乌拉斯特村2011年度党风廉政建设工作计划

乌拉斯特村2011年度党风廉政建设工作计划（共3篇）

1.乌拉斯特村2011年度党风廉政建设工作计划 篇一

2011年**村党风廉政建设工作总结

在镇党委、政府的正确领导下，在镇纪委的指导下，**村支部坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的十七大、十七届四中、五中、六中全会精神，深入贯彻落实科学发展观，根据镇党委对村社党风廉政建设工作的总体要求，开展了党风廉政建设工作，在工作中取得了一定成绩，为建设和谐村庄创造了良好的基础。

一、工作开展情况

（一）加强领导管理、明确工作职责

村支部高度重视党风廉政建设工作，把党风廉政建设纳入党建工作重点来抓，列入党建工作讨论事项，解决各种具体问题，做到党支部书记负总责，其他成员协力抓的领导体系。在思想上、政治上抓好党风廉政建设，在行动上，认真落实和完成镇党委下达的各项工作任务，在党风廉政建设中形成良好氛围。

（二）深入开展宣传教育活动

搞好党的宣传教育是党风廉政建设工作的根本。党支部以落实“作风建设年”为目标，以提高党员干部自身素质，增强防腐拒变的能力入手，开展富有成效的宣传教育活动。做到每月集中一次理论学习会，学习《廉政准则》《党风廉政工作准则》，学习上级创先争优活动文件精神，与学习《党内监督条例》、《纪

律处分条例》等政策法规结合起来，帮助党员干部树立正确权力观、地位观、利益观。

（三）抓好村社党风廉政建设工作

1、认真领会上级有关文件精神，不断加强村社民主管理和民主监督，充分调动村社群众的积极性，维护群众根本利益。

2、坚持以党支部书记为主要负责人，主任为副组长的工作领导小组，由书记具体负责日常工作和党风廉政建设，定期开展“述职述廉”民主“评议党员”制度，确保各项工作落到实处。工作中，进一步扩大党务、村务公开的透明度，把群众的力量凝聚到发展上来，形成廉洁的良好氛围。

3、搞好公开工作制度落实。村两委全面推进党务、村务公开落实制，强化监督管理力度。每月把村党务、村务情况在村社公示栏向群众公开，公开各项工作的办事程序和办事透明度，虚心接受广大群众监督。规范最低生活保障金的审批、发放，以及劳动保障、计划生育各项工作的办理程序等，取得了良好效果。

4、坚持落实村民听证制度。全面推行民主听证制度，对涉及村社发展及民生的重大事项，广泛收集群众意见，不断完善和提高事务决策的科学化和实效性，整个过程做到有主题、有方案、有讨论、有汇总、有落实。坚持落实居民代表会议制度。2011年我村社召开4次村民代表大会，讨论协商村社发展

和民主监督机构，让群众知道村社事务、财务内容，让群众决策民生事项，让群众监督发展过程。村社实行述职述廉制度，推行党中央承诺制度和无职党员上岗制度，加强村社效能建设，强化党员干部勤政为民意识。年初村社党员干部向党员、村民代表会议作出廉政承诺，作出履行岗位承诺的工作措施及方向，年底村社干部以书面的形式向全体党员和村民代表进行述职述廉。

5、不断加强工作透明度，推进党风廉政建设工作落实。如：困难党员的困难补助金发放，困难家庭临时补助、低保户办理等。

6、抓好民主监督。根据镇党委文件精神，选举产生村社村务监督委员会，加强对村社村务重大事务全程监督工作。

7、以党风廉政建设促进村社发展，着力为群众办好事，办实事。认真执行党的惠民政策，上级有关文件、会议精神，贯彻执行党的各项方针、政策，确保党的富民政策得到全面落实。

8、以科学发展观为统领，紧紧围绕控制人口数量，提高出生人口素质，优化人口结构这一任务，依靠村社党员干部和群众，有条不紊地开展了形式多样的计划生育宣传服务工作。

**村村民委员会 二O一一年十二月

2.乌拉斯特村2011年度党风廉政建设工作计划 篇二

2011年度党风廉政建设和反腐败工作计划2011年，某建设局党风廉政建设和反腐败工作的总体要求和基本思路是:以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，全面贯彻和落实党的十七届五中全会精神，按照中央纪委十七届六次全会、省纪委八届六次全会、市纪委九届六次全会和新区党工委暨县委十一届七次全会、县纪委十一届六次全会的部署和要求，以完善惩治和预防腐败体系为重点加强反腐倡廉建设，认真落实党风廉政建设责任制，从源头上预防腐败问题和不正当行为的发生，为呈贡新区城乡建设健康发展提供强有力的政治保证。现结合单位实际，制定2011年党风廉政建设和反腐败工作计划：

