迎新工作(18篇)
1.迎新工作 篇一
河南机电高等专科管理系2013年迎新工作方案
“金秋累硕果,机电迎新才”。在这个炎炎九月,我们怀着期待,迎接2013届新生。为方便13级新生顺利完成报到和尽快熟悉大学校园,感受新家庭的温暖,同时为展现我系师生良好精神风貌,我系根据院迎新工作要求和统一部署,结合系部实际情况,特制定经济与管理系迎接2013级新生工作方案,确保迎新工作细致、高效、有序地完成,努力做到“让学生安心,让家长放心”。
迎新前期工作
迎新宣传组
(1)人员安排:
总负责人:马传强
负责人:赵培天
组员:安小慧、杨舒淇、曹克力、庞静静、梁春华、赵培天、谭书亚、李蕾、赵丽娜、张文静、李雨心、校志芳、王文浩、穆家琪及卫生部干事。
(2)工作任务:
1.做好迎新工作的相关宣传报道以营造良好的迎新氛围。
2.制作宣传展板(含系部概况及团学活动等)、团总支学生会宣传单、报道流程图、指示牌、标示牌、横幅。
3.撰写迎新词,广播稿。
4.宣传资料及用品的摆放。
5.体育部负责帐篷、桌子、椅子、水杯等物品的摆放。
6.外联部负责采购迎新所需的相关物品。
迎新接待工作
前台接待组
(1)人员安排
总负责人: 马传强、9月7日负责人:张帅(8人)
前台接待成员:毛航宁、刘博、谭书亚、闫妍、李蕾、张慧、张海兰9月8日负责人:刘博(8人)
前台接待成员:穆家琪、高露、朱鹏杰、孟兰兰张文静、戚薇、毕中
正、(2)工作任务:
1.负责临时看管新生行李物品。2.引导新生到所需的咨询点或者登记处。
(3)注意事项注意仪态,语气和气亲切,表达得体。礼貌热情,服务周到。对各咨询点位置及报道流程熟悉。(4)地点:校门口
咨询组
(1)人员安排(4人)
9月7日负责人:李雨心、梁霞9月8日负责人:庞静静、周倩倩(2)工作任务:
1.总咨询台统筹调度各个迎新小组,全面协调迎新工作,第二到第四咨询处负责解答新生的专业咨询,指导新生办理报到入学手续。
3.招新咨询处工作人员需熟悉团总支学生会的结构及工作内容,发放宣传资料,对有意向加入团总支学生会的新生咨询能够详细解答,吸纳优秀人才。(3)注意事项:对新生报到各种可能咨询事项有细致的了解,对各登记处接待处位置熟悉。
(4)向新生宣传管理系新浪微博。(5)地点:一号楼大厅与二号楼中间
后台接待组
(1)人员安排:
总负责人:李炳乾、高晓宁9月7日负责人:李一鸣(12人)
后台接待组成员:侯佩云、梁春华、王文浩、李森、赵志勇、韩旭、戚薇、毕中正、张海兰、张慧、张海兰
9月8日负责人:徐宁(12人)
后台接待组成员:耿慧敏、曹玉婷、穆家琪 高露、朱鹏杰、孟兰兰、邹文琦、姚广西、崔鹏伟、付腾腾、董少博
工作任务:
1.引导新生进行各项报到手续的办理,热情指示各个报到点。
2.新生到学校后,安排新生及家长休息,端水、让座,减少其旅途的疲劳。3.帮助新生搬运行李到寝室。4.向新生宣传管理系新浪微博。(2)地点:小餐厅羽毛球场
宿舍分配组
(1)人员安排总负责人:童晨阳
组员:李佳强、李智慧、乾丹封(3人)工作任务:
1.负责新生的寝室分配和登记(2)地点:小餐厅羽毛球场
贴行李标签:王亚丹、校志芳 微博组:鲁矜希、邹华影 照片采集:和如雪、孙雪冰 班级总负责人:
李炳乾:会计131会计1
32高晓宁:会计133会计134 童晨阳:会计135会计136 马传强:工企131工企132
胡彦辉:酒店131酒店132酒店133旅游131
突发事件处理
1、查看天气预报,遭遇雨天要在接待处多设立帐篷,并要求当天参加接待的同学自带多把雨伞为新生及家长服务,同时呼吁其他同学贡献雨伞,事后尽量全部归还。
2、新生接待期间,若发生财物丢失情况,需要立即通知在场工作人员,并马上将情况反应至调度中心,调度中心立即将此情况通知辅导员。工作人员要稳定丢失财务同学的情绪,并保护好现场的证据。
3、新生接待期间,若有同学发生中暑现象,首先要做的是迅速撤离引起中暑的高温环境,选择阴凉通风的地方休息;并多饮用一些含盐分的清凉饮料。还可以在额部、颞部涂抹清凉油、风油精等,或服用人丹、十滴水、藿香正气水等中药。如果出现血压降低、虚脱时应立即平卧,及时上医院静脉滴注盐水。
4.考虑到老校区硬件设施欠佳,新生及其家长难免有不满情绪,每一位工作人员都应耐心解释,安抚好学生及家长情绪。尽量避免不和谐。如有突发情况及时上报。
物资采购
台签15个45元 笔2盒30元 水杯2包10元 档案袋20个20元 夹子2盒30元 胸牌30个60元 固体胶2盒20元
9月7日 到场人员人数共计 36人 9月7日 到场人员人数共计 36人 餐补合计:72*7=504 经费预算共计:719元
迎新工作要求:
(一)严守纪律
所有学生干部不得参与商业性活动,工作尽职尽责,展现当代大学生应有的精神风范。
(二)热情服务
熟悉报到流程,熟悉个人负责的各项工作。热情、耐心,全心全意地为新生服务,耐心解答新生及家长的问题,为新生解决实际困难。尽量做到微笑服务。
(三)树立并维护良好形象
工作人员着装得体、佩戴工作证、仪容举止得体,要注意维护学校及系部的形象,对新生的意见及情绪要注意疏导,对新生及家长反映的情况一时无法解决的要及时上报。
管理系迎新工作小组
2013年9月2日
河南机电高等专科管理工程系2013
迎新工作方案
学生会办公室 2013年9月1日
2.迎新工作 篇二
关键词:高校,迎新,简化流程,信息化建设
一、绪论
(一) 背景
迎新工作是每个学校新学年开始的一项重中之重的工作, 新生对学校的第一印象往往是建立在该校迎新工作开展的质量之上的, 可以说, 迎新工作开展的好与坏, 直接决定了新生对学校的第一感知。
(二) 现状分析
大多数高校的迎新工作都分为两种。
第一, 各学院或是各系自己设点, 负责自己学院或系上的学生进行新生报到工作。第二, 学校统一设点 (如在学校礼堂、文体活动中心等) , 各个行政、教学部门按照一定顺序设置新生报到所用的办公用品, 新生按照新生手续流程单一站一站式进行入学手续办理。
以上两种方式都存在新生排队过长, 手续办理较为繁琐, 家长感知较差的缺点。
(三) 研究目的
本文旨在通过信息化建设的思路, 简化新生报到的繁琐流程, 提升办事效率, 节约学校资源。
二、研究思路
新生报到时, 涉及的行政教学部门众多, 手续众多, 传统的一站一站式报到往往需要大量的排队、问询、部门间的往返等繁琐流程, 如何精简这些流程, 对简化迎新工作量有着重大的意义。
(一) 新生报到流程
本文以以昆明医科大学海源学院为例, 简要探讨新生报到流程。
昆明医科大学海源学院新生报到流程如图1所示。
(二) 信息化简化报到手续
从以上流程可以看出, 有些步骤必须考生亲自到学校现场办理, 如体检复查、转党、团组织关系和缴纳个人档案等, 但是有的步骤可以完全运用信息化手段进行处理, 在新生到校之前, 就办理完成, 如分班、登记学号、缴费、分宿舍等。
三、系统设计
(一) 需求分析
1.业务流程。新生在被确认录取之后, 学校统一邮寄录取通知书, 并且附带新生报到系统的账号和密码, 新生通过浏览器成功登录系统后, 首先确认自己的个人信息是否正确, 有误的进行修改, 确认完毕后, 再进行相关信息查看, 然后进行各项费用的网上缴纳, 缴费成功后进行宿舍选择, 先缴费的考生可以优先选择宿舍, 提前缴费也可以一定程度上提升报到率。新生在入校之前完成上述步骤后, 到校只需刷一下身份证, 即可获取报到单, 此时新生只需要办理体检、档案转移等手续, 而且可以第一时间入住宿舍, 方便省事。如图2所示。
2.功能模块。核心功能模块应该有系统管理、新生登录、确认并修改信息、查看班级信息、在线缴费、宿舍选择和身份证读取这几大模块。首先由系统管理员进行新生的数据录入, 录入完毕后进行数据导入, 这些功能都属于系统管理模块。接下来用户使用的一系列模块都是新生登录后使用, 考生使用指定的账号密码进行系统登录, 登录后进行一系列操作, 完成后到校报到当天使用身份证进行身份验证。
(二) 系统设计
1.B/S结构。系统采用B/S结构进行设计, 考生和管理员只要在有网络的地方即可进行系统操作。
2.三层架构。系统基于.NET平台并基于三层架构进行开发, 三层架构由数据层、业务层和表示层组成, 三层架构逻辑清晰、便于维护。
3.数据库设计。数据库在设计过程中, 要考虑相关信息的规范性和联系性, 从E-R图着手进行数据库详细设计, 在E-R图生成数据库后, 对相关信息进行进一步的细化和分类。
4.功能设计。功能模块进行分模块设计, 在充分考虑用户使用的便捷性的同时, 还需考虑数据的规范和系统的安全性。在数据输入的时候, 要充分规避数据输入带来的不安全性, 如系统在登录时一定要做好防SQL注入这样的安全问题, 并且做好界面指引和美工, 使系统在使用上更加人性化。
四、结语
本文从高校信息化建设的角度出发, 以昆明医科大学海源学院为例, 提出了一系列解决方案的思路, 信息化的迎新系统可以极大降低学校工作人员的工作量, 同时也能有效提升新生感知, 希望能为需要的高校带来一些帮助。
参考文献
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[5]沈锡臣, 陈怀楚.高校信息化建设标准规范[J].清华大学学报, 2003 (4) :529-531.
