医学会换届会上的讲话

医学会换届会上的讲话（8篇）

1.医学会换届会上的讲话 篇一

各位会员、同志们：

今天，我们在这里召开**市党的建设学会换届工作会议，这对于进一步加强我市党的建设理论与实践问题研究，推动我市党建和组织工作的创新发展，具有重要的意义。刚才，杭天珑同志代表上一届党建学会作了工作报告，全面回顾了我市党建学会成立以来在加强党建理论研究、推进党建工作实践方面所取得的成果和经验。同时，学会又进

行了换届选举，并表彰了一批优秀论文。在此，我代表市委对新当选的市党的建设学会理事会成员以及获奖论文作者表示热烈的祝贺，对为推动我市党建理论研究和工作实践作出贡献的党建学会全体会员表示衷心的感谢！下面，我就学习贯彻党的十六届四中全会精神，进一步加强新时期党建研究，讲三点意见：

一、提高认识，深刻领会加强党建研究工作的重要性

党的十六届四中全会通过的《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》，对加强党的执政能力建设作出了全面部署。这表明我们党对执政规律的认识达到新的高度，体现出我们党对新的历史方位和历史使命的清醒认识、科学判断和高度自觉，是我们党走向成熟的重要标志。我们要认真学习贯彻《决定》精神，从推动马克思主义理论发展、加强党的建设，提高各级领导班子和领导干部执政能力，促进改革开放和现代化建设事业的高度，进一步深刻认识党建研究工作的重要意义，积极探索提高党建水平的新路子、新办法，更好地为推进常州加快发展、科学发展提供坚强的思想和组织保证。

第一，加强党建研究，是贯彻马克思主义建党原则的必然要求。注重从思想理论上建党，是马克思主义的建党原则。我们党历来重视思想理论建设，重视加强党建理论的学习和研究。历史经验告诉我们，革命、改革和建设的胜利与挫折，都同党的自身建设的状况密切相关。而党的建设搞得如何，又同思想理论建设的状况密切相联。以毛泽东、邓小平、江泽民为核心的三代中央领导集体，坚持把马克思主义基本原理同中国具体实际相结合，形成了毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想这三大理论成果。“三个代表”重要思想丰富和发展了马克思主义党建理论，创造性地回答了建设什么样的党和怎样建设党的问题，为我们开展党建理论研究指明了方向。坚持和实践“三个代表”重要思想，必须重视抓好党建理论研究，以“三个代表”重要思想为根本指针，对党建工作实践中遇到的新情况、新问题和创造的新经验、新做法，及时加以总结和概括，使之上升到理论的高度，从而更好地指导实践。

第二，加强党建研究，是促进党的建设更好地服务发展这个第一要务的现实需要。党的建设历来同党的历史任务、同为完成这一历史任务而确立的理论和路线联系在一起。党建研究工作要有生命力，必须放到全党工作的大局中来思考，紧紧围绕现代化建设的实践来开展。近年来，我市经济持续快速健康发展，各项社会事业取得新的成就，全市政治安定，社会稳定，政通人和。这些成绩的取得，是全市各级不断加强党的建设，团结带领广大党员、干部、群众开拓进取、干事创业的结果，也包含着广大党务工作者的辛勤工作和无私奉献。当前，我市正处于改革发展新的关键时期。我们要落实科学发展观，加快推进“两个率先”、富民强市进程，建设以人为本、全面协调可持续发展的新常州，就必须进一步加强党的建设，提高各级党组织的创造力、凝聚力、战斗力和广大党员干部干事创业的能力。新形势新任务对党建研究工作提出了新的更高的要求，赋予了更加光荣而重要的责任。我们要在邓小平理论和“三个代表”重要思想的指导下，坚持从实际出发，深入开展党建理论与实践研究，提高党建工作的原则性、系统性、预见性和指导性，更好地为我市党的建设服务，为改革开放和现代化建设服务。

第三，加强党建研究，是当前加强和改进我市党的建设的一项紧迫任务。党的建设是一项系统工程，思想理论建设始终是党的政治建设、组织建设、作风建设和制度建设的基础和灵魂。抓好党建理论研究工作，就能有力地推动党的思想理论建设，进而全面提高党建工作的整体水平。近年来，我市党的建设取得了很大成绩，创造了不少好的经验，但还存在一些问题。特别是党建工作如何更好地服务于发展这个第一要务，许多规律性的东西需进一步探索；一些领导干部的思想理论水平和工作能力有待提高；市场经济的深入发展对党员干部思想意识的影响需要认真分析研究；一些党员干部事业心和责任感不强、思想作风不端正、工作作风不扎实、脱离群众等问题比较突出；少数党的基层组织不够坚强有力，一些党员不能发挥先锋模范作用，等等。这些问题迫切要求我们深入地进行调查研究，作出回答，加以解决。全市党建研究工作者必须站在事关党的事业兴旺发达的高度，切实增强政治责任感和历史使命感，以改革创新的精神，切实加强党建研究工作，积极研究新情况、探索新方法、解决新问题，推动我市党建工作不断创新发展。

二、突出重点，切实加强对党建领域重大课题的探索研究

党的十六届四中全会《决定》指出：“加强党的执政能力建设，关键在于搞好党的建设，不断增强党的创造力、凝聚力、战斗力。必须坚持党要管党、从严治党的方针，紧密结合治国理政的实践，全面加强和改进党的思想、组织、作风和制度建设。”《决定》围绕提高党的执政能力建设，提出了加强党的建设七个方面的具体任务。我们要以邓小平理论和“三个代表”重要思

想为指导，贯彻《决定》精神，立足于新的实践和新的发展，联系常州实际，贴近中心工作，解放思想、实事求是、与时俱进，切实加强对党建领域重大课题的探索研究。

一是要加强对党的理论武装工作的研究。党的十六届四中全会《决定》强调要坚持把党的思想理论建设放在首位，用邓小平理论和“三个代表”重要思想武装全党，不断提高马克思列宁主义理论水平；并提出要重点抓好领导干部的理论和业务学习，带动全党的学习，努力建设学习型政党。在这方面，我们过去进行了许多有益的探索创新。如，2003年，市委下发了《关于建设学习型党组织的实施意见（试行）》，明确了创建工作的指导思想、原则、工作目标、基本要求和活动载体等，一年多来，这项工作在全市各级党组织的积极推进下取得初步成效；又如，我们先后建立了领导干部学习积分制、县处级领导干部政治理论水平任职资格考试制度，初步形成了领导干部的学习考核和激励机制。我们要在总结经验的基础上，继续探索实践，不断创新学习理念、完善学习机制、丰富学习载体、增强学习效果，进一步在全市各级党组织形成理论联系实际的优良学风，努力把全市各级党组织建设成为学习型党组织。

二是要加强对深化干部人事制度改革的研究。近几年来，根据中央和省、市委的要求，我市在干部人事制度改革方面作了一些积极的探索。形成了公开选拔领导干部制度、干部首提责任制度、干部考察预告制度、任前公示制度、试用期制度、竞争上岗制度、谈心谈话制度、领导干部述职制度、经济审计制度、干部交流制度、上挂下派制度等一系列制度。这些制度对于扩大干部工作中的民主，加强干部监督，建设一支高素质的干部队伍发挥了重要的作用。对此，我们要认真总结和完善，并从理论的高度加以提炼，为进一步深化干部制度改革提供借鉴和指导。党的十六届四中全会《决定》对深化干部人事制度改革提出了许多新要求、新任务，如：要抓紧制定体现科学发展观和正确政绩观要求的干部实绩考核评价标准，完善职务和职级相结合的制度，完善党内选举制度，等等。我们要认真贯彻落实好《决定》要求，结合工作实际，进一步研究提出改革的新思路、新办法、新机制，不断深化干部制度改革。

三是要加强对领导班子建设的研究。领导班子在一个地区、一个部门负有全面责任，处于核心地位，起着关键作用。加强领导班子执政能力建设，是提高党的执政能力的关键。党的十六届四中全会《决定》强调，要按照政治坚定、求真务实、开拓创新、勤政廉政、团结协作的要求，把各级领导班子建设成为坚强领导集体。围绕这一目标，我们要认真思考如何深入推进创建“团结、廉洁、开拓”好班子活动，教育引导各级领导班子和领导干部树立和落实科学发展观、正确政绩观，坚持立党为公、执政为民，真正做到“为民、务实、清廉”，以实际行动实践“三个代表”；如何选优配强各级领导班子，把“政治上靠得住、发展上有本事、人民群众信得过”的优秀人才选拔到各级领导岗位，并加强年轻干部、女干部和党外干部的培养选拔工作，优化领导班子结构；如何进一步完善并严格执行党委内部议事规则和决策程序，保持协调高效运转，增强整体合力；如何加强党内生活制度建设，完善和落实好开展批评与自我批评的制度，提高解决自身问题的能力；等等。

四是要加强对党的基层组织建设的研究。党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础。党的十六届四中全会《决定》提出要根据基层党组织建设面临的新情况新问题，调整组织设置，改进工作方式，创新活动内容，扩大覆盖面，增强凝聚力，使基层党组织都紧密联系群众、充分发挥作用。围绕这个要求，我们要深入思考：如何加强农村基层党组织建设，巩固和发展我市农村保持共产党员先进性教育试点工作成果，进一步深化“五个好”乡镇党委、“五个好”村党组织创建工作，充分发挥农村基层党组织的领导核心作用，建立健全干部经常受教育、农民长期得实惠的有效机制；如何适应建立现代企业制度的要求，加强国有企业党的基层组织建设，完善工作机制，充分发挥政治核心作用；如何按照“全省示范、全国领先”的要求，以服务群众为重点，加强社区党建工作，积极推进“五好”社区党建工作示范点创建活动，扎实做好社区专职工作者规范化管理试点工作，形成特色，创造经验；如何加强新社会经济组织的党建工作，积极探索党组织发挥作用的方法和途径；等等。当前，特别是要结合即将开展的保持共产党员先进性教育活动，围绕继续探索新形势下加强对党员的教育和管理，保持党员队伍先进性的工作机制，多作一些深入研究，争取出一批有价值的理论成果。

