财务管理-期末复习-判断题

财务管理-期末复习-判断题（精选10篇）

1.财务管理-期末复习-判断题 篇一

组织行为学期末判断对错题复习指导

一、题（每小题1分，共6分。对题中的说法做出是“正确”或还是“错误”的判断，并将判断的结果写在答题纸上）

1.根据马斯洛的需要层次理论，五个需要可以同时对个人产生激励作用。×

2.群体规模越大，工作绩效越小。×

3.性格是个性心理特征的核心部分，气质是心理过程的动力特征，能力则是完成某项活动所必备的心理特征。√

4.工厂的车间、班组、科室，医院的门诊室，学校的班级、教研室以及党团组织、行政组织等都是非正式组织。×

5.领导活动古今中外都有相通的地方，但是领导的过程总是在一定的历史条件下进行的，所以随着时代的变迁和发展，对领导者的素质也会提出新的要求。√

6.组织结构的调整与完善是现代组织变革的外部原因之一。×

1.坚持收集资料的客观性是任何科学研究方法的最基本的原则和重要的特点之一。√

2.根据马斯洛的需要层次理论，五个需要可以同时对个人产生激励作用。×

3.群体规模越大，工作绩效越高。×

4.在紧急的情况下，民主的领导方式最有效。×

5.组织结构是要将组织的个体和群体以分散的方式去完成工作任务。×

6.任何一种管理制度和管理方法都是针对一定的情况提出来的，不能绝对地说哪种好、哪种坏，不能把管理方法僵化。√

1.实现管理的目标，就要实行合乎人情味的管理，建立以人为中心的而不是以工作任务为中心的管理制度。√

2.黑胆汁占优势的属于胆汁质气质。×

3.保健因素同工作内容有关，激励因素与工作环境有关。×

4.群体行为是组织行为学研究的基础和出发点。×

5.领导者的权力主要来自于职权。×

6.工作设计是指为一了有效地达到组织目标，而采取与满足工作者个人需要有关的工作内容、工作职能和工作关系的设计。√

1．任何一种管理制度和管理方法都是针对一定的情况提出来的，都不能绝对地说哪种好、哪种坏，不能把管理方法僵化。（√）

2．麦克利兰认为可以通过教育和培养造就高成就需要的人，所以，无论是企业还是国家都

要注意发现、培训有成就需要的人。（√）

3．群体规模越大，工作绩效越高。（×）

4．在紧急的情况下，民主的领导方式最有效。（×）

5．组织结构是要将组织的个体和群体以分散的方式去完成任务。（×）

1.模型就是对某种现实事物的抽象，是对现实事物的全面表示。(×)

2.血液占优势的属于粘液质气质。(×)

3.期望理论认为，目标的效价越高，激励力量就越大。(×)

4.领导者的权力主要来自于职权。(×)

5.工作设计是指为了有效地达到组织目标，而采取与满足工作者个人需要有关的工作内 容、工作职能和工作关系的设计。(√)

2.财务管理-期末复习-判断题 篇二

2、传统公共部门人力资源管理的主要特点是（ABCD）。A.是一种以控制为导向的消极的管理

B.强调效率价值的优先性 C.强调公务员的工具角色，强调严格的规划和程序 D.重视监督的控制，强调集中性的管理

23、从规划的性质看，公共部门人力资源规划可分为（AB）。A.战略性人力资源规划

B.战术性人力资源规划 D

5、（B）的创始人，美国经济学家，诺贝尔奖金获得者舒尔茨提出：人类的未来不是由耕地、空间、能源所决定的，人类的未来是由人类的智慧所决定的。B.人力资本理论

25、（D）的基本思想是找出过去人事变动的规律，用定量方法预测具有相等间隔的时刻点上各类人员的人数，以此推测未来的人员变动趋势。D.马尔可夫链预测分析方法

6、第一个公认的现代人事管理部门──1902年在（B）现金出纳公司设立的劳工部门，它的工作内容包括工资行政、诉怨、雇用工作情况和工作改善等。B.美国 30、（D）的完善程度决定了人力资源流动的规模、质量和效益。.D.人力资源市场

37、对于公共部门人才所要测评的要素来说，（A）仍然是最基本的测评方式，具有重要的把关作用。A.笔试

53、当今各国公职人员的任用形式各种各样，采用较多的是(ABCD)。A.选任制

B.委任制

C.考任制

D.聘任制 F 69、法定休假日安排公职人员工作的，需给付不低于正常工资（D)的报酬。D.300% G

1、公共部门人力资源损耗主要表现在（ABC）。A.制度性损耗

B.人事管理损耗

C.后续投资损耗

11、公共部门外部生态环境包括（ABCD）。A.政治制度B.市场体制C.劳动力与人口素质D.经济与技术环境

22、公共部门人力资源规划与私人企业组织人力资源规划的根本区别在于，它是以（D）为导向。D.公共利益

26、公共部门人力资源流动的内在动因主要表现为（ABC）。A.物质生活环境的需求

B.社会关系的需求

C.发展的需求 40、关于无领导小组讨论，下列说法正确的是（ABC）。

A.是公共部门人才测评中探索并使用的一种新的适用于集体测试的方法

B.讨论中的问题通常是以书面形式给出，最后的小组意见也要求以书面形式报告，并要应试者签名承认

C.主要测应试者的组织协调能力、口头表达能力、辩论能力、处理人际关系能力和解决问题的能力

42、公共部门人力资源招募与选录工作只有在（B）分析的基础上，才能确定公共职位空缺的数量、结构、任职资格条件、具体的招募途径以及甄选方法等。B.内部环境

43、公共组织从外部招募公职人员的方法主要包括（ABC）。A.应聘者自荐

B.员工推荐

C.猎头公司

48、公共部门人力资源部内培训的最大优点在于(B)。B.针对性较强、容易实施，也比较容易取得实效

55、关于我国公务员降职，下列说法正确的是（ABD）。

A.是指由原来的职务调整到另一个职责更轻的职务，是由高的职务向低的职务的调整 B.它意味着公务员所处地位的降低、职权和责任范围的缩小、待遇的减少

D.它是让由于各种原因不胜任现职又不宜转任同级其他职务的公务员改任较低职务的任用行为

71、公共部门监控的对象是指国家机关与第三部门中从事公职的人员。其内容包括（ABCD)。

A.对公职人员守法的监控

B.对公职人员执法的监控 C.对公职人员廉政的监控

D.对公职人员勤政的监控 H

45、互联网招募是一种新型的网上职业中介机构，目前我国互联网招聘中存在一些不足之处，主要体现在（ABCD）。

A.信息可信度不高

B.保密性不好

C.信息更新缓慢、网站相互复制

D.双方缺乏感性认识

57、赫兹伯格提出的双因素论认为物质和精神上的激励都属于（B），它对人的激励作用是有限的，而人们“对工作本身的兴趣以及从中得到的快乐”才对人具有根本性的激励作用。B.外在激励 K

14、开发人力资源的基础性工作是（D）。D.对人力进行教育和培训 M

38、面试和笔试相比突出的特点表现为（ABCD）。A.测评的素质更全面

B.测评内容的不固定性

C.考官与考生交流的互动性

D.测评手段的灵活性与针对性

56、美国哈佛大学威廉·詹姆斯教授，在实地调查中发现一个人平常表现的能力水平，与经过激发可能达到的能力水平之间存在着大约（A）左右的差距。A.60％

61、目前，大多数公共管理部门所采取的考评模式均属于（B）的类型B.判断型评估 P

39、评价中心不同于我们传统的纸笔测验、面试等测试工具，它主要通过（ABD）等情景模拟技术，加上一些传统的测试方法，对人的知识、能力、个性、动机进行测量。A.无领导小组讨论B.公文筐D.角色扮演 R

3、人力资源的可再生性主要体现在（ABD)。

A.对人力资源的使用或消费实际上是对知识资源的消费，知识资源可被反复利用 B.人力资源具有主动补充和更新知识资源的天性

D.意味着人力资源是一种低投入高产出、并能使拥有者长期受益的特殊资源

8、人力资源研究劳工管理阶段的核心思想是（BCD）。B 人天生是懒惰的

C人的天性就是厌恶劳动而贪图安逸

D 主张采用物质引诱的办法引诱人与事结合

18、人力资本理论认为(B)是人力资本的核心。B.教育

36、人才测评的方法主要包括（ABCD）。

A.笔试

B.心理测验

C.评价中心技术

D.面试

51、诺贝尔奖金的获得者卢卡斯认为，技术进步与（D）结合所形成的资本积累才是经济增长的真正源泉。D.人力资本 S

12、市场经济条件下人力资源生态环境具有（ABC）的特点。A.系统性和复杂性

B.动态性和稳定性

C.相关性和独立性

17、舒尔茨对人力资本理论的贡献主要有（ABC）。A.明确了人力资本的概念B.概括了人力资本投资的范围和内容C.建立了系统的人力资本理论体系

21、（D）是公共部门根据一定时期组织发展战略需要，在对外部环境和本部门人力资源需求状况进行分析预测的基础上，为确保组织对人力资源数量、质量和结构上的需求，制定本部门人力资源管理的行动方针的过程。D.公共部门人力资源规划

24、（D）是组织人力资源战略和规划的核心内容，是制定人力资源计划，进行人力资源开发管理的基础。D.人力资源需求预测

29、（C)是我国公务员交流中最为常见的方式。C.转任

33、（B）是一种以工作为中心的工作分析方法，是对管理工作进行定量化测试的方法，适用于不同组织内管理层次以上职位的分析。B.管理职位描述问卷

47、（B)是公职人员职业生涯开始时或任新职时所经历的第一种类型的培训。B.初任培训 50、（C）是目前公共部门人力资源培训中普遍采用的方法.C.案例分析培训法

52、（B)是对以人为本管理的提升，是公共部门人力使用的根本所在。B.以能力为本62、（A）是绩效管理的重要环节，也是传统的绩效管理模式与现代模式的本质区别之一。A.持续沟通

63、(B)是指从员工自己、上司、直接部属、同事甚至客户等各个角度来了解员工个人的绩效沟通技巧、人际关系、领导能力、行政能力等。B.360度绩效评估

65、实践证明，采用（B）的考核方法，很难区分不同部门之间公务员业绩的差别和同一部门内工作性质差别不太大的公务员工作业绩的高下，也很难根据考核结果客观、完整地评价一个公务员。B.定性分析 66、所谓薪酬，就是组织成员向其所在的组织或单位提供劳动而获得的所有直接的和间接的经济收入，主要包括（ABCD）。A.工资B.奖金C.津贴D.其他各种福利保健收入

67、世界上大多数国家和地区都实行了公务员制度，尽管由于各国的国情不同，经济发展水平不同，公务员薪酬制度存在着一定的差别，但一般来说都遵循（ABD）。A.依法分配原则B.平衡比较原则D.平等原则

68、从1993年10月1日起，国家行政机关结合公务员制度的推行，建立了适合公务员职业特点的（B)。B.职务级别工资制 T 64、通过引入（A)，可以在公务员考核中加入“顾客”即公务员服务对象对该公务员的评价，并影响考核的结果，从而增强公务员的服务意识和对社会公众负责的精神，提高公众对公共部门公共服务的满意程度。.A绩效评估 W

9、我国古代社会中按官职高低授予不同政治待遇以表明官员等级尊卑的制度是（B）。B.品秩

15、我国劳动力市场体系已初步形成，（B）在人力资源配置中的主导地位也已初步确立。B.市场机制

28、我国现行的公务员流动是公务员制度的重要组成部分，根据我国《公务员法》规定，交流的方式包括（ACD）。A.调任

C.转任

D.挂职锻炼

41、为了保证公共部门人力资源招募和录用工作的质量，在招募与选录过程中，必须遵循(ABCD)。A.能岗匹配原则、因事择人原则B.德才兼备原则C.公平竞争原则

D.信息公开原则、合法原则

46、我国公共部门人力资源培训的原则，是基于我国自身的现实并汲取他国的经验而总结出来的。其中最基本的原则是(D)。

A.讲求实效的原则

B.学用一致的原则

C.按需施教的原则

D.理论联系实际的原则

54、我国公务员职务晋升必须坚持(ABC)。A.德才兼备、注重实绩

B.鼓励竞争原则

C.坚持公开、平等

D.群众公认、领导确认原则

58、外附激励是指掌握在管理者手中，由管理者运用，作用于管理对象，对被激励者来说是外附的一种激励。其方式主要包括（ABCD)。A.赞许

B.奖赏

C.竞赛和考试

D.评定职称 74、外部监控与约束是社会对公职人员形成的一种外在约束与控制。它包括（ABC)。A.法律监控与约束

B.道德约束

C社会群团和媒体监控与约束 D.政党的监控与约束 X

7、下列关于《中华人民共和国公务员法》说法正确的是（ABD）。A是我国第一部属于干部人事管理总章程性质的重要法律 B标志着我国公务员制度建设进入了新的阶段

C完善了我国的人事管理制度，使我国的公务员法律体系完整、成熟 D在我国干部人事制度发展史上具有里程碑意义

59、下列属于过程型激励理论的是（ABC）。

A.期望理论

B.公平理论

C.目标设置理论

D.需要层次理论 72、现代人力资源开发与管理理论的发展表明，传统的人事管理中一些刚性约束正在逐渐减少，取而代之的是上级与下级，或雇主与雇员之间的双向沟通，即(D)。A.资格约束