[6]鄢爱兰, 鹿江春, 王杰文.基于.NET的高校信息管理系统研发[J].计算机工程与设计, 2007 (7) :1640-1641.
3.喜筵迎新春 篇三
一、羊糕
原料:绵羊腿肉1000克,鲜猪皮200克。萝卜150克,绍酒30克,酱油20克,白糖30克,精盐50克,葱、姜、桂皮、八角适量。
制法:羊肉、猪皮焯水洗净,斩大块,同置锅内加萝卜块、清水(1000克),上火烧沸,去浮沫,加入调料和香料,改小火煮至羊肉酥烂捞出,剔骨撕成条状,装入方盘。锅中卤汁烧沸、滤净,倒入方盘,以淹没肉面为宜。最后,撒上桔皮末、青蒜末,入冰箱冻结后取出切厚片装盘即成。
二、酥鱼
原料:活鲫鱼500克、酱油50克、香醋150克、麻油50克,葱段、姜片、八角、花椒、精盐、白糖、味精各适量。
制法:将鲫鱼治净:葱、姜拍松与八角、花椒拌匀;酱油、香醋、麻油、精盐、味精兑成味汁。净锅置火,铺以竹垫,撒上一层葱、姜,放入鲫鱼,倒入味汁,盖严锅盖,文火慢(火靠)3~4小时,凉后即可食用。
三、醉蛋
原料:鲜鸡蛋8只,鸡汤250克,精盐30克。曲酒50克,葱结、姜片、花椒适量。
制法:将鸡蛋入开水中煮5分钟取出(以蛋黄尚未完全凝结为宜),过凉水、剥壳与鸡汤、精盐、味精、葱、姜、花椒、曲酒同置碗中(浸没为宜),以保鲜纸封口。醉约45分钟取出,用小尖刀在鸡蛋中间刻齿状刀纹一圈,深至蛋黄,掰成两半摆入盘中,再浇上原汁即成。
四、开洋芹黄
原料:嫩芹菜心300克,开洋35克,生姜丝3克,火腿丝5克。精盐、味精、麻油各适量。
制法:芹黄洗净,入沸水中烫至翠绿,过冷开水冲凉、沥干待用。开洋泡洗,用刀切开,置小碗内加绍酒、鸡汤上笼稍蒸。芹黄用精盐、味精、麻油拌匀。理齐,改刀装盘,面放开洋,将生姜丝、火腿丝放于两边即成。
五、金银双菇
原料:金针菇250克,鲜蘑菇(白菇)250克,葱丝、精盐、味精、麻油各适量。
制法:将金针菇去根改段,鲜蘑菇切片。净锅加水500克至沸,投入鲜蘑菇、金针菇烧开,用漏勺捞起、沥水,放入盘中,加精盐、味精、鸡汤(一匙)、葱丝、麻油拌匀即成。
五、酸辣白菜
原料:大白菜梗750克,干辣椒丝20克,嫩姜丝40克,精盐60克。白糖100克,白醋25克,麻油20克。
制法:将白菜梗切成长条,撒细盐淹渍片刻,挤干汁水,码入碗中,撒上姜丝。麻油烧热,入干辣椒丝煸香,加清水(100克)、白糖、白醋熬化,起锅晾凉,倒入碗中浸泡白菜,20分钟后即可取出装盘食用。
热菜
一、喜鹊贺新春
原料:乳鸽2只,鸽蛋12只,净冬笋100克,荠菜50克,菠菜少许。
制法:乳鸽杀净剔骨取肉切片,用绍酒、精盐、蛋清、生粉拌匀。鸽骨、鸽翼调味后拌少许淀粉炸熟垫底。鸽蛋煮熟去壳,抹上少许酱油、沾干淀粉入滚油炸过。冬笋切片;荠菜烫过切末;菠菜炒熟去汁围于盘边并缀以鸽蛋。炒锅下清油把鸽片滑至断生,下冬笋、荠菜、绍酒、精盐、味精一起炒匀,勾薄芡、淋尾油。盛入盘内即成。
二、四海响春冒
原料:水发海参、鱿鱼各100克,鲜贝100克。海螺100克,锅巴100克,鸡汤500克。
制法:将海参、海螺分别批片;鱿鱼改刀成菱形小块;鲜贝洗净,吸干水。以绍酒、精盐、生粉上浆,入温油中滑熟,倒入漏勺。锅留底油,炸香葱段、姜片,放人海参、海螺、鱿鱼、鲜贝、鸡汤、绍酒、精盐、味精至沸,去浮沫,勾米汤芡、淋葱油、撤胡椒粉盛入碗中。锅巴入七成热油中炸至发脆,捞入另一碗中,两碗同时上桌,将海味连汁倒入锅巴碗中即成。
三、吉庆满堂
制法:选带皮狗腿肉1500克,斩成块,漂去血水,用绍酒、葱姜焯水洗净。将海鲜酱10克、柱侯酱10克、南乳2块、酱油20克、白糖25克、精盐5克、味精同放碗内。兑入肉汤750克。调匀成“佐料”。煸香蒜泥、姜末30克。将狗肉入锅煸炒,使其水份蒸发,烹绍酒、下佐料,加入草果、花椒、八角适量,烧开倾入砂锅,置文火煲约90分钟(避免揭盖。以存香味),至汁浓肉酥即成。
四、春园豆腐
原料:豆腐3块,豆苗100克,肉糜50克。
制法:将豆腐切小块,入沸水中烫去豆腥味。豆苗以曲酒、精盐、味精煸炒后围于盘边。将豆腐入七成热油锅中炸至起壳,捞出沥油。炒锅留少许油,将切碎的葱、姜、干辣椒末煸香,放入肉糜炒酥,加清汤2勺,入豆腐略烧,加盐、糖、酱油、味精调味,淋香醋、勾芡、明油,盛入豆苗中间即成。
五、火锅闹年
原料:鱼净肉、猪肉、鸡脯肉、虾仁各100克,萝卜250克,鸡肫100克,猪腰2只,肚仁(猪肚尖)100克,水发冬菇、木耳各50克,粉丝、白菜、青菜心、菠菜、香菜、生菜适量。
4.迎新工作小结 篇四
一、迎新准备提前做
一年一度的延边大学迎新工作是我公司每年发展新增业务的重中之重,由于市场竞争日趋激烈,电信运营商都特别重视延边大学新生市场。为了抢占延边大学新生份额,校园中心客户经理积极走访各个学院,向学院传达公司的各项优惠政策,并在第一时间反馈各学院的合作意向及相关要求。
针对延边大学迎新事宜,营销服务中心召开了多次的专题会议,研究疑点、难点,特别是实名制入网问题给迎新工作增加了新的难度。
二、现场布置精心做
在今年的延大迎新工作中,营销服务中心全体成员能够积极配合,凌晨4:00全部上岗,井然有序的布置迎新现场,宣传物料摆放,条幅悬挂、合理设计安排各营销团队的服务位置,以达到整体营销效果。现场服务中设置8个服务团队,分别是接站团队、营销团队、终端销售团队、数据业务宣传团队、家长服务团队、后勤服务团队、勤工助学学生团,应急通讯服务团队,所有成员均按要求到达指定地点精心做好服务工作。校园中心按各学院招生数量,将卡品发放到学院,并根据学院发卡要求配备了相应的工作人员激活预开户卡品。现场营销人员积极推广手机终端,手机营业厅,和包和生活等数据业务。迎新当日在全体工作人员的共同努力下,截止8月18日,预开户4200张,已激活3000多张,激活率达到71%(另有两个全面合作学院近500名学生未报到)。
三、营销推广长远做
近年来,延边大学一直是三家运营商的竞争焦点,延大师生总计25000多人,要想做好延大师生的服务营销工作,亟需要付出更多的努力。迎新工作已告一段落,但校园客户服务中心还面临着更严峻的挑战——提高校园整体占有率,客户经理还要进行深度营销。首先,计划通过走访学院,获取最新通讯录,将迎新所发展的新生加入集团;其次,计划通过群发集团短信大力宣传公司终端,数据类优惠政策,已达到长期捆绑用户的目的;最后,就是大力开展回流工作,使移动占有率得到提高。
四、迎新生工作小结
2015迎新生工作,通过校园客户服务中心班组客户经理各学院走访达成合作意向--精心的各项准备工作--迎新生现场服务小组设置—后期服务维护激活,迎新生工作接近尾声,从此次迎新生工作来看,校园客户服务中心工作中还存在不足,主要在于初期客户经理走访不到位,有部分学院未谈成合作意向,争取在今后工作中做到勤走访、勤沟通,与更多的学院达成共识。
2015迎新生报到现场条件艰苦、情况复杂,不免有意想不到的情况发生,对此全体工作人员能够积极应对。延吉市营销服务中心齐心协力,迎新工作基本结束,校园客户服务中心总结此次工作经验,将不足做完美,将创新得发扬。
5.迎新工作总结 篇五
结
承办:东华理工大学学生学生会
主办:共青团东华理工大学委员会
目 录
1、前期活动与活动策划···········3
2、迎新前期宣传··············3
3、活动过程················4
4、活动遇到问题与解决方法·········5
5、活动后期宣传··············6
6、活动心得体会··············8
结语······································9
