区残联理事长2010年述职述廉报告

区残联理事长2010年述职述廉报告（精选10篇）

1.区残联理事长2010年述职述廉报告 篇一

区残联理事长述职述廉报告

区残联理事长述职述廉报告

区残联理事长20xx年述职述廉报告

20xx，本人在区委、区政府的正确领导下，坚持“以人为本”，着力加强残疾人“两个体系”建设，努力提升服务残疾人的水平，较好地完成各项工作任务，现将一年来履职、廉政、学习、学法用法情况报告如下：

一、履职情况

1、“助残工程”全面完成

向352名重度残疾人发放生活补贴，将851名符合低保条件的残疾人纳入低保，动态保障率100%； 培训各类残疾人90名，完成目标100%；

帮助残疾人实现就业、再就业90名，完成目标100%； 帮扶贫困残疾人90名，占目标任务112%； 向残疾人捐赠轮椅100辆，完成率100%；

为贫困精神残疾人免费给药118名，占目标任务107%； 对36名6周岁以下贫困残疾儿童实施免费抢救性康复，占目标109%；

春节期间，共走访慰问105户特困残疾人，发放慰问品和慰问金达4.6万元，其中区委、区政府 25名处级领导每人走访一户贫困残疾人。

向北新村社区免费提供康复器材1套，对8户残疾人家庭进行坡道无障碍改造，近期还对198户残疾人家庭进行免费配发康复器材。

2、残疾人“两个体系”得到全面发展。残疾人服务体系方面：

一是区“省级示范性残疾人托养中心”今年5月5日建成运行，着力打造“规模上的精品型，服务上的温馨型，内容上的示范型”。首批6名托养对象托养良好。达到了“社会满意、托养对象满意”的效果。8月份，又接收9名托养对象，目前中心已有15名托养人员接收日间照料。目前，已申报国家级“阳光家园”示范机构。

二是全市首家“与光同行”自闭症儿童康复训练中心正常运行，民办公助性质，初步实现“社会认同、家长满意”目标，中心现有专业老师8名，自闭症儿童23名。三是区残疾人康复中心运行良好，人性化康复服务基本到位，累计52名康复对象康复显效率达100%。残疾人社会保障体系：

一是今年元月18日，区出台了《关于对重度残疾人发放护理补贴的实施意见的通知》，达到了“三个突破一个提高”。一是年龄上的“突破”，突破了省、市对16-60周岁年龄的限制，实现全覆盖；二是护理对象上的“突破”，对所有无固定收入的重度一级残疾人全部纳入护理范围，突破了省、市对家庭经济困难的残疾人发放护理补贴的范围；三是城乡一体化的“突破”，全部按城市人口发放标准实施。一个“提高”是指发放标准上的提高，在省、市每人每月100元的标准上提高20元。目前已对102名重度一级残疾人发放护理补贴，金额达13.75万元。

二是继续落实《区关于对无固定收入重残人员给予生活救助的实施办法》，352名重度残疾人领取重残救助金。三是全区残疾人康复基本形成四级服务网络，全区建成并投入运行区级残疾人康复中心1个、街道残疾人康复中心3个、社区残疾人康复服务站7个、家庭康复示范户56户。四是康复上按照“人员到位，场地达标，器材配合，经费保障”的规范化要求，基本形成四级服务网络，全区共建了3个街道残疾人康复中心，10个社区残疾人康复服务站，56户家庭康复示范户。依托即将建成的白鹭湖社区卫生服务中心、钵池山社区卫生服务中心、市中卫生服务中心着力打造城区残疾人以15分钟为标准的康复圈。

二、廉政情况

本人能严格贯彻执行《中国共产党党内监督条例（试行）》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则（试行）》以及中央和省、市、区关于领导干部廉洁自律各项规定。

1、执行党风廉政建设责任制情况。落实党风廉政建设责任制的各项要求，带头作出廉洁自律承诺。

2、遵守和维护党的政治纪律情况。认真学习党的十七届四中全会精神以及中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定，确实做到遵守和维护党的政治纪律。

3、加强领导干部作风建设情况。树立正确的世界观、人生观、价值观，时刻做到自重、自省、自警、自励。做到警钟长鸣，防微杜渐。

4、执行不准收受和赠送现金，代币购物券、礼仪储蓄单、债券、股票及其他有价证券，消费卡、购物卡、电话充值卡、商品提贷单等各种支付凭证和高档耐用物品，金银制品等贵重物品规定情况。本人能严格要求自己，从不收受别人赠送的现金、各类代币券、支付凭证及各种贵重物品，也没有为谋求个人私利而向别人赠送以上各类代币券、支付凭证及各种贵重物品。

5、执行不准收受干股等规定情况。本人从未收受过干股、证券和期货，从未委托他人理财。

6、执行不准利用本人及家庭成员婚丧嫁娶大操大办收钱敛财及执行不准利

用工作调动、提升晋级、迁新居、过生日、子女升学、参军等名义操办规定情况。本人从未利用任何机会大操大办。

7、执行不准参与赌博等规定情况。本人能严格执行。

8、执行配偶、子女从业规定及其现行业从业情况。本人严格执行。

9、执行禁止以明显低于或者高于市场的价格买卖商品房、违规购买经济适用房等规定情况。本人未购买过经济适用房。

10、执行严禁利用和操纵招商引资项目、资产重组项目，为其本人或特定关系人谋取私利等规定情况。本人严格执行此项规定。

11、执行严禁相互请托，违反规定为对方的特定关系人在就业、经商办企业等方面提供便利，谋取不正当利益等规定情况。本人能严格约束自己，教育家人和亲友，没有出现上述行为。

12、执行不准用公款出国（境）或国内旅游及遵守出国（境）有关规定的情况。20xx年没有用公款安排出国或国内旅游、考察。

13、执行公务接待和严禁领导干部违反规定用公款请客送礼及工作日中午不准饮酒等规定情况。严格执行相关规定。

14、执行严禁违规向企事业单位转嫁、摊派和报销各种费用等规定情况。本人严格遵守。

15、是执行公务用车配备、使用和管理等规定情况。严格公务用车规定。

三、学习情况

深入学习十七届五中全会精神，完成读书笔记2万余字，赴上海、浙江参加为期五天的学习十七届五中全会精神培训班，并撰写了心得体会，通过集中学习，使我开阔了眼界，加深了思想认识，提升了理论水平，提高了政治觉悟。

四、学法用法情况

一是学法知法，积极组织和参加“五五”普法及其它法律法规的学习、培训活动，认真落实好综治、法治等各项工作，形成带头学法、守法、用法的良好风气。二是依法行政，利用工作之余认真研究依法行政工作，使得依法行政工作有计划、有步骤的开展。

2.残联理事长述职述廉报告 篇二

论学习、廉政建设情况汇报如下：

一、工作情况

1、参与“助残日”活动的组织，认真做好方案制定、细节处理、协调联络等工作。“助残日”纪念活动是残联工作的主打活动，是宣传残疾人工作，推动残疾人事业全面发展的重要载体。在筹办活动期间，注重发挥承上启下作用，大局着眼，小处着手，围绕确定的活动方案，与大家一起完善活动细节，并多次到市区一些公共场所选择活动地点，力求使活动既方便残疾人，又具有社会影响力。同时还积极做好协调联络工作，为节省经费，整合力量，扩大影响，采取市区联动方式协调宿豫、宿城两区共同开展系列残疾人康复知识广场咨询活动，发放宣传资料2000余份，现场接待前来咨询500人次，整个助残日纪念活动达到了预期目的。

