英国留学相关资料汇总

英国留学相关资料汇总（精选8篇）

1.英国留学相关资料汇总 篇一

益博国际

邀请信

范例1.XXX

Invites

XXX

To an/a

XXX

At 时间

Telephone:

Fax:

Email:

范例2

Date

Dear XXX,It’s my pleasure to accept your kind invitation to participate in ……./Please accept my sincere thanks for your kind invitation.Unfortunately my schedule will not allow me to ….Thank you very much for your invitation.I am looking forward to meeting you./Thank you again for your invitation.Yours sincerely,XXX

推荐信

Date

Dear XXX,I take pleasure in recommending XXX to you.I highly recommend that XXX be given the opportunity to study at your university.Yours sincerely,XXX

介绍信

This is to introduce XXX

We should be highly appreciative if you could introduce him to reliable manufacturers and give XXX your help and advice.求职信

地址

时间

地址

收信人

Dear XXX,I’m writing to you about the vacant position in your company as XXX.…..The details of my education are given in the enclosed resume.I am looking forward to hearing from you soon.Yours sincerely,XXX

祝贺信&感谢信：

1.Allow me to convey my sincere congratulations on your XXX

2.Thank you for your XXX

电子邮件

From:

To:

Cc:

Subject:

Attachments:

Date:

通知

Notice

海报

Poster

Film/…

Name：

Time:

Place:

Fare

其它事项

寻物启事

Lost and Found

便条

时间

Dear XXX,……

Yours sincerely,XXX

备忘录

Memo

From:

To:

Subject:

Date:

正文

演讲词

称呼

内容

表示感谢

名片

公司名称

姓名

职称/头衔

Address:

Tel:

E-mail:

Website:

产品说明/厂家介绍书

About XXX

介绍。。

使用说明：Directions for …

Features:

Directions:

Cautions:

文化广告（以傲慢与偏见为例）

Pride & Prejudice

Director:

Writer:

Release date:

Genre: Romance

介绍

招聘广告

招聘职位

Responsibility

Requirements:

Address:

Fax:

E-mail:

产品广告

根据内容逐步介绍，一般需给出有关网站，产品宣传语言等。

简历

Resume

Name:

Address:

Sex: Male/Female

Date of birth:

Place of birth:

Marital Status: Married/Single/Divorced

Job Objective:

Health:

Language proficiency

Educational Record:

Employment History:

表格类短语

Surname/姓

Given Name/名

Nationality(Region)Macao/澳门

Purpose of the Trip/旅游目的： office/官方Business/商务Leisure/休闲

Immigration/移民Visiting friends or relatives/探亲访友 Return residents/回国居 民

Flight No./Vehicle No./Vessel Name: 航班号/车号/轮船名

Number of Persons under the age of 16 traveling with you /同行16周岁以下的人数 I am taking out of China’s Customs territory/我从中国领土带出了…

Passengers who are taking any articles included in items 9-14 shall fill out this form in detail./ 携带9-14条中规定物品的乘客，请填写以下表格。

Description: 描述

Quantity: 数量

Value: 价值

Type/model: 型号

Customs remarks: 海关评价

Passenger’s signature: 乘客签字

Occupation: 职业

Spouse’s name: 配偶姓名

Contact person: 联系人

调查表

Reference check for instructional staff

Instructions to interviewer:

Check-out date:/入住时间

Check out date:/离店时间

合同/contract

借据/I.O.U

时间

…borrowed from….东西 and will return 时间

借方签名

收据/receipt

时间

Received from ….东西

收方签名

请假条

时间

I’d like to ask for a sick leave of 几天.I hope you could grant the leave.I will make it up/resume my work when I come back.请假人

2.出国留学英语汇总 篇二

每天都要正能量：今天你要说的七句积极的话 tory.Your words create the essence of your inner culture and the core of your identity and destiny.你的生活故事就是你是谁的真实表现；你选择使用的词汇塑造了你的故事，你的词汇创造了你内在文化的本质和你身份与命运的核心。

Your ability to write a happy life story hinges on your language.It is your inner and outer verbal expression that makes your joy possible and that infuses your life with purpose, meaning and vitality.你能否写出一个快乐的生活故事取决于你的语言。你内在和外在的言语表达使你变得欢乐，而且将目标、意义、生命力注入你的生活。

So today I challenge you to say…

所以今天我希望你说……

1.“I have a choice.”

“我可以选择。”

It is not your talents or abilities, but your choices that ultimately decide your fate.You ARE your choices.你的命运不是由你的天赋或是能力决定的，而是由你的选择决定了你最终的命运。你就是你的选择。

Until you can look at yourself in the mirror and honestly say, ―I have a choice.I am here now because of the choices I’ve made in the past,‖ you will never be able to say, ―I choose differently.‖

直到你能看着镜子中的自己然后诚实地说，―我可以选择，我现在能变成这样是因为我过去做的那些选择，‖ 你才可能有资格说：―我还有不同的选择。‖

2.“Let’s get started!”

“我们开始吧！”

You can’t build anything wonderful with ideas of what you are going to do someday.If you want something, you have to make a little noise, declare it and then get started.光想你可能有朝一日要去实践的点子，你是无法成就任何精彩事业的。如果你想要什么，你必须要低调，宣布你的决心然后就开始行动。

A goal is far more than a mental exercise.In fact, without the intent of action a goal is nothing more than a lie.Make your decisions real and present in your life;give them the time and attention they deserve.目标不只是脑力锻炼这么简单。事实上，没有行动的意图，目标只不过是一个谎言。要让你的决定变成事实而且呈现在你的生活中；要花适当的时间和精力去实现它们。

3.“I have what it takes.”

“我具备所需的条件。”

The worst enemy of today is your self-doubt.The moment you doubt whether you can do something is the moment it becomes impossible for you.现在最大的敌人是你的自我怀疑。当你怀疑自己能否完成一些事情的时候，就是你不可能完成这些事情的开始。

You have to believe in yourself.You have to trust yourself.You might be nervous, but do not you ever let any source of negativity in the world convince you that you don’t have what it takes.你必须要相信你自己，你必须要信任你自己。你可能会紧张，但任何时候，你都不能让这个世界上任何的负面资源影响你，让你相信你并不具备所需的条件。

Give yourself a pep talk if you need one.State some facts, some evidence of your greatness.Recall your past victories.Speak them out loud – ―I aced that test.‖ ―I earned that big raise.‖ ―I ran that 5K without stopping.‖ ―My best friend loved my wedding speech.‖ And so on and so forth… Give a positive voice to your past victories and you will find the strength to repeat history.如果需要你可以给自己打气。说出一些事实，给出一些你很棒的证据。回想你过去的成功，然后大声地讲出来——―我在考试中得了A。‖ ―我获得了大幅度加薪。‖ ―我不休息连续跑了五公里。‖ ―我最好的朋友喜欢我写的婚礼祝词。‖ 等等…… 给你过去的成功一个积极的声音，然后你就能找到力量去重复这些成功。

4.“Hello, how can I help you?”

“你好，需要帮忙吗？”

In life, you get what you put in.在生活中，你付出什么，就会得到什么。

Generally speaking, the unhappiest people you will ever meet will be those who are utterly self-absorbed;the happiest people you will ever meet will be those who lose themselves in the joy and challenge of helping others.通常，你见到的最不开心的人都是那些以自我为中心的人；最快乐的人都是放弃自己的快乐并帮助他人的人。

Happiness is always attained by giving it away without expectation.Those who help others are eventually helped.You have two hands, one to help yourself and the other to help those around you.If you can lie down at night knowing in your heart that you made someone’s day just a little brighter, you have something to smile about.幸福通常在不经意间获得。那些帮助他人的人，最终都会获得别人的帮助。你有两只手，一只帮助自己，一只帮助身边的人。当你在夜晚躺在床上回想，内心确信你让别人的一天更加愉快，你自己也就有了值得微笑的事情。

5.“Look how far I’ve come.”

