社会工作现状及解析

社会工作现状及解析（精选13篇）

1.社会工作现状及解析 篇一

城市社区服务体系及现状解析

中国共产党的十六大明确提出了“建设管理有序、文明祥和的新型社区”的社区建设目标，党的十七大又进一步指出，要“把城乡社区建设成为管理有序、服务完善、文明祥和的社会生活共同体”。近年来，各级政府对社区服务体系建设的重视程度日益增强，我国社区服务体系建设已经进入快速发展阶段。作为人类的共同体，社区是在社会演变过程中自然形成的，是作为生命个体的人类彼此相互的基本需要。在本意上，它把个体连接在一起，个体通过参与共同体事务、为共同体服务来满足自身生存和发展的需要。它也是公民社会的形式和表现形态之一。社区发展程度体现了经济社会发展的水平，是生活质量提高的重要标志。以下从几个方面对城市社区服务体系现状进行了解析，并提到一些相关解决策略。

一、城市社区服务体系理论机理

（一）社会发展理论视角

社会发展理论是研究社会发展变迁规律及其具体表现形式的学说。19世纪对社会发展问题进行了研究，取得了新的理论进展，但缺乏对社会发展理论的全面把握和概括；其后出现的现代社会发展理论以结构主义为基础，提出了现代化的理论及其在社会不同领域的具体表现形式。

（二）城市规划理论视角

中国古代城市规划的知识组成的基础是古代哲学，糅合了儒、道、法等各家思想，最鲜明的一点是讲求天人合一，道法自然。城市是人类社会经济文化发展到一定阶段的产物。城市的起源的原因和时间及其作用，学术界尚无定论。一般认为，城市的出观以社会生产力除能满足人们基本生存需要外，尚有剩余产品为其基本条件。城市是一定地域范围内的社会政治经济文化的中心。城市的形成是人类文明史上的一个飞跃。城市的发展是人类居住环境不断演变的过程，也是人类自觉和不自觉地对居住环境进行规划安排的过程。

由于城市问题包罗万象，有人提出在有关学科群的基础上建立以研究城市性质、城市模型、城市系统和发展战略为目的的城市学；也有人提出建立以系统地研究乡村、集镇、城市的各种人类聚居地为目的的人类聚居学等。

（三）公共管理理论视角 政府需要以主导者的身份，指导和协调社区居民、社会组织等各方面人员和因素，将政府的服务职能真正地落实到社区这个基层社会单元中去。社区服务体系建设涉及到各个部门，各级政府，需要各部门综合协调及政府的大力支持。

二、当前城市社区服务体系的重要任务

（一）推进社区管理体制机制创新，提高城市基层社会治理水平

创新社区管理体制，关键是要通过政府职能转变，从根本上解决政府包办过多、社区行政色彩过浓、社会参与力量不足的问题，逐步建立起基层党组织领导的充满活力的基层群众自治机制，最终实现政府行政管理与基层群众自治有效衔接和良性互动的根本目标。各地要激发社区居民参与社区建设的内在活力，因地制宜，大胆创新，探索出社区管理体制机制的理想模式。

随着我国社会结构的深刻调整，社会生活多样、多元、多变的特征日益凸显。以公有制为主体、多种所有制经济在市场竞争中共同发展的局面基本形成；面对新形势、新任务对社会管理工作提出的新挑战、新要求，我们必须科学判断、准确把握我国经济社会发展的国际国内环境，科学判断、准确把握我国经济社会发展的阶段性特征，以与时俱进的精神，转变社会管理理念，创新社会管理体制机制，整合社会管理资源，完善社会管理法律法规，提高依法管理社会的能力和水平，切实加强和改进社会管理工作，才能有效化解各种社会矛盾，保持社会安定有序，促进和谐社会建设。

（二）建设完善的社区服务体系的重要标准

“建设自治型社区、建设服务型社区、建设学习型社区、建设生态型社区、建设平安型社区、建设充分就业型社区、建设共同富裕型的社区、建设文明型社区、建设诚信型社区、建设先锋型社区。”

提高城乡居民生活质量、扩大就业、化解社会矛盾、维护基层社会稳定的重要民生工程。姜力认为，从总体上看，我国社区服务仍处于初级阶段，社区服务体系建设的现状与社区居民日益增长的服务需求还不相适应，社区服务还存在着服务功能不完善、服务资源匮乏、服务受益面狭窄、专业化不强的问题，特别是城乡社区服务发展不平衡，农村与城市相比，在服务设施、服务项目、服务资源、服务能力等方面存在较大差距。所以应该借助社会和政府关注和扶持，以我们提到的重要标准为目标，完善社区服务体系。

（三）加强社区公共服务和公益性服务体系建设。

1、推进社会福利和社会救助服务。

积极构建覆盖社区各类弱势群体和优抚对象的新型社会福利、社会救助和社会优抚的工作体系和服务体系。一是完善市、区(县、市)、街道(镇)和社区四个层次的帮扶救助和劳动保障服务体系，做到工作有队伍，经费有保障，办公有场所，服务有制度。二是完善优抚对象抚恤补助标准自然增长机制，确保优抚对象生活水平不低于当地平均生活水平。

2、健全社区就业服务。

构建组织健全、设施完善、程序规范、服务到位的就业帮扶和企业退休人员社会化管理体系。一是健全街道、社区管理服务组织，发挥基层党组织、退休人员自管组织、志愿者队伍及其他社会组织的作用。二是发展社区公益性就业组织和非正规就业组织，鼓励、扶持失业人员和残疾人自主创业兴办社区就业实体。三是增强再就业培训的针对性、实效性，提高失业人员的再就业能力。

3、发展社区医疗卫生服务。

按照区域卫生规划要求，基本形成以街道社区卫生服务中心为主体、社区卫生服务站为基础的社区卫生服务机构网络，城市社区卫生服务实现全覆盖。发展社区文体科教服务。一是健全街道（镇）、社区文体科普骨干队伍，加强基层社区群众性文化娱乐、体育健身团队和科普宣传队建设，举办社区邻居节、文化艺术节、体育健身节和科普活动。发展社区教育。市建立社区大学(市民学校)，区、县(市)建立社区学院，街道(镇)建立社区学院分校(社区学校)或社区教育中心，社区建立居民学校，开展经常性的教育活动，创建“学习型”社区，构建终生教育体系。

三、城市社区服务体系构建障碍

（一）社区服务的对象不广泛，服务范围狭窄且单调。

有些地方现在还保持着单纯的社区福利性质，服务集中在对街道辖区内的孤、老、困、残、荣誉军人等特定民政对象的扶贫济困、助残帮老方面，主要是帮助他们解除、减轻生活或身体的实际困难。这方面的社会保障工作无疑有着重要意义和作用，得到人民群众的充分肯定，但仅此还不能满足社会发展的要求。

（二）政府规划在社区服务体系构建中的指导性作用未受到充分认识

社区规划“应理解为是对社区的形态和物质条件以及社区的精神文明建设所做的综合部署；其目的是充分利用社区资源, 依据国民经济发展规划、区域和城市总体规划, 从本社区的实际情况出发, 确定社区的性质、规模和发展方向, 合理布局社区设施, 为社区居民创造一个环境优美, 方便舒适, 安全卫生的生活居住环境, 促进社区经济和社会的发展。

城市社区建设本身也随着社区的地位和作用的日渐重要，人们也往往会陷入一种误区，即认为：一个社区即是具有一定同质性，具有相近的兴趣及利益诉求的社会组织；社区的发展及公共服务的提供要严格依据居民的具体需求而供给。这个认识的误区忽略了社区的个体性与公共性的结合、社区居民的同质性与异质性共存的特点，也忽略了社区服务兼具多样性与共同性这个特征，这就为社区发展及社区服务体系构建中的短视行为提供了一个土壤，也导致了团块分割社区功能的倾向，使得社区不是作为一个整体，而是作为一些个人的松散集合的面貌出现，长此以往也必然损害到社区民众的共同利益。

（三）社区服务体系构建中的政府规划缺乏相关法律、法规支持

针对社区的政府规划实践之中，对政府规划的重要性、意义、作用、具体程序、评测机制、具体落实措施等重要问题都没有相应的法律法规的明文规定，很多时候政府规划只是依托《城乡规划法》的基本精神作为指导，实际的规划方案出台常常是以行政命令的方式下发执行，非但不能调动相关人员的积极性，也容易使政府规划出现无序化的倾向。

针对社区的政府规划实践之中，对政府规划的重要性、意义、作用、具体程序、评测机制、具体落实措施等重要问题都没有相应的法律法规的明文规定，很多时候政府规划只是依托《城乡规划法》的基本精神作为指导，实际的规划方案出台常常是以行政命令的方式下发执行，非但不能调动相关人员的积极性，也容易使政府规划出现无序化的倾向。

社区服务体系发展规划不等同于社区发展规划，针对社区全面发展和建设的政府规划依然缺如，使社区的发展缺乏相关法律、法规支持，这也是我国社区建设中亟待解决的一个问题。

四、如何解决城市社区服务体系的构建障碍

（一）构建合理完善的社区运行机制

理顺街居关系。街道党工委、办事处作为上级党委、政府的派出机构，行使党建、城市管理、治安综治等工作的协调、组织、指导职能。解决政府行为与基层自治行为的矛盾，使社区居委自治性质得到体现。政府在转变职能过程中，促使各部门对待具体问题的认识相一致，真正应履行的社区自治职责和服务职能。切实发挥社区自治的功能，社区最高权力机构的社区成员代表大会身兼决策、议事和监督职责，给予完善的工作运行机制，履行社区居委会的选举任务，对社区重大事项和社区居委会的日常工作实现真正的管理和监督。在党领导下社区居民实行自我管理、自我教育、自我服务、自我监督的群众性自治组织。