2013年九月,我们东华理工大学迎来了朝气蓬勃的2013届新生,为了大一新生顺利报道,进一步了解我们的校园,我们校区学生会组织了“以心迎新”迎接新生活动,并取得了圆满成功。以下是本次迎新工作的总结:
一、前期活动与活动策划
(一)9月1号下午2点,召开主要学生干部会议,学生会、社团联合会、青年志愿者协会、大学生新闻中心、团干中心、艺术团、国旗班等组织的主要负责人参与会议,讨论了《东华理工大学团委2013年迎新工作方案》,并提出了修改意见。
(二)团委老师指导迎新工作,商定具体工作安排情况。周书记提出重点在于服务与引导新生及家长。
(三)主席联席会议,安排各院的迎新工作事项,同时提出各项所需注意的问题。
(四)学生会全体干部会议,给各位干部分工,明确各部门的职责及布置迎新时的工作安排。
(五)团委迎新动员大会,将任务分配到个人,职责细化。
二、迎新活动前期宣传
(一)迎新宣传: 1.做导航图,为新生指引报名、熟悉校园
2.共制作2期迎新专刊,发行3000份,使新生更快的了解学校,适应大学环境。(包括内容:学校介绍、学生组织介绍、校园地图、安全提示、周边住宿、南昌景点、一周天气等)
3.为迎新生,共做了10条横幅,让他们感受到校园的文化氛围 4.校团委、学生会的官方微信、微博、飞信群、qq空间等平台实时报道各种资讯给新生提供便利,更向学生展示了良好的精神风貌.5.大学生新闻中心全面负责跟踪本部和枫林校区所有迎新新闻的报道,保持高度的新闻嗅觉,及时将迎新的时事动态,以新媒体的形式展现出来,并同时展现东理学子良好的精神风貌。
(二)纳新宣传:
为了更好的展现校园文化氛围和宣传学校学生组织并促进学生组织吸收新鲜血液,学生会、青年志愿者协会和社团联合会等学生组织在青春广场、枫林校区的中心广场设点进行纳新宣传,并发放报名表。(各组织制作5张宣传海报和1块宣传展板,向新生介绍校区各大组织,引导新生积极参加各个组织,同时展现各学生组织的良好工作环境和学生干部的优秀素质)
三、活动过程
(一)迎新志愿服务:
1.南昌校区在东门、北门、青春广场、设置3个迎新点,1个免费电话服务点,负责新生引导咨询及相关帮扶工作。
2.枫林校区在校门和中心广场设置2个迎新点,1个免费电话服务点,负责新生引导咨询及相关帮扶工作。
(二)配合职能部门工作:
1.组织国旗班队员,配合校医院做好新生体检工作的秩序维护。2.组织配合网络中心做好圈存机的使用工作。3.组织配合学工处做好新生床上用品的发放工作。
4.组织校学生会、校青年志愿者协会、社团联合会等进行纳新工作。
(三)营造迎新氛围:
1.校园导航牌:通过在校园内合理的摆放20个路标让新生方便和快捷的找到报到点、宿舍、食堂,提升迎新工作的效率。提前规定好各学院迎新点位置和接车位置,使迎新工作开展的更有秩序。(摆放地点:南昌校区:东门、北门、班车下车点、北区食堂、西区食堂、南区食堂、软件楼、三栋教学楼(2块)、西区被褥发放点、南区被褥发放点、研究生楼被褥发放点、青春广场(2块)、湖边;枫林校区:大门(2块)、图书馆、教学楼、宿舍区(2块))2.服务小站:
1)咨询服务:学生会和青年志愿者协会在各小站设立咨询点,安排人员值班,为新生及家长进行方向指引和解惑答疑服务,并提供校园地图。
2)失物招领:学生会和青年志愿者协会在各小站设置失物招领处,方便新生找寻自己丢失的物品,更好的服务新生报到。3)小药箱:在各小站设置小药箱和饮水点,服务新生和家长
(四)社团宣传活动周:
为了更好的展现校园文化和宣传学校社团文化并促进社团吸收新鲜血液。各社团协会都积极参与到迎新纳新工作当中,分别在本部青春广场、枫林校区,不同的协会展示着他们不同的风采,轮滑协会的轮滑表演,蓝风乐团的高歌吟唱,书法协会的笔走龙蛇,魔术协会的奇幻世界等等,使新生及家长加深了对各社团及协会认识,从而使 5
迎新、纳新工作更加顺利的开展。
四、活动遇到问题与解决方法
(一)今年的迎新新增加了一个枫林校区,有四个学院的学生,任务比较艰巨。
解决方法:做好迎新人员安排表,把学校所有组织的人员统一进行安排,具体分工、排班并责任到人,让每个人都有任务,避免了重复和杂乱,减轻工作难度
(二)迎新方案几经修改,定稿比较晚,导致了海报准备工作进行比较仓促。
解决方法:各学生组织负责人应在暑假期间相互合作,提前做好海报模板,并拟出初步的迎新方案,开学后立刻进行讨论修订,并注意及时与老师沟通,听取老师的意见。
(三)9月6号,很多工作人员没有按时到点值班,使人员调配难度加大,致使有些迎新点人数严重不足。
解决方法:开学后3天前,主要负责人要了解干事的动态,开一次大会给干事做好思想工作并对干事的去留情况做好统计,迎新工作开展前给他们分配任务,带领他们做好迎新的前期策划、任务安排等工作。后期责任到人,并明确职责。
(四)细节把握不够,考虑的还不够周到,出现了各种大大小小的问题
解决方法:多与老师和同学沟通,请求老师指导,多询问主席团成员看法以及接纳他们的意见。另外集体商量,使活动方案尽量详细。
(五)参加活动的人员时间意识不强,导致到了规定时间仍然没完成任务。
解决方法:提前做好主要负责人的思想工作,并让主要负责人向各小组负责人简述迎新的职责,责任到人并把完成任务的时间明确定下来。
(六)迎新的校园气氛,还不够浓郁,9月6日的校园有点冷淡 解决方法:各大组织除了做好宣传工作外,还要组织一些小活动,如有奖品的知识问答小竞赛、素质拓展活动,让有兴趣的新生参与进来,感受不一样的大学生活。另外各社团协会要出来活动,尤其是文艺类、运动类的协会,要排出并表演节目,吸引新生,丰富校园文化。
(七)物资的发放及回收整理工作没做好,导致许多东西的遗漏,造成了极大的浪费。
解决方法:迎新工作前期做物料预算时,拟好负责人,该负责人负责迎新期间的所有物资的发放与回收,并要求做好物品的记录,损失按一定程度赔偿,提高责任心与警惕性。另外迎新结束后立刻统计好所有的物料,做出总的物料清单。
(八)虽然宣传的平台很多,但是宣传的效果还是不太理想,很多信息没有及时发送出去。
解决方法:组建负责宣传工作的小组,专职负责宣传,包括微博、微信、海报、横幅、新闻稿,每一个人负责一项并及时传送出去,前期形成良好的氛围而后期形成一系列的报道,展示学生组织得风采,贴近新生生活。
五、活动后期宣传
(一)校团委及学生会的微信关注人数从创立到迎新结束,均新增关注人数超过600,目前还呈上升的趋势。迎新3天内,群发了5条以上的图文报道,单发了20余条的各种资讯。
(二)各大学生组织的官方微博、博客进行更新及宣传,图文并茂,营造了良好的氛围。
(三)在学校的官方网(如华团在线)上进行新闻报道,在华团在线发表了一篇新闻稿
(四)在迎新群里为新生解疑答惑,解决了不胜枚举的问题
六、活动心得体会
(一)李俊成工作总结
本次迎新的整个过程中,我们几个负责人还在前期出现了分工不够明确的情况,每个人几乎都要负责所有的事情,有的时候会出现大家有些工作重复的情况和有些工作都为顾及到的情况,对此我们也进行了自我检讨,对工作重新进行了分配,明确了每个人的责任。
在迎新的工作中,还出现了一些大大小小的问题,也说明了我们对细节的把握还是不够,考虑的还不够周到。在今后的工作中,要努力的学习、汲取更多的经验,同时提高自己的能力,多与老师和同学沟通,是活动方案尽量详细周到,使同学们执行起来的时候更加顺手,避免更多突发事件的发生。同时从迎新工作的的整个规划来看,我们方案的制定应更加有计划、有提前量,使大家能跟从容地去完成,也让老师们更放心。
在新的学年里,也希望学生会能让大家更有归属感,让同学们更好的学习工作、成长起来接过我们手中的大旗!
