7月工作总结

7月工作总结（共14篇）（共14篇）

1.7月工作总结 篇一

7月工作总结及8月工作计划

我做的主要工作是人力资源兼工会干事，现将7月份的工作总结及8月份的工作计划汇报如下：

一、7月份的工作总结：

1、招聘工作：（1）7月集团公司机关入职新员工5人，（不包括经营管理公司所管辖的两个市场及红星商场），分别是综合办公室赵治、李晓静、曾洁，项目办公室黄银昌、白毅。对新入职的员工分别进行了1个半小时左右的新员工入职培训。（2）集团公司拟招聘司机1名，通过网络招聘，收到应聘简历4份，顾师傅配合，分别对他们进行了试车，经考核，4人的基本信息均录入公司人力资源人才备用库，有空缺岗位择优通知上岗。（3）将经营公司新招聘的岗位及时挂在了英才网上，现招聘工作正在进行中。

2、劳资社保工作：（1）完成了37名职工劳动合同的新签及续签工作，及时办理了11名职工的各项社会保险增加手续及2名离职员工的解除劳动合同、减少社会保险手续。（2）协助孙总造册审核集团公司职工6月份工资，以及红星商场5月、6月工资。

（3）完成了集团公司2009年6月新任职中层管理人员的薪资调整工作，并提出了自己的建议。（4）完成了职工医疗保险2009缴费基数申报核定工作，并及时给财务部提供员工7月各项社会保险费用祥单，以便于造册7月工资。（5）提供人事政策信息，协助信息中心充实网站人力资源模块。

3、工会工作：7月份，在大家的帮助下，给职工发放了2009

年员工夏季防暑饮料及西瓜。并完善了公司企务公开记录及公司工会会议记录。及时参加了金凤区工会组织的企业劳动争议调解员培训班，并取得了由全总核发的《劳动争议调解员证》。

4、档案工作：7月份，将档案室的工作全部移交给景丽辉，有不熟悉的，暂时找不到的档案，及时帮助她查找。

5、培训工作：制定了员工培训签到本，确保每周六参加培训的员工都能按时签到。

6、修正了员工转正申请表及员工转正考核表，并已开始执行。

7、完成了其他临时性的工作。

二、8月份的工作计划：

1、更新集团公司员工花名册、劳动合同台账、新员工通讯录、综合办员工通讯录。

2、继续做好经营公司新设岗位招聘工作。若网络招聘效果不理想，搜索人才交流会信息，适时参加招聘会。

3、完成工会职代会会议记录。

4、协助信息中心充实网站人力资源方面信息。

5、配合陈小星加大考勤力度，抽查行政管理制度的贯彻情况，并及时将情况汇总上报。

6、做好日常人力资源管理工作。

7、做好搬家前员工档案等一些档案材料的整理工作。

三、建议：

1、成立搬家事务小组，每个部门指定一个负责人，综合办公室安排专人专项工作，例如：

综合办公室王晓玲

2009年8月10日

2.7月工作总结 篇二

2009年5月, 国务院批准与转发了发展改革委《关于2009年深化经济体制改革工作意见的通知》 (国发[2009]26号) , 文件要求工业和信息化部、广电总局、发展改革委、财政部等有关部门落实国家相关规定, 再次明确提出广电和电信企业的双向进入问题, 希望“三网融合”取得实质性进展, 文件虽对广电、电信企业双向进入的范围、形式、路径均未做出明确要求, 但有望促进电信与广电部门把双向进入提上具体议事日程。毋庸置疑的是在双向进入进程中, 双方的机遇和挑战是并存的。

2 中国移动拟运营“Mobile Market”, 利益分成模式基本确定

中国移动将在09年三季度开始网上应用商店Mobile Market的运营。中国移动将“Mobile Market”定位为移动梦网的二次创业, 采取类似于苹果AppSore的发展模式。中国移动的应用商店将会集合多种手机厂商的多品牌应用, 还会采取半开放策略, 允许CP直接提供手机应用, 降低对一般开发者的进入门槛;网上应用商店目前着力引入游戏类、软件应用类、手机主题类和视频、动漫类产品;其中业务分别采取3种销售分成模式:

(1) 梦网模式:功能应用类业务将纳入梦网业务, 延续梦网分成模式。

(2) B2C模式:直接面向存量和新增客户提供服务, 客户下载各类应用, 支付信息费。由于中国移动承担销售和客户服务, 中国移动与各SP、CP进行信息费五五分成, 其中可能还有10%要付给卓望控股。

(3) B2B2C模式:适用于客户通过其他渠道方购买的产品, 同样是客户下载各类应用, 支付信息费, 中国移动将让利给渠道方。中移动与渠道方及SP、CP的分成比例为25:45:30。新的渠道可能包括营业厅、互联网、终端内置、自有电子渠道、Free-WAP、社会实体渠道等等, 都有机会去分享那45%的收益。

无论以哪种模式销售, MobileMarket中的产品均需在数据中心 (IDC) 进行托管。上述想法显然体现了中国移动对应用软件的看重, 并预测未来将成为其收入的重要部分——2008年, 手机应用下载次数约为2.4亿次, 其中通过中国移动各平台的应用下载次数占18%左右, 根据中国移动的预测, 2010年中国手机应用下载次数将超过7亿次。

3 三大电信运营商将联手对垃圾信息进行自主屏蔽

我国三大电信运营商将于6月中旬正式上线运行网间垃圾短信联动处理平台, 联手进行垃圾信息自主屏蔽;三大电信运营商将对每日发送短信数量超过一定标准的用户的发送行为进行拦截处理, 拦截标准是:非节假日每小时不超过200条, 每天总量不超过1 000条, 节假日每小时不超过500条, 每天总量不得超过2000条。各地方公司可以根据情况设计更为具体的标准, 但不得比此标准宽松。预计在具体措施出台后, 各地标准将面临调整。

此前中国电信、中国移动、中国联通已共同签署了《关于网间垃圾短信联动处理框架协议》, 而即将运行的网间垃圾短信联动处理平台就是要以实际行动清理垃圾短信问题。发送垃圾短信的手机号码所属运营商将负责主要处置工作, 接收垃圾短信的手机号码所属运营商负责信息收集和用户投诉的协同处理工作。

4 国内手机WiFi悄然放开, 用户可自行选WAPI或WiFi

6月18日下午, 国内首款内置了WiFi的手机正式宣布面向市场进行销售。该款手机为摩托罗拉生产, 随后, 诺基亚、多普达、联想、宇龙酷派等手机厂商也相继宣传将于近期推出带有WiFi功能的手机。

从WAPI技术在2003年5月列为国家标准之后, 以英特尔为首的跨国公司一直反对WAPI在中国的强制实施, 由于WAPI市场化力量一直没有壮大, 因此, 手机加载WiFi功能不被相关部门受理检测曾是一条“不成文的规定”。今年年初, 相关主管部门对手机WiFi问题进行了专家讨论, 并形成了“同时内置WAPI和WiFi即可被受理检测并获得入网许可证”的共识。

目前, 申请入网的带有WLAN技术的手机, 基本上都是同时带有WAPI和WiFi两种技术标准, 这主要是因为WiFi应用比较广泛, 多数国际厂商的3G产品在国外都带有WiFi功能, 而在中国, 由于相关规定强制要求必须内置WAPI, 因此, 厂商通常采取同时内置两个模块的方式。在同时有3G网络、WAPI信号和WiFi信号的情况下, 用户可以手动自主选择网络, 也可以让手机自动选择网络。

5 微软推出“必应”, 参与搜索领域竞争

微软于2009年6月2日在华正式推出必应搜索, 这是微软第一次推出互联网服务中文品牌网站。排名机构Alexa.com把微软的Bing.com列为互联网上排名前15位的网站, 其受欢迎的程度正在稳定增长并且正在获得较好的口碑。《洛杉矶时报》称Bing网站的旅游部分是微软新的搜索引擎最好的部分之一, 这个搜索引擎减少了订购旅游的步骤, 给用户提供了便利;另外, 与现有搜索引擎相比, 必应还推出了一系列的创新功能。如视频直播功能, 在包含视频搜索结果的结果页面上, 用户无需点击视频, 只需要将鼠标放置在视频上, 必应搜索立刻开始播放视频的精华片段, 帮助用户确定是否是自己寻找的视频内容。在图片搜索上, 必应也做了精心设计, 通过必应搜索出来的图片, 无需繁琐地点击下一页, 而是在一个页面内, 即可拖动鼠标浏览相关图片搜索结果。

3.2009年7月—8月展会 篇三

会议名称：日本无线通讯技术展览会

会议地址：日本-东京有明国际展览中心

会议简介：展会将展出世界上最先进、最时尚的无线通讯产品和服务。无线通讯领域的众多跨国巨头将悉数亮相。世界上最先进的无线通讯技术将在此碰撞。

会议组委会：

网站:www.expocomm.com

7月22日

会议名称：2009 TD-SCDMA网络规划与优化研讨会

会议地址：北京南粤苑宾馆

会议简介：探讨新形势下的TD-SCDMA网络规划、组网之道，沟通、交流TD-SCDMA的网络规划、优化经验成果，展望TD-SCDMA在中国乃至全球3G网络建设中即将扮演的角色、发挥的作用，畅谈TD-SCDMA网络的未来演进之路

会议组委会：

电话：020-84119959

电子信箱：CallForPapers@126.com

联 系 人：周霞

8月6日—8月7日

会议名称：国际集成电路研讨会暨展览会

会议地址：台北

会议简介：研讨会将邀请知名公司进行专题演讲与技术讨论：Best Buy为您剖析飞速发展的中国市场前景；来自半导体公司RedMere,HDMI标准的制定者Silicon Image,以及全球领先的测试,测量和监测解决方案供应商泰克(Tektronix)的高阶主管和技术专家为您介绍最新的技术发展。ADI、Altium、Cyan、Micrel、Numonyx、Linear 、TI 及 HDMI 等全球领先厂商悉数到场，全方位产业盛会让您一站式学习、了解前瞻思想，掌握最新技术并采购优质产品，持续领先!

