护士实习手册的样本

护士实习手册的样本（精选9篇）

1.护士实习手册的样本 篇一

时间过得真快，转眼间三年的学习生活已经结束，一晃就过去了，我们告别了我们的护士实习生活，也永远告别了我们的学生时代，学校的理论知识和临床实习中我收获了很好多，心得体会亦不少。下面为我对卫校中专的学习总结

20**年9月我踏上了中专的道路，我坐车来到卫校门口，我迷茫了，这就是以后能让我成为白衣天使的地方。抬头望向校门“河源市卫生学校”有点晕眩，我想：这也就是我以后人生的一部分了。

从中学到中专，是人生的重大转折，尤其是学习的内容、方法和要求上，比起中学的学习发生了很大的变化。要想真正学到知识和本领，除了继续发扬勤奋刻苦的学习精神外，还要适应中专的教学规律，掌握中专的学习特点，选择适合自己的学习方法。中专的学习既要求掌握比较深厚的基础理论和专业知识，还要求重视各种能力的培养。中专教育具有明显的职业定向性，要求中专生除了扎扎实实掌握书本知识之外，还要培养研究和解决问题的能力。因此，要特别注意自学能力的培养，学会独立地支配学习时间，自觉地、主动地、生动活泼地学习。

还要注意思维能力、创造能力、组织管理能力、表达能力的培养，为将来适应社会工作打下良好的基矗本人热爱护理专业，学习态度端正，学习目的明确，勤学好问，接受能力强，认真学习护理基本理论知识，按时完成作业，认真操作各种基本技能，通过专业理论知识学习，培养了自己发现问题，分析问题，解决问题的能力，独立思考和评判性思维的能力，为临床实践应用打下坚实的基础，热爱劳动，坚持体育锻炼，关心班集体，团结同学，具有较强的应变力，适应力，意志力和社交能力。

学校为我们安排了为期9个月的临床实践学习。我于xx年6月份进入了东莞石龙人民医院，进行为期9个月的临床护理实践。临床的实习是对理论学习阶段的巩固和加强，也是对护理技能操作的培养与锻炼，同时也是我们就业前的最佳锻 炼阶段。在这里我要感谢东莞石龙人民医院给我提供了这样好的实习环境和各种优越的实习条件，也感谢所有的带教老师对我的关心照顾和辛勤指导，让我能在踏上工作岗位之前拥有如此好的锻炼自己的机会。

实习伊始，我们几个小护士总是跟在带教老师的屁股后面，不放过老师的每一个操作细节，有的还做了小笔记，遇到不懂的我们都及时地向老师询问，老师总能给我们细细解答，虽然有的老师态度不是很好，但是我们都能理解的，护士工作确实非常的繁杂，老师要做好自己本分的工作还要负起带教的责任。就这样刚开始我们做了几个礼拜的见习护士，渐渐的我们开始尝试操作，而老师只放手不放眼，让我们安心地去操作，给我们了一个很好的饿锻炼机会，也许只是尝试，而那一刻我们要拿出自己的勇气，战胜自己的心理。与病人相处时，我总是用一颗真诚的心尽我所能地与他们交流、沟通。用我的心去感受他们的病痛，体味他们的需求，并给予力所能及的护理与帮助。

只有良好的沟通，才能建立良好的护患关系，才能充分获得患者的信任。只有在信任的基础上，患者才会充分表达自己的所思所想，只有这样，护士才能充分了解病人，给予到位的护理。短短几个月实习过去了，在医院的走廊里，已经能看到我们忙碌的身影，我们不停地穿梭在病房之间，我们很累，但应该值得高兴，因为我们终于能胜任老师交给我们的任务，我们可以自己去独立完成护理工作，这为我们的未来踏出了一大步，我们应该值得庆贺。在实习当中我们不忘充实自己的理论知识，按时参加科室和医院护理部开展的各种护理知识讲座和教学查房，这样才能不断地把自己所学的理论知识充分地应用到实践当中去，做到理论与实践相结合，实习就应该是这样的。

2.护士实习手册的样本 篇二

门诊大厅护士实习手册年终工作总结【1】

在八个月的实习生涯中最多的是幸福吧!因为—收获了很多!

实习生活即将结束，时间过得真快，转眼为期八个月的实习生活已经结束。实习是我们将理论用于实践，用于临床所迈开的第一步，在此过程中我收获颇丰，心得体会亦不少，下面为我对本次实习的自我总结：

我在荆州市中医院实习，按照学校和医院的要求和规定，我分别到了内、外、妇、儿、五官、急诊、骨伤等八个科室学习，实习，是一种期盼，是对自己成长的期盼，是对自己主角开始转换的期盼，更是对自己梦想的期盼;学习，也有一份惶恐，有对自己缺乏信心的不安，有对自己无法适应新环境的担忧，更有怕自己会无所适从的焦虑。

第一个轮转科室是骨科，我的带教老师是杨青老师，她是科里的一枝花，干活麻利，长的十分漂亮，和我的年纪差不了多少，这使得我们在一齐很简单。实习生活的开始感觉没有学姐们说的恐怖，在老师面前感觉很实在，劳逸结合，老师的不严导致了我在后面的几个科室是那么的补顺手。

慢慢的我进入了第二个轮转科室急诊。本以为能够很快适应，但现实确泼了我一头冷水，感觉自己变得更傻了，不知该干什么，也许把，急诊给人的感觉是急，挤，忙，乱。上班的第一天我就进了急诊室，刚开始很茫然只是跟在老师后面屁颠屁颠的补明白做什么，最后我主动提出了帮忙老师给病人做心肺复苏，那是第一次与快死的人亲密接触(心梗的患者以至心衰)，也是第一次脱离电视看到心电图的电波是直线跳动的，瞳孔似针尖样。想想我们已经尽力了但是我想想就应继续，因为他们的家属不相信他的死亡。只能说是可怕恐怖的急诊。

