安全简报(2011)第三期

安全简报(2011)第三期（共10篇）

1.安全简报(2011)第三期 篇一

教育部“国培计划（2011）—中小学骨干班主任教师培训项目”

北京教育学院中小学骨干班主任教师培训项目

简 报

第三期（总第3期）

国培高中骨干班主任培训研修项目 2011年11月20日

编者按： “国培计划骨干班主任培训”项目坚持“研训一体、追求实效”原则，聚集班主任培训者培训的难点问题——方案设计，采取专家引领、实操设计、现场观摩等形式，创造性地开展培训，赢得学员们的广泛好评。

关键词：专家引领、实操设计、现场观摩、活动引领

 新闻快报

幸福的一课 幸福的人生

2011年10月17日下午，我们“国培计划（2011）——高中骨干班主任教师培训”培训班的全体学员在北京教育学院张红教授和曲静老师的带领下来到了北京海定区的一所现代化示范性完全中学——北京八一中学参观学习。学校首先安排了负责德育工作的肖艳丽主任给我们做了主题为《实施价值观教育 引领学生美好人生》的学校价值观教育介绍，肖主任从当今学生价值观的现状分析、价值观教育的目标、价值观引领教育的途径和方式等方面进行了详细的阐述，使我们了解到了当今中学生价值观存在的一些问题以及如何对学生进行价值引领的一些策略，收获颇丰。活动的第二阶段展示了一节主题为《幸福第一课》的班会课，班会课首先通过“甜心运动”的游戏活动让全体学生亲身体验幸福的滋味，从而引入班会课的主题，然后让学生与大家一起分享自己幸福的感觉，班主任老师把同学们提到的幸福感展现在黑板上，原来这就是幸福，最后老师让全体同学大声地说出自己的幸福。整个班会课准备充分、引材得当、课堂气氛活跃、条理清晰，班主任老师的和蔼可亲和融洽的师生关系给全体老师留下了深刻的印象，让学员们受益匪浅。

（江西赣州四中

湛正香

供稿）

 班级活动

在这个由来自全国各地学员组成的班级体中，大家彼此帮助，群策群力，使我们的班级活动井井有条，丰富多彩。看，学员们参加活动多积极！

学员们通过10日的共同研修结下了深厚的情谊，小组成员们笑得多开心！成果展示认真潇洒！

 专家讲座

从细微处见精神

今天上午张红教授给我们作了《外显有规 内涵有德》的专题讲座，就制度文化如何引领价值发展进行了生动、深入的讲解，通过一系列的案列把深刻的理论浅显化，学员们听的认真、讨论热烈。很多一直困扰的大家的问题，在张红教授的剖析后，都豁然开朗。什么是有“领导力”的学生？价值引领的途径有哪些？班

级教育境界的区分是什么？班级是什么？优秀班集体的基本特征是什么？管理班级通过什么表达出来？规则规范的是什么？能被管理的是什么？班级管理靠什么？为什么要管理班级？通过设疑---释疑----答疑，理论紧密联系实际，一步步地解决了大家的疑问。

尤其是张红教授看问题的视角很特别，她说观点取决于视角。比如：我们经常说“批评”和“管理”，那怎么看待这两个“词”呢？我们在日常行动中往往是“管”的多，而“理”的少；“批”的多而“评”的少。管理中很普通的手段的实施，就显示出管理的层次和水平。

因此，如何在日常的班主任工作中显示出不一样的水平来，是值得班主任好好思索和领悟的。我们要做“会思考、善思考”的班主任。

张红教授说的好：“教师不仅需要浪漫的理想主义情怀，更需要冷静的科学主义精神”。

班主任每天所做的都是些“小事”，有人说学校无小事，事事皆教育。正是这是所谓的“小事”却大大地影响着学生的成长！张红教授让我们明白了这些“小事”的不平凡！正是无数天天做着“小事”的人成就着祖国的大业。

（江苏省句容实验高级中学 林杏平）

放慢教育的脚步，倾听花开的声音

——听宗春山教授讲座有感

江苏扬州一中

袁玉英

“慢下来，让灵魂跟上！”“走得越慢，到得越早！”2011年10月14日上午，在营造了一种启迪人思考的氛围后，北京市青少年法律与心理咨询服务中心主任宗春山教授给全体国培班的学员们享受了一次精神洗礼，一道精神大餐。他为我打开了一扇窗，拨云见日，使我在一次次的感悟体验中，豁然开朗了许多。

宗教授用凝练的语言与我们分享了三个话题，那就是儿童观——国人意识中的儿童地位，发展观——以去问题化、资源化看待儿童，教育观——教育从自我教育开始。他认为，在心理上受过伤害的儿童，在其成长中所遭受的思想和心理的阻滞，甚至比在肉体上受过伤害的儿童更大。那就要求我们尊重儿童发展的规律，敬畏儿童成长潜能，无条件地保护儿童的安全，以“儿童利益最

大化”和“无伤害性”为原则，在教育中我们应该注重科学观，要按照学生的身心发展规律、根据科学的发展和原则设计活动，促进学生健康健全地成长，为未来的幸福人生奠基。苏霍姆林斯基说过：“在影响学生的内心世界里，不应挫伤他们心灵中最敏感的一个角落——人的自尊心。”我们要尊重学生，信任、理解、宽容和接纳学生，以不伤害他们稚嫩的心灵为前提，以学生的要求作为爱的起点，把爱的种子播撒在学生的心田。

