西部计划心得体会

西部计划心得体会（共15篇）

1.西部计划心得体会 篇一

当我出发，我就不会后悔

有一种生活，你没有经历过，就不知道其中的艰辛；有一种艰辛，你没有经历过，就不知道其中的快乐；有一种快乐，你没有经历过，就不知道其中的纯粹。我想这句话就是对每一名西部计划志愿者一年又一年奉献最好的诠释，艰辛和经历恰是志愿者内心最深处的那份快乐，其中的那份纯粹又源于志愿者那颗宁静而又耐得住寂寞的心。

我还是会因为对未来的不确定而恐惧，还是会因为不知道自己的选择正确与否而彷徨，但是，我的人生只有这一次，我要用我一丝的孤勇去拥抱未来，久久的凝视着窗外皑皑的雪山，我的手习惯地拿出嘴里含了已久的笔，在题名《当我出发，我就不会后悔》下写出：“„„在路上，也许撞到阴冷，也许邂逅黑暗。在终点，一定会遇见曙光。”

2.西部计划心得体会 篇二

一、大学生志愿服务西部计划的背景

1、西部大开发

随着改革开放的深入进行, 东西部经济、社会发展差距明显拉大, 党中央提出了西部大开发的宏伟战略, 以科学的发展观为指导, 促进我国各地区经济社会协调发展、构建和谐社会, 走全面可持续发展的道路, 这无疑对民族团结, 社会稳定和国家安全都具有重大意义。西部地区有着丰富的资源, 要开发和利用这些资源, 最急需的就是技术、资金、人才, 而这里的核心问题是人才。

2、西部人才紧缺

目前西部人才紧缺表现在六个方面, 一是人才总量不足, 高层次人才紧缺, 西部地区各类专业人才仅占全国人才总量的15%, 高级专业人才仅占全国人才总量的10%。专业技术人员中高级职称比例, 西部为3.5%, 全国平均5.5%, 东部地区为5%。二是整体素质不高, 西部地区大专以上学历平均为3.1%, 而东部地区平均为6%。三是人才结构不合理, 年龄趋于老化, 青年人才极度缺乏, 教育卫生人才相对较多, 而工程技术、经济社会管理类人才缺乏。四是人才分布不均衡, 在机关事业单位工作的人才占人才总量的80%左右, 而全国平均只有59.5%, 在事业单位中, 人才又主要集中在教育、卫生行业。西部地区教育、卫生专业技术人员占专业技术人员总数的63.3%, 而农业和工程技术人员只占18.2%, 并且人才又集中在国有企业、事业单位, 非国有企业人才只占总量的15%。五是经济基础薄弱, 人才流失严重。六是人才观念相对落后, 人才机制不健全。

3、大学生就业形势严峻

近年来, 大学毕业生就业压力越来越大, 面对如此严峻的就业形势, 国家相继出台了一系列政策与措施, 而大学生志愿服务西部计划就是其中一项重要举措。大学生西部服务计划有利于促进大学生就业和发展, 把国家西部大开发的战略、西部地区的发展需求与大学生就业、成长、成才、成功的要求结合起来, 同时, 通过在基层实践中锻炼, 可以培养大学生乐于奉献、勤奋务实、开拓进取的精神, 增强大学生就业和创新的能力, 从而提高大学生整体就业质量和就业层次。

二、大学生西部志愿服务计划后的职业发展困境

1、大学生志愿者职业发展的观念未转变

根据共青团中央青年志愿者行动指导中心与中国青少年中心组织的邓希泉等人近几年对大学生志愿服务西部计划的调查显示, 服务期满后, 志愿者选择继续读书的最多占34.8%;留在西部就业和发展的只占21.7%;有15.1%的人选择离开西部到发达地区去寻求发展;考虑尚未成熟的占28.3%;选择在西部创业的基本上没有。对学习地点的选择主要集中在京、沪、穗等大城市。选择事业单位和党政机关就业的分别占29.3%和26.5%。在职业选择方面, 他们主要希望从事公务员, 占29.1%;企业领导和管理者, 占11.9%;中小学教师, 占9.4%;工程技术人员, 占9.2%。另外, 从我们对部分大学生志愿者的职业咨询中发现, 志愿者对读书深造和进入公务员队伍情有独钟, 相当多数志愿者的职业发展观念还没有真正融入西部大开发和西部志愿计划的理念;还不是很吃苦、很耐劳;还没有真正树立扎根西部、献身西部、发展西部的精神;还不是很愿意到最基层、不愿意做一名普通劳动者、不愿意在西部创业。这样, 无疑会影响志愿服务西部计划活动的效果, 无疑会影响西部的经济社会尽快发展和西部大开发的战略实施。