一、加强宣传教育，筑牢反腐倡廉的思想道德防线1、3月份召开本年度住建局党风廉政建设和反腐败工作会议，签定党风廉政建设责任书，分解落实2010年党风廉政建设和反腐败工作任务。

2、结合实际，有计划安排两次以上反腐倡廉内容的警示教育，通过观看电教片、制作宣传栏、网上宣传等，多形式、多渠道、多层次地开展反腐倡廉宣传教育，着力营造“以

廉为荣、以贪为耻”的廉政文化氛围，树廉政之风，做廉洁之人。

3、深入开展预防职务犯罪工作，加强与监察机关、检察机关的协调配合，逐步建立预防职务犯罪预警机制。

二、加强制度建设，推进党风廉政建设和反腐败工作规范化

1、继续加强《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《中共中央纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》等各项廉洁自律规定的落实，抓好对领导班子及其成员贯彻执行民主集中制、选拔任用干部、落实党风廉政建设责任制和勤政廉政情况的监督。

2、认真贯彻执行党内监督条例，进一步完善民主生活会、述职述廉、诫勉谈话等各项廉政制度建设。

3、分别与各班子成员、二级单位负责人签定《党风廉政建设责任书》，促使班子成员和二级单位负责人认真履行好“一岗双责”。加强《党风廉政建设责任书》落实情况的监督检查，做到“年初有部署，平时有检查，年终有考评，责任要追究，奖惩要分明”，保障反腐倡廉工作目标的落实。

4、结合行业特点，不断规范管理，从源头上做好预防工作。一是规范项目决策审批。重视项目储备和前期策划，坚持专家设计、专家评审和多方案、多层次优选设计方案。重大项目立项坚持领导集体决策，重点项目审批坚持规划委员会以集体审批。二是规范建设项目过程管理。把控制工程投资作为规范管理的重点。与县纪委密切配合，加强招投标过程监管，选择好一流施工队伍，控制好项目建设的起点投资；完善项目建设的多方监督体系，构建起政府监督、业主监督和中介机构监督等完备的项目建设监督体系。三是规范建设项目资金管理。建设项目投资额审定，严格实行工程决算审计定价，并广泛推行审计方派驻工地代表制度，将审计关口前移，提前介入工程现场管理，做到准确、翔实、完备地掌握项目建设的第一手资料，为科学、准确审计奠定基础；建设项目资金拨付，坚持多方会签、财政统一支付、工程款直达施工单位。

三、加强廉政文化建设，促进领导干部廉洁自律

1、以“读好书、知廉事、勤思考、重廉行”等为主题，深入开展“读书思廉”活动，强化廉洁意识、弘扬廉洁观念，营造“以廉为荣、以贪为耻”的良好氛围。

2、深入开展党风廉政宣传教育月活动，组织党员干部认真学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》及相关规定，促进党员干部廉洁从政。

3、继续推进廉政文化“四进”（进机关、家庭、社区、企业）活动，营造群众支持和参与反腐倡廉的良好氛围，加大廉政文化的宣传力度。

四、创新监督机制，规范权力运行

1、深化审批、执法监督，加强对行政审批、关键环节和重点岗位的监督，督促工作人员严格按照法定权限和程序履行职责。

2、全面推行行政审批服务“三集中”改革、项目报建并联审批和电子政务建设，完善审批流程，加快形成行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的管理体制和运行机制，确保政令畅通。

3、深化机关效能建设，以做好厉行节约、勤俭办事为原则，制定《关于厉行节约 建设节约型机关的实施意见》，大力推行节约型城市建设，进一步规范公务接待、公务用车、公务采购等管理制度，切实降低公务支出，杜绝浪费现象。

4、继续开展民主评议政风行风活动，定期召开义务监督员和行风监督员座谈会，听取监督员意见和建议，解决群众提出的切实存在的问题。

五、提升服务效能，创建和谐社会管理体系

从如何服务好群众，提升行政效能和群众反映强烈的热点问题入手，切实创新管理体系，纠正损害群众利益的不正之风。认真解决损害群众利益的问题，开展治理违法建筑企业，开展保障建设安全文明专项行动。重视信访、举报工作，信访案件办结率达到95%以上，杜绝三次以上的重复举报上访。

