团委学生会纳新材料

团委学生会纳新材料（精选10篇）

1.团委学生会纳新材料 篇一

吉林大学艺术学院2012—2013第十届学生会主要学生干部岗位的设置与职责说明

（一）主席

（二）副主席

（三）秘书部:协调院学生会各部门工作，加强部门间联系；负责各种活动及例会的考勤每次开会都要做会议记录在学期结束前做学年总结；为招聘新成员工作提供考试题目、时间安排等方案，公平、公开、公正地为团委、学生会、青协会吸收新干事。

（四）生管会:及时了解同学们的生活、学习、思想状况，并向有关部门反馈存在的问题；定期检查学生出勤情况和寝室卫生，用电安全情况。切实维护同学们的权益.在每学年的第二、三学期负责学院的助学贷款填报表格工作。

（五）学习部:主动地帮助同学们解决学习中遇到的困难和疑惑；组织各类学习竞赛和知识讲座，活跃第二课堂，扩大同学的知识面；邀请优秀学生进行经验交流例如：新老生交流会；及时为同学提供有关学习的重要信息，促进同学学习和就业.（六）宣传部: 通过展板、海报、招贴画、PUP及快讯等多种方式对各项活动作宣传，报道工作；利用宣传栏等宣传工具，广泛宣传院团委学生会青协的工作，树立院团委学生会青协的形象，利用网站、横幅等媒介，加强对外活动宣传。开展丰富多彩的课外活动，活跃同学们的业余生活树立院团委学生会青协的形象。

（七）女生部:提供各种信息,为女生发展提供环境和条件:丰富校园女生的生活，提高女生思想修养；维护女生权益，为女生解决实际问题；组织各种活动,提高女生素质;开展各种活动（女生节系列）,增强男女生之间的了解,沟通,使男女同学不同的思维方式形成互补，共同发展，丰富女生的业余生活；协助院学生会其他部做好女生的组织工作，以利于活动更好的开展。

（八）文艺部:负责文娱方面工作计划的起草、制定、检查、落实及总结； 负责组织院学生会中与文艺有关的活动如配合各个节日举行仪式的晚会、联欢会等(主要是迎新生晚会节目审核和第二学期运动会大型舞蹈彩排工作)，通过自己的工作使同学们的业余活动丰富多彩。发现和培养我院的文艺活跃分子，充分发挥文娱骨干的作用，计划、组织、协调、指导各班学生组织的文艺活动配合学校有关部门的工作。并配合其他部门工作，定期向分管副主席汇报工作。

（九）外联部：校外赞助单位合作，与之建立并保持良好关系，为院学生会各项大型活动提供物资需求，保证活动的圆满成功。与其他学院密切联系，并及时交流组织活动经验。保持和发扬院学生会优良传统，对外树立本学院健康、进取、创新的良好形象。

（十）体育部：学生课余体育活动等工作的计划和实施，通过组织各项体育活动增强同学们的身体素质；

积极创造条件，组织学生开展丰富多彩的群众性体育比赛活动.（十一）少民部：做好全校少数民族同学的工作，关心、帮助少数民族同学； 发挥本部特色，与之共同搞好院学生会工作，并定期向分管副主席汇报工作。

（十二）治保部：工作以“宿舍管理”为突破口配合生管会，保障寝室安全秩序正常。负责对新生进行入学安全防火教育，普及消防知识教育。每学期与生管会组织对宿舍中有危险性的工具进行两到三次全面的清理，平常协助生管会会检查宿舍，将检查结果汇总到生管会。

（十三）维权部：维权部的宗旨在于维护大学生的权利，在同学中营造出各行其权、各享其利的理想氛围。维权部作为系学生会的窗口部门，上对党团组织负责，下对广大同学负责。作好学院与同学之间沟通的桥梁和纽带，是活跃学院政治气氛的中坚力量。

吉林大学艺术学院2012—2013第十届青年阳光志愿者协会主要学生干部岗位的设置与职责说明

（一）会长

（二）副会长

（三）秘书部4

做好青年志愿者协会各项会议的通知、记录、协调各部门开展工作。管理协会各种文件、通讯录、工作证及各干部的档案。协助团委及各部调配人手，传达通知，撰写有关文件。制定协会的工作秩序。根据团委的要求，制定全年工作计划及学期计划，并督促各部门执行，总结全年协会工作表现。收集和整理有关促进协会的最新资料，了解与协会有关的信息。

（四）外联部负责与外界沟通，联络搞好与其他协会的交流与工作，及接待工作，搞好与外界的联系，拉赞助等工作。负责做好会员的一切礼仪及关系。负责搞好、联系与其他高校协会共同开展各种活动，及促进彼此的关系。与其他协会合作，为协会开展各种活动争取资金等各方面的支持

(五)宣传部通过展板、海报、招贴画、PUP及快讯等多种方式对各项活动作宣传，报道工作；利用宣传栏等宣传工具，广泛宣传院团委学生会青协的工作，树立院团委学生会青协的形象，利用网站、横幅等媒介，加强对外活动宣传。开展丰富多彩的课外活动，活跃同学们的业余生活树立院团委学生会青协的形象。

吉林大学艺术学院团委2012—2013第十届团

委主要学生干部岗位的设置与职责说明

（一）团委副书记

（二）秘书部对团委全年的工作进行协调、统筹；各部长把提交的到秘书部，秘书部成员把今年要做的活动按时间顺序，列出来，并简要写一下活动的意义。并交由团委书记审核；负责会议记录，考勤以及会议通知及活动报导；负责学院办公室处理日常事务。

（三）组织部负责全院团员团籍注册和团费收缴，侧重学生干部培训；负责院各项活动的组织，帮助各部门协调工作计划安排。

（四）宣传部通过展板、海报、招贴画、PUP及快讯等多种方式对各项活动作宣传，报道工作；利用宣传栏等宣传工具，广泛宣传院团委学生会青协的工作，树立院团委学生会青协的形象，利用网站、横幅等媒介，加强对外活动宣传。开展丰富多彩的课外活动，活跃同学们的业余生活树立院团委学生会青协的形象。