2、着力推进0——6岁残疾儿童抢救性康复工作。0——6岁贫困残疾儿童抢救性康复工作，是市政府2008年为民办实事项目之一。为了把党和政府关心弱势群体，促进和谐社会建设的重要举措抓紧抓实，在残联党组的集体领导下，围绕市相关部门已联合出台《关于全面开展0——6岁贫困残疾儿童抢救性康复工作的意见》的要求，认真组织，狠抓措施落实。针对实施过程中不断出现的新情况、新问题，及时向主要领导汇报，与处室同志一起分析研究，寻求解决办法。经过分析判断，认为该项工作已由起步阶段进入提升质量阶段，应处理“有”和“好”的二者关系，一方面督促县区巩固成果，继续扩大康复机构规模，按照省下达我市的儿童康复任务，把符合条件的贫困残疾儿童组织起来全部进入机构接受康复。另一方面不断探索对康复机构的管理方式，促进康复机构走上科学化、规范化轨道，努力提高康复质量和管理水平。在大家共同努力下，组织召开了0——6岁贫困残疾儿童抢救性康复工作推进会，为完成目标任务打下了坚实基础；建立健全相关专项工作小组，为做好残疾儿童康复工作提供人才资源和组织保障；协调卫生部门组织全市相关专家对各县区申报的康复机构进行验收评估，举办0——6岁贫困残疾儿童抢救性康复机构挂牌仪式；组织全市30多名名康复人员赴省内外接受专业培训，并取得了上岗资格证书；牵头起草《wmk 市贫困家庭0——6岁残疾儿童康复训练补助经费使用管理暂行办法的通知》，保证专项康复经费的使用效果。目前，全市共创办0-6岁残疾儿童康复机构11个，437名残疾儿童正在接受康复训练，超额完成年初计划任务。

3、组织实施贫困白内障患者免费复明手术。这是政府连续多年实施的为民办实事项目。由于今年省残联调整计划，给予wmk 扶持的相关政策没有及时落实，为了不影响手术正常开展，我们在前期组织专家医疗队集中筛查的基础上，一边组织动员县区协调定点医院，先期垫付部分经费开展手术，一边想方设法向省里争取手术耗材和补助经费。截止目前，全市已完成白内障免费复明手术2000例，顺利完成了政府交办的实事项目。

4、认真落实创建省“白内障无障碍县区”和省“残疾人社区康复示范区”工作。今年将有两个县区在全市率先创建省“白内障无障碍县区”和省“残疾人社区康复示范区”。按照年初工作计划，从打基础开始，大力开展创建指导工作。组织人员到常州、盐城等地学习创建经验，邀请省专家组成员来宿对创建工作资料台帐、站点布局、人员培训等方面进行现场指导。为了增强工作指导的针对性，与同志们一起认真研究吃透验收标准，深入乡镇、社区对康复网点布局、器材配备、资料台帐等工作进行跟踪督查，做到对创建工作心中有数，努力争取通过省级验收。

在工作中，还一边加强业务学习，一边深入县区乡镇、残疾人家庭调查研究，掌握第一手资料，以尽快熟悉情况，更好地开展工作。与此同时，努力当好参谋助手，积极协助主要领导参与其它工作。

二、理论学习和廉政建设情况

1、加强学习，努力提高自身素质，不断增强为残疾人服务的能力和水平。刚到残联工作面临着角色、修养、业务等方面的多重变化，必须尽快转变角色，提高素质，才能干好工作，因此即使日常工作再忙，我也尽可能地挤出些时间学习思考，力求做到天天有所收获。注重学习质量，切实加强对邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观等理论的学习，同时还深刻领会、掌握党的十七大和十七届三中全会精神等一系列重大战略思想，不断提高政治敏锐性和政治鉴别力。通读《残疾人社会保障研究》、《残疾人就业保障研究》等业务书籍，参加成人自学考试《社会工作》专业的学习。通过参加省残联和市

委组织部举办新任领导干部培训班，从理想信念、问题研究、素质能力等方面得到了较大的提高。通过学习，共写读书笔记25篇，5000字体会文章1篇，结合残疾人工作写心得体会3篇，在实践调研的基础上，撰写了《对农村社区残疾人康复工作的几点思考》论文。

2、坚持廉洁从政，努力做到干干净净为国家和人民工作。一是树立清正廉洁的作风。分

清哪些东西不该要，哪些事不该做，面对社会上种种诱惑，安于清淡平实，力求节俭朴素，努力使自己脱离低级趣味，做一个纯粹的人。二是珍重自己的言行、人格和名誉。在工作中，我时时刻刻想到自己的责任和身份，对于物质金钱不攀比，对于名利奢华不追求，埋头工作，珍惜党员干部的名誉，不忘人民的重托。三是自觉接受群众监督，坚持做到为人公正、办事公道、不以权谋私、不搞权钱交易。无利用公款私自宴请、无非法谋取私利等违纪现象。三、一项最不满意的工作

3.区残联理事长2010年述职述廉报告 篇三

2010年来，本人任农委党组成员、副主任。主要分管办公室、纪检监察、农经、信访稳定、节水和水资源管理等工作。年初目标是开展农村财务管理、继续推进村集体经济股份制改革等工作。在单位同仁的大力帮助支持下，本人竭力做好本职工作，较好地完成了工作目标任务。现将本人一年来工作、学习、廉政

等情况报告如下：

一、履职情况

1、加强农村专业合作组织建设的指导，进一步健全引导返乡农民创业就业机制。在去年建立促进农民创业就业常态化工作机制、构建区办两级服务平台基础上，继续深入开展调研，进一步完善促进返乡农民创业就业机制。我委安排专人调查东片劳务合作开展情况，对现有4家农民专业合作组织的进行了专门指导，引导合作社建立健全各项规章制度，进一步规范合作社运营行为，调动群众创业就业积极性。

2、认真处理各类涉农信访。近年来，我区随着城市发展速度的不断加快，各村都面临着征地拆迁，引发了多起信访。为化解群众矛盾，我们本着坚持法律为依据，事实为准绳的原则，认真进行调查研究，多次组织和群众对话，宣传国家的法律法规，同时又专门请市办相关处室领导现场进行解答，化解了群众矛盾，维护群众的利益。

3、积极开展村集体经济股份制改革工作。我委在总结繁荣、富强等村股份制改革经验的基础上，按照以点带面的工作要求，积极引导其他村开展改制工作，进一步探索农村城市化进程中农村体制改革的新方法新路子。

4、继续加强农村财务管理工作。一是定期督促各街道、村按照财务管理规范化的要求按季度开展民主理财、财务公开，接受群众监督。二是开展了农村电算化自查工作。通过检查指导，各街道均设置了操作员、审核员，并配备了电脑、打印机等设备，全部开展了农村财务电算化工作，进一步提升了会计工作效率。三是开展了村集体三资台账的建档立卡工作。按照市办的统一布置，对各村组集体资金、资产、资源逐一进行登记，摸清村组集体资产底数。四是组织村会计和民主理财人员培训。7月份我委积极向区财政争取培训经费，对村会计和民主理财人员进行全面培训，全面了提高会计人员的业务管理水平，参训人员达50人。

5、努力开展节水型城市创建

一是总结表彰区节水城市工作。为总结经验、树立典型，以第19届“全国城市节约用水宣传周”为契机，于5月16日上午在市民广场上举办区2010城市节水宣传周启动暨节水型社会建设先进单位个人颁奖仪式。对在城市节水工作中作出突出贡献的17个先进集体和25名先进个人进行了表彰，同时对14个节水型载体进行授牌。

二是开展节水宣传。节水宣传周期间，我们深入开展了“节水进社区、进企业、进校园”等系列活动，全面提高全民节约用水意识；共悬挂节水宣传横幅43条、向过往市民发送节水太阳帽500多顶、节水宣传手册1万余份、节水书籍500多本、节水宣传画1千余份。

