开展中央八项规定精神制度学习月个人自查自纠报告(精选4篇)
1.开展中央八项规定精神制度学习月个人自查自纠报告 篇一
XXXXX关于开展贯彻落实 中央八项规定精神情况自查报告
自中央“八项规定”出台后,XXX按照上级精神要求,结合工作实际,迅速采取措施,抓好贯彻落实。现将我会贯彻落实中央“八项规定”有关情况汇报如下:
一、自查情况
1.加强组织领导,明确工作责任。根据中央贯彻落实中央“八项规定”实施意见和市委、市政府贯彻落实中央“八项规定”实施办法,我会及时组织学习传达文件精神,并结合实际,认真抓好贯彻落实的各项工作。召开了全体机关干部职工会议,认真学习传达中央“八项规定”和滕州市委相关规定,并成立了以市政协副主席、XXX常务副会长乔令梅任组长、党组书记XXX任常务副组长、副会长XXXXXX任副组长的XXX学习贯彻落实中央“八项规定”及市委、市政府相关规定精神工作领导小组。同时,通过开展专题工作会议,观看警示教育纪录片营造全会上下学习的氛围,把学习和贯彻中央“八项规定”及市委、市政府相关规定与学习贯彻党的十八大和十八届六中全会精神结合起来,深刻把握改进作风的新部署、新举措、新要求,持续有力地推进全市红十字工作开展。
2、突出重点,切实转变工作作风。为切实贯彻好中央“八项规定”和市委相关规定精神,我会结合实际,进一步健全和完善相关工作制度,力求在组织会议、检查考核、调查研究、公务接待、机关管理等各个方面和各个环节充分体现“八项规定”的要求。一是坚持一切从简,精简各类会议、文件,尽量减少低质文件和简报资料,降低运行成本;二是大力推行节约型机关建设,减少公务接待,降低接待标准,厉行节约,杜绝浪费。节约能源消耗,压缩办公经费,严格控制办公耗材;三是扎实做好节假日厉行节约各项工作,按照上级精神要求,大力倡导勤俭节约、文明过节理念,坚决反对各种奢侈浪费行为,自觉抵制不良风气。
3、建章立制,形成长效机制。我会按照相关规定,明确了抓落实的要求、措施、考核办法及责任。做到将贯彻落实中央“八项规定”列入党风廉政建设工作目标,与全会中心工作相结合、与党建工作相结合、与专项工作相结合,加强督查督办,定期不定期地对贯彻落实中央“八项规定”和廉洁自律情况进行检查,不断强化效果的落实,有效地确保中央“八项规定”和市委相关规定落到实处,积极建立健全长效机制,使贯彻执行中央“八项规定”成为工作习惯和自觉行为。
4、落实惠民服务措施,着力解决干部群众反映强烈的 2
突出问题。我会入乡镇、村了解困难家庭情况。建好“五本台账”的同时,针对2017年困难群众救助申请,一是领导班子带头深入乡镇、村,入户调查了解申请者家庭情况,经红会办公会讨论并请示,决定对确实困难的35户家庭给予一定救助,已于4月16日、17日完成此项工作;二是在全市范围内公开救助职能,将救助范围、流程办理时限、责任人、监督电话等信息,在单位网站中公示;三是实行首问负责制,全会工作人员遇到群众申请办理相关业务即为首问责任人,需向群众解答有关的办理规定,并协助做好接洽业务承办人、工作程序一次性告知等。
5、加强廉洁自律。加强道德教育,带头遵守社会公德、职业道德、家庭美德,注重个人品德修养,不出入高消费娱乐场所,不追求低级庸俗生活情趣,不组织参与赌博活动。严格执行党风廉政建设责任制,讲实话、报实情、办实事、求实效,自觉抵制各种不正之风。实行廉政风险点分级管理,从源头上有针对性地制定和实施相应的预警防控措施,不断提高反腐倡廉规范化、制度化水平。
二、今后工作举措
1、进一步改进工作作风,带头密切联系群众,带头改善党群干群关系,切实解决老百姓的实际问题。
2、进一步加强党员干部职工的廉洁自律教育工作,不 3
断增强广大党员干部职工的廉政意识。
3、进一步加强纠“四风”各项工作的落实,促进机关效能建设,认真完成中心工作任务。
通过制定各项制度,我会干部职工都能对照各项规定,做到严格要求自己,从根本上杜绝了各种违规违纪现象的产生,下一步,我们将继续认真落实中央八项规定要求,营造积极向上、公平正义、廉洁高效的机关环境,为各项工作的顺利开展提供了良好的氛围。
