城东早春

城东早春（7篇）

1.城东早春 篇一

唐代诗人。字景山，后改名巨济。河中治所(今山西永济)人。贞元五年(789)进士。初为张弘靖从事，由秘书郎擢太常博士，迁虞部员外郎。出为凤翔少尹，复召授国子司业。长庆四年(824)，辞官退休，执政请以为河中少尹，食其禄终身。

关于杨巨源生年，据方崧卿《韩集举正》考订。韩愈《送杨少尹序》作于长庆四年(824)，序中述及杨有“年满七十”、“去归其乡”语。由此推断，杨当生于755年，卒年不详。另外同名的还有宋代抗金名将。

2.城东早春 篇二

城东早春

杨巨源

诗家清景在新春,绿柳才黄半未匀。

若待上林①花似锦,出门俱是看花人。

送春

王 令

三月残花落更开,小檐日日燕飞来。

子规夜半犹啼血,不信东风唤不回

【注】 ①上林：即上林苑，本是汉代长安附近的著名官苑，这里指唐代长安的花园。

(1)杨诗中出现了两类赏春的人，他们分别是 和 。诗中所描绘的新春景象是

(2)王诗表现了怎样的情思?请结合诗句作简要分析。

(3)对两首诗的赏析，正确的一项是 ( )

A.杨诗重在描写，以细腻的笔触、丰富的细节，歌颂了早春的美丽。

B.王诗重在议论，以生动的词句，明丽的意象，表达对春天的认识。

C.杨诗意在表明诗人应细心观察生活，诗歌应反映大众的思想感情。

D.两诗均寄情于景;杨诗用了反衬的手法，王诗则以尾句直接抒情

答案

(1)诗家(或“诗人”) 看花人(或“其他人”)刚刚吐出嫩黄的幼芽尚未全绿的柳枝

(2)表达了惜春之情，表达了留住美好事物的信念。暮春三月，春花已败，但仍有新花开放;代表着春天来到的燕子日日在檐下飞来飞去;痴情的子规鸟半夜还在鸣叫;它们在共同努力，想留住那将逝的春天。

(3)D

【王诗赏析】

这首诗写暮春三月的景象。花落了虽又重开，燕子离去了还会回来，然而那眷恋春光的杜鹃，却半夜三更还在悲啼，不相信东风是唤不回来的。

后两句以拟人的手法来写了杜鹃鸟，塑造了一个执着的.形象，借此表现自己留恋春天的情怀，字里行间充满凄凉的美感。 东风就是指春风，子规，杜鹃鸟经常在暮春啼叫。 诗人用子规夜半犹啼血，不信东风唤不回来表达竭尽全力留住美好时光的意思，既表达珍惜的心情，又显示了自信和努力的态度。

“落更开”描述了三月的花谢了又开，表现了春光未逝;“燕飞来”描述了低矮的屋檐下有燕子飞来飞去，表现了春光生机犹在。

这首诗的子规(杜鹃)与以往大部分诗里借喻哀伤，凄切的含义较不相同，带有比较积极的意义

二：

《城东早春》是唐代诗人杨巨源的作品。此诗抒写作者对早春的热爱之情。全诗构思巧妙，虽只有第二句实写春色，而描写春色又只以柳芽一处而概括早春全景。后半段虽写仲春观花的惯常盛况，实际却更加反衬早春的独特与诗人的慧眼。

3.城东街道十周年分析 篇三

跨越·十年

——温岭市城东街道十周年

历史的漫漫长河，典藏了无数动人心魄的传奇故事。

灿若锦绣的温岭大地，伴随着新千年第一缕曙光的普照，不断焕发着感召时代的蓬勃魅力。这一方璀璨山城，诞生了全国首家股份制企业，独创了民主恳谈这一基层民主政治建设独特载体；全国农村综合实力百强县市，国家可持续发展实验区„„

而在温岭版图以东区域，一座崭新的新城东宛然矗立。

2001年，全市行政区划调整，太平镇东城办事处与锦屏镇合并，成立了今日之城东街道。从此，温岭城区东部的发展掀开了崭新篇章。

城东街道北邻新河镇、城北街道，西毗城西、横峰街道，南连太平街道、城南镇，东、东南接壤箬横、石桥头两镇，是温岭市未来的经济中心区和商贸核心区。【字幕：区域面积42.6平方公里，辖44个行政村、4个居委会】