会议组委会：

网址：:www.lic-china.com

电话：(886-2) 2712 6877 分机370

电子邮箱:bsmith@globalsources.com

8月8日—8月12日

会议名称：2009中国数字电视与网络发展高峰论坛

会议地址：内蒙古满洲里市

会议简介：会议将邀请国家广电总局、工业和信息化部相关部门领导介绍行业政策，邀请中国电子学会有线电视综合信息技术分会委员、中国新闻技术工作者联合会多媒体专业委员会委员，以及各级广电局、电视台、有线网络公司、监测台等单位的主管领导和技术骨干，宽带网络运营商、节目和内容制作公司、技术与设备研发、生产单位的高层领导、权威专家做专题演讲，参与互动交流，为数字电视产业链的各方提供交流平台。

会议组委会：

通信地址：北京复外大街2号广电总局科技委

电话：010-86091903：

传真：010-86093784

联系人：白 华 13910158661

010-86091903

E-mail：baihua1029@126.com

黄 英 13661317698

E-mail：huang.ying@sina.com

8月19日—8月20日

会议名称：第六届中国国际手机科技展览会

4.7月工作总结 篇四

一、安全环保工作：

1、本月共开展了周查4次、月查1次，1次职业病防治设施专项检查、1次安全生产大检查及隐患排查治理专项行动大检查、一次配合和接受云南省煤化集团电气、仪表专业综合安全检查，共检查出安全隐患5项，7月11日变电站144#110KV（尖维白线）进线隔离刀闸C相设备线头处发热115℃、7月19日变电站35KVⅠ段架空线路B相引线发热87℃、变电站2#主变压器35KV出线侧隔离刀闸B相发热115℃、变电站6KV系统322隔离刀闸出线侧A相发热120℃、7月18日1#电石炉电极加热器6根（3×6㎜

2）电缆发热烧坏，对查出的安全隐患都责成有关工段、班组安排专人、专项在规定期限内及时进行了隐患整改，确保了月度安全生产。

2、7月5日配合和接受云南省煤化集团电气、仪表专业综合安全检查。

3、7月11日至15日变电站开关场、围墙内杂草清理割除。

4、7月9日至18日组织107名男职工完成2011年度职业健康体检。

5、7月12日接受公司二季度安全标准化内审及安全环保责任状的检查考核。6、7月22日组织民工完成生活区654#架空线路的修枝砍树工作。

7、7月11日至7月18日，组织各电仪工段、班组完成了所管辖区域内职业病防护设施管理制度、职业病防护设施档案、台账、运行维修记录、个人防护用品使用、职业病防护设施运行、有毒气体检测报警设备的定期校对、检验情况的专项检查工作。8、7月19日至7月26日在全分厂范围内开展安全生产大检查及隐患排查治理专项行动，完成了安全生产隐患排查治理专项行动自检自查治理工作。

9、7月22日至29日对电仪分厂6名新进厂员工进行“安全技术”、《电业安全作业规程》二级安全教育培训，6名新入厂员工经过二级安全教育培训，闭卷考试合格，均已安排进入工段、班组接受三级安全教育培训和考试合格后，进入岗位跟师学习。10、7月1日至30日组织安排技术组完成高温季节变配电、供电设施设备状态的发热点检测工作，共检查出发热点安全隐患4项：

⑴、7月11日变电站144#110KV（尖维白线）进线隔离刀闸C相设备线头处发热115℃（已在7月11日完成整改）。

⑵、7月19日变电站35KVⅠ段架空线路B相引线发热87℃（已在7月19日完成整改）。

⑶、变电站2#主变压器35KV出线侧隔离刀闸B相发热115℃（已在7月19日完成整改）。

⑷、变电站6KV系统322隔离刀闸出线侧A相发热120℃（已在7月19日完成整改）。

11、各生产岗位、配电室消防灭火器材完好，均在有效使用期；

12、本月未发生人员伤害、安全环保事故。

二、根据公司安全、环保工作的要求以及分厂2011年安全环保工作计划，对8月份安全、环保工作作出如下安排：

1、安排技术组完成8月份高温季节变配电、供电设施设备状态的发热点检测工作。

2、组织班组完成6名新进厂员工班组三级安全教育培训及考试合格后，进入岗位跟师学习。

3、抽查部分岗位员工对正确使用消防、防护器材的掌握情况。

4、配合和接受公司三季度“三标一体”管理系内审。

5、组织全员开展《职业病防治法》学习培训。

6、组织相关职能人员指导检查各班组的安全合格班组创建工作。

7、完成上级交办的临时安全环保工作。

电仪分厂

5.7月工作总结 篇五

（安全监察部）

一、安全工作

1、根据矿井暴露出的突出问题，在周矿的指导下，安监部编制下发了“安全管理及标准化特别规定”，可以看得出，在规定约束下，各个区队整体素质有所提高，作业环境有所改善；

2、为了规范职工井下作业时操作行为，有效遏制“三违”现象，安监部对全矿职工安全帽进行了编号管理； 3、6月份是全国“安全生产月”，安监部在安全矿长引导组织下，编制了安全生产月实施方案，根据实施方案内容，安监部监督各区队进行了安全知识学习；在6月7日，安监部组织各单位职工在副井口进行了安全月横幅签名；6月16日组织开展了“6.16安全咨询日”活动，各单位职工踊跃参与，综合管理部配合发放了精美礼品；6月28日成功举行了雅店煤矿首届安全知识竞赛，活动条理有序，严谨规范，各参赛选手踊跃参与并在竞赛中体现出了对安全知识的掌握情况，次活动，在全矿范围内掀起了人人学安全热潮。

在6月份安全月平稳推进的同时，还存在个别区队出现一些小事故，违章作业等现象，比如6月23日准备工区在充电硐室回风通道运输作业时，发生跑车事件。各个单位要根据经验教训，举一反三，加强职工安全教育，提高安全操作技能，增强安全责任意识，经常查找各区域安全管理的薄弱环节，及时治理各类隐患，保障安全生产有序进行。

二、隐患排查及治理

1、上级部门及彬县煤炭工业局驻矿员检查

（1）6月4日彬县煤炭工业驻矿员下井检查，查出5条隐患，已全部整改到位；

（2）6月6-8日彬县安委会组织4名专家对雅店煤矿进行了安全攻坚行动专项检查，查出56条问题及隐患，已全部整改到位；

（3）6月11日彬县煤炭工业局驻矿员下井检查，查出6条隐患，已全部整改到位；

（4）6月15日咸阳市瓦斯治理督导组下井检查，查出5条隐患，其中4煤通风系统、排水系统未整改到位，其余隐患已全部整改到位；

（5）6月19日彬县煤炭工业局驻矿员下井检查，查出3条隐患，已全部整改到位；

（6）6月20日咸阳市煤炭工业局安全攻坚行动检查，共查出我单位34条问题及隐患，已全部整改到位；

2、煤业公司检查

6月份煤业公司组织检查5次，查出隐患及问题共209条，在整改过程中，有个别整改责任单位对分工的隐患扯皮、拖延，整改不力，老是出现重复隐患，多次被甲方罚款。

3、华彬救护队检查 华彬救护队每天下发隐患整改通知单，共下发查出隐患及问题60条，已全部整改到位。

4、矿自检及安检员检查

6月份矿组织自检4次，查出隐患及问题共67条，已全部整改到位；安检员工查出946条问题及隐患，晨会及调度会上安监部进行了通报，并安排现场整改。

三、矿安全考核

6月份矿安全考核共计罚款约57000元，详细情况见安全考核表。

四、安全生产标准化

从去年11月份至今年6月份安全生产标准化，在煤业公司及矿单位共同努力管理下，标准化11个专业地面资料建设基本到位，井下管路管线吊挂、各类图牌板制作与悬挂、现场施工文明生产得到了有力改善，在此基础上，我单位在煤业公司带领下，不忘初心，查漏补缺，将雅店煤矿安全生产标准化工作进一步向前推进。

五、6月份安全管理工作重点

1、加强安全管理。严抓“三违”，现场及时纠正“三违”行为，严格杜绝“三违”作业行为。

2、加强顶板管理。各掘进工作面严格按照掘进作业规程施工，严禁空帮空顶作业，严格执行“敲帮问顶”制度。

3、加强运输管理。各单位严格从班前会安全教育到材料装车、捆绑以及运输各个环节上细心检查，检查捆绑是否安全牢靠、运输路线是否安全无隐患、运输设备设施是否安全可靠可行等，做到检查无死角，安全有保障。

4、加强井下电气焊管理。严格执行井下电气焊审批制度，做好作业现场安全措施，确保安全。

5、加强火工品管理。各单位严格执行火工品管理制度，做到领药有计划，施工有措施，安全有保障。

6、加强1101工作面防治水管理。每班及时检查检修排水设备设施，清理水沟淤泥，做到每天检查检修采煤设备设施，确保生产正常推进，排水安全畅通。

7、加强地面、井下睡岗检查力度。对“卧铺”现象责令拆除。

8、各单位全力配合煤业公司及矿井做好“安全生产月”活动各项工作。

安全监察部

6.7月工作总结 篇六

7月31日-8月6日工作总结：

1.在店参加酒店大例会，及日常工作会议。

2.在店接待会议，及日常工作总结会议。

3.在店本周接待会议4个，以确保每个会议的前提的工作准备。

4.在店接待本月下旬客户参观酒店及日常工作的.安排。

8月7日-8月13日工作计划：

1.在店接待本周工作会议。

2.在店参加酒店大例会工作及部门工作例会。

3.本周在店接待会议及会议后的结账工作准备。

4.在店电话询问客人月底的会议安排，力争完成本月任务。

5.回市区进行陌生拜访工作。

8月8日工作计划：

1.在店正常参加酒店大例会工作及部门工作计划的安排。

7.1～7月物流运行情况通报 篇七

一、社会物流总额增速小幅回落

1~7月全国社会物流总额为126.0万亿元,按可比价格计算,同比增长6.1%,增速比上年同期提高0.3个百分点,但比上半年回落0.1个百分点,主要是受洪涝灾害、高温天气等因素的影响。

其中,工业品物流总额117.4万亿元,按可比价格计算,同比增长6.0%,增速与上半年持平;进口货物物流总额5.7万亿元,同比增长5.7%,增速比上半年回落1.9个百分点;再生资源物流总额同比增长17.0%,增速比上半年回落1.5个百分点;单位与居民物品物流总额同比增长45.7%,增速比上半年回落0.4个百分点。

二、社会物流总费用低速增长

1~7月社会物流总费用6.0万亿元,同比增长2.7%,增速比上年同期回落1.5个百分点。

其中,运输费用3.1万亿元,同比增长3.1%,占社会物流总费用的比重为52.1%;保管费用2.1万亿元,同比增长1.2%,占社会物流总费用的比重为3 5.2%;管理费用0.8万亿元,同比增长5.3%,占社会物流总费用的比重为12.7%。

三、物流市场规模平稳增长

1~7月物流市场规模稳步扩大,保持平稳增长。物流业总收入4.4万亿元,同比增长4.1%,增速比上半年小幅回落0.1个百分点。

四、物流价格总体平稳

从公路货运市场看,1~7月中国公路物流运价指数平均为100.3点,同比下降6.8%。7月指数为101.5点,比上月小幅回升0.2%。

从海运市场看,1~7月中国沿海(散货)综合运价指数平均为830.1点,同比下降3.7%。7月指数为944.5点,比上月回升14.3%。

物流运行稳中趋缓

今年以来,物流运行呈现平稳增长,小幅波动的走势。进入7月,受到洪涝灾害、高温天气等因素影响,物流需求增速有所放缓,社会物流总额增速较前期小幅回落;但物流需求结构继续优化,社会物流总费用规模保持低速增长;物流服务价格总体平稳,短期波动幅度增大。总体来看,物流运行回稳向好的态势没有改变。

