办公用房清理整改台账

办公用房清理整改台账（共8篇）

1.办公用房清理整改台账篇一

近日，根据《地方税务局转发关于党政机关停止新建楼堂馆所和清理办公用房实施意见的通知》(乌地税字〔**〕116号)文件精神和市局郭耀辉纪检组长、监察室王建平主任来我局督导办公用房清理工作的要求，丰镇市地税局严格对照标准办法，对办公用房使用情况开展了深入细致的清理整改工作。

一是思想上高度重视，迅速成立组织。召开党组会，对办公用房清理工作进行专题研究，成立了由一把手任组长的清理办公用房领导小组，在前期对办公用房信息的收集、核实、界定的基础上制定清理整改方案，确保上级要求落到实处。

二是召开会议，精心布置。召开全体干部职工参加的清理办公用房动员大会，认真学习传达中共中央办公厅、国务院办公厅印发的《关于党政机关停止新建楼堂馆所和清理办公用房的通知》和自治区、区市局关于办公用房清理工作部署，要求全体干部充分认清清理整改行动的重要性和迫切性，让大家进一步明确了办公用房的清理原则、标准、范围、办法，坚决维护上级政策执行的严肃性。()会议要求，清查整改工作要本着实事求是、快清理快整改的态度，以杜绝浪费，提倡节俭，统筹兼顾，着眼长远，合理利用为原则，结合群众路线教育活动，认真查摆问题，坚决改正。要发扬勤俭奋斗作风，不攀比，不摆阔，不追求办公场所奢华。要以清理办公用房为契机，进一步改进工作作风，爱岗敬业，加强职业道德建设，以清廉取信于民，以服务取信于民。会上，宣读了我局清理整改方案，对清理整改工作进行强调和部署，确保清理整改工作不走过场、不留死角。

三是迅速整改，一步到位。我局严格落实清理整改方案，1天时间内将不符合标准的办公用房进行调整腾退，腾退出来办公用房将改造为机关食堂、更衣室和党员活动室等。

2.办公用房清理整改台账篇二

我校根据上级文件精神，结合《党政机关办公用房建设标准》，于201年5月已经完成了办公用房自查清理整改工作，符合办公用房标准。现将自查清理整改工作情况报告如下：

一、办公用房基本情况

校长书记室: 办公人员有校长和书记共2人，面积 25 ㎡,符合标准

副校长室：办公人员有两位副校长和工会主席共3人，面积 26 ㎡办公室：办公人员有主任、网管员、收发员和内勤共4人，面积 26 ㎡政教处：办公人员有政教处主任、团队负责人及政教处内勤1人共4人，面积 26 ㎡。

教务处：办公人员有教务处正副主任、教务员、学籍管理员共4人，面积 26 ㎡。

总务处：办公人员有正副主任、财务报账员、保管员共4人，面积 26 ㎡。工会活动室：办公人员有教研室主任和工会成员共4人，面积 26 ㎡。

二、整改措施

1、学校于2014年9月成立了以校长为组长的专项清理整改工作小组，召开学校行政会议对办公用房清理整改进行安排部署。

2、根据办公需要，合理划分人员属性，合并人员。2014年12月腾退副校长室1间作为接待室，团队室1间作为市重点学科语文组教研室。2015年5月腾退副校长室1间作为校友校董办公室

3、经整改后，我校办公用房基本符合标准。

3.办公用房清理整改台账篇三

实施方案

根据中共中央办公厅、国务院办公厅《关于党政机关停止新建楼堂馆所和清理办公用房的通知》精神，南部县县委、县政府又在2014年2月17日下午在县会展中心三会议室召开“南部县党政机关办公用房清理整改推进会”，相关领导安排部署了办公用房清理整改的措施，要求加强组织领导、落实工作责任、迅速开展办公用房清理整改工作，为做好此次清理工作，制定工作方案如下：

