农林经济管理实习报告

农林经济管理实习报告（共9篇）（共9篇）

1.农林经济管理实习报告 篇一

广州市白云区农林局2017年行政许可

实施和监督管理情况报告

根据《广州市白云区机构编制委员会办公室关于报送2017行政许可实施和监督管理情况报告的通知》要求，现将我局2017年行政许可实施和监督管理情况报告如下：

一、基本情况

2017年，我局共有行政许可事项47项，全部纳入广州市白云区行政审批事项目录。已进驻网上办事大厅的事项45项，未进驻网上办事大厅的事项2项，未进驻原因：“拖拉机驾驶培训许可证核发”因没有编码未录入；“农药经营审批”区编办已给了编码，但还未走审改联席会议。全年申请人向我局提出行政许可申请量2015705件，其中受理量2015705件、不受理量7件；行政许可办结量2015705件，其中审批同意量2015692件、审批不同意量13件、转报办结量0。

（一）依法实施情况。2017，我局严格按照有关法律法规规定的权限、范围、程序和条件等实施行政许可，严格按照审批条件进行审批工作；坚持方便群众办事、规范审批行为的原则，不断优化流程、简化程序，行政许可行为、程序规范，符合法定要求，无变相设定和实施行政许可的情况。我局采取如下措施依法实施行政许可：一是根据国家有关法律法规要求和省、文件精神，积极配合区编办、区政务办对本行政许可配套规范性文件清理、修改、和完善；二是积极推行网上审批办理，完善窗口一站式服务，并按规定期限完成行政许可审批，相关事项的实际平均办结时间也较法定办结期限、承诺办结期限要快，力争为群众提供优质、快捷、高效的服务。

（二）公开公示情况。我局依法公开公示47项行政许可事项有关信息，积极通过网上办事大厅、白云信息网等网站平台、渠道，将行政审批事项的法律法规依据、办理条件、办理程序、所需申请材料、材料格式范本、办理期限、收费标准、咨询投诉方式等信息全部进行公开公示。申请人可通过网上办事大厅了解所申办事项的要求，查询办理情况、进度，有效地保证了行政许可工作的公开、公平、公正。

（三）推行标准化情况。

（1）全面理清职权清单。在推进行政审批标准化准备工作时，我局深刻认识到了理清行政职权的重要性。进一步明确行政职权、理清责任清单是政务服务标准编制的基础，而标准化建设实质就是通过对服务标准的制定和实施，通过统一制订、发布和实施标准，以达到服务质量目标化，服务方法规范化、服务过程程序化，从而获得优质高效亲切服务的过程。（2）绘制审批流程图。在全面理清我局责任清单之后，开展了具体标准编制工作，对所涉及的行政审批环节进行了优化和精简编制了审批流程图，科学地设置每个办理环节。

（四）监督管理情况。我局全面强化行政许可事项的监督管理工作。一是切实加强办理过程的内部监督管理，结合行政审批办理流程及各个岗位的审核权限，排查廉政风险点，明确风险防范措施，加强内部廉政监控，确保廉洁从政、依法办事，我局全年没有出现违法违规审批的情况；二是积极做好办结后的事后监督管理，依法查处违法违规行为，市民群众可通过信函、电话、网络、12345政府服务热线等多种渠道对行政许可、非行政许可实施过程和结果进行监督。

（五）实施效果情况。目前，我局行政许可事项管理工作均严格按照有关要求进行办理，审批流程得到进一步优化、规范，所有受理的申请均能在法定及承诺期限内办结，部分审批事项实现即时办结，在方便申请人办事、提高审批效率方面取得了一定的成效，审批服务质量得到市民群众的普遍认可，群众满意度较高。

二、存在问题和困难

一年来，我局在行政许可的实施和监督管理工作中取得了一定的成效，但仍存在着一定的问题和困难：

（一）规范管理方面

例如渔业船舶行政许可、林业种子生产经营许可，在管理方面需要法律知识和专业知识相结合，我局在开展相关工作中已根据法律法规要求，逐渐规范许可审批和监督执法，但仍需要完善行政许可相关文件，形成规范性文件。

（二）工作量大，人员配置不足

我局水生野生保护动物利用审批（下放的行政许可事项，指“经营利用国家二级及省重点保护水生野生动物或其产品的审批”和“运输国家一、二级及省重点保护水生野生动物或其产品的审批”）由市委托下发，该项工作量大，远超我局畜牧科人员编制、配置，造成行政审批工作有一定的滞后性；同时由于我局受理的大部分行政审批需要现场审批，部分项目需要区政府审批，所以审批时间相对比较长。

（三）部分申请人法律文化素质较低，法律意识淡薄 例如农业机械相关行政许可，由于申请者普遍是年龄较大的农民，存在文化素质偏低，法制观念淡薄，安全意识较差等问题，对农业机械维修技术合格证核发，拖拉机、联合收割机及驾驶员牌照证照核发，拖拉机驾驶培训许可证核发等工作不重视，致使拖拉机、驾驶证的核发、年审工作开展较难。

三、下一步工作措施及有关建议

在接下来的工作中，我局将继续严格执行相关法律法规、政策条例，不断简化优化、规范行政审批流程，完善行政审批管理工作：

（一）进一步简化优化、规范行政审批流程。在行政审批工作的实施和监管过程中，做好总结优秀经验，加大基层调研力度，广泛征集民众意见和建议，坚持优化审批流程、简化办事程序、提高办事效率的原则，将清晰办理条件、简化申报材料、细化审批程序、规范文本样式、精确办理时限、畅通咨询渠道作为优化、规范审批流程的工作重点来抓，并开展相关业务的培训，强化行政许可管理工作，进一步提高审批服务的质量和效率。

（二）进一步加强行政审批事项完善工作。一是贯彻落实省、市、区的有关工作要求，结合我区农林业发展新形势，加强行政审批事项的清理工作，坚持精简效能原则，做到该取消的一律取消、该调整的坚决调整，切实加强效能建设、释放服务资源。二是加强社会治理政府公共服务平台及广州市政务服务事项管理系统建设，完善充实居民电子证照目录，并将行政许可及执法监督的工作经费列入财政预算，推动行政审批服务进一步迈向高质化、高效化、规范化。

（三）进一步强化行政审批监督管理。加大行政审批监管力度，一是继续强化事中事后监督管理，对办理的行政审批事项实施情况积极开展事中实地核查、事后监督巡查，依法查处违法违规行为；二是积极接受社会监督，健全监督机制，畅通投诉渠道，充分利用各种社会监督平台、渠道，及时收集服务质量、违规行为等投诉信息，对多次接到投诉或多次受到差评的审批事项及其责任人员实行预警机制，对市民群众投诉、反映的问题一一查实、依法查处。

广州市白云区农林局 2018年3月30日

2.农林经济管理实习报告 篇二

关键词：卓越农林人才,科研实习,培养

2012 年, 教育部高等教育司在落实《教育部关于全面提高高等教育质量的若干意见》时提出启动实施卓越农林人才教育培养计划, 并联合农业部印发《关于实施卓越农林人才教育培养计划的意见》, 主张大力推动产学研、农科教结合培养高素质农林人才。2013 年, 教育部、农业部、国家林业局下发《关于实施卓越农林人才教育培养计划的意见》 ( 教高函[2013]14 号) , 正式启动“卓越农林人才教育培养计划”。在此背景下, 黑龙江省教育厅也于2013 年开始落实卓越农林人才教育培养计划, 东北农业大学农学院被批准获得了该项目。

高校的职能之一是培养具有科学研究能力的高素质人才。对于农业大学来说, 培养具有解决实际生产问题和技术问题能力的高素质农林人才是当代农林经济发展的迫切需要。传统本科教育的一大弊端就是过分注重知识的灌输, 而忽略科研能力的培养。根据对学生进行的问卷调查显示, 100% 的本科生在本科学习阶段没有接触过科学研究类型的实验; 98% 的本科生感觉有必要在本科学习阶段接受科研能力的训练; 仅仅2% 的本科生认为本科阶段没有必要开展科研训练, 认为科研训练应放在研究生阶段; 68% 的本科生认为科研实习不仅不会影响专业课的学习, 反而能促进学习。因此, 从建设社会主义创新型国家和培养创新型人才的角度出发, 高等院校的教育应改变以往本科教育的传统模式, 更加注重培养学生的生产技能、科研能力以及创新能力。

培养面向基层、基础扎实、知识面宽、实践能力强、综合素质高、具有创新精神的高级应用型人才是高等院校本科的人才培养目标, 加强实践教学环节, 注重培养学生的实践能力是实现这一目标的重要前提。科研训练能使学生身处第一线实地了解生产的实际过程, 并将课堂上所学的理论知识应用到生产实践当中, 使学生对生产设备、生产工艺、生产流程以及生产的组织和管理等方面都有了感性的认识, 既拓展了知识又将感性认识与理性理解相结合, 使学生更加深刻地理解了理论知识, 提高了学生的学习兴趣和科研能力, 同时使学生深刻意识到理论知识的实际应用价值, 为学生今后的科研创新打下坚实的基础。

一、科研实习的重要意义

1. 提高卓越农林人才科研创新能力

尽管农学是一门实践性非常强的专业, 但由于多方面因素的影响, 学生在课堂上学到的知识仍多为抽象理论, 并极具教条性, 导致学生掌握的知识生硬且呆板。因此, 按照传统农学教育方式培养出的学生往往会有“高份低能”的现象, 创新能力也就无从说起。为解决农学专业目前存在的问题, 农业院校必须将科研训练贯穿在理论教学之中。只有在科研实习过程中, 学生才能学以致用, 注重理论联系实践, 最大效应地发挥理论知识的作用与价值, 也才能培养科研创新型人才。

2. 提升卓越农林人才的就业竞争力

高校毕业生就业难是自1999 年扩招以来困扰高校的一个重要问题, 农业院校也不例外, 这对本科生就职理想的岗位提出了新的挑战。本科生具有较高的自身素质和较强的专业技能, 学校需要为学生搭建科研实习平台, 因为科研实习有利于企业选拔人才和学生就业。首先, 在科研实习中, 学生容易发现职业兴趣, 可以及时纠正自己的不足和重新确定学习重点, 避免盲目就业; 其次, 学校根据实习反馈能够有针对性地加强就业培训和职业指导, 在一定程度上也避免了学生的盲目择业。因此, 做好本科生的科研实习工作, 势必会提高本科毕业生就业竞争力, 提高就业率。

