地税先进书记事迹材料(共10篇)(共10篇)
1.地税先进书记事迹材料 篇一
xxx,现年41岁,大学本科文化程度,中共党员,1998年任xxx县地税局xxx税务所所长,2003年任xxx县地税局稽查局局长。连续6年被重庆市地税局评为优秀税务工作者,2001年被国家人事部、国家税务总局授予优秀税务工作者称号,2002年被评为重庆践行“三个代表”重要思想先进个人,2003年xxx县委发出通知,号召掀起向xxx同志学习的活动,同年被中华全国总工会授予全国“五一劳动奖章”。
在任xxx税务所所长期间,他狠抓队伍建设、税收征管和文明创建,年年超额完成税收任务,精神文明建设年年上新台阶。xxx税务所先后被命名为县局文明税务所,县级文明单位、最佳文明单位和重庆市文明单位。在任稽查局长期间该局年年被评为目标考核优胜单位。
服务群众尽心竭力。在抓好税收工作的同时,xxx把服务纳税人,为纳税人排忧解难、发展生产作为义不容辞的责任。xxx镇鑫山建材厂是一家生产矸砖的企业,由于技术落后,产品滞销,工人几个月工资没着落,xxx得知这个消息后,带领职工深入企业,了解到原来的矸砖工序繁琐,成本较高,因此他建议将多次晾晒半成品的简易轮窑改造成一次码坯的环形窑。在改造中,他又四处奔波,多次协调xxx信用社为企业贷款7万多元,通过技术改造,生产工序简化了、效率和质量提高了,年产量增长500多万匹,煤、电等成本费用减少4万多元,厂家的效益成倍地增长,个人所得税从3000元增加到12000元,资源税增长达25%以上。如今,全镇的16家矸砖企业都相继进行了技术改造,整个矸砖行业呈现出良好的发展势头,解决了1000余名农村剩余劳动力,取得了良好的经济和社会效益。
有一位姓刘的老板从镇上购买了何家山煤矿,由于他不了解会计知识,又请不到合适的会计,厂里无法做帐。xxx得知后,主动到企业,帮企业请了会计,建起了帐务,从财务管理、会计核算、税款缴纳等方面给予具体的指导。在xxx的关心下,该企业连续两年盈利,纳税20多万元。
2003年在稽查xxx食品厂税收过程中,发现该企业隐匿收入3000多万元,追补税款102万元,并协助国税追补了60万元。检查结束后,当他们了解到该企业一直在争取出口自营权,而有关部门迟迟未批时,xxx多次出面找商委等部门协调,帮助企业办完了出口自营权手续。2004年该企业出口收入达130多万美元,全年收入比2003年增加了5000多万元。企业发展了,职工人数由原来的170人增加到了260人。
依法治税铁面无私。在打击那些恶意偷逃国家税收的违法活动中,xxx不怕鬼、不信邪,敢于碰硬。两年中,先后查处了一批在当地有重大影响的案件,检查总户数408户,查补税款达1266.8万元。
在查处某水泥制造有限公司偷税案中,该企业采用虚增职工人数、虚列工资费用的手段,用于发放股东红利进行偷税。xxx组织同志们多方了解收集情况,在初步掌握该企业偷税证据的基础上,对其企业的董事长和会计进行询问。经过一番斗智斗勇,该公司的董事长和会计看到无法掩盖偷税事实时,终于承认了偷税的事实,查补各税及罚款达76.2万元。
在查处某企业时,他们发现该企业人均年工资较同行业高出37%、库存产品留底均价每吨仅68.57元,财务核算成本明显不真实。xxx决定采取调帐稽查方式,对该企业的财务会计账簿、凭证及相关资料进行了认真审查。该公司到处奔走找人说情,一时间来说情的、说情电话应接不暇,xxx都一一顶了回去。该企业一计不行又施一计,趁人不备,塞给xxx一个厚厚的信封,里面装有人民币10000元,要任局长不要再往下查了,放他们一马。xxx及时向组织作了汇报,并与稽查局的同事一道将信封送了回去。通过检查,该水泥公司通过虚列工资等手段,追补税收216.98万元,处罚款33.77万元,加收滞纳金xx万元。
积极探索以查促管。在推进稽查工作由收入任务型向执法服务型转变过程中,一是大胆探索稽查服务的路子,推行稽查预告制度、约谈制度,得到了纳税人的普遍欢迎一年多来,共计约谈和稽查预告32次,企业自查补缴税款达xxx多万元。在与本县某冶炼厂约谈的时候,指出了该企业的涉税问题,要求该企业核实自身纳税情况,自查补报应缴未缴税款。通过约谈,该企业自觉纠正了采取虚列职工工资用于发放股东红利偷税违法事实,共补交税款达xx万元。二是针对一些企业普遍存在多报用工人数,多列工资支出,增大成本,达到偷税目的,建议县局对这一问题必须引起高度重视,采取措施进行规范。经认真研究,县局专门出台了文件,对此类问题作出了规定,从而使全局企业所得税年年翻番,由2002年的300多万元,上升到2004年的xxxx多万元,达到了以查促管的目的。
2.县地税分局副局长先进事迹材料 篇二
挑战极限超越自我各位领导、同志们:
我给大家汇报的是县地税局第二税务分局副分局长xxx同志的先进事迹。熟悉她的人都知道,生活中,她是一名强者。工作中,她是一名能者。然而,不熟悉她的人谁都不会想到,她竟然是一名癌症患者。就在自己患了癌症后的两年多时间里,她硬是
顶着巨大的病痛压力,继续全身心投入到工作中,以大无畏和不屈不挠的精神,激励和鞭策着周围的每一个人。
1979年,年仅17岁的xxx就参加了税务工作,从此踏上了税收管理的道路。她先后在xx镇、xx镇、xx镇等农村税务所工作过,也在县局机关工作过,曾经任过税政股副股长、计会股副股长、稽查局副局长、xx征收分局副分局长。参加工作26年来,她为了党和人民的税收事业,以坚韧不拔的毅力,一步一个脚印,默默奉献着自己的心血,以实际行动诠释了一名共产党员的赤诚和“为民、务实、清廉”的高尚情操。
xxx有一句口头禅,“收税就是服务”。她深深地知道,税务人员只有用真诚的服务,才能维护地税干部的形象,赢得纳税人的尊重。
“以身作则、任劳任怨、经常加班加点,视工作如生命”,是大家对的共同印象。任税政股副股长时,她跑遍了全县大大小小200多个企业。企业的基本情况和生产、经营,她了如指掌,如数家珍。企业发展了,她由衷地感到高兴,企业陷入困境了,她也暗暗地着急。在税政股的两年时间里,她先后为47户困难企业减免税收200多万元,为企业走出低谷“扶上马,送一程”。对一些不了解税收政策,没有申请减免税收的企业,她就主动提供上门服务。[本]
任xx征收分局副分局长时,xxx经常深入企业,了解他们的生产困难,帮助想办法、出点子、提建议。辖区内的100余户企业到处留下了她那不倦的身影。为了减少企业一些不必要的麻烦和损失,她经常用电话、短信、业务联系卡对企业进行“预警”服务,什么时候交表,什么时候报资料,她都一一提醒,并亲自上门帮忙去拿,生人熟人一样热情,大事小事件件周到。
