药剂师个人简历内容参考（精选10篇）
1.药剂师个人简历内容参考 篇一
个人简历
个人概况
姓名性别民族出生年月政治面貌籍贯担任社会工作专业
健康状况联系电话
爱好及特长
篮球，足球，乒乓球等各项体育运动
教育背景
2003－2006武汉电力职业技术学院
专业课程
机械基础，工程制图，热工理论及应用，流体力学，电厂汽轮机，电厂锅炉，电厂集控运行，自动控制技术，热工测量仪表，热工检测技术，热力设备调节与保护，电厂化学。
实践、实习
＊2004年5月：金工实习
＊2004年9月－11月：电厂认识实习，制图实习
＊2005年5月－7月：热装实习、锅炉课程设计，汽轮机课程设计
英语水平
＊有较强读、译能力，掌握基本听、说、写能力
计算机水平
＊较熟练掌握AUTO CAD2000
＊熟练掌握各种计算机常用软件的应用
获奖情况
＊2004－2005学年获得校篮球比赛一等奖
＊2004－2005学年获得校足球比赛三等奖
自我评价
＊本人性格开朗活泼，业余爱好广泛，性格坚韧，力求上进。具有较强的专业知识和很强的动手能力。有良好的团队合作精神和人际沟通能力，敢于面对高压力的工作环境。善于学习，能不断进行充实和完善自我知识结构体系。
专业认识
＊电厂集控运行是一个专业性强，技术含量高的专业，毕业后主要可从事大中型火电厂集中控制机组的值班员和大中型火电厂运行调试和设备维护、施工等方面的技术管理工作或在科研、设计等部门从事火电厂控制运行等方面的技术管理工作。
＊要想搞好工作，必须在校期牢固掌握好专业知识，还必须从德、智、体、美、劳多方面发展自己，将自己培养成电厂生产，管理第一线，牢固掌握集控运行岗位所需的基本理论知识和专业技能，能从事电厂集控运行等与专业相关工作的高层次技术型，应用型人才。
＊即使毕业从事工作后也不能放松自己的专业知识与技能的学习，只有这样才符合社会发展和单位用人的要求。
2.药剂师工作职责与工作内容 篇二
负责培养、指导、训练并管理部门员工。考核员工出勤状况，拟写并参与员工的绩效考评。
督导药房日常业务，并确保一切皆符合规范。
监督员工的日常报表及工作表现，确定在营业额、记录保存与商品储备等方面都确实遵循部门的流程与标准。
审核部门预算以及财物报表，策划并执行销售与市场营销方案。
需要时协助柜台作业与商品陈列等工作。
确保提供实时有礼的会员服务。提供正确的用药咨询服务。对于会员的问题与意见能谨慎回应并运用技巧和机智来解决。
其他职责：
必要时，协助收银区事务。
必要时，协助卖场其他部门工作。
应征资格：
学历/教育：需大学毕业或学士医药相关专业学位
执照/证书：需具备药剂师执照
工作经历：具备管理经验者为佳
3.药剂师个人简历 篇三
年 龄： 1987年8月29日
工作经验： 一年以内
身 高： 160 cm 婚姻状况： 保密
体 重： 55KG 现居城市： 广州
户 籍： 广州
性 别： 女
民 族： 汉族
政治面貌： 团员
工作经历
2009.7--2009.11 韶关市中医院(国有企业)工作职位：药剂师离职原因： 工作描述： 分别在西药房，中药房，中心药房，药库，制剂室工作，对药物基本熟识，读懂处方，给患者拿药，发药．
求职意向
月薪要求：面议期望职位：药剂师
希望工作地区：广州 东莞 佛山希望就职行业：药剂师
求职方式：全职职业状态：随时
工作能力及专长
本人刻苦耐劳,有极强的上进心和责任心，专业知识扎实，绝对服从上级领导的安排,因为本人曾经在医院药店都工作过,基本熟识工作流程,哪怕有更多的需要学习,我相信自己对这工作没问题,请各单位给予我一个机会,有你们的肯定我将做得更好.本人志愿到广州东莞等地工作,本人是应届毕业生,但是曾在韶关市中医院实习过,已经有几个月经验,对医院流程,医生处方基本熟识，基本胜任医院药房工作．
教育背景
最高学历：本科毕业学校：韶关学院医学院
所学专业：药学毕业日期：未填写
第一外语：英语熟悉方言：广州话
教育培训经历
4.医院药剂师个人简历 篇四
姓 名： 应届毕业生求职网
国 籍： 中国
民 族： 汉族
性 别： 女
年 龄： 26岁
婚姻状况： 未婚
户口所在： 广东
身 高： 168 cm
体 重： 56 kg