（五）实践部负责团委各项社会实践活动的策划组织，根据大学生的需要，在社会上创建有益于大学生素质能力提高的实践基地；在社会实践三下乡中锻炼团结能力。

（六）文体部文体部负责组织院团委中文艺有关的活动，如配合各个节日举行仪式的晚会、联欢会等(主要是迎新生晚会节目审核、主持人挑选与培训；第二学期运动会大型舞蹈彩排工作联合其他部门举办女生节的系列的活动在活动中由文体部和女生部组织小型演出)，通过自己的工作使同学们的业余活动丰富多彩。协调、指导各班学生组织的文艺活动配合学校有关部门的工作。并配合其他部门工作。

（七）社团部指导，监督，管理下属社团的工作，以求他们全力配合完成各项任务或工作。管理社团的审核工作。

（八）理论部负责总结推广理论学习教育的先进典型经验；根据不同时期要求，组织开展专题理论学习教育活动（知识竞赛、MM学习研究会由理论部组织成立。

2.团委办公室纳新计划 篇二

为使系团委办公室保持活力，为我部注入新的血液与活力，我们将于在这一学期开展纳新工作计划,现计划如下：

一、纳新对象：2012届新生（主要是招纳对工作有热情、有计划、有责任心，态度积极，人际交往能力及沟通能力强的12届新生）

二、纳新范围：南京理工大学紫金学院人文系

三、纳新人数：6~10个

四、纳新工作策划：

第一轮环节：面试（首先，通知交了申请的新生面试时间和地点）

1）面试者的自我介绍（2~3分钟）

2）由面试官对面试者进行提问（面试者对我部的了解及对 待某些突发状况的处理方式）

第二轮环节：公布面试结果（通知面试者面面试结果）

第三轮环节：开会（新成员之间相互介绍，并且强调，面试成功者将有一个月的试用期，试用期结束后将进行第二次面试）

第四轮环节：

1)面试者的自我介绍

2)面试官对面试者的提问，也就是问面试者这一个月来的工作感受，以及他们对工作的看法。

3)结果得分（重点）主要是他们一个月来的表现以及第二轮面试的结果（面试官的印象）

3.团委学生会纳新材料 篇三

为了贯彻校党委、校党委研工部关于研究生管理实行“二级学院”管理的会议精神，拟成立第一届经济管理学院研究生分团委。她是在校团委、院党委领导下，为广大研究生团员服务，代表团员青年合法权利和利益的群众性组织。经管学院分团委以贯彻党的基本路线，代表和维护广大团员青年的根本利益为指导思想，以“精干、高效、务实”为原则，在“三个代表”重要思想的指引下，与时俱进，开拓创新。为建立和完善第一届研究生分团委各项工作，选拔一支政治坚定、作风过硬、素质全面的学生干部队伍，给更多的研究生同学提供自我监督、自我管理、自我服务的机会，现面向经济管理学院全体研究生公开选拔院研究生分团委主要成员。具体事宜如下：

一、岗位设置

分团委副书记：2名。

办公室主任：1名；副主任：1名；干事：2名。

组织部部长：1名；副部长：1名；干事：2-3名。

宣传部部长：1名；副部长：1名；干事：2名。

二、竞选原则

自愿、民主、公开、公平、公正。

三、候选人条件

1、热爱研会组织，对分团委的组织管理有比较全面深入的了解和认识，能够胜任岗位要求。

2、思想政治觉悟强，具有良好的素质修养和道德水平，志愿从事校研会工作，有过相关工作经验。

3、有较强的组织协调、分析问题、解决问题的能力以及创新、实干、奉献精神。

4、有较充裕的时间参加研会的日常活动，且能高效地处理工作与学习、科研之间的关系。

四、选拔程序

1、报名

报名采用组织推荐和个人自荐相结合的方式进行。请报名者于2011年10月15日前将报名表交至林建华老师办公室。同时上交电子版报名表，邮件名称统一为“主席团竞选—姓名”，邮件发送到：190773965@qq.com2、面试

各候选人通过现场3分钟竞聘演讲，3分钟提问环节阐述自身优势及工作思路。根据面试结果，由选拔工作小组确定入围考察名单。面试时间：2011年9月21日；面试地点：另行通知。

3、综合考查分团委筹备工作领导小组负责对入围候选人进行综合考查，确定最终任职人选。

4、公示：任职人选确定后，在院内公示3天。

不明事宜请咨询小林老师。联系电话：641248

4.团委学生会纳新材料 篇四

伴随着春天的步伐,我们迎来了新的一学期,同学们已经开始了正常的学习生活,材料学院团委学生会的工作也展开新的篇章。新的学期中我组织部总结以往在工作中的不足与经验，继续全身心的的投入到新学期的工作中去。本学期组织部计划开展更多具有创新性和参与性的活动，增加团员在思想、学风、组织、活动四个方面的建设，让广大团员在组织部的活动中得到思想的提升。具体工作计划如下：

一.部内建设：

1.开学伊始，对大一、大二各班团支书进行培训，学习本学年组织部计划书(包括团组织生活、团日生活开展方式、组织部内部章程、“优秀团支部”评定方案等)。

2.每月底暂定：每月最后一周的周四晚召开大一、大二各班团支书的例会，收取本月团日活动的总结，以及下月的工作计划，并提供给他们一个参考团日活动主题。在会上，将对他们在工作上碰到的问题进行了解和解答，会后会对他们的小结给予评定，对他们的计划进行审核，提出不足之处，并做好相应的记录，这些都将成为年末对“优秀团支部”的评定的材料。

