出租房屋消防工作责任状

出租房屋消防工作责任状（精选12篇）

1.出租房屋消防工作责任状 篇一

甲方：（出租方）

乙方：（承租方）

依照《中华人民共和国消防法》、《浙江省消防安全管理条例》等法律规定，为保障各承租人的合法权益，确保（出租房屋名称）及承租人的人身和财产安全，结合（出租房屋名称）的实际情况，甲、乙双方签订消防安全责任如下：

一、甲方消防安全职责：

1、向乙方传达消防法律法规、规章制度和消防安全注意事项。

2、维护（出租房屋名称）范围内公共区域（不包含各承租单元内）的消防安全，加强消防安全巡查工作。

3、甲方在必要时，经事先通知，可对乙方的承租单元进行消防安全检查。如发现乙方的承租单元内存有消防安全隐患，有权及时督促乙方进行整改。在任何时候，如遇火灾等紧急情况，甲方有权不经通知而进入乙方承租单元内进行灭火，且不承担因灭火过程中应急处置而对乙方所造成的损失。

4、对（出租房屋名称）的消防设施、设备、器材等进行检查和保养，发现问题及时处置。

5、配合公安机关、消防部门及其他执法机关对消防违法犯罪案件进行调查取证等工作。

二、乙方消防安全责任：

1、认真学习、贯彻、执行《中华人民共和国消防法》、《浙江省消防安全管理条例》和其他消防法规。根据国家《建筑灭火器配置设计规范》的要求，配置符合规范的轻便灭火器材。

2、乙方人员必须遵守国家、浙江省的各项消防管理规定及（出租房屋名称）的各项消防安全制度。

3、负责建立健全承租单元的消防安全制度和措施，制定消防安全岗位责任制，落实承租单元消防责任，重点部位要确定专人进行管理。

4、自觉接受甲方的消防安全检查，并积极主动落实整改。

5、负责组织乙方雇员进行消防安全宣传教育。

6、在下班前负责切断承租单元内的电源。商业经营场所使用电加热设备应事先征得甲方同意，并设专人负责管理。在办公用途的出租房屋内禁止使用电炉子、电熨斗等电加热设备。

7、不得在（出租房屋名称）和其承租单元内存放易燃、易爆等危险品。

8、负责制定和贯彻承租单元的消防应急方案，积极参加（出租房屋名称）组织的消防演习。

9、保护好承租单元内的消防设备、设施，并协助甲方保护好公共场所的消防设备、设施。

10、举行大型群众性活动，应到公安消防部门办理相关手续后，及时通知甲方。

三、其他：

1、此责任书经双方签字盖章后生效。

2、此责任书的未尽事宜或因国家及本市有关法规发生变更，甲、乙双方可共同协商修改责任内容。

3、甲、乙双方租赁合约终止，此责任书自动解除。

4、此责任书一式贰份，由甲、乙双方各持一份。

甲方（盖章）乙方（盖章）

负责人：负责人：

2.出租房屋消防工作责任状 篇二

海沧区作为福建省最早设立的台商投资区，辖区内有新阳工业区、出口加工区、海沧港区等大型工业企业，大量外来务工人员聚居出租屋。为规范出租屋消防安全管理，海沧区推行出租屋星级管理，规定凡150平方米以上的出租屋，必须配备4个以上灭火器，设置应急灯、防火门、简易喷淋，保证两个以上安全出口。达到基本消防安全条件的，悬挂星级合格出租户牌：符合疏散条件基本要求、灭火器材完备的，悬挂基本合格出租户牌；不具备基本消防安全疏散条件、未配备消防器材的，则不予挂牌。截至目前，海沧区已有近千幢出租屋通过消防安全星级评定。

而为进一步推广出租屋消防安全星级评定做法，海沧区政府还决定，由政府投入320万元，建立出租屋消防安全专项奖励基金，对达到消防安全“星级”标准要求的出租屋，每户奖励800元。

“出租屋上‘星’，消防隐患下‘地’”是厦门海沧区推进消防安全工作，消除安全隐患的一个缩影。

安全“信息化”助推消防安全全覆盖

信息化是当今世界发展的大趋势，是推动经济社会变革的重要力量。如何将信息化技术更好地运用到消防安全工作上，海沧消防人想得很多，走得很远。

海沧区灾害应急救援指挥中心，其前身为“海沧区城市消防远程监控中心”，2010年开始建设，2012年进行了系统升级和功能拓展，在原有“城市消防远程监控系统”、“重点单位视频监控系统”的基础上，新增了镇街消防安全“网格化”管理的“数字消防”工作平台、“动中通”远程通讯指挥系统。

记者了解到，城市消防远程监控系统，就是将“各重点单位的火灾自动报警系统、自动喷水灭火系统等与中心”实现联网，使重点单位自动消防系统的运行、巡检、报警以及查岗、数据交换等实现电子监控、24小时监管。目前，“中心”已实现接人消防远程监控单位80家、视频监控单位40家。2013年年底前，海沧区计划再投100万元，新增视频监控单位55家，进一步拓展监控覆盖面。

镇街消防安全“网格化”管理“数字消防”工作平台，这是海沧区消防大队与区电信公司等单位联合开发的。该系统采集、收录了各单位、各村居、各出租房屋的基本情况、外景图片、楼层图、消防设施、日常管理等详细资料。海沧计划在2014年底前完成辖区所有重点单位、重点企业、村居、出租房屋的信息采集和核录（村居35个、单位2000家、出租房5500栋），届时将真正做到底数清、情况明。

“在此基础上重新调整‘网格’划分，如新阳街道将原先30个网格调整为45个网格，与农村社区‘网格化’服务管理工作相一致。重新调整选派‘网格管理员’，现已配105名，一个网格配2～3名“网格员”，负责计生、综治、流管等三项主要工作，网格员由政府统招、统训，并实行统一管理、统一发薪资。”海沧区消防大队工作人员介绍，“网格员”要做到“一岗多责、一专多能，以块为主、条块结合”。海沧在每个中网格确定一名网格联络人，负责网格管理服务工作的上传下达。每个网格再按工作量的不等，选配若干“网格协管员”。此外，还为网格员配备人手一台“优派Q8”手持机，网格管理人员的通话、对讲、定位、检查信息的上传、任务的指派实现信息化。“我们计划年底前所有镇街要完成‘网格员’的招聘、统训，并人手配备一机‘优派Q8’手持机，高标准建设‘网格化社会服务管理指挥中心’。基本实现‘责任网格化、平台信息化、管理精细化、服务人性化’的目标，真正做到网格化管理。”