此刻对于实习，我还是又憧憬又惶恐的。憧憬是因为实习是一次理论联系实际的机会，将学了三年的理论去应用于临床，实在是十分新鲜而有意思。然后，要在病人身上操作，要想真正地透过症状看到疾病本质，心中却没底，便难免惶恐了起来。也曾问过不少实习同学，各说纷纾总之是如人饮水，冷暖自知。但有一点是明确的使用懂得知识的真正掌握是把它用于实践，用实践来验证及巩固所学。

最后的第二个科室是儿科我们做很多惊天地的事，我们荆医22组在实习期间很团结很和睦，我们在儿科混杂的环境里“斗争”着，说着夸张，但是确实如此，和小孩爸妈斗争和繁杂的工作斗争，在儿科我们做了很多错事，换错药，拔错针，我们都成长了，成熟了，虽然招到很多不信任和“另”眼相看。但是我们收获了敢于在错误中成长了。我们还一齐编舞参加了医院的元旦跨年晚会，我们是的实习生代表对，我为此骄傲。

在各科室的实习工作中，能规范书写各类护理文书，及时完成交接-班记录，并做好病人出入院评估护理和健康宣教，能做好各科常规病，多发病的护理。所以，在带教老师放手不放眼，放眼不放心的带教原则下，我们用心努力的争取每一次的锻炼机会。透过学习，对整体护理技术与病房管理知识有了更全面的认识和了解。

在工作中我努力做到护理工作规范化，技能服务优质化，基础狐狸灵活化，爱心活动化，将理论与实践想结合，并做到理论学习有计划，有重点。护理工作有措施，有记录。有时候能够伪装自己的面孔自己的心，但绝不能够忽略爱心、细心、耐心在工作期间始终以爱心、细心、耐心为基矗努力做到眼勤、手勤、脚勤、嘴勤，想想病人之所想，急病人之所急全心全意为患者带给服务，树立良好的医德医风，严格遵守科室及医院制度，认真履行护士职责，尊敬领导，团结同学，关心病人，不迟到，不旷工，塌实工作。按时参加护理查访，熟悉病人病情，能正确看待问题，规范进行各项基础护理操作及专科护理操作，正确执行医嘱，严格按照无菌技术，三查七对操作。

门诊大厅护士实习手册年终工作总结【2】

刚进入病房的那段时间，总有一种茫然的感觉。看着提前进入临床实习的学生们端着操作盘忙前忙后，心里不由得羡慕，我什么时候才能这样啊!那时，对于护理工作还处于比较陌生的状态，也对于自己在这样的新环境中能够做的事还没有一种成型的概念。庆幸的是，老师为我们介绍病房环境，介绍班次及各班次的工作，介绍工作的自我保护，当然还有最重要的责任感与慎独精神。带教老师们都有丰富的临床带教经验，让我很快的适应了护理工作，很快的适应了医院环境，为以后的实习奠定了良好的基础。

护士的工作室非常繁重与杂乱的，尽管在未入临床之前也有感悟，但是真正进入病房后，感触又深了。的确，护士的工作很零碎，还可以说是很低微，我们用自己的双脚一遍遍的丈量的病房的路程;但是，护士也有独特的魅力。医院不可能没有护士，医生离不开护士，病人离不开护士，整个环境都离不开护士。这琐碎的工作，有着完整的体系，可谓麻雀虽小，五脏俱全。

在这段短暂的实习时间里，我们的收获很多很多，如果用简单的词汇来概括就显得言语的苍白无力，至少不能很准确和清晰的表达我们受益匪浅。收获还有很多很多，只是没有必要将它一一列出，因为我们知道实习期间的收获将在今后工作中有更好的体现，所以我们用某些点线来代替面，用特殊代表个别。总之在感谢东莞仁康医院培养我们点点滴滴收获时，我们将以更积极主动的工作态度，更扎实牢固的操作技能，更丰富深厚的理论知识，走上各自的工作岗位，提高临床护理工作能力，对护理事业尽心尽责!

3.护士手册 篇三

培训流程与工作

新员工（护士）培训流程

1.熟悉诊所环境主动与同事之间互相认识.2.了解诊所的规章制度和护士工作流程表以及各护士的包干制.3.了解各个诊室大致规模物品摆放.如手套 垫巾 器械盒 杯子等等物品的位置.4.熟悉诊室牙椅操作，以及更换手机的正确方法，使用洁牙机 内窥镜 光固化灯方法.5.熟悉每日常规消毒流程，高速手机和慢速手机注油保养方法.以及器械盒.玻璃瓶.消毒流程.6.认识消毒间常用器械名称，以及各类器械物品的认识.7.熟悉消毒炉的操作使用方法.保养.清洗.以及蒸馏水机的使用方法.8.熟悉技工间的物品摆放和使用方法.如压袋机.震荡仪.手机注油保养机.气泵排污开关方法.9.熟悉X光机开启.新建.查找.拍片的方法.10.熟悉

（一）诊室急救箱.以及治疗车上各种设备.11.熟悉前台消毒登记本，紫外线消毒登记本，以及急救箱物品登记本，等等的填写.12.新上岗护士熟悉以上11条之后，跟诊间配台护士学习掌握各项治疗操作.遵守无菌操作

13.掌握每日常规消毒由器械清洗—到放置消毒炉的整个流程

14.掌握吸唾管正确使用方法，确保及时吸掉患者口中掌握唾液，确保不阻碍医生操作。

15.掌握调拌材料不同作用不同状态的调拌方法。如粘牙，补牙洞，垫底的不同作用的调拌方法.16.掌握调拌藻酸盐.硅橡胶.灌制石膏模型的方法.17.掌握各项治疗操作的器械准备，如根管治疗、牙体预备等等。