另外，本人还参与了汛期防汛等工作。

二、做好廉政工作，勤廉履职

本人在工作中积极抓好本系统的党风廉政建设，严守政治纪律，在政治原则、政治立场、政治观点和路线、方针、政策上同党中央保持高度一致，严格按照“八个禁止”、“52个不准”的要求约束自己；坚决执行上级党委的各项规定；继续加强干部作风建设，发扬艰苦奋斗、勤俭节约的作风，不“跑官要官”、“买官卖官”，不借选拔任用干部之际谋取私利；严格执行软环境建设“六条禁令”，自觉遵守干部廉洁自律各项规定，不收受和赠送现金、礼品、有价证券和各类代币卡等不正当利益；不参与赌博，不收受干股；未利用本人及家庭成员婚丧嫁娶大操大办收钱敛财；现住房为自购房屋，没有违规购买经济适用房等违规情况；没有相互请托以谋求不正当利益；没有用公款大吃大喝和参予高消费娱乐、健身活动；所参加的公务活动没有接受和发放过礼品，严格执行工作日中午不准饮酒等规定；未违规向企事业单位转嫁、摊派和报销各种费用；严格执行公务用车配备、使用和管理有关规定。同时，严格做好对身边工作人员的教育、管理和监督工作。

4.区残联理事长2010年述职述廉报告 篇四

2010年，区疾控中心工作在区委、区政府和区卫生局党委的领导下，按照区纪委和组织部廉政勤政工作要求，坚持以学习实践活动和贯彻落实党的十七届四中全会精神为动力，经过中心干部职工的共同努力，圆满地完成了年初制定的各项工作目标任务。根据区委考核要求，现将工作完成情况报告如下：

一、班子建设与廉政建设执行情况

1、加强班子自身建设。中心领导班子认真贯彻执行区委提出的“举旗帜、抓班子、带队伍、促发展”的要求，认真贯彻学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政准则》、《中国共产党行为监督条例》和《中国共产党纪律处分条例》，以争创“四好”班子活动为载体，紧紧围绕区委、区卫生局党委工作的大局，狠抓中心支部和班子建设。中心领导班子定期召开会议，通报中心重大事项和听取建设性意见和建议，认真开展批评与自我批评，坚持做到了重大事项集体研究决定，增强了事务公开的透明度和职工参与管理的力度。班子成员做到了大事讲原则、小事讲风格；做到了工作相互支持、相互补台、不拆台；要求别人做到的，班子成员首先做到。由于中心班子团结勤奋、模范表率带头作用，有力地促进了中心各项工作的开展。同时，严格规范决策行为，严格决策程序，充分发挥集体领导作用，凡涉及重大决策、干部任免、重大项目安排和大额资金使用均按规定程序进行，提高了决策的科学性、民主化、公开化。中心班子成员严守党的组织纪律，严格执行民主集中制原则，自觉

带头遵守党纪国法和单位制定的各项规章制度，做到集体领导、民主集中、个别酝酿，会议决定，防止了腐败现象滋生。特别是在实验室建设过程中，严格执行招投标制度，加强专项资金管理，确保了工程质量和进度。

2、深入开展党风廉政建设。2010年，区疾控中心党风廉政工作紧紧围绕区委和局党委工作大局，狠抓党的组织建设、思想建设、作风建设以及廉政建设，以努力提高党员、干部、职工整体素质为出发点及落脚点，加强党员干部的思想理论建设和群众性精神文明建设，认真抓好基层组织建设，坚持党员、干部、职工思想教育不放松，牢固占领思想阵地，为中心的全面发展创造良好的政治氛围。中心班子自觉带头遵守《廉政准则》及党风廉政建设的各项规定，完善了财务管理制度，严肃了财经纪律，从源头上治理腐败；认真开展了行风评议工作，对社会各界反映的问题认真查处，及时反馈查处结果。注重中心班子成员认真学习，自觉用纪律要求来规范自己的言行，自觉廉洁从政，加大民主管理，民主监督，事务公开，落实领导干部配偶、子女从业的有关规定，班子成员无违法违纪行为。通过一系列行之有效的廉政建设措施，使中心反腐倡廉工作得到有力夯实。

二、2011年的工作

1、传染病、地方病防控和卫生应急工作成效显著。认真贯彻落实《传染病防治法》，以控制霍乱、艾滋病、病毒性肝炎、手足口病、甲流等重点传染病和地方病为重点，加强疫情报告和管理，逐步完善疫情网络直报系统，构建高效防控网络，确保不发生重大疫情。手足口病防治工

作，根据今年手足口病病情轻、以柯萨奇病毒A16为主的特点，共对医疗机构报告的380例手足口病病例进行了流行病学调查和疫点消毒处理，对30所托幼机构进行了防控和消杀技术的现场指导，加强了监测和分析，有效控制了手足口病疫情。各乡镇5月1日按时开设了腹泻病门诊，实行24小时疫情值班。全年共发生腹泻病271人次，霍乱弧菌培养125份，未发现阳性者。加大狂犬病防治工作力度，规范建设狂犬病暴露处置门诊，加强狂犬病暴露处置知识培训，不断提高伤口正确处理率和狂犬疫苗接种率。全年共被犬猫咬伤2626人次，都及时接种了狂犬疫苗，无狂犬病例发生。认真落实省卫生厅消除疟疾项目，主动开展病例侦查，共侦查32个村，未发现疟疾病例。疟疾镜检工作按时于5月1日开展，以疟疾、疑似疟疾和原因不明的发热病人为血检对象，共血检发热病人4963人次，中心镜检站复检 185 张血片，未发现阳性血片。大力宣传碘缺乏病防治知识，积极配合盐政部门对私盐的打击，全区共抽检食用碘盐288份，其中不合格碘盐2份，非碘盐6份，碘盐合格率为97.22%。积极开展麻风存活人员专项调查和麻风病线索调查，对现症病人进行查体、送药，对病人的家属进行查体，没有发现新发麻风病人。同时，重点开展皮肤病转诊、性病防治工作，报告性病40例，及时填写性病报告卡，进行了性病疫情分析。在加强网络直报和疫情分析的基础上，积极完善卫生应急机制，建立预测、预警平台，提高应急处理能力，做好重大疫情、不明原因疾病及其他突发公共卫生事件的报告及应急处理工作。完善卫生队伍建设，加强突发公共卫生事件药品、物资、装备的储备，做到了卫生应急“人员、技术、物资”三到位。

艾滋病防治工作开展平稳有序。艾滋病实验室工作按照省市的要求，在全区开展基线调查，开展高危行为干预工作，共干预52家场所、500余人。配合武装部征兵查体，对246名新兵进行HIV抗体检测；开展羁押人员HIV抗体检测，共检测50人次，均未发现感染者。同时，认真做好对纳入我区管理的艾滋病感染者和病人的定期进行随访、送药、病情监测工作，对其家庭密切接触成员进行HIV抗体检测，未发现二代传播，病人的服药效果较好。本完成了490人份的自愿咨询检测工作，未发现感染者。同时，加大艾滋病防治宣传力度，充分利用“世界艾滋病宣传日”联合区电视台、山亭周讯等媒体，深入到学校、建筑工地、工厂等进行艾滋病防治知识宣传，全年共发放各类宣传材料6000余份，极大提高了群众艾滋病防治知识知晓率。

2、免疫规划工作扎实有效。免疫规划工作立足我区实际，以宣传教育为主导，以消灭脊灰、消除麻疹、病毒性肝炎防治等疫苗针对传染病为重点，加大疾病监测力度，健全监测网络，狠抓各项具体措施的落实，不断提高了全区免疫预防法制化和规范化管理水平，疫苗针对传染病控制在较低水平，防控工作成效显著。常规免疫工作，今年累计完成冷链运转36次。累计完成一类疫苗基础免疫近16.5万人次、二类疫苗