重情重义的人不少,像xxx这样视企业主如亲人的人少。她把企业当作自己的家。企业主也从心底里把她当作自己的亲人,企业遇上头痛的事,首先想到的总是xxx,有苦就找她诉,有困难就跟她讲,有要求就跟她提,只要做得到的,她从不推辞,点点滴滴真情奉献,如春风细雨般打动和温暖着企业主的心。一些企业为感谢她的帮助,想给她发一些补助或送一些礼品,她也一一婉拒。她总是认为这些事是自己应该做的,从来没有想过要从企业得到任何回报。她脑子里想的都是工作,一年365天,大部分时间都泡在企业,一年到头难得抽空几天与家人在一起,家务事都丢给了工作同样繁忙的丈夫。每当别人陪同家人享受天伦之乐的时候,她却还在为税务事业奔波操劳。就为了这一点,她的丈夫和儿子没少跟她闹别扭。作为一名国家公务员,她尽了自己最大的努力,对得起单位和企业;对公婆和老母,她没有尽到自己的孝道;对丈夫和儿子,她没有履行好自己作为妻子和母亲的义务。俗话说:“百善孝为先”。她何尝又不想弥补一下公婆、丈夫和儿子,陪同家人享受天伦之乐。每想到这一点,她的心里就充满了无尽的歉意。
税务部门作为经济杠杆部门,工作人员或多或少掌握了一定的权力。在收税和查税中,处处面临着人情与法律的碰撞,各种诱惑无所不在,令人难以抗拒。
xxx在局里是出了名的菩萨心肠。只要有人求她,她总是千方百计帮忙解决,绝不让别人失望。但如果有人想在她面前打国家税款的主意,那绝对是搬着梯子上天----没门。
任稽查局副局长时,她带领一个稽查组对一农电站实施稽查,发现其偷漏税款近20万元。当时,该单位主管部门的一位领导是xxx在高中读书时一个要好的同学。检查结束后,他找到xxx,为该农电站求情,还带了一堆礼品和一个红包说:“听说你们局里在农电站检查了一点问题,要补很多税款,真没想到是你负责这个案子,真是天助我也,怎么样?看在老同学、老朋友的面子上就高抬贵手,照顾照顾吧”。xxx左右为难,不给面子吧,似乎太绝情,这朋友肯定没法做了,万一自己有什么事找别人帮忙也没了退路;给面子吧,虽然自己以后好做人,但于理于法不容,对不起组织多年来的培养。在情与法的较量中,她选择了后者。她对老同学说,“其它不违反政策的忙我一定帮,可这减税的忙实在帮不了,该交多少税法有规定,我个人无权减免,这礼品还是请您拿回去吧”!这位老同学看着她一副公事公办的样子,怒气冲冲地拂袖而去。她心中不由涌起了一阵酸楚。像这样的事情她一年不知要遇上多少回,也不知有多少人骂她“不通人情,不讲情面,铁石心肠”。有些亲朋好友甚至与她断绝了往来。有好心人劝她:“你这么认真查税何苦呢?查出来也是国家的,对你对没有任何好处,还得罪人。”她又何尝不需要亲情、友情,又何
尝不想只种花,不栽刺,但既然党安排她做这项工作,她不能对不起自己的职责和良心。
2000年7月,群众举报xx公司有偷税行为。xxx立即带领人马进驻该公司调查。由于公司会计非常狡猾,账面上根本看不出半点破绽。是继续查还是撤?同志们犹豫了。xxx深知无穴不来风,无风不起浪的道理,凭着多年来的稽查经验,采取内查外调、双管齐下的方法,重新调整了思路。经过一个星期的辛苦劳动。狐狸终于露出了尾巴。该公司偷漏税款12万余元的问题浮出了水面。公司领导急了,立即派人给xxx送来了名贵的化妆品,并带上了一个鼓鼓的大红包,希望她能够手下留情。xxx说:“回去告诉你们领导,礼品、红包我不能要,税款也一分钱不能少”,硬是12万多元税款全部收缴国库。龚艳丽家里上有老,下有小。她知道钱对她来说是何等的重要。但她知道“伸手必被捉”,更懂得“为人不做亏心事,不怕半夜鬼敲门”的道理,虽然少拿一些钱,但心里踏实。
古人说过:“老吾老以及人之老,幼吾幼以及人之幼”。这是一种难得的境界,更是中华民族几千来的传统美德。xxx用自己的行动为这句古语作了极好的注解。
有一天,xxx在原县教委查账时,得知xx镇大塘村的一个名叫xxx的小朋友,因其父亲车祸身亡,母亲改嫁,由外祖父母带养,无钱继续读书,被迫休学在家的情况后,萌发了要资助xxx读书的念头,她马上把这个想法告诉了她的丈夫,并在当天就和丈夫坐车到xx镇找到了xxx,带她到学校帮她交清了学费。几年来,xxx不仅为她承担了全部学费,经常抽空买衣服和学习用品送给她,还不时跑到学校去嘘寒问暖,了解她的思想动态和学习情况。xxx对她甚至比自己的儿子还要好。连她的儿子都说:“妈妈你偏心,你对姐姐好些,总是给姐姐买新衣服;我叫您买东西的时候,您总说没时间”。龚艳丽深爱着自己的儿子。但她同样将xxx作为自己的孩子看待。在她的眼里,xxx小小年纪就没有父母照顾,无依无靠,更需要社会和他人的关怀。xxx宁愿多亏欠儿子一点,也不愿xxx的幼小心灵再受到那怕一点点的伤害。
就在自己得了癌症,每年需要二、三万元的高额医疗费后,她帮助他有之心依然不改。有人劝她不要再管那些事了。xxx是这么说的:“如果我不管,她们又将和原来那样无依无靠,我实在不忍心。”多么朴实的话呀!她用自己的一片爱心,驱逐了孩子的孤独,照亮了孩子的前景,温暖了老人的心田。
天有不测风云,人有旦夕祸福。由于长期的劳累,人的生命中最大的杀手--癌症,不幸地降临到了xxx的身上。这对于她和她的家庭来说,尤如晴天霹雳。但xxx没有被吓倒。就在得知患了癌症的当天下午,她还在单位收税。她很快从悲观的情绪中振作起来,树立了与病魔作坚强斗争的决心,积极配合医师进行治疗。当领导和同志们对她进行慰问并劝她在家里休息时,她反过来劝领导和同志们说:“癌症虽然可怕,但更可怕的是失去追求的目标和战胜癌症的信心。”两个星期后,xxx回到了工作岗位上。尽管医生再三嘱咐要特别注意休息,但她一刻也休息不下,又全身心地投入了工作。为了不影响工作,坚持正常作息时间,她每天利用中午和晚上休息的时间到医院打点滴。她丈夫实在不忍心了,心痛地说:“xx,别硬撑了,像你这样搞下去迟早会累垮的,还是向局里请假休息吧,领导是不会怪你的。”xxx说:“我是管业务的副局长,还带了一个组,现在分局收入形势很严峻。我如果休息,势必会影响整个分局的收入进度,拖分局的后腿”。她是多么地热爱工作啊!得病两年多来,她仅请过10天的假。在她的影响下,全分局的同志工作都非常努力。大家都说,连一个患了绝症的病人都如此拼命地工作,我们还有什么理由不努力工作呢?该局连续两年都超额完成了县局分配的各项任务。去年,在汇算清缴工作评比中,该局被县局评为“优胜单位”;受到了省局领导的高度评价。她本人也先后10余次被评为市、县先进工作者,5次获得“优秀共产党员”称号,3次荣获市级公务员嘉奖。带着对纳税人的深厚感情扎根于税收事业,才有了xxx26年来的出色业绩。面对这些荣誉,她只是淡淡地说:“成绩只能说明过去,我要的是将来。”
先进性教育活动开展以来,像她这种情况,完全可以向组织请假,可她没有,硬是带病参加了学习。她说:“作为一名党员,我没有权利不参加党组织开展的活动,尤其是这样有意义的活动”,跟所有的党员一样,按时作息,认真作笔记,仔细听讲课。她在学习心得中写道:“我是一名普通的共产党员,是中国共产党的一个细胞。一言一行都代表共产党员的形象。我不能被不治之症的阴影罩住,唯有努力工作才能回报党和人民的厚爱。我信奉理想是前进的灯塔,奋斗是成功的阶梯;只有沿着理想奋斗不息的人,才能达到成功的顶峰。我深深地知道,我生命的价值只有在无私奉献中才能得到升华。只有这样,我才无愧于这个时代,无愧于鲜艳的党旗所赋予的光荣使命!”