一、指导思想和总体原则

1、开展办公用房专项清理工作，是新形势下加强本院建设的需要，是密切党群干群关系，维护党和政府形象的客观要求，是发扬党的艰苦奋斗、勤俭节约优良传统的具体体现，也是加强党风廉政建设的重要内容。

2、专项清理工作要认真查阅已建和在建办公用房的各类基础资料，查清投资渠道、建设规模、使用情况等。

3、专项清理工作依据有关法律、行政法规和政策实施。要严格按照上级各项政策规定要求，认真做好查清底数、注册登记、统一处置，坚决杜绝清理工作走过场，甚至弄虚作假、蒙混过关等现象。对于弄虚作假的，一经发现要给予严肃处理。

二、政策依据

1、《招标投标法》、《政府采购法》、《土地管理法》、《城市规划法》、《建筑法》等法律法规。

2、《机关事务管理条例》（国务院令621号）。

3、《国家发展计划委关于印发党政机关办公楼建设标准的通知》（计投资〔1999〕2250号）。

4、《四川省行政事业单位国有资产管理办法》（省政府令108号）。

5、《南充市市直机关及直属事业单位办公用房管理暂行规定》（南办〔2011〕97号）。

三、专项清理范围和内容

（一）清理范围

本单位所涉及到的办公用房。

（二）清理内容

1.办公用房项目建设规模、装修及设备标准是否符合《党政机关办公楼建设标准》（计投资〔1999〕2250号）的各项规定。重点检查建筑面积、办公房面积、装修以及设备配置等情况；

2.办公用房建设项目用地手续办理情况；

3.办公用房建设用地证书、房屋产权证书等产权产籍登记情况，拍卖办公房地产、抵押房地产按规定程序报批等情况；

4.已建成的办公用房是否存在商业经营和出租情况；

5.办公用房物业管理情况。

四、组织领导

（一）、成立领导小组：为进一步确保工作效果，本院成立办公用房清理工作领导小组：

组长：XXX

副组长：XXXXXX

组员：XXXXXXXX

小组办公室设在院办公室。

（二）、是全面贯彻，深刻领会。党政机关停止新建楼堂馆所和清理办公用房是加强党风廉政建设的重要内容，是密切党群干群关系、维护党和政府形象的客观要求。医院全体干部职工深刻理解学习相关文件精神，以高度的政治责任感确保这项工作按照相关要求，高标准、高质量地贯彻落实。

（三）、是加强领导，明确职责。成立了由院长担任组长的党政机关停止新建楼堂馆所和清理办公用房整顿工作小组，制定具体的工作方案，明确方法步骤和任务要求，具体对办公用房采取先清理登记后清理整该的工作程序，确保工作落到实处。

（四）、是严明纪律，确保实效。对我院现有办公楼（平房）按照《党政机关办公用房建设标准》规定的面积标准占有，院清理办公用房领导小组严格按“科级办公用房不超过9平方米，科级以下不超过6平方米”的规定，实事求是，积极迅速地开展自查自纠工作，认真填写《南部县党政机关及直属事业单位办公用房基本情况表》和《南部县党政机关及直属事业单位领导干部办公用房情况表》，并对我院领导干部办公用房进行了严格的审查，对于超标使用办公用房的领导干部立即进行腾退、清理，做到即知即改；各领导干部办公用房在装修程度上要全部符合标准，一律采用简单装修的方式，严禁豪华装修；不以任何形式和理由新建、改建、扩建、迁建、购置单位办公用房，不以各种名义建设楼堂馆所，不接受任何形式的赞助建设和捐赠建设，不借企业名义搞任何形式的合作。各科室由科室主任牵头负责，立即组织力量，按照县委政府、卫生局统一要求部署，抓紧开展清理工作。