3.每两周开展一次部内会议：及时了解组织部工作进展，加强对委员的培训，并做好每次会议的记录工作。此外值班时，委员们也可以在组织部的文件夹中写下最近的工作情况及心得体会，便于部长更好的了解委员的想法与感受，增进感情交流。

4.施行委员分工制，让其每月做好自己负责的团支部的计划和小结的评定工作，对他们的工作提出意见和建议，做好相应的记录，并及时与部长保持沟通。

5.对于每次大型活动，要求委员配合好部长做好各项前期策划，中间参与以及后期的总结工作，完成相应的计划，宣传海报，小结，通讯稿等材料的收集制作工作并且及时上报记者站并归档，做好信息文件保存工作。

二.雷锋团支部创建：

雷锋团支部的创建工作一直是组织部的主要工作。基于以往雷锋团支部的创建工作中的不足与经验，我部在本学期将把这项工作作为重中之重，具体方案概况如下：

1.完善考核细则及评比要求：在学期初我部就会完成新考核细则与评比要求的制定工作，然后下发给各团支部，可以使和支部在本学期的工作中做好雷锋团支部评比的准备。

2.召开雷锋团支部创建中期经验交流会：07和08级团支部书记讲述自己支部的创建经验与心得体会，同时也可以使08级的团支部书记更深入的了解雷锋团支部的创建工作。

3.开展优秀雷锋团支部的评比活动：我部将总结上一年雷锋团支部创建工作中的不足，继续完善策划方案，避免曾经出现的纰漏。

三.团日活动：

为积极响应上级团委的号召,丰富广大同学课余文化生活，提高团员思想道德觉悟，本学期组织部精心筹划了以下团日活动,具体计划如下

三月份：“雷锋精神伴我成长成才”

为积极响应校团委发起的学习雷锋“干一行，爱一行，钻一行，钉子精神”的号召，组织07、08级各团支部开展丰富多彩的学雷锋活动，让广大团员切身感受雷锋精神，从身边的小事做起，并树立自我的主人翁意识,爱家,爱校,爱专业,做一名合格的大学生。

四月份：

07级：“就业压力下大学生该如何做”

由于全球金融危机的影响，大学生的就业存在着很大的`压力，很多大学生的心理接受着严峻的考验，为此我部在本月会组织一次有关“就业压力下大学生该如何做”的讲座活动，结合此次讲座，07级各团支部组织开展“就业压力下大学生该如何做”的大讨论。

08级：“凝聚青春，放飞心灵”

紧张的大学生活不免令同学们感到疲倦,为丰富广大团员的课余文化生活,同时也为了增进同学们之间的感情，组织08级开展以“凝聚青春，放飞心灵”为主题的团日活动，感受春意盎然的季节，放飞激情洋溢的心，展现大学生的活力。

五月份：“感恩”

5.12已经不再是一个寻常的日子，它曾带走了数万同胞的生命，它唤醒了无数沉睡的心，它给我们带来了无限的感动。五月，恰逢母亲节，组织07、08级各团支部开展以“感恩”为主题的团日活动。

六月份：

07级：“让我们一起走过阳光下的四六级”

针对07级同学即将要进行四六级考试，为了给即将要上考场的同学们加油鼓劲，我们将在07级各团支部“让我们一起走过阳光下的四六级”主题团日活动。

08级：“成长与认知”

08级同学经历了认识实习，对本专业的就业方向有了进一步的了解，近一年的大学生活必定对“大学”有了新的认识。借此机会，使同学们仔细回顾这一年走过的路，在思想上有所成长和提升。

四.其他活动：

1.组织部宣传栏

宣传栏的主题为“where is my missing dream?”同学们可在宣传栏上写下自己曾经的，迷失的或将来的梦想，找回那段寻梦的日子，并鼓励同学们继续追寻自己的梦想。

2.班级风采展

此次活动将于六月在08级同学之间开展，各班级以DV或PPT的方式展现该班思想建设，学风建设,生活面貌,团日活动等各个方面，结合比赛中的其他活动的参与情况组织部将对各班进行名次的划分。

3.开展以“就业压力下大学生该如何做”为主题的讲座

此次活动将于四月在07级同学之间开展，让同学们充分了解金融危机对社会的影响，消除其内的恐慌,鼓足勇气踏上将要走的路，并为之奋力拼搏。

4.创建组织部博客

此项活动将与技术部密切配合，创建属于材料学院组织部自己的博客，让我们的活动展现在更多的人的面前。

5.出版团委学生会报刊

学期末，组织部可将团委学生会所有活动记录，并出版报刊，让全校师生更具体的了解材料学院的工作以及取得的成绩。

5.体育部纳新材料 篇五

服务宗旨：

体育部在“发展体育运动，增强人民体质”的号召下，本着“身体是革命的本钱”的原则，组织和开展各类体育活动，目的是为广大同学营造体育健身氛围，兴盛我校体育事业，增强师生体质，提高综合素质，从而积极有效地促进学习。

职能介绍：

学生会体育部是组织和管理全院学生体育活动的职能部门。肩负着与校学生会建立和保持联系，配合学校的体育工作，反映同学们的愿望和要求，促进我院体育进步和同学们身体素质的提高的职责。要在学院内部组织各种有意义的体育活动，并且通过多种形式和途径宣传体育的重要性，提高同学们的体育观念，进行体育运动的开展，动员全体同学积极参加体育锻炼。体育部概况：

体育部在团委学生会领导下，组织一系列趣味游戏，意在培养同学体育素养、丰富学生课余生活。许多活动在校园中得到了广泛响应，因此在多年的活动积累中形成了一些固定项目。传统项目现定为“运动会”、“乒乓球大赛”、“129长跑”，保留项目为“趣味足球”和“文体嘉年华”。体育部举办的活动以体育乐趣为主，更多地体现了体育游戏带来的快乐，因此倍受欢迎。在今后的工作中，也会继续贯彻这一原则，将校园体育做得更加有声有色。体育部内部宗旨：