风恋着原野;雨恋着江河;云恋着蓝天;绿叶恋着身下的土地。龚艳丽恋着什么呢?她恋着付出大量心血的祁阳地税,恋着美好而神圣的税收事业,恋着可亲可敬的纳税人。26年来,她兢兢业业,恪尽职守,面对困难,她毫不退缩;面对诱惑,她毫不动摇;面对威胁,她毫不畏惧,以实际行动捍卫了税法的尊严,展现了一名共产党员为民、务实、清廉、刚正不阿和博爱的赤子情怀。她的生命因博击而更加壮美!
3.地税先进书记事迹材料 篇三
真
心诚意换真情
是一位从事税务工作20多年的女同志,在办税服务大厅窗口上,她崇尚用真心诚意去赢得纳税人真情。
先来说一件事。的一天,一家总部在杭企业的女老板,诚惶诚恐走进办税服务大厅,她是不懂网上申报,专程从杭州赶来的。这家民营企业的女老板,生意遍布好几个省市,她又把业务做到千岛湖。可以说,成功女性华丽的身姿,总是伴随她矫健的步伐,走向事业的每个角落。但是她说:“当我一走近税务大楼,不知怎么,就像解除武装似的,顿时会失去自信,变得忐忑不安起来。”这种埋藏在内心的巨大心理反差,一般人确实难以预料。对此,真诚直率地说:“这是纳税人普遍存在的心理,再成功的人士也不例外。它需要我们从服务上,去帮助他们解决。”当发现这位女老板神情犹豫、眼神迫切,踯躅在大厅时,便主动向女老板露出致意的笑容。女老板领会后,快步走上服务台,热情询问她有什么要求。当得知了情况,便二话没说,领她走到自助服务台电脑前,从单击双击鼠标开始,手把手教她网上申报,在做好当月申报的同时,帮助她掌握了全套申报程序。女老板由衷地赞叹说:“纳税是一种压力,但纳税过程被大姐演绎的如此令人惬意,是我事先没想到的。”县财政地税局启用新大楼,有一天,女老板在新大厅办完税后,情不自禁在的服务窗口站了好一会儿。她无声地站着,没有去打搅紧张工作的,一边欣赏宽敞明亮、整洁舒适的大厅,一边感受由和这个服务集体带给她的温馨。此时此刻,整个大厅,包括认识和不认识的人,她都感觉亲近、亲切。
再来说“‘基本养老保险费’临时性下浮”退保。男女年龄分别达到50、40周岁,基本养老保险费要下浮缴费比例,按原规定缴纳的人群,超过比例部分依新规定退保。这一突发性下浮退保,使的办税服务大厅,显得异常沉重而繁忙。有一天,大厅内汇聚大量退保人员,一时间人声鼎沸,窗口被围堵,大厅业务无法正常进行。此时,镇定自若的把一半人引回堂内,亲自动手辅导他们填写退保表单。这批人群,大多文化不高,虽有《退保指南》作说明,但他们还是极力询问,有的甚至没有能力填写表单。耐心一一为他们解答办理。“这部分人群没有职业,是最需要社会关注的群体。由于他们退保心切,难免会有言语相撞,但我不能伤害他们,我要体贴入微去抚慰他们。”动情地说。可这部分人群也最容易受感动、最知道如何感恩。此后,无论街上或是商场,只要和他们碰面,就会受到他们热情招呼,他们会用感激的目光和相送道别。
急人所难暧人心
办税服务大厅的每个窗口、每个人都像一样,在各自岗位实践着自己的服务目标。他们急纳税人所急,设身处地为纳税人着想,使服务大厅成为一个温暖人心的场所。
王跃是其中唯一的一位男同志,主要办理外来经营纳税人涉税事宜。由于外来经营纳税人到千岛湖已接近下班时间,有的甚至在下班以后,审核过程又相对较长,王跃总是以牺牲休息、推迟吃饭来办理这项业务,从来不延误办税时间。一天傍晚,准备带孩子上街的王跃,突然接到电话,说一外来经营纳税人要开具发票赶往外地结算货款,情势十分紧急。王跃抛开孩子,及时赶往大厅办理。对于王跃来说,时间不属于自己,时间就是服务。他说:“当时间给予纳税人时,时间就成了金钱、成本、生意的成败。”在服务窗口的十多年里,他满腔热忱,积极履行“补证承诺制”,以及“预约服务、延时服务和服务无急”承诺,将心比心,急人所难,没有发生任何因怠慢而引起的不满,深得纳税人称赞。
另一位女同志姚桂红也是这样。在大厅“一窗式”服务窗口,一天下午,姚桂红正准备下班,突然一位老人急匆匆来到办税服务大厅,带着不知如何是好的神情。姚桂红迎上前去问他办理什么事项,老人说:“我刚从乡下赶来,要代开一份工程发票,碰巧你们下班,不知能否给我办理?我还要赶着回家!”说完,满头是汗。姚桂红连忙说:“老人家你别急,能办理。我们会用最快的速度把你的事办好。”当老人把代开发票所用的资料给姚桂红时,发现缺了一份。资料不全,那能代开。按规定,两种特殊情况的涉税人可以办理《补证承诺书》开具发票,一种是本县边远山区、交通不便地方的涉税人,一种是外地涉税人。可是,两种情况老人都不符合。一时间老人手足无措,一个劲地问姚桂红“怎么办”。面对老人无助的神情,姚桂红揪心了,她要尽可能灵活处置这件事。于是决定办理《补证承诺书》开发票,要求老人在一星期内把资料补齐。老人这才一块石头落地,高兴地说:“太好了,谢谢你们!”办完事,老人第二天就过来补齐了资料。
“个性服务”化矛盾
这里还要说一说参加工作不久的小姑娘——吴佳。被称作微笑天使的吴佳,她在办税服务大厅又有怎样的表现呢?