3. 促进本科生与研究生顺利对接的窗口

目前, 本科生毕业后考取研究生已经成为缓解就业压力的主要形式。研究生与本科生培养的重要差别就是科研能力。本科阶段, 由于一个指导教师同时指导多个本科生, 同时本科生存在动手能力差、对仪器设备生疏等问题, 在实验室只能帮助研究生做一些粗活, 导致多数本科生接触不到科研, 更谈不上创新。所以, 让学生在本科阶段尽可能地多接触科研实习, 为以后读研究生做好充足的准备, 以完成本科阶段与研究生阶段的顺利对接。

二、科研实习的过程

1. 实验室的常规管理培训

首先, 做好必要的岗前培训, 督促学生严格执行实验室的规章制度。对一些易燃易爆的溶剂, 例如乙醇、乙醚等; 有毒药品, 如氰化钠等; 腐蚀性药品如硫酸等, 在实验室如果使用不当就会引起火灾、烧伤、爆炸等严重事故。此外, 易碎的玻璃器皿、水电等使用不正当, 后果也不堪设想。为确保学生和实验室的双重安全, 学生在进入实验室之前, 必须认真做好安全教育。

其次, 实验原始记录的规范化书写体现的不仅是学生的科研态度问题, 同时也提醒学生不要弄虚作假, 要培养良好的科研正气。在实验记录方面, 鼓励学生使用专门的实验记录本, 要求学生如实完整地记录实验日期、实验方法、实验步骤和实验结果。在实验结果方面, 记录应该包括实验的原始数据, 相关图表和统计分析结果。指导教师应定期对原始记录本进行检查, 以达到督促学生养成良好实验记录的习惯。

2. 合理安排实习方案

结合指导教师课题组的实际需要, 从卓越农林人才的专业特长和个人能力出发, 由指导教师确定学生的科研实习题目, 其内容多数为指导教师的在研课题项目。以科研项目“大肠杆菌质粒的提取”为例, 在实验前一周将题目发给学生, 让学生做好前期的准备工作, 包括结合所学专业查阅相关文献, 拟订实验所需的仪器、耗材、实验材料、试剂等。然后将实验方案提交给指导教师, 得到认可后, 学生才能进入实验过程。

3. 撰写科研报告

实验结束后, 根据实验记录和相关的文献检索, 教师指导学生对所有的实验进行分析和总结, 并要求学生按照统一的格式进行科研论文和科研报告的写作。本科生在学习中欠缺的能力之一是写作, 然而科研论文的写作是科研工作者必备的基本功。对于卓越农林人才, 这一基本功更有必要强化。学生完成第一稿的写作以后, 指导教师要及时为学生点评指正, 从而提高卓越农林人才的写作能力。

三、科研实习的形式

1. 校内科研实习

以东北农业大学农学院为例, 学院以农业部寒地生理生态重点实验室和大豆生物学教育部省部共建重点实验室为依托 ( 两个实验室均为开放实验室) , 可以组织卓越农林人才每年定期深入实验室独立完成小型的科研项目。这样即有效利用了便捷的实验室资源, 也锻炼了学生的动手操作能力。通过亲身地体验与实践, 必将拓展学生的科研思路, 提升科研能力。另外, 组织卓越农林人才参加作物整个生育期的调研, 打破传统的本科生在生产实习中只是参加播种环节的单一局面, 让卓越农林人才能够有机会深入到科研的最前线, 实地考察作物在不同生育期的外观表现和生理状况, 为科研创新打下坚实的基础。

2. 校外科研实习

校外科研实习多是高校与企业通过采取互惠互利的原则联合建立校外实习基地, 这样充分利用了高校的人力资源优势以及企业的财力资源优势。以东北农业大学农学院为例, 校外科研实习可以与种业公司合作, 将实习基地建立在种业公司, 聘请种业公司经验丰富的科技人员作为卓越农林人才的指导教师, 在实习过程中, 让学生亲自接触和实践大型的仪器设备, 让学生实际感受种子在生产、加工、流通、经营等一系列过程中的情况, 拓宽学生的视野, 为学生的科研创新提供宝贵的资源。

四、科研实习存在的问题与解决方案

1. 存在问题

在科研实习中发现, 卓越农林人才存在以下几个方面的不足。首先, 学生进行科研实习的积极性不高, 在实习中表现懈怠, 不喜欢独立完成科研实习任务, 动手能力不强。其次, 设计实验的能力较弱, 查阅参考文献的能力较差, 难以独立完成实验方案的设计。另外, 学生的写作功底差, 不善于动脑琢磨如何写作, 而是完全依赖网络抄袭, 因此撰写的科研论文质量差。

2. 解决方案

根据卓越农林人才存在的几方面不足, 提出如下解决方案。首先, 指导教师应做好学生的思想工作, 让学生意识到科研实习的重要性, 并认识到科研实习是培养科研创新的重要手段。只有学生有热情, 积极主动投身到科研实习中来, 才能使科研实习收到理想的效果。其次, 动员学校教师在平时的教学中注重锻炼学生查阅文献的能力, 例如, 指导学生如何利用关键词查阅文献, 为学生梳理常用的文献查阅网址, 以达到锻炼学生设计实验方案的能力。最后, 针对学生写作能力培养的问题, 可以开设相应的课程, 全面提高卓越农林人才的科研论文撰写能力。

五、结束语

农学专业因其实用性、实践性、地域性较强而对服务地方经济发展具有重要的推动作用。目前, 中央明确鼓励高校毕业生面向基层、面向一线、面向行业就业, 在此背景下, 东北农业大学探索了一条切实可行、效果显著的卓越农林人才科研实习培养模式。通过科研实习, 学生提高了创新意识与创新能力, 提高了整体综合素质, 也适应了农村基层对农林人才的需求。

参考文献

[1]宁海龙, 李文霞, 唐鑫华.农学专业应用型人才培养模式改革的思考[J].黑龙江教育学院学报, 2010, 29 (9) :85—86.

[2]宁海龙, 姜振峰, 张淑珍.运用现代教育技术改革《田间试验与统计方法》课程的教学手段[J].东北农业大学学报, 2005, (1) :95—97.

[3]宁海龙, 邹德堂, 唐鑫华, 等.应用型人才培养模式下农学专业实践教学体系及构建[J].高等农业教育, 2011, (5) :43—45.

[4]黄樱华, 蔡庆群.药学科研实习带教体会[J].中国中医药现代远程教育, 2011, (9) :63—64.

[5]李桂梅, 何静, 龙艳军.新形势下校外实习基地建设的思考[J].中国电力教育, 2014, (2) :187—189.

3.农林经济管理实习报告 篇三

【关键词】“一体两翼”人才培养模式 农林经济管理

【中图分类号】G71 【文献标识码】A 【文章编号】2095-3089（2016）03-0030-02

“一体两翼”中的“一体”是指通过课堂教学教授学生专业的知识和实践操作，“两翼”是指将学生培养成为有强烈社会责任感的创新人才[1]。“一体”要求在教学的过程中以学校为主体进行教学，学校应该结合实际的社会需求，将经济学、管理学、农林学相互糅合，利用三门学科之间的相互关系，调整教学重点，多增加一些经济和管理基础课程，形成农业经济、管理优化的教学模式。

一、“一体两翼”人才培养模式的具体内容

1.在实践中培养创新人才

农林经济管理在实际的工作需求中，不仅要求这方面的人才要具备管理、经济和相关农林方面的知识，还明确要求掌握农林经济管理的技能。这些技能可以通过“一体两翼”人才培养模式，将实践教学纳入到教学之中。在教学中一些简单社会调查和社会策划，根本无法满足实际工作的需要，业务所达到教学目标，因此需要进行实践教学，与校方进行沟通，建立自主实习地，让学生定时的进行社会调查和社会工作，在实践中发现问题、解决问题，培养学生的创新能力。

2.培养强烈的社会责任感

只有具有强烈的社会责任感，才能使农林经济管理专业性人才对农业未来的发展，承担起自己的责任，所以，培养社会主义责任感也应该作为教育发展的重中之重，始终贯穿与教学之中。通过培养社会主义责任感，引导学生对社会去贡献自己的力量，同时开展相应的教学实践活动，在志愿者服务的活动中，培养学生的社会责任感，并给予学生鼓励。

二、“一体两翼”人才培养模式在农林经济管理教育中的应用

1.深入学习“一体两翼”人才培养模式，改革教学方法

“一体两翼”人才培养模式的出现，冲击了传统的人才培养模式，但很多高校并不了解这种新的教学模式，要将它应用到农林经济管理教育中，必需是进行深入的了解以后，结合农林经济管理这一学科的特点和社会实际对这一方面人才的需求，进而制定新的教学方法。在传统的农林经济管理教学中，主要学习的是农林科学方面的基础知识，但社会对该专业人才的要求不仅停留在农林知识方面，还要求学生熟知经济和管理方面的知识[2]。改变教学方法的同时，也要引进一批优秀的教师，开展专业性的学习讲座和讨论会，丰富学生的综合知识，另外也要改进传统的教学方法。

2.加强校企实训，培养学生创新能力

“两翼”要求农业高校将农林经济管理专业的学生，培养成为具有强烈社会责任感的创新性人才。培养学生创新性最好的方法，就是充分利用校内的有效资源和校外的一些企业进行实际操作与培训。现在的很多高校已经意识到实训的重要性，与社会上的一些优秀企业签订了实习合同，校企合作可以定期地组织学生参加实训，丰富了教学方法，把课堂上学习到的理论知识快速的运用到了实践之中。要始终坚持将理论与实践相结合，教师在授课的过程中也要结合经济学、管理学和农林学，分析现行社会中农业经济的发展情况和存在的问题，引发学生的思考，对当下农林经济发展存在的问题提出解决方案，培养学生的创新能力。

3.因材施教，有侧重点的贯彻“一体两翼”人才培养模式

农林经济管理专业的学生从大一到大四的这几个阶段中，他们学习的侧重点肯定是不一样的，针对这几个不同的阶段，在落实“一体两翼”人才培养模式时，也需要根据他们不同阶段的学习特征，有针对性的进行教学指导[3]。大一是一个学习探索的过程，在这一阶段没有了高中老师压迫学习的约束，学生在解放自己的同时，也在寻找适合自己的学习方法，这时教师应该做好引导性作用，从一开始就培养他们自主学习的良好习惯；大二的这一过程中，学生已经逐步形成了自己的学习方法，他们需要的是创新能力和强烈的专业责任感，教师要参考学生对学习的需求，将培养学生的责任感贯穿课程的始终。

三、结束语

长期以来，如何高效的培养出专业的实用型农林经济管理人才，一直都是农林高校探索的一个问题。“一体两翼”人才培养模式的出现，避免了传统农林教学带来的弊端，形成了特有的办学特色，既立足于当前社会对实用型农林经济管理人才的需求，又全面的提高了学生的综合素质和创新能力，为我国农林教育做出了巨大贡献。

参考文献：

[1]李学婷，李鹏. 农林经济管理专业课程体系改革理论重构及运行机制[J]. 高等农业教育，2013，01：63-66.