“我已经走了这么远了。”

The way you move a mountain is by moving one stone at a time.Every stone you move, no matter how small, is progress.移走一座大山的方法是每次搬走一块石头。无论石头有多小，但你挪走的每一块都是一种进步。

Sometimes it may be hard to see your progress.Sometimes it will be frustrating when the results you seek don’t appear as quickly as you had hoped.Still, you are advancing.You may be moving along slowly, but you are still moving a mountain.有时候，想要看到自己的进步可能比较困难。有时候，当你追求的结果并没有像你期望中那样如期到来，这可能很令人沮丧。但是，你仍然在进步。也许你前进得很慢，但你仍然在努力移山。

Achievement, after all, is an enduring process, not a single event.To achieve any worthwhile goal you must cover a lot of ground.You need to learn what works by trial and error.You must explore possibilities, many of which will only

show you what doesn’t work.Just keep in mind that the mistakes and setbacks are a vital part of the process.成就毕竟是一个持久的过程，而不是一个单一事件。要实现任何有价值的目标必须涉及广泛。你必须要通过实验和错误去学习什么是管用的方法。你要去探索各种可能性，而其中很多都只是告诉你什么是行不通的，你要记住错误和挫折都是成功过程中的一个重要部分。

Take a break every now and then and pat yourself on the back.Applaud yourself for doing what needs to be done.And be careful not to spend so much time looking at how far you still have to go, that you forget to appreciate how far you’ve already come.不时休息一下，并且自我鼓励。为你自己做的那些必须要做的事情喝彩。但你也要小心，不要花费太多的时间仰望你还要走的路，也不要忘了赞赏自己已经走了的那么远的路。

6.“I have more than enough to be happy.”

“我拥有的比足够让我快乐的还要多。”

The happiest of people aren’t the luckiest, and they usually don’t have the best of everything either.They simply make the most of everything they do have.The reason so many people are unhappy is because they tend to look at what’s missing in their life, instead of what’s present.最幸福的人并不是最幸运的人，他们也常常不能拥有所有最好的东西。他们只是简单地把每件事情做得最好。有这么多人不幸福的原因，是因为他们光想着自己生命中失去的东西，而不是想他们现在拥有的。

Take a stand and flip the switch.Stop wishing you had more.Stop wishing you were somewhere else.Stop wishing you looked like someone else.Love your quirks enough to let them shine.Appreciate your body and use it to it’s full potential.Appreciate the things you have that so many others dream about.Scream it out loud if you must: ―I am lucky to be alive!I am happy to be me right now!My life isn’t perfect, it’s just pretty darn good!‖

现在就明确立场轻按下那个开关。不要再期望你拥有更多。不要再希望你在别的地方，不要再期望自己像别人一样。爱你的与众不同并让它们闪光。要感激你的身体然后发挥它最大的潜能；感激你拥有的一切，而这些也都是其他很多人梦寐以求的。如果需要的话你可以大声叫出来：―我是幸运的，因为我还活着！我很幸福能成为现在的自己！我的生活并不完美，但已经足够美好！‖

7.“ … ”

“……”

That blank space denoted by ― … ‖ is no mistake.That space represents silence.上面用―……‖的空白并不是写错了，那些空白代表沉默。

Silence is soothing.Silence is peace.Silence is divine.The more silent you are, the more you can hear yourself think.沉默能抚慰人心，沉默能带来平和，沉默是神圣的。你越沉默，你能听到更多自己的想法。Have you ever heard the silence just before the sun peaks over the horizon? Or the hush of a country road at midnight? Or the peaceful calm just after a thunderstorm ends? Or perhaps you know the silence in the back of your city library, or the eager pause of anauditorium full of people when the lights dim for the main event, or, best of all, the moment just after the front door shuts and you suddenly have the whole house to yourself?

你是否曾经倾听过太阳跃出地平线前的沉默？或是午夜乡村道路的静谧？或只是一场雷雨结束后的宁静？或许你可能了解在城市图书馆后面的安静，或者是在一个坐满人的礼堂里灯光渐暗活动开始前的短暂停顿，又或者是，最好的，当你把前门关上的那一刻，突然整个房子只有你一个人在里面的安静？

3.甘肃银行授信资料汇总 篇三

一、公司简介

甘肃银行股份有限公司是在原平凉市商业银行股份有限公司、白银市商业银行股份有限公司的基础之上，吸收省属大中型企业投资入股组建而来的一家单一法人制、股份制城市商业银行，于2011年11月19日正式挂牌成立，注册资本348622万元。为加强与贵行同业往来业务，现提出同业授信申请，主要用于开展票据转贴、资金拆借、存放同业等在内的各项同业业务，基本情况如下：

我行目前共有52家机构，1家法人机构，51家非法人机构；在兰州设总行机关，包括9部1室，在平凉、白银各设一家分行；营业网点数52个，从业人员924人。

2011年12月末，我行资产规模达到1629492万元，负债总额1244858万元，所有者权益总额384634万元；存款余额达到1019266万元，贷款余额达到607724万元，存贷比为59.62%；全年累计实现营业收入29544万元，其中利息净收入28895万元，利润总额10249万元，净利润7125万元。

截至2012年底，我行资产规模达到2864377.27万元，负债总额2436048.03万元，所有者权益总额达到428329.23万元；存款余额达到2022475.36万元，贷款余额达到1398435.85万元，存贷比为69.14%，不良贷款余额5934万元，不良贷款率0.42%；累计实现营业收入47391.9万元，净利润36354万元。

二、股权结构

表1：甘肃银行股东明细表

注：平凉市商业银行和白银市商业银行为我行筹建时合并的两家市级城商行股东汇总，现在为我行的两家分行

三、甘肃银行的治理情况 1.公司治理总体情况

我行在筹建期间就严格按照银监会《商业银行内部控制指引》的有关规定，建立了良好的公司治理以及分工合理、职责明确、相互制

衡、报告关系清晰的组织结构，为内部控制的有效性提供了必要的前提条件，为我行的业务开展和后续发展建立了良好的内部环境。

2.“三会一层”建设情况

我行在筹建之初，按照《商业银行法》、《公司法》、《商业银行内部控制指引》等相关法律法规，设立了股东大会、董事会、监事会，聘任高级管理层，形成了独立运作、密切配合、相互制衡、有效监督的现代商业银行公司治理和内部控制机制。

我行按照商业银行有关公司治理和内部控制的监管要求，在董事会下设战略发展委员会、关联交易与风险控制委员会、审计委员会，在监事会下设提名委员会、审计委员会等专门委员会，确保了我行的业务流程符合公司治理和内控管理的要求，防范了内控风险。

我行在总行设风险管理部，配备人员6名，专门负责我行的合规和内审工作，确保各业务条线合规运作。从部门组建至今的运行情况看，合规和内审部门及人员履职情况较好，发挥了应有的作用，为我行各项业务开展提供了内控保障。

四、主要领导人及简历

董事长、行长李鑫，男，汉族，甘肃庆阳人，1958年10月出生，大学文化程度，高级经济师，中共党员。1979年8月参加工作，1985年10月入党。1979年8月至1985年12月，庆阳县教育局干部；1985年12月至1990年10月，建行长庆石油专业支行人事科科员、副科长、科长；1990年10月至1993年2月，建行长庆石油专业支行纪检组长、党组成员；1993年2月至1996年8月，建行长庆石油专业支行副行长、党组副书记；1996年8月至2000年10月，建行长庆石油专业支行行长、党组书记；2000年10月至2002年7月，建行甘肃省分行兰州南关支行行长；2002年7月至2005年9月，建

行甘肃省分行兰州广场支行行长；2005年9月至2009年8月，甘肃省农村信用社联合社党委委员、副主任；2009年8月至2011年11月，甘肃省农村信用社联合社党委副书记、主任；2011年11月至今，甘肃银行党委书记、董事长、行长。

副行长刘青，男，汉族，1966年3月出生，甘肃平凉人，中央党校大学学历，政工师，中共党员。1984年12月参加工作，1989年10月入党。1984年12月至1987年12月，农行平凉地区中心支行干部，1987年12月至1990年12月，平凉地区行政公署办公室秘书；1990年12月至1993年4月，人行甘肃省分行教育处干部；1993年4月至1996年8月，甘肃证券公司副总经理；1996年8月至1997年4月，人行甘肃省分行非银处副处长；1997年4月至1998年12月，人行白银分行副行长；1998年12月至2001年3月，人行甘肃监管办副处长；2001年3月至2003年12月，人行白银分行党委书记、行长；2003年12月至2005年12月，甘肃银监局白银分局党委书记、局长；2005年12月至2011年11月，中国银监会甘肃监管局党委委员、副局长；2011年11月至今，甘肃银行党委副书记、副行长。

监事长杨乾，男，汉族，1958年2月出生，甘肃兰州人，大学文化程度，政工师，中共党员。1975年12月参加工作，1983年2月入党。1975年12月至1980年7月，皋兰县石洞中学教师、团支部书记；1980年7月至1983年2月，兰州市白银区教育局、区委办工作；1983年2月至1985年8月，白银区委办公室副主任、组织部副部长，1985年8月至1994年9月，白银市委组织部组织科科长、平川区委组织部长；1994年9月至1999年7月，中行甘肃省分行办公室秘书科长；1999年7月至2001年11月，中行甘肃省分行人事处