(二)许文轩迎新心得
为了做好2013级新生接待工作,保证新生接待工作的有序圆满完成,我们校学生会在思想上都高度重视本次任务。
在新生报到前一周便召开会议,来统筹安排本次活动。因为这次迎新和纳新在一同进行,所以前期我们校区学生会就拟出了各种迎新海报来介绍我们学生会,各尽才能为校区学生会纳来优秀学生人才。而且我们还首次有了学生会的微信平台,在平台上我们展示我们学生会的一些信息,积极为学生们提供一些便利的服务,这是一项创新的举动,也赢得了广大师生的一致好评。
当看到学弟学妹们那朝气蓬勃的身影,我们感到无比欣慰,他们为我校注入了新鲜的血液,我们也相学弟学妹们在东华理工大学里学业有成,取得优异成绩。
6.迎新工作 篇六
1.报到时间:9月12日8:00-21:00
2.地点:教学楼前广场、图书馆一楼
3.有关工作安排及任务分工:
(1)关于“迎新”准备工作
“迎新”场地由院办统一安排,后勤集团协助落实。学生处会同团委统一制定接运新生行车计划。
宣传报导工作由宣传部牵头,会同学生处、团委共同落实。宣传部统一制作、布置“迎新”标语、横幅等;各教学院系“迎新”宣传资料统一张贴在本院系宣传栏内(在宿舍区内可挂设布料标语和彩旗),其他地方一律不能张贴,宣传部会同学生处、团委负责检查。
校园道路指示牌由保卫处负责制作摆放;彩旗、鲜花、灯笼(小彩灯)、桌椅等由后勤集团负责摆放。
(2)关于12日的“迎新”工作安排
各有关院系在教学楼前广场按统一指定地点设新生接待点,负责将本院系学生的住宿安排、入学指南等发给新生,并引导新生到宿舍安放好行李,再到图书馆一楼办理报到手续。数学系由学生处统一调配学生协助“迎新”工作。
教务处、招生办、学生处在图书馆一楼设立咨询处,负责有关新生的咨询工作;在咨询处开设“绿色通道”,由学生处受理确有困难无法按时缴交学费的学生申请办理学费缓交手续。
团委负责办理新生党团关系转移工作;并组织安排学生
到广州火车站、天河火车东站设立接待点接待新生。
宣传部负责“迎新”的摄影、录像、新闻报道。
保卫处负责安全保卫工作、新生户口迁移工作,并会同学生处、后勤服务集团、财务处、公寓中心等单位具体组织落实;负责管理、疏导车辆;查禁乱摆乱卖。
9月11、12日图书馆一楼阅览室不开放,由图书馆负责打扫卫生,做好准备。
接待新生期间,院办安排人员在图书馆一楼(图书馆办公室)值班,全面负责协调各项工作(电话:84096914)。
(3)入学教育(9月13日,具体安排见附件4)由教务处、学生处、各院系具体组织落实,具体做法同三水校区。《学生手册》的学习由各院系自行安排在军训期间的晚上进行。
(4)关于开学典礼和军训(具体安排见附表4)
9月14日上午举行新生开学典礼暨军训动员大会,参照三水校区做法,由校本部相关职能部门负责实施。
(四)增城教学点专科生“迎新”工作安排
1.报到时间:9月14日8:00—21:00
2.报到地点:教学楼前、教学楼一楼
3.具体工作安排及分工:
(1)关于“迎新”准备工作
教学点学生科负责“迎新”场地划分、“迎新”胸卡制作;按各专业学生人数划定新生住宿区域,提前做好新生住宿计划;并会同团委制定接站、用车计划。
教学点综合科、太阳城公司负责制作、布置“迎新”横幅、标语和橱窗宣传等。
教学点保卫后勤科、太阳城公司负责校园内“迎新”需要的鲜花、彩旗、灯笼(小彩灯)、桌椅、路线指示牌、校园平面图等;督促检查食堂的饮食工作,确保食堂能满足师生及家长的用餐需要,并保证膳食质量。
9月13日下午3:00,徐印州副院长、院办、学生处、保卫处主要负责人、财务处有关工作人员提前到增城教学点,会同教学点管委会检查落实“迎新”准备工作。
(2)关于14日的“迎新”工作安排
教学点管委会统筹安排新生接待、报到工作。9月14日上午6:30,教学点综合科会同后勤服务集团安排一辆车接“迎新”人员到增城教学点(行车路线由综合科确定)。
教学点学生科在教学楼前设新生报到点,负责新生接待、注册、住宿指导、发送“迎新”校报等资料。
团委负责办理党团关系转移工作;负责组织学生在天河汽车站设立“迎新”接待点。太阳城公司负责组织人员在增城汽车站和新塘汽车站设立“迎新”接待点。
财务处负责新生注册缴费工作。
宣传部负责“迎新”的摄影、录像、新闻报道。
教务处、招生办、学生处、教学点教务科在“迎新”现场设立一个咨询处,负责接待新生咨询工作;在咨询处开设“绿色通道”,由学生处受理确有困难无法按时缴交学费的学生申请办理缓交手续。
教务处、教学点教务科负责做好新生电脑注册工作。保卫处负责办理新生户口迁移。
教学点保卫后勤科、太阳城公司负责做好安全保卫工作,安排停车场地、疏导车辆、维护秩序、供应日常用品、禁止乱摆乱卖;太阳城公司负责在通往教学点的相关路口设立路标,并聘请交警协助维持交通秩序。
教学点综合科负责综合协调工作,并安排好“迎新”人员的用餐。
(3)入学教育(9月15日,具体安排见附件5)在教务处的指导下,由教学点教务科负责组织对新生进行入学教育,统一安排各院系入学教育所需的课室等有关工作。
在教务处、学生处的安排和指导下,各有关院系认真组织做好专业介绍、学分制介绍等入学教育工作。
在学生处的指导下,由教学点学生科负责组织《学生手册》考试,受理助学贷款申请手续等工作。
(4)关于开学典礼
9月16日举行开学典礼,院办负责议程安排,出席领导(含院系、处)、教师代表安排,起草领导讲话稿,主席台座位安排等事宜。
学生处及教学点学生科负责开学典礼新老生发言代表选定及发言稿审核等工作。
教学点综合科、太阳城公司负责新生开学典礼会场布置、横幅制作,音响设备调试、控制。
宣传部负责摄影、录像工作。
7.辞旧迎新 篇七
立马横刀打虎山。
万骨枯前祭英烈,
血肉筑起长城坚。
辞旧迎新, 伟大的2 0 1 5年就要过去, 辉煌的2 0 1 6年就要来临, 在此告别过去、迎接明天的美好时刻, 《河北企业》全体工作人员向全省人民问好, 致以诚挚的祝福!
2 0 1 5年是很不平凡的一年, 这一年发生了许多重大的事件, 给我们留下了永远的记忆
翻开2 0 1 5年的光辉史册, 最为震撼人心的是“9.3”大阅兵。这一天, 为纪念抗日战争暨世界反法丙斯战争胜利7 0周年, 我国在天安门广场举行了大阅兵, 那抗日老兵的英姿, 那受阅队伍的威武整齐, 那自主研制的尖端武器, 那在大空呼啸而过的“群鹰”, 这一切向世人昭告:今天的中国已经成为东方巨人, 今天的中国作为全球第二大经济体, 已经雄踞于世界民族之林!
2 0 1 5年大事不断。这一年, 国家主席习近平以充沛的精力和以大国领袖的胸怀和气魄开展了数量空前的外交活动:出访美国, 增信释疑, 和美国建立了不冲突、不对抗、相互尊重、合作共E的新型大国关系, 中美友好成为世界和平的压舱石;应邀参加联合国成立7 0周年纪念大会, 提出的继承和弘扬联合国宪章的宗旨及原则, 构建以合作共贏为核心的新型国际关系, 打造人类命运共同体的构想, 引起各国的共鸣, 成为引领世界潮流的指导思想;出席二十国集团 (G2 0) 领导人会议和亚太经合组织 (APEC) 会议, 在世界经济最困难的时刻, 表明了中国有信心、有能力保持经济中高速增长, 从而承担起了拉动经济增长的重任;相继出访英国、越南、新加坡等国, 与台湾地区领导人会面等, 不断密切了与远方和周边朋友的关系, 彰显了已经崛起的中国的全球影响力。
国人莫不拍手称快的还有一件大事, 那就是反腐败。十八大以后, 以习近平为总书记的党中央以空前的力度, 严厉打击腐败行为, 坚持反腐败无禁区、全樓盖、零容忍, 一部分假革命、真反动的高级领导干部, 一大批作风腐败的贪腐分子依法依纪受到了严惩, 维护了党纪国法, 维护了国家利益, 纯洁了党的干部队伍, 受到了广大人民群众的支持和赞誉。
2 0 1 5年喜事连连。改革开放新举措一个接一个出台, 国民经济继续保持中高速增长, 农业连续十一个年头大丰收, 人民生活水平不断有新提高;西藏自治区成立5 0周年大庆, 西藏人民用几十年时间走完了几千年的路程, 人民生活飞跃性大提高;新疆自治区成立6 0周年大庆, 向世人展示了新疆6 0载的发展建设成就, “新疆是个好地方”已经变成了现实。
需要特别提及的, 2 0 1 5年是国民经济和社会发展第十二个五年规划的收官之年。该规划的目标即将胜利实现, 为2 0 1 6年顺利开启“十三五”, 全面建成小康社会, 实现我们党确定的“两个一百年”奋斗目标的第一个百年奋斗目标奠定了坚实的基础。
今岁今月尽, 明年明日催。
寒随一夜去, 春逐五更1) 3。
四海放眼望, 九州捷报飞
实现中国梦, 大地尽朝晖。
我们带着2 0 1 5年的喜悦, 即将跨人2 0 1 6年;
我们将以更豪迈的志向跨入新的一年!
新的一年, 新的希望, 新的成功在等着我们!
8.动物迎新晚会 篇八
小鱼“清道夫”首先回应:“前不久参加畅游青龙峡活动,我看见了抹香鲸,而且拍下了它的视频。我带来了它给大家的新年问候!”小鸭嘎嘎迫不及待地接口道:“我要和我的好朋友——公鸡喃喃表演一曲拉丁舞,请各位捧场!”
“金毛狮王,您的节目是?”快嘴的小喜鹊盯上了狮王。
狮王抖抖一身金毛,神秘地说:“我嘛,最近忙着夜间探险,节目——”
大笨象打断了他:“哼哼,你拿不出最棒的节目,就是名不副实的金毛狮王!”
狮王晃晃脑门:“我的节目超级棒——不过,保密!”
这时,屋顶上的老鼠灰灰忧伤地说:“爸爸妈妈吵架之后,我家一直死气沉沉。我想给爸妈写封信,在迎新会上当众读给他们听。可是,我不知怎么写……”
“你的文字首先要触动自己的心灵,然后再用细节来表现情感,我相信你的爸妈会被打动的!”小猴皮皮说得头头是道。
“呦,皮皮,你成写作专家啦!”大家羡慕极了。
“我是学的《七彩语文》上面的,那里还有其他好多写作知识呢!”“太好了,我们也想学!我们去看看吧!”