2017年5月23日
2.开展中央八项规定精神制度学习月个人自查自纠报告 篇二
篇一
按照区委、区政府《关于在全区开展落实中央八项规定精神自查自纠工作的通知》(东河办字
〔
2018
〕
号)要求,我单位
对照督查重点,认真进行自查,现将有关情况报告如下:
多措并举,推动工作落实。
(一)加强领导,组织学习。
为认真贯彻落实上级部门的“八项规定”,进一步推进政务办干部作风建设,严肃干部纪律,促进各项工作的顺利开展,区政务办
成立
领导
小组,组长由党组书记、主任崔秀丽担任,副组长由各分管领导担任,由综合室和财务室人员具体负责工作落实。
以科室为单位组织全体干部职工对中央“八
项规定”关于改进工作作风、密切联系群众的有关精神进行了认真学习,大家一致认为,加强和改进干部作风,落实好,执行好“八项规定”,切实转变干部作风,是实现本单位全年各项工作目标、树立干部良好形象和改进党群干群关系的关键。全体党员干部应从自身做起,率先垂范,敢抓敢管,切实转变工作方式。
(二)完善制度,着力健全长效机制。
结合工作实际,修订完善
《公务接待管理办法》、《财务管理制度》、《差旅费管理制度》、《请休假制度》等,同时,将机关各项制度与问责追究相结合,用制度切实保障作风建设效果,努力达到“治庸提能、治懒提效、治散提神、治软提劲”的目标。
(三)结合实际,切实抓好贯彻落实。
一是学习“八项规定”与强化职能建设相结合。进一步完善政务服务工作制度。健全岗位责任、服务承诺、首问责任、一次性告知、限时办结、过错责任追究等制度,简化办事程序,缩短办事周期,提高办事效率。在做好各项工作的同时,加大对进驻部门单位和人员的管理监督,以各类创建活动为载体,探索科学有效的人性化考核机制,从而提升政务服务工作的整体水平。
二是学习“
八项规定”与政务服务相结合。
完善
业务考核机制,加强对进驻部门的审批服务工作的监督管理,进一步
简化办事程序,优化办事流程,规范联审联办程序,完善代办服务制度。
进一步规范行政审批行为,改善行政服务环境,提高行政服务效能,从根本上解决“只受不理”、“多头办理”以及由此产生的一系列问题,全面提升政务服务水平。三是学习“八项规定”与加强廉政建设相结合。结合“八项规定”的学习,严格落实党风廉政建设责任制。
健全完善“一把手负总责,分管领导各负其责,班子成员齐抓共管、办公室组织协调”的领导体制和工作机制。切实把主体责任担当好、履行好、落实好。
二、对照标准,全面自查。
(一)公务接待方面。
对2012年以来公务接待进行了全面的梳理自查。公务接待严格遵守因公原则,不存在违规套取费用和将私人宴请列入公务接待的情况。公务接待严格按照规格标准,不存在超标接待和超范围接待。
(二)办公用房方面。
办公室主要集中在办公楼5楼,政务办
所有干部职工均不存在超标配备办公用房情况,不存在利用会议室等变相多占办公用房情况。
(三)公务用车方面。
公车改革之前,区政务办
公务车维修、保养、加油实行定点维修制度,严格执行审批制度。费用结算经办公室、财务室核实,由主要领导审批后统一结算。
公车改革后,区政务办无公务用车。
(四)公款旅游方面。
每年组织人员培训,培训前按照程序报备组织部,并严格按照培训标准制定方案,不存在费用超标和借学习培训为由变相旅游。
(五)发放津补贴方面。
严格按照规定给
职工发放
津补贴,不存在超标准、超范围发放补贴和违规发放补贴的情况。工会费等资金专款专用,不存在使用工会会费违规发张津补贴的情况。
(六)领导干部操办婚丧喜庆事宜方面。
领导干部不存在借操办婚丧喜庆事宜收受管理和服务对象礼品、礼金问题。不存在化整为零,分批次、小规模、多地点变相大操大办婚丧喜庆事宜问题。
(七)收受礼金方面。
节假日
政务办均
组织全体干部职工召开廉政
教育
会议,督促全体干部职工廉洁过节,杜绝收受礼品礼金现象。
三、查找不足,落实整改
通过开展自查自纠,我单位在落实中央八项规定方面做了