东南部群山起伏，峰峦峥嵘，山中有山，湾里有湾，最高峰狮子岩海拔390.1米。百丈岩峭壁千仞、雄伟壮观，石夫人孤峰突起，奇姿异态、移步换形，是温岭的象征。

泽坎公路、温岭至箬横公路皆经境内，水陆交通两便。

翻开一页页浓缩的情怀，让我们铺开历史的画卷，聆听城东街道，十年奋斗，十年拼搏，十年创新，十年跨越的华丽乐章。

龙祥盛世，新容新貌写新区

城东，一座开放的新城。

从2001年到2011年的十年跨越，城东街道经济迅猛腾飞。完成了以工业立市，农业强市，发展以现代物流、餐饮休闲、汽车4S店为标志的三产服务业，以及电子、泵与机电、鞋革、厨具、汽摩配件等支柱产业。

【工业经济】

十年跨越，城东街道以经济建设为中心，工业经济快速增长，综合实力不断提高。

以“两年”活动为载体，不断优化经济发展环境，深化领导班子联系企业制度，强化企业服务，实施品牌战略，加快转型升级，企业技术改造步伐加快，规模企业数量不断增加，核心竞争力日益提升。

此外，以经济开发区、东湖和山洋两个工业集聚点建设为龙头，以重点项目引进为突破口，改善发展经济的软硬环境，实现工业经济量的增长和质的提高同步快速推进的全新局面。9家省级高新技术企业，10个项目获得省级科技重大支持项目，3家企业获得国家级火炬。中国最大的厨具生产企业浙江爱仕达电器股份有限公司成功上市，明华齿轮、万邦药业上市工作进展顺利。

2010年实现规模上企业产值51.3亿元，同比2006年增长64.8%；财政总收入1.17亿元，同比2006年增长137.5%；完成自营出口2.73亿美元，同比2006年增长109.2%。

【农业经济】

十年来，城东街道大力发展效益农业，实现了农业经济格局由平原耕种向沿山区果木农业转变，先后成立花卉产销、生猪养殖、杨梅、枇杷等一批农业专业合作社，农业生产组织化程度迅速提高。农业增效、农民增收，农业经济在结构调整中稳步推进。

【三产经济】

十年来，以汽车销售、宾馆餐饮、建材装潢、文化娱乐以及各类商业服务业为主的第三产业已在城东街道进入一个全新发展时期。

汽车销售服务业产业链日趋完善，宝马、奥迪、别克、大众、广本、尼桑等汽车4S店先后落户城东，以洗车、装潢为主的汽车美容店达20多家。

九龙大饭店、金皇朝大酒店、耀达大酒店、雷达森、总商会大酒店、新荣记、品珍楼、富日国际酒店等，九龙商业圈构架不断完善，商业步行街日益繁荣。时

代广场、九龙新天地、天岭装饰城等大型商贸中心陆续投入使用。

东湖工业区退二进三工程实施；市农贸城、市装饰城、村留地开发、连锁超市进展良好。

2010年三产行业生产总值5.76亿元。效益农业增效明显，创建花卉、箬包梨、黄瓜、杨梅等特色农业品牌。2010年实现农民人均纯收入13139元，同比2006年增长46%。

经济的飞速增长，使得城东街道散发出无穷的魅力。

凤舞九天，锣鼓齐喧唱民生

“工业化与城市化并举，经济发展与社会事业同步”是建设充满生机和活力的“城市新区、工业新城”的理念。

“东移北扩西进”的发展战略，打响城东作为全市城市化建设的主战场效应。市广电大楼、商会大楼、妇保院大楼、烟草大楼、交警大楼、台州海关温岭办事处等一批高楼大厦拔地而起。国际数码城、总部经济基地、市客运中心、市公共卫生服务中心、市建筑业大楼、科技大楼、市农贸城、市农村合作银行大楼等也已投入使用。

