兼职新闻稿

2024-10-25

兼职新闻稿(精选10篇)

1.兼职新闻稿 篇一

诚聘以下岗位如下(所有职位均可在家兼职/全职)

不会做的朋友不用担心,加入之后我们会有培训导师指导教您如何操作 岗位:淘宝客服(20名)

年龄要求:男女不限,16-40周岁, 工作要求:

有足够的淘宝行业经验和网上购物经验,每天保证6小时的在线时间

1、学会用“亲”字;学会用“您”顾客就是上帝;

2、态度要好、要有耐心回复速度要快;、旺旺要经常在线;

3、无论顾客是否需要产品都要耐心为为顾客提供服务和帮助;、语言要简洁明了。工作方式:兼职/全职。

薪资待遇:兼职(13元/小时左右)全职(3200-4000元/月)。

工作时间:(兼职:时间自由,有时间即可安排)(全职:每天保证在线6个小时)。结算方式:兼职日结,全职周结,支付宝结算工资。

=========================分割线========================== 岗位:接待客服(20名)

年龄要求:男女不限,18-40周岁 工作要求:

1、在线时间稳定,普通话标准、有服务意识、负责接待客户,解答疑问;

2、要求反应敏捷,积极热情,善于沟通.有条不紊的服务于每位客户;

3、需要一定的沟通技巧,责任心,耐心。工作方式:兼职/全职。

薪资待遇:兼职(12元/小时)全职(2800-3500元/月)。

工作时间:(兼职:时间自由,有时间即可安排)(全职;每天保证在线6个小时)。结算方式:兼职日结,全职周结,支付宝结算工资

=========================分割线========================== 岗位:职业好评师(若干名)年龄要求:男女不限,16-45周岁

工作要求:有网银,有支付宝,服从管理细心的完成每一个任务

工作流程:按主持人要求拍下宝贝→付款(选择红包支付或他人代付,这两种付款方式不需要自己花钱的)

每完成一个任务就会获得相应的一笔佣金→(每个任务的佣金在3-20元不等)

佣金根据商品价格来定一单平均5--10分钟》佣金最晚在当天晚上的二十四点之前由管理打到您的支付宝里

薪资待遇:按每次任务结算提倡多劳多得,看个人能力强度

=========================分割线========================== 岗位:培训导师:(15名)年龄要求:男女不限,16-45岁

工作要求:负责新手的培训以及指导,要有稳定的时间和足够的耐心

薪资待遇:日薪50至130日结,(需要有相当的淘宝网龄以及淘宝知识)=========================分割线========================== 岗位:旺旺客服(12名)

年龄要求:男女不限,18-45岁 工作要求:

1、主要工作工具是阿里旺旺;

2、接好售前电话,处理售后纠纷;

3、需要一定的沟通技巧,高度责任心,耐心。工作方式:兼职/全职。

薪资待遇:兼职(12元/小时)全职(2800-3500元/月)。

工作时间:(兼职:时间自由,有时间即可安排)(全职;每天保证在线6个小时)。结算方式:兼职日结,全职周结,支付宝结算工资。

=========================分割线========================== 岗位:主持人(10名)

年龄要求:男女不限,18-45 工作要求:主持的职责是负责接待淘宝客户并组织会员完成商家的任务。需要经过一段时间的熟悉

薪资待遇:此岗位只可全职,(2800-3500元/月)。(每天保证在线7个小时)。适合人群:

1、上班族→额外增加收入、在校学生→未毕业先就业,领先一步

2、全职妈妈→做事不认真的勿扰、宅男宅女→在家jian职

我们需要的只是你最实际的行动,最认真的工作态度,做好每一笔业务!我们会给你这个机会用心打动你我的每一次合作!如果您想在详细了解或者应聘工作的话 请务必按照以下步骤操作应聘 ↓↓↓↓↓↓↓↓ 报名方式:很简单

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(有的人不理解,我简单的解释下,因为我们是网上兼职,需要一款很好的语音团队软件,所以需要下载一个像歪歪这样的强大语音软件)

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每一步都非常重要,如果没有按照步骤完成的一律不给于报名机会、======================================== 步骤一

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(注意:必须修改,否则不给予应聘资格)步骤三

下面也是最重要的一步!设置拒绝任何人添加(一定要设置啊亲)!(个人账号的安全与应聘的判断依据)注:此步骤必须设

凡是没有按照上方要求设置yy直接进平台的一律无应聘资格 步骤四

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现在是网商的时代,相信你们也可以!

犹豫不决永远不会成功,成功永远属于敢于行动的人

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在此我想说毕竟是一份兼职不可能说,一天中几千几万或者什么都不去做,就能赚钱。这是不现实的。我们频道建立了5年了,希望给那些有着业余时间,想多赚点外快或者在校生想为家里减轻点负担的兼职平台,大家付出了绝对就是有回报的。而且时间自由绝对不影响我们正常的工作和学习。只要有时间就可以做。-------我是华丽分割线----我们不需要你有多高的学历!也不需要你离开家门工作!同样工作时间是由你决定!只要你做事认真!会简单的电脑操作!就可以在闲暇之余来完成这项工作,我们需要的只是你最实际的行动,最认真的工作态度,做好每一笔业务,用真心打动你我的每一次合作。

当你还没想好工作的时候,你来我们这里可以全职,和啃老本说拜拜!当你找到满意工作后,你来我们这里可以兼职,拥抱双向收入!

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宁愿明明白白不做,不要稀里糊涂错过 如果是真心想做兼的话请先下个YY语音,注册一个YY语音帐号,把YY名改为:(A团棒槌推荐),然后加我的YY号为好友,惟一兼职联系棒槌牌企鹅QQ:66404282。

2.兼职新闻稿 篇二

一、不要随便找中介,不要随便交钱给中介。家教中介通常都是在给你找到活之后才收取中介费。其他类的中介,最好有同学在那做过且信誉良好,你才可以去。否则一旦进了黑中介,或者误入非法传销的窝点,你就危险了。

二、和合法中介往来要讲信用

讲信用是你将来事业开端的第一步,所以你一定要堂堂正正做人,即使你对中介的“剥削”不满。我就是这样做的,以致在那个中介,我不需要事先交钱,他也给我活做。

三、、最重要的一点:学习永远是第一位的

我本科做过兼职,也做过学校里的勤工助学。我研究生做过家教。但是我的学习状况一直还是比较好的,基本未受影响。不管怎么说,前途才是最重要的。

做兼职的注意事项

1、中介费

中介公司一般都会以所谓的会员费作为介绍他人兼职或全职工作的中介介绍费,而且费用高低不等。

尽管付钱可能会有被骗的疑虑,但不付却得不到你想要的兼职机会。因此,可以选择性地先支付一点:单次或是整个费用的一两成,不过有的中介公司也会让兼职者选择在拿到第一笔兼职工资以后再进行支付。相对而言,后者的正规度较高

2、工资的发放

兼职不比实习,很多兼职工作都是不签订合同的,因此不少兼职者会有在辛辛苦苦做了很久的兼职工作后却拿不到一分工资。

即使只是口头约定,但在兼职期间你就是该企业的员工,一样会有工作凭证,例如:上班时间的签到表。就算是在外进行促销或是派单的兼职人员也同样如此,虽然不在企业上班,但中介公司为了与企业结算工资同样需要此类凭证,将这种凭证保管好,如若企业想要赖账,你可以凭此证据向有关部门进行投诉。

3、网络兼职

网上经常能看到为国内外出版社、印刷企业与文章小说网站提供打字、录入、排版、校对的专业外包公司发表的“兼职打字录入员”的帖子。声称主要提供的业务有打字、排版、校对及信息维护。