大量的工作,取得了一定的成绩,但与上级要求,仍存在一些问题和不足:一是干部职工队伍思想作风教育需加强;二是服务能力建设需强化;三是制度体系需完善;四是监督检查工作需加强。
四、下一步工作措施
针对上述问题和不足,政务办将
在下一步持续抓好“八项规定”落实上进行再动员、再强调、再部署,突出抓好三项重点工作:
一是深入学习。继续组织广大干部职工学习“八项规定”,确保熟知熟记。要求领导干部带头执行,做好表率,绝不允许“上有政策,下有对策”和执行中大打折扣、搞“变通”。
二是完善制度。注重工作的具体化、规范化、制度化,针对调查研究、精简会议活动、文件简报、规范因公出差、“三公经费”及厉行节约管理事项,建立相应制度和标准规范,提高制度制定的实用性和可操作性。
三是强化监督。依托政务公开平台,采取适当形式,对内、对外主动公开“八项规定”落实情况,畅通投诉举报渠道,接受干部群众的监督评议,自寻压力,增强动力。
河口区政务服务中心管理办公室
贯彻八项规定自查报告
贯彻落实中央八项规定精神情况自查报告
根据市纪委办公室印发的《关于对中央八项规定精神落实情况开展全面自查和重点抽查的通知》文件精神,我镇党委政府高度重视,认真依照要求对贯彻落实中央八项规定、纠正“四风”工作情况进行全面地自查自纠,现汇报如下:
一、自查自纠情况
(一)工作安排部署、主体责任落实情况
镇党委政府切实将贯彻落实中央八项规定精神、纠正“四风”作为全面从严治党的重要内容,常抓常议,常抓常管,工作中认真贯彻落实中央八项规定精神,每个节日前都开展干部集体廉政谈话,重申中央八项规定精神、“十个严禁”要求,严防重要节点违反中央八项规定行为和“四风”问题反弹。镇党委政府结合本镇实际开展自查自纠,如通过完善责任清单进一步压实了“两个责任”;扶贫工作时刻强调纪律,对扶贫工作回头看,对存在的问题及时发现及时整改;安排镇领导干部挂点联系各党支部,每月参加指导所联系的党支部开展组织生活会,进一步规范各党组织生活会等。在落实上级工作部署中,严格遵守政治纪律和政治规矩,确保政令畅通,做到令行禁止。
(二)制度建设、纪律从严从紧情况
近年来洪山镇结合本镇实际,不断完善各项管理制度,通过制度管人管事,2017年4月出台《洪山镇干部管理相关制度》从干部工作、考勤、下村、出差、值班、公务接待、机关财务管理、机关资源节约等方面制定相应管理制度,加强干部管理,要求干部遵守工作纪律,厉行节约,严禁出现文山会海、公款吃喝、公款旅游、滥发津补贴、隐秘场所聚会、大操大办婚丧喜庆事宜等行为。镇党委政府工作中按照制定的制度加强干部管理,干部作风建设得到进一步加强,近两年镇干部没有出现因违反中央八项规定精神被上级部门通报批评的情况。本镇虽然加强了制度建设,但目前还存在制度不够完善明确,有些制度没能及时结合实际修订的问题。比如因我镇办公场地有限,没有存在超标使用办公用房的情况,所以在楼堂馆所建设方面没有建立专门的制度。这些都体现制度还不够完善,还需要进一步加强。
(三)监督检查、四风整治情况
近年来镇纪委加强监督执纪问责,对贯彻落实中央八项规定精神、纠正“四风”工作加强监督检查。一是加大宣传力度,增强群众监督意识,公布举报反映方式,引导群众参与监督;二是加强日常监督,将遵守政治纪律和政治规矩、学习贯彻党内法规列入监督检查,运用四种常态,时刻关注党员干部思想动态,对出现问题苗头的党员干部及时咬耳扯袖,约谈提醒,今年对上下班不按时考勤的2名干部通报批评,对1个村不落实值班约谈提醒村委主任,移交线索4条,已经对1名党员立案审查。三是紧盯年节假期开展专项检查,深入各站所各村,检查是否严格执行中央八项规定精神,是否存在公款吃喝、工作日纵酒、滥发津补贴、大操大办婚丧喜庆事宜等问题。全镇各站所各村都能很好的贯彻执行中央八项规定。
二、存在问题
一是制度还不够完善,一些制度没能结合实际情况及时修订完善。
二是监督检查力度不够,监督面还不广。比如没能将监督检查覆盖全镇,排查问题线索还不够多。
三是部分党员干部认识还不到位,在开展群众工作时尤其调解矛盾纠纷时,还偶尔存在吃喝现象。
四是在操办婚丧喜庆事宜方面,还有部分党员干部还顾虑旧风俗,出现超桌数宴请情况。
