工会保障部业务骨干

2025-02-26

工会保障部业务骨干（精选4篇）

1.工会保障部业务骨干篇一

关于业务骨干培训心得体会

财会科邓晓华：首先感谢公司给我这次培训的机会，这次培训我受到很多教育，为做好以后的工作有很大的帮助。我会以此为动力，力求把工作做得更好。一是进步加强理论与业务技能的学习，使自己的政治理论水平再上一个新台阶。要变被动为主动，不断加强党的理论知识修养，同时还要加强财务知识，税收政策的学习，了解我国经济发展动态，不断拓宽自己的知识领域。二是做好本职工作，发挥好核算与监督职能，加强资金管理。在工作中，本着客观、严谨、细致的原则，按照财经纪律，做好各项工作。三是起好参谋助手作用，做好财务分析，为公司领导的经营决策提供依据。

城南变电站廖毅纯：我能有幸成为后备骨干培训班的一员，深深感受到领导对我的殷殷希望，同时也明白了自己肩头所担负的重大责任。学习时间虽短，但对我的触动却非常大，收获颇多。一是要加强学习，以适应企业、社会的发展。只有加强学习才能提高自身素质，增强业务处理能力，唯有这样，才能创造出最佳的工作业绩。首先要加强政治学习，提高政治觉悟和认识;其次学习业务知识，提高操作技能。二是转变工作作风，坚持真抓实干、真抓巧干的敬业精神。我们工作中还有一些不实的现象，要使“人民电力为人民”不是一句空口号，就必须牢固树立起“无功就是过，平庸就是错”的理念，搞好优质服务。三是充分发扬民主，发挥团队优势。作为一名核算员，在做好站长的参谋作用的同时，充分调动全站职工的积极性，发挥大家的聪明才智，为企业的发展尽心尽力。

照珠电站黄明昌：通过这次“骨干”培训学习，我深刻体会到公司对我们的良苦用心，作为一名安全员，我觉得要做到“三个到位”，才能算是一名称职的安全员，一名合格的“骨干”，才能创造更大的经济效益。一是要做到安全教育到位。牢固树立安全意识是保证电站安全生产的基础，要把安全教育工作做到首位，把员工被动的“要我讲安全”转移到“我要讲安全”。通过正面教育，树立典型，以先进事迹为榜样，使员工自觉增加安全责任心;通过反面教育，以发生在我们身边的事故案例使职工牢记血的.教训，时刻引以为戒。二是要做到技术培训到位。要组织全体职工认真学习新设备的构造原理、性能、技术状况，具体操作要领、安全技术规程，并且要进行考试考核。三是要做到设备管理到位。要保证安全生产，提高经济效益，就必须维护好设备。首先要抓好一年一度的春检工作，做到“应修必修，修必修好”;其次是抓好设备缺陷管理，建立设备缺陷管理制度和台帐，定期分析。四是要巡视检查到位。做好巡视检查必须做到心到手到眼到耳到鼻到嘴到，认真检查，及时处理，确保安全生产。

消水供电所杨荣：这次培训，我受益匪浅，作为一名后备骨干，就必须立足本职，争创一流业绩。一是要爱岗敬业，做好各项工作。要做到干一行，爱一行，钻一行，不怕吃苦，顽强拼搏。二是要遵守职业道德，兑现服务承诺。在工作中要树立诚信理念，严格履行服务承诺，主动接受社会监督。三是提高业务能力，增强服务本领。要成为一名合格的供电人员，必须加强业务知识和技术的学习，熟悉各项规程。

东城供电所何波：通过5天的学习，本人对企业形势教育及安全生产管理工作对企业发展的重要性以及管理者应具备的基本素质等，有了进一步的认识和了解，回到班组后，我一定要将学习到知识贯穿于各项工作中去，为企业的发展作出应有的贡献，今天结合本班组的实际情况，对下一步的重点工作作如下建议：一是提高科学发展的思想水平和业务素质，配合所长组织全所员工认真学习党和国家的方针政策和公司工作思路，积极开展业务技术练兵活动，使全所员工增强，上下同心，荣辱与共的大局意识，奋发向上，开拓进取的争先意识，以“优质服务年”为主题围绕公司战略目标管理理念，发扬企业精神，狠抓工作落实，推动企业持续发展。二是加大线损率管理力度。加强供电设备和计量装置的管理，杜绝偷漏电现象发生;对配电的布局合理性进行研究，调整部份配变容量，克制“大马拉小车和小马拉大车”的现象;积极协助部份动力用户维护无功补偿设备，真正做好就地平衡工作。三是要加强安全生产管理，加大隐患排查力度，遏制事故发生，进一步完善安全生产责任体系，明确责任，严格执行电力安全规程，定期与不定期的开展安全生产会议，加大现场安全管理力度，努力根治习惯性违章，积极开展切实有效的安全宣传和安全培训活动，增强安全意识，提高安全管理水平，培育班组安全文化。

四是要加强团结顾全大局，作为一名安全员是所长的助手，首先要有很强的团队精神，时时处处有大局观念，以团队利益为重，为大家利益着想，而不假公济私，以权谋私，要尊重大家相互合作，协调，用自己的实际行动感染大家，使全所员工心往一处想，劲往一处使，当一个注重团队精神的好助手，才不会辜负领导的众望。

