消防工作调查报告

消防工作调查报告（8篇）

1.消防工作调查报告 篇一

消防工作报告

消防工作报告1

消防安全工作是商场综合治理的重要内容，关系到商场财产安全和员工的生命安全。对于这项工作，我们不能有丝毫懈怠与麻痹大意。我们在实际工作中要坚持做到不断总结经验教训，不断改进和完善工作方法，提高安全防范能力，将事故隐患减少到最低指数，最大可能的提供安全保障，确保商场发展不受影响。

一、从有思想上重视起来，安全行为才有保障。为此，我们要重视消防安全工作的宣传。今年，我们主要从以下方面落实这项工作：

1、成立消防安全领导小组，统一领导、协调和组织店内开展消防安全教育工作，通过各级会议进行消防安全宣传，要求各个部门和个人将消防安全牢记在心。

2、组织形式多样的消防安全知识宣传活动，充分利用公司宣传栏，宣传消防安全知识。通过持续的消防宣传，营造浓厚的安全文化氛围，把“安全第一”的思想深深刻在每个人的脑海之中。

3、学习火灾特点、火灾事故案例、防火注意事项，日常火灾处理方法、火灾报警步骤、火场逃生以及消防法律法规等知识，让全体员工从视觉上感受火灾的可怕性与消防知识的重要性，增强员工消防安全意识。

4、要进行消防器材使用方法的培训，并进行实际演练，使全体员工掌握到了消防器材的正确使用方法和灭火技巧，全面提高员工消防安全意识和防火、灭火实际操作能力，从而进一步推动了店内消防宣传工作。

二、只有加强管理，做到责任到人，才能真正做好消防安全工作。按照总部的要求，各部门签订了《安全管理责任书》，明确安全工作职责，同时，我们还要成立由安保为主的义务消防队，为消防安全工作提供安全保障，这是强化管理力求实效的重要举措。具体说来，我们从以下方面落实和加强规范管理：

1、确定重点防火部位，明确重点防火部位负责人。我们根据办公环境、岗位变动、门店规划等具体情况及时调整了重点部位防火责任人。

2、经常性地检查疏散通道和应急灯。

3、加强对各区域的管理，不定期检查安全情况。查改火灾隐患，我们针对有关人员加强消防安全教育的同时加大检查力度。

4、加强对消防器具的管理和保养。我们并不因为这些器具平时闲置无用就放弃管理，而是注重保养保证随时可以应急使用，对不符合标准的消防器材进行更换，气压不足的灭火器重新灌装。

5、加强用电安全的检查。每天检查，及时公布，如有违纪，立即收缴有关电器。屡教不改者，进行严厉处罚。

三、制定消防安全紧急预案。安全责任重于泰山，消防安全无小事，为了使火险隐患能够在第一时间得到有效控制，并保证员工能够处危不乱，科学避险，减少盲目、慌乱和事故的发生，要求制定切实可行的“消防安全紧急预案”，并且组织与“消防安全紧急预案”有关人员进行学习和演练，同时把“预案”以文件的形式，发到各部门。

四、在开展消防安全工作的过程中，会遇到一些问题和簿弱环节。主要是：各项规章制度相对健全，但仍有少部分班组在认知和执行方面有所欠缺；公司新进员工消防安全意识比较淡薄，缺乏相应的消防应急实战能力；这些问题将在今后的消防安全管理工作中予以改进。

五、我们要牢记消防安全高于一切。它是一个艰巨的长期的任务，不是一劳永逸的事情。我们在加强日常工作管理和阶段情况总结的同时，还要真正树立一种防患于未然的安全意识。只有防治结合，才能保证商场安全。每个人都要关心消防安全，不能以为看不到就没事，事不关己就没事。我们相信，在全体员工的共同努力下，我们一定能将今年消防安全工作做得更好！

消防工作报告2

为了认真贯彻《消防法》，普及消防安全知识，强化消防安全意识，提高消防安全技能，确保我校消防安全,我校根据上级有关文件精神要求,扎实开展消防安全系列活动。现对具体工作总结如下:

一、领导高度重视，安全意识增强。

学校成立了以校长为组长，各部门负责人为成员的工作领导小组，并进行了详细分工;体卫艺处详细制定活动实施方案，并及时召开会议，安排部署学校消防安全工作;健全消防组织机构，安排了具体的负责人，落实了责任;完善了各项消防安全制度、实施办法及考核细则，形成了组织健全、制度完善、职责清晰、人人参与，学校、社会共同配合，整体联动的良好格局。

二、精心组织，层层发动。

深入动员以“全员消防、生命至上”为主题，以“珍爱生命”为主线，以“普及消防安全常识、增强法律意识，学会火灾逃生自救技能”为重点，以“杜绝亡人火灾和较大以上火灾事故，减少控制一般火灾事故”为目标，开展了师生全员参与的宣传教育培训活动，取得了较好的效果。学校自检、自查过程中，对照标准认真排查，找死角，查漏洞，对发现的消防安全隐患及时采取措施进行整改上报。

三、活动形式多样，教育效果显著。

1、在学校醒目的位置悬挂上“关注消防、珍爱生命”的消防宣传标语。

2、7日升旗仪式上，通过国旗下讲话向全校师生发出倡议。

3、各年级积极开展以消防安全为主题的各类宣传教育活动，学习《中小学生火灾逃生办法》。

4、开展消防专题讲座。体卫艺处邓主任用鲜活的案例，着重就消防安全意识、消防器材的配备和使用、防火灭火常识以及火场逃生等方面进行了生动的讲解。全校师生到场听取了本次讲座。通过开展消防安全知识讲座，进一步提高了全体师生的消防安全意识，普及了消防安全知识。

5、主办消防主题的黑板报。各年级分别围绕“全员消防生命至上”的消防主题，办了一期黑板报。学校领导一一检查并充分肯定各年级的黑板报有特色，尤其是通过宣传教育，全校师生了解了更多消防知识，提高了自救自护的能力。

6、18日下午，学校消防警报骤响，学校领导、全体老师根据《学校消防应急预案》迅速到达指定位置，正在上课的老师也立即结束授课，组织学生撤离。按照楼层从低到高的顺序，各班级分东、西两个楼道依次撤离教学楼。授课老师在班级队伍前领队，班主任在班级队伍后护卫。同学们弯着腰，捂住鼻，紧贴墙壁快速前移，全校撤离队伍井然有序。从警报声响起，到最后一名学生到操场列队，用时不超过50秒。这次演习，提高了师生的消防安全意识，增强了自我保护能力。汪校长在活动总结时指出，“安全要牢记，防火莫儿戏”，安全教育要警钟长鸣，这样的消防疏散演习今后要不定期地多次进行。

7、开展一次消防设施器材、安全出口、疏散指示标志、电气线路方面的检查，并对发现的问题及时进行整改，保证安全通道有效、畅通、安全。

四、突击检查。

为最大限度排除消防安全隐患，确保学生人身财产安全，度22日下午由体卫处、总务处、教务处和政教处联合组成检查组对教学楼进行了拉网式突击检查。检查过程中，发现安全隐患，立即整改排除。

本次“消防安全”分别从宣传、教育、检查等方面开展了一系列卓有成效的活动，达到了“消防安全人人重视，消防常识人人知道”和“排除消防隐患，确保校园平安”的目的。

消防工作报告3

一、春防工作当前，林场的头等大事，就是春季森林防火工作，今春的气温回升快，给春防工作带来很大压力，我们划分了场级领导包片责任区，要求每位场领导在春防期间要经常深入责任区，检查森防工作，强化领导值班制度，采取了当班领导签字的措施，增强了值班领导的责任感，消防安全工作汇报。严格请假制度，对林场机关工作人员和后勤人员要求，在春防期间只要晴天，无论是星期天，还是节假日一律不休息，必须坚守工作岗位，准备好扑火的服装，一旦发生火警能第一时间，以最快的速度赶赴火常严抓火源管理，工作汇报《消防安全工作汇报》。我场在各个入山道口分别设立了森防检查哨、卡、站，进入森防期后，林场领导和机关人员全员上岗深入一线，在入山道口检查，从早5点30分开始上岗检查，通过这一措施，减少了漏登、漏检、漏教育现象发生，有效的控制了火源入山。对林场内的沟系开发人员签定了用火协议，要求各沟的看守房四周开出20米宽的防火隔离带，并对看守人员经常做防火安全教育，在期要求停止一切用火，为防止有死角，我们在期内，进行了2次搜山大检查，有效地杜绝了死角死面，严格抓实了火源的管理工作。对于今春的造林工作，我们在把好造林质量的同时，特别对参加造林的职工进行了安全教育和防火教育，增强了造林人员的森防意识。

二、林场消防安全工作

1、加强领导，明确责任根据公司要求我们分别制定了安全生产实施方案和安全生产应急救援预案，我们结合林场实际情况，成立了安全生产消防工作领导小组，认真部署了林场春季安全生产消防工作，明确了工作责任，完善了各项制度。同时，我们成立了以林场领导小组为骨干各口主要负责人组成的“林场火灾隐患检查小组”，为林场春季安全生产消防工作提供了制度保障和组织保障。

2、严格检查确保消防隐患不留死角我们本着为职工群众生命财产安全高度负责的态度，从4月15日开始，“林场火灾隐患检查小组”对林场的办公楼、食堂、车库、油库、电站、泵房和职工家属区的住房、修理部、商店、饲料加工厂等消防安全重点进行了认真检查。并努力做到了消防隐患不留死角3、强化教育，加大了安全生产消防工作的宣传力度在消防隐患检查过程中，我们坚持标本兼治的原则，在整改治标的基础上，突出治本，充分利用板报、标语等有效载体，加大了安全生产消防宣传教育力度，边检查、边宣传、边教育，使林场职工群众的消防安全意识提高到一个新高度，使职工群众基本具备了火灾防范和处置的基本常识。特别对林场的扑火队伍进行了全面的扑火知识的教育，保证林场扑火人员在扑救火灾时的自我防护能力。

通过检查，全场上下的消防意识明显的提高，我场的安全责任得到了进一步落实，安全隐患，进一步排除。在今后的工作中，我们要以这次检查为契机，建立健全更加完善的长效机制，认真分析工作中的薄弱环节，查清工作疏漏，继续深入开展好隐患的检查工作，使林场的安全生产消防工作再上新台阶。

消防工作报告4

特勤队在学院领导的亲切关怀和学生科的悉心指导下，以 “预防为主，防消结合”思想为指导，积极落实学院指示，为把消防知识更广泛地在学院中宣传，提高和增强同学们的消防兴趣与意识，我们举办了第三期消防知识培训和竞赛活动。

由于第二期的安全消防队成功地举办，使消防安全意识深入到同学们中，使大家都了解到加入消防不但可以学到许多东西，而且还是一件很有意义的工作。所以第三期安全消防队的招聘引起了大家的注意，有200多人争先报名。在通过我们严格的面试和认真挑选，经学生科审核，最后确定了68位同学和特勤队02级31名队员作为第三期安全消防队队员。该期队员的思想和素质都较高，从而为消防队注入了新鲜、健康的血液，有利于日后的培训和开展工作。这一期的消防队队员共分为十组，每组有一个组长和一名指导员，组长从消防队员中选出，而指导员则由我们特勤队第四批队员担任。培训课程主要分为两部分：理论和实操。理论课包括各种事故人员受伤的急救常识，其中包括中毒、窒息、烧伤、休克、骨折、脱位、溺水处理方法以及人工胸外挤压术还有各种止血技巧，灭火器材的使用和保养。

实践课就针对以上各种情况进行急救、水龙头和灭火器操作，其中灭火器材的使用较为主要，因为队员要对学校的消防安全负责，所以在上实践课时，同学们都懂得利用时间与机会，认真地学习各种技巧，把理论课的所学知识灵活地运用在实践上，基本做到学以致用。在课程培训结束后，我们举办了一次与课程紧密结合的消防知识竞赛。竞赛以组为单位，每组派三名队员作代表。竞赛分为理论知识问答与实操两部分，其中理论又细分为必答、抢答和选答三个环节；实操分为水龙带抛卷接合、伤口包扎和心肺复苏。在理论知识问答中，消防队员们反应迅速，把课程中所学到的积极响应主持人的问题。在实操的环节中，同学们熟练的包扎技术、准确的动作和快速灵敏的抛接真正做到学以致用。在比赛中间还插入了现场观众问答，同学们积极的抢答，大大活跃了现场气氛。总的说来，这次消防活动举办得比较成功。

通过这次消防培训与竞赛，不仅提高了同学的消防意识，宣传了消防安全的重要性，保障了学院师生的生命及财产的安全。理论课的意义和收益，在我们的实操过程中得到了体现，队员们也充分地做到理论与实践相结合，同时更加理解了“预防为主，防消结合”的方针政策，时刻准备着为学院、同学作出自己的贡献！

特勤队

20xx年6月18日

消防工作报告5

为了强化幼儿园的安全工作，增强师安全意识，确保幼儿人身、饮食安全，保证幼儿快乐健康成长，根据教育局安全工作规定的指示精神，我园针对自身情况进行详细周密的自查。现将自查情况汇总如下：

一、教职工充分重视，提高思想意识。

成立以园长为首的幼儿园安全工作领导小组，针对各项具体安全工作开展排查活动。要求教师提高责任意识，增强安全常识，切实认识到幼儿安全工作的重要性，保证把孩子教育好，管理好，保护好，让家长放心地将幼儿交到我们的手中。

