特殊工种安全生产责任制

2024-07-14

特殊工种安全生产责任制（9篇）

1.特殊工种安全生产责任制篇一

特殊工种安全生产责任清单

1、安全检查员安全生产责任制

一、依照国家矿山安全法律、法规和国家煤矿安全监察局安全规程、技术标准及安全生产规章制度，监督检查安全生产状况。

二、监督检查劳动保护工作情况,督促指导工作人员正确佩戴使用劳动保护用品。

三、监督检查安全规章制度的落实情况。

四、对不具备安全生产条件，危及职工生命安全的作业场所，有权令其整改、限期解决。情况紧急时，有权停止作业，撤出人员。

五、对违反安全生产规章制度或事故责任者，有权提出撤销职务、调离岗位等建议。

六、有权制止违章指挥、违章作业，并行使违章罚款或提出其他处理意见。

七、对不安全的隐患，有权要求限期解决，及时发现现场潜在的安全生产隐患，并提出处理整改方案，隐患不排除严禁组织生产。

八、对井下电气设备的安全运行和防爆性能进行定期的检查和抽查，督促完善机电保护，防止漏电伤人事故。

九、对矿井通风、防尘、防火设施进行经常性的安全检查。

十、对矿井防水、排水设施的安全性能以及顶板事故的预防措施进行安全检查。

2、瓦检员安全生产责任制

一、认真学习国家安全法律法规，煤矿“三大规程”，遵守劳动纪律，服从领导指挥。

二、持证上岗，熟悉掌握通风、瓦斯、煤尘及煤炭自燃的一般知识。

三、掌握所用瓦检器的结构、性能、原理和操作方法，负责所管辖范围内的瓦斯检查和通风设施管理工作。

四、熟悉所辖范围的通风系统、防尘洒水系统、及避灾路线，监督各系统的正常使用，发现问题及时汇报通风值班室或调度室。

五、按时参加班前会，了解当班的安全工作重点和要采取的措施，服从值班领导的指挥和班长的工作分配。

六、严格按规定认真的检查所辖范围的瓦斯、二氧化碳浓度和温度；严格执行“一炮三检查制度”、“三人联锁换牌放炮”制度，禁止瓦斯超限作业。

七、严格执行现场交接班制度，严禁脱岗、漏检、假检、误检。

八、负责所辖范围内的通风系统、防尘洒水系统、通风设施、局扇、风带、棚栏、密闭、监测设施的检查和巡视，监督施工单位按措施要求搞好现场通风管理工作。

九、坚持巡回检查制度和请示汇报制度，认真填写班报记录，做到记录“三对口”。

十、参加队的安全学习和政治学习，不断提高自己的安全思想意识和政治思想素质。

3、电工安全生产责任制

一、电工对所在岗位的安全负责任。

二、严格执行电工操作规程。

三、自觉遵守电工岗位责任制。

四、严格执行停送电制度及停送电操作规程。处理故障时，必须严格按照停电、验电、对地放电、挂接地线、停电装置悬挂“有人工作，严禁合闸”警告牌等步骤进行操作，确保施工安全。

五、必须熟悉业务范围内的高低压供电系统。做到“熟知本岗、牢记系统”。

六、加强以业务范围内的高低压供电系统的巡回检查，发现问题，及时处理并汇报队，努力将事故处理于萌芽状态。

七、及时处理生产过程中出现的各类机电事故，将影响降到最低限度。

八、对供电系统的合理性提出合理化建议。

九、认真搞好机电质量标准化工作。

十、积极参加事故分析追查及安全活动，从中吸取经验教训。

4、爆破工安全生产责任制

一、爆破工必须由经过专门训练，有2年以上采掘工龄的人员担任，并持公安部门的放炮合格证。

二、爆破工必须接受安全技术培训，经考试合格，取得安全作业资格证书，持证上岗并依照放炮说明书进行放炮。未经培训考试，无爆破作业证的人员一律不准担任爆破工作。

三、爆破工必须根据本班生产计划、爆破工领取雷管、炸药、不得超领。每班消耗的雷管、炸药必须经跟班队长或班长签字并留存，以便核查。

四、放炮工作完成后，爆破工必须将剩余及和不能使用的雷管、炸药于当班交回炸药库。

五、放炮员必须持《放炮员证》和《领料单》按编号领取炸药、雷管，领取的炸药、雷管不得遗失，不得转交他人或下一班人员，不得自行销毁、扔弃和挪作它用。发现遗失必须及时向有关单位汇报。

六、爆破工严禁穿化纤衣服领用爆破材料。

七、电雷管、炸药必须分装分运。

八、电雷管必须由爆破工亲自运送，炸药由爆破工或在爆破工监护下由熟悉《煤矿安全规程》有关规定的人员运送。

九、严禁将电雷管、炸药装在衣袋内。领到炸药雷管后，应直接送到工作地点，严禁中途逗留。

十、爆破工必须把炸药、雷管分别存在专用的炮药箱内并加锁。严禁乱扔、乱放。

十一、装配引药必须在顶板完好、支架完整、避开电器设备和导电体的放炮工作地点附近进行，严禁坐在炮药箱上装配引药。每次放炮前必须把炮药箱放到警戒线以外的安全地点。

十二、装配引药时，电雷管只许由药卷的顶部装入，电雷管必须全部插入药卷内。严禁将电雷管斜插在药卷的中部或捆在药卷上。

十三、装药时用一手拉着电雷管的脚线，一手用炮棍将装入眼口的药卷轻轻推入，使药卷与药卷互相密接，但不能冲撞或捣实。

十四、放炮员必须执行好“一炮三检查”和“三人联锁换牌”制度。

十五、在井下严禁放明炮、糊炮。

十六、放炮器钥匙必须由放炮员随身携带，不得转交他人。

十七、炸药、雷管必须妥善保管，严禁丢失雷管。

5、监测监控员安全生产责任制

一、认真学习安全生产的方针、政策、法律法规,参加矿组织的安全业务培训及安全技术措施、检测技术、质量标准、不断提高自身素质.二、保证监控系统24小时正常持续运行和及时维修、保养，监控系统出现故障应立即到现场处理。查出设备重大故障必须及时向领导和调度室汇报,并积极采取措施进行处理。减少安全隐患存在时间、影响生产的时间和制约生产的因素。