18.掌握各项治疗操作的整个流程，四手操作.护士每日工作流程及包干制分工区域

1.每天准时到班,必须9：00之前到诊所.2.开门后立即打开大厅灯.空调.抽风.气阀.以及各诊间灯.空调（温度调至24度为标准）.3.及时换上工作服.帽子.鞋子，仪表整齐端庄.4.开始打扫诊所卫生以及各诊室卫生.各护士负责区域如下：一诊室和更衣间由A责.二诊室和技工间由B负责.三诊室和消毒间由C负责.卫生工作范围包括牙椅，地面，桌面，诊间水 池.各诊间垃圾桶污迹.强吸弱吸水路清洗（晚下班之前）.5.器械值班护士（每月1—9日何月为器械值班护士.10—19日C为器械值班护士.20—月末杨雅香为器械值班护士).将前一天消毒好的器械分类放置好，并填写每日消毒登记本.器械盒消毒登记本.紫外线消毒登记本.急救箱每日出入登记本.6.诊间配台护士到前台看各诊室医生当天的预约患者具体时间以及治疗项目，特殊治疗项目看情况可以提前准备好需要的物品器械.7.查看各负责区域（每个护士分配的区域）的使用物品材料是否充足，如诊室手套，薄膜手套，垫巾，杯子，纸巾，器械盒，吸管，玻璃瓶消毒液等等.如没有及时到张逸臣那登记领取.如仓库的已没有或者备用的已剩不多及时汇报采购.诊间配台护士将前一天消毒好的车针锉类分类放好在医生的车针盒内。8.配台护士在各自诊间待接诊，有病人时严格按照接诊流程四手操作.除安排学习讨论或者开会一般都在各自诊间.9.值班器械护士清洗洗衣机需要洗的衣物，及时洗，及时晾.及时收叠.检查每日消毒炉使用的蒸馏水是否充足，及时煮蒸馏水.10.每位病人治疗完成之后解掉病人身上的围巾.先收拾诊间器械物品.然后拿消毒过的湿毛巾擦拭牙椅.拖地面.收拾污染使用的器械.11.随时保持诊间和诊所各个地方的干净整洁.看到地面以及桌面有脏迹及时清理.12.中午吃饭之前每班做好交接工作，牙椅归位，关闭空调，地面干净。每班必须最少留一位护士在诊所值班。（吃饭时间第一班11：30—12：30.第二班12：30—13：30.）

13.吃完饭回来当班护士检查地面是否干净，拖干净诊间地面和大厅地面以及冲干净厕所，然后再休息.14.下午诊间配台护士如医生有患者严格按四手操作原则接诊，如医生没有病人各诊间配台护士就各诊间安排学习（除有其他学习安排外）.15.下午诊间配台护士在配台时器械护士到诊间巡回帮忙.如帮忙传递物品或者器械，灌制模型，收拾诊间卫生，清理器械等等.16.到了四点半左右器械值班护士检查用过的毛巾或者洞巾是否需要浸泡清洗，检查器械盒，玻璃瓶，棉花缸是否到了有效期，清洗技工间牙模型浸泡。

17.五点左右器械值班护士开始清洗器械车针.打包消毒.更换浸泡桶消毒液.收拾技工间台面地面卫生.18.消毒炉每月清洗一次，顺序（B—C—A）.气泵每一个星期排水一次，由每次器械值班护士负责.三用气枪头每日必须清点数量由器械值班护士负责.19.下班前半个小时各护士开始打扫卫生负责卫生区域和范围如上面第四条.20.下班前各诊间强吸和弱吸进行水路清洗（使用三氯消毒液）.21.各护士完成各自负责区域卫生，如清洁工人当天休息各自收拾各自诊间垃圾，厕所垃圾和技工间垃圾，器械值班护士负责收拾.22.下班前关闭各自诊间空调.灯.消毒间灯.技工间灯.等等...消毒灭菌常规流程

一：每日常规消毒灭菌流程

1.每日早上班各诊间负责护士和值班器械护士就各区域分配的卫生做好清洁消毒，如牙椅，有专门在

清洗间备用浸泡三氯消毒片擦拭液，擦拭牙椅，台面，拖干地面，以备待诊。

2.诊间负责护士检查诊室材料物品是否齐全，如手套，器械盘，垫巾，检查抽屉的药品，棉花缸，酒精

等等小玻璃瓶是否处于有效期内，以备待诊。

3.诊间负责护士到前台预约本看当天医生预约患者的时间安排，以及治疗项目。特殊复杂治疗项目可以

先准备好该用的物品以及器械，等待接诊。

4.值班器械护士就前一天下班前消毒灭菌好的器械分类放置好，如打包好的器械放置一类，无打包的器

械放置器械盒。值班护士检查储存备用区的器械是否有过期，三个月之内为有效期，是否有损坏，封袋破 的器械，重新打包消毒，每一类器械区放置整齐完好以备诊间配台护士方便拿放。