[2]郑晶，林瑜.农林经济管理专业人才培养方案改革研究[J].科教导刊（中旬刊），2011，05：129+159.

4.全县农林工作调查报告 篇四

为了进一步了解全县农（林）业发展的现状，为明年和今后五年工作提供参考基础。我们组织业务科室骨干深入农业重点乡镇，专业大户、家庭农场、农民专业合作社和农业企业等新型农业经营主体进行调研，广泛收集意见。现将调研情况报告如下：

一、全县“十二五”期间农业工作回顾

过去的五年，在县委县政府的正确领导下，县农林局始终坚持“海洋强县、绿色发展、民生优先”战略目标，主动适应经济发展新常态，转变农业发展方式，调整农业产业结构，2015年全县农林牧渔业增加值24.74亿元，比上年增长3.9%，其中农业增加值7.41亿元，增4.6%；林业增加值0.19亿元，增长4.2%；牧业增加值1.79亿元，下降0.3%，向实现农业基本现代化的目标又靠近了一步。

1.生产水平明显提高。农业“两区”建设扎实推进，2009年在全省率先启动现代农业园区建设，目前已通过省级验收并命名的有2个综合区、1个主导产业示范区和3个农业特色精品园。2010年启动粮食生产功能区建设，五年来累计投入各类资金5535万元，在全县建成5.26万亩。2012年被农业部认定为第二批国家现代农业示范区、全国农业标准化示范县。2015年，作为示范区成功申报农业部、财政部“以奖代补”政策试点项目。农业科技水平日益提高，全县183名农技干部按粮油、果蔬、畜牧、农机等专业成立科技推广团队，全力推广新品种、新技术、新设施，“早稻-西兰花”轮作、“甜瓜-南美白对虾”种养结合等“千斤粮万元钱”农作制度创新模式取得良好效益。农业装备水平明显增强，粮食生产耕种收综合机械化水平达到73.1%。

2.绿色发展快速崛起。2015年，在全县整建制推进现代生态循环农业建设。围绕“两美”农业，以治污为重点，联动治土、治气。主动调减过载的生猪（禽类）养殖量，重新划定禁（限）养区，关停整 治一批养殖场，建成了5000立方米死亡动物无害化处理窖（池）。扩大专业化统防统治和绿色防控面积，推广配方肥、商品有机肥的应用，化肥使用量比“十一五”末下降3.6%，农药使用量下降7.2%。在全市率先启动农药废弃包装物回收处置工作，农业“两区”土壤污染防治工作也正在推进，农业面源污染治理取得了阶段性的成效。围绕“两美”农业，坚持产管并举抓质量，在全县10个乡镇建立13个农产品快速检测室，成立了以“乡镇监管员+村级协管员”（县镇村三级）的监测队伍；形成了以定性检测为主，定量检测为辅，县级抽检为主，省级抽检为辅两种模式，农产品总体合格率从“十一五”末的90.2%提升到现在98.7%。

3.农村改革向前推进。农村确权赋权改革全面深化，全县99.6%的村已完成村经济合作社股份合作制改革，38.83万农民成为4.92亿农村集体资产的股东。全县农村常住居民人均可支配收入达18788元。1适度规模经营明显加快，农村土地经营权流转率达到50.1%。全县137个家庭农场、5个股份合作农场、1975个农民专业合作社、99家农业龙头企业成为农业生产经营的中坚力量，还涌现出了一批农二代、“农创客”。2015年，被省农业厅、省财政厅评为浙江省农村集体“三资”管理规范化县。

4.林业生态扩面提质。围绕林业“双增”目标，扎实推进森林扩面提质工程，有效改善城乡生态环境。平原绿化富有成效，加快营造林步伐，五年时间全县完成造林更新面积2.97万亩。林木蓄积量294.73万立方米，年均增长11%。2015年12月，省级森林城市创建工作顺利通过验收，并作为代表在全省平原绿化会议上典型发言。从绿化三门出发，与亚林所合作启动中国（三门）亚热带植物园建设，总体规划于今年初通过评审，引种育苗和核心区详细规划编制等工作正在 1 2010年农村居民人均纯收入8852元，2014年统计口径调整为农村居民人均可支配收入。有序推进。

二、2016年工作总结

全年实现农林牧渔业增加值17.35亿元，比去年增长3.3%；农村常住居民人均可支配收入17215元，比去年增长8.5%。（第三季度）

1.抓发展，落实完成各项任务。

（1）稳定主导产业发展，保障农产品有效供给。一是粮食生产稳中有增，按照“稳水稻扩旱粮、稳晚稻扩早稻”的思路，提高粮食生产奖补政策，开展高产示范创建，落实粮食生产功能区管护。全年粮食作物播种面积16.4万亩，其中早稻面积1.57万亩，连续四年保持增长。（统计局粮食监测抽样数据全年13.5万亩，同比增长18.73%。）全县省级千亩示范片3个，旱粮示范基地900亩，县级百亩示范片12个，新建粮食生产功能区0.59万亩。二是蔬菜种植面积略减，果用瓜增长明显。受城镇建设影响，蔬菜基地面积逐年减少。全年蔬菜播种面积16.42万亩，总产量18.56万吨。全县甜瓜种植面积2.25万亩，同比增加2500亩，成为三门具有地方特色的产业。西兰花种植面积2.2万亩，总产量3.52万吨。三是畜禽产业向规模化、设施化发展。随着“五水共治”、“三改一拆”和畜禽养殖污染整治等工作的推进，散户逐步淘汰关停，畜禽养殖逐步向标准化、规模化靠拢。全县生猪存栏5.92万头，同比增长0.3%，出栏9.1万头，同比增长1.1%；家禽存栏66.53万只，同比减少18.92%，出栏77.5万只，同比增加14.8%。肉类总产量8340.44吨，同比减少1.2%；禽蛋产量6961.6吨，同比减少14.4%。四是水果茶叶形势良好，全县水果总产量8.59万吨，产值为4.33亿元，茶叶572吨，产值4800万元，产量和产值都有所增加。

（2）着力农村综合改革，激活农业发展要素。一是全面推进农 村土地承包经营权确权登记颁证工作，沙柳街道试点工作如期完成。通过制定“八步”工作法、“三个到位”（思想认识、组织领导、人员经费）、“六个机制”和群众的参与，保证了工作的顺利开展。全县已有356个村开展确权工作，占需确权村总数的85.6%；完成摸底调查328个村，占78.8%；完成承包地实测面积49317.19亩，占33.8%。二是加强新型农业经营主体培育，宣传落实政策、指导规范提质。全年新申报县级示范性家庭农场家，市级示范性家庭农场5家；新申报市级示范性农民专业合作社3家，完成104家市级示范性农民合作社年审工作。县级农业龙头企业99家。三是加强农村“三资”管理，扶持经济薄弱村发展。结合县纪委“清风行动”，启动全县510个村级财务清查审计工作，其中457个村开展简易清查、41个村开展一般清查、12个村开展重点清查。规范村级兴办集体公益事业筹资筹劳行为，落实减轻农民负担“五项制度”，加快推进经济薄弱村转化项目验收。全县验收通过项目6个，涉及资金145万元。全年共拨付村级运转经费178个行政村，资金总额784.77万元。四是推动林业综合改革，组织家庭林场申报认定，开展林地经营权流转证抵押贷款，继续做好政策性林木保险。

（3）实施产业融合发展，推动农业转型升级。一是全面启动农业“一区一镇”建设，围绕“集聚、特色、精品”的要求，经过调研和沟通，提出了我县申报方案。以六敖北塘现代农业综合区、凤凰山农垦场为核心，建设现代农业产业集聚区；以蛇蟠乡依托海水养殖业建设特色农业强镇。经过省农业“两区”办组织评审，三门县蛇蟠水产特色渔业强镇进入第一批创建名单。二是制订完善项目管理制度，以项目带动产业升级。根据财政支农资金与项目管理的新形势和新要求，会同县财政局制订《三门县现代农业发展专项资金和项目管理办法》，《三门县国家现代农业示范区以奖代补资金项目管理办法》，宣传发 动农业主体申报储备项目，并择优进行立项补助。全县今年建设项目*个，累计投入资金1.3亿元。三是加强名优特农产品的宣传推广，组织农民合作社、农业龙头企业参加省市有影响力的展销会（展览会），依靠农业节庆旅游带动农产品销售。在浙江绿茶（西宁）茶博会上，我县获得金奖2个。浙江农博会获得金奖3个，十大区域公共品牌1个。开展沙柳“白枇杷”节，凤凰山“脐橙节”和沈园甜瓜“科技体验日”等活动，有力的带动了休闲农业的发展，增加农民收入。申报浙江省休闲旅游特色县。

（4）紧扣年度考核指标，推进现代生态循环农业。一是扎实开展肥药两减工作，实施测土配方施肥、推广商品有机肥和配方肥应用，实施农药减量控害增效、病虫害统防统治和绿色防控技术。全年减少不合理化肥使用量340吨，化学农药减量17吨。二是推进畜禽养殖场整治，推行四个一律关停，推动粪便资源化利用。全年发动人员巡查885人次，完成生猪散养户整治200家，规模化养殖场115家，水禽养殖场155家。继续推广“粪便-有机肥-农作物”、“猪-沼液-果园”等农牧对接资源化利用模式，共消纳沼液13.1万吨。启动建设农村能源沼液综合利用示范工程1个，项目总投资112万元。推进美丽生态牧场创建工作，10月份2家顺利通过市县农业部门联合验收。三是推动农业废弃包装物回收处置，开展秸秆资源化利用技术。全县设立109个回收点，农药废弃包装物回收率达75%，处置率40%。利用秸秆粉碎还田等技术，秸秆综合利用率达91.2%。全面实施农业“两区”土壤防治，在全县设立17个农田土壤污染防治监测预警点。

（5）突出生态绿色发展，大力实施提质增彩。一是继续推进绿化造林。全年新造林938亩，其中荒山荒地造林210亩，迹地更新728亩。平原绿化806亩，其中新建491亩，提升315亩。建设森林通道10.1公里，绿化面积110亩。当年新育苗面积20亩，通道 沿线林相改造1500亩。建设管理生态公益林36万亩，发放公益林补偿资金936.52万元。二是大力实施提质增彩。全年接收省厅赠苗2.05万株，完成彩色和珍贵树种造林任务200余亩。清明节期间开展“送珍贵树种,树祭祖新风”活动，赠送珍贵树种南方红豆杉苗木2万余株。全年累计新植珍贵树种27万株，其中补植培育用苗16.7万株，四旁植树10.3万株。三是抓好亚热带植物园建设，在评审专家意见的基础上，我们进行了修改完善，4月份总体规划已正式定稿并完成交付。蛇蟠岛盐生植物园详规设计工作正在进行之中。积极做好引种工作，分别从山东、上海和台州学院等地引进盐生植物、彩叶树种、珍稀濒危树种，全年共引进各类树种110种。四是加强森林资源调查和林地保护工作，二类调查工作全部完成，完成审核审批使用林地项目48起，其中国家级1起、省级2起；同时加强垦造耕地项目的审核把关，坚决制止一切毁林开垦行为。

