局政风行风建设汇报材料201

局政风行风建设汇报材料201（精选10篇）

1.局政风行风建设汇报材料201 篇一

九原区人口计生局政风行风建设工作汇报

各位领导：

2009年，我区政风行风建设工作按照市人口计生委政风行风建设工作的总体部署和要求，积极贯彻落实，深入开展了政风行风建设工作，取得了较为明显的成效。现将我区人口计生系统政风行风工作简要汇报如下：

一、主要工作措施

（一）切实加强了组织领导。

我区领导高度重视政风行风建设工作，把政风行风建设作为构建和谐计生、和谐九原的基本工作来抓。一是及时调整了工作领导小组，加强了对政风行风工作的领导。由区人口计生局局长书记任组长，副局长任副组长，各股室负责人为组员，下设办公室负责具体工作。同时，各苏木镇、街道办事处计生办也相继成立了领导小组，形成了全区计生系统政风行风建设工作的组织领导网络。年初，按照自治区、包头市政风行风建设工作有关文件精神，区人口计生局及时召开了领导班子会议，把政风行风建设工作作为一件大事抓紧抓好，切实贯彻落实好文件精神。二是制定了切实可行的工作方案，有计划有步骤地开展政风行风建设工作，使全区计生系统政风行风评议工作有了明确而具体的工作指引。各镇计生办也相应制定了本单位的政风行风评议工作方案。把为基层群众提供优质服务，提高统计质量，加强责任制考核等内容列入评议内容。

（二）多项措施保障，工作纪律执行到位。

我区认真贯彻落实科学发展观，把严格执行人口和计划生 1

育群众工作纪律和检查考评工作纪律（简称“两个纪律”），作为维护群众利益、构建和谐计生的坚强保证。

一是加强纪律教育，要求各级人口计生干部牢记“公仆”身份，作到文明执法不侵权、优质服务不失信、廉洁爱民不谋私，争当执行纪律的模范。

二是严格纪律要求。将两个纪律执行情况列入了人口计生目标管理责任制考核范围，凡发生严重违反两个纪律的案件的给予“一票否决”。同时，加大对违反两个纪律案件的查处力度，使两个纪律成为人口计生干部不敢触及的高压线。

三是建立计划生育依法管理机制。推进计划生育行政执法责任制，规范执法文书和执法程序，加强计生干部法制培训。促进计划生育管理的法制化、规范化。

四是深入开展了“阳光计生”行动。深化计划生育政务公开和行政审批改革，把计划生育相关证件办理程序公布在了区政务网，全区计生服务机构实行了挂牌服务、服务承诺、一次性告知、限时办结等制度，设立了服务热线，区服务热线：7153428。通过以上措施，切实保证了“两权”在阳光下运行。五是改革考评办法。转变指标为本为以人为本，对涉及两个纪律的工作指标不再作硬性要求，避免因高指标而引发违纪违法行为。

六是大力营造政风行风评议的舆论氛围。广泛深入持久的开展了“上评下”、“请农民兄弟姐妹评计生”活动，在镇、村设立政风行风评议宣传栏，以发放传单等形式大力宣传民主评议政风行风工作，引导广大群众参与计生系统的政风行风评

议工作。今年共发放395份问卷，收回391份，满意率95%。

（三）强化服务体系建设，提高计划生育工作水平。

去年年底，争取到国债资金20万元，地区财政配套5万元，共计25万元，用于完善麻池镇服务站建设，从设计到施工、从温馨化建设到人员配备都严格按照包头市计生服务站室标准化建设的要求全面开展，现在资金已全部到位，由于计划生育服务站系国债项目，所以我们严格按照国债资金运行管理办法，做到了国债资金专款专用；为了使群众享受更方便快捷的计划生育服务，我区又为三个镇、办事处配备了流动服务车；同时，建立了全国流动人口软件管理系统，使流动人口信息管理更加准确、及时，能够更好的为全区经济建设服务。

（四）健全制度，加强监督和管理。

一是健全了政风行风的监督协调和举报体系。聘请人大代表、政协委员、计划生育相关工作人员及基层计生工作人员、群众代表为行风监督员，公布举报和监督电话，接受群众意见。提高政风行风工作的透明度和群众参与度。

二是召开政风行风座谈会，听取各界群众对计生系统的评议意见。先后三次采取请进来、走出去的办法邀请相关部门、镇、村干部、计生办人员、企业人员和群众代表共60多人，召开了民主评议政风行风座谈会。到会代表畅所欲言，对我区计生系统依法行政、优质服务、廉洁高效等方面给予了很高评价，同时，也对关爱女孩治理性别比、计划生育优惠政策落实等提出了建议。

三是加强了奖扶对象确认、资金管理、发放等重要环节的监督。2008年我区确定奖扶对象45户，奖励资金54000元，奖励扶助资金实行了专帐、专户、专人核算管理，全部采取直通车的形式发放；社会抚养费征收到位84050元，按收支两条线的要求，全部上缴国库，保障了资金的有效管理和发放安全，收到了较好的社会效果。

（五）抓好结合，促使政风行风工作健康发展。

一是把政风行风评议工作与计生队伍建设相结合，大力开展“弘扬计生人精神，争做新时期最可爱的人”活动。

二是把政风行风评议工作与提高计生管理和服务水平相结合。坚持部署政风行风评议工作不忘安排计生业务工作，召开计生工作会议不忘布置政风行风评议工作。

二、取得的成绩和效果

自开展民主评议政风行风工作以来，我区计生工作整体上得到很大促进，取得了比较显著的成效，主要体现在以下几个方面：

（一）计生人员进一步树立了服务观念、端正了工作作风。一是广大计生工作者把服务摆上了各项工作的首要位置，以服务为先导推动工作开展；二是服务态度明显改善，待人接物热情、周到、礼貌，给广大群众留下了温馨、温暖的好印象；三是工作方式方法上有新改进，做到以情感人、以理服人，使工作对象心服口服；四是深入基层、服务基层慰然成风，局里还经常深入基层督查人口计生工作情况，区服务站上门为各镇的育龄妇女义务做“三查一治”的检查。

（二）为基层、为群众减负成效明显。一是进一步健全了

《计划生育服务证》制度，以一证取代多证，深受广大群众的好评；二是全面推行信息化管理，逐步减少直至取消计划生育的手工帐、卡、册、表，使基层计生工作者的劳动强度大为降低、工作效率大为提高；三是逐步减少收费项目，群众负担得到明显减轻，我区计生系统所办理证件全部免费。

（三）政务公开、依法行政工作水平显著提高。一是在系统内大力推行政务公开、村务公开，要求区、镇、村三级分别在信息网、宣传栏、公开栏上公开办事程序、投诉电话、“七个不准”规定和收费标准，提高了计生工作的透明度，使办事人员在最短的时间内对局内业务及自己所需办理的事项及有关程序有了最基本的了解，方便了群众，增强了办事效率。三是大力推行工作承诺和服务承诺制度，认真执行“七个不准”的规定，有力促进了计生依法行政工作。

（四）计划生育优质服务工作全面加强。一是计划生育技术服务网络建设成效显著，区、镇、村各级计生服务网络得到翻新改造、装修扩建，购置了一大批先进的医疗设备，为广大群众提供了温馨、靓丽和人性化、信息化、现代化的服务场所；二是培养、吸纳了一大批高素质的技术服务人员，服务水平和效果明显提高；三是按“免费检查、优惠治疗”的原则，为育龄群众提供孕情检查、避孕方法“知情选择”、妇女常见病普查普治、“术后”随访四大服务，受到群众的欢迎；四是加强了以“关爱女孩治理性别比”为主要内容的优质服务工作，协调相关部门，清理清查非医学许可的B超市场，严禁非法领养、溺弃女婴的事件发生。

我局在开展计生系统政风行风评议工作中，本着“边查边改”的原则，我们对及时能够整改的问题，如服务态度等问题，及时进行了整改，对一时难以整改的问题，认真分析原因，制定了整改计划、措施。

通过政风行风评议工作，全区计生系统干部队伍的思想和素质有了明显提高，能够抵制各种不良风气侵蚀，做到了严以律己，勤政廉政。对行风评议中发现的不正之风坚决查处，进一步净化我区计生系统的行业风气，保障人口计生工作沿着正确的轨道健康发展。

九原区人口计生局

二00九年七月十日

2.政风行风评议汇报材料 篇二

尊敬的各位领导，各位家长，各位行风评议员：

大家下午好！

深入开展教育系统政风行风评议工作是进一步优化教育环境，推进教育事业健康发展，努力办好人民满意教育的重要举措。我校坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻宁乡县教育局精神，以树立教育形象、办人民满意的教育为目的，以规范收费行为，加强师德教育为重点，坚持标本兼治、综合治理的原则，切实开展了学校政风行风评议工作，树立起学校新的形象。现将我校政风行风评议工作汇报如下：

一、校务公开及办学行为

我校坚持“公开、公平、公正”的原则，通过校务公示栏、通知栏等形式向全校教师公开学校教学、培训、后勤、收费、等各方面情况。校务公开使教职工对学校发展、改革的目标、管理的方法、工作的程序有了全面、深入的了解，充分调动了广大教师的积极性，增强了广大教师参与管理学校的意识,加强了学校的民主建设和廉政建设。

学校坚持全面彻党的教育方针，全面落实素质教育要求，依法办学，依法施教，积极构建人文和谐校园，不断营造学校文化，关注和促进师生主动全面发展，优化科学合理的评价激励机制，常规管理精细化，全面提升教育质量。一年来，学校无违规补课、乱收费、向学生推荐教辅书资料等情况。