B.刚性约束

C法纪约束

D.柔性约束 Y 70、英国2003年对高级公务员薪酬制度改革时，引入了(C)绩效工资，突出奖励成绩显著，工作出色的公务员，取得了明显的效果。

A.职务工资

B.等级工资

C.绩效工资

D.结构工资 Z

4、政府在人力资源开发与管理的过程中，必须坚定的确立起（D）的管理理念和战略指导原则。

A.科学发展

B.和谐发展

C.持续发展

D.以人为本

10、《中华人民共和国公务员法》经全国人大常委会通过，并于（B）开始施行。A.2007年7月1日

B.2006年1月1日 C.2006年7月1日

D.2007年1月1日

13、中国人力资源生态环境的不平衡性主要表现在（ABC）。

A高素质的人力资源都主要集中在东部沿海

B中部和西部留不住人才

C东部地区出现了人力资源饱和现象

D中西部人力资源政策体制环境还不完善

16、作为一个完整的理论体系，人力资本理论的兴起始自（B），但作为一种经济学思想，对这一范畴的研究却早已有之。

A.20世纪50年代

B.20世纪60年代

C.20世纪70年代

D.20世纪80年代 20、在市场经济条件下，公共部门人力资本产权的运作必须以（ACD）为基础。A市场机制

B竞争机制

C契约机制和

D保障机制

27、在市场经济条件下，（D）是实现人力资源优化配置的根本途径。A.人力资源考核

B.人力资源招募

C.人力资源培训

D.人力资源流动

31、作为一种常规性工具，（D）在人力资源管理和整个组织管理系统中发挥着基础性作用。

A.人员招聘与录用

B.员工培训与开发

C.员工激励

D.工作分析

32、在工作分析的各个环节中，（D）是整个工作分析过程中最关键的环节。A.工作分析的目的B.确定工作分析的执行者 C.编写工作说明书和职位规范书

D.工作分析信息的搜集

34、职位分析问卷是常用的一种以（D）为中心的工作分析方法，是一种结构严密的、定量化的工作分析问卷。

A.职位

B.工作

C.工作条件

D.人

35、职位分类的优点在于（ABC)。A.因事设人而避免了因人设事滥竽充数现象

B.可以使考试和考核标准客观，有利于事得其人，人尽其才 C.便于实行公平合理的工资待遇和制定工作人员的培训计划 D.结构富有弹性，适应性强，应用范围广

44、在我国，（A）在人员招募中发挥主体作用。

A.公共就业服务机构

B.私营就业服务机构

C.猎头公司

D.互联网

49、在学校培训中，（D）的培训是政府部门公务员最基本的培训形式。A.高等院校

B.中等学校

C.职业学院

D.行政学院 75、在我国，(B)是监督体系中最重要、最经常、最全面的监督。A.行政机关的监督

B.权力机关的监督

C司法机关的监督

D.政党的监督 60、中国古代的“卧薪尝胆”、“破釜沉舟”的故事充分说明了(B)的重大作用。A.情感激励

B.危机激励

C.荣誉激励

D.目标激励 73、(A)在对整个公职人员监控系统中居于最高的层次。A.国家权力机关的监控与约束

B.国家司法机关的监控约束 C.国家行政机关的监控约束

D.政党的监控约束 19、20世纪80年代，尤其是80年代后期，人力资本理论研究的势头更加猛烈，其主要代表有（ABC）。

A罗默的经济增长—收益递增型的增长模式 B卢卡斯的专业化人力资本积累增长模式 C斯科特的资本投资决定技术进步模式 D贝克尔的微观进步模式

判断题（对的在括号中打√，错误的在括号中打×）A 99、案例分析法的优点在于，它提供了具体、复杂的管理情景，让学员进行有针对性地分析。（√）B

34、贝克尔构建了人力资本理论的微观经济基础，并被视为现代人力资本理论最终确立的标志。（√）

73、笔试作为公共部门人才测评的一种测评方式，是现代公共部门的新创。（X）97、部内培训的最大优点在于针对性较强、容易实施，也比较容易取得实效。（√）C

8、传统的公共部门人力资源管理，是一种以“授能”为导向的积极的管理。（X）答案：以控制为导向的消极的管理 74、从人才测评的发展史上看，面试的产生远早于笔试。（√）

129、采用定性分析的考核方法，很难区分不同部门之间公务员业绩的差别和同一部门内工作性质差别不太大的公务员工作业绩的高下，也很难根据考核结果客观、完整地评价一个公务员。（√）

113、传统的激励办法是以各种物质刺激和精神刺激为手段，根据员工的绩效给予一定的工资、奖金、福利、提升机会、以及各种形式的表扬、认可和荣誉等。这些激励都与工作本身并不直接相关，只是作为对于员工付出劳动的补偿，因而称为外在激励。（√）D

29、到了资本主义生产关系确立时期，由于社会分工、分层的发展，人们的社会关系和社会生活也日趋复杂。开始形成真正的独立的人力市场和全面完整的人才观。（X）

42、德尔菲法主要适合于对人力资源需求的宏观的长期趋势预测，特别是对于那些缺乏资料的预测有较好的效果。（√）

66、到20世纪70年代，工作分析已被西方发达国家视为人力资源管理现代化的标志之一，并被认为是人力资源管理最基本的职能。（√）68、对公共部门的工作人员进行分类管理是各个国家的通例，美国主要是采取是品位分类的方法。（X）

89、当组织的关键职位和高级职位出现空缺时，往往采用内部招募的方式。（X）124、大多数公共管理部门所采取的考评模式均属于判断型评估的类型。（√）

128、对公共部门来讲，通过360度绩效评估可以解决那些绩效难以量化的专业人才的绩效考核问题。（√）145、道德约束对公职人员队伍中的所有成员都是一样的，是公务员所“共有”的约束。（√）F 63、访谈工作分心法不能单独使用，只适合与其他方法结合使用。（√）

64、分类法的优点在于操作简单、速度快、花费少，缺点在于其评估结果主要依赖于评估人员的主观判断能力，因此只适合于规模较小的组织。（X）125、发展型的评估是现代组织进行业绩评估的发展方向。（√）133、福利津贴一般以现金形式提供，是公职人员工资收入以外的收入，它涉及衣、食、住、行、乐，可以多种形式存在、以多种名目出现，而且称谓不一样。（√）

134、凡在公共部门工作满3年以上，与配偶不住在一起，并且不能在公休假日团聚的，可以享受探望配偶的待遇。（X）

139、福利往往采取实物或延期支付的形式，因为与劳动能力、绩效和工作时间的变动无直接关系，所以有固定成本的特征。（√）G

7、公共部门人力资源的政治性和道德品质要高于国家人力资源整体的平均水平。（√）

116、公平理论的基本观点是：当一个人做出成绩并取得了报酬以后，他不仅关心自己所得报酬的绝对量，而且关心自己所得报酬的相对量。（√）

14、公共部门的管理活动服从于其决策层的意志，无须对社会公众公开，其操作过程也是经常隐蔽不公开的。（X）

30、公共部门内部的生态环境决定和制约着人力资源开发和管理的活动。（X）

38、公共部门人力资本的产权和成本与公共部门密切相关，因此不具备私人性质。（X）

39、公共部门对人力资本的再投资也应遵循“谁投资，谁收益”的原则，分享人力资本的收益权。（√）

40、根据新增长理论，经济长期增长的关键因素是技术和知识的增长。（X）

52、公共部门人力资源流动很大程度上不仅取决于个人意愿，而且更取决于外在环境的要求。（√）

54、挂职锻炼不涉及公务员行政隶属关系的改变，它不改变单位的编制，不需要办理公务员的调动手续，只在一定时间内改变挂职锻炼公务员的工作关系。（√）

57、改革开放前，我国公职人员的流动更多的是因个人意愿；现在工作需要在流动中所起的作用越来越大。（X）

61、工作分析是人力资源管理乃至整个组织管理的基础。（√）62、工作分析的思想来源于以泰勒为代表的科学管理理论。（√）67、工作分析是展开工作评估的前提和基础，而工作评估则可被看作是工作分析活动的进一步延伸。（√）78、管理游戏与无领导小组讨论相同的地方在于通常既包括可见行为（如一定的体力活动），同时也包括不可见的更为复杂的决策过程。（X）

142、公共部门人力资源监控与约束的差别主要在各自的侧重点不同。（X）83、工作分析是制定人力资源招募计划的前提和依据。（X）

103、古代的孔子对赏罚的论述在中国古代思想家中是最具特色的，他从人性善出发，得出结论：“人情者，有好恶，故赏罚可用”。（X）

105、公务员降职的目的是为了合理地使用公务员，充分发挥公务员的作用，为行政机关的各个职位选择配备适宜的人才。降低公务员的职务，一般一次只降低一级。（X）121、《公务员法》要求对公务员的考核内容包括德、能、勤、绩、廉五个方面，考核的重点是工作胜任能力。（X）

123、公共部门产品或服务交易的特殊性导致了公共部门的绩效难以考评和评定。（√）137、公务员的薪酬结构应以工资收入为主体，而以津贴为补充。（√）

138、公共部门人才资源福利一般是通过举办集体福利设施、发放各种补贴等方式满足本单位、本部门员工某些普遍性和共同性的消费需求，并且以低费形式提供。（X）143、国家司法机关的监控约束是一种“被动”的监控与约束。（√）H 98、合作研究培训法一般是在公职人员培训的前期采用。（X）J

10、经济学家经测算后认为高等教育的投资收益率以及个人投资的收益率均远远高于国家平均经济增长率。（√）

25、加快中西部地区的经济发展是我国优化人力资源生态环境必不可少的前提条件。（√）79、角色扮演适用于较低层级的管理者。（√）

110、降低公务员的职务，一般一次只降低一级。（√）

118、精神奖励是最古老和传统的激励方式之一，我国古代就有“重赏之下，必有勇夫”之说。（X）

122、绩效评估是人力资源管理考核中的一项重要内容，它是部门考核的全部。（X）K

24、开发人才是当今世界各国特别是发达国家争夺人才的主要形式。（X）L

6、劳动者的文化技术素质是人力资源质量的核心部分。（√）

12、理性官僚制的弊端在企业组织比在行政组织体现得更加明显，帕金森效应更容易在企业组织中发挥作用。（X）

85、录用比值越小，相对来说意味着录用者的素质就可能越高；反之，录用者的素质则可能越低。（√）86、录用人员的人数多，就意味着招聘效率高。（X）93、理论联系实际是公共部门人力资源培训的基本原则。（√）M

46、马尔可夫链预测分析方法强调运用统计技术来预测未来人力资源变化趋势。使用这种方法得到的内部劳动力供给预测的结果非常精确。（X）

114、美国哈佛大学威廉·詹姆斯教授，在实地调查中发现，按时计酬的人员一般情况下只发挥了20％～30％的能力。（√）N

49、内部供给分析的对象是在组织按照以往方式吸引和遴选时，计划从外部加入组织的劳动力。（X）

81、能岗匹配原则是任何组织进行人力资源招募与选录过程中必须遵循的黄金法则。（√）50、内部劳动力供给预测比外部劳动力供给预测较为精确。（√）87、内部招募的主要优点在于了解全面，准确性高。（√）

112、内滋激励是一种高层次的激励，它产生的力量是最大、最有效的。（√）P 65、品位分类的最大特点是“因事设人”。（X）77、评价中心的核心技术是情境模拟测试。（√）