五、工作步骤

1、单位自查清查。各科室组织人员按照要求进行自查，填报附表

（一）、（二）、（三）、（四）。自查工作结束后，各科室写出自查报告，报办公室

2、重点核查督查。办公用房清理工作领导小组将对各科室上报资料进行核查，对问题较多的科室进行重点督查。

3、规范档案管理。在自查和核查数据基础上，建立本院办公用房资料档案，建立规范的办公用房档案管理制度。

六、时间安排1、2014年2月17日—20研究制定方案，部署工作。

2、2014年2月21—3月2日，各科室开展自查工作，并与3月2日前将自查报告及报表上报办公室。

3、2014年3月3日—2014年3月10日，卫生系统办公用房清理工作领导小组对各科室自查情况进行检查，对检查工作情况开领导小组专题会议。4、2013年3月11日—3月15日，对存在问题的科室下达整改通知书，限期整改。3月30日前必须整改完。

七、要求

1、各科室要严格按照要求如实填报附表所列各项内容，并对上报的报表及自查报告内容的真实性负责，由主要领导和纪检监察负责人签字。

4.四风问题整改台账篇四

整改对象

整改分工办公室成员

形式主义方面

存在问题 1、对班子成员考核不够严格。2、对于相关制度、规章贯彻不够彻底。

1、农村创建工作不够扎实，有时突击性做表面文章。

1、政策法规研究不够，工作方法较简单，同志间的思想交流不多。2、存在好人主义思想，对一些弄虚作假行为抵制态度不够坚决。

1、学习不够深入、浅尝辄止，不求甚解，在解决问题方面应变能力不强。2、信息不够通畅。3、对有关政策法规研究不够，工作方法较简单。

1、在学习党的群众路线教育实践活动中，学习的自觉性不高，缺乏持之以恒。2、在学习上不够深入，不能与自身工作有效结合。

1、在学习理论思想上，文化程度不高，不能深入学习。2、存在思考问题不深刻，浮于表面毛病。

1、理论功底不高，运用理论指导实践不够。2、学习存在片面性，缺乏系统性，经常性的深入学习。

整改措施 1、加强管理考核，更注重服务态度方面的考核 2、严格考核机制，贯彻执行规章制度的。

1、抓好理论学习、提高理论素养；2、坚持集中学习和分散自学；3、开展调查研究、服务科学决策；4、坚持实事求是、注重平衡用力；5、改进文风会风、力戒空话套话。

整改责任人

整改时限

XX “四风问题”整改台账

整改对象

整改分工办公室成员

官僚主义方面

存在问题 1、不够深入基层和群众，实际情况了解不透。2、遇事推诿，怕负责任。3、办事拖拉，长期不决 1、在工作中，与农村居民谈工作时不能静心听取他人说明，有时过于强调自己意见。

1、工作效率不高，推诿扯皮，有的甚至不了了之，不见结果。

1、基层工作不够深入，联系群众不够密切。

1、工作中首先想的是尽快完成，应付，没有严格要求自己。2、廉洁自律力度不够。

1、工作计划不明确，盲目不辨方向，迷失方向，官僚主义错误。2、满足现状，总以为获得一点成绩，不立新目标，没有新动力。

1、群众工作经验缺乏，对党的群众路线认识不够深入。

整改措施 1、建立健全问题解决台账制度。2、实行集体领导和个人分工负责相结合的制度，1、要牢记群众观点、坚持群众路线；2、强化角色意识、加强“三观”改造，提高党性修养，；3、牢固树立正确的政绩观；4、加强制度建设、维护制度权威。

整改责任人

整改时限

XX “四风问题”整改台账

整改对象

整改分工办公室成员享乐主义方面

存在问题 1、满足于现状，不懂得创新提高效率。

1、在日常工作中无机动车就不出去。2、到一线少。

1、安于现状，不思进取，工作纪律松弛，缺乏创新精神。2、工作上墨守成规，不敢突破。

1、缺乏忧患意识和创新精神。2、偶尔有迟到现象。

1、工作上实际深入不够，与群众交流少，反映群众意见不及时，不全等。2、上班时，有迟到早退现象。

1、满足现状，总以为获得一点成绩，不立新目标，没有新动力。

1、缺乏创新意识，没有充分发挥主观能动性。2、客观上强调工作忙，压力大和事务性工作较多，缺乏持之以恒学习神。

整改措施及时经常召开班子会，研究讨论提高工作效率的方法，解决现实实际中存在的问题 1、通过领导指点、榜样示范、同事帮助等途径和形式，进一步增强党员干部的事业心和责任感；2、定期或不定期找有关党员干部交心谈心，了解农村党员干部的所思所想所盼，加强人文关怀和心理疏导；3、加强干部能力培养、提高办事水平，积极开展对党员干部的培训活动。