二、廉洁自律及内部管理

学校行政一班人在处理事务上，工作作风民主，在采购、经费开支等敏感问题上操作程序规范、结果公开透明。在财务管理方面，厉行节约，严格各项开支，严格坚持按照标准收费，确保一个廉洁的校领导班子。

学校收费是社会关注的热点问题，我校非常重视收费工作，严格按照教育局及中心学校的要求操作，避免出现任何差错。学校每学期开学后都能做到公开教育收费政策、公开教育收费项目、公开教育收费标准，将教育局下发的收费政策、标准通过班主任向学生做广泛宣传，并在校务公示栏作全期的公示，受到了学生家长的好评。

另外，学校推进“财务公开”，实现科学民主理财，按规定收费，合理支出，收好管好用好了各项经费，严格执行了收费项目和标准，并将各项收支情况在校务会上公布

三、教师行为

学校树立全员育人、全方位育人、全过程育人的思想，在以人为本，以爱育人的教育理念指导下，我校教职工把育人放在第一位。班主任及各学科教师以身作则，关爱后进生。学校充分利用各种资源加强对学生进行爱国主义教育、安全教育、法制教育。学校少先队充分利用黑板报、校园广播站等宣传工具，营造良好的校园文化环境。学校加强德育常规的建设和检查，加强对校园环境卫生、出勤、早读、班级纪律、课间操、眼保健操等常规工作的整顿和检查，进一步完善德育常规制度，本期来，学校校容校貌有了很大的进步，为形成健康文明、高雅精美的校园奠定了基础。

四、整改规范

1、继续认真组织全体教职工深入开展师德师风学习活动，加强师德师风建设。

2、及时认真查处群众对学校的各种举报。

3、加强社会监督作用，做到公开透明，努力办人民满意的教育。

总之，政风行风建设既是一项民心工程，也是一项永无止境的系统工程。今后我校将继续以此为契机，坚持不懈，持之以恒，不断在广度和深度上拓展，及时发现问题，纠正问题，以良好的形象为社会服务，为办人民满意的教育交出一份满意答卷！

以上述职，不妥之处，请领导和各位评议员们指正，谢谢大家！

3.政风行风评议工作汇报材料 篇三

在“三个代表”重要思想指导下，我们全面贯彻了党的十七大和十七届三中全会以及国务院第四次廉政工作会议精神，把规范教育收费和加强师德师风建设作为重点，以办人民群众满意教育为标准，与党风廉政工作和深化主题教育紧密结合，根据《临河区教育系统2010年民主评议政风行风工作实施意见》精神，切实加强了我校的政风行风工作，现总结如下：

一、统一思想，提高认识

一学期来，我校坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，深入贯彻党的十七大和十七届三中全会精神，坚持标本兼治、纠建并举、民主监督的方针，通过发挥全体师生以及学生家长的监督作用，建立和完善廉政机制，树立“洁、诚、勤、争”的良好师表形象。我校行风评议工作以加强学校内部管理，提高教育质量；树立学校良好形象，办学生喜欢、教师幸福、人民群众满意的学校为目标；以提高党员干部和教职工队伍的职业道德和师德师风为核心；进一步规范教育收费为重点，以学生、家长、社会对学校满不满意为标准。坚持行评与治理乱收费工作相结合；与师德、师风建设相结合；与廉洁教育、荣辱观教育相结合；与学校中心工作相结合，扎实开展教育政风行风评议工作。

二、加强领导，健全机制。

1.为加强我校政风行风评议工作的领导，成立了以学校校长为组长的临河回校政风行风评议工作领导小组，成员有张义、焦成良、刘昱瑛、樊哲礼、马克强、张美兰和家长代表若干名，各成员协调配合，形成合力。

2.建立并落实工作责任制，做到行风建设与业务工作有机结合。制订行风建设工作计划、措施，确立明确的目标，坚持 “谁主管，谁负责”的原则，把行风建设作为我校的重点工程，并制定各职能部门工作制度，层层落实责任制。

三、做好宣传，促使评议工作深入开展。

学校以校务公开等形式，把开展民主评议行风的目标、内容向社会公开，发动群众积极参与，促进评议工作深入开展，形成加强行风建设人人有责，参与行风评议人人有份的局面。

1.认真学习，统一认识。组织教师学习《教育法》、《教师法》、《未成年人保护法》等有关法律法规，组织党员教师学习，把教师思想统一到爱岗敬业，为人师表，以高尚的情操、人格去影响、熏陶学生的认识上来，树立正确的人生观和价值观，确立新型教育观念，坚定为党的教育事业而奋斗的信念。

2.加强管理，促行风建设。我们注重健全督查机制，狠抓制度落实，实行包片人员具体负责，采取灵活多变的督查方式，加强经常性的检查、督促和指导工作，使学校存在的一些问题得到及时、有效的整改，教育教学水平不断提高，办学效益逐步增强。

3.推进廉政建设，扎实创建行业新风。学校领导带头执行廉政建设的有关规定，坚决制止办事推诿不良之风。设立举报箱和举报电话，自觉接受群众的监督，确保一个“廉”字。积极推进廉政建设，坚持“校长一支笔”、“先批后购”的财务管理制度。明确会计、出纳、保管人员的工作职责。管好学校的一切经费，杜绝违反财务制度的一切开支。同时，发挥教职工的群体监督作用，组织教代会代表对学校财务进行稽查，消灭“隐蔽开支”的现象。坚决制止向学生摊派销售各种报刊、资料或其它用品。

4.召开行风评议动员大会，全面启动行风评议工作。进行大力动员和部署，传达上级有关文件精神，组织每个工作人员明确加强行风建设的重要性和迫切性，进一步提高认识，形成共识，积极主动投身到这次行风评议工作中。

四、加强师德师风建设，提高教师队伍素质。

1.结合学校实际，加强师德建设。组织教师学习“三个代表”的重要论述及十七届三中全会精神，并要求撰写心得，让广大教师树立正确的世界观、人生观和价值观的同时，在教师中广泛开展职业道德教育、办人民满意的教育，要求广大教师为人师表，爱岗敬业，以高尚的情操、人格去影响、熏陶学生。

2.做好家校联系工作。要求广大教师尊重学生家长，主动与家长联系，开展“减负”大讨论，认真听取意见和建议，正确处理“减负”与“增效”的关系。注重家校联系，深入社会，积极向家长宣传教育法规和科学的教育思想及方法，全面推进素质教育。

3.做好教师的学历提高工作。学校积极创造条件，鼓励教师提高学历层次。

4.积极组织教师参加信息技术培训及心理健康教育培训。

五、严格收费管理，杜绝乱收费的现象。1.1.学校制定了严格的“三乱二罚”制度，并通过会议和多种活动告诫全体教师认真遵守，提高家长对学校的满意度。

2.学校的一切收费项目严格遵守物价局制定的标准，无向学生乱收费的现象。

3.如有代收费项目提前及时地通过公开栏和收费通知单向学生和家长详细公开收费的项目、标准和文件依据。

4.严格代办费的收支范围和标准，加强学生用书的管理，不滥订书册。

5.严格实行收支两条线管理，收好管好各项教育经费，杜绝乱用、滥用的现象。

六、存在问题：

1.教师热心工作、无私奉献工作的精神还需进一步提高。2.教师安全责任意识、以校为家的主人翁意识有待于不断提高。总的来说，自从行风评议工作开展以来，面对教育教学工作任务繁重等困难，我校高标准严要求，在各自的岗位上认真履行职责，恪尽职守，默契配合，以良好的精神面貌、圆满完成各项工作任务，教师队伍的整体素质得到进一步的提高，学校各项工作有序开展，学校的明天充满希望。

政风行风评议工作领导小组 2010年11月

临河区回族学校政风行风评议工作

汇 报 材 料

4.评议行风政风汇报材料5.13日 篇四

实行民主评议政风行风是践行科学发展观，坚持立党为公、执政为民的具体体现。是深化行政体制改革，实现依法行政，打造阳光政府的客观需要，是建立健全惩治和预防腐败体系，形成行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的行政管理体制重要内容，及密切党群、干群关系的重要保证。住建局做为市政府职能部门，近年来，在市委、市政府的正确领导下，我局始终把政风行风建设作为完善机制、提高效率、服务发展、服务群众、服务社会的重要手段来抓，在市纪委、监察局的指导下，坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，从“依法行政、勤政敬业、工作作风、廉洁自律、制度落实”等方面，立足于强化领导，明确责任，狠抓各项任务落实。通过扎实有效的工作，推进了城乡建设有序稳步发展,为全市城乡建设和城镇化发展作出了积极贡献，取得了较为明显的成效。

一、制定方案，健全机构，加强行风政风工作的组织领导

我局成立了以“一把手”为组长、全体班子领导为成员的领导小组，设立专项工作办公室，由局纪委书记兼任办公室主任，负责具体日常工作。领导小组办公室多次召开专题会议，研究部署有关工作，为推进行风政风工作的扎实开展

奠定了良好基础。同时，结合我局实际，制定了《登封市住建局2012-2013年民主评议政风行风工作实施方案》，明确了工作指导思想、评议内容、目标任务、时间安排及工作要求。为扎扎实实有效地开展民主评议政风行风活动起到了保障作用。