127、平衡记分卡是把战略放在了组织管理过程的核心地位，以一种深刻而一致的方法描述了战略在公司各个层面的具体体现,从而具有独特的贡献和意义。（√）Q 117、权力是公共部门进行激励的有效方法。权力激励就是要向公务人员适当分权，而不能对权力进行制约。（X）R

3、人力资本的积累主要是通过人力资源管理来实现的。（X）

5、人力资源规划是现代公共部门人事管理的重点和核心。（X）

13、人类历史上约定俗成的“选贤任能”的程序就是人类人事制度的最初萌芽。（√）

17、人们把建立在“社会人性观”假设基础上的新型人事管理称为人力资源管理，把此之前的人事管理称为传统人事管理。（√）

22、人才环境的质量与社会经济文化的状况是正相关的关系。（X）

28、人类在原始社会时期就已经存在人才观念。（X）

31、人力资本理论的思想渊源向上可以追溯到具有现代意义的经济学创始之前。（√）

32、人力资本思想在英国古典政治经济学创始人亚当·斯密那里得到萌芽式的阐述，他提出的“土地是财富之母，劳动是财富之父”的著名论断具有极强的人力资本含义。（X）答案：人力资本思想在英国古典政治思想家创始人威廉·配地那里得到萌芽式的阐述

33、人力资本理论认为，人力资本包括人力资源的数量和质量，但提高人口质量是关键。（√）

35、人力资本理论形成的标志是马歇尔在1960年美国经济学会年会上所发表的题为“人力资本的投资”的著名演讲。（X）

36、人力资本的稀缺性是人力资本最本质的性质。（X）

37、人力资本理论认为人力资本投资是生产支出而非简单的消费支出。（√）

41、人力资源需求预测是组织人力资源战略和规划的核心内容，是制定人力资源计划，进行人力资源开发管理的基础。（√）

44、人力资源需求预测就是预测未来对员工个人的需要。（X）

48、人员继承法为国内外许多组织所采用，我国党政机关实施的后备干部选择和培养计划就是一种比较典型人员继承法。（X）94、任职培训是公职人员职业生涯开始时或任新职时所经历的第一种类型的培训。（X）95、任职培训一般采用脱产培训，培训时间相对较长，培训时间不少于10天。（√）

120、人力资源管理中运用侧激进行激励的方法有：用危机感激发人们的斗志，增加压力，变压力为动力等。（X）S

4、舒尔茨早在20世纪60年代就指出并论证了人力资本投资对经济增长的贡献远比物质资本的增加重要得多。（√）

115、双因素该理论最重要的贡献，在于要求管理者必须充分注意工作本身对员工的价值和激励作用。（√）T

51、调配功能是人力资源市场的基本功能。（√）

59、身份的改变是调任与转任共同的特点。（X）

84、通常，公务员职位倾向于在全国范围内进行招考；专业技术职位通常在跨地区的人才市场上进行招募；操作人员和办事员往往在组织所在的劳动力市场上进行招募。（√）W

9、我国目前还没有关于公务员伦理的法律法规，维持公务员的职业伦理还主要停留在靠党规党纪和说服教育的层面。（√）

16、我国尚没有对政府公务活动进行全面系统的工作分析，没有制定出科学、规范的职位说明书。（√）

19、韦伯认为，社会主义制度会要求更高的官僚化体制以保证安定的经济生活。（√）

23、我国的国情决定了我们应该把人才培养的重点放在高层次人才的培养上。（√）

26、我国在人才的考核评价方面，无论是对党政领导干部，还是对企业经营管理人才，都还缺乏一套科学规范的考核评价体系，因此导致考核失真的情况时有发生。（√）

109、我国公务员晋升职务，应当逐级晋升。特别优秀的或者工作特殊需要的，可以按照规定破格或者越一级晋升职务。（√）

53、委任是我国公务员交流中最为常见的方式。（X）

56、我国现行的户籍制度是为限制人员流动设计的，附着其上的功能太多，已不合市场经济的要求。（√）

70、我国现行的公务员职位分类制度兼具品位分类和职位分类之长。（√）71、无领导小组讨论，是公共部门人才测评中探索并使用的一种新的适用于集体测试的方法。（√）

72、文件筐作业又称公文处理，它是一种效度高、而又能为多数参加者所接受的一种面试方法。（√）82、我国担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员的招募与录用应采取社会公开招考和平等竞争的方式获取高素质的任职人选。（√）

100、我国公共部门经常举办各种实地考察学习等均属于部际培训。（X）

101、我国公务员法所规定的降职是一种任用形式和任用行为，是一种正常的人事调动，不是对公务员的惩戒与处分。（√）

88、外部招聘的缺陷在于内部员工得不到机会，积极性可能受到影响。（√）

135、我国现行的公务员福利制度是在计划经济体制下建立起来的，福利项目的设置都带有“供给制”的色彩，社会属性体现较多，劳动属性和分配属性则体现较少。（√）141、我国行政机关有权对公共部门及其工作人员进行监督，这种监督是监督体系中最重要、最经常、最全面的监督。（X）146、我国的群众监控是一种独立的重要监控形式，通过各种人民团体对政府的监督来实现，而西方不存在独立的群众监控。（√）

149、我国目前对公务员的监控侧重于事后监控。（√）X

1、狭义的公共部门人力资源开发指的是公职人员培训。（√）

60、现代市场经济条件下，人力资源流动主要依赖于人力资源市场，人力资源市场的完善程度决定了人力资源流动的规模、质量和效益。（√）

15、相对而言，公共部门在人力资源管理中比较关注人力资源选取环节，而私人部门则更重视人力资源的开发环节。（√）

47、相比人力资源的需求预测，供给预测涉及的范围更广，更富有前瞻性。（√）75、相对于笔试而言，面试由于方法的多样，对考生素质的测评更为全面。（√）76、现代人才测评理论认为，人的行为和工作绩效都是在一定情境中产生和形成的。（√）90、校园招募的弊端表现在录用后易产生较高的流失率，士气也比较低。（√）107、新制度主义理论认为制度是生产力诸多要素中最积极、最活跃和最具有能动性的因素。（X）

108、选任制的优点在于体现了治事与用人相统一，权力集中，指挥统一。（X）

131、薪酬主要由直接薪酬和间接薪酬这两大部分构成。其中，直接薪酬是薪酬的核心部分。（√）

148、西方的行政监察部门隶属于政府，属于行政系统内监督。（X）Y

11、一般来说,公共部门尤其是政府部门的管理方法与私营机构是没有质的区别的。（X）

21、一般来说，社会整体环境的优劣，主要取决于生产力发展水平和经济发展水平。（√）

27、由于缺乏有效的预见，致使中国的人力政策缺乏稳定性，变化太快，这不利于政策的有效实施，不利于充分发挥政策的公信作用。（√）

43、一般来说，规模较小的组织不适于制定详细的人力资源规划。（√）

92、一般来讲，培训是公共部门人力资源开发的主要手段，也是是唯一的手段。（X）104、用人的目的是“激活”人，而非“管住”“管死”人。要做到人尽其才，必须鼓励竞争，优胜劣汰。（√）

130、与工商界的绩效特征相比较，公共部门的绩效明显要相对复杂的多，社会目标、无形目标和长远目标等具有更根本的意义。（√）

140、一般而言，公务员的工资水平往往处在社会平均工资的中等偏下水平。（X）144、法治是公共部门人力资源约束机制运行的基本前提和保障。（√）147、由于长期以来受“官本位”、“上智下愚”等传统文化观念的影响，由此造成了中国的行政监控基本是“封闭”活动，对公务员的监控缺乏公开性。（√）

150、舆论对公职人员的约束监督，主要是通过批评、建议、申诉、控告和检举等形式来实现的。（X）Z

2、著名经济学家亚当、斯密认为人力资源不仅是自然性资源，更重要的是一种资本性资源，人通过思想意识、思维方法的创新，可以整合其他资源而创造价值。（X）

18、在公共部门员工任职资格的要求中，能力素质始终排在首位。（X）20、职位分类首创于英国，是以英国为代表的许多发达国家普遍采用的一种适应现代经济社会发展的需要而产生的科学人事管理方式和人事分类制度。（X）

45、自上而下预测方法是，先由最高层次的部门开始，各部门依次预测本部门的人力资源需求，最终汇总得出人员需求的预测总数。（X）

55、政府对人力资源市场的监管，主要以行政手段为主，辅以经济手段和法律手段。（X）

58、在市场经济条件下，人力资源激励是实现人力资源优化配置的根本途径。（X）69、职位分类在考核方面过于注重公开化和量化指标，使人感到繁琐、死板、不易推行。（√）80、在人类测评手段不断创新的现阶段，评价中心技术、网络在线测试、资质评价等测评方式日趋时兴，笔试已经过时。（X）

91、在我国，根据规定公共部门每人每年参加知识更新培训的时间累计不得少于5天，以公职人员补充、更新知识和拓宽相关知识面为目的。（X）96、专业培训的对象是有一定工作经验的工作人员。（X）102、《中华人民共和国公务员法》规定，公务员因工作需要在机关外兼职，应当经有关机关批准，并可以适当领取兼职报酬。（X）

106、在建设社会主义事业中，唯才是举不能照搬古人作法，在选人时，要以德为先。（√）111、在通常情况下，对员工进行正向激励的效果要远远好于负向激励的效果，而且越是素质高的员工，负向激励对其产生的负作用就越大。（√）119、中国古代的“卧薪尝胆”、“破釜沉舟”的故事充分说明了荣誉激励的重大作用。（X）126、制定绩效计划是绩效管理的核心环节。（X）

3.复习判断题 篇三

2．线性规划模型中增加一个约束条件，可行域的范围一般将缩小，减少一个约束条件，可行域的范围一般将扩大。

3．线性规划问题有可行解时，一定存在最优解。4．线性规划问题的可行解区域一定是“凸”区域。

5．线性规划问题的每一个基础解对应可行域的一个顶点。

6．如果线性规划问题存在最优解，则最优解一定对应可行域边界上的一个点。7．如果线性规划问题存在最优解，则最优值必可在可行域的顶点上达到。8．如果线性规划问题的可行解区域为有界区域，则一定存在最优解。9．线性规划问题的最优解可能不唯一，但最优值一定唯一。10．满足非负性约束的基础解为基础可行解。

11．如果线性规划问题的可行解集非空，则该问题必有基础可行解。

12．线性规划问题的可行解如为最优解，则该可行解一定是基础可行解。13．线性规划问题的最优解一定是基础最优解。

14．若线性规划问题具有可行解，且其可行域有界，则该线性规划问题最多具有有限个数的最优解。

15．若线性规划问题有最优解，则它必有基础最优解。16．任何线性规划问题存在并具有唯一的对偶问题。17．对偶问题的对偶问题一定是原问题。

18．根据对偶问题的性质，当原问题为无界解时，其对偶问题无可行解；反之，当对偶问题无可行解时，其原问题具有无界解。

19．若线性规划的原问题有无穷多最优解，则其对偶问题也一定具有无穷多最优解。

20．应用对偶单纯形法计算时，若单纯形表中某一基变量小于0，又其所在行的元素全部大于或等于零，则可以判断其对偶问题具有无界解。

21．单纯形法计算中，如不按最小比值原则选取换出变量，则在下一个解中至少有一个基变量的值为负。

1.整数规划解的目标函数值一般优于其相应的线性规划问题的解的目标函数值。

2.用分枝定界法求解一个极大化的整数规划问题时，任何一个可行解的目标函数值是该问题目标函数值的下界。

3.用分枝定界法求解一个极大化的整数规划问题时，当得到多于一个可行解时，通常可任取其中一个作为下界值，再进行比较剪枝。

4.用割平面法求解整数规划时，构造的割平面有可能切去一些不属于最优解的整数解。5.用割平面法求解全整数规划时，要求包括松弛变量在内的全部变量必须取整数值。6.指派问题效率矩阵的每个元素都乘上同一常数k，将不影响最优指派方案。7.求解0-1规划的隐枚举法是分枝定界法的特例。

8.分枝定界法在需要分枝时必须满足：一是分枝后的各子问题必须容易求解，二是各子问题解的集合必须覆盖原问题的解。

1.矩阵对策中，如果最优解要求一个局中人采取纯策略，则另一局中人也必须采取纯策略。2.矩阵对策中当局势达到平衡时，任何一方单方面改变自己的策略将意味着自己更少的赢得或更大的损失。

