上半年县财政与编制政务公开工作总结

上半年县财政与编制政务公开工作总结（精选10篇）

1.上半年县财政与编制政务公开工作总结 篇一

下陆区 领导小组办公室 财政与编制 政 务 公 开

下财编办〔2007〕5号

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下陆区2007年上半年财政与编制政务公开工作

总 结

2007年上半年，下陆区财政与编制政务公开工作在下陆区委、区政府的正确领导下，在省、市财政与编制政务公开领导小组的指导下，区政府各部门积极配合，扎实工作，不断充实与完善公开内容，切实保障群众的知情权、参与权和监督权，取得了较好的成效。现将我区财政与编制政务公开工作具体情况汇报如下：

一、财政与编制政务网上公开的情况

（一）信息公开情况。

我区已按照上级要求，在政务公开网公布了相关政务信息。其中：财政和编制部门的主要职责、内设机构、服务承诺和办事程序相关信息442条；财政和编制工作方面的法律法规、政策规定方面信息 306条；财政和编制管理制度，包括部门预算编制、审查制度，财政国库集中收付制度，政府采购制度，“收支两条线”管理制度，农村税费改革管理制度，政府非税收入征收、使用和管理制度，会计管理制度，财政监督制度，事业单位登记管理制度、财政各项专项资金管理规定等方面信息136条；经区人民代表大会通过的2007年财政预算和2006年决算报告各一篇。

（二）财政专项资金公开情况。

根据《省财政与编制政务公开领导小组关于全省开展财政与编制政务公开工作的实施方案》（鄂办发[2006]18号文件）精神，我区2007年上半年公开7项财政专项资金。公开资金目录包括：农村部分计划生育家庭奖励补助、退良种补贴资金、城市居民最低生活保障资金、农村低保（特困户救助）资金、城乡困难群众大病医疗救助资金、农村“五保”户供养资金、农村分散孤儿救助资金等，资金总额达1456.8万元，涉及到约24000余户（人）。

（三）部门预算公开的情况。

我区围绕构建公共财政框架，确保人员工资和机构运转的目标，大力完善部门预算，同时做好部门预算的编审工作。2006年部门预算已于去年公开，2007年部门预算政府尚未通过，暂未网上公开，预计今年8月份予以全面公开。

（四）行政事业单位人员编制全面公开。

我区对行政事业单位的行政、司法专项、事业、老干、工勤等编制的核定总额和分类情况；行政事业单位的内设机构情况和行政事业单位的在职人员情况进行了仔细核对并全部在网上进行了公开。我区共有行政、事业单位89个，其中行政单位31个，事业单位58个；公示人员编制涉及915人，其中行政编制161人，事业编制（含老干编、专项编）749人，工勤编制5人。

（五）行政机关落实编制管理实名制情况。

我区共89家单位都已经严格按照规定对全部915名人员实行了编制实名制管理，对所有人员的姓名、性别、职务(或岗位)、职称、所占编制类别、进入现单位时间、渠道、在编状况、编制卡号等，都按照真实情况进行了严格统计、登记并在网上公布。

二、取得的成效

财政与编制政务公开工作的开展，有力地促进了我区财政资金的管理使用和编制管理的透明度，真正维护了群众的知情权、参与权和监督权，使政府的公共服务职能得到最大化，最优化的体现。

（一）财政与编制管理更规范。

1、财政资金使用更规范。今年，我区将财政专项资金的使用情况及相关政策予以公布。网上接受问题咨询、意见建议、行政投诉几十起，我们对疑问逐一细致解答，对投诉逐个认真调查回复，对查实的问题及时解决，化解了社会矛盾。财政资金分配和使用是一向社会关注的热点，过去一直是封闭运行，群众异议较大，现在公开部门、单位的资金分配和使用情况后，管钱用钱透明，群众得到实惠。全区城市低保资金在网上公开前的审核中，3次取消不符合条件的对象78人，网上公开名单后，受理群众举报，经查实取消虚假者的享受城低保资格；今年我区涉农资金严格按照省规定，在省拨付后45天内及时和农民兑现，比往年提速4个多月；现在人民群众对财政资金使用的意见少多了，通过财政与编制政务公开网向社会公开各项财政资金的使用和分配情况，杜绝了财政资金的暗箱操作，促进了财政专项资金使用的透明度，拉近了政府和人民群众的距离，在社会上树立起了良好的形象。

2、编制管理更透明。机构编制管理工作政策性强，长期以来一直未对外公开，不可避免地产生了一些问题，此次财政与编制政务公开工作的开展，很好地解决了这一问题。现在，编制管理的各项政策、办事程序等都在网上可以方便查询，全区所有人员的编制情况在网上也是一目了然，编制管理更透明。今年以来，通过开展这项工作，我区共清理财政“吃空饷”人员3人。

（二）信访渠道更畅通。

为切实保证网上投诉得到迅速落实，我区将区信访部门纳入财政与编制政务公开工作专班中，并规定网上投诉答复由区信访局、财政局、人事局负责，涉及单位和部门积极配合，所有问题必须在５个工作日内回复。对于直接来访，必须做好登记，及时向各单位和部门通报情况，将反馈意见在网上公布，实行信息的公开和共享。为促使财政与编制政务公开工作的咨询、投诉的回复起到明显效果，下陆区对网上投诉、信访来件纳入日常信访工作中，制定了财政与编制政务公开信访事项查询登记制度、办理制度、时限制度、复查复核制度、督办制度，并将此项工作纳入了全区各部门的年度目标考核项目，有效地促进了财政与编制公开工作效率，使我取信访渠道更加畅通。

（三）群众办事更方便。

许多部门的工作政策性强、工作程序严格，许多办事群众也常因办事程序不清楚对部门的工作意见纷纷，为改善这一状况，我区结合财政与编制政务公开工作，果断采取措施，在全区各部门开展了政务公开工作，要求各部门编印包含部门职责、服务内容、办事程序、收费标准、政策法规、服务承诺等内容的《办事指南》，并分发到5个财政与编制政务公开查询点，供市民免费取阅,极大方便了群众办事。

三、下一步的工作设想及建议

（一）认真做好下半年财政与编制政务公开工作。进一步地扩大财政与编制政务公开的范围，切实增强财政资金分配的透明度，从源头上预防和治理腐败，提高党的执政能力。

（二）建立健全财政与编制政务公开长效机制，从组织上、制度上为财政与编制政务公开工作创造良好的工作氛围。

（三）建议省财政与编制政务公开领导小组在省级、电视台开辟专栏，加大宣传力度，让更多的公民参与这项利国、利民工作。

下陆区财政与编制政务公开工作领导小组办公室 二OO七年七月二十日

2.上半年县财政与编制政务公开工作总结 篇二

一、全年工作基本情况

1、财政专项资金公开情况。XX年应列入上网考核范围的资金38项，XX年应列入本次上网考核范围的资金21项，共计56项，涉及资金36366万元，目前已全部上传到网上。

2、上网公开380家行政事业机构人员15088人的编制情况，占应公开的100%。上网公开行政机关实名制率达100%、事业单位编制管理实名制率达到100%。

3、财政资金分配政策依据、最新财政编制法规制度及办事程序等政务信息，XX上网发布了843条，其中动态信息135条，法规政策制度708条。

4、全县各乡镇财经所和县直机关单位29个免费查询点，接受社会各界来电、来访及网上查询近万次。

5、当年认真办理网上投诉及咨询建议共129条，已办理回复129条，及时回复率100%。

6、向全县城乡居民发放《县政务公开办公室致城乡居民朋友的一封信》22万份，组织流动查询小组深入60多个村组，为农民现场提供上网查询服务1200余人次。

7、出台县公开办文件，在全县16个乡镇新建农户查询点53个，接受群众就近查询。在县农民工培训基地开设政务公开查询课程，该动态新闻曾于10月16日被省公开网工作动态栏报道。

8、上网公开全县11家一级行政单位XX年部门预算情况，涉及资金6703.97万元。

二、主要做法和经验

（一）、精心部署，狠抓落实

年初，xx财编办发[XX]5号文《关于做好当前财政与编制政务公开工作的通知》下发以后，县委、县政府和县公开办高度重视，迅速召开专题会议研究落实，在总结上年工作经验基础上出台了相关文件制度。如上半年印发了《关于做好迎接XX年上半年财政与编制政务公开工作考核的通知》，下半年印发了《xx县乡镇财经所财政与编制政务公开量化考核办法》，专门对农村地区查询宣传工作进行了加强。

在政务公开工作专班内部，我们多次召开专班会议，明确分工，督促进度，多次召开股室二级单位与专班成员的协调督办会，共同研究当前问题，做到全局上下齐心协力，步调一致。在经费安排上，把工作经费在年初及时下达到各单位和各查询点所在所，实现保障有力。下半年，又专门出台了《xx县财政系统计算机信息网络与保密管理制度》充实了局信息中心人员，为全年工作开展奠定了人力、物力基础。

（二）、全面协调，及时上网

一是全面上传XX财政专项资金分配管理情况。为做到资金上网的快、准、全，我们在年初与各业务股室、各财经所签订了责任状，要求各单位严格按省公开办文件标准，对各项资金分类别在一定时限内及时上网，公开分配去向，到人到户到项目，到目前为止，根省文件要求，我县应上网财政专项资金共56项36366万元，已全部上网，相应的政策依据、管理文件也同步上网公示。全县11家一级行政单位涉及金额6704万元的部门预算情况，也及时上网实行了公开。

二是及时更新网上的人员编制信息。

XX年，根据省、市《财政与编制政务公开工作实施方案》规定应上网的机构范围及编制信息项目要求（不含涉密机构），对于应上网公开的行政事业机构数380个，行政事业单位实有人员15088人，全部在网上进行了公开。