泽太一级公路、玩长路、九龙大道、曙光路、横葫芦，中心大道、阳光大道、东环路、石松一级公路，横湖东路；街道办公楼、市第六中学、城东小学。

长潭饮水管线铺设工作顺利完成，各村农民饮用水改建工作持续开展，群众安全饮用水问题得到解决；岩下、横湖桥两个污水泵站投入使用，长田、湖南、前黄等山塘水库得到除险加固，紫皋陆水库建成，东月河横湖桥段、蔡家河、紫皋河、肖村溪等河道完成整治、疏浚，城市防洪能力得到加强；阳光大道、万昌北路北延完成施工建设，城东高架已进入桥面建设阶段，万泉东路隧道城东段建设进入后期扫尾阶段，八一省道城东段完成土地征用前期工作，道路框架日趋成熟。

新农村建设深入开展。村庄基础设施不断完善，先后建成省级示范村1个，台州市级示范村3个，温岭市级示范村7个；拆迁安置工作进展顺利，各村村留地开发不断取得成效。

以均衡发展为理念，民生事业全面进步

教育基础设施不断完善，晋岙小学等三所学校完成“食宿工程”改造，城东小学迁建工程进展顺利，启动了市七中迁建工程前期报批工作；计生工作扎实推进，“双基工程”卓有成效，实行计生联系员竞争上岗制度，计生队伍建设不断加强，严格控制非法生育，社会抚养费征收力度不断加大；社会保障逐步健全，失土农民养老保险、企业职工养老保险、工伤保险、失业保险不断扩覆，新型农村合作医疗保障全面落实，弱势群体救助范围进一步扩大，困难群众生活得到有效保障；文体工作健康发展，体育基础设施不断完善，群众性体育活动日趋活跃；卫生事业稳步提升，全面完成农民健康体检，社区卫生服务体系进一步完善；创园工作狠抓落实，城区绿化面积不断提高，城乡环卫一体化工作不断深入，村级卫生保洁队伍进一步加强，长效保洁机制得到完善，重点区域 “脏、乱、差”现象得到全面整治，居住环境持续改善。“平安城东”创建富有成效。积极探索重点区域集约化、工业园区社会化、接边地域一体化的“三化一体”综治工作新格局，综治服务站建设卓有成效；街道、村居两级综治网络不断完善，群防群治工作机制初步形成；技术防控设施投入加大，天网工程覆盖率不断提高，综合治理现代化水平全面提升，社会治安状况明显改善；重视信访积案化解，落实领导包案制度，实行街道、市级部门三审终结制，信访秩序进一步规范，群体性事件得到妥善处置；“五五”普法教育深入开展，加强了外来人口管理工作，坚决查禁了“黄、赌、毒”等社会丑恶现象；健全安全生产责任制，安全生产监管工作不断完善

环境卫生综合整治，城市环境生态得到改善。生态城市建设，一批生态示范点创建取得明显成效；河道整治和保洁工作逐步完善，农民饮用水建设成效明显，一体化的环卫工作机制已初步建立，村级环境卫生整治和卫生村创建工作得到深化，有效地改善了市容村貌和群众的居住生活环境。

秉承和谐理念，社会事业协调发展。

坚持教育优先发展，保证教育投入，信息化教育设施建设得到加强。文化体育事业逐步

推进，村级文化俱乐部和文明村创建深入开展，群众性文化活动陆续展开，农村文化日益活跃。

狠抓疫情防治，连续夺取抗非典、禽流感、伤寒副伤寒、狂犬病等各类传染性疾病的全面胜利，应对突发性卫生事件的能力明显增强。人口与计划生育工作走上依法轨道，计生协会建设创出特色。社会保障体系逐步环山，社保扩覆、农医保、失土农民养老保险等参保率逐渐提高，成立街道慈善机构，最低报、社会救助和残疾人事业不断发展。