2.抓安全，守住农业生产底线。

（1）齐抓共管，强化农产品质量安全。以创建省级农产品质量安全放心县为中心，打击农业投入品违法行为，建设农产品质量安全追溯系统，继续推进农产品日常监测和“三品一标”管理。全年组织农资联合执法201人次，检查企业127家次，立案16个，涉及资金1.9万元。推进全县农资监管与服务信息化建设，农资台账使用率从年初不到1%上升到年末10%以上。建设农产品质量安全追溯系统，新纳入农业生产经营主体75家。省市级抽检283次，县级定量检测400批次，农产品总体合格率100%。加强畜禽产品监管，查处私屠滥宰案件1起，全年病死猪无害化处理2.5万头，发放补助款183.70万元。

（2）预防为先，强化动植物疫病防控。全面落实免疫任务和防控责任制，加强重大动物疫病基础免疫，全县共建立免疫档案128 本，抽检畜禽血液样品2200份，抗体合格率均达到省定标准。加强动物防疫基础设施建设，先后投入30多万元用于县动物实验室改造升级和动物标识及产品可追溯体系建设。紧盯柑橘黄龙病防控，在浦坝港镇，全面普查黄瓜绿斑驳花叶病毒病、梨树一病，加拿大一枝黄花等。按照林业有害生物防治管理目标，狠抓松材线虫病防控工作，四项指标（监测准确率、成灾率、无公害防治率、种苗产地检疫率）全部达标。全县动植物检疫工作平稳，未出现重大违规操作，产地报检检疫率达到100％，全县未发生区域性重大动植物疫病疫情。

（3）宣管并重，强化农机生产安全。一是强化宣传教育，增强红线意识，逐层建立农机安全生产责任制。构筑宣传教育、源头管理、监督检查三道防线，把安全生产作为农机监理工作的重中之重。发放宣传资料900份、组织安全培训教育1600余人次，举办巡回展示2次，签订责任状1000份。二是深入开展农机隐患排查、“打非治违”等专项行动，重点是外省籍拖拉机专项治理和田间作业安全巡查，主动会同公安、交通等部门开展以农机为重点的安全执法行动，强化拖拉机路面特别是乡村道路及工程施建单位的安全管控，确保农机安全生产。全县共排查外省籍拖拉机25台，建立临时档案25台。全县发生1起拖拉机事故，未发生人员死亡。三是推动高耗能农业机械报废更新工作，鼓励和引导农业机械升级换代，全县共实施报废1批,解体回收农机具144台，共发放农机报废更新补贴资金达49.55万元。

（4）森林消防安全。一是加大宣传力度。通过电视、广播、报纸、短信、标语、悬挂横幅、出动宣传车、印发防火告知书等形式全面加大森林防火宣传的力度、广度和深度，使群众懂得森林的重要性和森林火灾的危害。二是强化组织领导。严格落实森林消防责任制，加强森林消防巡查队伍和森林消防队2支队伍建设，进一步完善GPS 巡防管理系统。三是完善森林防火基础设施。购置补充风力灭火机、照明电筒、森林消防个人防护装备等森林消防扑火装备，购置森林消防泵，多次组织消防队进行“以水灭火”的森林消防泵演练。

（5）依法审批，平安创建工作。一是深化行政审批制度改革，做到行政许可事项一站式网上运行，会同畜牧兽医局、林政科、植物检疫站、种子站、农技总站等相关科室编印《服务指南》1000份。全年农林窗口共受理335件许可申请，全部通过审核审批，按期办结率100%。二是开展“护航G20，平安夺金鼎”的平安创建工作，每日向县平安办报平安，汇总各科室信息并形成月报报送县平安办。开展三门县平安建设集中宣传月活动，制作平安知识展板，组织全局工作人员收看平安宣传节目，举行平安知识问卷测试，并进行了平安知识宣讲，将业务工作、执法活动与平安宣传有机结合起来，取得一定成效。三是2016年我局共接访信访案件7件，其中来信访7件（包括向上级反映的来信转办），全部得到妥善处理。积极配合县信访局做好护航G20杭州峰会信访安保工作和世界互联网大会信访安保工作。开展了护航G20杭州峰会农林信访问题及信访积案大排查，派人员参加世界互联网大会信访驻点安保工作。

3.抓服务，深化科技支农能力。

（1）推进农业领域“机器换人”。一是严格落实农机购置补贴，开展农机补贴市场化改革。统一实行“自主购机、敞开补贴、先买后办、县级结算、直补到卡”的操作方式，加快资金拨付进度，确保农民直接受益。全年新增1250台（套）农业机械，发放农机购置补贴4个批次，涉及资金491.5万元，惠及农民580户。二是推广新式农机装备应用，重点引进大型拖拉机达、粮食烘干机和收割机，全县主要粮食作物耕种收综合机械化水平达到75.1%,较去年提高5个百分点。水稻机耕、机播、机收面积分别达到8.95万亩、2.05万亩、8.82万 亩，基本实现从育秧、翻耕、栽插、植保到收获烘干等全程机械化。重点推广水稻机械精量穴直播技术，建立1个规模50亩以上的核心示范基地，平均亩产达到496公斤。三是不断提升农机服务能力，新设农机服务大厅，为全县农机手提供一站式服务。引导农机手自愿购买农机综合险，提高抗风险能力，全年共购买保险35份。通过重点扶持、技术培训、典型宣传等措施，逐步完善农机专业化服务组织。今年申报农机示范镇。

（2）提升农业信息化服务水平。进一步修改完善县农林信息网，深化浙江农民信箱日常管理。截至目前，已收集、整理、发布农业信息860余条，上报省市县信息350余条；农民信箱已发送服务信息500万条，发布公共和供求信息200余条。智慧农业公共服务信息平台基本建成，并通过专家组验收。“两区一田”（粮食生产功能区、现代农业园区、标准农田）地理信息数据、产业分布数据已录入农业产业分布管理系统；农产品质量安全追溯系统企业达110余家。农业应急指挥系统已建设完成，进入验收阶段。

（3）搭建平台，加快产学研转化进程。依托浙江大学农技推广中心，继续继续实施现代种业提升工程，全县推广水稻主导品种8.2万亩，良种覆盖率达97.8%以上。引进各类农作物新品种52个，落实示范、展示方8个，安排落实试验10个。全年完成油茶良种推广基地建设1500亩，油茶林抚育3250亩，主要集中在沙柳街道及亭旁、珠岙、横渡等乡镇。共开展油茶技术培训2期，培训人员75人次，发放油茶技术资料200余份。

4.抓党建

（1）开展“两学一做”学习教育。一是按照县委的安排，认真制定实施方案，通过召开动员会、学习会，给全局每位党员发放《总书记系列重要讲话读本》等学习资料，组织观看教育片《郑义门》 《作风建设永远在路上》，二是开展党员组织关系集中排查，摸清党员的基本情况，对入党资料进行规范。

（2）落实反腐倡廉责任制。一是责任在先推进廉政。严格按照《2016年反腐倡廉建设组织领导与责任分工》文件要求，按照谁主管、谁负责的原则，坚持把廉政建设作为“一把手”工程，由党委书记对全局的廉政建设负总责。班子其他成员对分管线的廉政建设负责，实行“一岗双责”。年初，书记与班子其他成员、班子其他成员和分管科室负责人分别签订了廉政建设目标管理责任书，逐级分解落实反腐倡廉的责任和任务，确保任务到人、责任到位。二是学习教育深化廉政。开展“读书思廉、专题话廉、案例警廉、谈心促廉”活动，以活动为载体把廉政建设系统化。采取集中学习和个人自学相结合的方式，将新修订的《准则》和《条例》作为学习重点，并召开心得体会交流座谈会。利用“党章党纪党规”学习教育月活动，党委书记为全体党员干部上了一堂廉政党课。组织党员干部到县警示教育中心开展活动，使党员干部的廉政理念入脑入心。三是建立廉政谈话制度，班子成员之间，班子成员与分管科室负责人之间适时进行廉政谈话。

三、贯彻五大发展理念，明确“十三五”工作思路

“十三五”是我县进入“改革求突破，创新求发展”的关键时期，县委县政府提出着力打造实业港湾、能源之都、健康美城的目标。省农业厅提出了“努力建设高效生态、特色精品、绿色安全的高质量、高水平现代农业强省”。上级政府和业务主管部门的规划，为全县农业经济发展提供了行动指南。十三五时期的总体思路是：全面贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神，以“八八战略”和“两美浙江”“两美农业”为纲，牢固树立“创新、协调、绿色、开放、共享”五大发展理念，以农业供给侧改革改革为主线，紧扣提高质量和效益这一中心，着力推进农业转方式、调结构，构建农业与二三产业交叉 融合的现代产业体系，走绿色发展、生态富民、科学跨越的新路。

1.践行创新理念，增强转型升级新动力。创新是引领发展的第一动力，依靠综合改革、科技创新、农作制度创新等来增强农业发展的动力。一是激发改革的活力，将培育做强新型农业经营主体作为农业发展的立足点，鼓励土地有序流转，推进各种形式的适度规模经营。全面完成村经济合作社股份合作制改革，完成农村土地承包经营权确权登记颁证工作，深化集体林权制度改革，健全赋权、活权、保权体系，激发各类要素的活力。二是增强科技创新活力，加快农业科技创新与成果转化，依靠浙大农技推广中心三门分中心平台，集中力量攻克种业、农机农艺融合、现代生态循环农业发展等领域的关键技术。组织专家科研成果与农业龙头企业、农民专业合作社对接合作。加大职业农民培养力度，吸引高校毕业生投身农业“大众创业、万众创新”。三是深挖农作制度创新潜力，继续鼓励在种养结合、粮经结合、林下复合等方面进行探索推广，建设省市级创新农作制度重点（示范）乡镇，联合县农业技术推广基金会等民间公益组织推介创新实例。四是注入“互联网+农业”活力，信息技术将对农业发展产生巨大影响，依靠三门县智慧农业公共服务信息平台，加快提升农业信息化水平，依靠阿里巴巴农村淘宝项目，加快推进农产品电子商务。