二、消防安全工作管理。

根据上级消防安全指示精神，幼儿园集体对活动室、午休室、食堂等重点防火场所进行排查，对电源、电线进行改装处理，对教室内的插座进行“不用即封”处理，将墙面外漏的插座用胶带封住，消除一切不安全的隐患。检查消防器材的使用情况。并对幼儿及教师进行应急预案知识教育，确保紧急情况下幼儿和教职工能够有秩序地安全撤离、疏散。

三、晨检、午睡值班工作情况管理。

做好幼儿入园、带药、不安全隐患记录工作，防止漏失。对于不熟悉的幼儿接送者要谨慎对待，不能有一点失误。违反规定交接幼儿接送的要严肃处理，严格控制接送人员常规管理。对于未到园的幼儿，教师要及时做好家园联系工作，并针对具体情况进行汇报，有异常情况应马上请示上级领导，以防各种大的传染病或其他特殊情况的蔓延。幼儿午睡值班教师应尽职尽责，根据季节变化和幼儿具体情况做好保育工作，让每个幼儿健康安全地午休。

四、食品卫生管理情况。

幼儿园对食堂卫生情况进行了一次深入地检查，彻底清除卫生死角，对于各种不卫生的隐患和习惯及时进行处理更新。厨房工作人员认真学习和严格执行食品卫生法等文件的规定，加强对食品采购、供货、加工等关口的管理，确保所购食品和原料卫生安全，符合国家食品卫生要求。存放食品和原料的场所有专人管理，非直接工作人员不得接近;严格生熟分放和加工处理制度，严格执行饭菜当日制作，当日食用制度，以防隔夜饭菜对幼儿身体健康造成危害。对幼儿园进行灭鼠除蟑，清除各种寄生虫，防止各类传染病的发生。灭蝇药专人专点妥善保管，单独存放，严格执行用药、清理和管理制度。

五、幼儿学习活动玩具和运动器械情况管理。

结合本次自查活动，幼儿园对园舍、室内设施玩具，寝室用品，进行了一次彻底地检查。对教具和玩具进行消毒和检查，将不合格的玩具进行销毁。室内桌椅和寝室床具也整体进行了一次维修，彻底检查了班级的物品摆放，消除了隐患。

六、幼儿安全常识教育情况。

幼儿教师结合课堂教学对幼儿进行安全知识的渗透，让幼儿具备简单的防火、防电、防水、防病、防骗常识，并利用接送幼儿的时候与家长进行沟通，让家长配合幼儿园的教育工作。结合本次自查整改工作，我园在管理制度、校园设施、安全意识和安全措施等方面都进行了进一步的改进和完善。教师的安全意识也进一步加强，对各项安全工作和应急处理办法有了更深入地了解，幼儿将会在一个安全的、活泼的环境内健康、快乐地成长。

附： 自检情况：

1、幼儿园房屋、楼梯、走廊、玩教具等经检查符合安全要求。

2、无安全隐患的门窗、围墙和厕所。

3、幼儿在进出门时，有专人负责看护。

4、我园消火栓不符合安全标准。

5、幼儿园周边无违章及倒塌的危险建筑。

6、我园保健医有从业证书。

7、幼儿食品的采购均有凭证，严格把好采购关。储存、加工及留样均按照标准严格执行。

8、食堂工作人员均持证上岗并定期体检。食堂工作人员能严格执行定期消毒制度。食堂的建筑、设备与环境均符合标准。

9、对突发流行病和传染病制定有针对性地防范和措施。

10、定期组织教职员工学习，提高个人素质，无发生体罚及变相体罚幼儿的行为。

11、幼儿园消防器材定期检查，把消防知识贯穿到教育教学当中，为幼儿讲解安全自救常识，增强幼儿的自我保护意识。

12、幼儿园安全工作会议健全，定期开会，使每位员工把安全工作当成头等大事。幼儿园各个岗位都有明确的安全要求。把安全工作落实到每个人头上，做到防范于未然。

13、制定幼儿食品卫生安全管理制度并严格按照制度执行。

14、事故及时报告制度、突发事件的应急预案均建立。

15、制定事故责任追究制度，一旦发生各类事故，依据制度执行，以确保每位幼儿及家长的利益。

16、制定幼儿接送制度，对不认识的人接孩子，老师不放行并与家长联系保证每位幼儿的人身安全。

17、办园条件符合有关规定，并持有教育部门颁发的办园许可证。

18、现有的教职员工均持证上岗，无精神病史，是家长把幼儿送到园内放心

19、新学期开学前(2月27日)我园对饮水机进行了全面清洗。

20、对于电源低于1.5米的做了处理。

消防工作报告6

20xx年，我公司深入贯彻上级单位和主管部门关于消防安全工作的文件和精神要求。落实消防安全主体责任，对火灾隐患排查治理情况进行全面检查。跟踪，真正做到“预防为主，防消结合”在此基础上，我公司还建立健全了长期的消防安全管理机制，在公司内部逐步形成了良好的消防安全管理环境，提高了全体员工的消防安全意识，为公司的各项经营管理活动提供了有效的安全保障。我公司消防安全工作总结如下:

一、工作目标

我们今年消防安全工作的目标是不断提高员工的消防安全素质，加大消防宣传力度，普及消防知识，落实消防安全管理制度，努力实现全年无消防安全事故。

二、主要工作措施

(1)加强组织领导，提高消防安全意识

要全面实施:“预防为主，防消结合”我们的政策是政治

政府统一领导，行业部门依法监管，单位全面负责。职工集体参与消防工作的原则，进一步提高了本单位消防安全管理水平。公司把消防安全作为一切工作的重中之重，成立了消防应急领导小组，由总经理亲自负责，监督消防安全工作的实施。消防安全工作责任分解，专人负责，统一协调，完善奖惩激励机制，激发员工参与

对消防安全工作的热情，认真抓好消防安全工作的管理，为了提高员工的消防安全意识，领导小组多次召开消防安全工作专题会议，加深了公司管理层对消防安全工作的认识，确保了社区的安全稳定，对各项消防安全活动的开展起到了良好的推动作用。

(2)加强消防管理，落实消防安全责任制

在消防安全管理方面，我公司坚持不断推进消防安全管理体系的实施，查漏补缺，消除人为因素造成的安全隐患。因此，我们主要从以下几个方面入手:

(一)以身作则，做好榜样

在检查和实施过程中，要求检察官以身作则，熟悉各种安全管理制度，主动带头工作，并付诸实践，营造人人讲安全的氛围，促进员工自觉遵守各种安全管理制度

(2)落实制度，完善机制

建立火灾隐患检查机制，落实消防安全责任制，继续加强对电焊动火作业现场的监管，落实日常检查制度，通过专人管理的方法，及时跟踪整改检查过程中发现的问题和隐患。不符合要求不准施工，安全措施不到位不准施工，有效避免了老问题不改，新问题继续的现象；在此基础上，公司完善了月度火灾隐患排查制度。通过定期分析总结社区现状，消除火灾隐患，采取针对性的防火和应急措施，加强防控。同时，公司定期组织相关人员研究总结近几年的各种火灾案例。明确落实消防安全管理制度的重要性，不断提高相关人员的安全责任意识，加强落实

防止安全管理的主动性。

三、主动联系政府部门，引入科学的管理理念

在消防安全管理方面，公司拒绝“闭门造车。，主动与有关部门和企业联系，学习先进的消防安全理念。我公司和福田区保安服务公司于今年X日在20xx开展了一次大型消防安全实战演习。我公司主要领导、管理处全体人员和保安服务公司主要人员对火灾现场救援、安全疏散和人员调配进行了详细的分工和演练。

(消防知识讲解)

(人员紧急集合)

四、加大宣传力度，营造浓厚的消防安全氛围

我们的物业管理项目大多是建筑企业的办公、生产、生活基地。近年来，在市政府的关怀下，南山龚建村经济适用房改造工程也如火如荼地进行着。场地建设范围大、点多、面广、复杂度高。临时建筑生产和施工的安全一直是我们工作的重中之重。每年定期进行消防演习，定期对村内所有施工企业进行安全检查，普及消防安全常识，是我公司不懈的工作。今年X月X日，我们全体员工和福田安保公司进行了消防安全演练。

(消防现场说明)

(实际操作)

(管理人员进行实践练习)

通过学习和实践，我们深刻认识到消防安全工作的重要性。在上级主管部门和公司领导的大力支持下，在公司各职能部门的积极配合下，我们可以在每个员工的思想中牢固树立消防安全工作的责任感，从而促进公司又好又快发展。

消防工作报告7

我市场消防安全工作在公司领导和业主的支持下，本着“安全一地、预防为主、防消结合”的消防工作方针，树立“隐患险于明火、防范胜于救灾、责任重于泰山”的思想。近期各地都不时有火灾发生，我市场在陈明总经理领导的指挥下，对消防安全严格把关，确保了市场安全运行。按照消防安全工作计划有序地进行，并较好地完成了各项消防安全及安全培训的工作。现将本消防安全工作总结如下：

一、领导重视、工作到位

为了加强公司消防安全工作的组织领导，确保市场消防安全工作按计划进行开展，组织成立了消防应急小组，根据市场的实际情况联合组成应急小组，明确职责切实做好消防安全工作，做到发现隐患及时整改，使本消防安全工作在有组织、有领导、有计划的正常开展实施。

1、成立消防安全工作领导小组：

组 长：陈明

副组长： 郭本源

成 员：王炳成、田有财、李代军、李树元

2、明确消防安全工作领导小组职责：

1）负责对职工宣传消防安全知识，灭火器使用知识，以及遇到火灾逃生及救护知识等。

2）负责市场消防管理检查工作，发现隐患，及时督促整改。

3）负责对职工进行消防知识培训，定期组织职工进行消防演习、

训练，不定期的对所有员工发送有关消防安全警示和消防安全知识的短信。

4）发现火情，立即启动应急预案，把灾害降低到最小程度，保障职工生命和财产的安全。 二、树立教育为本、增强全员消防安全意识、安全知识、认识和观念。

消防安全、生产安全事关员工生命和财产安全、事关社会稳定，只有全员懂得消防、安全知识，提高对消防、安全重要性的认识，只有集中力量抓消防、安全工作，坚持安全第一。使职工都牢牢树立起安全意识，真正警觉起来，才能真正保障我部生产、生活的安全运行。

为了提高全员消防安全文化知识和消防安全防范技能，强化安全意识和安全制度的责任化理念，在对全体员工经常性的消防安全教育基础上，把握消防安全生产活动创造的有利条件，举办消防安全知识培训和消防安全演练活动。通过对消防安全理论学习和消防器材操作的培训活动，使全体员工既懂得消防安全、生产安全的重要性，又能做到在实际操作消防器材，能很好的运用所学知识采取有效措施，提高了消防安全防范能力和自我保护能力。

三、开展各类消防安全活动

1、由消防安全工作小组领导组织，小组相关成员配合每月进行了至少一次全面的的消防安全检查，并做到有检查、有结果、隐患整改有跟踪结案。

2、年项市场专项、综合消防安全检查共12次，并做到将检查到所存在的隐患通知及时下达到整改经营户，且做到有跟踪、有关闭，隐患整改率达100%以上。

3、全年消防安全专项综合培训2次；组织考试1次；灭火器演练1次、消防安全应急演练1次。

4、我部年更换灭火器共10个，另外还对5个灭火器进行了加粉处理，每次检查后都合格的灭火器贴上标签，注明检查人和时间。

5、以“119”消防宣传周活动为契机，大力开展消防安全工作，期间，在市场悬挂宣传横幅4条，宣传标语、宣传图片10张、制作了1期消防安全板报，对各个部位重点防火单位和重点部位的检查，组织开展消防安全培训和消防演练，通过 “119”消防宣传周活动的开展，全面、生动的宣传了消防安全的重要性，形成了人人参与消防，人人支持消防，人人宣传消防的良好局面，极大的促进了活动的开展。

四、消防安全工作所存在的问题

1、端正消防演练的态度

部分人员对消防安全工作还没有引起足够地重视，培训、演练时不能引起高度重视，抱着好玩的心态，也有个别职工在接到培训、演练通知不参加，演练时不投入。

2、加大消防安全培训及演练力度

一年来，虽然我们消防安全工作取得了一定成绩，但这些成绩只是阶段性的，与公司领导对消防安全工作的要求相差甚远，在年的工作中，我们要树立高度的消防安全理念，做到居安思危，消防安全警钟长鸣，常抓不懈，努力把消防安全工作做的更好。

消防工作报告8

学校消防安全工作直接关系到青少年健康成长，是学校工作的重要部分，根据县教育局文件的精神，学校切实加强了消防安全工作的领导和部署，把消防安全工作列入到日常工作的议事日程，制定和落实了消防安全教育制度、宣传制度，由校领导亲自抓，全体教师直接参与，责任到人，落实到位，学校经常进行自我检查和自我整改。经过自查，我校现无消防安全隐患，我们主要采取了以下措施：

（1）建立各项消防安全管理制度，建立消防安全教育和宣传制度。加强安全疏散设施、消防设施的建设。严格要求用火用电安全，进行火灾隐患的排查和整改。前段时间学校还对全校的电线、电话线、网线进行了彻底的排查与改造，消除了一些线路旧损所造成的安全隐患。

（2）学校定期对消防设施进行检查，每幢大楼按规定配齐灭火器，对消防重点部位，作到专人管理，专人负责；定期检查学校教学楼、综合楼的用电情况，避免由于用电引起的不安全因素。