某建设局

3.乌拉斯特村2011年度党风廉政建设工作计划 篇三

--**路政管理大队

大队党支部的党风廉政建设在支队党总支、纪检监察的直接领导下，在县委、政府、纪律检察部门的支持下，以“三个代表”和“科学发展观”为指导，认真学习中共中央十七届四中、五中全会精神，深入贯彻落实中纪律十七届六次会议精神，切实加强党风廉政建设和反腐倡廉工作，建立健全党风廉政建设责任制，加大从源头预防和治理腐败的力度，推动大队党风廉政建设和反腐工作持续、深入开展，保持党的先进性和纯洁性。将2011年上半年党风廉政工作总结如下：

一、建立健全党风廉政建设组织机构，认真履行职责

1、根据云南省路政总队和普洱路政支队关于党风廉政建设和反腐倡廉工作的部署，宁洱大队成立了以大队教导员为组长，大队长为副组长，由办公室、财务、内勤、外勤组为成员的党风廉政建设领导小组。建立健全财务制度，路政赔补偿费做到收支两条线，自自觉接受上级纪委、监察、审计等部门的监督，工程项目、设备、材料、物资采购一律实行双合同制管理，集体讨论决定，每年在大队会议上报告制度，单位内设有政务公开栏。

3、认真贯彻《党内监督条例》,加强对党员干部遵守《党章》,执行党的路线、方针、政策和党纪党规，以及落实科学发展观、构建和谐社会情况，领导班子成员贯彻执行民主集中制，认真执行“三重一大”决策制度情况的监督检查。领导班子团结干事，分工合作，年度计划、重大工程建设项目、干部人事推荐、重大资金使用等重大事项经集体研究决定，保证监督措施落实，监督工作到位。坚持讲党性、讲原则、讲团结、顾大局，识大体、守纪律的风气，重大事项经集体讨论研究决定。

4、认真贯彻落实纪委负责人同下级党、政主要负责人谈话的制度谈话内容与党风廉政建设的专题检查、审计建议、监察建议、领导干部的述职述廉、民主生活会、群众举报有机地结合，谈话记录完整，并严格按谈话要求认真进行整改。

5、根据上级纪委的安排部署，进一步加大从源头上预防和治理腐败力度，消除减交通系统路政人员职务犯罪的发生，大队积极与宁洱县交通警察大队、交通运输集团公司、等有关单位开展了“路地共建”“路警共建”活动。成立了机构，制定了具体措施，通过“共建活动”的开展，有效的提高了路政案件的查处率，同时在路政案件查处过程中增加了办案的透明度，做到办案公正、公开自觉接受社会各界、新闻媒体的监督。

三、坚持标本兼治、综合治理方针，严格厉行节约

严格执行相关规定，执行出国（境）报批制度；制止公款出国旅游工用，带头遵守公款出国各项规定严格规范行政行为。今年内大队未有出国（境）人员。

1、开展厉行节约专项工作，开展厉行节约专项工作，建立管理工作机构，专人负责及明确工作职责，大力推广及采取先进节能技术，加强油料的管理，严格控制车辆用油，节约用水、用电，对办公室用品购置制定严格的领用制度，推广公文传送、公文处理办公自动化系统。并与支队签订《节能减排工用目标管理责任书》。

2、开展工程建设领域突出问题专项治理工作，成立了专项工作领导小组及办公室，并制定了本大队工程建设领域突出问题专项治理工作方案，坚持自查自纠督促检查相结合，着力解决突出问题。大队做到政务公开，重大事项向职工公开，增加行政管理透明度。

3、大队每季度对管辖范围内发生信访举报，经初步核实的违法乱纪案件报支队，专人按时做好各种报表、情况上报支队。深入贯彻落实科学发展观，针对大队存在的问题，制定整改措施，推行责任政府四项基制度，阳光政府四项制度，及法制政府的八项制度，建立和完善预防职务犯罪监督、教育法制，《廉政长效机制》。建立“四公开一通报”的程序和制度，开展治理商业贿赂专项工作，贯彻落实交通行政执法制度，出台禁令，从执法规范，执法监督规定，效能投诉办法，规范行政打执法自由裁量权等方面进一步规范交通执法的法制行为，在执法过程中做到“公正、公开，公平”依法行政，文明执法。

五、强化举措、预防为主，从源头防止腐败的发生。