千万别信!这可是个实打实的兼职陷阱,就连新闻媒体都曾经对此类兼职诈骗进行过曝光。要知道正规的出版社是不会招兼职人员进行文字录入与排版的,因为出版社有专业的美编与工作人员负责此类事宜。

由于在校学生不具有签订劳动合同的主体资格,因此其与单位之间构成的并非是劳动关系,而是雇佣关系。此时要想追讨自己的兼职费就不能通过向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁的方式,不过可以在搜集了相关证据后直接向法院提起诉讼。

3.兼职社策划案 篇三

指导老师:刘龙飞(待定)社团宗旨:诚信可靠

社团目标:1.跳过中介机构,通过直接与供职方联系,为想做兼职的同学长期的提供安全可靠的校外兼职岗位2.发挥本社团的作用,真正达到让同学勤工俭学的目的,提高社团影响力,让社团发展壮大

社团意义:1.鉴于目前在校大学生都有做兼职的想法和需求,一方面可以锻炼自己的能力,更早的与社会接触,获得更多的社会经验与工作经历,提升自己各方面的能力,为将来走向工作岗位做好准备;另一方面,也有一些家庭困难的同学也希望通过自己的努力减轻家庭负担,获得一些额外的收入。所以,一个可靠的兼职提供平台是十分必要的。2.社会上兼职中介或者是欺诈性机构的存在为大学生兼职带来的不安全因素。如很多学生向中介机构缴纳不小数额的中介费却没有找到合适的兼职岗位,浪费钱财甚至上当受骗。由于市场比较混乱,信息的不完全性等,都要求我们提供一个更加安全可靠的信息平台。3.目前学校内部以及本院都长期提供一些勤工俭学的岗位,但是明显存在着人多岗位少的问题,而且这些岗位主要面向家庭比较困难的同学,还有很多家庭困难或者想通过兼职锻炼自己的同学无法受益;同时这些岗位主要是在校内,并且以获得一些额外收入为主要目的,很难达到锻炼能力,接触社会的目的。

4.海信兼职总结报告 篇四

平心而论,这是我第一次出来做兼职,没有任何经验可循,只能是摸着石头过河,步步如履薄冰。幸运的是第一次就得到了公司和大家的鼎力支持,能使我不算太差的完成了中秋组织通知任务和促销工作。我由衷的感谢,谢谢公司,谢谢大家了。

当然兼职工作中也难免的出现了一些不统一、不和谐,但最终还是能达成一致,因为大家心中都有共同的一个目标:把这份兼职工作做好。经过与大家沟通及结合自己的一些感想,简要总结了中秋工作中出现的一些细节问题。首先,自己作为组长,接收、通知、组织、沟通工作做的好不完善,公司下达的一些紧急通知、资料不能很快传达给大家,致使一些集体行动步伐不统一;组织经验不足,致使中秋前开会会场出现不和谐声音等,所以在将要到来的国庆这期工作中要想办法完善和谐。再有就是部分同学突出表现出时间观念不强:集体开会迟到或不到,工作到班数次迟到,午饭轮班中逛街拖延等,使工作效率不高、造成集体不和谐等不良影响。所以在国庆前有必要再开个会,重点强调时间意识问题。还有是部分同学工作态度不端正,其实时间问题也是由于态度不好造成的。这些同学所想的不是怎么想方设法把公司给的这次机会抓住、做出成绩,多是只看到的每天五六十块钱的工资,这种惰态的思想致使这些同学不认真学习下发资料、工作中开小差、为客户服务态度懈怠等多种不良现象的发生,而浪费了这次锻炼自己的很好机会。

除了以上完全可以避免的问题外,还有就是大家实卖能力和经验问题,突出表现为:不能抓住客户心理、灵活应变。可以看得出这些同学工作中非常卖力,就我们苏宁五一店而言,刘晓旭同学无论是知识掌握、发单页、拉客人,都做到了近似狂热的境界。这值得我们所有同学学习,也得到了导购的相当肯定,但她在卖货这方面还得提高:怎样去抓住客户心理。

由于我家本身也是做家电这一行的,暑假会在店里打些散工,所以深谙抓住客户心理的重要性。我们卖场中有一个客户卖冰箱是用来送人的,相对于他正在看的朴素实用的金属面板的,我们更给他主推艳丽大方的玻璃钢面板的,最终使这位客户满意的提走了这款冰箱。还有一个客户还在转、选、对比,我注意到他手中的一张单子,上面标着几个不同品牌大致型号相同的几款冰箱底价,所以在导购忙着的情况下,自作主张把一台1499的特价机降到了1400,尽量留住客户。他最终又回到了我们海信,在导购员和大家的共同努力下还是以1499卖给了客户。因为在他心里经过对比之后,这时已经认准了我们海信这款冰箱。所以我想公司还要对临促增加一些卖场实卖经验的培训,加强对有实卖能力的同学的重点培养,以备长期临促储备,为我们海信公司创造出更多的利润与价值。

5.家教兼职简历 篇五

个人简历

姓名: 张博洋

出生年月: 1991-10-5

学历: 本科大一 性别: 男 联系电话:*** 专业: 机械类 民族:汉族 政治面貌: 共青团员 就读学校:北京科技大学住址: 北京科技大学9#1016

电子信箱: wzwywin@163.com

求职意向:

目标职位:

期望薪资:

期望地区:

到岗时间:

兼职教师小学组英语、语文教师,初中组数学、化学、英语、语文教师 50—80元/小时 北京市海淀区 周六,日,周一,周五晚7:00—9:30

自我评价:

2010年高考以613分甘肃省1200名(38万考生)被北京科技大学机械学院录取。为人热情随和又不失幽默,活波开朗但粗中有细,有耐心,有毅力,有较强的动手能力。良好协调沟通能力。喜爱和孩子相处,并且善于独立思考,总结经验方法。反应快、积极、灵活,善于并乐于创新!爱好广泛,喜爱体育,写作,绘画。学生时期成绩优异,连年获得校级市级三好学生。可以熟练使用office,photoshop软件。

工作经历:

2010.6—8

中天家教中心平凉市分公司初中组教师 简介:高考完的暑假所作的全职家教工作,任初中组语文,英语和数理化的全科教

学一个月,小学组语文英语教学一个月。有自己独特的教育方法和辅导理念。

所辅导学生成绩都有提高,获得家长和社会好评。

所获奖项:

2009

2010

获得全国中学生英语能力竞赛甘肃省赛区二等奖 获得全国中学生数学、物理竞赛市级二等奖 获得全国中学生化学竞赛市级三等奖

6.兼职计划书 篇六

策划书

主办单位:校团委学生工作部毕业生就业指导中

承办单位:桂林航专大学生就业创业协会

兼职团队简介

在丰富的大学生活里,兼职已成为大学生觉得生活充实的一个热门话题。随着社会的发展,技能才是王道。兼职也就成为我们获得社会经验,提升自我,更好的实现自我的一种手段。就现在的社会竞争激烈,越来越多商家需要一些临时的工作人员去应付他们的以急之需

同时也看好大学生能力,给我们实践的平台--兼职。但是兼职的岗位是形式多样的。

今年大学生的比例是逐渐上升的,大学生可以是通街一把抓。所以我们更要强调的是大学生不能仅限于理论性的知识,更重要的是种实践的能力。只有有能力才能拥入社会竞争的潮流。而兼职是使大学生着眼动手能力,接触社会,融入社会的渠道。

但就大学生兼职产生的问题,存在着很多争议。为学校的一个为大学生就业创业的服务性协会,在搞好兼职方面的问题必须恰当处理好,尽职尽能为在校学生提供一个实践的机会。就针对这种形势,我们协会为此建立了一个兼职团队。