一位五十多岁的中年老板,说了这样一件事。一次,我去办税服务大厅注销税务登记证,当发现国税办理这项业务只需一天,而地税则
要数天时,我火了,对地税的办事效率提出质疑。因为我在当地有一定影响,又扬言要向上反映这个情况。看得出,当时大厅服务人员慌了神。其实我是误会了,因为我的生意主要涉及地税,所以注销税务登记证,结税结票时间相对要长。可是我很固执,认为还有压缩的空间。服务人员多方解释,我不接受,非得立即办妥,否则就不办。这时有位小姑娘,名叫吴佳,笑盈盈走到我跟前,说:“老板叔叔,我来给你办理好吗?”就把这个任务接了过去。我见她那么活泼伶俐,心情顿时好转,同意了。完成第一道程序后,她笑着告诉我:“老板叔叔,今天就办到这里,明天我们还要把相关资料移交管理股审核,完了我会打电话通知你。„„这样办理,你满意吗?”面对跟自己女儿一样可爱的小姑娘,我的气全消了,由她按程序办理。她又笑嘻嘻,稚气地要求我说:“对我的服务满意,就按一下‘纳税服务评价器’上的满意键。”我哈哈笑着,在满意键上重重按了一下,答应她决不向上反映这件事。这场矛盾就这样被小姑娘化解了。服务大厅的这些服务人员确实不错。据悉,这件事还是引起了分局领导的高度重视,并成为改进工作的契机。
类似的故事,还有一个。一位经营农庄的女老板,因为不满地税给她核定每年5300元的税款,来到办税服务大厅找茬子,要买5300元的定额饮食发票。这个数额的发票,窗口根本办理不了。于是女老板便与一名服务人员争吵起来,说要上告地税局,还影射地税是“衙门八字开,有理没钱莫进来”的官衙。吵后,女老板悻悻走了,表示第二天还要来,服务人员显出无奈。吴佳向大厅负责人唐华海主动请缨,第二天由她来接待这位女老板。次日,女老板果真又来了,吴佳早已站在门口迎候她:“大姐姐,你好!昨天的事,今天我来为你办理。”一声“大姐姐”感化了女老板。她对笔者说:“当时,我一见这位身穿税服的姑娘叫我一声大姐姐,心里暖了一下,原先准备讲的话乱了。其实纳税人面对税务人员,心里是脆弱的,只要有一点温暖就感动。我是一时气头上才那样做,气过了,心也就平静了。”态度变温和的女老板,随后接受了吴佳作出的业务解释,并愉快卖回了自己需要的饮食定额发票。
创新管理催新蕾
办税服务大厅展现的诸多风采,离不开制度建设和创新管理。负责人唐华海介绍:“,直属分局从‘优化服务措施,严格服务要求’入手,创新管理,做到依法纳税与人性化服务有机结合,大厅也有了一整套自己的规范。”
在“12万元自行申报“窗口,有一个例子很能说明问题。12万元自行申报期间,姚桂红遇到一位纳税人,酒后气呼呼来到大厅,大声嚷道:“地税部门怎么搞的,我又没什么税要缴,怎么不停往我手机上发短信,要我赶来缴税?”问罢,嘴巴不停的数落。姚桂红把纳税人叫到窗口,说:“你不要急,有什么事慢慢跟我说,看我能否帮上您的忙。”其实这位纳税人并不真醉,他是借酒说事。他说:“近段时间,我连续收到3、4个地税部门发给我的短信,要我来缴税,我感到很纳闷。„„我忍无可忍才下决心来的!”说罢,一脸的委屈。但姚桂红脑子里立刻反映:这个人就是去年住房买卖,差额超过12万元的纳税人。于是和蔼地问:“您去年是不是进行过住房买卖,而且差额超过了12万元以上?”纳税人回答说:“是啊!但我在交易时,把所有的税款缴清了啊,有税票在这里。”姚桂红解释:“像您这样的情况,必须要到地税部门办理‘个人收入超过12万元以上自行申报’,如果税款已经缴清,只需补办一下申报手续就可以。补办以后,我们这里有了记录和统计,你可以更放心。”纳税人恍然大悟,连声向姚桂红道歉,表示今后一定接受教训,积极办理纳税申报。
唐华海解释:“这个事例,反映了‘依法纳税与人性化服务’两者不可或缺。而要实现两者的结合,‘优化服务措施,严格服务要求’是根本。”
优化服务措施:
一、定期学习,提高业务能力,提高文明礼仪服务水平。
二、实行中午值班制度,创节日值班制。
三、完善预约服务、延时服务、补证承诺制和开通“办税服务无急制度24小时公开电话”。
四、设立纳税自助服务、普通发票预约缴销服务,设置填单样表,优化纳税辅导。在此基础上,进一步规范“一窗式”服务工作流程、外管证管理工作流程、货运发票服务工作流程,制定出《办税服务大厅“服务之星”评选办法》、《办税服务一股考核办法》和《发票核查工作规范》。
严格服务要求:做到业务精、敏感度高、受理过程就是审核过程,强化发票审核。比如:纳税人“货运发票软件”发生问题,工作人员必须在接到电话后,先到大厅重新设置,再到对方修改程序,保证发票开具无误;针对发票审核时间较长,纳税人要求发票先买的问题,大厅要求当场审出问题当场解决;为加强税务管理,对有些必须办理税务登记证的纳税人,凭证开具发票;在养老金减免政策滞后,社保部门又先收回凭证的情况下,养老金退保必须从档案中找出退保人员的“入质凭证”才能办理。等等。
4.先进当书记事迹材料 篇四
在XX党委的正确领导下,认真完成“三个代表”重要思想的内容,深入学习贯彻党的十七大会议精神,围绕公司经济效益这个中心,认真落实管理局与XX的总体工作思路及有关指示精神,使公司的各项工作有序运作,整体推进,前景广阔。公司上下呈现出立足科研、敢为人先、追求卓越的良好发展势头。大家学习的榜样。认真抓学习,认真抓班子建设,切实提高广大党员干部的政治素质。作为公司的一班之长,如何兴学习之风,开拓创新,如何带领班子成员,以身作则,率先垂范,不断增强广大党员的全心全意为人民服务的意识是摆在自己面前的首要任务。首先,建立健全了公司中心组学习制度及有关会议制度,并做到认真参加上级有关部门组织举办的学习班,认真组织开展“学讲创树”、“学转谋见”、“做职工的贴心人”等活动,使组织的各种学习实现了管理制度化,内容具体化,形式多样化,不断增强班子的凝聚力,力争使班子每一名成员都能做到政治坚定,思想合格,作风优良,把班子建设成一个坚强团结的领导集体。其次,充分发挥党支部战斗堡垒作用与党员的先锋模范作用,认真组织开展“党员先进性教育”、“党员奉献日”、“党员责任区”等活动,不断增强广大党员的党性观念。落实“三会一课”制度,民主生活会制度,认真开展民主评议党员活动。通过召开座谈会、收看录像片、印发学习材料等,狠抓党风廉政建设,使广大党员时刻牢记党的根本宗旨,时时处处为大家做出好的样子,树立好的形象,在积极支持、参与公司的改革发展中取得良好效果。全年涌现出局优秀共产党员1个,优秀党员责任区1个;二级先进党支部3个,优秀党支部书记1个,优秀党员责任区2个,优秀共产党员11个。不断创新与丰富思想政治工作内涵,基层创建工作上一个新台阶。对思想政治工作实行百分制考核,实现了思想政治工作由定性考核到定量考核的转变,增强了思想政治工作的针对性和实效性。将思想政治工作划分为党务、宣传、纪检、综治、团委等六路十七个版块,共四十一项细则,并规定了标准分为100分。其中每类工作都明确了具体的、可操作性比较强的工作内容和形式,每项工作按难易程度和好、中、差制定出相应的标准,思想政治工作内容得到了规范,从根本上解决了思想政治工作指标软、内容虚的问题。各基层单位以思想政治工作量化考核为契机,进一步建立健全了思想政治工作制度等各项规章制度,使思想政治工作在制度建设、基础资料管理等方面都有了较大进展。