整改责任人

整改时限

XX “四风问题”整改台账

整改对象

整改分工办公室成员奢靡之风方面

存在问题 1、1、1、1、整改措施及时经常召开班子会，研究讨论提高工作效率的方法，解决现实实际中存在的问题 1、通过领导指点、榜样示范、同事帮助等途径和形式，进一步增强党员干部的事业心和责任感；2、定期或不定期找有关党员干部交心谈心，了解农村党员干部的所思所想所盼，加强人文关怀和心理疏导；3、加强干部能力培养、提高办事水平，积极开展对党员干部的培训活动。

5.组织生活会问题整改台账篇五

姓名：

****年**月**日

序号

存在问题

整改措施

整改时限

备注

思想解放程

度不够，存

在着理想信

念方面，党

员意识、宗

旨意识、忧

患意识淡薄

问题。

学习知识专

研业务精神

不够，没有

加强理论学习。坚持用科学发展观武装头脑，提高推动科学发展的动力，不断研究新情况、新问题、新变化，使思想和工作实际相结合，在学中干，在干中学，使主观和客观相符合，事实求是，创造性地开展工作。

不断创新工作方法，强化责任意识，充分发挥

自己的积性，主动性、创造性，不断实现好，维护好、发展好我单位的根本利益，营造良好的工作环境和氛围，提高工作效率。

一个月

主动挤时间

一个月

来开展学习

6.体育教学部领导班子整改问题台账篇六

整改

类别序号整改事项责任人责任单位整改措施进展情况完成时限立行立

改事项 1 加强和改进党总支中心组学习，提升班子成员政治素养。

靳隽办公室

（1）严格学习制度，提高学习实效；丰富学习内容，创新学习方法；以问题为导向，理论联系实际。（2）班子每年集中学习不少于10次，每次学习不少于1个小时，缺课必补。已完成 2014年5月

深入工作一线，及时了解和掌握教学科研存在的问题。班子全体成员办公室和各教研室

（1）完善听看课制度，班子成员每学期要听课6次以上，对师生反映的问题要及时梳理和分析研究，保证所有问题有研究，有结果，有回复，绝不推诿扯皮。（2）每周要召开行政工作通气会，布置重点工作，倾听意见和建议，及时了解工作中存在的问题并进行集体决策。已完成 2014年5月

认真贯彻落实民主集中制，提升班子整体合力。靳隽

王苏杭体育部办公室（1）坚持党政联席会议制度，全面落实党政分工合作、协调配合的工作机制。

（2）进一步修订完善党政联席会议制度、坚持“三重一大”事项集体研究决定，完善重大事项的科学论证、风险评估、集体决策和监管体制。在精简会议的同时，进一步提高部门议事质量和效率。已完成 2014年5月

立行立改事项。

手段更加科学化和现代化。已完成 2014年9月

专项整治事项

整治收“红包”及购物卡。靳隽体育部办公室（1）通过多种形式广泛宣传，使体育部领导干部充分了解专项治理的任务、内容和纪律要求；

（2）自查自纠。认真对照检查，对收送的红包礼金和购物卡等有价证券进行清查清退；（3）加强监督。采取多种方式受理群众举报，接受群众监督。已完成 2 清理“党政领导干部企业兼职”。靳隽