5.下午4：30，值班器械护士开始检查清洗台下面的洞巾，毛巾是否需要浸泡消毒（使用三氯消毒片浸

泡1个小时，再放洗衣机清洗，然后晾干，叠好放置消毒间储存毛巾区。

6.当天使用过需要消毒的器械，4：30之后值班器械护士开始清洗，首先使用流动水清洗—浸泡（三氯

消毒片，戊二醛，多酶消毒液浸泡）—冲洗—擦干—分类打包—签名写上消毒日期以及有效期—放指示卡 带—高温灭菌—干燥储存。

7.手机类 慢速，快速，洁牙工作柄，喷砂工作柄，首先流动水清洗—擦干—快机注油（快速

手机每天注油保养）—酒精棉球擦拭—打包—签名并写上消毒日期以及有效期—高温灭菌—干燥储存。

8.车针类 各诊室分类浸泡—震荡机震荡3-5分钟（放戊二醛，三氯，多酶消毒液）—酒精棉球擦拭检查

是否有残留物及时清理—各诊室分类打包—签名并写上消毒日期以及有效期和诊室号—高温灭菌—干燥储

存。

9.托盘类 塑料类：清理取模材料—清洗—浸泡（放戊二醛，三氯，多酶消毒液）—流动水冲洗—擦干

—分类放置好—干燥储存。

金属类：清理取模材料—流动水清洗—擦干—打包—签名并写上消毒日期以及有效期—高温

灭菌—干燥储存。

10.排出震荡机污水，更换擦拭消毒液，更换浸泡桶消毒液，擦拭清洗间台面，物品归原整齐摆放。

11.备注：当天消毒的器械每次必须放一张指示卡带，以观察消毒是否到位.并填写在每日器械消毒本上

4.护士长工作手册 篇四

护士长工作手册范文是全国卫生系统继续深化改革的一年，全科护理人员在院长重视及直接领导下，本着“一切以病人为中心，一切为病人”的服务宗旨，较好的完成了院领导布置的各项护理工作;

一、认真落实各项规章制度

严格执行规章制度是提高护理质量，确保安全医疗的根本保证。

1、护理部重申了各级护理人员职责，明确了各类岗位责任制和护理工作制度，如责任护士、巡回护士各尽其职，杜绝了病人呼叫換吊瓶的不良现象。

2、坚持了查对制度：

(1)要求医嘱班班查对，每周护士长参加总核对1-2次，并有记录;(2)护理操作时要求三查八对;(3)坚持填写输液卡，一年来未发生大的护理差错。

3、认真落实护理常规，坚持填写了各种信息数据登记本，配备了操作处置盘。

4、坚持床头交班制度及晨间护理，预防了并发症的发生。

二、提高护士长管理水平

1、坚持了护士业务操作的记录与考核：要求护士每月进行护理操作进行考核，并根据科室情况制订出的适合科室的年计划、季安排、月计划重点进行督促实施，并监测实施效果，要求护士长把每月工作做一小结，以利于总结经验，开展工作。

2、坚持了护士例会制度：定期召开科护理会议，内容为安排本周工作重点，总结上周工作中的优、缺点，并提出相应的整改措施，向护士反馈护理质控检查情况。

3、每月对护理质量进行检查，并及时反馈，不断提高护士长的管理水平。

三、加强护理人员医德医风建设

1、继续落实护士行为规范，在日常工作中落实护士文明用语50句。

2、分别于6月份、8月份、11月份组织全体护士护理操作培训、及护理操作演练活动。

3、继续开展健康教育，对住院病人发放满意度调查表，(定期或不定期测评)满意度调查结果均在95%以上，并对满意度调查中存在的问题提出了整改措施，评选出最佳护士。

4、每月科室定期召开工休座谈会一次，征求病人意见，对病人提出的要求给予最大程度的满足。

5、对新分配的护士进行岗前职业道德教育、规章制度、护士行为规范教育及护理基础知识、专科知识、护理技术操作考核，合格者给予上岗。

四、提高护理人员业务素质

1、对在职人员进行三基培训，并组织理论考试。

2、与医务科合作，聘请专家授课，讲授专科知识，以提高专业知识。

3、各科室每周晨间提问1-2次，内容为基础知识和基本操作理论。

4、上半年对护士进行了护理技术操作考核：静脉输液、吸氧、无菌操作、铺床等项目；

5、加强了危重病人的护理，坚持床头交班制度和晨间护理。

6、对今年进院新护士进行岗前培训，内容为基础护理与专科护理知识，以达到检验、提高新护士业务素质水平的目的。

五、加强院内感染管理

1、严格执行院内管理领导小组制定的消毒隔离制度。

2、督促护士坚持每日对病区治疗室、空气消毒。

3、坚持每日对治疗室、产房进行紫外线消毒，并记录，每周对紫外线灯管用95％酒精进行除尘处理，并记录，每3-6个月对紫外线强度进行监测。

4、一次性用品使用后各病区均能及时毁形，集中处理，并定期检查督促，对各种消毒液浓度定期测试检查坚持晨间护理一床一巾一湿扫。

5、科室各治疗室、病房均能坚持消毒液(1:100-84消毒液)拖地每日二次，病房内定期用消毒液拖地(1:100-84消毒液)出院病人床单进行了终末消毒(清理床头柜，并用消毒液擦拭)。

六、护理人员较出色的完成护理工作

1、坚持了以病人为中心，以质量为核心，为病人提供优质服务的宗旨，深入开展了以病人为中心的健康教育，通过发放健康教育手册，以及通过护士的言传身教，让病人熟悉掌握疾病防治，康复及相关的医疗，护理及自我保健等知识。

2、在科室病房设置承诺卡，护士除了向病人讲授疾病的防治及康复知识外，还深入病房与病人谈心。

3、全年共收治了住院病人718人次，留观7395人次，手术室开展手术106例。我科护士为病人提供了全程服务，包括护送病人去拍片，做B超、心电图，陪病人办入院手续，送病人到手术室，病区固定了巡回护士，使病员得到了周到的服务。