采取有力措施,加大资金投入,努力在整体推进、创优争强和突出特色上下功夫,对申报管理局“行业一强”的泥浆工艺研究所,公司专门投入资金,用于硬件配套建设,改革基层队的办公及文体活动场所。同时公司结合实际,积极探索行之有效的日常培训教育的新办法、新途径,职工队伍精神面貌焕然一新,综合素质稳步提高,推动了公司基层建设工作不断跨上新台阶。公司有3人被评为XX思想政治工作先进个人,有4人被评为XX基层建设先进个人,有2个先进集体、4名先进个人在XX思想政治工作会议上作了典型发言;供石粉二队、制剂厂被授予管理局“优秀基层队”荣誉称号;泥浆工艺研究所被授予管理局“行业一强”荣誉称号。全公司形成了“达标、创优、争强”层层推进,基层建设管理水平不断提高的可喜局面。以人为本,努力锤炼一支过硬的职工队伍。结合公司的实际,努力在造就一支作风过硬、思想过硬、技术过硬的队伍上作文章、下功夫。从工作、生活上关心体贴技术干部,切实为他们排忧解难。尽最大努力为一线人员改善工作学习条件,认真为他们创造大的舞台,制定了向一线技术人员倾斜的工资、奖金分配制度与奖励制度,坚持在入党、聘干、评先、选模、晋级、评职称等方面向一线技术人员倾斜,积极营造技术人员勇挑重担、争先创优的良好氛围。关心“老、弱、病、残”职工,组织开展了“访、谈、帮”活动,与协解人员“结对帮扶”活动,不断加大综合治理的工作力度,理顺了情绪,化解了矛盾,使广大职工的向心力不断增强,呈现出心齐、气顺、政通、人和的氛围。面对“非典”病毒的危害,高度重视,加强组织,克服病痹,严防死守,实现了防非典、搞生产两不误,为广大职工创造了良好的工作、生活环境。据统计,全年9名人员评为中级以上职称;6名人员入党;45名人员评为二级以上双文明先进个人;13名人员评为二级以上青年岗位能手;1名人员评为XX创收状元,5名人员评为XX创收模范,1名人员评为XX开拓市场先进个人;有20余名技术人员克服困难坚守在施工一线保生产。围绕提高公司的整体竞争实力,积极开展工作。做到积极参与公司各项重大发展方案的研究、制定,并做到加大宣传,认真落实。认真做好公司的科研攻关并督促快速转化为生产力,使其成为新的增效点。公司今年启用了新化工车间,攻关、研制了双保泥浆、无固相泥浆体系,经过初步试验前景广阔,将成为公司新的增效点。采取多种形式,加强技术交流与合作,加快公司技术升级的步伐。采取“三优先”原则,选送技术骨干到有关高等院校与国外培训。做到与有关高等院校与科研机构强强联合,共同合作,成功承办了2002年全国钻井液完井液技术研讨会,充分展示了公司精神风貌与技术实力。加强了基础管理,突出成本控制,强化优质服务,牢固占稳胜利油田市场,积极开拓外部市场,进一步进军国际市场。在基层单位推行了精细化管理,服务承诺制,质量回访等工作制度,使各基层单位牢固树立“立足科研,创树品牌”的经营理念,不断丰富“创新、超越、开拓、奋进”的公司企业文化核心内容,取得良好成绩。目前,公司已打开了江汉、江苏、冀东、辽河、南洋、四川、中原等13个国内油田的泥浆技术服务市场大门,在站稳了塔里木、地矿都西并局的技术服务市场的基础上,还与南海斯伦贝谢公司建立了合作关系,为委内瑞拉、伊朗石油合作提供了泥浆技术服务。总之,一年来,做到了率先垂范,清正廉洁,顾全大局,更新观念,开拓创新,不断增强新形势下认识问题、分析问题、解决问题和辩别是非的能力,以自己的人格力量赢得广大职工的信任,以与时俱进、奋发有为的实际行动,为油田的发展做出自己的贡献。大家都有目共睹。
5.村书记个人先进事迹材料 篇五
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村书记个人先进事迹报告材料
——记@@
镇
@@ 村党支部书记@@@
他是@@镇@@村一位朴实的农民,也是全村人民敬佩的村书记,群众对于这位村支部书记的感恩之情滔滔不绝。他对@@村家家户户的具体情况都了然于心,哪家生活困苦需要定时关注;哪户有残疾人员需要医疗费用;哪户家的孩子正在上高中,学习成绩优秀等等。村里的细微情况都被@@@摸查的一清二楚。这是因为他的做事风格决定的:坚持融入群众,与民同吃、同住、通行,倾听民意贴近民心,尽心服务民众所需。
农村基建,他尽心尽力
任村干部的二十多年来,@@@同志对@@村的发展做了非常大的贡献,特别是近两年来,他积极联系乡贤、帮扶单位等筹集资金,为@@村的基础建设尽心尽力,努力建设“美丽@@”。
“要想富,先修路”。@@村道路常年失修,雨雪天泥泞难行,解决行路难是村里的头等大事。@@@创新思路,发出请柬,召集在外工作人员召开了@@村有史以来第一次大聚会,会上他代表村“两委”汇报了几年来的变化和远景规划,鼓励大家建言献策,并为家乡振兴贡献自己的一份力量。在他的感召下,短短几天内就集资十万余元。这次筹资为村里修成主干道三千多米平整宽敞的水泥路,而他却瘦了十多斤。2008年至2012年,在他的努力下,通过争取上级资金、协调外部扶贫挂钩单位资金和集体筹资,又分别对村里多条道路进行了集中硬底化。现在,@@村
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道路已四通八达,六千多米平整宽敞的水泥路令老少村民交口称赞,远近村邻刮目相看,但他却没有丝毫满足。
以前,农村饮水安全、农田灌溉等问题一直是困扰@@村民的大问题,@@@书记上任以来也一直在为村里水的问题尽心尽力。通过郭书记积极联系乡贤以及帮扶单位,现在这两个问题都基本得到了解决,其中@@村川圳水圳已建设完成并投入使用,现该水圳建设质量安全可靠、径流量大,解决了300多亩农田多年来因水圳残旧、漏水而造成粮食减产的难题;大树山、顶头壶两个村民自来水工程也即将建设完成,新建了两个大型水房,铺设了新水管,并把水管直接铺设到贫困户家里,能解决困绕500多户村民多年来安全饮水的难题,这些惠民项目得到了村民的交口称赞。
此外还有@@村文化广场的建设、村道路灯、环卫等基础设施都实实在在为村民的生活带来了非常大的改善。
心系群众,他不辞辛劳
农村工作面广,头绪多,处理问题要合情合理合法,费劲劳神,处理不好还会得罪人。自从当选村支部书记以来,他始终坚持群众利益无小事,想问题,办事情,做决策,时时刻刻把群众利益放在首位。
@@村是个贫困村,困难群众很多,为改善@@村部分贫困村民的生活状况,@@书记积极联系@@市档案局等帮扶单位,规划落实多项帮扶措施,目前初见成效。已投入18.2万元为60
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户贫困户93人购买农村养老保险;投入6万元帮助15户贫困户改造危房,其中2户新建住房;投入资金3 万元,帮助80 户贫困家庭饲养猪10头、鸡鸭5000余只,并邀请种养方面的专家为贫困户举办2期种养技术培训班。为全体村民共同增收致富提供了资金和技术保障。此外,还组织党员干部中的致富能手结对帮扶贫困户,通过资金援助、技术传授、项目分享等措施,帮扶他们创业致富。
他的辛勤付出和努力工作终于赢得了民心。2011年4月份村“两委”换届时,他再次高票当选为村支部书记兼村委会主任,这使他再次下定决心要干好村级工作,当好村里的领路人。
重视文化,他用心良苦