三是及时发布各类财政与编制政务公开新闻、政务信息，方便群众办事。

今年以来，我们进一步加大网上文字信息、图片的更新力度，全年发布政务信息708条，公开新闻（包括政府采购招投标信息）135条，使上网群众及时了解中央省市县各级财政与编制等方面的最新政治动态、精神要求，了解本地财政与编制部门大量最新的法规制度文件信息。我县政府采购工作信息长期坚持在县公开网上发布，也增加了财政资金使用在招投标工作中的透明度，促进“阳光采购”

（三）、积极宣传，真诚互动

年初，为进一步动员人民群众上网查询，我们专门印发20多万份《县公开办致城乡居民朋友的一封信》，详细介绍公开网的网址、内容、功能设置、查询办法，《一封信》由广大财政干部及时发放到全县城乡各地，掀起了查询热潮。

在查询点建设方面，我们除与财经所签责任状，将查询点建设纳入年终各所量化考核评分中并与下激励性转移支付挂钩外，还多次组织公开办专班人员，采用电话随机暗访，下乡巡回上门督办等形式，加强对查询点的管理，我县北部山区查询点建立电话查询制度的经验，还被市政务公开信息简报宣传过。

下半年，根据xx财编办[XX]12号文件精神，我们大力开展了农户查询点建设。专门下发文件督办，到目前为止，我县已在各乡镇新建村组级农户查询点50多个，初步实现门口挂牌室内上网，接受群众不出村查询。

在流动查询方面，我们坚持组织公开办专班人员勤下乡，进村入户，到田头巷尾与民互动，全年共深入农村各地62次，提供流动查询宣传1000多次。此外，不少财经所也自行组织了流动查询小组在本乡本土开展流动查询服务。

注意与群众互动，是我们做好公开工作的关键点之一。今年以来，我们始终坚持真诚与民互动，这一点，不仅体现在随机查询的热情宣传中，更体现在网上认认真真对待每一条网民的建议咨询投诉活动上。进一步规范的网上咨询、投诉批转处理程序，有专门的系统管理员负责网上投诉的下载、回复和信息更新工作。一年来，我们收到有效咨询投诉建议129件，件件有回音、件件及时准确答复，受到网民肯定。到目前为止，我县公开网点击率已达28700多次，成为我县政务公开工作中的一个良好平台。

三、主要成效和实例

今年，我们继续推行财政与编制政务公开网上答复和处理工作与县信访办联动的做法，及时发现和查处财政资金管理和编制管理工作中存在的漏洞和问题，增强公开实效。

（一）结合网上投诉，我们组成专班，对全县机关、事业单位人员在岗、在编和财政供给情况进行了一次专项清理。通过清理，对开除公职的1人，在职死亡的6人，调往外地的7人，读研已毕业来回原单位的1人，总共15人，全部核消了编制与财政供给，坚决杜绝吃“空饷”人员。

（二）结合政府采购工作，我们长期坚持以县公开网为招投标信息为主发布平台，一年来，已发布招投标信息12项，向全社会公开了历次财政政府采购的程序、标准、内容和中标结果，推动我县政府采购工作进一步“公开、透明、公开、公平”化，受到社会重视好评。

（三）结合查询点建设和流动查询工作的开展，我们大力向全社会宣传党和政府的财政与编制政策、各项惠民强农措施，在维护好人民群众的知情权、参与权、监督权的同时，也有力地树立和维护了党和政府亲民爱民的民生政府形象，查询所到之处，老百姓对国家政策的称赞之情溢于言表，极大地改善了干群关系，化解了可能出现的社会矛盾，促进了和谐社会建设。

（四）结合网上建议咨询投诉答复工作，我们积极落实限期答复制，回答尽可能准确规范，用语谦和礼貌，这一方面促进机关工作效率的提高，促进消除办事拖沓、人浮于事的老毛病，另一方面有力促进了机关工作作风的优化，使各部门工作人员的勤政意识、民本意识和服务意识得到增强。

四、存在问题和下步工作设想

（一）存在的问题

1、政务信息发布方面。今年以来动态新闻较上年有很大程度的丰富，但法规制度更新一块还存在日常化、及时性不够的问题。如政策更新往往集中于某个时段批量发布，虽然内容丰富，但从方便群众更快捷阅读角度，做得不够，还有待进一步优化。

2、网站互动一块的建议、咨询、投诉答复仍难尽如人意。网民要求更加具体、详尽地解释回复，我们与这要求比还有一定距离。客观上，这有待我们完善制度，加大力度，也有待于全县各部门间更好地协作配全，共同提高工作质效。后段，我们将继续加大督办协调力度，力求让网民满意。

3、查询点方面。我们力求热情宣传，耐心解答，但由于来访群众文化水平普遍不很高，来访人群量大密集，时常出现查询记录不周到、不齐全的遗憾，影响查询点的存档记录质量，这点我们将今后注意克服。

4、流动查询触角伸入广大乡村力度还要进一步加大。后段，我们将一方面继续勤下乡、勤宣传；另一方面将更好地发动基层财政干部下乡流动查询，发挥好各乡镇新的农户查询点作用，扩大政务公开宣传的辐射面。

（二）下段工作设想

1、练好内功，提高质量。XX年，我们将进一步丰富网站各类信息内容，增加网站可读性；同时提高信息质量，尤其是在上网及时性下功夫，争取网站每周甚至每天有变化。加大网上互动力度，更快更准地回复网上各类建议、咨询、投诉，对重要问题派专人查实，甚至设专班调查。

3.上半年县财政与编制政务公开工作总结 篇三

公开工作总结

2008年新洲区在省、市的统一部署和正确领导下，继续大力推进财政与编制政务公开工作。一年来，我们坚持以便民服务为宗旨，围绕省市区工作方案的要求，以高标准、高质量为目标，不断提高公开内容的质量和网站建设的水平；积极开展各类宣传活动，不断扩大网站的影响力；认真处理群众的投诉事项，打造优质为民服务平台。使“新洲区财政与编制公开网”成为党群联系的新窗口，为构建和谐新洲发挥了积极作用。

一、基本情况

（一）政务信息公开。2008年来公开财政工作动态、会计服务、政府采购、专项资金法规等方面政务信息46条。

（二）专项资金公开。我区公开2007专项资金40项，公开资金总额26792.16万元；公开2008专项资金36项，公开资金总额27566.31万元，同时更新了资金分配政策文件和专项资金使用情况说明。

（三）机构编制公开。

1、机构设置：全区党政群机关、事业机构设置总数为580个，其中党政群政法机关60个（不含人大、政协、司法及法院的下设机构）；事业机构520个，其中区直属事业机构14个，部门所属机构506个；根据省、市关于财政与编制政务公开的相关要求实际公开党政群政法机关60个（不含人大、政协、司法及法院的下设机构），事业机构520个。

2、人员编制：全区党政群机关及事业单位核定人员编制总数21729名，其中核定党政群机关人员编制1801名（行政编制1476名，离退休人员服务编制131名，地方编制110名，工勤编制84名），核定事业单位人员编制19928名（全额拨款事业编制12830名，差额拨款事业编制1498名，自筹资金事业编制5600名）。根据省、市关于财政与编制政务公开的相关要求，实际公开党政群政法机关人员编制1787名，事业单位人员编制19928名。

3、在编人员：全区党政群机关及事业单位实有在编人员共计21788人，其中党政群政法机关实有人员1838人，事业单位实有人员19950人（全额拨款事业编制在编人员12754人，差额拨款事业编制在编人员1508人，自筹资金事业单位在编人员5688人），财政供养系数为1.51%。根据省、市关于财政与编制政公开的相关要求实际公开党政群政法机关实有人员1838名，事业单位实有人员19950名。

全区剔除改制单位、部分实行企业化管理和改革之中单位外，100％实行实名公开。

（四）免费查询点建设。为方便群众查询，我们选择人员流动量大、群众出入较多地方在城关镇所在地设立了5个免费查询点，在每个街镇财政所设立1个查询点，全区共设立查询点18个。2008年来，我们区不断加强免费查询点管理工作，通过不定期检查，保证查询点严格按“五有”的标准正常开展工作，同时及时处理硬件方面的出现的问题，方便人民群众查询。

（五）网上答复工作。一年来，财政与编制政务公开办共接到网上投诉咨询64件，全部及时在网上给予了答复。

二、主要做法

2008年来，我区按照强化领导、打实基础、服务群众的思路，继续加强开展财政与编制公开工作，力争通过这个平台全面提升各项管理和服务工作水平。

（一）强化组织领导，强力推进政务公开工作

1、全面部署2008年公开工作。年初根据省市工作方案，下发了《关于做好2008年全区财政与编制政务公开工作的通知》，明确了2008年公开的指导思想、工作原则、公开内容、公开方式、工作步骤和工作要求。

2、强化组织领导。领导多次专题听取财政与编制公开工作情况汇报，召集重点单位召开专题会议，督导工作开展；财政局将财政公开工作纳入目标考核内容，每月听取各相关科室工作开展情况，及时处理工作中存在的问题。

（二）以精细化工作为抓手，全面提高政务公开工作质量

1、抓培训保公开质量。上半年，我们及时召开了培训会议，将2008年的工作要求传达到各镇、街道办事处和区直相关部门信息员。区编制公开组和财政公开组分别对财政资金、编制信息的填报口径和审核要求作了具体说明，对参训人员提出疑难问题进行了解答，培训活动为保证全年政务公开工作质量打下了基础。

2、抓责任分解保目标任务。继续抓好责任制工作，为按时保质完成任务，区财政与编制公开领导小组办公室及时将公开任务一一分解到责任单位。既下达时间要求，也下达质量要求，确保这项工作高质量、高标准运行。