（二）充分发挥政府的主导作用

社区服务体系建设涉及到各个部门，各级政府，需要综合协调。广泛动员社区组织参与社区服务，可建立由社区组织、社会企业、非营利组织、慈善组织、合作和信用联盟、草根组织等组成，为生活在社区中的个人和家庭提供服务的志愿部门。由政府和志愿部门确定社区需求，为社区居民提供有效服务，改善社区居民的生活，提高人们的生活质量。提高志愿部门执行政府使命的能力以及管理资金的能力，推动可持续发展。为个人提供工作、财政援助、生涯规划、就业培训等，为企业人力资源、劳动场所、合作和资金等；为组织提供合作伙伴和资金、劳动力和劳动场所。保证居民为了他们的现在和将来的高质量生活而保证他们积极参与社区的一种机制建设，包括共同分享社会、文化、经济和环境观念，并促进这些观念的一体化。

（三）加强相关社区服务立法，依法管理

社区服务业作为一种新兴的行业，我国的政府应该在法律法规上为它们创造一个良好的环境。一是完善社区服务立法，使社区服务发展有法可依，同时要加强执法力度，细化各项法则。只有细化现行相关社区服务法律法规，才能保障社区服务主体健康有序运行。比如对便民利民服务的项目作出明确界定，明确那些项目可以享受优惠政策；对提供社区服务的企业在税收方面给予优惠等，同时明确物业管理公司、业主委员会、居委会三者责、权、利的关系。加强法制宣传，提高居民法制意识和依法保护自身权益的能力，推进社会监督。

社区是社会的细胞，社区的发展对于构建和谐社会意义重大。城市社区服务体系的建立是把实现好维护好成长好社区住民的根本好的起航点和落脚点,把住民的服务需求作为第一信号,把住民满意程度作为检验工作效果的第一规范,真正把城乡社区服务体系建设成为服务住民、造福住民的民心工程。

然而目前，我国社区服务体系尚在建立完善过程中，许多理论和实践问题需要深入研究探讨，随着社会的发展，社区层面的新情况、新问题也会不断出现，基础研究工作也需要持续开展，以完善政策，更好地指导我国社区发展。开展城乡社区服务体系建设意义深远，任务艰巨，让我们坚持以维护人民群众的健康权益为己任，坚定信念，振奋精神，扎实工作，努力开创城市社区卫生事业的新局面，为建设和谐社会做出新的更大的贡献!

参 考 文 献

[1] 许义平.现代社区制度实证研究.中国社会出版社.2008

[2] 奥斯特罗姆·帕克斯、惠特克.公共服务的制度建构.上海三联出版社.2000 [3] 艾尔巴比.社会研究方法.华夏出版社.2001 [4] 王邦佐.居委会与社区治理.上海人民出版社.2003 [5]何增科.公民社会与第三部门.社会科学文献出版社.2000

2.社会工作现状及解析 篇二

先说信息卡, 患者来医院就诊时, 要先到挂号收费处办卡, 登记有关信息 (包括姓名、性别、年龄、家庭住址等基本信息) , 交钱挂号后, 才能到有关诊室看病;医生录入完诊疗信息后, 患者必须到收费处交钱, 开具发票后才能到相应科室检验、检查或是取药, 如此多次重复, 本次就诊才能结束。由此可见, 这种信息卡采用的还是传统就诊模式, 挂号→看病→缴费→治疗, 检查、检验, 取药。患者每做一项检查, 都要先到收费处缴费, 即使卡中存入足额现金, 也要一遍遍地参与排队缴费, 浪费时间, 耽误病情, 同时也增加收费员的工作量, 效率较为低下, 这是信息卡的缺点;其优点是老百姓早就熟悉这种就诊流程, 不必预存钱, 易被患者接受。

再说储值卡, 患者初次来医院就诊时, 需先到挂号收费处建卡, 登记患者的基本信息 (基本信息同上) , 预存钱, 然后持卡去相关科室看病, 由医生自行刷卡挂号, 录入患者诊疗信息后, 患者不需要先到收费处缴费, 打印发票, 而是可以直接持卡到相应检查、检验治疗科室或是药房, 由各科室自行刷卡扣费后 (前提是卡中有足够金额) , 就可做相应检查、检验、治疗或是取药。患者可在就诊结束后, 根据自身情况当天或改天再到收费处去打印发票, 比较灵活。就诊完毕后, 卡中余额是退还是留, 患者可自行选择;卡内余额可退但就诊卡不退, 由患者自行保管。就诊卡丢失可挂失, 挂失后原卡号失效, 所发新卡采用新卡号。储值卡如果提前存入足够金额, 在就诊过程中就会避免反复的排队缴费, 使整个就诊流程变得非常顺畅, 省时省力, 可在合适的时间打印发票结算, 比如可以选择人少的时候结算, 其优点是比较灵活;缺点是患者如果没有存入足够的金额, 就会适得其反, 使就诊流程变得更加复杂, 需不停地往返于各个就诊科室及收费处之间, 交费检查, 再交费再检查, 但此问题是可以解决的, 只要患者存入足够的就诊金额即可。由此可见, 在经济不发达地区不太适用储值卡, 因为患者不愿存入足够的就诊金额。储值卡的优点是可以将就诊人群分流到各个就诊科室, 让患者更快进入诊疗过程;缺点是打破了传统, 不易被百姓接受。

综上所述, 信息卡不需预存钱, 卡与现金不关联, 不能与科室实时结算, 即使存有足够金额也不行, 信息与经济没有紧密耦合, 所以局限性较大, 发展前景较小。而储值卡的卡信息与经济紧密耦合, 外延的选择面较广, 使用更为灵活。

3.社会工作现状及解析 篇三

【关键词】语文习作；现状研究；策略分析

目前，我国小学生写作能力整体堪忧，抄袭已是家常便饭，而在作文中最重要的情感表达也成为了一大问题。针对我国当前的小学语文习作现状，许多专家学者和语文教师都对其进行了深入探讨并给出了自己的建议和方案。

一、小学语文习作教学现象的深入讨论

（一）当前小学生的语文习作所存在的诟病

1.对习作缺乏兴趣、抄袭严重

天才爱因斯坦曾经说过：“兴趣是最好老师。”许多专家学者对小学生习作情况做过大量调查，他们所得出的结论大同小异：只有少部分学生是对写作抱有强烈兴趣的，大多学生所持的态度是一般或不喜欢。不仅如此，当前学生中的抄袭情况也很严重。

2.习作内容脱离现实

实际调查中发现：很多学生在写作时存在着文章空洞乏味、情感缺失的问题。当拿到作文题目时，他们首先想到的是怎么编，而不是如何构思。文章中充斥着“大话”、“空话”，毫无感情可言。

3.语言组织的问题

有些学生的习作内容真实，情感真挚，但是却在语言组织和语句修饰上出现了问题。考量一篇习作是否优秀不仅要考虑到它是否内容饱满，形式是否丰富，还要考虑到它是否语言通顺，文采盎然。

4.错别字现象严重

如果说习作达到上述的三个标准，自然算得上是优秀的文章。但是，如果一篇文章中错别字过多，词汇修饰出错频繁，这也将严重影响文章的整体质量。

（二）当前小学语文习作教学现状

1.教师的作文命题脱离学生生活

现在的小学生大多生活在繁华的都市中，成长在父母的呵护下。他们对这个社会的认知大多数来自于书本和自身的想象。至于社会实践活动他们参与的就更少，除了上课还有补习班，少有的休息时间也是被游乐场和肯德基所占用。甚至去游乐场，都会有担忧其人身安全的家人陪同，社交活动之少由此可见。如果教师的作文题目脱离他们的生活圈，他们跟多情况是无感可发，无文可写，也难怪他们会不感兴趣和习惯了抄袭。

2.教师的习作训练缺乏趣味性

对于小学生而言，他们习作之路才刚刚开始。很多情况下，小学生都是以自己的兴趣来分配学习时间的。传统的习作教学过程不外乎给学生灌输大量的写作技巧，写作方法。而这种传统的教学模式最大的弊端便是忽视了学生的兴趣方向和接受能力。

3.教师习作教学中忽略了讲评环节

学生的作文经由老师批改后，所能得到的便是简单的评语。一名小学生，很难知道自己文章中的优缺点，哪些应该保留，哪些应该摒弃。而这种传统的单一的评价形式对学生来说，并不具有实际的积极意义。

二、小学语文习作教学策略

（一）引导学生多注意观察生活小细节

学生的作文缺乏真实情感的流露，一大原因便是他们缺乏对生活细节的观察，对生活的常态没有深入的了解。作为小学语文教师，引导学生多注意观察生活的小细节，这也是很有必要的。教师可以在习作课堂上，鼓励他们通过自己的语言对自己的生活经历进行描述，然后开展班级讨论，让学生在交流中认识到自己的不足，学习到他人的优点。

（二）多提供贴近学生生活的题目

如果教师提供的习作题目过于脱离学生生活，学生在写作过程中，自然会出现“无法提笔”的情况。而这不仅影响学生的习作成绩，甚至还会使得学生的习作兴趣渐渐消弭。针对这一情况，教师在布置作业时，应当提供富有趣味性且贴近学生生活的作文题目。

（三）锻炼学生的语言组织能力

作文是由一句一句、一段一段的文字所构建的承载作者自身情感的载体。由此可见，要想写好一篇文章，文字的驾驭能力是一大要素。现在小学语文习作针对的是3—6年级的学生，由于他们所阅读的书本有限，受教育的时间短，语言的功底还很浅薄。教师要根据小学生的特性和课程来拟定学习课程规划。比如：苏教版小学五年教材中《白杨》这篇课文，在学习这篇课文过程中，学生会学到戈壁、清晰、浑黄一体和高大挺秀这样的新词汇。而这篇文章中，也用到了拟人和比喻这样的修饰手法。教师可以让学生用这些新学的词语造句，或者写一个简单的小故事，在造句和编写小故事时，可以引导他们用到课文中所用到的修饰手法。这种学生参与体验学习的模式不仅会锻炼学生的语言组织能力，还会加深他们对于语文习作学习的兴趣。

（四）培养学生多想多写的习惯

学习是一个不断坚持的过程，而习作也同样是这样。教师可以在完成新课标的前提下，针对不同年级，制定不同计划。如：针对三年级的学生，由于他们是刚开始学习写作，可以布置每周写一篇课文读后感的任务，而六年级的学生就可以为他们布置每天写日记的任务了。

结束语

针对现在小学语文习作的教学现状，广大教师和专家学者都做出了很多努力，并取得了一些进步。而未来，依然会有众多的语文教育工作者为语文的教育事业的进一步发展做出自己的贡献。

【参考文献】

[1]欧阳立艳.小学语文习作教学现状研究及策略分析[J].考试周刊，2013（54）

[2]姚兴宇.大连开发区小学第二学段语文习作教学现状研究[D].辽宁师范大学，2012.