“动中通”灾害应急救援远程指挥系统则是通过3G无线网络和卫星传输，实现“中心”与人防“动中通”指挥车、单兵系统等联网，实现应急救援远程指挥。

“三套系统的建成，使海沧区初步实现了‘重点单位消防安全监控远程化’、‘镇街消防安全管理网格数字化’、‘应急救援指挥远程化’等三个功能。”海沧区消防大队工作人员表示。

安全“责任化”强化农村消防关

随着厦门市城市建设的深入推进，全市各地农村产业结构调整和城镇化进程得到进一步加快，广大农民群众对消防安全的需求日益增长。“部分地方还存在农村消防安全责任制没有得到有效落实，农民群众消防安全意识还比较淡薄；农村消防基础设施、多种形式消防队伍建设与农村经济和社会发展不相适应，农村抗御火灾的能力比较薄弱等问题。”海沧区政府相关人士表示。

为进一步改善农村消防安全条件，预防和减少农村火灾事故，切实为海沧区新农村建设创造良好的消防安全环境，海沧区政府从农村消防工作专项经费中，投入60万元，添置了6辆“金刚龙骑”消防车。

“这种经过改装的农村专用消防车，配备了两台吸水灭火用的泵浦，最大的一台工作压力达到8.5公斤，射水高度达到6层楼高。一台细水雾装置，还可以对普通的农村家庭小火、杂草、垃圾火灾进行扑救，其小巧的车身，便于在农村街巷行驶。”海沧区消防大队工作人员介绍，

在新阳街道，记者了解到，在健全组织的基础上，街道还组建了消防“特派员”、镇村消防员、网格管理员、社区宣传员等“四大专员”队伍，把有限的人力放在火灾防控的“第一线”。消防“特派员”经过消防部门的培训，进驻街镇消防工作站，负责协助街镇开展消防工作，指导志愿消防队开展灭火训练。

除了消防“特派员”，2012年以来，新阳街道还组建了一支32人的专职消防员队伍，并把社区流动人口“协管员”队伍组织起来，结合外来人口入户访查工作，让每一名协管员身兼消防“管理员”。发挥社区离退休人员、文明督导员、卫生巡视员作用，组建社区义务消防宣传员队伍，颁发社区消防宣传聘书，在每个楼幢设置一名消防宣传员。

为了方便消防“特派员”开展工作，新阳街道还为“特派员”配备了消防宣传电动车，每辆宣传车都配有两具小型灭火器、一个“百宝箱”，箱里有防毒面具、消防手套、消防宣传品，车上还配备了一个可以播放音频的广播设备，方便他们到社区开展消防巡查、宣传工作。

而到了每年“119消防宣传月”期间，海沧区都会举办农村消防运动会，参赛的主角不是正规部队的消防员，而是来自海沧区3个镇街、33支村（居）志愿消防队的志愿消防员。这项赛事已经坚持了10年。

与消防部队的比武竞赛不同，海沧区农村消防运动会呈现出浓郁的“乡土”味。根據33个村居都配备了消防摩托车的现状，比赛加入室内消火栓出水打靶、消防摩托车吸水打靶两个新项目，主要根据室内消火栓的普遍性与消防摩托车的实用性而制定。与现役消防队相比，农村志愿消防队有熟悉地形、距离近、到场快等优势，通过熟悉和掌握室内消火栓与消防摩托车的使用技术，对扑救初起火灾能起到很好的效果。因此，举行比赛的目的除了增强群众的消防安全意识外，还能提高义务消防队的灭火技能，提升农村防控火灾水平。

根据农村志愿消防队伍的灭火救援规律，农村消防运动会比赛分5个项目进行：快速着装、两盘水带连接、干粉灭火器灭油盘火、手提灭火器接力、手提两盘水带接力。虽说是农村志愿消防员，但志愿消防员们却展现出并不逊于专业消防员的技能水平。海沧区消防大队人员表示，海沧区农村消防运动会的举办，对于提升农村志愿消防队灭火救援能力，有着很好的推动作用。

3.出租房屋消防工作责任状 篇三

为了深入贯彻落实国家《消防法》和社会治安管理条例及卫生等相关法律法规，进一步规范农村居民院落出租房的管理，杜绝重大安全事故，减少和避免一般财产和伤亡事故的发生，为维护群众利益，结合本社区实际，与各农户签定以下责任书。

一、安全法规定，农民出租、出租人为第一责任人，负责本出租房的消防安全及治安综合管理。

二、制定各项管理制度

1、承租人应出交身份证复印件和50元押金给出租人，交清下月租金后方可入住。

2、注意关好门窗，保管好自己的财物，如有遗失自行负责。

3、安全使用水、电、气，注意人身安全，使用后关闭好水、电、气开关，预防火灾。

4、如出现安全情况及时报警、消防电话119，报警电话110.5、如有朋友来访，未经房主许可不得在此留宿，严禁在深夜大声喧哗，保持室内外清洁。

三、严禁乱搭接电线，在日常生活中如出现电线老化和有异常情况，应及时

与本辖区内电工联系，及时处理，不得自行违章操作，电路老化及时更 换，杜绝事故发生。

四、家用电器安全

1、不买“三无”产品，以防止因质量低劣引发的火灾事故。

2、按要求正确使用，在使用家电中，不要用手摸灯头、插座以及其它家用电器金属外壳，有损坏、老化、漏电的及时修理或更换。

3、家用电器停用后切断电源，防止事故发生。

五、农房建筑安全，如房屋在使用中已成危房，应自行拆除，防止事故发生。

六、如出现重特大事故，根据法律、法规和事故原因，追究其当事人的相关法律责任、刑事责任。

4.学校消防安全工作责任状 篇四

为深入贯彻《中华人民共和国消防法》，根据省市有关消防安全工作文件指示精神，在学校安全工作领导小组统一指挥下，坚持“预防为主，防消结合”的工作方针，加强消防安全“四个能力”建设，实行消防安全岗位责任制，有效预防遏制校园火灾事故发生。特制订本责任状：

一、处室组负责人为部门安全负责人，即：整改责任人。

二、处室组负责人要重视辖区内消防设施设备器材的维护管理，要加强本部门存在火灾隐患情况的自查，对于属地内有隐患的火源、电源及消防通道等要及时上报整改。

三、处室组负责人要当好兼职消防管理员，明确义务消防员、第一灭火力量人员及岗位人员分工，积极配合学校进行应急逃生疏散演练，提高消防安全防范技能。

四、处室组负责人要对本部门师生进行消防安全宣传教育，禁止在校园内吸烟，确保本部门没有违规使用大功率电器现象发生，如：电炉子、热得快等，认真督导有关人员及时关闭锅炉、燃气灶、空调、电暖气、电热褥等设备器材的电源或火源。