同时，宗教授用鲜活的事例娓娓讲述了青春期的三大问题，那就是亲子冲突、消极情绪、危险行为；讲述了青少年的四大需求，那就是亲密关系的需要、成就感的需要、刺激的需要、同伴的需要。教育艺术的顶峰是师生间心灵交往的和谐境界。了解了青春期孩子心理问题上呈现出的特点后，我们在对待青春期的孩子时要能设身处地地以孩子的眼光看问题，降低姿态，与孩子保持一样的高度，真正地尊重孩子和理解孩子，用平等的眼光看待他们的发展。学会倾听，用心灵去赢得心灵，引起孩子心灵深处的共鸣，让师生增进了解和沟通，让师生关系达到平衡和和谐。

让每一朵花都能尽情开放，让每一只鸟都能纵情歌唱，这就是我们的责任。人生是一次长跑，作为教师我们应该放慢教育的脚步，倾听花开的声音，以更大的宽容和耐心去期待他们的成长和发展，我们就会看到满园芬芳的桃李！

独特的视角---可贵的价值引领

——迟老师报告的启示

今天，我们聆听了迟希新老师的《高中生的年龄特征与有效引导---主题班会的视角》的讲座，迟老师的讲座充满睿智，高屋建瓴地为我们指明了引领学生价值发展的方向。

迟老师的讲座主要由五部分组成：

（一）研究视角引入的必要性。

（二）主题教育症候与归因分析。

（三）高中主题班会设计的支撑理念。

（四）主题班会创新的两个可行路向。

（五）设计实施的几个细节问题。

迟老师认为开展主题班会是班主任打造优秀班集体的重要手段，是班主任教育智慧的集中体现。但班主任在开展主题班会时往往存在两个问题，即研究视角和条件性知识的缺失。他提出班主任在开展主题班会时，在把握高中生的年龄特征的同时应注重主题班会的“元”研究及活动形式的契合与创新。使我感触颇深、印象最深刻的是迟老师的主题班会与学科课程的有机融合的理念。

过去我认为班会就是说教，就是对学生做思想工作，甚至一节班会课都是在批评教育，导致整节班会课都笼罩在阴沉的氛围之中，却未曾想过班会可以结合学科课程开展。在听了迟老师的关于结合音乐学科开展的班会案例后，我豁然开朗，原来在班会课的设臵中，自己的思维太过于狭窄，从来不曾想过拓宽思路，转变角度，让班会课更加丰富多彩，更富有教育意义，更具有引领的价值。迟老师最后提出的“四个一的积累”，让我感慨，作为一名班主任，我只注重实干、蛮干，却从来不知道积累经验，收集素材。一个数码相机，随时拍摄身边的每一声哽咽，每一刻深情，每一个感动。一个贴身的本子，随时记录下身边的可以作为教育素材的人、事、物。一个电子文本的文件夹，是我们记忆的保险柜，能牢牢锁住我们随时可能丢失的宝贵素材，当我们需要它们的时候，只要轻点鼠标，我们要的素材就信手拈来，何乐而不为呢？一个专门的案例集，不正是我们每一次教育的总结和反思吗？如果能具体落实这“四个一的积累”，那这些材料就是我们班主任的宝贵财富。

迟老师的讲座，使我受益匪浅，让我久久回味。

（福建龙岩三中 陈友萍 供稿）

思想在左 行动在右

——主题班会说课有感

2011年10月15日下午，国培班进行了“思想在左，行动在右”班会说课交流研讨。上台的学员分别从人文教育、生命教育、感恩教育、理想教育、心理健康、审美教育等六个方面对在平时班上所开设的主题班会经行了交流。每个学员都很有特色的交流了自己开设主题班会的背景、目的、过程、及会后的效果及自己的反思。学员们听得都很认真，结合自己的实际及前段时间的培训进行了多角度的对比及剖析，收获较多。

更为重要的是通过交流和与会专家的点评，使学员对主题班会有了一个更加深刻全面的认识。学员们体会到主题班会的隐性德育和显性德育功能，主题班会主题的简洁、准确、生动、深刻。以往我们开设主题班会往往是较为随意，现在我们清晰的认识到主题班会在准备上主题的前置和会后的后续行动也很重要。主题词是什么？自己的引领，如何引领？等一系列问题让学员们的思考有了一个更高的高度。我们深刻的体会到，有些方法我们也在做，或许我们可能也想到了，但更重要的是我们如何把我们平时碰到的事，处理的事提炼出一个观点，上升到价值引领的高度来总结、反思，或许这是这次活动的真谛。

由实到高，由现在的基础到未来的方向，我们班主任到底怎样可以进行引领，高效的引领，使学生经历认识、体验、认同、践行、再认识，使其价值观有一个质的提升或许是我们班主任不断的追求。

