创建社区体育俱乐部汇报材料

创建社区体育俱乐部汇报材料（精选10篇）

1.创建社区体育俱乐部汇报材料 篇一

打造绿色社区，共创美好家园

--**社区

**社区根据兵环发〔2009〕221号的相关要求，按照团场党委提出的“优农、美城、强工、富民”的内容，配合团场小城镇建设的快速发展，一直坚持把净化、绿化、美化环境作为**社区三个文明建设的切入点，积极打造“花园型”社区。

自**社区成立以来，在团场领导和有关部门大力支持下，**社区所有人上下团结，努力整合社区资源，协调社区各方力量，以党员干部带头，积极为群众办好事、办实事，进一步促进绿色社区的建设。

一、领导重视，周密部署

在创建兵团级绿色社区工作中，**社区根据自己的实际情况，成立了以社区党支部书记于月娥为组长，具有多年社区管理经验的副主任韩秀兰为副组长以及居民、积极分子参加的创建领导小组，具体负责绿色社区创建工作，并多次召开会议传达上级创建绿色社区的要求和目标，组织相关人员学习绿色创建标准，结合社区实际情况，分析重点、难点问题，动员辖区居民群策群力，讨论解决整治措施，为辖区内的居民营造了一个创建绿色社区的氛围。经过社区领导干部、工作人员的共同努力，加上细致的分步骤组织工作，全体居民的积极参与，目前**社区创建兵团级绿色社区工作进

展顺利。

二、党员带头，居民参与

创建绿色社区，增强社区居民的环保意识，建设一个文明、优美、洁净的家园是我们的共同目标。结合党建活动学习有关环境方面的知识，做到组长牵头、党员带头、居民参与的良好局面，共同努力搞好创建工作。**社区党支部现有党员274名，在职党员177名，党支部要求党员发动群众，积极带头。经常开展党员“亮身份，树形象”活动，义务养绿护绿等措施，设立与创建活动的义务岗，为创建绿色社区工作起到了模范带头作用。同时利用入户普查工作，宣传创建绿色社区的要求和标准，倡导绿色的生活理念和饮食习惯。**社区利用LED屏、小区宣传栏等进行宣传，对社区内的居民进行环保知识学习培训。**社区对宣传教育工作十分重视，与共建单位、场环保科等联系，请他们到社区来进行绿色环保讲座和科技讲座，邀请居民参加环保装修预防污染专题讲座，通过多次与居民息息相关的环保专题讲座，真正做到环保、科普进社区，使社区内的居民整体素质有了很大的提高，以前一些小饭店经常用一次性的筷子、杯子、餐巾纸，讲座以后他们才认识到使用一次性的东西是不环保的，现在到这些饭店已经有所改观。以前在小区的草地上、花坛里经常看到一些垃圾，通过讲座和宣传大家都能自觉遵守小区文明公约，在我们的护绿志愿者的辛勤努力下，小区内的垃圾已无处可觅。在社区工作人员与辖区内单位以及社区党员干部、志愿者共100多人的共同努力下，通过近一年来的辛勤付出，使辖区更加美化、亮丽。

三、齐抓共管，提高标准

创建绿色社区使居民在优美舒适的绿色环境中更好的工作、学习和生活，所以在创建绿色社区的过程中，得到了全体居民的积极响应和参与，使社区的环境面貌有了进一步的改善，不少居民闲时散步花红柳绿之下，爱好下棋者对弈绿草之边，这样的生活状态已成为司空见惯的事，**社区并不满足这样的现状，在此基础上，大讲节约用电和节约能源的好处，对车辆停放、路面状况、乱贴乱画进行经常性的查看和整治，对群众举报的赃、乱、差等问题，做到有问必答、有举必治，给社区居民营造天蓝气清、鸟语花香的环境是**社区义不容辞的责任和义务，使辖区成为环境优美、道路整洁、居住舒适的绿色小区。绿色小区的创建活动受到了居民群众的好评。

四、长效保洁，美化小区

创建绿色社区是一项长期性的工作，目前，**社区所属中心城镇区域内小区绿化率为38.85%，达到“三季有花，四季长青”。为做好环卫工作，成立环卫队，实行“一日两扫，全天保洁”，购置了两台垃圾车，一台洒水车及环卫消毒等设施。生活垃圾实行分类、袋装、日清，垃圾时产时清。小

区50%以上居民家都安装了太阳能热水器，从源头上净化美化了社区；固定了绿化队伍，配备足够的剪草机、割灌机、机动喷雾器等设备，细致入微的搞好管理养护工作。同时还建成以文化步行街为主题的5个景点、4个活动场所、100多个社区文化宣传灯箱和宣传牌，25个音乐草坪音箱，广泛宣传宣教活动，为创建绿色示范社区奠定了基础。为加强噪声污染防治，规定各类施工避开居民休息时间，禁止车辆鸣笛、高声喧哗和高分贝播放音响等行为但是这是一项长期性的工作，以后我们要配合物业公司以及各自然小区，加强对社区环境的检查和管理，和共建单位经常性的开展环境整治活动，增强社区道路绿化地块的整洁，做到道路天天干净，车辆停放整齐，小区绿化达标，**社区积极探索打造绿色小区工作的长效机制，真正做到万古长青。

**社区在创建兵团级绿色社区的工作中，虽然做了不少的工作，但和

周边社区相比，我们还存在一些问题，今后我们要在兵、师、团场的正确领导下，积极开展好建设绿色社区的活动，继续发挥党员和积极分子的模范带头作用，以创建兵团级绿色社区为目标——努力奋斗！

**社区

年月日

2.创建社区体育俱乐部汇报材料 篇二

西华社区再就业工作在街道党工委的正确领导下，在区、街道劳动保障部门指导下，社区再就业工作坚持“以人为本、构建和谐社会”为宗旨，环绕“服务居民”这个目标，不辱使命，牢记责任，抓好再就业工作长效机制，强化社区功能，整合各方面资源，不断完善机制。还经常到区、街道劳动保障部门等单位走访沟通，为做好社区再就业工作打好了坚实的基础。

社区占地面积约1.6平方公里，地处镇湖街道中心，居民 1164户，常住人口2486万余人。现有劳动力1210人，就业率达100%。至目前累计为居民办理了《就业登记证》600余人次，为近百名符合条件的失业人员办理了《困难人员认定》，对就业困难人员进行了认定。按照市、区、劳动保障部门关于创建充分就业社区的实施意见，以社区为依托，以市场需求为导向，挖掘开发社区就业岗位提供用工信息，帮助下岗失业人员实现再就业扶持等多的下岗失业人员及时走上新的工作岗位，使社区实现制度化、社会化、规范化。为社会稳定、提高居民生活质量创造良好的环境。现就创建充分就业社区情况汇报如下：

一、更新基础台帐，加强业务指导

掌握全面实行动态管理。为了全面掌握社区失业人员的基本情况，首先社区进行入户调查，从家庭基本信息，人员基本信息，就业状况等全面调查，并将了解到信息一一输入电脑，进行动态管理。在掌握第一手资料的同时，社区组织人员坚持每月深入居民，走访了解社区内单亲及大龄失业人员等就业困难群体就业状况；走访了解就业困难对象的年龄、家庭生活来源、个人特长、家庭成员情况、就业愿望等方面的详细情况。调查走访的基础上建立再就业援助登记卡，失业人员、就业困难人员认定台账等基础资料。使社区内下岗失业人员的生活状况、择业意向、就业能力、就业意愿，做到了“四清”。有针对性的开展工作，健全了各类台账、名册，并将资料在微机中及时更新，实行了动态管理，走访就业困难对象每季至少一次，走访失业人员每半年至少走访一次。从而为开展创建充分就业社区务实了基础。

二、抓好就业平台建设，拓宽就业渠道

1、为做好这次创建工作，我们村制定了工作计划。配备了兼职劳动保障协管员1名，配备了电脑、打印机、电话机等相关办公设备，为“创建充分就业村”创造了良好的条件。与此同时，建立健全了“创建社区充分就业”工作机制，实现了工作制度“六到位”，即机构到位、场地到位、人员到位、经费到位、工作到位、制度到位。并对社区的办公设备和配制电脑进行了检查，保证了网络的畅通。与此同时，社区还在醒目的位置张挂宣传横幅。

2、开辟了专用办公场所，设立了一块橱窗，并指派专职劳务信息员，及时传递培训信息，宣传培训政策，提供报名咨询服务，使社区劳动力能够方便、快捷地参加职业技能培训。让他们根据实际情况安排就业，量才录用，确保实现全面转移就业。

3、采取了多种措施为居民提供服务，送岗位上门。今年已为农民提供100多个就业岗位，组织专场招聘会1次，每月中旬和月底各粘贴一次网上职介超市就业招聘信息。掌握居民就业情况、有就业愿望的未就业人员情况、4048就业困难人员等情况，努力为民办实事，为民排忧解难。

4、多方筹建就业平台。我们社区通过各种渠道开发就业岗位，构筑就业平台。已分别与太湖湿地公园，净园商旅，环卫站等单位建立了长期用工合作关系，推荐居民实现就业。

5、开展就业援助，促进困难人员就业。为就业困难人员提供针对性的就业服务和岗位援助，特别是对那些新增失地就业困难人员，我们落实专人帮扶，实行办理《就业登记证》、《再就业优惠证》以及社保补贴一条龙服务。今年已办理《就业登记证》105本，其中女性47人；《再就业优惠证》2本，其中女性1人。对于就业困难人员实行公益性岗位优先安置，通过积极、主动地提供援助服务，帮助落实工作岗位等帮扶政策。今年街道开发公益性岗位56人，全部用于安置社区和农村就业困难人员和大龄失业人员，西华社区实际安置了3人就业。