一、社会物流总额增速小幅回落

1~7月,全国社会物流总额为126.0万亿元,按可比价格计算,同比增长6.1%,增速比上半年回落0.1个百分点。总体来看,今年以来物流需求增速较为平稳,7月份,我国多地遭受极端高温天气和洪涝灾害,对部分地区的生产建设的正常运行产生了一定影响,社会物流总额增速小幅回落。

二、物流需求结构继续优化,物流运行稳中向好态势延续

1~7月,物流需求结构调整向纵深推进,取得了积极进展。工业品物流总额增速平稳,其中采矿及高耗能等传统行业的物流需求增速持续回落,高技术产业和装备制造业增长延续加快态势;国际物流需求平稳,进口物流需求量增速保持平稳增长;与居民消费密切相关的快消品、食品等单位居民物流总额持续较快增长。

工业品物流需求平稳。1~7月,工业品物流总额117.4万亿元,按可比价格计算,同比增长6.0%,增速与上半年持平,比上年同期回落0.3个百分点;7月当月增长6.0%,增速比6月回落0.2个百分点。

从结构看,一方面采矿及高耗能等传统行业物流需求持续回落。7月份,采矿业物流需求同比下降3.1%,降幅比6月份扩大0.7个百分点。其中,煤炭开采和洗选业、石油和天然气开采业、黑色金属矿采选业同比分别下降4.8%、4.8%、1.7%,降幅比6月份分别扩大0.7个、2.3个、0.8个百分点,产能过剩相关产业物流需求规模呈加速下降趋势,显示出“去产能”在部分领域取得进展;另一方面,高技术产业、装备制造业物流需求增长持续加快。7月份,高技术产业、装备制造业同比增长12.2%和10.7%,增速比6月份加快0.6和1.9个百分点,高于整个工业6.2和4.7个百分点,连续三个月增长加快。

进口物流需求量增速小幅回落。1~7月,进口物流总额总体平稳,进口物流量增速小幅回落。进口货物物流总额5.7万亿元,按可比价计算,比上年同期增长5.7%,增速比上半年回落1.9个百分点。

从不同品类看,铁矿砂、原油和铜等主要大宗商品进口量保持增长。1~7月,进口铁矿砂5.8亿吨,比上年同期增长8.1%;原油2.2亿吨,增长12.1%;煤1.3亿吨,增长6.7%;成品油1755万吨,下降3.4%。

民生物流需求维持高速增长。1~7月,民生相关的单位与居民物品物流总额保持较快增长,同比增长45.7%,增速比上半年回落0.4个百分点,但比上年同期提高14.6个百分点,仍维持高速增长。

以电子商务为代表的新业态物流需求保持较快增长。根据国家统计局数据显示,1~7月份,全国实物商品网上零售额同比增长26.1%,增速虽比上半年回落0.5个百分点,但仍高于社会消费品零售总额增速15.8个百分点。

三、物流费用规模低速增长

1~7月,社会物流总费用6.0万亿元,同比增长2.7%,增速比上年同期回落1.5个百分点,保持低速增长。

其中,运输费用3.1万亿元,同比增长3.1%,占社会物流总费用的比重为52.1%;保管费用2.1万亿元,同比增长1.2%,占社会物流总费用的比重为35.2%;管理费用0.8万亿元,同比增长5.3%,占社会物流总费用的比重为12.7%。

四、物流市场规模平稳增长

随着物流行业服务能力和物流运作效率的提升、物流服务体系的不断完善,物流市场规模稳步增长。

1~7月,物流市场规模稳步扩大,保持平稳增长。物流业总收入4.4万亿元,同比增长4.1%,增速比上半年小幅回落0.1个百分点。

五、物流服务价格波动幅度增大

2016年以来,物流服务价格运行总体平稳。进入7月,暴雨造成部分地区物流运输受阻,公路物流价格波动向下;而海运市场供需状况有所改善,价格环比回升,但总体仍低于上年同期水平。

公路物流运价波动向下。由中国物流与采购联合会和林安物流集团联合调查的中国公路物流运价指数1~7月中国公路物流运价指数平均为1 0 0.3点,同比下降6.8%,总体低于上年同期水平。7月为101.5点,比上月小幅回升0.2%,比年初回升3.0%,但比上年同期下降2.2%。月指数虽总体小幅回升,但从各周情况看,呈现“波动向下”的态势,月内除第二周外其他三周均有所回落。

海运价格环比回升。交通部发布的中国沿海(散货)运价指数1~7月平均为830.1点,同比下降3.7%。7月指数为944.5点,因受到天气原因,船舶周转缓慢,运力供应趋紧,运价上涨较快,比上月回升14.3%。其中,7月,煤炭运输市场供需环境明显改善,煤炭运价指数为987.6点,比上月回升18.4%;粮食运输市场“量价齐升”,7月粮食指数为749.2点,比上月回升22.8%。

总的来看,尽管7月份物流需求增速小幅波动,但物流运行总体平稳、回稳向好的大势没有改变。从先行指标看,物流业景气指数中的新订单指数为54.8%,业务活动预期指数为58.6%,虽有小幅回落,但均保持在较高水平,据此判断后期我国物流运行仍将延续平稳的发展态势。

8.上海大事记2014年7月～8月 篇八

1日，上海市庆祝中国共产党成立93周年座谈会举行。中共中央政治局委员、上海市委书记韩正强调，全市党员和各级党组织要始终坚定理想信念，坚持不懈狠抓严抓作风建设，切实增强敢担当的责任意识，牢固树立社会主义核心价值观，加强学习、提升能力，推动各项事业更好发展。

1日，《中国（上海）自由贸易试验区外商投资准入特别管理措施（负面清单）（2014年修订）》出台，简称“新版自贸试验区‘负面清单”。与老版本相比，新版“负面清单”实现了大幅“瘦身”，其中特别管理措施由原来的190条调整为139条，调整率达到26.8%。

3日，上海市委副书记、市长杨雄与浦东、长宁、闵行、青浦、杨浦、嘉定、金山等七区区长座谈，听取上半年区县经济社会发展情况，交流今后发展思路和设想。杨雄指出，要坚持底线思维，主动顺应产业发展趋势，进一步转变思想观念、转变政府职能、转变工作方法。

3日至5日，国务院第五督查组就贯彻落实国务院稳增长、促改革、调结构、惠民生政策措施落实情况到上海开展督查，充分肯定上海稳增长、促改革、调结构、惠民生工作成效。

7日，上海市深化国资改革促进企业发展座谈会举行。韩正强调，要拓宽视野，主动适应新形势新挑战；抓住关键，实质性启动国资流动平台；有效重组，大力推进企业整体上市和纵向整合；完善激励，建立健全企业长效激励机制；立足规范，进一步完善制度、防范风险。杨雄对当前本市国资国企改革工作做总结和部署。

7日、14日、21日、28日，上海市政府分别召开常务会议，研究推进本市行政审批制度改革、进一步促进本市生物医药产业发展、加快推进服务业综合改革试点、推进本市碳排放交易试点等工作。

8日，中共上海市委举行常委学习会听取陈维、董之益、张兴儒三位来自本市基层一线的同志所作关于践行社会主义核心价值观的报告。韩正主持会议并强调，努力使上海在着力培育和践行社会主义核心价值观方面走在全国前列。

11日，上海市委讲师团成立会举行。该团是市委组织实施全市党员干部在职马克思主义理论和形势政策教育的专门机构，61名专家学者与基层宣讲员受聘担任首批讲师团成员。

12日，上海召开全市司法改革先行试点部署会，全面贯彻落实中央和市委关于司法改革的决策部署，对先行试点工作进行安排部署，拉开上海司法改革的序幕。上海确定市第二中级人民法院、市检察二分院及徐汇、闵行、宝山区的法院、检察院8家单位先行开展为期半年改革试点，在试点基础上明年在全市推开。

14日，韩正主持召开座谈会，听取互联网金融专家对上海互联网经济发展的意见建议，指出上海要把工作着力点放在进一步健全法治环境、创新政府监管上，积极鼓励支持互联网经济发展，推动城市产业升级、提高国际竞争力。

16日至17日，中国共产党上海市第十届委员会第六次全体会议举行。韩正强调，要始终坚持问题导向，深刻认识变化中的“四个不适应”，确保各项改革深入推进；要坚持不懈地狠抓作风建设，不断提高干部队伍素质，继续当好全国改革开放的排头兵和科学发展的先行者，不断提高城市核心竞争力。

17日至20日，由中共中央政治局委员、上海市委书记韩正，市委副书记、市长杨雄率领的上海市党政代表团赴新疆喀什地区学习考察。在与中共中央政治局委员、新疆维吾尔自治区党委书记张春贤，自治区党委副书记、主席努尔·白克力座谈时，韩正说，我们将结合对口的喀什四县实际，以更务实有力的举措，全力以赴把援疆工作做得更好更实，不辜负中央期望和新疆人民的期盼。

23日，上海市第十四届人大常委会第十四次会议举行扩大会议。韩正出席。杨雄代表市政府作报告，并就人大代表和市民关心的自贸试验区建设、转变政府职能、深化国资国企改革、实施创新驱动发展战略、保障和改善民生、加强城市管理等重点工作作了介绍。会议由市人大常委会主任殷一璀主持，市政协主席吴志明，市委副书记应勇出席。

29日，中国（上海）自由贸易试验区推进工作领导小组举行工作会议。杨雄强调，要坚持把制度创新作为核心任务、把防控风险作为重要底线、把企业作为重要主体不动摇，正确处理好各方面关系。

7月28日至8月2日，第12届全国学生运动会在上海举行。28日晚，第12届全国学生运动会在上海东方体育中心开幕。中共中央政治局委员、国务院副总理刘延东宣布运动会开幕。同日，全国学校体育工作座谈会举行，刘延东强调，各级党委政府要树立“健康第一”的理念，组织引导学校、社会和家庭为青少年强身健体创造良好条件，为实现中国梦提供人才保障。

30日，上海市人民政府与中国移动通信集团公司在上海签署共建智慧城市战略合作框架协议，双方将开展战略合作，推进上海新一轮智慧城市建设。

7月30日至8月3日，第十二届中国国际数码互动娱乐展览会（ChinaJoy）在上海举行。本展览会已发展成为亚洲第一、全球知名的互动娱乐展，吸引了来自全球30多个国家和地区的近500家企业参展。

31日，上海市庆祝中国人民解放军建军87周年座谈会举行。韩正指出，上海双拥工作，始终要走在全国前列，走出一条具有上海特色的军民融合发展新路。

八月

1日，《中国（上海）自由贸易试验区条例》正式实施。这是我国第一部关于自由贸易试验区的地方性法规，《条例》定位为综合性立法，集实施性法规、自主性法规、创制性法规的性质于一身，堪称自贸试验区建设的 “基本法”。

1日，《上海市查处车辆非法客运办法》和《上海市查处车辆非法客运若干规定》两部新规正式实施。

2日，为纪念邓小平同志诞辰110周年，“邓小平与改革开放”理论研讨会在上海举行。来自京沪两地理论界的50多名专家学者，围绕邓小平关于改革开放的一系列重要观点和论断展开讨论。