五是要加强对坚持和健全民主集中制的研究。发展党内民主，是政治体制改革和政治文明建设的重要内容。党的十六届四中全会《决定》，就发展党内民主提出了一系列新的举措，强调：要认真贯彻党员权利保障条例，建立和完善党内情况通报制度、情况反映制度、重大决策征求意见制度，逐步推行党务公开，增强党组织工作的透明度，使党员更好地了解和参与党内事务；要营造党内不同意见平等讨论的环境；要建立健全和落实常委会向全委会负责、报告工作和接受监督的制度；要建立党的代表大会代表提案制度，探索党的代表大会闭会期间发挥代表作用的途径和形式，建立代表提议的处理和回复机制，逐步扩大基层党组织领导班子成员直接选举的范围等。这些重大改革举措，吸收了来自基层、来自实践的新鲜经验，体现了改革精神和时代要求。我们要贯彻《决定》精神，通过深入的研究，力求在具体措施和办法上取得新的突破，推进民主集中制的落实。

六是要加强对党的作风建设的研究。要围绕“大兴求真务实之风，保持党与人民群众血肉联系”这个执政党建设的根本性问题，深入研究在新的形势下如何正确认识和处理各种矛盾和利益关系，坚持党的先进性和群众性的统一，加强和改进党的群众工作，解决好党内存在的影响党群关系的各种问题，不断增强党的阶级基础，扩大党的群众基础；深入研究如何进一步改进工作作风，改革会议制度，改进文风，严格规范和控制各种检查、评比、达标活动，健全领导干部联系基层、联系群众的制度；深入研究如何进一步加强党风廉政建设，建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系，积极探索从源头上遏制腐败现象发生的机制和制度。

三、求真务实，不断提高党建研究工作水平

我市党建学会是一个以党建理论与实践研究为主要任务，以推进学术交流为主要方式的群众性团体。党建学会不是一般性的学术团体，而是加强党的思想理论建设的重要阵地，具有很强的政治性和实践性。新一届党建学会要自觉地服从服务于全市工作大局，面向党的建设实践，创造性地开展工作，用实实在在的成果，为提高我市党的建设水平服务，为全市经济社会各项事业的发展服务。

一是要发扬追求真理、坚持真理的精神，以科学的态度开展党建研究。研究党的建设理论和实践问题，本质上是一个不断寻找、揭示和发展真理的过程。在这一过程中，特别需要坚持和发扬为真理而奋斗的精神，以科学的态度来开展研究工作。要有敏锐的政治眼光。政治上的清醒和坚定是理论研究始终沿着正确的方向前进的重要保证。开展党建理论研究工作，要进一步增强政治意识，善于从政治上思考重大的理论和现实问题，部署研究课题要把握好政治方向，分析判断形势要掌握好政治动态，提出改革措施要符合政治条件，注意政治影响，始终保持理论研究的正确政治方向。要有求真务实的态度。我们的理论研究是为解决现实问题服务的，尤其是广大基层理论研究者，面对的是生动的现实生活、纷繁复杂的工作背景，只有沉下身子，脚踏实地，一步一个脚印地开展研究工作，才能拿出符合本地本部门实际情况的措施和办法。因此，广大理论研究工作者一定要以求真务实的态度和高度负责的精神，积极投身到党建理论研究工作中来，解决好当前我市党建领域中迫切需要解决的重大理论和现实问题。要有百折不挠的精神。新的历史条件下党的建设遇到的问题往往相互交织，呈现出多样化、复杂化的特点，要研究事物的本质和矛盾的症结所在，必须树立起知难而进、百折不挠地追求真理的精神，也只有这样，才能获得真知，取得成果。广大理论研究工作者，要胸怀大局，一切从党和人民的根本利益出发，勇于坚持真理，排除各种错误思潮的干扰和影响，反复研究，多方探求，逐步展开，着力深化，积极推进我市党建理论研究不断迈上新的台阶。

二是要坚持科学的方法，使党建研究工作符合社会科学发展的规律。科学的方法是获得真知的“金钥匙”，只有坚持科学的方法，才能保证研究工作收到实效。要坚持唯物辩证法。这是马克思主义观察世界、认识世界和改造世界最基本的方法，也是我们开展党建研究工作的基本方法。广大理论工作者要坚持用全面的、发展的、联系的观点看问题，将党的建设问题与社会进步过程中出现的问题联系起来思考。要坚持调查研究的方法。调查研究是谋事之道、成事之基，开展党建理论研究工作更离不开调查研究。离开改革开放的伟大实践，任何理论研究都会成为无源之水、无本之木。因此，我们党建理论工作者要把调查研究作为一门必修课，作为一项基本功，切实养成深入基层、深入群众，从人民群众中汲取智慧和营养的习惯，掌握大量的实际情况，正确运用相关材料，总结新鲜经验，对之进行理性思考，努力形成既有理论深度，又有实践价值的研究成果。要坚持比较研究的方法。没有比较就没有鉴别，研究党建理论要学会在比较中取长补短。我们要学会在中国共产党与西方政党的比较中，在历史和现实的比较中，正确认识中国共产党执政的必然性，正确认识社会主义制度的优越性，坚定走社会主义道路的自觉性。我们开展党建理论研究，要善于从不同历史阶段、不同地域、不同国家、不同政党的比较中，找到破难攻坚的改革措施和创新办法，提高党建理论研究的水平。

三是要自觉加强学习，在提高理论思维能力上下功夫。搞好党建理论研究工作，关键是要加强理论武装，提高自身素质。当前理论武装的重点，就是要进一步认真学习、深刻领会“三个代表”重要思想和党的十六大、十六届四中全会精神，务求融会贯通，用以指导我们的工作。不仅要学习理论体系，而且努力把增强党性锻炼贯穿到全部学习活动当中去。要把邓小平理论和“三个代表”重要思想作为强大精神支柱，始终保持崇高的精神境界和昂扬的精神状态，提高党建理论和实践研究工作的层次和水平。同时，还要注意学习掌握多学科、多方面的新知识和新技能，特别是现代科技、经济管理、历史和法律等方面的知识，不断丰富自己的头脑，提高辩证思考能力、战略思维能力和理论创新能力。

四是要加强组织协调，在完善党建研究工作机制上下功夫。我们党建学会的成员大部分是分管党建工作的领导同志，平时工作比较忙。党建学会的办事机构要加强组织协调，及时沟通联系，利用党建学会这个阵地，借助各方面的力量，形成合力，共同开展调查研究，组织攻关。今后党建学会每年都要拟定一批调研课题，分工到人，明确责任，狠抓落实；党建学会每年要在适当的时候，组织一些研讨活动，对针对性强、质量高的调研成果，要以适当方式给予奖励，并及时予以转化运用。各级党委政府和有关部门要重视党建研究工作，为党建研究工作的顺利开展提供保障。同时，学会的组织发展工作也要及时跟上，积极发展一些热心党建工作，善于进行党建理论研究，具有较高思想政治素质的同志加入学会，逐步发展壮大学会组织。

同志们，做好新时期党建研究工作，责任重大，使命光荣。我们一定要坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，胸怀全局，与时俱进，勤于探索，奋发有为，不断开创我市党建研究工作的新局面，为全面推进党的建设新的伟大工程作出积极的贡献！

2.医学会换届会上的讲话 篇二

上午好!2009年陕西会计学会为了践行科学发展观, 学习宣传、加深理解王军副部长关于会计精神的论述, 开展了“行知杯”会计精神大讨论活动。这个活动分为三种形式:

一是召开会计精神座谈会。让我们的会计人员根据自己的工作实践, 体悟会计精神到底是什么?二是开展会计精神有奖征文和词句征集活动。论证会计精神的内涵和本质, 并且用朴素的语言把自己身边的会计精神描述出来。三是举行演讲比赛。比赛分为初赛、复赛和决赛。今天我们在这里隆重进行决赛, 决赛会开得很成功、精彩, 主题突出、内容鲜活、生动感人, 收到了弘扬会计精神, 彰显会计人魅力, 激励会计人奋发向上的良好效应。到此, 我宣布, 陕西会计学会“行知杯”会计精神大讨论活动降下帷幕。这里我代表陕西会计学会对这次活动鼎力相助的协办单位, 西安财经学院行知学院、西部财会杂志社、陕西财经职业技术学院、西安总会计师协会表示衷心的感谢;对各分会、各专业委员会和广大财会工作者的大力支持和积极参与表示诚挚的谢意;还要特别感谢西安高新 (集团) 公司的热情奉献!

接下来, 我结合自己会计工作的经历和学习王军副部长的讲话, 谈谈个人对会计精神的理解:

会计精神是会计文化的核心, 会计文化分四个层面。最外层是物质文化。从结绳记事开始, 到我们现在的凭证、账簿;我们的计算工具从宋朝就有完整的算盘, 由算盘发展到手摇计算机到电动计算机、计算器再到今天的电脑, 这都是珍贵的物质文化。

第二个层面是行为文化。就是我们会计人员的工作态度、敬业精神和为人处事的方法、思维方式等。

第三个层面是制度文化。1962年我开始接触会计工作, 看到的第一本会计书是财政部统一制定的《会计科目说明》, 56个科目, 借方记什么, 贷方记什么说得清清楚楚。1993年7月1日, 出台实施了《两则两制》。2001年元月起, 执行《企业会计制度》。2006年为了与国际会计准则趋同, 又出台了《新企业会计准则》 (包括1个基本准则和38项具体准则) 。据说今年在公允价值和内部控制方面还有新的准则出台, 可见会计制度文化的内容是多么丰富。

还有记账方法, 文化革命中改为增减记账法和收付记账法, 改革开放以后又回到借贷记账法。不管哪种记账方法, 都有一定的科学性。这段经历充分说明会计制度文化内涵的厚实。

第四个层面是会计精神。会计精神是会计文化的核心, 会计精神是会计人在长期的社会实践活动中积累、总结、升华出来的群体意识、价值取向、思维方式、行为准则和审美情趣的总和。正是这种强大的精神动力, 支撑着会计事业不断向前发展, 也是我们会计人的精神支柱。王军副部长将会计精神内涵与现代会计工作进行了有机结合, 提出了“诚实守信的品格、客观公正的意识、开放广阔的胸襟和进取创新的追求”, 对这四句话我想谈一些自己的体悟和认识:

第一点体悟是诚信。诚信是会计人的立身之本, 孔老夫子曰:人无信不立。一个不讲诚信的人, 他做人处事就得不到社会、朋友的认可。诚信是会计工作的灵魂, 会计提供的信息如果失去了诚信, 就失去了价值, 也就没有任何意义。会计人一定要将诚信精神不断传承下去。我们每个人都应该珍惜这种精神, 珍惜诚信就是珍惜自己, 就是珍惜我们的会计工作。

第二点体悟是, 会计工作是社会和谐的重要组成部分。我们的会计工作通过会计管理参与决策, 通过执行国家的路线、方针、政策和法规制度, 把每一分钱都要用在该用的地方, 该收就收, 该支就支。这种收支, 可能涉及到千家万户和每个人的利益, 例如社会保障制度的执行就是这样的。践行科学发展观, 会计人应以客观公正的意识, 跳出操作的圈子, 把自己融入大社会之中, 用财会的职能为和谐社会服务。这种做法被孔夫子称为“中庸”, 践行科学发展观称为“和谐”, 用会计理论讲就是“平衡”。

第三点体悟是, 面对全球经济一体化的挑战, 我们会计工作应如何应对?王军副部长给我们讲得很清楚, “开放广阔的胸襟和进取创新的追求”, 这就是我们应对的策略。我是这样理解的, 就是对会计人的胸怀和工作要有一个较高的定位, 我们的价值观和思维方式不再停留在会计只是写写算算的账房先生, 而是要把它融入整个的企业管理之中, 融入经济社会的可持续发展之中, 融入与国际会计准则的趋同之中, 这才是我们会计人真正的胸襟与追求。

这就是我对会计精神的理解和认识, 不妥之处, 请同仁指教。

今后, 我们还要继续弘扬会计精神, 彰显会计人的魅力, 并使之发扬光大, 把它世世代代传承下去。

3.中国空间法学会召开换届大会 篇三

中国空间法学会第三次全国会员代表大会是在国内国际形势发生深刻变化、航天事业快速发展的形势下召开的一次非常重要的会议。国家国防科技工业局系统工程一司司长张炜向大会致辞，充分肯定了中国空间法学会所发挥的积极作用，对今后的工作提出了具体要求。受第二届理事会理事长王礼恒委托，袁家军代表第二届理事会作了题为《融入中心，服务大局，为建设国际一流空间法学术社团组织而奋斗》的工作报告。袁家军在报告中系统总结了中国空间法学会第二届理事会的工作成效和经验，深入分析了中国空间法学会和中国空间法学事业面临的国际国内形势，对新一届理事会的工作进行了全面部署。

中国空间法学会作为国家一级学术社团组织，承担着推动空间法学事业发展、服务航天事业大局、服务国家全方位外交战略的特殊历史使命。大会号召，中国空间法学会全体会员要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，进一步解放思想，更新观念，锐意进取，开拓前进，创新工作方法，拓宽工作领域，丰富工作内涵，着力推进空间法学事业的大发展、大繁荣，为把中国空间法学会建设成为适应社会主义市场经济体制、符合学术团体发展规律，具有学术权威性、会员凝聚力、社会公信力和自主发展能力、充满生机与活力的国际一流学术社团组织而努力奋斗!

本次大会高度评价了王礼恒理事长团结带领第二届理事会所做的卓有成效的工作，对刘纪原、沈荣骏、孙家栋、王礼恒等航天老领导为推进航天立法工作所做出的卓越贡献表示高度赞赏。大会修改了中国空间法学会章程，通过了会费缴纳管理办法，选举产生了第三届理事会，决定聘请刘纪原、沈荣骏、孙家栋、王礼恒为名誉理事长。王礼恒、沈荣骏先后在会上发表了重要讲话，对新一届理事会的工作提出了明确要求和期望。

在随后召开的第三届理事会第一次会议上，选举产生了中国空间法学会第三届常务理事会及领导机构。袁家军当选第三届理事会理事长，张炜当选常务副理事长，巴日斯、杨长风、赵晓光、袁洁、黄惠康、董永初、彭以祺、谢良贵(按姓氏笔画为序)当选副理事长，张振军当选秘书长。袁家军当选理事长后代表学会新一届领导机构作了重要讲话。

据悉，中国空间法学会成立于1997年12月，由原航空航天工业部、外交部、原国家科委(现科学技术部)、原国防科工委(现总装备部)及中国科学院五家单位发起成立，是由国家有关部门和空间法学研究机构、空间科学技术研究和应用机构及空间法学领域专家学者组成的全国性学术社团组织，是联系广大空间法学工作者的桥梁和纽带，是组织开展空间法和空间政策研究及应用活动、开展空间法国际合作与交流、推进外层空间活动法治化建设、建设社会主义法治国家的重要力量。

相关链接

国际空间法学会主席访问北航法学院

1月13日，中国航天科技集团副总经理、中国空间法学会理事长袁家军在北京会见了国际空间法学会(IISL)主席、荷兰莱顿大学法学院Tanja Masson－Zwaan教授，并就合作事宜进行了沟通和交流。北京航空航天大学校党委常务副书记谭振亚教授、北航校党政办和法学院的相关领导陪同会见。当天下午，袁家军理事长邀请Tanja Masson－Zwaan教授访问了中国空间技术研究院。

4.在工商联换届会上的讲话 篇四

第六次代表大会上的讲话

各位代表、同志们：

今天，我们在这里召开旗工商业联合会（总商会）第六次代表大会，这是我旗非公有制经济界的一次盛会，也是广大非公有制经济人士政治生活中的一件大事。首先，我代表旗委、旗政府向大会的胜利召开表示热烈的祝贺!向出席大会的各位代表，并通过你们，向全旗所有工商界人士致以诚挚的问候和良好的祝愿！

工商联是具有参政议政职能的人民团体，在我国民主政治生活中占有重要位置。自旗工商业联合会第五次代表大会召开以来，旗工商联团结和带领广大非公有制经济人士和工商联会员，密切联系全旗经济社会发展实际，发挥优势，突出重点，围绕中心，把握大局，做了大量旗委政府满意、会员企业需要的工作，为全旗经济社会高质量发展作出了重要贡献。特别是在全民抗击新冠肺炎疫情中，全体工商业主和会员企业积极主动投身疫情防控这场人民战争，力所能及提供帮助，为全面赢得抗疫胜利作出了非常突出贡献。在此，我代表旗委、旗政府向旗工商联和非公有制经济人士表示衷心的感谢和崇高的敬意!

非公有制经济作为社会主义市场经济的重要组成部分，在经济、政治、社会生活中具有不可替代的重要作用。工商联是党和政府联系非公有制经济人士的桥梁和纽带，是政府管理非公有制经济的助手，肩负着重要的使命。希望大家再接再厉，进一步做好新形势下的工商联工作。借此机会，针对此次换届和下一步工商联工作，我提几点希望和要求：

一、突出重点，扎实做好本次工商联换届工作

这次工商联换届是我旗非公有制经济蓬勃发展、非公有制经济队伍不断发展壮大的背景下进行的一次换届，是实现工商联领导班子新老交替、政治交接、加强自身建设的客观需求。各位代表要充分认识做好工商联换届工作的重要意义，准确理解方针政策，始终把握好工商联换届工作的正确方向。工商联领导班子人选要从政治思想素质、参政议政能力、组织领导水平、热心工商联事业、熟悉党的统战政策和经济工作等方面进行综合考虑。要抓住本次换届契机，全面加强工商联自身建设，真正把那些政治素质硬、道德品质好、工作能力强、干部群众信得过的优秀人才，充实到工商联的领导班子中，切实提高工商联履行职责、服务经济的能力，真正把工商联建设成为深受广大非公有制经济人士欢迎和信赖的会员之家。

二、认清形势，认真履行工商联的光荣使命

工商联要进一步发挥好党和政府联系非公有制经济人士的桥梁和纽带作用，在维护市场经济秩序、管理非公有制经济、维护非公人士合法权益、扩宽企业与政府联系、提供技术信息和服务等各方面做好工作。要进一步增强责任感和使命感，发挥好工商联作为党和政府的参谋助手作用，勤奋工作，奋发有为，积极组织、鼓励和支持非公有制经济人士和非公有制经济主体主动参与到地方经济运行体系中来，在经济运行指标中体现出更多能量，在推动旗域经济社会高质量发展中体现担当、贡献力量。

三、发挥优势，积极为经济社会发展贡献力量

近年来，旗工商联在全旗经济社会发展中做了大量工作，取得了一定成效。但是，时代的发展和形势的变化，给工商联工作提出了新的更高要求。希望新一届工商联领导班子与时俱进，积极转变工作思路，研究切实有效的办法举措，充分发挥统战性、经济性、民间性的综合优势，团结带领广大会员和非公有制经济人士，为我旗经济社会发展作出更大贡献。

（一）强化服务职能，力争在围绕中心、服务大局方面有新突破。

非公有制经济人士身处经济建设的主战场，是推动我旗经济社会发展的生力军。工商联要充分发挥职能作用，紧紧围绕全旗发展大局和旗委、政府工作思路及发展蓝图，积极引导广大非公有制经济人士寻找企业经营与我旗经济社会发展的最佳结合点，优化经营结构、拓展经营领域、增强竞争能力，做大做强企业，服务经济社会发展，力争实现“双赢”。

（二）强化教育引导职能，力争在组织、引导非公有制经济人士，推动我旗经济社会高质量发展方面有新突破。

要始终坚持正确的政治方向，深入细致地做好思想政治工作，加强对会员的团结和教育。要结合实际，加强“爱国、敬业、诚信、守法、贡献”教育，引导广大非公有制经济人士坚持信誉第一、诚信为本，守信用、讲信誉、重信义，诚实劳动，依法经营，建设诚信企业，推动企业持续健康发展，为打造诚信社会作出积极贡献。要引导广大非公有制经济人士致富思源，积极投身于光彩事业，热心参与社会公益活动，义利兼顾、德行并重、扶危济困，服务人民、奉献社会。