五是部分党员干部存在先出差在审批现象,张贴发票不规范。
三、整改措施及今后工作打算
通过这次全面自查自纠,我镇全体干部职工都能够认真贯彻落实中央“八项规定”、党政机关厉行节约反对浪费条例和省、南充、阆中市委关于作风建设有关规定的要求。还存在的部分问题,在今后的工作中,我镇将积极落实整改,持之以恒贯彻落实“八项规定”。
1.继续加强“八项规定”精神实质的学习与领会。实行个人学习与集体学习相结合的形式,结合每周例会活动,每个月至少进行一次集中学习,要求充分认识到“八项规定”的精神要旨,在工作中严格按照八项规定的要求,从自身做起,从实际工作做起,在改进工作作风、密切联系群众等方面狠下功夫,求真务实,真抓实干,真心实意地为群众服务。
2.加强制度建设,对薄弱环节加强监管。针对现有制度还不完善的问题,下一步镇党委政府将查漏补缺,及时结合本镇实际制定更明确的“三公”经费管理制度、楼堂馆所建设制度等制度,并且及时结合当前新形势修订完善原有的干部管理相关制度。对干部服务作风、村居干部纪律管理等薄弱环节制定相关制度加强监管。
3.深化党员领导干部作风建设,加强监督检查。进一步落实党风廉政建设责任制,严格执行领导干部廉洁从政各项规定和“八项规定”,开展经常性督促检查,及时发现和纠正问题,堵塞漏洞。加强工作作风建设,提高工作效能,严肃查处上班迟到、早退现象,严禁上网聊天玩游戏。加强日常监督,实行定点包片监督制,每个片区落实一名党委委员、一个包村工作组开展八项规定精神监督检查,将监督面扩大到全镇,每月监督组对责任片区至少开展1次监督检查,紧盯问题,对违规违纪问题及时反馈,及时查办,通过持续的监督检查巩固八项规定成果,决不让违反八项规定和“四风”问题反弹。
4.加强执纪问责力度。对顶风违反中央八项规定行为和“四风”问题坚决查处,加强问责力度,针对普遍存在的共性问题开展专项整治行动,如党组织生活会不规范、婚丧喜庆事宜还存在超标准宴请等问题开展专项整治,对发现的问题及时督促有关人员及时整改,不进行整改的人员加强问责追究,严肃查处,通报曝光,坚决杜绝违反中央八项规定的行为和“四风”问题。
篇二
根据县目督办通知要求,我局对今年以来贯彻执行中央八项规定精神情况开展自查。现将有关事宜报告如下:
一、主要做法和成效
(一)加强组织领导,明确工作责任
按照中央八项规定精神、省委省政府十项规定和市委市政府具体规定,防震减灾局紧密结合实际,于年初制订下发了《关于贯彻落实中央“八项规定”的实施意见》,使制度规定更加具体化、更具有操作性。并充分利用党组会议、党风廉政工作会议、群众路线教育实践活动动员会议等时机,对落实中央“八项规定”和省委省政府十项规定和市委市政府具体规定进行深入动员和部署,统一思想认识,讲清重要意义,明确具体要求,为进一步加强作风建设提供有力的组织保障。
(二)坚持求真务实,改进调查研究
轻车简从深入调研,党员领导干部每季度下基层调研不少于6天,主要领导外出随行不超过2人,接待陪同不超过3人。下基层调研不搞迎来送往,不接受礼品,不上高档菜肴,全部在食堂用餐。在此基础上,坚持以党的群众路线教育实践活动为契机,持续深化“下基层、解民忧、办实事、促发展”活动,采取“走下去”与“请上来”相结合的办法,先后20次深入基层,与基层干部群众、服务对象等进行面对面交流、心贴心谈话,认真了解、解决在履行职能和服务群众、服务民生中存在的各种问题,受到了社会各界的普遍欢迎。
(三)注重提高效用,精简会议活动
严格控制会议活动次数,压缩会议规模,今年,全市半年震情趋势会商会和地震监测业务培训会在荥经召开,人数控制在40人以内,会议不挂会标,不摆放瓶装水和鲜花,会场简朴,空话、套话明显减少。单位内部职工会、专题学习会以商讨工作和教育学习为主,内部会议不作长篇讲话,时间一般控制在1个小时以内。
(四)努力改进文风,精简文件简报