4日、12日、18日，市政府分别召开常务会议，研究部署上海智慧城市建设新一轮三年行动计划、推进本市环境污染第三方治理和主要污染物排污收费标准调整等工作。

4日至5日，韩正主持召开座谈会，听取市委一号调研课题 “创新社会治理、加强基层建设”四个调研组组长的工作汇报，全面部署下一阶段工作。

5日，黄浦江两岸开发工作领导小组举行第九次会议。杨雄出席并指出，要将黄浦江两岸打造成为创新驱动发展、经济转型升级的先行区、“四个中心”功能的集聚区、优秀文化的荟萃区、生态文明的示范区。

5日，人民日报头版刊发文章《制度创新释放活力 复制推广全国示范》，肯定上海自贸区成立九个月来的成果。

12日，市委举行常委学习会，听取中国工程院院长周济关于《创新驱动、转型升级》的专题辅导报告。韩正强调，要努力推进科技创新、实施创新驱动发展战略，加快向具有全球影响力的科技创新中心进军。

13日至19日，2014上海书展暨“书香中国”上海周在上海展览中心举行。本届书展参展出版单位500余家，参展图书品种超过15万种，共举办近700场各类阅读文化活动。

13日，上海各界在位于宝山的上海淞沪抗战纪念馆前举行仪式，纪念“八·一三”淞沪抗战77周年。仪式上，两份淞沪抗战时的机密情报地图由在沪台商白中琪捐赠给淞沪抗战纪念馆。

18日，上海市委召开党的群众路线教育实践活动领导小组第七次会议，听取本市第二批教育实践活动进展情况和整改落实、建章立制环节工作安排，部署下一阶段各项推进工作。韩正强调，要认真学习领会习近平总书记关于群众路线教育实践活动的重要讲话精神，特别是“四个防止”的要求，把活动落实到位，使活动成效制度化、长效化。

21日，由全国工商联牵头组织、59家知名民营企业发起设立的中国民生投资股份有限公司在上海正式揭牌。全国政协副主席、全国工商联主席王钦敏出席揭牌仪式并讲话。

22日，上海市委召开座谈会，纪念邓小平同志诞辰110周年。韩正强调，要按照中央对上海的新要求，努力当好全国改革开放的排头兵和科学发展的先行者，不断把邓小平同志开创的中国特色社会主义事业推向前进，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献力量。

25日， 2013年度上海市市长质量奖揭晓，杨雄为获奖单位和个人颁发荣誉证书并讲话。

29日，上海纪念援藏工作20周年图片展与座谈会举行。上海第一批至第七批援藏干部领队与代表、上海各部门与区县援藏工作代表、青年志愿者与市民代表等共200余人参加大会。历时一年编撰的《口述上海 对口援藏》与《雪域高原的格桑花》，在会上举行了首发仪式。

整理：许璇（中共上海市委党史研究室研究三处）

9.土建管理(7月)工作总结 篇九

七月对于CPL工程建设施工阶段来说是一个至关重要的时间段，总共有21个工作日(下雨9天)。在这个月的建设中，全体CPL建设者在炎炎烈日下挥洒汗水、夜以继日、加班加点、不辞劳苦，基本完成了本月的工作计划，具体内容如下：

1、桩基（热电主厂房、己内酰胺主框架桩基完成；环己酮肟化主框架、己内酰胺成品罐区、环己酮成品罐区、加氢氧化桩基已经开始施工）；

2、各个片区内道路及地下管网90%的完成；

3、完成了混凝土搅拌站的工程；

4、备件库室外场坪及露天行车基础完成70%，准备下月初备件库进入钢构安装；

5、热电片区主体工程进入施工阶段、烟囱（150m）施工单位进场，准备完成临时设施。

其间，我们土建部门与各施工单位一起克服各项困难、精心谋划、合理安排、精细组织、安全文明施工，最大限度的推动土建工作进程，取得了超常规的工程建设成果，主要体现以下几个方面：

一、定准目标、加强管理，认真推动现场工作进度

我土建部给施工单位下达了详细的月工作计划，明确了各施工队的工作和任务目标，规定了应配备的施工机具和劳动力计划分配，并按周分解了月计划进度，并且做到了每日督查，每周一检查，每周根据本周工作的完成情况，调节下周具体实施计划，每天我们都有人提前上班，检查施工单位是否每天按计划安排工作，每天我们都有人值班，督促各施工单位加班完成计划。虽然我们有些工作还是没有落实具体、落实到位，但我们完成了本月工作的主要目标。确保了CPL工程项目的顺利推进。

二、严格审图、查疑解疑、优化设计、安全施工、狠抓要点

本月根据施工情况，还有现场地质环境，我们CPL指挥部研究以及跟设计方协调，最后调整了污水处理厂的位置，由原来中央道以西调整到中央道以东，目前已经进入地质勘察阶段。

在我们CPL工程的施工队伍中，大多为挂靠队伍，从老板到下面的施工管理员，都不是很专业，有的甚至不是本行业的人员，他们大多只能给工人发指令，基本上没有有施工技术知识和经验，我们每次安排下达任务，必须详细交代施工方案，现场检查督促，施工人员方法不正确的及时纠正，重要的工作，我们都亲自上现场，亲自督促，甚至亲自动手处理。例如全场的控制测量，都由我们土建部亲自完成，主路的放线，都是亲自放控点，支路放线我部也会定期复查，确保道路施工按总图规划无差错进行，保质保量的完工。

三、加强检查工作、规范考核制度，确保工程质量

对于整个CPL工程我们土建部每天都一如既往的巡查各施工单位的施工过程，及时纠正各施工队的施工工序偏差，为规范施工单位的行为，我们指挥部编制了《施工现场质量考核实施细则》，对检查出施工过程中存在质量问题按制度考核。及时发现施工现场的质量问题，督促整改，对整改的情况进行核实检查，直至达到标准。每周五我们都会同监理单位及各施工单位互检互查。确保整个CPL工程质量合格。

四、存在的问题

1、总图各片区内道路还没有完工，对整个施工存在不便，给下一步施工带来影响；

2、地下埋管及消防管道的铺设进度较慢，致使施工计划完成时间后移，与以后主体工程建设交叉施工，给主体工程建设带来不可避免的影响。

3、排水问题一直都是整个项目的大问题，很多施工队都没有处理得当，要加强管理和落实到位。

4、场内路面积土严重，灰尘较大，施工队没有及时清理，要加强清扫并及时检查。下月计划:

1、场地平整：全部完成（主要任务为北侧拆迁影响区域）

2、道路：环己酮片区道路全部完成，己内酰胺片区道路完成一横一纵（B=30370，A=49375）

3、地下排水管网：全部完成

4、备件库及钢材仓库：全部交付使用

5、双氧水：主框架开工

6、热电片区：锅炉主厂房8月25日完成至±0.000，9月3日完成至8米层；烟囱基础完成；干煤棚开工；水化桩基开始施工；

7、环己酮：桩基全部完工；加氢、氧化、成品罐区主体开工

8、己内酰胺：主框架、成品罐区主体开工，争取完成基础部分（图纸到位情况下）

9、氨肟化：主框架、配电控制中心开工（图纸到位情况下）

土建部

10.赵伟光13年7月工作总结 篇十

本学期，我校初中部的教学工作在校领导的关心指导下，在工会，辅导、团队、后勤各口的大力配合及支持下，通过全体师生的共同努力，圆满的完成了本学期的教学工作任务。为了更好的发扬成绩、找出不足，做好今后的工作。现对本学期初中部的教学工作做如下总结。

一、加强了常规教学管理，不断地规范了教学行为

（一）、落实两个规范要求，规范办学行为

按规定开齐、上足各类学科；音乐、美术、体育、计算机等相关学科专职教师，确保三级课程的落实，有效地促进学生个性发展。

（二）并根据实际情况确定了教学工作组织机构，以及教育科研领导小组

（三、）抓好常规教学，确保教学工作有条不紊的进行

1、领导重视，制度管理

一是根据《富区中小学教学工作常规》，学校制定了教学考核方案。建立教师评估和激励机制；二是校长高度重视常规教学管理，对常规教学工作提出了明确要求，并指出上每一节课是学生的权利，强调教师不丢课、缺课，严禁任何人人为占课，防止冲击正常授课；三是中学部制定了教学工作计划，以及中学部教科研工作计划，同时教导处分别提出了备课、上课、辅导作业布置与批阅等具体要求。校长的积极参与较完善的教学考核以及教学方面的有关要求有效的激发了教师工作的积极性，全面推动了教学工作的有条不稳的顺利开展。

2、明确分工，分层管理

实行了三级常规教学管理。一是关校长经常以各种形式深入听课近50节，并及时进行评课指导，2次抽查教案，科学有效的领导和指挥教学工作，并明经常不断地提出了提高和改进意见及要求，对我校的教学工作的高效有序的进行起到了巨大的推动作用；二是主管教学的主任坚持定期听课、以及不定期听课100节以上，大多数课都能提出合理的改进提高建议，并按计划细致的认真做好各项常规检查工作，本学期检查教案四次，抽查2次，检查学生作业四次，并负责常规教学的日常管理，保证了常规教学的正常运行；三是实行主任助理、教研组长积极参与教案检查、听评课等常规教学各项管理工作确保了教学工作的稳步推进。

3、全体教师积极主动、创造性工作（1）、备课：每名教师每天都在认真精心准备每一节课，首先要准确确定教学目标，科学合理的确定教学重点、难点，做到目标确定准确，重点突出，难点分散；做到备教材、备学生，备手段、教具、备教法、备学法，准备习题及布置作业。为确保为上好每一节课，每名教师要用大量的时间，研读教材，寻求理论支持，大量演练习题，精心的设计每一个环节，就像一名高级厨师潜心制作一道美味菜肴一样，精心完成，生怕不合学生的口味。其中何秀珍、周欣、金丽香、鄂永祥等几名教师的教案创造性的将教案开始向学案上转化，初步形成了适合新的教学模式的教案特色，何秀珍老师的教案设计受到了校长的首肯。每名教师教案书写认真规范，设计科学合理，有针对性，教案适用，不流于形式。总之，每节课前，每名教师都在做了大量的汗水和艰辛，为上好每一节课做出了充分的有效准备。

（2）、上课：全体教师以素质教育为导向，以新课标为依据，以新的教学理论及有效教学理论为指导，以尝试探索新的教学模式为手段，以课堂教学的优质高效为目标，以努力提高教学质量为目的。中学组每名教师一是能满腔热忱的上好每一节课，按照“高质优效”的课堂教学要求，精心组织，运用现代化教学手段，教师根据学科及年级特点，有效地创设教学情境，激发学生学习兴趣，努力使课堂活起来，学生动起来，鼓励学生质疑问难，加强师生、生生的对话与交流，使讲堂变成学堂，使课堂充满欢声笑语，变苦学为乐学，变学会为会学；二是能有效组织和加强学生合作式学习，突出学生的主题地位，努力使学生受到锻炼和发展，注重开发学生智力；三是加强教法改革及学法指导，每名教师都能努力探索和尝试新的教学模式，培养学生能力，强化学生各种训练，努力提高学生的学习效率；四是广大教师在课堂上努力发挥教师的主导作用，准确把握课堂教学流程对课堂教学中的各种情况和问题进行有效的调控和指导，有效地克服课堂教学的随意性，杜绝课堂教学中的原则性、知识性错误。使教学流程科学严谨，密度适中，不压堂。五是每节课前教师做到课前温习教案、课中调整、课后反思，有的教师做到了提前2天备好课。课后认真及时反思，查找不足，不断的改进与提高课堂教学水平；努力使课堂教学高质高效低负担。总之，广大教师责任心非常强，做到缺勤不缺课，更为可贵的是有的教师带病上班上课，中学任课教师中我知道的有王鑫，吴兰，何秀珍，吴昊，周春英、吴彩云等，正是由于有这样的好老师，才确保我们的教学工作正常运行。