五、处室组负责人要做到发现火情立即报告学校值班领导或主管领导，特殊情况可拨打火警电话119，迅速组织第一灭火力量扑救初起火灾，指挥师生按照逃生疏散路线有序撤离到安全地点。

六、处室组负责人要督导部门填表人于每月26日前将《学校安全隐患排查整改台账登记表》上报安全工作办公室办公室，反馈本部门消防安全工作信息。

5.出租房屋消防工作责任状 篇五

为了做好学校消防安全工作，预防和减少火灾事故，根据《中华人民共和国消防法》，固义学区与各校签订如下责任状：

一、各校负责本区域的消防安全工作。

二、各校的主要负责人是本单位防火安全第一责任人（即：消防安全责任人），对

消防安全负全面领导责任，主管副职为直接责任人。

三、消防安全责任人要认真贯彻执行《中华人民共和国消防法》以及其他消防法规，建立健全消防组织，制度消防工作规划，制定消防应急预案，组织实施逐级防火责任制和岗位防火责任制，保证消防法规在本校落实。

四、要把消防工作列入议事日程，做到与其他工作同计划、同布置、同检查、同评

比、同奖励，并将学校消防安全知识纳入法制安全课教学内容。

五、各校每月组织开展一次火灾隐患专项整治活动，做到检查有记录，整改有方案，措施有落实，坚决杜绝火灾事故的发生。

六、各校要注重消防投入，要配备足够的消防灭火器材，要定期检查灭火器是否过

期，要及时更新消防实施。要加强用电用火制度管理，并利用多种形式开展消防宣传教育，知道火警电话：119

七、继续深化“消防安全教育示范学校”创建活动，全面提高“四个能力”（即：

检查消防火灾隐患能力、扑救初起火灾能力、组织疏散逃生能力、消防宣传教育能力）建设，每学期开展一次消防安全应急演练活动，有方案、有记录、有总结。

年终学区将本责任状的落实情况进行考核。对因玩忽职守，防范不力，造成重、特大火灾事故的学校或个人要严肃追究有关人员的责任，构成犯罪的，移交司法机关，追究其刑事责任。

本责任状一式两份，学区、学校各留存一份，自签订之日起生效。

固义学区校长学校 签字：负责人签字：

6.出租房屋消防工作责任状 篇六

消防部队领导干部经济责任审计是消防部队审计部门依法对团级以上单位、机关部门负有经济责任的领导干部,以及负责专项经济工作、保障性企业以及有偿服务单位的领导干部履行经济管理职责情况进行的审计监督。作为支队级财务审计部门,依据当前规定,没有直接的审计权限,需要经总队级审计部门进行相应的审计授权,才能进行领导干部经济责任审计。而为了加强审计工作,体现审计工作的权威性,本人认为,支队级财务审计部门需要进行审计延伸,不但对大队军政主官、直属单位主官进行经济责任审计,还需要延伸到中队军政主官以及其他负有经济责任的项目负责人。

因此,近几年,随着《公安边防消防警卫部队领导干部经济责任审计实施办法》等制度的相继出台,消防部队领导干部经济责任审计工作不断向前推进。经济责任审计工作对于在正确评价领导干部的经济责任,提高领导干部当家理财能力,强化部队财经管理,提高部队的经济管理水平;对拓展对领导干部监督的渠道,完善干部监督管理机制;对强化领导干部廉洁自律,促进部队的廉政建设等诸多方面发挥了相当重要的作用。

一、当前存在的问题

1.审计计划性不强,审计的广度和深度不够。从近几年实践看,支队机关部门、大中队干部交流频繁、范围大,且多集中在同一时,一次需要进行多个经济责任审计任务,财务、审计部门被动接受任务,造成审计项目过于集中,时间紧、任务重,况且当前支队审计力量严重不足,难以做到查深查透,很多时间等于走形式,审计监督的质量和效果难以保证。

2.审计方法传统单一,审计结论比较笼统。目前领导干部经济责任审计依然还是停留在就账查账的基础上,一些现实中的问题不能从经济社会发展的角度出发,造成审计结论内容比较笼统、形式单一。

3.审计评价不规范,经济责任难以界定。当前所谓的审计评价主要体现在财政财务收支基本情况的评价上,而对单位资产负债、挥霍浪费、挤占挪用专项资金、违反决策程度造成重大损失浪费以及个人存在的违规违纪问题缺少对比分析,评价不够深入。

4.审计成果滞后,落实整改问题难。对领导干部进行任期经济责任审计,其结果本来是作为纪检监察和组织部门考察、选拔、任用和监督管理干部的重要依据之一,理应充分利用审计结果,坚持“先审计,后离任”、“先审计,后提拔”的原则。在实际操作过程中,由于干部人事工作的特殊规律,绝大多数领导干部经济责任审计都是先有命令再部署审计工作的,形成事实上的“先离任,后审计”、“先提拔,后审计”。审计结果对领导干部任用难以产生直接影响,进而影响审计成效,也没有体现审计工作的权威性。另外,通过审计尽管明确了领导干部任期内负有的经济责任,分清了是非,但落实审计结果的责任需要由继任者承担,造成在实际执行工作中,继任者往往推诿,不愿承担纠错改错或接受处理的责任,致使许多应该处理的问题,到最后无法处理,甚至不了了之,削弱审计监督效果。

5.审计人员素质不高,审计风险难以控制。经济责任审计,党委、干部部门以及被审计对象都比较关注。因出发点不同,在一定程度上,该项工作是将领导干部与相关部门或人员间的矛盾集中转移到了审计部门。而当前,对于支队级审计部门而言,受编制所限,要么有部门没人员,要么既没部门又没人员。很多情况下,审计工作都是财务科在操作,因审计力量不足,素质参差不齐,而审计任务繁重,特别遇到班子换届时,集中委托,突击审计,短时期完成,质量难以保证,加大了审计风险。比如:在责任界定上,只要是所管辖范围内的部门或单位出了问题,都笼统定性为主管责任,过于模糊,造成主管责任等同于没有责任。

二、几点建议

1.突出审计重点。领导干部经济责任审计应紧紧围绕领导干部的权力运行来实施,在实施审计时,应该把经济决策权、经济管理权、资金使用权、个人廉政情况等作为领导干部经济责任审计的重点。看决策是否合法、科学、合理、民主,有无盲目决策;看单位财产管理是否规范,有无违法违纪;看公务消费是否超出“合理”范畴,津贴、福利发放是否超标;看廉政纪律规定有无严格执行等。