2、国家政策还不够完善

大学生志愿服务西部计划应该是一个系统工程, 但在具体实施过程中由于没有具体措施和实施办法, 或者一些优惠政策对志愿者来说, 根本没有惠及到。从生活补贴来看, 每月六百元, 还是偏低, 他们的生活还是很紧张的;在公务员和研究生考试中所加的分数在全国没有统一的标准并且大多不能弥补在服务期间所造成的知识上的损失, 上述这些是造成许多志愿者不满的最重要原因。另外, 对志愿者的考核机制不建全、对志愿者的培训针对性和实用性不强等, 影响了志愿者扎根西部的愿望、影响了志愿服务西部计划的实施效果。再就是立足于鼓励和引导大学生在规定服务期满后继续扎根西部、扎根基层的优惠政策缺失, 导致志愿者及用人单位的短期效应。

3、受援单位工作不到位

在志愿者西部服务计划实施过程中, 相当多的大学生志愿者并没有真正到基层、到祖国和人民最需要的地方去, 而是被分配到县城各大小政府机关。经过调查了解到, 他们中有不少人成了各级机关办公室的“勤务员”或“勤杂工”。另根据邓希泉等人的调查表明, 志愿者对成长环境, 尤其是对自己的发展环境的满意率为42%, 而不满意率却为45.2%。同时由于受援单位出于安全考虑, 本着“就近、就便、安全”的原则, 不是将他们分配到最基层、最艰苦、最需要的地方去, 而且受援单位也缺乏对志愿者的工作技能培训, 使志愿者不能尽快地适应工作和完成工作任务。这些原因使志愿者的资源浪费较大, 无法在两年的服务期内形成初步的职业锚。同时志愿者对西部、对基层没有做出预期的贡献, 从而使大学生志愿服务西部计划的效果大打折扣。

4、志愿者面临第二次就业

由于服务期间与受援单位也是一种临时关系, 就是扎根西部、扎根基层也得重新按照有关规定进行相应的招聘, 这就为志愿带来了一个很现实的问题, 第二次就业。原本有的志愿者在大学毕业时就已经找到了工作, 经过两年的志愿服务后反倒失业了, 这对他们来说是非常不公平的, 给他们心灵上带来阴影, 也影响了以后的志愿者服务西部的计划。

三、构建大学生西部志愿服务计划后的职业发展通道的建议

1、转变观念, 扎根西部

大学生志愿者应该转变就业择业观, 面对当代大学生由“天之骄子”转变成“普通劳动者”的大趋势, 要充分认识自我、正确定位自己, 并利用西部大开发所带来的机遇, 扎根到西部去、扎根到祖国最需要的地方去, 把个人的利益同国家和民族的利益统一起来, 把自己的发展同西部大开发、同祖国的发展相结合。

2、国家进一步完善政策法规

国家为了鼓励大学生志愿服务西部计划, 应该从系统的角度制定和不断完善相应的政策法规, 借鉴西方发达国家的志愿者服务立法经验, 使大学生服务西部计划法制化、常态化。制定包括有宣传、教育等内容的相应法律法规, 使这一系列行动有法可依, 使这项工作程序化、制度化。建立健全对志愿者的考核和激励机制, 特别是对扎根西部、扎根基层的大学生要制定出切实可行的激励政策或法律法规, 让他们安心、全心、真心地投入到西部、让他们有安全感、受人尊重感、归属感和实现自我价值的体验。而让他们对社会做出贡献的同时, 社会也应该对他们做出回报。对自愿者进行全程的监督和考核, 以作为各单位录用志愿者、志愿者升学、志愿者获取创业支持等奖励的重要依据。

3、受援单位创建平台

要坚持“谁用人、谁受益、谁负责”和培养与使用并重的原则, 大胆地使用志愿者, 让他们到最基层、最需要的工作岗位, 充分发挥他们的主观能动性。大学生志愿者必须安排在乡镇及以下的单位工作, 并担任一定的职务。受援单位在接受大学生志愿者后, 要进行岗前培训。要针对性地开展对志愿者的职业生涯规划教育, 指明他们的发展方向, 明确他们的发展路径, 增强他们服务西部、扎根基层的决定和信心。