平安城东，民主政治继续巩固。

在全市率先开展“平安家庭”创建活动。深入开展民主恳谈活动，全面推行政务、村务、厂务公开，基层民主建设逐步扩大。

中流砥柱，泽被四方廉从政

以机制创新为推力，党的建设亮点显现

重视机关干部队伍建设。积极开展创建人民满意机关活动，推行一线工作法，便民服务中心建设全面推进。党建基础不断夯实。认真开展争先创优活动，优秀党员、先进事迹在各条战线上涌现，党组织的凝聚力和战斗堡垒作用明显增强；顺利完成两届村级换届选举工作，党的基层执政基础不断夯实；加强阵地建设，街道党员服务中心建成并投入使用；做好党员管理工作，规范党员发展和转接，对入党积极分子实行公推优选；抓好“两新”组织党建工作，不断推进非公企业党建；党内关爱不断深化，建立党内关爱基金，积极做好困难党员帮扶工作。党内民主不断推进。不断深化党代会常任制，在全市建立首家规范化党代表工作室，建立党员代表民主决策联系制度，拓宽了诉求渠道；深化党内民主恳谈，重大事项决策更加科学民主；强化党务公开工作，村级党务公开范围不断扩大。党风廉政狠抓落实，查处违纪案件48件，开除党籍11人。加强廉政文化建设，以廉洁村建设为载体，推进村务监督委员会建设，规范了基层财务运行机制。全民国防教育扎实开展，武装工作全面推进。人大、政协、统战工作成效显著，建立城东人大广场，积极发挥人大代表、政协委员工作站作用，创新代表委员履职平台。工会、共青团、妇联等群众团体作用得到较好发挥，老干部、老龄、关工委工作进一步加强。

党的事业。

推行党的事业，现代化建设有了坚强的组织保证。认真开展“三个代表”重要思想学习教育、机关效能建设，党员素质有所提高。

切实加强党员的教育管理工作，实施党员三关爱工程，建立党组织信息化管理系统。全面开展先锋工程建设，示范村党组织创建和后进党组织转化工作取得明显成效。

深入开展党风廉政建设，狠抓各级干部廉洁自律工作，构成了有效地惩治和预防腐败体系。

锦绣新城，七彩霞光熠明启

是市委、市政府正确领导的结果，是城东人民齐心协力、顽强拼搏的结果，也是各级各部门和社会各界大力支持的结果。

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以“加快转型、全面跨越”为主题，实施“城山一体化”战略，启动 “111”惠民工程，构建高新传统产业融合经济圈、九龙商业圈、沿山环湖居住圈，打造实力之城、魅力之城、生态之城、幸福之城、文明之城，加强党的建设，努力把城东建成温岭城市中心现代特色东区。

发挥城东优势，解放思想、开拓创新、坚定信念，以求真务实的作风，以敢打敢拼的魄力，推进社会各项事业全面发展，现实全区域的大发展、大繁荣、大幸福。

推进转型升级，打造实力之城。推进项目建设，打造魅力之城。推进绿化建设，打造生态之城。推进民生工程，打造幸福之城。推进文化建设，打造文明之城。

4.城东区总工会 篇四

聘用合同书

甲方（聘用单位）：

法定代表人：上级主管部门： 地址：

乙方（受聘人员）：性别：民族：出生年月：学历：身份证号码： 家庭住址：

根据《国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》（国办〔2002〕35号）和青海省有关政策规定，甲乙双方在平等、自愿，协商一致的基础上，签订本聘用合同。

一、聘用合同期限

本合同为固定期限合同，期限为三年。合同期自2010年10月 15日起至2013年10月15日法定或约定的终止（解除）合同的条件出现时止。

其中试用期自2010年10月15日起至2010年12月15日止，共2个月。

二、工作内容及要求

乙方同意按甲方工作需要，在区街道地区工会小型非公有制企业工会联合会工作。主要工作任务是：在区、县总工会和街道（乡镇）地区工会的领导下，积极推进本辖

区非公有制企业和区域性、行业性企事业单位依法组建工会，吸引包括农民工在内的广大职工加入工会；负责工会工作规范化建设和依法维护职工合法权益等工作；完成上级工会交办的各项工作任务。