（浙江龙游中学 张中华）

依托主题活动 引领学生价值

——听隗老师报告有感

16日下午，全国优秀班主任隗金枝老师，给我们作了一个名为《系列活动促进班级文化建设》的报告。台上的隗老师，展现给我们一种积极、热忱的教学风范；讲课过程中时刻传递给我们一种“对班主任工作认同，对学生富于爱心”感觉，一个词“幸福”。这几点深深感染了我，产生了：要成为一名优秀的班主任，首先就要对自己的工作认同。

隗老师的报告，从牛津大学换横梁的故事入手，引导我们去思考教育，告诉我们，“作为教师，我们教孩子无论是三年还是六年，必须想到孩子今后的六十年，乃至一生。所以，我们要把眼光放得远一些，再远一些。”这一点，反映出隗老师对教育的深刻理解，同时，紧紧抓住了听报告的我们。

班级目标建设

一个优秀的班级体，不仅要让每一位学生具有敏捷的头脑和强健的体魄，还要对生活抱着一种积极乐观的态度。打造一个具有共同价值取向和舆论导向、具有共同奋斗目标、具有温馨和谐的学习和生活氛围的团体，是我们班主任要努力奋斗的目标。那如何实现这个目标呢？隗老师告诉我们，应该开展游戏活动。因为，人的一生离不开游戏，游戏更能吸引学生。具体到班级管理，给游戏赋予一定的主题思想，形成主题活动，以主题活动为载体，创设和谐的班级文化氛围，用活动引领学生完成从他律到自律，从自育到自塑的过程，引导学生们在快乐中体验成功，在活动中健康成长。

主题活动开展引领学生价值

主题活动主题的选择，隗老师告诉我们，主题尽可能选择“具有针对性、时事性，能引起学生共鸣的话题”这样更能吸引学生，引起学生的共鸣。在具体的实施中，可采用心语馨愿、班日志、成长手册

晨检、升旗仪式、自习课等来达成主题的实现。最后，隗老师给我们展示了她开展过的几个主题活动。比如，《迟到担保人制度的建立》，《我拿什么奉献给你？》，《西瓜太郎重生记》等。通过主题活动的介绍，让我们更加体会到，在班级价值引领的过程中，开展主题活动的重要性，和迫切性。

不一样的教师，不一样的人生，在学习班级价值引领的过程中，通过学习隗老师带班经验，开阔了自己的眼界，希望在不久的将来，好能成为一名像隗老师一样的班主任。

(浙江南浔中学 朱伟)

 学员感言

感受冲击 期待升华

——参加“国培计划（2011）—中小学骨干班主任教师研修”有感

晃然间，已入不惑之年。生活的稳定与工作的循环使一种安逸之情常常与自己相伴，安逸之情有利于冷静的思考，也会产生一种懈怠情绪。当懈怠情绪日益滋长时，我深深知道，生活需要冲击，或源于内在的驱动，或来自外来的冲击。于是，我主动为自己创造生命中足以燃烧自我，产生裂变之能的机会。这份所谓的激情使我在2011年的7月主动参加了南京晓庄学院组织的“中小学心理健康教育培训”（2003年我已经参加过类似的培训，再次参加，一为再次经受新知识的洗礼，二为取得“中小学心理健康教育教师资格证”）；8月我参加了江苏教育学院承办的“江苏省暑期骨干班主任培训”。从7月到8月，从市级培训到省级培训，接触了20多位专家。他们或从政策的角度介绍江苏、乃至全国的教育形势，或从土根式介绍班级管理的要领，或从心理健康的角度介绍当代中小学学校心理健康教育工作开展的状况，等等。面对面的接触，面对面的爱，使我收获颇丰。收获中带着遗憾，总感觉这些专家的讲座在广度与深度上不能满足于我的需求。我渴望大家（专家）的指点，渴望与大家产生思想的碰撞，心灵的沟通。渴望中有了结果，当教育局相关部门领导告知我有机会参加“国培计划（2011）—中小学骨干班主任教师研修”时，我知道，我期望的、上档次的学习机会终于来了。或许，随着今后我在仕途的发展，有可能参加更高档次的培训活动，但这肯定是一个新的起点。因此，对这次机会，我倍加珍惜。

金秋十月的一个星期三早上，我乘坐动车来到了祖国的心脏——北京。虽然我的家乡离祖国的心脏较远，但因为组织学校活动或参与教育局活动等种种原因，我已经不止一次到过北京。当又一次来到北京后，心中有一种难于言表的兴奋。能与来自全国十一个省市的杰出的班主任一起聆听专家的指点、一起交流班级管理的经验、一起探讨高中学生的价值引领或许是我产生与前两次不一样的兴奋之情的主要原因吧。正如负责我们培训班活动的张虹教授讲到的“不在于这个地方你是否来过，关键看你与谁一起来的”。

培训班形成后第一次班会上，当张虹教授与曲静老师征求我们对未来十天发展意见时，我直接表达了本人想在德育教育的广度与深度上得到震撼的想法。这也是我们这个培训班半数以上学员的想法。

时至今日，当我回首近十天来的点点滴滴时，“时间过得太快，我还真没来得及好好感受”是我内心最真实的想法。但生活就是这样的，越是精彩的生活，留恋的越多，想留下的也是越多，真正留下的会有多少呢？盘点一下吧，我告诉自己，这既是对领导信任的交待，对家人支持的回馈，对专家倾情的反馈，对自己付出的清点。于