联系电话：×××××××××××
电子邮箱：×××@yjbys.com
求职意向
到岗时间：一个月之内
工作性质：全职
希望行业：制药/生物工程
目标地点：广东
期望月薪：面议/月
目标职能：药剂师
工作经验
/7—至今：××医院
所属行业： 制药/生物工程
医药部 药剂师
1. 分别在西药房，中药房，中心药房，药库，制剂室工作。
2. 对药物基本熟识，读懂处方，给患者拿药，发药。
3. 负责核实医生的处方，与医生起相互监察的作用。
4. 熟悉药理学、药物分析，药学专业知识。
/6—2012 /6 ：XX医院[1年]
所属行业： 制药/服务
医药部 实习生
1. 对医院流程,医生处方基本熟识。
2. 大体了解对医院的基本流程。
/9—2011 /6 韶关学院医学院药学本科
获得证书
/6 大学英语六级
/12 大学英语四级
语言能力
英 语：良好
普通话： 熟练
粤语： 熟练
自我评价
5.药剂师个人简历内容参考 篇五
_ 01药物新制剂、新剂型与新技术 _ 02药用高分子材料与靶向制剂 _ 03缓控释制剂与微粒载药系统 _ 04新释药系统与生物药剂学
_ 05新释药系统与生物大分子递药系统
初试：
① 101思想政治理论 ② 201英语一或203日语 ③ 710药学基础综合（一）
复试：物理化学和药剂学综合（带计算器）（笔试），比重分别占30%和70%。
710药学基础综合（一）
分析化学部分：
1．《分析化学》孙毓庆主编，科学出版社，第二版。2．《分析化学习题集》孙毓庆、胡育筑主编，科学出版社，第二版。有机化学部分：
1．《有机化学》陆涛主编，人民卫生出版社，第七版。2．《有机化学》王积涛主编，南开大学出版社，第三版。
3.《有机化学学习指导与习题集》陆涛等主编, 人民卫生出版社，第三版 生理学部分：
1．《人体解剖生理学》郭青龙、李卫东主编，中国医学科技出版社，第一版，2009年8月。
2．《生理学》姚泰主编，人民卫生出版社，第六版。生物化学部分：
《生物化学》吴梧桐主编，人民卫生出版社，第六版。
物理化学和药剂学综合
《药剂学》崔福德主编，第五版。
6.药剂师职位简历 篇六
工作年限
两年以上
期望工作性质
全职
期望从事职业
药剂师
自我评价
1、具有丰富的临床医学和药学知识;
2、近8年的药房工作经验，熟悉药房整体工作流程并直接参与过药房管理制度及工作流程的制定，勤奋好学、正直及超强的新事物接受能力，计算机操作能力极佳;
3、富有团队合作精神、良好的组织协调能力，善于与患者沟通交流。我喜欢迎接挑战、机遇，并衷心希望能为贵公司服务而实现自己的人生价值。
工作经历
2005年09月—至今 北京新世纪儿童医疗保健中心 药剂师
【职责描述】：
直接参与药房前期规划与建设，包括药房HIS系统的组建、配液中心的筹建、拟定药房管理制度、工作流程及SOP、药品采购及库房管理、管理药品的采购、保存及报表管理、药房成本核算、临床药学服务模式的建立及完善等，具有丰富的药学知识及临床医学工作经验，亲和力及沟通能力极强，独立完成与患者一对一的用药咨询工作，并多次受到患者及其家属的表扬。
1999年09月--2005年09月 抚顺市中医 药剂师
【职责描述】：
在辽宁首批中医示范单位、三甲级医院工作6年;先后从事内科临床、药剂科工作,具有丰富的临床经验，尤其在呼吸、消化和心脑血管方面，在临床工作期间曾参加医院技术比武大赛，并取得第二名的.好成绩;书写的病历为全院首批免检病历。在药剂科工作期间，熟练掌握药物采购、药品合理应用与配伍禁忌，并负责院内药讯的编写工作及参与处方集的制定、监查临床医生用药情况，并不定期组织医生学习临床合理用药方面的知识。在院期间，多次受到院领导和科主任的一致好评。
教育背景
1999年09月—2004年07月 大连医科大学 临床药学 本科
【主要课程】：临床药学 主修课程:药理学,临床药理学,药物分析,药剂学,药物化学,外科学,内科学,妇产科、外科、儿科等
技能特长
语言能力
英语 良好
计算机能力
7.药剂个人简历 篇七
药剂学是研究药物配制理论、生产技术以及质量控制等内容的综合性应用技术学科，看看下面的药剂个人简历模板吧!