三、熟练掌握安全监控技术、设备、仪器、仪表的性能、原理，详细掌握矿井使用瓦斯监测的地点和监控系统，服从安排，完成各项安全生产任务。

四、认真搞好监控质量标准化，监测电缆吊挂平直，监测主机上架，并挂牌管理，按巷道延伸速度添加监测线。作好监控系统、监测设备日常保修记录，对入井的设备、使用地点、数量、损耗量逐项登记管理。

五、对井下监控系统要定期巡回检查保养，保证监控系统运行完好。杜绝“三违”行为，有责任举报和制止“三违”行为。

6、副井提升机司机安全生产岗位责任制

一、副井提升机司机对本岗位的安全工作负责。

二、认真学习并执行《矿山安全法》、《煤矿安全规程》中的有关条款、规定。执行《操作规程》《巡回检查制度》、《交接班制度》、《要害场所管制度》等各种规章制度。

三、负责矿井安全升降人员和物料提升任务。

四、能够熟练地进行各种提升运行方式的操作及提升机司机应掌握的检查试验的操作，做到“三知四会”(知设备的结构、性能、安全设施的原理，会操作、会维修、会保养、会排除一般故障)。积极参加有关的技术培训，不断学习、提高自己的业务水平。

五、按规定及时认真填写各种记录，杜绝使用非法定计量单位，字迹要清洁工整，不得出格或漏填。

六、拒绝违章指挥、杜绝违章作业，做到不安全不开机，保证提升安全。

七、掌握提升机的运行状况，对存在的问题及时汇报处理，当出现影响安全的情况时，要及时采取有效措施，避免事故发生和扩大，并汇报有关部门。

八、配合维修人员搞好设备的日常检修和停产检修，作好检修后的试运转。

九、负责机房的各种设施、装备的管理及机房卫生，机房内严禁吸烟。

7、采煤机司机岗位责任制

一、负责操作采煤机进行割煤工作，对采煤机割煤时的人身安全及设备安全负责。

二、采煤机司机必须严格执行《操作规程》、《作业规程》及队内制度中关于采煤机操作的各种技术措施。

三、交接班时，必须严格执行交接班制度，并详细检查采煤机各部位油位、压力及各系统是否完好正常，如有问题必须交接清楚（或处理完）后方可交接班。

四、正副司机要密切配合，互相协作，听从工长或班长指挥。

五、工作时要时刻观察设备运行情况，监视采煤机割煤高度，严防割顶、留顶、割顶梁、割底和留底煤。

六、要严格按照《作业规程》规定控制采煤机牵引速度，保持割煤与移架、推溜的距离。

七、设备在运行过程中发现异常，必须停机检查汇报，严禁带病作业。

八、采煤机司机必须严格控制水电的消耗，停机后必须停水、停电，控制水电消耗。

九、采煤机割煤过程中必须保证喷雾正常使用，有效降低煤尘。

十、负责开机割煤的全过程，看好电缆，进行小型修理、注油等。

十一、及时操作护帮板，防止漏顶。

十二、经常检查采煤机运行情况，包括各连接螺丝、销轴、键，油位、仪表显示，电缆夹，转动部位声音，冷却系统等。

十三、做好现场交接班工作，填写运转记录。

8、探放水工安全生产责任制

一、探放水工要熟知探放水钻机性能、结构、动作原理，熟悉并掌握煤矿三大规程中的相关规定，防治水规定、探放水设计中的各项要求，依法经过培训，取得安全资格证后，持证上岗。

二、熟悉钻孔的相关技术参数，严格按地质技术员的指导要求施工。

三、熟知突水预兆和水灾避灾路线，出现险情妥善避灾。

四、加强现场管理，同时安排专职人员进行现场监察，发现异常及时上报矿调度室，采取有效措施进行处理,在未弄清水情以前不得擅自施工。

五、现场负责人员要如实记录当班钻探情况，岩芯样品要保存好，工作面要备好排水设施以备急用。

六、钻探完毕，无其它异常时，取出钻杆后按照措施要求标准将探孔及时封堵。

七、自觉遵守劳动纪律、严格执行本矿的各种管理制度，维护正常的安全生产秩序。

八、积极参加有关安全技术培训和安全活动，刻苦钻研业务，不断提高技术素质和业务能力。

2.特殊工种安全生产责任制篇二

读者：马先生

答：读者您好！《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》（国发〔1978〕104号）第一条规定：“全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休……（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的”，原国家劳动总局《关于贯彻执行〈国务院关于工人退休、退职的暂行办法〉（国发〔1978〕104号）的若干具体问题的处理意见（草案）》第六条规定：“从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动和其他有害身体健康工作的工人，无论是现在从事这类工作或者曾经从事过这类工作，都需要具备下列条件之一，才能够按照《暂行办法》第一条第（二）项办理：（一）从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满十年的；（二）从事井下、高温工作累计满九年的；（三）从事其他有害身体健康工作累计满八年的。上述年限是指实际工作年限。但是，在计算连续工龄时，凡从事井下、高温工作的时间，每年按一年零三个月计算；从事其他有害身体健康工作的时间，每年按一年零六个月计算”。上述文件明确规定，从事特别繁重体力劳动工作年限累计满十年的，可以提前退休。您已享受提前退休的待遇。国家和自治区现行政策只规定：凡从事井下、高温、有害身体健康的工作时间，在计算连续工龄时可折算工龄，而从事高空和特别繁重体力劳动工作的时间未列入折算工龄范畴。您是从事特别繁重体力劳动工作的，因此，不能享受折算工龄待遇。