是，才过去几天的一幕幕在脑海重现，曲静老师的诚恳、张虹教授的海涵„„。要想说的太多、太多，还是说说那匆匆走过的专家吧，以免在沉浸中游离了主题。

盘点专家的讲座，那一个个，身怀绝技，三年都学不会（尽管我自认为自己不是那种非常差的教书匠，但在这里我认识到了什么叫天外有天，有些，肯定是一辈子也学不来）。在这里，点其中一个来谈谈我的心得吧。

田丽霞！嗯，选定她，就是她。可能在一些听过她讲座的人看来，她只是一个稍露脸面、有过二十几年工作经验的女教师。在听了她的讲座，阅读了她班主任工作的著作后，我摒弃了这种观点，对她，我有自己的看法。这里，首先我把网上荡到的关于她的简介稍作介绍。

田丽霞，石家庄市第四十二中学高级教师。自1985年起，一直从事班主任工作和高中语文教学工作。她积极探索阶梯式语文学习法，教学成果显著，2000年获石家庄市青年教师评优课一等奖，2002年被评为全国优秀语文教师。她努力探索班级管理的新方法，所带班级班风正，学风浓，成绩优异，学生全面发展，赢得了学生、家长、同行以及专家的好评。2002年曾召开“田丽霞班主任工作艺术研讨会”。她多次应邀在全国、省、市班主任教师培训班、语文教学研讨会上做报告，深受一线教师的欢迎。2005年被评为首届全国十佳班主任。

田老师的班主任工作看似简单，却有一套非常实用的理论支撑着行动，下面结合田老师的讲座，我略举一例。

田老师强调做好德育工作的关键是处理好与学生的关系。那么，如何建立和谐的师生关系呢？田老师认为：教师处理师生关系的原则是——宽严结合，科学爱。田老师在讲座里强调：很多有经验的教师都认为，教师应该提前熟悉学生，最好在开学第一天 就能够叫出全班同学的名字，或者叫出一部分同学的名字，最起码也要叫出几个同学的名字。教师不要轻易叫出学生的名字。客观地说，教师单凭一份档案、一张照片来记住学生的名字，需要花费很大的精力，用心良苦，令人敬佩；但是这样做没有必要。随着时代的发展，招生制度不断改革，很多时候，班主任根本不可能提前拿到学生名单，往往是今天拿到名单，明天学生就来报道，怎么可能全部记住学生的名字呢?与其花费时间记学生的名字，不如静下心来想一想开学之后的工作；与其记住个别几个，不如一个也别记。每一个同学都是带着一种从零开始的愿望来到新的集体的。在他们看来，教师叫不出自己的名字是很正常的，如果叫出他们的名字，他们反而会感到很惊讶。大概老师们要的就是这种效果吧。其实这种惊讶不仅毫无用处，有时还会给学生增加精神负担。他们会想，“老师是怎样认识我的，为什么能够叫出我的名字呢?”如果这个同学原来有某些缺点，他们还会心生疑虑，“是不是以前的劣迹被新老师知道了?”果真如此，这个学生的热情之火就有可能被我们的“努力”所熄灭；如果这个学生比较优秀，也许会助长他的骄傲情绪，误把昔日的荣耀当成今后的资本，他的前进动力也许会因此减弱；而且学生们都很敏感，如果我们第一天叫出几个同学的名字，那些没有被叫出名字的同学就会心生猜忌和不平，“老师和他什么关系?”“老师多么偏向他啊!”“人家是老师眼中的红人!”这种心理一旦生成就很难扭转。试想，教师辛苦忙碌的结果是孤立了少数人，疏远了多数人，给今后的工作制

造了阻力，这是何苦呢? 所以，班主任干脆轻松地走进教室，坦然地告诉学生：“就像你们叫不出我的名字一样，我也叫不出你们的名字，请你用自己的行动告诉我，你是怎样的人，让我早日认识你，记住你。”这是一种激励，也是一种号召，能够激发同学们的热情，他们会努力发掘自己的优点，寻找一切机会证明自己是最值得老师认识和器重的人。不提前叫出学生的名字，实际上是给了同学们一个公平竞争的机会。

尽管这只是田老师班主任管理工作中的一点经验，尽管这只是田老师长达三个小时讲座中一个方面中的几句话。没有更高深的理论，没有更异类的想法与做法，但它却深深的触动了我，使我为之震动。可能，许多站在第一线的出了成绩的班主任，他们就是靠这个，我们常人看来简单，却起到难以估量效果的点滴组成的吧。

田老师的讲座在班主任管理的广度上给了我们极大的启示。

听着田老师的讲座，阅读完田老师的著作，心中颇有几分感慨。正如田老师在她的《田丽霞班主任工作法》所讲到的。

刚刚登上讲台，成为一名光荣的人民教师，你是否有几分激动和惶惑？打开这本书，它会给你指一条捷径，引导你走进学生的心灵。

几年的工作，辛苦忙乱，身心俱疲，你是否开始怀疑自己的能力？打开这本书，它会给你指点迷津，让你变得睿智从容。

长期的工作，周而复始，紧张平淡，你是否有几分厌倦或无奈？打开这本书，它会点燃你的激情，使你变得平静充实。

两鬓霜染，桃李芬芳。你肯定有一种满足和骄傲，打开这本书，它会激起你飞扬的思绪，使你心有戚戚。

我现在的发展阶段属于田老师所讲到的第三个阶段。但愿，经历这次包括田老师在内的诸位国字号专家的指点后我的教育管理工作能上新的台阶，为学校的发展作出应有的贡献，也能在带动地方德育管理方面尽自己的绵薄之力。

