自律方面做得不错,不自觉地产生了自满情绪,以致于在廉洁自律方面没有提出更高的要求,认为只要不拿、卡、要就行,有时碍于情面,有请吃的,也不拒绝。
三、今后努力方向
为更好地适应今后工作的需要,针对自身存在的问题,在今后的工作中,我将不断加强学习和锻炼,努力提高服务能力和水平,认真履行好自己的职责。
一是提高思想政治素质。今后一段时期,我将重点抓好科学发展观的贯彻落实,认真学习关于近期召开的中央、省市县全会精神及胡锦涛总书记的讲话精神;认真学习杨善洲同志的先进事迹;坚定理想信念,加强党性修养,增强大局观念,— 3 —
提升能力素质。同时不断改进学习方法,科学安排学习时间和内容,加大学习的深度和广度,做到真学、真懂、真用。
二是转变作风求真务实。努力做到工作前移、重心下移,经常性的深入基层调研,理论联系实践,学用结合,在实践中不断增强履职能力,加强工作的落实、督查督办力度,确保工作按质、按量完成,大力弘扬求真务实精神,讲究实事求是,努力做到特别讲实干,特别讲付出,特别务实效,把工作重点放在转变工作方法及服务领导上来,扎扎实实推动各项工作的顺利开展。
三是强自律提高拒腐能力。严格按照廉洁自律的有关规定,高标准、严要求,廉洁自律,对权力不争,对荣誉不抢,对责任不推,一切以工作为重,不谋取私利,不搞特殊化,时时“自重、自省、自警、自励”,处处“慎权、慎欲、慎微、慎独”,严格要求自己,注重自身修养,加强人生观、世界观、价值观的改造,坚持“勿以善小而不为,勿以恶小而为之”,“堂堂正正做人,清清白白做事”。
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