副处长、组织部副部长；2001年11月至2003年9月，中行甘肃省分行宣传部副部长（主持工作）；2003年9月至2005年3月，中行甘肃省分行党委宣传部部长；2005年3月至2011年11月，中行甘肃省分行办公室主任；2011年11月至今，甘肃银行党委委员、监事长。

副行长雷铁，男，汉族，1964年6月出生，陕西蓝田人，经济学硕士，高级经济师，中共党员，1980年12月参加工作，1988年10月入党。1980年12月至1989年8月，先后在农行定西县支行、人行临洮县支行、工行定西县支行工作;1989年8月至1998年12月，人行甘肃省分行副主任科员、主任科员；1998年12月至2004年7月，人行兰州中心支行货币发行处科长、副处长；2004年7月至2007年8月，人行兰州中心支行调统处处长、办公室主任；2007年8月至2009年3月，人民银行临夏州中心支行党委书记、行长;2009年3月至2011年11月，人行兰州中心支行国库处处长、人事处处长；2011年11月至今，甘肃银行党委委员、副行长。

副行长李峰，男，汉族，1963年生，山西临汾人，工商管理硕士，经济师，中共党员，1981年12月至1995年4月，在建行兰州市支行工作，先后任信贷部主任、筹资科科长； 1995年5月至1997年1月在建行兰州安宁办事处工作，任主任、党支部书记；1997年2月至1998年10月，在建行兰州开发区办事处工作，任主任、党支部书记；1998年11月至2007年8月在建行兰州城关支行工作，任副行长、党委委员；2007年9月至2010年2月在建行兰州住房城建支行工作，任行长、党总支书记；2010年3月至2010年5月在建行甘肃省分行工作，任审价中心总经理；2010年6月至2011年11月在兰州银行工作，任党委委员；2011年11月至今，甘肃银行党委委员、副行长。

4.安全评价复习资料(汇总) 篇四

一、1#文的宣贯：

1、“大安全”理念的理解：人人身上有指标，人人身上有责任，全员参与，全员管理。

2、“一岗双责”的理解：“一岗双责”要求我们在认真履行本岗位职责的同时，必须履行岗位安全职责，全面落实全员安全责任制，深化管理技术人员安全履职。“一岗双责”的管理实质，是深刻认识到先有安全责任才有岗位职责。

3、股份公司2013年职业健康安全管理体系方针：安全第一，一岗双责，遵守法规，持续改进。4、1#文中对培训的要求：成立以党政主要负责人为组长的安全培训领导小组，组织对部每个岗位员工培训3期，每期培训时间累计不得少于40学时，培训结束后要进行效果测试。

二、名字解释：

1.危险源辨识如何划分作业活动

按生产（工作）流程的阶段划分；

2、按地理区域或工作区域划分；

3、按生产装置或设备划分；

4、按作业任务划分。划分作业活动时，必须将日常（正常）工作和偶尔（不经常）从事的工作或临时检修等工作的常规和非常规业活动全部识别和划分出来。

2.危险源辨识的范围: 所有常规和非常规活动、所有人员、所有设备设施（包括可能接触的外单位的作业用设备设施）。3.危险源辨识的基本工作步骤

识别和划分作业活动、危险源辨识、确定风险、确定是否可承受风险、风险评价评审、风险控制措施

4.危险源辨识的内容: 人的不安全行为、物的不安全状态、环境的不安全因素和管理缺陷。5.危险源识别六个方面

防护用品、使用的工器具、全员作业行为、接触或使用的设备设施（建、构筑物）、相关方（人员）、作业环境

6.四不放过：事故原因没有查清不放过；当事人没有受到教育不放过；整改措施没有落实不放过；事故责任者没有受到处理不放过。

7.四定三不推：定措施、定整改完成期限、订负责任、定验收人。班组能解决的不推给作业区、作业区能解决的不推给厂里、厂里能解决的不推给公司。

8.高处作业：凡在有可能坠落的高处进行施工作业，当坠落高度距离基准面2m及2m以上的作业。

9.临边作业：当工作面的边沿无围护设施，或围护设施高度低于800mm,使人与物有各种坠落可能的高处作业。

10.煤气危险区域空气中一氧化碳含量超过30mg/m3（24ppm）的场所；运行的煤气设备、管道及附属设施；可能存在煤气的备用设备、管道；煤气管道检查井或地沟；有可能窜入煤气的其它管道；煤气设施、设备在无泄漏的情况下，以垂直水平距离5m为半径的范围内均属于煤气危险区域。

11.一级动火：火灾危险性分类为甲、乙类的易燃易爆场所进行的动火作业，包括存在煤气、氢气、氧气、苯类蒸汽、汽油、天然气、煤尘等泄漏或堆积可能性区域的动火作业。

12.劳动防护用品：公司按标准为员工配备的，使其在劳动过程中免遭或减轻事故伤害或职业危害的个体防护装备

13.检修牌：是在进行计划检修、临时检修或事故抢修等作业时，所使用的一种设备状态警

示告知标志。：

14.施工安全技术措施编制的要求：超前性、针对性、可靠性、操作性 15.试车前的准备和确认

1）停电设备恢复送电前，必须清点回收全部工具、材料，不应有遗漏，检查线路与设备的绝缘是否符合技术要求。

2).停电设备恢复送电前，必须检查确认临时遮拦或隔离装置、地线是否确已拆除，地线一经拆除设备即应视为有电，不可再去接触作业。

3).机械设备试车前，应拆除事先安装的阻挡、隔离、支撑物、锁紧装置等阻碍设备运转的措施。

4).停电设备恢复送电前，清点作业人员确认其安全撤离作业现场

三、近期事故汇编：

1、不锈钢公司灼烫事故：

2013年1月5日2：40左右，炼钢分厂生产甲班炉前工张生俊（男，26岁）在三脱脱磷站进行炉下清渣作业时，墙皮渣突然脱落，遇水后产生高温蒸汽将张生俊左小腿外侧烫伤。事故主要原因是职工未严格按照标准进行清渣作业。

2、榆钢公司“1.15”冯浩明交通事故的处理通报：

一、事故简要经过：2013年1月15日19:50左右，榆中公司汽运分厂客运作业区驾驶员代晋龙驾驶甘A-40084通勤车将上夜班职工由市区送达榆钢1#门后，执行二期职工转送任务，在榆钢公司1#门外北侧停车场由西向东驶往二期人员候车处（停车场东面），将车辆向北侧绿化带边停靠过程中，乘车职工突然拥挤到车辆右前部车门处集中上车时，榆钢炼铁分厂职工冯浩明（汇杰员工，男，25岁，炉前工，工龄9个月，受过三级安全教育）被车辆右前轮碾压，导致冯明浩右股骨、左足跖骨粉碎性骨折。

二、事故原因：

1、驾驶员代晋龙安全意识不强，职工拥挤乘车时，安全确认不到位，应急处置不力，是本次事故发生的直接原因，负主要责任。

2、冯浩明在车辆没有停稳时，拥挤乘车是本次事故发生的间接原因，负次要责任。

3、榆钢公司汽运分厂对通勤车驾驶员日常安全教育培训不够，对驾驶员缺乏有效监管，是本次事故发生的主要管理原因；对通勤车组织调配不合理，是本次事故发生的又一管理原因，对本次事故负主要管理责任。

4、炼铁分厂对职工日常安全教育培训不到位，教育效果差，对本次事故负有一定管理责任。

三、事故防范措施：

1、针对此次职工上下班乘车交通事故暴露出的管理问题，榆钢公司主管领导及后勤管理部门要引起高度重视，加强通勤车辆以及其它车辆驾驶员的安全教育培训，严格遵守道路交通的管理规定，提高职业操守，文明驾车，同时完善相关管理制度，加强对各种车辆以及驾乘人员的行为监管，确保行车安全。

2、榆钢公司要合理统筹安排和调配车辆，根据现场实际情况，细化职工乘车时间、路线，明确的候车地点和乘车指示或警示标志，合理分配二期与一期的二次倒车车辆数量，有效分流乘车人员，保证职工通勤乘车的安全需要。

3、榆钢公司要加强各分厂（站）职工的安全意识及素质教育，规范全体职工文明安全乘车的行为，养成排队按秩序上下车的良好习惯。

4、榆钢公司职能部门、各分厂（站）管理技术人员要从“大安全”的思路出发，切实履行安全职责，加强对上下班高峰时段通勤站点车辆及人员的现场监督检查，引导职工有序乘车，并不断改善职工乘车环境，确保职工乘车安全。