3.5万人次、甲流疫苗2.1万人次、项目乙肝3.6万人次、8月-6岁儿童麻疹疫苗强化免疫3.5万人次，7-14岁儿童麻疹疫苗查漏补种0.4万人次，0-4岁儿童脊灰疫苗强化免疫6.3万人次。基础免疫“八苗”接种率均在95%以上，麻疹疫苗、乙肝疫苗及时接种率均在90%以上、麻疹、脊灰疫苗强化免疫接种率在95%以上。

接种门诊建设工作。加大对各乡镇预防接种门诊建设的督导力度，在现有市级规范化预防接种门诊8处的基础上，建成北庄、西集、徐庄等三处省级示范化预防接种门诊。同时，加强冷链管理，对区乡两级冷链设备进行保养与维修，对所有一类疫苗进行统一的冷链配送，确保了疫苗质量。高度关注疫苗接种安全，积极实行安全注射制度，全年我区无重大疫苗接种反应事例的报告，顺利通过了的药品使用质量管理资质认证验收。

3、卫生监测工作全面开展。积极开展食品样品监测和“两类人员”预防性健康查体，共为食品加工企业检测样品11份，餐饮具消毒效果检测20份，水质样品24份，公共场所样品10份；进行涉药人员查体419人，预防性健康查体760人；认真贯彻执行《职业病防治法》，对3家存在职业危害企业 462 名接害职工进行了健康体检，对工作场所开展了粉尘、噪声危害因素监测，并建立职工健康档案，有效保障了职工的健康权益。

4、慢性病防治和健康教育工作强力推进。慢性病防治工作,按时启动了人群死因监测工作，建立死因网络直报系统，共统计上报540名。继续开展高血压、糖尿病等慢病综合防治干预和效果评价，建立高血压档案9520份、糖尿病档案1206份，规范管理率达到60%以上。同时，通过媒体、讲座、咨询等方式大力普及健康教育知识，全年共举办讲座8次，发放宣传材料近30万份，制作宣传横幅80条，开展健康咨询10场，制作宣传展板400平方，受教育者15万人次，相关疾病知识知晓率和健康行为形成率不断提高。

5、绩效考核工作圆满完成。按照省市对疾控绩效考核的工作要求，把区域绩效考核指标和疾控机构绩效考核指标进行了详细分工，责任到科室，责任到个人，同时组织绩效考核小组业务骨干去上级疾控中心学习，积极完善考核资料，顺利通过了绩效考核，疾控绩效考核工作走在了全市前列。

6、强化内部管理，自身能力建设不断提高。今年以来，重点加强内部管理，创新激励机制、约束机制，明确工作职责。年初制定了《目标责任管理方案》，并与各科室签订了《目标管理责任书》，将中心工作分解落实到每个科室。加强学习与培训工作，积极参加省、市组织举办的业务知识培训班，使业务科室及时掌握了最新、最前沿的疾病防控知识，知识得到了更新，人员工作水平和质量得到了提高。同时加大人才引进力度，新招入3名工作人员充实到检验科，增强了中心的整体技术实力，为实验室资质认证提供了保障和有力技术支撑。

7、加大投入，办公环境不断改善。实验室建设速度加快，基本建设投入不断增加，中心实验室目前正处在改建升级中，近期可投入使用。同时对各科室办公用房进行合理调整，不断改善办公条件，办公环境逐步得到提升。

2010年虽然做了大量工作，取得了一定成绩，但仍然存在很多困难和问题。一是宣传力度不够，宣传方式上缺乏创新；二是部门协调机制上存在着不健全、不顺畅的问题，各种联席会议制度落实不好；三是在制度建设上存在着不完善、执行不到位的情况；四是人才队伍出现断层，急需引进一批青年专业技术人才；五是整体工作缺乏创新，存在着干好

干孬一个样，缺少激励机制等。2011年，全区疾控工作力求在工作思路上有新的拓展，在工作内容上有新的特色，在具体工作上有新的突破，努力开创工作新局面，保障人民群众身心健康，为人民群众提供更优质的服务。

5.区残联理事长2010年述职述廉报告 篇五

根据办发﹝2010﹞82号的要求，现将一年来履行职责、党风廉政、学习和学法用法情况报告如下：

一、履行职责情况

根据党组分工，我负责政治处、党总支、工会，分管办公室、案件监督管理中心工作，协助党组书记分管干部工作。年初，我结合实际，明确了总体工作思

路，即：认真贯彻党的十七届四中、五中全会精神，全面落实全省检察政治工作会议精神，紧紧围绕“全面工作争进位，单项工作争先进”的总体工作思路，以建设高素质检察队伍为根本，全面加强和改进检察政治工作，为扎实推进争先创优提供有力的政治保证、组织保障、人才支持和精神动力。一年来，我根据这一工作思路，在院党组、检察长的领导和各部门的大力支持、配合下，组织开展了以下几方面的工作：

第一，组织开展学习教育活动。根据中央和省、市、区委和上级检察院的统一部署，今年4月起我认真组织了全院深入开展“创先争优”、“恪守检察职业道德、促进公正廉洁执法”、“反特权思想、反霸道作风”教育活动，制订活动实施意见和每个阶段的计划安排，组织干警集中学，树立典型引导学，结合实际深入学。开展解放思想大讨论和专题调研活动，采取问卷调查、登门走访、发放征求意见表等多种形式，广泛征求意见。认真组织党组民主生活会，在此基础上形成深刻的领导班子分析检查报告以及整改落实方案。举办专题辅导报告、革命传统教育、创办“检察官论坛”等特色活动，做到“规定动作”不走样，“自选动作”有创新。积极转变活动成果，以实现“三个转变”为载体，努力将学习成果转化到推动工作争先创优发展上来。省市院《主题实践活动简报》分别对相关经验进行了介绍。

第二，抓好政治综合保障工作。协助抓好人事管理工作，加强干部基础信息管理，认真核实每名干警的法律职务、行政职级、任职时间和工作年限，为13名干警办理检察官等级变动手续。组织参与区委组织部、人事局招录公务员工作。组织干警对制度规范进行全面梳理，查缺补漏，共修订完善了包括《党组会议制度》、《院务会议制度》、《领导干部廉洁从检规定》等多项规章制度。指导、组织办公室日常工作，为全院工作顺利开展提供优良的后勤保障。

第三，抓好教育训和岗位练兵。组织制定《教育培训和岗位练兵计划》、《中心组理论和业务学习计划》，组织了17名干警参加省、市院组织的各类业务培训。组织开展司法考试助学工作，今年我院共有8名干警参加司法考试，其中4人通过分数线，通过率达50%。组织干警制订岗位练兵计划，将岗位练兵与办案业务有机结合，一名干警入围省院检察文书总决赛。组织“检察官论坛”，抓好学历教育，全面提高干警的综合素质。

第四，认真抓好党总支工作。抓好党员长效管理机制，健全、完善和落实《党支部民主生活会制度》、《党员民主评议制度》、《发展党员制度》等制度。协助院党组抓好干警的政治理论学习，结合“恪守检察职业道德、促进公正廉洁执法”主题实践活动和“反特权思想、反霸道作风”专项教育活动，召开纪念五四青年节座谈会干警。认真组织对特困群众和特困党员献爱心活动，全院59名党员共捐款1万多元。加强对离、退休老干部组织生活的指导和管理，及时掌握有关情况，妥善处置有关事项。认真贯彻“坚持标准、改善结构、慎重发展”的方针，把那些埋头苦干、任劳任怨的优秀青年干警作为重点培养对象，全年发展新党员2名，院党总支被区级机关工委评为“先进基层党组织”，第三支部被区级机关工委评为“五好支部”。认真组织党员干部开展检察宣传工作，今年我院被最高人民检察院评为2010全国检察宣传先进单位。