3.任何矩阵对策一定存在混合策略意义下的解，并可以通过求解两个互为对偶的线性规划问题得到。

4.矩阵对策的对策值相当于进行若干次对策后局中人I的平均赢得或局中人II的平均损失值。5.假如矩阵对策的赢得矩阵中最大元素为负值，则求解结果的赢得值恒为负值。

6.在矩阵对策的赢得矩阵的某一行（或某一列）上加上一个常数k，将不影响双方各自的最优策略。

7.矩阵对策赢得矩阵的所有元素乘上一个常数k，将不影响对策双方各自的最优策略。1.在动态规划模型中，问题的阶段数等于问题中的子问题的数目。

2.动态规划中，定义状态时应保证在各个阶段中所做决策的相互独立性。

3.动态规划的最优性原理保证了从某一状态开始的未来决策独立于先前已做出的决策。4.对一个动态规划问题，应用顺推或逆推解法可能会得出不同的最优解。5.动态规划计算中的“维数障碍”主要是由于问题中阶段数的急剧增加而引起。

6.假如一个线性规划问题含有5个变量和3个约束，则用动态规划方法求解时将划分为3个阶段，每个阶段的状态将由一个5维的向量组成。

4.六下科学复习题判断题 篇四

判断题

1、生物的每一个特征都是能遗传的。（）

2、化石就是生物。（）

3、化石是生物进化最直接、最可靠的证据。（）

4、沙漠中没有生物。（）

5、在自然选择过程中，凡是生存下来的生物都是适应环境的。（）

6、动植物的形态结构与它们的生活环境没有关系。（）

7、如果食物链断了，就会导致生态平衡遭破坏。（）

8、太空椒是因为它的遗传物质发生了变异，所以才长得个大色艳，籽少肉厚。（）

9、中国是世界上自然资源和生物多样性最丰富的国家之一。（）

10、父母双方都是高个的，因为遗传的缘故，所生子女一定是高个的。（）

11、蚯蚓、蜘蛛和屎壳郎都属于食物链中的分解者。（）

12、古代的长颈鹿因为经常吃高处的树叶，因而颈部不断地变长了，就变成了我们今天看到的长颈鹿。（）

13、凡是能在大自然中生存下来的动物都有保护自己的方法。（）14、1850年左右英国曼切斯特城地区的黑色尺蠖蛾的数量要比浅色尺蠖蛾的数量多，这是自然选择的结果。（）

15、进入青春期的女同学长大了，可以穿高跟鞋了。（）

16、测量身高时，只要身体直立，目视前方就可以了。（）

17、有些变异对生物是有害的，有些变异对生物是有益的，还有一些变异既无害也无益。（）

18、化石分布在不同的岩层中。（）

19、用人工的方法也可以使遗传物质发生变异。()

20、许多化石所代表的生物种类在地球上已经不存在了。（）

21、吸烟和酗酒是青少年健康的大敌。（）

22、我们现在长大了就要承担自己的责任，对自己的言行负责。（）

23、能量的形式多种多样，它们能以不同的方式被储藏和运用。（）

24、进入青春期我们应该正确对待与异性的交往。（）

25、通过电脑上网我们可以学习许多知识，所以长时间上网不会影响我们的学习和身体健康。（）

26、大熊猫、白鳍豚、银杏、蟑螂被称为“活化石”。（）

27、如果没有能量，人类和自然界的一切活动仍可继续。（）

5.小学生心理咨询复习判断题 篇五

1、心理咨询的对象是正常人。（√）一

2、心理咨询的基础是心理诊断。（√）一

3、一战后，美国学校心理咨询是以职业指导为中心的。（√）一

4、儿童辅导理论着重点在于关心正常儿童的心理发展，但同时忽略了具有适应问题学生的指导帮助。（×）二

5、精神分析理论重视实用自由联想的方法，而生活分析理论不采取自由联想法。（×）二

6、生活分析理论的创始人松原达哉认为该理论不适用于小学生的直接咨询。（√）二

7、从某种意义上讲，游戏治疗是一种态度的同化。（√）二 第三章

8、按照艾利斯的观点人的大部分情绪困扰和心理问题都来自于不合逻辑或不合理性的思考。（√）

9、模仿学习是以效仿榜样为基础，帮助求询学生行为改变的一种间接咨询技术。（×）

10、模仿学习的主要功能是提高儿童在社会行为方面的学新能力。（√）

11、行为契约关注的核心是契约本身是否规范。（×）

12、行为契约的基本特点是建立一种非正式的契约关系，并把这种关系的建立作为帮助求询学生改变不良行为的重要手段。（×）

13、行为契约使用中应该注意，契约宜在短期内完成。（√）

14、放松训练是一种间接咨询技术。（×）

15、自信训练的基本特点是对求询学生的自我愿望给予积极强化。（√）

16、结构性游戏重在“过程”，追求的活动的过程而非结果。（×）

17、结构性游戏强调的解决心理问题，而不是达到发展性目标。（×）

18、非结构性游戏中组织游戏的时间不宜过长，一般控制在20分钟左右。（√）

19、非结构性游戏适用于小学中高年级的异质性儿童。20、交朋友小组主要适用于发展性团体咨询。（√）

21、一般认为，交朋友小组的人数以5~8人为宜。人数过多反而会受限制。（√）

22、积极关注的基本特点是用人本主义和积极心理学的思想去看待当事儿童。（√）

23、积极关注的主要功能是帮助成人求询者形成对当事儿童的积极态度，并在建立咨询关系中发挥良好作用。（√）

第四章

24、学龄儿童因学业不良、考试作弊、过失行为和灾难突发等背景而产生的心理困扰，就其本质而言，不属于发展性的问题。（×）

25、性格特征具有稳定性和不可变性。（×）

26、性格是以个体的神经类型特征为自然前提的。（√）

27、小学阶段的儿童，其道德行为在这个品德心理结构的发展中往往处于滞后状态。（√）

28、道德情感是品德发展和道德教育的最终目的和归宿。（×）

29、以自觉性为特征的道德行为属于道德行为发展的较高层次。

30、有关研究表明，学习不良儿童的学习困难可能与大脑两半球缺乏功能上的协调联系有关，这种学习困难代表着存在智力上的缺陷。（×）

31、小学生的过失行为往往带有偶然性的特点，尚未形成稳定的意识倾向和行为习惯。（√）

32、小学生的过失行为有时也容易和智力超常、小动作较多的非问题行为混淆。（√）

第五章

33、小学生的障碍性心理咨询与心理干预是小学生心理咨询的重点工作内容。（×）

34、心理健康问题是引发学习技能发育障碍的间接原因。（×）

35、学习技能发育障碍的出现于家庭和教育因素没有关系。（×）

36、吮吸手指或衣物这种不良习惯的形成于幼年时期缺乏关怀、兴趣较少有关。（√）

37、拔毛发这种不良习惯的起因于过于紧张、情绪压抑有关。（√）

38、手淫的儿童常常伴有焦虑和恐惧。（√）

39、依赖行为的养成主要导源于家庭教育。（√）

40、性格内向、敏感多疑、自尊心过强的儿童，容易发生自我伤害。（√）

41、注意缺陷障碍的发病没有显著的性别差异。（×）

42、注意缺陷障碍患儿的神经系统存在着某些功能性失调。（√）

43、注意缺陷与多动障碍儿童智力一般低于正常值。（×）

44、注意缺陷障碍患儿的活动过度现象开始于幼儿早期，有的甚至在婴儿期就已格外兴奋好动。（√）

45、有少数患有注意缺陷障碍的儿童无明显的多动倾向，甚至是少动呆滞。（√）

46、家谱调查、双胞胎研究等发现，遗传因素对注意缺陷与多动障碍的影响不直接。（×）

47、学龄儿童的焦虑倾向以男孩为多。（×）

48、具有焦虑倾向的儿童性格温顺、胆小、多虑、敏感，缺乏自信，智力水平较低。（×）

49、具有焦虑倾向的儿童常伴有睡眠不好、食欲不振、心慌心跳等生理上的反应。

50、焦虑倾向与遗传因素没有关系，主要是后天环境导致的。（×）

51、强迫倾向在小学高年级女生中比较常见。（×）

52、家族史的调查表明，具有强迫倾向的患儿的父亲或母亲常有性格不良或强迫性素质，有的还有其他精神异常。（√）

53、口吃障碍而言，女性的发病几率高于男性。（×）

54、遗尿症多见于 10岁以下儿童，女童多于男童。（×）

55、遗尿可分为原发性遗尿和继发性遗尿。（√）

56、在性格上，遗尿的儿童大多比较乖僻、内向，心绪不够安定，做事缺乏信心。（√）

57、适应障碍的成人患者中女性较多，儿童患者中性别差异不显著。（√）

58、具有选择性缄默症的儿童一般智力水平正常，但言语发育落后。（×）

59、夜惊多见于学龄初期儿童，女孩为多。（×）60、夜惊通常发生于非快速眼动期，有的患儿一夜可发作数次。（√）61、噩梦常发生于快速眼动睡眠期。（√）

62、梦游多发生在入睡后不久的非快速眼动睡眠期，发作时脑电正常。（×）63、梦游与大脑皮层发育不成熟有关。随着大脑皮层发育的成熟，许多患儿可以自愈。（√）

64、病症较轻的注意缺陷与多动障碍，主要采用心理治疗或饮食控制策略加以干预。（√）

65、症状较重的注意缺陷与多动障碍，大多采用中枢兴奋剂、抗抑郁药物等进行治疗。（√）第一章

66、心理咨询对人的帮助以发展取向的心理健康观为主导。（√）67、在日常生活中，/无论是从理论还是实践的角度看，都可把心理咨询看做心理健康工作的重要组成部分。（√）

68、心理健康不仅包括维护与增进人的心理健康的积极方面的内容，而且还包括对精神疾病的诊断、治疗、预后等消极方面的内容。（√）

69、心理诊断的信度、效度越高，心理咨询的效果也就会越好。（√）70、戴维斯是在美国公立学校实施职业指导的先驱者。（√）

71、罗杰斯所提出的“指导性咨询”概念和“来访者中心”的治疗模式，为学校心理咨询工作者普遍接受。（×）

72、发展性咨询在学校咨询工作中处于核心的地位。（√）73、“焦点解决短期咨询”强调的是过程导向。（×）74、咨询中，咨访双方相互依赖，来访者起着主导作用。（×）

75、咨询这一解决问题的过程是逐步深化的，有时并可能存在反复。（√）76、求询者心理结构的影响贯穿于咨询的全过程。

77、在西方国家的心理咨询工作中，十分强调价值中立在咨询过程中的意义。我国学校心理咨询中也是如此。（×）

78、间接咨询一般不承担治疗任务，咨询的重点放在适应、发展和预防问题上。（√）

79、学校心理咨询目标必须始终围绕促进学生身心健康、全面发展这个中心。（√）

第二章

80、觉察本身没有治疗的效果。（×）

81、儿童的许多问题是由人际关系不协调而引起的。（√）

82、学校咨询中要引导儿童认知自我防御机制的消极作用，避免使用这些防御机制。（×）

83、运用逻辑结果理论只需要像儿童提供一种合理方案。（×）

84、逻辑结果理论是基于纠正儿童不良行为提出来的，所以这一理论不适用于其他类型儿童的心理咨询。（√）

85、生活分析理论以思辨心理学为起点。（×）86、团体领导者必须具备个别辅导的经验。（√）

87、团体领导者的基本角色功能是促进团体成员的交互作用，解决人际冲突。（√）

88、团体成员之间的异质性不利于发展性目标的实现。（×）

89、考虑到学龄儿童的性发展特点，很多学者主张团体咨询中最好不要把男生女生分开。（×）

90、团体咨询中，同一团体内儿童的年龄应该接近。最大差别不应该超过两年。

91、团体咨询中，咨询人员是领导者，不属于团体的一员。（×）92、团体咨询在间接咨询为主、直接咨询为辅的小学生心理咨询中，其适用范围有一定的局限性。（√）

93、游戏治疗适用于正常儿童，不适用于心理失调儿童。（×）

94、不同的玩具对儿童具有不同的象征意义，这些象征意义在游戏治疗中不应该被治疗者接纳。（×）第三章

95、认知调整的基本特点是求询的学生能够意识到自己在认知方面存在问题。（×）

96、儿童的认知调整相对于成年人而言比较容易和简单。（×）

97、模仿行为中，受惩罚的榜样行为和受奖励的榜样行为，其被模仿的可能性不存在差异。（×）

98、行为契约是一种间接咨询技术。（×）99、系统脱敏是一种直接咨询技术。（√）

100、自信训练的基本特点是对求询学生的自我愿望给予积极强化。（√）101、结构性游戏主要解决的是共性的心理问题。（√）102、结构性游戏适用于中小学高年级的异质性儿童。（×）103、非结构性游戏主要关注活动的过程。（√）