体育部办公室

（1）落实河南省委《关于进一步规范党政领导干部在企业兼职（任职）问题的通知》精神，明确清理对象，严肃组织纪律。（2）摸底排查，限期清理，及时上报。

（3）教育引导。加强对有关人员的思想政治教育，提高认识，增强反腐倡廉的自觉性。已完成 3 认真贯彻落实中央《党政机关厉行节约反对浪费条例》。班子全体成员体育部办公室（1）加强制度建设，推进各部门厉行节约，反对浪费，并形成制度。（2）严格执行国家有关规定，控制业务费、差旅费、接待费等各类公务经费，严禁铺张浪费。（3）实行固定资产最低使用年限制度，严禁随意或超标配置办公设备和家具。已完成 4 治理整顿学术腐败王苏杭体育部办公室（1）加强学术活动的规范管理，进一步完善科研管理制度，坚决杜绝学术不端；

（2）教育广大教师，诚信为本，实事求是，不弄虚作假。已完成

规范教学秩序，严格劳动纪律。王苏杭各教研室规范教学秩序，严格考勤制度，坚决杜绝教学差错和教学事故，教育广大教师爱岗敬业，无私奉献。已完成 6 清理纠正党员干部私自从事营利性活动。靳隽体育部办公室（1）自查自纠。对照要求，对党员干部私自从事营利性活动情况进行核查，及时上报。（2）政务公开，接受群众举报、监督。已完成 7 整治“乱收费”。靳隽体育部办公室严格执行学校的法规和有关要求，坚持杜绝一切收费行为，对有可能出现违规的能环节予以重点督查。已完成近中期整改事项

开展《高等学校体育工作标准》的学习和落实

王苏杭体育部办公室（1）加强场地设施的建设，为学生提供锻炼的良好条件。正在进行

许胜利各教研室（2）加强体育课程的改革，规范教学秩序，完善教学内容，创新教学方法，保证教学质量。正在进行 2014年 12月底

王苏杭体质健康教研室（3）完成体育部网上选课系统。正在进行 2014年 10月底

王苏杭各教研室（4）制定并落实《新乡医学院灯光体育工程实施方案》，保证学生冬季锻炼时间。正在进行 2014年10月中旬

许胜利体育部办公室（5）梳理体育部各项规章制度，修订和完善各项管理规定，形成体育部行政工作sop白皮书。正在进行

2014年 12月底

深化体育教学改革，将“健康第一”的教育思想落到实处王苏杭

各教研室

（1）加大教学改革，完善课外体育活动管理制度，加强大学生体质健康的测试和上报工作，全面推进校园体育文化建设，调动广大学生的锻炼积极性，保证学生体质状况有所好转。（2）加强体育部科研创新，进一步拓展科研视野，完善科研小组的活动和管理办法，以“运动减肥实验室”建设为重点，加强体育与医学学科相融合，争取部门的科研能力和科研团队建设有新的突破。正在进行正在进行 2014年 12月底

远期整改事项

远期整改事 1

加强班子建设，增强担当精神和进取意识。

靳隽王苏杭

办公室

（1）严守政治纪律，在班子中开展政治纪律再教育，贯彻落实党的教育方针，坚定正确的办学方向，不断锤炼党性品质。

（2）克服懈怠情绪和小富即安、小进则满思想，增强开拓创新的意识和攻坚克难的勇气。正在进行

长期

加强党支部建设，提高党建工作科学化水平。

靳隽

各党支部

（1）积极推进党支部工作创新，提高党建工作科学化水平。（2）加强政治思想教育工作，提升党员干部的政治素养。

（3）认真贯彻新时期发展党员工作方针，坚持标准，严格程序，确保党员发展质量。正在进行

长期

加强党风廉政建设。

靳隽

王苏杭办公室（1）加强廉政教育。加强干部廉洁从政教育，筑牢思想防线，提高廉洁自律意识和拒腐防变能力。

7.办公用房清理整改台账篇七

单位个人作风问题整改台账与清单篇1

我局高度重视“转作风提效能”活动的开展，先后召开了党组会、局务会和全局干部职工大会，对有关文件和会议精神进行了传达和学习，成立了以局党组书记周昌为组长的“转作风提效能”活动领导小组，制定了《市财政局关于“转作风提效能”活动工作方案》。按照努力打造“勤政、廉洁、务实、高效、创新、亲民”财政形象的目标要求，我局全面梳理查找了目前在机关作风和效能建设方面可能存在的问题，并制定了相应整改措施。具体情况如下:

一、认真查摆问题，提出改进措施

按照我局“转作风提效能”活动安排，全局各有关部门、全体干部职工先后对照“行为最规范、办事最高效、运转最透明、群众最满意”的标准，全面查找了当前部门和个人在机关作风和效能建设方面存在的突出问题，认真分析原因，明确整改措施。

(一)单位层面。

(1)存在问题。按照局党组会议要求和我局“转作风提效能”活动安排，全局各部门结合工作实际，认真查找了本部门在机关作风和效能建设方面存在的突出问题，集中体现在以下几个方面:一是办事流程不够透明，环节过于复杂，加上跟踪督办不到位，影响了行政执行力和服务效能;二是推诿扯皮现象时有发生，特别在一些具体事务的处理上，不能做到急事急办、特事特办，常常使一些工作卡在某一

个环节上;三是部分干部工作作风不实，工作纪律较松散，时间观念差，上下班不准时，上班时间擅自离岗、串岗、办私事等现象时有发生。

(2)整改措施。针对上述问题，周昌局长要求全局上下要认清形势，统一认识，充分吸取教训，迅速制定整改措施和提效增速工作计划。如市财政国库支付中心通过整合业务科室、优化流程细节、升级体系文件、改进沟通方式、创新信息化手段来提升服务质效。如市财政投资审核中心通过建立督办制度、梳理工作流程、加强中介管理、提升服务意识、加强专业积累等措施来提升工作效能。又如采监办重新修订了《珠海市财政局政府采购监管办公室内部工作规范》,经建科制订了《关于补充拨款申请资料的通知》、《关于补充拨款申请资料的催交通知》，预算科研究出台了《关于实施开源节流防范财政风险的通知》等相关措施。此外，还通过加强纪律教育，实行考勤制度，建立病假、休假备案制等方式强化内部管理。

(二)个人层面。

(1)存在问题。紧密联系个人实际，通过个人查、同事提、领导点、互相帮的方式，认真查摆个人存在的问题。通过查摆、挖掘，归纳起来，主要存在如下几方面问题:一是大局意识不强，片面讲程序、讲规定，没有积极想方设法解决问题，延误了工作实效二是部分干部服务意识不够，推诿、扯皮现象屡禁不止，为群众服务缺乏足够的热情、耐心;三是责任意识不足，自觉履行岗位职责、对重大事项跟踪督办的责任心有待加强;四是部分干部思想解放不够，进取精神不强，创新意识不浓，导致思想保守，无进取意识。五是对理论学习重视还不够，凭经验办事，学习自觉性、主动性不够，理论学习抓得时紧时松。六是部分干部依法行政意识需要加强，在具体工作中，少数同志可能存在着执法不严和执法不规范等问题。

(2)整改措施。针对个人查找中发现的共性问题，坚持从教育入手，真正做到教育常态化，警示常提醒。一是通过内网OA系统以便笺、转文批注等形式，对工作中出现的不良苗头倾向予以提醒警示。二是充分发挥网络快捷、全面、方使等优点，将系统内外有关违规等反面典型材料及时发送给全体干部职工学习，确保人人受到教育。三是邀请市委党校等相关部门专业人士对国情、市情和业务知识作报告，同时不定期开展业务培训，不断提升干部队伍的综合素质。四是结合创建幸福村居等日常工作，组织干部职工下基层，进一步了解基层群众的需要和期盼，从不同的角色引导大家转变观念，树立大局意识，全力做好本职工作。