（江苏高淳湖滨中学 史联盟）

 精彩语录

李希贵老师语：将舞台还给学生，让学生自由呼吸，人只有在自由放松的状态下，才能爆发出自己的潜能。

张红老师语：教师不仅需要浪漫的理想主义情怀，更需要冷静的科学主义精神！思想

在左，行动在右。

吴安春老师语：教育是创设，是化物，是播种。宗春山老师语：我们要的是目标背后的东西。

王宝祥老师语：教师必须跟随社会发展，教师必须与学生共同成长。

陈爱苾老师语：教师用自己的价值观引领学生价值观的形成，让学生更全面地了解这个社会。

耿申老师语:尊重学生的立场。

董红军老师语：我继续去读书，从而不断充实自己。

侯伟老师语：我们是什么样的人，将会带给学生什么样的东西。肖艳丽老师语：与时俱进，自己不落伍，做工作时才能不吃力。田丽霞老师语：给每一次闪光以肯定，给每一名同学以机会。

报：“国培计划——中小学骨干班主任培训项目执行办公室” 发：北京教育学院各部门 策划：张红 曲静 责编：林杏平

编委：袁志英 朱伟 史联盟 张中华 石刚 陈友萍 湛正香 校定兼编排：林杏平

2.简报第三期 篇二

（第三期）

福建信息职业技术学院

机关党总支第十二党支部编2005年8月21日

8月20日，支部按照先教办的要求组织党员前往福建省革命历史纪念馆参观。回校后，大家围绕抗日战争在世界反法西斯战争中的地位和作用、抗日战争中的民族气节、抗日战争发生的历史成因、抗战期间日本在中国的殖民统治状况、抗日精神与科大精神之比较等命题，并结合钓鱼岛问题的根源、日本的政治大国之路、日本政要为何要参拜靖国神社、如何正确对待中日关系等现实问题进行了讨论，一致表示要“牢记历史，不忘过去，珍爱和平，开创未来”，并结合岗位工作实际，要以强化立党为公、执政为民为重点，以解决作风问题为突破口，围绕管理育人、更好地为教学、科研、师生服务，牢固树立全心全意为师生员工服务、全心全意依靠师生员工的办学思想，树立科学发展观和正确政绩观，提高科学执政、民主执政和依法执政的水平，充分发挥党员的先锋模范作用。

3.帮扶联系简报(第三期) 篇三

简 报

（第三期）

清溪街道办事处帮扶联系领导小组办公室 2010年5月28日

相互结对情意浓 真心帮扶惠民深

清街办按照区委、政府联系帮扶工作的要求，创新机制，拓宽渠道，多措并举，在全办党员干部的共同努力下，帮扶联系工作成效明显，达到了预期效果。

一、结合实际，创新载体。为了使帮扶联系活动取得实实在在的效果，防止“空对空”、走过场现象的出现，针对党员干部长年蹲机关，思想脱离群众的薄弱环节，街道党工委认真开展调查研究，积极探索帮扶活动的新路子，组织全办党员干部深入高坪坝村，开展“心连心”党员结对帮扶活动，构建起了“党员受教育、群众得实惠”的长效机制。

二、领导带头，下访农户。5月20日，在街道党工委的号召下，全办51名干部深入到高坪坝村开展一场声势浩大的帮扶 联系送温暖活动，每位党工委班子成员联系1个社，带领一个组分别走家串户访贫问苦，共走访贫困党员和特困群众41户，向他们送去慰问金5758元。与此同时，每位党工委班子成员分别与10户困难群众建立长期帮扶关系，定期走访慰问。

三、结对帮扶，建卡连心。为了能够把帮扶活动引向深入，使高坪坝村困难群众彻底摆脱贫困，在总结领导干部结对帮扶经验的基础上，街道党工委经过认真调研和讨论，将帮扶活动的参与面扩大到全办党员干部。及时制定了详细的《帮扶困难群众调查表》，由主要领导带队，抽组专门人员9人，在高坪坝党支部、村委会的配合下，分三组利用三天时间对人全村58户困难群众进行了逐户走访，从基本情况、产业状况、收入情况、存在困难和帮扶项目、帮扶目标五个方面进行了深入细致的调查摸底。同时，印制了“心连心”党员结对帮扶联系卡，列表记载被帮扶对象简况、家庭生产生活状况调查、目前困难原因和帮扶人简况、帮扶项目计划、帮扶工作措施及考核情况等六项内容，帮扶双方各执一份，年终对帮扶完成情况进行严格考核，帮扶关系一定三年不变，建立起了长效帮扶机制，使帮扶活动不仅在点上有所发展，而且在面上有所突破，实现了两大转变，即由以前的单位帮扶转变为党员领导帮扶，由党员领导帮扶转变为全体党员帮扶，机制日趋合理。