2.强化任中审计。为克服“先离后审、先升后审”带来项目集中、时间紧迫、应付审计、质量不高的问题,要强化任中经济责任审计,即推行对领导干部任期内职责履行情况进行事中监督,变“离任审计”为“任中审计”,将领导干部经济责任审计的“关口”前移,先审计,后离任。严格按照《公安边防消防警卫部队领导干部经济责任审计实施办法》规定,好好把握需要进行审计的几种情况。这样不但便于组织人事部门及时掌握领导干部的经济业绩和责任,也便于审计部门获取各种审计资料,对经济活动情况查深查透。同时,被审计单位配合主动性也较高,有利于审计问题的及时纠正和审计决定、意见的及时落实整改。

3.运用灵活方法。为适应党委对经济责任审计的关注和要求,作为审计部门人员,需要不断总结经验,改进方式方法,努力提高审计质量。一是要坚持多种审计方式相结合。如:将经济责任审计与常规财务收支审计相结合,合理利用财务收支资料,节约审计成本,提高审计效率;离任审计与任中审计相结合,将审计关口前移,把问题解决在初始阶段,及时处理和防止各种违法违规行为的发生。二是要延伸审计。如要对领导干部能施加作用的单位和下属单位延伸,检查财务管理可能存在的转移资金、转嫁负担等行为,从而更加真实、全面、准确地反映领导干部经济履行情况和应承担的责任。

4.提高审计成果的运用。审计的最终目的不是为审计而审计,而应该是将审计结果进行有效的运用,将审计结果发挥最大效能。为此:一是加强对审计结果的反馈。及时报送到党委、纪检、组织、人事等部门,使其及时掌握被审计人员的履行经济职责情况;二是作为考核任用干部的依据。审计报告应进入干部档案,在任用干部时,要把经济责任审计结果作为一项重要参考依据,从而杜绝边审计、边提拔,或审计归审计、提拔归提拔的“两张皮”问题;三是依据审计结果进行责任追究。对于审计发现的严重违法违规问题,应依法追究有关人员的党纪政纪责任或法律责任。四是经济责任审计是党风廉政建设的一项重要内容,应将经济责任审计整改落实情况纳入党风廉政建设目标责任制考核,促进被审计人员和单位整改纠正问题,使领导干部的经济责任审计真正成为纯洁干部队伍、惩治腐败、促进廉政建设的手段。

5.提高审计人员综合素质,防范和化解审计风险。一切先进的手段和措施最终都要靠人来操作,审计人员的综合素质的增强,是提高审计质量的保证,是防范审计风险的关键,特别是涉及到人的经济责任审计。一是加强审计队伍的职业道德建设。建立一支严守审计纪律,恪守审计职业道德,具有依法审计、客观公正、实事求是、严谨细致的职业态度的审计干部队伍。二是建立健全审计职业教育培训制度。针对不同职级、岗位和知识结构的人员,实施分层次培训,使培训工作贯穿审计人员整个职业生涯。努力培养复合型人才,以适应日益发展的经济责任审计的需要。三是进一步规范审计工作程序。审计人员要严格执行审计工作规范,对审计工作的每个环节,都要按照法定程序和要求进行,避免审计执法的随意性。四是认真听取被审计单位意见。对于领导干部在述职报告中自我认定的成绩和存在的问题,必须通过座谈会的形式予以确认;对于有争议的问题应进一步深入调查和查证,弄清事实,努力消除审计风险。

7.出租房屋消防工作责任状 篇七

为进一步加强全街道消防安全工作，有效预防火灾和减少火灾危害，维护社会安定，为海峡西岸经济区建设提供良好的消防安全环境，根据《中华人民共和国消防法》、《城乡规划法》、《国务院关于进一步加强消防工作的意见》、《福建省消防条例》、和《福建省人民政府关于加强城市消防安全工作的意见》等文件的要求，制定本责任状，请各部门、各社区按照责任状的要求严格落实。

一、落实消防安全责任制

1、各部门、各社区要落实消防工作联席会议制度，定期参加消防工作联席会议，分析消防安全形势，研究部署消防工作，落实各项消防安全措施；

2、各部门、各社区要与街道100%签订消防安全工作责任状，年终由街道组织考评；

3、积极协助街道组织实施本部门、社区构筑社区消防安全“防火墙”工程三年实施规划，完成工作责任，组织开展对消防安全重点单位“四个能力”考评验收工作；

4、落实重大火灾隐患及“三合一”场所、公众聚集场所和建筑消防设施、施工工地等火灾隐患排查和整治工作；

（1）积极协助街道落实《福建省重大火灾隐患政府挂牌督办制度》（闽政【2006】143号）文件精神，对我地区重大火灾隐患进行挂牌督办，联合整治督促隐患整改，保证年内销案；

（2）贯彻落实《福州市人民政府办公厅关于印发福州市“三合一” 1

场所综合整治若干措施的通知》（榕政办{2008}32号），成立“三合一”场所整治工作组，开展“三合一”场所火灾隐患排查整治工作，各部门、各社区要参与检查，联合督促整治工作；

（3）贯彻落实《福州市人民政府关于加强城市消防安全工作的意见》，各部门、各社区按照职责分工落实消防安全工作。开展易燃易爆危险物品生产、储存场所等重大火火灾危险源和棚屋区、木屋毗连区等易燃建筑密集区排查整治工作，对不符合安全规定的，要责令限期改造，并制定搬迁改造计划；组织开展高层建筑、地下公共建筑和其他设有人员密集场所建筑专项整治，对建筑周边占用防火间距和消防车通道等火灾隐患进行整治，消除影响灭火救援障碍，确保人员密集场所消防安全合格率达到100%，确保消防安全合格率达到100%；组织开展建筑施工工地检查整治工作。年内，高层建筑、公共娱乐场所和建筑工地不发生火灾。

5、年内不发生亡人火灾，不发生较大以上火灾；

6、各部门、各社区要严格落实创建文明城市涉及到的消防工作，确保社区消防设施完好率达100%。

二、加强社区火灾防控基层建设

1、加强社区消防组织和灭火力量建设，确保每个社区建立一支志愿消防队，各部门、各社区对辖区的义务消防队要予以积极的支持，定期组织训练并保证其日常业务经费。年末对义务消防队建设情况进行摸底排查并组织验收。