三、突出抓好就业培训工作

（一）是引导性培训与转变观念相结合。针对辖区居民“小富即安、怕吃苦、不愿外出”的现状，社区和街道劳动保障事务所在联合开展培训过程中着重在转变就业观念上下功夫。我们对即将毕业进入社会的职中学生和家长进行了“如何正确寻找就业岗位”的引导性培训。同时，我们积极组织居民开展各种引导性培训，培训采用了多媒体教学手段，有效地吸引了失地农民，提高了他们培训的积极性，培训融入就业观念，改变农民的“小钱瞧不起，大钱挣不到”的思想。到11月底引导性培训近50人。

（二）是综合素质培训与实用技术相结合。今年来，以技能培训为突破口，以服务企业为契机，切实加强农民就业安置。采取步步深入的方式，结合我们本街道及社区的实际情况，大力发展刺绣、生态旅游等培训项目。截止到目前，完成技能培训培训40人，完成了街道下达任务。

（三）是创业培训与具体项目相结合。针对居民创业难的现状，采取多项措施强化创业培训。首先，抓好宣传动员。有针对性地开展创业培训宣传，并通过学员之间互相影响、带动等形式加强宣传。今年已举办2个班，社区有10人参加培训。其次，抓好培训后跟踪服务。对参加培训有创业条件学员进行重点跟踪服务，包括推荐项目，宣传创业优惠政策，有少数学员经过创业培训已顺利实现自主创业。

四、利用优势，创业带动就业

“就业是民生之本，创业是致富之门”，扶持创业，拓宽就业渠道，根据镇湖街道 “自身”的特点，充分体现出刺绣在镇湖的“位置”，镇湖号称有绣娘八千，刺绣业的发展有着非常大的潜力。刺绣的发展也带动了周边产业的发展，像刺绣外包装、刺绣框架、刺绣托运等

1.因地制宜，拓展就业。鼓励和支持居民，围绕镇湖刺绣及优美环境，重点发展刺绣及刺绣周边产业创业，同时也要充分利用优美环境发展生态养殖、旅游业等，不断拓展创业领域，积极培育新的创业增长点。

2.旅游带动发展。中国刺绣艺术馆的建成，在过去的这几年时间里，这一旅游项目吸引全国各地的刺绣爱好者前来参观，不仅直接推动了刺绣行业的发展同时也带动了相关的服务产业，如餐饮业等。目前当地政府已将刺绣艺术馆和全国各地的旅行社挂钩，不断宣传镇湖刺绣文化和推动镇湖旅游的发展，同时给刺绣的发展也带来了机遇。

五、推动劳动力充分转移存在的问题

（一）灵活就业居多，收入稳定，不愿外出就业 西华社区人员结构分为：市镇老居民、小城镇居民及渔业村三块。老居民和小城镇居民的收入相对固定，渔业村居民又靠捕鱼为业，收入相对较高。再加上女性又都从事刺绣产业及刺绣周边产业，因此外出就业对于他们来说吸引力不大。就业区域狭窄，如不是很好的工作，一般人都不太愿意到外地工作，这种就业观念一定程度上造成居民就业难的现象。

（二）培训针对性不强，培训科目较少 失地农民不大愿意参加培训，存在“要他学”的现象，不是“我要学”。农民稳定的收入造成他们安于现状，都不愿意花费时间去提升自己的技能水平，甚至他们认为我们提供的技能培训对他们来说用处不大。同时，有极少数人要培训的科目，我们又无法开办，去苏州培训他们又不愿意，出现了我们提供的培训农民不愿参加，他们想参加的我们暂时无法在本社区开办。

（三）工作时间灵活，走访较困难 社区人口比较分散，进行跟踪服务和政策宣传比较困难，加上现在协管员都是兼职的（今年11月才专职化），本身社区的事务比较麻烦，因此放在劳动保障方面的时间相对较少。社区居民工作时间灵活，要想走访了解情况，有时村协管员必须利用晚上休息时间上门走访。

（四）本地岗位稀少，采集岗位困难

企业比较稀少，无空岗位；灵活就业收入可观，推荐工作成功率低。地理位置偏僻，企业比较少，目前企业经营状况不佳，岗位的需要在不断减少。因此采集工作岗位一直我们面临的一大难题。

（五）文化程度低，政策理解能力差

文化程度低，政策理解困难。农村人口文化程度比较低，因此对于要宣传一些政策法规是非常困难的事情。

虽然我们的工作取得了一定的成绩，但离全面实现充分就业还有一定的差距。为加快推进城乡一体化进程，促进城乡劳动力充分就业，我们将继续把创建充分就业当作重中之重来抓，创新工作思路，不断完善工作方法，明年争创省级劳动力充分转移社区。

3.创建全省文明社区汇报材料 篇三

构建和谐家园

——和平社区创建文明先进社区工作汇报材料

和平社区位于*******，辖区面积35平方公里，共有居民住宅楼**栋，居民*****户，常住人口*******人，35岁以下的青年有****人。辖区内有检*********等行政事业单位**家，个体营业网点**家，小学**所，幼儿园**所。

近年来，和平社区以科学发展观为统领，下大力气致力于文明和谐社区的建设，积极开展群众性精神文明创建活动，扎实推进思想道德和文化建设，不断提高为民服务水平，积极营造健康向上的人文环境，努力构建领导有力、管理有序、文明诚信、和谐友爱、服务完善、环境优美、文化繁荣、治安良好的文明社区，取得了显著的成效，仅2008年以来，就先后荣获“全市平安建设先进集体”、“全省流动人口计划生育服务管理示范社区”、“二00九社区建设一等奖”、“二00九民政工作先进单位”、“2009全市人事和劳动保障工作先进集体”、“全省城市社区党的建设示范点”、“基层组织建设先进单位”等多项荣誉称号。

一、加强领导班子建设，切实抓好精神文明建设的组织领导

（一）强化班子自身建设，打造坚强堡垒。一是加强学习型党组织建设，领导班子认真学习贯彻邓小平理论和“三个代表”重要思想，全面贯彻落实科学发展观，坚持每周五 的政治理论学习制度，认真学习大政方针政策、科学发展观、十七大、十七届三中全会、四中全会精神等，每年组织政治理论学习40余次，提供各种政治学习资料50余册，领导干部每年按要求撰写读书笔记2万余字，定期撰写学习心得并予以公示，作为年底考核合格的依据，通过以上措施，提高了领导班子和党员干部推动科学发展、服务广大群众的能力和水平，营造了积极向上的思想氛围。二是创建思路清晰，创建目标明确。社区党工委坚持一手抓物质文明、一手抓精神文明，“两手抓、两手都要硬”的创建指导思想，重视精神文明对物质文明的促进作用，将形式多样创建工作作为提升社区文明程度、提高社区各项工作水平、完善社区服务功能的有力契机。2009年，我社区开展了“全省综合减灾示范社区”、“全省文明街道标兵”、“全省城市社区党的建设示范点”、“金昌市绿色社区”等创建活动，有力地推动了社区各项工作的发展和进步。三是领导班子不断转变工作作风，强化服务意识。领导班子严格落实干部走访制度，深入开展“进百家门、知百家情、解百家难、暖百家心”活动，大力实施诚心为民、真心富民、衷心安民、精心育民、尽心乐民的“五民工程”，及时为居民群众排忧解难，多办好事、多办实事，通过实地调查、征求意见、开通热线等方式收集、整理了影响和制约科学发展、影响社会和谐稳定、群众反映强烈的13条意见建议，并集中整改，全力解决了包括辖区道路绿化硬

化、绿化、文化设施不足等12项问题，受到到了居民群众的广泛认可和好评。年内累计走访慰问就业困难对象、残疾人20户，为他们送去了现金、大米、水果、棉衣棉被、春联等共计5000多元的慰问品，并建立了领导班子和困难家庭“结对帮扶”长效机制，把党和政府的关怀送到了困难群体的心中。今年，又为拿到录取通知书的5名困难家庭高考学子申请到了“希望工程”捐助资金共计10000元，作为首的交通费用和生活补助。

（二）加强组织领导，夯实精神文明建设的工作基础。社区党工委高度重视精神文明建设工作，把精神文明建设工作摆上重要议事日程。

一是每年年初及时成立、调整创建工作领导小组，制定周密细致的创建工作方案，建立完善各项制度，明确职能和责任。在此基础上，社区党工委强化责任，采取社区书记总体抓、分管领导全力抓、业务专干具体干的工作机制，分解任务、落实责任,建立包干到人的层层问责制度，确保创建工作扎实有效。二是社区党工委每年召开2—3次专题会议研究部署创建工作，并定期不定期地通过听取汇报、检查验收等方式及时对创建情况进行研究和督察，确保了创建工作深入开展、扎实推进。三是统筹工作，在安排工作时，对精神文明建设工作做好详细的计划和安排，将精神文明建设工作纳入《社区目标责任书》中，区委、区政府与社区领

导班子、社区领导班子与分管领导、分管领导与具体工作人员层层签订《目标责任书》，层层落实责任，并把工作落实情况纳入半年、年终考核目标，于考核时进行详细地检查，以此作为领导干部、职工绩效考核的依据。四是建立完善了财力保障机制，为精神文明建设工作提供了强有力的资金支持。社区建立了以区财政拨款为主、社区自筹和吸纳社会资金为辅的经费保障机制，并建立起固定的、刚性的经费预算机制，并纳入财政预决算管理，确保了社区工作经费保障的制度化和长效化。并逐年加大对精神文明建设工作专项经费的投入，切实保证文明创建、未成年人思想道德阵地建设和运行所需资金，2009年我社区在上级政府的大力支持和八冶建设公司的支持下，投入资金20余万元，卓有成效地修建了包括社区篮球场、青少年文化艺术长廊、青年（妇女）书画室、青少年团史教育暨法制教育展厅等一系列活动阵地，并购置了秧歌队服装、鼓、锣、鑔、液晶电视、音箱等文化设施，对社区精神文明建设工作奠定了物质基础，起到了积极的促进作用。