3、抓重点督导保工作进度。财政与编制公开办公室在信息录入阶段加强指导和督导工作，一是对重点单位进行现场督导和指导，分别赴卫生局、民政局、教育局等工作量大的单位进行了重点督导；二是针对一些共性的问题，根据需要及时召集相关单位再布置再落实，积极进行指导；三是做好了日常督导和指导工作，及时解答各单位提出的问题。

4、抓关键环节保责任落实。一是严把质量关。对财政和编制相关信息的公开，实行层层把关，即公开资料上报须经具体经办人、单位主要负责人、财政（编制）部门科室、财政（编制）部门分管负责人、财政（编制）部门主要负责人、区财政与编制公开办公室逐级审核签字，确保了公开信息的真实性、系统性、完整性。二是严把时间关。在保证公开信息质量的同时，要求严格按省定时间进行公开，对按月分配的资金，在每月15日前公开上月分配情况；对按季分配的资金，在每季度的第二个月15日前公开上季度分配情况；对按项目进度分配的资金，按进度不超过10 个工作日内进行了公开。

（三）强化为民服务，深入推进政务公开工作

一是进一步加强现有查询点的管理。要求各单位要加强辖区内查询点的日常管理，要安排专人值班，为查询人员提供优质服务，做好查询记录。

二是对人民群众当场提出或通过电话方式提出的财政政务公开问题，实行首问负责制，不得以任何形式、任何理由推诿。

三是人民群众通过“两公开”网提出的财政政务公开问题，加强时效性，安排专人每天上网查看，及时答复问题，一般都在省规定时间内答复，有的当天的问题当天就进行了答复。今年来网上提问共64个，已经答复64个，成为群众与政府之间沟通的畅通桥梁。

四是大力开展宣传活动。2008年，我区落实省加强宣传的各个文件精神，在区财政与编制政务公开办公室的深入发动、统一部署下，各街镇公开办纷纷行动起来，结合各自优势开展了丰富多彩、形式多样宣传活动，成效显著。区公开办与教育局、劳动局协调，将政务公开查询宣传纳入到中小学校和劳动培训中心信息技术课程，并分别到新洲区第一初级中学和区劳动培训中心参加了教育培训活动。每月组织流动查询组深入到村组农户开展了宣传查询活动。各街镇在显著位置都悬挂了政务公开宣传条幅，街道和村组的干部走街串户发放《致农民朋友的一封信》，各街镇纷纷走上街头开展政务公开专题宣传活动，还分批组织居民到免费查询点，详细介绍公开网内容和查询方法。

一年来，新洲区在财政与编制政务公开宣传活动中，共悬挂宣传横幅28条，组织上街宣传活动30余次，累计发放《致农民朋友的一封信》180000余份，组织上千居民到免费查询点或利用村村通电脑查询，极大地提高了财政与编制政务公开网的知名度和影响力，网站点击率达到近20300次。这一系列的宣传活动，切实加强了人民群众对财政与编制政务公开网的了解和关注，对维护好和发挥好人民群众的知情权、参与权和监督权发挥了积极作用，将全区的财政与编制政务公开工作推上了一个新的台阶。

（四）强化基础工作，狠抓长效机制建设

2006年分别建立了《网站管理制度》、《财政与编制政务信息公开预审制度》、《财政与编制政务信息依法申请公开制度》、《财政与编制政务公开意见反馈制度》、《财政与编制政务公开奖惩制度》、《财政与编制政务信息及时公开制度》、《财政与编制政务公开查询点服务规范》等6个工作制度，使财政与编制政务公开工作走向制度化、经常化。2007年又以新财监[2007]42号文件印发了《武汉市新洲区财政政务公开暂行规定》，从政务公开的原则、内容、职责分工、审批程序、信息的维护更新、意见反馈和监督与奖惩七个方面，制定了一整套的运行机制，积极推进将财政公开工作纳入日常财政管理和监督工作之中。2008年重点抓好制度落实，使这项工作制度化，从突击工作变成日常工作。

三、下一步工作打算

财政与编制政务公开是一项长期性工作，对扩大基层民主、促进科学管理、促进党风廉政建设都有着重大的意义。我们将按照省市的统一要求和部署，扎扎实实把这项工作继续深入向前推进，在下里，进一步丰富公开内容，提高公开质量，扩大网站影响力，打造精品服务，切实发挥发挥网站的社会效益。

新洲区财政与编制公开领导小组办公室

4.浅析财政与编制政务公开 篇四

过去，但凡涉及“钱”和“人”的政务信息大多不够透明和公开，由此产生诸多“暗箱操作”，甚至滋生腐败，群众对此颇有意见。为了让群众更充分地享有知情权，从而更好地行使监督权，2006年4月，在试点成功的基础上，在全省全面展开财政与编制政务公开工作。目前，各地的财政与编制政务公开网已经成为依法行政的阵地、群众监督的窗口、联系群众的纽带、社会互动的平台。为此，笔者对兴山县财政与编制政务公开开展情况进行了深入调查，并对运行中存在的问题和对策作了一些初步探讨。

一、财政与编制政务公开初显成效

兴山被省委、省政府确定为开展财政与编制政务公开的县后，领导高度重视，扎实开展工作，于2006年6月29日正式开通了“兴山县财政与编制政务公开网”，到目前登录网站的人数已4000多人次。这一举措在昭君故里产生了积极反响，引起社会各界的广泛关注，试点工作取得明显成效。

（一）促进了财政资金“透明”运行。全县通过网站公开了36项财政专项资金的政策依据、分配方案和拨付流程，增强了资金管理的透明度，保障了群众的知情权、参与权、监督权，充分发挥了网站在监督专项资金使用上的巨大效力。许多村民、移民反映，现在在网上很快就能查到国家的一些补贴、补偿政策和资金情况，如果自己得到的补贴、补偿资金和别人的不一样，还可以直接打电话找相关部门查询、申诉，确实方便多了。

（二）促进了机构编制“阳光”管理。在公开过程中，对全县在编人员建立人员编制数据库，实行表、册、卡、网同步，采

1用“实名制”管理。通过互联网公开了全县249个行政事业单位4401人的详细编制状况。通过财政与编制政务公开，进一步规范了机构设置，严禁随意增设机构；严控了人员编制，对编制管理实行总量控制，不准超编进人；理顺了人员管理，严把进入关，实行用编许可、凡进必考。

（三）促进了行政行为“幕前”操作。通过公开，一方面，把方便群众知情和群众办事的政务信息在网上公开，群众对相关部门的工作职责、工作程序、工作要求有了更深的了解。用上网部门的话讲，就象有无数双眼睛在盯着自己，工作如果出了差错，就经不起公开的考验，经不起群众的监督。在日常工作中，既要按章办事有所作为，又不能心存侥幸胡乱作为，部门和单位自我约束意识明显增强。另一方面，随着办事程序的简化，责任追究制度、投诉保障机制的不断完善，在提高工作效率的同时，单位的服务质量有了较大程度的提高。

（四）促进了人民群众知情察政。在网站上公开群众关心的财政资金和人员编制等敏感政务，有利于营造公众参政议政的环境，增强群众对政府的信任度。很多群众对网上公开财政与编制政务信息表现出极大热情，网站正式开通仅仅4个月，上网查询人数就达到了4000多人次，共接到相关查询电话120多个，收到并答复、处理网上建议、咨询、投诉30余件。县政府领导及各局长的电话在网上公开后，县长、局长直接和农民、下岗职工进行沟通，解释政策法规，倾听群众呼声，拉近了干部与群众的距离，融洽了党群干群关系。

二、存在的主要问题与困难

正如任何新生事物都不可能完美无缺一样，财政与编制政务

网上公开工作虽然进行了积极有益的尝试和探索，取得了一些成绩，但也还存在着一些需要加强和改进的地方。

（一）思想认识难统一。极少数单位和部门存在“怕公开”和“走过场”的思想，甚至简单地把这项整体性工作看作是财政和编办两家的事，认识上存在偏差。个别党员干部对做好这项工作存在“四怕”思想，即：怕难、怕投入、怕暴露问题、怕引发矛盾。主要表现在个别领导干部缺乏对政务公开重要性的认识，对公开工作领导不力，安排不具体，人员不固定；少数单位公开内容不全，专班不专，宣传不广；在财政政务公开方面，有些专项资金还没有完全按政策配套到位；在编制政务公开方面，少数单位还没有做到编制“实名制”。对这些问题应当引起高度重视，逐步加以解决。

（二）广大群众难参与。当前，在已经开展财政与编制政务公开的地方，还不同程度地存在部分群众对网上公开不知情、不会参与、不能监督等问题。工作的好坏取决于干部对这项工作的认识和组织程度，网站的生命力则取决于广大群众的参与程度。如何让群众踊跃参与，这就需要各级政府层层宣传发动，通过广播电视、网络、公开信、宣传标语、宣传车等多种形式进行广泛宣传，提高群众的知晓率和参与率，消除群众的抵触情绪，充分调动他们的积极性和主动性，让群众自觉参与其中。

（三）查处力度难跟上。个别地方认为在网上公开了就万事大吉，对公开后的处理和整改有所忽视，有公开无落实。在个别部门还存在“领导督办我重视，无人问津我安然”的不良风气。这些问题如果不引起足够重视，在查处力度上就会大打折扣，达不到以公开促规范的目的。当前，如何建立健全群众诉求快速反

应机制，做到事事有人管，件件能落实是一个亟待解决的问题。

（四）查询设施难满足。目前受财力限制，全县共建查询点18个，都设置在各主管部门和乡镇财政所，老百姓查询要跑很远的路，还是有些不方便。全县正在尝试将查询点延伸到村，但是投入太大，财力有限，很难满足需要。