（3）在教师、学生中广泛开展消防知识的竞赛和教育活动，将学校的消防工作纳入学校常规工作之中。利用班会、法制安全课等形式经常对学生进行消防安全知识教育，在班会活动中开展自救演习、消防安全知识竞赛等主题活动，在校园内张贴消防安全宣传图片，使学生掌握了一些安全知识，学会了一些安全自救、安全逃生的安全知识，提高了学生的消防安全意识。学校的消防安全自查也由领导、教师、学生共同参加；同时班主任及时教育，将防火的意识贯穿到平时的常规教育之中。

（4）今年，学校为响应上级的“创建平安学校”要求，对“十五防”工作特别重视，为使我校成为最平安学校，更新了消防器材，加强了消防管理，平时与公安消防部门加强联系，进行了一次卓有成效的消防知识讲座，大大提高了我校师生的消防意识。

（5）学校加强了消防方面的资金投入，学校为加强教学楼和综合楼的防火能力，对主要部位的灭火器进行了充实完善。

（6）学校加强了对实验室、图书室、阅览室等功能室的消防安全管理，除按规定配齐灭火器材外，实验室的各种器材药品规范了管理和使用，图书室注意了夏天的防霉和防暑。

总而言之，我校的消防安全工作管理到位、人员到位、措施到位、思想认识到位，正因如此，我校近几年来未发生一起由于消防不得力而造成的安全事故；彻底做到了保一方平安，成为真正意义上的平安学校。

消防工作报告9

学校消防安全工作是学校综合治理的重要内容，关系到学校财产安全和教师员工的生命安全。对于这项工作，我校从来不敢有丝毫懈怠与麻痹大意。在实际工作中坚持做到不断总结经验教训，不断改进和完善工作方法，提高安全防范能力，将事故隐患减少到最低，最大可能的提供安全保障，确保学校建设发展不受影响。

一、高度重视，积极做好消防安全的宣传工作

只有思想上重视起来，安全行为才有保障。这是我校多年来的工作经验之一。为此，我们十分重视消防安全工作的宣传。近几年，我校主要从三个方面落实这项工作。

首先，是通过各级会议进行消防安全宣传,通过学校班子会、班主任会、教师会、学生会等加强安全教育，特别是消防安全教育。通过安全教育课、校园网站、国旗下讲话等多种形式宣传消防安全教育。

其次，是组织学生观看消防展览和影片,我校针对中学生接受和理解问题的特点，组织学生参观直观材料，加深他们的印象,使学生掌握了基本的消防安全知识，增强了消防安全意识。另外是在全校师生员工之中进行了多次系统全面的消防安全培训。培训既有书面的又有实际操作，理论与实践相结合,参加培训人员面广量大，培训工作细致全面，效果显著。

再次，就是组织学生进行消防安全应急演练练习，让学生知道消防应急训练的目的，预防事情发生的时出现混乱现象，极力把事故率降低到最低。学会逃生，学会自救。

二、推进消防安全责任制，充分落实管理责任与具体措施

只有加强管理，做到责任到人，才能真正做到防微杜渐。这是我校多年来做好消防安全工作的另一条重要经验。明岗明责，检查评比，是强化管理力求实效的重要举措。具体说来，我校在以下七个方面加强了规范管理：

1.确定重点防火部位，明确重点防火部位负责人。

2.经常性地检查疏散通道，检查疏散指示标志,以便应急情况有保障。

3.加强对实验室的管理,尤其是对化学药品.易燃易爆药品加强管理，保证了无一例隐患存在。

4.加强对图书室、计算机室的管理，不定期检查安全情况。这两处是事故易发地，我们在对有关人员加强消防安全教育的同时加大检查力度,有隐患及时有效整改,确保万无一失.

5.加强对消防器具的管理和保养。我们并不因为这些器具平时很少使用就放弃管理，而是注重保养,保证随时可以应急使用。6.加强对班级、学生的安全教育与检查。

三、制订消防安全应急预案,确保临危不乱

消防安全无小事，为使火险隐患能够在第一时间得到有效扼制，并保证学生能够处危不乱，科学避险，减少盲目、慌乱和踏踩事故的发生，学校制定了消防安全应急预案，每年的三月和十一月两次进行消防安全疏散演练，提高师生的应急反应能力。今年学校承担了全区学校的消防演练现场会，取得了良好的效果。

四、警钟常鸣，专人值守,安全有保障.

为避免各种不安全因素的发生，学校严禁学生在任何时候使用火具和照明蜡烛。课间在各楼层安排学生会值日，教师值日，班主任值班，防止学生拥挤、踏踩。下晚自习时,安排值日教师护送和巡查，多管齐下,确保学校稳定无事故,把一切不安全因素消灭在萌芽状态。

学校消防安全工作是一个艰巨的长期的任务，不是一劳永逸的事情。由于认识明确，措施到位，多年来，我校从未发生过消防安全方面的意外事故。我们在加强日常工作管理和阶段情况总结的同时，要真正树立一种防患于未然的安全意识。只有防治结合，才能保证学校安全。每个人都要关心消防安全，不能以为看不到就没事，事不关己就没事。我们相信，在全校教职员工的共同努力下，我们一定能将消防安全工作做得更好，为学校发展与改革事业做出我们应有的贡献。消防安全高于一切，消防工作任重而道远。

构建平安校园，感受快乐生活。

远口中学

20xx年1月11日

消防工作报告10

泉州市首批合同消防员作为现役消防部队的有益补充，为发展多种形式的消防队伍，进行了一次大胆的尝试。合同消防员是一支既区别于现役消防部队，又不同于地方和企业的义务、专职消防队的一支新的消防队伍。如何管理教育引导和使用好这支队伍，使这支队伍发展壮大并能发挥他们的作用，是我们当前迫切需要解决的问题。由于我们大队的条件所限，采取与现役混编的形式进行管理，管理过程中采取封闭式的管理方法，在管理过程中既有有利的一面也有不利的一面，因而管理过程中多多少少出现了一些问题，现就合同消防员分到我大队在一个多月的管理过程中所发挥的作用和存在的一些问题，及我们在管理这支队伍的过程中所采取的一些相应措施谈谈一些看法。

一、合同消防员所发挥的作用

为部队的执勤战斗注入了新的力量，泉州支队的兵力仅占全省的1／9，但火灾起数等各项指数均占全省的1／3，人员少，执勤灭火任务繁重，支队招收首批合同消防员，可以说在一定程度上缓解了当前警力不足的困难，而泉港区面对炼化一体化项目的不断推进，一大批石化工程项目上马，给我们的消防工作也提出了一些新的课题，首寸比合同消防员的加入，为泉港在执勤灭火中存在警力不足的问题，补充了一批新的执勤力量。同时从他们的工作情况来看，他们工作积极性是不可否认的，在打扫环境卫生及安排的其他工作任务等方面是能够较好地完成工作任务。

二、管理过程中发现的一些问题

1、与现役部队一起采取封闭式管理不适应由于首批合同消防员在招收过程中，大部份队员都在部队服过兵役，他们对部队的情况了解比较透彻，对部队的情况也是比较熟悉，且都回到地方一二年后又再回到部队，这既有有利的一面，由于他们在部队呆过，对部队的条例条令和一些规章制度也比没有在部队呆过的强，对他们无须进行过多的军人意识方面的教育，另一方面也有不利的一面，由于在部队呆过，在社会上也锻炼过，社会经验和阅历都比较丰富，压滤机滤布对部队封闭式的管理适应不来，在他们看来，实行这样的管理，好像又回到了当年的部队管理方式，在社会上习惯了灯红酒绿的生活，突然间又回到白天兵看兵晚上数星星的军营生活，心里会有种失落感。

2、对自己的权力与所需履行的义务不相符

通过一个多月的管理教育，合同消防员可以说基本上适应了部队的生活，但在这过程中，他们所要履行的义务与他们的权力相比，他们往往对自己的权力比较注重，比较关心自己的待遇，而在如何履行好自己的义务，怎样完成好自己的工作，每个人的心里没有一个明确的责任意识。在平时考虑问题时对个人利益想得过多，在对待待遇方面不满于现状，认为待遇较低，喜欢与别的中队的合同消防员进行相对比，在看到一些待遇较好的中队后，心里会产生不平衡的想法，认为同样是合同消防员为什么他们的待遇好，而我的不好，自然而然就产生一些不良的想法。

3、思想认识不到位，战备意识不强

在他们合同消防员还没有下到中队之前或者说是在他们报名参加集训的过程中，对消防部队的工作性质和使命不了解，家在泉港的一些同志在他们心目中，合同消防员就像一些炼油厂等企事业单位一样，实行8小时上班制，认为8小时以后就可以回家，没有执勤战备意识，导致在初期的管理过程中较多同志不适应，在思想上没有24小时战备值班意识，导致节假日和双休日请假的人员比较多，而且在请假的同志中，超假、逾假不归的人也不少。

4、吃苦能力不强，

在吃苦能力方面，不管是在训练、劳动等方面，他们的吃苦精神不强，干工作讨价还价的较多，在他们心中，经济是他们的唯一追求。

三、管理措施及对策

1、加强宗旨教育、职业道德和执勤战备教育

针对合同消防员宗旨意识不强，执勤战备意识比较淡薄的问题，在日常管理教育过程中，应加强对他们进行宗旨意识、职业道德教育，让他们了解我们消防部队的宗旨及所承担的任务的特殊性和重要性，让他们知道消防部队与他们以前所在部队是有区别的，消防部队是养兵千日用兵千日的一支部队，时刻都有任务要我们去完成。

2、摆正合同消防员的位置，对他们的管理和所要承担的任务做到有的放失

合同消防员毕竟是不同于我们现役的消防队员，在灭火行动、抢险救援及完成其他工作过程中，滤布不可能像现役的战士一样，冲锋在前，因此在对他们管理过程中，对他们的管理要做到有的放失。只要他们能具备最基本的消防员素质，懂得水带的铺法，在平常能够遵守合同的有关规定，无违规违纪行为，在火场上能够充当后方供水员的角色，他们的任务也就算是完成了。

3、借鉴地方企业的一些管理方法，实行量化考评制度，利用经济手段进行管理

由于合同消防员是一支既区别于现役消防部队又与地方企业单位的员工有区别的全新队伍，如果单纯用我们部队的条例条令和一些规章制度来约束他们，作用不是很大，但也不能离开条例令和规章制度，在适当放宽条例条令和规章制度的条件下，充分借鉴地方企事业用人单位的管理制度，通过利用经济手段来对他们进行约束，采取量化考评的办法，如把请销假、完成工作任务情况、日常制度的遵守情况、训练成绩、理论学习、内务卫生、警容风纪等等纳入考评细则中。每年年终进行考评，表现不合格的及时予以解聘，表现良好的予以续聘，表现优秀的应以一定的物质奖励的形式进行表彰，通过建立一系列激励机制和考评机制，定期进行考评，并根据考评结果予以续聘或解聘，使合同消防队伍这个新的队伍充满生机和活力，始终保持旺盛的生命力。

4、多开展一些业余娱乐活动，创造拴心留营的环境

要充分利用大队现有的娱乐设施，开展一集娱乐、训练相适应的项目，这样一来可以把营区的气氛围搞活，又使他们的体能、技能素质得到提高。

5、从源头上实行控制，实行标本兼治在今后的合同消防员的招收过程中，是否可以借鉴福建炼油厂的`做法，在队员的选择上，实行更为严格的制度，可以把队员定在一些山区，在招收过程中，主要是选择那些刚高中毕业的，想到部队锻炼而又没有机会的人员，通过”二个月左右的新兵式集训”，实行严格的军队一日生活制度、政治思想教育等制度，了解一定的消防技术基础后，分到各基层大队，参加比较基础的执勤灭火工作。这样一来，由于他们没有经过部队的锻炼，对部队比较陌生，在管理上的尺度比较容易把握。

消防工作报告11

XX是中国家具城有限公司开拓创新的一年..沈阳新中城物业管理有限公司紧跟公司的步伐，在公司领导的正确指导下，在房地产公司各部门的积极配合下，我本着诚信、热情、耐心、细致服务的理念完成了工作任务。过去一年的工作总结如下:

第一，注重效率和服务

企业良性发展最直接的体现就是经济效益。在物业公司成立初期，我将其定位为品牌效应，积极开拓新领域，努力创造新的经济增长点。今年，在物业公司全体员工的共同努力下，明泽园小区共收取物业费93085.2元，垃圾清理费31620元，其他费用293358元，共计418063.2元。为了创造新的经济增长点，在股份公司领导的积极努力下，物业公司承接了沈阳市工商行政管理局铁西分局办公楼物业管理服务项目。项目预计收入19万元，租赁仓库收入1万元，合计20万元。这个项目的收购为物业公司未来的进一步发展打下了良好的基础，同时也让我对物业公司的发展前景充满信心。物业公司的经济效益和服务质量是相辅相成，密不可分的。良好的服务质量可以促进物业费征收的顺利进行。恰恰相反，不是。今年，由于明泽园小区的业主属于新住户，物业费实际上是强制性的。从物业公司的长远发展来看，本着服务业主的精神，目的，并且为了降低以后收取物业费的难度，我非常注重服务管理，提高服务质量，让员工树立服务理念和服务意识。

具体表现如下:

1、热情耐心地接受业主的投诉，并做好记录、回复、回访和反馈。

2、及时维修，维护到位。

3、做好工作中的四不，就是不能没有笑容，不能发脾气，不能说不在乎，不能拖拖拉拉。一年来，通过物业公司全体员工的不懈努力，明泽园小区业主从最初的怀疑、不信任、反对的情绪，转变为对我们工作的理解和支持，与物业公司员工建立了良好的沟通桥梁，这是对我们真诚服务的回报，也是对我们工作的肯定。