（三）制度健全，不断深化党建工作。宝林里社区围绕党的执政能力建设和先进性建设这一主题，按照“领导班子好、党员干部队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好”的要求，不断深化社区党建工作，切实发挥社区党工委在社区各项工作、各种组织中的领导核心作用，保证社区各

项工作的顺利开展。一是从制度建设着手，建立健全了《党员档案管理制度》、《党务公开制度》、《流动党员管理办法》、《干部职工工作绩效考核办法》、建立健全了党风廉政建设制度、责任追究制度、党员监督制度、“三会一课”制度等139项规章制度，并建立了综治、精神文明建设、社区服务、社区文化、社区环境建设的推进制度和配套制度，建立了未成年人法制教育、城乡社区双联共建制度，努力形成了决策民主、执行到位、监督完善、符合科学发展观要求的制度体系，营造了依制度管理、按制度办事的规范管理格局。二是社区党工委班子每年定期召开3-4次民主生活会，班子成员结合工作实际，开展批评与自我批评，认真查找工作中存在的问题，剖析问题根源并提出切实有效的整改措施，为进一步加强班子作风建设、提升党工委班子的凝聚力和战斗力起到了积极地促进作用。三是社区党工委模范履行党风廉政责任制，把“廉洁奉公”作为“生命线工程”加以维护，为社区健康发展保驾护航。严格遵守《廉政准则》的规定，以身作则，自觉履行“廉洁奉公、勤政爱民”义务，使班子的公信力、凝聚力、感召力大大提高。自2006年社区成立以来，领导干部中未发生一起违法违纪案件。

二、加强思想道德建设，深入开展精神文明创建活动

（一）开展形式多样的主题教育，加强市民的社会公德教育。一是以文明创建活动为契机，深入开展“创全

国文明城市、做文明金昌市民”集中宣传教育活动。通过横幅、黑板报、宣传专栏、宣传画广泛宣传公民道德基本规范、家庭美德、职业道德、社会公德及金昌市民文明公约等内容，并利用市民学校、文化广场、社区图书室等教育阵地和载体，采取课堂授课、专题讲座、座谈、观看电教片、知识竞赛等灵活多样的形式对居民进行政策法规、医疗保健、科普知识、消防安全、创业知识、社交礼仪、社会主义荣辱观等方面的教育培训，教育引导广大居民群众摈弃一切不文明陋习，养成良好的文明习惯，从而使文明意识融入到居民的日常生活中，潜移默化地提高了广大市民的道德修养，使崇尚科学、文明健康的生活方式蔚然成风。二是创新载体，丰富内容，组织开展了“我承诺我行动，争做道德实践先锋”主题实践活动和“讲文明、树新风”文艺汇演、组织开展了“我为四城联创做贡献”主题演讲比赛等活动，通过这些群众喜闻乐见的宣传教育活动，激发了辖区企事业单位、党员干部、居民群众广泛参与文明创建活动的热情，使和谐文明创建活动蓬勃开展，形成了文明健康、积极向上、和谐进取的良好风尚。

（二）开展职业道德教育，提高职工素质，强化工作能力，倡导优化服务。社区通过演讲比赛、座谈会、专题辅导、知识竞赛等形式，开展职业道德教育，强化干部职工心贴居民、服务居民的意识，倡导职工在工作中做到“脑勤、耳勤、嘴勤、眼勤、手勤、腿勤”，让居民有亲切感、舒适感、安全感、文明感。二是在在职工中开展读书活动和技能培训，组织职工学习《没有任何借口》、《你在为谁工作》、《细节决定成败》等书目，引导他们爱岗、惜岗，强化执行能力；采取集中培训的方式做好职工技能培训，提高工作效率和工作质量，从而提高服务居民的能力和水平。

（三）切实抓好未成年人思想道德教育。一是建立了学校、家庭、社会“三位一体”的未成年人思想道德教育体系。通过召开“推动科学发展、共建和谐社区、共育‘四有’新人”座谈会，整合了辖区教育资源、统一了思想认识、明确了工作思路和目标，建立了未成年人法制教育长效机制，充分发挥区检察院、区法院、派出所、司法所等驻辖区单位的资源优势, 以加强青少年法制教育，预防未成年人犯罪为重点，着眼于全面加强和改进未成年人思想道德教育，预防未成年人犯罪，促进青少年健康成长，促进和谐社区建设。二是抓好阵地建设，积极搭建社区未成年人思想道德建设工作的平台。整合辖区教育资源，精心打造了“青少年空间”，为青少年提供了零距离家园式服务的社区活动场所。社区按照“阵地+青少年社团”的组织新模式，创新思路，创新载体，组建了“思之翼”读书社、“雏鹰起飞”篮球社等青少年社团，切实发挥阵地作用，开展丰富多彩、积极向上的活动，切实加强对未成年人是社会教育。三是组织开展了“做

一个有道德的人”为主题的实践活动，组织辖区青少年参加环境整治、扶贫助残等活动，让他们学会关爱他人、奉献社会。

（四）组织开展形式多样的和谐创建活动。一是积极开展“三个文明”创建活动。社区党工委以党支部为基本单位，从公民道德、传统美德、社会公德、家庭美德、个人品德等多方位入手，在居民中开展争创“文明楼栋、文明单元、文明家庭”和“五让”活动（让陌生的人熟悉起来，让劳累的人轻松起来，让疏远的人亲近起来，让困难的人得到关爱，让奉献的人受到尊重）等系列主题活动，通过活动美化小区环境、改善楼道卫生、融洽邻里关系，创建文明社区。二是围绕提高居民队伍素质和提升社区文明程度，开展了“爱护公共设施，珍爱花草树木，争做文明居民活动”和“好媳妇、好邻居、文明家庭、文明居民”评选活动。3000多位居民在“争做文明居民”横幅上签名，以实际行动积极参与文明社区建设；经层层筛选、评议，4个“好媳妇”、4对“好邻居”、10个“文明家庭”和10位“文明居民”受到了居民的认可和称赞，起到了典型引路，以点带面的教育效果。三是以“共建和谐”为主题，组织居民开展了“推动科学发展、共建和谐社区”演讲比赛。8名居民登台演讲，抒发对构建和谐社区的信心和决心，以此激发了更多居民积极投身文明社区创建的热情和积极性。四是深化“三和”（即家庭和美、邻里

和睦、人际和谐）行动内涵，积极策划、筹备社区“社区邻居节”。活动以 “邻里和睦，牵手明天”为主题，让邻里以“帮学习提高、帮子女教育、帮解决家庭困难”为主要内容相互签约；以“邻里之间招招手、有难互助帮帮手、环境卫生动动手、文化活动拉拉手、社区治安联联手”为活动主旨相互牵手，互帮互助，形成了做文明居民、共建家园的良好氛围。

（五）积极组织开展“四进社区”、“三下乡”、“城乡共建”、“军民共建”等群众性创建活动。一是积极参与科技、文体、法律、卫生“四进社区”和科技、文化、卫生“三下乡”活动。二是组织开展城乡社区手拉手“双联共建”活动。与双湾镇三角城村和龙寨村组织开展了以“党组织对接工作互动互商、党员对接互学共进、人才对接互补共育、服务对接互惠共享、文化对接互乐共融”为主要内容的双联共建活动，集中开展了与农村党员联合过一次组织生活，认一门城乡“亲戚”，帮扶一户困难党员群众，提供一条就业和致富信息，办一件实事好事的“五个一”活动，构筑了以城带乡、城乡互促、共同发展的城乡共建工作新格局，为推动我区城乡一体化建设进程发挥了积极的促进作用。

（六）广泛宣传，大力发动，积极组织开展各类志愿者活动。一是广泛动员社区干部职工、辖区居民、青少年学生、共建单位干部职工、假如志愿者队伍，社区按照志愿者

登记注册制度完成了志愿者的招募、注册、登记等工作，共建立了包括植绿护绿、扶老助残、法律援助等13支志愿者队伍，共发展志愿者1010人。二是根据志愿者的职业特点、技能特长，组织广大志愿者深入社区、街道、家庭广泛开展不文明行为劝导、交通协管、植树护绿、环境治理多种形式的志愿服务活动，尽已所能、奉献爱心、服务社会，积极投身到文明创建活动中，进一步弘扬奉献、友爱、互助、进步的志愿精神，不断改善社区人居环境、提高公民文明素质、社会文明程度和人民生活质量。

三、拓展社区服务功能，不断提升为民服务水平近年来，宝林里社区以推进社区服务为核心，完善管理体制、拓展服务项目，扎实推进社区建设，不断提高为民服务水平。

（一）建立健全了各项工作制度与管理制度，做到了以制度管人管事。社区建立健全了干部培养、考核激励制度、承诺服务制度、和投诉处理制度、问责制度等一系列制度，对每名职工的工作业务、岗位职责、行为规范、服务质量、服务效果、工作差错等事项做出明确的标准和要求，使干部职工明确自己该做什么和要达到什么要求，明白自己的“饭碗”与自己的服务水平、居民的满意度息息相关，促进了干部队伍内部比、学、赶、帮、超的良好氛围，工作执行力不断增强。

4.《十佳社区》创建工作汇报材料 篇四

这是我们正在努力实现的目标 《十佳社区》创建工作汇报材料 鱼峰区龙擎苑社区

社区换届选举后，龙擎苑社区居委会第二届领导班子确立的工作宗旨是：在为居民提供优质服务的同时，做好为驻区单位服务的工作，以保证企、社工作双赢的效果；工作目标是：通过努力学习提高，实现制度化、规范化、标准化，全面推进社区文明创建工作；对工作人员的要求是：学习、实践、锻炼，提升组织、协调、管理能力，适应社区建设工作的需要。