二、以人为本，创新思路，建立依法行政建设长效机制

一是严格执行重大事项集体决策制度，对于单位经费开支、市政重点项目、建设项目审批、工程招标、干部任免等事项全部由局班子集体研究决定。二是坚持有形建筑市场建设，市政建设项目坚持设计、施工、监理采取招标形式发包，实行阳光作业，使建设领域招投标活动更加公正、公平、严密、透明。三是把好容易滋生腐败的主要关口，对于行政审批项目我们坚持实地踏勘、现场办公、集体研究、集中审批。四是坚持依法行政。建立了24小时违法建筑举报电话、城建监察队巡查违法工程工作运行机制，对群众举报或查出的违法违章建设现象，做到查处迅速，件件落实，城区及城镇违章违法建设势头得到了有效遏制。五是坚持重点工程审计预防制度，对今年实施的市政重点工程，邀请纪检监察、财政、审计等部门从工程招投标、施工到验收全过程参与监督，从源头上杜绝了腐败现象的发生。

三、优化流程、提升效率，深入开展勤政敬业建设工作

一是优化服务流程，提升审批效能。对行政许可科室充

分授权，不必集体研究的许可事项授权行政许可科室直接审批办理；需要集体研究的事项，局领导定期召开业务会现场审批，实行特事特办，凡符合法定条件的项目当天办结。二是认真开展政风行风评议，广泛听取意见和建议。开门纳谏，耳聪目明。为找准问题，推进整改，我们邀请人大代表、政协委员及企业家代表广泛征求意见和建议，对征求到的意见和建议，经过归纳和梳理，制定了整改方案。三是实施领导晨巡制度，谋划当天任务。局领导通过晨间巡查，深入基层、身体力行，从而发现城市管理中出现的问题和不足，这种脚踏实地的工作作风，极大地鼓舞了基层干部职工扎实工作的积极性，带动了中心工作的扎实开展，更为圆满完成各项工作任务，为构建和谐城建做出积极的贡献。

四、加强学习、完善制度，不断加强工作作风建设的约束力

为了全面打造一支“风气正、人心齐、形象好、服务优”的住建队伍，树立良好的公众形象，在日常工作中，我们坚持开展了以“学习型、文明型、服务型、高效型、创新型、廉洁型”六型机关的创建活动，要求全体干部学习城建方面的相关法律、法规、政策，学习单位的规章制度、岗位职责，通过不断的学习，使每个人的目标更明确，方法更妥当。为了带好班子、建好队伍，确保党员干部在城市建设管理中经得起摔打，在利益面前抵得住诱惑，建立了班子成员学习制

度、集体议事制度、党风廉政建设工作目标责任制、廉政风险防控等制度，为全局落实党风廉政建设责任制打下了良好的基础。同时，设立党务政务公开栏，将行政职能、办事程序及收费标准置于醒目位置接受群众监督，设立24小时举报电话和举报箱，对未按要求和规定实行公开、服务不到位、行政不规范、群众反映较大的来信来访，做到事事有回音、件件有落实，从而规范了行政行为，改进了工作作风，杜绝了暗箱操作、“庸、懒、散”等不正之风现象的发生。

五、狠抓教育，增强意识，全方位提高我局廉政建设 “廉政好与坏，领导是关键”。廉政建设是否能取得实实在在的效果，关键看是否能建立健全党风廉政建设责任制的领导体制和工作机制，我局较好地坚持四项原则，促进了党风廉政建设责任制的落实。一是坚持局党委统一领导的原则。这是实行党风廉政建设责任制的首要条件。我局认真贯彻落实中央、国务院和省、市关于实行党风廉政建设责任制的指导思想和工作方针，坚持做到对局机关及所属单位党风廉政建设由局党委统一领导，统一组织规划、统一规章制定、统一目标管理、统一教育安排、统一年度考核。在局党委的领导下，我局把实行党风廉政建设责任制较好地融入全局中心工作和目标管理之中，把制定计划、执行规章、加强教育、完善考核有机地结合起来，取得了较好的效果。局机关各部门按照年度目标计划和责任分工，密切协作，认真抓好实施

中各项工作的落实，从而保证了党风廉政建设责任制的协调运转。二是坚持一级抓一级各负其责的原则。班子成员根据工作分工，对职责范围内的党风廉政建设负责，对分管科室负责人的党风廉政建设负直接领导责任；各科室、单位的主要负责人对本单位的党风廉政建设负责，在全局上下形成了一级抓一级、齐抓共管的责任体制。三是坚持纪检监察参与具体协调的原则。我局纪检监察在积极参与局中心工作的同时，始终把抓党风廉政建设作为自身的职责，做到年初有计划，半年有检查，年终有总结。保证了全局党风廉政建设扎实有序开展。四是坚持群众支持和参与的原则。推动党风廉政建设责任制的深入开展，离不开群众的支持和参与。我局在开展廉政教育活动中，都能坚持广泛听取本局干部职工和社会各界的意见，不断改进工作作风，提高工作效率，增强责任意识、服务意识和监督意识。

六、健全制度、稳步实施，狠抓各项工作制度的落实 局纪委根据中心工作，统筹谋划，提前着手，扎实做到以制度为准绳。早在几年前，就将单位原有的规章制度进行全面修订完善，并把党务政务公开纳入党风廉政建设责任制体系，以促进行风政风工作的健康开展。建立健全了运行操作、载体推动等机制，在较好地落实《政务公开制》《首问负责制》《限时办结制》《服务承诺制》《责任追究制》前提下，并新增加了《例行公开制度》、《依申请公开制度》、《监

督检查制度》、《考核评价制度》、《党务政务公开监督员制度》、《新闻发言人制度》等制度，这些制度和措施的制定与实施，促进了局各项工作的顺利进行。

政风行风建设是一项长期的任务、系统的工程，在市纪委、监察局的精心指导下，我局政风行风评议工作取得了一定的成效。但是，我们也清醒地认识到，在全系统的政风行风建设中还存在思想不够解放、管理不够到位、作风不够严谨、服务不够周到、工作效能不高等问题。对这些问题，我们将在今后的工作中，坚持以群众的满意度作为各项工作最终的落脚点和出发点，进一步建立和完善规章制度，加强内部约束机制和防控机制建设；进一步解放思想，加强调研，创新举措，全面提升为人民服务水平；进一步推行阳光运行机制，强化效能监察，努力提高办事效率。

5.局政风行风建设汇报材料201 篇五

一、主要题目此次党风政盛行风建设社会评价工作中，我处对比2012年政盛行风民主评议工作查找的题目，依照我处的职能范围，通过在干部职工中展开自查和搜集服务对象的意见和建议查找存在题目。经汇总、梳理，主要存在以下四个方面题目：一是运政服务大厅服务环境有待改善。主要题目是办事群众如厕难；我处职能调剂后，业务窗口未及时调剂，窗口引导唆使不清，未实行一站式服务，业务办理不够透明；服务设施较为落后，未配备排队叫号机和电脑触屏查询平台；二是随着我市营运车辆的日趋增长，营运车辆同一时段集中年审的做法已没法适应便民、利民的要求，存在诸多弊端；三是运政服务中心周边停车场少，办事群众停车难；四是由于职能调剂，运政服务中心部份业务已转移，由此带来思想松懈、纪律松懈、工作标准下降等题目。

二、整改措施在党风政盛行风建设社会评价工作中，我处围绕让群众满意这一根本目标，坚持依托群众、服务群众，对群众提出的意见非常重视，每个月召开一次分析会，把群众反映的题目与工作标准要求结合起来进行认真的分析，及时加以整改。针对题目，主要做了以下工作：

（一）、依照轻重急缓、高效节源的原则对运政服务大厅服务环境逐一进行改造完善。一是对运政服务大厅公共洗手间进行改造，解决办事群众如厕难题目；二是依照职能范围，重新整合业务窗口，将业务受理回拢到一个窗口受理，简化办事流程，减少窗口间轮动作业，实行一条龙服务，逐渐推行一站式服务；三是完善业务办理引导标识，通过政务公然栏公然办事职员、办事程序、服务指南、服务承诺、收费标准等政务信息；在税费窗口实行电脑双屏显示，让群众办理业务一目了然，增强业务办理的透明度；四是设立咨询台，安排引导员为业户提供业务咨询、流程介绍等服务，解决办事群众对办理业务茫然不知的题目，并对业户进行迎送、引导、分流、和维护大厅的秩序；对配备排队叫号机和电脑触屏查询平台题目，现暂不予斟酌。主要缘由是我处职能调剂后，窗口业务量减少，群众办理业务随到随办，且现有的办公系统还没法充分满足排队叫号机和电脑触屏查询平台的使用。因此，为避免装备成为摆设，造成资源浪费，暂不配备排队叫号机和电脑触屏查询平台，待条件成熟后再给予解决。

（二）、关于营运车辆年审题目，我们鉴戒车辆行驶证年审的做法，将同一时段集中年审的做法改成按车辆进户日期的月份进行年审，并依照省时便民、高效节源的原则，制定了xx地区营运车辆年审工作方案，此方案已报请省道路运输局批准实施。目前，营运车辆按车辆进户日期月份进行年审的工作已于今年8月1日正式启动。8月份共办理年审2681辆，遭到了经营业户的支持和好评，切实方便了群众。

6.局政风行风建设汇报材料201 篇六

政风行风工作汇报

陈家庄煤焦管理站始建于1987年6月,下设松家庄和坪上两个分站(主要业务量在坪上分站)，年车流量650万吨左右。主要负责履行出省煤焦复磅计量；查验补征煤炭工业可持续发展基金；核查稽查回收煤炭销售票；查验管理外省入、过境煤炭；治理超载、超限；保障煤炭统一经销等职能。