第二，注重管理和培训

作为一个部门的领导，除了在日常工作中的沟通协调能力之外，更重要的是在管理的方式、方法、力度上的体现。在物业公司，我们的员工大多是年轻人。在管理方面，我注重因材施教，个性化管理。根据他们不同的性格和能力，他们的分工也不同。

1.积极宣传股份公司的用人机制，树立能者优于庸者的思想，充分调动员工的积极性。让员工做到最好，发挥自己的才能。

2.建立严格的工作制度、奖惩制度，约束部分员工迟到早退、偷懒，做到奖惩分明。用制度约束代替人为约束，取得了良好的效果。

作为一家成立一年的沈阳新中城物业管理有限公司，在管理方面既缺乏理论指导，又缺乏实践经验。这就要求我们不断学习物业管理知识，充实到工作到实践。一年来，物业公司管理岗位的所有员工都获得了中国建设部颁发的《物业管理岗位经理证书》，部分员工在业余时间获得了《会计师资格证书》，在物业公司内部形成了良好的学习氛围。此外，我还积极利用每周三下午组织全体员工学习讨论新颁布的《物业管理条例》和物业管理中的典型案例，让他们进一步了解和掌握与物业管理相关的法律、法规和政策，针对物业管理中的一些基本问题寻找解决方案和对策，做到有法可依、有案可循，对员工在实际工作中起到了很好的借鉴作用。同时，

在物业管理中，保安和保洁工作直接反映了物业公司的整体形象和精神面貌，所以他们的整体培训一点也不应该松懈。我每周五早上8: 00使用—在9: 00的一个小时内，邀请有经验的老兵对所有保安进行站姿、立姿、行走军事化的培训，并邀请物业公司的高级员工对保洁人员的保洁工作进行系统的指导。经过努力，安全和清洁工作得到了业主的认可和赞扬。提升了物业公司的品牌形象。

第三，把握创新，注重实效

邓小平提出“发展是硬道理。这句话一直在敦促物业公司放眼未来，开拓创新。沈阳新中城物业管理有限公司依托中国家具城集团公司强大的后盾力量，不拘泥于刻板印象，要适应市场竞争，在沈阳的物业管理大军中占有一席之地。沈阳市工商行政管理局铁西分局办公楼里的东西。

物业管理项目的实施为新中城物业公司的发展开创了新的领域。《国家物业管理条例》的颁布，进一步加大了物业小区招投标项目的实施力度，为物业公司的发展提供了良好的竞争环境。当然，在市场竞争中，我要考虑的是，从物业公司自身发展的实际情况出发，不要志存高远，按照市场运行机制办事，注重实效，创造更大的经济效益，同时树立物业公司鲜明的品牌效应。

回顾过去，展望未来，我对新中城物业公司的发展前景充满信心。但在今后的工作中，也要扬长避短，克服工作中的急躁情绪，在逆境中寻求发展和创新，带领物业公司全体员工为股份公司的未来画下绚丽的彩虹。

消防工作报告12

摘要: 本文简要介绍我国油库消防系统建设的发展及现状；油库消防方面的投资占油库总建设费用的情况，分析比较了三种消防系统的投资效益，得出最佳方案为不设消防系统，只配少量小型移动式消防器材；同时对我国油库消防防系统建设及安全管理工作提出了一些建议。

石油是易燃易爆液体，具有燃烧速度快、火势凶猛、辐射热强、沸腾喷溅、扩散蔓延等危害性，火灾危险性极大，一旦发生火灾，会造成经济上、政治上的损失和后果。因此，做好油库的消防工作意义十分重大。

我国油库消防系统建设现状

油库是用来接收、储存和发放石油及其产品的独立的或企业附属的仓库、设施。确保安全是油库最关键的工作。我国油库消防系统从无到有，已发展到一个具有较完整的预防为主的消防体系。消防装备从初期的天然水和沙子，到从前苏联引进的化学泡沫、烟雾灭火系统，到90年代引进安装的日本干燥化学公司和香港集宝公司油库消防自动化系统，该系统包括火灾报警系统、工业电视监视系统、泡沫自动灭火系统、自动喷淋冷却系统、控制系统、动力系统等六个支系统，使油库的消防安全管理水平达到一个比较先进的新水平。这些设施对保障油库的安全、防止意外事故的发生起到了一定的作用，但也存在着一些缺憾：一是消防设施的可靠性差，火灾情况下操作困难扑救率不高，而且扑救率取决于泡沫、水源、泵、阀、人员、报警、组织等综合因素，如黄岛油库火灾就是典型一例，黄岛油库油罐于1989年8月20日遭雷击发生火灾，其油罐上所设置的固定泡沫灭火系统和冷却水系统未发挥作用，致使损失惨重，共牺牲20多人，受伤28人，烧毁车辆数十台，烧掉漏掉原油近4万吨，烧毁5个油罐及全部辅助设备；还有南京炼油厂310油罐于1993年10月21日发生火灾，其（半）固定泡沫灭火系统也失效。二是系统的管理、压滤机滤布维护、保养工作量大，费用高。三是油库消防系统投资大，效益差。我国目前的油库年火灾发生率为0.021％～0.07％（引自《石油商技》1990年第3期）。另外根据中国石化销售公司对其属下的16个单位的2292个油罐自1996年～1986年的消防情况的调查，共发生火警、火灾5次，其中2次火灾还是发生于没有消防设施的覆土油罐，可见其消防设施的实际效益很低，几乎为零。

我国油库的消防建议以灭火为目标，其投资、技术、管理体制基本都是为了适应灭火设施、技术、管理均集中在油罐灭火上，火灾预防技术和措施严重不足，其后果是消防设施庞大，消防组织、人员增加，建设管理费用增加，加重了企业的负担。在发展市场经济的新形势下，有必要对消防的建设进行投资效益分析，从而达到总体经济效益最优，而不能一味贪大求洋。

油库最佳消防系统方案选择

消防系统是一个非生产性的消耗系统，其本身不创造价值，因此对于油库的消防系统建设有必要采用消防系统工程学，滤布本着既保障油库安全，减少因火灾引起的经济损失和对环境的破坏，又使总体经济效益最优的目标，进行投资效益分析，使在允许的一定的火灾危险性的前提下，使防火和灭火的总投入为最低。对于油库的消防建设可采用下列几个方案：

方案1：不设消防系统，只配少量小型移动式灭火器材(其投资约占总投资的0.1%)

方案2：只建半固定灭火装置（其投资约占总投资的5%）；

方案3：建立配套完备的消防系统（其投资约占总投资20%）

消防系统的有效使用期按计算，10年内油库的最大着火机率为：

μmax=10×0.07%=0.7%......(1)

各种方案的效益值计算，将消防系统发挥有效作用而减少的火灾损失，作为消防系统的效益值，其中各方案的灭火效果好差的概率以及可减小的火灾损失值由统计获得或得到。

对最佳方案的讨论及油库安全管理的建议

由前面的计算得到方案I为最佳，其总体经济效益最优，这基本符合油库的实际情况，油库的火灾事故率为年0．021％～0．07％，油罐区的着火率更低，只占油库火灾事故的10．2％；另一方面固定和半固定消防系统是针对大型油罐配置的，而且油罐真正着火，其灭火装置也很难发挥作用。当然针对不同类型的油库的内部特点不同，环境不同，不同油罐的火灾特点也不一样，灭火措施应有所不同；同时火灾的不同阶段，灭火方法也不一样。日本一些石油公司的油库现在就倾向于不设消防系统，而采取向保险公司投保或向市政府消防部门交联保费，这既减少人员，又节约了大量的资金，也加强了社会消防力量。英国也规定浮顶油罐不需要固定式喷水和固定式泡沫灭火系统，只需要用手提式灭火器。当然，不建大型消防系统，并不是油库安全可以大意，相反应该更加加强安全意识，在预防事故上狠下功夫，真正做到预防为主。在此，笔者提几点建议：

1、改革现有的消防体系，由企业单位独立办消防为社会联办，这既可避免重复投资，还可提高消防设施的利用率，同时也加强了社会消防力量．当然对于偏远地区的油库要区别对待。另外，完善油库保险制度，保险公司不应只收保险费，而应加入到消防行列中，发挥更大的作用。

2、建立健全油库规章制度，强化油罐区管理，加强业务训练，提高人员素质．一切按规章操作，防止意外事故发生．在财力允许的情况下，安置合适有效的火灾报警装置，把火灾扑灭于火灾刚发生的最初几秒钟。

3、在实际工作中要做到“四预”、“四抓”、“四同步”。即对油库火灾事故要预案、预演、预查、预防；安全工作要领导亲自抓、宣传教育经常抓、培养骨干具体抓和规章制度人人抓；对工作与安全管理要做到制定计划、布置任务、对照检查、总结四同步，真正做到预防为主。

消防工作报告13

按照安全生产全年的工作目标及上级消防部门的工作要求，结合我们社区实际情况，将消防工作纳入社区治安综合治理防控体系建设，认真组织开展了消防安全工作，打造出社区消防安全工作特色，现将全年来消防安全工作情况总结如下：

一、建立健全社区消防组织领导。

为了切实做好社区消防安全工作，我们成立了以社区书记为组长，社区民警为副组长，安全安全专干和各网格员为组员的消防安全领导小组。补充和更新了“老妈妈防火团”队伍，成立了应急救援分队和社区居民消防志愿者队伍，充实了社区消防的工作力量。

二、加强宣传教育，增强居民群众和辖区单位的消防安全意识。

为了将消防工作深入人心，社区分别于4月20日和6月24日在万寿园广场举行了两场大型消防知识宣传活动：活动利用横幅、宣传栏、图册、现场演示向居民宣传消防安全常识；组织辖区单位和义务消防队员进行消防器材的操作培训和应急疏散演练；为“老妈妈防火团”成立十周年组织纪念仪式。

社区还利用网格员进社区，组织网格员在居民小区为老年人和残疾人讲解消防安全知识并发放宣传资料，邀请伍家区消防大队的消防民警对辖区居民入户宣传火灾的初期扑救和后期逃生知识，以专业的角度向居民普及消防安全知识。并组织专业人员为居民免费检验天然气、液化气灶具，防止发生由煤气泄漏引发的火灾隐患，得到了群众的支持和肯定。社区还在人口集中的居民小区和公共场所，建起了5块大型的消防知识滚动宣传灯箱，将消防安全宣传深入人心。

三、社区消防器材完备，灭火准备充分，应急反应能力得到加强。

社区负责对辖区内的所有居民小区和企业单位的消防器材进行监管和维护，定期检查消防器材是否完好有效，是否有侵占、损坏、埋压、丢失消防器材的现象，发现问题及时整改。社区还争取了一批消防器材的配备，包括消防水带、消防水枪、消防扳手和消防巡逻自行车，网格员和义务消防员每天都会骑上消防巡逻车在辖区内巡视，一路上警灯闪烁警示人们注意防火安全。巡逻车上配备了消防器材，遇上火险义务消防员能第一时间赶到现场扑灭火灾，将火灾消灭在萌芽状态。

四、规范社区消防管理，落实安全责任，加强日常工作。

完善社区消防日常管理，制定了社区消防工作职责，社区消防工作制度，社区居民防火公约等一系列工作制度。同辖区企事业单位和特种行业签订了消防安全生产责任书，同网格员签订了消防安全工作责任书，把消防安全工作落实到人。形成了一人抓安全，层层抓安全的工作局面，避免了工作中盲木无绪眉毛胡子一把抓。加强对辖区的日常巡查制度，网格员每天上午和下午各在辖区内巡视一个小时，发现问题及时上报。每月有检查、有记录、有落实，发现消防安全隐患及时汇报、整改。安保人员负责各小区，社区消防志愿者负责各街巷，居民组长负责各楼栋，从而使消防安全防控网络辐射到辖区内重点地段和角角落落。在防火检查中，我们对辖区基本情况底数清、情况明、重点隐患不失控：辖区内常住人口5180人，暂住人口583人，新建小区2个，杂居小区12个，机关事业单位12个，企业单位27个，个体工作商户284户，工业企业5家，商业12家，服务业10家，教育1家，医疗2家，危化品经营单位1家，加油站2家，烟花爆竹经营点2家。安全隐患排查不留死角，遇到问题及时上报，及时解决。社区在检查消防安全工作中，查出消防安全隐患三起，下达整改责任书一份，现已全部进行了整改，消除了安全隐患。

消防工作报告14

为切实做好消防安全隐患排查整治工作，我乡严格按照市、县文件的要求，建立组织领导机构，进行了认真的动员和布署，开展了以村和各企事业单位为基础的全面摸底排查和乡领导小组组织的重点抽查活动，排查出了火灾隐患重点和难点，并督促落实相应的整治措施，与此同时又再一次开展了消防工作的宣传教育，不断提高干部群众的消防意识。

一、领导重视，组织机构健全

为了保证消防隐患排查整治全面有序地开展，乡党委、政府认真研究，成立了以乡纪委书记为组长，派出所所长为副组长，综治办人员和安监所人员为成员的西郊乡“乡消防安全隐患排查整治领导小组”，各村和乡属企事业单位也成立了相应的领导小组和办事机构，对全乡消防隐患排查整治工作进行了有效的组织和领导。

二、制定了方案，并认真加以落实

根据市政府的排查整治方案结合我乡实际，认真拟定了整治方案，并按照方案的要求，先由各村民委员会和乡直事业单位组织人员对所属各村民小组、等进行认真的摸底、排查，重点放在学校、卫生院、幼儿园等人员密集场所;村、组集体综合楼;老旧房屋;老旧电线;仓储场所以及劳动密集型的企业和小作坊等。乡排查整治领导小组也组织了乡综治办人员和安监所人员对商店、较陈旧的村组集体综合楼、建筑施工工地和工棚露天料场和堆垛等进行了认真的抽查，并根据实情与责任单位研究制定了整治方案。