[3]李诗群.小学语文习作教学现状研究及策略分析[D].东北师范大学，2009.

4.社会工作现状及解析 篇四

建筑工程管理体制不完善,法律法规不健全

管理体制,是建筑单位实行建筑工程管理的基本依据,是企业对建筑工程进行管理及秩序维护的基础,然而,当前大部分施工单位的建筑工程管理体制不完善,甚至为节省人员开支,大量削减工程管理人员,致使工程管理部门人员较少,导致工程管理难以全面落实,无法及时找出工程质量问题及安全隐患,容易引发安全事故,造成严重的人员伤亡及经济损失。虽然我国建筑行业的市场十分看好,建筑规棋不断扩大,但在建筑工程管理中,却始终缺乏健全的法律法规,甚至没有法律法规对工程管理的实施准则进行规定,缺乏健全的法律法规支持，制约着工程管理水平的提髙。

1.2建筑工程管理人员综合棄质偏低,缺乏建筑工程管理窻识

建筑工程管理人员，是实施和落实建筑工程管理措施的制定者，其综合素质的高低,直接影响着管理人员管理水平及能力,影响着工程实际管理效果。当前,大多数管理人员综合素质偏低，在建筑工程管理活动中，由于其综合素质的限制,导致管理措施不能有效落实,进而影响工程施工进度及质量:随着建筑市场的竞争日趋檄励,众多施工单位将揽工程作为工作的重点,对建筑工程管理不够重视,缺乏工程管理意识,在建筑施工过程中,不设置项目管理人员,对工程管理的重要性认识不足。

1.3建筑施工过程中缺乏有效监督机制,施工阶段的管理存在较多问題

建筑企业在施工过程中,为追求更大经济效益,一味追求施工进度，不重视建筑工程的质量管理与控制工作。施工现场缺乏监督机构及队伍,难以确保施工质量。在整个工程管理活动中,施工现场管理是最为关键的环节，施工现场管理质量,直接影响着工程质置、进度及安全。当前建筑工程施工现场管理的主要问题集中在施工人员、施工材料、施工机械上。如施工人员专业水平较低,施工材料分类及储存不规范，施工机械老旧,缺乏有效维护等问题。

1.4建筑工程安全管理水平较低

据统计,在我国所有的`行业中,建筑业人员伤亡总数人仅次于煤炭行业,位居第二-建筑工程安全事故多发,造成了严重的人员伤亡及经济损失。建筑工程安全管理水平较低,安全施工管理措施没有有效落实,是建筑工程安全亊故多发的主要原因。

建筑工程管理不重视核算工作

5.社会工作现状及解析 篇五

当金融危机爆发之后,一些西方大国还未从中脱身,中国已然取代德国成为世界第一大出口国,GDP超越日本成为全球第二大经济体。经济实力不断上升,政治影响力不断增强,军事实力不断提高,多边外交日趋活跃,软实力不断加强,中国成为具世界影响力的大国已是大家有目共睹的事实。然而纵观目前国

际局势及我国周边安全环境,我国切不可放松警惕,麻痹大意,仍需坚持我国 独立自主的和平外交政策,坚持和平共处五项原则,致力于维护国家的独立和 主权以促进世界的和平与发展。

当前国际形势虽说整体太平,局部**可谓险恶。中东问题永远是个问题,往往牵一发而动全身。发端于突尼斯的中东乱局一波未平一波又起,直到2月11日卡扎菲被枪杀事件才告一段落,可难民潮,宗教势力发展又接踵而至,随后引起的多米诺效应让局势变得更乱了,而一些大国对中东问题的表态和干预

让大国关系更加紧张。在这件事情上我国始终坚持着独立自主的外交政策,保 持不干涉态度,避免搅入这场乱局,无疑是非常明智的。而面对着中东这场汹 涌的动荡大波,美国又更新了战略调整的发展方向,更加加重了经济力,科技力,军事力的投入力度,其独霸的意愿已是司马昭之心路人皆知了,其内部对

于各大国的外交政策以及博弈手段肯定也是一贯的表面一套,背地一套,对我 们中国,在关键时刻往往连表面都不做。自从911之后,美国的眼里再也揉不进沙子,恨不能将全世界都掌控起来,飞速发展的中国让其可谓忧心忡忡,它 的太平洋海舰队从地图上一看,简直就是对中国的包围,怕留了空隙,还美曰 其名维护第三世界和平地专门在非洲建立了军事基地。被一直以主动防御而著

称的美国如此在乎可不是件好事。再看我国周边的安全环境,可谓东核西恐, 北患南忧,海急陆缓,而内部东邪西独,其中意味大家自能领会。

现在我国表面相较世界局势而言已是太平,可是还有很多问题都是处在一个未解决,还缓着的阶段,各个国家都在加紧发展实力以加重自身砝码,以达到

6.证券机构业务解析及工作人员职能 篇六

2.基金管理公司：是指依据有关法律法规设立的对基金的募集、基金份额的申购和赎回、基金财产的投资、收益分配等基金运作活动进行管理的公司。基金公司主要收入来源就是管理费。 证券投资基金的依法募集由基金管理人承担。 基金管理人由依法设立的基金管理公司担任。 担任基金管理人应当经国务院证券监督管理机构核准。 按设立方式划分，有封闭型基金、开放型基金；有契约型基金、公司型基金；按投资对象划分，有股票基金、货币市场基金、期权基金、房地产基金。

3.基金托管机构：是指根据基金合同的规定直接控制和管理基金财产并按照基金管理人的指示进行具体资金运作的基金当事人。基金托管人是投资人权益的代表，是基金资产的名义持有人或管理机构。为了保证基金资产的安全，基金应按照资产管理和保管分开的原则进行运作，并由专门的基金托管人保管基金资产。托管机构托管基金资产收取托管费，基金托管机构是商业银行。

4.基金销售机构：是指依法办理基金份额的认购、申购和赎回的基金管理人以及取得基金代销业务资格的其他机构。国内基金销售机构有商业银行、证劵公司、证劵投资咨询机构、独立基金销售机构（第三方基金销售机构）等。

5.营销人员：通过证券经纪人专项考试取得证券从业资格的证券公司员工，经所在机构向协会申请执业注册，可以取得证券经纪营销执业证书成为营销人员，此类人员不得从事证券经纪业务营销活动以外的证券经营业务活动。

6.证券经纪人：是在证券交易中，代理客户买卖证券，从事中介业务。这就是说，在证券交易中，广大的证券投资人相互之间不是直接买卖证券的，而是通过证券经纪人来买卖证券的，并向双方收取交易手续费（佣金）。证券经纪人是自然人也可以是法人经纪人，法人经纪人是依法注册的具有一定资历的银行、信托公司、证券公司、投资公司、财务公司等金融机构，其资格与个人经纪人相同。根据暂行规定，证券经纪人是指接受证券公司的委托，代理其从事客户招揽和客户服务等活动的证券公司以外的自然人。证券经纪人需通过专项考试。

7.证券投资基金销售人员要求：

 基金管理公司的全部基金销售人员应取得“中国证券业执业证书”。

 证券公司总部及营业网点、商业银行总行及其一级分行、专业基金销售机构和证券投资咨询总部及营业网点从事基金销售业务管理的人员应取得“中国证券业执业证书”。

 证券公司总部及营业网点、商业银行总行、各级分行及营业网点、专业基金销售机构和证券投资咨询机构总部及营业网点从事基金宣传推介、基金理财业务咨询等活动的人员应取得基金销售人员从业考试成绩合格证。取得中国证券业执业证书的，可豁免基金销售人员从业考试。8.证券投资咨询人员：

 从事证券、期货投资咨询业务的人员，必须取得证券、期货投资咨询从业资格并加入一家有从业资格的证券、期货投资咨询机构后，方可从事证券、期货投资咨询业务。

 未取得“证券、期货投资咨询从业资格”或取得资格但未在证券、期货咨询机构工作的人员，不得从事证券、期货投资咨询业务。

 证券投资咨询人员具有从事证券业务两年以上的经历，期货投资咨询人员具有从事期货业务两年以上的经历，方可申请取得“证券、期货投资咨询从业资格”

9.证券投资顾问：证券公司应当将公司总部、证券营业部中签订劳动合同、取得证券投资咨询执业资格且实际从事证券投资顾问业务的人员，申请注册登记为证券投资顾问。同一人员不得同时申请注册登记为证券投资顾问和证券分析师。

10.证券分析师：将研究部门或者研究子公司中签订劳动合同、取得证券投资咨询执业资格且实际从事发布证券研究报告业务的人员，申请注册登记为证券分析师。同一人员不得同时申请注册登记为证券投资顾问和证券分析师。

11.保荐人、保荐机构：即证券公司，保荐人是主办、二板市场的一种特有的证券公司。这种证券公司的特点从其名称“保荐”二字即可反映出来，即保荐人既是担保人，又是推荐人。具体而言，保荐人就是为二板市场的上市公司的上市申请承担推荐职责，为上市公司的信息披露行为向投资者承担担保职责（除此以外，为了配合好推荐和担保工作，保荐人的职责还包括辅导、监督以及调查、报告、咨询和保密等）的证券公司。担保职责是保荐人最具特点的职责。12.保荐代表人