检定所曹斌：通过一周的学习，使我的综合素质、管理能力有了明显的提高，同时也看到了本人在以前工作中的许多不足之处，为了更好干好本职工作，我将在以后工作中从各方面来提高自己。作为从事检定工作的一员，首先要加强自身素质的提高，业务技术，专业知识的学习，并从技术难关上下功夫，提高电能计量装置的检定质量，保证电能计量准确性;其次要践行“人民电力为人民”行业宗旨，我们与用户直接打交道，要与他们多沟通，向他们多宣传，多解释，树立起企业在用户心目中的良好形象。三是要协助班组负责人，抓好本班组的各项工作，充分发挥好一名骨干的带头辐射作用。

电力宾馆郑红英：为期5天的骨干培训，时间虽短暂，但我受益非浅，让我学到了很多新的知识。作为一名从事电力多种经营人员，为了使本单位在竞争的激烈的市场经济中站住脚根，求得更好的发展，我认为要做到以下几点：一是要坚定信心，牢固树立发展的理念。发展才是硬道理!为了宾馆能更好地经营，在今后的工作中，要牢固树立发展的理念，用发展的眼光看待问题，处理问题，用发展的思维统揽全局。二是要建立健全切实可行的管理制度，促进管理正规化。要结合国家法律法规和行业规章以及公司的实际，将各部门各岗位职责、管理细则、奖惩办法逐一细化到每一件事、每一个环节中去，明确该由谁做，该如何做，要达到什么标准，若未达到标准该如何处理，开成一套完整的操作性很强的管理制度和实施细则。三要从细节抓起，敢于奖惩逗硬。要把本单位的各项工作落到实处，要定期检查，并进行分析，发现未落实的人和事，要按章处理，决不姑息迁就，决不影响顾客消费，损坏单位形象和集体利益。四是强化学习，努力创建学习型班组。学无止境!班组负责人和管理人员要带头学习，加强职工的教育培训，营造一个良好学习环境，从而形成打硬仗的高素质职工队伍。五是要以人为本，充分调动员工的积极性，建立营销新格局，促进经济效益增长。

2.工会保障部业务骨干篇二

2015年10月20日

为进一步加强对师市党建业务骨干的培训，努力打造一支政治强、业务精、作风硬、服务好的工作队伍，扎实深入开展“三严三实”专题教育，在师市领导的关心和师市党委组织部精心安排下，10月9日—20日，来自师市机关、团场、企事业单位、政法及驻市单位的80位党建工作领导干部赴甘肃省委党校苏州培训基地、陇枫培训学校，进行了为期10天的培训，全班女学员13位，少数民族4位，年龄最大的57岁，最小的30岁。在全体参训人员的共同努力下，圆满的完成了各项学习任务，达到了预期的目的，取得了明显成效。现将培训学习情况总结如下：

一、学习培训基本情况。

这次培训工作紧密联系师市的发展和党建工作的实际情况，针对当前党建工作的需要，精心组织、合理安排，历时12天时间，前七天在苏州陇枫培训学校培训，后五天在井冈山和南昌延伸培训。大家在培训期间，认真学习党的建理论知识，参观知名企业隆力奇集团、全国和诣社区姑苏区友新街道四季晶华社区样板、社会主义新农村蒋巷村样板、红色教育基地井冈山革命烈士林园以及革命博物馆等，广泛交流工作经验，共同探索党建工作的新思路、新方法，增长了见识、开拓了视野，实现了党建理论素质和业务能力的双提高，具有以下特点：

（一）领导重视、安排周密。这次培训班是师市党委精心组织的，在“三秋”大忙季节安排时间组织80名党务干部集中学习，这表明了师市党委对这次培训的重视和支持。我们这个班由苏州陇枫培训学校副校长殷静忠同志亲自担任，班主任并在开班典礼上做了重要讲话，此次培训班分为两个支部，八个对培训班的的教学内容设臵、管理规定，学习制度、后勤服务等工作进行了说明。一班长张鹤林同志在开班式上传达了付爱琴副政委临行前对我们这个班培训期间的纪律要求，二班班长邱建江对学员也提出要求。

（二）内容丰富、形式多样。在课程设臵上针对大家的学习要求和工作性质，精心选题，适当安排，并聘请了知名专家学者授课，力求丰富多彩，内容实用。既有党建理论的学习，也有对党的基本理论和党建业务讲解；既有红色革命历史教育又有先辈们艰苦征程的体验；既有发达城市经验介绍又有样板城镇的实地参观；在教学形式上采取“三位一体”的教学模式，有专家讲座、现场教学，学员分组研讨，讲解生动活泼，交流畅所欲言，参观认真细致，体验感受颇深。从而提高了培训的生动性、针对性和实效性。

1、专题讲座内容实。我们先后听了8位专家教授的专题讲座：《基层党建与和谐社会建设》；《苏州经济发展的成功经验及启示》；《深刻理解习总书记关于四个全面的论述》；《突发事件的预防与处臵》；《大力发展民营经济加快实现二个率先》；《如何做好非公党建工作》；《从井冈山革命斗争中领悟群众路线教育与“三严三实”》及《弘扬井冈山精神，争当时代先锋》等课程。通过这些专题课的学习使们更进一步加强对做好党建工作的认识，对井冈山精神的理解，井冈山是一种理想、一种信念、一种信念，体现了共产党人的真正本色，也时刻告诫我们，老一辈革命先烈艰苦奋斗的光荣传统要代代传下去，永远都不能丢。