根据集团公司相关文件精神，我站科室设置：综合室、财务室、票据统计室；去年以来，根据集团公司、市公司“三权制衡”相关文件精神，推广实施“三权制衡”管理模式，分别设立业务室、验票室和督查组。

党、工、团组织健全。

现将我站行风工作汇报如下：

一、工作基本情况

我站高度重视行风工作，早安排、早部署，精心组织，周密安排，确保了此项工作的顺利进行，并取得实际成效。

（一）加强领导，落实责任。

一是成立了由站长赵富明、书记赵俊宏任组长，验票室主任王智威、副主任康文斐、副站长宁会平、贾志鹏任副组长的行风工作领导小组，下设了办公室。二是建立了“一把手负总责，分管领导各负其责”的工作机制，形成了一级抓一级，一级带一级，齐抓共管，人人参与的工作格局。三是 1

把政风行风工作纳入我站工作的重要议事日程。四是站领导

自始至终带头抓好政风行风工作，把整顿作风纪律，提高工

作效率，作为树立我站队伍形象的重要内容来抓。赵富明站

长对各个阶段的工作都作了安排，并带领站领导深入基层分

站，广泛征求职工群众意见，调查了解我站行风情况。

（二)宣传发动，提高认识。

行风工作能否取得实效，宣传发动是关键。对此，我站

一是及时研究制定了行风评议工作实施方案。二是开通了行

风热线，设立了举报箱，让我站干部、职工深刻认识到行风

工作的重要性，自觉接受社会监督。三是结合行业特点，向社会公开承诺。

（三）多措并举，加强部署。

为确保政风行风评议工作取得实效，我站采取多种措

施，全面推进了行风工作的开展。一是进行了自查自纠。我站把自查自纠工作抓得是否扎实，作为衡量政风行风工作能

否取得实效的重要前提，在工作作风、工作方法、服务质量、行风形象等方面进行了全方位排查。对存在的问题梳理归

纳、及时整改。二是聘请了行风监督员3名。监督员畅所欲

言，对我站工作提出了宝贵意见和建议。三是定时组织召开

协调会，惩防结合，堵防并举。

二、主要做法和成效

针对行风工作中存在的问题，我们认真分析研究，全面

落实整改，确保了行风工作扎实有效进行。

（一）加强了队伍建设。

针对出省站队伍建设方面存在的一些问题。我们围绕创建学习型队伍、学习型站点要求，制定了加强干部职工政治学习和业务学习的工作计划，加强了干部理论，党的基本路线、方针和法律法规、业务知识学习，不断提高干部和职工的政治水平和业务技能，努力建设学习型站点和学习型队伍。在工作实践中通过正面引导和警示教育相结合，使干部职工进一步转变观念，确立正确的价值观、从业观，树立煤运勤政为民，廉洁务实的良好形象。

（二）加强了制度建设。

为了进一步规范员工行为，根据我站的实际情况，制定完善了《山西省陈家庄煤焦管理站违纪违规处罚办法》《煤检工作人员纪律和守则》《廉政建设制度》《廉政十不准》《职业道德基本规范》等多项规章制度，通过加强制度建设，使干部职工有效接受监督。

（三）深入贯彻“三权制衡”管理模式

根据“三权制衡”制度的现有模式，在总结前期经验的基础上，我们转变工作方式，深入基层调查研究。调整思路，开拓创新，结合我站实际运行情况，多次召开站务会、“三权制衡”工作沟通会，研究制定了多项措施，细化“三权制衡”模式。经过深入研究，确定实施了“三步走”方案，全力推进“三权制衡”制度落实。

第一步，细化“三权制衡”模式，根据站点实际情况制

定合理规章制度，不走形式，不走过场。严制定，严管理，强化监督机制。并依据运行情况不断深化管理，跟进完善，及时发现和解决苗头性、倾向性问题，不让问题扩大化，把问题彻底解决在萌芽状态。为加强站点管理，杜绝违规违纪，我站启用自制“基金已收证明单”。此证明单为无价票据，不收取任何费用。对携带调运单用户我站开具此单，加盖“业务专用章”，由用户前往下游站交付此证明后予以放行。

第二步，定岗、定位、定编。业务室、验票室、督查组（根据有关会议精神，稽查队更名为督查组）实行人员定岗、定位、定编，归口管理，相互监督，相互制约。

第三步，确定了业务室、验票室、督查组三支队伍“三权”工作的逐级问责和责任倒查制度。自己的工作自己负责，自己的人员自己管理，工作不牵扯，责任不推诿。

通过一系列的努力，职工们真正明白了“三权制衡”制度是先进的公路煤炭经营管理模式，是堵塞漏洞，杜绝违规违纪的最佳措施。在各项制度措施的制约下、激励下，广大干部、职工的精神风貌有了很大改观，思想观念有了很大转变，队伍的凝聚力、向心力得到进一步得到加强。

三、长效机制的建立与落实

一是政风行风工作要有实效性。我们在总结过去工作经验和教训的基础上，充分重视和积极采纳行风监督员代表与社会各界朋友反馈的信息资源和整改意见。反馈的信息要全面通报，存在问题要跟踪检查，限期整改。二是对群众反映的来信来访，要加大查办力度，做到件件有落实、有回音，让他们感到政风行风是动真格，不是走过场，只有这样才能调动他们参与监督的积极性，以促进行风建设良性发展。三是努力发挥拉运煤车司机与用户的监督作用，及时听取司乘用户的反映意见，保证我们不断完善自己的工作。四是实行企务公开，健全工作目标责任制。五是贯彻落实各项规章制度、将党风廉政建设和煤焦领域反腐败工作落到实处。在今后的工作中，我站要进一步强化站点管理，以行风建设为切入点，以教育、警示、监督、激励、惩处多管齐下，切实改进工作作风，提高工作水平。在此感谢社会各界一直以来的信赖和支持，希望你们继续提出宝贵意见和建议，帮助我们改进工作中存在的不足，使我们的运作更加规范健康。

7.呈贡局政风行风开展情况 篇七

呈贡工商局认真贯彻全市工商系统政风行风工作会精神，县局党组要求，全局各级领导干部要进一步树立“政风行风无小事”的理念，坚持“管行业必须管行风”和“谁主管、谁负责”的原则，把政风行风建设作为“一把手工程”来抓。呈贡局将落实为企业、群众办好的“十件实事”细化分解为“两项服务、三项活动、四项整治、一个帮扶”，以开展“三项教育”、运用“四种督查”、健全“五项机制”的方式和措施来抓好这“十件实事”的落实，同时在贯彻落实中做到严守“五个严禁”，为实现行风评议“三年目标”打好基础。

一、经验做法：

呈贡局积极开展“三项教育”、运用“四种督查”、健全“五项机制”的方式和措施来贯彻落实全市工商系统政风行风工作会议精神，力求能在年底达到行风评议“三年目标”的排名指标：即呈贡局在行政审批窗口单位中要力争进入和保持前5名；按垂直管理部门排名的，要力争进入和保持前3名。

（一）开展“三项教育”，创新职工教育方法

政风行风建设的基础在人，关键在工作，重点在抓好干部职工教育。开展政风行风建设的根本目的就是增强工作人员的宗旨意识、服务意识，规范行政行为，提高办事效率。对此，呈贡局坚持环环紧扣、不断创新教育方法，努力建立一支高素质的干部职工队伍。一是坚持通过树立身边先进典型进行学习教育。深入学习共产党员杨善洲同志的先进事迹，学习他不谋私利、无私奉献的精神，在全局上下形成了 1

一股以先进代表为榜样，向先进人物的先进事迹，高尚情怀和模范行为看齐的良好风气，起到提升行风的良好效果。二是坚持从琐事、小事上进行教育。他们深入开展了从细微之处提高素质活动。要求系统每位职工从一个标点、一个字意、一个用词上下功夫；从一个微笑、一张表格、一杯清茶、一个签字上注意，从做好每一件小事上把握提高自己。三是开展各种有益活动进行教育。呈贡局借助今年建党90周年之际，积极开展爱国歌曲大家唱、重温入党宣誓、放印红色电影等活动，通过在活动中提升干部职工的纪律性、自豪感、服务观，从而融入到日常工作中，在增强干部职工凝聚力、增强学习意识、强化服务意识等方面取得了很好效果。

通过以上的教育措施，呈贡局力求达到政风行风建设“三年工作目标”中的提升队伍素质中的今年的目标。

（二）采取“四种督查”，注重督查效果。

政风行风建设的效果必须以督查来保障，督查的深度和广度反映着政风行风建设的落实情况。呈贡局认真采取“四种督查方式”对全局进行严格督察，不留死角。一是实施网上督查。呈贡局将积极使用网上督查的方式，定期在OA系统内查看各部门完成工作的情况，以网上督查来提升工作的专业化程度。二是实施延升督查。督查不仅仅督查干部职工的工作纪律方面，同时也督查各部门的业务工作情况，通过对业务领域的督查，发现问题、研究问题、解决问题，有效地规范各项业务工作的开展，提升服务水平。三是实施跟踪督查。督查队在每一次督查中将针对上一次督查的问题再次督查，对有违反效能督查有关规定的干部，先进行批评教育，再进行一定期限的跟踪督查，督促其改正错误，规范其行为。四是实施突击督查。督察队将对全局办公秩序、办公环境、收费项目及政令畅通、服务态度、办事效率等方面展开不定期的突击检查，使效能督查常备不懈。