（三）强化统战功能，力争在推进政治协商、民主监督、参政议政等方面有新突破。

全旗经济社会发展离不开非公有制经济人士的力量，旗委、政府的民主决策、科学决策离不开非公有制经济人士的参与。希望广大非公有制经济人士继续关注我旗各项事业的进步发展，积极向旗委、政府建言献策。特别是近年来，国家、自治区关于优化营商环境实施出台了一系列优化、优惠举措，广大非公有制经济组织作为国民经济体系中的重要主体之一，要切实发挥市场监督和参政议政职能，积极献言献策，只要有利于全旗经济社会发展的意见和建议，我们都真诚欢迎、虚心接受、认真采纳。

四、加强领导，不断增强工商联工作活力

工商联是党的群众工作和统战工作的重要组成部分，也是政府管理非公有制经济的得力助手。各单位各部门要高度重视工商联工作，认真落实工商联相关政策，主动关心和支持，及时帮助研究解决工作中遇到的困难和问题，为工商联工作的顺利有序开展创造良好条件。旗工商联要切实加强自身建设，抓好理论武装，不断提高思想政治素质和驾驭工作能力。要大力弘扬工商联优良传统，努力把新一届工商联领导班子建成政治坚定、组织巩固、机制健全，熟悉经济工作，热心统战事业，有凝聚力、创新力、充满活力的领导班子。

各位代表、同志们，新的形势、新的任务对工商联工作提出了新的、更高的要求。新一届工商联肩负着承前启后、继往开来的重要使命。相信新一届工商联领导班子在旗委、政府的正确领导下，一定能认真履行时代和社会赋予的使命，不辜负人民群众给予的厚望，发挥优势，勤奋工作，以昂扬的姿态和进取的精神，组织带领广大会员，为全旗经济社会高质量发展做出新的更大的贡献。

5.家教学会换届讲话(送印刷厂) 篇五

为提高全省家庭教育水平再作新贡献

——在第五届江西省家庭教育研究会会员代表大会上的讲话 李 亚平

各位代表、同志们：

今天，江西省家庭教育研究会第五届会员代表大会在这里隆重召开。在此，我代表省妇联、省家教会向会议的召开表示热烈的祝贺！向多年来热心家庭教育研究的各位专家、学者和家庭教育工作者们致以崇高的敬意和诚挚的感谢！

近几年来，省家庭教育研究会在省社联、省民政厅民间组织管理局、省妇联的领导和指导下，充分发挥家庭教育理论研究和社会服务两大功能，通过深化调查研究、组织骨干培训、举办论文评选以及开展社会活动等，在凝聚社会力量、开展理论研究、加强自身建设、服务家庭教育方面作了大量富有成效的工作，为推进儿童发展纲要和家庭教育工作“十一五”规划实施、促进家庭文明建设和社会和谐发挥了有益的作用。在省家庭教育研究会的带动下, 一大批家庭教育工 作者潜心研究家教理论、积极探索家教模式，为我省的家庭教育事业发展作出了可喜的成绩。

今天，我们在这里召开会员代表大会，除了论文表彰、听取计荣同志向大家作的工作报告、总结经验、部署工作外，还将选举产生新一届理事会、常务理事会及其领导机构，修改完善会员章程，这必将为新一届家教会工作开展奠定坚实的基础，为推动我省家庭教育工作健康发展产生积极的作用。借此机会，我就进一步做好新形势下家庭教育工作讲三点意见：

一、把握时代要求，增强做好家庭教育研究工作的紧迫感和责任感

教育是民族振兴、社会进步的基石，是提高国民素质、促进人的全面发展的根本途径，寄托着亿万家庭对美好生活的期盼，承载着中华民族伟大复兴的希望。家庭教育作为与学校教育、社会教育并称的教育三大支柱之一，是孩子接受时间最早、内容最广、影响最大的教育，对未成年人健康成长具有重要意义。当前，随着改革开放的深入和国际国内形势的发展变化，我国、我省家庭教育工作面临着新的形势和任务、情况和问题。一方面，随着国际社会综合国力竞争的日趋激烈，随着科教兴国、人才强省战略的实施推进，经济社会发展对教育事业提出了更高的要求，也使家庭教育工 作面临新的形势和任务。2010年，胡锦涛总书记在全国教育工作会议上指出：要通过大力发展教育事业，努力培养造就高素质劳动者、专门人才和拔尖创新人才，进一步形成共同的理想信念和道德规范，不断促进人的全面发展。并强调要推进学校、家庭、社会密切配合；动员全社会共同推动教育事业科学发展。2010年，由全国妇联、教育部、中央文明办、民政部、卫生部、国家人口计生委、中国关工委等7部门首次联合印发的《全国家庭教育指导大纲》，进一步明确了家庭教育工作的职责，规范了家庭教育指导的内容。这一切，都为我们开展家庭教育工作提出了任务要求，指明了发展方向。另一方面，在经济体制深刻变革、社会结构深刻变动、利益格局深刻调整的过程中，全省家庭教育工作呈现出积极、健康、向上的发展态势，但同时也存在不容忽视的情况和问题。比如：随着市场经济的发展、东西方文化的融合碰撞，拜金主义、享乐主义等不良思潮在一定范围内有所滋长，未成年人思想道德教育还待不断加强；随着城镇化进程的不断推进，留守、流动孩子等特殊儿童群体的家庭教育问题迫切需要更为具体入微的科学指导；随着社会管理和服务体系建设的不断推进，凝聚社会力量、服务家庭教育的工作模式有待不断创新；随着独生子女家庭的不断增多，家庭代际关系错位，爱子过溺、尊老不足，家庭教育中重智轻 德、重知轻能、重养轻教等功利性倾向等问题急待加以解决；随着互联网不断发展，网络文化渗透到家庭和社会生活的方方面面，网上低俗文化给未成年人成长带来的负面影响亟待引起重视等等。面对新形势、新变化、新问题、新要求，我们广大家庭教育理论研究者和工作者要进一步提高认识，认清形势，不断增强做好新形势下家庭教育工作的责任感和紧迫感。要深刻认识形势变化、社会变革、环境变迁的时代背景，准确理解中央和我省关于教育发展的有关政策措施，科学分析和正确把握新形势下家庭教育工作的特点规律，不断创新思路、调整方法，推进家庭教育研究工作，更好地发挥家庭教育研究在服务教育发展、促进社会和谐中的特殊作用。

二、注重联系实践，增强开展家庭教育研究工作的能力和实效

家庭教育是一门科学，它有着特定内容、方法和原则，有其自身的发展规律。加强理性思考、深化调查研究、推进指导实践是做好新时期家庭教育工作的重要环节。因此，我们广大家庭教育理论研究者和工作者必须始终坚持理论联系实践的原则，进一步加大对家庭教育工作的科研力度，加快家庭教育理论研究成果的应用，努力为家教工作提供科学 的理论依据，为家庭教育给予正确的实践指导，以适应新时期家庭教育工作的发展。一要加强理论研究。理论指导实践。要紧紧围绕家庭教育中存在的重点、难点和热点等问题，抓住带有普遍性和倾向性的问题进行调查研究和理论探讨，为家庭教育理论指导实践发挥作用。当前，尤其要加强影响家长素质提高、影响儿童心理健康和成长社会环境、特殊儿童群体的家庭教育问题、家庭教育的城乡统筹协调发展等重大课题的研究，不断加强家教工作的针对性、前瞻性和指导性。二要加强政策研究。政策服务发展。要及时研究现行政策对家庭及其子女教育的影响，充分运用已有政策为发展家庭教育提供服务；及时了解家庭教育面临的新情况新问题，提出切实可行的政策建议，推动相关制度的不断完善。当前，尤其要抓住国家推进社会管理和全国家庭教育“十二五”规划制定实施的契机，以培养全面发展的合格人才为目标，有针对性的加强对家庭素质教育的方法、儿童心理健康教育、社区家庭教育等领域的对策研究，为党委政府推进新形势下的家庭教育工作提供依据。三要开展经验研究。经验促进提升。要善于挖掘和传承中华民族家庭教育的宝贵财富，研究吸收国外家庭教育的科学方法，总结各地家庭教育实际工作中的实践经验，以典型为引导、以先进作榜样，带 动和推进我省家庭教育工作。当前，尤其要及时总结加强家庭教育阵地建设、开展家庭教育指导服务的成功经验，以点带面提升家庭教育能力与水平，更好地体现研究的价值、扩大研究的影响、增强研究的实效，使理论成果真正服务于教育事业发展、服务家庭教育工作实践。

三、加强自身建设，增强服务家庭教育研究工作的实力和活力

家庭教育研究会是凝聚各方力量、开展家庭教育研究的群众组织，也是家庭教育研究工作社会化的一个重要渠道。因此，家庭教育研究会必须坚持以服务为根本、以联谊为纽带、以成果促发展，进一步加强自身建设、扩大自身影响，不断增强服务家庭教育工作的实力与活力。一要在增强实力上下功夫。要抓住家教会换届之际，进一步拓展联系渠道、完善组织网络，强化组织职能，规范组织管理。省家教研究会要按照相关的社团组织管理《条例》规定，密切与各有关部门以及各设区市家教会组织的联系，不断壮大团体会员队伍，切实发挥在指导和推进家庭教育中的示范带动作用；要重视制度建设，逐步建立健全家教会的信息反馈、宣传表彰、研究服务、活动管理等规章制度，推动家教会工作规范化、科学化、制度化。各设区市要加强本级家庭教育研究会建设，没有成立家教会的要尽快建立起来；已到任期还 没有换届的要抓紧筹备换届；已建立家教会的要定期向省家教会汇报反馈工作情况，使家教会组织能够进一步健全完善、工作能够不断向基层延伸。二要在增强活力上下功夫。要通过开展论文征集、学术研讨、经验交流、成果转化、联谊活动以及学习考察等举措，为会员施展智慧才华、发挥创造潜能搭建平台、创造机会、提供服务；要充分利用现代化的大众传媒，发挥报刊、广播电视、图书音像以及因特网等作用，广泛宣传家教会的最新研究成果，不断扩大家教会的影响和活力。三要在凝聚合力上下功夫。要努力吸引更多的具有学科背景、理论功底、实践经验的理论研究者与工作者加入到研究会行列，不断壮大家庭教育研究力量；要积极寻求有关部门的支持和社会赞助，为家教会正常运行提供物质基础；要充分发挥家教会人才优势和资源优势，加强会员间、学科间、区域间的交流与协作,有效整合各方研究资源，共同推动家庭教育问题解决，努力多出研究成果，多出优秀人才，更好地发挥研究会促进家庭教育事业发展的“思想库”和“智囊团”作用。我特别注意到本届理事会中有很多专家学者担任了副会长和常务理事的职务，使家教会形成了以专家为主导的专业团队，这是非常可喜的事情。希望大家发挥智力优势和学术优势，团结带领全体会员一道做出新成绩。