一年来，在上级部门的正确指导下、在驻区单位的支持与配合下、在社区全体工作人员的共同努力下，社区整体环境和居委会办公环境以及党组织的建设、文明建设、综合治理、居务管理、文体活动等方面都取得了一定的成绩，先后通过了自治区、柳州市、鱼峰区的有关考核验收，获得柳州市《文明社区》、《体育先进社区》、《民主法制示范社区》《普法依法治理工作先进单位》称号；还得到五里亭街道办事处和鱼峰区民政局推介申报《民政低保工作先进单位》、《十佳社区》、《品牌社区》；通过并建立了社区《青少年科技活动室》，通过了社区《文化娱乐培训中心》及社区《图书室》项目的初步考核。

《十佳社区》的创建工作正在进行中，适逢鱼峰区开展《十佳社区》评选活动，尽管我们知道距标准要求还有距离，但我们认为这是一次对创建工作的全面检验，是对我们今后工作的一个强有力的推动力，还是作了迎检的准备。现根据“鱼峰区创建‘十佳社区’考核标准”，将龙擎苑社区创建《十佳社区》的工作汇报如下：

一、组织建设在切合实际的宗旨、目标、要求理念指导下逐步趋向完善。

由于社区党政领导班子思想统一，全体工作人员努力配合，所确立的社区工作宗旨、目标、要求得以顺利实施，党政及各种群体组织都随之而建立和完善。

1、夯实健全组织、通畅网络的社区建设的基础。2005年9月9日社区党委成立后，将500多名党员以生活居住区为基础建立了14个党支部、46个党小组，党支部书记基本上由五菱柳机退休的原中层领导干部或长期在党群部门工作、具有一定组织领导能力的工作人员担任，保证了核心领导作用的发挥；根据20个自然居住区分别聘任了区长和近百名栋长（其中少数栋长由区长兼任）；加上社区换届选举的49名居民代表，形成了党政两方面的工作网络。由于支部书记、区栋长和居民代表采取交叉聘任的方式，实现了机构简练、人员精干的原则，保证了信息的及时沟通与反馈，保证了工作效率。

2、组织机构健全后，规章制度的建设是重要环节。对上届居委会形成的相关规章制度进行了修订、对缺少的相关规章制度进行了补充完善。规章制度的建设汲取兄弟社区先进经验并结合网上下载的科学理念为基础进行的。同时，还揉进了以块带条的原则，将原来零乱、不规范的规章制度条文重新整合制成彩喷版上墙，使工作人员和居民都能一目了然。现在，这项工作仍在根据实际工作的需要进一步完善。

3、工作机制上注重抓好的是计划和总结。目前，社区各项工作都能做到以计划领先、以总结验证，、月度计划齐全，季度总结不缺，不但有社区总体的，也有各分管口的，还有每个工作人员的。为了保证计划实施的可行性，为了检查工作的及时性，我们每周召开工作例会，听取汇报、交流信息、布置工作，既弥补工作安排的不足，又增进了工作人员相互间的沟通。

4、工作要既能做得（实施），又能讲得（汇报），还能看得（资料）。这是从实践工作中感悟出来的道理，今年以来，我们在去年规范档案管理的基础上，要求每项工作完成后必须将相关资料整理并装订成册，使今后的工作有借鉴、汇报时有依据、展示时有材料。目前，这项工作得到五里亭街道办事处的充分肯定，并为兄弟社区所借鉴。

5、居务公开是接受监督、推进工作的非常手段。居务公开既是制度的规定，更是实际工作的需要，“当局者迷、旁观者清”是最简单的诠释。因此，社区的各项工作都处于公开之中，没有暗箱操作现象，特别是每年的工作计划、每半年一次的工作总结都在居务公开栏中公开，使社区重点工作的实施情况让居民都能了解。

二、环境秩序与社会治安建设在社、企联手整治下，成效持续显现。

环境秩序的建设与社会治安的维持都需要资金投入，这对社区还是对政府都是一道难题，只有依靠社会的力量来实施和维系。作为单位型社区在这方面占有一定的优势，问题是看社区如何处理好与企业的关系，龙擎苑社区就是因此而受益匪浅的。

1、五菱柳机近几年在对社区的绿化美化和环境建设方面投入上千万资金，2006年又再次投入200多万进行了龙泉桥及其周边道路以及鱼塘的改造，形成了以此为中心的文体娱乐场所、形成了以此为中心幅射的美化绿化净化区块，形成了多个环境亮点。随着老生活区绿化美化改造和按现代标准的新生活区不断建成，加上物业部门对环境卫生的维护和社区的监督，使社区整体环境得以逐年改观。

2、得益于五菱柳机的关照，龙擎苑社区办公点处于风景环境优美的活动中心，办公面积约100平方米，另有一个约40平方米的小型会议室和一个约20平方米的资料档案室。

3、按照社区居委会办公设施“七有”标准，区务公开栏、办公电话、办公桌椅、照相机、电视机、VCD、呼叫系统齐全，而且在柳机的支持下，办公室经人性化改造后，形成高档次的通透式办公格局，并腾出了一定的空间设置沙发、座椅，供居民办事时小座休息；通过柳机的支持和社区自身的努力，目前办公用电脑已增至6台，并建立了局域网络，提高了资料共享程度和办公效率。

4、社会治安综合治理工作更需要驻区单位的联合行动，现在，无论是驻区企业还是社区综合治理相关组织机构的人员都是相互交叉建立的、各项相关活动都是联合开展的。因此社区的综合治理相关工作都较为规范，基本达到要求，五菱柳机正拟投入60万元建立电子监控系统，为整个治安防范前期工作提高科技含量、进一步增强安全感。

三、在驻区单位共同努力下，计划生育达标、卫生服务周到。

1、社区把计划生育工作当作第一要务，常抓不懈，同时主动牵头对驻区单位的计生工作予以统管，并采取委托管理的形式为驻区单位服务；发动所有驻区单位要求职工配合社区的人口与计划生育调查，进一步充实和完善了社区人口与计生资料。为此，在历次计生检查、评比中，社区都取得较好成绩。

2、本社区的卫生服务站由柳机医院负责，各相关工作都按规定实施，规范管理，并在社区协助和监督下开展工作，柳机医院还负担着五里亭街道卫生服务中心的工作，具有双重职责。社区卫生服务工作对我们来说是新生事物，正处于逐步完善之中。

3、柳机医院是从五菱柳机剥离出来独立经营的单位，原来就已形成规范管理的机制，因此对医疗及健康档案的建立和管理都能到位，特别是在册职工和离退休职工两年一次的体检档案都作了较为谨细的留存，不但有文字资料，还建立了电脑管理系统。

四、在文体活动中充分体现尊老敬老精神，进一步推进和谐氛围的营造。

社区的文体活动主要围绕老年群体开展，重要的大型活动邀请驻区单位参加，驻区单位的大型文体活动也邀请社区组队参加。这些活动的基础在于我们有足够的活动场所：有6个自建的总面积达500平方米的室外汽排球场；两个总面积达2000平方米的室外健身活动广场（包括健身路径）；一个240平方米的健身活动室；4个总面积达174平方米的室内娱乐活动用房（棋牌室、麻将室、乒乓球室）；一个80平方米的图书阅览室，各类藏书12398册、各类报刊杂志70种；有12个经常开展活动的群众艺术团队；还设有40米宣传栏和5个宣传橱窗。此外，驻区单位如柳机、24中的文体活动场所也有计划、有组织的对居民开放。由于群众性的文体活动开展规范、活跃，社区被评为柳州市体育先进社区。柳机具有近80年的历史，老年群体较为庞大，由于长期形成的尊老敬老的良好氛围，对离退休职工关照备至，每逢重阳节、春节都发放慰问品，单是2006年春节就一次性为退休职工发放价值20多万元、重达40吨的年货；2003—2005三年慰问病、亡职工和开展文体活动的费用近13万元。柳机每年都对女性75岁以上，男性80岁以上的老人进行特殊慰问，还两年一次的为2000多名退休职工进行休检。

五、再就业工程加上扶贫济困活动的开展，成为社会保障的一个亮点。

随着企业改制工作的深入进行，社区内离岗人员逐渐增多，但同时也为具有一定技能或特殊身份的人提供了再就业的机会，社区劳动保障站主动承担了职业中介的义务，为劳资双方牵线搭桥，经常性的为驻区企业介绍所需人员，还通过举办专场招聘会，成功的为热处理公司招聘了近30名残疾人，既解决了企业申报民政企业的需求，也为残疾人解决了就业门路。

在开展扶贫济困送温暖活动中，发动社区居民在短时间内为灾区捐衣服124件，裤子74条，其它物品18件，人民币90元。最近，社区与五菱柳机共同发起了为融安县沙子乡爱心助学捐款活动，筹款近3万元，13名社区工作人员按最低起捐数共捐款290元，并由副主任文琴英随同柳机慰问团将款项送到当地。

对社区重病和无经济收入的低保家庭给予重点救助，社区内的64户低保对象通过受理、调查、讨论、公示后，都做到了应保尽保，没有漏报、瞒报，因患癌症病瘫的甘庆伟虽然回到家乡贵港居住，但我们还是保持了对他的低保保障，并为其发起了专门的救助活动，共捐款1600多元，并长途奔波送到他手中。

社区内缺人照顾的病殘、孤老、孤儿不多，但我们都通过自愿者组织或结成邦扶对子予以照顾，其中对唯一的五保户白先瑞和病残者闭芳纪的帮扶行动坚持的时间最长，事迹较为动人，相关报纸曾作过报道。