2、现场教学主题明。培训除了完成课堂教学任务以外，还安排了现场教学，在苏州的七天培训中，我们分别参观了红色教育基地—沙家浜，使大家感受到在动荡的革命时代，革命先烈为党和国家的革命事业抛头颅，洒热血精神。参观社会主义新农村示范村-蒋巷村，大家对常德盛书记坚持四十多年如一日，一心为民，把一个一穷二白的小村庄发展到现在年收入达到14亿，还把自己的股份分给村里的每一户村民，带领百姓致富奔小康的先进事迹有了更深刻认识，对蒋巷村社会主义新农村建设的巨大成就赞叹不已。另外还参观了全国和诣社区-桂花社区、四季晶华社区及新加波工业园区等，四季晶华社区开展的残疾人技能比赛、扶老上网培训、社区民情恳谈会、小家电免费维修、走访失独家庭等服务民生工作，值得我们各团场小城镇建设和师直社区学习借鉴，还有社区组织的“老少乐”趣味运动会、爱心读书义卖、青少年冬季锻炼知识讲座、暑期小学堂小鬼当家等活动，充分体现了以社区建设推动为民服务的工作理念。10月16日前往革命摇篮井冈山，根据教学计划，分别到井冈山革命烈士陵园、八角楼毛泽东旧居、大井毛泽东同志旧居、会师纪念馆、黄洋界哨口、小井红军医院、小井红军烈士墓、红军造币厂（中国人民银行的前身）等地点进行了现场教学，通过现场教学，使大家对发生在1927年9月至1929年2月的那一段可歌可泣的历史事件有了清晰的了解，对井冈山精神有了新的认识和感悟，特别是了解到井冈山烈士林园安葬着4万多为革命先出生命的烈士忠骨，很多将士为了革命的胜利，守护家园，满门30多老小都被诛杀的一个个感人故事，大家切身感受革命前辈是在怎样艰苦恶劣的条件下把中国革命引向胜利。在烈士陵园，大家怀着无比崇敬的心情，向长眠在这里的革命烈士献了花圈，并当着烈士们重温我们入党时的誓言。

3、管理规范，氛围浓厚。这次培训班共有班委10名，分第一支部和第二支部，八个小组，具体负责培训期间的日常管理。通过制度管理，保证了培训班的良好教学秩序。大家十分珍惜这段宝贵的培训时间，准时、积极、认真地参加了培训期间的各项教学活动，严格遵守纪律要求，听讲认真、思考认真、分组讨论都主动参与，积极发言，树立了良好的形象。

二、培训取得的收获

通过10天紧张的培训，全体学员认为，课堂教学理论联系实际，现场教学开拓视野，体验教学精神升华，收益甚多。

（一）理想信念更加坚定。崇高的理想，坚定的信念，是我们党和人民事业前进的力量源泉，在井冈山的革命传统和精神中，主要的一条就是具有坚定的理想信念，毛泽东、朱德等老一辈无产阶级革命家为什么能够坚持不懈地走下去，井冈山军民为什么能够坚决跟着共产党把红旗扛到底，就是他们有对国家命运的担忧，远大的理想和必胜的信念，就是始终坚信中国共产党代表和维护了广大劳苦大众的根本利益。崇高的理想、坚定的信念、革命的乐观主义精神成了井冈山不倒的精神支柱。所以不论是革命时期，还是今天的社会主义现代化建设时期，都离不开坚定的理想和始终不渝的信念，做为一名干部，没有坚定的信念就会丧失政治灵魂。通过这次学习考察，使大家更加深刻地认识到，坚定的理想信念是广大党员，特别是领导干部发挥先锋模范作用的前提和保证，必须做到任何时候，任何情况下理想信念不动摇。

（二）服务理念得到更新。在苏州6天的学习培训中，大家学习取经、深入思考，一致认为苏州经济发展的成功得益于：

一是解放思想，破旧立新。经济发展之所以又好又快，除有政府部门的大力支持外，很重要的一条就是当地人思想解放。多年以来，苏州人敢于突破，敢于创新，敢于进取，在改革方面走在了全国的前列。他们意识超前、思维敏锐、善于捕捉和把握机遇。事实证明，观念变则行为变，行为变则习惯变，习惯变则命运变。所以，苏州发展启示我们只有不断地解放思想，不断地激活加快发展的内在动力，才能不断缩小与发达地区的发展差距。

二是发展为先，紧抓不放。苏州的工作做得好，是因为他们勤劳、精致、包容、灵活的性格，始终不满足、不松懈，聚精会神搞建设，一心一意谋发展。即使现在已处于全国各大城市经济发展第六名，他们仍然保持着强烈的危机感、紧迫感，奋力拼搏的精神丝毫没有减弱。苏州的改革开放经验告诉我们，在任何时候、任何情况下，作为新疆兵团第二代、第三代屯垦戍边的接班人，在维护新疆和一方稳定的前提下，切合实际的发展，搞发展产业链始终是第一要务，必须时刻紧抓不放。