妇联组织作为家教会的挂靠单位，也将一如既往地关 注、重视家庭教育工作，进一步加强对家教会工作的指导，为家教会开展理论研究、工作实践、指导服务创造有利条件。

同志们，教育是国计，也是民生；教育是今天，更是明天。让我们携起手来，热心奉献，团结协作，用宽广的眼界、创新的精神、科学的态度、扎实的作风，为开创我省家庭教育研究工作新局面、推动教育事业全面发展、加速江西崛起作出应有的努力和贡献。

6.换届动员会上的讲话 篇六

（2011年3月19 日）

同志们：

现在开会。根据省委的安排部署，从今年第一季度至第三季度，市、县、乡三级党委领导班子将自下而上进行集中换届，特别是乡镇党委必须在3月27日以前完成换届工作。镇党委对此次党委换届高度重视，召开了专门的党委会进行了研究部署。今天召开的这个会议，既是换届工作动员会，也是换届工作部署会，主要目的就是深入贯彻省、市、县委的要求，安排布署我镇党委换届工作，确保换届工作顺利启动、良好开局。

参加今天会议的有：全体班子成员、部分机关干部、镇直单位负责人、支部书记、村委会主任及其他需要参会人员。

今天大会的议程有四项：

由组织部长XXX宣读《XXX镇第七届党委换届工作实施方案》，纪委书记XXX宣读《XXX镇严肃换届纪律保证换届风清气正工作实施方案》，组织部XXX带领大家学习《支部选举XXX镇第七次党代会代表选举办法（草案）》和讲解有关换届注意事项，最后请XX书记讲话。

首先，请组织部长XXX同志宣读《中共XXX镇委员会关于党委换届工作实施方案》；

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下面，请纪委书记XXX同志宣读《中共XXX镇委员会关于严肃换届纪律保证换届风清气正工作实施方案》；

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下面请组织部XXX同志带领大家学习《支部选举XXX镇第七次

党代会代表选举办法（草案）》和讲解有关换届注意事项。

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刚才，XXX、XXX宣读了《中共XXX镇委员会关于党委换届工

作实施方案》和《中共XXX镇委员会关于严肃换届纪律保证换届风清气正工作实施方案》，XXX同志带领大家学习了《支部选举娄杖子镇第七次党代会代表选举办法（草案）》和讲解有关换届注意事项，希望大家认真领会，准确把握，不折不扣地抓好落实。下面请XX书记讲话：

一、统一思想，提高认识，切实增强镇党委换届工作的责任感和使命感。

为了深入贯彻执行党的十七大和十七届四中、五中全会精神，落实好县委十一次全委会议和全县经济工作会提出的各项目标任务，切实加强党的建设，健全党委领导机构，根据县委的部署，经镇党委研究决定，定于2011年3月27日召开中共XXX镇第七次代表大会，这是我镇广大党员和人民群众政治生活中的一件大事。

搞好这次党委换届，是我们娄杖子镇全体党员政治生活中的一件大事，党委换届时间紧、任务重、责任大，既是对我们的政治考验，也是对党委和各支部能力、水平、执政的考验，更是对创先争优活动成果的一次检验。我们要严格按照县委的部署，精心组织，依法办事，规范操作，稳妥实施，圆满完成镇党委换届工作任务。

搞好这次党委换届是展现“十一五”成就，总结经验，振奋精神，鼓舞士气的需要。自镇第六次党代会以来，全镇各级党组织在邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观指引下，在县委的正确领导下，以创先争优为契机，团结带领全镇人民发扬“人争先进、事争一流”的精神，解放思想，抢抓机遇，艰苦奋斗，开拓进取，较好地完成了第六次党代会确定的各项任务。经济总量不断扩张，经济运行质量明显提高；招商引资成绩斐然，项目推进蓄积后发优势；社会事业全面进步，整体推进协调发展；党的建设进一步加强，党组织的战斗力显著提高。党委提出的“求创新、谋发展”的战略深入人心，“十一五”目标如期实现。镇第六次党代会以来所取得的成就是全镇各级党组织认真贯彻执行党的路线、方针、政策，创造性开展工作的结果。总结几年来的成就及其基本经验，对于振奋精神，鼓舞士气，充分调动各方面的积极性，进一步抓好当前，更好地谋划未来，都具有重大的意义。

搞好这次党委换届是进一步明确科学发展思路，凝心聚力求发展，全面实现全镇“十二五”发展目标的需要。当前我们XXX镇经济和社会事业正处在新的重要的发展时期，我们面临的是既有较多的发展机遇，又有更多的挑战和考验。在今后五年中我们如何实践“三个代表”的重要思想，全面落实科学发展观，实现XXX跨越发展，这是我们各支部面临的首要问题。我们要通过这次党委换届，进一步明确今后五年工作的指导思想、奋斗目标和工作重点，紧紧围绕县委提出的：“11361”的总目标，带领全镇人民努力奋斗，这是县委、县政府对我们的殷切希望，也是我们全镇干群的崇高使命。同时通过这次党委换届还要进一步提出加强精神文明建设和政治文

明建设，全面加强党的思想、组织、作风建设等方面的任务，为“四业富民、矿业强镇”提供坚强有力的保证。

搞好这次党委换届是选举产生新一届镇党委、纪委班子，加强党的建设，保证改革和发展顺利进行的需要。我镇第七次党代会，将选举产生中共XXX镇委员会、中共XXX镇纪律检查委员会。实践证明，政治路线确定之后，干部就是决定的因素。一个地区的经济发展和社会进步，领导班子是决定因素。选举产生一个好的“两委”班子，是加强和改进党的领导，加强党的自身建设的关键，是带领全镇人民实现富民强镇、跨越发展的根本保证。我们要以对党、对人民高度负责的精神，凝神聚力，把好每一个关键环节，审议每一个议题，为开好第七次党代会作出努力。

二、明确目标，规范操作，确保完成党委换届选举工作的各项任务。

一是广泛宣传发动。各党支部要抓住镇党委换届的有利时机，大力宣传召开镇第七次党代会的指导思想、重大意义、主要任务，镇党委换届办公室已将两个实施方案发至各党支部，各党支部要运用会议、宣传栏、标语、广播等多种形式广泛宣传，把广大党员和群众的思想统一到党委换届工作上来，统一到富民强镇，加速小康的目标上来，引导到发展经济、维护稳定上来。

二是认真调查摸底。搞好党员摸底调查，是搞好这次党委换届的重要基础前提，针对目前党员外出流动量大、年龄结构、文化结构、参与能力的差异，做好党员摸底统计工作，各党支部要认真调

查、摸底统计。

三是坚持对照条件选好党代表。认真选好这次党代会的代表，是开好党代会的前提。各党支部要对照要求，严格把关，按照代表名额的分配，认真组织搞好党员代表选举。要严格坚持代表条件，把那些履行党员义务，在群众中能起模范带头作用，有一定影响力的优秀党员选为代表。把政治上坚定，能坚持党的基本路线；具有坚强党性和奉献精神，清正廉洁，奉公守法；工作责任心、事业心强；密切联系群众，团结同志，作风正派；积极带领群众勤劳致富，在各项工作中发挥先锋模范作用的优秀党员选为代表，确保代表的高素质，以代表的高素质保证党代会的高质量。

三、加强领导，严肃纪律，扎实推进党委换届选举工作顺利进行。

这次党委换届工作任务重大，时间很紧，我们一定要科学严谨，一丝不苟，紧张快干，加快节奏，有条不紊的把各项工作做好。为此，提出以下几点要求：

一是加强领导，明确责任。镇党委把换届列入近期的工作重点，镇成立了换届工作领导小组，领导小组下设办公室，办公室设在组织部。在实施过程中，各党支部要明确职责，支部书记为第一责任人，不得出现任何失误和差错，要以严肃认真的态度做好宣传发动、代表选举、党委领导班子人选的酝酿推荐、大会选举等工作，确保整个换届工作有序进行。

二是坚持党的领导，充分发扬民主。坚持在党的领导下发扬民

主，在发扬民主的基础上搞好集中。尊重和落实广大党员的民主权利是这次党委换届的一条重要原则，在镇党委换届工作中要充分发扬民主，无论是选举镇党委、纪委领导班子，还是谋划未来五年发展思路，都要体现民主权利，体现民主参政。选举产生的党代表，要认真参政、议政，努力提高议大事、谋大事的能力，努力改进和完善决策，提高党代会的民主决策水平。

三是依法办事。这次党委换届所有工作程序，要严格按照县委的要求去做，不得另行其事，不得别出心裁，对一些重要程序和方案不得随意更改，保持工作的严密性和严肃性，严格依法办事，按章操作，坚持每个环节的高标准，以每个环节的高标准保证整个工作的高质量。

四是严守纪律。要认真贯彻落实中纪委、中组部《关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知》精神，严格执行“5个严禁，17个不准和5个一律”纪律以及省委“八条禁令”要求。无论是现任班子成员，还是基层党员干部和普通党员，都要自觉执行和严格遵守党的政治纪律和组织纪律，一定要在组织规定的程序和范围内活动，严禁任何非组织的行为和活动。广大党员要自觉抵制不正之风的干扰，对非组织活动行为，要及时向上反馈。

7.医学会换届会上的讲话 篇七

大家上午好!

金秋的九月,秋高气爽,收获的季节。今天中国商业经济学会储运研究分会成立60周年纪念大会暨全国商业储运物流网络企业转型升级联盟会在美丽的上海隆重召开,我谨代表研究会向各位领导、嘉宾和代表的到来表示最热烈的欢迎和诚挚的感谢!