社区的便民服务主要针对病残、贫困和老年人展开，组织了相关的志愿者队伍，有针对性的开展一些便民服务项目，而且这些服务项目通常都是与驻区单位的党团组织共同联合进行，使服务内容和服务活动覆盖面都有所扩展。

5.创建平安和谐社区汇报材料 篇五

我社区居民总数8347人，家庭总户数为2782户，社区面积1.4平方公里，社区党支部党员人数为三人，直管党员90人，现职社区干部7人，居民小组3个，社区在街道党工委的直接领导下，以“三个代表”重要思想为指导，深入开展固本强基工程，加强支部党建工作，求真务实，突出先锋模范作用，积极开展“双带”活动，充分发挥党支部的战斗力和凝聚力，以服务社群为宗旨，团结带领社区居民携手共建平安和谐社区，扎扎实实做好各项服务工作。

一、创建平安和谐社区就要加强党支部班子建设，提高党支部的战斗力，居民自治好。为了加强社区党支部建设，我们党支部坚持政治理论学习，不断提高班子的施政水平，努力提高居民自治水平，做到居民自治好。

1、健全制度，扩大组织建设，做好党员的发展工作。我党支部坚持执行中国共产党组织的各项规章制度。并结合本单位实际，制定切实可行补充规章制度，围绕有利于社区建设和发展，调动党员先锋模范作用，营造建设学习型社区氛围。

2、坚持学习新党章和“三个代表”重要思想，努力提高每个党员的自觉性，政治觉悟。坚持“三会一课”的做法，学习党的路线、方针、政策、“ 三个代表”的要思想和党的十六大精神。加深理解党内两个监督条例，提高个人廉洁自律性。

二、创建平安和谐社区就要帮助群众解决热点、难点问题。为了更好地服务社群，社区从实际情况出发，围绕“三个代表”回头看的整改措施，对群众反映强烈的问题，深入调查了解，提出或给予解决的方法，把各项工作落到实处。

1、提高服务水平，真正地为社区群众排优解困难，做好办实事，解决了实际问题，受到了居民的一致好评。

2、认真做好劳动保障站工作。

为了更好地做好各项工作，发挥龙头作用，我社区劳动工作保障站，做到逐家逐户上门调查了解劳动力情况，做好人力资源造册登记工作，建立社区劳动力信息库。为他们做好各项工作，为下岗人员办理优惠证，来解决他们工作，为实施再就业工程创造条件。关心下岗工人和下岗党员，受到旗、街道办事处的充分肯定和群众满意。

三、创建平安和谐社区就要加强自身建设，大青沟社区党支部的生机和活力

1、抓好党员的教育管理，发挥党员的先锋模范作用。认真组织广大党员学习党的基本知识及路线、方针、政策，观看电教片，自觉接受党的教育和群众的监督，提高思想觉悟，努力培训党员的学习自觉性，使他们处处起到先锋模范作用和带头作用。

2、社区同时办有一间老人活动之家为社区活动场所。面积有30多平方米，得到上级部门的肯定。社区老人娱乐中心是专门为60岁以上老人和退休的老人娱乐活动而建立的场所，内容有：图书、报纸、围棋、乒乓球、象棋、麻将和健身器材等等。

3、在精神文明整改工作和环境卫生工作当中，我们积极做好环境卫生的各项工作，做到人人讲卫生、讲文明、讲礼貌，大大改变社区环境卫生，提高全社区居民卫生意识，实行门前三包工作，文明户达90%以上。

6.创建平安模范社区经验汇报材料 篇六

“>创建平安模范社区经验汇报材料2007-02-18 09:41:0

2各位领导：

为了积极响应县委政府开展创建“平安贺兰”活动，我社区积极开展“平安社区”创建活动，扎实有效地作好社区社会治安综合治理工作，实现防范严密，发案减少、治安良好、社会稳定、群众满意的目标，我们因地制宜根据社区实际情况，按照加强管理、强化监督的工作思路、全面组织辖区居民开展治安防范工作、取得了一定成效，现就社区加强社会治安综合治理工作，扎实开展“平安模范社区”创建活动的具体做法汇报如下：

一、社区基本情况

××社区现有居民户，约人，分为

四个片区，个小区，栋居民住宅楼。其中，市级“平安小区”个，县级“平安小区”个。辖区内有学校、医院、集贸市场等企事业单位家，警务室一所，包片民警名，社区配备一名综治专干，名专职治安员，名兼职治安员，支党员义务巡逻队。

二、社会治安综合治理工作的具体措施

在社区治安综合治理工作中，我们的主要做法是根据县综治委的要求，坚持“两排查一分析”制度，建全组织机构、不断强化综治网络建设，强化治安防范，强化社会矛盾纠纷的排查和调处，强化法制宣传法制培训。

⒈加强组织机构、制度和治安防范网络建设。在街道办事处综治委的指导下，社区成立了社会治安综合治理领导小组，治保会、社区人民调解委员会，整个社区划分为个治安小区。其中楼房栋，平房区处，实行社区干部包各片区治安制度，每个片区有一名小组长具体

负责各小区的治安工作。楼房区的治安主要依靠物业公司的保安人员和门卫人员，社区主要进行监督和检查；平房区的治安主要是依靠专兼职治安员，建立社区综治领导小组领导下的社区干部、小组长、小区治安员形成的三级治安防范网络。

⒉通过一系列的安全防范措施，扎实开展群防群治工作。一是针对个封闭式管理的住宅区，我们积极与物业管理部门共同配合、协调管理。物业管理小区实行小时轮流值班，对小区的安全、机动车辆、非机动车辆进行管理。二是对无物业管理的个住宅区，特别是平房区，由社区治安员佩带袖章，按时在所负责的区域内进行巡查，禁止收破烂人员和流动摊贩进入，尤其是对流动人口、外来人员、流动商贩进行询问登记，发现问题及时与社区民警联系解决。治安员实行每周两次例会制度，汇报各小区的巡查情况和治安防范情况，对各种矛盾纠纷进行排查，为公安、司法机关及

时提供可疑的犯罪线索。社区对治安员的工作实行月考核，不定期进行抽查，使治安员的工作与工资直接挂钩。三是加强对出租房屋和流动人员管理。针对城乡杂居的住宅区，特别是桃林一社，我们与社去民警不定期进行检查，建立了出租房屋和流动人口管理档案，与出租房主签定治安保证书，使社区管理到位，确保了其住宅区的治安防范工作，减少了治安案件的发生。四是加强集贸市场和商业网点的治安防范。由于团结社区辖区分布有集贸市场、各种商业网点，居住人员复杂，流动人口多，流动量大。我们与街道办事处城管大队、市场管理中队的市场管理人员密切配合，划定经营范围、停车范围，使整个市场管理有序，为贺兰县创建全国卫生城做出了贡献。

⒊广泛开展治安模范小区的创建活动。为了认真作好“平安社区”的创建工作，四月份社区对辖区的治安防范工作进行了认真的摸底调查，在各个小区

开展创建治安模范小区活动，每个社区干部负责一个小区的创建活动，与各小区的挂靠单位或物业公司及时联系，定期向挂靠单位汇报小区的治安情况，取得挂靠单位的支持，社区干部与社区警务室配合，经常深入到小区，监督检查治安防范工作，使每个小区的停车棚都有专人看管、值班室小时有人值班，做到楼房有人管、院落有人护、大门有人看，确保治安防范工作取得实效。

⒋提高综治工作人员素质，开展各种形式的法制宣传。为了做好社区综治工作，提高工作人员和治安员的综合素质，社区每周抽出两个小时，安排学习法律法规，每周的治安员例会上，由社区民警为治安员讲解治安防范的基本知识，以及识别罪犯的方法，使社区工作人员和治安员的基本素质得到进一步提高。同时，我们在县司法局和街道办事处的大力支持下，采用法制宣传栏、宣传展板、发放宣传材料、法制培训班等多种形式向广大居民宣传防火、防盗、反邪教、反×××、崇尚科学、破除迷信等方面的知识，针对不同年龄和人群，组织他们进行法律培训。在综合治理安全宣传月中，我们请县司法局的干部为××××的师生进行“预防青少年犯罪”法律知识讲座，组织社区文艺队参加税法宣传活动，通过开展这些活动，使居民的自我安全意识、家庭法律意识、青少年自我保护意识和识别罪犯的能力有所提高。同时我们每季度与社区民警对两劳人员进行回访，做好监控和帮教工作。

⒌坚持“两排查一分析”制度、确保将矛盾纠纷消除在萌芽状态。在“两排查一分析”工作中，我们始终坚持“情况在一线掌握，矛盾在一线化解”。社区矛盾纠纷排查领导小组每周对辖区的矛盾纠纷排查两次，每个小区的治安小组长都是矛盾纠纷排查领导小组成员，及时对本小区的矛盾纠纷进行排查调解，一时解决不了的，有社区矛盾纠纷排查领导小组协商解决。确保了矛盾纠纷得到及时有效地排查调处，使社区各种矛盾纠

纷排查率达到调解成功率达到以上，无集体上访和群体性事件。

⒍切实加强刑释解教人员的安置帮教工作。为了作好刑释解教人员的安置帮教工作，社区成立了刑释解教人员帮教领导小组，社区干部分工负责每人帮教—名刑释解教人员与他们签定帮教协议书，每季度定期对他们进行一次回访，及时了解他们的思想动态、生活工作状况，通过回访谈心消除他们思想上的顾虑、鼓励帮助他们尽快就业，对一时无法就业生活确有困难的社区积极主动地为其办理低保使他们处处感受到政府和社会对他们的关心。目前社区名刑释解教人员帮教工作均已得到落实，帮教率安置率均达到。由于帮教措施落实有效地减少和预防了刑释解教人员的重新犯罪。