通过以上措施，呈贡局力求达到政风行风建设“三年工作目标”中提升监管水平、提升服务效能中的今年的目标。

（三）健全“五项制度”，创新管理机制

抓政风行风建设，既要在思想上进行教育，还要在制度上进行规范，教育和规范“两手都要抓、两手都要硬”。今年上半年，呈贡局主要建立健全了政风行风建设“五项制度”：一是实行“一把手”负责制。“一把手”对重点工作亲自研究、亲自部署，亲自协调，经常过问指导，定期听取汇报，发现问题及时纠正，做到组织领导到位、工作措施到位、整改落实到位。二是实行服务效能跟踪测评制。在政务大厅设立意见箱，群众来办事时发放测评意见表，办事群众自行打分，提出意见，每周由监察人员开箱统计并整改落实。实行举报投诉责任追究制度，凡是有办事相对人对局机关工作人员进行举报投诉的，一经查证属实，确实存在冷、横、硬、刁难、推拖，不作为或乱作为的，严肃处理。三是绩效考核制。把政风行风建设工作任务分解到责任部门和责任人，制作任务完成时间表，确保事事有人抓，处处有人管，一级抓一级，层层抓落实。年终按任务分解表和时间表考核各责任部门、责任人的工作完成情况。四是实行限时办结制。呈贡局向社会公开承诺，所有行政审批事项工作日缩减后都少于法定工作日，规定工作人员为群众办事实行限时办结，明确规定各个办事环节办结时限要求，拖延时间的追究承办人员责任。五是实行责任追究制。对工作中不依法行政、违反规定程序，失职、渎职的；对市场监管理中，对各类违法案件发现、制止不及时，查处不力的；对发生违法案件不主动查处、上报、敷衍塞责、隐瞒事实，造成一定后果和影响的等行为，严肃追究有关行政责任人员的责任。

通过以上制度，呈贡局力求达到政风行风建设“三年工作目标中”中的提升自身建设中的今年的目标。

二、取得成效：

通过开展“三项教育”，运用“四种督查”，健全“五项机制”，呈贡局尽心尽力履行职能，尽职尽责服务发展，办好好了为企业、为群众服务的“十件实事”，并在履职服务中做到了“五个严禁”。

（一）做好了“两项服务”：

一是窗口优质服务。呈贡局严格实行窗口午间值班制度，推行预约服务、延时服务和上门服务，为企业和群众提供更加优质高效的服务；二是跟进商标服务。呈贡局登记科在企业开始注册时及时跟进提供商标服务，在窗口设立“商标服务预约指示牌”，引导和帮助企业尽早申请商标注册。

同时，在做好“两项服务”中严格要求工作人员做到“五个严禁”中的四条：严禁不按承诺时限办事，严禁工作脱岗、态度冷漠、生硬服务，严禁利用办照、办证、年检、验照之机强制收取会费，严禁不文明言行。

（二）开展了“三项活动”：

一是开展“消费维权进校园”活动。呈贡新区大学城目前共有7所大学近10师生进驻，呈贡工商克服人员少、任务重的困难，在每所大学建立了消费维权联络站和投诉站，同时组建了“青年先锋队”，以保障维护广大师生的消费安全。二是开展企业“大走访、大服务”活动。呈贡局利用企业年检的时机，逐一发放年检回访表，认真上门走访各家企业，了解企业实际经营情况，帮助企业排忧解难。三是开展

会员“贴心服务”活动。呈贡局今年密切联系个私会员，积极开展多项个私活动。一是举办“个体私营经济协会庆祝建党九十周年文艺汇演”活动，此次活动由中共呈贡县委宣传部主办，由县工商行政管理局、县个体私营经济协会承办，全县共350多名个体私营经济协会会员出席了该次活动。二是以分会组织会员到外地交流学习。如城关分局组织个私会员到红河州新平县开展协会活动。

（三）加强了“四项整治”：

一是加强流通领域食品安全整治。呈贡局在今年的食品流通整治中采取“分段包干，逐户指导，反复督查”的方式，督促食品经营户建立和完善商品进货台账和索证索票档案，同时加强食品抽检，强化执法，确保整治效果。二是加强农资整治。呈贡局今年开展“红盾护农”执法整治以来，分别进行抽检2次，查处不合格农资户，为服务农业生产、农村发展做出了贡献。三是加强不合格度量衡器整治。呈贡局在今年的创卫工作中，积极在农贸市场开展度量衡器整治，累计共没收不合格度量器43具，处罚缺斤少两经营户78户，维护了市场公平交易环境。四是加强医疗广告整治。呈贡局认真做好医疗广告管理工作，今年以来对车身医疗广告及保健医疗广告进行重点整治，其中对呈贡公交车身广告的整治取得了很好的效果。

在强加“四项整治”中，呈贡局也严禁工作人员在履职中不文明言行。严禁不按程序执法、粗暴执法，刁难、报复监管服务对象。

（四）落实了“一个帮扶”：

8.局政风行风建设汇报材料201 篇八

材料

局行政作风建设先进典型事迹汇报材料

市地税局技术产业开发区分局自建局以来紧紧围绕税收中心工作，坚持“聚财为国、执法为民”的税务工作宗旨，高度重视政风行风建设和纠风工作，探索规律，强化措施，健全机制，有力促进了党风廉政建设工作的扎实开展，营造了和谐的治税环境。建局15年来，分局无一人违法违纪，年年超额完成各项收入任务，累计组织税收收入突破120亿元，实现了税收征管与廉政建设的双丰收，得到上级机关和社会各界的广泛赞誉。

一、统一思想、加强领导，为做好

纠风工作提供组织保证

纠正不正之风、防止违法违纪问题发生，一直是分局工作的重心。每年年初，分局党组都要召开专题会议，集中讨论如何更好的开展纠风工作。会议从实际出发，明确“一把手”负责制度，将纠风工作落实到各部门，并与政务政工考核挂钩，对出现问题的部门实行“一票否决”。同时，分局还根据“一岗双责”制度的要求，对各级领导干部落实政风行风建设和纠风任务的责任进行分解，要求做到“一岗双责，两手抓、两手都要硬”。同时还结合税务工作实际，制订纠风工作计划，对行风建设做出具体部署和安排，对开展纠风工作的目的、步骤、内容及评选标准和范围都作了明确的规定，使纠风工作能够有计划、按步骤的进行，并及时总结纠风工作成果，做到目标明确、措施有力、衔接到位、工作落实，构建了防范不正之风的长效机制。

二、开展形式多样的主题教育活

动，为做好纠风工作奠定人文基础

在纠风工作中，分局以党性修养教育、正面示范教育、反面警示教育、社会公德教育为主要内容，采取听、学、征、看等多种形式开展纠风工作。

1.以文化长廊建设为平台，打造主题廉政文化，分局通过向全局干部职工征集文化理念，建设了地税分局文化长廊。在文化长廊中，专门开辟了廉政文化版块，集思广议，由分局干部原创设计了多幅主题突出、特色鲜明的廉政文化作品，对干部的廉政教育起到了润物细无声的作用。2010年，分局又创办了《浑南地税报》，在报纸中设立专门版块，对分局勤政廉政标兵进行宣传，号召分局干部学习，树立了身边的典型，使大家切实感受到榜样的力量。

2.组织开展读廉活动，提高廉政意识

组织干部职工学习了由市局监察处编撰的《预防职务违纪违法犯罪知识

读本》。分局在办公条件十分紧张的情况下，建立了图书室，为职工购置了图书、音像制品，鼓励职工多看书多学习，在思想上提醒自己，在行动上把握自己，并结合学习内容组织干部职工对工作中的违纪违法现象和思想深处存在的错误认识进行了自查活动，使全体干部职工在精神上得到一次洗礼。

3.组织正面宣传、反面警示教育活动，确保警钟长鸣

一是组织收听收看了中纪委领导关于讲党性修养、树良好作风方面的专题报告，使干部进一步强化了自身的党纪、政纪、法纪观念；二是邀请新区检察院的同志为分局税务干部做了预防职务犯罪专题讲座，结合检察院工作中发现的实际案例，教育干部珍惜自己的工作岗位；三是参加了市局组织的警示教育大会，观看了6部警示教育片。通过加强思想政治教育、职业道德教育和法制教育，使干部职工在思想上做到警钟长鸣，以个人成长、家庭幸福、集体荣

誉和社会和谐为出发点，自觉恪守廉政承诺。

4.开展座谈倡廉、个人写廉活动，让法制观念更加深入人心

今年3月，分局组织各科、所以“提高职业风险意识、增强勤政廉政观念、筑牢拒腐防变思想道德防线、远离职务犯罪、正确行使阳光权力”为主题，围绕“算好人生七笔账”进行了座谈讨论，并结合个人实际，每人围绕“面对腐败分子的堕落轨迹，我们该如何自律”写了一篇心得体会，并已统一装入了个人廉政档案。大家普遍认识到：我们现在的职业、岗位来之不易，是通过自己的努力、领导的关怀、亲朋好友的关心帮助取得的，一旦在廉政问题上出了问题，既对不起组织的培养，家人的期望，也会使自己多年的奋斗和努力付之东流，最后的结果就是身败名裂。使干部职工在思想上有了新的提高，进一步强化了全体干部职工的党纪、政纪、法纪观念，提高了拒腐防变和抵御风险的能力。

5.开展征文议廉活动，弘扬廉政文化

为了进一步提高大家的廉洁自律意识，和2010年分局两次向全体干部职工征集以预防职务违纪违法犯罪、反腐倡廉教育为主题的文学作品。共征集廉政作品58件，并择优向市局推荐，进一步弘扬了地税廉政文化。