乙方在工作中必须达到以下要求：

1、接受区总工会和街道（乡镇）地区工会的领导，遵守街道（乡镇）日常管理制度；

2、熟悉掌握工会工作法律法规政策；

3、诚恳热情，耐心细致，服从大局，团结协作。

三、双方的权利与义务

(一)甲方的权利、义务

1、对乙方行使工作、行政管理，负责按乙方的岗位责任下达工作任务，并对完成情况进行监督检查；

2、对乙方进行政治、思想、遵纪守法教育；

3、合理安排乙方节假日休息；

4、确因工作需要，有要求乙方适当延长工作时间或加班的权利。

(二)乙方的权利、义务

1、享有法律、法规规定的政治权利；

2、自觉遵守甲方的各项规章制度，服从管理，积极工作，保质保量完成工作任务；

3、服从甲方临时性延长工作时间或加班工作的需要；

4、保守甲方的工作秘密。

四、劳动报酬及社保补贴

(一)甲方以货币形式按月支付乙方工资。

(二)甲方遵循按劳分配原则，实行按岗位取酬。具体标准是：工资1000元／月（含个人缴纳的医疗、养老、失业社会保险费用）。

(三)乙方按甲方要求延长工作时间或加班时，与在职职工享受同等待遇。

(四)甲方应按规定为乙方办理各项社会保险，按期足额缴纳社会保险费。其中，乙方个人应缴纳的部分，由甲方从乙方的工资中代为扣缴。

（五）乙方在合同期内的工时制度、公休假日、女职工保护、因工负伤、患病、死亡等待遇均按国家和省的有关规定执行。

五、聘用合同的变更、解除和终止

（一）聘用合同期满或双方约定的合同终止条件出现，合同即行终止。

（二）聘用合同经双方协商同意，可变更或解除。

（三）用人单位有以下情形之一的，乙方可以单方解除合同：

1、未按时足额发放工资的；

2、未依法为受聘方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险；

3、不履行聘用合同，或违反国家有关法律法规，侵犯受聘方合法权益的；

4、法律、行政法规规定劳动者可以解除聘用合同的其

他情形。

乙方单方解除聘用合同，应当以书面形式提前30日告知所在用人单位和区（县）总工会。区（县）总工会应及时上报市总工会备案。

（四）乙方有以下情形之一的，甲方可以单方解除劳动合同：

1、考核被评定为不称职的；

2、在试用期内被证明不符合聘用条件或试用期满考核不合格的；

3、未得到职工群众认可，民主选举未通过的；

4、患病或者非因公负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作的；

5、因工会组织机构发生变动以及其他签订合同所依据的客观情况发生重大变化，致使合同无法履行的；

6、本人因经济问题或因其他问题被依法追究刑事责任的；

7、法律、法规规定的其他情形。

因本条第4款所述情形解除劳动合同的，聘用单位须提前30天告知受聘方。

（五）本合同解除或者终止后，甲方应为乙方出具解除或者终止聘用合同的有效证明，并在解除或者终止本合同之日起15日内为乙方办理人事档案、社会保险关系的封存或者转移手续。

六、本合同一式两份，自双方签字盖章之日起生效；双

方各执一份。

甲方（盖章）乙方（签字盖章）

法定代表人

或委托代理人（签字盖章）

年月

5.城东街道创卫迎查工作汇报 篇五

城东街道创卫迎查工作汇报

近日，为全面迎接国家创卫技术评估组的考核验收，街道按照市、区“五城同创”指挥部会议精神，紧紧围绕“增强责任、提升标准、严格管理、积极探索、务求实效”这一工作思路，积极组织落实，明确工作要求，全覆盖、无缝隙，做好创卫迎查的各项准备工作。

为迅速传达6月15日晚区委区政府创卫工作紧急会议精神，我们街道连夜部署，于早晨7：00召开街道、社区主任及有关人员参加的创卫迎查紧急会议。

自市城管110开通以来，街道累计接到城管110创卫群众举报130余条，群众连名上书、各类举报电话70余起。街道对转办的市110群众举报非常重视，接报后组织力量予以处理，并及时给予回复，共整改120条城管理110举报单和65起电话举报，整改率分别达到92、93。

1、自主行动，积极整改。街道城管办在接到举报单和反馈单的第一时间，与问题所在社区联系，督促社区上门调查处理，并及时反馈情况，为确保准确及时解决问题，城管办人员亲自到现场查看，帮助协调解决。对社区难以解决的`突出问题，及时请示街道分管领导或党政领导，商讨解决方案。