第五、认真组织开展工会工作。积极发挥工会的职能作用，从思想上教育干警，从生活上关心干警，有效地增强了工会的凝集力、向心力。在上级工会的支持下，顺利完成了工会的换届选举，及时选出了工会委员，成立了工会领导组织。组织工会会员参观了世博会，赴陕西、四川等地学习考察，开拓了工会会员的视野，增进了团结。组织工会会员参见形式多样的文体活动，今年我院多名工会会员参加了区第三届运动会，取得了优异的成绩，我院被区委、区政府评为了区第三届运动会优秀组织奖和道德风尚奖。

第五、抓好案件监督管理工作。组织推行“大案管”模式，改建案管工作场所，包括案件受理大厅和文书管理大厅。实行开放办公。投入15300元购置法律文书长版打印机系统，实现对侦监、公诉、自侦等部门日常使用的28种法律文书一次性高速打印。健全案管工作制度，“十个统一、一个介入”，推行科学规范管理实行。依托信息化强化案件监督管理，在全市率先建立网上案件监督管理平台，对案件流转和办案质量进行网络化监督。全市检察机关案件监督管理工作现场会在我院召开，市人大常委会视察我院案管工作，给予了充分肯定和高度评价。

6.2011年残联主席述廉述职报告 篇六

本人在县委、政府的正确领导下，在单位干部职工及全县残疾人工作者的共同努力下，认真履行工作职责，积极为广大残疾人谋利益，较好地完成了11年各项工作任务，为我县残疾人事业的进一步发展尽了一份力。归纳起来，主要有以下几个方面

一、努力学习，不断提高政治素质和实际工作能力。加强学习，不断提高自身的政治理论素质，党的路线方针政策和上级的指示精神是我们开展工作的行动指南，只有加强学习才能够领会精神，完成好各项工作任务，只有加强政治理论学习才能树立正确的人生观，价值观、权力观。一年来，我认真学习了邓小平理论、三个代表重要思想、科学发展观和中央7号、自治区3号文件精神等，不断增强自身的综合素质。在自身学习的基础上，我要求全体干部职工加强学习，并制定严格的学习制度，努力创建学习型机关，通过学习，武装头脑，统一思想，全体干部职工形成了讲政治、讲大局、讲纪律，遵纪守法，政令畅通，工作有条不紊和高效运转的良好局面。

二、勤奋工作，履行职责，尽力做好本职工作。一年来，自己作为县残联理事长，能够认真履行自己的工作职责，带领本单位的全体干部职工，充分发挥“代表、服务、管理”职能，较好的完成各项工作任务。

（一）残疾人康复工作深入开展。康复是补偿残疾人功能的重要途径，也是帮助残疾人融入社会生活的基础，11年我

们共筛查白内障患者120例，完成免费贫困白内障手术35例，患者自行到医院手术55例；完成低视力验配24例；完成聋儿语训3例，其中1名聋儿在地区聋儿语训部接受训练，2名聋儿在乌市聋儿语训学校进行训练；配合自治区残联听力技术小分队做好“听力助残活动”，为22名成年听力障碍者验配助听器，补贴助听器资金6000元；完成假肢安装8例，其中大腿5人，小腿3人，补贴假肢资金11488元；为残疾人提供用品用具135件，其中免费为残疾人供应用品用具70件。残疾人社区康复指导站积极发挥作用，一年来残疾人社区康复指导站为各类残疾人提供康复服务达300余人次。

积极开展残疾人康复医疗救助工作，今年为近2500余名参加新农合的农村残疾人交纳应由个人承担30元的合作医疗费用，共计：7万余元；为500余名参加城镇居民医疗保险的城镇贫困残疾人交纳应有个人承担的60元城镇医疗保险费用，共计3万余元；为300余名精神残疾人家庭给予每人200元的医药补助，共计6万余元。

（一）残疾人就业工作稳步推进。残疾人就业是改善残疾人社会地位和生活状况，保证其充分参与社会生活的关键。按照“自主择业、市场调节、政府促进”的就业方针和“立足县情，广开渠道，扎实推进”的残疾人就业指导理念，今年2月至5月，我们利用2个月时间，在电视台通过拉字幕等多种形式，通知全县各企事业单位到残联就残疾人就业保障金进行年审。在年审过程中，向企业了解岗位设置和用工情况，动员

企业拿出一部分岗位吸纳残疾人就业。一年来，我们共审企业186个，收缴残疾人就业保障金80余万元。安排残疾人集中就业 22 人，按比例就业7人，个体就业10人。

加强残疾人职业技能培训及实用技术培训。积极开展百名残疾人就业培训调査工作。11月份在县职业技术学校为残疾人及其亲属，举办了为期15天的电脑知识培训班。一年来，通过不同方式培训残疾人70余人。

（三）残疾人宣传工作扎实有效。

3月3日“爱耳日”、5月17日“全国助残日”我们会同县卫生局、教育局、司法局、民政局、劳动和社会保障局等单位在鑫沙湾步行街门口设立咨询点，为残疾人提供法律咨询、康复训练、就业培训等方面的法律法规政策咨询服务，通过开展多种形式的活动，有力宣传了残疾人维护自身合法权益的法律法规，营造了社会关爱残疾人，支持残疾人事业发展的良好氛围。一年来，共慰问贫困残疾人70多户，发放慰问金、慰问品共计人民币6万余元。咨询点共接受群众咨询达2000余人次，发放残疾人法律法规等相关资料共5000余份。

开办残疾人阅览室，积极做好《三月风》、《中国残疾人》杂志征订工作，11年我们共投入资金6000元，征订与残疾人生活息息相关各类杂志。

（四）残疾人基层组织建设不断健全。今年10月，我们按照残疾人基层组织建设规范化要求，投资5万元，为各乡镇（场）残联统一工作标准，统一制度要求，统一业务流程，统一组织管理，真正实现了基层残疾人工作规范化、制度化.通过健全基层残联组织网络，形成了联系顺畅、沟通有效、协调有力的工作格局，为我县基层残疾人事业向纵深发展奠定了扎实基础。

（五）残疾人维权、信访工作不断推进。我们在维权工作上，一直坚持以残疾人为本，全心全意为残疾人服务为宗旨，各项工作从残疾人需求出发，紧贴残疾人生活，着力解决残疾人遇到的热点难点问题，在服务残疾人中教育残疾人，对于每一来信、来访都能做到事事有记录，件件有回音。并于司法、法律事务所等联系，为需维权残疾人伸出援助之手，年内共接待10起残疾人来信、来访代写法律文书6次。

（六）残疾人扶贫工作取得新突破。使残疾人安居乐业是政府和残联义不容辞的责任，根据县委、政府扶贫工作有关会议精神，积极主动与贫困残疾人结对子，大力开展“帮扶结对子”活动，今年完成4户贫困家庭对口帮扶任务。完成贫困残疾人危房改造63户，兑现残疾人危房改造补助资金28万，受益残疾人家庭人口180人。积极拓展残疾人扶贫就业基地建设，7月份在大泉乡城郊西村新建残疾人扶贫就业基地1个，安置贫困残疾人3名。

（七）残疾人证发放工作严格有序。我们严格按照第二代《残疾人评定标准》的要求，检查审核残疾类别等级，做到符合标准不为难设卡，不符合标准的一个不滥发。对于难以认定的残疾类别等级，我们委托县人民医院、石河子医学院第一附属医院医务部、石河子绿洲医院进行鉴定。11年我们共发放