村里三立学校是解放后由一所寺庙改造而来,虽经过几次改造,但数十年来的风风雨雨,学校教室早已破旧不堪,原来有部分教室属于危房,他看在眼里,急在心里。百年大计,教育为本,再穷不能穷教育,再苦不能苦孩子,他几经周折跟@@村三立学校旅外乡贤@@@先生伉俪取得联系并说服@@@伉俪出资10万元修葺三立学校。经过半年的修葺,2013年 1月7日正式竣工。从此,@@村李坑的孩子们再也不用走两三公里的路去到镇上上课,学生们的安全也得到了进一步的保障。
此外,在@@@的提议下,村里投资八千余元,由群众自发组织,成立了2个民间文艺表演队,设立了老年活动中心,建立了文化大院,购置了活动器材,极大地丰富了农村群众的业余文
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化生活。现在的@@村,村容整洁,民风淳厚,群众安居乐业。
6.县委政法书记先进事迹材料 篇六
对党的宗旨深入践行,凸现了范党育“心系群众”的可贵品质。全心全意为人民服务是我党的根本宗旨,也是中华民族宝贵的精神财富。“心中为念农桑苦,耳里如闻饥冻声”,范党育一直牢记党的宗旨,热爱人民、忠于人民、服务人民,他情系群众、竭诚为民的一生体现了时代的要求,回应了人民的呼唤。他26年如一日,带着对群众的深厚感情,始终把百姓放在心中,对群众亲如手足,说话、办事、干工作,心里始终装着群众,走到哪里就把共产党员的义务和责任履行到哪里,不顾名利,不求回报,只求对得起人民。他从群众最关心的事情做起,从群众最需要帮助的地方做起,把全心全意为人民服务的宗旨观念真正落实到了执法办案、社会管理等各个环节,按本色做人,按角色办事,按特色定位,不厌其烦、千方百计地为群众“了事儿”,切实维护了人民群众的根本利益,为和谐社会的构建付出了自己辛勤的努力,凸现了“心系群众”的可贵品质。
从人民利益出发的立场,彰显了范党育“心系群众”的可歌品行。26年来,范党育始终把维护、发展和实现广大人民群众的最根本利益作为自己工作的出发点和落脚点,坚持以维护辖区稳定、维护群众利益为己任,恪尽职守,忘我工作,把满腔热忱全部投入到平凡的公安工作中去,用真情暖民心,用忠诚保平安,用肝胆写春秋,以实际行动践行着人民警察为人民的誓言。他始终坚持“三个至上”,一如既往地建设和捍卫社会主义事业,在党和人民需要的时候,不怕艰难困苦,百折不挠,勇往直前,在新时期的政法工作中充分展现了高尚的品德操守,真正把执法为民的思想注入了自己的骨骼、融入了自己的血液、化入了自己的灵魂。他真心实意地站在人民群众的立场上,真心实意地关心人民群众的疾苦,真心实意地帮群众做好事、办实事、解难题,把人民拥护不拥护、赞成不赞成、高兴不高兴、答应不答应,作为自己工作的出发点和最终归宿,认认真真访民情,诚诚恳恳听民意,兢兢业业保民安,用实际行动印证了“执法为民”的理想和信念。
7.“十佳”支部书记先进事迹材料 篇七
——记两江镇普乐村陈自平书记
陈自平同志自1992年12月至今担任普乐村党支部书记,在全村村民的积极拥护下,坚持邓小平理论为指导,认真贯彻落实党的十七大会议精神,积极实践“三个代表”重要思想,深入落实科学发展观,发挥领头雁作用,团结带领一班人,廉洁奉公,勤政为民,锐意进取,奋力拼搏,以创先争优活动为契机,不断加强党组织建设,较好地完成镇党委、政府确定的任务目标。为普乐村经济发展、社会稳定、和谐做出了应有的贡献。真正带出了一个班子强、经济好、党员优、村民富的党组织。其本人先后获省、韶关、乐昌市、两江镇优秀党务工作者、劳动模范、先进党支部书记、优秀共产党员称号。
一、强抓班子建设,不断加强战斗力和凝聚力。一是按时完成村“两委”换届选举工作。全部实现党委组织意图,将6位能力出众,得到本村党员群众推举和认可的优秀党员选拔充实到村“两委”班子中。实现了书记、主任“一肩挑”任务。
二是推行村级“两委”班子目标承诺制、践诺奖惩制、党务公开制度和“四议两公开”制度。每年年初确定目标并在村公示栏公示,每半年组织村民进行一次评议,发现问题及时整改,年底进行综合考核。由党员群众打分,考核结果与干部待遇挂钩,切实提高党组织自身建设。
三是注重党员和干部的学习培训,加强后备干部队伍建设。普乐村利用建档、建库、培训等多种形式,共培养了18名理论水平高、政治素养好和致富带富能力强的村级后备干部。特别是把退伍军人、致富能人中的优秀分子纳入组织视野,为新农村建设储备一支用得上、留得住的人才队伍。
二、力创党建品牌,不断提升党建工作水平。
一是加大投入,改善面貌。改善办公条件、美化办公环境,使其达到创建标准。确保每年的党组织活动经费在5万元以上。同时,健全并完善各项制度和各种党建工作资料并进行整理归档。
二是严把党员“入口关”,加强党员干部队伍建设。注重把素质高、品德好、思想上进、能致富的群众吸纳到党组织中来,及时为党组织补充新鲜血液,不断壮大党组。普乐村现有党员人数全村党员71人,其中35岁以下的党员20人,大专学历以上14人。每年做到培养2-3名新党员入党,增强队伍。并对女干部、致富女能手,年轻女干部的培养更是独立形成制度,加大培养。
三是扎实推进“创先争优”活动,树立典型。在“创先争优”活动中,能组织支部的党员大胆承诺,并且付诸行动,实现承诺,较好地体现了支部的核心作用和堡垒作用,组织党员开展扶贫济困,党员互助、捐赠互助金。充分宣扬徐双梅同志作为 “感动韶关市十佳道德模范” 和“韶关市远程教育学用标兵” 的先进事迹,在村乃至全镇党员中形成学习先进、崇尚先进、赶超先进、争当先进的良好风气。
四是建立党员联系和群众服务网络,畅通各种表达民意渠道,通过开展结对帮扶、开展主题实践活动、党员设岗定责等方式,不断加强村党组织、党员与群众的联系和服务群众的工作,关心群众疾苦,为群众做好事、办实事、解难事。如,每年“七一”组织党员外出学习参观,提高党员自身素质;慰贫济困,建立党内关怀机制,“七一”、春节对全村凡70岁以上老人、困难党员、30年党龄的老党员进行慰问,送上慰问金,体现党组织的关怀。
五是全面开展“两组织双建设”活动,形成本村的党建品牌。积极培养优秀女党员和女干部,按照“四个培养”目标,把本村的年轻女妇女、致富女能手培养成入党积极分子和党员,把女干部培养成致富女能手。其中徐双梅、陈会娥两名女干部在致富上就是普乐村的模范。利用这些良好契机,普乐村及时制定帮扶机制,为妇女开展各类教育培训和座谈会,帮助农村妇女增收致富,促进女性创业发展,实施“两癌”防治、免费体检等项目,促进女性健康,组建女子健身队,丰富妇女群众的业余生活。用实际行动加大对留守妇女、留守儿童关爱的力度。
三、狠抓惠民服务,全心全意为民办好事实事。一是在生产和发展村民经济上能理清思路,大力推动科技兴农,邀请畜牧、农业、林业等科技人员到村里举办养鸡、养蜂、蔬菜、林果种植及沼气利用等实用技术培训班,每年不低于2期,使每户农户都能掌握二门以上的生产科学技术,千方百计增加农民收入,使村民经济不断提高。
二是努力提高村级企业管理,壮大经济实力,切实提高村集体经济,改善村民生活水平,加快普乐村新农村建设进程。具体 做法如下:先后建成小江水电站、香山电站、大江电站,并不断壮大和巩固集体企业,使集体收入十几年来达到每年50多万元;围绕建设社会主义新农村这一主题,解决了18个村民小组2833人的行路难问题,实现了村村通公路,截止到2013年,将完成最后两个自然村(白水带、转水角组)公路硬化,解决群众运输果子难的问题;充分发挥村集体企业的最大利益,对全村村民用电实行电差补助,每年每人补助5元,减轻村民用电负担。
