现行财务报告的局限性(共9篇)(共9篇)
1.现行财务报告的局限性 篇一
谈现行财务报告模式的局限性及改进设想
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厦门大学经济学院:杜兴强
由于会计环境的急剧变化,现行财务报告模式所提供的会计信息的效用正受到极大的挑战,这一点已经在会计理论界和实务界中取得了一致的认识。本文将对现行财务报告模式的局限性和具体改进措施进行初步探讨。
一、现行财务报告模式的局限性
1、重法律形式而轻经济实质。按照国际会计准则委员会(IASC)的观点,“实质重于形式”的含义为“要使会计资料如实反映其意欲反映的交易或事项,那就必须根据其经济实质,而不是只根据其法律形式进行反映和核算”。因此,当交易或事项的经济实质和法律实质发生背离时,会计核算应该根据经济实质进行会计处理。但长期以来,到底是“实质重于形式”还是“形式重于实质”,这一问题一直困扰着会计界,而且往往是“法律形式”取代了“经济实质”,并以此指导会计处理。例如,①在现行财务报告模式之中,由于各国税法的重大影响,会计实务依然按照稳健性而不是“持续经营”原则作为资产计价的基础;②按照现行财务报告模式的财务会计概念框架,资产被定义为未来的经济利益,但是会计人员并未真正按照现值而是按照历史成本属性去计量资产;③再如,有退款权的产品销售,会计人员进行处理时,往往在交易发生时就完全确认为一项收入,但是经济事实却是,与该商品相联系的风险并不完全转移。
2、重成本而轻价值。由于会计主体假设的存在,采用成本或者价值进行会计核算,反映在同一时点上不同会计主体进行会计核算立足点的不同:成本是会计主体对“投入”的核算,而价值是会计主体对“产出”的核算。笔者认为,以资产为例,成本在很大程度上仅仅代表了资产的存量特征,而价值则代表了资产的流量特征。现行财务报告模式重成本轻价值是由于立足于财务报告目标的“受托责任观”,主要考虑到财务报告所提供信息的可靠性和稳健性。以成本尤其是历史成本作为资产的主要计量属性,只能反映资产的取得或投入,并不能够反映“未来的经济利益”,这样就与资产的定义相违背,资产概念在质和量的规定方面就是相悖的。
3、侧重于企业历史的经济活动而忽略未来可能的经济活动。从美国财务会计准则委员会(FASB)的会计要素定义可以看出,现行财务报告模式下的财务报告或报表,基本上是一张历史会计数据汇总表、一种向后看的会计报表。但会计信息使用者需要的不仅是对企业过去财务状况和经营成果的真实而公允的描述,更希望了解能够对决策有用的、体现企业现在及未来的财务状况和经营成果的预测性信息。此外,现行财务报告模式仅仅重视历史信息,也和权责发生制的确认要求相背离。因为权责发生制原则本身已包含了回顾过去、立足现在和展望未来三个环节。
4、侧重于利润的核算。FASB的概念框架力图体现的是资产/负债观,而不是以收益表为重心的收入/费用观,但是在财务报告中却并未始终贯彻这一思想。例如:①过分注意盈利的核算,强求收入、费用的配比而忽视资产的计价;②过分注意最终的利润数据,对企业的实际现金流量状况长期忽视。
5、财务报告信息披露内容的不完整性。尽管完整性是一个相对的概念,但信息披露内容不完整是现行财务报告模式的固有弊病。试想,以交易为基础的现行财务报告模式,势必会拒绝确认乃至报告某些虽然与交易无联系但是却十分重要的期间价值变化。最直接的影响就是导致企业对经营业绩的反映和控制(监督)不能令人满意。例如:①企业经营过程中造就的竞争优势,因为不直接与企业的交易活动相关,因此在财务报表上得不到反映,但是这类事项或情况,对企业日后的经营业绩却有着深远的影响;②那些企业内生的人力资源状况和各种软资产如知识产权、智力资产等,对企业发展意义深远的项目,更是得不到反映;③对企业履行社会责任的信息,在财务报表中也长期被忽视,而由此导致的管制成本足以影响企业日后长远的经营业绩,甚至导致企业破产;④对企业在长期的经营过程中创造的商誉和企业面临的`重大风险与报酬机会以及种种不确定性很少披露;⑤财务报告的不完整性还在于它是一种“通用目的”的报表,随着新的会计环境下财务分析职业的兴起,市场和会计信息使用者正在呼唤“通用目的”财务报表以外的某些特殊需要的“专用”财务报表。
6、财务报表项目的不确定性。不可否认,由于估计和判断的客观存在,“不确定性”充斥着整个会计处理过程。例如FASB关于资产定义中的“可能”一词,就含有“不确定性”,然而各项资产却以非常确定的单一数字体现在资产负债表之中。事实上,只要现行财务报告模式下的确认以权责发生制为主,那么财务会计处理过程中的估计和判断就不可避免。但问题在于,在财务报表上列示的单一、仿佛十分确定的数字,到底向会计信息市场传递了什么样的信息呢?即使加总可以抵消单一会计数据的不确定性,但也掩盖了一些十分有用的信息。难道我们不能从个别会计报表、合并财务报表和分部报告同时并存不悖中得到什么启发吗?
理智的会计信息使用者不会为这些貌似精确的数字所迷惑,但是要探究其本质上的确定程度,也是一件令人头痛的事。他们会通过各种途径去验证和再确认,甚至不厌其烦地去对财务报表上的单一数字进行重新分解,然后再按照自己的判断重新组合和汇总。那么我们就要提出质疑――会计人员将零散的会计数据经过确认、记录和计量程序最终汇总为单一的数字,而会计信息使用者又将它按照自己的需要予以分解并进行再组合,这样合了又分,分了又合,会计人员到底起着一种什么作用?对整个社会资源是否意味着一种巨大的浪费?我们为什么不对此状况加以改进呢?此外,财务报告的及时性不能很好地满足信息使用者决策的需要,这也是现行财务报告模式的重要局限性之一。
二、对改进现行财务报告模式的几点设想
在对现行财务报告模式加以改进时,一定要解决好继续和发展的问题。要改进现行财务报告模式中与会计环境不相适宜的部分。总的来说,对现行财务报告模式的改进应是一种扬弃;具体来看则有以下十点:
1、改革现行财务报告模式,并不意味着对之完全否定,相反,我们应该继承现行财务报告模式下的核心部分――财务报表,包括资产负债表、损益表和现金流量表,但是建议将这三张报表所披露的会计信息,分为核心信息和非核心信息两个部分。对于核心会计信息,应该更加注意其计量的可靠性;而对于非核心的会计信息,则可以相对地采取可靠性不如历史成本的计量属性,如公允价值等。尤其应该注意在财务报表中披露能够表明投资报酬、财务弹性和变现能力的会计信息。在条件允许的情况下,可以借鉴英国会计准则委员会(ASB)的做法,在损益表的下端附加披露
全部已确认的利得和损失。
2、在财务报表附注中,应注意披露各种表外融资方式的特征和风险。
3、在财务报表的补充资料之中,披露企业物价变动的会计信息;另外,可以适当披露采用“区间”或“范围”估计数量报表项目的有关信息,借以消除报表项目貌似确定而对会计信息使用者产生的误导。
4、在其他财务报告中,着重披露企业经营活动的主要特征、经营活动重大的不确定性――存在的显著风险和报酬机会、企业的相对竞争优势和关于企业“软资产”(如人力资源)以及评估的商誉的信息,并尽可能披露关于竞争对手或同行业其余相关企业的信息。
5、尽可能及时提供财务报告和会计信息,必要时可以缩短财务报告提供的周期,如采用季度财务报告或适当发表临时财务报告,简化年度财务报告等。
6、对操作衍生金融工具的企业,应该单独予以披露并进行核算。
7、若存在着多个企业分部,应尽量按照行业分部或地区分部编制或提供分部报告。
8、鼓励企业进行适当的自愿披露,包括披露一些有一定依据的预测性、前瞻性会计信息和管理当局的意图等。
9、鼓励企业披露关于履行社会责任和关于企业增值的会计信息,并根据具体条件酌情采用在财务报表附注中进行叙述性披露、在现有财务报表中添加某些项目或单独披露如社会收益表、增值表等形式。
10、要尽量注意“效益>成本”这个普遍的约束条件,在信息披露的相关性和可靠性之间、在保护商业秘密和提供及时、有用的信息之间进行权衡,要尽量避免会计信息披露过载现象。要根据会计环境、会计信息使用者需求的变化,兼顾财务会计的固有特征,并作适当的调整。
《财会月刊》第4期
2.现行财务报告的局限性 篇二
关键词:会计财务报告,局限性,策略
0 引言
财务报告是一种书面文件,通过它可以了解企业的财务状况和其经营的结果。财务报告使用者主要包括企业内部的管理者、投资人、政府和相关部门、债权人及社会公众等。企业内部的管理者是财务报告的最重要的使用者,通过财务报告,他们可以评定企业的业绩,详细掌握企业的运营情况和并且以此作为制定企业的未来发展计划的依据,是决策时的重要的参考因素。所以,财务报告对企业的发展具有非常重要的意义。一份内容真实、数据可靠的财务报告是所有使用者的共同的需求。