5、榆钢公司要结合工作实际切实加强对新入厂青工尤其是汇杰员工的安全意识培训工

作，在青工中开展事故反思教育，对该起事故举一反三，做到理论与实际相结合，规范其作业行为，杜绝违章，使新职工养成安全文明的行为习惯，防止类似事故的发生。

3、榆钢公司“1.16”高原机械伤害事故的处理通报：

一、事故简要经过：

2013年1月16日9时30分左右，烧结厂二烧作业区乙班配料室岗位工高原（汇杰人员，男，22岁，皮带工，工龄2年，受过三级安全教育）在巡检过程中，发现配料室10号仓直拉皮带跑偏，随告知配料主操高啸要去调整皮带。高原手持活动扳手，站在直拉皮带支撑结构的槽钢上调整皮带拉紧装置，在调整过程中，自动电振动作落下大量粉尘，因视线不清及站位不稳，左手手套卷入皮带的尾部滚筒，情急之下，高原强行拽出，导致左手臂肱骨骨折。

二、事故原因：

1、高原在皮带运行当中调整皮带，违反了榆钢公司《检修停送电管理办法》“第十九条 在设备的旋转或移动部位进行紧固、清扫、加油、润滑、检查、故障处理必须和岗位人员取得联系，待停机后可靠断开事故开关或机旁开关，并悬挂“有人工作，禁止合闸”停机工作牌，集中控制的设备还需在集中控制操作台上切断该设备的操作开关，并挂停机工作牌”之规定，违反了烧结厂《烧结皮带使用维护规程》“6.3.2 发现皮带跑偏严重，头尾滚筒轴承座磨擦皮带时应立即卡事故开关并报操作工。”的规定，违章作业是造成此次事故的直接原因。

2、配料室10号仓直拉皮带位置较高，没有作业平台，高原站在直拉皮带支撑结构的槽钢上调整皮带拉紧装置，站位不稳，导致左手手套卷入皮带的尾部滚筒，设施设备存在缺陷是此次事故发生主要管理责任。

3、配料室除尘效果不好，加之10号仓混合料中伴有除尘灰，振仓过程中灰尘较大，视线不好，影响作业，是造成此次事故的间接原因。

4、烧结分厂没有从以前榆钢公司曾发生过的因不停电作业而发生的事故中汲取教训，没有达到举一反三和事故预防的目的，对职工的安全教育效果很差，班组日常管理不到位，日常生产过程中仍然不能有效落实调整皮带必须停机的相关管理规定和安全操作规程，对作业人员的习惯性违章行为未能及时查处、纠正，是事故发生的主要管理原因。

5、管理技术人员履职不到位，现场设施设备不齐全，没有调整皮带的作业平台，给调整皮带作业带来了不安全因素和事故隐患，同时现场安全防护设施存在缺陷，没有安装防护网，是此次事故发生的又一主要管理原因。

三、事故防范措施：

1、此次皮带伤害事故充分说明榆钢公司对曾发生的事故学习效果差，没有真正达到举一反三，安全规程和作业标准执行不到位，习惯性违章仍然没有得到有效控制，职工的日常管理和安全教育存在着严重问题，要求榆钢公司严格按照事故“四不放过”原则在全厂范围内组织全体职工对此次事故进行认真剖析和深刻反思。

2、榆钢公司要按照公司的安全管理理念，抓管理技术人员的履职工作，特别是管理技术人员要深入现场，帮助解决作业现场的实际问题，对不认真履职和不作为的管理技术人员及时予以调换，现场存在的事故隐患，要严格按照管理职责落实责任，督促其限期进行整改。

3、榆钢公司要组织各专业科室，在全厂范围内再进行一次隐患排查活动，并制定可行有效的整改计划和纠正预防措施，设备管理部门重点围绕设备设施的本质安全进行隐患排查和整改，生产管理部门重点对作业过程中的不安全行为和违章进行排查，贯彻落实上标准岗、干标准活，同时监督隐患的整改，分厂要加强人员的安全教育，把“学规程、用规程”和遵章守纪培养落到实处，提高作业人员的安全防范意识和作业技能。

4、榆钢公司安全管理部门要对各分厂（站）重点班组、重点岗位人员的作业活动进行跟踪和评价，落实安全教育培训效果和包保班组管理技术人员作用的发挥，指导和提升岗位

职工标准化作业的执行力和有效性。

5、榆钢公司要认真反思事故较多的管理原因，加强基础管理，提高安全管理队伍的素质，强化对新入厂青工的安全教育，逐步扭转岗位人员安全意识淡薄、习惯性违章和有章不循的被动局面。

4、宏兴股份公司选烧厂机械伤害事故：

2013年1月18日上午，大友公司二选检修作业区电气检修二班4人，在检修完强磁泵电机后进行联轴器找正时，选烧厂电气点检员万书凯（男，27岁）突然将左手食指伸入联轴器的螺栓孔内，左手食指被挤伤。事故主要原因是万书凯违章从事本岗位职责范围外的检修作业，且直接用手代替工具作业。

5、宏电铁合金物体打击事故：

2013年1月31日凌晨，宏电铁合金公司二作业区丁班4#炉进行出铁作业。出铁过程中，炉前工罗占龙（男，25岁）用吹氧管烧炉眼，在送气过程中氧气胶管从连接处崩落，胶管头打中罗占龙的右眼部位，致使右眼眶骨折，后经医院救治右眼球被手术摘除。事故的主要原因是岗位工使用吹氧管作业前，未对吹氧管进行试吹检查，同时吹氧管与氧气胶管绑扎不牢，导致氧气胶管甩出伤人。

6、宏兴股份榆钢公司汇杰员工起重伤害事故：

一、事故经过：

2013年2月1日17：30左右，榆钢公司炼钢厂二作业区连铸乙班利用停机时间清理4#连铸机二冷室残钢作业收尾过程中，班长李凯到二冷室进行最后的确认，并安排邓冬杰协助指车工高贤荣将摘空后的吊索提出二冷室（具体位置为4#连铸机结晶器大框架与第五流振动架之间）。由于高贤荣站在大包挂缸平台上指挥天车，距离吊索位置较远，看不清吊索的实际情况，天车工视线受限也看不见吊索的位置，便由邓冬杰观察吊索起升情况并反馈信号给高贤荣，再由高贤荣指挥天车。17:37，天车大钩起升，邓冬杰站在吊索的东面，左手扶着吊索，右手给高贤荣信号，当吊索的钩头上升到结晶器大架时，钩头挂到大架上，邓冬杰指示高贤荣发出停车和下降指令，待钩头脱开大架后，重新指示连续起钩，由于吊索摆动，钩头又挂到振动架上，吊索绷紧，高贤荣看见后急忙吹哨并用手势指挥天车紧急停车，天车工看到手势后将小钩打到零位，此时吊索钩头突然滑脱并弹起，打在邓冬杰的下颚将其击倒在地。高贤荣、李凯等立即拨打120，并组织施救和向作业长报告，18:10，送至兰大医院东岗分院（兰泰医院），19:15，邓冬杰经抢救无效死亡。

二、原因分析：

（一）浇钢工邓冬杰协助指车工高贤荣提起吊索时，左手扶着吊索，右手给指车工高贤荣起吊信号，在吊索下端的钩头挂在结晶器大框架时，没有意识到存在的安全风险，指示天车下降摘钩后，再次起吊，吊索的钩头挂在连铸机五流的振动架上，钩头在较大张力的作用下，滑脱上弹，击打在其下颚，是此次事故发生的直接原因。

（二）榆钢公司基础管理薄弱，管理技术人员履职不到位，缺乏对现场作业的指导和监督，现场作业有的无标准或标准可操作性差，有的标准执行不到位，是此次事故发生主要管理原因。主要反映在以下几个方面：

1、炼钢厂对于连铸机二冷室残钢清理作业，没有根据作业行为制定具体的作业标准。从事故发生后2月2日早晨到事故现场的作业情况来看，现场倒班职工不知道安全生产应具备的最基本条件和标准，现场仍然存在诸多不具备安全生产的情况，例如连铸平台上的事故渣槽已经堆满杂物、中包事故渣盘也已经注满的情况下，仍然凑合着生产，交接班没标准。

2、没有配备合理的工器具，现场仅有一副5t钩头四钩链，从事多种起重作业，且钩头存在变形缺陷（四钩链的四个钩头已经全部变形报废）。

3、隐患治理不及时。炼钢厂丙作业区安全员在1月26日已经发现四钩链钩头变形和吊

具数量不足的隐患，并上报炼钢厂机械责工朱时世，要求在1月30日前完成配备（更换），实际并没有得到落实。直至2月1日邓冬杰伤害事故发生后，2月2日现场仍然在使用此存在缺陷的吊索。