三、对策和建议

（一）进一步统一思想。推行财政与编制政务公开是打造阳光政府、构建和谐社会的一项重大举措，是对以往政务公开形式的根本性突破，是规范行政行为、和谐党群关系、促进党风政风转变的重要机遇，各级各部门要进一步统一思想认识，克服麻烦、厌战情绪，加强组织领导，严格责任追究，切实解决好网上公开工作中存在的突出问题，做到既各司其职、各尽其责，又密切配合、相互协作，形成公开工作的整体合力，促进公开工作深入开展。

（二）建立健全长效机制。财政与编制政务公开工作刚刚起步，要长期做好这项工作，任务艰巨，责任重大。政务公开要以接受群众监督，方便群众办事为宗旨，进一步深化财政与编制政务公开工作。一是健全日常工作机制。在保持现有的组织领导体制和工作机制不变的基础上，财政与编制政务公开办公室要固定工作人员，主要从事政务公开信息更新、咨询答疑、资料审核、网络维护和综合协调等日常具体工作，并长期保持专班不变、人员不撤、经费列入财政预算，把财政与编制政务公开工作纳入常规化工作范畴。二是健全政务信息更新机制。各公开责任单位应尽快建立政务公开信息更新维护制度，确保信息公开及时有效。建立健全信息管理员岗位责任制，信息管理员对网上公开内容必

须规范管理、及时更新，对群众的咨询、投诉必须及时答疑处理。三是健全政务信息监督机制。纪检监察等部门要对政务公开过程实施全程监督，加大对各部门政务信息公开工作的督办、检查力度，采取多种形式进行抽查，发现问题，及时处理。四是健全群众诉求快速反应机制。及时处理群众通过各种途径反馈的问题和建议，整改情况限时在网上公布。

（三）进一步加大宣传和服务力度。要采取公开信等多种形式广泛宣传，让更多的群众了解公开方式，掌握查询办法，特别是在偏远乡村，要发放宣传资料，讲解操作程序，送服务下乡，做到家喻户晓，妇孺皆知。只有广大群众知晓公开的方式、内容和查询、投诉的办法，才会参与其中，从而支持公开工作。另外在网页设计上要多听取基层单位和群众的意见和建议，进一步增强操作的便捷性、直观性和画面的生动性。

5.县财政局上半年工作总结 篇五

县政府下达的我局责任目标共项，其中重点目标项，一般目标项，共同目标项。截止月底，除年底考核的项外，其它重点目标和一般目标全部达到时间任务同步，，全国公务员公同的天地其中已经完成全年任务有项。具体完成情况是：

⒈截止六月底，全县地方财政收入完成万元，占年预算的，占年任务的，较上年同期增长;其中一般预算收入完成万元，占年预算的，占年任务的，较上年同期增长本身组织收入万元，占年任务的，较上年同期增长。

⒉财政体制改革已经完成，国库集中支付和政府采购范围进一步扩大，财政支付中心和乡(镇)村财务服务中心运行正常。

⒊引进内资万元，占年任务的。争取上级扶持项目个，相关材料已报省亚行总部待批。

⒋依法安排教育经费，对全县教师工资实行财政统一发放，确保了农村中小学教职工工资按国家标准及时足额发放。

⒌扎实做好了农业税降点，农业税税率今年又下降三个百分点，切实减轻农民负担。没违反规定出台加重农民负担的文件和项目，也没发生因加重农民负担引发群众性事件或恶性事件。

⒍医疗保险基金完成万元，占年任务的，与上年持平;养老保险金任务完成万元，占年任务的。

⒎培训财会人员人次，占年任务的，较上年增长。

⒏年底考核的环境保护、经济普查、国有工业企业国有资产保值增值、计划生育、精神文明等项，正在顺利开展。

二、所做的主要

(一)狠抓财政收入，保持稳定增长。今年以来，我局在县委、县政府的正确领导下，认真贯彻落实省、市财政会议精神，创新思路，把做大做强财政收入蛋糕做为今年的第一要务，不断强化增收意识，采取有力措施，狠抓财政本稿件版权属于秘书网，请登陆原创网站查看更多文章收入，确保了全县财政收入的稳步增长。一是加强税收宣传，营造良好氛围。充分利用广播、电视、宣传标语等宣传方式，加大税收宣传力度，特别是加大契税和交通运输业税收宣传，增强公民纳税意识，创造良好的税收征管氛围。二是继续强化税收和非税收入征管。树立均衡入库思路，强化依法治税，严厉打击偷、逃、骗、抗税行为，同时，继续完善“收支两条线”和“票款分离”管理规定，将计生、公路交通运输等行政性收费项目纳入预算管理，增加了财政收入。元至六月份，我县的行政性收费、罚没收入及其他非税收入完成万元，较去年同期增长。做到了财政收入应收尽收。三是加强协调，明确责任。月份开始，在全县范围内开展为期两个月的整顿矿山税收秩序活动。组织各乡镇力量，配合国土资源、公安、检察等部门成立了人的个小组对辖区内矿产资源进行税源排查，加强税收征管。土地、城建、房产等部门与农税局密切配合，加强对契税的征收管理，对各纳税人拒不缴纳契税的，土地、城建部门不予办理房地产开发和产权等有关手续。同时，明确责任，严格纪律，要求各乡镇、各部门搞好配合，对于相互之间推诿扯皮，有税不征、擅自减免或扩大征收范围，造成严重后果者，一经发现，严肃处理。四是认真分析税源，开展税收专项治理。积极开展煤炭、房屋租赁、交通运输等行业税收专项检查，加强税收征管，堵塞税收漏洞，使房产税、个人所得税、城建税等分别较同期增长了、、。同时，加大对契税、耕地占用税的专项检查力度，耕地占用税、契税分别较同期增长、。五是严格目标责任制管理，实行财政收入日报告制度。进一步完善目标责任制管理，逐月把收入任务分解到各征收单位和各乡镇，明确任务，落实责任，严格考核，奖罚兑现，有力地促进了财政收入的及时均衡入库。实行收入日报告制度，及时上报收入进度和收入中存在的问题，分析税源，为制定下步措施提供及时准确的信息，从而做到以日保旬，以旬保月，实现财政收入均衡入库，避免财政收入大起大落，保证了财政收入任务时间任务双过半。

(二)强化支出约束，保证重点支出。一是积极调整财政支出结构。按照公共财政的要求，压缩一般性支出，确保工资、社会保障重点支出，减少“人、车、会、话”支出，从有限财力中安排专项资金，支持我县的科、教、文、卫等事业发展。二是加大财政支出改革力度，简化资金拨付环节，规范支出程序，提高财政资金使用效益，并引导和带动社会及金融投资，增强财政发展后劲。三是进一步发挥公共财政的职能作用，在财政收入增长空间有限的情况下，加大对教育、社会保障的投入。积极落实专项资金万元，用于帮助户受灾群众的间倒塌房屋进行重建，同时加强对专项资金的监督管理，确保了专款专用。按时足额拔教育经费，确保了县乡中小学教师工资按时足额发放。

(三)做好粮食直补、农业税降点及夏征，切实减轻农民负担

根为切实做好我县粮食直补和农业税降点及征收，我县极为重视，多次召开会议安排部署。

第一、建立组织、加强领导。成立了渑池县对种粮农民直接补贴领导小组和农业税降点征收领导小组，领导小组下设办公室，财政局主要领导任领导小组办公室主任，主管副局长为办公室副主任，由办公室制定实施方案并组织实施。同时实行一把手负责制和责任追究制，各乡镇政府主要负责人为第一责任人。为加强有关部门之间的协调和配合，各乡镇政府都设立了对种粮农民直接补贴办公室，办公室设在财税所，财政所主要负责人任办公室主任。从财政、本稿件版权属于秘书网，请登陆原创网站查看更多文章农业、粮食等部门抽调精干人员参与办公室，并进行集中办公。第二，积极行动、深入宣传。我县召开了粮食直补和农业税降点征收动员大会，传达上级政策，统一思想认识，进行安排布置。深入开展宣传，广泛散发省统一印制的《河南省人民政府通告》、《对种粮农民直接补贴宣传提纲》和《降低农业税税率政策宣传提纲》，在渑池电视台制作了电视专题《粮食直补和降低农业税税率政策知识问答》，县直补办主任、财政局局长亲自到节目中讲解宣传政策。各乡(镇)财税所在全县余个行政村张贴了通告、悬挂了横幅、粉刷了固定标语。宣传期间，全县共出动宣传车辆，悬挂横幅余条，张贴标语和《通告》余份，粉刷固定标语多条，散发传单余份，使直补政策和降低农业税税率家喻户晓，深入人心。第三，加强培训、认真测算、全面公示。为确保粮食直补和降点政策的正确执行，我局举办了二期多名农税干部参加的微机培训和政策培训，使农税干部进一步掌握了降点政策。各乡镇根据省方案精神，深入基层进行调查研究，广泛听取基层和农民的意见，摸清底数，按照农村税费改革确定到每个农户的计税面积、常年产量(以“政策卡”为依据)计算确定每个农户补贴面积、补贴金额以及降点后的应征税额，并进行了两次以村组为单位张榜公示到户，群众无异议后汇总上报，从而制定了切实可行的实施方案。第四、落实政策，实施方案。各乡(镇)按照公示内容，逐户打印发放了《粮食补贴通知书》和《农业税纳税通知书》。为切实做好通知书的发放，各财税所采取财税所人员分片包村、责任到人的方法进行发放，对敷衍了事，由村组干部代发通知书的进行严肃处理。《粮食补贴通知书》于月日前发放到了农户手中，月日前，《农业税纳税通知书》已全部发放到农户，月日开始，农业税的征收全面启动，粮食直补资金兑付也随农业税征收全面开展。在征收中，农税人员着装上岗，坚持做到了“五不准”，即不准收税不开票和收税打白条，不准用农业税附加抵顶正税入库，不准搭车收费和税费混征，不准以“小分队”等行政手段强制征收，不准向农民清缴农村税费改革前的税费尾欠。由于今年农业税与往年相比有了大幅度的减少，更增强了农民缴纳农业税的积极性。第五、认真做好督查和信访。粮食直补和降点开展以来，县财政局组成了五个督导组，由五名局领导亲自带队，对各乡镇的公示情况、通知书的发放，农业税征收政策的执行情况进行明查暗访，对违反粮补政策和农村税费改革政策没有及时发放通知书的.乡镇多次进行批评督促，对严重失职的，进行严肃查处。同时，做好信访处理，对群众的来人、来电、来信，进行登记并派专人调查，及时处理，把问题解决在萌芽状态，确保政策的全面落实。督查中，我们对个别乡镇个别组通知书发放不到位的问题进行通报批评，限期纠改对各乡镇的起到了良好的促进作用，直补和农业税夏征进展顺利，真正维护了我县近万农户的利益，增强了农民纳税积极性。截止月底，全县户的补贴资金万元已全部兑付结束;全县已征收农业税万元，占任务的，其中：有个乡镇，农业税任务已全部完成。