4、大学生志愿者职业发展的典型通道

大学生志愿者职业发展通道是指有关组织和受援单位与大学生志愿者互动, 为大学生志愿者设计的在职业领域自我认知、成长、发展和晋升的道路。职业发展通道的设计, 既是为了满足大学生志愿者职业生涯发展的需要, 更是为了帮助大学生提高自己, 胜任工作, 服务西部, 并通过依据或建立有关的考核、录用条件和程序, 对大学生志愿者的职业发展施加影响, 使大学生志愿者的职业目标与设计有利于满足西部大开发、大发展的需要。

经过调查研究发现, 对于大学生志愿服务西部后的职业发展通道, 我们认为以下几方面可以借鉴。

通道一:扎根西部、扎根基层, 逐步走上各级领导和管理岗位。这些志愿者经过两年的服务后, 如果愿意留在服务单位的, 经过用人单位和上级主管部门考核合格或参加当地公务员考试并按规定享受加分和优先录取后, 在原服务单位继续工作。在以后的工作中, 发现和培养他们的组织和领导能力的潜质, 经过相当长时间的锻炼和严格按照相关的标准考核、考查, 逐级向更高级的领导管理岗位推荐, 为国家培养领导和管理人才。

通道二:扎根西部、扎根基层, 走专业技术发展之路。对于那些适合专心业务工作的人, 引导鼓励他们向技术业务方向发展, 成为各行各业的专家, 成为西部地区的建设性的技术人才。

通道三:扎根西部、扎根基层, 走技术和管理同时并举的双通道发展之路。对那些既有组织和领导能力, 又有较强的业务的双优型人才提供领导和技术发展的双通道。

通道四:扎根西部、扎根基层, 走企业管理和职业经理人之路。鼓励愿意留在西部和基层的志愿者到国有企业、集体 (乡镇) 企业、民营企业就业, 从事业企业经营管理工作, 最终走上职业经理人的岗位, 或者成为企业家。

通道五:扎根西部、扎根基层, 走自主创业之路。对于不愿意留在原单位, 又不愿意考研和到其他地区工作的志愿者, 要鼓励他们在西部、在基层创业。各级政府、各个部门应该为他们创业提供良好的环境和舞台。

通道六:飞出西部、离开基层, 继续学业深造或在经济发达地区去发展, 待学业有成、事业成功之后, 走反哺西部之路。

四、结论

大学生志愿服务西部计划开辟了大学生就业新渠道, 缓解了大学生就业压力。近五年的大学生志愿服务西部计划的实践表明这一措施对于磨练大学生的意志、锻炼大学生的能力、缓解西部地区人才缺乏的现状, 支持西部地区的经济社会发展起了重要作用。在志愿者服务期满后, 各级组织、各个受援单位本着把大学生志愿者个人发展同西部的发展、国家和民族的兴旺相结合的原则, 积极为大学生志愿者构筑施展才能的平台, 与他们一起规划职业发展道路, 多方位、多渠道地构建职业发展通道, 让大学生志愿者在西部、在基层扎根, 实现他们的人身价值和自我发展的需要, 在西部、在基层开花结果。

摘要：大学生西部计划志愿者服务期满后, 如何择业, 如何发展, 是一个影响志愿服务西部计划的一个重要问题, 我们通过一些调查研究并结合对部分大学生志愿服务西部计划者的职业咨询实践, 提出了构建志愿者的职业发展通道的一些建议, 以供大学生志愿服务西部的组织者及志愿者本人参考。

关键词：大学生,就业,志愿服务西部计划,职业发展

参考文献

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[6]、尹书魁, 李萍.大学生西部开发创业教育的紧迫性.西南民族学院学报, 2002.5.

[7]、邓希泉, 曹凯.大学生志愿服务西部计划调查报告, 2005.8.

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[9]、张春朗.大学生志愿者到西部去—新形势下的人才引进战略.人民论坛, 2003.7.