（3）、辅导：一是全体老师树立面向全体学生观、兼顾两头的科学辅导原则，课堂上注意加强对全体学生进行针对性的有效的辅导；二是加班加点给学生补课，九年级教师给学生上均有早晚及周六，周日及假期给学生上课，以及利用双周休息时间给学生上课，虽然有补助，但远远不及教师的付出。正是有老师们的辛勤的汗水和无私奉献，才使后进学生鼓起勇气和树立努力学习的信心，不断的使班级大多数学生进入良好的学习状态，为了每一个学生的发展，我们的老师做到了问心无愧。其中沃玉君老师，利用业余时间，组织的学生运动员训练，付出了很多心血汗水，取得的全区总成绩第八的好成绩，得到了学生的信任与爱戴，受到了校长的好评（4）、作业：无论是课堂作业，还是家庭作业，老师做到布置分层次多样化、精心设计，注意精选精留，有效利用各种练习册，辅导资料，家庭作业等适量，批阅及时、规范、无误，鼓励性语言与评价，起到了应有促进作用。加强课后作业指导，帮助学生制定学习计划，养成良好的学习习惯。

（5）考试；加强复习备考工作，学期进行一次月考，期中期末共三次考试。从出题、监考、评卷、分析、使用各个环节上，做到严肃认真，不出差错，公正合理，充分调动广大教师的工作积极性。

二、关注学生成长

1、我们的班主任及任课教师通过个别谈话，家长会等各种形式和渠道，采取多样化的切实可行的方法，努力做好学生的思想转化工作，尤其是后进生工作，更是全体教师的工作重点。

2、教育引导学生，树立远大理想，明确人生目标，增强学生学习的自信心，不断增强学生努力学习的动力，以更大的热情投入到紧张的学习之中；

3、教师做到学科中渗透思想及德育教育，充分发挥课堂教学是德育教育的主渠道作用，使思想教育寓于教学之中，潜移默化，水到渠成，收到了良好的教育效果；

4、广大教师牢记“身教胜于严教”的道理，在校的一言一行，都起表率作用，以此不断的规范学生的行为，使学以此生不断地养成良好的品德行为学习习惯，并努力成长为一名好学生。

5、学校注意提高学生的身体素质，充分利用体育课、课间和课外体育活动及两操，及大课间活动，加强学生保健，增强学生体质；认真组织其他文体活动，丰富了校园文化生活陶冶了学生情操，6、各学科的老师能有效的开展丰富多彩的活动，丰富学生的校园文化生活，以此来吸引和学生，陶冶学生的情操，提高了学生的健身水平和审美情趣。

7、加强毕业班工作。

一是教导处特别要重视毕业班工作，切实加强联系、指导，帮助把关定向，确保工作有条不紊的进行。二是在加强常规教学的同时，强化落实对于近几年中考信息的研究，任课教师要对历次模拟考试和近三年的中考试题进行研究分析，从中摸索出教学应对措施。三是定期召开家长座谈会，及时反馈信息，沟通情况，做到有针对性的做好学生思想工作。四是定期召开教师座谈会，随时把握年级内学生的动态，对班级情况作统一全面的分析，根据学生出现的各种情况，恰当采取有效应对措施。五是加强薄弱学科薄弱学生的辅导和转化工作。

三、加强师资队伍建设，提高业务素质。

1、加强师德修养，通过教学及日常工作，使教师受到潜移默化的思想、师德教育，不断提高思想觉悟，增强责任心和爱心，促进教师积极主动耐心地做好教育教学及班级管理工作，2、鼓励教师利用业余时间刻苦学习学科知识和教学技能，不断修改完善教师考核方案，极大的激励教师自主学习和主动自觉地参加教育部门组织的各类学习。

3、通过学校组织专题业务学习9次，教师自学平均8次以上，强强化教师业务理论学习，重点学习素质教育、新课程标准、有效教学理论，以及新的教学理论，教学学习和借鉴新的教学模式探索理论，不断掌握新的教育教学理念，提高理论水平，有效的指导教学工作。

4、引导教师逐步学习和尝试有效教学的教学模式，并在平时的课堂教学中探索与实践。常规课堂教学中，要努力创设教学情境，激发学生学习兴趣，有效的组织合作式学习，采用科学有效的教学方法，加强学法指导不断增强课堂教学的实效性。

5、促进教师专业发展，重视教师发展性评价，实行名师、骨干教师培养制度，通过大练基本功和师带徒活动，加强骨干教师、青年教师的培养，促进教师自我发展。

6、工会牵头，教导处配合，组织进行了“师徒结对子”活动、师徒签写了协议，开展了工作，师徒间采取了“ 互听互评互帮”、“外校学习取经”等形式，加强对青年教师和骨干教师的培养，促进青年骨干教师的快速成长。

7、广大教师注重现代化教学手段的学习和应用，重视直观教学，充分利用教具、课件进行辅助教学，努力提高了现代化教学水平。

四、扎实做好教育科研工作。

1、校长高度重视学校教科研工作，他运筹帷幄，思路清晰，目标明确，定位准确，在校长的带领下，中学组的教科研工作既不是搞一刀切，一哄而上，又不是急功近利，而是稳抓稳打，注重失效，在学习有关理论的基础上，又进行了充分的调研，和学校探索尝试的同时，又集思广益，群策群力，与大家共同科学的制定了学校三年教学模式探索方案，为我校的教科研工作及教学模式改革工作指明努力的方向，制定了可行措施，避免了我们的迷茫与困惑。

2、为了加强教科研工作，本学期，在校长的提议下，任命了科研意识较强的年轻教师周欣为主任助理工作，学期初不仅制定了科学的教科研工作计划，而且周欣老师带领大家从理论学习到实际尝试与探索都做了大量的细致有效的工作，在她的带领下，掀起了中学组教师学习先进的教学理论，及教学模式改革与探索的热潮。充分发挥主任助理职能作用，有效的促进和推动了教科研工作及教学模式的改革工作。

3、为了加强教育组工作，根据学科特点重新确认了教研组长，期初，各组长都能根据组内实际情况及学生实际，制定了切实可行的教研组工作计划，并在实际工作中有条不紊的很抓落实，各教研组须坚持围绕教学模式探索与尝试进行有效研修，增强备课的实效性。收到了良好的效果，不断地增强了教研组工作的针对性和失效性。教研组要密切关注教学前沿信息和教学发展动态。挖掘和利用组内教师的信息资源，寻找更多机会，采用各种形式，能更多地与外界交流，以提高自身 竞争能力。与此同时要搞好校内教研组活动，切实组织好组内的研修课，青年教师汇报课、优秀教师示范课等活动。以此，提高教师的课堂教学效率，提升初中部教学质量。

4、所有的老师都能积极主动地学习素质教育，新课标以及新的教学模式的理论学习，和外地经验，以迅速理论水平，及实践能力。

5、我们采取“走出去，请进来”的工作思路。其中校长两次参加了海格学校的新的教学模式现场观摩学习，回来后对教师做了专题的辅导，为老师们尝试和探索奠定了充分的理论基础，其中教学主任及主任助理各外出参观现场学习各一次，使主抓教学及教科研工作的

人员打开了眼界，增加了内涵，增强了工作的信心和勇气。我做好工作奠定了基础。

6、在校长的策划下，勇于探索，大胆尝试。在主任助理的积极运作下，在教导主任的热情帮助下，通过教研组及任课教师的共同努力，中学组何秀珍、金丽香分别进行了数学、语文两个学科的教学模式改革调研课，展示了教师在课程改革活动中教学模式改革的探索和尝试，获得了较好的效果。为大家带来个好头，使大家深受教育和鼓舞，极大的激发了老师们对教科研工作及教学模式改革尝试的热情，所有的老师都能积极的不同程度的投身于适应新的教学模式的探索尝试之中，通过观摩等形式的活动，为教师提供相互研讨、相互观摩、相互学习、相互促进的平台，在交流中发现问题，在评课中展现自己的见解，在交流见解中解决困惑。在此活动中，学校及教师们积累了进一步实施新课程改革的直接经验，为教学模式的改革与探索打下了坚实的基础。为真正的课程改革夯实了地基。

7、发挥领导各种听课的功能，促进了教师的有效教学及新的教学模式的探索与尝试，8、继续抓好教学反思。引导教师对自己的教育教学观念和教育教学行为进行反思，并及时形成文本，做到科任教师每月一篇；班主任教师每两个月一篇。

如果说中学组教学工作取得了一些成绩，一是全体教师辛勤努力的结果，其中包括小学老师汗水与付出，为我们打下了坚实的基础；二是校长的高度重视关怀和指导；三是其他领导及工会、辅导、后勤、团队各口的大力支持与配合是分不开的。因此，作为我主抓教学工作的主任，我发自内心的感谢你们。

五、主要缺点与不足：

1、由于我本人身体及年龄的原因，积极主动创造的工作热情不高，使中学组的常规教学管理工作不够科学、规范、有序，在检查教案及督促性工作不够到位，力度不够，造成个别教师教案跟不上等问题的出现。

2、由于本人的知识单一，程度又不高，对教师如何书写教案的指导很不够，基本上指导不了，对于听课及评课做的也很差，对于绝大多数学科不能进行恰当有效的评价和指导，起不到教学主任应有的作用。3，由于本人教科研意识不强，科研水平能力不高，本学期对此项工作指导的不够，致使教科研工作没有的进展，新的教学模式的探索步子不大。

4、由于服务意识不强，服务水平不高，有一些工作做的不好，服务的不及时，不到位，没有很好的给教师减轻负担和压力。

针对以上问题，我会克服各种困难，努力学习，刻苦钻研，努力工作，不断地提高各方面的管理水平和指导能力，使以上各方面的不足得以改进和提高，以更好的服务于教学，服务于教师。在校长的关心指导下，在各口的积极配合下，争取努力做好教导处工作、常规教学工作及教科研工作，努力促进我校教学质量的提高。