三是立足根本，做大产业。通过聆听专家学者的讲授和现场教学，大家深刻地感受到，苏州在中国市场经济大潮中能迅速崛起并站稳脚根，得益于他们立足自己特色，自加压力，敢于创新，善于借力，把培育新的经济增长点放在突出位臵来抓，做强了支柱产业又迅速的挺进其它产业，开展多种经营。大家感到只有大力发展符合地方特色的产业，千方百计加快新经济增长点的培育，才能使经济发展驶上快车道。

(三)创新精神得到升华。在井冈山的培训，这种具有鲜明特色的现场教学和体验教学模式，给我们上了一堂生动的党课，让我们经受了一次深刻的党性和革命传统教育。一是增长了见识，开阔了视野。进一步丰富了党史知识，对中国革命史、中共党史、中国人民解放军军史有了更为翔实、全面的了解，特别是通过实地考察，增强了感性认识，对问题的分析和人物的评价更加理性。二是深化了认识，提升了能力。对井冈山精神的内涵和实质有了更深感悟，对我们党“解放思想、实事求是、与时俱进”思想路线的形成脉络更加清楚，理解和执行更加自觉。特别是井冈山革命斗争的实践告诉我们，坚定不移的理想信念是革命成功的根本；实事求是、敢闯新路是革命成功的保证；依靠群众、勇于胜利是革命成功的关键；艰苦奋斗、无私奉献是革命成功的基础。三是增强了党性，坚定了信念。通过学习，进一步增强了宗旨意识和群众观念，党性得到了锻炼。大家表示这次井冈山培训感悟多、一生受益。井冈山是中国革命的摇篮，井冈山精神是生动的、宝贵的、完全可继承的财富。当前要把弘扬好井冈山精神与奋力推进师市实现“一个率先、三个力争、四个全面”目标紧密结合起来，与“三严三实”专题教育结合起来，与争做“四强”干部活动结合起来，进一步加强党性修养和作风建设，努力把学习考察成果转化到党性锻炼和日常的工作中去。

（四）发展思路得到转变。这期培训班，按照精品课程、精品案例、精品考察线路的设臵理念，以专题讲座、现场教学、专项考察方式，围绕新型工业化、城镇化建设、非公党建工作、发展民营经济、革命传统教育等设臵课程。通过感性认识、理性思考，学员们对自己做好党建工作有了新的认识。

（五）团结协作得到增强。通过培训学员们分组交流从别人的身上认识到自己的不足，认识到自身工作、思维的局限性。比如有的平时工作面较窄，没有从全局的高度来思考问题，思路太窄，应对复杂局面、处理突发事件的能力存在明显差距。有的理论联系实际不够紧密，出现两张皮现象。有的头痛医头脚痛医脚，牌子到手，工作到头，不求进取。在外出培训期间，组织学员集体联谊、相互带动荣誉感进一步提升。大家都努力学习、注重自律、注重自身形象，相互关心、团结协作的意识进一步增强。

（六）党性锻炼得到加强。经过培训学员们进一步明确了“三严三实”是党员领导干部的修身之本，为政之道、成事之要，增强了贯彻落实党中央从严治党的决心，坚定了推进“四个全面”的信心。学员们表示，要积极主动参与“三严三实”专题教育，以深化“四风”整治活动为目标，巩固和拓展党的群众路线教育实践活动成果，在守纪律上讲规矩，在营造良好的政治文明上下功夫，在推动改革发展稳定上见成效，不断推进党的思想政治建设和作风建设取得新成果。

3.工会保障部业务骨干篇三

基层电视新闻报道骨干，他们的业务素质却一直难以适应节目质量水平的要求。所以，以创新思维来提高基层电视新闻报道骨干的业务素质，充分发挥电视新闻在部队建设中的重要作用，就成为了基层部队电视宣传工作亟待解决的问题。

基层部队电视新闻宣传工作的特点

与地方电视台相比，基层部队电视宣传工作无论从设备、人员和题材方面，都具有它鲜明的特点。

1、在节目制作的设备方面，基层部队电视节目制作设备相对落后。伴随着数码摄录设备和非线性视频编辑设备的普及，电视宣传部门不必再花费昂贵的经费就可以购置到一套较为完备的电视节目制作设备。许多部队成立了设备较为齐全的录像室，可以独立地完成一些电视片技术指标较高的前后期制作，多数能够达到节目播出的标准。但是，与专业的地方电视台相比，基层部队的电视制作设备还存在种类单

一、性能相对落后的现象，这在一定程度上制约着电视报道骨干业务水平的提高。

2、在电视新闻报道人员的配备方面，具有人员结构单一的特点。在基层部队，做电视宣传人员的分工不像地方电视台那样专业。一名电视报道干事身兼数职的现象十分普遍：前期采访、摄影、写解说词，后期编辑合成、选配音乐、设计字幕，样样都要精通；有些声音条件较好的报道骨干还要客串节目的配音。此外，掌握设备的一些日常维护技术也是必不可少的。这就要求基层电视报道骨干具备业务素质全面、敬业精神强，能够独立完成电视新闻制作全部过程的能力。