6.开展家庭助廉活动，筑牢第一道防线

分局向干部家属印发了《市地税局邱维林局长致广大干部职工家属的一封信》和“助廉公约”，积极开展家庭助廉活动。定期组织召开职工家属代表座谈会，在征求意见的同时，向家属通报廉政动态及相关情况，动员税务干部家属与干部一起把好廉政关，充分发挥了家庭在预防职务违纪违法犯罪中的重要作用。廉政纳税服务窗口是反应地税行风建设的重要阵地，分局为了全面提升纳税服务质量，从树立正确的价值观为切入点，采取多种形式组织窗口人员进行

业务培训、心理辅导，为全面提高政风行风建设奠定了基础。

三、加强环境建设，提高政风行风建设的质量和水平

分局以方便纳税人、提高纳税服务质量为突破口，不断加强软硬件建设，切实减轻了纳税人的负担，将政风行风建设落到了实处。

1.加强办税服务厅建设，用环境来净化心灵，提高守法的遵从度

为实现办税厅服务项目齐全、办税内容公开、岗位职责明确，分局在办税服务厅实行了值班长、导税员、“一站式”服务、全程服务、a、b岗等11项工作制度，规范了办税服务厅的服务与管理。分局还在办税服务厅统一安装了办税服务评价器，制作了表证单书填写样本，并将工作流程录入了电子触摸屏，极大地方便了纳税人。为了最大限度地给纳税人提供便民服务，分局在办税服务厅增设了便民服务箱、雨具、钟表和复印机，在纳税申报窗口设置了双屏显示器，方便纳税人核对数据。在契税窗口增设了免费复印业务，并确保时时出证，即当日受理当日出证，极大地提高了工作效率，为纳税人带来了便利。为改善办税服务厅的空气质量，分局在大厅摆设了花草，营造出清新的办税环境。同时，为了提高工作人员的服务水平，分局制定了纳税服务标兵评比方案，对三好街和浑南办税服务厅的窗口工作人员在遵纪守法、严格执法、秉公执法、爱岗敬业、精通业务等几方面进行评比，促进了分局政风行风建设进一步提高。

2.采取多种措施，以高水平的服务质量加强政风行风建设

一是在各科室设置了热线咨询电话，及时解答纳税人疑问，全年共接听咨询热线2，000多次，解答纳税人问题近3，000件。二是开通了沈阳市地税局外网网站分局子网页，对应“分局概况、分局动态、办税指引、通知公告”四个栏目发布重要信息，做到了信息及时、真实、全面、准确，使纳税人在第一时间

了解到分局动态，掌握办税流程和最新税收政策。三是将重要通知和公告制成短信，通过分局的短信平台向纳税人发送，目前已发送短信23条，累计传递23万多人次，起到了事半功倍的作用。四是每月召开税政发布会，就最新税收政策及有关文件向企业财务人员进行详细讲解，同时对企业财务人员提出的涉税问题进行现场解答。五是有针对性地分行业、分地区召开纳税人座谈会和纳税辅导会，并借助这种面对面的交流方式，广泛征求纳税人对分局各方面工作的意见和建议，并对收集上来的意见和建议进行认真的梳理归纳，研究改进措施，加大整改力度，促进了征纳关系的和谐。

3.开展志愿服务，让青年人用实际行动树立正气

青年人是祖国的未来，为了让他们远离不正之风，分局专门以他们为主体成立了税收志愿者服务分队，并结合工作实际，扎实、有效地开展了税收志愿服务活动。如沈阳市的擦亮沈阳活动，浑南新区的交通协勤活动，都留下了他们的身影。服务分队还将日常服务和定期服务相结合，为纳税人提供税法宣传、政策咨询、相关问题解答等一系列服务。在税收宣传月期间、在税政发布会上、在办税服务厅里经常可以看到志愿者们热心为纳税人服务的身影，志愿者们的积极努力得到了广大服务对象的一致好评，也进一步树立了区地税分局的良好形象。

4.关心职工生活，及时掌握职工的思想动态，一是分局定期就各项工作向全体干部征求意见和建议，根据情况及时为大家解决工作上、生活上的困难，保证大家的福利待遇，解决大家的后顾之忧，为廉政建设扫清障碍；二是主动关心生活有困难的干部，如：为大病人员申请补助、提高分局干部医疗保险待遇、年末组织对大病人员的慰问走访、为特殊困难同志申请特困补助等，排除了他们的后顾之忧，培育了廉政的土壤。

四、强化内外监督机制，纠风工作成就显著

分局根据税务工作特点，完善了内外监督机制，使纠风工作取得了明显成效。

1.召开党风廉政建设工作会议，作为每年第一个全局性的重要会议，形成制度。在全局范围内逐级签署了廉政责任状，保证了廉政责任的层层落实，增强了全局干部的廉政制约力。

2.建立了行风投诉反馈系统，对行风建设责任体系在办税服务厅进行了公示，并设立了投诉举报箱，由监察部门定期开箱检查，对反映的问题认真核实，发现问题严肃处理。在办公楼、办税服务厅、《浑南地税》报纸上均公开了分局的投诉部门和电话，如12366热线、分局综合业务部门电话、人事监察科电话等，保证了涉税举报和纳税服务投诉渠道的畅通。

3.组织各部门对照自身的岗位职责，结合以往履职及制度执行的实际情

况展开了全面的廉政风险点排查工作。将自查出的风险点按照类别、项目、风险环节、工作岗位、行为表现、风险等级、法律责任、防范措施等进行了梳理汇总，对于自查出的问题统一进行了风险等级评估，及时分析原因，提出了整改措施。通过排查，进一步明晰了岗位职责，完善了工作流程，切实提高了各项规章制度的功能。

4.针对其他部门在查处税收违法案件过程中，案件查补税款达到规定数额或发现税务机关及税务人员涉嫌执法过错和违法违纪的问题，分局专门印发了《税收违法案件一案双查暂行办法》和《工作流程分解表》。若符合一案双查规定，稽查部门将向监察部门反馈情况，并由监察部门组织或协调有关科、所依法进行调查处理。既打击了偷逃税行为，打造了依法治税的良好氛围；又加强了对重点岗位、重点环节的监督制约力度，强化了稽查自身的内控制约。

9.住建局政风行风建设公开承诺书 篇九

为进一步加强住建系统政风行风建设，全面提升住建系统工作效率和服务水平，建设勤政、务实、廉洁、高效的政府部门，现向社会公开承诺：

一、强化民本理念，优化人居环境

从人民群众最关心、最直接、最现实的问题着手，加快城乡建设步伐。以奥体中心工程建设为重点，加快滨江新城建设；以三茅至八桥天然气工程、238省道改线供水管网工程为重点，实施水气管网覆盖工程；以建成公租房1万平方米，竣工46万平方米商品房为重点，实施住房保障工程；以三二线、新扬北路、江洲南路（老车站—惠众花苑）沿线的路灯改造为重点，实施城市亮化工程，不断改善人居环境，提升城市品位。

二、深化政务公开，规范权力运行

认真贯彻《政府信息公开条例》，扎实推进政务公开工作。利用各种信息载体，实行办事依据、办事程序、办事条件、办事期限、办事结果、监督电话“六公开”。以《行政许可法》为依据，对原建设和房管的行政审批项目进行清理整合，制定住建系统审批项目《办事指南手册》。同时，将办事流程、承诺时间、申报材料、收费依据及标准等内容在住建局网站实现“上网公开”，所有申请事项及所需提交表格均放置在网站供申请人下载。逐步实施网上申报、网上查询、网上审批。通过信息公开，努力

提高公共服务质量和水平，增强工作的透明度。

三、严格依法行政，提高执法效能

加大对住建系统住房保障、房屋拆迁、工程管理、房屋开发等相关法律法规的宣传力度。严格按程序操作，做到公正执法、文明执法，切实做到公平公正，维护法律权威和群众利益。对于非主观故意且未构成社会危害和未危及人民生命财产安全的首次违法（规）行为，下达行政违法行为警示书，责令其限期改正。对于能够限期改正的，免予行政处罚。建立行政执法回访制度，在城建违法案件查处工作结束后，对被检查单位进行事后回访，改进执法方式，提高执法水平。

四、强化服务意识，提高办事效率

健全并有效执行服务承诺、首问负责、AB角、限时办结、效能评估、责任追究等制度，实行“一次性”告知和“一站式”服务。充分发挥行政服务中心住建局窗口作用，做到应进必进，减少中间环节，简化办事程序。对所有申请行政许可的事项，按照“法定时限减半”的要求，在规定时限内办结审批手续。其中建筑工程施工许可审批、建设工程竣工备案再压缩为5个工作日。重点项目设立“绿色通道”，实行特事特办，简化办事环节。城建服务热线“12319”24小时开通，全天候为广大群众提供优质高效的服务。

五、加强廉政建设，转变工作作风

深入学习贯彻《廉政准则》，认真落实党风廉政建设责任制，严格执行党纪政纪各项规定。机关工作人员坚守岗位、爱岗敬业，上班时间不脱岗、不从事非公务活动。严禁在执行公务中“吃拿卡要”、以权谋私。凡因服务态度、服务质量或违反有关制度等问题被投诉的，一经查实，视其情节轻重，给予严肃处理。