11.7月工作总结 篇十一

飘香的峨眉山茶峨眉山流行一句话：“大山深处有茶园，小巷尽头是茶馆。”住茶庄、赏茶景、品茶香、买茶品，已经是很多到峨眉山的游客的消费时尚。峨眉山具有独特的“华西雨屏”自然现象，它由峨眉雾淞、雨淞、雪霁、山霭等奇特自然气候组成，境内空气湿润，为峨眉山茶提供了得天独厚的自然生态环境。现在，峨眉山已经开发出了仙芝竹尖、竹叶青、峨眉雪芽三大系列的峨眉山茶，这些茶远销东南亚、非洲、北美等地，深受市场的欢迎。（联系电话：0833-5558810）

7月4日

分等级卖的桑木耳据了解，桑木耳属于生长在老龄桑树上的蕈类，形似云朵，又叫桑云耳。利用桑枝条栽培出来的黑木耳具有降糖降脂、抗衰老、清除自由基及增强免疫力等功能。桑木耳分级销售，更方便消费者选购。炖菜可选择肉质较厚的冬耳，炒菜时春耳二级和春耳三级更适合，春耳一级适宜制作凉拌菜。桑木耳质地柔软，口感细嫩，现在已成为消费者喜爱的特色食用菌。而分等级销售桑木耳的经营方式也让淳安县较过去增加了30%的收益，年创产值5000多万元。（联系电话：0571-64891718）

产母牛的澳牛更赚钱据了解，奶牛是单胎动物，一头母牛一年只能繁殖一胎，通常是遵循公母比1∶1的规律。可是在陕西省铜川市，人们却打破自然界的性比规律，全市6家养殖场的奶牛连续产了68头小牛犊，母牛就有67头，这是怎么回事呢？原来，让奶牛只生母牛不生公牛是采用了一种XY精子分离技术。澳洲奶牛养起来并不难，养殖成本与当地奶牛差不多，但平均日产奶量却要高出21.6%。采用性控技术以后，提高了奶牛的受胎率，降低了头胎难产率。更重要的是，产母牛犊的比例达到95%以上，母牛多了，产奶量大了，养殖户也能赚到更多钱了。（联系电话： 0919-3185816）

7月5日

667平方米（1亩）樱桃赚3万元每年的5～6月，是陕西铜川大樱桃成熟的季节。每到这时，红彤彤、黄灿灿的樱桃挂满了枝头，经销商们也纷纷从各地赶到铜川收购樱桃。据了解，铜川大樱桃不但好吃，营养成分还特别高，富含蛋白质、钙、磷、铁等多种维生素和营养物质。在市场上，铜川大樱桃每公斤可以卖到30元。目前，全国的樱桃种植面积是10万公顷，“樱桃好吃树难栽”，但种植组培出来的脱毒苗木就容易栽多了，不但性状与母本一样，还不易发病和发生变异。（联系电话：0919-3185854）

7月6日

养鹿不走寻常路梅花鹿浑身是宝，鹿茸、鹿筋、鹿胎、鹿尾、鹿心、鹿鞭等都是可以入药的名贵滋补品。鹿产品的保健功能人们并不陌生，难就难在这些产品真假难辨，怎么才能打消消费者的疑虑呢？让活蹦乱跳的梅花鹿与游客亲密接触，鹿场游客在开心的同时对柜台里摆放的鹿产品也自然产生了浓厚的兴趣，鹿产品也就俏销了。（联系电话：010－61675512）

7月7日

打入蔬菜市场的刺五加刺五加自古以来就是有名的药材，根和茎的皮有补中益气、强筋健骨的作用。近些年，长在深山的刺五加摇身一变，作为一种山野菜打入了市场，成了饭桌上受欢迎的菜肴。（联系电话：13179219936）

多条腿走路的牛蒡牛蒡又称大力子， 属菊科多年生草本直根类植物。近年来，山东省苍山县每年产牛蒡达20万吨左右，其中60%的牛蒡鲜品出口国外，其他的牛蒡大部分被加工成牛蒡茶、牛蒡酱菜、牛蒡饼干等食品销售到国内市场。牛蒡作为药食兼用型蔬菜，有败火、解毒等功效，对控制尿糖也有一定的辅助疗效。此外，牛蒡的纤维还可以促进大肠蠕动，帮助排便，促进新陈代谢。虽然牛蒡是一种营养价值丰富的蔬菜，但是很多消费者对它并不熟悉，很少有食用牛蒡的习惯，还需要一个市场开拓和培育的过程。

通过出口、深加工、餐饮等多条途径销售牛蒡，苍山县的牛蒡被越来越多的消费者所关注。（联系电话：0539—5541199）

7月8日

牦牛下山牦牛又叫藏牛，长期生长在海拔3500米以上的高寒地区，在我国主要分布于青藏高原一带。为了增添香格里拉的旅游特色，当地政府出台了一些引导企业发展牦牛产业的政策，不少牧民也开始为市场和企业养殖牦牛。在高原上防风遮雨可少不了牦牛毛，藏民放牧的帐篷、雨衣等都是用它做的。不过，现在牦牛毛的用处就更广泛了。用牦牛毛织的时尚围巾、披肩、提包等很受中外游客的欢迎。靠着这些纯手工纺线、织物，藏族妇女一天可以赚40元手工费。（联系电话：13308878999）

7月11日

抢手的杨梅以前介绍过，内容略（联系电话：13758560091）

千岛湖的鱼分段卖去风光旖旎的浙江省淳安县的千岛湖，多数人是奔着那里鲜美无比的鱼头煲去的。鱼头鱼汤不仅鲜美无比，而且还有丰富的营养价值，养颜、强身、补脑、健体，也难怪鱼头煲成为消费者的最爱。鱼头鱼身分开卖，还真是精明的卖法：讲究营养、爱吃鱼头的消费者买鱼头；讲究数量、欲饱口福的消费者买鱼身，各择所需。其实，卖一个鱼头就赚回了整条鱼的钱，鱼身就是额外的赚头了。除此之外，当地还开发出20几种休闲产品，最大限度地对鱼身进行了开发利用。（联系电话：0571-64828108）

7月12日

鲜虾烤着卖虾有很多种吃法，有炒有炖还可以水煮，而烤虾从原料到成品不仅加工方法简单，不添加任何作料，而且低温加工还保持了鲜味和原来的营养成分。目前，这种即食的烤虾一上市就受到了消费者的喜爱，在浙江省温州市就能在60%的酒店、会所看到烤虾的身影，烤虾正成为当地餐饮业的一个新宠。（联系电话：400－1806788 0577-58850283）

7月13日

红叶谷里的嘎嘎鸡石鸡是一种与家鸡同科不同属的野生禽类，在我国主要分布在北方地区，由于它总是嘎嘎嘎地叫个不停，所以当地人又亲切地称它为“嘎嘎鸡”。红叶谷是山东济南的一个国家4A级景区，生长在这个景区的石鸡就被人们称为“红叶谷里的嘎嘎鸡”。它与其他雉科动物不一样，石鸡不太喜欢在森林中生活，反而更愿意栖息于丘陵地带的岩石和沙石坡上，攀缘石壁的能力非常强，奔跑速度也非常快，以吃玉米粉和麸皮为主，一般1龄左右就可以产蛋，每年4～9月每只石鸡可产蛋50～60枚，按5元一枚的价格计算，一只石鸡的产蛋效益超过250元，而饲料成本不到30元。

据了解，石鸡抗病力强、适应性广，肉和蛋都是高蛋白、低脂肪的高级营养滋补品。但是，目前在我国石鸡的养殖规模还非常小，肉和蛋还不能大量供应市场，消费者也只是吃个新奇图个稀罕，市场并不大。因此，要做大市场还得讲究策略。（联系电话：0531-82733788）

7月14日

生态农庄靠“野”赚钱关于福建招宝农庄靠养野猪、野鸡、野兔等赚钱的内容以前介绍过多次，本次此内容省略。（联系电话：13906074369）

7月15日

招财的森林宝贝内蒙古根河市位于我国北纬50°～52°，年平均气温只有－5.3°C，最低气温－49°С。但这里的森林覆盖率却高达87%，居全国之首。在这片高纬度高寒冷的原始大森林里有一种驯鹿，无论雌雄都长着树枝般的犄角。吃着山珍、喝着山泉长大的驯鹿鹿茸卖价自然比较高。现在，根河市大森林中一共有７个猎民点，１２００多头驯鹿。到了旅游旺季，这些猎民点就成了大大小小旅行社到根河旅游必去的景点之一。（联系电话：0470-5222796）

7月18日

长得像“手指”的蔬菜手指胡萝卜是近年来培育出的胡萝卜新品种。这种胡萝卜有着光滑的表皮，不仅吃起来脆嫩甘甜，而且肉质也非常细腻。据介绍，1公斤胡萝卜大概有50根，667平方米（1亩）产量在2000公斤左右，虽然产量只有普通胡萝卜的一半，但经济效益却远远高于普通胡萝卜。

月脂黄瓜，是印度黄瓜与北京当地黄瓜杂交而成的水果型黄瓜新品种。这种黄瓜最大的特点就是外形美观，口感好，皮色淡绿，瓜的大小均匀，弧度自然，切开后中腔细小，肉厚，可食率高。据介绍，667平方米大棚能栽种月脂黄瓜2000株左右，产量约4000公斤。

由于手指胡萝卜和月脂黄瓜这两种蔬菜品种新颖，外形奇特，味甜，又都能鲜食，所以目前在北京郊区的采摘价格较高。（联系电话：010-69045766 400-666-7970）

越来越“红”的朝天椒内容略 （联系电话：13639251616）

7月19日

稀罕的白水牛内容略（联系电话：13985265762）

12.上海网络编辑员7月开始试培训 篇十二

网络编辑职业从业人员包括在互联网站、企业或其他社会机构内部网站、电子出版物编辑单位从事内容策划、素材采集管理、内容编辑、内容制作、内容管理、编辑团队管理等工作的人员。

网络编辑国家职业资格证书培训鉴定工作将面向从事网络媒体编辑工作的在职人员, 以及相关专业毕业有意从事网络编辑职业的非在职人员陆续开放培训。据悉, 上海有关政府部门和行业协会还将就此次开展网络编辑国家职业资格证书培训鉴定的契机, 进一步率先推出对上海网络编辑人员实施注册管理和持证上岗制度。有关部门将对取得网络编辑国家职业资格证书和取得社会职业考试院网络编辑合格证书的人员统一进行注册登记, 并开展相应的管理和服务工作。

目前, 该项目培训鉴定根据专业技能水平和从事工作责任大小, 分为网络编辑员 (国家职业资格四级) 、助理网络编辑师 (国家职业资格三级) 、网络编辑师 (国家职业资格二级) 三个专业等级, 高级网络编辑师培训鉴定待进一步深入开发后再开展。

13.高村联校2013年7月工作总结 篇十三

（一）指导思想。

一学期来，我联校坚持以狠抓教学质量，强化校园安全，全面提升高村乡教育工作为主导思想，以“国家、省、市、县教育部门文件精神”为纲，坚持理论联系实际的原则，加强学校、家庭、社会三位一体的未成年人思想道德建设，为全面促进高村乡教育全面 发展而努力。