七、存在问题：

1、个别护士素质不高，无菌观念不强。

2、整体护理尚处于摸索阶段，护理书写欠规范。

3、由于护理人员较少，基础护理不到位，如一级护理病人未能得到一级护士的服务，仅次于日常工作。

4、病房管理尚不尽人意。

5.护士实习手册的样本 篇五

参阅

一年一度的护士节即将到来，下面是准备的16年护士节风采礼仪展示活动主持词样本参阅，希望能满足大家的阅读需求。

尊敬的各位领导：

各位家属代表：

亲爱的护士姐妹们：

下午好

开场白:五月鲜花绽放，欣欣向荣;五月阳光灿烂、绚丽多姿。在全国人民共铸美好中国梦的主旋律中，我们迎来了第xx个国际护士节。今天，大家汇聚一堂，共同庆祝。(逐一介绍邀请到会的各位领导)医院事业的发展，离不开各级领导的正确指导、务实管理;离不开各科室主任、护士长和奋战在医院各条战线干部职工的辛勤努力;离不开所有家属们在背后的默默付出。感谢您们!因为您们，才有了我院今天的规模和实力;因为您们，才有了我院今天的品牌形象和良好口碑!同样，我院护理事业也正是有了大家的关心和支持，才能够在医院整体事业蓬勃发展的潮流中激流勇进，硕果累累!让我们以最热烈的掌声对所有为护理工作付出辛苦努力的各位领导、各位同仁表示最崇高的敬意!对所有坚守岗位、辛勤工作、无私奉献的护士们表示节日的祝贺!一花独放不是春，百花齐放春满园。也正是有了白衣胜雪、美丽如花的护士们散发出来的迷人芳香，才使得我院今天繁花似锦，香飘杏林。她们牵着春风走来，她们沐着晨露走来，像一朵朵纯洁的茉莉花绽放在病床边，开放在病人心里。(A)下面请欣赏大合唱《茉莉花》，掌声欢迎!(节目后)好一朵美丽的茉莉花，芬芳美丽满枝桠。我们在深情舒缓的歌声里遐想，在茉莉花怡人清香里沉醉。再次以热烈的掌声感谢美丽的护士们精彩的表演!(B)医院是个大家庭，是我们深深根植的一方沃土，是我们头顶上的一方蓝天。接下来，有一位小小的演讲高手将表达他对我院这个大家庭的感想与感怀，请欣赏诗歌朗诵《我的赞歌，我的家—献给xx人民医院》，掌声有请!(节目后)谢谢，谢谢王子韬小朋友给我们带来了一次听觉的享受。小小年纪，却对我院的辉煌历程、对我们医务工作者的高尚情怀有了细腻的体会，对护士职业的甘苦有了深厚的领悟。我相信这充满深情的讴歌医院、赞美医护人员的诗歌朗诵，深深地打动着我们在场的每一位。给力--医院的明天!精彩--医院的未来!让我们再次把热烈的掌声献给王子韬小朋友!(C)优质护理服务，是当前医院的主题词，给医改带来了正能量。我院优质护理服务从试点到全面覆盖，理念先行，措施给力，开创出了一个崭新的局面，扬起了一面鲜红的旗帜，赢得了患者、政府和社会的满意。在这里，我们特别要感谢两个人，从三基技能培训，护理安全质控到护士言行规范，再到文明礼仪服务，护理部的两位老师倾注了太多的精力和心血!(亲爱的护士姐妹们，让我们报以最最热烈的掌声感谢刘老师和周老师对护理工作的辛勤付出)桃李不言，下自成蹊。如今，护理队伍的文明礼仪服务有如春风荡漾，成为医院一道最亮丽最温馨的风景线。接下来，带给大家的是《护士风采礼仪展示》，美丽、端庄、大方的天使们迈着轻盈的步伐款款走来了。

结束语：谢谢，谢谢16位美丽天使给我们带来的视觉盛宴。用一个字形容--美，两个字—大美!是啊，天使有爱，人间大美。

6.关于实习手册的填写说明 篇六

关于实习手册事宜：

1.封面上的时间就写结束实习的时间。

2.实习类别：如外贸业务跟单，外贸业务员，报关员等

3.实习周记按实际情况填写切记：每个同学务必写满至少16周的实习周记，其中专升本的同学可只写8周，但是，这只针对确定自己能考上并且会去读的同学。否则每个人都要写满至少16周。

4.指导老师一致填写：公司主管或直接带你们的人（一定要是公司的人，现在不是班主任了。）

5.实习总结一定要写，要求至少填满一页。

6.最后一页的考勤情况，大家可以随机应变，最好是让公司写上满勤。除了一

些病假等。此处的盖章处，最好是盖公司的章，尽量不要部门的。

7.指导教室意见及初评情况由公司主管或直接带你们的人填写，要写评语的，最好再评分一下如：优、良、差。（有章的话最好盖一下，没有的话就签字并按手印）

8.实习单位鉴定及初评成绩由单位填写，其中初评成绩要评，如，优、良好、或差等。（这个大家可以灵活一点，跟公司的人商量一下，尽量给个好评）、切记：此处一定要盖公司的章，部门的一律无效。

9.系审定意见及综合评定成绩由班主任填写。

实习手册注意事项：

1． 期间有换工作的同学注意了，无论你换了几份工作，实习手册上的公司只

能有一个，不能一份实习手册上有几个公司的章。而且也一定要写满至少16周（哪怕是编的，嘘……）

2． 实习手册很重要，每个同学都要交的，实习有16个学分，没有修满就不能

毕业，而且要存档的，所以，大家一定要引起重视啊！

3.实习手册请大家在5月14号之前交给指导老师，大家不要总是等到最后一

7.顶岗实习周志 样本2 篇七

可以说我的大学生活是过得很充实的，也都是在自己的计划之内，更幸运的是自己所学的专业也是自己所热爱的。大一参加各种校内活动，还有担任团支书，也学到很多东西，大二就专心学习专业知识和中山大学的行政管理自考，大二的生活基本上都是泡在图书馆和自习室里的，但是我感觉很好。大三就是专心考各种证书，以及自考，还有找工作。（不要对大学生活进行过多的总结，重点是你现在在什么岗位，每天具体做了什么？学到了什么（具体的技能、或者做人做事的道理）？有什么感悟？）