体育部力求做到大家庭式管理，以温馨的氛围、活泼的性格带动每一个成员。体育部对内宗旨是让每一个人都融入进来，学会相互关心、相互体贴。最后达到“体育部爱人人，人人爱体育部”、每个人都发自内心的为了体育部的发展贡献力量的结果。

体育部成员分工：

部长：管理体育部活动布置及统筹规划

文书（副部长）：管理体育部书面材料，活动计划及总结，会议记录，整理文案。

缘气副部长：主管部内外联系，对外联络系学生会体育部，对内联络部内人缘关系。部员：构思活动和策划活动

体育部宣传标语

青春需要激情，激情在于运动，但这一切都源于热爱，所以我就不需要再掩饰什么了，勇敢的去争取，坚定地加入了体育部！我想，我做，所以我无悔！

你想有个健康的身体吗？想有个优美的身材吗？想有个健康的体魄吗？请加入我们体育部吧，我们会让您更健康更美丽

这里是青春的舞台，闪耀着团结和智慧的光芒，我们期待你在这里为自己的人生添砖加瓦

你是不是觉得自己有才难展 那就来体育部吧！在这里 你能拥有非一般的感觉在这里一切皆有可能

娱乐与激情相伴，运动和健康相随——体育部欢迎你

团委 学生会宣传标语

锻炼自己是我们的目的，服务大家是我们的责任，院学生会欢迎您。

传递信息，沟通你我，就在学生会办公室

收集最新资讯，传播校园动态，你的关注，我的焦点，记者团与您同行

挥洒笔墨、画出蓝图、共创经贸——团委会宣传部

让你的梦想插上翅膀，在组织部的天空挥洒我们的青春

娱乐与激情相伴，运动和健康相随——体育部欢迎你

不是为自己学到最好，而是让大家学得更好——学习部

校园小网络，网络大校园，有限学校，无限网络——网络部

传播文化精神，展现艺术魅力——学生会文艺部

美丽与智慧并重，携手礼仪挥洒你我的青春——艺术团礼仪队

心随舞动，舞出激情，舞出非凡——艺术团舞蹈队

构建友谊桥梁，让我们的社团健康成长！——社团部

加入手艺馆，让你心灵手巧

各社团宣传口号

话剧的舞台，由你我演译——话剧社

挑战自我、创造未来，我们创业者欢迎您的到来

挥洒年轻汗水，感受国球魅力——乒协

倾听动人音符，闪烁迷人光彩，心随舞动一起来吧——街舞协会 高贵优雅的舞姿，动感十足的音乐，带你领略拉丁舞的魅力

Come on!让我们“英”击长空，“语”翔潜底，一起遨游英语世界

——英语协会

运动无极限，更高、更快、更强，羽毛球运动让你焕发青春与活力！

——羽协

快乐女生，快乐篮球，快乐你我他——女蓝

你我同行,梦想从这里起飞！——男子蓝球协会

乐在 “棋”中，展示智慧，广交贤友!——亦魂棋社

绿茵是你我共享的一片乐园,足球是你我共鸣的快乐音符——足球协会:

沟通从心开始,健康与心相约;共跨心灵港湾,点缀精彩人生!——心协 拨动琴弦,聆听音乐,让我们期待每个音符带给我们的快乐——吉他社

6.团委学生会纳新材料 篇六

“感受阳光 悦纳自我 关爱他人”团体辅导

——活动策划

一、活动主题：真爱自我，关爱他人

二、活动背景：

我们每一个人都是存在在这个世界上不可替代的个体，我们组成了我们生活的群体，在这里面，我们需要真爱自我，更要关爱他人。真爱自我,要经常与自己的心灵对话，时常温柔地提问自己的满意度，也要对自己充满感恩,要学会善待自己。只有爱自己的人,才会用爱心去关爱他人，只有相互关爱了，才有爱的和谐氛围。所以,无论有多忙,压力有多大,多留一点时间关爱自己,才会使生活更加充实美好，绽放出无比欢乐的绚丽色彩。关心是一种付出，关心是一种奉献，关心是一种美德，让我们从一点一滴的生活小事做起，学会理解，学会关心，学会做人。“爱人”是帆，“爱己”是船，只有彼此的推动和支撑，才能使爱心常存，爱意永驻。

三、活动时间：2011年4月7日星期四

四、活动地点：软件学院101教室

五、活动参加人员：软开0935班全体同学及辅导员

六、活动主持人：盛君

七、活动目的：

本次主题班会的召开，通过加入的一些小游戏，增 加同学们之间的互动，让同学们在娱乐的同时，了解自己的不可或缺性，也体会互帮互助的重要性。重在给大家一个警醒，我们应该重视自己、真爱自己，与此同时我们才能给予他人更多的关心和帮助。得到他人的关爱是一种幸福，关爱他人更是一种幸福。让我们人人心中都有爱，每个人心中都充满阳光！

八、活动流程：

1、由主持人致活动开场词，介绍此次班会的总体流程，并宣布班会开始。

2、由辅导员发表讲话，对此次活动做指导。

3、由同学代表依次发言，做对此次活动主题的一些看法、感想等。

4、有组员委员给大家分发气球，做集体游戏。

5、游戏结束，同学们就自己游戏后自由发表感想。

6、由辅导员做此次班会总结。

7、主持人宣布活动结束。

九、活动总结：

通过此次班会的开展，我们能够更清楚的了解自我，珍爱自我，更加懂得关心他人。懂得人与人之间的关爱不可缺少，关爱别人其实就是在关爱我们自己，关爱别人是我们得到别人关爱的前提。