三是紧抓计划生育和综合治理。认真落实“一报二室三栏”,积极宣传党的计生政策。普乐村计生工作成绩显著。2011年普乐村委会作为样本点,在韶关市人口与计划生育目标管理责任制考评中达标,授予了两江镇“韶关市2011人口与计划生育先进单位”的称号;2012年被评为韶关市人口和计划生育基层群众自治先进单位。陈自平书记也被镇评为2011度计生工作先进个人。
四是新型农村合作医疗施行差额补助措施。对参加农村合作医疗人员施行每人每年补助5元,帮助解决全村村民不因病返贫,看病难问题明显改善。每年农村合作医疗参加率达100%。五保户、低保户、残疾人的生活得到妥善的安排和保障。
8.乡镇党委书记先进事迹材料 篇八
该同志自XX年2月调任后,以一位人民公仆的高度责任感和事业心,带领全镇干部群众大力发展经济,创造性地开展工作,以人为本,努力改善民生,确保一方稳定,使该镇各项事业均取得显著成绩。在他的坚强领导和率先垂范下,XX年,该镇荣获省、市“五好党委”称号,在创建省级文明城市和省级卫生城市中荣立县集体三等功。2011年在**县成功举办赏荷旅游活动月中,该镇又荣立县集体三等功,绩效考核获全县第一名。该镇连年被市委、市政府评为“十强乡镇”、“五强乡镇”和省“百强乡镇”,他个人也被评为XX年**市“优秀乡、镇党委书记”和**市“五一劳动奖章”获得者,2011年又被评为省“劳动模范”。
狠抓经济促发展
XX年以来,***带领全镇领导班子成员,首先研究制定了“工业兴镇”发展战略,树立了“重心抓经济、重点抓工业、关键抓投资、核心上项目”的指导思想。全力支持帮助企业,大力发展经济。他亲自深入全镇各个企业现场办公,为企业排忧解难,帮助企业理清发展思路,积极跑资金,上项目,认真解决企业发展中的实际问题。在此基础上,为加大招商引资力度,他亲自主持制定了城关镇关于招商引资工作的有关优惠政策和奖励措施,并取得显著成效,仅2011年以来,全镇就已完成华英养殖小区、河南联塑、周口环山饲料、牧鹤饲料等落地项目10个。为繁荣农村经济,增加群众收入,他大力倡导全民创业,围绕文化娱乐、旅游产品、风味饮食等,引导群众大力发展服务业,沿龙湖周边,帮助群众建成了近20家集餐饮住宿为一体的“农家乐”宾馆。他以“畜牧建设推进年”活动为契机,扶持广大群众发展畜牧养殖业,建成了段庄养殖小区,年出栏肉鸡可达15万只。如今,全镇已建成**、**等养殖专业村5个,发展规模养殖户1000多家。此外,他努力培育壮大特色经济,围绕“一村一品”搞开发建设,形成了**行政村的旅游纪念品加工和小商品批发、**行政村的建材批发、**行政村的豆制品加工、白阁行政村的大棚蔬菜等市场。农村发展“菜、菌、养殖”,建起大棚蔬菜基地6000亩,食用菌160袋,发展订单农业6000亩,建高产鱼塘500 亩,形成了以“种、养、加、沼”为主要内容的高产高效经济发展产业化链条。2011年以来,全镇工业企业发展已达253个,其中规模以上企业10家。2011年,全镇实现生产总值36.4亿元,其中工业产值就达到20.41亿元,工业企业从业人员达到1万人,实现工商税收4600万元,其中县本级财政收入2673万元,城镇居民人均可支配收入8165元,农民人均纯收入3970元,综合经济实力居全县之首,被命名为省“百强乡镇”和市“五强乡镇”。
“四城创建”立丰功
XX年,淮阳县成功创建省级文明城市和省级卫生城市,2011年,又成功创建“中国旅游强县”和省级园林城市。在“四城创建”中,**镇担负着举足轻重的作用。因为城区和景区建设繁重的工作任务都要靠该镇来完成。两年来,***废寝忘食、起早贪黑地工作。他几乎跑遍了全城各个角落和每一处建设工地。他围绕“一陵、一湖、一古城”的旅游优势,努力改善景区旅游环境,完善城市功能,改善人居环境,提升城市品位,增强居民素质,加大城市基础设施建设和城市环境整治力度,努力打造城市文明。XX年以来,他带领全镇干部群众大打城市建设翻身仗,夜以继日,拼搏奋斗,彻底改变了城市面貌,使淮阳古城处处呈现靓丽风姿。去年四月,他带领全镇干部职工、办事处、行政村群众及学校师生XX多人,开展龙湖环境集中整治活动,拆除湖中“迷魂阵”120多个,看鱼棚30余处,木桩1000多根,篱笆80多架,清除了湖岸垃圾、杂草、水面漂浮物,使龙湖环境面貌焕然一新。接着,又开展了大规模的全城灭鼠活动,并于一周之内清除城区垃圾杂物500多立方。他和大家一样共同劳动,吃住在工地,扎实的工作作风令全镇干部群众敬佩。在西城区,他带领干部群众新开辟九条道路,路两侧栽植花草树木。2011年又大力实施城区绿化、街道硬化、和家庭美化工程,拆除古城四门周边破旧房屋,新辟八块休闲绿地,为创造省级园林城市和中国旅游强县奠定了坚实基础。
计生工作攀高峰
**始终高度重视计划生育工作。XX年上任后,他对全镇计划生育工作实行“千分制考核、计分奖惩”的制度,即把此项工作分解为宣传服务、台帐管理、生育节育、单月康检、优惠政策落实等七个方面,分类打分,满分为1000分,年终总评成绩,以得分排序,确定优劣进行奖惩。从而使该镇计生工作再上新的台阶,成为全县唯一一个连续10年保持市“一类乡镇”的计划生育先进镇。新机制带来新面貌,全镇干部争答“千分卷”,比工作,比成效,争先恐后。镇领导明确分工,责任到人,他和班子成员一样包办事处、包行政村,深入基层开展工作。正是由于他的高度重视和身先士卒,该镇XX年和2011年计生工作连年荣获全县第一名,并已连续10年荣获市“计划生育一类乡镇”称号。
改善民生办实事
9.林场党委书记先进事迹材料 篇九
一、抓党建、促行政,任劳任怨,执政为民。
按照领导分工职责,王书记主要负责林
场的思想政治工作和精神文明建设工作,并协助场长开展做好行政工作。自2001年任职至今四年来,十三陵林场的各项思想政治工作、林业生产工作、产业建设、资源保障工作都取得了不文秘杂烩网小的进步,在全局的争优创先工作中也有喜人的成绩。
在林场,王书记管政治工作,抓党建工作,几年来,基层党支部和党员队伍建设成效明显,通过建立《党支部工作制度》,具体明确党支部工作职责、考核标准以及党员的发展、教育和考核要求,各项工作的开展有条不紊,党支部战斗堡垒作用明显,党员素质不断提高,无论是在各自工作岗位上,还是在组织的活动中,都能充分体现出党员的先进性。
王书记虽然是专职书记,又是位女同志,但她对于林业生产、病虫害防治、护林防火等工作不但不外行,而且是很专业,这与她毕业于农校以及多年的一线工作是分不开的。林场其他分管负责的领导常常与她一起研究探讨,这也使她在能够工作上统筹兼顾、与时俱进,树立了较高的威望。为了能更多地、更直接地了解下属单位的生产工作情况,她还常常亲自带队深入一线,每次总是爬得最高,走在最先,了解最全,率先垂范,使干部职工倍感鼓舞。