残疾人证700余本。

三、清正廉洁，树立良好形ౡ。

作为一名党培养多年的干部，我时常提醒自己，要时刻按照共产党员的标准严格要求自己，努力加强党性锻炼，树立正确的人生观、世界观和价值观，始终坚持马克思主义信仰，坚定社会主义信念，牢记党的宗旨，听从党的召唤，服从党的安排，顾全大局，坚决执行县委、县政府的决策，以高度的事业心和责任感对待党的事业。严格遵守法律、党纪条规、廉政准则，反对奢侈浪费行为，厉行节约，严格财务管理，严格按章办事，精简一切不必要的应酬，大力控制公务接待支出。能正确地定位和处理好同志间的关系。做到大事讲原则，小事讲风格，做到民主决策，科学管理、关心下属、团结同志、弘扬正气，树立一名良好残联干部的形象。

四、存在的不足

回顾一年的工作，自己虽然履行了工作职责，完成了本职工作，并取得了一定的成绩，但离县委、政府对自己的要求还存在一定的差距，经过认真反思，自认为还存在着一些不足，一是理论学习还不够全面、系统，有待进一步加强；二是对残联工作方面的业务知识，了解掌握的还不够全面等，这既是我的不足，也是我今后努力的方向。

7.区残联理事长2010年述职述廉报告 篇七

2010年，在区委的领导下，我能够紧紧围绕全区中心任务，服从工作安排，加强学习，认真履行职责，积极开展工作，较好地完成了各项工作任务。

-在政治上，与党中央保持一致；在思想上，树立了全心全意为民的公仆意识，积极进取；工作上，任劳任怨、尽职尽责、务实创新；在廉政建设上，坚持以身作则，依法办事，清正廉洁。

一、依法履行职责、保质保量的完成常委会赋予的任务

按照人大常委会年初工作要点的安排，认真听取和审议“一府两院”工作情况的报告，组织开展调查和视察，围绕区委中心工作、经济建设重点和人民群众关心的热点、难点问题，强化监督力度。为了进一步提高人大常委会审议质量，每次常委会前我都主动带领工委一班人进行具有针对性视察和调研，为主任会议和常委会议上审议政府工作做好准备工作。2010年我多次组织、带领人大常委会城建环资工委成员认真学习法律法规，提高工委成员的思想政治素质，为履行职责，提高工作质量和服务水平奠定了坚实的思想基础。人代会闭会期间积极组织工委成员开展活动，增强宗旨意识。在实际工作中，能够做到下到乡镇、街道和有关单位，了解社情民意，深入基层、深入实际开展调查研究。2010年，全市继续开展文明创建工作，我作为区领导，每月数次带队对龙子湖区城市管理工作进行督查，深入大街小巷，通过调研和视察，掌握第一手材料，在城市管理创建工作上做到了知实情、讲实话、求实效，为全区文明创建工作出谋化策，使龙子湖区2010年文明创建工作在全市工作排名中取得较满意的排序。

在行政执法监督工作方面，我与工委成员多次对辖区行政执法工作进行了视察，通过视察认为我区城市管理综合行政执法工作以文明执法为主线，加强各项制度建设，不断提高队伍素质，通过人性化执法、精细化管理，全面推行执法责任制，初步形成了科学、有效的执法管理模式，加大了城管综合行政执法的力度，使一些长期困扰城市管理的“顽疾”较好地得到遏制，城市大环境明显改善，得到了广大市民的一致好评。同时为进一步加强城市管理行政执法工作，提出三点意见：一要把宣传教育放在城市管理的重要基础地位来抓，提高频率，扩大范围，改进方式，加强引导，逐步提高全体市民的文明素质和创建的意识，为城市管理工作营造良好的氛围。二要建立城市管理的长效机制。紧紧抓住制度建设和队伍建设这两个关键，创新工作机制，加强日常管理，不断巩固创建成果，切实防止“脏乱差”现象反弹；要进一步加强工作协调，优化管理资源，协调好各相关部门的作用，形成社会各方面齐抓共管的城市管理格局，使全区城市管理工作再上新台阶。三是要进一步树立以人为本、执法为民的工作理念，努力提高城管执法队伍的整体素质。要确立服务和管理相结合、执法和疏导相结合的管理模式，不断提高执法水平，做到文明执法。为提高全区文明执法水平奠定了基础。

2010年8月，龙子湖区第十五届人大常委会第三十三次会议听取和审议了区人民政府关于精神文明创建工作情况的报告。会前，在与工委成员充分调研的基础上，认真撰写了关于精神文明创建工作情况的调研报告，对区文明创建工作提出了意见和建议，对区文明创建工作的开展起到了积极推动的作用。

在城市大建设工作中，服从区委安排，积极开展调研、摸底、宣传，督促相关单位及部门开展工作，并对领衔拆建小区的前期工作做了一些有益工作。

二、加强理论学习、不断提高自己的政治素质

始终把政治和人大业务学习放在首位，认真学习邓小平理论

8.区残联理事长2010年述职述廉报告 篇八

腐败工作。具体来说，即协助做好本单位的廉政建设、执法监察与纠风、查办案件、党风党纪教育等。下面，我就半年多来的工作报告如下：

一、加强了党风廉政教育，提高审计人员素质

党风廉政教育是纪检监察工作的重要一环，也是部门纪检工作的一项重点。我利用协助分管纪检监察工作的机会，将党风廉政建设有关的党纪法规和文件纳入了学习的重要内容，用科学的理论武装头脑，坚持经常学、全面学，使党风廉政建设的有关规定深入每位党员的心中，成为日常行为规范，使审计人员树立正确的世界观、人生观、价值观，做到政治上合格。今年以来，主要组织党员深入学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，中共中央《建立健全教育制度监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》、《中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定》、《中国共产党领导干部廉洁从政准则（试行）》、和党的十七大报告，同时，加强了公民道德教育和职业道德教育，在坚持依法治审的同时，坚持以德治审，从严治审，不断提高审计人员的道德修养，增强审计人员依法行政、服务社会、服务群众的自觉性。

二、进一步落实党风廉政建设责任制，不断强化审计队伍廉政意识，切实抓好审计队伍廉政建设

今年，纪检组协助党组继续加强了党风廉政建设责任制的力度，率先垂范抓责，在坚持“班长抓班子、班子带队伍、队伍促发展”的指导思想下，将党风廉政建设责任制进行了分解，做到一级抓一级，层层抓落实；完善制度明责，为了进一步强化审计队伍特别是中层干部的廉政意识，局党组还与各股室负责人签订了《党风廉政建设责任书》、坚持“审计执法六公开”，即：公开审计职权、公开审计程序、公开审计项目和内容、公开审计结果、公开审计人员守则和廉政纪律、公开审计机关接受监督检查的措施。通过实行“审计执法六公开”，一方面使社会各界了解审计机关的职权范围、审计工作程序和审计内容，监督审计机关和审计人员在职权范围内严格按审计工作程序进行审计；另一方面使被审计单位了解审计人员在审计执法过程中应遵循的行为规范和应保持的敬业态度，监督审计人员的审计执法行为，增加审计工作的透明度，达到阳光施政的目的；抓住重点追责，局党组结合审计部门实际和工作需要，在审计人员中开展廉政承诺和廉政述职活动，即在每个审计项目进点审计前，由审计组长代表本组审计人员就审计期间如何遵守廉政纪律、工作纪律等情况向审计机关进行书面承诺，使审计人员在进被审计单位前就绷紧廉政这根弦，在审计项目结束后，由审计组长代表审计组就审计工作期间廉政纪律和工作纪律遵守情况，向主管局长进行汇报述职，通过廉政承诺和廉政述职全面规范审计人员的审计行为，较好地树立了审计机关的廉政形象；监督检查强责，纪检组加强对各股室党风廉政建设责任制执行情况的督察工作，发现问题追求责任。搞好“三查”，即：个人自查，在每个审计项目完成后，审计组全体成员就审计工作纪律、廉政纪律遵守情况进行自查，并由审计组长向主管局长进行汇报；本局督查，审计机关以审计回访形式，结合检查被审计单位审计决定落实情况，检查审计人员在审计期间廉政纪律、廉政建设、队伍建设等方面内容；社会协查，召开行风监督员座谈会和向社会发放调查表的形式，广泛征求意见和建议。及时发现并纠正审计工作中出现的问题。把不廉洁行为消灭在萌芽状态中。由于措施得力，2010年，纪检组未收到任何批转和直接举报的有关举报件。