而大学生兼职团队是全心全心为在校生推荐兼职的一个团队,给在校生提供社会实践机会,给他们认识社会现状的条件。让在校生充实大学生活,积累社会经验,不浪费花样年华。这样在刚步入社会时才不至于出入社会时措手不及。

大学生就业创业协会

2011年5月13日

桂林航专大学生就业创业协会兼职团队策划书

一、创建背景:

本协会的宗旨是服务学校就业工作,服务学生择业工作,勇于实践,创造辉煌。所以,创建一个兼职团队是体现本协会宗旨的必要工作。为在校生提供社会实践的机会,增长社会见识,提高社会见解能力和实践能力,增强竞争意识,从而有目的地去培养自己各方面的能力,从而确立自己的职业生涯,不致于在大学里迷茫而颓废,浪费宝贵的学习时间和自我能力提高的机会。而从另一方面来讲,许多大学生是来自贫困家庭,为了减轻家庭负担,很需要做兼职,而本协会是一个服务性的协会,有义务为此类学生提供一些兼职机会,所以本协会很有必要创建一个兼职团队。

二、创建目的:

1、打响就协招牌,扩大就写在学校及社会的知名度。

2、为在校生提供更多的社会实践机会,也是为经济困难学生提供挣钱方式的有效渠道。

3、建立我们兼职团队的良好形象,提高名声。

三、时间跨度:

6月20日至10月20日

四、活动对象:全体在校生

五、活动准备:

前期准备: 1、6月20日前组建一个管理层,选出主要负责人,商讨一些管理制度,建 2、6月22日宣传部负责针对协会内部做好宣传工作; 3、6月20日前开会把工作落实到部门或到个人。

中期准备:

1、拉横幅;

2、到班级上去宣传。

后期准备:

1、宣传部负责兼职的宣传,宣传方式:制作海报并在食堂粘贴,在校

园通道选择性的拉些横幅,制作传单(介绍我们兼职团队的有关事项)以及名片到各专业做宣传,还能通过广播的方式宣传我们的兼职团队。2、7月1日服务部部长负责对应聘兼职的队员进行基本的礼仪培训; 3、6月23日办公室部负责在协会内部招收人员,让队员上交其课程表、统 计出合理的时间;

4、安排人员去公司工作。

七、工作流程:

6月20日至6月30日为活动准备时间段; 6月25日前实践部负责把问卷调查,宣传单打印好; 6月26日宣传部负责把横幅挂在食堂门口; 7月1日策划部负责对校内学生进行调查,主要包括学生的兼职意识 兼职要求兴趣爱好,职薪期望等,并发放调查表; 7月7日由办公室部负责对调查表进行整理、统计、归类。主要分析学 生的兼职倾向,报酬要求,工作环境要求,工作时间的安排; 7月8日外联部负责寻找兼职工作,建立兼职网; 9月15日进行该团队正式成立仪式; 9月15日至10月1日再次宣传次团队及招新消息; 10月15日正式招新。

八、所需物品:

调查问卷、大型海报、兼职团队名片、横幅、兼职团队宣传单。

九、经费预算:

调查问卷 0.06*1000=60元;海报 5*20=100元; 兼职名片 3*6=18元;横幅 2*80=160元;兼职团队宣传单 0.06*500=30元

不可知费用 50元

合计:418元

十、注意事项:

1、工作过程中应注意礼仪礼貌.2、学生有事不能参加第二天的兼职时,应提前一天请假说明理由

3、兼职期间各司其责.不得擅自离开岗位

4、去兼职地点时应该结伴而行

5、在工作过程中要诚信守时;

6、组员在工作过程中要团结合作;

7、注意做好应急方案事宜;

8、任何时候都要注意安全问题;

9、每个人都要做好本职工作;

10、本次活动的总负责人:新任会长。

十一、应急方案

做兼职学生因突发原因不能上班:因突发原因不能上班的学生必须在第一时间内通知我们,让我们有时间重新安排工作。若时间已来不及,我们找其他一起去面试的人代替去。

十二、附录:

(一)、兼职的分类:

1、促销

2、礼仪(促销、展会、展示、露演)如:电器促销礼仪、剪彩礼仪、新

产品展示礼仪、露演活动礼仪、新闻发布会、展会礼仪等等。

3、市场调查(汽车,食品、通信、产品、企业的市调 巡店调查)如:汽

车市调、白象方便面、联通、佳能、mp3、另外还有电话访问等。

4、展会(展会接待,展会维护,展会礼仪,展会录入,展会翻译)如:

服务态度,录入60字/分以上,英语过四级或六级等等

5、翻译工作(分口译笔译和简单的交流沟通)如:多语种,西班牙,韩

语,英语,日语,德语等等小语种

6、打字录入(录入试题,资料,名片,卡片等其他)

7、话务员(客服销售,前台,咨询员 文员等等)

8、家教(语、数、外、物、化、历史、政治、小学,初中,高中等等,有专职教师)

9、派发(发单宣传,贴海报,校园宣传,写字楼派发,杂志,报纸,礼

品等)

10、演示安装人员

11、大型露演活动人员(有工作人员,督导,礼仪,模特,主持,舞蹈团)篇二:兼职计划书

团总支实践部兼职计划书

背景:目前学生在校期间课程安排不是太紧凑,所以空闲时间比较多。一些学生无法合理安排课外时间。同时目前大学生动手能力,实践能力欠缺,无法满足目前社会对人才的要求。目的:为了帮助学生合理安排时间,同时挺高个人的与社会的联系,与人沟通的技巧,也让学生体会到生活的不容易,改掉铺张浪费的毛病。特组织兼职活动,让学生体验工作的过程。提升社会适应能力。

对象:实践部成员

类型:促销,服务员,传单派发„(对体力要求较少,工作环境安全)

兼职区域:距离学校较近的各大餐饮机构,商场,游乐场„ 工作安排: 1.收集各位同学的时间表,并进行归类。2.向学校申请兼职证明,获得学校的支持。3.去本地的各大商业区,观察可以兼职的商家,并记下详细的用工信息。在各大兼职网站查询兼职信息。将收集的兼职信息汇总,根据干事的时间对兼职信息进行甄选。4.制作介绍卡片,并与选定的商家联系。5.对于有兼职岗位的商家了解兼职时间,兼职内容,兼职人数。6.根据要求的兼职人数和人员的工作意向和特长分配工作岗位。7.由部门统一带队去商家兼职

注意事项:

1.不接劳动强度要求比较大的兼职,不接比较偏远的兼职 2.询问并记录清楚商家的信息:公司名称,地点,联系人姓名和联系方式,工作要求,工作内容,工作人数,工作时间,工作地点(包括对兼职人员的年龄要求,性别,特长身体状况)。

3.与商家谈定安全责任,商讨清楚工伤处理办法。4.在工作之前,告知兼职人员外出注意事项,并做好意外应急预案。告诉兼职人员兼职是遵守商家的工作规定,认真负责对待工作。篇三:大学生兼职情况调查计划书

江苏技术师范学院学生的兼职情况调查计划书

一、前言 在大学生活中,兼职是大学生交际圈的突破,是大学生生活的润滑剂,也是大学教育在地域上的延伸。兼职已经成为大学生生活的一部分。其目的,或是为了取得一定的收入,减轻学费、生活费等给家庭带来的负担,更多的则是为了通过实践,了解社会,积累经验,增强竞争实力,为将来就业做出铺垫。