我国目前使用的企业财务会计报告编制方法为通用财务会计报告模式,这种方法和国际接轨,报告单位通过多种财务会计程序,比如收集、整理、计算、加工、汇总等,根据会计准则制定标准化的财务报表。这种财务报告模式具有明显的优点,比如信息披露的范围和尺度容易把握,减化了报表编制者的工作,对于报表使用者来说容易对信息进行阅读和比较。但是,这种传统的财务会计报告模式不断受到质疑,特别是在暴露安然丑闻之后,对财务报告进行改进的要求也越来越强烈,理论界的学者们开始阐述现行财务报告的弊端,并提出了很多改进策略。
1 现行会计财务报告的局限性分析
1.1 财务报告的内容完整性欠缺
财务报告的内容完整性欠缺主要表现在三方面,分别为预测性信息不足、非财务信息的不足、风险信息的披露不够充分。
预测性信息不足主要表现在两方面,一是,现行会计财务报告的重心是财务状况和财务资源,只是对企业过去的和现在的财务上的相关的情况进行了报告,没有涉及企业的未来的财务评估及企业的核心竞争力方面的信息。二是,现行的财务报告的利润仍然是建立在传统会计收益要领和收入费用观基础之上,这种报告形式适用于市场经济活动稳定并且面临风险极低的经济环境。但是,随着经济市场化程度的提高,物价呈现波动不定的情况,因此物价也是影响经济发展的主要因素。所以利润仍然以历史成本计算,使历史成本财务报告缺乏预测性及前瞻性信息,甚至还会误导投资者,做出失误的判断。
非财务信息不足主要变现在报告中的信息都是以货币的形式表现出来,体现的知识财务信息和成本的信息。但是随着经济环境的改变,企业除了财务信息和成本信息外,还有很多有价值的信息没有在财务报告体现,并且这些信息不能用货币计量。比如,技术创新及产品销售等方面的信息,无形资产的信息如出版权、商标权、技术专利等。
风险信息的披露不够充分主要是指在实际工作中,在招股说明书公司信息披露不完全,在一定程度上影响投资者的判断和决策。近年来,随着经济的发展出现衍生金融工具,衍生金融工具可能会对企业的盈利情况及未来财务情况产生重创。但是,我国现行的财务报告体系不能完全解决衍生金融工具的问题。假如没有将衍生金融工具的风险体现在财务报告中,在很大程度上会导致财务报告使用者在投资时出现决策失误的现象。
1.2 信息披露的方式单一
我国现在使用的会计财务报告采用固定财务报告模式,将企业的财务信息传递给使用者。随着经济环境的该变,企业财务信息的使用者也发生了变化,目前,财务信息的使用者包括债权人、投资人、政府部门、企业内部的高层领导、顾客、合作伙伴等。不同的财务信息使用者对企业财务信息需求的具有差异性,但是采用通用的财务报告模式,不能满足他们的个性化要求。所以为了解决这一问题,要改变财务报告的信息披露方式。
1.3 财务报告的时效性差
我国目前会计财务报告采取制度是定期报告,比如年度财务报告在年度末4个月内报出即可,由此导致会计信息不能及时报送,出现明显滞后的现象。现代社会朝夕万变,财务信息使用者需要实时掌握企业的财务信息,对企业的财务状况作出预测,才能提高决策的正确性,提高信息的使用价值。报送滞后的财务信息可以会导致错误的决策,从未给公司或者是个人造成巨大的财务损失,提高了信息使用者的投资的风险。
2 财务报告改革分析
2.1 完善财务报告体系
现行财务报告体系的报告中心为企业资产,报告内容为企业财务,主要表现形式为财务报表,主要是对财务信息如企业的收益状况和资产使用情况等进行披露和表述。从整体来看,这份财务报告体系只是综合概括了企业的日常经济业务,不能满足财务报告使用者的需求。为了更好地满足他们对企业各项信息的需求,应该完善财务报告体系,为使用者提供更多的信息,让他们详细了解企业在市场经济中的总体的竞争力、未来的发展空间、抗风险能力等,从而可以制定出更加准确的经济决策。
2.2 拓展财务报告的内容
由于财务报告信息披露的局限性会影响企业的发展,所以扩大财务报告体系势在必行。扩大财务报告信息披露的内容主要包括两方面。
(1)增加对非财务信息的披露。现行财务报告披露的主要是财务信息,导致财务报告使用者无形中忽略企业的生存和发展的关键性的因素。因此,财务报告应尽可能完整地提供企业经济事项的各项信息,包括财务信息和非财务信息比如人力资源信息等。
(2)预测性信息。预测性信息是指企业根据现有的经营情况,综合考虑到企业未来可能发生的各种情况,并采用科学的方法对其进行预测,得到企业未来的经营情况的预期信息。预测的信息主要包括企业的财务情况、现金流量及经营成果。
现在的金融市场和经济市场的变化非常快,非常不稳定,对于信息使用者来说,他们更加关注关于企业未来发展情况的信息。所以随着经济的变化及资本市场的完善,投资者和潜在投资者对企业未来的发展的预测信息的需求逐步增加。预测性信息可以为投资者指明一个方向,可以帮助现有和潜在的投资者和债权人,以及其他财务报告使用者评估未来净现金流入的时间、金额以及不确定性,符合决策有用的会计目标。
(3)加强风险信息的披露。在财务报告中添加衍生金融工具风险信息,为投资决策提供完整的信息。
2.3 财务报告方式的创新
通用报告模式比较适用于经济稳定的情况,因为我国现在使用的财务报告体系正是为通用报告模式,所以一旦经济环境发生改变,就会在很大程度上降低这种模式的决策有用性。所以,在保持财务报告合理性的同时,还要采用现代信息技术实现实时报告的模式,解决财务报告的滞后性问题。实时报告制度更加符合企业现代的财务报告需求。
解决财务报告的滞后性问题主要体现在两 方面,一方面是 提高财务 会计报告的次数,缩短其周期间隔 ;另一方面,定期报告 和实时报 告的模式 并存。既要保证 定期定期 财务报告 质量的,同时还要采用现代化的信息技术,将审计报 告储存在 因特网上,信息使用者可以使用网络进入企业的网站,查询相关的财务报告,及时获取他们需要的有用信息,从而提高他们决策的正确率。
2.4 加强财务报告的监管
企业现行的财务报告体系除了要解决以上三方面的内容之外,还要加强财务报告的监管。加强财务报告的监管主要包括企业内部和企业外部两方面的内容。
从企业内部的角度讲,要完善企业内部的控制制度,提高财务工作人员的专业素质、技能及道德水平,同时还要明确员工的职责,责任到人,并且他们的表现直接和工资挂钩,充分发挥企业内部的监管作用。从企业外部的角度讲,进一步完善企业财务信息披露制度,制定更加适宜的财务管理制度,同时修改信息披露不完善的地方。做好企业内外两个方面的工作,才能为现行财务报告体系提供一个良好的监管环境。
3 结束语
3.现行财务报告的局限性 篇三
摘 要 我国现行财务报告在某一些方面还存局限性,本文分析了这些需要改善的地方,并针对这些不足提供了相应的改进措施,以促进我国现行财务报告的完善与发展。
关键词 财务报告 局限性 措施
一、我国现行财务报告的局限性
(一)务报告的内容还不完善
现行财务报告偏重于有形资产的反映,缺乏对无形资产,如知识产权、人力资源和商誉豹披露,缺乏对衍生金融工具所产生的风险和收益信息的披露,缺少对企业价值趋势预测信息的披露。缺乏反映企业履行社会责任的信息。由于其大量的人力资源、技术,在传统财务报告中不予以反映,使财务报告无法反映其应有的实力与规模。
(二)财务报告的目标还很模糊
财务报告的目标是会计信息的使用者。主要包括投资者、债权人、规范者、管理当周、审计师等。会计信息使用者有各自的利益需求,因而,对财务报告所提供信息的需要角度也就不同。而现行的财务报告体系所提供的信息仅仅是一份通用的企业财务信息,而不熊满足相关利益者的需要,无法实现相关性的原则。
(三)财务报告提供的信息具有局限性
现行财务报告以过去的交易或事项为基础、以历史成本为重要计量属性,所提供的信息主要是面向过去的历史信息,极少反映未来信息和无形信息。现行财务报告提供的信息关注过去不注意未来,只重视货币性信息和有彤信息忽视非货币性信息和无形信息。此外信息涉及的内容过多,有用的信息不足。
二、我国财务报告的改进设想
(一)改进资产负债表和利润表
资产负债表在坚持历史成本计量属性的基础上,适当引入公允价值等计量属性加以补充,用附表、补充报袭或报表附注的方式列示有关资产、负债的公允价值,以提供相关性更高的财务信息。此外,对于某些项目,如存货、固定资产等应予以具体化,加大信息披露的详细程度。对利润表的改进要用资产负债观编制利润表,提供资产保值增值的直观信息;对财务成果层次的划分应采用经常与非常的标准,来代替营业与非营业的标准,以满足投资者、债权人等的信息需要。
(二)增设增值表
利润表反映的是归属于投资者的净利润,并不能全面反映企业的经营成果。而增值袭可以反映企业增值额的形成及其在各相关利益集团中进行分配的过程,能够较全面地反映企业的经营成果,有利于协调劳资双方、各种资本供应者以及企业与社会、国家政府的关系,从而化解利益分配中的矛盾,同时有利于国家了解企业对社会的真实贡献,也有利于国家科学制定宏观调控政策,以促进经济的发展。利润表有助于企业加强微观管理,而增值表对于协调企业经济目标与社会目标,加强国民经济的宏观调控具有重要意义,二者互补,必将对加强经济的全面管理提供极大的帮助。