(四)加强预算资金管理，落实“收支两条线”。上半年完成非税收入万元，较上年同期增长。一是根据预算内外结合使用，实行综合财政预算的总体要求，执照去年全县国民经济发展计划，将县直预算外资金全部纳入计划管理。二是继续实行“票款分离，罚缴分离”管理办法，进一步规范预算外资金管理。三是组织力量对全县的预算外资金进行专项检查，纠正非税收入缴款时间跨度大、银行账户运行不规范、票据分离管理执行中偏差较大等问题，严禁乱收费行为的发生，净化经济秩序。四是加强票据管理。根据豫财综号文件《河南省行政事业性收费基金票据核销与销毁办法》，对行政事业性收费基金票据加强管理，实现以票控费。对某年已用票据和已领未用收费票据票据进行了核销，共收回核销各类行政事业性收费票据本，保证当年票据当年使用，杜绝乱收费。

(五)开展财政制度改革，完善制度管理。

⒈财政集中支付改革今年我县本稿件版权属于秘书网，请登陆原创网站查看更多文章财政国库集中制度进一步完善和深化，于月份又纳入管理个单位，到目前共有个财政全供行政事业单位纳入财政集中支付中心代理核算。截止六月底共处理报账笔，支付资金达万元。纳入工资统发人数达余人，代发事业人员工资多人，保证了全县公教人员工资按时足额发放。国库集中支付制度的运行，增强了财政资金的调控能力，缓解了财政资金压力，规范了资金拔付程序，提高了资金使用效益。一是加强支付中心人员业务培训，以严格把关、服务单位、奉献社会为宗旨，以创新观念、创新服务为主要内容，着力提高职工的思想道德素质和文明服务水平，使规范化服务再上新台阶。二是对报账员进行业务培训，增强报账程序、规范单据等业务操作技能和熟练程度，提高报账效率。三是进一步规范支出拨付程序，根据管理需要，对工资支出、购买支出、转移支出等一律实行财政直接支付，对未实行财政直接支付的小额购买支出和零星支出则实行实时清算。

⒉部门预算情况。今年以来，财政部门加大力度，积极推进部门预算编制制度改革。县直行政单位和县级机关事业单位今年全部实行部门预算编制制度。一是拟订改革的具体方案，征求有关部门意见，在此基础上，完善改革方案，逐步在县直行政单位和县级行政单位全面推开。二是加强预算内外资金管理，进一步深化预算外资金收支两条线，严格实行综合财政预算，统筹安排预算内外财力，为部门预算编制奠定良好基础。一方面，改革预算内外管理办法，预算内外资金的拨付由局有关业务科室统一扎口管理。另一方面，清理行政事业性收费项目，规范收费行为，并积极探索行政事业费收费实行预算管理的办法和思路。三是科学设计部门预算编制的报表体系，研究、开发和运用部门预算软件系统，为编制部门预算提供条件保障。四是正确制定县级部门预算的流程和时间要求，使部门预算编制更加科学合理，增加预算透明度。五是认真进行部门预算的各项基础性，合理核定定员定额标准，按照部门业务量和资金需要及部门基本数据，编制部门支出预算和政府采购预算。

⒊政府采购。今年上半年共组织采购次，实际采购万元，与采购预算相比节约资金万元，节约率达。今年我县政府采购的重点是在上年采购的基础上进一步扩大范围。一是编制政府采购预算。对各单位所报送的政府采购年度计划表进行了汇总，并在此基础上编制了政府采购预算，确保了政府采购有计划进行;二是按照《政府采购招标投标程序暂行规定》，对采购量大的物品实行公开招标，确保了政府采购规范运行。三是对行政、事业单位实行定点加油、定点维修、定点公务接待，建筑工程政府已经纳入政府采购范围。

六强化财政监督，确保财政资金发挥效益。强化财政监督，把财政监督作为日常来抓。一是对基础设施建设资金进行了检查，做到资金审查按标准、资金管理到项目、跟踪检查到现场。二是采取查帐、随机走访等方式，就全县的社保资金管理使用情况，分别对劳动和民政部门进行检查，纠正了下岗职工生活费发放管理不到位，低保金没有按月发放等问题。三是在全县推进乡镇村财务管理体制改革，各乡镇成立了财务管理服务中心，对乡村财务实行集中代理核算。这为加强县乡财务管理，提高全县会计信息质量，促进党风廉政建设，起到了积极的推动作用。四是在加强日常管理的同时，联合扶贫开发办、计委等有关部门对项目建设和资金使用情况进行了全面检查，对查出的滞留、挪用资金等问题进行查处和限期改正，提高财政资金的使用效益。

(七)狠抓招商引资，支持重点项目建设需要。今年以来，为完成县下达的招商引资任务，一是加强项目库建设。以县委、县政府大力调整农业生产结构为契机，积极推广农业科技、农业新品种、新技术引进项目;实施退耕还林，改善生态环境建设项目引进提高抗灾能力等新农业技术等，建立了相应农业产业化项目库，如渑池县畜产品质量安全监督测试体系建设项目。目前项目库共有余个农业项目。二是积极上报项目，争取无偿资金。对确实能给我县带来较高经济效益和社会效益的项目，进行逐级上报，以提高引资成功率。目前按照省市要求已填报标准文本上报项目个，申请资金达余万元以上，待批。止月底共引进资金万元，占年任务的。

(八)深化精神文明建设，促进财政健康发展。一是进一步强化目标管理，确保全年任务完成。在局机关全年目标考核的基础上，加大月份目标考核力度，实行逐月分解任务，任务与工资挂钩，逐月考核，逐月奖惩。对连续三个月完不成月份目标的主管局长班子会做检查，股室负责人歇职，营造干事创业的良好氛围，确保全年目标完成。二是加强班子建设。坚持领导分工负责制，领导班子成员分工明确，责任落实到人，同时紧密配合，团结协作，形成干事创业的强大合力。三是修订了《渑池县财政局关于加强机关作风建设的意见》等个意见和项规章制度，使干部职工组织纪律观念、服务基层、服务群众、奉献财政的意识明显增强，为全局各项目标的完成起到了积极的促进作用。四是加强党风廉政建设，拒腐防变的能力。制定了局机关《今年党风廉政建设实施意见》，各股室负责人与局党组签订了党风廉政建设责任书，落实了党风廉政建设责任制;深入开展两个《条例》学习教育活动，组织演讲比赛，参加全县党内法规知识竞赛，并取得了优异成绩，提高了队伍素质，树立良好的财政队伍形象。五是加强党建。开展中国共产党建党周年纪念活动;进行党员定岗定责、优秀党员评比活动;开展了“三级联创”“五好支部”创建活动，组织新党员进行入党宣誓仪式，牢记誓词，增强党性，吸收积极分子入党，增加新鲜血液，增强了党组织凝聚力。

此外，我局还在争取外国银行贷款和上级扶持资金、综合治理、计划生育、人事教育、会计事务管理、会计培训等中，做了一定的，取得较好效果。

总之，今年以来，我县财政通过全局上下的共同努力，取得了一些成绩。但从总的方面看，仍存在一些值得注意的问题：一是财政收入形势严峻，增收难度进一步加大，国库资金调度困难;二是个别村组因债务纠纷、移民调地或其它原因，农业税无法落实到位，也有个别乡镇存在农业税代签现象;三是预算外资金落实“收支两条线”管理规定方面还不够深入，一些违纪现象仍时有发生等，这些问题我们将在后半年的中努力加以解决。

三、下步打算

(一)进一步加大促抓财政收入力度，加强稽查力量，打击各种偷税、逃税、骗税、抗税行为。抓好零星税源，应征尽征，努力增加财政收入，确保完成县委、县政府确定的财政收入增长的目标任务;

(二)积极探索政府采购的新思路，逐步扩大采购规模，切实提高财政资金的使用效率;

(三)严格贯彻执行中央财政政策和省、市财政会议精神，在抓好收入的同时，加强资金、票据管理，加大查纠力度，确保“收支两条线”管理规定得到执行;

(四)进一步完善集中支付各项制度、规范程序，达到管理科学化、制度化、规范化;

(五)认真做好农业税征管，减轻农民负担。要认真落实《河南省对种粮农民直接补贴实施方案切实减轻负担。严格按照《省政府关于加强农业税征收管理的通知》和《省农业税征收管理程序》等规定，加强农业税征管，正确使用农税法律文书，规范征收程序，坚持依法治税，确保各项政策落到实处;

(六)进一步加大引资力度，争取上级资金及早到位;

