电气系学习部总结

2024-06-17

电气系学习部总结(精选4篇)

1.电气系学习部总结 篇一

电气工程系新闻中心团队意识活动总结

2013年10月25日15:00,电气工程系新闻中心全体成员相约西门“酒点半”农家乐,在新闻中心指导老师郑敏的指导下,在新闻中心主任袁帅,副主任黄柯、罗鸣州的带领下,共同开展了一场精彩的游戏互动和“自主烹饪”团队意识训练活动。

电气系新闻中心招新不久,对于这些平时忙碌的学生新闻工作者们,虽然采访报道系内大小活动,但是成员之间接触相对较少,特别是2013级新记者彼此之间还不太熟悉,对新闻中心这个集体的“主人翁”意识还没有充分调动起来。活动开始前,大家准时到达活动地点,团队意识活动一开始,各位记者、责编便开始洗菜和切菜,为稍后的“自主烹饪”做准备。准备工作结束后,大家有说有笑地开始布置会场,全体成员之间相互帮助、干劲十足,怀揣着一颗无比激动的心等待活动的开始。

活动开始,新记者们一一同郑老师进行了简短的交谈,郑老师对各位新老记者们寄予了殷切的期盼,希望各位记者能在宣传好电气系学生工作的同时锻炼自己的能力。大家纷纷表示要在搞好学习的基础上,干好新闻工作,为系内各项活动的开展,提供优质的新闻报道。之后,新闻中心副主任黄柯将大家组织起来,开始趣味性的游戏,还进行了新闻中心各部门的“合唱比赛”。大家在游戏中认识自我,意识到“一个巴掌拍不响”,感受团队合作的力量。随后大家等来了期盼已久的晚餐,大家细细品味着自己动手制作的食品,相互交流,欢声笑语,其乐融融。

本次电气工程系新闻中心“团队意识训练”活动取得了圆满成功。对活动进行总结,我们可以看到,本次活动的开展,对提供新闻中心记者团队的凝聚力和增进新老记者们的交流起了积极的作用。本次活动的开展,促进了新闻中心成员之间的相互交流,增进了彼此了解,相互信任,增进了大家的感情,相互之间有了默契,也提高了大家的动手制作能力,为以后工作的开展打下了坚实基础。本次活动营造了和谐融洽的集体氛围,提高了团队的凝聚力,加强了成员的集体荣誉感,提高了新老记者们对工作的热情。同时,也让大家意识到作为当代的大学生,不仅要搞好学习,也要学会融入到团体感受集体的力量。

2.电气系学习部总结 篇二

十 一 月 份 工 作 总 结

四川工程职业技术学院 电气系学生分会文娱部 二〇一二年十一月十四日

电气系学生分会文娱部十一月份工作总结

转眼之间十一月即将过去,本月,本着对生活、文娱的热爱,本着活跃学校氛围、服务同学的信念及宗旨,文娱部各位成员齐心协力,严格按照上级领导的指示和要求,在其他部门的倾心协助下,充分发扬团队精神,开拓进取,真抓实干,领导校园前沿文化,完成了上级赋予文娱部的工作任务,在这十一月份里我们做了以下工作:

一、常规工作

写好工作总结与计划,其次是做好文艺工作的宣传。

二、工作会议的召开

我部门这个月对系部召开会议,主要是为干事安排工作。让干事协调好自己的工作和学习时间,尽快让工作进入正轨。会议中积极传达了上层给予的任务和工作,努力进行文娱内部建设,与系学生会其他部门协调好工作互相配合,协调院系之间的关系。

三、艺术节风采大赛

本次晚会同学们踊跃参加成功圆满的完成了晚会的主旨。本部门主要负责节目的筛选,努力提高节目质量,使节目形式多样化,演员水平提高。

四、学生分会联谊

在各部门的全力支持下,学生分会联谊活动成功的举办了,在本次活动中,各部门积极参与,演出激烈,观众兴致高,不足之处在于演出形式单一,总体形式比较混乱。

我部成员一直都在努力的工作着,付出得到了明显的回报,收获的成果就是最好的见证人。当然,在取得成果的同时,我们依然存在着许多的不足之处:

第一,工作的变动能力不强。在工作中节目发生变化时,不能有效的做出反应,导致工作成绩不是很理想。

第二,工作积极性不够。在本月的工作中,各干事对于工作积极性还做的不够,导致某些工作不能做到尽善尽美。

在十一月结束之际,我们会认真总结十一月月工作中的不足之处和缺点,希望在十二月的工作中不再出现这样的问题,同时纠正我们在十一月中所犯的错误,补足我们的不足。希望我们能够在十二月更加地努力的工作,更好地完成我们的工作,将我们部门发展得更加好、更加优秀。

电气系学生分会文娱部

3.教科系学习部11月份工作总结 篇三

时间如流水,这个月又快结束了。结束了上个月紧张、忙碌的学习节开展活动之后,我们要投入到常规工作的开展中,本月各方面根据实际、实用、完整性的原则实现我部门的统一管理,各方面工作开展的较为顺利。我们再次对原小教和原教科系,关于查堂这一块的工作进行了整合。在相互了解彼此的工作特色之后,讨论、融合、扬长避短、求同存异,最终对工作进行了更为合理的安排与分配。使得查堂工作更加有效率、有质量的开展。本月,主要是抓好常规检查工作,部门管理趋向于成熟,主体完全实现统一标准、统一管理。主要工作有以下几个方面:

一.常规检查方面:

常规检查是学习部工作最重要的一部分,他是本系学风建设的主要载体,是解决学生学习问题的主要方式。是与学生沟通,师生相互了解,完善管理,提高学生积极性的主要桥梁。是监督学生按时完成学习任务,鼓励学生学习的很好的一种机制。

1.部门的晚自习检查、查堂工作根据具体情况,城南校区依旧按照原来的管理机制进行来实现对学生的管理。东方红校区统一了原小教大专部与原教科系各方面的优秀管理方式和经验进行统一管理,在落实之后,各方面开展较为顺利。晚自习因条件限制现阶段未曾开展。

查堂工作重新进行了分工和安排,为了使原小教和教科系更好的融合起来,我们要求查堂成员,对整个教科系进行查堂工作的开展。我们把检查员分成五组,每一组负责一天的查堂工作,每周的工作按照这个安排周期性进行下去。每一组有8个人员,其中有一个为组长,由组长针对本组人员的上课时间表,两两搭档,然后,大家再来进行分工安排,要求本组成员,在所负责的那个工作日,要相互配合,尽量把当天的上课情况尽可能的完成好。

2.考勤表、统分及查分,为加强我系各班对考勤及信息等各项工作的重视,每两周进行一次统分及查分,帮助各班了解班级平时学习情况;各班学委所负责的考勤表是每两周进行一次检查;这一块只有原小教执行,此项工作的开展对学生起了进一步的监督作用。由于原教科系和原小教考勤这一块的工作有所不同,我们要求原教科系这边,每一个月进行一次情况统计,并对所统计到情况根据所

定的规定进行管理。

对于查堂时请假需消分的情况,我们规定请假者必须当时向检查员出示假条,有特殊情况的可以在当天晚上八点半之前拿假条到当天检查员出予以消分。原小教这边由于特殊原因,可以在本周五晚上八点半之前拿假条到相关负责人处对本周请假的情况进行消分。请假消分的情况务必按照此规定完成,过期不候。这样,可以让查堂工作有效、有质量的开展。并且可以做到当天的工作当天完成,不拖拉、不累积。

3.下发资料,资料、信息及时的传达,这是一项很重要的工作。我们要做好老师信息传达和学生信息接收这个环节的重要桥梁。做到在第一时间把所接收到的信息与资料,及时下发到各个班级与个人手中,使得工作能够顺利完整的进行。

4.信息反馈,教学工作是属于互动的,教师在要求同学完成各项教学任务的同时,学生也有权利及义务为教师的教学工作进行点评和提出宝贵的意见,信息反馈无疑是重点,所以各班也很积极的将信息反馈上来;此项工作也实现了完全统一,由相应的负责人根据统一的标准执行落实到位。

二.发放材料、安排工作方面

本月正处于计算机等级考试时间,学习部组织部门内部成员发放了包括计算机等级考试等各方面的有关的信息资料,在第一时间把各类消息传达给同学们。并组织同学们对各类信息进行核对,保证了报考信息的完整度。

在保证各方面资料工作做好的同时,学习部还对部门内部的工作进行了统筹,安排了查堂、资料整理等各方面的常规工作。也协助老师解决一些学生的个别问题。

三.组织会议:

会议是工作安排和沟通、交流的主场,本月学习部两次会议,分别是成员会议和学习委员会议,具体情况如下:

1.11月8日召开学习部成员会议

对查堂工作重新进行分工与安排,并且和大家说明查堂要求。对成员进行分组,组长根据本组成员的时间表对其安排相应的工作。强调在查堂时的一些注意事项。安排信息反馈的一些相关工作。以及,下发资料的具体分工,各个环节的交接工作。

2.11月14日召开学委会议

跟各班学委说明有关查堂的相关信息,提醒学委按时交信息员反馈表,核实各班的有关资料是否及时的接收到了。对学委的问题进行回答与处理。

四.学风建设活动:

学风建设活动是学习部主要工作的一部分,是学习部实质性工作,是最能体现学习部职能所在的一项工作。本月以来学习部开展了查堂等各方面的学风建设工作,并取得了初步效果。

以上是我系学习部十一月工作的总体情况,十一月的工作已经结束。在此基础上,我部门会加强各方面的工作调节以及工作安排,使得部门的工作在十二月份更好的得到提升。

教科系学生会学习部

4.电气系学习部总结 篇四

6月初继续跟进班级篮球赛的进程,负责记录工作,为篮球赛的顺利进行提供条件。

6月10日 学习部参加建党90周年红歌大赛

6月20 学习部负责2011年相思湖学院篮球联赛 6月21日 学习部负责2011年“团结杯”班级篮球赛决赛

6月24日 学习部整理收集迎接评估的部分奖状交给梁安莉老师

6月25日 学习部与纪检部合作一起为毕业班布置会餐用具

6月28日 学习部与其他部门合作搭建“2011年东盟礼仪形象大使大赛”舞台

6月29日 学习部观看先进党员王辉的视频

感受:6月活动较少,但是在有任务时学习部成员能够团结一致认真完成。在长达2个月的篮球赛中,学习部成员发扬吃苦耐劳的精神,顶着太阳坚持工作。在搬运东西过程中学习部不辞劳苦,从中也懂的了团队精神、团队配合。但是仍存在不足,如工作效率出现了下滑的趋势。

不足:

1、工作效率出现下滑趋势。

2、做事不够认真

计划:

1、加强与各部门的合作、交流

2、提高部门成员的工作热情,继续努力工作

3、加强与主席团的交流,以便工作顺利展开

4、与部门的成员多交流,改变工作态度。

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