(三)扩大报表注释的信息容量
由于现行会计主要是以货币计量,从而也就将揭示信息的范围限制在能以货币量化的信息范围之内,而对于非赞币化信息,如企业所处的经济环境、市场竞争的优势等均被排除在财务报告之外。我们有必要扩大报表注释的信息容量,进行非财务信息的披露。
(四)增设社会责任报告
為了规范企业承担社会责任的情况,企业有必要编制和对外提供社会责任报告,以反映企业在职业培训、平等就业、社区公益事业、能源综合利用和生态环境保护等方面的社会责任履行情况。社会责任报告的编制可以采取文字叙述式或社会资产负债表和社会损益表等形式。
(五)增加与改进财务报告附注部分内容
4.财务分析局限性 篇四
二、营运能力财务指标分析
应收账款周转率指标
应收账款周转率是用以反映应收账款周转速度的指标。其在实践中存在以下局限性:一是没有考虑应收账款的回收时间,不能准确地反映年度内收回账款的进程及均衡情况;二是当销售具有季节性,特别是当赊销业务量各年相差较悬殊时,该指标不能对跨年度的应收账款回收情况进行连续反映;三是不能及时提供应收账款周转率信息。该指标反映某一段时期的周转情况,只有在期末才能根据年销售额、应收账款平均占用额计算出来。
存货周转率指标
存货周转率是反映企业销售能力强弱、存货是否过量和资产是否具有较强流动性的一个指标,也是衡量企业生产经营各环节中存货运营效率的综合性指标。在实际运用中,存货计价方法对存货周转率具有较大的影响,因此,在分析企业不同时期或不同企业的存货周转率时,应注意存货计价方法是否一致。另外,为了改善资产报酬率,企业管理层可能会希望降低存货水平和周转期,有时受人为因素影响,该指标不能准确地反映存货资产的运营效率。同时,在分析中不可忽视因存货水平过高或过低而造成的一些相关成本,如存货水平低会造成失去顾客信誉、销售机会及生产延后。
三、盈利能力财务指标分析
销售利润率指标
盈利能力分析中主要的分析指标是销售利润率指标。销售利润率是企业一定时期的利润总额与产品销售净收入的比值,其反映的是企业一定时期的获利能力。销售利润率虽能揭示某一特定时期的获利水平,但难以反映获利的稳定性和持久性,并且该比率受企业筹资决策的影响。财务费用作为筹资成本在计算利润总额时须扣除。在销售收入、销售成本等因素相同的情况下,由于资本结构不同,财务费用水平也会不同,销售利润率就会有差异。同时,投资净收益是企业间相互参股、控股或其他投资形式所取得的利润,与销售利润率中的当期产品销售收入之间没有配比关系。同样,销售利润率指标之间以及营业外收支净额与当期产品销售收入之间也没有配比关系。因此,销售利润率指标不符合配比原则与可比性原则。
资本保值增值率指标
5.如何改进现行财务漏洞 篇五
对煤炭企业实施集中财务管理的现实思考
摘要] 随着我国IT业的飞速发展,经济体制改革的不断深化、市场经济的日益完善和应对加入WTO之后的各种挑战,许多企业在财务管理工作中应用了高新技术,完成了财务联网,实现了会计电算化,收到了明显的效益。韩城煤业集团公司历经七年的会计电算化不断总结和提升,现在已经成熟,并升级到用友U850版集中财务管理软件,并一举走在陕西省煤炭企业会计电算化的前列。但是,随着煤业集团规模的不断扩大和业务的不断拓展,信息量大大增加,但信息的获取时间却拉长了,信息的准确性也打了折扣。旧的财务软件在煤业集团企业的财务管理中存在着许多问题,如果无法随时了解各二级或三级单位的财务经营情况,无法深入进行财务工作的垂直化管理。因此,在韩城煤业集团公司乃至我国各大煤炭企业集团选择新的财务软件,建立一个全面、高效、以全面预算管理为核心的财务管理信息体系势在必行。
[关键词] 煤炭企业 集中财务 信 息 化 内部控制 管理体系
随着企业对管理的要求不断提高,很多集团型企业已不满足于仅在会计期末的数据集中查询,而要求实时的信息查询与处理,并要求在新的技术平台上能实现跨账簿、跨企业、多维的数据统计与分析。互联网技术的高速发展,解决了这一要求在技术上的瓶颈,一些IT软件提供商也提出对传统的处理流程进行修订,提出由集团总部统一设立“一账式”会计账簿,统一制定会计科目、人员权限、业务流程等,各子公司在上级公司规定的范围内增设会计科目、人员等,并基于互联网在异地独立录入数据,电子数据集中存储于集团总部数据库,并由集团总部统一结账、编制会计报表。
陕西韩城煤业集团公司经历了七年的会计电算化不断总结和提升,完成了以用友软件为核心的集中财务管理,一举走到了陕西省煤炭企业会计电算化的前列。但是,对于煤炭企业集团来说,无论是煤业集团总部本身还是处于不同层次的煤业成员公司,都有着共同的理财目标,即股东财富的最大化。尽管煤业集团总部复杂的组织结构中有复杂多样的利益主体,且不同的利益主体有不同的利益目标,但无论各利益主体之间发生什么样的利益冲突,其他利益主体(包括经营者、债权人、劳动者等)的利益最终都要服从于出资人的利益,为了这个目标就必须采取有效的财务管理方法。1分散财务管理的缺陷
煤炭企业过去传统的分散型集团财务管理流程依据传统的四个会计假设——会计主体、会计分期、货币计量和持续经营,以反映单个会计主体的经营信息为中心,通过合并报表实现对整个集团经营情况的了解。在经济发展的今天,“分散”式的财务管理主要存在以下几方面的缺陷:
1.1信息失真,难以为科学的决策提供依据
目前我国相当多的煤炭企业内部信息存在严重不透明、不对称和不集中的现象,甚至人为制造信息孤岛,使得煤炭企业的高层决策者难以获得准确的财务信息。据财政部会计信息质量抽查证实,全国80%以上的企业会计信息存在不同程度的失真。而煤炭企业由于地点分散,条件艰苦,信息传递缓慢,会计信息失真的情况依然存在。
1.2财务核算各自为政,难以掌握完整的会计信息
在煤业集团层次,“分散”式管理实际上只存在一个报表合并的主体,并不存在一个集团性质的会计核算主体,集团整体的财务信息只是经过合并生成的3张或多张报表,并不存在整个集团的明细账与总分类账的汇总,在这3张或多张报表之外,对集团企业更有价值的经营信息却不能清楚地得到。虽然集团总部作为法人企业,存在单独的账簿,但只是在对外投资上对子公司的净资产变动进行粗浅的记录。而集团型企业在实际管理中,为了更准确地做出决策,不仅需要知道子公司的整体经营情况,也需要知道子公司详细的经营信息。如:陕西韩城煤业企业集团,在韩城等地有30多个二级矿井和附属厂,不仅需要单个子公司整体的销售收入,更需要每个子公司明细的销售数据,以形成对市场上产品需求变动的判断。而“分散”式的财务管理,以报表作为子公司经营信息载体,以合并报表方式得到集团整体经营情况,使有用的信息很难收集到集团总部,极大地降低了财务信息的完整性,降低了财务信息的价值。
1.3监控不力,缺乏事前、事中的严格监督
目前大部分的煤炭企业,都在自己单位搞财务核算,有些单位离集团远,较偏僻,交通和通讯等方面较落后,这种状况就使得煤炭企业普遍存在对企业领导缺乏有效的监督和控制,管理严格的企业可能进行个别的事中审计和监督,而其他企业可能只在年终形成了既定事实的情况系进行所谓得业绩考核,失去了管理的意义。在资金的运作和管理上也存在着内部人控的现象,资金的流向与控制脱节。不少煤炭企业难以及时掌握二级单位的财务资金变动情况,因此,时常面临巨大的财务风险。
1.4资金散乱,使用效率低下
目前,煤炭企业集团对下属的企业控制存在一定的问题,最主要表现在资金集中管理的需要和内部多级法人资金分散占用现实的矛盾已成为现阶段企业财务资金管理中最突出的问题。典型的情况包括:子公司多头开户严重,资金管理严重失控;投资决策随意性大,有些子企业不顾自身的能力和发展目标盲目投资,从而影响集团正常的资金链状况;资金沉淀严重,占用不尽合理,货款拖欠高居不下,产成品资金有增无减,周转缓慢,企业信用和盈利能力下降。
1.5信息滞后,难以迅速传达会计信息
在“分散”型的管理模式下,只有在会计期末,各个会计主体结账后才可得到有关子公司经营情况的会计报表。而现代煤炭企业经营,对市场的反应与资金的回收速度要求较高,负责销售的子公司一旦出现存货积压,经营信息必须快速地反馈集团总部,由总部向负责生产的子公司下达调整产量的命令,并通知资金管理部门注意财务风险,因此,以月为单位的信息报送是不适用于现代煤炭企业管理的。如:韩城煤业销售公司煤炭销售的相关信息以手机短信的方式,每天发送到企业领导和生产销售人员手中,实现了销售信息的及时反馈,为领导层提供了便捷的决策信息。1.6管理粗放,难以统一核算口径。
在“分散”的管理模式下,各个子公司的财务部门独立设立账簿,核算的口径与方式很难统一。实际上,早期的以报表为信息传递主要载体的方式,本身就无账簿中会计科目、多栏账设置、收入与支出确认等核算方式统一的要求,各个企业的会计人员只需年末在统一的报表格式上填上相应的数据即可。