一方面,大力减少各类文件和简报,按照“必发才发”原则,凡国家法律法规和党内法规已明确规定的,上级文件中有关政策已经明确、未提出具体贯彻意见的,能通过电话、传真、办公网络解决问题的,不再发文;没有实质内容、可发可不发的文件简报、一律不发;一般性经验材料、情况报告不以文件形式转发。另一方面,提高文件、简报的质量和时效,规范文件和简报资料的报送程序和格式,改进文风,压缩篇幅,注重突出针对性和可操作性,做到意尽文止、条理清楚、文字精练。截至8月共发红头文件18件,信息20篇,除特殊情况须签批外,均通过党政网网发。
(五)厉行勤俭节约,控制办公开支
常态化开展勤俭节约、反对浪费教育,推进节约型机关建设,严格落实节油、节水、节电等节能指标,鼓励办公设备耗材循环利用。加强财务装备计划审批管理,严格控制人员经费及差旅、会议、文电、通信等公用经费支出,对会议、干部培训、资产配备、业务宣传等实行计划管理,科学制定计划,严格履行审批程序。单位未配置公车,下乡或前往外地办理紧急事情由机关事务管理局统一派车。严格控制公务接待,认真执行接待宴请和陪同人数标准。无出国出境。
二、存在的问题和不足
通过半年多来的持续努力,在落实“八项规定”、加强作风建设方面取得了比较明显的效果,但仍存在一些问题和不足,主要表现有:个别人员对落实“八项规定”在思想认识上还没有完全到位;抓制度落实时紧时松,缺乏常抓不懈的工作力度;
有的制度建立时间较长,与新形势不相适应;结合实际抓落实的力度欠缺。
3.开展中央八项规定精神制度学习月个人自查自纠报告 篇三
一、自查自纠工作开展情况
(一)认真学习,提高认识
根据省分公司下发的《xxx开展重点领域专项整治总体工作方案的通知》(xxx〔2020〕58号)文件要求,xxx分公司党支部立即组织学习文件精神,从推进全面从严治党的高度提高政治站位和思想认识,严格认真做好违反中央八项规定精神方面专项整治自查自纠工作。通过组织学习,进一步熟悉掌握专项整治自查自纠工作的标准、方法、措施等,为全面完成本想工作奠定基础。
(二)立足实际,实事求是
1.违规收送财物问题
分公司班子成员严格遵守八项规定,无收送礼品礼金、金融产品等购物的违规问题;
无超规模操办婚丧嫁娶,收取员工及合作伙伴礼金、礼品或有价证券等问题。
2.违规职务消费和公款宴请问题
经自查,班子成员无违反公务用车、业务招待、办公用房等管理规定问题;
无超标准配备周转房、办公家具、办公设备等问题;
无利用开会、研讨、出差等工作便利使用公款旅游等问题。目前,分公司正职领导办公用房面积为xxx平方米(标准为不超xx平方米),副职领导为xx平方米(标准为xx平方米)。班子成员个人通信费严格执行标准,超出部分均由财务在个人月工资中扣除。差旅费和业务接待执行有关流程和管理办法,均不超出标准规定。班子成员均无接受公款宴请等问题。
3.违规占用公私财物问题
分公司班子成员严格遵守八项规定,无利用职务之便违规侵占公司财物、占用第三方单位或人员财物的问题;
无利用职务侵占公司财物或占用合作伙伴、员工的财物等问题。
二、自查自纠工作排查人数及结果
(一)排查人数
根据文件规定的自查自纠人员范围,共排查分公司领导班子成员5人,包含调出xxx分公司2人。
(二)自查自纠工作排查结果
本次自查自纠排查工作未发现xx分公司有违反中央八项规定精神方面专项整治内容的问题,相关报表已扫描上报省分公司党委(行政)办公室。
xxxx分公司
4.开展中央八项规定精神制度学习月个人自查自纠报告 篇四
查
报
告
为深入贯彻落实习近平同志重要批示精神和中央关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定,按照市纪委落实中央八项规定精神制度建设“回头看”检查制度执行阶段的要求,市直机关结合工作实际,迅速行动,周密部署,强化措施,狠抓落实,现将有关情况报告如下:
一、加强工作领导、强化思想认识
为确保落实中央八项规定精神制度建设“回头看”工作扎实有效开展,成立了工作领导小组,充分利用机关全体干部职工及下属事业单位干部职工大会,再次传达学习八项规定精神及总书记批示精神,加深干部职工对上级文件精神的理解,增强贯彻落实八项规定的责任感、紧迫感,提高贯彻落实上级有关要求的自觉性。要求干部职工统一思想、提高认识,牢固树立艰苦奋斗、勤俭节约的优良作风,从每一项工作做起,从每一个细节入手,坚持少花钱、多办事,切实把厉行节约反对铺张浪费工作落到实处。