三、针对排查出的问题，认真研究整治方案

经过排查，虽然我乡的绝大部分群众都有一定的消防意识和火灾防范知识，但很有限，以上所排查出的各种隐患也充分说明了这一点，对排查出的问题大多数很快采取相应措施进行了整改，但有的问题解决起来较难，如村民老、旧房屋中的用电线路，有部分因未参加农网改造，现存在线路陈旧、易发火灾的问题，而这些村民又因房屋拆旧建新手续无法得到审批，又不愿单独更换电线;又如有的村、组集体综合楼承包出去时，未在合同中明确用电设施的更新换代责任而引发纠纷拖延整改的问题，还需要相关行业和部门共同努力才能实现彻底整改达到整治效果。

四、排查出的火灾隐患重点

整治行动中，对乡村卫生院存在占用楼梯堆放货物，检查组立即进行了整改，不能立即整改的中小学校存在灭火器材配备不齐全，则下达限期整改通知书，责令其限期整改。

五、今后消防工作努力的方向

我乡将在今后的消防工作中，继续认真落实各项消防安全措施，加大宣传教育力度，经常进行检查督促，特别是火灾高发期组织力量不间断地对重点安全隐患地点进行整废，力争不发生消防安全事故。

消防工作报告15

根据《xxxx有限责任公司关于加强建筑施工现场(车间、基地)消防安全管理防范火灾事故的通知》(xxxx232号)文件要求，我部组成以xx项目管理部经理为组长，副经理为副组长，管理部各部门负责人为组员的消防安全检查组，对桥梁项目管理部下属的四个项目部进行了检查，现将检查情况汇报如下：

一、严格落实消防安全责任制，严防消防安全事故发生

1、各项目部均已建立消防安全责任制，明确消防安全第一责任人，组建消防安全领导小组，建立施工现场消防安全制度，对施工现场的用火、用电及易燃易爆材料的管理制定相应的管理制度和操作规程，各项目部已按照要求建立了安全生产费用使用台账和使用计划，未发现有安全生产费用被挪用情况。

2、对各项目部的办公区、生活区等进行了安全隐患排查，个别项目部存在消防器材配备不足，现已整改，并将整改情况上报项目管理部。

二、加强特种作业人员持证上岗管理

1、各项目部施工现场特种作业人员持证情况良好，对电焊和气焊等具有火灾危险作业人员的持证情况进行了重点检查，未发现有无证上岗作业人员，施工现场的电器设备维修不及时，已责令限期整改。

2、施工现场的动火审批手续完善，对施工现场的拌和站、制梁场、油库、炸药库及民工宿舍、食堂、现场办公室进行了检查，对拌和站未安装避雷设施的限期进行安装，油库和炸药库的消防器材不足的责令其补充。

3、在对民工宿舍的消防器材检查中，发现有灭火器已失效，限期进行更换，尤其是对跨公路和铁路的消防标志进行了重点检查，在检查过程中对不符合要求的消防器材一律不准使用。

三、严格执行消防安全规定，及时消除事故隐患

1、各项目部已按照要求制定了消防安全应急救援预案和应急救援小组及应急救援人员，配备了相应的应急救援器材，并组织了消防演练，并按照要求开展了消防安全知识的宣传和培训，尤其是对民工普及安全用火、用电、用气、用油等防火常识和逃生自救。

2、经检查，各项目部的消防安全无重大事故隐患存在，处于可控状态，但我管理部会加大督察和检查力度，确保无重大安全责任事故的发生。

2.消防工作调查报告 篇二

1 对象与方法

1.1 对象

调查于2010年3月—2013年10月开展, 采用整群抽样的方式抽取新疆消防队现役的2 112名消防官兵作为研究对象, 发放工作倦怠问卷2 112份, 有效问卷1 930份, 回收率为91.38%。

1.2 测量工具

工作倦怠测量量表使用李富业等[2]修订的工作倦怠测量量表, 该量表包含情感耗竭、人格解体和成就感降低3个要素, 每个要素又各包含5个条目;以1~7分表示真实情况与描述情形的符合程度, “1”表示从未出现过, “7”表示每天都有这种感觉, 其中有关正性情绪的降低程度部分的条目则反向计分;3个项目的克朗巴哈α值介于0.721~0.832之间, 条目在3个潜在因子负荷>0.4 (P<0.01) 。

1.3 统计学分析

应用Epi Data (3.1版) 进行数据输入, 以及SPSS 17.0统计软件对所有资料进行统计学分析。

2 结果

2.1 消防官兵工作倦怠情况

消防官兵在情感耗竭、人格解体、成就感降低3个单因素检出人数分别为239、516和848, 检出率分别为12.38%、26.74%和43.94%。

2.2 消防官兵工作倦怠程度分级检出情况

根据工作倦怠水平分级标准, 此次调查检出零、轻、中和重度工作倦怠人数分别为772、777、318和63人, 检出率分别为40.00%、40.26%、16.48%和3.26%。

2.3 不同个体特征消防官兵工作倦怠状况比较

2.3.1 不同文化水平工作倦怠状况比较

学历越低, 其工作倦怠情况越严重。教育程度为高中及以下在各维度得分上最高, 与大中专组相比, 在工作倦怠得分上, 差异有统计学意义 (P<0.05) ;与本科及以上组相比, 在人格解体、成就感降低、工作倦怠得分上, 差异均有统计学意义 (P<0.05) 。见表1。

注:与大中专科组比较, aP<0.05;与本科及以上组比较, bP<0.05。

2.3.2 不同收入组工作职业倦怠状况比较

收入越低, 其情感耗竭、人格解体、工作倦怠情况越严重。<1 000元/月组与1 000~2 500元/月组比较, 在情感耗竭、成就感降低得分上, 差异有统计学意义 (P<0.05) ;<1 000元/月组与≥2 500元/月组比较, 在情感耗竭、人格解体、工作倦怠得分上, 差异有统计学意义 (P<0.05) ;1 000~2 500元/月组与≥2 500元/月组相比, 得分在各个维度上, 差异有统计学意义 (P<0.05) 。见表2。

注:与1 000~2 500元/月组比较, aP<0.05;与>2 500元/月组比较, bP<0.05;与>2 500元/月组比较, cP<0.05。

2.3.3 不同军衔组工作倦怠状况比较

军衔越低调查对象的工作倦怠及各负性情绪的严重程度越高。普通士兵组与尉官及以上组在各维度得分上, 差异有统计学意义 (P<0.05) ;普通士兵组与士官组在情感耗竭、成就感降低得分差异有统计学意义 (P<0.05) 。见表3。

注:与士官组比较, aP<0.05;与尉官及以上组比较, bP<0.05;与尉官及以上组比较, cP<0.05。

2.3.4 不同军龄组职业倦怠状况比较

军龄越小的工作倦怠各维度得分越高。<6 a组与6~10 a组、11~15 a组、≥16年组在情感耗竭、人格解体和工作倦怠的得分上, 差异均有统计学意义 (P<0.05) 。见表4。

注:与<6 a组比较, aP<0.05。

2.3.5 不同工作属性组工作倦怠状况比较

在工作倦怠及各维度方面工作属性为灭火的得分均为最高。其中, 灭火组与防火组、后勤及其他组比较, 在情感耗竭、人格解体、工作倦怠得分上, 差异有统计学意义 (P<0.05) 。见表5。

注:与防火组比较, aP<0.05;与后勤及其他组比较, bP<0.05。

3 讨论

近几年国内研究表明消防官兵的心理健康情况不容乐观[3,4], 而关于消防官兵职业倦怠的研究较少。本次关于消防官兵职业倦怠的情况调查表明, 消防官兵倦怠症状多数处于轻度和中度水平, 应早对轻度、中度倦怠官兵采取有目的性的干预措施, 可以有效地避免轻度倦怠转化为中度, 甚至重度倦怠。

国内外文献提示, 职业倦怠情况与人口学资料有关系[5]。 (1) 文化水平越高职业倦怠情况越轻, 高学历的官兵综合能力较强并且有一定的心理优势。与文献[6]的研究结果相反, 可能与军种与工作性质有关, 文化水平高的官兵多从事技术、决策等工作;而处于一线的消防官兵工作量大, 工作负荷高, 学历普遍偏低并且倦怠情况严重。 (2) 收入越高, 工作倦怠得分越低。收入与军衔的高低有关, 收入高的军官承受的工作强度和危险性要低于收入低的军官, 因此收入低的军官的付出和回报更容易失衡, 更易产生职业倦怠。 (3) 军衔越高代表进入部队时间越长, 或者受教育程度越高, 工作倦怠得分越低。初级职称职业倦怠情况更严重[7], 在部队里军衔低的官兵服从领导统一指挥安排, 没有决策权, 收入低, 晋升难, 容易发生倦怠。 (4) 军龄越小, 职业倦怠情况越严重。以我国现阶段的消防官兵的服兵役时的年龄来看, 26岁以下的消防兵多数属于义务兵, 且刚走出象牙塔。军队生活对于他们来说是充满了挑战和新奇的, 因此需要时间来调节自己, 使自己接受并习惯这种截然不同的生活。而他们在心理上尚处于过渡期, 此时情绪波动性大, 改变迅速且极易冲动[8,9]。与周喜华[1]认为随着消防员服役年限增加, 会增加消防官兵职业倦怠水平的结果不同。 (5) 从事灭火工作的消防官兵的职业倦怠情况较为严重。因为在我国很多一线的消防官兵不仅需要参加常规练习, 还须站岗警卫, 除此之外, 还肩负着广大市民的安全工作, 险情发生前或发生后立即行动, 进行紧急救护, 守护群众的安全, 避免对群众的安全和日常活动产生影响及危害[10]。灭火组工作危险性高, 机动性大, 工作范围广, 灭火和应急救援任务不断加重, 使他们常处于高度情绪紧张状态, 故情感耗竭严重。

因此, 应加强对消防官兵的心理健康保健与培训, 重视心理教育辅导和咨询工作, 特别是对年轻新入伍的消防官兵要开展情绪调控、应激反应等心理训练, 培养良好的心理素质。同时丰富消防官兵的业余生活、提高职工的自我保健能力和理性处事能力, 积极预防消防官兵的工作倦怠, 提高消防部队战斗力。

参考文献

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[4]宋丙芳, 丁建光, 何敬和, 等.消防部队官兵心理健康状况及系统心理干预效果研究[J].中国急救复苏与灾害医学杂志, 2013, 8 (7) :632-633, 672.

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[6]肖静, 孙宏伟, 吴洪梅.交通警察工作倦怠调查分析[J].中国健康心理志, 2008, 16 (10) :1107-1109.

[7]李秀玲, 唐军栋, 赵阳, 等.某地区公立医院医生职业倦怠的现状与分析[J].中国健康心理学杂志, 2011, 19 (6) :695-697.

[8]刘锡丹, 李建光, 连玉龙, 等.驻干旱沙漠军人心理疲劳研究[J].解放军医院管理杂志, 2011, 18 (2) :124-126.

[9]曹运华, 牛振海, 张丽宏.北方某地区消防官兵心理健康状况及相关因素分析[J].齐齐哈尔医学院学报, 2010, 31 (6) :843-845.

3.消防工作调查报告 篇三

摘 要：通过对重庆某新农村村民集中居住点的消防安全调查发现，村民聚居点的消防安全问题突出，主要有消防基础设施不足、村民消防安全意识薄弱、消防安全隐患较多。针对当前新农村聚居点的居住形式实现了集中化，而消防状况却没有实现相应的城市化的现状，提出了相应的针对性措施，以改善村民聚居点的消防安全状况。

关键词：新农村；消防安全；村民聚居点

中图分类号： D631 文献标识码： A 文章编号： 1673-1069（2016）11-98-2

1 概述

当前，农村城市化已成为推动我国经济社会发展进步的重要手段，有些地区推行的“农村三集中”模式[1]是农村城市化的典范，即“工业向园区集中，农田向规模经营集中，居住向社区集中”，其中农村村民集中居住是实现农民市民化的重要途径。但是社会主义新农村建设中的村民集中居住点住房密集，人员集中，消防设施不足，防灾减灾能力弱，存在较多消防安全隐患 [2-6]。因此，加强对新农村集中居住点的消防安全问题的科学研究，提出合理的对策措施来改善新农村消防安全现状，对于新农村建设以及我国的城镇化进程都具有重要意义。

本文采用实地调查和问卷调查相结合的方式对重庆两个典型的社会主义新农村村民集中居住点的消防现状进行调查和分析，旨在找出农村集中居住点消防安全方面存在的问题和不足，并提出合适的对策和措施，改善新农村消防安全状况。

2 调查结果及分析

2.1 消防基础设施建设薄弱

2.1.1 消防系统设施

聚居点建设过程中没有考虑配套建设消防系统设施，消防灭火管网系统没有建立，没有建立消防水龙头和消防栓。

2.1.2 消防水源

该村的村民聚居点的生活用水为自来水，没有建设专门的消防水池，唯一可用作消防水水源的是离聚居点400米远的一条小溪流，但该溪流平时水流量极小，一遇干旱即断流，不能满足消防用水需要。