在找工作的途中我觉得我是幸运的，很顺利，2013年10月自考完营销证和维修工证都考完，我在想要不要开始找个工作实习一下，在网上投了两个简历，广州文华汇迪英菲尼迪通知过来面试，当天就让我随时可以入职，可能也是快车展了当时很缺人，2013年11月1号正式入职。

入职之后主要就是培训，培训主要在下完班之后，每天9点上班，6点下班，刚开始一切都是这样的新鲜，也不觉得累，每天从学校跑到公司基本上要40多分钟。培训的主要内容也都是产品知识，车型价格，参数，配置，配置差异，品牌历史，竞品车型对比等。

刚开始的培训还不够深入，比较简单，主要应对车展的来临。（此处应把培训的内容及收获多花些笔墨！!）实习生里面只有三个女孩子，一个是交通技术学院的，一个是我们班的**。我记得当时我们是我们班最先离开学校出来实习的。现在想来时间过得好快。

实习记录2

2013年11月1号正式入职之后就开始每天朝九晚六的日子，由于要赶在车展之前让我们对产品尽快的熟悉，我们所有的实习生在会议室背参数资料，当时公司是说车展之前要进行考核最后也确实如此，赶鸭子上架似的一周之后每个实习生都默写了所有车型的参数和配置。我们英菲尼迪总共有6个车型，2款轿车：豪华运动型轿车G25指导价：37万5千8和高端豪华商务轿车Q70L低配的：412800，4款SUV分别是：风尚运动型的跨界车:QX50低配指导价在：418800高端豪华7座SUV：JX35也就是赞助了《爸爸去哪》节目的。这款7座车有两个配置，低配指导价：618000另外还有一款和宝马X5同级别的先锋跑车型SUVQX70低配指导价在778000最后还有一款全尺寸的SUV霸气的QX80姚明买了一辆（这部分要有标点符号）。

这些配置在刚开始的一周之内我们都要背下来，还有头疼的那些参数，所有车型的长宽高轴距发动机技术等等，一周之内。确实有点急，我忘了都写满了多少张纸，总之那个时候大家都很积极。暗地里也在比谁记的比较快。谁比较熟。每天很累，每天拥挤的公交拥挤的地铁，再也没有在学校里的舒适和安逸，但是每个人不都是这样过来的吗，一个人真正强大起来都要度过一段没人帮忙，没人支持的日子。所有事情都得撑着，所有情绪都只有自己知道。只告诉自己要咬牙撑过去，一切都不一样了。你努力了，尽力了，才有资格说自己的运气不好。坚持住了，都会看见最坚强的自己。

实习记录3

本届广州国际车展主题是:引领方向，驾驭未来。我和我的小伙伴们有幸的也参加了本次的国际车展。我们这些销售助理高强度赶鸭子上架似的培训了10多天，上车展之前也进行了一次简单的考核，主要是车型的配置的差异，价格，品牌历史等默写。本次车展我们英菲尼迪Q50 2.0T将会全球首发。此外还有一台2013赛季F1赛场成功卫冕“四冠王”称号的冠军车型RB9，以及2013年领跑收视率《爸爸去哪儿》节目中的明星家庭专属座驾英菲尼迪JX35.我们这些销售顾问助理车展期间的主要职责就是促成交易，拿少量的提成。真正的一线人员，在那样嘈杂的环境中站一天，好累！但是，大家都很卖力。所有的人也都在暗地里对比谁接的客户最多，谁留资最多，谁促成了一笔订单拿到提成。

实习记录4

车展连续10天下来每个人都疲惫不堪，尤其是我们这些助理一线的人员，讲最多的话，做最多的事，拿最少的钱，但是我告诉自己这些都只是开始，这是一个经历，也是一种体验，累并快乐着。至少我靠自己的努力换了一台苹果5.车展期间每个销售顾问的业绩都不一样，当然每个销售顾问助理的成绩也各不相同。所以做销售就是这样工资不会有上限和下限，只要你肯努力，没有什么不可以，这也是它的一个诱惑人的地方，这也非常具有挑战性的工作。

车展结束之后，接下来就是淘汰人，因为公司并不需要这么多销售顾问，所以在10个销售顾问助理里面走了几个。到现在为止只剩下了6个。6个里面只有2个提前转正了，幸运的是我也在其中。过去的几个月里发生过很多大大小小的事情，现在回忆起来也都只是云淡风轻，因为一切都将过去，人要不断的向前看。英菲尼迪是个不错的平台，英菲尼迪也正在经历一个令人兴奋的全新阶段。今年，英菲尼迪在中国市场上的销售表现出色：1至10月，累计销量达12,831台，同比劲增32%，并实现连续8个月的强劲增长。在8月份于成都举办的“英菲尼迪之夜”上，英菲尼迪满怀信心地昭示其进入崭新Q纪元，并宣示了打造最感性豪华汽车品牌与发力中国市场的雄心。在品牌实现突破的同时，英菲尼迪在新品引进、服务升级等方面也稳健发展：专为中国消费者定制的长轴距版的英菲尼迪Q50和QX50即将于明年底实现国产；为了让更多消费者享受到极致盛情的客户服务，英菲尼迪正全力打造健康优质的经销商网络，计划于明年年底将网点数量提升至80家。

英菲尼迪未来发展方向，就是要打破现在的格局，成为主流豪华品牌阵营的重要成员。实现这个目标的关键，就是要塑造最感性的豪华汽车品牌。”周围的一切都在改变，都在进步包括我们自己！所以继续加油！

实习记录5

十天的车展，每天9点上班开始接待客户，人来人往，没有时间停下来休息，只有中午急急忙忙的吃个快餐，那个累啊，车展下来还是有成绩的，我们店订单100多台，南区最高的。车展结束之后各个销售顾问忙着交车，我们销售助理就忙着学习各个产品知识业务流程等等。每个新人都是这样过来的，从最基本做起，每个周也会不定时的培训，每月也会有不定时的考试。车展过后**就走了，还有**也辞职了，销售就是这样流动性也挺大，包括老的销售顾问也会有离开的也有新上岗的，在我们这行看来都很正常不过的了。