(七)强化财政监督，确保财政资金发挥效益。

第一、建立组织、加强领导。成立了渑池县对种粮农民直接补贴领导小组和农业税降点征收领导小组，领导小组下设办公室，财政局主要领导任领导小组办公室主任，主管副局长为办公室副主任，由办公室制定实施方案并组织实施。同时实行一把手负责制和责任追究制，各乡镇政府主要负责人为第一责任人。为加强有关部门之间的协调和配合，各乡镇政府都设立了对种粮农民直接补贴办公室，办公室设在财税所，财政所主要负责人任办公室主任。从财政、本稿件版权属于秘书网，请登陆原创网站查看更多文章农业、粮食等部门抽调精干人员参与办公室，并进行集中办公。第二，积极行动、深入宣传。我县召开了粮食直补和农业税降点征收动员大会，传达上级政策，统一思想认识，进行安排布置。深入开展宣传，广泛散发省统一印制的《河南省人民政府通告》、《对种粮农民直接补贴宣传提纲》和《降低农业税税率政策宣传提纲》，在渑池电视台制作了电视专题《粮食直补和降低农业税税率政策知识问答》，县直补办主任、财政局局长亲自到节目中讲解宣传政策。各乡(镇)财税所在全县余个行政村张贴了通告、悬挂了横幅、粉刷了固定标语。宣传期间，全县共出动宣传车辆，悬挂横幅余条，张贴标语和《通告》余份，粉刷固定标语多条，散发传单余份，使直补政策和降低农业税税率家喻户晓，深入人心。第三，加强培训、认真测算、全面公示。为确保粮食直补和降点政策的正确执行，我局举办了二期多名农税干部参加的微机培训和政策培训，使农税干部进一步掌握了降点政策。各乡镇根据省方案精神，深入基层进行调查研究，广泛听取基层和农民的意见，摸清底数，按照农村税费改革确定到每个农户的计税面积、常年产量(以“政策卡”为依据)计算确定每个农户补贴面积、补贴金额以及降点后的应征税额，并进行了两次以村组为单位张榜公示到户，群众无异议后汇总上报，从而制定了切实可行的实施方案。第四、落实政策，实施方案。各乡(镇)按照公示内容，逐户打印发放了《粮食补贴通知书》和《农业税纳税通知书》。为切实做好通知书的发放，各财税所采取财税所人员分片包村、责任到人的方法进行发放，对敷衍了事，由村组干部代发通知书的进行严肃处理。《粮食补贴通知书》于月日前发放到了农户手中，月日前，《农业税纳税通知书》已全部发放到农户，月日开始，农业税的征收全面启动，粮食直补资金兑付也随农业税征收全面开展。在征收中，农税人员着装上岗，坚持做到了“五不准”，即不准收税不开票和收税打白条，不准用农业税附加抵顶正税入库，不准搭车收费和税费混征，不准以“小分队”等行政手段强制征收，不准向农民清缴农村税费改革前的税费尾欠。由于今年农业税与往年相比有了大幅度的减少，更增强了农民缴纳农业税的积极性。第五、认真做好督查和信访。粮食直补和降点开展以来，县财政局组成了五个督导组，由五名局领导亲自带队，对各乡镇的公示情况、通知书的发放，农业税征收政策的执行情况进行明查暗访，对违反粮补政策和农村税费改革政策没有及时发放通知书的乡镇多次进行批评督促，对严重失职的，进行严肃查处。同时，做好信访处理，对群众的来人、来电、来信，进行登记并派专人调查，及时处理，把问题解决在萌芽状态，确保政策的全面落实。督查中，我们对个别乡镇个别组通知书发放不到位的问题进行通报批评，限期纠改对各乡镇的起到了良好的促进作用，直补和农业税夏征进展顺利，真正维护了我县近万农户的利益，增强了农民纳税积极性。截止月底，全县户的补贴资金万元已全部兑付结束;全县已征收农业税万元，占任务的，其中：有个乡镇，农业税任务已全部完成。

(四)加强预算资金管理，落实“收支两条线”。上半年完成非税收入万元，较上年同期增长。一是根据预算内外结合使用，实行综合财政预算的总体要求，执照去年全县国民经济发展计划，将县直预算外资金全部纳入计划管理。二是继续实行“票款分离，罚缴分离”管理办法，进一步规范预算外资金管理。三是组织力量对全县的预算外资金进行专项检查，纠正非税收入缴款时间跨度大、银行账户运行不规范、票据分离管理执行中偏差较大等问题，严禁乱收费行为的发生，净化经济秩序。四是加强票据管理。根据豫财综号文件《河南省行政事业性收费基金票据核销与销毁办法》，对行政事业性收费基金票据加强管理，实现以票控费。对某年已用票据和已领未用收费票据票据进行了核销，共收回核销各类行政事业性收费票据本，保证当年票据当年使用，杜绝乱收费。

(五)开展财政制度改革，完善制度管理。

⒈财政集中支付改革今年我县本稿件版权属于秘书网，请登陆原创网站查看更多文章财政国库集中制度进一步完善和深化，于月份又纳入管理个单位，到目前共有个财政全供行政事业单位纳入财政集中支付中心代理核算。截止六月底共处理报账笔，支付资金达万元。纳入工资统发人数达余人，代发事业人员工资多人，保证了全县公教人员工资按时足额发放。国库集中支付制度的运行，增强了财政资金的调控能力，缓解了财政资金压力，规范了资金拔付程序，提高了资金使用效益。一是加强支付中心人员业务培训，以严格把关、服务单位、奉献社会为宗旨，以创新观念、创新服务为主要内容，着力提高职工的思想道德素质和文明服务水平，使规范化服务再上新台阶。二是对报账员进行业务培训，增强报账程序、规范单据等业务操作技能和熟练程度，提高报账效率。三是进一步规范支出拨付程序，根据管理需要，对工资支出、购买支出、转移支出等一律实行财政直接支付，对未实行财政直接支付的小额购买支出和零星支出则实行实时清算。

⒉部门预算情况。今年以来，财政部门加大力度，积极推进部门预算编制制度改革。县直行政单位和县级机关事业单位今年全部实行部门预算编制制度。一是拟订改革的具体方案，征求有关部门意见，在此基础上，完善改革方案，逐步在县直行政单位和县级行政单位全面推开。二是加强预算内外资金管理，进一步深化预算外资金收支两条线，严格实行综合财政预算，统筹安排预算内外财力，为部门预算编制奠定良好基础。一方面，改革预算内外管理办法，预算内外资金的拨付由局有关业务科室统一扎口管理。另一方面，清理行政事业性收费项目，规范收费行为，并积极探索行政事业费收费实行预算管理的办法和思路。三是科学设计部门预算编制的报表体系，研究、开发和运用部门预算软件系统，为编制部门预算提供条件保障。四是正确制定县级部门预算的流程和时间要求，使部门预算编制更加科学合理，增加预算透明度。五是认真进行部门预算的各项基础性，合理核定定员定额标准，按照部门业务量和资金需要及部门基本数据，编制部门支出预算和政府采购预算。

⒊政府采购。今年上半年共组织采购次，实际采购万元，与采购预算相比节约资金万元，节约率达。今年我县政府采购的重点是在上年采购的基础上进一步扩大范围。一是编制政府采购预算。对各单位所报送的政府采购年度计划表进行了汇总，并在此基础上编制了政府采购预算，确保了政府采购有计划进行;二是按照《政府采购招标投标程序暂行规定》，对采购量大的物品实行公开招标，确保了政府采购规范运行。三是对行政、事业单位实行定点加油、定点维修、定点公务接待，建筑工程政府已经纳入政府采购范围。

六强化财政监督，确保财政资金发挥效益。强化财政监督，把财政监督作为日常来抓。一是对基础设施建设资金进行了检查，做到资金审查按标准、资金管理到项目、跟踪检查到现场。二是采取查帐、随机走访等方式，就全县的社保资金管理使用情况，分别对劳动和民政部门进行检查，纠正了下岗职工生活费发放管理不到位，低保金没有按月发放等问题。三是在全县推进乡镇村财务管理体制改革，各乡镇成立了财务管理服务中心，对乡村财务实行集中代理核算。这为加强县乡财务管理，提高全县会计信息质量，促进党风廉政建设，起到了积极的推动作用。四是在加强日常管理的同时，联合扶贫开发办、计委等有关部门对项目建设和资金使用情况进行了全面检查，对查出的滞留、挪用资金等问题进行查处和限期改正，提高财政资金的使用效益。

(七)狠抓招商引资，支持重点项目建设需要。今年以来，为完成县下达的招商引资任务，一是加强项目库建设。以县委、县政府大力调整农业生产结构为契机，积极推广农业科技、农业新品种、新技术引进项目;实施退耕还林，改善生态环境建设项目引进提高抗灾能力等新农业技术等，建立了相应农业产业化项目库，如渑池县畜产品质量安全监督测试体系建设项目。目前项目库共有余个农业项目。二是积极上报项目，争取无偿资金。对确实能给我县带来较高经济效益和社会效益的项目，进行逐级上报，以提高引资成功率。目前按照省市要求已填报标准文本上报项目个，申请资金达余万元以上，待批。止月底共引进资金万元，占年任务的。