药剂个人简历模板
基本信息
姓 名：温小姐
性 别：女
民 族：汉族
政治面貌：团员
出生日期：19XX年9月
户 口：金华市
婚姻状况：未婚
学 历：中专
毕业院校：永康卫校
毕业时间：20XX年07月
所学专业：药剂
工作年限：2年
联系方式：15XXXXXXXX
求职意向
工作类型：全部
单位性质：不限
期望行业：医疗、保健、卫生服务
期望职位：药学技术与管理人员、幼儿教育、助教、客户咨询/热线支持、部门助理/秘书/文员
工作地点：不限
期望月薪：面议
教育经历
20XX年5月---20XX年7月毕业于永康卫校药剂班主要学习无机化学、有机化学等
工作经验
20XX年5月--20XX年10月武义下陈药店担任营业员;
20XX年10月--20XX年3月义乌医疗美容医院担任出纳和管理药房;
20XX年5月--20XX年10月上海洲信信息有限公司担任话务员;
20XX年11月起金华康爱门诊西药房担任实习生
自我评价
8.药剂个人鉴定 篇八
本人喜欢挑战自我，勇于开拓创新，药剂个人鉴定。工作认真负责，有很强的吃苦精神!能快速适应新的环境并融入其中;有很强的抗压耐压能力。
在长期和各类客户打交道的过程中，磨练了时刻从客户角度出发思考问题，尽力为客户解决实际问题的性格;具有很强的团队合作精神。
药剂学专业个人简历自我鉴定范文(四)
本人性格开朗，乐观，自信;能很好的与人沟通，有良好的团队合作精神;有责任心，乐于助人;喜欢音乐，看书，运动。富有爱心和耐心，工作细心，学习能力强，与人沟通能力强，人际关系融洽。专业知识扎实，敢于挑战困难;对工作充满热情;接受能力较强;有一定的实践经验与操作技能。
药剂学毕业生个人简历自我鉴定范文(五)
通过三年的科学研究与实践，已经基本具备药物的提取精制、药物动力学研究、临床药学工作等方面的经验。能够独立完成化学药品的质量研究，分析测定。
对待工作认真负责，不怕吃苦，工做热情高，应变能力强，接受新事物新知识较快，有一定的创新能力。良好的沟通能力，善于交际.-
我是xx-xx药学毕业生，四年的大学生活使我在思想认识和专业技能方面都有了很大的提高，个人鉴定《药剂个人鉴定》。目前，我是从一个对药物一点都不懂的情况下到现在都比较了解并熟练应用，这便是我对自己的学习成果最大的个人自我鉴定。四年期间，我努力学习，成绩优异，掌握了深厚的药学专业知识，专业课程主要有我药物化学，药物分析，药理学，药剂学和其它的基础医学课程，并通过了英语六级，有良好的英语听说读写能力，并通过了国家计算机考试二级证书，熟悉办公软件如word、excel等操作。
为了让自己能够在毕业之后更快地适应社会，课余时间，我积极组织院内外的活动以及假期的勤工俭学，不仅能自己挣到生活费，更重要的是提高了自己的交际能力和适应能力。
大四下学期，我在xx药业股份有限公司实习，初步掌握了药品的检测和取样方法，初步了解颗粒车间，片剂车间和胶囊车间的工艺流程及生产的管理等，并受到实习单位的一致好评。
当然，本人思想上进，积极向党组织靠拢，并如愿成为一名光荣的共-产-党员，用马列主义毛泽东思想邓-小-平理论武装自己，带动和影响周围人，树立了正确的世界观、人生观、价值观。
9.护理药剂求职简历表格 篇九
个人简历信息的填写必须真实。由于求职市场的竞争力非常强，为获得更好的求职效果，求职者必须突出自身的优势。对于学历水平与工作经验较少的求职者往往不具备任何的竞争力，导致大量投递简历失败的情况出现。即便如此，求职者同样需要实事求是填写简历，避免书写虚假内容。
书写虚假的内容往往得不偿失。适当的修饰自己的个人简历非常必要。但是任何的修饰必须在个人简历内容真实的基础之上。如果求职者制作的个人简历内容全部为虚构，即便后期获得工作的机会，同样会产生很多负面的影响，甚至导致求职者在工作一段时间之后，由于个人简历内容造假等等原因被企业辞退。促使求职者的个人诚信受到影响，后期求职更加困难。