2.践行协调理念，实现整体质效新提升。协调是持续发展的内在要求，大力推进区域协调发展、三产融合发展，在协调发展中拓展空间，在补齐短板中增强后劲。一是推进区域合理布局，全面建成7万亩粮食生产功能区，改善粮食生产条件，妥善解决“粮经争地”问题，新建设旱粮基地，实现藏粮于地、藏粮于技相结合。打造现代农业园区升级版，推进农业“一区一镇”建设。二是推进产业协调发展，实施西兰花、甜瓜、柑橘、杨梅等产业提升发展行动，促进生猪、蛋鸭等产业提质增效。加快推进农村一二三产业融合发展，努力建成3条示 范性农业全产业链。挖掘和保护农业文化遗产，融合山水美景、农家特色，加快发展农渔观光游和山水文化游。

3.践行绿色理念，打造生态安全新高地。绿色是永续发展的基本前提，牢固树立“绿水青山就是金山银山”重要思想，以现代生态循环农业试点县、省级农产品质量安全示范县创建和中国（三门）亚热带植物园建设为主要载体，尽快形成“美丽田园+美丽乡村+美味农产品”的绿色农业。一是整建制推进现代生态循环农业，以污染治理、源头控制、资源利用为重点，集中力量完成省市“一控两减四基本”目标，实现种养结合、农牧对接多方共赢。二是产管并举推动农产品质量安全，健全生产标准，加强投入品管理，提高标准化生产覆盖率；创新管理机制，坚持属地管理和企业主体责任，依靠信息技术加大监督检查力度，加强质量认证和品牌建设。三是打造整洁田园建设美丽农业，通过田园环境洁化、改造提升生产基础设施、调整优化产业布局，并以农业“两区”（农业“一区一镇”）、两路两侧的农田为切入点，全面优化田园环境，彻底改变农田“脏乱差”现象，打造整洁田园，建设具有三门特色的美丽农业。四是全力推进亚热带植物园建设，按照“四核百园”建设思路，打造绿色生态屏障，坚持“政府主导、科研支撑、全民参与”，加大合作合资合建力度，通过山林护绿、平原造绿、海岛引绿，将全县打造成为集科研、教育、休闲为一体的滨海绿谷。

4.践行开放理念，培育对外合作新格局。开放是发展的必由之路，充分发挥山海相连的资源优势，主动融入国家“一带一路”、长江经济带、台州市“一都三城”建设，统筹用好国内外、省内外两个市场，在深化交流中实现共赢。一是着力培育壮大农产品出口企业，支持农业龙头企业以西兰花、黄秋葵、甜瓜等特色优势农产品出口销售，以优质换优价，以品牌赢市场。二是着力引进优质要素，及时谋划并适时推出条件成熟的农业重点招商项目，加强农业利用县外资金工作，加 大农业引资力度，吸收引进优质“种子”孵化资源。

5.践行共享理念，开启惠农富农新征程。共享是增进人民福祉、促进全面发展的出发点和落脚点，挖掘增收潜力，提升支农服务水平，让农民分享更多地现代化成果。一是健全财政支农资金和项目管理机制，强化扶农资金统筹，充分发挥财政资金杠杆作用，确保农业支持力度不减、财政支农数量不少，引导更多金融资本投资农业。二是健全低收入农户和村级集体经济发展机制，以产业带动和技术帮扶为主要手段，精准带动低收入农户脱贫致富，推进以发展物业经济为主要形式的村级集体经济发展，增加农民财产性收入。三是完善龙头企业、农民专业合作社与周边农民利益连接机制，探索农民通过土地承包经营权入股、集体资产股权入股等形式参与经营，让农民在城镇化过程中明显获益。

四、围绕供给侧结构性改革，扎实做好明年农业工作

县农林局将按照“发展现代农业，增加农民收入”的标任务，下大力度“强能力、提质量、降成本、补短板”，预期目标为全年农业增加值增长2%，农村居民人均可支配收入增长与经济增长同步。围绕上述目标，着力抓好以下五方面工作：

1.稳粮保供，落实粮食生产任务。按照“稳水稻扩旱粮，稳晚稻扩早稻”的思路，坚持补贴向种植户直接发放，农机合作社向散户提供服务的政策，千方百计提高农民积极性。完成全年粮食作物播种面积16万亩，总产量6.8万吨的任务。继续抓好早稻生产，完成全年种植面积1.7万亩的目标；抓好旱粮发展，新建设1个示范基地。继续实施示范方建设，建设部级万亩示范片1个，省级千亩示范方4个，县级百亩示范方10个。推广“早稻-西兰花”粮经结合模式1.2万亩。新建粮食功能区0.9万亩，完善粮食功能区建后管护。保障蔬菜供应能力，在凤凰山农垦场建设1个种子种苗基地。2.形成合力，加速推进城乡一体化改革。加快推进农村确权赋权改革，继续开展农村土地承包经营权确权登记颁证工作，确保年底前基本完成。完善农村产权交易平台建设，有序引导土地经营权、林地经营权进入平台合法有序流转。继续深化农村金融体制改革，加强与金融部门沟通，切实解决农民“融资难”、“贷款难”问题。进一步加强农村集体“三资”管理，开展村级财务管理制度执行检查和联查联审清风行动。优化政策性农业保险地方险种配套措施，用“以奖代补”方式鼓励农户甜瓜、青蟹和生猪参加保险。

3.生态优先，全面提升城乡宜居环境。强化农业面源污染防控，大力实施“肥药双减”工程，完成省市下达的任务，减少农业投入品对生态环境的影响。巩固畜禽养殖场关停整治成效，防止畜禽养殖回潮反弹。进一步落实畜禽养殖排泄物资源化利用及死亡动物无害化处理，建设1家死亡动物无害化处理厂。推进农药废弃包装物回收处置工作，力争全县秸秆综合利用率达到93%，建立百亩秸秆全量利用示范基地1个。完成省林业厅下达的各项造林任务，包括珍贵彩色森林建设2.2万亩，重点完成三门林场红楠改培、健跳镇田岙村刨花楠改培、跃进塘造林基地等珍贵树种建设以及珠岙镇双门岩枫香彩色森林建设，完成新植珍贵树种29万株。结合中国（三门）亚热带植物园建设，继续做好植物引种与核心区详细规划制订工作。

4.转型升级，提升现代农业发展水平。加快推进“一区一镇”建设，打造农业“两区”升级版。已向省厅申报了农业产业集聚区，现代农业特色强镇（蛇蟠乡），等待省厅评审。继续储备充实项目库，择优进行实施。继续建设浦坝港甜瓜示范基地、凤凰山农垦场0.6万平方米的茶叶加工厂房和健跳镇0.58万立方米的西兰花冷库项目。加强名特优农产品营销推介活动，组织农业经营主体参加各类农产品展示展销会。加快推进全县农业领域“机器换人”，新建省级农业领域“机器换 人”示范基地2个，普及推广新型农机具和设施农业、智慧农业技术，积极拓展现代农业的生态休闲功能。实施新型职业农民培育工程，着重做好职业技能提升、农村实用人才和创业培训，逐步促进农民职业化。完善名优农产品数据库，积极发展农产品电子商务，拓展本地农产品网上零售市场。

5.落实责任，确保农业生产安全。查漏补缺，做好农产品质量安全放心县的考核验收备战工作。加大对农业投入品和农产品质量安全监督检查力度，组织开展“绿剑”系列集中执法行动，完成全县定性5000批次，定量400批次，省市定量210批次的目标；继续做好“三品一标”认证工作，申报无公害、绿色产品认证4项以上。强化动植物疫病防控，确保不发生重大疫情。严把松材线虫病防控，强化疫区和疫木监管，从严林业检疫执法行为，规范检疫秩序，开展“森林医生”服务活动。着力开展创建平安农机工作，确保农机安全生产形势持续向好。完善森林防火长效机制，提升消防基础设施和装备建设，强化野外火源管控，进一步提高森林火灾防控能力。

5.农林经济管理实习报告 篇五

时间过得真快，一晃当上**市人大代表快三年，面对组织和人民的信任，我既感到无比的光荣，又感到肩负的重任。“怎样履行好职责，不负人民的重托”的思考，始终萦绕在我的心头。回顾二年多的代表历程，感想很多，体会颇深，收获也很大。今天，很高兴有机会汇报我的履职情况，这既是一次汇报，也是学习、改那一世小说网 http://进工作的一次很好机会。

一、加强自身学习，提高履职能力

当选之初，我就想：怎样履行代表职责，做一名合格的人大代表。为此，我积极参加市人大举办的人大代表培训班，学习《宪法》《代表法》等，不断提高政治理论水平。平日里认真阅读《中国人大》、《浙江人大》、《**人大》这些刊物，从这些人大专刊中了解各级人大立法最新状况，如《新食品安全法》的颁布前前后后，我都认真阅读与保存与这有关这方面有关的好内容，联系**市食品安全现状与工作机制，提出了《整合资源，建立健全的食品安全监管体系的建议》。在这些刊物中，我还认真关注各级代表关心的社会问题及他们进言献策，从中深受启发，学到了他们履行代表职责的方式方法，提高自身的履职能力。

二、立足岗位职能，认真履行职责

我是一位来自农林系统的代表，作为一线干部，平时经常上山下乡，与渔（农）民接触较多，同时作为**市人大农资专委委员，让我有更多机会了解和接触农村问题。人民代表为人民，从一开始我就本着为农民负责的角度出发，深入调研，对所掌握的情况进行深入的思考和分析，提炼成建议反映给有关部门，如《关于禁止毁田制砖，大力推广新型墙体材料的建议》、《建议加快构建基层新型农技推广体系的建议》、《建议在**沿海地带大面积种植红树林，改善浅海环境抵御台风侵袭》、《关于适当延长渔业职务船员考证年龄的建议》，其中毁田制砖与在**地区种植红树林的建议被列为**市重点建议。今年还写了一篇《关于进一步调整和完善粮食直补政策的建议》委托全国人大代表把农民的心声带到全国人大会议那里反映。

三、充分发挥代表作用，做好建议的跟踪落实

本人深知建议好提落实难，作为一名代表，我知道自已个人的力量是微薄的，本人利用**市人大农资专委的有利身份，在对种植红树林建议中，说服农资专委有关领导出面，安排专门视察活动，对相关部门的落实工作进行考察，了解目前存在困难，提出解决方案。在对毁田制砖建议的落实方面，向**电视台《实事面对面》节目反映，让他们到现场拍摄农村一幕幕触目惊心的毁田制砖现象，同时本人也积极参与了节目的录制，节目播出后，在社会上引起很大反响，借此希望能得到**市政府的关心与重视。