3、在节目题材的选取范围方面，具有点多面广的特点。基层部队大都是高度分散、点多面广，新闻题材的选取范围十分宽泛。新闻报道骨干只有“脑勤、腿勤、眼勤、口勤”，真正能够“沉”下去，深入到部队生活中去，“知兵、懂兵、爱兵”，才能获得有价值的新闻线索，拍摄出精品。

业务素质方面存在的主要问题

近年来，随着电视新闻报道在军队建设中作用的日益显现，基层电视新闻报道的队伍也逐步壮大起来。随之而来的问题就是：基层电视报道骨干业务素质的整体水平与部队建设对新闻报道的需求不相适应。目前，基层部队电视新闻报道骨干业务素质方面存在的主要问题是：

1、知识结构单一。基层电视新闻报道骨干所报道的新闻题材往往涉及部队工作的各个领域，他们不仅要全面地了解部队工作，还应该“知其然，更知其所以然”。但是，目前在基层电视新闻报道骨干队伍中却普遍存在着“能力不足”和“学问不够”的现象。许多人虽然在业务方面能力不错，但对部队的作战、训练、武器装备等方面却知之不多，研究不深，是个门外汉。一旦在报道过程中遇到有关这些方面的题材，就有可能出现报道不深入、问题研究不透彻、采访中说外行话的情况。

2、电视新闻写作能力不强。基层部队的电视新闻报道骨干大多数是从文字报道或图片报道工作转行到电视报道工作上来的，没有经过专业的电视业务培训。他们虽然不乏采访能力和写作技巧，但对电视新闻写作的特殊性把握不好，有时把电视新闻写作与文字新闻写作混为一谈，忽视了电视新闻的语言特点。

电视新闻的基本表现元素是画面、同期声、解说、字幕，基于此可以把电视新闻的语言划分为视觉语言和听觉语言。电视新闻写作要围绕着电视画面来展开，写作受画面的限制。在日常的工作中，一些电视报道人员，没有很好地掌握电视写作“为眼睛而写”的基本规则。

“为眼睛而写”最起码的要求是要做到声画对位。首先，在写作时头脑中要先有画面的感觉，考虑到所写的内容在拍摄画面时是否能够真正地实现。其次，电视写作还需要后期编辑的经验，要对片子有整体上的把握。有些电视新闻要插入采访片段，现场同期声，因而在结构上比较灵活，松紧结合，单从字面上看往往不能独立成章。

3、电视摄像基本功薄弱。近年来，许多基层部队都配备了轻便、价格适中、画面和声音指标较高的DV摄像机，DV摄像机对电视报道人员摄像水平方面的要求似乎从表面上看来有所降低，似乎谁都可以拍上一段画面。特别是它所具有的自动变焦功能，更是受到了初学者的青睐。于是，无论什么题材，也不分什么场合，随意地推拉摇移，没有目的性，录像器内的景物始终在不停运动，一条新闻镜头拍了不少，但不是推完了接着摇，就是摇完了接着拉，几乎找不着一个固定镜头。

电视新闻摄像不单纯是一门技术，还是一门艺术，要创造性地运用景别、构思、场面调度及镜头运动等要素去为表现新闻主题服务。对于基层电视新闻报道骨干来说，在电视新闻摄像方面应注意以下几点：

第一，少用推、拉、摇、移，多拍固定镜头。因为电视新闻的剪辑手法基本上都是固定镜头的硬切，一是时间有限，二是为了增加单位时间的信息量。拍摄固定镜头时，全景就是全景，特写就是特写，景别不能随意变来变去，使镜头毫无章法。

第二，镜头要成龙配套。首先，镜头的内涵要能表达一个完整的概念。举一个最常见的例子，拍一条会议新闻，首先要有带会标的镜头，交待新闻主题；要有各主要发言人的镜头，交待新闻人物；要有与会者凝神静听或边听边记的镜头，交代环境和烘托气氛；要有一些必要的空镜头用来转场。其次，景别要成龙配套。运用不同的景别去表述不同的内容。还以拍室内的会议新闻为例，带会标的介绍环境的镜头当然以全景为宜，会议主持人或报告人当然要拍成近景。最后，拍摄角度也要成龙配套。在具体拍摄时，主体无论是人还是物，都要兼顾上下和左右，避免视点的单一化。总之，拍摄时腿脚要勤快，不要图省事，前期图省事，会给后期编辑带来很多不应有的麻烦。

4、一专多能人才少。在基层部队做电视新闻报道工作的人数很少，不像地方电视台那样，前期记者、后期编辑职责分工明确。这就要求每个报道骨干都能做到集采编技能为一身，前期能拍摄、采访，后期能写稿、编辑。只有这样，才能够适应基层电视报道工作。可实际情况却是，真正符合一专多能的报道骨干并不是很多。电视是视觉语言和听觉语言有机结合的一门艺术。要制作一条完整的电视新闻，电视报道员要在前期拍摄时，既顾及到后期镜头的组接，又考虑解说词的写作，哪方面的理论知识和实践经验都不能少。