4、班长李凯作为本班组安全第一负责人，安全管理能力差，现场工器具不齐全、存在缺陷吊具未及时更换和拒绝使用、清理残钢时没有拆除上方的结晶器振动架、班组人员多人指挥天车、邓冬杰手扶吊具等违章行为没有采取任何制止措施。

5、邓冬杰的师傅周欣（公司本部借调人员，1月30日借调期满）在1月30日带徒期满后，邓冬杰互保联保人李吉君在其进行危险作业时，没有及时进行提醒和制止，班组互保联保制度执行不到位。

6、炼钢厂虽然在1月6日制订了《清理安全措施》临时文件，下发到作业区后，但没有组织班组进行学习和相关的危险源辨识、安全交底（经询问，发生事故的班组不知道有此规定。2月2日现场调查，当班的班组也没有学习过此规定），作业区管理人员工作作风浮躁，执行力差，使基层安全教育流于形式。

7、炼钢厂二作业区工艺纪律执行不到位，抢产量意识高于人身安全意识。炼钢厂根据耐材制品实际质量情况，制定了中包连续生产20±1炉的连铸机作业工艺标准，但在1月31日甲班白班生产时盲目冒进，组织了4#连铸机连浇23炉的生产，第五流在交班10分钟后堵不上流，临时停浇，导致产生2月1日非正常清理连铸机二冷室残钢的作业。

8、安全针对性教育效果不好，特别是新入厂的职工，经验少，基本的安全常识、安全防护技能和事故案例教育没有达到应有的效果。

（三）事故应急救援措施不力，是此次事故发生的次要管理原因。榆钢二期项目建设的同时要求提高榆钢厂区卫生所的应急救援能力，并配备救护车等医疗设备及相应医务人员，对榆钢公司职业健康管理进行监护和提供技术支持，负责突发事故的应急救援。2月1日事故发生后，没有值守救护车（项目批复后一直没有），且厂区卫生所医务人员已经下班，职工自救经验不足，无专业医护人员的指导，施救措施不专业，抱着邓冬杰用小轿车赶往兰泰医院，错失最佳抢救时机。邓冬杰被送到兰泰医院后气管中有较多的血，不排除因此导致事故进一步扩大的可能。

（四）榆钢二期炼钢连铸跨设备、设施布局及天车操作方式不合理，由于大包平台及中包浇注设备的遮挡，天车工在操作室看不到连铸机结晶器区域的起重作业，导致此次提钩作业多人指挥，违反了起重作业专人指挥的安全操作规定，是此次事故发生的间接原因。

7、选烧厂徐亮机械伤害事故：

2013年2月7日5：00左右，球团作业区丁班烘干岗位工徐亮发现返料2皮带漏斗口处有大块物料即将滚落至皮带二层，徐亮在没有停机的情况下，伸手欲接住物料，在此过程中右臂被运转的皮带带入尾滚筒，致使右臂被绞辗挤压，随即被送往酒钢医院救治，右臂截肢。

四、问答题： 1、2013年股份公司安全管理目标及指标有哪些？

1、杜绝危险场所群体性人身伤害事故；

2、力争工亡事故为零；

3、千人负伤率控制在0.7‰以下；

4、安全标准化合格班组达标率96%；

5、重大危险源、重点危险场所和高度及以上危险源受控率达到100%；

6、煤气及氮气、氩气等有毒有害气体系统受控率达到100%；

7、特种作业人员持证上岗率达到100%；

8、特种设备检验检测率达到100%，特种设备运行缺陷为零；

9、做好职业健康监护，职业危害岗位人员体检率达到100%。2、2013年检修工程部安全管理目标及指标有哪些

1、杜绝重伤及以上人身伤害事故、一般及以上火灾事故、道路交通事故。

2、全年轻

伤事故控制在1人一下。

3、安全标准化合格班组达标率96%。

4、重点危险场所和群体危险作业活动受控率100%。

5、特种作业人员持证上岗及证件有效率达到100%。

6、特种设备检验检测率达到100%，特种设备运行缺陷为零。

7、职业危害岗位人员体检率达到100%。

3、煤气中毒急救措施实施：

救护小组成员把中毒人员移至通风良好的地方，松开领口、紧身衣服和腰带，以利于呼吸畅通，使毒物尽快排出。注意中毒人员要保暧、静卧，并密切观察伤员病情的变化，同步进行中毒人员救护工作。

----操作要点：首先必须气道开放。使伤者的口鼻、喉、肺部与大气相通；其目的是，维持呼吸道通畅，保障气体自由出入。伤者平卧于硬板或平地上，解开伤者衣领等。迅速清除伤者口鼻内的污泥、杂草、土块、痰、涕、呕吐物，使呼吸道通畅。

1）煤气中毒人员无呼吸、心跳停止、无意识，应采用口对口人工呼吸和胸外挤压法同时进行施救。

2）当作业现场发生高处坠落、机械伤害、起重伤害时，其他作业人员严禁挪动受伤人员，注意给伤者保暖，立即拨打医院急救电话。

3）根据伤者受伤情况，一旦呼吸和心脏跳动都停止了，应当同时进行口对口人工呼吸和胸外挤压，如现场仅一人抢救，可以两种方法交替使用，每吹气2-3次，再挤压10-15次，必须坚持到医护人员到场。

4）当现场发生火灾事故时，第一时间应考虑对人员的救助和自行灭火，现场人员应选用现场配置的灭火器或其它消防器材扑救。

5）当作业现场发生毒气泄漏事故时，应立即撤离毒气泄漏区，撤离时一定要注意风向，不可顺着毒气流动的风向走，而要逆向逃离。

6）发生烧烫伤事故，应立即除去火源、热源介质，脱去衣物，用干净凉水冲洗受伤部位或冷水浸泡（可减轻烧伤程度、污染及疼痛）。

4、《设备检修安全管理制度补充规定》“办票、挂牌联系”内容： 1）在实施相关方工作项目前，作业人员都要填写“作业联系工作票”，联系相关专业点检员（电气点检或机械点检）、操作岗位、主控室签字许可，作业人员持有签字许可的“作业联系工作票”后方可进行作业，作业前要确认并落实安全措施。

2）作业需要停电时，由作业人员填写“停电申请票”，联系点检员办理各相关岗位签字手续，由执行电工执行停电后在点检员指定位置（在具有操作权的操作室、OP站和机旁操作箱）挂系“检修牌”，并与操作岗位更换设备“操作牌”，如果有多家检修单位、班组在同一操作系统作业，操作牌应交由工作时间最长的检修项目负责人保管。3）需要申请停电的作业项目，要先办理“停电申请票”，后办理“作业联系工作票”，不需办理停电手续的的作业内容只产生“作业联系工作票”。4）作业需要停用动力介质（不包括电）、系统停机时，由点检人员进行办理，作业人员作业前要进一步确认。

5、长管呼吸器使用过程防护措施有那些？

1、专人负责监护空气呼吸器气瓶压力，防止发生作业人员窒息。

2、现场防护面罩时，选择安全、可靠的地方佩戴，防止发生高空落物所造成的安全事故。

3、高空作业时，必须使用腰带及快速接头，防止发生面罩脱落所造成的煤气中毒。

4、佩戴空气呼吸器时，因面罩缺陷影响（左右视线不清），注意防滑、防撞。

5、气瓶放置处远离热源，防止暴晒。

6、安全确认制的内容那些？

1、个体劳动保护用品是否佩戴齐全，并符合质量标准；

2、工作的自然环境是否符合规程和安全作业标准的要求和规定；

3、使用的工具、设备是否符合规程和安全作业标准的要

求和规定；

4、工作场所的安全设施是否符合规程和安全作业标准的要求和规定；

5、是否制定了具体的作业安全措施；

6、作业人员工种、技术等级、身体状况与所从事的工作是否符合规程和安全作业标准的要求和规定；特殊工种是否持证上岗；

7、作业人员是否受过安全教育并考试合格。

7、煤气报警器检查标准？

1、外观无破损，显示屏无破损。出厂编号清晰可见。

2、校检周期1年，在有效检定周期内使用。

3、检定标签贴于外壳之上，检定编号和日期标记清晰可见。

8、安全措施的内容和要求？

A、检修、施工项目的所有危险源；B、检修、施工项目涉及危险源中高分值危险源的具体控制措施；C、检修、施工项目涉及的检修安全条件（设备、工艺、检修人员、相关方）变化后产生的新危险源的具体控制措施；D、每一条预控措施均应有较强的针对性和可操作性，必须具体而符合实际；E、每一条预控措施均要有具体执行人或负责落实人（如果一条措施需要大家都执行，则注明摊长或组长，即负责落实人）的签字。