软开0935班 班委会

2011年4月7日

“感受阳光 悦纳自我 关爱他人”团体辅导

——活动流程

一、班会主题：珍爱自我，关爱他人

二、班会时间：2011年4月7日星期四

三、班会地点：101教室

四、班会参加者：软开0935班全体同学、辅导员

五、班会流程：

（1）首先由班委会成员组织召开内部会议及选举主要负责人会议，并讨论决定工作的进行。

（2）由组织委员组织班会及布臵会场，组织委员应该组织同学布臵班会现场，在黑板上写上班会主题，即“感受阳光，悦纳自我，关爱他人”。让某些负责人准备好班会所需材料。

（3）团支书宣布班会正式开始，通过让同学们一起搞两个活动，即“顶气球和关爱他人”来让同学们知道我们应该要随时准备伸出援手，关爱那些真正需要得到帮助的人以及帮助同学们澄清对自己的认识，更全面地了解自己，增加班级成员之间的信任感。

（4）班内学生发言，阐述通过这两个活动所领悟到得东西，所了解到得事情。

（5）辅导员老师发言并作总结。辅导员是班上不可或缺的人物，她的总结是至关重要的。通过她的总结，让我们对健康快乐有了更进一步的了解，学会去爱自己，提升自己的生活；通过她的总结，也能让我们在懂得珍爱自己的同时，在生活、学习中学会帮助其他需要帮助与关心的同学，形成一种良好的互助的氛围，懂得珍惜。

（6）班会到此结束。由组织委员宣布班会结束，最后由组织委员及班长组织同学回复教室的原状。

软开0935班 班委会

2011年4月7日

“感受阳光 悦纳自我 关爱他人”团体辅导

——活动总结

肖伯纳曾经说过这样一句话：“人生有两出悲剧，一是万念俱灰，另一是踌躇满志。”所以我们遇到坎坷时，不该对生活有什么抱怨，应该对生活有着希望，有着向往，有着憧憬，让生命变得辉煌。把每一个黎明看作是生命的开始，把每一个黄昏看作是生命的小结。小结的后面不是都挂着一个丰满充实的果子吗？ 下图是我班辅导员对此次团体辅导活动进行讲解：

今天的班会让我们明白了生活中美好的事还是很多的，我们每个人都是金子，都有发光的一天，我们应该珍爱自己，珍爱自己的时候也要关爱他人。关爱他人，珍爱自己，这是一个永远也讲不完的话题。珍爱自己就要有坚定的信念，就要勇于奉献，就要相信科学，珍惜时间，生命没有贵贱，只有长短。一生只有一个今天，今天就是你的节日。生活中阳光灿烂，你依旧如春风，更显优秀。这是我班学生在做热身活动——“头顶气球”，我们在活动中感受到了团体的快乐：

我们从今天的班会上收到启发，学会自我保护，自我珍爱，珍爱我们的生命，珍爱我们所拥有的一切，珍惜身边的朋友和他们所赋予的感情。我们都知道生命是可贵的，生命是一种美丽，要学会欣赏；生命是一种善良，要学会感恩；生命是一种关爱，要学会在乎；生命是一种责任，要学会履行；生命是一种宽容，要学会谅解；生命是一种付出，要学会磨炼；生命是一种尊重，要学会理解；生命是一种和谐，要学会相处；在生活中不仅要爱自己，也要爱他人，共同构建和谐的生活环境。下图是我班同学在讲述对自己的评价和看法，每个心中都是充满希望和热情的：

学们让我们时刻铭记“珍惜自己，关爱他人”。“珍惜自己，关爱他人”这是我的决心，也是你的决心，更是我们共同的决心！

软开0935班 班委会

7.团委竞聘材料 篇七

尊敬的各位领导、同事：

大家好！首先感谢团组织给予我的这次机会。坦诚地讲，在报名之前，我也犹豫过，因为我清楚地知道，与很多同事相比，我或许还很稚嫩，但我并不想放弃，因为我知道，人生的梦想必须自己努力去争取，你只有不断去尝试自己想做的事情，才会有无限的可能让你去迎接新的挑战与机遇。每一天，都要为做更好的自己而努力！今天，我坚定地站在这里，本着锻炼和提高的目的走上讲台，展示自我，参与竞争，希望大家能够了解我、支持我。

我叫xx，是企业管理部的一名新兵，今年24岁，毕业于„„，中共党员。现担任。。，主要负责。。等工作。以下我将分别从个人优势、对团委委员工作的认识及设想等两个方面向大家作以汇报。

一、个人竞聘优势

第一，具有做好团队工作的年龄优势和坚定信念。24岁的我，身体健康，精力充沛,兴趣广泛，具有年轻人的朝气、投入工作的激情和敢想敢做的魄力。在参加工作的一年多时间里，无论是在。。还是在。。，我都以对公司的强烈归属感和对行业的热爱，以一个青年人特有的热情和干劲做好每一项工作，充分发挥着京烟的生力军和新鲜血液的作用。

第二，本职工作与团青工作有异曲同工之妙。目前，我主要负责„„。„„在实施过程中，主要侧重于培养青年员工分析问题、解决问题的能力及创新意识。而团组织主要面向的人群就是我厂的青年职工，即为青年职工的成长做好服务工作。这两项工作可谓是相辅相成，息息相关。如若在工作中能将这两项任务较好的结合起来，势必事半功倍，为青年职工提供成长的通道，为企业的发展创造源源不断的活力！

第三，我认为自己具备担当该职所必须的知识和能力。首先，我认为自己具有较好的理解判断能力。自参加工作以来，我不断加强自身学习，在努力提高业务知识、文化知识的同时，继续培养自身的政治素养，对上级指示的理解能力、对偶发因素的应变能力也在不断加强。其次，我处世严谨、办事稳妥。我始终坚持“以诚相待、与人为善”的宗旨，老老实实做人、勤勤恳恳做事。尊敬领导，团结同志。懂得换位思考，将心比心。相信这将有助于我更好地深入团员青年中