(1)保荐代表人是证券公司员工，是上市后备企业和证监会之间的中介，相当于这家企业的代表，向证监会作担保推荐企业上市。保荐代表人的人数，也成为衡量一个券商投行实力的指标。2014年11月24日，经国务院批准取消了保代资格证。(2)要求：

 具备3年以上保荐相关业务经历；

 最近3年内在本办法第二条规定的境内证券发行项目中担任过项目协办人；

 参加中国证监会认可的保荐代表人胜任能力考试且成绩合格有效；

 诚实守信，品行良好，无不良诚信记录，最近3年未受到中国证监会的行政处罚；

 未负有数额较大到期未清偿的债务；  中国证监会规定的其他条件。

(3)保荐代表人需定期参加中国证券业协会或者中国证监会认可的其他机构组织的保荐代表人业务培训。保荐代表人未按要求参加保荐代表人业务培训的，中国证监会撤销其保荐代表人资格。

(4)中国证监会依法对保荐机构、保荐代表人进行注册登记管理。13.投资主办人：从事客户资产管理业务的证券公司工作人员。证券公司客户资产管理业务投资主办人应当在协会进行执业注册。应当具备下列条件：

 已取得证券从业资格；

 具有三年以上证券投资、研究、投资顾问或类似从业经历；  具备良好的诚信记录及职业操守，且最近三年内没有受到监管部门的行政处罚；  协会规定的其他条件。

14.财务顾问：是指金融中介机构，根据有关规定，收购人进行上市公司的收购，应当聘请在中国注册的具有从事财务顾问业务资格的专业机构担任财务顾问。财务顾问根据客户需要与制定，站在客户的角度为客户的投融资、资本运作、资产及债务重组、财务管理、发展战略等活动提供的咨询、分析、方案设计等服务。中国证监会依照法律、行政法规和本办法的规定，对财务顾问实行资格许可管理

15.财务顾问主办人：自然人。中国证监会对财务顾问及其负责并购重组项目的签名人员（以下简称财务顾问主办人）的执业情况进行监督管理。 取得证券从业资格证书；

 提供中国证监会规定的投资银行业务经历的证明文件；  通过中国证监会认可的财务顾问主办人胜任能力考试且成绩合格。

 财务顾问申请人推荐其担任本机构的财务顾问主办人的推荐函；

 不存在数额较大到期未清偿的债务的说明；  最近24个月无违反诚信的不良记录的说明；

 最近24个月未受到行业自律组织的纪律处分的说明；  最近36个月未因执业行为违法违规受到处罚的说明；  中国证监会规定的其他文件。

16.证券经纪人与证券公司之间的委托关系：证券公司可以通过公司员工或者委托公司以外的人员从事客户招揽和客户服务等活动。委托公司以外的人员的，应当按照《条例》规定的证券经纪人形式进行，不得采取其他形式。前款所称证券经纪人，是指接受证券公司的委托，代理其从事客户招揽和客户服务等活动的证券公司以外的自然人。

7.社会工作现状及解析 篇七

对大学生实施素质教育不但是高校课堂教育的核心环节, 也是高校图书馆的责任与义务。高校的所有教育过程是由显性课程与隐性课程一起实现的。其中的隐性课程就是由教师和学生自己利用周围环境中各个方面的教育因素去开发学生的身心潜能, 提高学生的生理和心理素质。显然, 高校图书馆正是实现这种隐性课程的重要场所。所以, 高校图书馆在大学生素质教育中是不可或缺的重要场地。

2 高校图书馆网站建设工作

高校图书馆对网站建设应该给予高度的重视。已建立校园网的高校, 图书馆如果仍然不能上网, 就应当早日要求上网, 并派遣技术人员来建设、维护网站。随后, 高校图书馆的网站建设必须重视服务。网站建设不只是建立几个简单的网页, 如果只是简单地将原本已经印刷完的简介、规章制度之类照葫芦画瓢地移到电脑上, 就没有太大意义了。它需要图书馆对自己的资源和服务体系进行重构, 以适应因特网和信息社会发展的需要。

3 高校图书馆占座问题

如今, 高校图书馆的占座问题越发严重, 其原因如下:随着教育事业的蓬勃发展, 大学生们的不断扩招, 导致了在校大学生的人数远远超过了高校图书馆的座位数。图书馆为大学生提供自习的场所远不能满足日益增长的读者需求。由于图书馆阅览室座位供需矛盾日益突出, 座位资源越发稀缺, 不可避免地产生“占座”现象, 而这一现象更是由原先的极个别现象发展到如今的普遍现象, 这一问题已经成为了我国各地高校所共同关注并设法解决的热门议题。

4 高校图书馆向社会开放问题

高校图书馆向社会开放是一件任重而道远的事业, 这是因为高校图书馆和公共图书馆办馆方针不一样, 服务对象不一样, 所承担的任务不一样, 所以向社会开放高校图书馆应是一个缓慢的循序渐进过程。各高校图书馆应事先考虑自己向社会开放的程度, 前期应该向社会开放哪些资源与设备。社会读者借书证的发放范围, 信息网络的利用程度, 应预先开展试点工作, 取得一定经验。应当及时发现问题, 并且针对已发现的问题作相应的调整, 并且制定出一系列与之对应的规章制度, 确保高校对社会开发的有序文明。

摘要：我国教育界想来对高校图书馆的建设尤为重视, 高校图书馆的建设工作直接影响到了对我国大学生的素质教育以及人文艺术教育。本文先谈到了高校图书馆对大学生素质教育的作用与影响, 然后论述了高校图书馆网站建设工作以及高校图书馆占座问题, 最后阐述了高校图书馆向社会开放问题。

8.社会工作现状及解析 篇八

一、对策解析企业政工队伍加强建设的主要意义

（一）企业政工队伍是保障企业改革发展的切实需要：在全球不同科技技术的飞速发展中，对企业的产品质量和生产能力上，有着较高的要求。企业想要在市场激烈的竞争中独占鳌头，一定要将产业结构不断优化，将企业的创新能力和管理能力有所提升。要将市场的具体需求作为前提，就能够将市场份额在极大程度上获取。要将企业内部的全体员工做好其保障ok 工作，要让员工能够全身心在工作中积极投入，就能够将工作效率提升。另外，还需要对全体员工的专业技能培训严格关注。

（二）企业政工队伍是做好思想政治工作的必要措施：在最近几年，金融危机所面临的冲击，让人们迫切的希望市场可以保持稳定状态。大部分的企业都将企业的资源配置实施强度优化，力争将管理能力的提升，合理加强员工的综合实力以及专业技能，将新时期下的市场管理思想作为前提，让政工队伍能够实现专业性，并且和市场经济发展的需求保持一致。

二、新时期企业政工队伍建设现状分析

（一）较窄的政工队伍出口：企业在一定程度上都是追求利益的，然而在员工思想政治工作上却缺失一定的关注度，都是将利益放在首位开展工作流程。所以，企业往往较多的对员工的工作技能有所关注，而对思想却不闻不问。所以，忽视政治工作的现象经常产生。

（二）政工队伍的业务素质不够强硬：思想政治工作要求以人为本，要将全面的协调贯彻落实，才能够将发展观可持续进行。企业在生产的过程中，需要将以人为本有所保障，要在关注员工方面有所深入。另外，现今的企业与企业之间，拥有着较为激烈的竞争势头，主要的竞争因素就是人才的竞争。企业想要在市场的激烈竞争中独占鳌头，就一定要将员工的综合素质，以及专业技能有效提升，努力的培养爱岗敬业、技术过硬、吃苦耐劳的生产队伍。并且，一定要对员工的思想有所重视，将企业中政工的政治觉悟和综合素质有所提升，要让企业的思想政治工作与员工有效融合，将员工所产生的问题透彻了解，并及时的给予帮助解决。

（三）政工队伍在工作中缺失较高的积极性：政工队伍缺失积极的工作状态，会直接影响企业的产品质量提升，以及生产效率的提升。诸多的企业领导对员工的精神生活有所忽视，造成企业的思想政治工作不能够有效的贯彻落实，一些人员在肩负思想工作的过程中，不能够受到关注。也就是因为这样的情况下，使得企业中的部分员工在思想政治工作中缺失积极性。在企业实践中分析出，在企业中的员工有升迁资格的，都是在生产业绩上较好的领导层，在思想政治工作的员工中，一般不存在提拔的可能。这一系列的因素造成企业中对思想政治工作负责的员工，缺失较强的激情和动力。

（四）在政工干部中的年龄较大：政工工作中缺失动力的原因包含年龄偏大的因素。在一般情况下，开展思想政治工作的过程中，沟通是最主要的开展方式，有必要对员工的生活深入考察，对员工的精神需求透彻了解，将产生问题的源头分析出来，并及时对其解决，才可以将思想政治工作的目的达到。思想政治工作，要求工作人员具备较高的综合素质，需要平易近人、思维活跃，同时，一定要具备吃苦耐劳的精神。可是，因为思想政治工作缺失严格的关注，一些企业有时将就要退休的领导指定负责这项任务，那么缺乏工作激情、缺乏主动性就会凸显。

三、新时期企业政工队伍建设所存在问题的对策解析

（一）教育方式的创新要有所重视：肩负思想政治责任的人员，进行思想政治工作的过程中，需要选择较为适合的时机，不可以对企业的正常运转产生不利的影响。政工需要保持教育的多样化，要具备灵活的思维能力。需要具备奉献精神和吃苦耐劳的精神。有必要和员工进行互动，此互动是需要严格关注的，才能够将员工的思想政治教育工作做好。政工自身也需要对学习能力有所保持，并且为了加强自身的综合素质，要对先进科学的教学方式有所吸收，灵活的使用教学设备，对新颖多样的教育活动要正确组织，让企业员工和领导的满意度可以有效提升。

另外，要对政工队伍建设起不同的机制，同时要让这一系列机制之间能够互相作用、互相影响、互相联系，这样的方式，能够让政工队伍拥有积极促进的作用。例如：制度保障机制、决策和执行机制、选拔任用机制、人才培养机制、调控机制以及评价和激励机制。不同的机制之间所拥有的关系如下图所示：