4.民政局第三期简报 篇四

简报

第3期

环县民政局双联办公室2012年3月27日

环县民政局局长杨树奎深入毛井乡

丁连掌村开展帮扶活动

3月26日，环县民政局局长杨树奎带领局干部职工一

行五人，深入毛井乡丁连掌村开展帮扶活动并检查指导双联工作。召开了部分村民代表座谈会，详细了解村里的自然环境、主导产业、群众生产生活等情况。传达了省市县双联行动有关精神，并结合实际讲了五点具体帮扶措施。

一是积极争取项目资金，帮助改善生产生活条件。按照

一次规划、分步实施的原则，我局积极配合村两委向相关部门衔接争取，三年内完成组建养羊农民专业合作社1个，实行基地+农户管理；新修村组道路6000米（丁连掌组谢应鹏 1

庄子至方掌组陈仲永家4000米、村部至养羊基地村组路2000米）；计划新修梯田1600亩，涉及农户150户左右，争取列入全县第二轮整村推进项目建设规划实施；衔接卫生局项目资金，计划新建村级卫生所。

二是加强科技培训，提高农民素质。根据丁连掌村的实

际和农户的需求，有针对性的提供科技服务，每年至少开展一次以养羊、种植为主的农民科技培训班，同时聘请专家实地指导，印发宣传资料1000份，捐赠图书1000册。

三是帮扶一定数额的发展资金。由承担联户任务的19

名干部，每人捐助400元，为所联的38户贫困户提供发展资金，用于购买化肥、农药、种籽等农资发展种植业。

四是提供劳务信息，帮助农民增加收入。针对丁连掌村

自然条件差，信息闭塞等情况，我局积极衔接劳务办，及时掌握劳务信息，提供给有务工能力的家庭，帮助其增加收入。

五是开展思想帮扶。对于不思进取、游手好闲的个别户，采取说服教育，积极疏导，讲解政策，宣传科技的办法，帮助克服因循守旧的小农思想，解决心理上的贫困问题。同时，民政局为帮扶对象每户送去3袋化肥用于春耕生产，给全村190户群众发放科普书籍600册，帮助他们科学种田，增强致富信心。

会后，杨树奎先后深入到所联户魏俊福和白珍显家，通

过交谈了解到，魏俊福家的主要困难是妻子赫粉琴和女儿魏

丽患有银屑病看病开支大，但全家勤劳致富的劲头很足；白珍显家的主要困难是儿子白兴财和女儿白金燕上学费用较大，但本人有信心克服困难，有信心发展经济。杨树奎说，以后你们有啥具体困难，随时联系，我可以在力所能及的范围内帮助你们解决一些。但是脱贫致富，还主要靠你们辛勤劳动，发展种植养殖业，增加收入，改善生活条件。

报：市民政局、县委双联办公室送：局机关各股（室）及局属各单位环县民政局双联办公室2012年3月27日印发

5.选举工作简报(红头)第三期 篇五

东莞市市镇两级人大换届选举 工作简报

第 3 期

市选举委员会办公室 2011年9月20日

市选举委员会办公室召开转段工作会议

9月19日，市选举委员会办公室召开转段工作会议，回顾总结换届选举第一阶段的工作情况，部署第二阶段的各项工作。市人大常委会副主任、市选举委员会副主任、市选举办主任李秀冰主持会议，市选举办全体工作人员参加了会议。

2011年9月下旬至10月中旬为换届选举工作的第二阶段，主要工作是分配代表名额、划分选区、各选区设立选举工作领导小组以及进行选民登记。市选举办有关领导根据各小组的职能分工，对下来的工作进行了具体安排：

组织组负责牵头协调南城、东城、莞城、万江四个街道里

市属、中央、省属单位及其下伸单位的选区划分；代表名额的初步分配，针对增加市镇农民工代表类别的情况，研究具体落实的方案；指导各镇街选区划分和选民登记工作；收集研究选区划分和选民登记过程中出现的新问题、新情况，及时报告市选举委员会并研究处理；核实准予行使选举权利的“五类人”名单等工作。

综合组继续加强宣传发动工作，协调联系宣传部、电视台、日报等宣传单位，利用电视、电台、网络、报刊等媒体，使选举工作家喻户晓，广泛动员有选举权的人主动进行选民登记，积极参与选举，确保完成95%的参选率；督促各镇街制定和落实选举宣传方案，开展选举宣传工作；对第一阶段全市选举工作情况进行小结；做好换届选举第二阶段的简报撰写、报送等工作。

后勤组主要做好第二阶段相关选举资料的印制，包括工作日程、选民证的制作；市、镇街选举相关工作人员的通讯录的制作以及收发文等工作。

同时，市选举办对镇街选举工作实行分组联络制度，每个组联系两个片，对镇街的选举工作进行指导。各联络组近期要分片联系了解镇街贯彻落实全市换届选举工作会议精神的情况，开展选举培训工作的情况，督促各镇街制定和落实选举宣传工作方案，及时制作简报和上报信息，调查了解在选区划分

和选民登记中出现的各种新情况。

市选举办主任李秀冰充分肯定了市选举办第一阶段的工作，她要求市选举办全体工作人员要继续发扬务实的工作作风，以高度的责任感，认真、积极、细致地做好第二阶段的各项工作，确保第二阶段的工作圆满完成，为下一阶段的工作奠定坚实的基础。