2、加强社区公共消防设施建设，每个社区设置公共消防器材存

放点或消防器材箱。公共消防器材存放点要配备灭火器、水带、水枪、消防斧、救生绳、应急照明、消火栓扳手等器材。

3、消防车道、消防供水满足消防要求，社区、各部门要做好规划、申报和维护工作。

三、落实消防宣传教育培训1、2011年，要依托学校，将社会消防管理纳入对政府主要领导和各有关部门负责人的培训内容；区各部门、街道办事处要组织本地负责消防管理的领导干部进行一次消防安全轮训。

2、开展“119”消防日、“法制宣传日”等主题消防宣传活动；所有学校开展一次火场逃生疏散演练，指导每个学生制定一份家庭火灾逃生预案。

3、社区或居民住宅区的物业服务企业要在各个社区的每栋住宅明确一名专（兼）职消防宣传员；在社区主要街道、道路旁和居民楼出入要张贴《防火公约》和宣传标语、宣传画。

四、考核与奖惩

街道将把消防工作纳入平安后洲创建社会治安综合治理范畴，消防目标责任书执行情况同“领导干部安全目标管理责任制考核”挂钩，对完成消防工作达标责任书情况实行考评通报制度。在年终考评前各部门、各社区要开展自评。消防工作达标责任书达标分为80分，年终考评时，凡总分低于80分的将予以通报批评，总分高于90分的，予以表彰。对由于工作不到位，导致火灾事故造成重大人员伤亡和财产损失的，依照《重特大安全事故行政责任追究规定》和公安

部、监察部、国家安监局《关于进一步落实消防工作责任制的若干意见》等有关规定追究有关人员的责任。

年终，各部门、各社区负责人应将履行本责任书情况向街道作书面报告。责任书的要求不因责任人的更换而改变，责任人如有更换，接任者继续履行。

街道领导：

8.强化消防管理 落实工作责任 篇八

加强“防火墙”工程建设 提高“四个能力”

——****消防安全工作汇报材料

强化消防管理 落实工作责任

加强“防火墙”工程建设 提高“四个能力”

——****消防安全工作汇报材料

尊敬的各位领导:近年，*****坚持“减灾就是增产,安全也是效益”的方针,盯住“防火”不放松,努力做到见微知著,未雨绸缪,从而保证了企业的发展。加工厂深入贯彻上级单位和主管部门关于防火安全工作的各项文件、精神要求，切实落实消防安全主体责任，并对火灾隐患排查治理工作进行检查、整改，真正达到“消防安全自查、火灾隐患自除” 的目标。在此基础上，加工厂还建立健全长效消防防火安全管理机制，紧紧围绕“防火墙”工程、消防安全“五大”活动，在加工厂逐步形成良好的消防安全管理环境，提高全体员工的消防安全意识，为加工厂的各项经营活动提供了有效的安全保障。给位领导下面我就加工厂消防安全工作情况汇报如下：

一、单位基本情况：

*****成立于2005年7月，占地300余亩，拥有3条皮棉生产线，1条短绒生产线，年生产力可达50000吨皮棉。加工厂现消防车一辆，消防池6个，容积共计750立方米，机动泵6台，消防加压泵3套，消防栓45个，阻燃帆布4万平方米。另消防水带、消防斧、消防锹等若干。加工厂义务消防队员56人，义务消防队不但完成了加工厂的消防防火工作，还很好的承担了企业周边的消防灭火工作。

二、主要措施：

（一）、加强组织领导 提高消防安全意识 为全面贯彻落实“预防为主、防消结合”的方针，“政府统一领导、部门依法监督、单位全面负责、公民积极参与”的消防工作原则，进一步提高本单位消防安全管理水平，加工厂把消防安全工作作为各项工作的重中之重来抓，专门成立了“四个能力建设”领导小组，由厂长亲自挂帅，督促“四个能力建设” 工程的落实。并将消防安全工作责任分解，工作分工，专人负责，统一协调，建立责任奖惩激励机制，激发员工参与消防安全工作的热情，切实抓好消防安全管理工作。为提高员工消防安全意识，领导小组多次召开消防安全工作专题会议，不断深化管理层对消防安全工作的认识，确保加工厂安全稳定，在会上专门研究开展消防宣传和消防演练方案，为推动各项消防活动开展起到了很好的推动作用！

（二）建章立制 层层签订防火责任书 责任到人

为落实消防安全，做到消防安全工作有章可循，加工厂建立了一整套消防安全工作规章制度，如《加工厂防火责任制》、《加工厂事故应急救援预案》、《动火管理制度》、《用电制度》、《班组防火责任制》、《重点部位管理制度》、《夜间值班、巡逻和门卫制度》、《重大节日、重大活动安全检查和审批制度》、加工厂制定《党的十八大消防安全保卫实施方案》等等。这些制度和规定，要求明确，职责分明，从而使加工厂的消防安全工作有规可依、有章可循。同时，加工厂各岗位都签订了相应的防火责任书共66份，签约率达100％。发生事故将严格执行防火责任书追究相关责任，对造成火灾事故的人员实行“四不放过”，即不查清楚事故原因不放过；相关责任人的责任没有得到追究不放过；事故隐患没有得到整改不放过；有关人员没有进行安全 教育、吸取教训不放过。

（三）强化消防管理 切实落实消防工作责任制

在消防安全管理中，加工厂坚持不断推动消防安全管理制度的落实，以防为主，不断完善管理制度，查漏补缺，消除人为因素带来的隐患。建立了消防隐患检查机制、落实消防安全责任制，继续强化生产车间及籽棉、皮棉场的监管力度，落实每日巡查制度。通过专人专管的方法对巡查中发现的问题和隐患及时跟踪、整改，检修动火不达标准不动火，消防安全措施不到位不动火，有效避免出现老问题老不改，常查问题常在的现象发生；在此基础上，加工厂完善火灾隐患每周排查制度，通过定期、不定期对车间、籽、皮棉现状进行分析总结，排摸火灾隐患，采取针对性的防范措施，加强火灾预控。同时定期组织相关岗位工作人员对近年来的棉花加工企业各类火灾案例进行学习和总结，明确消防安全制度落实的重要性，不断提高相关人员的安全责任意识，增强工作人员落实消防安全管理制度的主动性，有效减少和避免消防安全事故的发生！

（四）注重消防投入 抓好消防设施建设

加工厂本着“一分消防投入，十分安全回报”的理念，在进行车间建设的同时，十分重视消防基础设施建设。一是搞好消防规划。按照“三同时”原则，规划编制加工厂车间建设的同时重新编制了消防基础设施规划建设，以适应在今后我厂消防工作发展的需要。二是加大消防硬件投入。今年我厂投资45万元元对消防设施、消防器材进行了更新和维护，完善了监控系统和报警系统，新建一个60立方米消防池及购买阻燃帆布4800平方米。