四、做好本职工作，发挥模范带头作用

我不但是一位**市人大代表，同时也是一名单位里的技术骨干，07、08年被评为瑞安市劳动模范。努力作好本职工作，发挥模范带头作用，也是人大代表的基本职责之一，因此，本人在做好本职工作的同时，本着的尽心尽力态度，多办渔（养）民切实关心的问题，多送技术下乡，积极为养殖户开展各项公益性服务。同时积极参加市、县人大及**市农资专委的各种学习、参观、视察活动等，努力提高自己的综合知识能力，了解社情民意，为更好履行代表职责打下基础。

各位领导、各位委员，作为一名市人大代表，我深感自已所做的工作还不够，所起的作用还不明显，与选民之间联系的广度和深度还不够，但是任期有限，责任无限，在今后的工作中将进一步加强学习，一如继往地认真履行代表职责，积极代民建言献策，尽可能把人民的呼声与政府的工作有机地结合起来，发挥代表桥梁和纽带作用。

6.农林经济管理实习报告 篇六

作为一名农经专业的大一新生，以学习以来，我由对农经这个概念还一点都不理解的状态渐渐融入了农经这个大家庭。是老师的孜孜不讳的教授，让我看到了农林经济管理的魅力和学习农林经济管理相关专业知识重要。

在农林经济管理这个专业的学习生活中，我们能够掌握多门专业知识，掌握管理科学和经济科学的基本理论、基本知识，具有相关的农(林)业科学知识和较宽广的人文、社会科学知识；掌握企业经营管理、技术经济分析、经济核算、社会调查等基本方法； 具有独立获取知识、计算机应用和信息处理、较好的语言和文字表达、组织协调、分析和解决实际问题等方面的基本能力； 熟悉国家有关方针、政策和法规； 了解农(林)业经济科学的理论前沿和农(林)业企业经营管理的发展动态； 掌握文献检索、资料查询的基本方法，具有一定的科学研究和实际工作能力。

农林经济管理融合各门学科，培养农经人才，对祖国的农林业建设起着无可替代的作用。培养了一代代农林专业知识过硬的管理人才。对管理学来说也是这样,这其实这就是管理学的科学性与艺术性的辨证关系,管理中存在一些客观规律,不论你发现或没发现,它们是存在的。正因为在管理工作中存在这些客观规律,人们在工作中逐渐认识,发现这些规律,并利用了这些规律,从而使以前经验性的东西变为了科学性的东西,一门科学也就逐渐形成。

作为一名农经专业的学生，要时刻把自己当作一个农经人，好好学习专业知识，今后为祖国的农林经济发展做出自己的贡献。半年来的学习让我我对管理学有了更多了解，管理为指导管理实践提供了原理，原则、方法和技术。人们掌握了系统了系统化的科学的管理知识，就有可能对组织中存在的问题提出可行的，正确的方法。由于管理的对象主要是人，解决的是组织和环境的适应问题。而不同人的心理特点和素质不同，组织就面临的环境又很复杂多变这就要求管理者能审视度事，随机应变。管理要达到预期的目的，就必须灵活地、巧妙地运用管理理论、方法和技术。管理这个词我们经常提起, 它有时很具体, 有时又很抽象, 我认为管理是人与人以及周围事物之间的一种关系.在一个企业中, 管理有着不同的层次, 各自承担着不同的义务与责任, 有着不同的权限, 有着不同的分工, 但是大家的目标应该是一致的, 那就是企业的赢利与持续发展.管理学发展至今已成为分支众多的学科体系，但对于理解管理的内涵则是仁者见仁智者见智。《世界百科全书》解释，“管理就是对工商企业、政府机关、人民团体以及其他各种组织的一切活动的指导，其目的是使每一行为或决策有助于实现既定的目标。”“科学管理之父”泰罗认为管理是“确切的知道你要别人去干什么并使他用最好的方法去干”。而赫伯特•西蒙的观点是：管理就是决策。亨利•法约尔的定义的管理影响了其后的整整一个世纪。他认为，管理是所有的人类组织中都存在的一种活动，该活动有五项要素构成：计划、组织、指挥、协调、控制、激励和决策等都为具体的手段和方法。

7.农林经济管理实习报告 篇七

一、农林经济管理学科建设与创新的重要意义

1. 农林经济管理学科建设与创新是经济转型的内在需要

当农业经济转型之后, 对于农业自身来说, 有很大的变化, 但是这些变化都是以农业经济发展的需要为基础进行的, 并且农业经济管理学科一定要和农业经济发展相互适合。在面对农业经营风险性的变化时, 农业生产的经营者一定要能适应这种变化, 对于农业经营的风险的认识必须能深刻及充分, 在面对这些问题的时候, 农产品经营者在获取的知识方面一定要广泛, 对于相关的农产品的加工知识及市场的行情和销售知识, 并且还要具有农产品在流通及消费等过程中有一定的能力。这就需要农业在发展中的科技的进步, 不但需要农产品经营者要有一定的农业知识, 还要在实现农业的现代化以后, 还能够对于现代化的农业进行管理。

2. 学科建设对于促进学科发展意义重大

学科建设能够使学科的总体水平得到提高, 从而推动学科的进一步发展, 同时还能够使我国在相关学科领域的竞争力得到提升, 除此之外, 在当前科技迅速发展的形势下, 能够有效支撑林业和生态环境的建设。

3. 是经济体制转轨和运行机制转型的内在要求

农林经济管理学科的主要特色就是为三农服务, 而其重要的使命和天职就是要适应农业和农村经济不断发展的需求, 且为其服务。但是, 现阶段农业和农村经济正处于重要的转型阶段:

(1) 正逐渐从传统农业转向现代农业, 农业生产力水平有了很大的提升, 农业生产的经营方式也有了显著改变, 也就是说由从前自给自足的封闭式内部循环方式逐渐的变成向开放和实现农工商一体化的产业化经营方式。

(2) 正由计划农业转向市场农业, 由市场来统一对农业生产资源、要素配置组合、产品供应销售整个过程进行调节, 使市场竞争力有了很大的提高, 而且已经成为农业发展的一个必不可少的新要求。

(3) 农业生产结构由之前单一的粮棉油种植结构转向了农林牧渔产品多样化的综合结构, 这样一来。区域农业的优势就得到了充分发挥, 对于建立优势农产品产业带十分有利, 并且将要成为农业生产布局的必要前提。

二、新形势下农林经济管理学科面临的问题

1. 人才培养与社会的发展不相适应

现在我国很多的农业院校农林经济管理专业都存在着一个问题:农林经济管理市场对人才的需求量逐渐减少, 农林经济管理专业是专门针对政府行政事业单位而培育的人才, 可是随着我国经济形式的变革和政府机构的不断改革, 使得农林经济管理专业逐渐的成为社会培养人才。就目前的形式来看, 农经专业的学生在毕业之后大多都从事与农林的经济管理无关的行业。这是在对与人才进行培养时选择的方案不具备科学性、合理性。那么就导致了学生对于农林经济管理方面的专业知识没有充分的掌握。

2. 学科的科学研究理论性及系统性比较差

有很多的研究因为缺乏少理论性, 导致研究成果没有较高的价值;一旦缺乏系统性就会致使研究的视角太过狭小, 在研究时就不能从全方位出发, 从而导致研究的成果不能很好在实际中应用, 很多研究实际上就只是简单的重复。

3. 学科建设与经济社会进一步发展不相适应

近几年来, 我国农林经济管理学科主要是以经济体制改革和经济社会发展为核心而发展的, 很多与体制改革及经济社会发展实际进程有关的重大问题, 都是农林经济管理学科的研究的重点。随着我国经济体制的不断变革和完善, 使得农业和农村经济发展出现了从未有过的特点:改革的范围不断在扩大, 改革的力度也在不断的加深, 国际化、农村城市化、市场化的脚步不断在加快;社会、经济的发展与环境的协调问题逐渐的受到重视, 但是从总体上看, 现在的农林经济管理学科在研究领域主要还是在宏观领域, 特别是经济体制及政策方面, 就存在着与经济社会进一步发展不相适应的状况。

三、农林经济管理学科建设与创新的思考和建议

1. 面向社会的需求, 创建新专业, 拓展新领域

随着经济全球化、信息化时代的到来, 在开设新专业时要充分与市场对人才的需求相结合, 科学理智地增加和开办新专业。还要求开办的专业要与我国社会及经济发展相适应, 可以满足人才市场的需求, 给学科建设发展注入新鲜的血液, 是现今学科建设的一个新方向和新任务。在学科建设和专业发展中, 我们要做到继承优秀的传统, 却不能墨守成规, 要与时代同步, 及时进行调整。

2. 构筑学科建设平台

学科平台不但只是供教学和科研的场所及设备、设施和手段, 它最大的作用就是给学科人才提供聚集地和信息交流中心。构建国内外学术交流的长效机制, 就是和同学科建立广泛、紧密合作关系的途径。建立创新平台、信息、成果、人才交流的平台, 积极的参与国内外学术会议, 分享高品质的研究成果。

3. 做好基础建设工作

想要使农林经济管理学科得到跟好的建设和创新, 那么就要组建具有高水平、高素质的队伍, 可以起到很好的带头作用, 那么就要求对这些带头人在培养时要把“解放思想、积极引进”的主旨贯彻进去。建立一个完善、长效的学科带头人成长机制;积极的做好学科骨干的培养工作, 鼓励并支持学科骨干有计划的攻读博士学位或者是更高的学位, 还要积极的联合和引进林业经济学专业的高级人才, 构建高素质的学科研究团队。

四、结束语

随着经济全球化的脚步不断的加快, 我国的经济形势也在不断的革新, 从而就使得农业产业结构的形式也在不断的完善和调整。所以, 要面向社会和市场需求, 构筑学科建设平台, 重点从学科建设及人才培养方面创新农林经济管理学科, 使农林经济管理学科在未来得到更好的发展。

摘要：当前, 农村经济开始转型, 随着知识经济的到来, 推动了农业产业结构的更新换代和调整, 实现了现代化的农村工业化, 以及市场化和国际化, 依照三农政策, 推动农林经济管理学科的发展, 不断进行创新及建设。本文主要对于农林经济管理学科中所要面临的挑战及对当前的形势的分析, 同时, 提出相关的改进措施。

参考文献

8.浅谈农林项目资金的合规性管理 篇八

关键词：农林项目资金；合规性管理；重要意义；建议

中图分类号：[S-9]文献标识码：A文章编号：1674-0432（2012）-09-0020-1

近几年，全国“两会”的热点都离不开“三农”问题，各级新闻媒体对“三农”的关注程度也在不断升温。随着中央对“三农”发展的高度重视以及国家惠农政策的陆续制定、出台，各级政府对“三农”的投入不断增加，有力地促进了农业、农村经济发展和农民增收。