2、谋求外援，联合整治。靠街道单方面难以解决的问题，需要上级协调帮助解决的问题，形成书面材料，向相关部门汇报。根据上级指示要求，由街道牵头，区级领导出面协助，联系工商、城管、卫生、公安、派出所等部门突击整治，联合行动，成效显著。

虽经多方努力，辖区范围仍有一些问题至今难以解决或解决存在较大难度。主要是以下几个问题：

1、拆迁地块、未开发地块围墙内或者建筑工地杂物堆放较多，有卫生死角。这一块主要是与居民的素质有关系。

2、河道污染、河水发臭及老新村污水外溢、化粪池外溢问题，这主要是有些新村污水直排入河有关系。

3、五小经营户污水外溢、油烟排放，新村铝合金加工点噪音污染等扰民问题。

4、新村内违章搭建较多，尤其是底楼住户占用绿化地乱搭建、乱堆放现象严重。

5、拆迁户问题多，乱堆放、乱种植、饲养等现象严重。

6、物管小区市容环卫保洁管理，与街道保洁要求不同步。无物管小区成了脏乱差的重灾区。

上述诸多共性问题制约了街道整体创卫工作的推进，街道领导正在积极研究，拿出强有力的措施力争及早解决。

针对以上存在的创卫顽疾，我们街道深感时间紧、任务重、责任大，将对照迎查节点，倒排工作进度，周密安排各项迎查工作。

1、进一步统一思想，进入角色。街道、社区人员要高度重视，增强意识，营造氛围，提高效率，讲究方法，尽快进入迎查状态。

2、进一步精心组织，狠抓落实。根据创卫迎查需要，按照条块结合、分片包干，条上8个专业组，块上5个片进行人员安排。5个片工作重点放在市容、社区卫生、五小行业、除四害、单位卫生上。突出“保洁”、“秩序”两大基础，抓好卫生细节。范文网，免费范文写作第一站!合理安排市级机关、直属单位结对共创人员的到岗。确定17―18日工作重点为“迎查”，全覆盖检查、协调解决问题。19―22日工作重点为“严守”，捡拾路面、绿化带中的垃圾、杂物，整理摆放不整齐的车辆，清理乱张贴、乱涂写，制止店外经营，发动群众参与创卫。

3、进一步强化责任，严肃纪律。要求全体人员要再接再厉，发扬团结拼搏精神，保证通讯24小时畅通，对辖区存在问题加紧时间进行排查、做到全覆盖、无缝隙，彻底消除盲点，以过硬组织纪律做好迎查准备工作。

以上是我街道在这两天创卫迎查中的一些具体做法，不足之处请批评指正。

汪锐芳

城东街道办事处

6.城东污水处理厂实习报告 篇六

南京市目前日产污水120万吨，经过一级处理的仅有30万吨，二级生化处理的只有5000吨。其中，工业废水处理率不足50％，生活污水处理率不足30％，大量的污水只能直接排放，造成城市水体严重污染。为彻底改善水环境，南京市将新建、扩建一批大型污水处理厂。其中，城东污水处理厂，日污水处理设计能力将达20万立方米／日。服务范围为南京市东南片区，东起马群，西南至雨花台宁南小区，以紫金山麓、绕城公路、城东南护城河、城东干道、纬八路和共青团路围合而成的南京市东南片区，约41万平方公里，规划人口50－60万人。据测算，随着一批污水处理工程的竣工，到2005年，南京市的日污水处理能力有望达到129万吨，污水处理率达85％，接近目前国际上发达国家污水处理率90％的水平。

北 河 口 水 厂

北河口水厂位于南京市城西，占地面积320亩，制水能力为120万m3/d，是南京地区历史最久，规模最大的自来水厂，平均日供水65万m3，担负着南京市区二分之一的供水重任。

该厂始建于1929年，原初设计能力为4万m3/d，1933年4月出水，到1949年南京解放前制水能力达到6万m3/d。从1958年到1987年，先后四次进行了挖潜改造和扩建，使制水能力达30万m3/d。1988年11月进行了规模为60万m3/d制水能力的第五次扩建，实行总体规划，两期建设，一期工程为40万m3/d，于1992年6月完成投产；二期工程为20万m3/d，于1995年12月完成，使制水能力和自来水水质有了很大地提高。