3.煤矿特殊工种安全培训的计划方案篇三

根据《煤矿安全规程》，每个矿井必须配备特殊工种，特殊工种必须持证上岗，掌握井下各类安全知识，树立“安全第一、预防为主”的方针，制定特殊工作人员培训计划：

一、特作人员培训、复训计划。

1、按规定培训、配齐特作人员。

2、对将进行复训特作人员提前一个月安排到复训单位进行复训。

二、特作人员培训、复训时间安排

1、2月1日组织全矿所有特殊工种进行培训(包括瓦检员、安全员、绞车司机)，培训内容：顶板管理、通风与瓦斯管理、提升运输。

培训人：XXX

2、4月10日培训安全员。重点是：顶板管理、通风管理。

培训人：XXX

3、5月1—2日培训瓦检员、爆破员、绞车司机、电工，培训内容：井下管理的各项内容：提升、电气、防治水、火药的管理等。

培训人：XXX

4、6月10日培训爆破员。培训内容：火药爆破的管理、顶板与支护。

培训人：XXX

5、7月10日培训电工、绞车司机，培训内容：电气设备管理、提升运输等。

培训人：XXX

6、8月10日培训瓦斯检查员，培训内容：一通三防、安全设施管理。

培训人：XXX

7、9月10日培训安全员，培训内容：顶板管理、防治水、提升运输及井下各项管理。

培训人：XXX

8、10月7日培训安全员、瓦斯员、爆破员、绞车司机、电工，培训内容《煤矿安全规定》有关规定及上级部门下发的有关文件。

培训人：XXX

9、11月10日培训安全员、瓦斯员，重点培训内容：瓦斯防治、通风管理、顶板管理、防治水等有关内容。

培训人：XXX

10、12月10日培训安全员、瓦斯员、绞车司机、电工、爆破员重点集中一年中的学习情况，总结一年的`中的成绩及缺点，下一年度的工作安排。

培训人：XXX

三、日常安全培训。

凡成为我矿职工后，每月必须按时间进行不低于3次的复训，每次复训时间不低于8小时，内容为：

1、采、掘、机、运、通的安全技术知识培训。

2、岗位工种的安全技术知识培训。

3、安全生产法律法规培训。

4、《作业规程》，《安全技术操作规程》施工安全措施贯彻。

以上计划由工程师按时间按计划进行培训，每一职工都必须参与，无特殊情况不参与的人员必须按本矿规章制度进行处罚，并从新进行培训。

四、其他时间利用班前会，安全例会，安全办公会等机会再对全体职工进行安全教育。

4.各工种及相关人员安全责任篇四

公司为了明确各职能部门与岗位人员职责，特制定以下制度：

一、安全生产管理办公室安全生产责任制

为了认真贯彻执行国家“安全第一、预防为主”的安全生产方针，提高煤矿的经济效益，保证矿山工作人员的安全，特制定此安全生产责任制。

1、组织职工认真学习、贯彻执行国家安全生产方针和有关法规，树立遵章守纪，自觉反“三违”的好风气。

2、建立健全以安全生产责任制为核心的各项安全生产规章制度，落实各部门、各岗位在安全生产中的责任和奖惩办法。

3、督促实施安全技术措施计划，结合实际情况采用先进的科学技术和安全装备，落实隐患整改，改善劳动条件，不断提高全矿的抗灾能力。

4、有计划的组织职工技术培训和安全教育，提高职工技术素质和安全意识。

5、定期组织全矿安全生产大检查，开展群众性的安全生产竞赛活动。

6、制定全矿安全生产的进期目标和长期规划以及实现目标、规划的措施和检查方法。

7、对本矿发生的安全伤亡事故按规定及时统计、上报，及时组织调查，分析和处理，并做到“四不放过”。

8、建立健全有关安全生产的记录和档案资料。

9、根据本矿实际情况配备专职安全人员，保证矿山安全工作的正常发展。

二、生产技术负责人岗位责任制

1、在项目经理的领导下，对管辖范围内业务负责。

2、负责组织有关部门及时编制、会审、贯彻作业规程，当生产现场地质条件发生变化时，督促有关单位及时编写安全技术措施，并报有关领导审批。

3、监督指导安排回采工作面初放、末回、安装拆除和巷道开口、贯通工作，并现场跟班指导。

4、积极推广新技术、新工艺，提高回采率和支护能力，组织制定有关安全技术措施和组织措施，并监督贯彻落实。

5、负责采区方案设计及生产的衔接，在回采工作面设计时，必须首先满足顶板支护及“一通三防”的需要，确保安全生产。

6、负责组织安排井下巷道回收时的安全管理，组织制定落实安全技术措施，确保安全回收。

7、协助有关部门组织生产事故追查，提出防范措施并组织落实。

8、负责矿井的地质、地测的全面工作

9、。负责工程质量的监督管理工作及矿井的材料计划、考核工作。

三、掘进队队长岗位责任制

1、认真贯彻执行国家的安全生产方针和有关安全生产的规定，是本队安全生产工程质量的第一责任者。

2、负责组织制定本队安全生产管理制度并监督实施、负责督促检查本队主管技术员、跟班副队长、班长、验收员的安全生产责任制及日常的工作考核。

3、全面负责本队的管辖范围内的质量标准化工作，负责按照质量标准搞好巷道掘进、支护、轨道铺设、水沟掘砌、巷道卫生方面的工作，推进标准化管理。

4、深入现场检查处理生产中存在的不安全隐患，在组织生是的同时，坚持把安全放在首位，做到不安全不生产。

5、加强“一通三防”管理，管好用好“一通三防”设施。

6、负责抓好本队的安全生产，每周召开一次安全会议，总结上周的安全情况，制定安排好本周的安全生产工作。

7、负责监督检查本队作业规程、措施的贯彻落实情况，在巷道开口、贯通、过空巷、施工煤仓大型峒室、工作面过断层、陷落柱等重要生产环节时，必须亲临现场跟班指挥，确保安全生产。

8、加强火工品的管理，严格领退制度，预防火工品丢失现象发生。

9、负责开好本队班前会，抓好现场交接班和质量验收工作。

四、跟班队长安全生产责任制

1、对当班生产现场的安全生产负全面责任，是当班安全生产的第一责任者。

2、负责组织参加班前会，强调有关安全注意事项。

3、开工前，负责与班长、安监员，验收员一起对工作面安全情况进行安全检查，发现隐患，组织安排人员处理，确认无隐患后方可开工。

4、负责对生产过程中各作业地点的安全、设施情况、规程措施执行情况、作业人员操作情况进行监督检查，发现安全隐患，立即组织进行处理，制止生产中的不安全行为。

5、发现重大安全隐患，立即停止生产，并向有关部门汇报，亲自盯在现场进行处理，发现重大险情或掘进工作面停电停风，瓦斯超限等情况时，服从安监员、瓦检员的命令，立即将人撤到安全地点。