间，听取团青的呼声，表达团青愿望。

二、对团委委员工作的认识及设想

青年是国家的未来和希望，青年兴则国家兴，青年败则国家败，正如胡锦涛总书记所说的那样：“未来属于青年，未来取决于青年，未来更需要青年去创造。”当代青年是跨世纪的一代，中国现代化建设的成功必须有一大批敢想、敢拼、敢做的高素质的优秀青年作保证。就本单位来说，青年员工占了绝大部分，青年员工的形象代表着单位的整体形象，一只健康向上，奋发有为的青年员工队伍，对于我们在日后的激烈竞争中站稳脚跟，扩大市场绝对份额，早日实现 “。。”的目标，发挥着不可低估的作用。

共青团是党的助手、后备军和生力军，是联系青年的桥梁和纽带，有着光荣的革命传统，在新的历史时期，共青团担负着新的历史使命。团组织，既是一个大家庭，也是一个大学校、大熔炉，每一个青年都将在这里得到锻炼和成长。

而作为一名团委委员，一个主要的任务就是要作好参谋和助手，不仅要在自己分管的工作领域独挡一面唱好主角，承但责任。更要关心全局，获取多方面的信息，配合好团委书记的安排和工作，并主动献计献策，拾遗补缺。

以上这些都是团委委员应具备的基本素质。实际上，团委的工作是一个很复杂的系统工程，需要协调各方面关系和力量来完成，如果我有幸担任团委委员，我将以谦恭的心，配合上级领导，结合2011年团组织工作计划，着重从以下几个方面着手开展工作：

一、搭建沟通交流平台，加强宣传和教育，参与建设先进的企业文化，全面提升团员素质。团委是为党组织服务的，我将积极做好上级领导和团委书记安排的各项工作，依托我厂办公系统以及京烟报、宣传窗等，搭建团员青年喜爱的、能有效沟通的宣教平台，加强团员青年为京烟大发展做贡献的责任感和共同参与建设、发展企业文化的使命感的教育，积极倡导奉献精神；其次，我将设立团青信箱，听取各位团员及同事对支部工作的意见和建议，同时，围绕青年职工关心的热点、难点、疑点问题，有所作为，有所改进，有所完善。

二、结合本职工作，配合团组织为青年职工提供成才的通道。我将积极寻找团委工作与本职工作的共通点，积极推进。。工作，培养青年员工创新意识，在青工队伍中形成一股比、学、赶、帮、超的热潮，为青年职工提供成才的通道，为企业的发展提供后备力量。

三、开展各项活动，增强企业的凝聚力、向心力和亲和力。我将结合上级团组织的要求和公司未来发展要求，围绕企业生产经营目标，以“凝聚团青、服务企业”为主题开展一批团员喜闻乐见的活动，开拓创新，使团委成为青年职工展示的平台和青年成长成才的摇篮。

当选团委委员，既是一种荣誉，更是一种责任。我知道这条路上有许多挑战和考验，但我相信，只要以求真的精神，下踏实的功夫，我就一定有能力挑起这副担子。如果我能获得大家的信任，当选团委委员，我将认真配合好团委书记的各项工作，与其他团委密切协作，扎扎实实开展工作，我有信心也有能力做好这份工作。我的竞选宗旨就是：用心、务实、为大家！

但团委职务毕竟有限，而竞选者众多，我关注竞聘结果，渴望梦想成真，但我更重视追求梦想的过程，蚕破蝶飞，有梦的人才最幸福。如果组织上认为我工作能力、水平不够，我也会恪尽职守，一如既往地做好本职工作，同时继续努力学习，在工作中不断提高自己，争取下一次机会。

8.汇报材料(团委) 篇八

各位领导：

首先我代表共青团金滩乡团委向来我乡检查、指导工作的各位领导表示热烈的欢迎。下面我就我乡团组织工作情况简要汇报如下，不妥之处，敬请批评指正。

一、基本情况

我乡是我县人口众多的唯一农业大乡，全乡总面积46万亩，辖九个行政村，二十八个农牧业生产合作社（其中一个纯牧业社），总户数1717户7053人，有汉、藏、蒙、土等民族组成。全乡共有10个团支部，一个团总部，团员256名，专职干部10名。

在乡党委的领导下，团乡委积极探索新时期团建工作的新路子，逐步形成党建带动团的建设。有3名优秀团员通过推选加入了党组织，创建乡党团活动室1个，村党团活动室8个。在乡党委的领导下，团委认真落实“每户育肥两只羊，增收100元”的工作目标，因地制宜地开展基层团建工作，认真推行团支部目标责任制管理制度，和九村一校的党支部书记和团支部签定了双重责任书，确保各项工作落到实处。强化团干部培训，每年年底结合党员培训对全乡团干部同时进行培训，系统地学习了《农牧民干部法律知识读本》、《民法》、《新婚姻法》和《行政许可法》等一些党对基层组织建设方面的文件。积极配合各村党支部，结合团组织建设工作，坚持“抓基层、打基础、办实事、求实效”的原则，进一步 1

强化了村级团的组织建设和团干部的思想工作作风。引导广大团员学习贯彻团章，坚定理想信念，强化团员意识，发扬优良传统，认真解决团员和团组织在思想、组织、作风、工作及学习方面存在的突出问题，不断增强团员队伍和团组织的号召力、凝聚力、创造力。

二、组织工作

1、加强团组织的领导和整改工作。我乡把团的工作当成改变我乡面貌，发展集体经济的重要任务来抓，党委领导高度重视，因地制宜地开展基层团建工作，选拔一批责任性强，有能力的团员干部，全年共改选9个村的团干部，加强了基层团组织的建设，充分发挥了基层支部的能动作用。并和九村一校的党支部书记和团支部书记签订了双重责任书，确保了各项工作落到实处。