1.7、约束机制不健全,难以保证子公司人员的独立性。
分散型的管理模式使子公司人员的独立性很难保证。在企业内部管理上,子公司的财务人员一方面面向子公司的管理者,另一方面面向集团层管理者。如果没有快速的信息反应渠道与统一的财务管理,即使采用了会计人员委派制,在子公司内部工作的财务人员也将面临巨大的压力,造成独立性的丧失。如:韩城煤业集团公司实行的财务科长委派制,就存在这样的问题。
以上这些缺陷,可以用一句话形象地概括:“手不够长、眼不够亮”。这句话在煤炭企业集团层次与规模不断扩大的现实中,体现得更为突出。从财务管理的核心上讲,对于煤炭企业集团总部,作为一个投资主体,会计核算的核心对象——资金流,其流动方式不再是“资金—采购—生产—销售—增值资金”方式,而转为“资金—投入—增值资金”,虽然在其投入环节,产生利润后依然遵循原有的方式,但这种转变增加了新的财务管理目标——价值增值,并且在集团型企业中成为主要的财务管理目标。分散型的财务管理模式则立足于信息反映与监控,是无法实现这一目标的。2煤炭企业集团实施集中财务管理的方式 2.1集中财务管理实施的方式
煤炭企业集团实行集中财务管理,在实际运作时采取的具体策略或方式应视各个集团的不同情况而有所区别。总的来说,有以下几种方式可以参考:
2.1.1通过财务公司或资金结算中心实现资金的集中管理 资金是企业的血液,资金管理则是企业财务管理的中心。对企业集团而言,母公司只有控制了子公司的财务收支,控制了其资金的流动,才能便子公司按照母公司所确定的发展战略开展生产经营活动。资金的集中管理有多种实现方式,目前比较常见的是在母公司设立资金结算中心或由集团内各成员企业共同出资成立财务公司。作为集团内部的一个独立法人,财务公司是全面负责集团内所有成员企业资金管理的非银行金融机构。无法成立财务公司的企业集团可在集团公司设置与财务公司功能相似的资金管理职能部门资金结算中心。无论是财务公司还是资金结算中心,都具有以下功能:(1)、结算功能(2)、内部监控职能(3)、资金融通功能。财务公司除了具有上述三种职能外,还可发行财务公司债券和进行同业拆借来为各成员企业融通更多的资金;另外,还可为成员企业办理买方信贷和资产重组等业务。
2.1.2实行全面预算管理
在煤炭企业集团内部实行全面预算管理,不仅可以提高管理的效率,优化资源配置,而且有利于明确母公司与子公司各自的责权利,实现集团的整体战略目标。为了搞好预算管理,应在煤业集团公司董事会下设预算管理委员会,负责预算的编制、审定和组织实施及调整。在编制预算时,一般宜采用上下结合的方式,即首先由煤业集团公司根据整个集团的发展战略提出预算目标,并将其进行分解下达给各子公司,然后各子公司结合自身情况编制各自的预算草案,最后由预算管理委员会对各子公司的预算草案进行汇总和审核,并召集各子公司的经营者进行预算的协调与调整,最后由预算管理委员会审批通过。在预算的执行过程中,煤业集团的各级预算部门可通过建立严格的工作制度和实施适当的激励措施来保证各级预算目标的完成。若在预算的执行过程中出现需要调整的情况,则须经煤业集团公司的预算管理委员会批准。预算管理委员会还应制定相应的标准来对各子公司的预算完成情况进行考核,并据以进行奖惩。比如:兖州煤业集团和晋城煤业集团已经在这方面进行了有益的探索,并且取得了较好的效果,陕西韩城煤业集团公司不久也会实施。
2.1.3实行财务总监委派制和财务人员资格管理制度
煤业集团公司为了实现对子公司的财务监控,可依据产权关系,以出资人的身份向其全资子公司和控股子公司派出财务总监。财务总监应是子公司董事会成员,参与公司重大事项的决策,是母子公司之间信息沟通的桥梁。为了保证其相对于子公司的独立性,财务总监的工资、奖金和津贴应由集团公司统一管理和发放,而且应该实行财务总监定期轮岗制。
实行财务总监委派制,不但可以便集团公司的整体战略方针在子公司得到较完全的体现和贯彻,而且能够规范子公司的财务活动,确保财务信息的真实和准确,有利于集团整体战略目标的实现。母公司应对子公司财务人员实行资格管理制度,由财务总监审查其上岗资格,并报母公司备案。应注意的是,财务总监只是母公司派驻子公司监督经营情况的监督者。子公司为了开展财务工作,还应有其自己的财务主管,该财务主管对子公司的经营者负责,并不受财务总监的直接领导。
除了上面介绍的三种方式以外,煤业集团公司还可通过使用集中式财务软件或强化集团内部审计制度等方式加强对各子公司的财务控制,以实现集团财务的相对集中管理。目前,我们韩城煤业集团公司结合自身的实际情况,选择使用集中式财务软件(用友U850版本代替原使用的用友8.11a版本),实施了软件升级,实现了集中财务管理,在整个韩城煤业集团内实现价值的最大化为最终目标的集中财务管理模式。
3实施集中财务管理的现实意义
煤炭企业集团要正常发展,集团整体利益与下属子公司及其管理者的利益还需保持一致,所以煤炭企业集团财务宜集中管理。总之,通过以上的综合调研和分析,集中财务管理模式有助于煤炭企业集团统领全局,而又兼顾效率;既保证了子公司财务部门一定的独立性,又保证了财务信息的真实、准确。因此,在我省乃至全国煤炭企业建立一个全面、高效、以全面预算管理为核心的集中财务管理体系势在必行。参考文献:
6.现行财务报告的局限性 篇六
一、企业财务报表分析存在的问题
1. 财务报表本身的局限性。
首先, 财务报表只能提供以货币计量的会计信息, 对于很多能够产生重大影响的会计信息无法反映;会计信息处理中广泛坚持的历史成本惯例, 使会计信息在通货膨胀面前的信任度大大降低;现行财务报表的核心是企业的有形资产, 而对企业的人力资源、企业自创的商誉、知识产权、企业文化、企业所处的经济环境、市场竞争优势等未能得到真实而公允的反映, 一些对企业履行社会责任的信息也在财务报表中长期被忽视。其次, 根据《企业会计准则》规定, 企业可以自由选择会计处理方法, 不同的会计核算方法下编制的财务报表, 对财务报表的分析势必会产生不同的结果。如果企业都选择对自己有利的会计政策处理, 就可能导致企业通过不同的会计政策来调节收益, 以达到操纵利润的目的, 这时财务报表分析就成为空谈。最后, 企业在进行会计核算中, 会涉及到某些不确定的数据, 这里就会运用到会计估计。而这些估计数据都含有很多人为的因素, 不同的人对这些数据做出的估计有所不同, 肯定会对财务报表的结果产生影响。
2. 财务报表分析方法的局限性。
财务报表分析的方法众多, 目前主要的分析方法有比率分析法, 趋势分析法和因素分析法。在实践分析中, 这三种方法可以单独使用, 也可以结合起来使用, 但这三种分析方法都有一定的局限性。比率分析法使用的数据都是过去的数据, 数据本身就有一定的滞后性, 比率解释的仅是历史的状况;在进行比率分析时, 缺乏行业标准比率, 就使各行业的比率水平相差很大, 财务比率分析就没有了参考数据, 不能准确衡量企业在行业中的地位, 因而会使比率分析失去意义。趋势分析法所依据的资料, 主要是财务报表的数据, 并且由于通货膨胀或各种偶然因素的影响和会计核算方法的改变, 使得不同时期的财务报表可能不具有可比性。而因素分析法在应用中需要首先弄清因素分解的相关性, 因素替代的顺序性, 分析前提的假定性, 顺序替代的连环性等问题, 就使得因素分析法的适用情况有了一定的限制, 也存在一定的局限性。
3. 财务分析指标存在的局限性。
当前, 我国财务指标缺乏统一的、一般性的标准, 存在重要分析指标缺乏、行业划分较粗、抽样误差较大等问题, 使财务报表使用者无所适从。另外, 我国的财务分析指标忽视对资产负债比率和投资报酬的分析, 也没有把变现指标和风险指标列为必备内容。这样造成财务报表较难揭示详实的资料, 因而使财务报表使用者较难取得诸如存货结构、资产结构、批量大小、季节性生产变化等信息。财务报表的分析一般都是在财务报表编制后才进行的, 在使用时往往已经过时。同时, 比率分析所使用的数据均属于历史性的, 对预测、决策只能起参考作用。
4. 财务报表分析人员的局限性。
首先, 财务报表是由企业的财务人员根据有关法规、制度、准则等编制而成的, 不可避免地会出现一些失误, 甚至恶意隐瞒, 这直接影响着分析的结果。而且财务报表分析人员对财务报表的认识度、解读力与判断力以及掌握财务分析理论和方法的深度和广度等各方面都存在着差异, 理解财务分析计算指标的结果就有所不同。其次, 财务报表分析人员在进行财务报表分析的过程中, 需要运用多种指标和方法结合起来进行分析, 不能凭个人单一的对某个指标的理解得出结论, 否则就会存在很大的局限性。如果财务报表分析人员缺乏实践经验, 就很可能出现理解偏差, 这样必定会影响财务指标的分析结果。
二、完善企业财务报表分析的对策
1. 对财务报表的完善。