6、监督瓦检员、验收员、安监员、班长的上岗和工作情况，发现脱岗和提前升井，立即向有关部门领导汇报。

7、负责抓好当班“一通三防”工作和质量标准化工作，督促作业人员严格按标准施工，狠反“三违”，确保安全生产。

8、发生人身事故，负责组织人员进行现场事故抢救，并及时向调度室汇报。

五、班（组）长安全生产责任制

1、班（组）长在生产矿长和当班安全检查工的直接领导下，配合安全检查工管理井下安全生产，组织生产人员实施采掘《作业规程》，对全班进行直接管理，负有直接管理责任。

2、班（组）长负责带领全班（组）人员接受全矿安全生产技术培训，培训合格者准予进入井下作业，对不合格者严禁下井作业进行把关。

3、班（组）长负责检查生产作业人员入井烟火情况，矿灯矿帽工作服穿戴情况，作业工具，材料领退等，维护井下电气设备，保证日常工作顺利进行。

4、班（组）带领本班（组）成员，积极完成矿长下达的每月生产任务。

5、班（组）长必须严格执行《采掘作业规程》，对工作面负有直接管理责任，《规程》规定工作面作业人员一个人员不少于3—5根护身顶，腰夹不超过30公分，捣挖煤槽不超过30公分，老岩悬空面积不得超过0.6平方米，滚身采挖不可缺少短顶支护。

6、班（组）长带领全班（组）把好安全、质量、数量关。

7、班（组）长煤巷打眼放炮，必须报告跟班安全检查工，由专职放炮员按《操作规程》实施。

8、班（组）实行统一上下班时间，不经班（组）长允许，作业人员不准串入他人作业面，不准串入盲巷、废巷及采空区，不准随便在矿车运输巷道随意行走，有事出入，必须报告现场安全管理人员。

9、班（组）长严格执行交接班制度，现场作交接班签字。

六、掘进工安全生产责任制

“以掘保采”是煤矿赖以持续发展的前提，掘进工作中机械化程度相对提高，掘进工的技术素质和个体安全防护意识要求也必须相应提高，严格执行《作业规程》是保证安全生产的前提。

1、无风禁止进入工作面，进入工作面作业前，必须先“敲帮问顶”，清除悬石，支护到位后方可作业，严禁空顶作业。

2、罐斗装载废碴不准超出罐斗口面0.2米。

3、钻眼过程中，不准骑在气腿上打炮，不准横向加压，防止断钎伤人。

4、不准在残眼内继续钻眼。

5、禁止使用不合格的雷管和炸药放炮。

6、严格按《作业规程》要求处理瞎炮。

7、爱护、珍惜导风筒，防止破损漏风，保证工作面有足够的风量。

8、按要求使用个体防护用品，严禁打干眼。

9、若不按规程操作，处50—1000元的罚款。

七、打钻工安全生产责任制

1、作业前，必须对工作面附近10米范围内的顶板、支护情况进行全面检查，确定安全无误，再施工。

2、严格控制工程质量。根据不同性质的岩石合理布局炮眼，做到定向定坡掘进。

3、严格数据管理，走向掘进要随时分析顶板的走向及倾斜方向，正确布局炮眼的角度，防止超宽超高或缩小巷道断面。

4、作业前，必须检查凿岩机主要系统和注油（风路、水路是否密封完好），凿岩机的水、风有互通现象不能使用。

5、严禁钻干眼。钻眼过程中打钻中必须随时掌握钻杆工作情况，严禁骑在气腿上打眼，以防断杆伤人。

6、作业完毕后必须将凿岩机存放在距工作面60米以外，能避炮和较干净的地方，并防止矸石、煤及杂物进入机内和风、水管内。

7、认真搞好凿岩机及风水管的详细交接班工作。

八、空压机工安全生产责任制

1、认真搞好交接班工作，接班后应认真了解和掌握台帐记录的运行情况。

2、操作前应认真检查机体各部件是否符合要求，检查曲轴箱内的轴瓦、螺丝、销子，检查机油量、电仪表、压力表、安全网、压力调节器等是否正常，同时还必须检查补偿器、启动配电柜、电机炭刷和供水设备及输水管道是否安全无患。

3、运行时必须注意压力达不到要求和仪表失灵时不可开车。同时注意冷却水，给水量不够和水路不通应停止开车。

4、要时刻注意高低缸的温度。如温度达到60℃以上不准连续运行。

5、声音不正常不准开车。

6、停车前必须打开储气罐、排气阀，使空气压力下降到2.5兆帕压力以下时，方可断电停车。

7、搞好设备及机房的清洁卫生，保持干净整洁。

8、严禁非工作人员乱动设备以及违章行为。

九、爆破员的职责

1、保管所领取的爆破器材，不得遗失或转交他人，不准擅自销毁和挪作他用。

2、领药时必须持《爆破作业证》、带火药兜，无证无兜不得领取。

3、炸药与雷管应分装在两个背兜内，严禁混装或用导爆管和导火索捆绑炸药。

4、领到爆破器材后，应直接送到爆破地点，炸药与雷管必须分别放在有锁的爆破器材箱内，严禁乱放或混放。

5、掘进及二次爆破（破大块）地点的每一个入口处都必须有人站岗。只有在确认爆破危险区无人的情况下，方准起爆。

6、导火索起爆时，应采用一次点火法点火，导火索的长度不得短于1.2m。

7、每次爆破后，至少经过15分钟，经专人检查安全、通风情况，最后由班长或队长批准，才准许人员进入工作面。

十、绞车工安全生产责任制

1、交接班时应认真检查机体各部件，检查轴承、连接螺丝等情况，检查连轴销是否坚固，同时还应严格检查电动机、联轴器、启动开关、离合手柄、刹车手柄、档车器、底座稳子等部件的完好情况，钢丝绳的损坏程度、电机润滑油、电阻箱和炭刷等是否符合安全规定，要求不准带病操作，发现损坏必须立即报告分管领导或调度室。检查引轮树是否牢固，滑轮的滚动情况等。