主送：市几套班子领导，市选举领导小组成员，市选举委员会成员，各镇选举委员会办公室，各街道选举工作办公室，市直副处以上单位，中央、省属驻莞单位。

抄送：省人大常委会选举联络人事任免工作委员会。

6.简报第三期( 诚信计生工作总结 篇六

（第三期）杏园乡计划生育协会2012年3月22日

开展“诚信计生”工作计划

为使乡、村“诚信计生”工作取得好的成绩，抓好乡、村2012的诚信计生工作，提高村组计划生育“村民自治”水平，切实搞好计划生育

宣传教育工作，努力建设社会主义新型生育文化，转变我村群众的生育观

念，增强村民实行计划生育的自觉性，促使乡、村尽快进入低生育水平阶

段，提高优生、优育、优教水平，结合乡、村实际，特制定2012年诚信计

生工作计划：

一、指导思想

坚持以科学发展观为指导，以稳定低生育水平、建立村民自治长效机

制为重点，改革创新村组服务管理机制，实现人口计生工作重心下移。构

建村组与村民小组，村民小组与村民之间的和谐氛围，强化诚信道德、强

化服务意识、强化制度建设，切实维护群众的合法权益，促进低生育水平的稳定。

二、目标任务

通过开展诚信计生，建立“双向承诺、合同管理、民主监督、互为守

信”的工作模式，实现“四个强化，四个提高”，即：强化人口计生法律法规落实，提高符合政策生育率；强化奖励优惠政策落实，提高群众满意程度；强化民主监督，提高依法行政水平；强化乡、村组织作用发挥，提高群众自治能力。全村7个社达到“四有”（有诚信计生小组、有村规民约、有诚信计生协议、有诚信计生规章制度），育龄群众普遍参与诚信计生，签订诚信计生协议，确保2012年我村全面实现诚信计生。

三、工作计划

（一）组织规划阶段：2012年2月15日前。村上成立诚信计生领导小

组，制定切实可行的实施方案，明确工作职责、目标任务。

（二）宣传动员阶段：2012年2月底前。把诚信计生工作作为婚育新

风进万家活动、新型人口文化建设的重要内容，大力宣传诚信计生的意义和内容，引导和发动群众积极参与诚信计生，使诚信计生家喻户晓，人人皆知。

（三）建章立制阶段：2012年3月1日至2012年3月15日。村委要

根据权利与义务对等的原则，结合群众需求，按照程序修订《计划生育村民自治章程》、《计划生育村规民约》、《计划生育基层群众自治合同》、《诚信计生公开承诺》、《诚信计生协议书》,明确村委会、诚信计生小组和成员的权利和义务;研究制定《村务公开制度》、《民主监督制度》、《奖励惩罚制度》、《组织保障制度》和《效果评价制度》，建立完善首问责任制、服务承诺制和责任追究制。

（四）双向承诺阶段：2012年3月16日至2012年7月31日。乡上指

导村委会与诚信计生小组成员签订《诚信计生协议书》，按照诚实、守信原则双方就协议内容公开承诺；承诺双方按照协议内容认真落实。

四、工作内容：

1.将“诚信计生”融入计生宣传教育和管理服务之中，形成诚信光荣，少生优生、优育优教受人尊敬的社会风尚，认真落实以长效措施为主的避

孕方法知情选择。根据乡、村人口和计划生育工作的实际情况，2012年完

成9个村民小组开展起诚信计生工作，每个村民小组在已婚育龄村民互相信任的前提下，由10－20人自愿组成诚信计生小组，民主推选产生诚信小组

长，由小组成员协商，完成签订88各诚信计生小组的协议书1568份。

2.建立完善各项制度。按照程序组织修改、完善《计划生育村民自治

章程》、《计划生育村民自治协议》，制定《诚信计生协议书》等制度。

3.计划生育率达到98%以上；

4.妇检率达到98%；

5.杜绝多孩出生，严格控制计划外二孩生育，争取不出现一例计划外

多孩出生。

五、工作措施

要充分认识全面推进诚信计生工作的必要性和紧迫性，高度重视诚信

计生创建工作及日常工作的开展，落实责任，明确职责，扎扎实实地组织

推进诚信计生工作。落实村组“两委”负总责，形成 “两委” 抓村民小

组、村民小组带村民群众的格局，充分发挥计生员的作用。

报：区计划生育协会

抄：区图书馆

7.安全简报(2011)第三期 篇七

简 报

第三期

围绕报告献良策立足县情谋发展

*月*日下午，参加县*五届人大*次会议的***乡、***乡、***乡、***乡人大代表认真审议县政府及人大常委会工作报告，在充分肯定县人大、政府在20**年工作中取得成绩的同时，一致认为两个《报告》20**年的预期目标明确，工作部署得当，措施有力，经过努力是完全可以实现的。