（二）对企业的建设力度和文化宣传要有所加强，将政工人员的认同感提升：企业在综合实力方面，一般情况下是具备硬实力和软实力的。在软实力方面具体会表现为企业的自身文化状态。市场经济不断提升的情况下，企业想要可持续发展，和企业的文化是密不可分的，企业的文化越积极向上，企业的发展前景就会越发宽广。那么，企业应该在一定程度上将企业的文化建设充分重视，对员工的具体需求要有所了解，将以人为本放在首位，让员工对企业的满意度有效提升。建设企业文化的阶段，政工具备着极大的重要作用，肩负思想政治工作的员工，需要创新具备乐于奉献、团结友爱的企业文化，让企业能够拥有坚实的基础。

（三）对学习力度加大培养：对负责思想政治工作的员工，企业应该充分的对其关注。想要将工作能力合理的提升，就要对其开展正常形式下的培训，并加大学习力度，将他们的自身交流能力有效提升。同时，在一定程度上要正确的调整企业当下的晋升条件，要将从事思想政治工作的员工，保障其具备平等的晋升资格，同时对工作能力和专业技能要不断的加强。

（四）对学习观念要正确树立：在企业中主要肩负起思想政治工作的员工，需要将自身观念合理调整。不可以说一套，做一套，需要将自身的工作职责和工作性质提升认知度。要不断的参加企业所组织的相关学习，对不同的思想政治工作培训积极参加，与员工密切的联系，努力将业务能力提升。在激烈竞争状态下的市场中，企业需要将员工的精神生活有所注重，对相关知识要全方面、多角度学习。在进行学习的阶段，还需要将实践严格关注，也就是将重视程度提升，就能够让实践与实际正确融合，能够为企业的综合实力提升以及企业发展，做出杰出的贡献。

四、总结

根据以上的论述，新时期的企业由于发展模式的不断向前，产生了诸多的问题，以至于企业中的员工在人生观、价值观、世界观思维方式以及思想认识方面，都产生了庞大的变化，因此，在思想政治工作方面，企业正在面临着较深层次的挑战。企业的思想政治工作中，政工干部是以核心的成分存在，对企业的思想政治工作想要做好，一定要将企业政工干部队伍有所强化，要力求将我国的企业可以稳定、健康的发展。

【参考文献】

[1]郭树民.新时期企业政工队伍建设现状及对策分析[J].参花：下，2013（05）.

9.社会工作现状及解析 篇九

1、在我国开展社区社会工作的组织机构不包括(A.街道办事处 B.居民委员会 C.社区工作站 D.社区医院 E.社区服务中心 答案:D

2、在社区社会工作的组织机构中,街道办事处属于(A.一级政府 B.政府派出机构 C.政府代办机构 D.群众自治组织 E.社会团体 答案:B

3、狭义的社区卫生是指(A.社区的医疗服务 B.社区的保健服务

C.社区的康复服务 D.社区的预防服务 E.社区的健康教育服务 答案:A

4、国家和社会对因各种原因无法维持最低生活水平的公民给予无偿救助的一项社会保障制度是(A.社会救济 B.社会保险 C.社会救助 D.社会优抚 E.社会福利 答案:C

5、下列不属于社区社会工作对个人的功能的是(A.解决个人困境和问题并预防问题再次发生 B.恢复和提升个人社会功能 C.发展个人潜能,促进全面发展 D.提高居民经济收入 E.解决家庭矛盾和邻里纠纷 答案:D

6、医务社会工作是在(体系内实施的社会工作 A.医院 B.健康照顾 C.医疗管理部门 D.社区 E.家庭 答案:B

7、医务社会工作的主要理论基础是(A.生活适应模式 B.危机处理模式 C.家庭管理模式 D.社区模式 E.政策倡导模式 答案:A

8、医务社会工着眼于处理医患纠纷,这是扮演了(角色 A.诊断者 B.协调者 C.咨询者 D.教育者

E.倡导者 答案:B

9、传统的、也是目前最主要的医务社会工作领域是指(A.医院社会工作 B.护理社会工作 C.公共卫生社会工作 D.精神健康社会工作 E.福利院服务 答案:A

10、精神健康社会工在方法上普遍运用(A.个案管理 B.小组工作 C.社区工作 D.家庭治疗 E.社会行政 答案:A 多项选择

1、中国社区社会工作的价值观主要包括(A.关于人的价值理念

B.关于社会的价值理念 C.关于社区的价值理念 D.关于工作的价值理念 E.关于国家的价值理念 答案:ABCD

2、社区社会工作关于工作的价值理念主要有(A.利他精神 B.敬业精神 C.经济建设 D.能力建设 E.优势取向 答案:ABDE

3、社区社会工作的主要特点是(A.工作对象是社区 B.工作思路比较宏观 C.工作思路比较微观 D.工作对象的参与性 E.工作目标的双重性 答案:ABDE

4、社区社会工作人员的专业素养要求包括(A.社会工作价值观 B.政治素质和心理素质 C.专业知识和技能 D.社会工作职业精神 E.商业头脑和才能 答案:ABCD

5、城市居民最低生活保障资金渠道为(A.个人缴纳 B.社会捐赠资助 C.政府财政拨款 D.银行贷款 E.单位缴纳 答案:BC

6、医务社会工作的功能包括(A.诊断与评估 B.咨询与辅导 C.寻求与整合资源 D.体检与医疗

E.倡导与协调 答案:ABCE

7、医务社会工作的主要对象包括(A.病人 B.病人家庭 C.所有人

D.受疾病影响的相关群体 E.医疗福利部门人员 答案:ABD

8、医务社会工在(需要承担相应的角色 A.在病人服务中 B.在病人家庭服务中 C.在政策服务中 D.在医院治疗中 E.在医疗照顾网络中 答案:ABCE

9、医务社会工作的主要内容包括(A.医院社会工作 B.护理社会工作

C.公共卫生社会工作 D.精神健康社会工作 E.福利院服务 答案:ACD

10、医务社会工作的志愿者服务包括(A.门诊护送 B.义珍 C.病房探访 D.病友小组顾问 E.护理服务 答案:BCDE 单项选择

1、就本质而言,学校社会工作即(中的社会工作服务 A.大学 B.中小学 C.社区 D.学校 E.学生家庭 答案:D

2、学习知识掌握技能是学生的本职,也是学校教育的基本职责,学校社会工要引导和帮助所有学生更好地(A.成长 B.学习C.玩耍 D.发展 E.创造 答案:B

3、对于艺体特长生来说,(问题一般是个不可忽视的大问题 A.感情 B.生活 C.教育 D.学习E.思想 答案:D

4、在学校社会工作中开展小组工作时,小组成员的选择要注意同质性与(的平衡

A.开放性 B.异质性

C.流动性 D.统一性 E.互动性 答案:B

5、学校(针对的往往是学校里问题比较严重、情况比较特殊、不便于通过小组或社区方法予以处理的对象

A.个案工作 B.小组工作 C.社区工作 D.社会工作行政 E.团体工作 答案:A 多项选择

1、学校社会工作的一大方面内容是为全体学生的成长与发展提供服务,它主要包括(等方面

A.全体学生的课程教学 B.全体学生的生活辅导 C.全体学生的学业辅导 D.全体学生的职业辅导

E.全体学生的思想教育 答案:BCD

2、学校社会工作还可能以单亲家庭的孩子为对象。一般单亲家庭的分类有(A.收养孩子的家庭 B.离婚单亲家庭 C.分居单亲家庭 D.未婚单亲家庭 E.丧偶单亲家庭 答案:BCDE

3、特长学生也可能遇到一些特殊的问题,其中常见的有(A.情绪问题 B.同辈问题 C.适应和发展问题 D.反社会倾向问题 E.学习问题 答案:AE

4、学校个案工作在获得申请和接案后,还包括(等步骤 A.观察 B.资料收集

C.问题诊断与处遇计划 D.处遇与服务 E.结案与评估 答案:BCDE

5、学校个案工作中因注意的事项是(A.坚持自愿原则 B.坚持保密原则 C.坚持以人为本 D.坚持树立成人的权威 E.坚持平等沟通 答案:ABCE 单项选择

1、就本质而言,学校社会工作即(中的社会工作服务 A.大学 B.中小学 C.社区 D.学校 E.学生家庭 答案:D

2、学习知识掌握技能是学生的本职,也是学校教育的基本职责,学校社会工要引导和帮助所有学生更好地(A.成长 B.学习C.玩耍 D.发展 E.创造 答案:B

3、对于艺体特长生来说,(问题一般是个不可忽视的大问题 A.感情 B.生活 C.教育 D.学习E.思想 答案:D

4、在学校社会工作中开展小组工作时,小组成员的选择要注意同质性与(的平衡

A.开放性 B.异质性

C.流动性 D.统一性 E.互动性 答案:B

5、学校(针对的往往是学校里问题比较严重、情况比较特殊、不便于通过小组或社区方法予以处理的对象

A.个案工作 B.小组工作 C.社区工作 D.社会工作行政 E.团体工作

答案：A 多项选择

1、学校社会工作的一大方面内容是为全体学生的成长与发展提供服务，它主要包括（）等方面 A.全体学生的课程教学 B.全体学生的生活辅导 C.全体学生的学业辅导 D.全体学生的职业辅导 E.全体学生的思想教育 答案：BCD

2、学校社会工作还可能以单亲家庭的孩子为对象。一般单亲家庭的分类有（）A.收养孩子的家庭 B.离婚单亲家庭 C.分居单亲家庭 D.未婚单亲家庭 E.丧偶单亲家庭 答案：BCDE