另外，许多基层部队还购置了非线性视频编辑设备，由于它功能齐备、价格适中，满足了基层部队电视新闻报道后期编辑工作的需要。电视报道骨干应该认真刻苦地学习使用这些非线性编辑设备，发掘它的功能优势，利用它为自身业务素质水平的提高助一臂之力。以创新思维培养基层电视新闻报道骨干

随着军事频道的创办和电视设备技术水平的不断提高，电视新闻报道在我军建设中的作用日益突出。为了不断地适应形势的需要，我们就要以创新的思维，积极拓宽思路，为基层电视报道骨干搭建业务培养的平台，最大限度地发挥电视新闻报道在军队和国防建设中的积极作用。

1、基层部队应提高对电视宣传报道的重视程度。电视新闻报道在部队宣传工作中出现得较晚，导致有些基层部队对其重视的程度不如文字和图片报道那样高。一些单位把宣传报道的重心放在报纸和杂志上，甚至在统计新闻报道成绩时，电视新闻报道不在统计之列；还有些单位的电视报道员整天被部队的一些琐事缠身，大部分时间耗费在为单位拍摄录像资料、制作汇报片上，几乎没有精力去研究电视新闻业务，从而导致电视新闻报道水平停滞不前。基层部队只有对电视新闻报道在部队建设中的重要性有充分的认识，为电视报道骨干提供一片创作的沃土，才能为他们业务能力的提高积累丰富的实践经验。

2、支持和鼓励电视报道骨干参加专业理论知识的系统培训。坚实的电视业务理论基础是做好报道工作的根基所在。然而，缺乏专业、系统的业务培训是基层部队电视报道骨干队伍中普遍存在的问题。举办各层次的短期电视专业技能培训是解决这个问题有效的办法之一。

1998年，总政举办了“全军电视记者编导进修班”。进修班开办5期以来，为全军基层部队培养了一批批具备一定专业知识和实践经验的电视报道人才，极大地提高了基层部队电视报道工作的专业水平。他们其中的大部分人至今还活跃在全军各基层部队的电视报道战线上，成为基层电视报道工作的骨干力量。除此以外，各军区每年也可以不定期地举办电视新闻宣传骨干培训班，扩大接受培训人员的覆盖面，提高整体的专业水平。有条件的单位还可以送人员到专业高等学府进行短期在职培训，加强基层的专业人才力量。

3、创造各类参加实践和见习的机会。电视报道是一项实践性很强的工作。它需要在采访、编辑的过程中不断地积累经验，电视理论转化为自身的知识储备，这样才能创作出思想内涵深刻和具体独特人生感悟的精品。部队的电视报道员虽说在长期的基层报道工作中积累了丰富的经验，但对专业、规范的电视采编工作流程知之甚少。这就需要为他们创造更多到地方较专业的电视台实习和合作的机会，让他们在实践中学到经验，用来规范部队的报道工作。另外，还可以到军区一级电视宣传部门学习、实践，这样能更直接地了解军区范围内的报道现状，有的放矢地改进和促进自己的工作。如果条件允许的话，能够到中央电视台军事频道的栏目组，如《军事报道》、《人民子弟兵》和《国防时空》这些和我们的工作结合紧密的栏目中实习，或是有机会与军事栏目的记者合作采访，更是能极大地缩短基层报道骨干实践、摸索过程，在短时间内提高专业水平。

4、广泛吸纳人才。在基层部队中，从正规的高等院校电视专业毕业的电视报道员为数不多。而这些从地方高校招收的优秀毕业生对基层电视报道工作的规范和水平的提高起到了极大的促进作用。然而，从地方招收的优秀大学生在部队中却存在着工作成果见效较慢的现实情况。虽然他们的专业理论基础扎实，可是，由于对部队生活没有深刻的体验，他们在理论与实践的结合过程中，往往会遇到一些困难。这就需要那些有长期部队工作经验的基层报道骨干以长远的眼光来看待问题，在实践中多关心、指导他们，多创造一些让他们体验军营生活的机会，以不断地提高部队电视报道的专业水平。

5、顺畅通联渠道，确保新闻快速、准确、及时。电视新闻报道骨干需要“眼观六路、耳听八方”，要以敏锐的新闻敏感触摸到有价值的新闻线索。他们不仅要了解基层部队的工作情况，还要及时地了解到军事频道和军区近期的宣传报道工作动向，以便正确地引导近期的电视报道工作。为了获得及时、准确的报道信息，基层报道骨干就要力求做到“眼勤、口勤、手勤”，积极做好对上、对下的通联工作，及时了解上级的宣传工作指导思想，广泛地收集新闻线索，快速、准确、及时地做好基层电视新闻报道工作。好新闻，是广大读者的迫切期待，是每一位新闻工作者的不懈追求。如何发现、采写和编辑好新闻，不少同志都有自己的经验和体会，可谓仁者见仁，智者见智。我以为，好新闻与好思维密切相关，有好思维才能产生好的新闻作品。

好新闻离不开好思维

好新闻的构成要素很多，比如选材好、角度新、标题精炼、形式活泼、结构巧妙、语言优美、思想深刻、编后精当、处理突出，等等。有的好新闻具备其中一两个要素，有的具备多个要素。一则新闻，只要人们对它叫好，无论具备几个好新闻要素，都可以折射出作者、编者的思维轨迹。所以，我们可以说，好新闻的诞生，离不开思维的创新。