首先, 企业在编制财务报表时, 企业应该加大财务报表的披露广度和披露深度, 使得财务报表数据的有用性增强, 从而在一定程度上克服财务报表自身的局限性, 既要考虑货币计量因素, 又要考虑非货币计量因素。在现有的条件下尝试用多种方式对非货币计量的因素进行披露;其次, 对于财务报表的滞后性, 财务分析人员应充分利用现代信息技术提供的便利, 及时将相关信息提供给企业的有关决策者, 从而在一定程度上弥补滞后性, 同时将各种分析方法结合起来, 提高决策的科学性, 随着电算化的普及, 应适当缩短财务报表的披露时间;再者, 企业在选择会计政策和方法时, 应该尽可能的趋于合理, 不能严重脱离行业标准, 最大范围缩小企业操纵利润的可能。
2. 对财务分析方法的完善。
在财务分析方法上要建立科学规范的财务报表分析方法体系。首先, 在财务报表分析过程中将定性及定量的分析方法有机的结合。在对企业进行内部定量分析时, 需要首先做出定性的判断, 要考虑环境变化对企业经营成果、财务状况造成的影响, 再进一步进行定量分析和判断。在这个过程中充分发挥人的丰富经验和量的精密计算两方面的作用, 使分析结论精确化;其次, 动态分析和静态分析相结合。我们所看到的信息资料, 特别是财务报表资料一般是静态的反映过去的情况, 因此, 要注意进行动态分析, 在弄清过去情况的基础上, 分析当前情况的可能结果, 从而为恰当预测企业未来提供可靠依据;再次, 个别分析与综合分析相结合。在进行财务分析和评价时, 单个指标不能说明问题, 就要对多个相关联的指标进行综合分析, 从而得出恰当结论;最后, 企业内部分析与外部分析相结合。企业经营和理财的过程和效果往往受制于一定的外部环境, 在进行报表分析时, 仅仅从企业内部寻找原因是不行的, 必须结合企业经营和理财环境的变化综合分析, 才能得出正确结论。
3. 财务指标分析的完善。
按照财务报告的充分揭示原则, 凡是为达到公正表达企业经济事项所必要的信息均应完整提供, 并使用户易于理解, 亦即财务报告应揭示所有对用户的理解及决策有用的重要信息。因此应在现行财务报告的基础上, 结合我国经济发展的实际, 适当扩展信息披露的内容。主要有 (1) 市场份额; (2) 产品质量与服务指标; (3) 金融衍生工具; (4) 人力资源; (5潜在盈利能力和持续盈利能力指标; (6) 无形资产方面的信息; (7企业履行社会责任方面的信息; (8) 增加财务报表附注。与发达国家相比, 我国现行财务报告仍停留在以报表为主要内容的阶段。而发达国家财务报表附注长度几乎是报表本身的5倍, 因而适当增加报表附注, 增加有用信息的披露, 是符合国际会计惯例的, 也是充分体现会计信息全面性、相关性的有效手段。
4. 行业背景分析及财务报表附注分析的完善。
首先, 一个企业的发展离不开行业的背景, 通过对企业所处行业环境及企业竞争优势分析行业环境对本行业内的所有企业都起着决定性的作用。可借鉴战略管理中的SWOT分析、波士顿矩阵法和波特的五种力量模型进行战略分析等以加强对行业背景信息的了解;其次, 加强企业经营策略分析。是指为了评估企业所拥有的获利潜力和经营绩效的持久性, 并对其未来绩效做出较为实际的预测而进行的对企业的经济面、即经营策略进行实质性角度的分析了解, 以使未来的财务分析能够建立在企业运营的实际状况上;最后, 完善财务报表附注分析。简单的财务指标有时候可能造成误解, 必须结合财务报表附注进行解释。在对企业财务进行分析时, 应充分利用财务报表及报表附注的信息联系其他相关信息, 仔细深入地分析、研究, 才能提高对企业整体情况的理解, 更准确地评价企业的财务状况和经营业绩。
5. 提高财务报表分析人员的综合素质。
无论采用哪种财务报表的分析方法, 分析人员的恰当判断都是非常重要的, 分析人员的判断力对得出正确的分析结论尤为重要。所以, 加强对财务报表分析人员的培训, 提高分析人员的综合素质, 提高他们对报表指标的解读与判断能力, 并使他们同时具备会计、财务、市场营销、战略管理和企业经营等方面的知识, 熟练掌握现代化的分析方法和分析工具, 在实践中树立正确的财务分析理念, 逐步培养和提高自己对所分析问题的判断能力, 不断提升自己的专业水平, 构架自己的知识结构, 积累丰富的职业经验, 可以极大地减少和控制财务报表分析存在的问题。
三、结论
财务报表分析是一个动态的系统工程, 财务报表分析者要想取得最佳分析效果、做出科学决策, 首先确保所依据的分析资料必须真实可靠、充分透明;其次, 财务报表分析者要借助财务报表体系中的财务指标和非财务指标, 采用一定的分析技巧和分析方法对企业的财务状况、经营成果和现金流量进行整体和动态的分析。随着经济的不断发展, 财务报表方法体系也要不断发展完善, 有待于进行更深入的理论研究和实践探讨, 不断改进财务报表分析方法和手段, 从而不断提高报表分析的质量和水平。
摘要:由于财务报表在产生的过程中受很多因素的影响, 本身存在许多方面的局限性, 财务报表分析的作用并没有完全发挥出来, 这使得企业财务报表分析和评价有失客观。为了帮助信息使用者有效的利用财务报表分析做出正确的决策, 本文对现行财务报表分析的局限性进行了分析, 并提出了完善企业财务报表分析的对策。
关键词:财务报表分析,局限性,对策
参考文献
[1]彭春华, 李芳梅.试论财务报表分析的局限性[J].中国乡镇企业会计, 2008, (11) :104-105
7.财务报告分析的局限性及对策 篇七
关键词:财务报告;局限性;财务分析;对策
财务报告是反映企业财务状况和经营成果的书面文件,包括资产负债表、利润表、现金流量表、附表及会计报表附注和财务情况说明书。企业财务报告的目标是向报告使用者提供与企业财务状况、经营成果和现金流量等有关的会计信息,反映企业管理层受托责任履行情况,有助于财务报告使用者作出经营决策。
了解了财务报告的重要性,可以看出对财务报告进行分析是一项非常严谨、细致的工作,目的是通过分析找出企业生产经营过程中存在的问题,以评判其当前的财务状况,预测未来的发展趋势。企业经营者、股东、债权人及潜在的投资者,通过分析报告,可从不同的角度及时了解到企业的信息,从而对其做出一系列的决策。但是,财务报告分析过程中存在着各种局限性,下面将进行系统的分析。
一、财务报告分析的局限性
(一)财务报告指标的局限性
财务报告指标是财务分析与评价的基础,其局限性必然要反映在财务报表上。
1.各项指标缺乏统一评判的标准。对指标的解释需因时因事而异,指标值的大小,并不能保证绝对的好坏,因此,易使人误解。如:所有者和债权人对效益负债率的要求就不同,存货周转率的加快可能是好现象,也可能是坏兆头。
2.有些指标的计算公式没有标准化,因而无法比较。如资本金利用率、净值报酬率等,可用税前利润,也可用税后利润。
3.多数指标可经过某些手段侨装打扮,进行报表粉饰。如企业偿还长期债务体现在两个方面:一是偿还债务本金的能力;一是偿还债务利息的能力。前者可对资产负债表分析得出,后者则需依利润表,用已获利息倍数指标分析得出。而利息费用一般用财务费用来估算。若当期资本化利息巨大时,仅用财务费用进行估算,会粉饰已获利息倍数指标值。
4.各项指标只反映最终量的结果,而影响这种量的过程和原因则不能反映。比如,在经济萧条期,企业业绩显著,但指标反映可能依然不乐观。
(二)信息披露内容不完整
会计报表披露的信息多数只是以货币计量的财务性信息,而不能用货币计量的信息,如产品竞争力、人力资源质量、品牌和商誉、技术和制度的创新、行业特点、产品生命周期等,这些因素对企业产生影响有时更为重要。信息披露内容的不完整,容易导致信息透明度的降低,从而加剧信息不对称现象的发生。其具体表现为企业竞争优势不予反映,重大风险及不确定事项不予披露,企业履行社会责任的信息披露不够。
(三)缺乏对无形资产和人力资本的分析与评价标准
企业的价值与核心竞争力,主要是来自其特有的无形资本和人力资本,现行财务报表对此方面信息披露甚少。主要表现在:第一,缺乏人力资本信息的披露。第二,无形资产披露存在一定的缺陷。首先,披露的内容不充分,只反映无形资产现时价值,没有反映未来预期所能带来的收益。再者,披露的无形资产只是企业正在收益的那部分资产,对企业正在开发和研究的无形资产没做任何的说明。
(四)报表真实性
只有根据真实的财务报表,才有可能得出正确的分析结论。会计工作涉及利益关系,又是由人构成行为主体的工作,而且由于会计准则的不确定性和经营者对剩余会计规则制定权的分享,也为会计信息被人为操纵创造了便利条件。如通过改变对支出项目的确认时间或调整对经济活动的分类手段来调节企业利润,从而使利润表的真实性受到质疑。
(五)会计政策的不同选择影响可比性