3、特长学生也可能遇到一些特殊的问题，其中常见的有（）A.情绪问题 B.同辈问题 C.适应和发展问题 D.反社会倾向问题 E.学习问题

答案：AE

4、学校个案工作在获得申请和接案后，还包括（）等步骤 A.观察 B.资料收集 C.问题诊断与处遇计划 D.处遇与服务 E.结案与评估 答案：BCDE

10.社会工作现状及解析 篇十

（3）

【模拟题】

陈某和张某一个住楼上一个住楼下。陈某的业余爱好是养鸽子，他养了一群鸽子。但是给楼下的张某带来很多烦恼，又吵又脏。张某多次与陈某交涉，甚至吵架，也没有能够解决问题。现在张某找到你所在的社区居委会。如果你是一名社区工作者，这件事刚好由你负责，你会怎么处理这件事情。

【参考答案】

本题主要考察的是考生对社区实务问题的处理和解决实践，一般来说是社区工作者面试题中的“常客”，需要考生尤其注意。

答题要点：

1、找陈某和张某单独沟通，尤其是要做好陈某的思想工作；

2、促使陈张二人坐下来握手言和，冰释前嫌；

3、与陈张二人一起，也可找来其他人一起想法解决既养鸽子又不影响张某生活的办法；

11.高校辅导员培训工作解析及展望 篇十一

一、系统、科学、规范的高校辅导员培训体系亟待建构

教育部在近几年大力推进高校辅导员培训组织和制度建设，选拔20所地方高校，挂牌建成第一批教育部高校辅导员培训和研修基地，覆盖所有教育部直属高校和省属各级各类重点院校；不断并完善基地制度建设，建立各高校培训工作长效机制，基本保证了高校辅导员培训工作的“硬件”需求。

与组织和制度建设相比，对于高校辅导员培训体系、课程内容的研究相对滞后，培训手段单一，以政策宣讲、主题报告为主，培训内容多是零散的、不系统的；有时培训甚至演变为“聊天会”、“看报会”；培训缺少效果检验，学与不学只有自己知道。

造成此状况的原因主要有两点，一是对于高校辅导员培训体系的系统化研究紧缺，培训内容往往来源于经验；二是高校辅导员职责能力要求不明确，工作内容的特殊性和零散性使得培训主线不明朗。 鉴于此，寻找合理依据，通过有效途径探索系统的、科学的、规范的培训体系成为目前学界的研究热点。

二、胜任力模型——建构高校辅导员培训体系的新视角

胜任力研究始创于1973年，是指在特定岗位中对成绩优异者与一般者区分开来的可以客观衡量的个人特征。胜任力研究胜任力模型(Competency Model)是指担任某一特定的任务角色需要具备的胜任特征的总和，它是针对特定职位表现要求组合起来的一组胜任特征 。

作为建构高校辅导员培训体系的新视角，胜任力模型有三大优势：一是，研究思路清晰，技术路线明确。培训的目的是为了使辅导员具备工作岗位的各种要求，因此对于培训体系的研究实际上可以转化为对岗位胜任力模型的研究，反之，明确了辅导员岗位胜任力模型，可以直接导出培训体系的具体內容。二是，理论研究完善，经验借鉴充分。胜任力研究本身有着非常严谨的理论体系和成熟的操作经验，目前，国内学界的胜任力研究正在蓬勃兴起，尤其可喜的是我国学者对于高校辅导员的胜任力模型研究也已经非常丰富。2005年至今，近二十位学者在研究中明确提出了高校辅导员的胜任力模型，他们都将成为今后研究的宝贵经验。三是，模型层次丰富，引导思路拓展。传统的辅导员培训聚焦于知识和技能的培养，而Spencer主张有五种类型的胜任力：动机、特质、自我概念特征、知识和技能。因此，胜任力模型极大地拓展了思路，将深入的探讨心理层面的维度，增强辅导员自身的能量。

笔者在前人研究的基础上构建了高校辅导员胜任力模型。首先运用文献检索法，对近五年三十余篇我国“高校辅导员胜任力模型”研究和“高校辅导员能力素质”研究进行梳理整合，初步构建了包括特质、素质、能力、学识四维度的胜任力模型。

三、初探浅析高校辅导员胜任力模型下的培训体系建构

在对高校辅导员胜任力模型合理转化的基础上，笔者对教育部现有培训制度进行了检索，对4位人力资源规划师进行了访谈，并最终提出培训体系的初步构想。

培训内容可由高校辅导员胜任力模型直接导出。分为特质探索、素质提升、能力培养、学识补充四个部分。“特质探索”以提高职业荣誉感、修正择业动机、发掘个人性格特质、培养有益兴趣爱好为主要内容；“素质提升”以提高道德修养、提升政治素质、锻造身心品质为主要内容；“能力培养”以培训阶段分为上岗培训、日常培训、职业培训、专题培训与境外培训五部分；培训内容分为 “特质探索”、“素质提升”、“能力培养”、“学识补充”四部分。

培训手段“特质探索”多在上岗培训中使用，通过心理测量手段，深入探索自我职业兴趣和个人气质类型及兴趣特长等，开展心理坊间探讨，明确自身深层次优势劣势，寻求心理成长途径；“素质提升”常见于日常培训，借助思想政治、爱国主义教育多种手段（如时政报告、展览参观）提升政治素质，通过典型人物事迹交流等手段规范道德素质；“能力培养”常见于职业培训和专题培训，应集成多种拓展训练手段（如理论学习、情景剧、头脑风暴、辩论辅导、换岗交流等），综合的提升各种能力表现；“学识补充”应贯穿职业生涯各个培训阶段始终，教学与自学相结合，设立实践模拟情景，学以致用。

今后，我们应将工作重点放在培训效果的检验上，运用胜任力模型的特点，逐步确定“优秀辅导员”“合格辅导员”的胜任特征，并在培训结束时对所有辅导员进行同意测试检验，以促进培训工作的有效性。

参考文献：

[1]教育部《2006－2010年普通高等学校辅导员培训计划》2007.4

[2]大力开展高校辅导员班主任骨干培训工作，新华网2007.12.30

[3]首批高校辅导员培训基地确定《中国教育报》2007.9.30

[4]王铁，新时期我国大学生事务管理的问题和对策研究  [M]，山东师范大学，2008.04

[5]邓小花，企业人力资源管理者胜任力开发研究 [M]，兰州理工大学2008.9.19

[6]BURKARD A, COLE D C, OTT M et al. Entry-level competencies of new student affairs professionals: a delphi study[J].NASPA Journal,2005,42(3).

[7]SPENCER L M, SPENCER S M. Competence at Work: Models for Superior Performance[M]. John Wisley & Sons, Inc.,1993.222-226.

[8]上海高校辅导员队伍形成良性梯队：《中国教育报》2006年4月27日.

[9]北京高校辅导员队伍建设模式多样：《中国教育报》2006年4月27日.

12.社会工作现状及解析 篇十二

液压传动系统是一种利用液体的压力能完成能量传递、转换或控制的传动形式, 该系统具有调速范围广、功率密度大、控制性能好以及易于实现自动化等多种优点, 因此在冶金机械、工程机械、军事工业等诸多领域得到了普遍应用。液压系统在具有以上优点的同时, 还存在着工作效率低和温升高等问题, 不仅对系统工作的稳定性造成了干扰, 还造成了巨大的能源浪费, 液压系统节能问题已经引起了人们的广泛关注。

2 工程机械液压系统节能技术

工程机械是以内燃机为原动机的机械设备, 该设备具有转速范围大、负载变化大的特点, 因此在工作工程中能耗较高。在节能环保成为工程机械液压系统发展方向的指引下, 利用多项技术实现机械节能是当前的主要任务。液压节能技术类型较多, 各种方式并不相互独立, 而是具有一定的联系, 特殊情况下只有将多种节能技术综合使用, 才能取得良好的节能效果, 使工程机械运行效率最高。

2.1 变量泵控制节能技术

当工程机械施工空间受限时, 可采用调节变量泵的排量、控制压力感应、调节发动机功率等方法减少能源消耗。利用变量泵进行液压节能优点较多, 如操作方便、时效性强、节能效率高等, 因此在工程机械中应用较为广泛。变量泵主要三种类型, 分别为排量控制、LS负载敏感控制以及LUDV控制。

2.1.1 排量控制

排量控制是通过直接改变变量泵排量的方式, 使控制压力达到所需要的排量值, 排量控制主要包括负流量控制和正流量控制两种方式。

第一, 负流量控制。负流量控制系统最初应用在挖掘机上, 该系统可消除开中心六通多路阀工作时产生的旁路节流损失。相对于传统的恒功率变量控制来说, 负流量控制克服了泵总在最大流量、最大功率、最大压力下工作的极端状态, 取得了十分明显的节能效果。负流量系统的主控制阀的中位流量输出端口是输入信号采集点, 这是系统中的旁通回路, 当主控制阀动作引起节流口流量增加时, 节流口前的压力升高, 活塞将阀芯推至左侧, 系统工作口更换为右端, 这就使得泵出口的部分油液通过阀右端工作位进入变量活塞右腔内, 活塞被动向左侧移动, 泵的输出量将少。反之, 若节流口流量压力降低时, 泵的排量会增大。节流口压力信号位于主阀旁出口, 因此只有当主控制阀动作时, 泵的流量才会改变。

第二, 正流量控制系统。正流量控制系统是以负流量控制技术为基础发展起来的一项节能技术, 该技术特点是操作手柄的先导压力能对转向阀和泵的排量进行调节和控制, 该技术应用的典型代表是德国的Rexroth A8V系列主泵及M8 开中心系列主阀所组成的系统。正流量控制调节泵的压力信号自先导阀发出, 而泵与主控制阀的动作具有高度一致性, 这就决定了正流量控制敏感性要优于负流量控制。另一方面, 负流量控制系统中, 节流口压力信号压力值为5 ~ 6 MPa, 此压力只用于产生负流量控制信号;而正流量系统中没有此装置, 它的回油压力仅为背压 ( 一般为0.5 MPa左右) , 因此正流量控制比负流量控制节能。