⒎近一步强化对流动人口、暂住人口、出租房屋的管理工作。为了加强对流动人口、暂住人口和出租房屋的管理工作，社区安排专人负责每月定期对辖

区内的流动人口、暂住人口和出租房屋进行一次摸底登记并积极协助社区警务室民警作好暂住人口出租房屋的办证工作。有效地预防和控制了流动人口、暂住人口的犯罪率。

⒏宣传《公民道德纲要》、弘扬中华民族美德。为了在居民当中树立良好的社会风气，构建和谐社区，我们在积极开展法制宣传培训的同时积极进行《公民道德纲要》的宣传教育，不断提高居民道德素质和水准，教育和引导辖区居民自觉弘扬中华民族家庭和睦、尊老爱邻里团结、守望相助的传统美德。勇于同不良风气及违法犯罪行为做斗争。

⒐教育引导居民告别不文明行为、创建整洁优美居住环境。为了使辖区居民有一个整洁优美的居住环境，社区经常性地组织居民清理辖区卫生并教育引导居民积极响应县委政府开展的“告别不文明行为、做文明××人”活动，从自身做起从现在做起，自觉维护环境卫生、爱护花草树木，积极投身到创建国家级卫生城、环保城中去。

7.创建社区体育俱乐部汇报材料 篇七

——某某社区创建市级“民主法治示范社区”汇报材料

支的正确领导下，始终坚持以党建为核心，以服务为载体，以文化为平台，认真落实“四个民主”，坚持加大依法治理力度，维护社区的社会政治稳定，取得明显成绩。

一、健全组织机构、规章制度，促进社区组织建设制度化

1、整合基层组织，强化领导机制。自社区成立以来，社区就加强各项组织的自身建设，夯实民主基础，形成了以社区党总支为领导核心，社区公共服务中心为平台，同时充分依托和谐共建理事会以及工、青、妇、和谐促进会、志愿者队伍等多元化组织为抓手，进一步提升工作合力。成立了由社区党总支书记为组长的创建工作领导小组，确立了创建目标，制订了工作方案，并将落实“四有”标准，即有一套普法教育工作制度、一个法制宣传栏、一支普法宣传员队员、一套完整的法制建设基础台帐，实行民主法治建设的规范化管理。

2、完善规章制度，规范运行机制。作为一个年轻的新社区，社区从成立伊始就注重建章立制，夯实民主法治基础，把社区各项工作纳入规范化、制度化和法治化轨道，先后完善制订了社区自治章程、小区居民公约、民主议事决策制度、民主管理制度、岗位责任制度、学习制度、财务管理制度、重大决策法律咨询制度、社区党务、居务、财务公开制度、社区专职工作者述职和党员民主评议制度等关于社区建设、社区管理、社区服务等规章制度，使社区管理有章可循、有据可依。

二、围绕“四个民主”，提升社区民主建设规范化

某某社区紧密围绕推进社区民主选举、民主决策、民主管理和民主监督，不断提升社区民主建设规范化。

1、建立和完善民主选举机制

民主选举是社区自治的基础，是扩大社区民主，实现社区自治的举措。社区党总支和社区居委会严格按照公开、公平、竞争的民主原则，依法选举。比如今年3月初，社区还协助辖区某商务广场按照《住宅小区物业管理条例实施意见》、《业主、业主大会、业主委员会指导规则》等法律法规要求，由居民联名推荐产生小区业主代表15名，并与今年6月9日选举产生新一届业委会，通过了小区议事规则，为小区下步工作开展打下的坚实的基础。同年9月，业委会顺序引进海晨物业，结束了新港商务广场无物业管理，小区脏乱差的现状。

2、建立和完善民主监督机制

民主监督是社区自治的保证，具体内容：一是坚持落实社区例会制度。为更好地推进社区民主自治，社区组织每季度向社区居民代表大会和社区议事监督委员会报告工作，听取意见，接受评议。二是实行“党务、居务公开、制度公开、财务公开”，进一步调动居民参与管理的积极性。财务公开更是重头戏，为了管好财务，所有支出单据，必须依次由经手人签章、出纳注明用途并签章、居委会主任审批签章，大额采购在1000元以上的附明细采购清单及发放记录，同时每年接受街道财政所对社区财务审计。社区印章使用严格按照管理规定，并真实完整的做好工作台帐管理。三是设置封闭的意见建议箱，组建社区民主监督小组，审查居务公开各项内容，监督社区各项制度的执行情况，督促社区居委会对群众提出的意见、建议或疑问及时进行答复并落实。四是是开展对社区居委会工作报告和社工工作述职评议工作，听取意见，接受评议。

3、实行依法治理、民主决策

某某社区作为一个新兴的生活、产业集聚区域，区域人群、服务对象主体较多且杂，特别是外来务工人员、工地民工等大量的外来流动人口法治观念、民主意识不强，针对这一现象社区整合各类资源，构建起区域党总区、和谐共建理事会、公共服务中心“三位一体”的组织架构，并将整个区域细分为5网格，每个网格设1名网格负责人，配备1名专职社工包片联络，确实将网格化管理，组团式服务落到实处，也使各类矛盾纠纷化解在萌芽状态。二是坚持民主决策，充分体现居民意愿，坚持每年召开居民代表、企业代表会议，围绕社区经济发展和社会生活中的突出问题以及社区居民、企业职工关心的热点、难点问题，在收集民情的同时也将社区亟待解决的问题、改进的意见和建议放到大会上进行讨论，提高为民办实事的能力。这一制度的落实有利于保障决策的科学性、准确性，也有利于调动群众参与民主管理、民主决策的积极性。

三、依托三项基础工作，确保社区法治建设长效化

1、社区服务功能齐全。社区成立了公共服务中心，设有服务大厅、综治警务室、招聘大厅、职工培训室、社会组织工作室、党员活动室、人大接待室、文化活动室、图书室等功能室面积达1800余平方，目前配备8名专职工作人员，为辖区企业、居民提供户籍管理、党建指导、职工教育、人才服务、计划生育、综合治理、流动人口服务等多方面、零距离服务。同时，公共服务中心还先后推行工作例会制，服务承诺制、包片联络制、定期走访制、首问责任制、AB岗位制、奖惩制度等，并创新工作方式方法，完善社区走访日志，开展错时服务、菜单服务、小区巡查、民声民情收集、校企合作等，在不断丰富服务内涵的同时，提高服务质量，自觉接受居民监督。近年来，社区还坚持以社会效益为主，有偿与无偿服务相结合，开展了面向社区弱势群体的福利服务和面对社区居民、辖区单位的便民利民服务；如为山海丽景困难户王加中、陈浩斌等3户办理北仑区社会保障人员物业服务费“先交后补”，物业费补贴400-500元不等；帮助辖区39户企业职工家庭申请到公租房等；签订企业安全责任书104份，对企业日常隐患排查102家，160次，产生50条一般隐患，均已督促整改完毕。加强外来人口管理,成立和谐促进会，并配备一名专职工作人员切实做好外来人口登记和管理，摸清外来人口底数。明确房屋出租户责任，今年房屋备案相关咨询80余户，现场查看10户，办理备案登记5户。开展了以疾病预防、保健、康复、健身教育技术指导等内容的社区卫生服务，帮助2000名企业职工建立健康档案；开展了婚育新风进万家活动和育龄夫妇生殖保健服务，加强现居住地计划生育管理，积极开展避孕知识的宣传教育，计划生育率达100%，没有发生一起计划外生育等现象。

2、区域治理成效明显。今年社区在街道司法所的大力支持下，社区成立某某综治监控中心，配备1名专职工作人员，动态监控辖区治安状况。对辖区4名矫正人员进行帮教，目前思想稳定，同时社区人力资源市场也积极为矫正人员提供就业帮扶。社区设有综治警务室，社区民警实行治安全天候管理。为进一步加强社区法律服务工作，聘请海泰律师事务所为社区法律顾问，设置社区法律服务机构，为居民提供法律咨询、调解纠纷、以及和社区管理提出法律意见，今年成为调解龙湖业主装修纠纷等3起，调处率100%，接受各类调解咨询9起，帮助简易调解4起，上报企业不稳定信息11条，如神鸽欠薪事件等。截止目前，社区没有发生重大影响的群访事件和民转刑案件，没有因民事纠纷引起的非正常死亡、刑释解教人员重新犯罪和家庭暴力事件；无封建迷信活动，无邪教、卖淫嫖娼、赌博吸毒等现象，无非法婚姻、非法收养，无偷税漏税、非法排污等事件；无重大安全生产事故，无重大公共安全事件，无各类传染性疾病等现象发生，居民满意度也逐年上升。