六、虚心接受监督，切实整改落实

认真受理投诉，全天候开通投诉服务热线电话（纪检监察室：0511-88326305），对上门、电话、传真、信函、电子邮件等形式投诉、书记市长热线投诉及网络媒体曝光事件，我们将认真对待，及时处理，做到有诉必查，有查必果。凡实名或留有联系方式的投诉，在5个工作日内将调查结果反馈给举报人。对有益于本系统的建议和意见，我们将结合实际，扎实整改。

热忱欢迎社会各界和广大市民通过各种形式对我们的工作进行监督，多提宝贵意见和建议。

住建局政风行风建设公开承诺书

为进一步加强住建系统政风行风建设，切实转变工作作风，提高服务水平，改善行业形象，努力实现我区城乡建设事业又好又快发展，现郑重作出以下承诺：

一、坚持政务公开，推行“阳光建设”。扎实推进政务公开工作，利用各种信息载体，公开办事依据、办事程序、办事期限、办事结果以及收费项目和标准。凡是与群众利益相关的事项，一律按规定向社会和群众公开，所有审批事项做到批前、批中、批

后公示。

二、坚持文明执法，增强行政能力。严格依法行政，规范行政行为，依法办理行政许可和行政审批事项；严格按程序操作，做到公正执法、文明执法、柔性执法；提高办事效率，增强依法行政能力。加大对城乡规划、城市建设、建筑业等相关法律法规的宣传力度。坚决查处建设领域各种违法违规行为，维护法律权威和群众利益。

三、坚持民生至上，做到亲民惠民。优质、高速完成城市建设任务，不断改善人居环境，提升城市品位,2010年11月底要确保河心公园、三峡专用公路互通立交匝道建设及双虹大道、平云一路、平云二路、人寿桥路改造项目全部完工。着力解决广大市民关注的热点难点问题，加速解决市民所反映的吃水难、行路难、如厕难、停车难、供气难问题。

四、强化服务意识，提高办事效率。推行主动服务，做到上门服务、简化手续、方便快捷；推行首问服务，对来访者热情接待、主动指引、有问必答、耐心解释；推行窗口服务，充分发挥区行政服务中心住建局窗口作用，做到应进必进，减少中间环节，简化办事程序。凡资料齐全、手续完备、符合规定的项目，由窗口在规定时限内办结审批手续；因特殊原因暂时难以办理的及时明确给予答复。窗口服务人员推行首问负责制、一次性告知制和全程代理制度，实行一站式服务、一票制收费、一窗口办证。

五、强化纪律意识，转变工作作风。机关工作人员坚守岗位、爱岗敬业，上班时间不脱岗、不从事非公务活动；严守党风廉政建设责任制要求，端正党风政风，做到廉洁自律，严格执行廉洁从政的有关规定，严禁在执行公务中“吃拿卡要”、以权谋私，坚决防止和纠正损害群众利益的不正之风。

六、强化工作督办，认真受理投诉。全天候开通投诉服务热线电话（行评办：0717-7200520;纪检监察室：0717-7200515），对上门投诉、电话信函投诉、书记区长热线投诉及网络媒体曝光事件，处理率达到100%，及时为群众排忧解难；做到有诉必查、有查必果。

热忱欢迎社会各界和广大市民通过各种形式对我们的工作进行监督，多提宝贵意见和建议。区住建局民主评议政风行风监督服务电话：0717-7200520，0717－7200501。

市住建局建筑与勘察设计市场监管科公开服务承诺书

一、严格实行首问责任制、限时办结制、责任追究制。

1、拟定规范全市建筑市场各方主体行为、房屋和市政工程项目招投标、施工许可、房屋建筑内外装饰装修、建设监理、合同管理和工程风险管理的规章制度并监督执行；拟订全市工程建设、建筑业、勘察设计的行业发展政策、规章制度并监督执行；指导全市建筑业企业参与国际工程承包和建筑劳务合作；负责全市施工许可证审批工作；负责全市工程担保管理工作，负责建筑行业劳动保险的有关工作；负责全市建筑施工企业、建筑安装企

业、建筑装饰装修企业、建筑制品企业、建设监理单位、勘察设计咨询单位的资质管理。认定全市从事各类工程建设项目招标代理机构的资格。

2、认真履行上级有关建筑业企业和监理企业发展相关政策和法规。

3、热情为建筑业企业、监理企业和从业人员服务。做到有问必答，对符合条件企业资质和人员在规定的时间内受理完毕，对不符合条件的企业资质和人员做到耐心解释，一次性告知。

4、对有关建筑市场行为，遵照客观、公平、公正、公开的原则，协调相关单位进行处理。

二、举报电话及投诉邮箱。

联系人：张合保

举报电话：0355-2021575 电子邮箱：lyant1000@163.com

长治市住房保障和城乡建设管理局城市建设科公开服务承诺书

一、建立健全项目办管理制度，实行规范化管理

拟定全市城市建设和市政公用事业发展战略中长期规划；拟定全市城市建设专项资金使用计划；负责全市城市建设项目和市政公用事业建设项目可行性研究报告的审查工作；负责全市市政公用事业单位服务标准及相关规范的制定和监督、检查；

负责户外广告设置审批；负责城市计划审查报批；负责城市数字化管理工作；负责市政公用事业建设项目的开工许可及竣工验收；负责全市市政工程施工企业的资质管理工作；负责市政公用行业特许经营审查报批工作；负责城市市政公用基础设施建设的征地、房屋征收与补偿工作；负责城市防汛工作；负责全市城市建设统计工作；负责全市风景名胜区报批、保护、利用、建设的监督管理工作；负责市政公用行业专项规划编制工作；指导全市公用行业及设施安全运行和应急管理工作；指导各县（市）城市防汛工作；指导城市供水、节水、排水、污水处理、垃圾处理、特种垃圾处理、供热、燃气、城市道路、城市河道、城市照明、市容环卫、城建监察等工作；指导全市生物多样性工作；承担全市世界自然遗产项目和世界自然与文化双重遗产项目的有关工作；参与全市集中供热计量改造和验收工作。

二、服务承诺

严格执行首问首办责任制、限时办结制和服务承诺制，对办事人员文明礼貌、热情接待、耐心解答；实行一次性告知制，对行政相对人一次性告知办理事项的依据、时限、程序、所需的全部材料及不能办理的理由。

三、依法行政、为政清廉

严格执行相关法律、法规、政策、依法行政，加强自身修养，廉洁奉公、多人参与、多部门参与，互相监督制约。

四、举报电话及投诉邮箱

联系人：王晓安

举报电话：0355—2041087 电子邮箱：gy2041087@163.com 长治市住房保障和城乡建设管理局2011年政风行风承诺 【发布日期：2011-7-8】

襄垣县住房保障和城乡建设管理局 二0一二年政风行风建设工作承诺

承诺人：李治军

为不断加强我县建设系统政风行风建设，进一步规范办事程序，提高行政效能，优化发展环境，为我县建设系统营造一个执法公正、服务规范、工作和谐的良好氛围，我谨代表全市住房城乡建设局干部职工就政风行风建设工作向全市广大人民群众郑重承诺：

一、坚持务实高效，完成工作目标。完成“1+6”城镇群路网襄垣至长治城际快速道路建设；完成和馨园保障性住房建设660套、开工建设和美园保障性住房工程建设1200套；完成宣传文化中心大楼建设；完成漳江新区路网建设实施“九纵九横”主干道畅通工程和47条支干道微循环畅通工程；搞好“三河一渠”环城生态水系治理工程；完成数字化城市建设试点任务；启动污水处理二期工程，提高市区垃圾处理的现代化水平。

二、坚持依法行政、文明执法。按照国家法律法规，完善执法程度和规范执法行为，充分运用经济、法律、行政、新闻

监督和群众监督等各种手段，加大执法力度，把行政处罚、行政处理与舆论监督有机结合起来，切实做到依法行政，文明执法，坚持杜绝乱收费和制止吃、拿、卡、要、拖等现象。

三、改变工作作风，提高服务质量。以推动转型跨越发展为目标，创新服务方式，办事程序公开、规范，全面推行社会服务承诺制，实现规范化管理和标准化服务。严格落实首办负责制、限时办结制、服务承诺制、责任追究制等制度。在执行公务、履行职责过程中，做到三个不准：不准以权谋私、权钱交易、索贿受贿，故意刁难服务对象；不准乱摊派、乱收费，加重基层、企业和人民群众的负担；不准接受服务对象的宴请或礼金、礼品。严禁行政不作为和乱作为，对不履行或不正确履行职责，发生重大失误或造成严重后果，严肃追究当事人的责任。

欢迎社会各界监督，投诉举报电话：0355—2022588、2043078 二０一一年五月三十日

县住建局政风行风建设公开承诺书

为进一步转变工作作风，提高办事效率，充分履行“规划、建设、管理”工作职能，更好地服从服务于全县经济发展中心工作，为圆满完成全年工作任务、创优我县发展软环境作出更大贡献。现根据我局工作职能，特承诺如下：

一是全面推行政务公开。利用政府网站、行政大厅公告栏等及时公布重大项目建设、大额资金使用等政务信息，所有工程建设面向社会公开招投标，不搞暗箱操作。

二是简化程序，减少环节，优质高效。对群众反映的道路、排水、井盖、绿地、路灯等市政基础设施问题，接报后30分钟赶到现场，24小时内进行处理，不推拖、不延误。

三是牢固树立方便群众、热情服务的观念，对来访群众，热情接待，耐心解释，积极办理，跟踪问效。

四是严格执行《招投标法》、《建筑法》、《行政许可法》等法律法规，做到公平、公正、廉洁办事，不“吃、拿、卡、要”，做到工程廉洁和干部清廉。

五是服从安排，听从指挥，圆满完成县委、县政府部署的各项任务。

九是保证年内切实转变职能，转变作风，提高执法水平、办事效率和服务质量。

10.局政风行风建设汇报材料201 篇十

（2011年9月20日）

尊敬的督查调研组各位领导：

首先，我代表尖草坪区委、区政府欢迎市人大宋先元主任、市纪委监察局纠风室李云竹主任和各位领导来我区督查调研政风行风评议工作。下面我代表区政风行风领导组就我区政风行风评议工作开展情况向各位领导汇报如下，不足之处，敬请批评指正并提出宝贵意见。