三、强化了制度建设，从源头上遏制腐败行为的发生

在制度建设上积极给党组当好参谋，结合保持共产党员先进性教育活动，进一步健全和完善了一系列制度规范。继续执行《集体领导制度》、《审计项目管理制度》、《审计回访制度》、《考勤制度》的同时，实行“四制”工作方法，即善意提醒制，审计人员进点前，提醒审计人员应遵循“八不准”的规定；细心观察制，上班时，观察审计人员的精神状态，有的放矢的开展工作；及时补课制，由于审计人员业务比较繁忙，集体学习时不能完全参加，就利用其他时间进行补课，防患于未然；走访家属制，根据审计人员八小时以外的行为动向，不定期的进行家属走访，通过信息反馈，杜绝不廉洁行为的发生。通过实践，各项管理制度都得到了较好的执行，并收到了良好的效果。

四、认真开展了机关作风整顿

9.区长述职述廉报告2010年 篇九

中共河池市***区委副书记、区长***

（2011年1月）

2010年是“十一五”规划的最后一年，在市委、市政府和区委的坚强领导下，我坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，切实加强学习，认真履行工作职责，团结政府班子全体成员一起，以推进我区科学发展、和谐发展、跨越发展为目标，积极调动和发挥各方面的积极有利因素，带领全区广大干部群众，抢抓机遇，克难攻坚，开拓进取，扎实工作，全区呈现出经济快速增长、社会各项事业和谐进步的良好发展势头，现简要汇报如下：

一、抓学习，全力提高政策理论水平和驾驭全局能力

我始终把加强学习放在首位，坚持挤时间学习，政策和理论水平得到显著提高。攻读市场经济和公共管理知识，通过坚持不懈的努力，完成清华大学MPA硕士毕业论文答辩，所撰写的论文《失地农民就业保障调研报告——以广西河池市***区为例》被推荐为清华大学MPA优秀毕业论文。

二、谋发展，全力推进经济社会科学和谐跨越发展

据初步统计，2010年全区实现地区生产总值93.18亿元，增长17.72%；规模以上工业总产值达104.9亿元，增长43%；财政收入3.7555亿元，同比增长16.25%；全社会固定资产投资完成82.31亿元，同比增长34.5%；社会消费品零售总额达30.38亿元，同比增长19.37%；城镇居民人均可支配收入17320元，同比增长12.03%；农民人均纯收入4117元，同比增长13.5%。

（一）狠抓项目建设，一批重大项目建设扎实推进。一是坚持 1

把项目建设作为保持和扩大经济社会发展良好势头的强大引擎，实施领导班子联系重大项目制度，狠抓在建项目推进、新项目开工等工作。今年以来，全区境内共实施重大项目274项，全年完成投资82.31亿元，同比增长34.5%；宜州至河池、六寨至河池、都安至河池三条高速公路和成源公司电铅项目、五吉公司铅锑技改工程等一批项目建设扎实推进，一批新的基础设施和产业发展项目陆续落地开工。二是坚持把征地拆迁当作全区工作的大事来抓，作为推动项目投资建设、加快经济发展的基础性的工作来全力抓好，落实责任，依法依规，各个项目征地拆迁工作和谐推进，2010年以来共完成征地拆迁13000亩，为国家、自治区、河池市重点项目建设用地提供良好的保障。

（二）狠抓工业集中区建设，促进工业经济提质增效。一是把建设工业集中区作为振兴工业经济的重大战略来抓好，全力推进***工业集中建设，进一步完善工业集中区优惠政策、基准地价、准入条件等配套条件建设。目前，已有9家企业入园发展，2010年园区固定资产投资3.2亿元。二是深化领导联系服务企业工作机制，全力为企业解决发展难题，促进企业开足马力生产，加快技改步伐，不断发展壮大。成源公司、五吉公司、博东公司等企业规模、效益进一步扩大。2010年全区工业总产值118.41亿元，同比增长30.93%，规模以上工业产值104.9亿元，同比增长32.37%；规模以上工业增加值43.50亿元，同比增长33.89%；工业技改投资19.85亿元，同比增长74.28%。

（三）狠抓农业产业结构调整，大力培育发展蔗糖产业。高度重视“三农”工作，不折不扣地落实各项强农惠农政策，坚定不移地培育农业支柱产业—糖料蔗产业，促进农业增效、农民增收。出台一系列优惠政策，投入财政资金300多万元，有力带动糖料蔗产业向规模化发展。2010年全区新增甘蔗面积5.4万亩，甘蔗总面

积达到13.3万亩，2010/2011年榨季生产原料蔗40万吨左右，实现产值2.6亿多元。统筹发展粮食、畜牧、林业、水产等农业产业，预计农林牧渔业总产值11.37亿元，增长6.81%。

（四）狠抓第三产业发展，不断提高社会消费水平。依托中心城市优势、西南出海大通道优势，大力引进和培育商品批发、百货经营、现代物流、餐饮等服务业。加快红七军、红八军河池整编阅兵旧址红色旅游景区建设，努力建成3A级旅游景区和全国爱国主义教育基地。全区第三产业完成33.43亿元，同比增长13.20%；社会消费品零售总额达30.38亿元，同比增长19.37%。

（五）狠抓招商引资，对外开放合作水平不断提高。采取多种形式进行招商引资，全区共引进项目81项，项目总投资222.01亿元，累计到位资金89.36亿元，本年实际到位60.20亿元。其中，引进区外境内项目39项，项目总投资144.14亿元，本年实际到位33.76亿元，完成全年任务的281%；实际利用外资1473万美元，完成市里下达年度任务的123%；组团参加第七届中国—东盟博览会，签约金额达8600万元。外贸进出口完成3.66亿美元，增长28.37%。

（六）狠抓财税工作，重点支出得到保障。采取一系列有效措施，克服金融危机的继续影响，以“科学理财、服务发展”为中心，以“增收节支、统筹兼顾”为工作思路，努力培植财源,优化财政支出结构，教育、文化、医疗卫生、社会保障和农林水事务等支出分别增长20.2%、72.9%、21.2%、23%和27.5%,重点支出得到保障。2010年财政收入3.7555亿元，同比增长16.25%。

（七）狠抓城镇化建设，城镇化水平不断提高。全力配合市委、市政府推进城市建设大会战，城东、城西新区和龙江两岸、民族公园、九龙公园等项目建设加快步伐，南桥转盘片区、人民厂片区、铜厂片区改造有效推进。新一轮小城镇规划和建设得到加强，九圩

镇、河池镇等小城镇建设扎实推进，全区城镇化水平不断提高。

（八）狠抓节能减排，较好完成市里下达任务。地区生产总值单位能耗同比下降7.72 %，较好完成市里下达任务。已经关停1家红砖厂、23家混凝土（水泥砖）生产企业，全面完成关停任务。依托河池市污水处理厂的建成运行，减排300吨化学需氧量任务已完成。南方公司已形成二氧化硫减排1911吨，完成任务2000吨的95.55%；通过五吉公司冶炼一厂已关停并拆除设备，可形成二氧化硫减排500吨以上。（建议删除）