现如今，制约“三农”发展的资金问题已经基本得到解决，而怎样提高资金利用效益，解决支农资金使用管理分散问题，已经迫在眉睫。

1 农林项目资金在管理和使用中存在的问题

1.1 部分地区农林项目资金风险管理不规范

一些单位管理人员的风险管理意识不够高，没有对项目资金的管理给予足够重视，没有制定健全的财务制度，使工作人员无章可循，还有的单位虽然有完整的规章制度，但在执行中往往不到位，管理工作无从下手，最为严重的是有些单位甚至让没有财务管理资格和管理经验的人来参与项目资金管理。

1.2 对农林项目资金的支出审核不到位

由于一部分项目资金管理人员对农作物的生长规律不了解，严重缺乏专业知识，对于资金费用的支出无法辨别是否合理。还有的管理人员明知资金的支出使用存在问题，但碍于情面，不得不铤而走险，对违规使用资金的行为听之任之。

1.3 对于农林项目资金的使用监督不到位

我国农林项目资金大都是由基层相关部门从财政部门争取过来的，在基层乡镇由经管服务中心、农科站、林业站负责管理和监督，但是由于部分地区缺乏长期有效的监督机制，再加上人员配备不足，对项目资金使用监督的责任界限不清，以致对农林项目资金的使用情况进行监督异常困难，项目资金拨出后，基层组织全部或部分改变项目资金用途、违规使用项目资金的现象屡见不鲜。

1.4 基层组织对资金的使用存在认识误区

一部分村组干部对资金的运用上存在严重误区，觉得农林项目资金是国家财政无偿拨付的，多申报多使用才能得到实惠，不讲究效益，以致于乱立名目、重复申报资金的情况时有发生。

2 加强农林项目资金合规性管理的重要意义

农林项目资金对于发展现代农业，繁荣农村经济，推进社会主义新农村建设具有巨大的作用。随着农林项目资金的不断投入，为我国广大农村地区农业、林业等相关项目的实施发展奠定了基础。为此，保证农林项目资金的合规性管理，是一项艰巨而又细致的任务，它的投入将在最大程度上改善吉林省农业、林业的生产经营条件，全力保护农民利益，逐步提高生产效率，全面提高综合生产能力，推动社会主义新农村的可持续发展有着十分积极而重要的意义。

3 对农林项目资金管理的几点建议

3.1 加大宣传教育力度，增强责任感和使命感

作为上级主管部门，县市农林部门要对农村经管服务中心、农科站、林业站工作人员以及村集体负责人全面了解加强农林项目资金管理的重要意义。加强宣传教育，应采取多种多样的宣传教育方式，必要时采取小组讨论、主管部门下派人员到基层讲解等方式，提高工作人员遵纪守法的自觉性，提高服务意识，认真按农林项目资金的管理制度和流程做好审批划拨工作，将违规审批资金、重复申请资金、擅自改变资金用途的行为扼杀于摇篮之中。

3.2 加强项目资金管理队伍建设，全面提高管理人员的素质

首先，要加大培训力度，对乡镇相关站所和村级财务人员进行定期集中培训，培养优秀的经管人才，可以以县级财政或农业局负责牵头，选择适当的培训地点，定期在星期日举办培训班，着重加强财务人员职业道德和财务知识方面的培训，要求各级财务人员和项目资金管理人员边学习办实践，以尽快提升他们的工作能力。首先，要建立严格的人才任用机制；其次，要严格把好用人关，对于项目资金管理人、审核人以及村级财务人员要在进行长期周密的考察下才可以任用，考察的过程中必须与群众进行广泛沟通，以便全面了解财务人员的各种情况，将文化程度高、责任心强、综合素质过硬的工作人员充实到项目资金管理队伍；再次，要严格规范村级财务人员的任用，财务人员如无特殊情况不得随意变更，如确实需要变更，必须及时到乡镇经管服务中心备案，并由经管服务中心派出工作人员与村干部一同负责监交工作。

3.3 健全农林项目资金管理制度，完善资金划拨流程

为切实保证农林项目资金能够合规合法使用，有关部门必须严格按照《会计法》《事业单位会计制度》以及其他国家相关法律法规，依据本地区、本单位的实际情况，逐步完善项目资金管理制度，规范资金划拨流程，对于相关岗位要定人定岗，分清责任，形成相互监督的良好氛围，使项目资金管理人员和基层财务人员能够有章可循、有法可依，实现农林项目资金制度化管理。

3.4 加强农林项目资金的支出管理，保证农林项目资金合理使用

首先，对于農林项目资金的支出必须遵循“专人管理、专人核算”的原则，每一笔资金的划拨必须按照相关会计科目和明细账的要求设置填报，每一笔资金都要有专人核算和管理。

其次，对于农林项目资金的管理必须坚持“专款专用”的原则。任何基层组织和单位不得将该项资金用于办公经费和基础设施建设等方面的支出，要建立健全账务报账程序，对于项目资金的支出凭证严格审查，避免挪用、套取项目资金的情况发生。

9.区农林局领导班子述职述廉报告 篇九

20xx年，我局领导班子在区委、区政府的正确领导下，在上级业务部门的大力支持和指导下，以科学发展观为统筹，按照区委区政府“四区一园”总体战略部署，紧紧围绕农业增效、农民增收和农村发展的工作目标，团结协作，锐意进取,扎实苦干，廉洁奉公，全面落实中央及省市区各项惠农政策，强力推进农业结构调整，大力发展高效农业，有效地促进全区农业农村经济呈现持续稳定的良好发展态势。现将我局一年来的主要工作目标完成情况、廉政建设和领导班子建设情况报告如下。

一、主要目标完成情况

2013年全区农业总产值达到32.06亿元，同比增长7.91%，其中农业产值12.96亿元，同比增长7.64%；林业产值7.26亿元，同比增长6.61%；畜牧业产值10.48亿元，同比增长6.07%；渔业产值1.36亿元，同比增长8.8%。农民人均纯收入8523元，同比增长6.8%。

——设施农业有新突破。2013年前，我区设施大棚仅有云龙绿佳、旧州罗冯肚共200亩。今年，我局争取市级配套资金，有效整合农村土地、劳动力和社会资金，全区新建蔬菜大棚535亩，累计达735亩，提高了我区种菜抵御自然灾害的能力。另还新增喷滴灌设施6782亩，累计达22782多亩；新增农机具2769台，累计达15419台套；建设畜禽标准化养殖小区6个，累计达53个；新建户用型沼气池150个，累计达7437个。——品牌农业有新突破。2013年前，我区品牌仍处在注册阶段，虽注册50多个品牌，但在全省叫得响的仅有4家，品牌所带来的效益还未显现。为了增强农民品牌意识，发挥品牌效益，今年我区积极帮助企业、农民培育品牌，并充分利用海口第三届荔枝文化节、海南省农产品冬季交易会等平台，制作展板，印发宣传资料，展示特色农产品，重点推介了光明之路、云淮、昌农等11个品牌，提高了我区农产品品牌的知名度和影响力。

——畜禽产业有新突破。2013年，我区成功引进伟德牧业有限公司在红旗镇仁让村建设20万只蛋鸡场和海南泓缘生物科技有限公司在云龙镇建设30万只蛋鸡生物技术养殖示范基地，填补了我区没有蛋鸡养殖场的空白。此外还积极引进广东“一号土猪”优良品种，建成海南最大的黑猪养殖基地，目前该基地存栏优良黑猪9800多头，保育猪30000多头，并辐射带动周边农户养殖；大坡牧榕文昌鸡养殖小区实现年出栏100万只以上，成为我区最大的文昌鸡养殖基地。

——林下经济有新突破。2013年，我区巩固退耕还林成果工作成绩显著，林下经济发展迅速，共种植砂姜、高良姜等南药近万亩，产量1.75万吨，产值近亿元；林下训养果子狸3000多只。此外还提前完成“绿化宝岛”工程建设任务，共植树造林7563亩，占总任务7335亩的103%，之后又新增造林3000亩，为海口完成省级任务做出了贡献。——荔枝文化节有新突破。以往荔枝文化节，只有荔枝大比拼活动和文艺表演。今年第三届XX市荔枝文化节，除了荔枝大比拼活动和文艺表演外，增加了荔枝竞拍活动、XX区宣传片、特色农产品展示、科技与商标宣传咨询活动、参观游览休闲农业、农业产业项目招商推介会、互动路演、琼剧演出、自驾游启动仪式、摄影采风活动、科普知识讲座等。在文化节上，还展示了我区的休闲农业、农业品牌、农业专业合作社等。这次荔枝文化节，提高了琼山的知名度，并促进了三门坡荔枝产业的发展。2013年，三门坡新增荔枝3000亩，使三门坡荔枝达到4万亩（包红明农场）。

——休闲农业有新突破。2013年，我区休闲农业发展加快，建成了红旗泮边休闲农庄、荷塘印象、旧州堆插世外桃源等一批高品质休闲景点，提升了我区休闲农业的档次。据不全完统计,全区已建成休闲观光农业17家，总面积0.9万多亩,总投资0.27亿多元，年营业收入0.17亿元。

二、完成其他中心任务

一是认真督促办理人大代表建议工作。今年以来，我们共接收区政府交办的人大代表建议或提案共16件，其中，主办9件，协办7件。对此，我们局领导班子高度重视，召开专题会议，研究办理方案，并要求相关职能科室在规定时间内制定工作方案，与代表或委员见面答复。对于能办的建议，立即办理；对于不能办理的建议或提案，创造条件办理；对于条件还没成熟，与政策或法律不符的有关建议，我们认真向当事人做好解释工作，取得了代表的谅解或支持。

二是完成区委、区政府交给的中心工作。其中，完成红城湖延长线夏瑶村拆迁2户；畜科所职工安置，已签约29户；解决红旗糖厂矛盾，甘蔗站职工安置23户；云龙产业园，达成签约意向10多户；云龙丽江路建设工程8户等

三是多项工作取得较好成绩，如被区委办评为2013党报刊发行工作先进单位。

三、加强党风廉政建设，规范领导班子廉洁从政行为。

今年来，局党委对照《廉政准则》规定的52个“不准”和党政领导干部选拔任用工作四项监督机制，深入开展党风廉政建设和反腐倡廉教育，全面提升领导班子的廉洁意识，全力塑造农林局一流的班子形象。一是落实党风廉政建设责任制。局党委班子逐条对照《党员领导干部廉洁从政若干准则》，廉洁从政。领导班子成员坚持“一岗双责”，深入挂钩联系单位做好党风廉政工作，切实把党风廉政责任制落实到实处，坚持做到发现问题及时解决，并做到年中有小结，年终有总结。同时建立廉政风险预警机制，与下属各单位签订党风廉政建设责任状的，开展“排查防控廉政风险”活动，签订风险责任书8份，初步形成党风廉政预警机制。