车展过后的日子很漫长，刚开始还有车展的客户可以跟进，电话邀约，之后慢慢的也开始懈怠，因为手头上也没有什么客户可以继续跟进了，基本上都上战败，或者不急买车的客户。之后在网络上也找了一些客户意向也都没有非常大的，网络这块得坚持，不坚持一时半会是看不出成效的。

最近主要学习的就是业务的流程，包括开票，出保险，上牌，按揭，等，也帮忙销售顾问做这些事情。为的也是以后自己能尽快熟悉业务。

实习记录6

每天工作还是一样，学习产品竞品流程各方面的知识，还有就是邀约客户来店看车，期间也卖了一台QX50，公司在年前也组织了一次年会，在四海一家，销售部，售后部等部门都有节目。年假7天，我们销售助理基本上都参加完年会就请假提前回去了。过完年来收了很多利是，这是广东这边的习俗，公司也是每人派一百利是。年后我们销售助理还剩下7个人。3月份会进行一个最终考核，考核通过有两个名额提前转正。

年后我们这7个销售助理中途又走了一个，是个男生，本科，车辆工程专业，他觉得销售这个岗位不太适合他自己，最终决定辞职，后来听说他去考了公务员，不知结果如何。

一切还是按部就班的上着班，要等到三月份的一次综合考评，通过了就提前转正2名。我们这些销售顾问助理都在默默的各自奋斗着，都希望自己能够通过提前考试通过

实习记录7

8.单位顶岗实习协议书样本 篇八

【导语】实习能拓展大学生的综合素质，培养适应型人才。实习是大学生拓展自身素质的主要载体之一，学生通过实习磨练意志，发展个性，锻炼能力，勇于承担社会责任，拓展自身的综合素质，成为学历，素质，技能一体化的适应型人才。以下是东星资源网为大家准备的单位顶岗实习协议书样本，供您参考学习！

【篇一】单位顶岗实习协议书样本

甲方：

乙方：

学校：xx学校

乙方已通过甲方的招聘面试，鉴于乙方目前仍是在校学生，甲方在其毕业后方能办理录用手续。本协议明确甲乙双方在乙方毕业前的实习阶段的责任与义务。根据国家有关法律、法规，本着平等自愿的原则，经甲乙双方协商一致，签订本协议。

一、实习期限、工作时间及礼仪规范

乙方到甲方实习，实习期限自xx年xx月xx日起至xx年xx月xx日止。实际时间根据乙方毕业手续完成情况可以调整。

甲方根据相关法律、法规及本单位规章制度，合理安排实习学生的实习工作时间。

二、实习岗位

甲方根据乙方的实际情况和工作需要，安排实习学生到xx，从事xx工作。

实习期间，甲方安排专门的管理人员对实习学生进行业务培训、技术指导和日常管理，实习学生应自觉遵守劳动纪律，认真实习。

三、实习补助：依照按劳取酬的原则，按甲方现行制度确定实习学生的实习补助，实习补助为xx元/月。人力资源部根据部门提供的考勤记录表按工作日核算补助。

四、实习期间应遵守以下规定：

1、实习学生应遵守国家的法律法规；遵守甲方的实习规章及其它各项规章制度。如违反国家法规和企业的规章制度，甲方可以根据情节轻重给予必要的处分或终止实习。

2、因实习学生造成实习公司财物损失的，按甲方规定处理。

3、实习期间凡接触到公司商业秘密的，需保密，不得泄漏。

五、实习期考核：

用人部门和人力资源部根据实际情况，将组织实习考核和评估，评估不合格将会影响录用。

六、劳动保护：

甲方需为实习学生提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证其在人身安全不受危害的环境条件下工作。

工作期间甲方负责为乙方提供商业意外伤害保险，如发生伤亡事故由保险公司根据规定处理。

七、协议解除：乙方在本协议履行期间可以在说明原因的情况下向甲方提出终止实习协议，但必须提前7天通知甲方，并作好工作交接，否则应承担相关责任。实习期间，甲方如发现实习学生不符合实习要求或不适宜甲方安排工作等情况的，可以即时向乙方提出终止实习，解除本协议。

八、特别说明：本协议只是双方的实习协议，只有乙方毕业并考核通过后，甲方为乙方办理录用手续。正式签定劳动合同后，实习期的时间全部并入试用期。

九、未尽事宜由双方及时协商解决。

十、法律效力：

本协议正本一式二份，双方各执一份，经甲乙双方签字后生效。签约双方已明确上述条款并接受其约定，现自愿签字确认：

甲方（盖章）：乙方：

联系电话：

联系电话：

xx年xx月xx日

【篇二】单位顶岗实习协议书样本

实习单位：（甲方）

实习学生：（乙方）

经甲、乙双方共同协商，乙方到甲方单位实习期间，为有利于双方工作开展，就具体实习事宜达成以下协议：

一、实习期限：从xx年xx月xx日至xx年xx月xx日。

二、实习制度：

1、实习期间，乙方应自觉遵守甲方单位的相关工作规章制度，如乙方有违反甲方规章制度的行为，甲方将根据情况对乙方进行批评、教育、处罚乃至终止乙方实习，并将处理意见通报乙方的学院实习指导教师。

2、实习期间，乙方如因违反操作规程而造成的自身或第三方人身安全事故，责任由乙方自行负责，甲方不负责相关责任和费用赔偿。

3、实习期间，甲方将按岗位实际工作情况，安排乙方实习工作任务，如因甲方工作需要的对乙方实习工作任务的变动，乙方应服从甲方的安排与管理。如乙方无故不服从实习变动安排的，甲方将根据情况对乙方进行处理，并将处理意见通报乙方的学院实习指导教师。