“喂,别忙着走啊,既然今天我们聚到了一起,那就先来集体说一声——”
9.迎新工作总结 篇九
1、迎新人员工作积极认真,恪尽职守。
2、学生会提前做好了迎新计划,各部长准时到达工作岗位,相互协作完成迎新工作。
3、迎新人员不怕苦,不怕累,有积极良好的迎新心态。
缺点:
1、秘书处消息下达多而凌乱易变。
2、图书馆接待处人手不够,任务繁重,与宿舍安排人员未达成一致。
3、宿舍迎新人员工作时间过长,且不合理。新生来的高峰期人手不够,人少时人员闲置。
4、新生入住手续条准备的数量不够,且与宿舍迎新人员没有沟通好,延误新生入住时间。
建议:
1、秘书下达通知时提前沟通好,以一人通知为准。
2、应该根据学校校车接站时间确定新生报到高峰期安排迎新人员,避免造成部分人员闲置,部分人员不够的现象。
10.迎新工作总结 篇十
准备工作
8月31日上午人文与音乐学院召开了第一次学生干部会议,会议主要内容是对迎接20xx届新生作好各方面的准备在系领导的指导下,分配了各部门的迎新工作任务。
一、迎新活动现场
人文与音乐学院团总支学生会成员各司其职,共同完成了一系列迎新工作,包括迎新地点的布置,迎接新生、帮助新生寄存行李,带领新生走完报名、领取生活物品等一系列流程,为新生发放入学安排,带领新生激活饭卡并充值、了解校园等,安排学生入住等工作。细致的服务和亲切的问候给新生带来了温暖。
二、我们的活动目的
主要是以一种传递爱心的方式让新生们感受到学长学姐们的关心问候 也同时打消新生对陌生环境的不安。
目的也是让学生家长能更好的了解自己孩子所处的新环境是如何的 让家长看到学校的和谐气氛让家长放心孩子在校的新生活。
此次的活动也是为我们老生与新生搭建了一个互动的平台 在老生的带领下让新生更好更快的对校园有初步了解。
三、我们活动中的优点
新生报道登记和档案录入。主要包括:填写新生入学登记表、收取新生档案(学生材料、档案、团关系)及团证、收取新生报道单。负责登记的学生干部都能坚守自己的岗位,寸步不离,笑脸相迎,一位新生呈递过来的档案和其它相关材料并且谨慎、小心地将它们分类装入档案袋。
在此次迎新活动中 我们人文与音乐学院的工作人员穿着整齐鲜亮的碧绿色十分亮眼 形成我 们音乐学院的标志 让新生一眼就可以找到 ;我们的工作人员都十分的和蔼亲和 让学弟学妹感受到温暖。
人文与音乐学院院长:王琳莉,副院长:胡少林,党支部书记:张迦,新生辅导员:杨精在迎新过程中不辞辛劳多次来到迎新现场,关注迎新工作的完成情况,这是这次迎新工作顺利完成的重要保障。
四、我们在活动中的不足
a缺乏了与新生家长的详细沟通
b作为学长学姐,在迎新工作中我们缺乏对学弟学妹们的入学礼仪教育,没能让新生意识到礼仪的重要性,使得部分新生忽略了对老师和家长应有的礼仪
C学生干部的任务可以更早的下达这样就不用准备那么匆忙,以便能更好更快的解决部分学生干部黑,还没有积极主动去做事的想法,还没有完全认识到自己的较色特点。
总的来说本次迎接新生活动顺利结束,这次迎新工作得以 较高质量的完成,离不开所有领导老师和学生干部的群策群力,不畏艰难。学院的迎新点,也成了学校中一道靓丽的风景线。在活动中充分展现了我院的精神风貌,树立了我们音乐学院学生会的良好形象。使大一新生感受到了大学的活力,增强了他们对大学的热情。在活动中增进了新老生之间的友谊,促进了全院的团结与和谐。
11.家庭迎新会 篇十一
晚上,我很想看一些有关跨年之类的电视,心中有股说不出的热情、兴奋。我从8点开始看跨年演唱会,内容很精彩,演唱会持续了5个小时,看完的时候已是凌晨,我也幸运地听到了敲响新年的12点钟声,那钟声一下一下钻进我心里——仿佛那一刻,我变了。
新的一年来了。一阵微风拂过我的脸庞。
清早,我迎接新年的到来——那是多么的兴奋啊!因为,每一次的新年,都是独一无二的,都充满了无数的新希望。
伴随着兔年脚步的渐渐远去,龙年正悄悄向我们走来,我的心情激动不已,因为即将迎来的是我的本命年。眼看着元旦就要来到,我强烈要求开个“家庭迎新会”,同是属龙的妈妈也举双手赞成。爸爸只得“被迫投降”,他风趣地说:“我这只老鼠也要参加你们龙的聚会。”大家都被逗乐了。
晚上,我们先把客厅装饰一新,水果、饮料都摆上了,我理所当然成了这次迎新会的主持人。我清了清嗓子宣布:“家庭迎新会正式开始。”首先,我建议每人说一个带有“龙”的成语,若接不上者,则要表演一个节目,爸爸妈妈拍手叫好。
我先开了个头:“龙腾虎跃。”
爸爸也不甘示弱:“龙飞凤舞。”
妈妈脱口而出:“龙凤呈祥。”
我马上想到自己的网名:“龙行天下。”
前面几轮比赛进行得非常激烈,但最终我因“江郎才尽”,成了他们的“手下败将”。我只好乖乖认输,为大家献上了一曲《新年好》,动听的歌声立刻让大家陶醉在快乐的新年气氛中。
接着,为了让爸妈轻松一下,我出了一个字谜:“太阳从地平线上升起——打一字。”还没等我说完谜面,妈妈马上抢答:“是元旦的‘旦’字。” 我奖励妈妈一个火龙果。妈妈举起火龙果说:“希望在龙年,我们的事业都能像这火龙果一样红红火火。”
迎新会继续进行着,下一环节是对对联。我先出上联“玉兔蹦跳去”,爸爸马上接上了“神龙迎春来”。轮到妈妈出上联了,当教师的妈妈故弄玄虚:“我要来句难的——刚唱兔岁歌一曲。”一向反应灵敏的爸爸居然卡壳了。他口中念念有词,却一下子对不上来。我抓耳挠腮,拿起饮料喝了一口,“哎,可以对饮酒呀!”我马上来了灵感,对道:“又饮龙年酒一杯”。爸爸竖起大拇指说:“对得好,对得好,我怎么没想到呢?”我高兴得手舞足蹈。
时间过得真快,迎新会接近尾声。爸爸建议我们齐唱一曲《明天会更好》,在嘹亮的歌声中,这次迎元旦的家庭庆祝会结束了,但我还意犹未尽,它将永远留在我的记忆中。
12.小璐小诺迎新年! 篇十二
寒假到了,在大家外出游玩之外,不妨来玩玩“游戏棋”吧!
本游戏棋适合多位同学一起玩。在玩之前,先要准备两样东西:棋子和骰子。可以用橡皮、铅笔头等小物件当做棋子,每人先认定一枚棋子,作为标记。再制作一个正六面体的小盒子,每个面上分别写上1~6不同的数字,可当做骰子使用。
游戏开始时,每个人都把自己的棋子放在起点。掷骰子决定谁先走棋,点数大的先走。然后轮流掷骰子,掷到几点,就前进几格,并且照着图上说明去做。
到终点时,必须转到合适的点数(到达终点)才算胜利。若走到终点但不是正好落在终点,你需要往回走,直到你掷的点数正好走到终点才算胜利。
比比看,谁最先达到终点吧!