大学生兼职的主要目的是什么,通过什么途径寻找兼职,兼职过程中他们体会到哪些经验和教训,带着这一系列问题,本调查小组将于本周对我校大学生们进行问卷调查。

二、调查目的

1、了解我校大学生兼职比例,性别及年级分布。

2、了解我校大学生兼职的目的及兼职类型。

3、了解我校大学生经常通过哪些途径寻找兼职,更信赖哪些途径。

4、了解兼职对大学生的影响,分析利与弊,并向大学生提出一些建议和观点。

三、调查内容

⑨ 在校大学生的基本信息(性别、年级、籍贯)在校大学生是否有过兼职经验 所做兼职是否与所学专业相关 做兼职的原因及其目的 兼职的时间及兼职信息的来源 兼职的收入情况及支配情况 兼职期间遇到的问题及解决方法 大学生兼职存在的问题及应对政策 在校大学生对兼职的看法和家长对此的看法

四、调查对象及抽样

由于大学生的业余时间比较多,如何打发时间成为他们当前最为关注的问题。同时,为了对大学生兼职状况做一些了解,我们设计了相应的调查问卷并对其本校的大学生进行了调查问卷。

具体情况如下:

调查对象:大

一、大

二、大三的在校学生。(由于大四学生流动性比较强,所以不列入调查范围)

调查方法:问卷调查法。大

一、大

二、大三各60份调查问卷。

五、市场调查人员规定

调查人员原则:(1)仪表端庄、大方;举止谈吐得体,态度亲切、热情;(2)能协调个人与环境的关系;(3)进行团体协作;(4)有市场调查经验;

(5)具有认真、积极、负责的态度。

六、市场调查程序及安排

第一阶段:初步调查

第二阶段:计划阶段 制定计划 2天 审定计划 2天 确认修正计划 1天

第三阶段:问卷阶段 问卷设计 2天 问卷调整、确认 2天 问卷印制 1天

第四阶段:实施阶段 实施执行 10天 第五阶段:研究分析 数据输入处理 2天 数据研究分析 2天

第六阶段:报告阶段 报告书写 2天 报告打印 2天

七、小组成员确定及安排

小组人数:6人

分工安排:

1、前言部分及调查目的由朱娜负责

2、市场调查内容由周瑞负责

3、调查对象及抽样由张春负责

4、市场调查人员规定由杨丽娜负责

5、市场调查及程序安排由曾祥负责

6、小组成员的分工确定由张子涵负责

八、经费预算

1、印刷:180×0.1元

2、笔:6×2.0元

九、附录篇四:兼职平台项目计划书

小和山高教园区兼职平台

一个共同发展进步、共同创造创新的平台

主办:共青团浙江科技学院委员会

承办:浙江科技学院兼职平台策划团队 2011.8.20—2011.12.31 目录

一、项目介绍„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„3

二、项目的市场背景„„„„„„„„„„„„„„„„„3

三、竞争环境分析„„„„„„„„„„„„„„„„„„4

四、swot分析„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„5

五、盈利点„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„6

六、宣传及营销思路„„„„„„„„„„„„„„„„„6

七、分工及合作„„„„„„„„„„„„„„„„„„„7

八、项目盈利能力„„„„„„„„„„„„„„„„„„„7

一、项目介绍

兼职宝一方面是为在校大学生提供短期兼职、全职猎头、等职业咨询信息;另一方面,为各商家、企业提供产品、服务、代理权招标等展示功能的网络平台,其亮点在于商家轻松快速的找到适合推广自己的产品及服务的人力资源。同时我们可以和人力资源公司合作,一方面人力资源公司需要兼职人员,我们需要兼职岗位,实现共赢。

二、项目的市场背景

项目的必要性:随着高等教育的普及,当代大学毕业生远远未能达到毕业即可就业的能力水平,很多大学生自身也意识到了这个问题的迫切性与严重性,因此有很多大学生都愿意并且喜欢在课余时间参加一些短期社会实践,为自己的将来做好经验的积累与处事能力的储备。与此同时,充分利用课余时间赚取部分生活费,减轻父母的压力。而随着经济的发展,企业的人力成本也越来越高,而有些工作却存在工作时间不稳定,工作量不确定的特点,不少企业便经常雇佣兼职人员来完成其某些工作。而对于另外一些商家来,有不少产品需要推向校园,因此校园传媒成为时下火热的话题,不少大学生自立门户组建团队,竞相为商家提供校园推广活动,由于团队大小不一,能力参差,让商家感觉难以选择。

项目的目的:兼职宝的目的就在于解决上述的三个问题,我们修建的是一座桥梁,一个舞台。一座桥梁:大学生个体与企业之间的桥梁,目的是通过这座桥梁,一方面让学生获得企业信息,了解企业,走进企业,并服务于企业,另一方面让企业获得学生信息,了解并雇佣学生。一个舞台:大学生团队一方面通过校园人才宝这个舞台,展示自身的实力与风采,以吸引有校园推广项目的商家达成合作意向,另一方面通过这个舞台来吸引有志之士的加盟,不断拓展扩大自身的团队规模与实力。

三、竞争环境分析 巧步

巧步是依靠互联网平台和线下服务网络向企业提供人力资源和营销活动外包的机构。巧步注册线上和线下的个人会员达到1,200,000人,企业会员近70,000家。巧步利用网络和线下专有人群帮助企业在品牌推广、市场活动、人力资源管理中提供人力资源服务,是国内短期用工领先的品牌。

校园无忧

校园无忧开始于2003年 在合肥开启起步。校园无忧网成立5年来,主要从事校园商务、校园网站、教育咨询、职前规划和资格认证培训等业务,经过几年的发展,网站分布全国15个城市,包括杭州在内。

校园无忧主要客户群体是高校学生和企业,主要的业务都可以由网上进行办理,包括兼职信息采集和发布、会员的网上兼职申报、工资的领取通知、在线办理会员卡业务等,网站主要包括兼职、活动、交友、培训四大板块的内容,全国第一家开通短信预定功能(免费)。1010兼职网

1010兼职网是一个网络兼职平台,为找兼职的人们提供了一个省时省力的交流方式。从2006年7月15日成立以来,1010兼职网一直致力于做好本地免费招聘服务,并且就不断为实现这个目标而努力。一切从兼职者的角度出发,提供免费发布求职招聘信息,打造值得用户信赖的兼职网站。1010兼职网,是一个简单的网上兼职方式,是一个轻松的求职环境,是一个快捷有效的网上兼职平台,1010兼职网提供了一个基于网络的,符合成本效益,有针对性的服务,为企业想招聘短期合同工、临时工,兼职、小时工及全职的提供了一种省时省力的招聘方式,也为想找工作想找兼职的人们提供了一个全面、方便的平台。

其他竞争对手

兼职地带其通过收取100元会员费的形式收取会员,通过网上公布兼职消息,而且需要会员自行去看,很多对其表示怀疑。

四、swot分析

s(优势):

1、项目创新点:(1)我们通过短信飞信等手段使会员接收兼职消息,会员不需通 过上网站,而是直接,快捷的接受到兼职信息。并且可以根据会员感兴趣的工作来有针对性的发布消息。

(2)其他的兼职平台都是往大了做,一个个城市来做,我们通过一个学校设立一个办公地点,进行区域化,这样也不必担心因为要发的短信太多而影响效率

(3)我们通过根据会员喜欢的兼职类型来发布信息,避免会员接收自己不感兴趣的信息。

2、地域优势:我们的办公场所临近学校乃至深入学校,为学生提 供了方便的咨询环境。另外我们同样是学生更有利于同学的信

3、盈利模式优势:收费方式多元化有助于我们吸引更多的客户 4、团队优势:团队核心人员分部于校内与校外,里应外合。团队

有了社团和学校的支持。

w(劣势):社会经验不足、社会人脉尚浅、创业初期体系不完整 o(机会):