2.1.3 灭火器配备情况

该村聚居点村民家里没有一家配备有灭火器，只在村委会办公室配备了一个小型干粉灭火器，灭火器上已经附着了一层厚厚的灰尘。

2.2 村民消防意识淡薄

经走访发现，聚居点的村民消防意识十分淡薄，基本的防火灭火知识缺乏。聚居点青壮年劳动力常年在外务工，村里大多都是老人和孩子，初中、高中学生因住校也经常不在家，这更加剧了这一问题。村里老人很多不识字，对于消防安全的认识完全停留在经验和想当然的状态，特别是对于安全用电和用气方面的知识严重匮乏。

2.3 消防安全隐患查找及分析

2.3.1 消防间距不足

聚居点的建筑与建筑之间没有留出足够的间距，一旦发生火灾，容易发生火烧连营的情况。

2.3.2 电气安全情况

聚居点的用电线路存在私拉乱接的情况。在聚居点居民家里，电气安全状况更加突出，表现主要有：家用电器没有合格证，不少是三无产品，存在严重安全隐患；插线板不配套，额定功率不足，存在引发火灾的危险；电器产品超期使用等。

2.3.3 天然气安全

天然气安全使用状况同样不容乐观，在聚居点，天然气管线很多因条件限制而安装在外墙，但安装不够牢固和稳定，并且天然气管裸露在外，受风吹日晒，容易老化、锈蚀而导致天然气泄露。

2.3.4 易燃物乱堆乱放

在村民聚居点建筑周围，到处可见堆放的各种杂物。很多居民在搬入聚居点后，仍然利用秸秆、树枝等作为燃料，因此需要储存一定数量的秸秆等作为“柴火”，但聚居点的居住环境没有太多的空余空间用于储存，于是居民们只好将它们堆放在房屋周围，殊不知，这些堆放的易燃物，在发生火灾时会导致火灾后果扩大，其自身也存在严重的火灾隐患。

3 新农村村民聚居点消防安全问题的原因分析

造成新农村消防安全问题突出的原因是多方面的，归纳起来大概有如下三个方面：

3.1 经济发展落后，消防经费不足

目前，农村的经济发展步伐缓慢，以中西部农村更甚。在很多没有矿产等自然资源的农村，经济来源主要依靠农作物和外出务工，近年来，少数地区发展农村特色经济有所成效，但总体来讲还存在很多不足，农村经济发展仍然滞后。因此，在广大农村，消防工作所需要的资金投入没办法保证。而地方财政极为有限，不可能抽调资金投入到相对次要的农村消防工作中来。这就导致了农村消防工作长期得不到资金保障，自然不能开展有效的工作。

3.2 宣传和教育培训力度不够，村民消防安全意识薄弱

新农村聚居点的村民以老幼为主，文化程度不高，消防安全知识匮乏，接触消防知识的能力和途径较少，导致村民消防安全意识薄弱。此外，消防安全部门的宣传教育工作缺失也是导致村民消防意识薄弱的一个原因。多种因素束缚了农村消防宣传工作，导致小孩玩火、违规用电、开荒烧山等引发火灾的行为时有发生，还有许多火灾隐患不能及时发现和整改。

3.3 政府部门对农村消防工作不够重视

在当前经济和社会环境条件下，依靠村民自己来改善法消防安全状况不现实，只能依靠政府和公安消防部门加强责任意识培养。但是，由于大多农村地处偏僻，远离城市，有的政府部门只将其工作重心放在经济建设中，只关注那些经济见效快、容易出看得见的成果方面，而对农村消防工作有所忽视。

4 对改善新农村村民聚居点消防安全状况的建议

4.1 提高责任意识，强化新农村消防安全工作

各级部门要认真按照《消防法》要求，对新农村存在的消防安全问题进行研究分析，从多角度下手，想办法提高新农村防御火灾的能力，特别是对新农村聚居点出现的新情况、新现象要加强研究，对农村消防中消防基础设施不足、村民消防意识淡薄等“先天不足”和存在的消防重大安全问题要积极处理、努力改善。

4.2 加大各方投入，完善消防基础设施建设

基础设施和公安设施的建设和完善程度，是体现农村现代化、城镇总体功能和安全保障体系的重要标志。在村民聚居点建设中，不能仅仅将居住形式进行了集中化，而没有将城镇公共功能纳入规划。随着新农村建设和城镇化的提速，在建设规划时就要将消防安全纳入村镇发展建设的总体规划，确保村镇建设与消防安全同步发展。同时在集中居住点房屋建设的时候，要鼓励村民尽量减少可燃和易燃建筑材料的使用，多用不燃和难燃材料代替，提高房屋耐火等级。

4.3 加强消防宣传，提高村民消防安全意识

政府各级部门要密切配合，针对农村消防工作的特点，充分利用广播、电视等多种宣传形式和手段，广泛开展消防安全常识、消防法律法规宣传，让聚居点村民了解消防安全法律法规、学习消防安全知识，争取让村民具备消防安全素养，让他们自觉地做好相关消防安全工作。要在群众中提倡移风易俗，改变某些不良的生活习惯，如不用秸秆做燃料，不燃放烟花爆竹，可燃物质的存放要加强防火管理等。

4.4 深入消防安全检查，消除火灾隐患

进行消防安全检查、做好消防安全隐患排查是消防工作的一个重要方面，可根据不同季节特点，结合村民聚居点的实际情况，灵活采取多种检查方式，如自查、抽查、集中专项检查等。检查中发现的问题和隐患，一定要及时进行整改，防止隐患转化成火灾事故。

5 结论

新农村的消防安全工作关系到农村的发展和稳定，关系着我国新型城镇化战略的顺利实施。当前，新农村聚居点的居住形式实现了集中化，而消防状况却没有实现相应的城市化，导致新农村消防安全状况堪忧，亟需加强相关工作来改善。我们必须充分认识到新农村防火工作的重要性，通过加强领导、加强宣传、加强基础设施建设等措施，努力把农村防火工作做好，使新农村建设与消防工作同步推进，使当前新农村消防工作的不利局面得以改变。

参 考 文 献

[1] 郑风田，傅晋华.农民集中居住：现状、问题与对策[J].农业经济问题，2007（9）：4-8.

[2] 余文浩.新农村建设中存在的消防安全问题及对策[J].中华建设，2013（4）：134-135.

[3] 孙成民.浅析当前农村消防安全现状及对策[J].青年与社会，2012（1）：35-36.

4.全市消防工作报告 篇四

市消防局局长（年 月 日）

同志们：

过去的一年，在市委、市政府的正确领导下，各级党委、政府和各部门以科学发展观为指导，紧紧围绕创新发展、和谐发展、安全发展的要求，深入贯彻落实《消防法》等法律法规，认真履行职责，确保了全年各项工作有效落实，保持了全市火灾形势总体平稳。XX年全市共发生火灾XX起，直接经济损失XX万元,火灾四项指标与XX年相比稳中有降。特别是在处置XX年“XX”XXX中，消防支队全体官兵成功扑灭了大火，过硬的战斗作风受到消防总队和市委、市政府领导的高度评价，再次用实际行动践行了新时期“忠诚可靠、赴汤蹈火、服务人民”的公安消防精神。

下面，受x的委托，我代表市消防安全委员会，做XX年全市消防工作报告。

一、社会化消防工作显著提高

一是各级党委、政府重视。年初以来，市政府相继召开了XX会议、X会议、XX会议、XX常务会议和全市XX会议，下发了工作目标责任书，将目标责任落实情况纳入到市政府督察室工作范畴，极大地促进了消防工作的开展。尤其是省X下发《XX的通知》后，XX市委书记XX第一时间做出重要批示：XXX。XX书记要求各级党委政府对消防工作要多过问、多关注、做后盾。各县区党委、政府把消防工作摆上重要日程，加强组织领导，逐级落实责任。

年内，各级政府共召开消防工作会议XX次，下发各类文件XX份，主要领导做出指示、批示XX次，党政领导带队检查XXX次。

二是行政主管部门职能作用突出。各行政主管部门能够及时将政府消防工作会议、消防联席会议精神传达至所属单位，并按照全市春防、冬防等工作要求，制定出台了相应的消防工作方案。教育部门会同消防、治安开展中小学校舍安全及校园周边消防安全整治；工商、质检与消防部门联合对全市消防产品生产、经营厂家进行了专项检查；安监部门对全市部分易燃易爆石油化工企业、商场市场开展了安全评估检查；卫生部门对其所属医疗机构开展了火灾隐患排查；文化部门对全市网吧歌厅的消防情况进行了全面梳理。工商、民政、交通、金融等部门分别组织开展了本系统的消防安全检查工作。

二、后勤保障水平不断提升

一是公共消防设施建设步伐进一步加速。各级政府认真落实消防规划，积极推进公共消防设施和消防装备建设与城乡建设同步实施、同步发展。市政府于XX月XX日划拨资金XX万元用于购买XX等装备器材。今年，全市累计投入资金XX万元，购置特种车辆XX台、X辆泡沫消防车及抢险救援器材XX余件套。

二是现代化灭火救援体系进一步完善。今年，全市新建消防队站 X个，新建市政消火栓X个，消防水鹤X个。XX市已经初步形成了XXX指挥中心统揽全局，特勤消防大队为攻坚主力，战勤保障大队为供给保障，全市共有XX个执勤消防大队、XX个消防中队、XXX个社区消防队、XX个义务消防队分兵把守区域联动的灭

火应急救援网络体系，全市抗御火灾整体实力明显增强。

三、社会消防安全环境有效净化

一是“防火墙”工程和“五大”活动深入开展。市政府高度重视“防火墙“建设和消防安全“五大”活动，市领导先后XX次召开会议，XX次做出重要批示，XX次带队检查。在XX市长的倡议下，在XX电视台滚动播放消防宣传片XX月。目前，全市XX家人员密集场所重点单位“四个能力”建设已全部达标。

二是“网格化”排查整治力度空前。全市公安、消防部门紧盯火灾防控重点场所，广泛动员社会力量，采取党委领导分片包干，机关干部下沉基层的方式，全方位、高频次对全市XX个乡镇（街道）“大网格”、XX个社区（行政村）“中网格”、XX余个责任片区“小网格”开展火灾隐患排查整治工作。充分发动乡镇、街道、公安派出所、村（居）委会、治安巡防队等基层消防力量，深入城中村开展地毯式排查，逐一“会诊”，逐一登记造册。

三是“XX”战役行动战果显著。市政府召开了深入推进“XX”战役工作会议,下发了《XX》。市公安局与全市XX个派出所全部签定了“XX”军令状。“XX”战役开展以来，全市公安部门累计检查单位XX家（次），整改消除火灾隐患X万项，临时查封隐患单位X家，责令“三停”违法单位X家，行政拘留X人，罚款X万元，有效净化了全市消防安全环境。

四是建筑外墙保温专项整治效果突出。成立了由XX任组长，市公安局副局长X、住建委副主任X、消防支队支队长XX任副组长和各职能部门工作人员任成员的建筑外墙保温材料消防安全专

项整治工作领导小组。各相关部门联合开展检查XX次，下发了《XXX》。先后召开了全市建筑消防设施专项整治动员部署会议、建筑外墙保温材料治理工作专项部署会议。XX等XX项政府重点工程建筑外墙保温已变更设计达到XX级标准。

四、公安消防铁军建设成绩斐然

一是部队攻坚作战能力显著提升。召开了深化打造公安消防铁军誓师大会，下发了《灭火救援攻坚组建设方案》。开展了体能对抗赛等三项竞赛。制定灭火救援预案XX份，开展实战演练XX次，对辖区人员密集、易燃易爆等七类场所“六熟悉”率达到XX。X月X日，消防支队成功扑灭了XX。X月X日，XX余名消防官兵XX参加了XX扑救。X月X日，圆满完成了XX任务。特别是在处置XX战斗中，消防支队全体官兵英勇顽强，不怕牺牲，科学施救X，成功扑灭了大火，过硬的战斗作风受到消防总队和市委、市政府领导的高度评价。

二是部队应急救援能力显著提升。组织开展社会应急联动演练X次，召开联席会议X次，健全了以应急救援支队为主要力量的救援体系。在XX工作中，制定了《XX》，组建了XX人的XX队伍。组建了XX人的XX救援队伍，开展调集演练X次，并投入XX余万元购置装备。在XX事件中，消防支队共调集XX辆供水车每天为群众运水XX余吨。圆满完成了“两会”等五项重大活动执勤保卫任务。全年共接警出动XX起，出动消防车辆XX台次，官兵XX人次，抢救被困人员XX人，疏散人员XX人，抢救财产价值XX万元。

五、公众消防安全素质有效提升

（一）宣传报道层次高。在市级主流媒体先后开辟了“XX”、“XX9”和“XX”X等专栏。XX电视台每天《XX新闻》循环播放消防公益广告。宣传月期间，中央电视台新闻频道《新闻纪实》栏目播出了专题片《XX》，XXX获得了XX先进单位，在“XX”比赛中X代表队勇夺冠军。“X”战役中，各地再次掀起了宣传风暴，共在中央级新闻媒体发表稿件X篇，省级稿件X篇，市级稿件X篇，曝光火灾隐患X条。

（二）教育培训范围宽。投资X余万元，建造了一套完整的自动消防系统，作为消防控制室人员现场操作和消防监督人员培训基地，全市XX名参加消防控制室人员考核通过率接近X。今年以来，支队共开展各类消防培训X次，受教育人数超过X万，印发各类消防宣传资料X余万份。