2、重视思想政治教育，加强青少年的法律意识。乡团委在正常进行团队工作的同时，把对青少年的思想道德教育放在首要位置，认真学习贯彻江总书记“三个代表”重要思想和邓小平建设有中国特色社会主义理论，引导全乡青年团员积极投身到经济建设中，教育广大青年着眼全局，立足基层，发扬老一辈革命家艰苦创业的优良传统，发挥团组织的模范带头作用，大力发展“传、帮、带”活动，积极进行农业生产、勤劳致富，带领广大团员青年走共同致富的道路。在抓好经济生产的同时，在青年团员中开展“五五”普法教

育，特别是对青少年法制教育，我团委与乡教委协同，对每个学校设制四节法制课，并聘请县司法机关干部担任学校的法制副校长，为学生讲授法律方面的知识，全面提高青少年的法律意识，通过宣传教育，使全乡青少年（含未成年人）基本上都受到了不同程度的法律、道德教育。在铁路护路方面，成立金滩乡护路“小黄帽”队，对我乡的铁路安全畅通起到了重要作用。

三、宣传活动

认真学习贯彻落省团代会及州团委会议精神，引导全乡青年团员积极投身到经济建设中，认真组织团员青年开展“三维护、二反对”活动，即维护祖国统一、维护民族团结、维护社会安定，反对民族分裂、反对非法宗教活动，并对针对邪教势力有所抬头的现实，及时进行了强烈地批判，使每个青少年都认识到了非法邪教的危害性，目前，全乡未发现一个个人参与邪教组织活动。今年我们还组织各学校，针对当前青少年法律意识低，思想道德水平不高的现状，在青少年团员中开展了普法教育和公民道德教育，与乡委、司法、公安对各学校青少年进行了法制宣传，全面提高了青少年的法律意识和道德水平，并在各学校建立了青少年活动阵地——德育室，积极宣传团知识，通过青年先进典型形象，加强思想教育工作。通过宣传教育，全年没有出现一起青少年违法犯罪案件引导广大团员学习贯彻团章，坚定理想信念，强

化团员意识，发扬优良传统，认真解决团员和团组织在思想、组织、作风、工作及学习方面存在的突出问题，不断增强团员队伍和团组织的号召力、凝聚力、创造力。

9.团委先进材料 篇九

—记涉县供水有限责任公司团委书记

申丽娟，女，1980年出生，2001年参加工作，中共党员，本科学历，现任涉县供水有限责任公司团委书记，兼营业所所长。

自参加工作以来，申丽娟同志在搞好营业所本职工作的同时，努力坚持党的理论知识的学习，加强自身党性的修养和锻炼，提高自身的政治觉悟，时刻以饱满的热情、积极投身共青团工作中。她大力加强单位团员青年的理论、业务知识培训学习活动的组织，积极打造文体活动等各种阵地，并取得了出色成绩。一系列工作举措，大大增强了团组织的凝聚力和号召力，从而提高了同志们的工作效率，深受团员青年信赖，并得到单位党政领导的充分肯定和赞扬。现将其主要事迹报告如下：

一、立场坚定，重学习，政治觉悟高。

申丽娟同志政治素质过硬，有着坚定的共产主义信念，坚决拥护中国共产党的领导，以科学发展观指导实际工作。在创先争优活动开展以来，积极参加党支部组织的每一次讨论学习，认真思考，不断总结提高自己的思想政治水平。

二、丰富团组织生活，深化服务意识，强化服务保障。

申丽娟同志不断创新活动方式，丰富团员青年的组织生活。去年，负责牵头组织了《水司在我心中》为主题的青年职工演讲比赛。新、旧城区近30余名选手参加，他们站在“如何为公司结构优化调整以取得跨越式快

速发展”的高度，为加快企业的发展积极谏言献策，有利地促进了公司十年发展战略规划地顺利实施。

申丽娟同志带领青年团员参加了在峰峰水司举办的礼仪知识培训班，借此机会和周边水司共青团组织进行坐谈，让广大青年团员能走出去，开阔视野，从而能够真正引进来，以提高共青团组织的整体素质。特别是在2011年举办的职工运动会中，以“学、比、赶、帮、超”为主题，围绕着抄表、焊工、接管、上丝、拆表等十几个具体业务项目展开了激烈的角逐。竞赛中团支部组织工作到位、各科负责人和公司党政领导也给予了大力支持，广大青工踊跃参与，劳动竞赛活动收到较好的效果，有力地促进了公司生产经营目标的实现。为2011年全年任务的完成奠定了坚实的基础，为实现全年供水销售300多万吨，供水区域增加100多平方米，创历年来最好成绩，做出了积极贡献。

在日常生活中，申丽娟同志总是想广大青年职工之所想，急广大青年职工之所急。在她的不懈努力下，公司先后为职工添置了乒乓球室、羽毛球室、图书阅览室等设施，既丰富了广大职工的业余生活，也为他们的学习、工作、生活提供了较好的环境。为了更好地服务于团员青年，她将手机号也通过团委会、团支部会议等正式和非正式时机向全体团员青年公开。她的所作所为，广大职工看在眼中、同时也记在了心上。现在有什么难事，大家总爱找“小申书记”。

三、务真求实，抓管理，经营实绩显著。

由于该同志政治思想觉悟高，出于具体工作的分工调整，她被组织委以重任，负责公司水费回收工作。为解决公司“漏损率居高不下，水费回

收始终过低”的不利状况，她做了大量卓有成效的工作。为降低漏损，她主动建议公司领导购进先进的听漏设备，组织夜间听漏；成立专门的用水监察中队，强化督查力量，查处违规违纪行为，堵塞漏洞；加强维修力量，优化激励机制，奖惩兑观，提高了维修及时率。