2、操作运行要精力集中，应时刻注意绞车前方和信号，同时应注意钢丝绳在滚筒上的有序排列情况，必须做到钢丝绳在绳筒上进行一次性缠绕，做到不跑边、无被股，不符合要求禁止开车。发现矿车越轨和其它异常情况，立即刹车制动，并及时检查处理。

3、禁止设备带故障和超负荷运行，发现故障立即发出检修信号，并现场处理。

4、经常与接车工检查道路上的障碍物，防止影响提升时的安全。

5、提升下放车辆时，不准断电放车，不准放空档。

6、操作时，必须做到左手不离刹车手柄，右手不离离合手柄。

7、停电后必须做到按下停止按钮，并带好绞车刹。

8、提升下放时应时刻注意刹车，快到终点时必须减速、刹车，到达终点后绳滚上的钢丝绳不得小于三圈。

9、启动绞车时先检查刹车制动，运转时一定要按信号办事，保证双方信号准确一致，无信号命令或未听准信号绝不允许开车，对不清的信号都要认为是停车信号，查明原因后才能开车。

10、纲丝绳锈蚀严重、断丝达10%以上等不符合安全系数的钢丝绳立即更换。各部螺丝松动及各部件有不正常声音时严禁开车。

11、绞车的导向轮和第一道挡车器，必须要灵敏可靠，亲手掌握第一道挡车器和刹车手柄。经常清理第二道挡车器上的浮煤、碴，保持其灵敏可靠。

12、未经允许或情况特殊外不得擅自离岗和做与工作无关的事情。

13、不允许其他任何人员操作绞车和运用设备，人离岗时要切断电源，刹车柄并且要上好锁。

14、严禁喝酒后上班，工作时一定要做到注意力高度集中，不准打瞌睡、睡觉，不准和他人闲聊、会客。

15、严格遵守“行人不行车，行车不行人”的规定，绞车司机有监督巷道行人的职责，矿车运行后，巷道内的行人及腰排巷的分流车辆不经绞车司机批准，禁止通行。

16、严格交接班制度，交接班人必须现场签字。

17、负责机房管理，认真填好当班一切动转状况记录和各种台帐，保持机台和车场的清洁卫生。对当班的设备故障一定要当班排除。

18、做好日常分段巷道的维修和各种设备的保养工作。

19、不得私自找人顶替上班，违章造成的一切大小事故由当事人负责。

20、坚持有事离矿必须事先请假制度，且须征得同意方可。做到每月在矿时间达二十五天以上。

21、若因绞车司机不按规章制度执行，所造成的事故，应承担一切责任，赔偿经济损失。

十一、电工安全生产责任制

1、对井下的电气设备必须严格检查，井下电气设备必须符合防爆要求，不防爆电气设备严禁入井，容易触碰的部件（位）要加装护罩和遮拦。

2、井下电缆严格出现“鸡爪子”、“羊尾巴”和明接头，电缆要悬挂整齐。

3、井下不准带电检修、搬迁电气设备，检修和搬迁电气设备前，必须先切断电源，并撤出相关的人员。

4、对井下的电气设备必须经常检修，凡检修的电气设备必须符合行业标准方可入井，检修入井的设备实行安全员、技术员、电工三人签字制度。

5、井下不准预约送电，非电工不准随意停开井下用电，不准委托他人代替操作。

6、井下人员严禁拆卸、敲打、撞击矿灯，检查矿灯是否防爆，使用安全矿灯，凡矿灯不防爆严禁下井。

7、电气设备启动前必须先进行检测瓦斯，并按《规程》规定操作。

8、电工下井必须携带便携式瓦斯检测报警仪。

9、经常检查各种仪表，信号指示器等安全用电装置，严格制止一切电气设备违章操作行为。

10、一切防护用品和工具要保证绝缘良好，对不合格的工具应严禁使用。

11、值班时要支持巡回检查，所有电气设备的安全运行情况，确保正常生产。

5.特殊工种退休申请篇五

我们是包头亚麻厂职工。鉴于我厂部分职工是1992年以前参加工作的，连续工龄已达十余年，由于连续从事有害工种，长时间接触有害物质和气体，对我们的身体健康产生一定的影响，身体多方面感到不适。根据国家有关劳保政策和对从事特殊工程给予照顾的规定，特向领导申请办理特殊工种提前退休手续。

1987年3月15日，哈尔滨亚麻厂发生特大亚麻粉尘爆炸事故，死亡58人，受伤177人，直接经济损失880万元。

亚麻是生长在土地上的植物，它经收割后，进入原料厂，清除根部的土块后，打捆进入车间。在后续的生产过程中，主要的污染源是：粉尘、噪音、高温及有毒有害化学制剂。

这些工种包括：

1、梳麻：梳麻车间在完成成条、栉梳、混麻加湿、分条等工序的过程中，产生大量粉尘和噪音，工人需佩戴口罩作业，即便如此，工人的头上、脸上仍粘着空气中飘落的麻屑和亚麻纤维，而且大量的粉尘颗粒会经呼吸道、口进入人体，对职工的健康产生危害。这些粉尘侵害着职工的肺，极易形成尘肺病，机器的轰鸣声也造成职工的听力下降。

2、空调除尘工：负责对空调吸回来的粉尘、麻屑、尘土等要做收集和清理工作，他们每天也大量地吸附粉尘，对身体健康产生危害。

3、粗纱煮漂：煮漂分为氧漂和亚漂。亚麻煮漂用的亚氯酸钠漂白剂分解出来的氯气是剧毒气体。硫酸、双氧水属于高腐蚀性化工料。从事此项工作的职工长期接触酸、碱等腐蚀性及刺激性气体和液体，一不小心就会发生化学灼伤，对身体健康产生不良影响。

4、烘干工：该工种长时间在高温、高蒸汽气压的状态下工作，属于长期处于高温环境下从事生产的工种。

希望有关部门参照同行业相关工种或实地鉴定以上工种是否为特殊工种，为符合条件的职工给予办理特殊工种提前退休手续，我们不胜感激。

特此申请

申请人：包头亚麻厂职工

6.特殊工种退休批复篇六

你局《关于办理特殊工种提前退休审批工作中有关问题的请示》(成劳社发[xxxx]47号)收悉，经研究现答复如下:

劳动和社会保障部历来重视对企业职工退休审批工作的管理。《劳动和社会保障部关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》(劳社部发[xxxx]8号)规定:“要建立审批工作制度，规范审批程序，加强对审批工作的监督。”“要加强对居民身份证和职工档案管理，严禁随意更改职工出生时间和编造档案。”我厅按劳动和社会保障部的规定和要求，制定了《xx省劳动和社会保障厅关于规范退休审批工作的通知》(川劳社养[xxxx]16号)，该文件规定:“企业应在职工符合退休条件的30日前，向所在地劳动和社会保障行政部门提交退休审批表和提供职工个人原始档案申报退休”。还规定“发现申报的档案材料中有涂改出生时间、编造档案记录，或提供非原始档案材料等情况的，应中止退休审批程序。”

审核档案是企业职工退休审批工作中的一项基础性的工作。劳动和社会保障部门多年来认真执行国家规定的退休审批工作中的各项规定，严格按职工档案中的原始材料认定职工退休条件，保证了企业各项改革的正常有序进行，维护社会稳定。同时也有效地保护了广大职工的合法权益，保证了退休审批工作的正常进行。

你局在《请示》中关于可否采用档案以外的材料作为依据的问题。我们认为，必须严格按照国家和省现行规定，以职工档案中的各种原始材料为认定依据，审核相关的退休条件。对于档案已遗失和损毁的，应按实事求是的原则，经审批退休的机关认真调查核实后，按现行退休政策的规定办理。