104、在团体咨询中，角色扮演主要体现发展性咨询的功能，不能起到干预和治疗的作用。（×）

105角色扮演适用于同质性团体，不适用于异质性团体。（×）106、角色扮演必须遵循自愿性原则。（√）

107、角色扮演中，如对角色的理解产生偏差，组织者也要使活动继续下去，不能采取中止措施。（×）

108、心理剧主要用于障碍性干预或治疗，不常用于发展性咨询。（√）109、交朋友小组的核心是促进自我探索、自我成长。（√）

110、利用沉默的基本特点是在无声之停顿中寻找有价值的信息。（√）111、性格具有一定的心理结构。（√）第四章

6.期末复习练兵题 篇六

1.2014年3月16日，中共中央、国务院印发的《国家新型城镇化规划(2014—2020年)》提出，完善农业转移人口社会参与机制，提高各级党代会代表、人大代表、政协委员中农民工的比例，引导农业转移人口有序参政议政和参加社会管理。该举措（）①保证了农民工合法权益不受侵犯②体现了人民民主具有真实性特点

③优先保护了农业转移人口的权益④能够有序扩大公民参与政治生活

A．①②B．③④C．①③D．②④

2.下面是学生写给领导的一封信。根据内容，你认为该信应该写给（）①人大主任,要求人大机关公正司法②市长，要求相关政府部门依法行政

③环保局长,要求环保部门依法监管④厂长，要求相关企业加强市场监管

A.①②B.②③C.③④D.①④

3.2013年9月12日，国务院发布《大气污染防治行动计划》，为贯彻该计划某市拟出台防污治霾措施，动员全民参与，共同改善空气质量。作为公民你认为下列参与方式恰当的有（）①行使表决权，表达自己对防污治霾措施的态度 ②通过社情民意反映制度向有关部门提出意见，参与民主决策 ③行使监督权，对防污治霾措施的不完善、不合理之处提出批评、建议 ④要求召开居民会议讨论防污治霾事宜，参与民主管理

A．①②B．①④C．②③D．③④

4.2013年9月25日，国务院总理李克强主持召开国务院常务会议，修订政府核准投资项目目录，决定再取消和下放75项行政审批事项。我国实行行政审批制度改革有利于（）①转变政府职能②创新社会管理与服务③健全行政监督体系④政府科学民主决策

A．①②B．②④C．②③D．③④

5.近日，“业主凑26万买高音炮反击大妈广场舞”的消息引发了社会的广泛关注。事发地温州市的鹿城区委宣传部表示，住户作为广场舞噪音的受害方，其心情可以理解，但不提倡采用“以噪制噪”这种易于激化矛盾的方式。由此可见（）①基层政府坚持依法行政，对人民负责②公民在行使监督权时要做到依法有序

③中国共产党发挥协调各方的领导核心作用④在我国，公民的权利与义务相辅相成A．①②B．②③C．①④D．③④

6.2014年，为放宽市场主体准入条件，激发社会投资活力，山东省某市政府决定在高新技术开发区实行“负面清单”①拓宽公民政治参与渠道②推进自身职能转变，提高行政效率

③坚持民主决策，增强决策透明度④履行组织社会主义经济建设的职能

A.①②B.①③C.②④D.③④

7.中国政坛刮起了一股以“让老百姓听得懂”为宗旨的“白话新风”。类似“让人民群众知道政府在想什么、做什么”“不让一个孩子因家庭经济困难而失学”的这种浅显易懂而又透露着坚定责任感和信心的语句在2014年政府工作报告中随处可见。用老百姓耳熟能详的语言同人民群众沟通（）

A．体现了我国政府求真务实的工作作风B．增加了政府工作报告的可读性和趣味性

C．减少了政府工作报告的科学性D．降低了政府工作报告的权威

管理模式，即列明民营资本不能投资的领域和产业，在这个清单之外，“法无禁止即可为”。这体现了该市政府（）

8.政府是与我们公民联系最密切的国家机关。我们遇到困难，可以求助于政府，下列选项属于为公民求助或投诉提供了法律途径的是（）

A．开设热线电话B．设立信访部门

C．发展电子政务D．建立行政仲裁、行政复议和行政诉讼制度

9.3·8马来西亚航班失踪事件发生后,李克强总理立即指出，相关部门和驻外机构要紧急开展搜救及相关工作，职

A．保障人民民主和维护国家长治久安的职能B．组织社会主义文化建设的职能

C．提供社会公共服务的职能D．组织社会主义经济建设的职能

10.我国粮食产量十连增背后，是频频告急的土地污染，步步逼近的耕地红线„„为确保13亿中国人的饭碗牢牢端①人大代表有权监督政府的行为②人大代表行使提案权，坚持对人民负责

③全国人民代表大会享有立法权④人大代表行使政治协商、参政议政职能

A．①②B．③④C．②③D．①④

A.坚持人民民主专政B.坚持中国共产党的领导

C.保证人民当家作主D.坚持依法治国基本方略

12.2014年3月2日，人民日报官方微博发文批评那些“只知道热烈鼓掌、点头称是”的代表委员，呼吁“会场讨论，A．代表委员由人民选举产生，要密切联系群众 B．代表委员要依法行使提案权、监督权和质询权

C．代表委员要对人民负责，自觉接受人民监督D．代表委员肩负人民期望，要如实反映人民要求

13.“食品卫生安全问题”关系百姓的切身利益，也是2014年“两会”热点话题。推动这一问题解决的正确路径是

A.人大代表——行使决定权——推动相关政策方案的通过

B.人民代表大会——行使质询权——质问相关部门工作的进展

C.公民——通过人大代表联系群众制度——促进相关政策法规的落实

D.政治协商会议——民主监督——制定相关的政策、法规

14.2013年以来，从贯穿欧亚腹地的“丝绸之路经济带”构想，到携手东盟共同打造21世纪“海上丝绸之路”的倡议；从推动连接东亚与南亚的孟中印缅经济走廊建设，到规划中国--东盟高铁“黄金走廊”„„一个活力四射的经济圈正在形成。我国这样做是基于（）

A.主权是一个国家的生命和灵魂B.国家利益是国际关系的决定性因素

C.维护世界和平是当今时代主题D.国际关系以尊重双方利益为落脚点

15.小杨所在的研究性学习小组，想给当地政府负责人写一份《关于提升政府威信的建议书》，他们列出的建议中有如下几点，你认为正确的是（）①管理企业，促进经济又好又快发展②优化服务，与人民群众保持密切联系

③接受监督，让群众成为决策的主体④提高能力，工作人员要有良好的业绩

A.①③B.②③C.②④D.③④

16.2014 年 3 月,习近平同志在兰考县调研指导党的群众路线教育实践活动时指出,标准决定质量,有什么样的标准就有什么样的质量,只有高标准才有高质量。教育实践活动要确立一个较高标准,并严格按标准抓部署、抓落实、抓检查。这说明（）①中国共产党重视自身的先进性建设②民主执政是中国共产党执政的基本方式

③党的建设是我国当前最大的政治问题④群众路线是党的根本领导方法和工作方法

①③B.①④C.②③D.②④

能部门调动近10颗卫星为搜救工作提供相关服务和信息，为迅速救援提供有效保障。这体现政府履行（）在自己手中，部分人大代表向十二届全国人大二次会议提出尽快制定粮食安全法的议案。这表明（）11.走中国特色社会主义政治发展道路，必须坚持党的领导、人民当家作主、依法治国的有机统一，以为根本。（）何惧观点交锋？代表委员当铭记：你沉默，就是人民失语；你认真，民主才能运转起来！”这段博文强调（）（）

17.在开展党的群众路线教育实践活动中，山东省委要求把生态文明建设放在突出地位，融入经济建设、政治建设、①履行管理职能，提升执政能力②维护和实现最广大人民的根本利益

③推进科学执政④坚持求真务实的作风，树立政府威信

A．①②B．②③C．②④D．③④

18.在全国政协十二届二次会议上，身着不同的服饰，怀揣各自的信仰，来自中国五大宗教团体的政协委员们以“出世”的身份参与“入世”的政治，传递中国一亿多宗教信众的声音。这表明（）①我国信教群众的政治权利得到尊重和实现②我国宗教界人士拥有国家大政方针的决策权

③我国宗教逐渐地与社会主义相适应④我国信教群众成为发展中国特色社会主义的积极力量

A．①②B．②③C．①③D．①④

19.党的十八届三中全会强调，要推动人民代表大会制度与时俱进，推进协商民主广泛多层制度化发展，发展基层民主。我国基层民主制度主要有（）

A．多党合作和政治协商制度B．基层群众自治制度

C．人民代表大会制度D．民族区域自治制度

20.新疆维吾尔自治区副主席史大剐说，新疆的改革开放和发展稳定，不仅惠及新疆各族人民，也给中东部地区和亚欧国家带来更多的发展机遇。极个别暴力恐怖分子、民族分裂分子、极端宗教分子通过闹事给国家和新疆的大好局面①实行民族区域自治制度有利于社会主义现代化事业蓬勃发展②我国依法打击各种形式的宗教活动③我国尚未形成平等、团结、互助、和谐的社会主义新型民族关系④只有对极少数敌对势力、敌对分子实行专政，才能维护国家的长治久安

A.①②B.①④C.②③D.③④

21.2014年3月30日，菲律宾外长德尔罗萨里奥称菲方按照中菲南海争议国际仲裁庭《程序规则》的规定，当日向①国际关系的形式是多样的 ②主权是国家的生命和灵魂 ③主权是国际法赋予的国家独立处理对内、对外事务的权力，中国坚决维护国家主权利益④维护我国的独立和主权是我国外交政策的首要目标

A.①②B.③④C.②④D.②③

22.2014年3月,李克强总理在十二届全国人大二次会议上作的《政府工作报告》,经代表分组审议并提出修改意见后,在全体会议上获得高票通过。在这里,人大代表行使的职权是（）①决定权②审议权③表决权④提案权

A.①③B.①④C.②③D.②④

23.近期,暴力伤医事件接连发生。2014 年 3 月,在全国政协十二届二次会议召开期间,90 位政协委员联名向大会递交“紧急提案”,建议将医疗机构列为公共场所进行安保, 学科网并由国务院法制办牵头,尽快制定《医疗机构治安管理条例》。这表明政协（）

A.积极履行参政议政的职能B.可以指导国务院制定行政法规

C.积极履行公共服务的职能D.代表人民行使管理国家的权力

24.“以猛药去疴、重典治乱的决心，以刮骨疗毒、壮士断腕的勇气，坚决把党风廉政建设和反腐败斗争进行到底。”宣示了我党治理腐败的坚强意志和坚定决心。我党坚决治理腐败（）①有利于纯洁党员队伍，保持党的先进性②有利于改进党的作风，密切党群关系

③有利于巩固执政地位，提高执政能力④有利于强化宗旨意识，正确履行国家职能

A．①②③B．①③④C．②③④D．①②④

25.中国在联合国安理会涉乌克兰问题的决议草案投票表决时投了弃权票。中国认为，安理会的决议草案“只能造成各方对立，导致局势更加复杂，这不符合乌克兰人民和国际社会的共同利益。”我国投弃权票是因为（）

文化建设、社会建设各个方面和全过程，努力建设美丽家园，实现永续发展。这表明山东省委（）抹黑，新疆将依法坚决打击宗教破坏和暴力恐怖活动。上述材料体现的政治生活道理有（）仲裁庭提交诉状。我外交部发言人洪磊表示，中方已多次表明不接受菲方就南海争端提起的国际仲裁，是因为（）

①国际关系复杂多变，各国外交政策应有所不同 ②我国支持按联合国宪章精神所进行的各项工作

③我国对国际问题自主地决定自己的态度和对策 ④安理会的涉乌决议草案不符合各国的根本利益

A．①②B．②③C．①④D．③④

26.党的十八届三中全会 对深化教育领域综合改革进行了战略部署，明确提出“大力促进教育公平，逐步缩小区域、城乡、校际差距、统筹城乡义务教育资源均衡配置，实行公办学校标准化建设和校长教师交流轮岗，不设重点班，破解择校难题，标本兼治减轻学生课业负担”等政策目标，促进人民受教育的公平正义。教育公平不是纸上谈兵，关键是把政策落到实处。迄今为止，国家先后出台过《关于深化教育改革全面推进素质教育的决定》、《关于深入推进义务教育均衡发展的意见》、《关于加强教师队伍建设的意见》等一系列政策文件，政府部门必须牢记改革使命，努力为教育改革和教育公平提供政策支持和制度保证；教育部门必须谨记自身职责，把改革政策部署一一落到实处，力争教育公平早日实现。