龙年小链接:关于龙的成语
龙飞凤舞:形容山势蜿蜓雄壮,也形容书法笔势舒展活泼。
龙马精神:龙马指骏马。比喻人像龙马一样的精神壮健。
龙眉凤目:形容人的仪表英俊,气度不凡。
龙蛇混杂:比喻好人和坏人混合在一起。
龙潭虎穴:比喻非常险恶的地方。
龙吟虎啸:像龙虎那样长吟长啸,形容声音高亢响亮。
龙跃凤鸣:神龙腾跃,凤凰长鸣。比喻才华出众。
龙争虎斗:形容竞争非常激烈。
龙举云兴:形容人之风度威仪。
笔走龙蛇:形容书法生动而有气势。
车水马龙:车像流水,马像游龙。形容来往车马很多,连续不断的热闹情景。
伏虎降龙:形容力量强大,能战胜一切敌人和困难。
虎踞龙盘:形容地势雄伟险要。
13.2012年迎新工作方案 篇十三
迎新工作是我系的一项重要工作,全系师生要从全局的高度,统一认识,协调一致,全力以赴做好迎新工作。2012年我系招收新生873人,为确保今年的新生报到工作顺利完成,做到文明、有序、热情、周到、安全,根据学院及我系迎新工作协调会的部署,特拟定本方案:
一、组织领导
成立迎新工作领导小组,由林起健主任、张志华书记担任组长,陈信华副主任、林志斌副书记担任副组长,系综合办、分团委负责新生接待过程中具体工作的组织协调。
二、迎新工作各项安排
(一)报到前期准备工作
1、迎新动员:由张志华组长负责。
2、新生宿舍安排:宿舍卫生及分配9月6日前完成,由许志君老师及舍管会、生劳部学生负责。
3、提前抵校学生安排:由许志君、王官瑞、李松富、蔡长美等老师负责。
4、报到现场布置:9月7日前完成,由李玮老师及学生两委会负责。
5、报到现场终端设备及模拟运行调试:由潘层林老师负责。
6、实训中心提前做好各实训场所卫生。
7、准备工作检查:9月7日系领导对接待准备工作进行最后检查。
(二)报到当天工作安排
1、迎新时间、地点:
2012年9月8日1天,报到地点设于教学楼一楼前厅及教室,各工作组务必按划分的区域于7:50到位。
2、报到组成员及职责:
组长:齐文姗副组长:李玮
新生辅导员及班导师:(详见附件1:新生辅导员及班导师一览表)
其他人员:许志君、方阿丹、潘清清、韩菁、潘层林等老师;兰金声等两委干部、新生班助理辅导员、志愿服务人员共50人。
工作职责:
①教学楼一楼前厅为新生第一报到点,具体职责:查验并收取录取通知书、发放注册单、新生报到系统操作、安排宿舍、回收注册单等。
②103、104、105教室(每个教室安排5个新生班级)为新生班级报到处,具体职责:收党团组织关系、团员证转接、新生档案、班费以及发放学生手册、新生指南、校徽等。由各班导师以及助理辅导员负责。
③接待点设5个,校车停车处设1个接待点,男生宿舍(2、5、7、8号楼)门口各设一接待点、女生宿舍(4、9号楼)门口各设一接待点。具体职责:行李搬运、新生报到现场引导、报到手续办理完毕后带往学生宿舍以及有关咨询工作。由学生干部及志愿服务学生负责。
④报到处后勤保障工作由系综合办负责,具体职责:报到现场所需设备提供及维护;本系老师及学生的饮水供应;发放工作餐券。
⑤新生宿舍安排及有关协调工作由许志君老师负责。
3、宣传组:
负责设计制作《新生入学指南》、各类宣传板以及横幅标语的张贴悬挂等由李玮老师负责,新生报到当日宣传报道由系综合办负责。
4、火车南站接待组:
根据学院统一安排,火车南站的接待工作由建工系及电子系负责,我系派出?老师以及6名学生干部。
5、工作协调组
新生接待过程中工作协调、人员调度把握并通报新生报到情况由陈信华、林志斌老师负责。
6、绿色通道即贫困生学杂费缓交手续由张志华组长审批。
7、新生家长休息室及专业咨询组
地点设于阶一教室。
各专业主任负责专业咨询、专升本咨询以及解答新生及家长所提出的各种学业、就业问题;系综合办安排3个学生负责新生家长休息室的接待工作,安排播放院系宣传片等;14:30召开家长座谈会,由林起健组长主讲。
(三)、新生报到流程
(1)学院各接待站——(2)系接待点――(3)报到注册处(收入学通知书、发注册单、新生报到系统操作、安排宿舍等)――(4)分班级报到处(收考生档案、班费、党团关系,发学生手册、新生指南、校徽等)――(5)缴费处(交费手续、)――
(6)收户口迁移证(根据新生需要)――(7)注册处(交回注册单等)。
三、有关注意事项
1、参加迎新工作的全体师生必须高度重视迎新工作,要认真执行学院有关规定,要熟悉迎新工作的流程,确立责任意识,认真组织、精心准备,确保迎新工作顺利进行。
2、参加迎新工作的全体师生必须着装整齐、佩戴校徽。对待新生及家长要热情周到、耐心细致。
3、各组要明确分工,团结协作,认真做好报到前期各项准备工作;迎新工作开始后,要准时到位并及时协调处理汇报工作中出现的问题。
4、迎新工作接受学院领导及教务处、学生处指挥指导。
建筑工程系
14.迎新晚会工作总结 篇十四
迎新晚会虽已结束,但我们能从这次晚会中看到中文系学生会的效率和团队的精神,各部门相互配合,各成员相互协作,最后终于促成了这次迎新晚会的成功。
本次迎新晚会各项工作井井有条地进行,大家为了搞好这次晚会都很辛苦,流了很多汗水。然而我们的付出是值得的,老师和同学们的好评,让我们品尝到了成功的滋味,让我们近一个月的努力没有白费。对于本场晚会,我将从三方面进行总结:
一、前期宣传。
宣传,这是交给宣传部的工作。当然宣传部也没有辜负大家的期望。迎新晚会的宣传工作做的非常到位。宣传的资料宣传部也做得很好,很有吸引力,这个能给我们的迎新晚会的宣传加很多的分。当然,我们的宣传也存在一些问题。那就是我们的宣传周期太短,只是在晚会快进行的前两天才将海报张贴出去,致使宣传效果没有达到最大化。其次,虽然这次晚会是迎新晚会,但是我们也应该和大二的学生们好好宣传。所以,对于大二这边的工作我们没有做到位。这是我们在以后工作中应该注意的问题。
二、彩排、舞台的布置以及晚会用品的购买
首先,我们不得不说我们的舞台布置的已经很不错了,华丽而闪亮,吸引了很多人的眼球。这是一场晚会成功的关键。对于场地布置用品的购买和场地的设计,我们应该特别感谢其他部门与文艺部的积极配合。不然,我们是无法设计出那样的舞台的。其次,一场晚会是
需要很多的晚会用品的。生活部积极争取资金,买到了最实用、最华丽、最能调动舞台气氛的晚会用品。这是我们这场晚会成功的一大关键。还有就是,各个部门对于晚会节目的彩排、人员的安排都是特别的尽心尽职。这更是我们这一场晚会成功的关键。
对彩排我们也进行得比较顺利,演员也很配合,工作人员也很尽责,由于晚会举办的时间是星期四,很多的演员和工作人员都是有课要上,所以这就给彩排带来了一定的难度。但是,每一名演员和工作人员一下课就跑到了晚会现场,抓紧一分一秒的时间在彩排、进行工作的安排与声音、灯光的调试。这成为我们晚会成功的关键。
三、晚会中间的安排
晚会中我们有很多的看点,例如:由李池邀请来的沈建为我们带来的舞蹈就是一大亮点、还有就是由大一男生自导自演的小品也是本场晚会的亮点。而我作为晚会的工作人员,对演出的幕后工作有了更多,更深的了解,同时也认识了其他部的许多同学。但我也深深的感受到幕后工作的辛苦,节目的顺序的安排更是至关重要。本场晚会演员表演很出色,观众的反映也很热烈,总之我们大家都尽力了,达到了我们期望的效果,给我们的付出划上了圆满的句号。
我为我们中文系学生会这个团队而自豪,为加入中文系这个大家庭而骄傲,希望我们明年的迎新晚会办得更好,我们中文系学生会的明天更美好!
中文系学生会文艺部:印路路
15.高校“数字迎新”的发展概述 篇十五
关键词:数字迎新,数字化校园,服务,流程
每年一度的新生报到涉及到很多学校部门。由于报到过程涉及的部门多, 加上报到流程复杂, 很容易出现手续漏办、错办现象, 极大地影响了迎新工作的质量。随着教育信息化的积极推进和数字化校园的快速建设, 以提升服务理念、提高迎新效率、给进入大学校园的新生提供便捷服务为目标的高校数字迎新系统诞生了。
1 数字迎新的产生与发展
“数字迎新”这一概念, 最早是由清华大学提出的, 其在2001年即开始研究利用信息技术改革传统的迎新模式, 提升迎新工作效率和质量。由清华大学自主研发的“清华大学迎新系统”于2002年新生报到之际正式投入使用, 获得了学生、家长和社会的一致好评。“从新手入校开始建立电子身份, 实现全校学生数据格式的统一管理和集中共享”, “利用信息化手段改进迎新工作, 通过将参加迎新工作各部门的相关新生信息进行有效的集成与共享, 研发迎新信息服务系统, 规范新生报到程序, 实现新生一站式报到”。
2 数字迎新运行现状
随着教育信息化的加速推进, 数字化校园的建设得到了诸多高校的支持, 数字迎新也成为了数字化校园建设中的重要组成部分。在清华大学推出“数字迎新”概念之后, 国内许多高校也都开始了建设本土化“数字迎新系统”的探索之路, 如浙江大学、复旦大学、西北工业大学等高校, 都在数字迎新工作上不断探索。纵观上述高校的数字迎新建设之路, 可以看到以下几个方面的特点。
2.1 系统功能不断增强
高校数字迎新系统早期的目标主要是提高现场迎新的工作效率与质量, 设计的重点放在对现场迎新服务的优化提升上, 在功能方面注重的是对原有的迎新工作模式进行改善, 实现各部门在迎新过程中的新生数据查询、共享和统计等。而随着高校对迎新要求的提高, 在数字迎新系统功能设计方面也开始逐渐向“后迎新”时期的服务拓展, 其服务期间将不再仅仅局限于短短十几天的新生报到期, 而应向整个大学四年的学习阶段推进。基于上述思考, 各高校技术人员开始对迎新系统进行功能拓展与整合研究。在功能拓展与整合方向的选择上, 大家不约而同地瞄准了数字化校园建设。