对同一会计事项的账务处理,会计准则允许使用不同的规则和程序,企业可以自行选择。如存货计价方法、折旧方法、所得税费用的确认方法等。这样,不同行业或企业之间对会计政策选择的差异就会妨碍会计信息的横向可比性。同一企业不同期间会计政策和准则随环境或法律所做的调整改革,也会影响会计信息的纵向可比性。虽然会计政策的选择在附注中加以注明,但由于会计人员和会计报表使用者的能力、经验、知识水平等方面的限制,不一定能完成建立可比性的调整工作。
二、解决财务分析局限性的对策
(一)甄别财务报告的可信度
财务报告的真实性,主要靠市场来解决。财务分析人员可以借助市场报告、报告内部的勾稽关系、报告前后的比较等资料和方法,对会计报告的可信度进行甄别。具体从以下两方面进行:
1.注册会计师的市场报告
市场报告是注朋会计师在对企业财务报告的合法性、公允性以及会计政策的一贯性进行市计后所出具的报告,具有法定证明效力。因此,独立的注册会计师出具的市场报告对财务报告的使用者有很大的价值。
2.信息披露质量
信息披露质量是评价会计报告的可信度的重要方面,在评价企业信息的披露质量时,分析人员应该从企业信息披露是否充分、及时等几个方面考虑。
(二)完善财务指标分析方法
1.尽可能去异求同,以增强可比性,如将不同会计方法导致的差异剔除,将某些特殊的、个别的事项或因素予以剔除。最好选择同企业,同规模和同地区情况接近的企业相比较进行分析。
2.必须考虑物价变动的影响。即使会计按历史成本原则核算,但进行分析时也应采用现时重置成本,将各数据按物价指数调整后再进行比较。
3.应注意各种分析方法结合运用,如定量分析与定性分析相结合,比较分析与比率分析相结合,横向分析与纵向分析相结合,总量分析与个量分析相结合等,以便取长补短。
4、不能仅凭某一项或某儿项指标草率下结论,而应注意对各项进行综合分析,尤其注意各指标之间的综合关系,关结合社会经济环境的变化综合评价,力求透过‘量”而挖掘出啧”。
5.增强财务分析的及时性。企业财务人员应充分利用现代信息技术提供的便利,及时将财务分析提供给企业的有关决策者,从而提高财务分析的使用价值。
(三)调整财务报表结构,改进财务业绩报表
1.调整财务报表结构。企业的核心业务,是指正常的或经常的交易或事项;而非核心业务是针对于具体的企业来说是非典型的经济业务或偶发性的交易或事项。将企业的经营业务分为核心业务和非核心业务,可以力保集中资源向使用者提供最能够反映企业经营趋势的财务信息。
2.改进财务业绩报表。这样做有以下优点:一是可以保留使用者熟悉的利润表格式,避免因报告全面收益使现行实务发生太大的改变;二是增加了未实现利得项目对使用者的透明度,有助于提高财务报表的可理解性和公司间报表的可比性;三是全面收益表根据现行利润表和资产负债表加工而成,编制成本可降至最低。
(四)树立普遍联系的观念
由于受会计报表性质和功能的限制,在阅读和分析报表时,必须树立普遍联系的观点,将会计报表信息和报表附注信息相结合、财务分析与非财务分析相结合、定量分析与定性分析相结合、短期分析和长期分析相结合、企业内部分析与外部分析相结合,实现会计报表内部相关方面以及会计报表信息与非会计报表信息的有机结合,以全面分析评价企业的财务状况和经营成果。(作者单位:山西财经大学会计学院)
参考文献:
[1]李楠. 财务报表分析的局限性及对策[J]. 陕西能源职业技术学院学报, 2012, 6(4): 72-74.
[2]杨雅琴. 财务报表分析的局限性及对策[J]. 财经界, 2009 (11X): 85-86.
[3]倪桂兰. 企业财务报表分析局限性及其对策浅探[J]. 江苏商论, 2007 (12): 130-131.
8.电动汽车现行及潜在市场调查报告 篇八
调查时间:2010年9月7日—9月8日
调查地点:天津市街区
丰田、比亚迪、大众、奇瑞等汽车品牌4S店
调查方法:问卷调查及口头询问
调查对象:18~30岁人群及4S店销售商及顾客
样 本 量:600
调 查 人:X校学生
前言
随着社会的快速发展,世界汽车产业也进入了一个全新的发展过程,新能源汽车的诞生和兴起更契合了集约型社会的需求。为了解消费大众对新能源汽车的熟悉程度和使用情况,我们对电动汽车现行及潜在消费市场进行了调查。
背景资料
电动汽车背景资料:
电动汽车是指以车载电源为动力,用电机驱动车轮行驶,符合道路交通、安全法规各项要求的车辆。电动汽车本身不排放污染大气的有害气体,按其所耗电量换算为发电厂的排放,污染物也较燃油车辆排放显著减少。其所需电力可以从多种一次能源获得,如煤、核能、水力等。它利用用电低谷时富余的电力充电,使发电设备日夜都能充分利用,大大提高其经济效益。电动汽车的研究和应用已成为汽车工业的一个热点。
调查对象背景资料:
汽车品牌4S店的销售管理人员及购车顾客,可以为我们呈现电动汽车目前的市场形势;18至30岁的年轻人不仅可以提供电动汽车目前的市场知名度和占有性,更让我们了解到其在未来十年的市场发展状况。
报告内容
在报刊杂志、电视广播、网络和街道广告牌电子屏等众多获悉方式中,网络及电视广播(分别为32%、26%)因为其及时方便的特点为消费者提供了大量与电动汽车相关的信息,使人们更乐于选择此两种方式获得自己所需信息资讯。报刊杂志的有偿获得性及较差便携性导致了受众人群的局限。而外广告牌电子屏幕的信息传播性则更差。
二、电动汽车市场目前的发展状况
有不到四成的被调查者认目前的电动汽车市场发展一般,并有过半的人认为其目前市场较窄或几乎无市场;而认为市场广阔的人则微乎其微。由此看出目前的电动汽车市场还很不完善,消费者并不太看好,通过询问得其主要原因有二:
1.因电动汽车为新型产品,消费者担心其技术力量较薄弱,由此限制其展业的发展;
2.部分消费者并不很了解电动汽车产业,因此市场尚很狭窄。
三、消费者购买汽车时重视的建议
此题意为了解消费者或的信息的渠道和方式,同时调查品牌效应。“专业网站的评论”以35%的选择率居首位,再次证实了网络宣传的可行性和拥护度,以及其影响的有效性。而“厂家的品牌”以4%的极少选择率成为对消费者购车影响力最差的因素,由此凸现出一些社会问题,丰田召回门、凯迪拉克召回门等品牌汽车安全性问题,使得名人效应、品牌效应大打折扣,品牌公信力逐渐降低。
四、消费者对电动汽车本身因素的挑剔程度
经统计,消费者对电动汽车的安全性、价格及汽车性能的要求最高,而对品牌、内饰配置和车内空间的不很在意。由此看来,消费大众更看重性价比,更注重实用性,而对汽车的奢华程度和享受度的要求不高。另外,此调查结果在此印证了品牌工薪里的日益降低。
五、消费者购买汽车的最主要用途
结果显示,有过半的被调查者人为现今社会汽车的最主要用途是驾驶出游,而四成的人认是作为上下班的代步工具,另有极少数人(4%)购车为应急需求。汽车是为代步而诞生的,旨为提高时间的利用效率,而目前大中型城市的交通问题严重,使平时自驾上班的时间效率反低于社会公共交通工具,加之当今社会过快的生活节奏,两者作用使得私家车拓展出新的功能用途即休闲郊游的理想代步工具。
由数据得知,电动汽车从10万至30万价格区间为多数人所接受,也有14%的被调查者可以接受30万以上的购车价格,而只有10%的人要求价格在5万元以下。目前电动汽车的主流售价为30万元以下,由此可知电动汽车市场汽车售价对消费者购车的影响力已弱化,基本可以为大多数人所接受。
七、消费者对电动汽车行车速度的需求
此题意味了解消费者对电动汽车动力性能的要求。图中呈现出“四足鼎立”的形势,再结合被调查者性别及有无驾照的情况可知,男性朋友对车速要求较高,有驾照的被调查者无法接受太低的车速。目前的纯电动汽车分为纯电动汽车分为低速电动汽车、中速电动汽车和高速电动汽车,由此看来中高速电动汽车的市场比较可观。
八、消费者对电动汽车续航能力的要求
满电行驶的最大里程可以体现电动汽车的动力性能。调查结果显示,有72%的人群认为200km的满电行驶里程就可以满足自己的行车需求,而只有28%的被调查者要求更大的里程数。就目前电动汽车的动力性看,主流车型的续航能力能满足多数人的需求。
九、电动汽车的充电方式和充电时间
从调查结果来看,有84%的被调查者希望充电方式能够便利并节省时间,如晚上在自己的停车位给电池充电,或者任何时候直接去充电站充电或更换充满电的电池;若在公共充电站进行充电,多数人的等待极限仅为20分钟。而目前电动汽车专用充电器的充电效率也只有20分钟充满80%的电量,因此,电动汽车行业只有通过不断提高电池技术并普及配套的充电设施,才能满足大多数消费人群的心理和需求。
十、消费者驾车的操控习惯 通过结合性别和驾照情况进行分析,多数女性消费者偏好自动挡车辆,而男性多喜欢手动挡车辆;有驾照且驾龄较长的人也喜好手动挡车辆;另有部分被调查者没有明显偏好。经分析得出原因:自动挡操作简便,易掌握,适合不想在开车上多花时间学习的人;而手动挡省油,车价较低,维护保养费用低,能够享受驾驶乐趣,但对驾驶者的驾驶技术要求较高。因此,电动汽车生产商可根据车型和消费群体分别确定车空装置,由此满足各类市场需求。