3、法制教育形式多样。社区以法制宣传教育为主线，不断提高社区居民的民主法治意识。一是建立法律教育阵地。设立了法治宣传窗；在居民区打造法治健身路径及法治便民服务点。今年社区又新成立的综合服务中心，进一步扩大社区图书室，新建电子阅览室，配置法律图书、杂志等100余册，定期面向居民、职工开放，使居民真正养成遇事找法、解决问题靠法、严格依法办事的良好习惯。二是依托社区法制学校，充分发挥社区和谐共建理事会、联合调解等社团组织以及梅山法院、检察院、派出所、区委党校、消防中队等共建单位力量、法治远教网、海泰律师事务所等平台，组建社区法律服务志愿者队伍，积极为社区内的企业管理层、企业职工、外来务人员、党员、青少年等不同人群的开展不同类型的法制教育10余期，内容涉及十八届四中全会精神、依法治国、卓越总裁、工伤保险制度、劳动关系案例分析等，切实增强他们法律意识和法制观念。同时暑期假日学校还依法法治学校师资，举办青少年法制教育讲座，增强青少年自我法制意识，预防未成年人犯罪。三是多渠道开展法律宣传，某某社区党支部以创建“民主法治社区”和“平安社区”为载体，通过法律服务、消防安全等进小区、企业等活动为居民、职工提供法律、安全服务。在创建活动中，社区以“法制宣传月”、“全国法制宣传日”等主题节日为契机，向居民、职工大力宣传《宪法》、《刑法》、《治安管理条例》等法律法规；同时，社区通过过悬挂横幅、展览板块以及利用新浪微博等新型媒体，宣传法制教育，并制作法制标语伞、环保袋等，发放给居民，使法制观念更加深入人心。如社区每年3月份在某商务广场开展大型法治宣传活动，现场接受群众法律咨询，发放法制宣传资料500余份；6月结合安全生产月，举办知识竞赛活动以及园区企业食堂、商店进行食品安全检查，进一步加强职工安全生产教育，提高企业安全生产意识。10月组织企业及居民参观某公司，倡导安全生产和生活。今年在企业和小区各举办一次消防演习。同时社区又依托企业职工文化节经常开展喜闻乐见的法制教育活动和法制文艺活动，提高社区居民的自律、自治和自我保护能力。

以上是某某社区创建“民主法治示范社区”的主要做法和体会，“民主法治示范社区”创建活动，是推进社区民主法治建设过程的一项长期性工作，是推进“建设和谐平安社区”的一项基础性工程。在以后的工作中，我们将进一步加大法制宣传教育力度，扎实有效的推进依法治理社区的工作，为构建平安和谐的某某而努力工作！

8.创建无邪教社区村工作汇报材料 篇八

工作汇报_报告总结 关于创建“无邪教社区（村）”工作汇报材料 今年以来，在区委６１０办公室的正确指导下，在街道党工委的具体领 导下。我办在开展创建“无邪教社区（村）”活动中，以“崇尚科学、关爱社会、珍惜生命、反对邪教”为宗旨，以提升我街办反邪教工作整 体水平为目标，进一步强化工作机制，认真落实工作举措，切实加大工 作力度。在深化警示教育上下功夫，在加大宣传力度上做文章，确保我 街办无邪教组织窝点，无邪教人员，无邪教活动。现将创建工作汇报如 下：

一、建立健全组织机构，努力确保创建工作扎实有效 １，加强领导，强化工作力度 按照年初区委６１０办公室关于创建区级“无邪教社区（村）”工作的 安排，我办为切实开展好此项工作，成立了由街办主任担任组长的创建 “无邪教社区（村）”领导小组和由街办副主任担任组长的创建“无邪 教社区（村）”工作指导小组，设立了由司法所所长负责的创建“无邪 教社区（村）”工作指导办公室。组成防范和反邪教强有力的领导组织 力量。２，建章立制，切实落实工作责任 依照创建“无邪教社区（村）”活动的要求和对照“无邪教社区（村）”考核验收标准，结合我街办在年初摸排过程中无邪教组织窝 点，无邪教人员，无邪教活动的实际状况，我们把工作的重点放在防范 和宣传教育方面，严格按照“谁主管、谁负责”和“属地管理”原则，将创建“无

邪教社区（村）”工作任务落实到人，采取街办领导包村、村干部包组的方式，把防范邪教工作纳入到基层党建、新农村建设、精 神文明创建、“五五”普法和青少年法制教育等考核内容当中，将各 村、各社区创建无邪教工作纳入年终考核，奖优罚劣；与各村、各社区 负责人签订创建“无邪教社区（村）”目标责任书，进一步的巩固和提 高“无邪教社区（村）”的创建成果，促使我街办所辖的每一个社区成 为无邪教社区，所辖的每一个村成为无邪教村。.二、加大宣传教育力度，积极营造创建工作良好氛围 1，加强培训，壮大力量。为进一步健全街办和社区（村）之间的信息网络，壮大反邪教工作队 伍，我们在街办所辖区内聘请×××名反邪教宣传信息员，并对所有宣 传信息员进行了统一培训，不仅使每一位宣传信息员认识到了反邪教工 作的重要性，增强了他们开展反邪教工作的自觉性，同时也使每一位宣 传信息员明确了工作职责，提高了他们进行反邪教活动的工作能力。2，形式多样，广泛宣传。一是利用会议宣传。街办、社区（村）分别组织党员干部召开反邪教警 示教育专题会议，学习《基层反邪教警示教育宣讲提纲》，观看警示教 育宣传光盘，其中街办召开专题会议×××次，×××个行政村和×× ×个社区共召开专题会议×××次。二是通过媒体宣传。组织反邪教宣传信息员利用各社区和村组的广播 站，结合《反邪教警示教育宣讲提纲》和关于防范“发轮功”干扰破坏 北京

9.2011年创建和谐社区汇报材料 篇九

XXXX社区创建和谐社区工作汇报

XXXX社区位于山脚下，镇政府西,东临蜀山社区，西至蜀山区新产业园，南沿合六路，北达荷花西路。辖区单位有XXX等，社区总人口5646人，拆迁安臵人口958人，暂住流动人口180人。社区在镇党委、政府的坚强领导下，以科学发展观为指导,以提高提高居民生活质量、提高市民素质为目的，在广大居民的支持配合下，社区党支部、居委会一班人，动员广大居民参与，积极开展群众性和谐社区创建活动，从建设社区阵地、活跃社区文化，强化社区治安、美化社区环境、拓展社区服务着手，以创建“安居乐业的家园，环境优美的花园，文体休闲的乐园，陶冶情操的学园”为目标，精心组织开展了一系列的创建活动，使创建活动在辖区内家喻户晓，开创了全民共建的新格局。近年来，XXXX社区先后被评为市级“卫生先进单位”、“充分就业社区”、“民主法治示范社区”和区级“文明社区”、“无邪教社区”等光荣称号。现将XXXX社区和谐创建工作情况汇报如下：

一、强化领导，充分发挥党组织的战斗堡垒作用

1、加强制度建设：社区党支部先后制定了组织生活、党员管理、联系群众等各项工作制度，有健全的党支部组织生活制度、社区流动党员管理制度、民主生活会制度等。党组织成员岗位职责明确，支部学习气氛浓厚。我们始终将开展丰富多彩的活动作为团结党员、教育党员的重要途径，在党员中开展 “倡导文明新风，共建美好家园”、“一名党员一面旗，一片真情献社区”、在建党90周年组织赴革命圣地延安开展寻访“红色足迹”重温党史等主题活动，不仅丰富了组织生活，教育了广大党员，更是深深地感

染了社区的居民群众，“社区是我家，建设靠大家”已经成为居民的共同心声。

2、加强班子建设：社区党支部坚持优中选优，打造一流支部班子的思路，提出“开拓进取，争创一流”的工作目标和“让党员做到的，班子成员首先做到”的具体要求，在班子成员中提出了“四个必须”：班子成员必须思想上、言行上率先垂范；必须团结一致，齐心协力；在工作的关键时刻必须到位，在党员、群众最需要之时雪中送炭；班子成员通过沟通协调，必须营造和谐氛围。我们党支部现下设4个党小组，共有在编党员36名，社区在职党员3名。

3、积极发挥带头作用：在深入开展创先争优活动活动中，社区党支部坚持以人为本，激发创先争优的进取意识，充分发挥社区党组织和党员在社区建设中起到模范先锋作用，全体党员干部以高度的政治责任感和饱满的政治热情，时刻不忘群众利益，奉献社区，争当优秀党员。社区根据党员身体状况、爱好特长等情况，开展社区党员设岗定责活动，先后设立了政策宣传岗、民事调解岗、治安巡逻岗、卫生监督岗、计生宣传岗、刑释帮教岗以及党员志愿者服务队等多支志愿者队伍，在社区居民中得到广泛赞誉，在党员的示范引领下，社区群众参与社区建设的热情高涨。

二、齐抓共管，推进民主自治

在认真遵循《居民委员会组织法》的基础上，不断完善新型社区管理体制，进一步加强社区组织建设，探索社区建设新模式，全面推进社区建设。

1、建章立制，夯实自治基础。在社区党支部的领导下，我们

设立居民代表大会，建立居民自治小组，制定《居民公约》《社区自治章程》《志愿者服务管理制度》《社区事务听证会制度》《居民代表提案制度》《社区居务公开制度》《社区专职工作者述职和民主评议制度》等，增强社区自我管理、自我服务和自我教育功能。

2、整合资源，挖掘共建潜能。社区充分挖掘和发挥辖区各类资源，主动搭建社区建设的实践平台，与共建单位签订《共驻共建协议》，邀请共建单位探讨、解决社区建设的热点、难点问题，与共建单位共同举办各类文化活动，营造全方位参与社区建设的良好氛围，共建成果显著。近年来，我社区在共建单位区市容局党支部的支持下，实现了社区办公自动化；并在开展先进性教育期间与共建单位共同举办了大型的文艺演出，丰富了居民的业余文化生活。

通过以上举措，社区居民自我教育、自我管理意识加强，社区自治功能完善，社区资源共享、共驻共建效果显著，推进了社区民主自治，形成了齐抓共管、全民共创建的新局面。

3、推行居务自治，接受各级监督。创建活动开展以来，我社区建立和完善各项规章制度，设立了居民代表大会、居务监督委员会，定期召开会议，听取居民对社区建设的意见及建议。近年来，社区居民代表共提出涉及社区治安、卫生、集资房建设等合理化建议100多条，对这些建议中能及时解决的，我们立刻给予答复，对重大决议，我社区首先拟定实施方案，在居民代表中征求意见，经代表们表决通过后积极加以落实。近年来，我社区经代表提议通过并完成的重大事项有：成功实施了居民小区的污水管网改造、自来水水表出户、2号楼平改坡工程、小区停车场修建、社区绿化补种、社区老年活动室、农家书屋、支持大铺头改造项目等。通过对居民代表提议的解决，加强了居民对社区居委会工作的认同，提高了居民参与社区建设意识。同时，社区充分发挥居民代表大会、居务监督委员会的议事作用，社区大事通严格按照“四议两公开”进行，并设臵了“阳光居务公示栏”，定期公布党组织、劳动保障、计生、社区财务收支、社区干部评议结果以及各项办事程序等居务情况，真心接受居民群众的监督，加强了居民群众对社区事务的了解，得到了居民群众的一致好评，较好的实现了居委会“自我管理、自我监督”，强化了社区居委会自治功能。