运用《政治生活》有关知识，结合材料谈谈对我国大力推进教育公平的认识。

27.35年来，中国共产党在每届三中全会上，都以改革开放为主旋律，推出一个个事关全局宏观战略的重大决策。2013年召开的党的十八届三中全会对全面深化改革做出了总体部署。全会强调，全面深化改革必须加强和改善党的领导。依据材料，运用政党知识，阐释“全面深化改革必须加强和改善党的领导”。

28.实现中华民族伟大复兴，是近代以来中国人民最伟大的梦想，我们称之为“中国梦”，基本内涵是实现国家富强、民族振兴、人民幸福。综合判断国际国内形势，要实现美丽中国梦，我们处于重要战略机遇期，既面临难得的历史机遇，也面临诸多挑战。

7.财务管理-期末复习-判断题 篇七

1、归类背诵

背诵是英语不能忽视的一个部分，背诵单词的时候要将单词按形近的、音近的、意思相同或相反的放在一起这样背诵起来更容易联想到其他的单词，也会更有效率一些。

2、选择题蒙题方法

我们对于完全不会的选择题我们可以通过选择共通点来蒙题，比如 A.study B.to study C.learning D.to read ，其中study有两个;其中的不定式也有两个，那么只有B是具有两个共通点的，所以这个选择很有可能就是答案了。

8.公司法期末复习指导题 篇八

一、单项选择题

1、我国《公司法》规定，公司发行债券的总额不得超过公司净资产的（）

A、20%B、30%C、40%D、50%

2、下列哪个日期为有限责任公司的法定成立日期？

A、公司成立的公告日期B、公司登记机关指定的日期

C、公司营业执照签发日期D、公司设立登记的申请日期

3、公司违反法律、行政法规被依法责令关闭的，应当解散，由（）成立清算组，进行清算。

A、人民法院组织股东、有关机关及有关专业人员

B、有关主管机关组织股东、有关机关及有关专业人员

C、公司组织股东或者股东大会确定人选

D、当地政府主管机关

4、某贸易有限公司在筹备时由出资人协商推选董事候选人，以下是候选人的名单，其中谁不能担任董事？

A、陈某，硕士，国家某部委的工作人员B、李某，某鞋厂厂长，企业家

C、吴某，人民大学经济系教授D、孙某，原某公司经理，四年前该公司因经营不善而破产

5、国有董事会成员应当有公司职工代表。董事会中的职工代表（）

A、董事会选举B、公司职工民主选举

C、国家授权的机构或者投资主体指定D、主管部门主持筛选

6、下列哪个日期为有限责任公司的法定成立日期？

A、公司成立的公告日期B、公司登记机关指定的日期

C、公司营业执照签发日期D、公司设立登记的申请日期

7、某股份有限公司的注册资本为8000万元，该公司的发起人以工业产权、专有技术作价出资的金额不得超过（）

A、800万元B、1600万元C、2000万元D、4000万元

8、依照公司法的规定，股份有限公司以超过股票票面金额的发行价格发行股票所得的溢价款，应当列为公司财产的哪一部分？（）

A、资本公积金B、盈余公积金C、法定公积金D、利润

9、以发起方式设立股份有限公司的，发起人须认购公司股份的（）

A、10%B、20%C、35%D、100%

10、股份有限公司申请股票上市，其公司股本总额不少于人民币（）

A、2000万元B、40000万元C、6000万元D、5000万元

11、股份有限公司的（）持有的本公司的股份，公司成立之日起3年内不得转让。

A、发起人B、董事C、经理D、监事

12、公司债券持有人对公司享有（）

A、资产收益权B、债权C、重大决策权D、选择管理者权

13、我国公司法规定，有限责任公司股东会关于发行债券的决议，必须经代表（）有表决权的股东通过。

A、1/3B、2/3C、4/5D、1/214、发行公司债券，股份有限公司的净资产额不得低于人民币（）

A、1000万元B、3000万元C、5000万元D、6000万元

15、根据公司法的规定，公司累计发行的债券总额不得超过公司净资产额的（）

A、20%B、30%C、40%D、50%

16、我国公司法规定，公司分配当年税后利润，列入公司法定公益金的，应为提取利润的（）

A、1%至3%B、5%至10%C、10%D、15%

17、公司制作财务会计报告应当在（）

A、每一会计终了B、每年股东大会年会召开前C、每一年年末D、新一年年初

18、公司接受捐赠的资产价值应计入（）

A、资本公积金B、法定公积金C、任意公积金D、公益金

19、公司应当自作出合并或者分立决议之日起10日内通知债权人，并于（）日内在报纸上至少公告3次。

A、10B、20C、30D、4020、因公司解散而清算，清算组在清理公司财产、编制资产负债表和财产清单后，发现公司财产不足清偿债务的，应当（）

A、中止清算工作B、立即向人民法院申请宣告破产

C、向公司登记机关申请注销公司登记，公告公司终止D、终止清算工作

21、某公司时华生有限责任公司的债权人，现华生有限责任公司被人民法院宣告破产，它应当于（）向该破产公司清算组申报自己的债权。

A、应当自接到通知书之日起十五日内，未接到通知书的自第一次公告之日起九十日内

B、应当自接到通知书之日起三十日内，未接到通知书自第一次公告之日起九十日内

C、应当自接到通知书之日起十五日内，未接到通知书的自最后一次公告之日起六十日内

D、应当自接到通知书之日起三十日内，未接到通知书的自最好一次公告之日起四十五日内

二、多项选择题

1、依据股东对公司的责任形式，可将公司分为（）

A、有限公司B、无限公司C、两合公司D、上市公司

2、有限责任公司的股东会作出下列哪些决议时，必须经代表2/3以上有表决权的股东表决同意？

A、修改公司章程B、增加或减少注册资本

C、公司分立、合并或者变更公司形式D、公司解散和清算

3、以下选项，哪些能构成某公司解散事由？

A、该公司被另一公司兼并，成为其子公司

B、公司章程规定的经营期限届满

C、公司因经营不善而致连续两年亏损

D、公司最大的股东死亡

4、股东在出资方面的主要责任有（）

A、股东对缴纳公司章程中规定的各自所认缴的出资额负连带责任

B、股东不按照规定缴纳所认缴的出资，应当向已足额缴纳出资的股东承担责任

C、股东全部缴纳出资后，必须经法定的验资机构并出具证明

D、有限责任公司成立后，发现作为出资的实物、工业产权、非专利技术、土地使用权的实际价额显著低于公司章程所定价额，应当由交付该出资的股东补交其差额，公司设立时其他股东对其承担连带责任。

5、公司减资的条件时（）

A、股东出资未能完成，在不低于出资最低限额的情况下减资以成立公司

B、公司资本过剩

C、公司严重亏损，资本不实

D、公司发生分立的情况，解散分离后公司的资本减少

6、根据公司法的规定，股份有限公司在下列哪些情况下可以收购本公司的股票？（）

A、为减少公司资本而注销股份B、与持平本公司股票的其它公司合并

C、平抑股市，稳定本公司股票价格D、奖励本公司的员工，增强其主人翁责任感

7、设立股份有限公司时，有下列哪些情形之一的，认股人在缴纳股款后，有权要求发起人返还所缴股款并加算银行同期存款利息？（）

A、招股说明书规定的募集期限届满，而股份尚未募足

B、在全部股款缴足后30日内未召开创立大会

C、公司创立大会作出不设立公司的决定

D、国务院证券管理部门撤销募股批准

8、以下关于公司债的说法正确的是（）

A、公司债的表现形式是公司债券

B、公司债的发行对象是社会公众

C、公司债可随公司债券的转让、抵押而流转

D、公司债是公司与公司债券持有人之间的债权债务关系

9、公司债和公司股份的区别有（）

A、公司债没有流通性，公司股份具有流通性

B、主体法律地位不同

C、权利人的利息请求权及利率不同

D、公司债到期必须返还本金，公司股份则不

10、无记名公司债券的转让，需具备以下哪些要件（）

A、当事人意思一致B、债券持有人完成背书行为和法律、法规规定的其他行为

C、受让人姓名或名称及住所记载于公司债券存根簿D、交付

11、法定公积金的用途有（）

A、弥补亏损B、改善职工福利C、扩大公司生产经营D、增加公司注册资本

三、名词解释

1、公司增资

2、股份有限公司

3、募集设立

4、上市公司

5、公积金

四、简答题

1、简述公司与合伙企业的区别。

2、有限责任公司的设立条件有哪些？

3、简述股份转让的限制。

4、简述上市公司股票上市交易的特点。

5、简述公司税后利润的分配顺序。

五、案例分析题

1、某食品公司与某农业技术研究院共同设立从事食品生产的有限责任公司，甲公司。协议内容为：

(1)公司注册资本为1000万元，食品公司以货币出资，金额200万元，另外以某食品商标作价300万元，研究所新型食品加工专利技术出资，该技术作价500万元(有评估机构出具的评估证明)。

(2)公司董事会由5名董事组成，分别由双方按出资比例选派。董事长由食品公司推荐，公司的经理、财务负责人由董事长直接任命。

(3)双方按5：5的出资比例分享利润、支付设立费用，分担风险。甲公司于2005年4月登记成立，并指派丁某作公司董事长。丁某聘任汪某作为公司经理。食品公司方面的某一董事王某称，有证据证明丁某原是研究所下属公司的承包人，承包期因贪污行为曾受到刑事处罚，1993年3月刑满释放，且于1年前向朋友借钱5万元炒股，被套牢，借款仍未还清。另外汪某原先担任某公司的经理，由于管理水平低下，致使该公司经营困难，该公司于2004年3月宣告破产。据上述两个理由，董事A认为丁某无权作董事长，汪某无权担任公司经理。(4)食品公司方面另一些董事怀疑公司账目有假，有3人退出董事会，其中一名董事B提出，现董事会成员已不足公司章程所定人数的2/3，应依法召开临时股东会，更换公司领导。

要求：根据上述事实及有关规定，分别回答下列问题：

(1)食品公司与研究所的协议中，有关出资方式、比例及董事长的产生方式是否合法?请说明理由。

(2)丁某是否有资格作董事长?为什么?

(3)汪某是否有资格作公司经理?为什么?

(4)董事B提议召开临时股东会的理由是否符合法律规定?