9、现场警戒线拉设要求

1）警戒线由立杆、塑料警戒链或警戒带组成。

2）警戒区域单边长度小于15米时，使用塑料警戒链，立杆间距为3米，警戒区域单边长度大于15米时使用警戒带，立杆间距为5米。

3）在一个警戒区域使用统一规格的立杆。4）警戒链、警戒带离地高度不得低于0.3米。

5）起重机械使用时，警戒线的拉设由使用单位负责，警戒范围包括起重机械本身。

10、岗位员工安全职责（班组长回答班组长职责）

1.遵守职业健康安全法律、法规和其他要求。2.严格遵守执行安全生产的各项规章制度、操作规程、作业标准，掌握本岗位（区域）的危险源（点）及控制措施。3.对本岗位区域内的安全生产负责，对他人的安全负互保、联保责任，按作业要求落实安全措施。4.有责任对本岗位（区域）的危险源（点）进行辩识、评估、控制，对发现的安全隐患进行处理和上报。5.积极参加培训和学习，不断提高安全意识，丰富职业健康安全知识，增强自我防范能力。6.监督职业健康安全状况，提出改进意见和建议。7.及时报告身边的职业健康安全风险、事件、事故，按要求参与应急处理。8.正确操作或使用设备、工器具、安全防护用品，保持作业环境文明整洁、安全防护设施齐全完好。9.坚决阻止“三违”行为，严格工序纪律，对因工作失职而发生的事故负责。

11.煤气的毒性大小转炉煤气，高炉煤气，焦炉煤气

12、月工作重点

1、组织落实《关于开展一季度暨春节期间安全生产大检查的通知》要求，开展好自检自查及复查阶段的工作。由部领导带队分组对各作业区大检查工作开展情况进行复查，对复查中存在的问题落实责任、限期处理。

2、加强春节期间检修现场的安全管理，重点做好节前教育、节日期间值班人员管理和节后收心教育工作，节日期间加强对值班人员、上岗人员精神状态的监督检查，严格杜绝酒后上岗和酒后驾车行为的发生，保证安全、检修秩序稳定。

3、调查职工的身体状况、掌握职工既往病史及治疗情况，进一步完善职工安全健康档案，对于患有职业禁忌症、体弱多病、不能胜任原岗位的人员，做好工作调整或日常的管控。

13、作业区一季度重点查处项 14储运部边荣事故案例

2012年11月29日11时50分左右，储运部原料一作业区4#翻车机进行翻车作业。翻车司机边荣（男，31岁，本工种工龄3年）在翻车机二层平台清理积料时，指挥工友曹某到上层平台翻车机操作室配合操作。在翻车机停下后，边荣上到翻车机支撑座平台上，并用手机联系曹某让其略微翻转下翻车机。翻车机回翻过程中，边荣被经过支撑座平台上部的滑动滚轮挤伤，致使腰椎第五椎压缩性骨折。事故的直接原因是边荣违反操作规程，在翻车机运转的情况下，清理设备的积料。

15危险作业（10种）下述作业属危险作业：

（一）在易燃易爆部位的动火作业；

（二）高度在 15m 以上的高处作业；

（三）爆破或有爆炸危险的作业（矿山按本单位爆破作业相关管理制度执行）；

（四）起吊安装大（重）型设备的作业；（重量 20 吨以上、长度 10 米以上、高度 20 米以上、两台及以上起重设备协同作业）

（五）非常规带电作业及临时用电作业；

（六）密闭（受限）空间作业；

（七）处理化学毒品、易燃易爆物质、放射性物质的作业；

（八）有急性中毒或窒息危险的作业；

（九）在轻质屋面（石棉瓦、玻璃瓦、木屑板等）上的作业；

（十）其它危险作业（断路作业、盲板抽堵等）。

16、安全检查内容

班组安全检查内容及要求（1.班组实行每班安全检查确认制度，班组长除亲自在班前会上布置交底安全措施，确认职工身体状况、合理调配人员、班中安全检查外，要对班组成员遵章守纪情况进行监督检查。2.班组长要组织进行班前、班中检查，班前检查可结合交接班进行，对设备安全设施进行检查交底，有问题要交接清楚，各岗位在班前要对所辖区域、所用设备、所用工具进行检查，重点检查安全装置完好情况及设备是否有不正常现象等。3.长期闲置不用的设备，使用前有单位设备管理人员全面检查，调试合格后方可交付班组使用；4.值班人员应督促本班组人员按规定穿戴好劳动保护用品，检查岗位执行安全作业标准情况和查出问题的整改及上报情况；5.检查本岗位安全防护用具是否完好有效。）

对员工的要求（1.时刻检查自己行为和环境中存在的危险源，做好安全互保，确保“四不伤害”，按照“劳保用品、工器具、作业行为、设备设施、相关方、作业环境”等六个方面检查确认，有缺陷时及时报告班组长并采取有效措施；2.熟知本作业区域内工艺、条件、相关方变化情况；3.有义务检举和制止“三违”行为，对违章指挥和拒不接受劝阻者向上级安全管理部门举报。

17、安全教育规定

18、各种常规安全检查表内容 安全检查记录台帐的内容：（时间、地点、检查人、存在问题、整改（考核）措施、整改期限、责任人、复查情况、复查人）

19、榆钢公司煤气中毒事故

2012年11月11日00:25，大友公司榆钢动力分厂东区换热站值班长刘亚萍拨打换热站司泵工田银杰、杨宁电话时，无人接听。00:30，刘亚萍和工友王小刚赶到换热站，发现田银杰昏倒在值班室内，杨宁昏倒在值班室门口，即先后拨打电话向“120”和榆钢动力分厂求救，之后，找来附近岗位人员将田银杰、杨宁抬出换热站，榆钢煤气防护站人员赶到现场后，采用苏生器施救的同时用煤气防护车将2人送往兰泰医院，2人经抢救无效于2:30分死亡。

5.美国留学签证材料清单汇总 篇五

美国留学签证材料清单汇总

美国留学签证是去往美国留学选用的签证。对于成功申请到美国留学的同学来说，能够申请到美国留学签证也就意味着自己申请过程的圆满结束。下面毕达教育留学专家就为大家整理了美国留学签证材料清单汇总的内容，希望对大家的留学申请有所帮助。

更多2013美国留学咨询请访问毕达留学http://study.betteredu.net美国留学签证材料清单

一、使馆要求材料

1、护照，护照末页要有本人签名

2、I-20表格

3、Admission Letter/Offer Letter4、签证表格

5、TOEFL & GRE 成绩单

6、签证费收据和SEVICE 费收据

7、准备一份封口的成绩单(最好为GPA)原件

8、学位证书或毕业证书

美国留学签证材料清单

二、个人材料

1、个人履历

2、留学目的的说明

3、各种荣誉和奖励的证明

4、工作证明

5、其它大学的Offer Letter6、名片

留学咨询http://

7、有帮助的照片(学术领域的、在学校活动的、以往有出国经历的、全家合影、结婚照等等对签证有帮助的照片均可提供)

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三、专业材料

1、对专业的详尽说明，以及易懂的例子

2、前例说明你的专业在中国国内实际应用的说明

3、在专业领域发表的论文

4、相关的出版物

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四、申请学校材料

1、学校简介

2、来自系里或教导教师的推荐信

3、关于你的研究方向以及你未来导师的研究兴趣，及相关网页

4、其它来自学校的回应

5、美国大学排行榜

美国留学签证材料清单

五、出国计划

1、来自你的系里或导师的介绍

2、对未来的工作或研究计划的说明

3、其它证明你与国内的紧密联系的材料

美国留学签证材料清单

六、资金证明

1、存款证明

2、父母职业和工资证明

3、财产证明(存单、存折、房产证、有价证券、股票等一切能证明经济能力)

4、关系证明(户口本、签证等)

6.喻家坳信用建设资料汇总 篇六

和成果

我乡在“金融创安及依法治税”创建过程中，按照县金融安全区办公室关于开展“金融创安及依法治税”评选活动的要求，认真抓好落实。

一、完善相关制度。党委政府成立了“金融创安及依法治税”领导小组，制定和完善了政务公开制度和财务制度，加强了对企业财务的指导。

二、积极开展培训。对乡财政所财务管理人员、企业财务人员和村报帐员开展信用培训，组织他们对信用创建的基本要求、基本做法和先进地区创建经验进行了学习，效果明显。

三、积极开展资产清查。充分发挥村级民主理财小组的作用，就村级信用建设和资产进行民主决策管理，重点清查村级债务往来和借贷情况，确保信用建设不出问题。在全乡资产的管理上，由财政所组织相关人员进行清查，确保各项资金的运行安全。