二、完善内部管理，再造工作流程

(一)健全工作制度，规范内部管理。

为进一步规范执法行为、提高工作效能，健全规范协调、公正透明、廉洁高效的内部运行机制和行之有效的监督考核机制，结合工作实际，我局研究制定了《珠海市财政局关于开展“转作风提效能”活动的实施细则》，健全了各项工作制度，为规范内部管理打下了坚实的基础。一是建立健全岗位责任制，明确了具体岗位的职能和工作任务，年终要对每个岗位的责任制落实情况进行考核评议。二是实行AB

岗工作制，每个岗位都应设置AB岗，AB岗工作人员要加强协调配合。三是实行政务公开制，在门户网站和办事窗口等处公布相关工作的办理流程、办理要求、办理时效等资料，方便群众了解和索取。四是实行首问责任制，第一位接受来电、来信、来访的人员作为首问责任人，必须礼貌待人、耐心解释，并负责将来电、来信、来访情况及时交具体经办人员，不能明确具体经办人的要报请单位研定，不得以不了解、不清楚、不是本人工作职责为由直接拒绝提供服务。五是实行限时办结制，根据我局目前工作实际梳理优化各岗位工作流程，明确办理程序以及办结时限。六是建立应急机制，对重大突发事件涉及的应急资金要特事特办，迅速拨付，严禁拖延。七是落实八项规定制，并纳入党风廉政建设责任考核及公务员考核范围。八是建立考核及责任追究制，对机关干部不履行或不正确履行职责，影响单位作风和效能建设的，追究其相应责任。

(二)加强有机衔接，精简工作流程。

根据财政部门业务范围广、资金项目多、资金性质有别、政策要求不同、管理程序差异的特点，从项目、依据、资金、管理入手，对办事依据、办事程序、办事期限、需提供的资料等内容逐一进行梳理，并在此基础上，按照优化、效能的原则，实施业务工作流程的优化与再造，进一步简化办理程序，压缩办理时间。一方面，将业务流程与具体岗位紧密结合，即将岗位工作程序和办理时间等相关内容在流程图中予以设置和固化，使岗位职责的履行更加清晰，一目了然。另一方面，对绝大部分业务工作流程进行全面清理与规范，特别是对预算

编制、政府采购、绩效管理、资金审批、资金拨付和公文办理等重要业务工作流程进行了梳理、规范、优化和再造，真正实现了各个环节的无缝对接。与此同时，在制定一般工作流程的同时，还设计了应急工作流程，积极应对重要事项、突发性事件等工作，确保政令畅通，高效运转。现重新拟定的《珠海市财政局业务流程指南》已经成形，各项工作流程已经得到优化，办结时间也大大压缩。

单位个人作风问题整改台账与清单篇21、形式主义的突出表现:审批环节存在流程不优问题。

中心班子立足于服务我市经济社会发展大局，在精简审批环节、提高审批效率上下功夫，实施流程再造，搭建了基建项目联合审批平台，提出了“一统四联”，即统一受理、联合图审、联合踏勘、联合验收、联合收费，但在实际工作中却没有扎扎实实开展起来。如我市招商引资的一些大型项目，仍需要逐个到住建委、规划、土地、环保等多家部门审批，环节多、时间长、效率低，影响了投资环境。

整改措施:继续完善基建项目联合宙批平台建设，切实做到“一统四联“验收上做好牵头协调工作。实行重大项目“一对一”帮扶的“保姆式服务”，最大限度地提高办事效,重点在联合图审、联合率。强力推进“两集中、两到位”，打造高效行政审批平台。一是继续深化行政审批制度改革，优化行政审批权配置，推进行政审批职能部门将审批权向一个内设机构集中、该机构向各级政务服务中心集中，人员和事项进驻到位、向窗口授权到位。市、县、区具有审批职能的窗口单位，要进一步加大审批职能归并、审批科

