赫店镇基层党建工作例会制度

赫店镇基层党建工作例会制度（精选4篇）

1.赫店镇基层党建工作例会制度 篇一

高家梁煤矿基层工会主席例会制度

为了规范全矿工会工作，完善基层工会工作汇报考核机制，畅通基层单位意见建议收集、梳理、解决渠道，及时倾听基层员工个人或有代表性意见建议和合理诉求，充分发挥工会桥梁纽带作用，特制定基层工会主席例会制度。

第一条 基层工会主席例会按月度召开，每月7日15点在矿工会会议室按时召开（遇节假日通知延期召开）。

第二条 基层工会主席例会由矿工会主席主持会议，矿工会主席不在矿时矿工会副主席主持。矿工会副主席、工会专职工作人员和基层工会主席按时参加，参会人员因事不能参加时履行请假手续。

第三条 会议由矿工会办公室组织会议并记录，会议第二天整理签发会议纪要。会议纪要由矿工会办公室负责及时存档，保存期三年。

第四条 会议主要内容：

一、基层工会主席汇报工作：

1、汇报上月工会工作计划完成情况及当月工作计划；

2、汇报上月班组建设工作情况及存在的主要问题、相应整改措施等；

3、汇报上月安全网员工作情况及存在主要问题、相应整改措施等；

4、汇报上月职工之家建设情况、自检分数、存在问题及相应整改措施；

5、汇报上月矿工会安排工作完成情况；

6、汇报上月本单位安全生产、工作任务完成情况；

7、汇报征求基层单位和员工各种意见、建议、诉求、问题等；

8、汇报其他自己认为需要上会的事项。

二、矿工会通报情况、安排工作：

1、矿工会副主席通报上月全矿各基层工会班组建设、安全网员管理、职工建家、矿工会工作、上月基层工会所反映问题解决情况等；

2、矿工会副主席针对各单位汇报工作进行简要点评，布置当月全矿工会主要工作；

3、矿工会专职工作人员布置安排工会当月专项具体工作安排及要求；

4、矿工会主席总结点评上月工会总体工作，通报工会重要工作事项，答复基层工会需要解决的问题，强调当月工会重点工作，布置安排矿工会重大事项，组织研讨解决工会重大制度建设，对未按期按质完成工会工作的人员组织考核。

第五条 会议汇报程序：综采区工会、综掘一区工会、综掘二区工会、机电区工会、通风区工会、综合一工会、综合二工会、机关一工会、机关二工会。第五条 会议要求：各基层工会主席汇报工作必须实事求是，事先准备充分，汇报简明扼要，征求的意见、诉求要具有一定代表性，严禁弄虚作假。矿工会主席、副主席、专职工作人员布置工作、点评工作、总结工作必须言简意赅，严肃会风会纪，严禁官话、套话、空话、大话，重大事项和重要工作安排事先要充分沟通，达成一致意见后才可以会议安排布置。

第六条 基层工会主席例会，会议要求参会人员要充分发扬民主，积极纳言建策，高效完成议定程序。

第七条 会议禁止不文明用语、不允许进行人身攻击、严禁会议期间接打手机或交头接耳，遵守会议纪律。

第八条 本制度从发布之日起执行，违反本制度的参会人员将追究责任，赔偿200元/次。

鄂尔多斯市昊华精煤有限责任公司工会

2012年12月25日

2.党建工作例会制度 篇二

党建工作制度

一、党建工作例会制度

为了深入贯彻党的十七大精神，“三个代表”重要思想，不断提高我校党组织的执政能力，执政水平，充分发挥党支部的“主角”作用，进一步健全党建工作制度，切实增强党员领导干部抓基层党建工作的责任意识，结合我校实际，特制定学校建工作例会制度。

1、基层党建工作例会每月召开一次。

2、基层党建例会由校党委书记主持。

3、例会召开前要先确定议题，列入会议计划，并将会议议题确定的内容，提前通知与会人员，做好充分准备。

4、例会主要职责：学习传达中共、市、县的会议和文件精神，结合学校实际，研究提出贯彻落实的意见、措施和办法； 交流、通报基层党员关于学校党建工作情况，及时研究、解决存在的问题与困难；安排部署本校党建工作；开展理论研讨，经验交流、典型培树等。

5、定期调研考评，研究分析党政领导班子和党组织领导干部思想政治建设情况以及围绕发展、履行职能、作风建设、工作实绩及队伍形象等方面情况。

3.禁毒工作例会制度 篇三

一、禁毒领导小组每月初召开一次禁毒专题例会，总结上月禁毒工作，讨论并安排本月禁毒工作要点。

二、每月召开一次职工禁毒大会，学xxx省、市、县、镇关于禁毒工作的法律、法规、文件、会议精神。

三、半年举办一次禁毒学习班，学习《中华人民共和国禁毒法》、《贵州省禁毒条例》及相关的禁毒知识，确保职工禁毒知识知晓率达90﹪以上。

四、上半年进行一次工作小结，年底召开禁毒工作总结会，总结本禁毒工作取得的成效和不足，安排部署次年的禁毒工作目标和任务。

禁毒工作责任制

一、党政负责人为本单位禁毒工作第一责任人。

二、坚持“谁主管、谁负责”的原则，层层签订禁毒责任书，落实“七包”责任制和责任追究制。

三、禁毒领导小组组长应及时传达上级有关禁毒工作的指示、指令、决定及相关文件等。

四、禁毒工作领导小组组长要每月按时组织召开禁毒工作专题例会和职工禁毒大会。

五、全面掌握本区（科）涉毒情况，有吸毒人员的要严格落实帮教措施，督促吸毒人员定期尿检。

禁毒工作“七包”责任制

一、明确单位党政负责人为本单位禁毒工作“七包”责任制的第一责任人，各队（班、组）长为本队（班、组）“七包”责任制的第一责任人。

二、党政负责人包本单位无种毒、制毒、贩毒、吸毒等现象发生；各队（班、组）长包本队（班、组）无种毒、制毒、贩毒、吸毒等现象发生。

三、本单位职工如果发现有种毒、制毒、贩毒、吸毒等现象要及时向公安部门及有关单位举报。

四、本单位职工出现种毒、制毒、贩毒、吸毒等现象的，对“七包”责任人处予200元至500元的罚款。

4.安全工作例会制度 篇四

为进一步完善我校安全管理工作责任制，增强我校安全管理和治安防范工作，结合我校实际情况制定本制度：

1、每月的召开一次安全工作会议，参加会议的人员为全体教师。每次会议都有中心议题。主要是分析排查学校安全稳定工作情况，分析原因，制定防范措施，落实整改责任人。

2、每月分别召开一次门卫和保安员工作人员会议，学习安全稳定工作有关精神，听取汇报，提出要求。每次会议都要形成书面记录材料备查。

3、当上级部门有专题安全工作安排或文件、会议精神须传达时，均在次日召开全体教师大会讨论、布置相关工作。

4、通过安全例会明确安全责任、形成人人参与安全工作管理的良好氛围。

5、安全例会不留于形式，人人能发现学校安全隐患，安全周汇报记录要有对安全隐患的处置办法。达到安全工作例会的实效性。

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