（九）狠抓社会事业发展，有力保障和改善民生。团结全区广大干部群众，强化措施，奋力抗旱救灾，全力以赴确保饮水困难群众供水问题得到妥善解决。全面完成人畜饮水工程建设大会战，大力推进扶贫开发，农村基础设施不断改善。克服重重困难，确保政府承诺为群众办的十件实事基本完成，教育、卫生等基础设施建设不断加强，城乡社会保障体系不断完善。

（十）狠抓维护社会稳定工作，促进社会和谐安定。全面落实安全生产责任制，工矿企业、道路等重点行业和领域安全监管得到强化。成功处置“2.08”、“5.24”等交通安全事故，妥善化解东江冲蒙、东江下沙里、五吉公司等群体性事件。深入开展“大排查、大接访、大调解、大防控”活动，把矛盾纠纷化解在萌芽阶段，化解在基层，全区实现了无恶劣群体性事件、重大刑事治安案件和重大安全生产事故发生。

三、严律己，全力促进廉政建设的全面落实

我时刻严格要求自己，做好廉洁奉公、勤政为民，慎权慎行杜绝权利腐败，始终保持自重、自醒、自警、自励。时刻注意管好自己的亲属和身边的工作人员，树立了良好的领导干部形象。注重党风廉政建设和反腐败工作，强化责任和服务意识，切实担负起反腐倡廉工作的第一责任人责任，做到严以律己，防微杜渐。在工作和

生活中，始终用领导干部廉洁自律的各项规定要求自己和班子成员，增强廉洁从政意识，严格依法行政，全力促进廉政建设的全面落实，真正做到清正廉洁。

四、找不足，全力完善发展思路力争工作再取得新突破

10.区残联理事长2010年述职述廉报告 篇十

按照区委办〔2010〕82号文件要求，我工作分工情况汇报如下，根据组织安排，20年月份至今年6月份我任区机关事务局副局长，主要分管综合科、车管科，同时负责政府办秘书科工作，今年月份以来我任区双拥办副主任，协助主任做好双拥办公室相关工作。一年以来，本人在政府办和双拥办领导的关心和正确

领导下，在各位同事的热情帮助下，围绕区委、区政府的统一部署和要求，严格要求自己，切实履行职责，努力做好各项工作，取得了显著成效。现将履职、学习、学法等情况报告如下：

一、履行职责情况

1.增强责任意识，从严高效履职。首先要树立强烈的工作责任感。责任感是工作态度，是一种品质，更是一种追求。一是认真办文。从严行文关、审批关、政策关、格式关、报送关等“五关”入手，保证了行文的严肃性，提高了公文质量。今年来，组织起草区政府和政府办文件120件，处理省市各类文件360件，无一件出现问题。二是严格办会。今年来，后勤组织政府工作会议、常务会议、区长办公会议30多次，参与组织了中国淮安淮扬美食节活动等6场重大活动。三是细心接待。坚持“接待工作无小事”的原则，对每一项公务接待工作，都制定周密方案，精心细致操作。今年来，先后圆满完成了新区建设四周年典礼、新区项目集中开竣工典礼、中国淮安淮扬美食节招商签约活动等四个项目仪式、省（市）人大代表团及市委刘书记、高市长等市领导视察等30多次接待工作，每次接待从会务准备、饮食住宿、车辆安排等各方面都提前过堂，确保万无一失。同时，还细心做好外事侨务服务工作，今年以来共协助办理区领导出国手续8次，区政府组织出国经贸、赴台招商、社区干部培训等考察3次。

2.优化服务意识，提升公仆形象。政府办公室、机关事务局的主要职责就是服务，最大的规律就是“无规律”，事无巨细，长年累月，加班加点。工作中，围绕优化工作质量，突出超前性、主动性、积极性。一是为领导服务突出超前性，牢固树立为领导服务的超前意识，正确贯彻领导的意图，当好参谋和助手。二是为科室服务突出主动性，经常与科室负责同志互通情况，共同围绕中心工作搞好服务、当好参谋，变部门行为为政府整体行为，形成合力，提高整体工作水平。三是为群众服务突出积极性，认真接待群众来信来访，对群众反映的问题及时登记、归口转办处理，尽可能做到群众反映的问题均有答复。经常加班加点连轴转，做到加班加点不叫累、领导批评不言悔、取得成绩不骄傲，从而保证了各项工作的高效运转。

3.真情落实，丰富双拥形式。“八·一”期间，一是组织召开全区创建省双拥模范区暨建军83周年庆祝大会；二是召开庆祝八一军地座谈会；三是组织慰问驻区部队，陪同区委副书记梁学文，区委常委、区人武部政委宋德成等四套班子领导慰问73821部队、武警支队、消防支队、73682部队、军分区干休所等驻区部队官兵，为他们送去慰问品和慰问。

4.创新形式，促进军民共建。一是举办军地老干部门球等比赛。11月1日，驻军联勤部淮阴干休所与市、区老干局共同组织举办军地老干部门球比赛。二是开展义诊进社区活动。5月19日，淮安军分区干休所组织医务人员为黄河南社区群众开展义诊活动，并免费向群众发放价值3000多远的药品，300多名群众接受了义诊。四是开展军营一日活动。三是开展送电影进军营活动。6月18日，为驻区部队送去好莱坞大片《终极斗士》，丰富战士们业余生活，受到广大战士欢迎。六是组织驻区部队捐资助学活动。累计捐资2万多元。

5.防微杜渐，严格自警自励。我坚持以自律为本，以廉洁从政为起点，正确处理“自律”与“他律”的关系。在工作中，从严要求自己，坚持防微杜渐，“不以恶小而为之”，严格执行关于加强党风廉政建设的各项规定，按照党风廉政建设责任制要求，切实履行工作职责，采取有效措施，严格管理和监督，抓好自身以及分管部门的党风廉政建设工作。始终做到干干净净做事、清清白白做人，没有收受他人和出于私欲向他人赠送礼品、礼金、有价证券和各类代币券（卡）等支付凭证。严格执行领导干部及其配偶、子女从业有关规定。本人今年没有家庭成员婚丧嫁娶以及工作调动、迁新居、过生日、升学、参军等事情。没有违反规定建房、分房、购房和公款装修住房，超标准或多占住房。严格执行公务接待制度和财政、金融法规、财务制度及财经纪律，没有利用公款进行高消费娱乐和健身等活动，没有利用职权用公款报销应由本人及配偶和子女支付的个人费用。严格执行个人重大事项申报和礼品礼金登记制度。严格控制检查、考核频率，杜绝在基层接受吃喝宴请、礼品。

二、学习理论情况

认真学习，提高自身素质。始终把学习作为加强自身建设的根本措施，在思想上，以自学为主，自觉学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、党的十七大精神以

及区委、区政府主要领导今年的重要讲话，做到思想上与区委区政府始终保持高度一致，积极主动参加市委手机党校在线学习党的各项理论和方针政策。截止到现在，在线学习85次，网上学习获得学分24分，彩信互动获得4分。工作上，注重多管齐下、多措并举，结合外事侨务工作实际，一方面认真学习业务理论，另一方面做好外出外事侨务调研等活动。先后撰写了《关

于新形势下做好当前侨务工作的思考》等调研理论文章。

三、学习法律法规知识情况

认真学法，提高法律法规知识水平。一年来，先后学习《信访条例》、《中华人民共和国国防法》、《中华人民共和国现役军官法》、《中华人民共和国国防教育法》、《军人残疾等级评定标准》、《中华人民共和国归侨侨眷权益保护法》等有关内容，重点学习了《信访条例》、《中华人民共和国国防法》、《公务员考试违纪违规处理办法》等业务法律法规。通过学习，法律知识、法治理念有了进一步提高，依法决策、依法办事能力得到进一步加强，在实践中能自觉运用法律法规来规范和指导工作。今年我没有发生一起违规违法行为。存在问题：法律法规知识学习还不够系统全面。