2.2 设计模式日趋成熟
现有的高校迎新系统设计模式主要有三类:自主研发式、自主定购式与合作开发式。
自主研发式:是指高校集中自身的人力、物力及财力, 以学校需求和条件为基础, 自主设计具有本校特色的数字迎新系统。这种设计模式充分发挥了高校特有的科研资源, 既保证了迎新系统贴合学校环境, 又节省了学校开支, 更锻炼了科研团队, 有效地提升了学校的自主研发力量。自主研发式的迎新系统具有强烈的本土特色, 系统适用性将达到最大化, 且使得后期的系统管理、维护与功能拓展等方面都更为便捷。自主定购式:是由高校直接向相关的软件公司购买数字迎新系统。近几年, 随着教育信息化的全面展开, 越来越多的软件服务商将重点放在教育领域, 研发出了相当多的校园服务系统, 如财务管理系统、教学管理系统等。数字迎新系统概念和产品出现后, 一些软件服务商也开始研发与之相关的软件产品。使用这种模式的高校主要有两类:一类是研发能力薄弱的高校, 由于条件限制而不得不采用向软件服务商采购各种软件产品;另外一类则是经济条件较好的高校, 为加快数字化校园建设进度也会选择采购的方式。合作开发式:这种设计模式是由高校与相应的软件公司签署相关合作协议, 完成系统需求分析、功能定位、架构设计和技术实现等各项任务, 共同开发相应的迎新系统。它是一些科研技术能力相对不足、经费较为紧张的高校的首选。采用这种设计模式可以在节省一定成本的同时保证系统的适应性, 但由于是合作开发的系统, 在合约制定、系统功能设计、 (下转第10页) (上接第47页) 后期升级等方面都会有一定问题, 需要高校与软件公司加强沟通与协商。
2.3 技术运用日新月异
数字迎新系统设计的技术发展是紧跟计算机技术发展脚步的。早期的数字迎新系统在系统架构上基本上都是采用传统的IT架构, 开发平台和技术主要是:基于B/S、C/S的开发模式, 采用ASP.NET、VB、JAVA、Power Builder、C++、Delphi等技术, 采用SQLServer2005或ORACLE等为后台数据库。由于传统的IT架构、实现技术、开发平台一般较独立和封闭, 给系统后期的功能扩展带来不便。加上整个迎新系统是一个独立的系统, 因数据异构问题而无法与学校的教务系统、财务系统等其他服务系统进行直接的数据共享和传输, 大大限制了系统的功能。
随着IT行业的发展, 面向服务的体系结构 (SOA) 和开源软件逐渐成为主流的软件开发技术, 结合提供统一数据访问和处理模式的SDO数据库技术, 设计新一代功能更加强大、扩展性更便捷、系统可用性与重用性良好的数字迎新系统, 以适应不断变化的迎新工作。
3 结束语
从数字迎新的概念诞生与第一套迎新系统投入应用, 至今已近十年。相信在不久的将来, 通过各高校的不懈努力和相关软件公司的深入研究, 数字迎新系统将在服务理念上更加人性化、技术运用上更加智能化、流程设计上更加科学化, 更好地服务于学生的生活和学习。S
参考文献
16.温暖过冬迎新年 篇十六
中老年人对气候冷热变化的调节能力和对外界环境的适应性比年轻人差,加之喜静少动,体力衰退,所以,要特别注意冬季的服装穿着,有利于预防疾病,健康长寿。
患有心血管疾病的老人衣服如太重,会影响血液循环和妨碍行动,应选择轻软面料的衣物;老年人的关节活动往往不够灵便,故应尽可能穿对襟开扣的毛线衣、棉衣,纽扣也宜少些,这样便于穿脱。同时,也要注意到肩关节和膝关节的保暖。老年人多皮肤干燥、发痒,因此不宜用化学纤维品做贴身内衣。
17.迎新晚会工作总结 篇十七
经过半个月的忙碌,文学社社庆晚会于11月13日晚成功落下帷幕。在此对本次晚会做出相关总结,主要目的是尽可能的发现工作过程中的失误与不足,以便获得更加丰富的工作经验,为我们以后的组织工作提供有益的借鉴。
本次晚会得到了文学社各部门的大力支持,文学社指导老师鄢老师、管理协会等诸多社团代表莅临观看。文学社每个成员及众多演员的努力工作,充分体现了整个文学社积极向上的工作状态和强大的凝聚力。这次社庆晚会彰显了大学生的高尚品位以及他们的蓬勃青春与活力。同时,在工作过程中也增进了文学社的内部凝聚力。下面是本次工作的具体总结:
一.晚会前期准备部分 经验以及优势:
社团领导大力支持,多方关注,在场地申请、借用设施等方面都给予了极大的帮助。 组织部根据各部特长将六个部门的工作明确,责任到位。这在一定程度上提高了晚会组织的效率。
所有干事经过长时间斟酌,递交了一份高质量的策划,明确了各部门的具体工作,考虑非常详尽,为新会员第一次组织进行大型活动奠定了坚实的基础和信心。
各部门团结一致,努力配合,在课程压力极为紧张的情况下,依然花费大量的时间为本次活动辛勤工作,方才使得此次活动能够顺利进行。
为更好的准备晚会,社团曾组织进行过多次彩排,以保证节目中没有纰漏。主持人选拔工作认真,所选人员精当。
宣传部对本次活动的宣传工作做出了巨大贡献,展板、海报制作精美,并且能够及时张贴展示出来,吸引的更多的晚会观众。
各部门干事、部长及相关负责人积极布置会场,使会场布置能在两小时内顺利完成。
二.晚会现场部分
1.晚会在社长的精彩演讲后拉开序幕。
晚会主持人
社长致辞
2.晚会向现场征集下联。
有奖征集
3.创编部的姑娘们带来美轮美奂的傣族舞。在美妙的背景音乐《月光下的凤尾竹》中,一群年轻美丽的姑娘以她们的舞姿展示了独特的名族风情。
傣舞仙姿
4.诗词接句,尽展文学骄子才思。
应答如流
5.办公室带来歌曲串唱,办公室部长、社长齐亮歌喉。
倾情独唱
深情对唱
社长亮歌喉
6.有趣的互动节目——指手画脚。游戏规则:两名游戏者搭档,一人比划(不得说出任何字词,但可适当模仿某些声音),另一人进行猜测,由主持人在猜测者身后给出成语,在一分钟内猜出成语多者为胜,并授小礼品每人一份。
快猜!
7.创编部滕明丽同学带来感人至深的散文朗诵。
不畏命运的心
8.搞笑的互动节目——四面吹雪。
游戏规则:在一张桌子的中间置空碗一个,然后在上下左右约20厘米处分别置碗一个,碗内分别装三分之一的面粉,并在面粉上各置乒乓球一个。游戏由四人进行,当主持人发令开始时,游戏者开始用嘴吹碗里的乒乓球,若将球吹出碗外,则放回原处继续进行。最先吹进中间空碗者胜,并奖励小礼品一份。
这样结果会怎样呢?
9.公关部部长刘存义带来歌曲《妈妈的吻》。
为爱而歌
10.文学常识问答。
难不到我
11.组织部表演《今天你要嫁给我》。这个冬天将不再寒冷。
浪漫
12.考验反应能力的互动节目——七拼八凑。
游戏规则:10人围作一圈,中间置桌子一张,桌上堆放物品十件,游戏者绕桌子快速转走。转的同时,由主持人念出其中九件物品的名称,然后发令开始,各游戏者凭印象快速拿取一件物品,拿到主持人所念物品之外者淘汰。然后捡去一个物品,主持人再念出八件物品的名称,以此类推进行,坚持到最后的游戏者胜,奖励小礼品一份。
13.由社科部的同学带来一段精彩的街舞秀。动感激情的舞姿,宣泄着我们的青春,洋溢着我们无限的活力。
舞动的青春
14.文学社指导老师鄢老师为晚会致辞。
鄢老师致辞
15.欢笑不断的互动游戏——挤气球。
游戏规则:三人一组,需五组左右。当主持人宣布开始后,各组游戏者靠在一起,以背来挤爆气球,计时一分钟,挤爆气球多的一组胜,并分别奖励小礼品一份。
使劲啊!
16.由宣传部带来歌曲《爱如空气》
天籁回音
17.由社长公布对联征集结果。18.晚会抽奖,惊喜不断。
19.由营盘校区的同学带来手语舞《国家》
我的家
20.主持人正式宣布本次晚会结束。
经验及优势:
公关部和组织部负责的舞台组在搬运器械道具时非常高效,没有因为道具影响到节目的进行,得到演员们的好评。
办公室催台工作基本没有出现问题,保证了节目的有序进行。
社科部和创编部在维持会场秩序和营造气氛方面做得非常好,使会场井然有序。 其他部门积极配合工作,保证了节目的有序进行。 演员倾心表演,各节目负责人积极配合组织。
主持人表现不俗,虽然是大一新生,但却十分镇静、老道,节目的衔接非常流畅。 节目的选择非常符合大学生的审美标准,让观众享受到了一场视听盛宴,使现场气氛屡屡达到高潮。互动节目生动有趣,调动了观众的热情。 社科部利用相机,记录了许多精彩的晚会瞬间。
不足:
晚会观众座位严重不足,许多干事没有按通知的要求带来充足的凳子。
串词的编写有些仓促,没有在规定的时间内完成,给主持人带来巨大压力。 互动游戏原料准备不足。
三、晚会结束部分 经验及优势:
观众有序退场,没有造成任何混乱。
各部门干事齐心协力,在很短的时间里把会场打扫干净。
办公室归还服装道具时,没有造成太大的问题,并且对晚会经费的核算很负责。 社科部收集了大量晚会的照片,创编部完成了晚会总结,为社团保留下了许多宝贵的文献资料。
不足:
在把剩余晚会物品搬运至办公室的过程中,因为疏忽大意,造成了部分物品的损坏。四.晚会经费部分
晚会奖品 约400元 布置会场 约100元 租借场地 80元 演员服装 约 100元 演出道具 约50元 宣传成本 约20元
总计 约750元
五.结语
在查漏补缺的同时,我们也决不能否定本次晚会总体来说是成功的。虽然在晚会的准备工作以及晚会现场出现了一些小的差错,但是作为新会员第一次独立举办的大型晚会,总体来说,它还是达到了其应有的效果。
这次晚会给了全体文学社成员一个展示自己的舞台,并且在晚会的准备以及正式开展期间无形中增强了整个文学社的整体凝聚力,也加强了新一届文学社与其他兄弟学生社团的合作。希望在今后的活动中我们所有成员能够继续保持这种积极的状态,再创辉煌!