1956年5月,中国商业经济学会储运研究分会(1987年10月加入中国商业经济学会,原名为全国商品储存养护技术研究会)在武汉正式成立,至今,已经历了整整一个甲子的岁月,我们研究分会已迈越了初创、开拓、发展、转型的历程。我们储运人的梦,划过60年的时间轨迹,走到今天,储运人梦想的架构越来越明确。在这个特殊的日子,我怀着激动的心情,与各位共同纪念和见证研究分会60年华诞。同时,衷心感谢所有曾为推进我会工作呕心沥血、鼎力协作、辛勤耕耘的各级领导、专家、学者、科技人员和广大储运物流同仁。

新中国成立后,随着我国社会主义计划经济的建立,为了落实“发展经济、保障供给”的总方针,从1952年至1956年全国各地先后相继成立了商业储运(仓储)公司,担负着集中储存保管大量生产资料和生活必需品,起着商品“蓄水池”作用。而当时商品保管养护条件和技术都比较落后,商品常发生变质或火灾事故,各地在保管商品的实践中深切感受到:要研究、掌握各种商品的储藏性能和保管养护方法,才能确保商品质量的完好和安全。准确的说商品需要养护,亦即是“商品养护”这一新词在仓储行业诞生,这一工作并被国家有关主管部门提上了重要议事日程,而我们商品养护技术研究会也应“需”而生。最早以北京、天津、上海、武汉、沈阳、广州、重庆、长沙等8个地区国营商业仓储公司为核心,预示着全国商业储运网络的形成,揭开了我国仓储史上新的一页。

回顾研究会60年的历史,大致可分为4个不同发展时期:

1.初创期。我会成立至六十年代初,主要是承担商业部下达的任务,研究解决各地仓储公司在维护商品质量方面存在的较突出问题。如:烟霉、糖溶、金属腐蚀及化学危险品的安全保管等,从总结仓库实践与民间传统经验着手,进行针对性的科学实验,掌握了大量的商品基本性能和保养方法,建立了相关的管理制度,并将这些行之有效的技术与管理方法推广到各地,确保国家财产安全和库存亿万商品的质量完好,体现出商品养护技术从启蒙到传播与普及,并培养和发掘了一批养护技术人才,为下一步开展科研活动奠定了基础。

2.提高期。从六十年代到七十年代,商品养护技术研究工作进入了新的阶段:一是实现科研工作逐步迈向规范化、科学化;二是除完成商业部下达的任务外,并开始主动出击,立项研究,解决技术难题;三是吸引了生产、科研部门特别是相关院校纷纷参与这项事业,改变了单打一的局面,逐渐形成了一门综合性的边缘科学,从而引起了国家有关主管部门的重视,确立了商品养护这一专业的地位。

3.发展期。八十年代到九十年代,我会迎来了技术发展与内涵深化的新高潮:一是科技进步步伐加快,开始运用气调、微波、辐照、微机等来武装优化商品养护;二是将科研成果、实践经验编制成商品储藏养护技术规范、标准;三是创办《商品养护技术》会刊,不断完善丰富养护专业理论体系与技术体系;四是通过向教育部建议并实现了高等院校创办“商品养护”专业;国务院科技干部局和商业部“关于商品养护技术干部技术职称考核晋升业务标准”也出台了。全国仓储行业整体管理水平和业务素质得到提高。

4.转型期。2000年世纪之交,我国市场经济不断深化,流通领域的商品结构和各会员单位的经营结构发生了变化。加快流通、降低成本、提高效益已成共识。为适应新形势,与时俱进,逐步把研究会重点工作放在由传统的研究“商品养护技术”逐渐转移到研究“仓储物流技术与管理”上,探索推动传统储运业迅速向现代物流业转化。

回顾历史我们看到,中国商业经济学会储运研究分会与各会员单位一道从其创立之初就与我国的商业经济建设、仓储物流业的发展命运相系。60年,我们一起见证了我国仓储物流启蒙、认知和发展历程;60年,是我们坚持“全国商储是一家”的优良传统文化与创新发展的历史过程,是我们相互学习、相互交流、相互借鉴、相互激励、相互推动的历史过程;60年,是我国仓储物流面貌发生翻天覆地的伟大变革,是广大仓储物流队伍用他们的辛勤劳动和聪明才智,为建设社会主义祖国繁荣富强做出的重要贡献的历史见证。

60年来,我会在上级主管部门的领导下,大家齐心协力、共同奋斗,进行了大量卓有成效的工作:在业内组织各种学术、研讨交流会96次;获部、省、市级科研成果奖46项;举办商品养护、物流师培训班44期,编印出版本专业书籍、规范、标准及各类资料102种727,200册;创刊38年的《物流工程与管理》会刊出版266期,发行823,400册,为仓储物流行业的物质文明与精神文明的建设作出了显著贡献。

60年研究会工作的实践,使我们领悟到,虽然我会人力、物力、财力等方面并没有特别的优势环境,为什么在60年历史的长河中,能有一代又一代的各级领导的支持和广大储运员工坚持不懈的努力;一届又一届的各会员单位扶持和关爱,使其始终保持着顽强的生命力和凝聚力,其主要源于:

一是有正确的指导思想和服务方向,始终坚持科技为经济建设服务,把研究会办成全国商储企业的大家庭,尽一切能力为会员单位服务,因而得到广大同行的厚爱与欢迎。

二是重视理论与实践相结合的方针,将取得的成果迅速转化到仓储物流管理工作中,取得了明显的经济和社会效益。

三是始终得到主管部门领导的重视和广大会员单位的参与并倾注了大量心血;“商品养护”这个名称在储运界已人人皆知;自参与这个网络组织的活动,大家都感受到这个大家庭的和谐与亲切。

四是全国商业储运物流网络组织的支持,发扬“天下商储一家亲”精神,做到网络健全、互通有无、从无断链,保持联系不断、沟通不断、交流不断,大家集思广益,发挥团队整体的优势和力量。

五是凝聚和团结了一大批无比热情、执着追求、艰苦奋斗、默默奉献的积极分子,他们为商品储藏养护和仓储物流业的生态文明作出了大量的贡献,推动了传统储运向现代物流的发展。

一元复始,万象更新。中国商业经济学会储运研究分会60年的历程和业绩,她是未来发展很好的参考书和营养剂。温故而知新,激励我们未来更好的把握前进方向,不断创新。在这一个甲子的华诞之际,纪念和回顾研究会60年的发展历程,更加珍惜我会的光荣传统,铭记发展历史和经验教益,缅怀为研究会和商储企业发展做出重要贡献的先辈,敢于应对未来的挑战,对进一步团结组织商储物流界力量、进一步发挥好研究会的作用、继续为中国商储行业实现现代物流梦做出更大贡献,具有重要而积极的意义。

今年是我国“十三五”规划的开局之年,是我国正处于转型升级的重要窗口期,物流业的发展正从过去传统的阶段转向数字化、网络化、智能化的新阶段,颠覆性技术不断涌现,国家不断出台新的创新战略,我们要顺应新常态发展要求,抓住发展机遇,我们商储物流企业要在新常态下做好创新战略的顶层设计和战略安排,加快结构调整、发展方式转型和增长动力转换的步伐,并形成集群集约发展。“万物互联”为智慧物流发展开辟了新的空间。我们仓储物流也要在“互联网+”战略的带动下,快速发展,并与大数据、云计算等新一代互联网技术深度融合,使整个行业向着高效流通的方向迈进。打造智慧物流的核心价值观:开放、共享、协作、共赢。

研究分会要紧跟国家发展战略,始终站在时代的前沿,充分发挥其作用,让我们以这60年为一个里程碑,不忘初心,继续前进。承前启后,紧密团结和依靠广大会员,聚集一切正能量,增强总体创新实力;继往开来,愿同商储物流同行携手共进,创造美好的未来。

8.换届会议上的领导讲话 篇八

刚才牧书记站在全局的高度作了重要讲话，对于做好今年的组织工作具有很强的指导性和实践性，大家一定要认真学习，深刻领会，切实抓好贯彻落实。

过去的一年，全xxxx组织工作围绕全面从严治党主线，扎实开展“三严三实”专题教育，把从严从实的要求体现到领导班子和干部队伍、基层组织和党员队伍、人才队伍建设各个方面，全xxxx组织工作取得了新进展、新成绩。一是从严治党和党建制度改革有序推进。全面落实从严治党“1+3”制度体系和《深化党的建设制度改革推进落实方案》，重新调整了党建工作领导小组及办事机构，形成了党建工作定期研究部署和调度落实的运行机制。扎实开展“三级联述联评联考”，实现党建工作述职评议考核全覆盖。将34个方面、74项具体党建制度改革措施进一步分解落实，有计划有步骤地推进各项改革任务。二是“三严三实”专题教育成效明显。牢牢把握“三个见实效”要求，认真做好组织和协调服务，从严从实推进各环节工作，高标准完成了专题教育各项任务。xxxx委常委率先垂范、身体力行，示范带动各级领导干部讲专题党课，认真抓好专题学习研讨、问题查摆、整改落实和立规执纪等关键动作。结合教育实践活动未完成整改任务，累计梳理出问题580条，建立整改清单32份，制定整改措施650项，现已全部整改完成，固化了作风建设成果。三是干部队伍建设得到加强。在干部教育方面，深入开展习近平总书记系列重要讲话精神专题培训，利用网络平台精心打造的“乌审xxxx党校”网上展厅成为全国首批党性教育基地网上展馆，有效增强了干部教育培训的针对性和实效性。在干部选任方面，严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，结合全xxxx科级领导班子实际，全年动议调整6批次136人，健全完善了干部选拔任用工作纪实系统。在干部监督管理方面，进一步加大“三超两乱”、档案造假等专项整治力度，消化行政和参公事业单位超配干部306人，完成总消化任务的72.8%。完成了全xxxx6052卷在职干部档案专项审核认定。在干部考评方面，改进考评方式，健全完善考核评价体系，派出4个考核组对76个科级领导班子944名科级干部开展了xxxx5年度实绩考核工作，并对班子考核成绩和科级干部民主测评成绩进行了反馈。四是基层组织建设更加扎实。精心组织、扎实推进嘎查村“两委”换届选举工作，实现了5个100%的目标。以“五级示范抓引领”为抓手，整合“三到两强”“3+1”互助共建和干部下乡驻村活动等各类资源，选派500多名机关干部下乡蹲点包村联社，着力推进8类特色化嘎查村党组织创建。机关、社区、非公等领域党建工作不断加强。五是人才工作效能持续提升。启动“十三五”人才发展规划编制工作，把法治人才培养、质量人才队伍建设纳入“人才强xxxx工程”。大力扶持大学生创业园、大学生创业孵化基地、文化产业研究与开发人才培训基地等人才载体建设，成立乌审xxxx企业家联合会，4家企业受到全市首届创新创业大会表彰。