4、实习期间，乙方如要求终止实习，需向甲方书面申请，并经甲方批准；如未被批准，乙方擅自终止实习的，甲方则视乙方为自动终止放弃实习，将不提供乙方的实习鉴定，并将处理意见通报乙方的学院实习指导教师。

5、甲方将根据与学院（系部）签订的校企协议书内容为乙方提供企业实习指导人员、实习场所及相关实习工作任务安排。

三、实习待遇：

1、实习期间，甲方根据自身情况及乙方工作表现，每月支付乙方实习生活津贴xx元；

2、对实习期满且实习表现优秀的学生，如甲方有用人需要，单位将择优录取为企业正式员工。

四、其他：本协议一式三份、甲方、乙方、乙方所属学院（系部）各一份，经甲、乙双方签字后生效；实习期满协议终止。

实习单位（盖章）：

实习学生（签字）：

实习指导教师（签字）：

签订日期：

【篇三】单位顶岗实习协议书样本

实习协议书

编号：版本号：A/O流水号：

甲方：

乙方：

（以下简称甲方）和（以下简称乙方），就甲方xxx学生（以下简称“实习学生”）就业实习问题达成如下协议：

一、应乙方要求，经乙方考核通过，甲方实习学生到乙方实习，实习地点位于：xxxx，实习内容为：xxxx，实习期限：自xx年xx月xx日起至xx年xx月xx日止。

二、乙方为甲方学生提供实习场所，在实习期间与甲方一起共同管理和指导学生的就业实习。

三、乙方应按照劳动合同法及相关法律法规的规定安排实习学生的工作时间、休息休假，不得安排实习学生从事与其专业、年龄、身体状况等不相适应的工作。

四、乙方为实习学生提供符合国家规定的劳动保护条件、安全、卫生设施等，负责对实习学生进行岗前培训，为确保实习学生的人身安全，未经安全生产教育和培训合格的实习学生，乙方不得安排其上岗作业。

五、为完成实习和工作任务，乙方负责安排实习学生在实习期间的有关职业道德、工作技能、安全生产和有关规章制度的教育培训。

六、上岗实习期间，乙方按照相关法律规定及国家政策直接向实习学生支付实习补贴xx元/月，并按公司规定支付相关奖金和加班费用等。

七、甲方负责顶岗实习学生在实习期间上《学生实习责任险》。如有未上保险者乙方有权将其退回甲方。

八、实习期间，实习学生应遵守乙方的各项规章制度，对违反制度的实习学生乙方应向甲方提出书面意见，由双方协商决定处理办法，若共同决定将实习学生退回的，乙方可将其退回。实习期间甲方如需学生回校需提前三日告之乙方，乙方保证实习学生在规定期间内顺利返校。

九、乙方如发现实习学生在实习期间不适合乙方工作，乙方可于本协议有效期内书面通知甲方，由双方协商确定对该实习学生的处理意见。

十、对于在实习期间因工负伤的，依照相关法律规定处理。

十一、实习期满，本协议自动失效，实习学生不再视为本协议约定的实习学生，甲方无须承担协议约定的相关义务，并由乙方与实习学生进行双向选择，对经乙方录用者，由乙方与录用者根据劳动合同法及相关法律法规的规定另行签订劳动合同书以约定双方的权利义务。

十二、本协议签订后，甲、乙双方对上述任何条款的不当履行，均视为对本协议的违约，如给守约方造成损失的，违约方应赔偿其损失。

十三、因履行本协议发生争议的，由双方协商解决，协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十四、本协议未尽事宜，由甲乙双方协商解决。

十五、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

甲方负责人

乙方负责人

（公章）

（公章）

9.护士长工作手册2013目录范文 篇九

一、护士长职责…………………………………………………………1

二、护士长工作质量考核标准…………………………………………2

三、护士长工作清单……………………………………………………3

四、护理人员花名册……………………………………………………4

五、护理人员结构………………………………………………………6

六、床位与护理人员比例………………………………………………6

七、年护理部护理工作计划……………………………………………7

八、年科室护理工作计划………………………………………………9

九、护理工作质量指标统计……………………………………………11十、一季度护理工作重点………………………………………………12 十一、二季度护理工作重点……………………………………………13十二、三季度护理工作重点……………………………………………14十三、四季度护理工作重点……………………………………………15

十四、科室护理工作安排及安全质量分析会…………………………16

十五、护理业务查房……………………………………………………28

十六、护理行政查房……………………………………………………76

十七、工休座谈会………………………………………………………82

十八、护理工作量统计…………………………………………………88

十九、优质护理服务工作信息表………………………………………92

二十、护理业务培训登记………………………………………………98二

十一、护士理论考核成绩登记……………………………………100

二十二、护士操作考核成绩登记……………………………………101 二

十三、护理会诊登记………………………………………………102 二

十四、护理病例讨论登记…………………………………………102 二

十五、护理新技术、新业务登记……………………………………103 二

十六、护理人员论文登记…………………………………………103 二

十七、护士外出进修登记…………………………………………103 二

十八、护士外出参加学术活动或继续教育登记…………………104 二

十九、护理临床教学情况登记……………………………………104三

十、护理不良事件及中、重度缺陷登记……………………………105 三

十一、护士职业暴露登记…………………………………………105 三

十二、患者满意度测评统计………………………………………106 三

十三、护士奖惩登记………………………………………………106 三

十四、护士长例会…………………………………………………107 三十五、一季度护理安全质量分析会………………………………131三十六、二季度护理安全质量分析会………………………………132三十七、三季度护理安全质量分析会………………………………133三十八、四季度护理安全质量分析会………………………………134三

十九、大事记………………………………………………………135 四

十、护士考勤表……………………………………………………136 四