新的一年，我们将面对新形势、新任务，各地区、各部门都要紧紧围绕全市经济社会发展大局，从消防事业发展的需要出发，以省、市两级政府《XX》为牵引，按照政府统一领导、部门依法监管、单位全面负责、公民积极参与的原则，认真落实消防安全责任制，建立健全社会化的消防工作网络；发挥各部门监管作用，齐心协力，齐抓共管，积极落实各项消防建设任务，夯实城乡公共消防基础设施；深入开展火灾隐患排查整治，大力提升灭火救灾能力；加大消防经费保障力度，推进消防宣传教育活动，不断提高广大人民群众的消防安全素质和意识。

同志们，让我们在市委、市政府的正确领导下，扎扎实实地

5.消防安全工作报告 篇五

石油是易燃易爆液体，具有燃烧速度快、火势凶猛、辐射热强、沸腾喷溅、扩散蔓延等危害性，火灾危险性极大，一旦发生火灾，会造成经济上、政治上的损失和后果。因此，做好油库的消防工作意义十分重大。

我国油库消防系统建设现状

油库是用来接收、储存和发放石油及其产品的独立的或企业附属的仓库、设施。确保安全是油库最关键的工作。我国油库消防系统从无到有，已发展到一个具有较完整的预防为主的消防体系。消防装备从初期的天然水和沙子，到从前苏联引进的化学泡沫、烟雾灭火系统，到90年代引进安装的日本干燥化学公司和香港集宝公司油库消防自动化系统，该系统包括火灾报警系统、工业电视监视系统、泡沫自动灭火系统、自动喷淋冷却系统、控制系统、动力系统等六个支系统，使油库的消防安全管理水平达到一个比较先进的新水平。这些设施对保障油库的安全、防止意外事故的发生起到了一定的作用，但也存在着一些缺憾：一是消防设施的可靠性差，火灾情况下操作困难扑救率不高，而且扑救率取决于泡沫、水源、泵、阀、人员、报警、组织等综合因素，如黄岛油库火灾就是典型一例，黄岛油库油罐于1989年8月20日遭雷击发生火灾，其油罐上所设置的固定泡沫灭火系统和冷却水系统未发挥作用，致使损失惨重，共牺牲20多人，受伤28人，烧毁车辆数十台，烧掉漏掉原油近4万吨，烧毁5个油罐及全部辅助设备;还有南京炼油厂310油罐于1993年10月21日发生火灾，其(半)固定泡沫灭火系统也失效。二是系统的管理、压滤机滤布维护、保养工作量大，费用高。三是油库消防系统投资大，效益差。我国目前的油库年火灾发生率为0.021%～0.07%(引自《石油商技》1990年第3期)。另外根据中国石化销售公司对其属下的16个单位的2292个油罐自1996年～1986年的消防情况的调查，共发生火警、火灾5次，其中2次火灾还是发生于没有消防设施的覆土油罐，可见其消防设施的实际效益很低，几乎为零。

我国油库的消防建议以灭火为目标，其投资、技术、管理体制基本都是为了适应灭火设施、技术、管理均集中在油罐灭火上，火灾预防技术和措施严重不足，其后果是消防设施庞大，消防组织、人员增加，建设管理费用增加，加重了企业的负担。在发展市场经济的新形势下，有必要对消防的建设进行投资效益分析，从而达到总体经济效益最优，而不能一味贪大求洋。

油库最佳消防系统方案选择

消防系统是一个非生产性的消耗系统，其本身不创造价值，因此对于油库的消防系统建设有必要采用消防系统工程学，滤布本着既保障油库安全，减少因火灾引起的经济损失和对环境的破坏，又使总体经济效益最优的目标，进行投资效益分析，使在允许的一定的火灾危险性的前提下，使防火和灭火的总投入为最低。对于油库的消防建设可采用下列几个方案：

方案1：不设消防系统，只配少量小型移动式灭火器材(其投资约占总投资的0.1%)

方案2：只建半固定灭火装置(其投资约占总投资的5%);

方案3：建立配套完备的消防系统(其投资约占总投资20%)

消防系统的有效使用期按计算，10年内油库的最大着火机率为：

μmax=10×0.07%=0.7%......(1)

各种方案的效益值计算，将消防系统发挥有效作用而减少的火灾损失，作为消防系统的效益值，其中各方案的灭火效果好差的概率以及可减小的火灾损失值由统计获得或得到。

对最佳方案的讨论及油库安全管理的建议

由前面的计算得到方案I为最佳，其总体经济效益最优，这基本符合油库的实际情况，油库的火灾事故率为年0.021%～0.07%，油罐区的着火率更低，只占油库火灾事故的10.2%;另一方面固定和半固定消防系统是针对大型油罐配置的，而且油罐真正着火，其灭火装置也很难发挥作用。当然针对不同类型的油库的内部特点不同，环境不同，不同油罐的火灾特点也不一样，灭火措施应有所不同;同时火灾的不同阶段，灭火方法也不一样。日本一些石油公司的油库现在就倾向于不设消防系统，而采取向保险公司投保或向市政府消防部门交联保费，这既减少人员，又节约了大量的资金，也加强了社会消防力量。英国也规定浮顶油罐不需要固定式喷水和固定式泡沫灭火系统，只需要用手提式灭火器。当然，不建大型消防系统，并不是油库安全可以大意，相反应该更加加强安全意识，在预防事故上狠下功夫，真正做到预防为主。在此，笔者提几点建议：

1、改革现有的消防体系，由企业单位独立办消防为社会联办，这既可避免重复投资，还可提高消防设施的利用率，同时也加强了社会消防力量.当然对于偏远地区的油库要区别对待。另外，完善油库保险制度，保险公司不应只收保险费，而应加入到消防行列中，发挥更大的作用。

2、建立健全油库规章制度，强化油罐区管理，加强业务训练，提高人员素质.一切按规章操作，防止意外事故发生.在财力允许的情况下，安置合适有效的火灾报警装置，把火灾扑灭于火灾刚发生的最初几秒钟。

6.消防演练工作总结报告 篇六

为了使公司全体员工了解消防基础知识，提高安全防范意识，增强自我保护能力，掌握对突发火灾的应变、逃生技能，学会灭火以及有序地进行人员撤离，确保员工生命安全及财产安全，安监科拟定了消防演练实施方案，经报请领导批准后，于2011年6月1日至3日上午8：30——09：10，连续三天组织了消防演练活动。本次演练参加人员800多人。按实施方案有序进行，圆满完成演练任务。

一、领导重视，演练活动组织到位

这次消防演练活动，安排周密，从演练策划、前期准备、组织实施到正式演练所经历的各个阶段，都有序进行。王总审定并批准演练方案，副总经理窦万明出任演练总指挥，具体部署演练工作，现场进行指挥，下达演练指令，观察演练情况，全过程参与演练活动。

安监科起草了演练计划和演练实施方案，并及时下发通知，积极带头参加演练前的学习和培训；做好演练的各项准备工作及现场事务的处理，总裁对此次演练特别关注，亲临演练现场，并对我们的演练工作提出了指导性的意见。

二、筹划缜密，演练方案安全可行

根据消防领导小组要求，从公司安全工作的实际情况出发，确定本次消防演练的主要任务是开展一次火灾事故的应急演练。其主要目的是使每位参与者能学会灭火器的正确使用方法，掌握火场逃生基本方法，提高自我安全意识，化解风险。经过认真研究，确定选择南墙外作为演练场地。为了使得演练方案安全可行，在方案中就演练的时间、地点、内容、对象都作了具体的说明。

三、积极参与，演练效果呈现良好

消防演练按预定方案进行，由公司领导讲话阐明本次演练的目的和意义，然后由安全员和大家一起学习消防基本知识，最后由消防官兵给大家讲解常用的手提式干粉灭火器的使用方法。而后参与演练的人员亲自体会了如何正确的使用灭火器。

消防演练紧张有序，安全保证工作到位，演练达到预期效果，最终获得了圆满成功。

四、通过演练，活动达到预期目的1.参与人员，特别是一线人员的消防安全意识有所增强，对消防安全常识有了进一步的了解。

2.对抗击突发事件的应变能力有所提高，现场演练人员能有效组织、迅速地对火灾事故警报做出相应反映，对今后应对突发事件很有益处。

3.演练前组织的消防基本知识培训，使参与人员的消防安全知识、突发应急能力、事故发生后逃生技巧得到了提升。

4.演练过程中，参与人员都能遵守纪律，“一切行动听指挥”，团队凝聚力得到了升华。

5.安全工作领导的组织能力、指挥能力、应变能力也受到了锻炼。

通过这次的消防演练，广大员工了解和掌握如何识别危险、如何采取必要的应急措施等基本操作，以便在事故中达到快速、有序、及时、有效的效果。

通过此次消防演练，增强了员工的消防安全意识，掌握了一般灭火器材的操作使用步骤及方法，进一步提高了员工应对突发事件的能力。

7.消防工作调查报告 篇七

1 消防科技工作要为消防现实斗争服务

2009年,全国火灾形势保持总体稳定。1至12月,共发生火灾12.7万起,死亡1 076人,受伤580人,直接财产损失13.2亿元(不含央视新址园区火灾损失),与2008年相比,分别下降了4.5%、22.3%、15.7%和23.4%。但是,应当清醒地看到,当前我国正处在各种社会矛盾突出、各类事故易发的特殊时期,传统与非传统消防安全问题相互交织,消防安全面临着前所未有的新挑战;修订后的《中华人民共和国消防法》赋予公安消防部队承担“应急救援”的新职责,国务院办公厅《关于加强基层应急队伍建设的意见》(国办发[2009]59号)提出要建立以公安消防队伍等为依托的综合性应急救援队伍,给公安消防部队提出了新任务;随着我国全面建设小康战略的实施,党和政府更加重视民生,更加重视社会管理和公共服务,对公安消防部队维护火灾形势稳定,服务经济发展大局提出了新要求;人民群众物质文化水平提高,法律意识增强,安全需求日益增长,对消防工作提出了许多新期待。面对新形势新任务,消防科技工作的发展,必须立足为消防现实斗争服务,在新的历史起点上推动消防事业不断发展进步。

1.1 要围绕消防安全面临的新挑战,不断提高社会防控火灾能力

社会防控火灾综合能力和水平的提高,需要依靠消防科学与工程技术领域不断取得的新成果,为社会提供火灾防控的新技术、新方法、新材料、新工艺和新设施。加强对城市防控重特大火灾及其他特殊灾害事故的能力进行整体规划和研究,完善重大火灾隐患分级管理机制和重大火灾危险源分级监控机制,推行社会单位消防安全标准化管理。加强城市火灾风险评估技术、消防远程监控技术及消防力量优化布局的研究与应用,为量化评定火灾风险等级、科学规划消防力量、合理配置消防资源提供依据,降低城市区域和重要场所的火灾风险。

1.2 要围绕公安消防部队的新任务,不断提高灭火和应急救援能力

加强灭火救援力量和能力建设,深化打造“消防铁军”,实现科学高效地扑救各种重特大火灾、处置各种大型灾害事故,需要依靠消防科技在灭火救援装备、训练设施、实战技术等方面提供系统性的研究成果。结合国家科研计划项目,在灭火救援装备和应用技术、消防员个人防护装备技术、消防通信装备技术、现场处置与训练技术等灭火救援关键技术研究方面取得一批突破性科技成果。加强科技练兵,强化扑救高层和地下建筑、石油化工等现代火灾的技术战术研究,强化有毒、高温、浓烟、缺氧等复杂环境下救人、避险、灭火的技能训练,切实提高灭火和应急救援处置水平。

1.3 要围绕消防工作的新要求,不断提高消防社会管理和公共服务水平

实现消防监管职能由“行政管理”到“公共服务”模式的转变,提高消防工作社会管理和公共服务水平,需要依靠先进的理论研究成果、科学的方法和技术手段来提供有效的支撑。围绕新时期消防工作的改革与发

展,加强消防法律法规体系建设、公共消防管理制度、消防监督管理行为规范等软科学研究,取得一批高质量理论研究成果,为消防工作体制和机制创新奠定理论基础。

1.4 要围绕人民群众的新期待,不断提高“三项建设”水平

深入推进消防信息化建设与应用,深化消防执法规范化建设,切实构建和谐警民关系,需要充分利用先进的计算机、网络及通信技术手段提供技术支持。消防信息化建设自身就是计算机和电子信息科技在消防工作中的实际应用,在提升工作效能、提高消防队伍战斗力方面发挥了不可替代的作用。要坚持“信息主导警务”,以信息化手段促进消防执法规范化建设,逐步搭建网上执法平台,实现执法办案和行政审批的网上受理、网上立案,网上审批、网上监督,做到以信息化规范执法程序,落实执法制度,强化执法监督,提高执法质量和效率,提高广大人民群众的满意度,切实推进和谐警民关系建设。

2 消防科技工作要坚持走自主创新道路

坚持自主创新是我国科技进步的战略基点。近年来,部属消防研究所和公安消防部队积极开展科技攻关研究,取得了一批具有较高水平的消防科技新成果。2001年以来,共获得省部级以上科技奖达79项,其中获国家科技进步二等奖5项,获国家科技发明二等奖1项,获公安部科学技术一等奖4项、二等奖21项、三等奖48项。但是,消防科技创新能力的整体水平还不高,尤其缺乏具有自主知识产权的原创性科技成果和核心技术,一些重要领域的关键性技术有待进一步突破。新时期我国消防科技工作的发展必须坚持走自主创新道路,从创新体制机制入手,以提高自主创新能力为核心,加快成果转化,加强政策引导,加大资金投入,不断推动消防科学技术发展取得新突破。