“十二五”时期是我xxxx经济社会发展攻坚克难、稳中求进的五年，也是组织工作奋勇前行、开拓创新的五年。五年来，我们紧紧抓住落实党建责任这个关键，健全完善从严治党“1+3”制度体系，深入开展党的群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育，作风建设水平不断增强，党群干群关系更加密切。五年来的探索实践，使我们对党的建设和组织工作规律有了进一步的认识和把握，做好新形势下的组织工作，就是要做到“五个坚持”：坚持学习贯彻好习近平总书记系列重要讲话精神，突出理想信念教育和党性党规党纪教育;坚持“严”和“实”的要求始终贯穿干部工作始终，大力培养选拔信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的好干部;坚持固本强基这个根本，不断提升基层党组织服务能力和水平;坚持人才优先发展战略，以育才引才用才推动经济发展方式转变;坚持主责主业意识，围绕中心、服务大局，自觉把组织工作放到全xxxx大局中去谋划思考和部署推进。在总结成绩的同时，我们也要清醒地看到工作中的不足和差距：比如，从严治党方面，落实的配套制度尚不够健全细致，大都是初步的、宏观的，仍需要进一步完善工作措施、细化责任分工、强化推动落实;干部工作方面，存在着交流不足、流动不快、科级领导班子结构不尽合理等问题;基层党建方面，一些党务工作者积极性不高，党建工作载体不多、创新不够、推进不力;人才工作方面，政策机制还不够健全，缺少高层次人才引进培养、载体扶持、优秀人才表彰激励等配套政策。这些问题，需要我们在今后的工作中认真研究反思，采取有力措施予以解决。

xxxx年全xxxx组织工作的总体思路是：深入贯彻各级组织部长会议和xxxx委十四届十一次全委会议精神，紧紧围绕“四个全面”战略布局，落实从严治党要求，推进党建制度改革，坚持服务大局、聚焦主业，坚持问题导向、精准施策，坚持改革创新、狠抓落实，全面加强干部队伍、基层组织和人才队伍建设，抓好“两学一做”学习教育和苏木镇党委领导班子换届，为全xxxx“十三五”开好局、起好步提供坚强组织保证。按照这一总体思路，今年要重点抓好七个方面工作。

一、坚持力度不减，全面推动落实从严治党责任

去年，按照自治区党委和市委部署，我xxxx健全完善了“1+3”制度体系，实行一年来，起到了重要的推动作用，今年要进一步抓好这项工作落实。一要重点推进从严治党“1+3”制度落实。苏木镇党委、各部门党组织，要按照“1+3”制度的总体要求，认真研究制定xxxx年党建工作要点，进一步强化主体责任落实，切实抓好全面从严治党各项工作。xxxx年是全市抓党建“主体责任倒查年”，要实行落实主体责任“签字背书”制度，强化监督考核和追责问责，各地、各部门要认真围绕重点工作推进及党建述职评议考核中查摆出的问题，建立整改清单，认真抓好整改落实。进一步完善“五个一”工作机制，形成经常研究推动党建工作的良好态势。围绕“十个全覆盖”、脱贫攻坚等重点工作，不断深化五级示范抓引领，总结包联引领工作经验，制定深化示范引领年度安排，整合资源、上下联动、统筹推进，切实增强包联引领工作实效。二要严格严肃党内政治生活。要着力推进党内政治生活经常化、规范化、制度化，高标准、严要求地组织好民主生活会、警示教育活动等党内政治生活。要及时总结固化群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育等形成的好经验、好做法，特别是要用好批评和自我批评的武器，建立经常性的提醒和批评制度，推动全xxxx各领域、各层面基层党组织形成严肃的党内政治生活新常态。三要不断推进作风建设常态长效。要牢固树立“作风建设永远在路上”的思想，抓好教育实践活动后续整改和“三严三实”专题教育中明确的各项整改任务，特别是要抓好群众身边不正之风的专项整治，防止“四风”反弹。

二、准确把握要求，深入推进党的建设制度改革

一要实行改革任务项目化管理。紧紧围绕中央将要出台和修订的党内问责条例、党务公开条例、防止干部“带病提拔”意见、党内监督条例等9项制度法规和自治区、市推进的主干制度改革，及时有力地抓好制度配套和落实。制定《xxxx年工作要点和改革任务分解方案》，把改革举措及工作项目细化分解，明确牵头单位、责任部门和完成时限，做到责任到人。二要坚持做到“两个紧盯”。紧盯全xxxx的改革规划，按照xxxx委《党的建设制度改革(xxxx-)规划纲要》《党的建设制度改革推进落实方案》既定的时间表和路线图，推进健全完善女少非干部培养选拔机制等21项制度改革，确保各项任务按时保质完成;紧盯基层实际需求，自觉开展好深化社区服务领域改革和“五下六到”干部驻村入户网格化管理示范改革试点等“自选动作”，注重探索实践、勇于开拓创新。三要完善改革工作“互动式”机制。按照市委关于“全面深化改革落实年”的安排部署，强化对制度执行情况的监督检查，确保任务一抓到底，抓出成效。对已完成的试点工作，及时总结取得的好经验、好做法，认真查找存在的问题和不足，以试点突破示范带动各领域、各层面党建制度改革。

三、突出从严从实，加强领导班子和干部队伍建设

一要从严教育，努力提高干部队伍的政治素质和业务能力。聚焦新常态下对干部能力素质提出的新要求，积极开展精准化教育培训。着力构建以组织调训为主、干部选学、在线学习为辅的参训机制，以转变培训方式为突破口，巩固和创新“精品小班”办学模式，提高培训效果。强化干部实践体验和挂职锻炼，分期分批选派青年优秀干部深入基层一线挂职锻炼，提升干部解决实际问题的能力。全面贯彻新修订的《干部教育培训工作条例》，把干部参训情况与领导班子和个人年度考核进行“双挂钩”，并与干部选任结合起来，在干部选拔任用过程中，将其近五年的参学参训情况作为对干部综合评价的一项重要指标。二要从严选任，着力打造“两能两好”干部队伍。按照《干部任用条例》中选拔任用“五个环节”的具体步骤，今年要建立完善干部选拔任用民主推荐、民主测评、轮岗交流、后备干部培育等机制，做严做实每个节点的工作，使干部选任工作更加严密规范。同时，加强后备干部队伍建设，积极畅通后备干部进出渠道，培养一支素质优良、数量充足、门类齐全、结构合理的党政领导班子后续力量，着力打造一支“能担当、能创新，落实好、实绩好”的干部队伍。三要从严整治，认真解决工作中存在的问题。着力抓好巡视反馈选人用人问题整改，自治区党委第七巡视组针对选人用人工作向我xxxx反馈了4个方面的问题和意见，我们已及时研究制定了整改方案，明确了整改任务、时间表和责任人，下一步要狠抓整改，确保件件有着落、事事有回音。继续深入推进“三超两乱”“档案造假”等8个方面问题的专项整治，着重抓好超职数配备干部整改消化工作，力争在9月底前完成全部整改消化任务的90%以上。结合贯彻中央推进领导干部能上能下若干规定，认真抓好自治区出台的谈话诫勉、离岗培训、组织调整三个《办法》的执行落实，推动干部能上能下真正落地见效。四要从严考核，着力完善考核评价制度体系。健全完善以破考核指标的纷繁复杂为重点突出、破“一把尺子”量到底为差异化考核见高低、破体制内考核为社会化评价，建立日常考核制度、建立信息化读卡系统、建立实绩分析制度，考核结果与干部选任挂钩、考核结果与干部培训挂钩为主要内容的“三破三立两挂钩”考核体系，减少易于掺水作假的软指标，强化有效管用的硬要求。

四、坚持谋远固本，持续抓好党的基层组织建设

一要创新组织设置。农村牧区，加大建立农牧民合作社、农牧业企业、农牧业社会化服务组织党组织的力度，积极推进村企共建，每个苏木镇建立1-2个村企共建型党组织。社区，大力推进社区区域化党建工作，有条件的社区都要建立联合党委，使联合党委组建率达到95%以上。国有企业，调整理顺xxxx直国有企业党建工作管理体系，选优配强领导班子和骨干队伍，实现国有企业党组织全覆盖。非公经济组织和社会组织，推动规模以上非公企业规范化建设，通过成立“社会组织双孵化基地”党总支，孵化管理社会组织党组织。制定出台《非公有制经济组织和社会组织党组织党建经费保障办法》，加大对非公党建工作的资金支持力度。机关，继续实施机关党组织星级化管理，加强对基层党组织分类指导，按照“一机关一品牌、一机关一特色”思路打造机关党建特色品牌。园区，深入推行“3363”园企党建模式，积极探索“党群一体化”工作机制，建立完善园区、企业及驻地“三方互动”党建工作模式，采取组织联建、党员联管、活动联抓等方式，提高驻园企业党组织组建率和工作覆盖面。二要创新工作机制。健全完善以一名县处级领导、一个xxxx直部门、一个企业结对帮扶一个嘎查村的“3+1”基层党组织互助共建机制，把各领域党建有效链接起来，实现资源和效益的最大化。三要创新载体抓手。以“星级化管理、个性化创建、精细化服务”为载体，扎实开展以“十个全覆盖好、脱贫攻坚好、产业发展和产业结构调整好、集体经济好、乡风文明好，提升规范化建设水平、提升活动阵地利用率、提升群众满意度”为主要内容的基层党组织“五好三提升”创建活动，全面推进8大类特色化农村牧区党组织和4种功能社区党组织创建，把党建工作与经济社会事业有机结合起来，打造一批农村牧区“三项重点工作”示范村和“十个全覆盖”工程典型村，用点上突破来辐射带动全面。在城镇社区全面开展“365”精细化服务和“在职党员进社区”活动，提升网格化管理、精细化服务水平。