十一、消费者对电动汽车常规保养周期接受度
接近五成的消费者认为电动汽车以半年为周期进行保养是可接受的,另有33%的人一年才愿意保养一次,而只有21%的人愿意每月保养一次或多次。由此可知多数人更期待较长的保养期,而车辆更高的综合性能,才能使人们不被繁琐的保养事务而累。
十二、国家对于新能源汽车的补贴政策
此题意为了解国家政策对购买电动车的影响。目前国家给与纯电动汽车的补贴最高可达6万人民币,且今后也可能会有高速免费和停车免费登政策。但调查结果显示,分别有48%和36%的人认为此政策一般或没有太大影响。经询问和分析得知此情况出现的原因有二:1.政策不够有力,没能从根本上解决电动车的购买障碍;2,电池技术有待检验,担心电池寿命较短,更换费用会大大超过政府的补贴。因此,政府应从多方面进一步加大电动汽车产业的扶持力度,如加大对电动汽车产业的研发投入等技术支持,同时提高环保力度,从而使电动车深入人心。
十四、电动汽车品牌4S店
经过对奇瑞、丰田、比亚迪和大众的4S店(除大众没有电动汽车)的问卷调查及询问调查,几乎所有销售者和管理者都认为近年来作为新能源汽车的电动汽车消费市场不太景气,虽然在销售此类车辆时会给予消费者一定优惠,但其市场容量还是很小,所以多数店面不选择大量销售纯电动车。目前,国家对新能源汽车已出台补贴政策,并对汽车生产商和销售商进行了与新能源汽车相关的培训,但销售商并不认为政策优惠,反而觉得没有对消费者购车产生太大影响。
在4S店购买电动汽车的消费者多为高学历人群,其购车前多已从专业网站了解到必要信息,购车时很看重自己的喜好和经销商的推荐,而对于品牌的形象则不太重视。
虽然目前销售瓶颈较大,但经销商与消费者对与未来电动汽车市场仍然抱有信心,认为会有广阔前景。
总结
经过本次对电动汽车市场现状及潜在市场的调查,我们得知目前此市场尚较狭窄,消费市场得以拓展的阻力仍较多;但电动汽车行业有契合社会需求的特质,并且在一定程度上能够满足消费者的消费心理,因此其潜在市场广阔。
针对问卷调查结果可以总结出以下问题及解决办法:
1.电动汽车相关信息的有效宣传途经比较单一。针对网络创造更多宣传途经,以对消费者进行直接有效的影响;改善报刊杂志的宣传限制,如降低专业资讯报刊成本,以使受众群体的到扩大。
2.电动汽车自身性能限制较多。汽车生产商应加大技术研发投资力度(尤其是电池技术),完善和提高电动汽车的各种性能如安全性,操控稳定性,续航能力,使消费者放心满意。
3.电动汽车充电配套设施缺乏,无法满足车辆随停随充的需求。电动汽车行业应大力开发汽车充电配套设施,并提高充电效率。
4.国家对电动汽车的补贴力度不够,资助方向不完善。政府出台的政策可从生产制造商,销售商,消费者,市场机制等多方面进行资助和补贴。
5.汽车品牌公信力差。汽车商家应从根本上消除汽车的质量安全问题,而非仅仅依靠明星和品牌提高自产汽车的受欢迎程度,如此才能重获消费者的信任,电动汽车也是如此。
9.现行财务报告的局限性 篇九
[内容提要]税收管理员制度自2003年推行以来,对实现“管户与管事、管理与服务、属地管理与分类管理”发挥了积极作用。但在具体实践中,暴露出管理员管户的被动性、盲从性和无序性,权力过于集中的问题尤为突出。对此,胶南市地税局自2008年11月开始,尝试取消现行税收管理员制度,组成四个专业化管理组(纳税风险评价组、纳税评估检查组、税收综合管理组、纳税服务组),推行专业化分工管理,并选取王台税务所试点运行,取得了明显成效。专业化管理不仅符合了当前税源管理基本要求,能够不断提高管事的针对性和实效性;同时,对管理员过于集中的权力得到有效分解,从一定意义上降低税收执法风险,为干部公正执法、安全执法创造良好环境。
关键词:改革税收管理员制度专业化管理可行性
一、现行税收管理员制度对当前税源管理的不适应性
(一)税源管理精细化与管理员力量相对不足的矛盾日益突出。当前,税源管理精细化要求全面反映出可控税源底数及重点税源基本情况,但在具体管户过程中,管理员管户力量相对薄弱造成了管户不深、不细、不透的问题,使税源管理精细化停留在表面。以胶南地税局为例,全市辖区1846平方公里,所辖24个镇(街办事处)区。该局共有126名干部职工,分布在两个直属单位、一个纳税服务中心、6个税务所和7个机关科室16个单位,担负着全市7507户企业和7338家个体户的税收征管工作,现有税收管理员40人,仅占全部人员的31.5%,人均管理371户,税收管理员少的矛盾较为突出。一个税务所管辖2-3个镇(街道办事处),有的管辖4-5处,况且在人员相对不足且区域分散,要忙于日常案头数据分析比对、评估检查、税收任务测算落实以及日常税收事务。面对如此大的工作量,仅靠现有的管理员难以实现管户的目标,管户的作用没有得到有效落实或发挥。
(二)管理员管户形式和内容不完全统一,存在重形式轻内容现象。现行税收管理员制度实行“管户与管事、管理与服务、属地与分类管理”的原则,“专业化”、“精细化”管理功能不突出。一是管理员管户针对性不强。部分管理员不能准确把握企业财务管理现状,对容易出现问题的环节分析不透,不能带着问题下企业,只是简单地了解一些情况,而纳税人要疲于应付,产生厌烦心理。二是税收管理重点不突出。根据胶南局的管理区域情况看,各管理员管理的面广、量大,难以对区域内的重大企业或项目实施重点管理,由此导致对所有纳税人的生产经营情况和纳税情况不了解或掌握不全面,造成了重点企业不重点管理的被动局面。三是管理员的业务技能不突出。由于实行管户制度,管理员要办理纳税人日常的所有涉税事宜,在学习掌握税收法律法规、财务知识以及提高税收业务技能等方面,不利于培养具有高素质的“专业”税收管理人才。
(三)管理员管户形成无形“责任田”,缺乏监督,加大执法风险。现行税收管理员管户制度经过三次改革与完善,尚未完全摸掉计划经济时期“保姆式”管理的色彩,企业有了税收管理员,纳税人税收政策执行、尺度把握、纳税遵从、纳税项目扣除、资产处理、亏损弥补、税收减免资格审查等等,一切涉税事项均由管理员一人担负,其他人员无从插手,无形中形成了个人的“责任田”。由此可见,实行管理员管户制度没有从根本上解决权力过于集中的问题。同时所办理的一切涉税事项缺乏有效监管,从而加大了管理员的税收执法风险。
二、改革现行税收管理员制度的方向和内容
(一)推行专业化管理,实现由管户向纳税辅导与服务转变成为改革的基本方向。现行的税收管理员管户制度,权力过于集中的弊端没有从根本解决。税收管理员从某种意义上讲,在经济发达的国家根本不存在税收管理员的问题,纳税人都是自觉申报、银行代征、电子网
络系统控制的征缴办法。税务部门重点作好纳税服务工作。如:阿根廷的基层税务分所仅设征收、法规和服务;巴西在主要税源地设征集所和基层纳税辅导站,纳税人自觉申报、银行代征、电子网络系统控制的征缴办法,基层税务机构只负责宣传解释税法和辅导纳税人申报纳税,不直接征收税款。因此,我们应借鉴国外经验和做法,尝试取消管理员管户制度,实行“专业化”与“纳税辅导服务相结合”的管理模式,树立纳税人是“顾客”的服务理念,实行由管理员管户向管事与纳税辅导服务的转变,通过全方位、多渠道、个性化的服务,切实维护好纳税人的合法权利。所以,改革现行税收管理员管户制度,是落实科学发展观的重要体现,是税收形势发展的需要,更是今后税收事业发展的方向。
(二)科学设置“四个”专业化管理组成为改革中心内容。按照现有人员现状,本着科学、合理的原则,将现行的税收管理员管户向管事与服务转变,成立纳税风险评价组、纳税评估检查组、税收综合管理组和纳税服务组等四个工作组,各组实行信息传递、协调有序、相互制约、相互促进的运转模式,解决当前管理员名义上管户的办法。一方面通过合理设置四个专业小组,实现环环相扣、相互制约、互相促进的“点对点”管事服务模式,增强管事服务的针对性和实效性;另一方面根据纳税人网上申报纳税的相关数据,突出案头分析,通过相应的技术手段和程序,发现纳税问题适时给予提示,最大限度减少或降低纳税风险。
三、推行专业化管理的基本框架
(一)按照才专结合原则合理配备人员。根据现有人员状况结合专业化分工,按照人尽其才、才专结合、一专多能、因人设岗的原则配置人员,以充分发挥各自专业特长。根据现有人员的业务特长,将信息化数据分析技术水平高、熟悉税收法律法规政策、掌握一定的企业生产经营和财务管理知识、具有较强工作责任心的同志,配备到纳税风险评价组,具体负责纳税嫌疑分析;将熟悉税收法律法规、政策,具有较高财务会计知识和评估检查能力强的同志,承担纳税评估检查任务;将基本熟悉税收法律法规政策、熟练掌握税收征管规程和相关业务操作处理的人员配备到综合管理岗位,负责税收的综合管理工作;将基本熟悉相关税收政策、纳税服务意识强、熟练办理登记、发票、受理申报征收的人员配备到服务岗位。以承担试点运行的单位王台税务所为例,现有在编人员6人,协税员 3人,按照专业组的设置要求实行因人制宜、人事结合的原则配备人员,由一名副所长和一名综合业务骨干承担纳税风险任务,2名具有评估检查特长的同志负责评估检查;2名综合业务能力一般的同志负责税收管理,1名同志带领协税员作好纳税服务工作。