2.1 要完善体制机制,努力打牢创新基础

体制和制度创新是创新之本,是消防科技自主创新的基础和保障。目前,我国已经形成一支以各级公安消防部队、部属消防研究所、中国科学技术大学火灾科学国家重点实验室及其他消防科研机构为主体,大型消防企业、相关高等院校和科研院所为补充的消防科技力量体系。充分运用市场经济规律,积极探索市场经济条件下消防科技发展的新机制,动员、引导、吸纳全社会的消防科技资源投入消防科学技术工作。依托部属消防研究所,充分发挥公安消防部队、高等院校、科研院所和消防企业的作用,促进消防科技资源和经济资源的合理配置与高效利用,充分发挥整体效能优势,尽快构建以需求为导向、市场为载体、应用为核心,“官产学研用”相结合的消防科技创新体系。

2.2 要提高创新能力,努力攻克关键技术

创新能力是自主创新的核心,是科技竞争力的关键。消防科研单位和公安消防部队要树立占领技术制高点的意识,主动跟踪和收集国际消防科技最新动态,坚持“有所为、有所不为”,凝炼消防现实斗争中的科技问题,突出消防科技发展重点。加强多种技术的集成创新,努力攻克火灾预防、扑救和应急救援中亟待解决的核心关键技术。鼓励公安消防部队一线官兵结合实战在灭火救援、个人防护装备应用等领域发明创新。拓宽思路,正确处理把握创新与合作,创新与引进,创新与消化吸收的关系,广泛开展国际和地区消防科技合作,重视引进技术基础上的消化吸收再创新。

2.3 要加大成果转化,努力提升综合效能

科研成果不进行开发应用和推广转化,就不能形成生产力和战斗力,科技成果推广转化是科技自主创新的落脚点。建立以消防现实斗争需求为导向的科技立项机制,加强消防科研单位与消防实战部门和企业之间信息沟通。加快消防科技成果向实战应用的转化,尽快建立以公安消防部队、部属消防研究所、高等院校、科研院所和消防企业为主体的消防科技成果推广机制。公安消防部队要加大对新技术成果的应用,提高部队战斗力。大力推进消防成果产业化,将消防研究成果及时应用到消防产业中去,迅速转化为生产力。

2.4 要落实政策资金,努力提供良好保障

政策引导和资金投入是自主创新的重要保障。加强政策引导,积极鼓励、支持消防科学研究和技术创新。通过完善知识产权、风险投资等制度,在消防科技工作中鼓励“冒险”,分散风险,对创新行为进行鼓励和保护。加大资金投入,积极争取中央财政加大对消防科研机构的经费投入,确保基础设施建设适应新形势下消防科研工作的需要,保障公益性消防研究的顺利开展。加强与国家有关部委和科研院所的联系和沟通,拓宽申请国家支持的科技立项的渠道。推动地方政府将消防研究经费纳入预算,充分发挥基层公安消防部队在消防科研方面的作用。引导社会和特殊行业部门加大消防科技投入,重点解决行业和区域经济社会发展中的消防重大科技问题。

3 消防科技工作要充分发挥骨干人才作用

科技创新靠人才,人才是消防科学技术发展的决定性因素。近年来,公安消防部队和部属消防研究所十分重视人才的引进培养工作。目前,全国公安消防部队共有专业技术干部1.2万人,其中高级技术职务

600余人,中级技术职务3 600余人;部属四个消防研究所共有研究员38名、副研究员149名,并建立了2个博士后工作站,新招收一批获得博士、硕士学位的人才充实到科研一线,形成了一支具有较高水平的消防科研人才队伍。但是从总体看,科技人才总量、结构和素质还不能很好适应新形势下消防现实斗争的新需求。必须树立人才是第一资源的观念,实施消防科技人才战略,通过完善“四项机制”,大力加强消防科技人才队伍建设。

3.1 要完善岗位管理机制,切实优化人才结构

对消防科技人员由身份管理到岗位管理,科学合理地设置专业技术职务岗位,优化人才结构,加强人才梯队建设,是深化科技人才管理制度改革的重要内容。严格执行消防监督、灭火救援岗位资格制度和专业技术职务评任制度,推动实行专业技术领导岗位任职资格制度,优先选拔科技素质较高的基层消防复合型人才到领导岗位。以公安消防部队的消防监督、科技管理、火因调查、灭火救援、装备管理等岗位为重点,不断提高专业技术人员在执法执勤力量中的比例,提高干部队伍专业化水平。结合部属消防研究所正在开展的岗位设置工作,实现“定岗定责定效益”,实行学术带头人制度,加强科技骨干队伍建设。

3.2 要完善引进培养机制,切实提高人才素质

多途径引进人才,全方位培养人才,是实现消防科技工作全面协调可持续发展的重要基础。在现有“高等院校接收、部队院校培养和专门人才选拔”的人才引进和培养渠道基础上,鼓励部属消防研究所和高等院校联合培养高水平研究性人才,鼓励公安消防部队与高等院校、科研院所联合培养复合型专业技术人才。积极与国家相关部门沟通协调,推动建立消防专业实验室与国家重点工程之间相互联络的机制,以消防专业实验室参与解决国家重点工程和国家重点科技攻关项目中消防技术难题为途径,造就消防科技领军人物、学科带头人等高层次消防科技人才。完善职业教育、继续教育与培训机制,通过选送优秀青年科研人员到国内外高等院校和科研院所学习深造、合作研究等方式,使专业技术人员知识结构及时更新,创新能力全面提高。

3.3 要完善调配流动机制,切实盘活人才资源

加强人才调配和交流学习,是有效盘活人才资源,提高人才素质,解决消防科研、教学与实战脱节的重要手段。建立公安消防部队、部属消防研究所的科技人才统一调配制度,充分保障消防科研重点课题和项目的研究。建立双向代职制度,有计划地安排部属消防研究所科研人员到公安消防部队一线学习锻炼,安排部队专业技术干部到部属消防研究所开展实战性科技项目研究。推行聘用制的方法充实专业技术人员队伍,实现消防科技人才资源配置的社会化、市场化。

3.4 要完善评价激励机制,切实激发工作热情

根据公安消防部队和部属消防研究所不同岗位和各类专业人员的不同特点,建立以能力和业绩为导向的人才评价和激励机制是实现绩效管理,激发科技干部工作热情,充分发挥科技干部积极性、主动性的重要方法。建立部属消防研究所科研岗位内部竞聘制度,形成有效的竞争机制。借鉴注册安全工程师制度的经验,推进建立注册消防工程师执业资格制度。设立消防专业人才培养和奖励基金,优先为消防专业技术骨干解决职级待遇,努力营造干事创业,拴心留人的工作环境。

8.消防工作调查报告 篇八

【关键词】外来务工人员；安全现状；消防；防火意识；对策

随着城市化进程的加快，城市间流动人员频繁的来往，越来越多的外来务工人员进入各大中小城市，在促进城市经济水平提升的同时给消防安全管理工作带来了较大的问题。基于此，以下笔者从外来务工人员生活区消防安全现状入手，就如何提高外来务工人员的消防安全意识和促进外来务工人员生活区消防工作质量的提升做出以下分析。

1.分析外来务工人员生活区消防安全现状

为了更好地开展外来务工人员生活区消防工作，作为消防人员必须认真分析和调研外来务工人员生活区消防安全现状。以下笔者结合自身调研实践，做出几点探究性的分析。

当前，由于多方面的原因，例如房租、交通以及物价等因素，导致大量的外来务工人员生活区往往处于城乡结合部的居民出租房以及闲置厂房内，从而在很多城市中出现消防安全隐患尤为突出的“城中村”，且这些生活区的房屋大都是对原有的老、旧房屋的改造以及简易板材搭建而成，由于租金便宜，成为广大外来务工人员所亲睐的生活场所。诸多外来务工人员为了达到利益最大化，尽可能地节省不必要的开支，对于居住在基础消防设施匮乏的居住场所他们也感觉无所谓，加之外来务工人员涉及的年龄段极广，小至未成年，大至年过五旬甚至更高的中、老年人，且这些人员缺乏相应的消防安全教育，消防安全意识极为缺乏，一旦发生火灾，难以实现基本的逃生和自救。因此，外来务工人员生活区的消防安全工作成为了城市消防工作的一块“心病”。在居住区域内私拉乱接、人气混居和二手电器以及消防通道堵塞、人员消防意识缺乏、消防设施缺失等方面的因素导致火灾发生时，消防车辆不能及时到达、火灾发生后难以得到及时有效地扑救，进而导致大量人员的伤亡和财产损失。由此可见，当前我国外来务工人员生活区的消防安全现状堪忧，必须引起我们的高度重视。

2.增强防火意识，着力提高外来务工人员生活区消防工作质量

通过上述分析，我们对外来务工人员生活区消防安全现状有了一定的认识，而究其根源，主要是广大外来务工人员的消防安全意识低下，在较大程度上导致了很多火灾得不到有效的防范，也给城市的消防安全工作带来了极大的挑战。那么，作为新时期背景下的消防工作人员，笔者就如何做好外来务工人员生活区消防工作做出以下几点分析。

2.1加大宣传力度，着力提高外来务工人员的消防安全意识

消防安全意识的高低是开展外来务工人员生活区消防工作成效高低的关键。针对当前外来务工人员的实际，作为新时期背景下的消防工作人员，也应审时度势，在采取传统的电视、广播等形式进行消防安全宣传教育的基础上，还应深入外来务工人员的生活聚集区域，举行各种各样的消防安全宣传活动，进行基本消防常识的宣讲，不断提高外来务工人员的消防安全素质。在此基础上，还应结合城市实际和居住区域的人员，进行针对性、人性化的宣传。例如，对于当代外来务工青年，可以采取微博、微信、QQ群等微媒体进行消防安全知识的宣传；对外籍务工人员使用双语宣传资料进行宣传教育。采取问卷调查的方式对外来务工人员生活区的消防安全现状进行调查，通过讲解经典案例给社会带来的血和泪的教训，使外来务工人员从根本上意识到消防安全的重要性。只有广大外来务工人员具有良好的消防安全意识，才能为外来务工人员生活区消防工作质量的提升奠定坚实的基础。

2.2加大惩戒力度，专项整治外来务工人员生活区的消防安全隐患

为了促进外来务工人员生活区消防工作质量的提升，在加大宣传力度的同时，作为消防部门，应在住建、治安等相关部门的配合下，在坚持传统监督抽查方式的基础上，结合突击检查、错时检查和动态检查等方式，适时开展这些区域的消防安全专项整治活动，加强对外来务工人员生活区消防安全隐患的排查和整治，对于存在的消防安全隐患，必须责令业主限期整改，对于安全隐患整改不合格的必须重新整改至合格为止，坚决取缔各种乱搭乱建的违章建筑和板房。进一步开展基础消防设施的完好率的调查工作，确保外来务工人员生活区的消防设施完好有效，并在相关部门的配合下，提请当地政府，加大对这些区域的消防安全设施的投入，并加强对广大房东的教育，使其充分意识到消防安全的重要性，采取防治结合的方式以全面提高此类区域的消防安全水平，尽可能地确保各种安全隐患得到及时有效的排除。

2.3加大培训力度，着力提高消防监督员的专业素质水平

就我国的多起此类区域发生的火灾事故原因来看，除了外来务工人员的消防安全意识和消防技能水平低下外，也有部分原因是消防监督员工作态度不端正、消防执法水平不高、火灾扑救中指挥不当等原因。因而作为消防部门必须加强对消防监督员的培训，着力提高其专业技术水平，建立健全具有激励和约束性质的奖惩体系，以最大化的激发消防监督员工作的主动性和积极性，以便更好地促进外来务工人员生活区消防工作的开展，进而在确保消防安全的同时，为外来务工人员的生命财产安全构筑一道坚实的屏障，使其更快的融入城市，从而在城市的发展过程中实现自我发展，达到城市发展与个人发展的双赢。

2.4开展消防演练，着力提高外来务工人员的消防技能

由于在很多城市的合租或群租房内，经常会发现存在着很多的消防安全隐患，但由于是居民区，难以做到地毯式的排查，作为消防部门应组织外来务工人员在生活区内开展消防演练活动，着力提高外来务工人员的消防技能，减少或避免因火灾带来的损失。消防演习可以通过讲授加演习的方式进行，由专业消防人员向外来务工人员讲解消防及火灾发生后逃生方面的基础常识，重点强调防火救灾需要注意的事项及逃生知识。同时，还可以通过演示灭火器的使用方法；模拟火灾发生时拨打119报警电话报警等方式，加深外来务工人员对消防基础技能的印象。通过现场灭火的消防演习，使外来务工人员亲自体验如何正确使用灭火器，以及发生火灾时如何采取应急措施，拓宽了消防安全意识普及面，为生活的消防安全工作质量的提升注入强劲的动力。

3.结语

综上所述，对如何提高外来务工人员生活区消防工作质量进行探究具有十分重要的意义。作为新时期背景下的消防工作人员，应紧密结合外来务工人员生活区消防工作现状，加大宣传力度，着力提高外来务工人员的消防安全意识，加大惩戒力度，专项整治外来务工人员生活区的消防安全隐患，强化外来务工人员消防安全培训，着力提高消防监督员对外来务工人员生活区的监督执法水平，在外来务工人员生活区切实开展好消防演练，着力提高外来务工人员的消防技能，以全面提高外来务工人员的消防安全意识，促进外来务工人员生活区消防工作质量提升的同时，为和谐社会的构建保驾护航。

【参考文献】

[1]季俊贤.关于流动务工人员消防安全管理的调查与思考[N].人民公安报·消防周刊，2005-12-16003.

[2]季俊贤.流动务工人员的消防安全管理[J].消防科学与技术，2006，S1：120-122.