好思维能使我们的宣传“平中见奇”。《前卫报》获1990年首届中国新闻奖三等奖的作品《“没有就是没有！”》即为典型实例。这则消息其实就是一段电话通话记录：营领导打电话要求连队上报“二员”（优秀炮兵指挥员、优秀“四会”教练员）、“三手”（神枪手、神炮手、技术能手）名单，连队干部实事求是地说：“我们没有。”当营领导要求他们“凑合着”上报时，连队干部态度更加坚决：“没有就是没有！”就是这段简单的通话（全文才300多字），作者把它“录”了下来，编辑进行了精编，为它撰写了编后，并上了头版显著位置，最后在全省、全军、全国连连获奖。本稿的编者在评价这则新闻时用了8个字：“小中见大，平中见奇。”试想，没有深邃的目光和敏锐的思维，我们的编者和作者，能够从一段普通的电话对话中，看出基层干部“勇于坚持实事求是，敢于抵制不良风气”这一重大主题吗？

好思维能使我们的宣传“破陈出新”。一般认为，政治教育报道是很难出新出彩的。但事实证明，有了好思维，同样也可以产生精品佳作。在2002军区军兵种报纸好新闻评选中，海军后勤部以兵为本、与时俱进创新和改进思想政治教育的系列报道，就赢得了一片叫好声。这组报道共5篇，一则消息打头，接连刊发了4篇通讯：《惊晓惊晓，窗外一声啼鸟》、《知否知否，应是绿肥红秀》、《争渡争渡，激起一滩鸥鹭》、《心静心静，键动一屏真情》。这组报道的成功之处，并不在于报道内容多么生动，也不在于海后的做法多么新颖，关键是它的表现形式“抓人眼球”。一是标题制作精妙。报道“三个代表”重要思想学习教育这样严肃的内容，作者大胆创新，用轻松活泼的诗化语言作标题，格调一致、有韵味、有含义，的确让人耳目一新。二是其编后的运用和处理独特。给4则通讯配发的编后，没有板起面孔提要求、摆起架子讲大话、充当人师搞点评，而是以记者同期声的形式，用写新闻的手法写编后，对报道主题进行了深层开掘。在政治教育宣传难有突破的情况下，这组报道以巧、妙、新、活的特点，博得评审专家的赞扬，它的成功，应归功于思维的创新与突破。创造和运用新的思维方法

好新闻与好思维的关系，还可以这样来表述：好新闻的竞争，就是好思维的竞争；好新闻诞生的过程，就是思维创造和创造性地运用思维的过程。新闻工作者应该怎样创新思维和创造性地运用新思维呢？思维的基本类型有逻辑（抽象）思维、形象（直感）思维与灵感（顿悟）思维三种，这里想从这三个方面谈点粗浅的看法。

要增强逻辑思维的“非逻辑性”。逻辑思维对于我们正确认识客观事物的本质与规律，准确、清晰地表达思想，排除各种思维的混乱和错误，具有十分重要的作用。在新闻宣传实践中，逻辑思维在宣传理论发展、报道实践创新、组织新闻策划等诸多方面，都发挥着非常重要的作用。但是，传统的逻辑思维方式更适用于以固定的范畴揭示思维的确定性，反映事物相对稳定的状态和以纯粹抽象的形式考察人的思维的活动。我们不妨打破常规的思维方式，在坚持逻辑思维的同时，努力增强其“非逻辑性”。所谓“非逻辑思维”，简而言之，就是不按固定的逻辑思维法则去思维。它是突破已有的理论和具体事物的细节，通过思维过程的自由联想、直觉和灵感以及海阔天空的想象，将各种思维信息进行重新排列、组合，从而发现新的真理的思维方法。我们在提炼分析新闻过程中，有人会突然提出一些不合常理但又很有价值的新奇想法，这就是思维不遵循逻辑性、思维过程跳跃和自由运动引发的结果。所以说，非逻辑思维往往具有开拓、创新的优点。而这，正是我们创精品、出佳作迫切需要的。因此，作为始终走在社会创新前列的新闻工作者，在逻辑思维过程中要敢于进行“非逻辑思维”，拓展逻辑思维的新空间。当然，增强逻辑思维的“非逻辑性”，并不是越“非”越好，它只是对逻辑思维的补充。这一点，需要我们在实践中很好地把握。

要加强思维形象的创造。形象思维主要是用典型化的方式进行概括，并用形象的材料来思维。对形象思维而言，形象是思维的细胞。有的稿件一气呵成，众人叫好；有的稿件反复琢磨，其质量却不一定高。为什么？一个重要原因就是思维的形象因素在起作用。前者事先脑中“有版”腹中“有稿”，而后者在工作展开之前脑中腹中可能都是空的。这就说明，新闻宣传具有抽象化的特征，但形象思维又存在于各种新闻宣传实践中，新闻工作者必须重视和努力进行思维形象创造，最大限度地开掘蕴含其中的创新力。怎么“创造”？简单地说，就是要尽力对事先装入脑中的“版式”、“稿模”进行加工改造，从而拿出更胜一筹、更让人叫好的版面和稿件来。新闻宣传领域是一个可具想象力、创造力的领域，这为我们进行思维形象的创造提供了良好的环境条件和广阔的空间。同时，新闻宣传领域也是竞争性、对抗性较强的领域，这又为思维形象的创造提出了更迫切的要求和更高的标准。只要我们努力在思维形象的创造上下功夫、找出路、求突破，新闻思维创造就一定能够收获丰硕的果实。