(八)深化精神文明建设，促进财政健康发展。一是进一步强化目标管理，确保全年任务完成。在局机关全年目标考核的基础上，加大月份目标考核力度，实行逐月分解任务，任务与工资挂钩，逐月考核，逐月奖惩。对连续三个月完不成月份目标的主管局长班子会做检查，股室负责人歇职，营造干事创业的良好氛围，确保全年目标完成。二是加强班子建设。坚持领导分工负责制，领导班子成员分工明确，责任落实到人，同时紧密配合，团结协作，形成干事创业的强大合力。三是修订了《渑池县财政局关于加强机关作风建设的意见》等个意见和项规章制度，使干部职工组织纪律观念、服务基层、服务群众、奉献财政的意识明显增强，为全局各项目标的完成起到了积极的促进作用。四是加强党风廉政建设，拒腐防变的能力。制定了局机关《今年党风廉政建设实施意见》，各股室负责人与局党组签订了党风廉政建设责任书，落实了党风廉政建设责任制;深入开展两个《条例》学习教育活动，组织演讲比赛，参加全县党内法规知识竞赛，并取得了优异成绩，提高了队伍素质，树立良好的财政队伍形象。五是加强党建。开展中国共产党建党周年纪念活动;进行党员定岗定责、优秀党员评比活动;开展了“三级联创”“五好支部”创建活动，组织新党员进行入党宣誓仪式，牢记誓词，增强党性，吸收积极分子入党，增加新鲜血液，增强了党组织凝聚力。

此外，我局还在争取外国银行贷款和上级扶持资金、综合治理、计划生育、人事教育、会计事务管理、会计培训等中，做了一定的，取得较好效果。

总之，今年以来，我县财政通过全局上下的共同努力，取得了一些成绩。但从总的方面看，仍存在一些值得注意的问题：一是财政收入形势严峻，增收难度进一步加大，国库资金调度困难;二是个别村组因债务纠纷、移民调地或其它原因，农业税无法落实到位，也有个别乡镇存在农业税代签现象;三是预算外资金落实“收支两条线”管理规定方面还不够深入，一些违纪现象仍时有发生等，这些问题我们将在后半年的中努力加以解决。

三、下步打算

(一)进一步加大促抓财政收入力度，加强稽查力量，打击各种偷税、逃税、骗税、抗税行为。抓好零星税源，应征尽征，努力增加财政收入，确保完成县委、县政府确定的财政收入增长的目标任务;

(二)积极探索政府采购的新思路，逐步扩大采购规模，切实提高财政资金的使用效率;

(三)严格贯彻执行中央财政政策和省、市财政会议精神，在抓好收入的同时，加强资金、票据管理，加大查纠力度，确保“收支两条线”管理规定得到执行;

(四)进一步完善集中支付各项制度、规范程序，达到管理科学化、制度化、规范化;

(五)认真做好农业税征管，减轻农民负担。要认真落实《河南省对种粮农民直接补贴实施方案切实减轻负担。严格按照《省政府关于加强农业税征收管理的通知》和《省农业税征收管理程序》等规定，加强农业税征管，正确使用农税法律文书，规范征收程序，坚持依法治税，确保各项政策落到实处;

(六)进一步加大引资力度，争取上级资金及早到位;

6.上半年县财政与编制政务公开工作总结 篇六

免费查询点培训方案

为落实好群众参与政务，行使知情权和监督权，进一步改进机关作风，增强工作效率，提高洪山区财政与编制政务公开工作服务水平，更好的服务人民群众，特制定该培训方案。

一、免费查询点硬件服务

洪山区财政与编制政务公开免费查询点现已在全区16个地点进行设立，全部配有统一的触摸屏查询电脑并安装查询软件，使用的宽带上网均由查询点设立单位进行提供。

1、配备的触摸屏查询电脑办理资产移交手续后，列入所在单位固定资产，由所在单位配备专人进行日常管理，区政府公开领导小组负责监督实施；

2、配备的触摸屏查询电脑要在机身上粘贴“洪山区财政与编制政务公开查询点”字样，粘贴的字样由政务公开领导小组统一提供；

3、各查询点的“政务公开查询告知”展板要同查询机

4、周一至周五每天上午8：30以前，下午5：00以前，触摸屏查询电脑要处在开启状态并登陆“洪山区财政与编制政务公开网”；

二、免费查询点软件服务

免费查询点工作人员需做到挂牌服务，接人待物要热情周到，在服务过程中要使用“请”、“谢谢”、“不客气”等礼貌用用语。接待老年人要耐心细致，接待情绪意见较大的群众，要冷静而稳重，遇到超出解答范围或服务范围的问题，可以请来访、查询群众在意见簿上签写书面意见，留下联系方式，并在2个工作日以内通知洪山区财政与编制政务公开领导小组进行解答处理

免费查询点工作人员要具备一定的电脑使用和操作水平，可以指导群众进行查询，或帮助行动不便的群众进行查询。

洪山区财政与编制政务公开工作领导小组办公室

7.县财政局普法工作半年工作总结 篇七

一、加强领导，周密部署

我局始终把普法依法治理工作纳入部门工作的重要议事日程。成立了以分管领导为组长，相关股室负责人为成员的普法依

法治理工作领导小组，切实加强了对我局普法依法治理工作的领导。领导小组下设法制建设办公室，落实专人负责普法依法治理工作。年初，对财政系统普法工作进行了全面安排、总结分析、，形成了领导亲自抓，干部职工共同参与的格局，把普法依法治理工作真正落到了实处。

二、深入挂钩村开展普法活动

我局挂钩联系钟鸣乡扯炉村，除对该村进行帮扶外，抓住农闲时节，深入农村开展送法下乡活动，用通俗易懂的语言，讲老百姓关心的政策，讲与农村、农业、农民相关、老百姓实用的法律，重点对《村民委员会支部法》、《人口与计划生育法》、《大婚姻法》、《土地承包法》、《义务教育法》、《森林法》、《土地管理法》、《治安管理处罚条例》和《民法通则》等法律法规进行了宣讲。通过普法宣传，挂钩联系村呈现出了人心安定、社会稳定的良好法制局面。

8.上半年县财政与编制政务公开工作总结 篇八

大英县机构编制委员会办公室 公开招聘县招商局及乡镇下属事业单位工作人员

公告

经研究决定：公开招聘大英县招商局及乡镇下属事业单位工作人员共计4名，现将有关事项公告如下。

一、招聘原则：坚持公开、公正、公平，按照任人唯贤、德才兼备的标准，择优聘用。

二、招聘名额：4名（财政全额拨款事业编制）。

三、范围、对象及资格条件

1、遵守宪法和法律，品行端正，热爱招商及乡镇工作；

2、具有适应岗位要求的身体条件；

3、本县内西部志愿者、大学生村官、“三支一扶”人员。

4、年龄30周岁（不含30周岁）以下。

三、报名及资格审查

（一）报名时间及地点：本次报名采取现场报名的方式。

1、时间：2010年5月16日至2010年5 月17 日（上午9:00-12:00，下午15:00-18:00止）。

2、报名地点：大英县人事局人才流动股

3、报名手续：报名者符合所报岗位条件的应持本人身份证、毕业证原件及复印件。近期免冠正面照片1寸3张到报名地点填写《大英县县属事业单位公开考聘工作人员报名资格审查表》。

4、报名要求

（1）报考人员报名时应认真阅读本公告，并按照公告公布 1的岗位及条件要求报名。

（2）报考人员提供的信息和材料必须真实完整，如隐瞒有关情况或提供虚假材料，所造成的一切损失由报考者本人承担。

（二）资格审查：由考聘领导小组对参考人员进行资格审查，资格审查合格者，于2010年5月18日上午9:00点至16:00在原报名点领取《准考证》。

（三）缴费：资格审查合格的人员按照省物价局、财政厅川价费„2003‟237号文件规定，在报名地点缴纳笔试考试费，每科50元/人；进入面试的考生须另交面试费80元/人，在领取面试通知时缴纳。

四、考试及时间和地点

（一）考试分笔试和面试。笔试卷面分100分，占总成绩的70%，笔试内容：公共基础知识及相关专业知识。面试满分100分，占总成绩30%，面试内容：主要测试参考者语言表达能力、组织反应能力等。岗位报名人数比例原则上不得低于1:5，低于1:5的相应调减招聘名额，面试按1:3的比例从高分到低分确定进入面试人员。最后一名进入面试人员，出现成绩并列的一并进入面试。

（三）笔试时间。2010年5月19日上午9:00-11:00，地点见准考证。

（四）面试时间：2010年5月19日下午，时间、地点：另行通知。

五、体检与考核：根据考试总成绩从高分到低分等额确定的体检人员进入体检，最后一名出现成绩相同时，以笔试考试成绩高者进入。体检在县以上综合性医院进行。体检项目和标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）执行》，体检费午餐费

和车费用由个人承担；初次体检不合格的，经本人申请可在指定医院复查一次。若体检不合格出现缺额时，按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。

体检合格人员，由县人事局会同用人单位对参考者的思想政治表现、道德品质、资格资历、工作能力等进行考核，并对参考资格进行复审。考核、复审不合格者，取消其资格。

六、公示：对考试、体检、政审合格的拟聘人员进行公示，公示7天。经公示无异议的人员，由用人单位法定代表人与招聘人员签订聘用合同，经人事部门鉴证后生效。

七、招聘纪律

1、为确保招聘工作的顺利进行，必须严格纪律，邀请纪委、监察局全程参加，对在报名、考试工作中徇私舞弊或弄虚作假等违法违纪者，要严肃处理，对违反规定的报考人员，要取消其招聘资格。

2、本公告由大英县人事局负责解释。

咨询电话：0825--7823103

大 英 县 人 事 局大英县机构编制委员会办公室

9.上半年县财政与编制政务公开工作总结 篇九

“>县海洋与渔业局2007年上半年工作总结及下半年打算2007-12-07 23:08:38第1文秘网第1公文网县海洋与渔业局2007年上半年工作总结及下半年打算县海洋与渔业局2007年上半年工作总结及下半年打算(2)文章标题：县海洋与渔业局2007年上半年工作总结及下半年打算

县海洋与渔业局2007年上半年工作总结及下半年打算

2007年上半年工作总结及下半年工作思路 在县委、县政府的正确领导下，在上级业务部门的大力支持下，2007上半年，我局以科学发展观统领全县海洋与渔业工作，紧紧围绕渔业增效、渔民增收和