（五）突出重点 狠抓隐患排查 认真开展棉花加工消防安全专项整治工作

首先，加工厂领导班子本着高度负责的态度，经常性的开展隐患排查工作，轧花季节每周开展一次全厂范围内的安全检查，对发现的问题及时整改落实，消除隐患。其次，根据团防火工作的要求，我们从“三个重点”入手，切实加强消防安全检查：一是重点检查车间内消火栓、灭火器、应急照明、消防标识等消防设施器材是否缺少、损坏、停用等问题；二是重点检查籽棉堆场消防设施，皮棉存放、籽棉堆放是否符合棉花加工消防安全管理相关规定；三是材料库房等重点部位的防火、用电的安全情况。再次，加工厂根据兵团、师市防火委的要求，精心组织，认真开展棉花加工消防安全专项整治工作，进一步加强加工厂消防安全工作。

（六）加强对消防设备和器材管理

消防设施和器材是预防火灾和扑救火灾的重要设备和设施，加工厂按照消防技术规范的规定、定期对厂内所有的消防设备和器材进行检验和维修，确保消防设施器材完好、有效。如机动泵每天启动一次；灭火器每月检查一次压力；备用电源坚持日检，每周启动一次等。与车间签订了消防器材、设施保养、管理责任书，明确各自责任。

（七）加强培训 开展应急演练

在工作中，我厂严格落实《消防法》和兵团、师市消防部门的各项规定，在开展技术、安全培训的同时，组织员工进行消防知识和消防器材使用等知识的培训，今年分别于3月、6月进行了2次消防安全培训并进行消防考试，培训率达100%。并根据消防应急预案开展 了2次消防应急演练，演练内容包括灭火器灭火、阻燃帆布灭火、消防车、消防栓灭火，单兵消防器材演练等。通过培训和演练有效地提高员工防患意识和灭火、自救、逃生的能力，为生命财产安全提供了保障。

（八）加大值班巡查力度 建立巡查记录

加工厂根据防火要求，建立24小时干部值班巡查制度，在巡查护厂时，值班人员把防火工作放在首位，巡视检查中仔细检查防火重点要害部位，发现火灾隐患，及时采取措施，将火灾隐患消灭在萌芽状态。

（九）加强标识化建设 强化标准化管理

今年加工厂投资1万余元进行了消防安全标识化建设。在报警器、消火栓、灭火器等消防器材旁粘贴操作示意图，指导从业人员正确操作此类消防器材，提高初起火灾处置能力；在厂主要通道放置加工厂消防布局图、消防安全常识展板，消防室悬挂消防安全制度，在车间悬挂消防安全标识，让广大职工时刻了解加工厂消防安全情况，接受消防安全常识教育，提高消防安全意识。

三、构筑消防安全“防火墙” 强化“四个能力”建设 今年，我厂根据兵团、师市、团防火委消防工作部署，把实施构筑消防安全“防火墙”工程作为一项重要工作来抓，积极探索消防工作新路子，通过建立培训义务消防队伍、完善工作机制、构筑消防网络等一系列做法，营造了“消防安全、人人有责”的工作氛围，有效遏制火灾事故，为团场和谐发展创造了良好的消防安全环境。

（一）健全组织机构 落实消防责任

1、健全组织机构。成立了消防安全“防火墙”工程工作领导小组，成立了以厂长为组长的工作领导小组

2、落实责任，宣传发动。为贯彻落实消防安全“防火墙”工程工作，我厂召开了构筑消防安全“防火墙”工程宣传动员大会各班组长和部分职工参加了会议。会议向与会人员宣传了《加工厂消防安全“防火墙”实施方案》，明确了考核细则，将责任进一步细化，做到消防工作层层“有人抓、有人管”。

（二）强化四个能力，预防火灾事故

1、提高检查消除隐患能力。添置消防设施检查、检测设施，定期开展消防巡查，随时做好检查记录，并及时归档保存，对检查中发现的隐患及时督促整改到位，及时采取了整改措施，消除了火灾隐患，做到消防安全自查、火灾隐患自除。

2、提高扑救初起火灾能力。加工厂结合生产情况、民兵组织在企业内组建了56人的义务消防队，成立了防火领导小组，同时也相应地组建了消防应急队伍，定期组织队员学习宣传消防法规、防火灭火知识、技能，制定了消防应急预案，开展了预案演练，大大提高了义务消防队员灭火能力及处理应急情况的能力。

3、提高人员疏散逃生能力。强化“两个到位”，一是疏散逃生演练到位。组织开展了1次全员性的疏散逃生演练。要求入厂人员熟悉和牢记疏散通道、要害部位的位置，牢记疏散程序和方法。二是消防安全标识到位。按要求在各车间设立了消防安全标识牌。我厂通过演练来提高员工在火灾等突发事件发生时，及时组织人员疏散逃生的能力。

4、提高消防宣传教育能力。利用展板、专栏、发放宣传资料等形式开展消防宣传教育培训，做到消防设施标识化、消防常识普及化。有力地提高了职工群众的消防安全意识和消防法制意识。

（三）夯实消防根基 实现群防群治

建立健全各类消防安全检查制度和培训机制，明确消防安全责任人，并对车间消防设施进行统一布置，形成以企业安全负责人、车间主任为龙头、班组长为骨干的生产现场安全管理网络，力求在消防工作求细、求新，进一步夯实加工厂消防根基，实现群防群治。

（四）开展联合检查 消除安全隐患

实施构筑消防安全“防火墙”工程以来，我厂增强消防安全观念，按照什么问题突出就重点解决什么问题，哪个方面薄弱就重点加强哪个方面的原则，科学安排，统筹推进，定期开展消防安全检查整治，及时整改消除各类火灾隐患。同时，联合团防火委经常开展消防安全大检查，及时消除安全隐患，确保企业安全生产。

四、吸取教训 总结经验 完善工作机制

加工厂认真吸取《关于农五师八十三团“4.14”火灾事故情况的通报》等周边团场发生火灾事故的教训，总结经验，杜绝火灾事故在我厂发生，加工厂进一步强化了干部24小时值班制度，加强皮棉的监管，对皮棉进行了阻燃帆布的遮盖，同时对新轧季皮棉堆放做了新的要求，要求每批皮棉保持防火距离，每隔5批皮棉，就留出一消防通道。