近年来，我区不断加大政风行风评议工作力度，积极探索建立和加强政风行风建设的长效机制，从事关经济社会发展和人民群众利益的实际问题入手，解决了一大批群众关心的热点难点问题，使民主评议成为政府转变职能、干部改进作风的有效载体，成为纪检监察机关加强反腐倡廉建设、面向社会群众服务的开放窗口。今年以来，根据区委、区政府整体部署，区政风行风领导组坚持以推动建立健全党和政府主导的维护群众权益机制为主题，着眼全区发展大局和做好群众工作，重点突出社会监督和群众监督，着力优化部门行业服务质量和服务态度，着力提升机关工作人员的服务意识和服务水平，加强组织协调、监督检查、刹风整纪和问责追究，推进治理防范、管理创新和制度建设，为扎实推进全区 “8465”工程建设，实现“再造一个新草坪”的目标创造良好的社会环境。

一、深化民主评议工作，推进政风行风建设,为全区转型跨越发展提供优良的环境保障。

一是引深评议对象，扩大评议范围。根据市发《深入开展民主评议政风行风工作的实施意见》文件精神，我们通过走访、调研，收集意见建议，召开座谈会，对去年48个参评部门进行了科学调整，调出公安城北分局，新增加三个单位，分别是经济管理部门的区农机局、社会管理部门的区房产局、执法监督部门的区物价局，参评部门扩大到50个，使评议工作更科学、更合理、更有针对性。

二是充实评议内容，优化发展环境。50个参评部门中，具有审批权限（含只有初审权）单位30个(含1个重点单位尖草坪消防大队)，有执法权限的单位30个，既有审批权限又有执法权限的单位24个。结合区委、政府《贯彻落实太原市“发展环境综合整治年”活动实施方案》内容要求，区评议办将各有关参评单位围绕“四整治，四构建”为主要内容的“发展环境综合整治年”活动开展情况列入了今年的考核内容，特别是对具有审批、执法权限的单位在简化审批手续、优化审批流程、提高办事效率、规范行政执法行为，完善行政执法程序，提升服务水平等方面加大评议考核力度。

三是延伸评议链条，倾听群众呼声。今年我区把政风行风评议工作延伸到乡镇、街道、社区、村，在全面评议的基

础上，确定一批住建、教育、卫生、交通等重点部门行业进行重点评议。特别是对有基层站所的参评单位，将其下属基层站所、关键岗位、窗口单位、内设处（科、室）作为评议重点，以“群众评站所、百姓得实惠”为主要内容，督促基层站所（岗位、窗口、单位）为群众办实事、解难事。

四是建设长效机制，促进源头预防。加大对参评单位制定解决问题、防范问题措施，建立相关制度的考核力度。加大对领导接待日制度、信访接待制度、首问负责制、限时办结制、责任追究制、服务承诺制等各项制度落实和执行情况的监督检查和评议考核力度。为确保各项制度落到实处，我们将完善评议动态跟踪机制、日常工作规范机制、多种媒体相互配合的联动机制作为重点。建立健全了明察暗访制度、政风行风监督员的工作规范管理制度、政风行风问题和案件登记转办卡制度，努力打造群众满意的政务环境。

二、以“公正评议”引领政风行风建设，促进“发展环境综合整治年”活动的顺利开展。

我们坚持以 “公正评议”为引领，深入开展政风行风建设，充分发挥各参评部门的表率作用，对促进全区发展环境的优化起到了积极的、有效的推动作用。

全区具有审批权限（含只有初审权）单位34个，其中参评单位29个，重点单位1个（尖草坪消防大队），占全区审批单位总数的88.24%。全区具有执法权限单位38个，其

中参评部门30个，占执法总数的78.95%。全区既有审批权限又有执法权限单位27个，其中参评部门24个，占执法总数的88.89%。

“发展环境综合整治年”活动开展前，全区审批事项数计166项，审批时限合计2616个工作日，“发展环境综合整治年”活动开展后，全区审批事项数减少到139项，简化审批事项数27项，简化率为16.27%，审批时限减少到1591个工作日，缩短时限1025个工作日，压缩率39.19%。其中参评单位简化审批事项数23项，占简化审批事项总数的85.2%。参评单位审批时限减少990个工作日，占缩短时限总数的 96.59%。缩短审批时限较多单位3个，全部为参评单位，分别是：国税缩短时限289个工作日，压缩率82.34%，占缩短时限总数的32%；教育局缩短时限175个，压缩率83.34%，占缩短时限总数的17.08%；水务局缩短时限115个，压缩率33.83%，占缩短时限总数的11.22%。另外，压缩率超过50%单位（含50%）有8个，除档案局（53.34%）外，其它全部为参评单位。

三、领导高度重视，部门密切配合，全区上下积极开展政风行风评议工作。

区委领导高度重视，及早安排部署，从2011年3月到8月底，全区先后5次结合“发展环境综合整治年”活动召开政风行风评议工作安排会、促进会，下发各类文件15个。

截止目前,政风行风评议的各项重点工作进展顺利。一是公开承诺。下发了《公开承诺活动的安排意见》，组织56个部门、站（所）于5月10日至6月10日在区有线台《廉政广角》栏目向广大人民群众作出承诺，并黄金时段进行了播放，同时在区电子政务网上开设了专栏，设立了举报电话，接受群众和社会各界的监督。各单位、部门都公布了领导接待日具体时间和监督举报电话。二是宣传咨询活动。各参评单位均组织了宣传咨询活动，发放宣传资料累计20000余份，接受群众咨询500余人，现场接受群众举报和反映问题240个，已全部解决。三是面对面活动。全区组织参评部门听证对话会活动累计46次，参加群众累计4300人，现场群众提出问题175个，解答问题175个。四是明察暗访。下发了《关于贯彻落实区“发展环境综合整治年”第二阶段转段工作会议精神、大力整顿工作环境的通知》、《关于严肃接待纪律、规范工作用餐制度》、《关于在全区深化机关纪律作风整顿开展明察暗访活动的实施方案》等文件，围绕群众关心的热点、难点、焦点问题，组织人员对公安、交通、教育、卫生、劳动、房地等60个单位及基层站所进行明查暗访，查出问题7件，已解决7件。五是行风热线。2月16日，我区由区评议领导组组长带队，组织区环保分局、区质监分局、区民政局、区教育局、区工商分局、区环卫局等6个部门参加了市《行风热线》节目。区公安分局、区国土分局、区行政执法分局、区卫生局、区人社局等五个部门在场外进行了接听。全程接听问题9个，现场解答问题7个，要求落实问题2个，这2个问题主要涉及区民政局、区环保分局等2个部门，3月1日，2个部门的相关负责人到市电视台进行了问题反馈，问题已全部得到落实。六是督察调研及问题反馈。下发了《督察调研的通知》，通过14个乡镇街办和政风行风监督员发放意见卡580份，征集意见建议31条，通过核查，对可行的进行了督查、督办，其中督办事项9例。七是实事好事。各参评部门为企业为群众办实事好事900余件，进行便民服务680人次，济困解难160件（次）。

四、明确目标，亮化措施，强化对标，培塑亮点。主要是做到实现“五个一”目标，即：集中评议一批重点部门行业和基层站所（关键岗位、服务窗口），组织开展一批监督检查活动，治理解决一批突出问题，严肃查处一批典型案件，探索建立一批评议机制和制度。做到 “五有五清五到位”。“五有”即有方向、有部署、有组织、有措施、有保障；“五清”即任务清、重点清、要求清、目标清、方法清；“五到位”即领导到位、经费到位、人员到位、工作到位、监督到位。积极开展对标活动，目前国税草坪分局在“发展环境综合整治年活动”开展和政风行风建设方面已走在了前列，构建了制度建设、效能建设、廉政建设文化长廊，起到了表率作用，我们将组织各有关单位认真对标学习，推

动全区的政风行风工作迈向新台阶。

在民主评议工作的实践中，我们深深感到，创建优良的发展环境、和谐的社会秩序，必须高度重视和扎实做好民主评议工作。我们的工作虽然取得了一些成绩，但也存在着发展不平衡、问题解决不彻底等差距。在今后的工作中，我们将努力在以下五个方面加大力度：

1.进一步强化组织协调、监督检查和查处案件的力度，从严遏制不正之风易发多发、纠而复发的势头。

2.强化专项治理，扎实解决群众反映强烈的突出问题，切实维护群众利益。

3.强化机制制度建设，把民主评议的收获转化为制度建设的成果，建立健全维护群众权益的长效机制。

4.强化民主评议的方法创新，办好政风行风热线，促进部门行业作风建设；

5.6.强化基础基层工作，引深基层站所的民主评议。完成好政风行风评议交办的各项工作。我们有决心有信心，在市政风行风评议领导组精心指导下，通过务实有效的工作，扎实推进政风行风建设，优化全区发展环境，为建设一流省会城市作出积极的贡献。