求职者学历可以没有，工作经验可以没有，但是诚信的态度必须具备。只要求职者在制作简历的时候，以真实的内容与表达形式，让简历更具有内涵性，均可以获得招聘单位的认可。只要个人能力强，即便前期的工作岗位无法达到预期的目标，在后期工作时认真仔细，同样能够赢得企业的认可，以便获得更好的`岗位与薪资待遇。
填写个人简历的内容时，即便自身缺少竞争优势，求职者同样需要填写最为真实的内容。以自己的诚信态度赢得企业的认可，远远比虚假的个人信息获得企业认可更加可靠。求职者本身的品质，决定招聘单位是否能够接受求职者就职。
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10.二甲评审药剂科内容细则条款 篇十
1.2.5.1有优先使用国家基本药品的相关规定及监督体系，有专门人员定期督查、分析及反馈。有相应的采购、库存量。主管职能部门定期总结分析、调整反馈。
1.4.5.1现库存的储备物资与目录相符，有适量的药品器材库存量 2.3.1.4药学部门能提供“24 小时7 天连贯不间断的急诊服务。3.5.1.1麻精毒放及易制毒等特殊药品的使用管理制度和程序、存放区域、识别标志和贮存方法的相关制度与规定。职能部门督导、检查、总结、反馈，有改进措施。
3.5.1.2高浓、化疗药等特殊药品的存放区域、标识和贮存方法的规定。易混药品存放有明晰的“警示标识”。职能部门督导、检查、总结、反馈，有改进措施。病区储存专柜加锁，有高危药品的标识，做到全院统一“警示标识”。
3.5.2.1有药师审核处方或医嘱的相关制度，药物配伍禁忌，静脉用药调配与使用操作规范，输液反应应急预案，药品安全性监测制度、4.1.2.1药事管理委员会组成、活动、记录、工作制度及考核办法与持续改进等资料和会议记录
4.2.3.1“三基”培训内容、要求、重点和培训计划及考核制度 4.5.2.1有药物临床应用指南，进行相关培训与教育
4.5.2.3有规范使用与管理抗菌药物的相关制度，落实抗菌药物处方点评制度和改进抗菌药物使用得措施和记录，定期开展抗菌药物临床应用监测与评估，按细菌耐药的信息调整抗菌药物使用实施分级管理。
4.5.2.4（可选）肠道外营养疗法的规范或指南，不具备药剂科门集中配制条件，由经药剂科门培训与考核合格的注册护士配制。职能部门监督反馈，实施分级管理。
4.5.2.5激素类药物与血液制剂的使用指南或规范，有评价用药情况的记录，有监督反馈，实施分级管理。
4.6.5.1制定手术预防性抗菌药物临床应用管理的相关制度、规范、对相关人员进行培训。
4.10.3.1设臵规范的中药房与中药煎药室，有中药质量管理制度，落实不良反应监测报告制度。
4.14.1.1药事管理与药物治疗学管理组织，有相应工作制度，定期会议，每年不少于 4 次。有协调机制与医务部门明确相应职责。有工作计划和工作总结，能体现持续改进。
4.14.1.2药剂科设臵符合卫生部 “二级综合医院药剂科门基本标准”的要求。麻醉与第一类精神药品储存符合要求等
4.14.1.3药剂科人员岗位设臵和药学人员配备应当符合卫生部“二级综合医院药剂科门基本标准”要求。药学专业技术人员数量不得少于医院卫生专业技术人员总数的 8%，具有本科药学专业学历的不低于10%。配备临床药师应符合“二级综合医院药剂科门基本标准”要求。4.14.2.1有药品遴选制度、制定本医院“药品处方集”和“基本用药供应目录”。有抗菌药物、抗肿瘤药物、血液制剂、生物制剂及高危药品临床使用管理办法。有药品采购供应管理制度与流程。抗菌药物品种原则上控制在 35 种。定期检查总结采购供应制度的执行情况，每年至少两次，无违规采购。定期评估药品储备情况，有分析报告和提出改进措施。
4.14.2.2有药品质量管理制度和药品质量报告途径与流程、有药品验收制度与程序。有药品质量监控人员工作制度。定期对药库、调剂室药品质量进行抽检，合格率达 99.8%。每月对各临床科室备用药品的管理与使用进行一次检查。对药品质量抽查结果及科室备用药品管理检查情况进行分析、总结，落实整改措施。