附:
2010年四川理工学院文学社社庆暨迎新文艺晚会策
划书
主办单位:
四川理工学院文学社
晚会概况 晚会目的及意义:
四川理工学院在金秋中迎来了新一届的同学,他们带着青春蓬勃的朝气和远大的志向加入到文学社这个团结友爱的大家庭之中。转眼间,文学社又迎来了她二十五岁的生日。为促进新老成员之间的交流与沟通,丰富校园文化生活,提高文学社的知名度,展示文学社的风采,四川理工学院文学社决定举办一次文艺晚会活动。
晚会主题:
泼墨庆社典,歌舞伴卷香。
活动时间:
2010年11月10日
活动地点: 6舍小礼堂
先头工作:
1.场地选择、赞助及预算。2.场地申请。
3.节目征集及筛选、彩排。4.主持人的选拔及串词的拟写。
5.宣传:张贴海报,悬挂宣传横幅,利用展板、传单宣传(传单可附赞助商的广告),由各部干事分宿舍上门宣传等。
6.节目所需服装、道具,会场布置所需物品,以及互动礼品的准备。
场地布置:
以气球、彩带、彩灯对会场进行初步效果布置,舞台正面挂具有文学底蕴的书画背景并正书:“文学社二十五周年社庆”,同时注明本次活动主题,两翼挂赞助商的广告语。舞台以气球、彩带、彩灯环饰,现场适当添加一些字画来突显本次晚会的主题。观众席第一排为嘉宾席,其后为观众席。
晚会形式及内容:
晚会节目形式主要分为歌舞展示和互动,歌舞节目由文学社各部门进行演出,每个部门负责节目一个。歌舞节目与互动节目穿插进行。晚会时间宜控制在一个半到两个小时之间。
晚会开始前半个小时,文学社各个部门成员陆续入场。在入口处,由工作人员负责登记入场者的电话号码,并把每一个电话号码写在准备好的纸片上,折叠好后放入制定的纸箱内。入场期间,晚会现场播放音乐,缓解大家焦躁的情绪。
晚会进行时,可以分发各种道具活跃气氛(如荧光棒或口哨等)。晚会具体流程:
1.主持人入场。并在同时拿出一副残联,向在场观众征集下联,要求发送到指定手机,由各位部长进行评审。
2.文学社指导老师鄢老师、文学社社长致辞并宣布晚会正式开始。3.由创编部表演傣族舞《月光下的凤尾竹》。4.互动节目一:诗词接句。
游戏规则:在晚会现场挑选十名自愿观众上台,然后由主持人念题目,题目内容为古诗词名句的上句或下句,要求游戏者回答出相应的上句或下句。最先回答出正确答案的游戏者发扑克牌一张,共计二十题,最后以所获扑克牌多者为胜,并奖励小礼品一份。
5.由公关部带来歌曲演唱。6.互动节目二:指手画脚。
游戏规则:两名游戏者搭档,一人比划(不得说出任何字词,但可适当模仿某些声音),另一人进行猜测,由主持人在猜测者身后给出成语,在一分钟内猜出成语多者为胜,并授小礼品每人一份。7.由办公室表演歌曲串唱。8.互动节目三:四面吹雪。
游戏规则:在一张桌子的中间置空碗一个,然后在上下左右约20厘米处分别置碗一个,碗内分别装三分之一的面粉,并在面粉上各置乒乓球一个。游戏由四人进行,当主持人发令开始时,游戏者开始用嘴吹碗里的乒乓球,若将球吹出碗外,则放回原处继续进行。最先吹进中间空碗者胜,并奖励小礼品一份。9.由创编部的滕明丽同学带来具有特殊意义的散文朗诵。10.互动节目四:文学常识问答。
游戏规则:在晚会现场挑选十名自愿观众上台,然后由主持人念题目,题目内容为一些基本的文学常识,游戏者以抢答的形式,最先回答出正确答案者获扑克牌一张。总计二十题,获扑克牌多者胜,并奖励小礼品一份。11.由组织部表演情景剧《今天你要嫁给我》。12.互动节目五:七拼八凑。
游戏规则:10人围作一圈,中间置桌子一张,桌上堆放物品十件,游戏者绕桌子快速转走。转的同时,由主持人念出其中九件物品的名称,然后发令开始,各游戏者凭印象快速拿取一件物品,拿到主持人所念物品之外者淘汰。然后捡去一个物品,主持人再念出八件物品的名称,以此类推进行,坚持到最后的游戏者胜,奖励小礼品一份。(此游戏与抢凳子有诸多相似之处)13.由社科部带来一段街舞秀。
14.互动节目六:挤气球
游戏规则:三人一组,需五组左右。当主持人宣布开始后,各组游戏者靠在一起,以背来挤爆气球,计时一分钟,挤爆气球多的一组胜,并分别奖励小礼品一份。15.由宣传部表演合唱《爱如空气》。
16.公布出晚会开始时残联征集到的最佳下联,并奖励出联者礼品一份。17.由营盘校区的同学带来手语舞《国家》。18.互动节目七:抽奖。
游戏规则:晚会终了时,由社长在入场时登记有观众电话号码的纸箱内随机抽取两个电话号码,然后亲自拨号。幸运者将获得礼品一份(价值一百元左右)。19.由社长宣布本次晚会结束。
晚会筹备日程安排
拉赞助
11月2日开始 展板制作
11月6日到11月8日 前期宣传
11月4日左右 海报宣传
11月6日到11月10日 道具准备
截至11月9日 节目彩排
11月6日 选择主持人
11月6日
会场布置
11月10日
具体组织安排
1、外联策划 负责人:胡清翠
由组织部组织具体操作。方便后期的舞台设计、海报制作及宣传工作。
2、文字海报宣传
负责人:张敏
由宣传部主导完成,组织部协同。从拉到赞助即日起,开始与商家联系,协商横幅、展板和海报的制作及内容。在11月7日左右在全校范围开始宣传。
3、广播宣传 负责人: 龙艳
由组织部负责组织人员联系学校广播站。与广播站联系后,通知负责人商讨广播内容。尽可能在一周前开始全校性的广播宣传,活动当天的广播时间重点宣传。
4、选择主持人 负责人:王安华
先由各部门同学自我推荐后,再由晚会策划组全体成员共同面试决定,择优选取气质佳,表达能力、组织能力、应变能力和责任心都教强的同学。主持人4人,新老生不限,男女各两人。
5、安全秩序 负责人:杨宥轩
由前台负责人保证晚会的安全和治安工作,维护晚会现场的秩序。
6、会场布置
负责人:朱俊洁、张敏
由组织部、宣传部做好晚会的舞台背景设计及会场布置工作。会场布置人员须参加当晚的舞台搭设、观众席布置、引导观众入场、退场等一切有关晚会的服务性工作。
7、节目彩排
负责人:杨宥轩、王安华
主要负责6日节目彩排的人员通知以及所需道具的统计。
8、演员服装 负责人:秦凯
由节目策划组统计所需服饰数量、类别,然后由公关部负责服饰的租借。
9、道具组
负责人:秦凯
负责道具的制作或租借,发放和回收。
10、晚会现场摄影 负责人:李梦宇
由社科部负责晚会前后整个过程的摄影记录,反映晚会的各方面工作。
11、后台场务 负责人:罗元良
后台负责人必须负责监督演员是否准时到场,是否化妆完毕等,场务必须提醒演员的演出时间,如下一节目有那些演员,要负责叫到后台,到后台负责人处签到,并在后台待演。已演或未演者请留在演员席。
12、协调工作 负责人:杨宥轩
负责晚会的人员调动,人员调动要合理,保证晚会每一项工作都要有人管、都有负责人、都要按要求完成。
13、后勤、会后工作
负责人:邹世伟
晚会前,负责组织人员借运所需桌凳。晚会进行期间,负责发放口哨等器具配件给观众,并负责组织人员进行会后清场工作。
资金预算
演员服装租借:傣族女式服五套
约100元
气球、彩带等舞台装饰类物品
约50元
场地租借费用
80元
口哨等辅助小物件
约20元
宣传成本
约20元
互动环节小礼品十份 约200元
会后抽奖礼品两份
约200元
其他
约30元
总计700元左右
应急措施
1、停电:事前准备几个歌唱节目、蜡烛一打和手电筒若干个,可以在那种朦胧的氛围里继续进行晚会活动。
2、意外事故:提前组建应急机动小组,若中途有同学出现意外,应立即予以救助,如有必要,应及时拨打急救电话,并通知相应辅导员。
18.迎新工作总结 篇十八
当然,没有什么事是完美无缺的。迎新当中也出现了不少问题。主要有三个不足之处:
一、前期宣传准备。做好的迎新宣传工作,是我们部门的职责所在:
1、海报宣传、大系标、心连心贴纸的制作
2、学生会介绍的展板的制作与回收;
3、迎新点的布置;
4、新生宿舍门装饰“管理系之家”
5、海报的宣传工作注):新生“接待点”、“指路牌”等临时设点物品要有不时之需的准备。
心连心系标制作没有用心去做,我觉得虽然它只是一次性,但它代表的是我们管理系彼此心连心的标志,我觉得无论制作它有多么困难,但也要把它做好来。这是管理系所必需认真对待的。
“管理系之家”制作中,它是需要用泡沫裁成再用海报纸剪字贴成,共用40个字,工程量相对较大。请学生会资源部干事帮忙是应该的,这也是情理之中。但对于这项任务完成后,副部跟我说:“他们有些不屑,觉得这是宣传部的工作,为啥要他们来这边帮忙打杂,剪纸,裁泡沫”,这点我当时无比寒心。
海报宣传方面,这点我必须承认部门每个人都在成长,还需在海报创新意识和绘画技巧上下点功夫。宣传力度不够大,影响力不够深。
解决办法:1对于心连心系标制作,宣传部会尽量派有经验的干事在别的部门干事帮忙制作中加以指导并用心共同完成该任务。2宣传部的工作确实很杂,但却是活动前期不可或缺的准备。当需要各部门的帮忙时,我希望每个部长能对自己的干事灌输一种管理系团结的思想,每个部门都很不容易,但学生会各部门是需要团结协作的,因为管理系学生会是一个大家庭,一个集体。3海报质量这块,我部已经开展每周干事培训,会重点侧重海报创新以及完善绘画技巧能力等。
二、人员安排方面。
在人员分配上,由于不清楚新生具体报到人数,在时间上是提前了,但新生未来报到前,导致一大批人员闲置并堆积在一处。这不仅影响了新生报到效率也占用了一大部分人的时间。不过在第二天就有明显改善了。
解决办法:在接下来的活动或工作中,最重要的是合理安排下人员,要明确每个人的具体都负责什么避免人员的浪费,做到资源的优化配置,减少不必要的人员堆积。
三、宿舍入住问题。
宿舍间数不够,很多新生都是来时直接插到大二或大三或大四学长学姐的宿舍。这就导致了一些家长的不满与困惑。还有出现学姐或学长对新生的态度不友好现象,这点是值得我们深思的。
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