四、取得良好效果。据喻家坳信用社提供的数据，乡内行政事业单位不良贷款清收率达25%；国家公职人员拖欠银行贷款清收率为99%；今年全乡有红叶等三家企业改制，没有出现逃废银行债务的行为；十个行政村有五个为信用村；喻家坳信用社的不良贷款率为31%；新增贷款利息收回率为

7.各部门制度汇总表资料 篇七

营销管理制度

一、加强对营销人员职业道德、文化素养的教育，做到社会效益和经济效益一起抓。

二、营销人员必须加强企业促销和宣传力度，努力打造石城县通天寨文化品牌，全力推销石城县通天寨的旅游产品，提高旅游景区的知名度和美誉度。

三、营销人员在营销过程中，应对要落实的营销业务签订营销协议，以免造成不必要的麻烦。

四、营销人员必须执行本单位的营销政策，遵守诚信服务公约，对游客认真负责，如有欺诈行为，一经发现，将按有关规定处理，视情节严重予以经济处罚。

2、旅游商品质量管理制度

旅游商品质量管理制度

一、旅游商品质量应当检验合格，不得以不合格商品冒充合格商品。

二、商品或商品包装上的标识应符合下列要求：有商品质量检验合格证明，根据商品的特点和要求，需要标明规格、等级、主要成份的名称和含量。限期使用的商品，标明生产日期和安全使用期及失效日期。