(二)科学划分职责范围,明确工作责任。明确工作职责、实现有序运转是征管模式改革的基本前提。因此,按照科学、合理、适用的原则,对各专业组的职责作了明确划分。纳税风险评价组既是运转的起点,又是处理纳税风险和执法风险评价的终端。其主要职责对外负责纳税风险评价、纳税申报分析、新办登记、注销、非正常户认定、外部涉税信息分析整理、重点税源企业财务指标比对分析、房地产管理软件各类基本信息的录入、对比监控等;对内负责税收收入及增减变动情况分析;对纳税评估检查组、税收综合管理组反馈的评估检查和核查情况进行落实;对执法风险进行综合评价等等。纳税评估检查组负责企业所得税汇缴评估检查、重点检查、异常检查、注销清算检查;建筑业管理软件和重大建设项目数据对比、分析和确认以及与评估检查相关的工作等等。税收综合管理组负责税收法律、法规和各项税收政策的宣传贯彻落实;为纳税人提供税收咨询等辅导与服务,督促纳税人及时足额申报纳税;税收定额调查认定;查询未申报、未入库记录并进行催报催缴;征收方式、税种鉴定、重大项目税收评估、办理减免退税、外出经营活动证明审核;个人所得税自行申报及后续管理;企业所得税汇算清缴;外籍人员“一人一档”管理;漏征漏管户清理;调查辖区纳税人合并、分离、破产信息并及时反馈。纳税服务组负责所辖区内税务登记资料的审核、录入;税务登记变更、注销、停业、复业的受理、自然人登记注册;发票发售、审核、消号,购领发票资料审核;纳税申报录入、税费征收;分析纳税人在设立登记、购领发票、审核发票、纳税申报中的疑点,并根据不同情况,提交纳税风险评价组和税收综合管理组落实以及纳税人的其他涉税事项等。
(三)建立工作流程,实现有序运转。为确保专业化管理工作组有序运转,达到协调配合、相互制约、相互促进、衔接顺畅的目的,对各环节的流程进行了明晰。一是建立工作日志制度。所内设立《日常工作记录》共享文件夹,分别是所长任务分配、当天工作任务安排、纳税风险评价组、纳税评估检查组、税收综合管理组、纳税服务组、工作经验交流、工作考核八个子文件夹,每日将安排的工作及完成情况在文件夹中记录保存。各环节任务接受和反馈衔接采用传递单的形式,确保各环节的有序运转。二是纳税风险评价组通过纳税申报相关数据以及获取的外部信息,按照纳税评价、执法评价程序,对纳税人的纳税风险和执法风险做出初步判断,以传递单形式转交纳税评估检查组或税收管理组对疑点分析落实,并将落实处理意见反馈风险评价组,风险评价组根据反馈情况对风险点作出定量定性判断,提出处理意见纳入考核。三是纳税评估检查组按照风险评价组转来的纳税疑点以及日常评估检查任务,依据评估检查程序分别提出处理意见并将处理结果反馈评价组。四是税收综合管理组根据风险评价组转来的风险点进行落实反馈,同时将日常管理所掌握的纳税信息经过分析认为存在疑点、难点和重点情况,向风险评价组和评估检查组提供。五是纳税服务组除落实好纳税服务工作规范,为纳税人提供全方位的纳税服务外,分析纳税人在设立登记、购领发票、审核发票中的疑点,提交纳税风险评价组或税收综合管理组落实。根据“一桌全能”纳税服务要求,统一受理纳税人的各项涉税事项,并在一定期限内反馈纳税人。对涉及的重大税务事项由专业组提报集体讨论研究,最终提出解决处理意见。
四、现行税收管理员制度框架下推行专业化管理可行性
(一)专业化管理是税收管理员制度的持续深化和完善。实行税收管理员制度的目的,就是要把管事与管户有机结合起来,既要充分发挥管事专业化、集约化、过程监控的优势,也要重视发挥管户综合分析、直接监控的作用,实现管事与管户的协调统一。通过税收管理员及时掌握纳税人各种涉税动态信息,全面掌握纳税人履行纳税义务的情况,加强以户为单位的税源管理,可以提供更加有针对性的个性化服务,达到“强化税源管理、优化纳税服务”的目的,把“科学化、精细化”管理要求落到实处。推行专业化管理是税收管理员制度的不断延伸,它赋予更加具体的管理内容,划定更加明晰的管理职责,呈现更为实效的管理效果,展示更为有效的服务手段。因此,推行专业化管理势在必行,是深化税收管理员制度的现实反映,对推动税收征管改革必将产生积极的影响。
(二)推行专业化管理有利于管户与管事的协调统一。管户为加强税收管理提供服务,管事是管户的核心和目的。管户与管事达到协调统一,不在于管户的数量,而在于管事的质量,专业化管理从根本上解决这一问题。从形式上看,专业化管理满足了人力资源的合理配置,将现有从事管理的人员,按照一定标准合理分配到纳税评价、评估检查、综合管理、纳税服务组四个组,满足个人能力与岗位要求合理匹配,能够最大限度发挥个人潜能,促进干部全面发展。从内容上看,专业化管理提高管事的效率和质量,把管理员制度下一人管一户改变为多人管一户,主要是管理有问题纳税户,增强管理针对性。日常管理和纳税风险评价组通过案头分析排查纳税嫌疑,列出嫌疑清单,由评估检查组下户进行落实,直至解除纳税风险,提高管理员下户的针对性,极大提高工作效率。从机制上看,风险评价、评估检查、综合管理、纳税服务四个组,不是孤立存在,而是相互联系、缺一不可。风险评价组的案头分析形成的纳税嫌疑清单传递到评估检查组,综合管理组通过日常涉税事项发现问题传递到风险评价组,纳税服务组通过对办理事项审核发现问题及时传递评价组和评估检查组,内部形成了运转协调、高效统一的工作机制,从根本上解决管理员下户的被动性和无序性。
(三)推行专业化管理有利于降低税收执法风险。现行管理员管户制度由于疏于管理、缺乏有效监督,无形之中加大了管理员的税收执法风险系数。推行专业化管理改变了管户环
节的职能控制,发现问题、解决问题和事后监督分布在不同的岗位,分离过于集中的权力。风险评价组承担发现问题职能,评估检查组承担解决问题职能,综合管理组承担事后再分析职能,纳税服务组承担日常事项职能,原先集中于一个岗位的职能分离到四个不同岗位,分解了相对集中的权力,对降低和减少税收管理员潜在执法风险起到了良好的保障作用。
(四)推行专业化管理为深化纳税服务提供良好导向。首先,专业化管理本身实施纳税风险评价,给予纳税人自我纠正的机会。通过纳税评价、评估检查,从实际工作需要和保护好纳税人权利角度出发,借助税收信息化手段对纳税人纳税申报的真实性和准确性做出定性和定量的判断,掌控税源基础和变化趋势,提供适时的服务,维护纳税人合法权利,帮助纳税人降低或减少纳税风险。其次,推行专业化管理可以揭示一个行业存在的税收规律性问题,不断改进税收管理手段,建立符合行业发展特点的征管办法,促进行业经济与税收可持续发展的良性互动。第三,通过专业化管理,及时发现纳税人的个性化需求,大力推行纳税人分类服务办法,满足不同纳税人的最迫切现实需要,推动和谐税收健康发展。
五、推行专业化管理试点运行情况
专业化管理模式在王台税务所试点运行以来,通过试点运行情况前后对比,新的征管体制的管理效应已初步显现。
(一)提高整体工作效率。实行新的管理模式,划分为风险评价、评估检查、综合管理、纳税服务四个专业化管理小组,可以根据自身实际情况,实行“点对点”与“点对面”管理相结合、行业管理与专业化管理相结合的工作机制,在理顺和完善工作流程的基础上,规定每项工作传递时间和完成时限,形成一个从任务发起、具体落实、及时反馈的有效流转体系,任何一个环节的停滞和延误都将造成整个工作流程中断和工作延误,可以有效地避免和改变专管员管户模式下,企业的所有涉税事宜只有一人知道,情况和问题落实程度也只有一人掌握,出现工作应付和落实不到位的现象。划分专业管理组后,特别是对上级下达的有关工作任务,可以按照工作量的大小及工作分工指定有关人员限时完成,避免了专管员管户制度下上级下达一项工作任务,所有管理员均要承担的实际,减少人力资源浪费,提高工作效率。
(二)有效堵塞征管漏洞。在四个专业管理组中,风险评价组通过对企业纳税疑点的分析,进行风险提示,对发现疑点的企业,通过管理组的核实、评估检查组的评估检查,实现对企业的纳税情况跟踪监控。同时,管理组、检查组和纳税服务组,及时将在日常管理、税收评估检查和纳税申报、发票管理中发现的异常问题向评价组提报,由评价组进行风险提示的基础上,由管理组核实和评估检查组进行评估检查,形成一个无缝式工作链条,实现税源控管精细化。王台税务所试点运行以来,由风险评价组发起任务48起,已完成反馈的42起,有6起任务正在完成中。共对1000余户的申报情况进行了分析,发现疑点41个,通过案头分析风险提示由企业改正或解除32户,进行实地核查4户,转入评估2户,进行检查3户。
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