7.特殊工种津贴的法规篇七

关于调整农业事业单位有毒有害保健津贴和畜牧兽医医疗卫生津贴标准的通知

（1997年11月12日人发［1997］107号）

劳动部、财政部关于调整邮电通信企业外勤人员津贴标准的复函

（1989年5月18日劳薪字[1989]9号）

劳动人事部、财政部关于甘肃省部分地区建立高原地区临时补贴的复函

（1987年12月14日劳人薪[1987]62号）

劳动人事部、财政部关于黑龙江省齐齐哈尔等两市一县部分职工实行地区津贴问题的复函

（1987年4月28日劳人薪[1987]17号）

国家医药管理局、劳动人事部、财政部关于实行中药老药工技术津贴的通知

（1987年1月9日国药联人字[1987]第18号）

劳动人事部、财政部关于调整广播电视天线工岗位津贴问题的批复

（1986年11月29日劳人薪[1986]106号）

劳动人事部、财政部关于县以下气象台站科技人员实行浮动一级工资问题的复函

（1986年11月24日劳人薪[1986]105号）

国务院工资制度改革小组、劳动人事部、财政部关于国家海洋局部分海洋观测、监测人员实行浮动工资制问题的复函

（1986年7月17日劳人薪[1986]71号）

国务院工资制度改革小组、劳动人事部、财政部关于交通部门部分海岛航标人员实行浮动工资制问题的复函

（1986年7月17日劳人薪[1986]70号）

劳动人事部、财政部关于适当调整环境卫生津贴问题的复函

（1986年7月14日劳人薪[1986]67号）

国务院工资制度改革小组、劳动人事部关于渡口市和凉山等地艰苦地区津贴标准、工资区类别问题的复函

（1986年6月25日劳人薪[1986]61号）

国家南极考察委员会、财政部、劳动人事部关于我国赴南极考察人员生活待遇的规定

（1986年6月10日国南办后（86）045号）

国家科委、劳动人事部、农牧渔业部、林业部、财政部关于县以下农业经营管理技术干部岗位津贴问题的意见

（1986年2月13日（86）农（人）字第10号）

劳动人事部关于从一九八六年一月起增发工龄津贴、教龄津贴和护士工龄津贴的通知

（1985年12月18日劳人薪[1985]71号）

国务院工资制度改革小组、劳动人事部关于国家体委运动员、教练员工资制度改革问题的通知

（1985年9月27日劳人薪[1985]46号）

民政部、劳动人事部、财政部、中国盲人聋哑人协会关于发给聋哑人手语教师和翻译干部15%特教津贴的联合通知

（1984年11月10日民（1984）协47号）

劳动人事部、财政部关于调整地质勘探职工野外工作津贴问题给地质矿产部的复函

（1984年9月12日劳人薪[1984]159号）

城乡建设环境保护部、劳动人事部、财政部、中国人民建设银行关于提高建筑安装企业职工流动施工津贴标准的通知

（1984年8月25日（84）城劳字464号）

公安部、财政部、劳动人事部关于看守所、拘役所、行政拘留所干警实行岗位津贴的通知

（1984年7月28日 [84]公发（审）116号）

铁道部关于调整铁路乘务津贴、流动施工津贴和施工津贴标准的通知

（1984年7月16日（84）铁劳字1020号）

城乡建设环境保护部、劳动人事部、财政部关于印发《环境保护监测津贴试行办法》的通知

（1984年6月13日（84）城环字第351号）

广播电视部、劳动人事部、财政部关于印发《广播电视播音员津贴暂行办法》的通知

（1984年5月8日（84）广发干字330号）

广播电视部、劳动人事部、财政部关于实行艰苦广播电视台站津贴的通知

（1984年4月23日广发干字[1984]286号）

外交部、劳动人事部、财政部关于试行《外交服务人员补贴的暂行规定》给外交人员服务局的复函

（1984年3月3日（84）部办字第026号

劳动人事部、财政部关于职工工资、保健、福利等问题给青海省人民政府的复函

（1983年8月5日劳人薪[1983]359号）

公安部、劳动人事部、财政部关于对交通民警试行岗位津贴的通知

（1983年7月21日 [83]公发（治）90号

农牧渔业部、劳动人事部、财政部关于颁发“畜牧兽医工作人员医疗卫生津贴试行办法”的通知

关于农垦、水产企、事业单位专职从事有毒、有害工作人员试行保健津贴的通知

（1983年6月10日（83）农垦字第88号）

关于建立油锯伐木工保健津贴制度的请示的批复

（1983年5月21日文号：（83）林计劳字60号）

农物渔业部、劳动人事部、财政部关于颁发“畜牧兽医工作人员医疗卫生津贴试行办法”的通知

（1983年1月28日（83）农牧字第10号）

国家气象局、劳动人事部、财政部关于调整艰苦气象台站津贴标准的办法

（1983年1月12日（83）国气人字第009号）

劳动人事部关于“粒状黑药”生产的危险工序实行岗位津贴问题给兵器工业部的复函

（1982年12月30日劳人薪[1982]82号）

农牧渔业部、劳动人事部、财政部关于农业单位专职从事有毒、有害工作人员试行保健津贴的通知

（1982年12月23日（82）农（人）字第37号）

城乡建设环境保护部关于环境卫生津贴发放范围的补充通知

（1982年10月8日（82）城劳字第378号）

国家劳动总局、地质部关于调整地质野外工作津贴地区类别的复函

（1981年12月25日（81）劳总薪字149号）

国家劳动总局关于海上干线公用航标人员的津贴等待遇问题给交通部的复函（摘录）

（1981年12月1日（81）劳总薪字145号）

公安部、财政部、国家劳动总局关于劳教、劳改工作干部试行岗位补贴的通知

（1981年7月7日（81）公发（劳）95号）

教育部关于在中等专业学校、盲聋哑学校班主任中试行津贴的通知

（1981年3月17日（81）教计资字049号）

国家劳动总局、地质部关于调整野外工作津贴地区分类问题给河南、湖北、湖南、贵州省劳动局（厅）、地质局的复函

（1981年2月3日（81）劳总薪字6号地劳[1980]46号）

地质部、国家劳动总局关于调整野外工作津贴地区分类的复函

（1980年11月22日地劳[1980]867号（80）劳总薪字第201号）

中央气象局关于野外气象科学考察津贴的规定

（1980年10月6日（80）中气计字第170号）

民政部、国家劳动总局关于城市社会福利事业单位岗位津贴的试行办法

（1980年10月6日民发[1980]66号（80）劳总薪字186号）

国家劳动总局、财政部、国家物资总局关于物资部门从事废金属回收工作人员实行岗位津贴的联合通知

（1980年9月19日（80）劳总薪字179号（80）财企字492号（80）物政字571号）

卫生部、财政部、国家劳动总局关于颁发医疗卫生津贴试行办法的通知

（1979年12月30日（79）卫政字第1700号（79）财事字第399号（79）劳总薪字第185号）

供销合作总社、国家劳动总局、财政部关于对供销合作社系统从事废旧物资工作人员实行岗位津贴的联合通知

（1979年12月26日（79）供销日联字第768号（79）劳总薪字第201号（80）财企字第6号）

教育部、财政部、国家劳动总局关于在全国普通中学和小学公办教师中试行班主任津贴的通知

（1979年11月27日（79）教计字489号（79）财事字393号（79）劳总薪字163号）

卫生部、财政部、国家劳动总局关于卫生防疫人员实行卫生防疫津贴的通知

（1979年10月31日（79）卫防字第1560号（79）财事字第336号（79）劳总薪字第133号）

国务院关于提高主副食品销价后发给职工副食品价格补贴的几项具体规定

（1979年10月17日国发[1979]245号）

教育部、国家计委下发关于评先特级教师的暂行规定的通知

（1978年12月17日（78）教普字1352号）

国家劳动总局、冶金工业部关于对钢铁冶炼企业从事高温繁重劳动的工人实行临时补贴问题的通知

（1977年12月6日（77）劳薪字178号（77）冶劳字1208号）

国家基本建设委员会关于实行建筑安装企业职工流动施工津贴试行办法的通知

（1977年6月24日（77）建发施字第176号）

国家计划委员会、劳动局关于解决微波、调频、地震和气象台、站职工津贴问题的处理意见

（1975年8月2日（75）计劳薪字160号）

劳动部关于建筑和勘察设计单位中从事工程地质野外勘察工作的职工实行野外工作津贴的通知

（1964年7月17日（64）中劳薪字第285号）

国务院关于地质勘探职工野外工作津贴暂行规定

（1964年5月15日（64）国劳字221号）

劳动部、中央气象局关于艰苦气象台站津贴的暂行规定

（1963年11月25日（63）中劳薪字第662号（63）中气计张第162号）

铁道部修订铁路职工出差、助勤、施工、乘务、救援津贴支付办法（摘录）

（1962年10月27日铁劳资郭[1962]字第3341号）

铁道部修订公布铁路基建工程流动施工津贴暂行办法

（1962年9月29日铁劳资郭[1962]字第3065号）

劳动部复吉林省劳动厅关于保健津贴问题

（1961年6月29日 [61]中劳薪字第55号）

劳动部工资局复地质部人事司关于地质科学院建立保健津贴制度问题

（1960年8月18日 [60]中劳薪字77号）

劳动部、卫生部颁发关于夏秋间工矿企业卫生保健工作的指示

8.特殊工种退休申请书篇八

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特殊工种退休申请书

篇一：特殊工种退休申请书范文

××单位：本人×××，生于××年××月××日，于××年××月××日将届满 50 岁，符合国发(1978)104 号文件规定的退休年龄。根据本市有关职工退休的相关规定，申请退休。请单位依照相关规定及本人的实际情况，为本人办理退休的相关手续。在正式退休前，本人将继续按照相关规定缴纳养老保险，直至正式退休。申请人：×× 申请日期：××年××月××日

附：本人基本情况：姓名：×××性别：女身份证号：××× 出生日期：××××年××月××日参加工作日期：××××年××月××日本人医疗手册(卡)编号：×× 家庭住址：×××邮政编码：××× 户口所在地：××× 派出所所属街道：××街道办事处通讯地址：××× 邮政编码：×× 联系电话：××× 附：户口簿、身份证、医疗手册(复印件)。其他答案提前退休申请书具申请书人 ,男(或女), 年月日出生,现年岁.现在工厂(公司)车间(部)任工作.本人所从事的工作属于有毒有害工种.根据中华人民共和