2.1.2 LS负荷敏感控制

LS负荷敏感控制可以把输出压力、流量以及负载的需求调节为一致的, 以达到提高液压系统工作效率的目的。但是该LS负荷敏感控制方式存在缺点, 当液压阀的开口过大时, 或者是供油量没有到达系统要求时, 会严重影响负荷元件的运动速度, 从而打破液压系统的稳定, 所以当工程机械的液压系统的流量很大时不能应用LS负荷敏感控制方式进行液压节能。

2.1.3 LUDV控制

LUDV系统可以弥补LS负荷敏感控制存在的不足, 该系统是单泵单回路系统, 区别于其他的负载传感系统, LUDV系统是在节流阀的后面设置了压力补偿阀。负载压力信号决定了该系统中梭阀的极限压力。所以LUDV系统在负载变化不大的机械中应用较多, 如小型装载机和小型挖掘机。

2.2 混合动力节能技术

液压挖掘机动力系统工作效率较低, 系统与负载的匹配度较差, 存在燃油消耗高、排放差的问题。为解决这些问题, 国外各工程机械生产商提出了利用混合动力液压挖掘机。油电混合是借助蓄电池、超级电容等储能元件, 在小负载工况下由柴油机驱动发电机向储能元件蓄能, 在大负载工况下再将储存的能量释放出来驱动电机, 作为辅助动力与柴油机一起满足峰值负载功率的要求, 或者用电机直接驱动液压系统, 实现柴油机输出功率和扭矩的均衡控制。典型代表如:小松HB205 - 1 混合动力液压挖掘机, 显著降低油耗及二氧化碳排放;卡特彼勒336E型混合动力挖掘机, 油耗比标准机型降低了达25%, 噪声也降低到65.2d B;6120BH型混合动力挖掘机使用了液压-电气再生和独特的能量存储系统, 降低大约25% 燃油消耗。油电混合可使内燃机工作点始终位于经济工作区, 且可利用电机控制技术, 对每一个液压缸都采用闭式传动控制, 从而取消了多路阀控制, 消除了阀内节流损失, 同时可以对回转动能、工作装置重力势能等进行回收。但其具有能量转换环节多、损失较大、系统复杂、技术要求高、制造成本大等缺点, 从而制约了混合动力技术在工程机械上的广泛应用。

2.3 电液比例阀控制节能技术

在工程机械液压系统中应用电液比例阀可以简化液压信号的传递管道, 从而应用电信号传递液压数据, 缩短响应时间, 更有利于工程机械的操作。目前计算机技术有了很大进步, 可以将计算机与液压系统相结合, 实现电液控制智能化, 应用计算机技术可以实时监控液压油压和柴油机转速等参数, 通过具体数据对工程机械进行相应的动力调整, 保证液压系统时刻工作在高效、节能的状态, 避免能量浪费。所以, 应用计算机技术, 发展电液比例控制智能化是未来主要发展趋势。

2.4 多路阀组合节能技术

多路阀作为工程机械液压系统的核心控制元件, 其改进和研究工作一直备受关注。国内外众多学者在现有结构和技术上对其进行不断的改进, 取得了较为理想的成果。

2.4.1 国外研究进展

德国Linde公司对阀体流道的制作工艺进行了新的尝试, 先利用激光对数片金属薄板进行切割, 然后将切割好的薄板进行组合组合形成流道, 该制作方式不同于传统的铸造工艺, 极大的降低了流体阻力;韩国斗山重工开发了一套阀口面积计算软件, 软件能通过一系列参数对挖掘机多路阀的主阀阀门面积进行自动化调节控制, 有效减小了压降和流量损失, 使能量利用率提高了16%;整体式多路阀的内部流道结构复杂, 铸造难度大、产品成功率低且流阻大, 在未来的发展中多路阀可能会向分片式结构回归, 即将各换向阀片分开, 直接安装在各自执行元件上, 将管路引至各阀。这样可以降低阀体铸造难度、减小流阻损失, 达到更加可靠、节能、高效的目的。

2.4.2 国内研究进展

近年来, 兰州理工大学针对工程机械液压系统减振和主控制阀开展了连续的研究工作。研发人员提出新的滑阀节流槽阀口面积计算方法, 阀口流量系数随阀口形状、阀口开度、流动方向不同存在明显地规律性变化, 在主控制阀上采用了非对称的进出阀口面积曲线、阀口异步关闭、多级加 (减) 速、变面积梯度、导阀正开口、背压制动等方法有效解决了转向系统的振动问题。

3 工程机械液压节能技术发展趋势

工程机械液压节能的核心技术是进行有效的功率匹配, 必须要进行全方位的功率匹配而不是只对局部进行功率匹配, 才能从根本上实现液压系统节能。在传统的功率匹配中, 只是对局部的功率进行了匹配但是没有综合考虑整体功率情况, 局部功率匹配是控制变量泵的排量实现了泵与负载的匹配, 控制泵的排量对发动机和泵进行功率匹配, 这样就出现了相互干扰的现象, 不能行之有效的达到节能的目的, 必须要全面掌控, 确保液压系统高效状态下运行。工程机械的主要液压节能方式是变量泵节能和负载敏感系统控制节能两会总方式, 可以通过负载敏感系统中的泵随发在压力的变化情况对泵和负载进行功率匹配, 然后在该功率的前提下对发动机功率进行匹配最后调节发动机的油门, 确保发动机在运行过程中始终保持在最佳的工作位置, 从而实现全方位的功率匹配达到最佳的节能状态。

4 总结

液压系统是工程机械、冶金机械等领域常用的能量传动和控制设备, 在能量传输过程中不可避免的会产生能量损耗。虽然能量损失不可避免, 但在先进技术的带动下可将其进行有效降低, 最大限度的提升能源利用率, 促进我国经济的健康发展。

摘要：液压系统作为一种能量转换和控制方式, 具有功率密度大、调节范围广、控制性好等优点, 但也存在着能量损耗的问题。在提倡节能环保的今天, 如何采取有效措施提高液压系统的能源利用率, 减少能量损耗是十分重要而现实的问题。本文将对工程机械液压节能技术发展现状及其未来发展趋势进行相关讨论。

关键词：工程机械,液压,节能

参考文献

[1]汪世益, 方勇, 满忠伟.工程机械液压节能技术的现状及发展趋势[J].工程机械, 2010 (09) :51-57+9.

[2]于志.解析工程机械液压节能技术的现状及发展趋势[J].电子制作, 2013 (07) :232.

[3]韩长仪.液压系统节能方法基础研究[D].东北大学, 2010.

13.解析LED照明产业现状 篇十三

当前，LED照明和大屏幕LED背光是LED应用领域中最具潜力的两个新兴市场，尤其是与民生息息相关的LED照明因为节能环保被提到了政府政策支持的高度。在各方的推动下，尽管目前国内的LED照明技术还存在着转换效率不高、光衰不理想、价格过高、散热不力、标准缺失等众多不足之处，各企业还是纷纷上马LED照明项目，以期尽早布局该市场。

单从以上表象和数据来看，国内LED照明市场似乎已经轰轰烈烈的展开。而现状究竟如何?

梦想与现实的差距：两类技术方案都受阻

纵观国内LED照明市场，可以发现真正火热的，只是以装饰照明、手电筒、小型灯具等为主的中小功率LED照明市场而已。由于市场对其光效、显色指数要求不高，因此功能实现比较容易。现阶段，国内涉足LED照明的电源厂商，出货多以这类中小功率产品为主，月出货量基本都在KK级/月左右。

市场调研公司StrategiesUnlimited预测，到2012年，LED照明市场规模将突破50亿美元。而市场调研机构LEDinside则表示，随着奥运、世博会、亚运等大型国际性活动的开展，中国LED照明市场规模将从2007年的48.5亿人民币，快速成长到2010年的98.1亿元人民币。

大功率LED照明应用可分为两类：一类是替换方案，即将LED照明灯具的灯座设计成与目前被广泛使用的节能灯、白炽灯灯座兼容，用户在选用LED照明灯具时，不用对现阶段的照明电路进行改造，直接替换成LED灯具即可使用，这类方案的代表产品有LED灯泡、LED日光灯等;另一类是非替换方案，即使用LED照明灯具时，需要按照其直流供电的特殊原理进行全新的电路布局，这类方案的代表产品有新能源LED路灯等。

然而这两类灯具在现阶段的发展中，都遇到了各自的瓶颈。例如LED灯泡类，其作为替换方案中的一种，在民用市场中占有很大的市场份额。然而在LED驱动芯片厂商泉芯电子技术有限公司CEO黄朝刚看来，灯泡的灯座形状限制了LED照明电源模块的尺寸。“在如此狭小的空间中塞进AC/DC、DC/DC、保护电路、驱动芯片绝非易事。因为尺寸极大受限，所以厂商只能先满足功能，放弃部分性能。而被放弃的部分，往往是最关键的电路保护模块，这导致很多替换型LED灯泡EMI/EMC不达标，电源模块转换效率很难提升，有的甚至存在安全隐患。”黄朝刚表示。

而真正与民生相关的、最大化体现LED节能价值的大功率LED照明，在国内还处于技术发展初期。目前，在大功率LED照明市场中，无论是民用照明的普通灯泡、公共照明的日光灯，还是基础建设用到的路灯，LED照明的渗透情况都不乐观。而且经过调查，目前正在使用中的以上几类大功率LED照明灯具的性能参数也都不理想。许多LED照明电源厂商在大功率照明模块的出货量仅为几K而已。本文将主要针对这一类大功率LED照明技术进行探讨。

除了牺牲保护电路以及安全性能，空间受限还一定程度上殃及了LED灯具的寿命。“LED照明电源模块寿命较短，拖了LED灯具长寿命性能的后腿，这是业界普遍的共识，这也和电路板尺寸受限，性能方面设计不到位有关。例如，人们普遍质疑LED照明电源模块中电解电容的工作温度、工作寿命，但是电解电容的高密度可以缓解电路板尺寸受限的窘境。因此，该不该用电解电容，也是电源模块厂商们需要平衡的问题。”黄朝刚介绍说。