2、某公司注册资本为6 000万元，2005该公司税后利润为8 000万元，法定公积金累计为2 500万元。

要求：(1)简述公司利润的分配顺序；

9.近代史纲要期末复习题(主观题) 篇九

1.如何理解近代中国的两大历史任务及其相互关系？

（1）近代以来中国面临的两大历史任务是：争取民族独立和人民解放；实现国家繁荣富强和人民共同富裕。

（2）相互关系：这两大任务之间既存在着区别，又相互联系。前者为后者扫清障碍，后者是前者的归宿。前者是前提，后者是行动。

2.旧民主主义革命时期中国人民反侵略斗争失败的主要原因是什么? 失败的主要原因是：（1）社会制度的腐败。（2）经济技术的落后。

经济技术的落后是中国反侵略战争失败的重要原因，但根本原因还是社会制度的腐败。

3.孙中山三民主义学说的主要内容。

（1）民族主义包括驱逐鞑虏，恢复中华两项内容。一是以革命手段推翻清王朝，改变其一贯推行的民族歧视和压迫政策。二是变次殖民地的中国为独立的中国。

（2）民权主义是创立民国，即推翻封建君主专制制度，建立资产阶级民主共和国。(（3）民生主义的内容为平均地权。其内容是核定地价，按价征税，涨价归功，按价收买。

4．戊戌维新运动的历史意义是什么? ①是一场爱国救亡运动；

②是一场资产阶级性质的政治改良运动； ③是一场思想启蒙运动；

5.为什么说中国人民抗日战争是弱国战胜强国的范例？

第一，从实力对比来看，抗日战争是弱国对强国的战争。中国是半殖民地半封建社会，政 治、军事、经济、文化等各方面综合实力都很落后，是弱国。而日本是世界上一等强国，军事、经济实力和政治组织力量都很强大。

第二，从战略对比来看，抗日战争是大国对小国的战争。

第三，从战争性质上看，抗战是中国抵御日本侵略的正义战争。中国是正义的、进步的反侵略战争，是得道的；日本是非正义的、野蛮的、侵略战争，是失道的。

第四，从战争结果上看，中国人民的抗日战争取得了近代以来的第一次反侵略战争的完全 胜利。中国人民彻底打败了日本侵略者，使中华民族避免遭受殖民奴役的厄运。

6.中国共产党在过渡时期总路线的内容及特点是什么？

①党在这个过渡时期的总路线和总任务，是要在一个相当长的时期内，逐步实现国家的社会主义工业化，并逐步实现国家对农业、对手工业和对资本主义工商业的社会主义改造。②过渡时期总路线是革命和建设同时并举的路线，“一化”是主体，“三改”是两翼，二者互相关联而不可分离。7.中国共产党成立后，中国革命呈现了哪些新面貌？

中国共产党一经成立，中国革命就展现了新的面貌：

第一，第一次提出了反帝反封建的民主革命纲领，为中国人民指出了明确的斗争目标。

第二，发动工农群众开展革命斗争，在中国掀起了第一次工人运动高潮，同时，中国共产党月开始从事发动农民的工作，农民的运动蓬勃发展。

第三，实行国共合作，并在合作中发挥主导作用，掀起大革命高潮，推翻了北洋军阀的统治。

四、论述题（本大题共2小题，每小题15分，共30分）1.中国抗日战争胜利的伟大历史意义是什么？

答：中国人民抗日战争，是近代以来中华民族反抗外敌入侵第一次取得完全胜利的民族解放战争，是20世纪中国和人类历史上的重大事件。(3分)（1）中国人民抗日战争的胜利，彻底打败了日本侵略者，捍卫了中国的国家主权和领土完整，使中华民族避免了遭受殖民奴役的厄运。(3分)（2）中国人民抗日战争的胜利，促进了中华民族的觉醒，使中国人民在精神上、组织上的进步达到了前所未有的高度。(3分)（3）中国人民抗日战争的胜利，促进了中华民族的大团结，弘扬了中华民族的伟大精神。(3分)（4）中国人民抗日战争的胜利，对世界各国夺取反法西斯战争胜利、维护世界和平的伟大事业产生巨大影响，为最终战胜世界法西斯势力作出了历史性贡献。(3分)2.为什么说中华人民共和国的成立开辟了中国历史的新纪元? 第一，帝国主义列强压迫中国、奴役中国人民的历史从此结束，中华民族一洗近百年来蒙受的屈辱，开始以崭新的姿态自立于世界的民族之林。(3分)第二，本国封建主义、官僚资本主义统治的历史从此结束，长期以来受尽压迫和欺凌的广大中国人民在政治上翻了身，第一次成为新社会、新国家的主人。(3分)第三，军阀割据、战乱频仍、匪患不断的历史从此结束，国家基本统一，民族团结，社会政治局面趋向稳定，各族人民开始过上安居乐业的生活。(3分)第四，从根本上改变中国社会的发展方向，为实现由新民主主义向社会主义的过渡，并在社会主义道路上实现中华民族的伟大复兴，创造了政治前提。(3分)第五，中国共产党成为全国范围内的执政党。它可以运用国家政权凝聚和调集全国力量，巩固民族独立和人民解放的成果，解放并发展社会生产力，以造福于各族人民，造福于整个中华民族。(3分)3.为什么说孙中山领导的辛亥革命引起了近代中国的历史性巨大变化？

辛亥革命是资产阶级领导的以反对君主专制制度、建立资产阶级共和国为目的的革命，是一次比较完全意义上的资产阶级民主革命。在近代历史上，辛亥革命是中国人民为救亡图存、振兴中华而奋起革命的一个里程碑，它使中国发生了历史性的巨变，具有伟大的历史意义。（3分）第一，辛亥革命推翻了封建势力的政治代表、帝国主义在中国的代理人——清王朝的统治，沉重打击了中外反动势力，使中国反动统治者在政治上乱了阵脚。（3分）

第二，辛亥革命结束了统治中国两千多年的封建君主专制制度，建立了中国历史上第一个资产阶级共和政府，使民主共和的观念开始深入人心，并在中国形成了“敢有帝制自为者，天下共击之”的民主主义观念。（3分）

第三，辛亥革命推动了中国人民的思想上解放。（2分）

第四，辛亥革命推动了中国的社会变革，促使中国的社会经济、思想习惯和社会风俗等方面发生了新的积极变化。（2分）

第五，辛亥革命不仅在一定程度上打击了帝国主义的侵略势力，而且推动了亚洲各国民族解放运动的高涨。（2分）

4.中共十一届三中全会以来中国特色社会主义事业取得了哪些主要成就？取得这些成就和进步的根本原因是什么？

伟大成就：（1）国民经济保持持续健康快速发展，现代化建设事业稳步推进，综合国力和国际竞争力显著提高，人民生活总体达到小康水平；（1分）（2）社会主义市场经济体制初步建立并不断完善，各项改革事业取得重大进展；（1分）（3）全方位对外开放取得新突破，形成全方位、多层次、宽领域的对外开放格局；（1分）（4）社会主义民主政治建设取得重要进展；（1分）（5）社会主义精神文明建设成效显著；（1分）（6）民族政策和宗教政策得到全面贯彻；（1分）（7）国防和军队建设取得历史性成就；（1分）（8）祖国统一大业取得重大进展；（1分）（9）积极开展全方位外交；（1分）（10）全面推进党的建设的伟大工程。（1分）

取得这些成就和进步的根本原因是：开辟了中国特色社会主义道路，形成了中国特色社会主义理论体系，确立了中国特色社会主义制度。（5分）

5.怎样理解社会主义制度在中国的确立是历史和人民的选择？

（1）社会主义性质的国营经济力量相对来说比较强大，它是实现国家工业化的主要基础。而国家的社会主义工业化，是国家独立和富强的当然要素和必要条件。（3分）

（2）资本主义经济力量弱小，发展困难，不可能成为中国工业起飞的基础。（3分）

（3）对个体农业进行社会主义改造，是保证工业发展，实现国家工业化的一个必要条件。（3分）

（4）当时的国际环境也促使中国选择社会主义。（3分）

总之，这一选择是十分必要的、完全正确的。通过这一选择，中国共产党创造性的完成了由新民主主义到社会主义的过渡，实现了中国历史上最伟大、最深刻的社会变革，开始了在社会主义道路上实现中华民族伟大复兴的历史征程。（3分）

材料分析题（四选一）材料分析题之一 根据材料请回答问题

材料1：我们党正在带领全国各族人民进行的改革开放和社会主义现代化建设，是新中国成立以后我国社会主义建设伟大事业的继承和发展，是近代以来中国人民争取民族独立、实现国家富强伟大事业的继承和发展。

——摘自：中国共产党第十七次全国人民代表大会上的报告（2007年10月15日）材料2：“1921年，在马克思列宁主义同中国工人运动相结合的进程中，中国共产党应运而生。中国共产党的诞生，是近现代中国历史发展的必然产物，是中国人民在救亡图存斗争中顽强求索的必然产物。从此，中国革命有了正确前进方向，中国人民有了强大精神力量，中国命运有了光明发展前景。90年来，我们党团结带领人民在中国这片古老的土地上，书写了人类发展史上惊天地、泣鬼神的壮丽史诗，集中体现为完成和推进了三件大事。”——胡锦涛：《在庆祝中国共产党成立90周年大会上的讲话》（2011年7月1日）

请回答：

（1）材料2中所讲的三件大事指的是什么？

答案要点：

第一件大事，我们党紧紧依靠人民完成了新民主主义革命，实现了民族独立、人民解放。第二件大事，我们党紧紧依靠人民完成了社会主义革命，确立了社会主义基本制度。第三件大事，我们党紧紧依靠人民进行了改革开放新的伟大革命，开创、坚持、发展了中国特色社会主义。

（2）为什么说改革开放和社会主义现代化建设是近代以来中国人民争取民族独立、实现国家富强伟大事业的继承和发展？

答案要点：

（1）改革开放和现代化建设，是对新中国成立以后我国社会主义建设伟大事业的继承和发展，也正是在此基础上，中国共产党领导中国人民，立足国情，开创了中国特色社会主义道路，形成了中国特色的社会主义理论。

（2）改革开放和现代化建设解放和发展了社会生产力，巩固和完善社会主义制度，建设社会主义时常经济、社会主义民族政治、社会主义先进文化、社会主义和谐社会，确立了中国特色的社会主义制度，实现了国家的繁华和富强。

（3）改革开放和社会主义现代化建设满足了人民日益增长的物质文化的需要，维护了国家的主权和独立，推进了社会的和谐发展，凝聚中华民族的民族精神，调动了广大人民的积极性，成为中国人民争取民族独立，实现国家富强的保证。

材料分析题之二 根据下列材料回答问题

材料1：„„当今光（风）气日升，四方比集，正值国家励精图治之时，朝廷勤求政理之日，每欲以管见所知，指陈时事，上诸当道，以备当荛之采。嗣以入微言轻，未敢遂达„„窃尝深维欧洲富强之本，不尽在船坚炮利，垒固兵坚，而在于人能尽其才，地能尽其利，物能尽其用，货能畅其流一此回事者，富国之四经，治国之大本也„„维深望于中堂有以玉成其至已。

——摘自孙中山《上李鸿章书》1894年6月

材料2：„„革命、保皇二事决分二途，入黑白之不能混淆，如东西之不能易位。革命者志在扑满而兴叹，保皇者志在扶满而臣清，事理相反，北道而驰，相互冲突，互相水火，非一日也。

——摘自孙中山《告同乡书》1900年12月

材料3：孙中山在总结和比较中俄两国革命时说：“中国革命六年后，俄国才能革命。俄国革命党不仅把世界最大的威权之帝国主义推翻，且进而解决世界经济政治诸问题。这种革命真是彻底的成功，皆因其方法良好之故。„„中国之革命党经验不多，遂令反对派得尽其技，没有俄国那种好方法防范反革命派，使其不能从中破坏，故俄国革命虽迟我六年而已成功，我虽早六年而仍失败。” 请回答：

（3）材料

1、材料2分别体现了孙中山当时的什么政治主张？说明了什么？

答：材料1体现了孙中山改良的思想，对封建主义抱有幻想。

材料2体现了孙中山资产阶级革命的思想，主张推翻清政府，反对保皇。

（4）材料3中，孙中山提到的中国革命和俄国革命各指的是什么？

答：辛亥革命、俄国十月革命

（5）材料3中，孙中山总结的俄国革命的成功，中国革命失败的原因，从本质上看准确吗？为什么？

不准确。不是方法问题。俄国革命成功是无产阶级领导的、以马克思列宁主义为指导的社会主义革命。辛亥革命失败的根本原因是中华民族资产阶级的软弱性和局限性。

材料分析题之三 根据下列材料回答问题 材料1：1919年5月3日晚，北京大学及北京各校学生及代表上千人在北大法科礼堂集会，由《京报》主笔邵飘萍报告中国外交的失败情况，群情激愤。北大一位同学当场咬破中指，撕断衣襟，血书“还我青岛”四个大字，全体学生更加激愤。第二天，五四运动爆发了。

材料2：“外争主权，内除国贼”、取消“二十一条”、反对在对德“合约”上签字。

材料3：“‘五四’运动中有一部分学生领袖，就是从这里出发‘往民间去’，跑到工人中去办工人学校，去办工会。”

请回答：（1）从以上材料中看，五四运动爆发的原因是什么？并根据这些口号说明五四运动的历史特点。

答：第一次世界大战后中华民族危机严重；巴黎和会上中国代表团提出的正义要求被无理拒绝。

特点：这些口号反映出青年学生要求收回国家权益，表现了反帝反封建的彻底性；五四运动是一次真正的群众运动；五四运动促进了马克思主义的传播和工人运动的结合。

（2）在五四运动中你总结一下五四精神。并说一说五四运动对我们现代社会有何借鉴意义。我们青年学生应如何发挥五四精神？

答：五四精神的内容是忧国忧民、不屈不饶、乐于奉献、敢于斗争的爱国主义精神。

意义：爱国主义是青年运动的旗帜，现代社会，青年学生要继承和发扬五四运动的精神，要树立为中华民族的伟大复兴而努力学习的坚定信念，认识到只有把个人的前途同国家民族的前途紧密结合起来，个人奋斗与集体奋斗结合起来，才能实现最大的人生价值。