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国国务院<关于工人退休、退职的暂行办法>第一条第二款规定, 本人符合提前退休的条件.现提出通体申请,请有关部门审查批准为盼.特此申请

申请人: 年月日

篇二：特殊工种退休申请

XX县(区)社保局：(或：XX厂劳资科：)

我叫XXX，男，XXXX年X月X日出生，XXXX年X月参加工作,现为XX厂工人，连续工龄已达X年。XXXX年X月至XXXX年X月，本人在塑料制品车间担任一线操作工X年。由于较长时间接触有害气体和物质，对本人的身体健康产生一定的影响，身体多方面感到不适。根据国家有关劳保政策和对从事特殊工种给予照顾的规定，特要求提前办理退休手续，请上级领导能按照有关规定给予办理，本人不胜感激。

特此申请。

申请人：XXX

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2008年X月X日

篇三：特殊工种退休申请书

主管部填报单

门：位：

单位社保编号：申编请人：号：

广州市劳动和社会保障局印制

姓名出生日期

性别申请时身份 □在职(□管理、专业岗位 □生产岗位)□失业 □城镇居民 □非城镇居民 □护照 □其它视同缴费年限实际缴费年限年月

(相片)

户口性质证件号码 □身份证 □军官证

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参加工作日期

社保个人编年月号居住地址联系电话邮编参保 □转业干部、转业士官;□退伍义务兵、复员干部;前身份 □国家机关工作人员;□财政拨款事业单位工作人员。□其他：起止时间工作单位职务或工种年月至年月工年月至年月作年月至年月简年月至年月历年月至年月年月至年月年月至年月申报 □1.正常退休;□2.提前退休(□特殊工种;□非因工伤病;□因工伤病;□军队转业干退休部);类别 □3.其它：。年月日职工年月申请人签名确认上述内容属实：签名时间：申请人签名确认上述内容属实：签名时间：日单位送审单位意见: 主管部门或区劳动部门意见: 审核 □同意申请。□同意申请。意见 □不同意申请。□不同意申请。(盖章)(盖章)年月日年月日 □同意申请。□不同意申请。批准 □已核定所从事的特殊工种年限为：有毒有害工种年月;井下、高温工种年机关月;意见特别繁重劳动体力、高空工种年月。

(盖章)年月日

注：

1、请按表逐栏认真、据实、准确填写;

2、本表一式四份，市(区)劳动局、市(区)社会保险基金管理中心、填报单位或主管部门、申

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请人各一份;

3、区(县)属单位职工须由区(县)劳动部门出具审核意见。

4、复印本表须使用 A4 纸。

(社会保险经办机构计发基本养老金详细信息粘贴处)

社会保险基金管理中心(盖章)

篇四：特殊工种退休申请书

姓名性别出生年月参加工作时间

单位名称行业分类身份证号码时间工种名称月月月月单位社保编码个人社保编码

联系电话工种性质文件依据(文号)从事特殊

年年

月至月至月至月至

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工种经历

年

已于特殊工种在此期间无异议。退休公示情况

年月日至年月日张榜公示，年月日(公章)

用人单位意见

年月日(公章)

本人意见本人签字：

年月日

经审核，该同志符合国家规定的特殊工种退休条件，同意办理特殊工种退休。人力资源和社会保障行政部门审批意见

年月日(公章)

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注:本表一式三份,人力资源和社会保障行政部门,社保经办机构和申报单位(个人)各执一份

篇五：特殊工种退休申请

姓名性别档案最先记载出生年月所从事特殊工种单位身份证号码

参加工作时间

符合提前退休的档案工种名称

1、文件依据：

2、提前退休工种文件选编第

符合提前退休的文件依据档案及有关情况摘录

申报人签字单位意见：(章)经办人签字

单位主要负责人核准签字区县人社部门意见：审核意见：(章)

单位工会意见：(章)

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审核人：

年月日

来源：（特殊工种退休申请书http://s.yingle.com/s/371483.html）心怀法治.相关法律知识

  买房需查看哪些证件 http://s.yingle.com/s/907424.html 单亲孩子上学需要什么证件,怎么给孩子上户口 http://s.yingle.com/s/907423.html

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 房屋买卖税费的计算方法

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 身份证复印件的签注书写方法

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 开发商“一房多卖”怎么办

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 办准生证需要什么东西,有什么作用 http://s.yingle.com/s/907414.html

    如何书写仲裁答辩书 http://s.yingle.com/s/907413.html 房贷的几种还款的方法 http://s.yingle.com/s/907412.html 养老机构服务协议范本 http://s.yingle.com/s/907411.html 上海补办户口本材料及程序http://s.yingle.com/s/907410.html

2018

9.特殊工种提前退休申请书篇九

本人

，女，生于

年月日，自

年参加工作以来，一直从事于

一线工作。在此工作期间从事特殊工种已长达

年，之后由于身体不适，单位也曾先后照顾我调整过两次工作岗位，但已经身受疾病困扰的我，面对继续工作下去的实事，越来越力不从心。依照国家劳动部及社会保障部门关于特殊工种可以提前45周岁退休的文件精神，本人符合文件中的条件。经过慎重考虑，特申请办理特殊工种提前退休。请单位依照相关规定及本人的实际情况，为本人办理退休的相关手续。具体说明如下：

本人自

年至

年期间参加工作以来，一直从事着

运行工作。在长达二十余年的工作中，由于长期在潮湿的环境接触粉尘、有害气体和物质，对本人的身体健康产生一定的影响，患上了腿部风湿以及肺部经常会出现感染，在这种情况下，经本人要求于

年月调整工作岗位到

运行工作，后也是因为身体原因于

年又调整到

运行岗位工作至今。在长期的运行工作中，本人已经越来越感到身体上的不适，加上疾病的痛楚和自身的健康水平逐年下降，目前的岗位工作已经很难完成。

综上所述，在本人已经符合“关于特殊工种提前退休文件”的相关规定，且身患疾病多年，不适合继续从事运行工作条件下，特向相关部门提出提前办理退休手续，请予以批准为盼。

特此申请

【特殊工种安全生产责任制】推荐阅读：

煤矿特殊工种岗位06-17