黄朝刚认为，替换方案的交流电工作环境极大地限制了LED照明的设计发挥。“如果LED照明仅仅只做替代方案终将是死路一条，全面改造基础设施电路构造才是唯一的出路!”黄朝刚如是说。

目前，商场、医院等公共场所多使用日光灯管，LED日光灯作为替换方案在这些区域有很大的应用空间，因此也成为灯具厂商们重点跟进的目标之一。相比LED灯泡，日光灯管在尺寸上有很大的回旋余地供电源厂商进行性能优化。尽管现阶段市面上的LED日光灯多将LED芯片直接封装在铝基板中，一定程度上缓解了LED芯片的散热问题，但是LED日光灯的产品品质仍然存在很大的不足。根据美国能源部2009年9月完成的第9轮商用LED产品评估报告(CALiPER)显示，参与测试的LED日光灯管(T8荧光灯管替代方案)显色指数非常低，在62-76之间，远低于荧光灯管的83;LED日光灯管的色度偏移也超出了ANSI定义的白光产品公差范围;制造商承诺的光输出效率超出实际的30%~50%.根据该测试结果，美国能源部认为，所测试的LED日光灯均未达到T8荧光灯管参照灯的灯具效率，因此不可以一对一的进行替换。

如果说LED灯泡、LED日光灯等替换方案的市场潜力巨大，技术正处于完善过程中的话，非替换方案的大功率LED照明技术与市场则均处在摸索阶段。由于LED需要工作在直流环境下，因此在市电环境中应用时，必须对电源部分进行整流、降压处理。目前为大功率LED照明直接提供直流工作环境的应用非常少，所以非替换方案市场很小。只有部分新能源路灯或者展厅可以用到此类非替换方案。

不过，避开了电源模块难题的非替换型LED灯具，仍然有许多缺陷在“节能环保”的光环下被厂商们有意无意的弱化。由于中国目前暂无LED照明行业标准，因此没有相应的规范来对其品质进行约束。为了扶持本土LED产业的发展，科技部推出了“先试点、后示范、再推广”的LED照明发展计划，这给了相较于美国、日本等国家较为落后的本土LED照明技术一个发展的缓冲空间，与此同时，却也让本土的LED照明技术在“十城万盏”的大旗下被部分厂商以及媒体无限夸大，从而导致了许多城市盲目上马LED照明项目。据高工LED产业研究中心(LIRC)的调研报告，2009年已经安装的LED路灯的光衰、色容差、稳定性、维护性等均达不到道路照明的要求，2009年LED路灯的技术水平，平均光效和能耗仅相当于150W钠光灯的水平。

理顺本土LED照明商业化思路

在“试点工程”、“面子工程”等市政、公共场所LED照明项目的宽容庇护下，本土大功率LED照明技术正跌跌撞撞的向前发展。究竟何时可以商用?让我们从以下几个方面来理顺本土LED照明产业的发展思路。

1、需扶助本土LED芯片厂商成长以解决成本难题

目前中国市场上一只3瓦的LED灯泡价格大概为30多元人民币，5瓦的LED灯泡价格则在40元人民币左右，现阶段中国国内市场上测得的LED照明灯具光效平均约为60lm/w左右，即相当于0.16元/lm,这离国际市场要求的0.07元(1美分)/lm的市场目标还有一定的距离。而对于日本来说，该国家预计其LED照明在2012年即可到达0.07元(1日元)/lm的要求。

LED驱动芯片厂商长运通集成电路设计有限公司技术总监文茂强指出，目前，LED芯片成本占了整个LED照明灯具成本的70%~80%,因此，LED芯片成本对整个LED照明灯具的成本起到了绝对的控制作用。

眼下，长运通正致力于LED照明项目的开发，此间与其合作的LED芯片厂商主要以本土厂商为主。“考虑到合作以及交货等方面的便捷，我们愿意和国内LED芯片厂商一起合作，一起成长。”文茂强表示。在他看来，具有大功率LED芯片生产能力的武汉迪源的LED芯片产品，性能表现还不错。虽说Cree、日亚、Lumileds等厂商的LED产品已经取得了非常好的品质，但是据很多中国内地厂商反映，也许是基于保护大客户利益或者地方利益等目的，许多台湾地区、日本厂商为中国大陆出货的LED,相较于大陆优秀的LED产品来说，前者品质并没有太多的优势。因此，要想做出好的大功率LED照明灯具，光依赖LED芯片进口是不可取的，从这个方面来考虑，本土厂商还是对国内LED芯片厂商寄予了厚望。

到目前为止，大陆LED芯片厂商约有40来家，规模、产能与市场需求旺盛的正面碰撞，导致LED芯片成本下降的日期并不遥远。只是现阶段，所有上游厂商中，做大功率LED芯片的，只有武汉迪源、上海蓝宝、广州晶科等少数几家;加上外延片依赖台湾、美国等地区进口，要想降低本土LED芯片成本，却也不是一个季度或者半年内能解决的事情。

2、LED照明电源寿命与效率成死结，试用创新思维攻克难关

“相比较国内LED芯片技术的发展，本土LED照明电源技术还很滞后。”文茂强表示。就笔者目前所了解的情况，国内大功率LED照明灯具的寿命最好情况约3万小时，而电源模块寿命是决定LED灯具寿命的主要因素。要想进一步提升大功率LED灯具寿命，需要从散热、电容器件的选用、电路布局等多方面进行技术突破。

然而眼下，电源模块寿命是全世界大功率LED照明技术所面临的公共难题。目前日本产业化的LED灯具，其平均寿命也只在4万小时左右。

此外，对于LED电源模块来说，转换效率是寿命以外的另一大应用瓶颈。LED照明电源模块主要由AC/DC、DC/DC、LED驱动这三部分组成，其中AC/DC、DC/DC的电源损耗最大，20%左右的电力将在此处被消耗掉，因此，提高这部分的电源转换效率成了众多LED照明电源模块厂商工作的重点。而LED驱动部分，目前多以恒流驱动为主，国内的恒流驱动芯片效率一般都在95%以上。“恒流驱动并不难”.黄朝刚表示。在他看来，AC/DC、DC/DC的转换效率低下才是LED电源模块的致命硬伤。

电源模块技术已然成为大功率LED照明技术的一个死结。如何对此进行改进的理论知识很多，但放在芯片工艺不足、LED照明实际应用环境恶劣的条件下，要在短期内寻求较大的改善绝非易事。那么，我们不妨积极地运用一些具有创新意义的思维方式，来看待LED照明电源模块技术的发展，或许能巧妙地取得一些意想不到的效果。以下举两个相关实例。

实例一：长运通目前所倡导的分布式恒流技术旨在推动LED照明的产业化进程。通过将恒流源与光源绑定，长运通将电源模块彻底分割出去。“我们将16个LED芯片或18个LED芯片作为一组，封装到铝基板上，再将搭配好的恒流源也封装进去。客户可以根据自己的实际需要对LED灯组进行串并联搭配。电源方面，他们只需要供给该LED灯组一定的直流电源即可。”文茂强表示，“供电方面，客户可以选用我们长运通的电源模块，也可以沿用自己的电源模块，这样设计起来比较灵活，避免了客户为不同外观的灯具购买不同LED电源模块而带来的资源浪费。”

实例二：针对目前民用的照明电路结构，首尔半导体创新地推出了专利技术，该技术的独特之处在于可直接用交流电驱动LED芯片。据介绍，该技术由两串灯具来完成照明工作，在交流电的正半周时点亮A串灯，负半周时点亮B串灯，从而实现了电源模块的零损耗，并避免了电源转换器寿命低下以致LED灯具寿命缩短的缺陷。但该技术对LED芯片的浪费较大，或许在LED成本下降后，电网较稳的民用市场有可能会接受该专利技术产品。

目前，长运通为分布式恒流技术申请了8项封装、架构以及外观专利，并在深圳、东莞都开辟了相关的生产线。在文茂强看来，这种分布式恒流方式可以便于国内统一电源的规格，将本土的电源设计资源有效地整合起来，从而一定程度上肃清了电源模块厂商各自为阵、自立标准而造成的市场混乱局面。“分布式恒流将有效推动本土LED照明的产业进程。”文茂强如是说。

3、厂商自律，配合第三机构提升产品品质

LED照明电源模块厂商天下明科技有限公司董事长张毅民也认为，对于本土的LED照明产业来说，EMI/EMC以及安全问题是一个悬而未决的问题。“目前市面上的LED照明产品未受到任何认证的约束，„试点‟工程为这些产品的上市使用提供了便利。对于国内绝大多数LED照明电源厂商来说，要想推动民用，首要解决的任务倒不是所谓的寿命和光效问题，如何让老百姓安全放心的使用LED灯具，才是目前研发工作的重中之重。”张毅民表示。

作为一家致力于LED照明技术的厂商，黄朝刚坦言，LED照明在公共照明如路灯、地铁、商场、医院等应用领域很好推广，因为这些区域对节电的要求较高，LED照明带来的经济效益将比较明显，用户比较容易接受;而家用的电费本身就不高，用户很难花高成本替换已有的节能灯。因此厂商都将公共照明等所谓的“市政项目”作为自己的主要市场目标。“这些公共LED照明项目作为试点项目、形象工程，对品质要求并不严格。亮度过得去、不出大的故障事故，就算可以了。至于其他品质认证，只要不摆上超市卖给老百姓用，就没有什么硬性的要求。”黄朝刚指出。因此，本着品质第一的发展理念，泉芯在LED照明产品的发展规划上格外谨慎，目前其LED照明应用市场主要以草坪灯、MR16产品为主。

LED照明电源模块还有一个有待攻破的难关，即认证检测关。目前，国内绝大多数LED照明产品并未取得任何认证，大家多半抱着侥幸的心理游走在政府的“试点”工程项目上。“未谈及民用，则不予考虑测试认证”,是大多数LED照明灯具生产厂商的心态，这与缺乏市场规范化管理有关。