(股)室建设和授权工作力度，形成以服务窗口为主导的审批运行新机制。今年年底前要全面实施并完成市级和县、区行政审批服务“两集中、两到位”改革。二是深入实施政务服务“四个一工程”建设，努力做到一个窗口进、一个窗口出，大厅外无审批，大厅内审批快，畅通“绿色通道”，助推县域经济发展。三是开展审批项目再梳理，通过审批项目再清理，审批流程再优化，申报材料再精简，承诺时限再压缩,最大限度地满足市场主体和人民群众的需求，为加快宿州发展创造良好的发展环境。四是积极创造条件，争取市委、市政府重视和支持，提出服务中心大楼建设方案，供领导决策，以便尽快启动建设。目前，市委常务会议与市政府常务会议均已研究通过。

2、在联系服务群众“最后一公里”方面，服务平台的建设不完善。

电子政务、网上审批平台建设滞后，不能做到不同层级服务中心之间、服务中心与部门之间的网络互联互通、信息共享和业务协同，不能实现网上办理审批、缴费、咨询、监督等功能，满足不了群众需求。

整改措施:大力推进网上审批平台建设，优化投资环境，提高行政效能。一是提高审批过程的透明度，增强监督力度，为审批过程的公开、公平、公正提供保障。二是通过网上审批平台的不断完善，企业和办事群众可以在网上查询办理情况，还可通过邮件、手机短信等

多种方式实时了解业务办理情况，不仅能提高办理事项受理的效率，减少企业、办事者在部门之间为证明、手续、盖章等问题而重复跑路的情况，大大方便群众办事。

单位个人作风问题整改台账与清单篇3

自工作作风整顿以来，通过学习文件和领导讲话精神,结合工作实际对照自查，对个人进行了认真剖析，深刻感受到自己在学习、工作、生活中还存在很多问题与不足，现按照工作作风整顿要求提出自身的不足和整改的措施。

一、个人存在问题和不足

1、对党的理论知识学习不够，不深。在理论学习上存在浮燥情绪，在学习内容上，认为没有业务知识更实用。在学习的方式上，理论联系实际还不够，不能融会贯通到真正的在干中学和学中干。

2、在思想上还缺乏开拓创新意识。在思维方式上，有时习惯于凭经往常经验考虑问题，大胆探索的方式方法比较少。

3、工作作风有时不够扎实、不够深入、处理问题有时有时还存在不妥之处，工作中还缺乏足够的积极性、主动性、创造性。自我思想有时还存在。

二、根据以上的不足之处，提出下一步的整改措施:

1、努力强化学习，不断提高思想境界，全面提升自身素质。自己越来越注意到在当今这个与时俱进、知识与信息不断更新的社会里，学习是提高自身素质的第一要务，充分认识到，在当前形式和环境中，只有不断的学习，才能不被这个社会所淘汰，这不但要学习应具备的相关业务知识和政治理论知识，还要学习更多的医疗卫生方面的知识，学习这些的目的就是为了今后游刃有余的工作打好一个坚实的基础。在学习的过程中更重要的是要不断的提高自身的修养问题，还要强服务意识和责任意识，努力做一个有德有才的大家认可的医务工作人员，做一个高素质的人。

2、不断提高和改变工作思路，增强创新意识，提高工作水平。我们现在从事的工作，会面临许多新问题，新矛盾和新内容，这就要求我们要不断地更新知识，丰富自己的工作技能和实践本领的同时要善于在工作中开拓创新，这样才能把良好的愿望和实际工作效果结合起来。只有这样才能在工作中争创一流。

3、要在工作中埋头苦干，求真务实，提高效率。在工作中脚踏实地地做好本职工作，模范地履行一个医务工作者的职责。树立高度的责任感和敬业精神，尽心尽力把工作做好。在工作中克服华而不实，飘浮虚荣的工作作风，在工作中不讲条件，“埋头苦干、少说多做”，把每一项工作做实做细做好，全面提高素质。工作中还要深入实际，了解实际情况，做到心中有数;说实话，办实事，不做表面文章，不搞形式主义。把心思用在具体工作上，把精力放在具体干事上。经常反思自己，做到常学，常思，常用。总之要实实在在做人、高效率做事。

总之，今后我将在领导和同志们的帮助支持下，进一步提高思想认识，改正不足，提高自己，真正使自己的思想得到进一步净化、工