对待工作,王书记的任劳任怨的精神是职工群众有目共睹的。在这次先进性教育活动中,作为组长,对于每个阶段每项环节的工作,她总是先吃透上级的文件精神,与其他班子成员商议部署工作,在各党支部的积极配合下,全体党员干部积极参与,从学习动员到分析评议,再到整改提高,大家步调一致,齐心协力,基本达到了预期的效果,得到了办局领导的充分肯定。在群众满意度测评中,来自林场各单位部门的群众代表对先进性教育活动的满意和比较满意率达100%。没有了辛苦耕耘,就没有在她的办公桌上,井然摆放的活动的开展进度表、文件材料,那一件件的“急茬”就不会成为她的心中的一座座“丘壑”。
二、善学、善思、善教,以身作则,讲究方法。
在单位,说起王书记的学习劲儿,许多年轻的同志都不禁惭愧,她不仅钻研有关本职工作的政治、思想方面的课题,对于经济、文化、法律等领域的知识,她也有浓厚的兴趣。她有记学习笔记的好习惯,把看到的、听到的、想到的都记下来,温故而知新。除了书本,她还从工作上、身边发生的人和事中获得知识、力量和感动。这次教育活动中,林场退休支部的老党员们的积极的参与表现、严肃认真的态度令她感动不已,活动办公室同志们的繁忙身影也能让书记时刻牵挂。
先进性教育活动是大事,不能光是嘴上说说的,而要落实到具体的行动中。身为领导小组组长,从活动的部署、动员、宣传、总结、座谈等每个步骤,王书记都以身作则,做到“细”、“严”、“全”、“新”,言传身教,令人折服。“细”,是指工作任务分解细致,部署详细,每次工作会上,有的放矢,从不空谈定调,总是讲方法、讲要领,即便工作再紧张,也是把自己的时间留得最少。“严”,她对人严,对自己的要求更严格,除了将工作定时定量外,为了突出严肃性,她也常常对文稿中的字句仔细推敲、斟酌,哪怕是极其细微的文字标点也从不轻易放过。“全”,是说她考虑问题的方面全,工作全面、到位,由于从一开始她就要求对于活动中的文字、图片材料广泛积累整理,到了总结汇报时,大家都不会捉襟见肘,按部就班。“新”,说的是在活动中,她总能想出又新又好的主意,让人耳目一新。宣传工作中,从一开始的简报,到后来的局域网载体、橱窗,再到各支部、各部门纷纷推出的简报信息,“知识竞赛”、“主题征文”既突出知识性、文化性,又能激发职工的兴趣,实在是群众喜闻乐见的活动。
王书记对待职工真诚坦率,既没有令人生畏的严肃,也没有令人难堪的苛刻,她思维敏捷,经验丰富,几句话就能让你倍感亲切,从容沟通。每次与她谈心,总能在有限的时间内让人有收获、有启发,所以职工们也非常乐于向她吐露心声。当她得知大家怕影响书记的重要工作时,她便主动地找职工谈心,既是关心思想动态,也是了解工作。
单位的年轻职工是事业发展的未来,每年招聘新职工时,王书记都亲自把关,非常重视人才引进工作和培养教育,积极为年轻职工创造条件,搭建施展才华的舞台。在她的帮助和鼓励下,一向沉闷的团组织又焕发生机,他们的青春身影活跃在系统职工文艺汇演的舞台上。她为改善单身职工
住宿条件、提高探亲假待遇做了大量的工作,年轻人在她鼓舞下,工作、学习的积极性、主动性大大地提高了,他们都努力发挥各自所长,在各自的工作岗位比贡献、比作为。她常教育年轻的同志:认真工作只能把工作做对,用心工作才能把工作做好,只要努力用心了,最终即便不是最优秀的,也一定是最努力的。
单位的退休的老职工、女职工还有家属区的环境
问题都是过去工作中的弱点。如今,先进性教育活动明确地要求把取得实效作为关键,把群众的事摆在第一位。她把老职工的照片放在办公桌上,逐个辨认,并召开座谈会广泛征求他们的意见和建议。最后,经班子研究出为职工所办十件实事中,对象涉及了退休职工、女职工、青年职工等群体,多年未决的家属区环境问题等到了回应。她以身作则,为职工谋福利,赢得了广大职工的拥护。如今的林场人一提起王书记,无不敬佩拥护。她用实际行动树立了群众贴心人的榜样。
从她身上,我们能够真切地体会到,什么是不简单?把每一件事做好就是不简单;什么是不平凡?把每一件平凡的事做好就是不平凡。
10.团委书记先进事迹材料 篇十
XXX,男,汉族,****年***月出生,*****年参加工作,中共党员,现任****乡团委书记。共青团******委员会在团县委的直接领导下,在乡党委、政府的关心和支持下,紧扣上级团委和乡党委、政府的中心工作,坚持服务大局、服务农村、服务青年的原则,团结带领全乡团员青年创造性地开展共青团工作,充分发挥生力军和突击队作用,着力推进共青团组织的自身建设和各项事业向前发展,多次受到上级团委和乡党委、政府的表彰。
一、加强学习,不断提升自身素质
该同志十分注重理论知识的学习和更新,利用业余时间和岗位锻炼的机会,不断加强马列主义、毛泽东思想和邓小平理论及“三个代表”重要思想的学习;日常生活中,坚持每天读书看报,坚持跟同仁、上级学习业务知识,跟他人学习交际的方法,跟群众学习生产的知识。业余时间还坚持参加市委党校的经济管理本科班学习。坚持在学中干,干中学,学中思,不断充实丰富自己的知识面、提高自己的思维能力。
二、以在校学生为主,全面开展青少年素质教育
该同志积极组织形式多样的各类主题实践活动和广泛开展增强团员意识主题教育,引导青少年坚定理想信念,帮助青少年树立正确的世界观、人生观、价值观。
通过和学校、乡司法所、派出所结合,组织在校学生开展法制教育讲座每年不少于4次,有效预防了青少年违法犯罪;每年“五四”期间,乡团委联合罗店初中举办主题班会、演讲比赛、手抄报比赛等团日活动,进一步增强团员青年的爱国热情和民族自豪感;举行新团员入团宣誓仪式和重温入团誓词仪式,进一步增强团员的光荣感和集体观;开展“6.26禁毒宣传”,进一步强化青年远离毒品的意识。
三、加强团的组织建设
根据“党建带团建”的工作要求,对照检查本乡农村团组织建设的薄弱环节和存在的突出问题,对各基层团组织的团支部书记进行调整、培训,目前,村团支部书记17人,全部是大学生村官,平均年龄26岁,大专以上7人,本科以上10人,进一步提高团支部书记工作能力和服务水平。
四、深化推优入党工作
始终坚持贯彻28周岁以下青年入党一般应在团员中发展,35岁以下的青年入党一般要团组织推荐。并把在推优工作的立足点放在加强团员的培养和教育上,特别注意推荐那些思想素质好,在生产和工作第一线做出显著成绩的优秀团员和团干部作党的发展对象,进一步改善共青团队伍的分布和结构,提高党员队伍的整体素质。
五、服务农村大局,新农村建设彰显新成效
团结带领广大团员青年积极投身经济建设,在新农村建
设中彰显生力军、突击队的作用。
一是积极组织种、养殖特色产业协会。该同志先后组织了:**村、***村的小鸡孵化协会;六合村高产农作物种植协会;****村蔬菜种植协会等农业合作社。其中,***村、***村的小鸡孵化协会初具规模,协会会员达80余户,协会资金达8000多万元,并利用鸡苗孵化的优势,在全乡发展养鸡1000只以上专业户45户。
二是积极团结带领广大团员青年,招商引资,加快经济建设步伐。近年来,在经济建设中,我乡广大团员青年发挥了重要作用,引进、个人创办企业20多个,为经济建设作出了突出贡献。特别是2010年8月,由我乡***村团支部书记*****介绍,我乡成功引进了,总投资为1.9亿元的*******,该企业的引进,受到县委、县政府主要领导的高度重视,该公司已被评为市级龙头企业。
六、严以律已、始终保持严谨的工作作风
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