为了把工作措施落到实处，她甘为人先、为人表率。2009年7月涉县振兴路沿路重新更换下水管网。由于施工方不熟悉管网走向，挖断主供水管网的事时有发生，最多时候一天挖断6处。时值高温酷暑天，大面积的停水给用户造成很大不便。她就到工地亲自督查，做好现场指挥。为了提高回收率，面对困难企业和不理解的用户，积极耐心向他们宣传供水条例，动之以情，晓之以理，换位思考，实施人性化服务，主动协调解决水费征收中的矛盾和问题，赢得用户的理解和支持，营造了良好的收费氛围。

同时，申丽娟同志还主动建议公司进行工资改革，实行含量工资制，绩效挂钩，较好地激发了收费人员的工作热情。几年来，在她的带领下，公司漏损率不断下降，回收率提升到了较高水平，在全市同行中处于领先地位。为了尽可能扩大供水，实现规模效益，她从大局出发，因地制宜采取灵活的办法，向郊区和村组供水，不断扩大供水范围，几年来，发展新用户1．5万户，收到了很好效果。

服务是水司人的天职，她积极把用户需求当成自己工作追求，为改善服务，她主动走访用户，广泛征求用户意见和建议，及时纠正服务中不足，为降温热点，解决“抄、总、收、分”矛盾，她想用户所想，办用户所需，带领大家大力推行一户一表改造工作，几年来累计户改9000多户，取得了良好的社会效益。

洁身自好，率先垂范，做职工满意的好干部。作为营业所的负责人，申丽娟同志担负一定责任，同时握有不小的权力。对权力问题她总能坦然面对，保持廉洁本色，要求职工做到的，她坚持首先做到，要求大家不做的，她坚决不去做。

由于搞生产经营涉及工程费用、水费等问题，平时向她打招呼要求减免照顾的不在少数。在利益诱惑面前，她保持了应有的冷静，敢于坚持原则，维护公司大局，坚决抑制各种不正之风。她为人坦诚热情，但对于公司内部一些歪风邪气，如个别职工违反服务纪律，损坏公司形象的问题，也敢于严肃处理，决不姑息迁就。她以自己的言行，展示一名党员的勤廉本色。

正是因为申丽娟同志深入基层，热心服务于广大团员青年职工，使得团组织在企业的凝聚力逐步得到增强。公司共青团作用日益得到领导的认可，同事的认同。每年的活动预算逐步提高就是最好的体现，现在共青团作为的空间更加的宽阔，不仅在生产中可看到团员青年矫健的身影，公司的各项活动，都有团员青年健康向上的身影。鉴于此，涉县供水有限责任公司推荐她为邯郸市优秀基层团干部。

2012年6月15日

邯郸市优秀非公企业团干部申报表

10.团委学生会纳新材料 篇十

一、检查办法

1、学生公寓迟归、夜不归宿及私换寝室的检查由我院分团委学生会督察部和生活部联合检查。

2、检查方式：采用日常检查和抽查相结合的方式进行。日常检查是根据我院分团委学生会督察部干事成员等检查，且次日上午9：00反馈于我院学工办；抽查是全体辅导员以及学生会主席团集体参与的检查。

3、23：00后返回宿舍者，需要携带学生证或身份证，到督察部部长处消除记录，如不按管理制度要求签到，或有不尊重管理人员的言行，视情节轻重按《衢州学院学生手册》中衢州学院学生公寓管理办法违章处罚细则规定第十四章第六十一条给予处理。

二、检查内容

根据我院熄灯制度，23：00点熄灯。

1、迟归：当日23：00点至次日6：00点之间返回宿舍，视为迟归；

2、夜不归宿：当晚22：30点后被检查人员发现不在寝室，且在当日23：00点至次日6：00点之间无在门禁系统或管理员处登记记录，视为夜不归宿；

3、私换寝室：根据分院寝室安排，不在原寝室住宿（含原床位）私自与他人调换寝室或搬入空寝室（含空床位），视为私换寝室。

三、处理办法

因特别原因不能按时返回寝室，应向年级辅导员或班主任提前请假，并附有相关证明，对于无故迟归、夜不归宿、私换寝室者一律记录在个人成长档案，并由化学与材料工程学院学生会督察部秉公处理，结果上报学工部备案。

1、迟归：

1）迟归次数累计达2次者，给予口头警告处理，并向我院学工办提交检讨书；

2）迟归次数累计达4次者，给予通报批评处理，并进行网站公示；

3）迟归次数累计达6次者，给予警告处分；

4）迟归次数累计达7次及以上者，视情节轻重给予黄牌警告至留校察看处分。

2、夜不归宿：

根据《衢州学院学生手册》第十三章第五十八条 “住校生未按规定请假，无故夜不归宿且屡教不改者，视情节轻重给予警告至留校察看处分”处理，具体规定如下：

1）夜不归宿次数达1次者，给予通报批评处理；

2）夜不归宿次数累计达2次者，给予警告处分；

3）夜不归宿次数累计达3次者，给予严重警告处分；

4）夜不归宿次数累计达4次者，给予记过处分；

5）夜不归宿次数累计达5次及以上者，给予留校察看处分。

3、私换寝室：

凡我院学生都由学院统一安排住宿，未经批准，不得私自更换寝室。对于有特殊情况需更换寝室，必须填报《化学与材料工程学院寝室更换申请表》，向所在分院提出申请并经学工办审批后，方可更换寝室，对于私换寝室，具体规定如下：

1）私换寝室次数累计达1次者，给予口头警告处理，并向分院学办提交检讨书；

2）私换寝室次数累计达2次者，给予警告处分；

3）私换寝室次数累计达3次者，给予严重警告处分；

4）私换寝室次数累计达4次者，给予记过处分；

5）私换寝室次数累计达5次及以上者，给予留校察看处分。

四、我院根据以上检查细则，按照校级相关条例，各寝室长、学生干部、党员带头做好迟归、夜不归宿及私换寝室督促工作，如有相关信息及时与分团委学生会以及年级辅导员反映。

五、附则

1、本办法解释权归化学与材料工程学院学工办。