1、社会趋势导致企业对大学生的要求也越来越高,势必导致大学生 提早一只脚踏出社会。而社会对企业的资源利用率也越来越高

2、国家政治环境,国家目前正大力支持大学生创业,为大学生创业 提供了良好的环境与创业硬件与软件。3、目前市场上具有类似功能的机构普遍口碑较差,还没有一家或

者几家机构能垄断市场,因此市场大而具有公平性。t(威胁):

1、竞争对手的威胁:一方面是竞争对手的市场恶性抢夺,另一方面,是竞争对手恶性攻击品牌,做服务最重要的就是做品牌,做口碑。

2、政府政策的变动

4、学生的不信任,现在太多的学生受不正规的兼职平台的欺骗,对 篇五:兼职网商业策划书

兼职项目商业策划书

前言:

从20世纪80年代开始,中国社会经济发展逐渐蓬勃起来。随着各行各业的飞速前进,不管是企事业单位还是国家政府机关都对社会劳动力有了更广更高的需求。与此同时,职业竞争也相应越来越大,不免造成部分人找工作难,甚至下岗实业。于是,“职业介绍所”就在这样的社会形势下应运而生。“职业介绍所”又分为盈利性和公益性两类。这里就说说盈利性职介所,盈利性职业介绍所一般要收取一定费用,由于它对有劳动力需求的公司、企业情况很了解,因此往往能够为求职的劳动者提供更为有效的服务。

而在进入21世纪后,电子商务行业发展逐渐成熟,所谓“电子商务”简言之,就是在开放的网络平台下的商业贸易,它的影响不亚于“蒸汽机”在所属时代的影响。因为它把生活中面对面的商业交易向数字化、电子化商业交易过度,并且使得交易的双方都强烈的感受到其交易的简易性、方便性。当然,电子商务由于起步不久,所以它在很多方面还需要继续完善,不过就当前的水平来看,它已在很多重大交易领域中取得成功,相信电子商务这种交易模式将会在不久的将来成为人们日常生活中不可缺少的部分。

顺应时代潮流,职介也利用了这样一个网络平台,把网络的便捷性带给了每一位求职的人,让资源的共享发挥出了现实意义的经济价值作用。而此时,社会的现状却是大学毕业生逐年增加,社会给出的工作岗位供过于求或者说对口相应专业的岗位不足,这使得大量大学生为找工作犯愁。“找工作难”这一现状已成为摆在时下大学生眼前最大的问题,也是当前留给社会留给政府亟待解决的问题。这一问题不光是活生生地摊在本科硕士毕业生眼前的问题,也是在校大学生日后迟早要面对的问题。这种形势也让在校大学生们感到了不远将来的压力。对于大多数大学生都是普通家庭的孩子,想要“出人头地”的想法在他们心里燃烧得愈发剧烈,于是他们中的大多数都选择在校学习的同时也出去找份兼职工作,一方面是提前涉足于社会吸取一定的社会经验,另一方面是挣点生活费以减轻家庭负担。而那些兼职岗位往往又是一些企业正好需要提供的。因为对于某些商业活动它本身就是借学生们空闲的时间从事商业活动或是在一些节假日搞一些大型的商业活动,对于在校大学生而言,他们刚好有时间做相关工作。换句话说,大学生做兼职工作的收益就是以节假日为成本的,但那也并不意味着他们就是以牺牲节假日为代价而是换种方式度过他们的假期罢了。而当下,做兼职的大学生越来越多,想做却不知通过什么途径去找兼职工作的大学生也越来越多。在这样的情况下,“兼职网”诞生了。他正悄无声息地走进大学生的生活。项目概述:

根据目前市场调查,天津市现在的兼职网不少。有像百姓网、58同城网等这样的大型综合型网站,也有像大学生兼职网、兼职驿站、中国校园无忧网、1010兼职网、起点兼职网这样的专门从事兼职介绍的中介类网站,各类网站在社会上均有褒贬评价。我们会收集整理一些业内普遍存在的问题制定我们长期的工作路线。

我们的公司以兼职为主线,通过整合社会兼职资源,熟悉大学生市场,形成一座连接企业与高校的桥梁。当前形势下,我们的市场对象主要以天津大学.南开大学.医科大学在校大学生为主,之后会逐渐延伸到天津各大高校。之所以选这几所大学为初始轴心市场,内因是这几所大学拥有众多的学生资源,学生们自身具有强烈的拼搏进取精神和独立生存意识,在空余时间做兼职存在于他们大多数人的想法中;其次外因是这几所大学本身没有设立相应的机构来满足大多数学生们的积极的想法,使得部分同学不得不疲劳地投奔于校外的各大同类网站甚至也磨灭了另外一部分同学做兼职的愿望。综合分析来看,在这几所大学或者说依托这样一个大环境来做一个兼职网站是切实可行的。因为我们自身拥有最广阔的人脉,是同行中在天津大学生市场完全没有的优势。除此之外,天津市场一直是同行们眼中的“大蛋糕”。天津现有大学生30多万,我们以一百个人一个愿意做兼职并选择我们的概率计算也有3000长期流动会员。在这当中,每位会员收取100元/年的会费,那我们每年就能在该方面获得30万的利润,在我们市场开拓成熟后,这个数字必定还会上升。当然这只是一个粗略的预测,我们会根据一些市场问卷调查作出相应更科学的市场评估。

然而,想要实现达到预期的这样一个目标需要我们拥有一个完善的内部管理机制。值得提出的是,我们创建的兼职网公司就要本着诚信的原则,尽力为每一位会员分配满意的工作,这是我们的持续发展的基础更是我们得以生存的强大生命力。需要指出的是,我们公司虽立足于天津但我们目光则是放眼于以天津为中心的五个省,分别是河北.河南.山西.山东.辽宁。因此我们在创建之初就应该制定一系列长远工作战略方针,并力求在日常的工作中不断完善我们的管理机制、市场机制和运营机制。

在这一过程中,我们要逐渐建立完善的新型电子商务平台企业核心程序,企业强有力的核心运作程序是我们经后扩大市场、扩大市场领域以及长期在同行中立于不败之地的根源所在;与此同时我们也要在完善的过程中注重企业文化建

设,我们本着“以人为本”的原则逐步形成大家认同的思想行动意识,并使其转化为我们的企业文化,让它在我们的日常工作中得以传播进而推动企业前进。还需要提到的就是我们的管理团队,根据我们的工作职能来划分,我们整个公司分为四大部门:

1、市场营销部;

2、外联部;

3、网络维护与信息整合部(网信部);

4、财务部;其中,每个部门初期都由一到两人来负责。同时,各大部门由公司网站总监协调管理,网站总监负责公司的日常事务,代表公司进行一系列社会相关活动,并传达和履行董事会的指示安排。董事会则是公司最高的决策层,是公司的总指挥。

公司概要:

我公司的性质是有限责任公司,公司是借助多媒体互联网的平台,主要从事的是服务性行业,服务对象为在校大学生。公司的日常事务是收集整合社会兼职信息并与社会具有一定信誉度的企业合作,为其招纳兼职员工。在对学生方面,吸纳更多在校优秀学生参加社会实践,特别是广大在校大学生,让他们充分利用自己空余时间做一些力所能及的兼职工作。举个例子,市内某企业需要为其在节假日的销售或者其它商业活动招纳部分兼职人员,如果他们仅以向社会投放宣传广告的形式来吸纳兼职人员的话,难免会出现招不满员或者说招到的人良莠不齐等等客观问题,这些问题从某种程度上说都会给企业的工作带来不便和麻烦。如果此时我们以大学生兼职创业联盟的姿态出现并与该企业合作,那么我们就能相当程度上为其工作带来方便。这一方便具体就体现在,我们公司在每个学校都有自己的学生资源,依靠大学生兼职创业联盟这样一个巨大的人力资源做后盾,我们可以为企业在规定的时间内找到最合适的人才,为他们搭建一座与高校连接的桥梁。这这一过程中,我们就会根据企业对兼职招聘的相关要求,把这些要求整合成具体的信息发布到网站上以及以短信、飞信、电话等方式通知给每一位我们大学生兼职创业联盟的会员。他们在了解了我们的信息以后,会根据自己的时间状况决定是否来我们公司报道申请该份工作。如果该份工作申请人数满额,我们也会在网站上相应位置及时更新为“预约已满”,如果还没满额,我们会在备注一栏备注为“预约面试”,这样就能通过网站适时地给每一位会员提供工作信息,让他们轻松掌握工作信息,为他们安排自己时间带来方便。我们公司盈利的主要来源也就是“网站会员制”,所谓会员制就是指所有享受我们优质的兼职工作信息的同学都必须是本站的会员。会员在必须办理了相关

手续,交了部分费用才能在我们网站成为会员。每位在我网站办理手续的会员都将得到我们网站的特有会员证或会员卡,同时每位会员的相关资料信息都将在我们公司作电子和纸质存档以便日后服务工作的开展和会员身份的确认。

在市场营销方面,我们创建之初开展的一系列工作都是为日后工作作铺垫。所以我们最开始的市场策略是“前100名注册登记的会员免费并且也会享受到其它会员同等的优质服务”,当然这一数字只是暂时的,最终数字据市场情况而定。那时,我们市场营销部就要加大力度作好宣传工作,宣传方式可以是走进每一个宿舍宣传;也可以是通过自己的人脉在各大学院指派一到两名在该学院有一定威望的人作直接的口头配以宣传海报的形式宣传;还可以赞助学校里的一些活动或有公司自行组织活动宣传?? 在外联方面,外联主要工作任务是联系市内各大企业商家,寻求他们与我们长期合作,承接他们的兼职招聘、活动策划、广告宣传、产品代理等综合性业务。我们拥有广阔的高校资源,我们公司起步虽然晚但具有广阔的市场潜力,这是我们跟企业合作的优势也是我们发展之初的所必须依赖的手里的资源。这方面的工作我们预计要用不少于6个月的时间作先前积累,可以这样说,它的开展应在市场营销工作之前并且必须迅速成长成熟起来,为其它部门的工作奠定基础。我们也会作出相应的目标计划来尽快完成公司的前期筹备工作,为公司的正式运营铺路。我们大致的计划是,在公司正式运营前的第一个月,完成天津所有星级酒店的外联任务,并在工作中与网信部合作记录存档天津各大公司的位置和其经营项目,对全天津的企业分布有个总体印象。作该项工作的目的也是为将来向其它商业领域扩展作最基础的原始积累。公司正式运营前的第二个月,对部分商业集中区的各类商店作“扫街式”外联工作,尽力争取到“独家合作权”同时它也能丰富我们的兼职工作类型从而吸引更多的会员加入。这项工作需要注意的是,在安排不同人同时做的时候,具体的街道会落实到具体的人头上,负责“扫街”的人在工作的同时也要对商家的信息作相应记录。比如商店的名称、商店老板的联系电话、商店从事的商业形式等等,这些都要回去交到网信部做登记备案以方便经后同类的工作。所以在此阶段,网信部的工作已经开始了而市场营销部的工作就该开始讨论策划随后的工作了,财务部对各部门工作产生的费用作精确的统计记录并适时地作出结算。产业前景和市场调查分析:

在项目概述中已经提到过了,目前大学生兼职创业联盟还处在百家争鸣而未见得百花齐放的阶段,各大兼职网站公司暴露出它狼性的一面,一味追求经济利益,忽略“以人为本”的工作原则。所以造成兼职公司普遍在社会的信誉比较低。可以这样比喻,兼职网市场目前确实还处在行业乱世之中,俗话说“乱世出英雄”越是乱越要去闯荡越要在其“乱世”中求得生存,谋求长足的发展。值得我们关注的一点是,当我们在宿舍里享受着美好的大学时光时,外面发生的一切似乎在这样一个大环境中被屏蔽了。

其实下细想想,究竟是环境把我们的思想封锁住了,还是环境滋养出我们的惰性封闭了我们。现实是这样的,互联网本身是给我们生活提供便捷的,它能让我们足不出户就能走遍天下,而很多同学却没把那一部分的价值利用起来。当然不排除很多同学都是很有想法的,都有过想出去做些学习以外工作的冲动,然而这些冲动很多被他们当前的生活环境所湮灭。因为周围同学大多都在做着同样的“大学里的那点小事”,自身也很少听说过身边的兼职工作信息或者说是根本没留意过,所以他们就毫无顾及地那样生活着。然而对于我们来说,在这样的市场背景下,我们就有利可乘了。我们需要做的就是在大学生中普及开来,不管是广告宣传还是其它宣传方式,目的就是让同学们都形成做兼职是“大学课外生活的一部分”的意识。

一、目前的客户市场环境分析:

一、学生做兼职的倾向:

7.暑假兼职全职 篇七

请仔细阅读下面工作,找到合适自己的以下招聘信息,不收取任何费用,长期有效,根据企业的具体实际,安排到相关企业就业实习,助您事业成功!

招聘一:

富士康招普工操作工,无需经验,免费入

职!

学历要求:初中以上

工作年限:不限

待遇:2300-4000 不包吃住

一、工作地点:沙坪坝 西永 微电园

二、基本要求:(1)初中及以上学历,16-35岁。男士1.6米以上,女士1.5米以上。

(2)身体健康,无纹身,男士无染发,无传染性疾病,心脏病及精神疾病(厂区统一体检,体检费58元,入职三个月后企业返还到工资卡中)。

三、工作地点: 重庆市沙坪坝区西永微电园

四、工资:标准底薪:1550元/月(薪资:试用期综合工资2300-2800元,以后2600-4000元)

试用期3个月:标准底薪1550元/月 标准时薪8.9元/小时平时加班(1.5倍时薪)13.3元/小时 周末加班(2倍时薪)17.8元/小时 国假日加班(3倍时薪)26.7元/小时

第4-6个月:标准底薪1650元/月 标准时薪9.5元/小时平时加班14.2元/小时 周末加班19.0元/小时 国假日加班28.5元/小时

第7-9个月:标准底薪1750元/月 标准时薪10.0元/小时平时加班15.0元/小时 周末加班20.0元/小时 国假日加班30.0元/小时

五、福利(每月合理加班,但保证每周至少休息1天)

免费提供两季工衣;发放年终奖和生产激励奖金;发放端午中秋等节日礼金及春节开工红包;依法为员工办理五险一金;免费提供各种管理、技能培训,提升员工综合能力;优秀者将获得调薪、晋升的机会。

六、食宿安排:

公司周边设有员工餐厅(早餐1.5元,午餐4.5元,晚餐5元),员工可自愿选择自费(入职后由企业先充值400元于工卡中)前往餐厅进餐;住宿由企业统一安排政府公租房,费用自理(90元/月)。

七、面试必备材料:

二代身份证原件及复印件2张;

毕业证原件或复印件1张;

1寸彩照6张;

黑色签字笔1支。

公司介绍:

重庆富士康科技集团为从事电脑、通讯、消费性电子、营销通路、数位内容等科技产业的全球最大专业电子制造及服务商。2011年居《财富》世界500强第60名,现有员工100万余人。富士康科技集团提供良好的工作环境及薪资福利待遇,欢迎有梦的年轻人加入我们的团队。广达电脑——拥有超强实力的研发团队,连续多年荣获国际笔记型电脑第一大制造厂称号。2010年,广达电脑排名美国《财富》杂志世界500强第327名,仅笔记型电脑出口额已高达303亿美元,笔记型电脑出货量更达5120多万台。

招聘二:

英业达重庆有限公司大量招聘普工 职位名称:普工

月平均工资:2000-4000元

公司名称:英业达重庆有限公司

公司性质:上市公司

学历:初中及以上

具体位置:重庆

工作岗位

生产车间员工(含组装/SMT/品保/物料/维修/测试等岗位)

工作时间

1.实行两班制,正常工作时间5天8小时,5天8小时以外的工作时间计算加班;一般依据生产安排,需配合加班。薪资:

1、5天8小时标准月薪1000元=基本工资950元+全勤奖50元;

2.月综合工资1500~2400元左右,含标准月薪、夜班津贴、加班费及生产绩效奖金等。

3.加班费计算:平时加班=950/21.75/8×1.5=8.19元/小时

周末加班=950/21.75/8×2=10.92元/小时

国定假日加班=950/21.75/8×3=16.38元/小时

奖金及津贴

年终奖金、每季度发放生产奖金、夜班津贴。

食宿

1.公司为员工提供免费三餐;

2.宿舍配置有空调及热水器,宿舍免费,只需负担超标之水电气费用;

3.宿舍提供床上用品6件套(工作未满1年离职需扣回成本价)。

保险

为正式员工购买社保五险(养老、工伤、医疗、生育、失业)及商业险。

其他

带薪年休假及各类假期;

为新员工开设新人训及岗前专业技能训练;

各类娱乐体育设施及社团组织正在建立中;

定期举办丰富多彩的员工集体活动及各类晚会/比赛等。

应聘条件:

1、高中/中专/技校学历; 2、17~24周岁;

3、基础英语;

4、女生身高150CM以上;男生身高160CM以上;

5、矫正视力0.8以上;

6、能用普通话沟通,愿意配合加班,能轮夜班;

7、身体健康,无传染病。

公司简介:英业达股份有限公司自1975年成立以来,即以「创新、质量、虚心、力行」为经营理念,投入电子产品的生产制造;从计算器筚路蓝缕的时代,经历电话机的全盛时期,现今已迈入行动运算、无线通讯、网络应用、数字家庭与应用软件等高科技产品领域。目前每年笔记型计算机产能配备预计可达3000万台、企业服务器可达300万台及500万台智能手机,已成为全球最大的服务器制造商与全球前五大笔记型计算机代工厂,2008年整体营收达到107亿美元,较前一年大幅成长33%。

招聘三:

重庆广达电脑暑假工招工

(普工/技工/生产工)

学历要求:初中及以上

工作年限:不限

待遇:2000-4000元 包吃住

工作地点:沙坪坝 西永

公司名称:重庆广达(达丰电脑)集团

广达集团为从事笔记本电脑、OEM、ODM、服务器、液晶显示器、液晶电视、通讯等领域,积极展开产业整合布局。2010年居《财富》世界500强第327名,现有员工100万余人。重庆广达集团提供良好的工作环境及薪资福利待遇,欢迎有梦的年轻人加入我们的团队.一、招工标准:

1、基本要求:

学历:中学或高中以上,专业不限

年龄:女16周岁以上,32周岁以下。男16周岁以上,27周岁以下。

健康:身体健康,心理健康,无纹身,无染发,无传染病,心脏病、精神疾病、男1.6米以上,女1.5米以上。

2、招聘岗位: 操作员、技术工、普工(有无经验均可,集团统一培训)

二、工作地点: 重庆市沙坪坝区西永工业园

三、薪资待遇:(新进员工第一月能领到1800--2300左右,以后在2000---4000元左右)实得薪资:全薪+生产奖金+中、夜班津贴+加班费-扣款项目

三、福利制度:

薪资待遇:富有竞争力的薪资,另加生产奖金、超产奖金、年终奖金及优秀员工奖金; 福利保险:为员工缴纳社会保险(包括养老、工伤、医疗、失业、生育)及住房公积金; 休假制度:享有双休,法定假日休息,法定之婚、丧假及产假,工作满一年后享有带薪年假等;

教育培训:提供完善的教育训练及在职进修体系,优秀员工可有海外研修机会。

其它福利:节假日聚餐、联欢晚会,良好的食宿条件(住宿及一日三餐)及市内交通班车。

四、面试必备材料:

1、二代身份证原件及复印件(正反两面复印在A4纸上)六份;

2、毕业证复印件一份; 3、1寸彩照六张;

4、黑色签字笔一支。

公司介绍:

广达集团为从事笔记本电脑、OEM、ODM、服务器、液晶显示器、液晶电视、通讯等领域,积极展开产业整合布局。2010年居《财富》世界500强第327名,现有员工100万余人。重庆广达集团提供良好的工作环境及薪资福利待遇,欢迎有梦的年轻人加入我们的团队.招聘四:

仁宝电脑招聘普工

学历要求:初中及以上

工作年限:不限

待遇:2000-3500元 包吃住

工作时间:做六休一

工作地点:渝北 两路 空港保税港区

薪资待遇:工资底薪1000元,入职三个月后的技能工可参加技能鉴定,考核合格发给50元的技能奖金;六个月后考核合格可发给100元的技能奖金;九个月后考核合格可发给150元的技能奖金;

月绩效奖金:15~30元;

加班工资:平时加班8.2元/小时;

周末加班10.9元/小时;

国定假日加班16.4元/小时

夜班津贴:110~150元员工上夜班时加发津贴

年终奖金:每年春节前按当工作绩效及整体贡献发放年终奖:年终奖金:每年春节前按当工作绩效及整体贡献发放年终奖。

餐费津贴:100元餐费补助100元/月另加班餐免费

员工福利简介:

完善的教育体系,配合员工个人生涯规划。

公司宿舍区设有百货超市、电话超市、网吧、医务室、图书室、棋牌室、银行、中国邮政等。定期举办各类活动,丰富员工业余文化生活。

传统节日,如:端午节、中秋节举办各类活动,让员工感受浓浓节日气氛。年终举办忘年会,提供现金及高价礼品等摸彩奖品,并补助活动费用。每年年底依公司营运绩效发放年终奖金。

员工在职期间除享受国家的法定节假日外,还享有事假、病假、年假等多种假期。招募岗位: 生产线技能工

招募要求:

1)年龄必须年满16周岁以上30岁以下,裸眼视力0.8以上;

2)身高:男1.65m以上,女1.50m以上;

3)学历:中专/职高/技校毕业及以上学历,须有毕业证原件或学历证明;

3)具备条件:身体健康、能吃苦耐劳、作风正派、会普通话、手指灵巧、反应灵敏 抗压力强,能配合加班;

所需证件及资料

1)有效二代身份证原件及身份证复印件三份(必备资料);

2)近期免冠1吋照片4张;

3)毕业证书或学籍证明;

4)体检费用32元,水笔一支,笔记本;

除去吃住平均工资在2200-2600元/月

8.兼职业务合作协议 篇八

兼职业务合作协议

甲方:

法人代表:邮编:公司地址:乙方(姓名):

身份证号:

住址:

为了保护甲、乙双方的合法权益,根据国家相关法律法规的有关规定,本着平等互利、共同发展、共担风险的原则,就乙方负责甲方产品推广和营销有关事宜,经双方协商一致,特制定本协议。乙方须为具备法定年龄、年满18周岁系法律允许从事销售工作的合法公民。乙方应严格遵守甲方制定的各项有关规定,不得做出有损于甲方形象和经济效益的事

情。本着双方诚信合作的基础上,甲方给予乙方帮助,为乙方提供宣传资料等便利信息。

乙方应严格尊重甲方的产品和商业机密,如有泄露商业机密将承担法律责任。甲方根据乙方做成的业务,给予乙方提成,即乙方做成业务不论是全职或是兼职都

给予提成。本协议为固定期限,期限年(年月日—年

月日),如协议期间乙方有严重违反公司管理制度,影响甲方公司形象,甲方将追究乙方法律责任,并有权解除协议。

6工作内容

乙方以公司名义在外开发客户,负责销售和推广工作。业务范围不受区域限制,所有乙方产生的销售量都将计入个人销售总额。

7工作地点 :。

8业务提成分配方案:

1、)兼职业务提成方案:

1毛利0-1万提成 50%

2毛利1-20万含1万提成 55%

毛利提成直接核算,不扣任何费用,乙方不用提供任何发票抵扣。

2、)甲方收到乙方销售款项后,及时结算提成给乙方,业务提成每月清算1次。

3、)乙方提成及补贴于次月20日-26日间打入乙方账户,账户指定当地银行开户用户。

乙方需提交乙方身份证复印件,银行卡账号和账户名,方便甲方财务存档备案。

9付款方式

1、银行汇款:所有款项均须直接汇入甲方指定的银行帐户:

□ 开户名:

帐号:

开户行:

税号:

□ 开户名:

帐号:

开户行:

税号:

乙方在业务往来中,没有公司授权,业务人员不得收客户款项,由乙方负责收回打入公司

指定账号,否则以挪用公款处理;甲方收到款项后根据乙方业务销售情况发放业务提成。

10甲方的权利与义务

1)、协助乙方制定并安排乙方业务开展中的营销战略、销售形式、管理运作等销售事宜;

2、)负责向乙方提供必要的产品知识培训及相关资料;

3、)负责向乙方提供用于产品销售、促销、推广、广告所需的相关资料及相关证件;

4、)为便于乙方拓展市场,甲方须向乙方提供公司宣传资料,公司产品和服务的详细介

绍,并配合乙方作好销售服务工作;

5、)在与甲方利益不发生冲突的情况下,甲方不得干涉乙方对外的业务往来,乙方对外的业务往来由个人决定。

6、甲方按乙方销售业绩的大小给予不同的奖励,并按其规定放奖金,甲方不承担乙方其

它任何费用;

11乙方的权利与义务

1、)乙方在本区域内进行产品推广行为时,必须严格遵守国家及地方相关法规,否则造成的一切后果由乙方承担;

2、)乙方负责所经销产品在经销区域内的销售、推广相关的一切事宜;

3、)乙方负责销售业务的安全性,确保公司回款及时。如有回款延误或者坏账情况产生,甲方有权扣除乙方业务提成,并向乙方追究法律责任。

4、)乙方对外的业务往来需用甲方名义签订协议的,必须经过甲方同意,否则视为无效。

12违约责任及争议解决

1、)双方同意本协议全部条款,如有违约(不可抗拒力除外)按国家有关法律法规解决;

2、)乙方应按甲方价格体系的规定进行报价及销售,严禁倾销、恶意损坏甲方产品形象,否则甲方有权视情节轻重予以罚款甚至终止本协议,取消乙方业务资格。

3、)乙方不得在授权范围以外从事销售活动,也不得从事任何有损甲方形象的活动,否则,甲方有权追究乙方责任,并要求乙方赔偿因此而给甲方造成的损失;

4、)甲乙双方任何一方违反本协议,违约方必须在终止协议时或收到守约方发出的《终止

协议决定》之日起十五日内结清全部款项,否则,违约方每天向守约方交纳应付款总

额1%的滞纳金;

5、)本协议未尽事宜,双方协商解决;若协商不成由甲方所在地仲裁机构或法院解决。

13本协议未尽事宜,或者有关劳动标准的内容与今后国家、本市有关规定相悖的,按有

关规定执行。

14以上协议供甲乙双方共同执行,不得违反以上协议条例,如有一方违反,违反方应赔偿遵守方的实际损失计算付给遵守方。

15本协议一式贰份,甲乙双方各执壹份,经双方签约后生效。

16如甲乙双方有争议事项,不能协商解决的可交当地人民法院协商解决。

甲方(盖章)乙方(签章)法定代理人(签章)

9.兼职律师办证须知 篇九

兼职律师是指法学校(系)、法学研究单位从事法学教育、研究工作的人员取得律师资格或法律职业资格证书和律师执业证,不脱离本职工作兼职从事律师职业的人员。(该证由省厅审批)

申领兼职律师执业证应提交的材料:

1、《律师执业登记申请表》一式两份,并贴足近期正面半身免冠照片,另附一张近期二寸正面免冠蓝底照片(不得穿制服);

2、律师资格证书或法律职业资格证书(要求复印资格证书副本中姓名证号页及备案页)、居民身份证、学历证书、教师资格证复印件两份;(原件须提交司法行政部门审核)

3、所在单位出具的品行良好证明及户籍所在地派出所出具的未受过刑事处罚的证明各两份;

4、与律师事务所签订的聘用合同两份;

5、所在单位人事部门出具的申请人从事何种职业及同意其兼职从事律师职业的证明两份(可在登记表中填写),教务部门出具盖章的申请人任教课程表两份;

6、非法律院校的应提供省以上教育行政部门批准设置法律专业的证明材料两份(有教育系统批准法学专业招生简章也可);

7、实习证原件复印件各一份;

8、2007年后实习的提交实习人员登记表两份;2007年前实习的提交实习、培训登记表两份,区县所的要由所属区县司法局确认加盖确认章;

7、申请人对所提供材料真实性的保证书两份。

以上材料纸张规格须为A4纸

10.兼职调查 篇十

1.你是否想过利用课余时间做兼职?

A 想过B没有

2.你在选择兼职时,会出于一种什么样的目的?

A 赚钱B锻炼自己的能力C增加社会经验D由于兴趣爱好E 广交朋友F慢慢积累,满足自己一个长期愿望G其他

3.如果条件允许,你想做哪些种类的兼职?(可多选)

A 家教B促销C礼仪D调研

E 翻译F 导游G 发传单H 文案策划

I 文秘J 餐饮服务K 撰稿人M其他(学校的勤工俭学)

4.你找兼职通过什么样的方式和途径?

A 海报或广告B专门的中介机构C网络D传单E学校(勤工俭学中心、老师等)介绍F经过熟人介绍或帮忙

5.你认为兼职会影响到你的学业吗?

A 一定会B 使得学习的时间减少了C有利于学习D说不清楚

6.你一般在什么期间做兼职?

A 周末B 类似“五一”的长假C寒暑假D任意空余时间

7.你期待的兼职日收入是多少?

A 50元以下B 50—100元C 100元以上

8.你兼职收入将主要用在何处?(可多选)

A 作为生活费,减轻家里的经济负担B作为额外的零花钱

C 交往朋友(包括恋爱)D 满足你的一个长久愿望

9.你认为兼职对你最大的收获是什么?(可多选)

A 消费水平提高

B 经济独立,能够自己支付全部或部分生活费,很有自豪感

C 生活更加充实

D 更大胆与他人交流,认识更多的人

E 增加了工作经验和社会阅历,更加了解社会,为今后的工作奠定基础

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