4.14.2.3有药品贮存相关制度，定期养护检查。有药品效期管理制度，对不适用药品及时处理有控制措施记录，有高危药品目录及统一警示标志。
4.14.2.4麻精毒放等特殊管理药品相应的管理制度。对“麻、精”药品，有三级管理和“五专”管理及批号管理的制度与程序。有“特殊管理药品”的应急预案。定期对“特殊管理药品”检查，至少每月 1 次。有持续改进措施，原始记录完整。
4.14.2.5备用药品管理和使用的制度与领用、补充流程。备用药品目录及数量清单
4.14.2.6制定药品调剂制度和操作规程。有病房不需要使用的药品定期办理退药的相关规定，有记录。有药品分装操作规程。
4.14.2.9有药品召回管理制度及流程。有患者服用假、劣药品或调
剂错误药品导致人身损害的相关的处臵预案与流程。
4.14.2.10药品管理计算机软件系统
4.14.3.1制定医院处方点评制度，有处方点评实施细则和执行记录。对不合理处方进行干预，并有记录可查。定期发布处方评价指标与评价结果，定期进行通报和超常预警
4.14.3.2有临床药物治疗遵循合理用药原则、药品说明书的规定与程序。有药师按照《处方管理办法》对处方进行适宜性审核和调配发药，并根据具体情况对患者进行用药交代的制度与程序。有超说明书用药管理的规定与程序明示。临床用药监控和超常预警体系，对临床超常用药趋势及时干预，有干预和改进措施。
4.14.3.3本院处方管理实施细则、医师处方签名或签章式样留样备案、医院基本用药供应目录
4.14.3.6发药差错登记、报告的制度与程序，定期的、有针对性的药学技能培训
4.14.4.1优先使用国家基本药物的相关规定监督考评机制。药品处方集、基本用药供应目录
4.14.5.1抗菌药物临床应用管理责任制。（★）抗菌药物临床应用管理组织机构
抗菌药物临床应用管理工作制度和监督管理机制。抗菌药物合理应用责任状
4.14.5.2临床药师的培训和继续教育，用事实与案例表达抗菌药物临床应用技术支撑体系
4.14.5.3抗菌药物分级管理制度。有抗菌药物分级管理目录。明确抗菌药物等级，有措施保证分级管理制度的落实。特殊使用级抗菌药物临床应用管理流程。
4.14.5.4抗菌药物遴选和定期评估制度
抗菌药物管理规定的具体实施方案和可执行工作流程 有制度与程序严格控制抗菌药物购用品种、品规数量 有购用品种、品规数量的制度与程序 有临时采购的程序
4.14.5.5抗菌药物临床应用各项控制指标。住院患者手术预防使用抗菌药物品种选择和使用时间控制的规定。
4.14.5.6建立细菌耐药预警机制和应对措施
4.14.5.7（★）医师抗菌药物处方权限制度与程序。药师抗菌药物调剂资格管理制度与程序。对医师和药师开展抗菌药物临床应用知识和规范化管理培训、考核工作有记录
4.14.6.1药物安全性监测管理制度
药品不良反应与药害事件监测报告管理的制度与程序。对发生的不良反应事件有调查分析记录 4.14.6.2有完善的突发事件药事管理应急预案
有本院的突发事件医疗救治药品目录 有突发事件药事管理应急预案执行培训
有针对重大突发事件，大规模调集应急药品的保障方案。
4.14.7.1设临床专职药师，有工作制度和岗位职责。为医务人员提供药物相关信息和咨询服务，分析药品信息作为医院药品遴选的参考。开展处方点评、药物临床应用评价。
4.14.8.1组成质量与安全管理小组，有明确的质量与安全控制指标。定期会议进行总结分析，每季度至少一次。有质量管理基本知识和基本技能培训教育。定期向临床科室通报医院临床用药安全监测结果。
4.14.8.2有明确的质量与安全控制指标。开展定期评价活动，进行季度分析、评价并提出整改意见。
4.19.6.1有抗菌药物合理使用的管理组织，有分级管理制度及具体措施，有各职能部门的协调机制。开展抗菌药物合理使用相关知识培训和考核，有记录。
4.19.6.3围术期抗菌药物的预防性使用规范。有Ⅰ类手术预防性抗菌药物使用规范（品种选择、用药时机、术后停药时间等）明示。