三、禁止伪装或冒用认证标志、名优标志等质量标志，禁止伪造商品的产地、时间，禁止在销售的商品中掺杂、掺假，以假充真，以次充好。

四、旅游商品经营者，不得经营国家明令淘汰的商品，严禁销售失效、变质等危害人身健康安全的商品。

五、经营者必须服从主管部门的管理、监督、检查工作。

六、旅游商品经营者必须遵纪守法，遵守以上制度，违者按《中华人民共和国产品质量法》有关法规予以处罚。

3、石城县通天寨旅游景区旅游质量管理制度

石城县通天寨旅游景区旅游质量管理制度

一、工作人员要牢固树立“游客就是上帝”的服务宗旨。

二、导游人员必须持证上岗，坚决取缔无证导游，用《导游人员管理条例》规范导游行为。

三、保安人员及流动安全工作人员要忠于职守，尽职尽责，为游客提供良好的旅游秩序和景区安全保护。

四、卫生保洁人员要坚持全天保洁，确保景区环境卫生干净、清洁。

五、绿化人员要对景区内的古树名木建立档案，按照文物和林业部门的要求施予特殊管理，花草树木及时拔草、施肥、浇水、治理病虫害，保持四季常绿，三季有花。

六、售票、检票人员要热情接待，服务周到，按规定办理票务或免票手续。

七、旅游纪念品经营人员要文明服务，礼貌经营，找零准确。

八、医疗服务人员要负责为游客提供医疗救护服务。

4、石城县通天寨旅游景区导游管理制度

石城县通天寨旅游景区导游管理制度

为了规范导游管理工作，保障旅游者和导游人员的合法权益，促进旅游业科学、健康、安全发展，特制定本制度。

一、导游员应执有国家导游证或江西省景点导游证。

二、导游员应当不断提高自身业务素质和职业技能。

三、导游员进行导游活动时，应当佩戴导游证。

四、导游员进行导游活动时，其人格尊严应当受到尊重，其人身安全不受侵犯。

五、导游员有权拒绝旅游者提出的侮辱其人格尊严或者违反其职业道德的不合理要求。

六、导游员进行导游讲解工作时，应当自觉维护国家利益、民族尊严和文化城形象，不得有损害国家利益、民族尊严和通天寨旅游景区形象的言行。

七、导游员进行导游讲解工作时，应当遵守职业道德，着装整洁，礼貌待人，尊重旅游者的宗教信仰、民族风俗和生活习惯。

八、导游员进行导游活动时，应当向旅游者讲解通天寨景区的人文和自然情况，介绍风土人情和习俗；但是，不得迎合个别旅游者的低级趣味，在讲解、介绍中掺杂庸俗下流的内容。

九、导游员进行导游活动，不得向旅游者兜售物品或者购买旅游者的物品，不得以明示或者暗示的方式向旅游者索要小费。

十、导游员进行导游活动，不得欺骗、胁迫旅游者消费或者与经营者串通欺骗、胁迫旅游者消费。

5、卫生管理制度

卫生管理制度

一、目的

通过对景区所有区域的环境卫生实施管理，确保环境整洁、卫生、美观，满足游客需要和环保要求。

二、适用范围

本程序适用景区内环境卫生管理（包括分包方环境卫生管理）。

三、职责

1、分管领导负责景区环境卫生管理的领导工作。

2、接待部负责制定景区环境卫生标准及作业标准、检查及考核标准，并落实环境卫生作业的完成情况。

四、控制流程

1、景区环境卫生区域的划分

对景区所有管辖区域的环境卫生范围进行划分，应包括景区内各个景点内部及周边道路、卫生间、化粪池、水池、水缸、园林、绿地、草坪、建筑物、废弃物装置设施等。

2、景区环境卫生标准及作业标准、检查及考核标准的制定

（1）景区环境卫生标准及作业标准应包括环境卫生区域、工作时间、作业内容、质量标准。

（2）景区环境卫生检查及考核标准应包括检查标准、检查方式、检查频率以及考核标准。

3、景区环境卫生设施及清扫工具管理

（1）根据环境卫生作业需要，接待部应对景区内需要配备的环境卫生设施进行规划和配备，包括垃圾收集箱、化粪池、清运车辆等。

（2）清扫工具由接待部负责采购，并统一保管和领用手续办理。

4、景区日常环境卫生的管理（1）景区外围道路的环境卫生管理

接待部负责安排专职保洁员进行环境卫生作业。（2）景区内环境卫生的管理

各景点内的环境卫生作业主要由专职保洁员负责，部分贵重物品（如红木家具等）的卫生清扫工作由景点管理员负责。

（3）景区园林绿地的环境卫生管理景区内园林绿地的环境卫生作业由绿化养护员负责。

（4）景区水池、水缸的环境卫生管理

景区内水池、水缸的环境卫生作业由接待部安排专职保洁员负责。（5）景区洗手间的环境卫生管理

各景点内洗手间的环境卫生作业由接待部安排专职保洁员负责。（6）景区化粪池的环境卫生管理

各景点内化粪池应定期进行清理，清理单位由接待部负责联系。每次清理应做好记录。

5、景区废弃物管理

景区环境卫生作业过程中产生的废弃物应按《QB/YJL2018废弃物管理控制程序》执行。

6、景区垃圾清运

垃圾清运应选择有资质的单位，并向其提出环保要求，防止二次污染，监管人做好清运记录。

7、景区环境卫生的检查与考核工作

（1）各景点领班负责对本景点区域内的日常环境卫生作业进行监督检查（2）服务质量考评小组每月应对所有区域的环境卫生作业进行一次全面检查。

6、环保管理制度

环保管理制度

一、目的

对服务过程中可能具有重大环境影响的运行与活动的关键特性进行监测与测量，以确保环境绩效符合策划要求和法律法规的要求。

二、适用范围

适用于对环境表现、有关的运行控制、公司环境目标指标符合情况跟踪和评价。

三、职责

1、管理者代表负责重大环境因素监测的审核。

2、接待部负责环境监视测量方案编制、监测的实施。

四、控制流程

1、环境监测对象：

根据公司旅游服务及经营管理活动中可能存在的污染源和评价出的重要环境因素进行确定，主要包括如下几种：

（1）空气质量：本公司无废气排放源，但作为旅游景区，应对景区内空气质量进行监测；

（2）废水排放：主要是景区生活废水排放；（3）噪声：景区内的噪声。

（4）废弃物的分类回收和处置：主要是生活固废和少量危险固废。（5）能资源的消耗：主要是水电消耗。

2、环境监测方案编制

（1）接待部根据本公司主要环境因素以及有关程序文件要求，组织编制环境监测方案。环境监测应包括对环境表现、有关的运行控制、环境目标指标完成情况监测。

（2）监测方案应明确监测的项目、监测点、监测方法、监测周期、责任人、记录等要求。（3）环境监测方案每年评审一次，必要时进行调整。

3、废水排放监测

（1）公司应对景区的废水排放进行监测。

（2）监测可委托有资质的环保部门进行，具体由接待部负责联系。（3）监测频率一般为2年一次，如发现超标，应加大监测频次。

4、水电消耗监测

接待部负责对公司运营过程中的用水、用电情况进行监测，监测采取统计方式，每月统计一次并登记在台帐上，年末汇总上报办公室。

5、废弃物分类回收监测

对于废弃物是否按程序要求分类回收处理，接待部每月进行一次检查，可与服务质量检查一并进行，必要时纳入考核。

6、环境管理方案实施检查

接待部负责对环境管理方案执行情况进行检查，检查时间以方案中确定的时间为准。

当发现环境管理方案未按期完成时，应督促相关部门。

7、目标指标监测

每年末接待部负责对环境目标指标完成情况进行统计分析,并报告管理者代表。

8、环境委外监测

接待部负责联系专业的环境监测机构，对公司及景区的环境质量进行监测。

9、监测设施设备管理

环境监测设备如水表、电表应定期进行检查，确保处于正常运行状态。

7、统计制度

统计制度

一、根据统计工作任务，配备与统计工作相适应的统计人员。

二、必须建立健全统计工作责任制，如实提供统计资料，不得虚报、瞒报、拒报、迟报，不得伪造、篡改，及时准确地完成统计部门下达的统计工作任务。

三、必须严格执行统计部门的规定，不得自行变更报表内容，但可根据本单位经济活动的需要进行补充。

四、建立健全统计工作的原始记录，做到不重不漏，数字准确。

五、统计人员应当坚持实事求是原则，恪守职业道德，具有执行统计工作任务所需的专业知识和统计上岗证。

8、工作服管理制度

工作服管理制度

为了树立景区良好的整体形象，规范员工统一着装，特对景区工作服的领用、着装和日常管理做出以下规定：

一、工作服的发放

A、数量：原则上每位员工发放工作服为春秋、夏、冬季各一套。

B、建立管理台帐,实行工服卡制，卡上标明员工的姓名、性别、部门、岗位、编号、工作服的价值和领用时间。

C、规格：工作服装大小尺码由承制商根据员工的身形量身而定。

D、发放工作服装时，由各部门依据人数提出领用申请并经部门主管确认。

二、工作服着装规定

A、穿着工作服即代表景区之形象，必须保持工作服干净、整洁。如有脏乱、破损等情况一经发现应根据规定予以处罚。

B、工作服仅限于工作期间穿着。

C、工作服装样式、标识为景区统一制定，各部门和个人不得随意更改。违规者一经发现将视情节予以处罚。

D、工作服的换洗根据不同的级别、岗位和工作服的面料区别对待，具体规定如下：

（１）外装：公司经理、部门主管、文员套装一月一换；安保半月一换；工程人员、绿化保洁人员一周一换。

（２）衬衫：夏季三天一换,冬季一周一换。

（３）春秋季工作服外装由景区负责统一送洗，衬衫由个人自行洗涤。

三、本制度由公司办公室制定并负责解释、修改。

9、员工工作服相关规定

员工工作服相关规定

一、员工着装要求

1、所有员工必须按照景区规定着装，保持良好的精神风貌，树立良好的景区形象。

2、除高层管理人员外，所有员工工作时间须着公司统一发放的工作服；注意仪容仪表，穿着整洁，大方得体。

3、工作时间必须佩戴景区统一发放的工作牌，并佩戴景区徽章。

4、着工作服时，应搭配与工作服颜色、款式得当的袜子和鞋类；鞋应保持清洁光亮，无破损并符合工作要求；在工作场所不得赤脚、不得穿拖鞋、拖鞋式凉鞋等。

5、工作服应经常换洗，不得出现掉扣、错扣、脱线现象。

二、工作服配制说明

1、员工入司后，发放工作牌；试用期满后，发放工作服。

2、离职（辞退）收取服装费用时，按服装的实际费用计算。

（1）自工作服发放之日起，工作满两年以上者，辞职（辞退）时，不收取服装费用。

（2）自工作服发放之日起，工作满一年以上两年以下者，辞职时，收取服装70%费用；被辞退时，收取服装 50%费用。

（3）自工作服发放之日起，工作不满一年者，辞职时，收取服装100%费用；被辞退时，收取服装 70%费用。

三、处罚措施

1、各部门负责人应认真执行、督促属下员工遵守本规定。

2、工作时间不着工作服者，视为当天缺岗，并扣罚当日日工资。

3、工作时间未佩戴胸牌者，一次罚款20元，一个月连续违反3次以上者，扣除当月绩效工资。

4、各部门在一个月内员工违反本规定累计超过3人次或该部门职员总数20%的，该部门负责人罚款100元。

5、罚款直接从当月工资中扣除。

6、员工损坏工作服的，景区予以补发，费用自行承担。

四、本规定由各部门负责具体实施，由办公室负责监督、执行。

10、员工培训制度

员工培训制度

为了搞活石城县通天寨的旅游活动，提升石城县通天寨旅游形象，特制定本制度。

一、旅游景区每年定期在旅游淡季开办培训班，对员工进行培训。

二、各部门每年都必须进行一次专业技术培训。

三、员工必须积极配合管理局和各部门的培训，认真完成培训课程，并将培训成绩记录进档案，并作为奖金发放的参考标准。

四、鼓励员工报读函授科目，提升员工文化水平。

8.去法国留学必备三个条件汇总 篇八

去法国留学必备三个条件汇总

去法国留学必备三个条件汇总。近些年，打算去法国留学饿学子们越来越多，那么是否每位同学都适合去法国留学呢?去法国留学都需要哪些条件呢?下面就和天道小编一同来了一下去法国留学的条件是什么吧。

去法国留学的条件-学历(自身)条件

1.有高中(或以上)毕业文凭。大学毕业学历的申请者不得超过28周岁。大专、本科或以上学历，英语好，可直接申请硕士或博士。

2.身体健康，无犯罪记录。

3.a)如果是注册法国大学的第一阶段(D.E.U.G.)，需要高中或大学本科的学历和成绩公证。

b)如果是注册法国大学第二或第三阶段(Licence，Maitrise，D.E.A.,D.E.S.S.，Doctorat)则需要有大学本科以上的学历和成绩公证。

经济条件

1.有能力提供人民币70,000-100,000的银行存款证明。

2.有能力支付赴法留学期间的所有费用生活费用每年4万人民币左右。语言条件

国内要求法语学习500学时，并参加法国使馆组织的留学考试(eTEF或TCF)。小编提醒 ：因为法国的公立大学都是法语授课，只有商学院是英语授课，但都是私立的。

天道教育

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所以去法国留学要学习法语，到法国后再学一年至一年半的语言，通过语言考试后进入专业课学习。但如果专业跨度太大的话，签证和申请大学通知书难度都会很大。

法国大学一年一般有两次开学时间：

1、2月和 9、10月。因为法国各大学给中国的学生名额有限，所以国内学生最好提前4-5个月开始学校申请工作。也就是说，9、10月申请第二年1、2月开学的课 程，4、5月申请9、10月开学的课程。同时由于学校和签证要求，学生必须在国内参加500课时的法语培训，并参加由法国驻中国大使馆文化部主办的法语水平测试ETEF或者TCF考试。根据ETEF和TCF考试时间的安排，2月、3月、7月、8月、9月是培训班开课的高峰期。培训一般需要3-4个月的时间。因此，有留法意向的学生应至少提前半年做好准备。

一般来说，对于高中毕业生，签证需要有一个较好的高考成绩和国内大学录取通知书，所以由于高考的压力，高中毕业生应在高考后参加法语培训，10月份左右申请第二年1、2月入学的课程。大学毕业生的时间则相对充裕些，可利用实习时间来培训法语，4、5月份开始申请。

因此，想留学法国的学生应根据自己的意愿，结合自身条件和客观条件来合理安排赴法前的时间，从而让自己在有充分把握的前提下接近自己的理想。在考虑赴法留学前，须在CampusFrance的确认和追踪管理下，遵守以下详细时间表：

● 11月至次年1月间，到法国使馆文化处领取注册材料。

● 2月：法语测试(在法国使馆)注册第2和第3阶段(高等专业学院)，宜与相关法国高等院校联系

● 1月：艺术专业领取录取申请表

● 3月起：其它科系专业领取录取申请表所有层次的课程注册

● 7月起(或9月，视学校或递交材料截至日期而定)：得到最终答复。原文地址：