渔区稳定，注重渔业结构调整和产业优化，强化渔业科技服务与科学管理，促进海洋与渔业健康、可持续发展。

一、上半年海洋与渔业经济运行特点

（一）海洋与渔业经济总体发展平稳：1～6月，全县水产品总产量万吨，比去年同期减少；其中海洋捕捞产量17万吨，同比减少；海水养殖产量43812吨，同比减少；淡水养殖产量3360吨，同比增长；水产养殖面积万亩，同比略减；渔业总产值亿元，同比减少。

（二）水产养殖生产保持稳定：水产养殖总面积万亩，其中海水养殖面积20万亩，淡水养殖面积万亩，基本与上年持平。三大水产品“龙型”产业发展平稳，大黄鱼养殖网箱万只，放养鱼苗700万尾；梭子蟹养殖面积万亩，放养蟹苗7500斤；南美白对虾养殖面积2万亩，放养苗种10亿尾。水产苗种生产健康发展，已繁育虾类亿尾，梭子蟹1878公斤，青蟹130万尾，大黄鱼1400万尾，黑鲷220万尾。

（三）捕捞生产依然严峻：1～6月份，我县海洋捕捞总产量万吨，比去年同期的万吨减少。上半年全县共投入海洋捕捞渔船2800余艘，出海6—8航次。其中大马力渔船580对，总产量万吨，渔船单位平均产值65万元；拖虾渔船150艘，产量万吨，平均产值万元；单拖渔船150艘，产量万吨，平均产值26万元；其它小型作业渔船、涨鳗苗作业渔船生产效益与去年同期基本持平。由于底层经济鱼类资源的减少和柴油价格持续上涨的双层影响，我县捕捞生产渔船的股东收入比去年每股减少近2万元。

（四）水产加工态势良好：1～5月份县级以上27家龙头企业加工总产量41368吨，同比增长，产值43467万元，同比增长，销售额45058万元，同比减少，实现利税2364万元，同比下降，其中利税实现增长的企业共有7家，出口创汇万美元，同比增长。

二、上半年所做的主要工作 我们从渔区实际出发，加强宏观指导与

科学管理，积极调整、优化产业结构，努力培育新的经济增长点，不断提升海洋与渔业经济发展质量，着重开展以下七方面工作：

（一）以池塘标准化改造为重点，渔业结构调整呈现新态势。一是池塘标准化改造工程全面启动，上半年我县水产养殖池塘标准化改造面积达到6700余亩。其中第一批改造项目的凯新养殖场等6家单位共2370亩改造计划基本完成并投入养殖生产。第二批定塘英山塘、新桥江东塘、鹤浦峙弄塘等1040亩基本完成改造计划，并辐射带动纱帽绿、旦门盐场等共计2000余亩进行标准化改造，同时总投资400余万元、改造面积1200亩的新桥盐场标准化梭子蟹产业基地建设已进入工程后期，预计下半年将完成改造。二是指导水产加工企业进行重大技术改造、新产品开发等工作。开展《宁波名特优水产品杭州市直销窗口建设》、《微颗粒紫菜原粉及其系列海鲜酱的产业化》和《紫菜微颗粒粉末及其膨化食

品研制》等项目，切实提高我县水产品精深加工水平。同时认真做好渔业科技推广性项目的筛选、确定，具体项目的编制、申报工作，共编制各类项目32个，其中市海洋与渔业局专项资金项目31个，农业部项目1个，同时申请市海洋与渔业专项资金241万元，用于补助6家池塘标准化改造单位。三是奋力推进创名牌工作，积极引导和帮助宁波大宇食品有限公司等5家企业做好市名牌产品申报工作；针对鲈鱼出口受阻问题，积极帮助养殖企业进行养殖场出口注册备案，到目前为止，我县已有四家水产企业完成养殖场出口注册备案，分别是宁波大宇食品有限公司、宁波荣生食品有限公司、宇航水产养殖有限公司和宁港水产养殖有限公司。此外，京洲水产养殖有限公司、海鑫水产养殖有限公司也已完成国内的审批，并报送韩国政府认可。四是加强水产品流通指导工作，努力拓展水产品流通渠道。继宏海水产食品有限公司在天津成功设立直销窗口

后，1月7日，以南方水产食品有限公司为主实施的设立在杭州长河市场的水产品直销窗口开业，我县12家水产品龙头企业加盟；4月18日，组织宏海水产食品有限公司等10家水产加工企业参加中国·天津全国商品交易会，进一步拓展天津市场；指导帮助县水产行业协会开展相关工作。

（二）以抓好典型示范为重点，“双增”工程显成效。一是抓好主导产品养殖新技术推广示范，重点引进推广南美白对虾优质苗种、梭子蟹

10.县财政局18上半年财政工作总结 篇十

县财政局2007上半年财政工作总结2007-12-07 23:13:42第1文秘网第1公文网县财政局2007上半年财政工作总结县财政局2007上半年财政工作总结(2)文章标题：县财政局2007上半年财政工作总结

县财政局2007上半年财政工作总结

上半年，我局在县委、县政府的正确领导下和上级业务部门的指导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观统领财政工作，紧紧围绕全县经济发展总体要求和目标任务，积极组织收入，严格控制支出，加强财源建设，深化公共财政改革，加强财政监管，严肃财经纪律，各项财政工作均取得较好成绩。2007上半年，我县

一般预算收入3685万元，1-6月份收入完成1896万元，占年度预算的，同比增收57万元；1-6月份支出完成4824万元，占年度预算的，同比增支895万元，实现了时间任务双过半。

一、狠抓增收节支，确保实现时间、任务“双过半”

上半年，我们按照公共财政的要求和“一要吃饭，二要

建设，三要和谐”的原则，大力组织财政收入，科学安排财政支出，保证了“两个确保”、“两个保证”、城市”低保”及构建和谐社会八项政策落实等各项重点支出的资金需要。

年初，围绕下达的收入任务，层层分解，落实到人，实行量化考核，夯实收入担子。定期召开财税联席会议，及时解决收入中遇到的困难和问题。不断完善收入征管机制，重点实行收入分析监测，实时监控重点收入，确保收入按顺序按级次入库。继续巩固和保护黄金生产企业重组成果，抓好黄金企业财政

财务管理办法，促进企业正常运转，收缴及时入库。强化税收征管，严格依法治税，积极挖掘增收潜力，确保税收应收尽收稳定增长。严格收支两条线管理办法，有效实施”4 X”收费管理工程，提高非税收入的管理水平和效率，确保财政资金及时、足额入库。

在预算支出方面，按照节约型社会和节约型机关的要

求，继续牢固树立过紧日子的思想，坚决反对和制止铺张浪费，大力压缩一般性支出，除法律和政策规定需要增加的重点支出外，其它一般性支出实行零增长。进一步调整和优化支出结构，妥善安排、合理调度财政资金，保证了工资发放，政权运转、社会保障、支持“三农”、新农村建设等重大事项和突发事件的支出需求，有效维护了社会稳定。

二狠抓财源建设，提高聚财、生财的能力

财源建设是保证财政收入增长的关键。

一是我们不断强化黄金企业的龙头地位，着重发展黄金

生产，稳固潼关的财政基础。保护潼关中金矿业公司健康持续发展，巩固骨干财源；大力支持潼关中金冶炼公司技术改造，解决企业在试运行中遇到的困难和问题，使氰化和硫酸车间能早日投产达效，以实现我县金属矿物综合回收利用，提高综合效益，培植新兴财源。加快兴潼公司与加拿大VVC公司的合作步伐，加快非黄金矿产资源的开发，加强非黄金企业的财政财务管理，培育后续财源。

二是继续抓住中省财政向基层投入的有利时机，加大工作力度，采取得力措施继续争取一般转移支付、专项转移支付、“三奖一补”、“两保两挂”和收入上台阶激励等各类补助，争取农业、教育、卫生和社会保障等专项资金，有效缓解县乡财政支出压力，提高财政保障能力。

三是按照县域经济的发展战略，认

真研究中、省、市财政政策和投资方向，加强与有关部门的协调和配合，争取中、省、市的更大支持。目前，配合有关部门完成了我县重点项目申报工作，并已报省财厅项目库备选。同时，认真落实促进县域经济发展的各项财政优惠政策，支持发展具有地方特色的林果、蔬菜等优势产业，着力发展壮大二、三产业，依靠自身发展，壮大县乡经济实力，促进县乡做大做强财政经济“蛋糕”，有效缓解县乡财政困难。

三、加大支持“三农”工作力度，积极推进社会主义新农村建设

上半年，我们按照“增收为本，规划先行，尊重民意，基础突破”的思路，把支持社会主义新农村建设作为促进“三农”工作的重心，作为财政工作的重中之重，摆上重要议事日程。

一是围绕全县统一布署，充分发挥财政职能，稳步推进新农村建设。以国家增加对“三农”投入为契机，深入调查研究，积极参与新农村建设规划，认真

研究摸索支农资金稳定增长的长效机制，集中财力，提高支农资金的使用效益。

二是支出资金万元，支持农村水利设施建设，加强扶贫开发，以工代赈和农业综合开发，切实改善农村生产条件。同时，支出资金万元，切实增加对农村医疗卫生、文化建设、农村劳动力转移培训的投入，改善农村生产生活环境。

三是实行财政资金补贴的方式，大力发展经济林和支持规模化养殖试点示范和饲草种植，良种繁育，畜禽疫病防治基地建设，实现以点带面，努力推进农业产业化经营，增加农民收入。

四是认真落实各项惠农政策。上半年，做好粮食综合直补、地膜玉米补贴摸底工作，为惠农政策落实奠定基础。落实退耕还林补助资金