(二)工作措施。

一、狠抓教学常规管理与考核。

1、除学校的随机抽查外，联校针对教师的备课笔记、听课记录、学生作业的布置与批改等本学期进行了五次面向全体的集中检查。集中检查的学生作业形式不定，有全体检查、有点名抽查等形式。检查时对每位教师的备查材料进行仔细地翻阅，认真地记录。检查后均做到了及时反馈，帮助整改。借今年“敬业杯”青年教师赛讲的东风，联校组织校长和干事组成评委，对全乡教师赛讲、教学设计、作业三个方面进行了认真的评比，对获奖的教师进行了奖励。加强晨会管理。每天各学校都对各班晨会进行巡查，晨检情况及时与校长沟通。本学期加强了巡课，加大了对课堂教学的监控力度。

2、狠抓教师的教学设计。依据上级教育主管的备课要求，联校 严把备课关，各门课都有科学的进度计划，总的教育教学目标。每个教学单元都备有目的要求，重点难点和关键点，单元授课节数等。教案不仅要备教材教法，还要备学生，每节教案都是在新理念指导下完成的。都能做到备课的各个环节齐全，内容具体，切合本班实际。最可喜之处，备课中课改意识浓，大部分教师写出了教后记。联校每学期查教师教案4次，且有记录与通报。

3、注重教师的课堂教学管理。本学期来，联校采用询问学生、查课等不同形式来了解老师的上课情况，对发现的问题采取措施及时纠正。在课堂教学中，教师能够采用新教法，让学生动起来，充分发挥学生的主人翁精神，注意培养学生的能力，注重了学习过程，教学内容围绕教材，注重了课堂的效率，向四十分钟要质量。一学期来教师都能按要求上好每一堂课，大大提高了课堂教学质量。

4、各校制订了切合本校实际，易于操作的考核办法。

5、联校针对全乡教师实际，本着调动教师积极性的宗旨，制订了全联校教师奖励办法，已收到了很好的效果。

二、强化学校安全稳定工作。

我联校一是加强安全工作领导小组职责和职能，做到每项活动有领导，有详尽的安全工作活动方案和应急预案，本学期全乡各校安全无事故，无一例信访事件。四月份，我联校举行了一次全乡各学校师生灾害疏散逃生演练活动，活动真实、效果显著、顺利圆满。二是重视日常安全制度的落实。

1、加强进出登记制和询问制；保证一键通和监控设施运行；每学期开学和放假都专门对学生家长发一封安全告知信。

2、联校与各位校长、校长与班主任、各班主任与家 长均签订安全目标责任书。

3、利用国旗下讲话，集会，班会等对学生进行实时安全教育。

4、每期学校法制副校长对学生进行一次普法及安全讲座。

5、学校定期对学校各种设施进行拉网式检查，防患于未然，把每次检查报告，学校加盖公章，检查组人员签名，限期整改。

6、期末进行安全工作考评，实行一票否决制。本学期进行了大的安全隐患的整改，都已见成效：

1、南白、西南洼小学屋顶彩钢防水工程已进入预算，准备施工阶段。

2、高村小学二楼护栏、大门已使用。

3、南白、西南洼、辛庄、西兴庄四所小学大门准备制作安装。

三、加强学校德育工作。

在学校管理中，我联校始终坚持把德育工作摆在工作的首位。本学期我们主要做好以下几方面的工作 ：

1、继续加强校内外德育工作网络建设。

为了把德育工作做到常规化，形成有效的教育、管理机制。在校内，我们进一步健全“学校——班级——学生”三级德育网络，切实加强学生的自我教育，学校德育落实到实处；在校外，我们加强家访工作管理，落实家庭教育与学校教育互相配合；定期举办法制、交通安全等讲座，使学校、家庭、社会相结合的教育网络进一步得到落实。

2、充分发挥少先队在德育工作中的职能作用。

在管理上，我们充分发挥少先队在德育工作中的独特作用，要求各学校在各中队间开展学习、纪律、礼仪、卫生、劳动和在语言、行为上使用礼貌用语、礼貌体态用语等规范教育的班风评比。各学校少先队大队委组成一个每日班风评比检查小组，通过实地检查（内 容包括学生的纪律、公共卫生、个人卫生、出勤、穿着仪表、礼貌用语、两操、行为习惯等），把每天检查结果逐日公布在学校的布告栏上。这样，各中队都不甘落后，各方面力争上进，开展竞赛，形成了人人不服输、人人积极向上，人人讲文明礼貌的新风尚。

在形式上，一方面我们进行广泛的宣传。通过集会、班会、黑板报、班级以礼仪教育为内容的主题活动、组织学生观看有关礼仪教育的vcd光盘等，对《小学生行为规范》、《小学生守则》、礼仪教育中的常规用语，进行广泛宣传教育，创造浓烈的教育氛围。另一方面，我们根据不同社会时期的特点，有的放失的开展教育活动。每次活动我们都做到有目的、有组织落实，使活动开展得有声有色，达到了良好的教育效果。

四、提升教研科研质量。

质量是学校的生命线，为此联校从以下几方面抓好各学校的教育教学工作，全面提高教学质量。

1、加强毕业班工作。我联校充分认识到：毕业班工作体现了一所学校的竞争力，反映了一所学校的管理水平，为此我联校加强了毕业班工作的管理。一是加强领导。由各学校校长主管毕业班工作，并且多次召开毕业班工作会议，为毕业班教师鼓足干劲，共商复习策略。二是加强工作的计划性。各学校制订了毕业班工作目标、措施和时间安排，各学科制订了学科工作计划，保证教学工作按计划、有条理地进行。三是加强了复习指导。毕业班教师早出晚归，做好复习指导工作，为大面积提高教育质量无怨无悔、勤勤恳恳工作。辛勤劳动换来了成功的喜悦。联校为每一位毕业班教师发放了慰问 品。

2、加强教学研究。进一步加强对教学工作的研究，加强对教师教学工作的指导，切实提高课堂教学的效益。一学期来我联校进行了“我与新课改同行”，谈“学困生转化策略”“数学户外游戏” “语文教法研讨” 等校际教研活动，提高教师实践新课标的能力。

五、优化教师队伍素质。

我联校十分重视师德师风建设，通过各种形式的学习教育活动、评议监督的民主生活活动，及在学校的制度他律和教师职业自律下，广大教师都十分珍惜教师这份职业，自觉遵守职业道德，尽心尽力地干好工作。为了教师们不断成长与进步，学校努力为大家提供机会、搭建平台。一学期来，全体教师通过县级培训、市级培训、校本培训，通过公开课、业务竞赛等各种活动，教育思想及教学方法在不同程度上均有发生变化。除此之外，联校还主动关心教师，想大家所想，急大家所急，乐大家所乐，对教师们的职称评审、年度考核、评优评先、福利待遇、身心健康及娱乐活动都十分关注。

六、严格执行课程计划。

开足、开齐、上好规定课程，严格按照课表上课，无私自调课、换课、占课现象。坚持学生的全面发展，差异发展和可持续发展，使每一位学生能健康发展，严格控制学生的在校时间和学生作业量，切实减轻学生的课业负担，规定教辅用书，不得私自课外征订。注重抓好培优补差工作，在照顾好差生的同时，要重视培养优等生。重申了学校课堂教学常规，进一步规范教教师的课堂行为。

七、落实体卫艺工作。近几年，我校的体卫、艺术教育工作取得了长足的发展。我们进一步做好体卫、艺术教育的日常教学工作，做到教师有备课、有上课，学生有有测试。努力把体卫、艺术教育落实到实处，加强对“两课两操”的的管理，把两操正常开展纳入班风评比的内容。不折不扣的落实“阳光体育运动”和“每天活动一小时”的体育锻炼。少先队还经常开展一些体卫、艺术活动，如乒乓球比赛、日常卫生检查、广播体操、美术书法比赛等。一方面美化净化了校园环境、活跃校园文化活动，另一方面提高了学生的整体素质，推动了学校的素质教育。在抓好体卫、艺术教育的同时，我们特别注意体卫、艺术教育的资料档案积累，使我联校各方各面的资料更加规范、完善。组织全乡中小学生乒乓球友谊赛，乡政府资助5000元为参赛队员颁发了比赛用服和奖品。

（三）工作成效。

一、引资引物。

1、高村乡政府资助5000元用于大型活动。

2、太原市计生委邀请太原市名教师在高村小学为全乡教师作了公开课。

3、太原市驻高村乡扶贫工作队邀请四名省城英语教师为全 乡教师作了公开课。

4、太原市乒乓球协会五一节前为西南洼小学捐助体育用品、书籍等，价值4000余元。

5、太原市计生委为西南洼小学每位教师和学生分别购买了 工作服和校服，价值一万余元。

6、太原市计生委为西南窊小学派出支教教师2名。

二、获得荣誉。

1、我联校在县“敬业杯”竞赛中获得良好成绩。

2、太原市普通话比赛，我联校教师两人分获市级三等将和县级一等奖，学生两人分获市级二等奖和县级一等奖。

3、我联校获得高村乡首届乒乓球友谊赛冠军。

4、今年我联校在县组织的第三届“校讯通杯”乒乓球比赛中获得团体第二名，男子单打第三名、第四名、第五名的优异成绩。

一学期工作已经结束，面对成绩，我们不沾沾自喜，因为我们离县委县政府县教育局的要求还很远，离社会家长对我们的期盼还有很大距离，我们有责任有信心在现有基础上，再接再厉，续写新的辉煌，创造新成绩。

二O一三年七月

狠抓教学质量 强化校园安全 全 面 提 升 高 村 乡 教 育 工 作

———— 高村联校2013年第一学期工作总结

14.7月工作总结 篇十四

（2012.03—2012.07）

曾 国

2012年上半年，对贵阳学院志愿者工作来说，是个转折点，起着承上启下的作用。回顾这半年以来的工作，我院志愿者工作除完成各项常规活动外，还积极响应学院关于省市各级对国发【2012】2号文件的解读精神，认真细化相关指导性精神，加快转型，使志愿者工作又好又快更好更快发展，奋发推进后发赶超，加快志愿者工作的对外宣传。可以说，这半年以来的整改，对今后我院志愿者事业发展起着很大的作用，或者说，具有深重而长远的意义：

一、建设管理机制

（一）加强内部建设，改变管理模式。为避免人力资源重复浪费，提高工作效率，经党委、团委等各级领导研究决定，在原院青协、院春晖的基础上，重新合并组建‚贵阳学院志愿者指导中心‛，使强强联合，资源共享，更大程度加强我院志愿者队伍管理的规范化、科学化。

在人事管理方面，采用公平竞选制度。新一届干部，通过民主投票选举方式产生，选出的干部经试用期考核合格之后，才正式属于指导中心干部。在内部管理方面，完善《贵阳学院志愿者指导中心主席团成员职责》、《各部门职责》、《值班制度》、《财产管理制度》、《奖惩制度》、《活动管理制度》、《注册管理制度》等。在活动管理方面，首次实行‚干部责任制‛和‚项目管理制‛，每项活动实行专人负责到底，其他部门积极配合工作。各系志愿者协会方面，由团总支书记担任指导老师，在系上与学生会形成‚一体两翼‛工作结构，协助团总支，服务好党总支，扮演好党的后备军的角色。