五、消防安全工作几点体会

（一）消防安全工作的圆满完成关键在于消防安全制度的落实，和员工安全素质的提高。

消防工作是一个系统工程，每一部分缺一不可，只有把每一项制度落到实处，每一名员工真正主动做好消防安全工作，提高自身素质，才能有效避免各种意外事故发生，才能促进企业又好又快发展！

（二）领导的重视和关心，是消防安全管理工作取得成功的重要动力。

如果说工作靠自觉，那么领导的关心就是我们自觉工作的源泉。在今年的各项工作中，加工厂消防安全管理工作得到了师市、团防火委各级领导无微不至的关怀。无论是在消防隐患排查，还是在整改治理工作中，均得到了大力的帮助与支持，使我们的消防管理水平不断提升，为我们做好消防安全工作提供了最大动力。

（三）各部门的配合，为消防工作的有序开展提供了助力。安全工作制度多，要求高，程序繁。在制度落实过程中，往往影响生产工作效率，进而影响经济效率。其他部门讲大局、高姿态、重安全、以人为本，积极配合抓好安全工作，是消防工作中的重要助力。

以上是我厂今年消防安全工作汇报及消防安全工作的几点认识。不妥之处，望领导批评指正。

9.消防安全工作责任书 篇九

乙方:

为确保甲乙双方合作期间信阳时空剧院安全有序运行，经甲乙双方协商一致，乙方同意向甲方签订本安全生产责任书：

一、本单位(乙方)法定代表人或负责人为安全第一责任人(兼安全管理人)，对本单位演出期间的安全工作负全责。

二、本单位安全责任区域：办公区域、演出区域。

三、本单位全面实行安全责任制，结台本单位(部门)的实际，建立健全安全生产的规章制度，落实“谁主管、谁负责”的安全责任制，确保措施到位、责任到人。

四、安全责任人需统筹乙方演职人演出期间的的安全管理工作，为便于管理工作人员应佩戴工作证进场，自觉维护场地和物品的安全，并服从甲方管理人员的监督，如乙方使用场地不当出现损坏甲方场地设施和物品，须照价赔偿甲方经济损失。

五、乙方派驻场内的工作人员需严格把控安全检查，不允许任何人员携带易燃易爆和强腐蚀性、刀具等伤害性物品进入场内，接驳电源工作必须由乙方持电工证的工作人员在甲方专业人员的监督下操作，防止意外事件发生，乙方不得私自接驳用电电源和打开甲方供电设施。

六、安全第一责任人(管理人)，参加消防部门的培训，取得合格证书。并负责本单位消防安全具体工作的落实和开展。

1、组织实施本单位的防火检查(每月一次)，防火巡查(每天二次);

2、提醒演员自觉遵守消防安全的规章制度，制止违反消防安全规定的行为;

3、明确本单位消防安全的重点部位，并对重点部位实行定点、定人、定措施的有序管理;

4、组织本单位演员进行不少于二次的消防安全培训和不少于一次的灭火疏散演练，落实消防宣传的“三提示”工作，以达到增强全体员工消防安全意识和提高消防安全“四个能力”水平的目的。

5、对本单位违反消防安全规章制度的人和事，应当严肃处理，对违法者应向相关执法部门报告，追究其法律责任。

六、时空剧院消防安全有关规定、释义见附件

七、本责任书一式两份，责任双方各执一份。

信阳时空之旅文化传媒有限公司 责任单位：

负责人： 负责人：

10.安全消防工作目标责任书 篇十

目标责任书

为加快经济发展，切实做好我镇消防工作，最大限度地减少火灾危害，坚决遏制群死群伤恶性火灾事故发生。确保国家和人民群众生命和财产的安全，根据《中华人民共和国消防法》等法律、法规，结合我镇实际，2011你单位（村、个体经营业主）签订消防安全工作目标责任书如下：

一、总体目标

确保本单位（村、经营场所），不发生亡人火灾事故和重大（含重大）以上火灾事故。

二、工作目标

(一)经常开展消防法律法规和消防知识的宣传教育，努力提高单位及广大群众的消防安全意识。

（二）定期不定期开展好安全消防检查工作，及时发现并消除火灾隐患。保证本单位（村、经营场所）尤其是消防重点部位的消防设施装备齐全完好，建立各项规章制度并落实措施。

（三）各单位（村、场所）要建立法人或负责人的火灾预防工作责任相应的消防安全组织，并确定专职或兼任的消防安全员，村里要有一支义务消防队。

（四）法定代表人和消防负责人要保证本单位（村、经营场所）不经批准不准从事易燃易爆危险物品的生产、储存、销售、运输，不存在重大火灾隐患，不发生重大火灾，否则，愿意接受相应的行政处罚，或法律制裁。

（五）积极维护消防管理秩序，自觉服从和接受公安、安监的消防安全管理、监督、检查。

**镇人民政府

责任单位（盖章）

11.消防工作目标管理责任书 篇十一

目标责任保证书

二0一二年二月

2012年学校消防工作目标管理责任保证书

为认真贯彻落实消防法律法规，全面做好消防工作，坚

决预防火灾发生，确保文昌街道中心校火灾形势稳定，保证在2012完成以下消防工作任务：

一、消防工作任务明确。将消防工作纳入本单位综

合工作目标，制定消防工作计划，做到与其它工作同布

置、同检查、同考核、同奖惩。

二、消防工作责任制落实。按照“谁主管、谁负责”、“谁

主办，谁负责”的原则，建立健全从校长到中层、班主任及

教职工层层负责的消防工作体系。实行“一把手”亲自抓，分管副职具体抓，一级抓一级，层层落实的消防工作机制。

要把校园消防工作纳入重要议事日程，常抓不懈，加强消防

工作的领导，落实消防工作责任制。

三、消防设施器材管理到位。按照消防技术标准配备消

防设施和器材，每年对建筑消防设施进行检测，及时进行维

护保养，保证完好有效。

四、消防教育培训制度落实。定期开展消防宣传教育，消防安全责任人、管理人等接受专业消防培训。将消防知识

纳入教学计划和义务教育内容，每个学校至少开设2个课时

消防教育课。

五、日常消防管理规范。深入开展“三会三化”建设，大力提升单位发现消除火灾隐患的能力、组织扑救初起火灾的能力、组织人员疏散逃生的能力、开展消防宣传教育的能力，实现消防管理标准化、消防宣传常态化、消防演练经常化。