要最大程度地激发灵感。灵感，是人在思想高度集中、情绪高涨时而突然表现出来的一种思维创造力。灵感的重要作用，突出地表现在思维受阻时突然闪现，从而开拓新思路、提出新设想、创造出“柳暗花明又一村”的新境界。著名科学家钱学森说：“刚生下的娃娃是没有灵感的，所以灵感是人类社会实践的结果，不是神授。”这就告诉我们，灵感的产生同艰苦的思维劳动、丰富的社会实践、雄厚的知识积累以及各种信息刺激等触发因素密切相关。因此，灵感思维需要通过一定的方法不断地调动和激发。有这样几种方法可以参考：一是追捕热线法。当大脑中某种“灵光”闪现时，一定要牵着这根“红线”立刻追捕，迅速将思维活动和心理活动推向高潮，并努力向纵深发展。“作诗火急追之捕，情景一失永难摹。”当其时，哪怕是情况再紧任务再急也不要放弃，务必求到一定的结果。二是寻求诱因法。灵感的迸发，几乎都需要通过某一偶然的事件作为“触媒”刺激大脑，诱发相关联想。在新闻宣传实践中，人们积累了许多寻求诱发灵感因素的办法。如自由想象、科学幻想、发散式联想、大胆怀疑、多向反思等等，运用得当，都可能引发灵感的闪现。三是搁置问题法。如果遇到问题总是悬而难决，那就需要把它搁置下来，去研究分析其他一些问题，或者更换一种新的环境，以便使思维走出“胡同”，进行新的调整。这样，或许能使你不自觉地回到原来的题目上来，突然悟出解决问题的新办法。新闻工作者常说的“冷处理”，其中就有这一含义。四是跟踪记录法。灵感像个精灵，来去匆匆，而且极易被人忘却。为了防止它稍纵即逝，应该进行跟踪记录，“好记性”的确不如“烂笔头”。

要努力提高思维的效率

思维的效果，取决于思维的效率。效率低下的思维，即使质量再高、层次再深，如果时过境迁，也没有任何价值。新闻工作者在创新思维和运用新思维时，必须重视提高思维的效率。无论是哪一个级别、哪一个方面的好新闻评选，对时间的要求都是十分严格的。所以，我们搞新闻的同志经常讲到“抢”、“快”、“早”三个字，即抢新闻、快采写、早刊发。

在竞争十分激烈的环境条件下，我们能不能“抢”到新闻、抢到好新闻，能不能尽快、尽早地把好新闻端到读者面前，基本的前提就是思维效率。人的思维是一个具体的过程，有一个从起始到结束的阶段。这个过程越短、产出与投入之比越高，越有利于提高工作效率。如果我们遇到一个新闻事件，老半天还进入不了情况，进入情况后又老半天得不出结论，或者想着想着跑了题、想着想着又断了线，在稍纵即逝的新闻事件面前，以这样的思维速度、思维路径去考虑问题，是很难快起来的，当然更谈不上出什么好新闻、好作品了。提高思维效率，需要从以下几个方面着手。

一是要加快思维的速度。我们不是经常讲“反映一定要快”吗？所谓“反映要快”，一指具体动作要快，二指思维速度要快。两厢比较，后者更为重要。一般来讲，在同等的思维时间里，获取的思维结果越多，说明思维速度越快；相同的思维结果，耗费的劳动量越少，说明思维速度越快。思维速度通常可以用单位时间里取得思维结果的数量和质量来衡量。比如，几名同志一起讨论一个典型事件的宣传角度，有的人很快就能提出很有新意的想法，而有的人半天也拿不出意见来。显然，用时短、提出的角度多而新的同志，思维速度就快。要提高思维速度，必须经常加以思维锻炼。我们平常在写稿、编稿时，应该不断地自我加压，把完成任务的时间压缩到最短，把质量标准定到最高。这样不停地磨炼自己，终会有收获。

二是要提高思维的质量。大家都知道，在思维过程中，并不是所有思维结果都是有效的。我们在探讨稿件写作时，有人提出的设想不但引不起别人的关注，反而让人感到滑稽可笑，就是思维结果无效的典型表现。我们追求思维效率，除了要提高思维速度之外，还要注意思维的质量。如果偏离目标太远，无效劳动太多，这样的思维速度是毫无价值的。增强思维的有效性，一方面要选准思维的方向，一开始就朝着目标前进。思维的出发的路径很多，但最近、最准的一条在哪里，一定要搞清楚，否则就可能出现走弯路甚至南辕北辙的局面。另一方面，就是要尽量避免和减少失误。在新闻实践中，思维失误的时候是很多的，有的稿件失之偏颇，有的稿件违反禁令，有的稿件缺乏科学依据，还有的说过头话或出现失泄密问题等，都是思维要素运用不周全的表现，一定要加以克服。