（二）通过各种有效方式，解决内部矛盾。由于干部刚整合，彼此对过

去或多或少有怀念，对以前的工作模式有所依赖，而干部间的处事方式也较为不适应。因此，为解决这一矛盾，经主席团研究决定，开展了一系列活动为解决此问题服务，如：召开‚贵阳学院指导中心第一届第一次全体干部大会‛进行思想统一，到‚香纸沟‛开展干部交流活动等。而为了让中层干部能理解当前局势，主席团组织对各干部进行谈话、谈心，使大家真正达到心灵的沟通。为给大家构造一个‚家‛一般的温馨工作环境，特对指导中心办公室进行布臵，采用温馨色调材料进行装饰等。

二、活动机制

自今年3月开始，我院志愿者服务活动并未因整改而中止，在响应加快转型的同时，还积极开展各项志愿服务活动，服务同学、服务校园、服务社会：

3月5日，开展‚3〃5学雷锋志愿者服务活动‛。在团委刘小麟老师带领下，组织20名志愿者到贵阳市筑城广场参加团省委主办的学习雷锋志愿者服务活动，为市民提供法律援助、心理咨询等服务，影响人数到2000余人次。

3月—4月，开展‚贵阳学院‘学雷锋’活动月‛。在此期间，主要开展‚森林防火‛、‚学雷锋书画展‛、‚‘靓丽校园〃美丽心情’校园环保‛、‚义务维修‛、‚征文比赛‛等主题活动，出动志愿者总计约710人次，影响校内外人数达10000余人次。

4月27日，参加贵阳市法律援助志愿服务活动宣誓仪式。由贵阳市司法局、共青团贵阳市委员会主办，贵阳学院法律系承办的贵阳市法律援助志愿服务活动宣誓仪式在贵阳学院图书馆报告厅举行。贵阳学院法律系、公职律师事务所、谦明律师事务所等10家单位作为贵阳市第一批法律援助联络站，参加了授牌仪式；律师志愿者任刚参加了授旗仪式；贵州电视台著名主持人、贵阳市法律援助形象大使大刚宣读了法律援助志愿者倡议书，并在其带领下，所有法律援助志愿者进行宣誓。

4月—5月，开展‚2012年中国（贵州）青年志愿者海外服务志愿者招募‛。根据团省委、省志愿者行动指导中心要求，在我院体育系组织招募了一批志愿者参加赴非洲参加志愿者服务活动，支援非洲。

4月—6月，开展‚绿丝带纠正市民不文明行为—交通协勤‛活动。为积极响应市文明办、市志愿者协会、南明区文明办号召，在学院党委、团委的指导下，组织志愿者利用周末休息时间前往贵阳市都司路、瑞金北路、兴关路等交叉路口处开展‚绿丝带纠正市民不文明行为—交通协勤‛活动，出动志愿者共计125人次，影响市民人数达25000余人次。

4月—6月初，开展‚关爱农民工子女—义务支教‛活动。在团委大力支持下，我院80名志愿者继续前往林海中学、云关民族小学、龙洞堡小学、儿童村等支教点开展‚关爱农民工子女—义务支教‛活动。支教工作将在原来基础上，加大志愿者选拔、培训工作，提高服务质量。

5月11日，参加‚绿丝带‘三关爱’志愿服务活动‛。为积极响应团市委号召，组织我院30名志愿者前往筑城广场参加‚绿丝带‘三关爱’志愿服务活动‛，志愿者工作主要是为市民提供医疗救助、理发、义务维修等活动。

5月31日，开展‚关爱农民工子女‛主题志愿者服务活动。在团委高度重视的情况下，组织我院体育系、外语系、机电系等14个志愿者协会54名志愿者分别前往林海中学、云关民族小学开展‚关爱农民工子女‛主题志愿者服务活动，与小朋友共庆‚六一‛儿童节。志愿者们用自己独特的手语表

演方式表达了对孩子们的祝福，并向学校捐赠部分本子、铅笔等学习用品，受到了学校老师、市民的一致好评。

4月—6月底，开展‚西部计划、三支一扶‛志愿者招募等各项工作。在团委指导下，我院‚西部计划、三支一扶‛87名志愿者招募、面试选拔、体检工作于6月16日完成。在本次工作中，志愿者们在为大四毕业生就业做好后勤保障工作的同时，也积累了一定的工作经验。

5月18日—6月8日，开展‚贵阳学院志愿者指导中心揭牌仪式和‘雪碧〃真我飞扬’贵阳学院志愿者第四届篮球赛‛。为加强各系志愿者协会间的交流，5月18日，揭牌仪式和篮球赛开幕式隆重举行。在篮球赛过程中，各系志愿者协会相互协作、彼此配合，达到了预期的效果。6月8日，本届篮球赛成功闭幕，并为获奖单位、个人颁发了奖状和奖金（获奖单位才有）。

6月—7月，开展‚2012大学生‘三下乡’‛志愿者招募等工作。根据团省委相关要求，在团委指导下，面向全院组织招募、面试选拔了27名骨干志愿者前往修文县开展‚大学生暑期‘三下乡’志愿服务活动。本次志愿服务内容主要有：农业科学技术宣讲、政策实施宣传、医疗卫生宣讲等，服务时间将持续7天。

6月—7月初，开展‚春晖行动——我与家乡共发展‛假期春晖使者招募、选拔、部署工作。本次招募工作，在各系志愿者协会的大力支持下，面向全院共招募了200名春晖使者。其中，100名将服务于‚一市三县‛（贵阳市、开阳县、修文县、息烽县），100名服务于各自家乡。服务内容主要以宣传计划生育政策为主。

6月—7月，‚2012生态文明贵阳会议‛志愿招募、选拔、服务工作。201

2生态文明贵阳会议将于7月19日—28日在贵阳金阳隆重召开，从6月起，我院面向全院招募会议志愿者，在外语系认真组织安排下，历经1个多月组织筹备工作，从200余名志愿者中选拔出38名英语口语很强的骨干志愿者，为大会提供各项外宾接待工作。

三、宣传机制

为加强我院志愿者工作的宣传力度，指导中心特对宣传做了一下几步规划，并取得了一定的成绩：

（一）与高校志愿者组织交流，引来了各大高校的学习。为加强我院志愿者‚三大工程‛和‚春晖感恩‘三扶一’工程‛的对外推广，4月13日，在团委领导支持下，我院15名志愿者干部前往贵州师范大学‚阳光使者‛志愿者联合会开展调研工作，并与贵州大学、贵州民族大学、财经大学、贵阳医学院、贵阳中医学院等7所高校志愿者协会干部召开专题研讨会，彼此间作了深入交流。通过介绍、咨询等途径，我们在得到别人好的工作思路的同时，也将我院志愿者品牌‚三大工程‛和‚春晖感恩‘三扶一’工程‛统化的管理模式和活动开展模式有效的推出去。

5月18日，由于‚贵阳学院志愿者第四届篮球赛‛的开幕，应邀的贵州师范大学‚阳光使者‛志愿者联合会、贵州大学志愿者协会、贵州师范学院志愿者协会等高校志愿者干部如期而至。通过交谈、介绍、参观我院志愿者工作所获得的各项成果后，大家赞不绝口，并要求安排时间再次返回我院学习相关经验。

6月2日，贵州师范大学‚阳光使者‛志愿者联合会一行干部前往我院开展学习交流活动。活动议程分为两部分：第一，会议形式。通过专题会议，了解我院志愿者工作开展模式，尤其对我院志愿者外联赞助工作。第二，对志愿者指导中心办公环境及浓厚的文化氛围进行参观学习。

（二）加强活动宣传力度，扩大活动影响力。为加强我院志愿者服务活动在校内外的影响力，今年上半年，在团委领导的支持下，与党委宣传部（主管学院各项活动宣传）成功对接，并邀请宣传部部长孙德高老师作为志愿者指导老师。一些好的活动，在校内都通过学院网站、团委网站、《贵阳学院报》、新闻广播、新闻视频、微博、博客等校园媒体进行报道；而在校外，‚志愿者指导中心授牌、授旗仪式‛受到了《中国文明网》的报道，‚贵阳学院志愿者第四届篮球赛‛受到了《贵阳都市报》、《贵州商报》、《黔中早报》等多家媒体的报道。

四、所获奖励与媒体报道

在志愿者们积极开展活动，不断努力和认真总结，这半年以来，志愿者工作又取得了一定的成绩： 1、2012年5月，原院青年志愿者协会被贵阳学院授予‚优秀团支部‛荣誉称号； 2、2012年6月，志愿者指导中心被团省委授予‚五四红旗团支部‛荣誉称号；

3、志愿者指导中心自成立以来，开展的各项活动受到了校内外媒体的高度重视，据不完全统计，部分活动分别受到中国文明网、《贵州都市报》、《黔中早报》、《贵州商报》、《贵阳学院报》、《启航杂志社》等媒体报道约计10余篇次；受到省志愿者行动指导中心官方微博转载5篇。

五、工作中存在的若干不足

尽管在半年的时间里，我院志愿者工作逐步走向成熟，但必须客观看到，我们内部管理、活动开展过程中仍然存在很多不足：

（一）内部管理方面。第一、对于内部管理，目前虽然各种制度已经完善，但是并没有真正实施。第二、财务管理跟不上节奏，很多账目没有报销，硬件设备（财产）借出还存在漏洞，导致有的财产迟迟没有追回，甚至出现失踪现象。第三、资料管理环节漏洞颇多，导致每次活动、工作开展了，但到找资料时，资料不知存放何处；每次下发、接收的文件未能妥善保存，导致出现上一届的经验未能及时传递到下一届。第四、活动资料归类力度薄弱，如图片资料、简报、总结等未能形成系统性管理。

（二）活动开展方面。第一、活动开展很多，但活动的波动性较大，不确定因素也很多，导致一个活动的执行困难重重。第二、活动宣传效率还尚待提高，每次基本上活动开展了几天甚至一个星期才跟上报道宣传，缺乏专门针对网络宣传报道的人才。第三、活动开展后总结不到位。根据近阶段与商家合作，明显感觉出商家对于活动总结方面的力度比我们自己要好得多，期总结是以视频、PPT等形式而成，总结规模、优势、劣势，这样对以后再去与商家洽谈有着很强的说服力。第四、各协会活动开展程序不规范。各协会为减少麻烦，对活动申报环节便能省则省。然而，这样导致对全院志愿者活动开展了解欠缺，监控力度不够，好的东西未能及时报道。第五、活动策划、执行过程中，很多工作未能落实人头，导致会有漏洞产生，有时甚至还会存在‚真空‛现象。

总之，在过去这半年中，我们是获得了一定的成绩，但是这还远远不够。要建立贵阳学院志愿者文化、打造贵阳学院志愿者精神，还得靠大家不断探

索、不断改进相关工作方案。想要在全省高校中起到很好的模范带头作用，更不是一蹴而就的事，只有不断总结经验，不断完善各种制度，狠抓落实才能达到最终目的。

贵阳学院志愿者指导中心