六、火灾隐患整改到位。结合本单位火灾危险性，开展火灾隐患自查，明确整改措施和责任，落实整改资金，确保火灾隐患整改率达到100%。

七、义务消防组织健全。建立义务消防组织，开展防火检查，制定灭火和疏散应急预案，至少每半年进行一次实地演练，提高自防自救能力。

八、推进消防安全“进学校”，将消防知识纳入教学计划和义务教育内容，每学期至少开展一次灭火和应急疏散演练，提高师生消防安全意识。

九、火灾形势稳定。本单位全年无较大以上火灾和亡人火灾事故。

单位:(公章)

负责人:

12.消防安全工作责任制度 篇十二

第一章 总 则

第一条：为贯彻落实 “安全第一、预防为主”的方针，加强对消防安全工作的领导，健全企业消防安全工作责任制保障体系，根据《中华人民共和国消防法》和集团公司有关规定，结合蔚州公司实际，特制定蔚州公司医院消防安全工作责任制。

第二条：医院消防安全责任保障体系，本着层次管理和党政齐抓共管的原则，实行逐级负责制。即医院对所属各部位消防安全负全面管理、政策制定、检查指导、监督考核责任；医院所属各部门对本部门消防安全负具体管理责任；科室对本科室工作区域的消防安全负直接责任；员工对所在岗位及自主保安、相互保安负责。

第二章医院消防安全工作职责

第三条：医院负责对所属各部门的消防安全管理工作行使全面管理、制订政策、检查指导、监督考核职责。

一、组织贯彻落实国家有关消防安全方针、政策、法律、法规、行业消防安全规程、消防安全技术规范和集团公司有关消防安全规定，检查、指导、监督、考核所属各部门消防安全工作。

二、制定医院消防安全工作的中、长期规划和计划。对下属各部落实消防安全工作目标管理责任制情况进行监督和考 1

核。

三、制定医院消防安全管理制度和考核办法，并监督考核落实。

四、每月召开一次消防安全会，根据消防安全领导小组会议安排督导落实消防安全工作。

五、监督考核所属各部门消防安全工作责任制，消防保安责任制和有关制度的建立和执行情况。

六、对各部门重大消防安全技术措施的落实情况，有关安技措资金投入，消防安全技术装备，消防安全设施进行监督检查。

七、对所属部门发生的各种消防事故，组织调查、分析、处理。

八、对员工进行消防安全培训，对所属各部门的消防安全教育培训工作进行指导、协调，对消防安全培训计划执行情况进行监督。

九、按照国家有关规定合理配置消防设施和器材，保障疏散通道安全出口畅通，并设置符合国家规定的消防安全疏散标志。

十、建立消防档案，确定消防安全重点部位，设置防火标志，实行日防火巡查，并建立巡查记录。每月组织一次全院消防安全大检查，检查结果要在院长办公会上通报，并在网上公布。

十一、制定消防安全应急疏散预案，定期组织消防演练。

第三章医院班子成员消防安全工作职责

第四条党总支书记消防安全工作职责

一、把消防安全工作纳入党总支的重要议事日程，检查指导所属各党支部贯彻落实党和国家消防安全方针的情况。

二、组织发动党支部、共青团组织，围绕医院的消防安全工作进行宣传教育，把思想政治工作贯穿到消防安全的全过程，考核所属各部门负责人落实安全第一方针的情况，在干部选拔、任用、评比时，要把安全作为一项重要的考核内容。

第五条医院院长消防安全工作职责

一、院长对医院消防安全管理工作负全面责任是医院消防安全管理第一责任者。

二、贯彻执行党和国家消防安全工作的方针政策，督促检查所属部门贯彻落实蔚州公司下达的消防安全目标。

三、把消防安全工作纳入医院的重要议事日程，并检查指导所属各部贯彻落实党和国家安全工作方针的情况。

四、定期召开安全工作会，亲自主持研究重大的消防安全工作问题。定期组织专项消防安全大检查，把消防安全工作放在医院工作的首位。

五、掌握所属各部室的消防安全工作动态，深入科室了解消防安全管理工作，发现重大隐患，安排有关人员限期解决。

六、督促检查各部室消防安全工作责任制的贯彻执行情况。

七、发生重大消防事故及时到现场组织抢救，并按“四不放过”原则进行处理。

第六条医院副院长安全工作职责

一、协助院长贯彻执行党和国家的安全工作方针，以及上级

有关消防安全工作的规定，督促检查分管科室贯彻落实医院下达的消防安全目标。

二、负责分管部室的日常消防安全管理工作，是所分管部室安全工作的直接责任人。

三、督促检查分管范围内部室的消防安全工作责任制的执行情况。

四、对分管范围内部室的重大消防安全隐患问题，组织制订整改方案，并督促实施。

五、对分管范围的内部室发生各种消防事故，按“四不放过”原则负责组织处理。

六、定期组织分管部室消防安全工作会，听取汇报，研究解决存在问题。

七、负责分管部室消防安全培训工作的指导，检查消防安全培训计划的完成情况。

第四章各部、科室、卫生所及工作人员安全工作职责

第七条各部室卫生所消防安全工作职责

一、各部室卫生所是医院的基层科室，是医院消防安全管理的肌体和细胞。

二、各科室要认真做好消防安全工作，及时传递信息，掌握情况，为领导提供有关消防安全工作信息和建议。

三、各部室要总结和推广医院在消防安全管理、消防安全文化建设等方面的经验和做法，推动医院消防安全工作的开展。

四、各部室负责好本部室各类仓库的消防安全工作，不得发生任何消防事故。

第八条各部室卫生所负责人消防安全工作职责

一、负责本部门贯彻执行党和国家的消防安全工作方针及公司、医院消防安全管理制度，努力实现消防安全。

二、各部室负责人为本部门消防安全第一责任人。

三、建立健全本部门消防安全责任制，组织制定、实施消防安全技术操作规程、教育培训制度和检查等制度。

四、负责总结推广公司各单位消防安全管理、消防安全文化等方面的经验，推动医院消防安全工作的开展。

五、结合本单位的实际，每月召开一次消防安全办公会，解决存在的消防安全问题，总结经验教训，并向主管院长汇报。

六、认真负责好本部室及所属仓库的消防安全工作，不发生任何消防事故，及时与院领导沟通信息，为院消防工作提供决策依据。

第九条各部室卫生所职员消防安全职责

一、各部室职员要负责好本岗位的消防安全工作，要熟悉本岗位的消防重点，熟悉一般消防器材的存放和使用，熟悉疏散通道，做到四懂四会。

二、各职员对本岗位发生的消防事故负有主要责任。

三、各职员所在岗位严禁有明火电线接头，严禁使用电炉和酒精炉等医院禁用器具。