为缓解南京市日趋紧张的自来水供求矛盾（1990年最高日用水量为127万吨，而南京市自来水总公司已有水厂的总供水设计能力为87万立方米/天），南京市自来水公司部分利用日元贷款，由上海市政工程设计院设计，扩建了60万立方米/天净水工程（简称“六O”工程）。

7.城东小学支教心得 篇七

进入大学已经一个学年了，忆起刚进入大学的我是那么青涩腼腆。随着部门招新，我加入了人文学院青年志愿者协会。不久，我参加了人文青志城东小学支教活动。那一学期的支教生活，是我在青志印象最为深刻，最难忘记的。

虽然支教生活已经结束，但现在想想那将近四个月的日子过得真有意义。每周二下午和孩子们相约在教室，我站在讲堂上，给他们带去知识，也带去欢乐，而他们也会给你制造不一样的惊喜。

城东小学支教，蕴藏着我很多的第一次体验：第一次面临这么多学生，第一次听见被人喊着叫老师，第一次站在教台前，指着黑板，对着学生，跟他们讲要怎样写这个字才会更漂亮。还记得第一次上课时的紧张，随后开始放松，而后开始侃侃而谈，还记得下课后学生们笑着说，“老师，我们喜欢你上的课”，还记得最后一节课的不舍，学生们喊着要拿联系方式的热情。一个学期的支教，教会我很多。

现在想想刚去学校的那个下午，天很晴朗，我们一块支教的总共5人，三个女生两个男生。因为刚到大学不久，所以都不怎么认识，但是每个人脸上都洋

溢着兴奋，激动。一到学校，第一感觉是这个学校真小。校门很小，操场很小，体育器材很少，但在操场上玩耍跳跃的孩子们却十分高兴，看到陌生的我们，转过头，和我们打招呼，问好。

当我们和教务处主任打好招呼，我的第一节课也随着铃声的跳动，开始了。第一次以一个教师的身份走进教室，看到那么多可爱的孩子，他们见着新老师后兴奋的表情，叽叽喳喳挂着笑脸议论的样子，我很自然做了一个自我介绍。我说想和孩子们成为最好的朋友，我说只要孩子们好好学习，我会给他们很多奖励，这下所有的学生都乐开了花，他们雀跃着。为了以后上课有一个很好的教学环境，我开始和孩子们约定上课纪律，比如上课不许叽叽喳喳，吵闹，要讲卫生，见到老师要有礼貌，布置的作业要按时完成，孩子们答应的很好，但是孩子们毕竟还小，转眼间他们就会忘记。第一节课并没有讲太多的内容，只是相互了解一下。城东小学的第一节课，感觉很好。

来城东小学几次后，我们对这里的老师也有了个大致的了解。这里的教师年纪都有点大，缺少青年教师团队。刚来这里的时候，我们对周围的一切都不太熟悉，和老师之间有点生疏，但是相处久了，我们和老师也成为很好的朋友。当听着老师对我们讲课的好

评，我们都感到很开心。我们不但被学生接受，老师也接受了我们的努力与成果。

通过城东小学一学期的支教，这一次我是真真切切的感觉到，年轻教师的重要性。城东小学相对于舟山其他小学来说，教育是薄弱的。现有的教师几乎都趋于老龄化，而刚毕业的大学生投入到这样小学的人太少，学校教育水平就下降了。如果你让一个五六十岁的教师去教计算机，岂不是为难他吗？所以作为青年教师后备团的我们，更要努力学好自身的知识，将来站在课堂上，更好地为学生服务。

在城东小学，我教的是书法，在学校里还是挺受欢迎的。再练字与教学的过程中，我有了一班的学生，一班的朋友。他们制造了很多感动，让我欣喜于他们的懂事与听话。在那一个学期里，我学会了如何与学生相处，如何更好地上课，如何让学生认真听讲，这些书本上没有的知识，对于一个师范生来说，是相当重要的。这一个学期，是我提高自身技能的过程，也是对我未来职业的一个积淀。

一个学期的支教生活，就这么结束了，有太多的感慨，有很多的收获。在支教中，我们不仅收获了教学的经历，还收获了支教学校教师的认可，学生的喜爱，支教同学之间的熟识。那个小学还是那么熟悉，真是