三、分类服务，取得实效

社区在组织开展创建活动时，注重探索服务对象的需求，将需求信息汇总分类，再进一步落实到形式多样的活动中。

1、居民医疗服务类：启动社区“居家养老”新模式，成立集卫生医疗，娱乐活动为一体服务网络，让社区老同志老有所养、老有所乐。完善社区新建残疾人康复站设施，保障社区残疾人得到就近进行康复训练。4月23日，约请社区卫生服务站的齐医生一行来到社区，开展了一场以“爱心奉献 关爱老年人健康”的义诊咨询活动；

2、文化宣传服务类：社区利用板报、宣传栏、党员座谈会、文体活动等形式认真宣传和谐社区创建活动的重要性，推进居民文化道德素养进一步提升。与区文化局、体育局联系，分别在半岛新村小区和合粮三库生活小区内安装健身器材20套、乒乓球桌3张、篮球架一副，2009年成立社区“农家书屋”，活跃和丰富居民文化生活。5月3日与区文化局联系，开展露天电影进社区活动；

上半年在《XX日报》等市、区报刊刊登报道40篇，进一步提高社区知名度；

3、美化家园服务类：配备4名市容队员负责辖区环境综合整治工作，抓好“禁种禁养禁烧”工作，耗资40万元在荷花路和珊瑚路东北角修建新停车场、绿化及道路硬化工程，彻底解决周边居民停车难、乱停车的问题，还群众一个宽敞整洁的出行环境，着力打造市容市貌新形象；

4、综治法规服务类：利用3.15消费者权益保护日、综治宣传日等设立宣传站点，采用悬挂横幅标语、制作展板等多种形式，加大普法宣传力度。巩固xx市“创建无传销社区示范点”工作成果，做到无刑事案件、无群体上访事件、无邪教、无传销组织的发生；

5、关爱青少年服务类：社区针对辖区的实际和群众的需求，于2010年成立了社区青少年活动中心，购买书籍加强社区未成年人思想道德教育，开展帮助青少年树立正确的世界观、人生观和价值观；

6、民生救助服务类：春节期间发放居民澡票4000张、低保家庭慈善超市券3600元，发放80岁以上老人救助5700元，大病救助12700元。对社区困难居民根据低保细则做到应保尽保，结合合肥市“万人就业”活动，解决社区7名残疾人就业问题。

近年来，通过开展创建活动，我社区的建设水平得到了极大的提高。社区办公室从2003年的200多平米发展到现在的800多平米，办公设备从以前的一张桌一支笔发展到现在的办公自动化，社区功能室日益完善。社区干部素质得到了极大的提高，现在，我社区党组织凝聚力和战斗力强、社区组织健全、服务功能完善，是一个治安秩序稳定、人际关系和谐、生活方式健康向上、居住环境舒适幽雅、社区管理规范有序、社区保障功能完善、生活服务方便快捷的文明社区。

在创建和谐社区工作中,我们的主要体会是“三常”：即把创建活动贯穿于经常、落实于平常、规范于日常。我们深刻认识到和谐社区的建设只有起点,没有终点，只有把创建活动贯穿于经常，才能取得持久的效果。在今后的工作中，我们要紧紧围绕区委、区政府建设和谐社区的工作部署，真情面对社区工作中点点滴滴的琐事难题，真诚帮助解决居民群众关心的热点、难点问题，为全面推进和谐社区建设和全面构建和谐社会的战略决策贡献出我们的一份力量。

XXXX社区

10.创建四星级社区汇报材料 篇十

大坝镇电厂社区居委会成立于2004年8月，地处青铜峡市大坝镇三棵树新村。辖区内有华能大坝发电有限公司、大唐发电有限公司及机关事业单位12个。居民小区3片，居民家属楼58栋、平房2处，总户数2066户，总人数4772人,低保户56户,109人,月发放低保金额16350元,发放居家养老每月/每人80元。社区现有工作人员5名，办公用房437平方米，按照社区建设要求，办公厂所设置社区“两委”办公室、多功能室、社区卫生和计划生育服务室、图书阅览室、文体活动室、社会组织室、一站式民生服务大厅、户外文化活动广场，为服务社区居民，组织社区群众开展各项活动提供了便利条件。我社区结合辖区实际采用网格化管理模式，按照分片、包户、到点的标准划分为5片责任区，责任到每位社区委员。对住户、人员、家庭情况进行摸底调查，做到底子清、情况明，及时了解并解决居民的实际困难。

一、在社区党建方面，严格执行社区党组织建设、党员教育管理服务、党组织生活等基本制度，社区“两委”班子健全、分工明确、团结协作、有较强的战斗力和凝聚力，达到“五个好”的目标要求。办公软硬件设施完善，保证党的工作有效开展，文档资料与电脑信息化资料规范。

二、在社区自治方面，“两委”班子健全，组织机构合理，人员岗位职责明确，队伍素质良好，充分发挥社区居委会的自治组织作用和服务职能，多与居民工人代表沟通协商，定期召开”民情沟通日“活动及时解决社区民众关心的热点、难点问题。

三、在社区服务方面，积极开展引导社区志愿服务活动、鼓励下岗失业人员参与社区服务。建立了社区服务站，开展家政、治安、就业、社保、娱乐等服务，依托公共设施设立残疾人之家，并为居家养老老人提供上门服务，制作居家养老爱心联系卡。

四、在社会保障方面，做到了机构、编制、人员、场地、经费、制度“六到位”，落实各项配套优惠政策，有序规范的进行社区低保、社会救助工作，在居家养老服务方面成效显著，设有大坝镇电厂社区爱心超市，为居家养老老人、困难群体的生活提供了极大的便利。对社区下岗失业人员、残疾人、优抚对象、企业退休人员底数清楚，工作落到实处。我社区以“惠民再就业”为社区创建主题，依托大坝电厂、大唐凯业公司和天鑫劳务输出公司等几个大型用工企业，积极联系下岗失业人员进行再就业，对下岗失业困难家庭进行重点帮扶，在我社区的积极工作下，实现我社区无零就业家庭的喜人成绩。

五、社区安全方面，积极发挥居民在社会治安管理和维护方面的积极作用，全面预防防火、防盗、防重大事故的发生,大力开展矛盾纠纷排查调处工作维护社会稳定。积极开展刑释解放人员、法轮功练习者、吸毒人员等重点列管人员的帮教工作。加强和预防青少年犯罪工作，净化青少年的成长环境，联系包片民警进行法制宣传教育。

六、社区文体和精神文明方面，积极组织辖区居民参加社区各类文体、文艺、科普活动，并组建文艺团体三个，开办社区家长学校、市民学校各三期，并于今年开春举办了首次电厂社区邻里节，丰富了社区居民的文化精神生活，带动了我社区居民健身的热情，七、社区卫生及计生方面，设有社区卫生服务站，机构健全设置规范，保证了各项工作的顺利开展，并制定了社区公共卫生突发事件处置预案，定期开展辖区流动人口基本知识健康教育活动，得到广大居民的一致好评。计生方面有负责计划生育专干，做好残疾预防、实现优生优育，做到人口与计划生育依法管理，育龄妇女档案和《生殖健康服务证》健全。对流动人口进行动态管理，及时登记，及时发放《流动人口婚育证明》。定期在社区内普及计划生育基础知识教育，向育龄妇女，新婚妇女进行计划生育相关培训。

八、社区环境方面，已基本达到国家生态城市绿化标准，辖区总面积为6.67平方公里绿化面积近2万平方米，社区绿化率高达35%，人均公共绿地面积为4平方米。社区内环境良好，严格遵守环境保护法律法规，进行环境整治，排查，没有毁绿、占绿等现象及环境纠纷问题。社区与电厂绿化队密切联系，对生活垃圾进行分类，辖区居民远离工业区无噪音污染，环境静谧优美，群众满意率达90%。

九、社区基础设施建设方面，满足四星级社区创建要求，软硬件设施完善齐全，室内外健身场所管理规范维护良好。办公阵地开阔，办公设备满足工作需要，实现办公自动化，工作资料全部录入电脑保存。社区图书室、室内健身室、室外篮球场、乒乓球台完全对外开放，不但有利于及时高效地为居民服务，也方便居民进行文化体育生活。

十、工作创新及其他，我社区根据社区实际，改革原有社区工作模式，创新社区工作机制。因为我社区是依托电厂福利区所建设，所以，不同于其他社区，工作模式做出相应调整，社区工作纷繁复杂，社区委员均身兼多职。自治区民政厅优抚处韩处长及市民政局蒋局长将我社区作为下基层的重点帮扶对象进行重点扶持。

总之，大坝镇电厂社区在上级部门和大坝镇党委、政府的正确指导下,经过不懈努力，取得了一定的成绩，但对照上级部门的目标要求，还有一些差距，今后，我们将以这次创建为动力、为起点，扎扎实实做好社区建设的各项工作，不辜负上级党委政府和辖区群众的期望，以更高的标准、更快的步伐迈向新的目标，争取取得更好的成绩。

大坝镇电厂社区居委会