***代表：随着医疗卫生体制改革的不断深入，群众看病难、看病贵的问题在一定程度上得到了缓解，医疗基础设施也有了很大改善。因此，作为基层乡镇卫生院，应该切实担负起为农牧民群众提供医疗服务，解决群众求医问药需要和减轻群众医疗费用的责任。但目前我县部分乡镇卫生院仍然存在作用发挥不充分等问题,建议卫生主管部门加强对乡镇卫生院的管理，切实加强医务人员为民服务意识，利用和发挥好医疗设备的功能用途，努力为广大农牧民群众提供便利、及时、安全、周到的医疗服务。***代表：

1、政府相关部门要将***水库旅游开发工作摆上重要议事日程，做到超前部署、提前规划；

2、进一步提高村“两委”班子、维稳工作队的待遇，加大基层维稳工作人员的培训力度；

3、尽快解决***乡***村、***村人畜饮水及道路硬化问题。

***代表：积极协调上级有关部门提高退耕还林补助标准；加强节能减排工作，实施农村电网改造工程；争取项目高标准实施水、电、路等基础设施建设。

***代表：通过进一步实施**山生态治理、公路沿线乡镇道路硬化、村庄绿化、引入城市生活燃气等措施，加大生态保护力度；加大***文化旅游品牌的宣传推介，提高旅游档次，增加旅游收入；争取易地搬迁专项资金，加大对易地搬迁户的支持力度，减轻搬迁户负担；今后在项目实施过程中，县乡人大代表要主动介入，全程监督，确保项目质量和资金安全。

***代表：我县部分乡村地质灾害隐患大，严重威胁群众生命财产安全，急需实施易地搬迁项目，建议扶贫部门加大与上级部门的协调、衔接，尽快组织实施。

***代表：***乡自来水管道年久失修，急需维修；加快实施***乡村道硬化项目；抓紧实施***乡***村灌渠硬化工程，确保农业增效。

8.安全简报(2011)第三期 篇八

第三期

明永乡中心学校党支部2012年4月15日

全面推进创先争优活动 积极探索党风廉政建设新途径 明永乡中心学校坚持以科学的态度、务实的精神、创新的勇气，立足业务根本，切合实际，通过全员参与、动态管理的方式，全面推进创先争优活动，积极探索党风廉政建设新途径。

一是统一思想认识。充分利用各种学习机会，积极推行周一例会学习日制度，系统地组织全体教师学习党中央、省、区、市、区各级关于党风廉政建设的一系列政策法规，把思想统一到党中央的决策部署上来，坚决克服“事不关己，高高挂起”的错误思想认识。要求自觉把党风廉政建设工作作为自身建设的重中之重，始终把贯彻落实好廉政建设的各项规定作为目标要求不放松。

二是实行“一岗双责”。学校支部在年初明确提出，党风廉政建设工作不仅仅是“一把手”的责任，每一位领导干部，都要根据职责分工，实行“一岗双责”，既要负责好所担负的业务工作责任，又要认真履行党风廉政建设责任。同时，把廉政建设考核与业务工作考核相结合，把反腐倡廉的工作成效作为考核评价干部的一项重要内容，真正做到“两手抓，两手硬”。并要求学校全体领导干部做到，勤政廉政从我做起，要在一言一行中体现，以实际行动塑造干净干事的良好形象。

三是规范制度建设。首先，学校党支部把完善体系，明确主体，强化监督作为制度建设的重点，结合各自的实际，制订了《明永乡中心学校党风廉政建设责任制实施细则》，按照责任范围和责任内容,明确了全体干部的职责。其次，按照党的民主集中制原则，加强党内民主建设，坚持集体领导与分工负责相结合，凡重大问题都坚持按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则执行，严格纪律，坚持个人服从组织，少数服从多数的原则，严格党内组织生活制度，定期召开民主生活会，积极开展批评与自我批评，认真总结并解决工作中存在的问题。

9.安全简报(2011)第三期 篇九

工作简报

第三期

2011年12月30日 ———————————————————————————

12月29日上午，市委副书记董卫民来到了黄龙镇斤坪村参加清理堰塘淤泥的工作。市委党校“三万”工作组也来到了现场一起劳动，学习该村堰塘整治经验。

10.第三期人才培养简报 篇十

作为齐鲁软件园支持平台，山东省软件评测中心在前两期学员培养过程中，积极开展与合作企业人才交流合作，以及对学员全方位能力提升，合作企业普遍反应，经过评测中心培养的学生在有些项目上比自己招募的有1-3年实际工作经验并不差，动手能力及流程规范程度相对较高，同时双方进一步加强合作，签定了深层次人才合作计划，为广大想进入测试领域专业人才提供了一条广阔的道路。

经中心领导研究决定，8月5日第三期人才培养计划正式启动，本次人员组成主要有：

1、前期培养就业满意后介绍口碑学员；

2、有开发工作经验想转测试方向的再次深造学员；

3、应、往届毕业后工作不满意想经过提升后进入测试行业学员；

4、2012年应届毕业大学生等；

为了提高人才培养质量，此次人才培养与学员签订《培养协议书》，保障能力提升后实际工作落实以及薪酬范围；从根本上解决了学员思想压力和工作压力。

本次人才培养重在推广评测中心技术优势，树立行业目标，通过真实项目提升来锻炼参训人员实际动手能力，无论是测试方法应用、计划执行、最后的质量保证都能满足用人单位实际工作需要；预祝本次人才培养取得良好效果。