五、注重规范创新，全面发挥人才支撑服务作用

一要规范机制，抓实人才载体建设。全面落实《乌审xxxx人才工作领导小组及其办公室、成员单位工作职责、运行规范》，认真执行人才领导小组议事、人才工作重大事项报告、人才工作督促检查等制度，促进人才工作规范化、制度化。充分发挥现有人才载体平台和资源优势作用，建立一批本土民族特色“文化名人工作室、创作室”;围绕细毛羊、生态养生农业、传统蒙医药产业，打造高层次人才创新创业基地、创新创业人才团队，切实增强人才载体平台引才育才能力。二要规范政策，抓好人才队伍建设。根据人才鄂尔多斯战略“1+8”政策体系升级精神，全面整合全xxxx“碎片化”人才政策。规范出台“高层次人才引进、外出人才回乡创业、优秀人才评选表彰”等一系列人才政策。开展“文化名家”“教育名师”“卫生名医”选拔活动，培育一批专业技术水平高、社会知名度高、行业公认度高的优秀人才。三要规范服务，优化人才发展环境。积极推进人才服务发展，强化人才服务中心建设，细化引进人才创业创新、户籍迁移、住房医疗、子女入学、配偶就业等服务项目和流程。探索设立“乌审xxxx人才开发专项基金”，鼓励和引导企业、社会加大对人才发展的投入，形成多元化的人才发展投入机制，为实施各类优惠政策提供资金保障。

六、精心组织实施，认真开展“两学一做”学习教育

中央决定，今年在全体党员中开展“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育。我们一定要增强责任意识，把学习教育作为重要的政治任务抓紧抓好、抓出实效。一要准确把握总体工作要求。这次学习教育要坚持思想建设、作风建设、纪律建设相结合，锲而不舍、驰而不息全面加强从严治党，着力解决一些党员党性意识弱化、宗旨观念淡薄、组织纪律涣散等问题;着力解决党员教育管理失之于宽松软、不严不实等问题;着力解决党内生活庸俗化随意化平淡化等问题，促使全体党员切实增强看齐意识，更加自觉尊崇党章、履行党员义务，更加爱党忧党兴党护党，真正做讲政治、有信念，讲规矩、有纪律，讲道德、有品行，讲奉献、有作为的“四讲四有”合格党员。二要严格抓好关键步骤。“两学一做”，“学”是基础、“做”是关键，必须坚持学做互进、知行合一。“学”就是要认真学习党章党规，切实明确基本标准、树立行为规范。要教育引导广大党员尊崇党章、学习党章、遵守党章、维护党章，认真学习党内政治生活若干准则，学习廉洁自律准则、纪律处分条例等党内法规。就是要深入学习系列讲话，坚持读原著、学原文、悟原理，深刻领会蕴含其中的丰富内涵和核心要义，做到学而信、学而用、学而行。“做”就是要做合格党员，要按照坚定信仰信念、强化政治意识、树立清风正气、勇于担当作为的标准，对标检视、依标改进、按标提升，端正思想作风、解决突出问题、切实提高推动发展的能力。三要切实抓好组织实施。以党支部为基本单位，以组织生活为基本形式，以落实党员干部日常教育管理制度为基本依托，进一步深化“四个一”学习机制，促进党员经常性教育以制度的形式固化下来、坚持下去。领导干部要主动以普通党员身份参加所在支部组织生活，带头讲党课、带头学习讨论、带头开展批评和自我批评、带头解决自身问题，以实际行动为广大党员作出示范，确保学习教育有序、有力、有效开展。

七、立足配强班子，精心抓好苏木镇党委换届工作

按照中央的部署，从今年开始，省、市、县、乡四级领导班子自下而上要进行新一轮换届，其中今年要集中开展党委换届，这是我们政治生活中的大事，也是组织工作的重头戏。今天的会议xxxx委就对苏木镇党委换届一并进行动员部署，各级党组织一定要认真领会精神，在具体的操作过程中，要注重以下四个方面要求。一要准确把握政策规定。关于时间节点。根据市委的统一安排，苏木镇党委换届从3月份开始，5月底结束，xxxx委换届于7月底前结束。关于学习教育。组织1次领导干部集中学习培训，系统学习换届的纪律规定;开展1次谈心谈话，党委书记要与班子成员逐一谈心谈话，引导党员干部统一思想、深化认识，正确对待换届中的人事调整和个人进退流转;作出3项书面承诺，即苏木镇党委书记、符合提名条件的干部、参与换届的组工干部分别向xxxx委作出严格执行换届纪律书面承诺。关于职数设置。苏木镇党委班子职数一般为7—9名，设书记1名，副书记2名(含政府正职1名、抓党建专职副书记1名);纪委委员一般为5—7名，设专职纪委书记1名。苏木镇党委班子职数在不突破全xxxx总职数的前提下，可以根据规模大小、工作需要等情况，在全xxxx范围内统筹考虑，不简单的按每个领导班子硬性配备。关于任职条件。苏木镇党委书记优先从具有苏木镇任职经历的人员中选拔，苏木镇纪委书记注重从纪检系统内和系统外具有基层领导工作经历，履行党风廉政建设主体责任、监督责任表现突出的优秀干部中选拔。党政正职要注意合理搭配，既要考虑年龄、知识、专长、能力结构上的合理性，又要考虑禀性气质特点、工作阅历经验上的互补性。苏木镇党委、纪委班子成员58周岁及以上的，一般不再继续提名;继续提名和平级转任的一般要能干满3年;新提拔人选或新选任的纪委委员原则上要能干满一届。关于人选范围。此次换届，选人范围进行了拓展，在从公务员队伍中选拨苏木镇领导班子成员的基础上，将加大从苏木镇事业编制人员、优秀嘎查村干部、大学生村官中选拔苏木镇领导班子成员的力度，每个苏木镇一般从这三类人员中择优配备不少于1人。这里需要说明的是，苏木镇领导班子包括党委、政府、人大，党委换届时如有合适人员，则可以择优配备;如没有合适人选，则在政府、人大换届时考虑。要坚持好中选优，确保人员素质，本苏木镇确实没有合适人选的，要在全xxxx范围内通盘考虑。经选举当选的人员，在行政编制限额内按照有关规定进行公务员登记，和其他苏木镇领导班子成员一样管理使用。关于考察方式。此次换届对民主推荐和考察方式进行了改进，按照党委领导班子职位设置全额定向推荐，和以往不同的是采取先个别谈话推荐后会议推荐的方式进行。按照纪检体制改革有关要求，纪委书记的提名考察以xxxx纪委会同组织部实施为主。关于党代表的选举。坚持党组织主导人选推荐提名，突出政治标准和道德品行要求，严格人选资格条件，注重改善结构，认真考察把关。同级党代会代表与人大代表、政协委员一般不交叉，代表选举的差额比例不低于上次党代会。苏木镇党委要对代表进行严格组织考察，充分听取广大党员群众、基层党组织和纪检监察、法检、公安、卫计、审计、综治、信访等方面意见，并在一定范围内进行公示。凡存在政治品质和道德品行差、涉嫌违纪违法、身份上弄虚作假等情形的，不得推荐提名为党代会代表人选。二要切实强化组织领导。围绕“绘出思路清措施实的好蓝图、选出忠诚干净担当的好干部、配出结构优功能强的好班子、换出心齐气顺劲足的好面貌”的四好目标，严把换届考察对象干部档案“凡提必审”、个人有关事项“凡提必报”、纪检监察机关意见“凡提必听”、线索具体的信访举报“凡提必查”四道关口，切实把好政治关、作风关、能力关、廉洁关。同时，要把思想政治工作牢牢抓在手上，教育引导干部讲政治、顾大局、守规矩，自觉服从组织安排。三要树立鲜明用人导向。按照从严治党要求，选那些对党绝对忠诚的干部，不能选离心离德的人，不能选“两面人”;按照“三严三实”要求，选那些律己严、干实事、做人实的干部，不能选漠视纪律、不守规矩、家风不严、虚言虚行的人;按照五大发展理念要求，选那些有专业思维、专业素养、专业方法，能够适应把握引领经济发展新常态的干部，不能选不会干事、干不成事的人，不能选“太平官”“逍遥官”。四要严明换届纪律要求。坚持教育在先、警示在先、预防在先，认真贯彻落实“九个严禁、九个一律”(严禁拉帮结派，对搞团团伙伙、结党营私的，一律给予纪律处分;严禁拉票贿选，对在民主推荐和选举中搞拉票、助选等非组织活动的，一律排除出人选名单或者取消候选人资格，并视情节给予纪律处分，贿选的依法处理;严禁买官卖官，对以谋取职务调整、晋升等为目的贿赂他人或者收受贿赂的，一律先停职或者免职，并依纪依法处理;严禁跑官要官，对采取拉关系或者要挟等手段谋取职务或者职级待遇的，一律不得提拔使用;严禁造假骗官，对篡改、伪造干部档案材料的，一律对相关人员给予组织处理或者纪律处分;严禁说情打招呼，对搞封官许愿或者为他人提拔重用说情打招呼的，对私自干预下级干部选拔任用的，一律记录在案，情节严重的严肃追究责任;严禁违规用人，对突击提拔调整干部、超职数配备干部和违反规定程序选拔任用干部的，一律宣布无效，并视情节对相关人员给予纪律处分;严禁跑风漏气，对泄露、扩散涉及换届人事安排等保密内容的，一律追究相关人员责任;严禁干扰换届，对造谣、诬告他人或者妨害他人自由行使选举权的，一律严厉查处，涉嫌违法犯罪的移送司法机关处理)纪律要求，特别是要以衡阳和南充“两案”为镜鉴，加大警示教育力度，举一反三、引以为戒。严格执行干部工作程序，严格执行换届选举有关法律法规，该有的环节一个都不能少，该守的规矩一条都不能破，确保换届风清气正。

同志们，新常态对党的建设和组织工作提出了新要求，我们要在xxxx委的坚强领导下，紧紧围绕全xxxx转型发展大局，进一步增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，主动作为、勇于担当，全面完成好组织工作各项任务，不断开创组织工作新局面，为全xxxx“十三五”发展开好局起好步提供坚强组织保证!