二、认真细化指标,检查制度落实
认真对照八项规定和《机关制度汇编》查找机关当前存在的问题,检查八项规定落实情况。
(一)严格控制一般性费用支出
一是节约使用办公用品。凡属于政府采购目录内的物品,严格做到必须经党组集体研究后按市政府采购的相关程序和要求执行。购买日常办公用品时,本着厉行节约的原则,尽力压缩办公用品、耗材支出。积极推广无纸化办公,打印和复印用纸及打印的一次性讨论稿等能双面使用的要回收使用。正确操作和精心维护办公设备,延长使用寿命,节省办公耗材。
二是节约用电、用水。把节约用水用电要求写进岗位责任制,尽量减少计算机、打印机、复印机等办公设备的待机电耗。坚持安全用电、规范用电,不使用与工作无关的电器设备。下班前要必须关闭办公设备电源,养成随手关灯习惯。节约用水,不要出现“长流水”和跑冒滴漏现象。
(二)严格控制公务接待费用支出
一是严格公务接待管理。严格按照中央八项规定要求。本着热情、周到、节约的原则,认真做好单位接待工作,牢固树立良好的对外形象。严格控制公务接待标准,根据新要求修改公务接待制度。上级部门来市直机关调研和检查的公务接待活动,一切从简,坚决杜绝铺张浪费。召开各类会议,原则上一律不摆鲜花水果,会议力求精简高效。
二是坚决杜绝纪念品馈赠及春节期间联谊联欢活动。公务接待中不馈赠纪念品,春节期间厉行节约,没安排单位内部以及与外单位之间的联谊联欢活动,没向上级部门馈赠礼品,以务实之风抓好本质工作。切实做好困难群众慰问活动,努力为困难群众办好每一件实事。
三是严格管理各类因公差旅费支出。严格执行中央、省、市和我市市委市政府和市纪委的有关规定,管理各类因公差旅费支出。将国内公务考察列入了厉行节约控制范围,实行“两个严禁”,严禁没有明确目的及实质内容的公务考察活动,严禁以招商引资、开会、考察、培训等名义变相公费旅游。
四是深入开展内部审查工作。完善内部监督机制,促进廉政建设,防止违规违纪现象发生,机关成立了内部审查小组。内部审查小组对机关和直属事业单位的财务收、支情况进行内部审查,进一步规范了财务行为,严肃了财经纪律。
(三)严格控制公务用车费用支出
严格执行公务用车编制管理规定和配备使用标准,认真落实公务车辆统一管理、调派使用制度,降低车辆运行成本。不同科室需外出办事时,尽可能集中同线路外出办公人员一同外出。市直机关机关现已无一辆公务用车。
三、检查结果及下一步打算
市直机关落实中央八项规定精神制度建设“回头看”检查制度执行阶段经检查,现有制度适应当前市直机关实际,得到了坚决落实和严格执行,不存在与上级要求不相符的情况。
市直机关在贯彻落实厉行节约落实中央八项规定要求方面做了大量的工作,取得了一定的成效,但与上级要求,仍存在差距,下一步打算开展以下工作:
1、深入学习八项规定,在思想和行动上与党中央保持高度的一致。党支部、各科室要原原本本学习八项规定,深刻领会八项规定的内涵和改进作风的重要意义,带头从我做起,从现在做起,从身边事做起,把思想统一到贯彻党的十八大精神上来。
2、严格贯彻八项规定,领导干部要带头严格执行。要坚持以人为本,带头改进工作作风,带头执行单位考勤制度,带头深入群众调查研究,带头密切联系群众,带头解决群众实际问题。严格工作纪律,严格考勤制度,对违反规定的进行严肃处理。
3、以八项规定为标杆,着力加强廉政能力建设。在日常工作生活中做到五个管住:管住自己掌握的权,管住自己的头,管住自己的嘴,管住自己的手,管住自己的脚,经受住各种诱惑和考验。
在今后的工作中,我们将继续严格按照落实中央八项规定精神制度建设的要求,采取切实有效的措施,建立长效机制,为营造风清气正的政治生态和创建文明城市做出积极的贡献。
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