二是落实党风廉政教育制度。局党委班子高度重视党风廉政教育，坚持每月开展廉政教育，同时紧密联系新形势下党员干部的思想实际，深入进行了理想信念、党风党纪、艰苦奋斗教育。通过廉政教育，班子成员牢固树立了“服务基层、解决问题、教育引导、确保稳定”的工作理念。一是按照上级的统一部署，自4月中旬至10月底在全局党员干部中开展了“为民、务实、清廉”教育活动。组织全局党员参加了区直机关党员干部学习考试。二是深入开展党风廉政宣传月活动，在“七一”期间组织全体班子成员到云龙冯白驹故居和海瑞故居进行党课教育，在积极开展向任长霞等先进人物学习的同时，利用王怀忠案、李真案等典型案例进行警示教育。通过理论学习和先进典型示范，使广大党员干部不断增强廉洁从政意识和自觉接受监督的意识，树立正确的世界观、人生观，价值观和权力观。

20xx年，我局领导班子在区委、区政府的正确领导下，在上级业务部门的大力支持和指导下，以科学发展观为统筹，按照区委区政府“四区一园”总体战略部署，紧紧围绕农业增效、农民增收和农村发展的工作目标，团结协作，锐意进取,扎实苦干，廉洁奉公，全面落实中央及省市区各项惠农政策，强力推进农业结构调整，大力发展高效农业，有效地促进全区农业农村经济呈现持续稳定的良好发展态势。现将我局一年来的主要工作目标完成情况、廉政建设和领导班子建设情况报告如下。

一、主要目标完成情况

2013年全区农业总产值达到32.06亿元，同比增长7.91%，其中农业产值12.96亿元，同比增长7.64%；林业产值7.26亿元，同比增长6.61%；畜牧业产值10.48亿元，同比增长6.07%；渔业产值1.36亿元，同比增长8.8%。农民人均纯收入8523元，同比增长6.8%。

——设施农业有新突破。2013年前，我区设施大棚仅有云龙绿佳、旧州罗冯肚共200亩。今年，我局争取市级配套资金，有效整合农村土地、劳动力和社会资金，全区新建蔬菜大棚535亩，累计达735亩，提高了我区种菜抵御自然灾害的能力。另还新增喷滴灌设施6782亩，累计达22782多亩；新增农机具2769台，累计达15419台套；建设畜禽标准化养殖小区6个，累计达53个；新建户用型沼气池150个，累计达7437个。

——品牌农业有新突破。2013年前，我区品牌仍处在注册阶段，虽注册50多个品牌，但在全省叫得响的仅有4家，品牌所带来的效益还未显现。为了增强农民品牌意识，发挥品牌效益，今年我区积极帮助企业、农民培育品牌，并充分利用海口第三届荔枝文化节、海南省农产品冬季交易会等平台，制作展板，印发宣传资料，展示特色农产品，重点推介了光明之路、云淮、昌农等11个品牌，提高了我区农产品品牌的知名度和影响力。

——畜禽产业有新突破。2013年，我区成功引进伟德牧业有限公司在红旗镇仁让村建设20万只蛋鸡场和海南泓缘生物科技有限公司在云龙镇建设30万只蛋鸡生物技术养殖示范基地，填补了我区没有蛋鸡养殖场的空白。此外还积极引进广东“一号土猪”优良品种，建成海南最大的黑猪养殖基地，目前该基地存栏优良黑猪9800多头，保育猪30000多头，并辐射带动周边农户养殖；大坡牧榕文昌鸡养殖小区实现年出栏100万只以上，成为我区最大的文昌鸡养殖基地。

——林下经济有新突破。2013年，我区巩固退耕还林成果工作成绩显著，林下经济发展迅速，共种植砂姜、高良姜等南药近万亩，产量1.75万吨，产值近亿元；林下训养果子狸3000多只。此外还提前完成“绿化宝岛”工程建设任务，共植树造林7563亩，占总任务7335亩的103%，之后又新增造林3000亩，为海口完成省级任务做出了贡献。——荔枝文化节有新突破。以往荔枝文化节，只有荔枝大比拼活动和文艺表演。今年第三届XX市荔枝文化节，除了荔枝大比拼活动和文艺表演外，增加了荔枝竞拍活动、XX区宣传片、特色农产品展示、科技与商标宣传咨询活动、参观游览休闲农业、农业产业项目招商推介会、互动路演、琼剧演出、自驾游启动仪式、摄影采风活动、科普知识讲座等。在文化节上，还展示了我区的休闲农业、农业品牌、农业专业合作社等。这次荔枝文化节，提高了琼山的知名度，并促进了三门坡荔枝产业的发展。2013年，三门坡新增荔枝3000亩，使三门坡荔枝达到4万亩（包红明农场）。

——休闲农业有新突破。2013年，我区休闲农业发展加快，建成了红旗泮边休闲农庄、荷塘印象、旧州堆插世外桃源等一批高品质休闲景点，提升了我区休闲农业的档次。据不全完统计,全区已建成休闲观光农业17家，总面积0.9万多亩,总投资0.27亿多元，年营业收入0.17亿元。

二、完成其他中心任务

一是认真督促办理人大代表建议工作。今年以来，我们共接收区政府交办的人大代表建议或提案共16件，其中，主办9件，协办7件。对此，我们局领导班子高度重视，召开专题会议，研究办理方案，并要求相关职能科室在规定时间内制定工作方案，与代表或委员见面答复。对于能办的建议，立即办理；对于不能办理的建议或提案，创造条件办理；对于条件还没成熟，与政策或法律不符的有关建议，我们认真向当事人做好解释工作，取得了代表的谅解或支持。

二是完成区委、区政府交给的中心工作。其中，完成红城湖延长线夏瑶村拆迁2户；畜科所职工安置，已签约29户；解决红旗糖厂矛盾，甘蔗站职工安置23户；云龙产业园，达成签约意向10多户；云龙丽江路建设工程8户等

三是多项工作取得较好成绩，如被区委办评为2013党报刊发行工作先进单位。

三、加强党风廉政建设，规范领导班子廉洁从政行为。

今年来，局党委对照《廉政准则》规定的52个“不准”和党政领导干部选拔任用工作四项监督机制，深入开展党风廉政建设和反腐倡廉教育，全面提升领导班子的廉洁意识，全力塑造农林局一流的班子形象。一是落实党风廉政建设责任制。局党委班子逐条对照《党员领导干部廉洁从政若干准则》，廉洁从政。领导班子成员坚持“一岗双责”，深入挂钩联系单位做好党风廉政工作，切实把党风廉政责任制落实到实处，坚持做到发现问题及时解决，并做到年中有小结，年终有总结。同时建立廉政风险预警机制，与下属各单位签订党风廉政建设责任状的，开展“排查防控廉政风险”活动，签订风险责任书8份，初步形成党风廉政预警机制。

二是落实党风廉政教育制度。局党委班子高度重视党风廉政教育，坚持每月开展廉政教育，同时紧密联系新形势下党员干部的思想实际，深入进行了理想信念、党风党纪、艰苦奋斗教育。通过廉政教育，班子成员牢固树立了“服务基层、解决问题、教育引导、确保稳定”的工作理念。一是按照上级的统一部署，自4月中旬至10月底在全局党员干部中开展了“为民、务实、清廉”教育活动。组织全局党员参加了区直机关党员干部学习考试。二是深入开展党风廉政宣传月活动，在“七一”期间组织全体班子成员到云龙冯白驹故居和海瑞故居进行党课教育，在积极开展向任长霞等先进人物学习的同时，利用王怀忠案、李真案等典型案例进行警示教育。通过理论学习和先进典型示范，使广大党员干部不断增强廉洁从政意识和自觉接受监督的意识，树立正确的世界观、人生观，价值观和权力观。

三是健全各项纪检监察制度。局党委班子通过调研进一步完善了各项纪检监察制度，保证了纪检监察工作有章可循，按时开展了领导班子民主生活会和全局干部述职述廉、民主评议工作，不断加强对重点项目、重大事项和重要工作进行重点监察，对各种执法行动、涉及资金额较大的绿化工程和农业投资项目等做到全程参与和监督。

四是加强重点工作的督查推进。局党委坚持对重点项目、重大事项和重点工作进行督查。年初拟定全年督查工作计划，将“绿化宝岛”建设工程、农业资源开发、一事一议项目、养殖小区建设项目、农产品质量安全和支农资金使用情况作为督查工作的重点，坚持全程参与，全面监督，全力纠错。

五是创新选人举措，优化用人机制。我局坚持民主、公开、竞争、择优的选人用人原则，建立科学的干部选拔机制。大胆提拔重用德才兼备和政绩突出的干部。今年来，我局1名副科级干部提拔为副局长，另一名副局长提拔至区水务局党组书记。

六是改进机关作风，增强勤政意识。一是加快建章立制，规范流程，缩短审批和办理期限，提高效能。如我局的3项行政许可审批事项都比原来的承诺办理期限缩短了3至15天；二是增强责任意识，责任到人。建立《主要工作责任分解栏》，坚持把和阶段性工作任务细化分解到股室及下属单位，责任落实到个人。三是强化督查指导促进工作落实在一线。由局领导班子成员和各股室成员组成3个指导组，深入一线80多人次，解决各镇新增项目配套资金缺口、无疫区迎检、沼气建设和农民热点、难点等问题20多件，有效促进各项工作开展。

四、存在问题

今年以来，局党委班子取得了一些成绩，但还是存在着一定的不足，主要表现在三个方面：一是党委班子学习力度还需加强，学习的理论知识与实际工作联系还需更加紧密；二是发展、稳定的力量还需要进一步加强；三是整个班子创新力度不够，随着新形势的不断发展，班子的创新思路需要进一步加强，以提高驾驭全局的能力。面对存在的问题，局党委班子认真分析研究，将在以下四个方面下更大功夫：

一是要坚定信念，统一思想。局党委班子要将思想统一到党的方针政策上，统一到上级领导的各项决策部署上，统一到农林局的各项工作大局上。

二是要提高素质，狠抓学习。局党委班子要进一步提升工作能力和培养良好的道德情操，以适应能够新时期对党员干部的新要求。通过不断深入学习，进一步加强自身的政治素质、道德素质和业务素质。三是要创新理念，和谐发展。2014年，我局将继续围绕区委区政府“四区一园”发展战略和现代农业发展要求，树立创新理念，创造性地思考和解决问题才能构建琼山和谐新农林。