材料分析题之四 阅读下列材料

材料一：我们现在认定，只有这两位先生可以在救政治上、道德上、学术上、思想上的一切黑暗。——陈独秀

材料二：李大钊在《庶民的胜利》中写道：“须知有一个新的生命诞生，必须一番苦痛，必冒许多危险。„„这新纪元的创造，也是一样的艰难。这等艰难，是进化途中所必须经过的，不同恐怕，不要逃避的。„„须知这种潮流，是只能迎，不可拒的。我们必须准备怎么能适应这个潮流，不可抵抗空虚潮流。” 请回答：

（3）材料1中的这两位先生指的是什么？材料2中的“新纪元”、“这种潮流”各指的是什么？为什么说“新纪元”的创造是“艰难的”，这个潮流是不可抗拒的？

答：

材料1中“两位先生”指的是：民族和科学（德先生和赛先生）。

材料2中的“新纪元”指新民主主义革命的开始，“这个潮流”指新文化运动。这是潮流发展的必然，历史发展的必然，顺应时代发展的和人民的意愿的。

无产阶级的社会主义革命，社会主义革命在世界范围内还刚刚兴起，作为新生事物它的发展必然遭到旧制度的阻扰和破坏，因此会充满艰难。同时它又代表社会发展进步的方向，因此又是不可抗拒的。

（4）为了迎接这个“潮流”作者怎么做的？

李大钊发动了新文化运动，开启了中国新民主主义革命的开端，即中国现代史的开始。引进了外国优秀的民主著作。

（5）材料1和材料2各反映了两位作者什么性质的政治主张？促使前者的政治主张发展成后者的政治主张的国际因素是什么？

10.金融学判断分析题复习总结 篇十

三、判断分析题、作为价值尺度，货币解决了在商品和劳务之间进行价值比价比较的难题。2、信用货币价值稳定的基础是中央银行提供给社会公众的信用。3、信用货币发挥价值储藏手段的职能可以提高储蓄的效率。4、信用货币自身没有价值，所以不是财富的组成部分。5、我国货币的发行量决定于央行拥有的黄金外汇储备量。

答

1、正确。货币发挥价值尺度职能就是将所有商品的价值按照统一的价格标准表现为价格，从而使商品价值可以相互比较，便利商品的交换。

2、错误。信用货币的发行是由中央银行通过信贷方式提供的。它的基础是社会公众向它提供的信用即社会公众以资产或资源提供给中央银行进行分配。社会公众提供的资源越多，纸币发行的基础就越稳。

3、正确。任何财富或资产都有价值储藏功能，但货币是一种流动性最好，最安全的价值储藏形式。实物货币被作为价值储藏时，其作为商品的使用价值就额比浪费了。信用货币是一种价值符号，其价值和使用价值是相分离的。信用货币在发挥货币价值职能时，其对应的社会资源仍可以被人们应用，因此信用货币发挥价值储藏手段可以 提高储蓄的效率。

4、错误。信用货币本身虽然没有价值，但能够发挥货币的所有职能。是价值和一般财富的代表，是直接的购买手段，随时可以进入流通通其他形式的财富相交换，具有保值增值功能。所以信用货币构成了社会财富的一部分。

5、错误。外汇储备是引起信用货币发行增加的因素之一，但现代信用货币的发行并不需要任何黄金外汇作为发行准备。信用货币的发行数量是由中央银行根据经济发展的水平和保证商品劳务价格的基本稳定来决定的。适度地控制货币发行量，避免其过多过少对经济造成的不良影响，才是货币发行量决定的关键内容。

第二章 金融体系概览

三、判断分析题

1、信用的本质是一种债权债务关系。

2、公司债券发行的价格一般高于其面值。

3、一般情况下银行承兑汇票的价格要高于商业汇票

4、在美国短期国债的投标中，非竞争性投标者可以获得比竞争性投标者更低的国债购买价格。

5、直接融资就是指以金融机构作为信用中介而进行的融资。答：1.正确。信用是一种借贷行为，是价值运动的特殊形式，本质是一种债权债务关系。2.错。公司债券是固定收益债券，其风险较国债和银行储蓄大。其价格是按未来每年固定收益贴现方式决定，与预期市场利率成反比。其发行一般采用折价方式发行，故其价格一般低于其面值。3.正确。银行承兑汇票是指经过银行承诺兑付的商业票据，由于银行信用的介入，其风险较商业票据低，故其收益率也低，所以其价格高于商业票据。4.错。非竞争性投标是指在国债购买投标中不给出价格只给出购买量的一种投标方式，其中标的购买价格是中标的竞争性投标的平均价。5.错。直接融资是指最后借款人和最后贷款人之间进行的融资。金融机构在直接融资中仅仅是提供代理性质的中介业务而非信用中介，即不发行自己的负债（间接证券）购进资产，也不创造自己的债权来提供信用。第三章 金融市场与金融机构

三、判断分析题、一般来说，长期利率比短期利率高。2、浮动利率是指在借贷期内随市场利率的变化而自由变化的利率。3、利率上升，债券价格上升；利率下降，债券价格也下降。4、市场经济的国家的利率政策是完全自由化的。5、利率对投资有重要的影响，利率越低越能够激发投资热情。答：1、对。一般来说，期限越长的投资，未知因素越多，风险概率就越大，利率就越高；期限越短的投资，未知因素越少，利率就越低。2、浮动利率是指在借贷期内随市场利率的变化而定期调整的利率，而并非自由变化，一般调整期为半年。3、错。债券价格与利率之间成负相关关系。利率上升，债券价格下降；利率下降，债券价格上升。4、错。市场经济的国家虽然以市场为调节经济的主要手段，但并不是说没有政府的参与。以利率来说，虽说主要实行的是市场利率，利率随市场的变化而变化，但在不同时期不同程度上都出现过政府管制的现象，并非完全自由化。5、错。利率对投资有影响。一般来说，低利率有利于激发投资热情，但低利率也有一个限度，若利率太低，使投资者无利可图，这时的低利率对投资热情没有什么影响。

第四章 商业银行

三、判断分析题、固定汇率制是指汇率在某一点上固定不变、绝对稳定的一种汇率制度。2、在浮动汇率制度下，汇率受黄金输送点的限制。3 ．两种货币对内价

值是形成汇率的基本依据。4 ．在直接标价法下，一定单位的外币折算的本国货币增多，说明本币汇率上升。5 ．在间接标价法下，一定单位的本国货币折算的外币数量增多，说明本币升值。答：1.错。固定汇率制，是指两国货币具有法定兑换比率且基本保持固定，现实汇率只能围绕该比率在很小的范围内上下波动的汇率制度。并非意味着汇率的固定不变。当汇率跌至其下限或涨至其上限时，一国货币当局有义务加以维持。2.错。在浮动汇率制度下，汇率是由市场供求决定；而在 金本位制下，汇率波动的界限是 黄金输出和输入点。3.正确。从理论上说，两国货币所以能相互兑换，在于其具有共同的价值基础。如果一国货币的对内价值发生变化如发生通货膨胀，其对外价值的指标----外汇汇率也要随之发生变化。但是，外汇作为外汇市场上的一种商品，汇率有要因外汇市场供求状况的变化而相应波动，从而导致一国货币对内价值与对外价值有可能在较长时期内有较大幅度的偏离。4.错。直接标价法是指一国以整数单位的外国货币为标准，折算为若干数额的本国货币的标价法。在直接标价法下，如果需要比原来更多的本币才能兑换一定数额的外币，这说明外国货币的币值上升，或本国货币的币值下降，通常称为外汇汇率上升。5.正确。间接标价法是指一国以整数单位的本国货币为标准，折算为若干数额的外国货币的标价法。在间接标价法下，一定单位的本国货币折算的外币数量增多，说明本国货币汇率上升，即本币升值或外币贬值。商业银行业务与管理

三、判断分析题、货币经营业一旦从事存款业务，便转化成为商业银行。2、在准备金制度和现金结算的条件下，商业银行可以创造信用量。3、从某种程度上讲，单元制银行与商业银行的发展趋势是一致的 4、商业银行资金的流动性具有刚性特征。5、商业银行的风险回避就是放弃做有风险的业务。答：

1、错。应该是货币经营业一旦从事贷款业务，便转化成为商业银行。

2、错。应该是在部分准备金制度和非现金结算的条件下，商业银行才可以创造信用量。

3、错。单元制银行与商业银行的发展趋势是背道而驰的。因为它不利于银行资本的集中，也会削弱商业银行向外部发展的整体竞争力。

4、对。就是具有刚性特征，因为客户何时存款、何时取款，存取多少，商业银行都是不能预测和左

右的，必须无条件的支付，没有任何商量的余地。

5、错。商业银行的风险回避并非就是放弃有风险的业务，而去做无风险的业务。而是放弃那些商业银行不熟悉的、没有把握或不具备相当条件和能力去经营与控制的风险业务。第八章 金融监管机构

三、判断分析

1、金融监管总能够有效保护公众利益和消费者利益。

2、保证金融机构的正常经营活动是金融监管的总体目标。

3、《巴塞尔新资本协议》同于１９８８年 《巴塞尔协议》。

4、会计内部控制要求即商业银行建立有效内部控制制度要求的全部内容。•监管证券交易所即检查监督证券交易所。

三、１、错误。理由：公公利益监管理论认为，A监管过程存在大量直接成本和社会经济净损失；B监管替代市场机制的效率较低。２、错误。理由：维持一个稳定、健全、高效的金融制度才是金融监管的总体目标。

3、错误，理由：新资本协议内容要更加广泛、复杂，且有许多重大创新，如在规定最低资本充足率外，还增加了监管部门监督检查和信息批女要求，由此构成新资本协议的三大支柱。

4、错误、理由：商业银行建立有效内部控制制度的要求还涉及其他方面，如对授信业务内部控制的要求、对资金业务内部控制的要求。

5、错误、理由：除对证券交易所进行检查监督外，还须充分发挥证券交易所的自律性监管作用。货币供给

三、判断分析题

1、基础货币量等于原始存款量。

2、一定时期货币供给量的大小由中央银行决定。

3、银行创造派生存款的过程就是创造实际价值量的过程。

4、派生存款是虚假存款。

5、资产变现能力强，流动性就一定高。答

1、错误。因为原始存款是指商业银行吸收的能增加其准备金的存款，包括商业银行吸收的现金和在中央银行的存款。基础货币是指起创造存款货币作用的商业银行在中央银行的存款准备金与流通于银行体系之外的通货这两者总和。所以基础货币大于原始存款。

2、错误。从货币供给原理来说，货币供给量等于基础货币与货币乘数之积即 Ms=m · Mb。从货币供给量的形成过程来讲，它是由中央银行、商业银行和社会公众的行为共同决定的。他们的行为在不同的经济条件下又受各种特别的因素的制约。因

此，货币供给量并不是中央银行绝对加以控制的。

3、错误。创造存款货币的过程是创造价值符号的过程，并不是创造价值总量。银行属于流通部门，不能创造价值，只有生产部门才能创造价值，所以创造派生存款的过程并不会使社会的实际财富和实际价值总量有任何增加。

4、错误。若将以存款有无实际的物质作为基础划分为真实存款和虚假存款，这种划分是不科学的。货币量过多并不能对货币划分真实货币和虚假货币，而只能使货币单位币值下降，所以派生存款不是虚假存款，创造派生存款与虚假存款无关。

5、错误。流动性是指金融资产在不受损失的情况下，转化为现金的难易程度。所以，任何资产都能转化为现金，但不能说资产变现能力强，流动性就一定高，还要看其转化为现金的难易程度。

第十一章 中央银行与货币政策

三、判断分析题、货币发行主体多元化有利于经济发展。2、中央银行产生与目的明确的直接创设。3、单一中央银行制即一元中央银行制。4、利率是理想的货币政策中间目标。

5、存款准备金政策工具可时常运用。

答： 1、错误。理由：银行券流通不畅问题，银行相互间恶意挤兑问题、银行券兑现危机。

2、错误。理由：从商业银行演变中产生、目的明确地直接创设。3、错误。理由：单一专业银行制划分为一元中央银行制与二元中央银行制两种。

4、错误。理由：市场利率的复杂性、易变性、利率调整的时滞性、真实利率不易测量性质等。

5、错误。理由：其对货币供给量的作用过于猛烈等。第十二章 货币政策