3.印计划在西部边境建空军基地等 篇三

印度国防部正上述地区购买土地，以便使空军在那里部署一批远程导弹。该基地建成后将成为印度空军最大的训练基地。

印度国防部的资料显示，空军已经启动了两项工程：Richard工程和Thukrana工程。Richard工程包括建立一个导弹基地。该基地不仅仅部署布拉莫斯导弹，还将保留一部分库存。在Thukrana工程中，国防部将建设一个靠近边境最大的空军训练基地。

(雨丝)

德装备新型毒刺防空导弹

德国国防部称，其新型毒刺武器平台于2009年1月6日正式服役，它将为德国陆军提供超近程防空导弹能力。总共36套新型毒刺防空导弹发射系统中，18套安装在芬内克装甲侦察车上，另外18套安装在奔驰G越野吉普上，它们将取代原有的便携式肩扛发射器。

毒刺发射器目前分别装备第11和13防空连。新型毒刺系统的装备以及防空装备的重新分配，意味着其防空连队现在可以独立的执行任务，而无须依靠另一个连队专门提供雷达系统。

(雨丝)

印空军订购阿卡什地空导弹

印度空军已于近日签下一笔价值120亿卢比的订单，将从Bharat电子有限公司购买两个中队的阿卡什中程地空导弹。

此前，印度空军对签署阿卡什导弹订单持保留态度，认为该型导弹在某些方面没能满足作战性能要求。印度空军需要的是一种更小、更轻、射程更远，并且更加机动灵活的导弹。预计阿卡什导弹将会在今后的生产中逐批次改进，进一步提高性能。在前面提到的这笔订单签署前14个月，阿卡什导弹已经在拉贾斯坦邦的Pokhran试验场进行了野外测试。

阿卡什地空导弹由印度国防研究与发展实验室负责研发。该导弹长5.78米，质量为700千米，可摧毁位于25千米外、飞行速度达600米／秒的目标。印度空军今后将会使用这种导弹来对付各种有人／无人驾驶飞机及导弹的袭击。

(雨丝)

雷锡恩公司获得微型空射诱饵干扰机研究合同

据雷锡恩公司网站1月15日报道，美国空军授予誉锡恩公司一项价值1220万美元的合同，用于研究为微型空射型诱饵－干扰器提高功率和增加数据链能力的可行性。

该干扰机是一种先进的、低成本标准型空射飞行器。其质量不足136千克，最大航程约为925千米，可以渗透进敌防空网并在敌面空导弹的跟踪范围内对敌雷达发射机实施干扰。雷锡恩公司在2008年3月获得价值8020万美元的合同，启动了微型空射诱饵干扰机的第二阶段的风险降低和开发工作，并预计在2013年晚些时侯服役。

(雨丝)

法希望与印联合研制近程地空导弹

据美国国际预测网站1月19日报道，法国希望与印度合作，共同研发一种新型的近程地空导弹，双方谈判已接近完成。

这种新型武器系统有可能是Maitri导弹，它将集成印度Trishul地空导弹和MBDA公司米卡防空导弹的技术。

(雨丝)

雷锡恩公司获得升级台湾，爱国者导弹系统合同

据雷锡恩公司网站1月26日报道，雷锡恩公司获得美国陆军航空与导弹指挥中心授予的一项价值1.54亿美元的对外军售合同。为台湾升级爱国者导弹系统，包括为雷达和指挥控制分部提供升级部件、雷达整修以及相关的工程和技术服务。

雷锡恩公司集成防御系统分公司爱国者项目负责人表示，通过将爱国者火控单元从爱国者-2升级至爱国者-3将提升台湾爱国者系统应对目前和未来威胁的能力。

(雨丝)

俄罗斯计划研制改型白蛉反舰导弹

作为俄罗斯主要导弹装备生产商之一的战术导弹武器公司近日宣布，将开始研制白蛉-MBE反舰导弹系统。

该导弹将是一种对先前出口型白蛉-E进行深入改进后发展出的现代化反舰武器系统。新研制的白蛉-MBE将配备射程更远的3M-80MBE导弹，由于采用了复合飞行模式，新弹的射程将会更远。与此同时，白蛉-MBE还将保持之前型号的主要特性超音速的飞行速度最快可达2900千米／小时、攻击末端时较低的飞行轨道和复杂的变轨机动，使其几乎无法被现有的防空武器拦截。

白蛉-MBE可用于装备956EM现代级驱逐舰、12421型闪电级快艇和其他多种型号的俄制舰艇。此外，通过改写程序，该系统还被用做固定式或机动式岸基防御武器。(雨丝)

俄将向中东梦国提供最新S－400反导系统

俄罗斯正在测试最新的S-400防空导弹系统，预计它将提供给俄罗斯在中东的盟国。报道还称，俄空军正在测试S-400系统的一种新型拦截器，它将能保证该系统在400千米外击落来袭的敌方导弹。俄空军司令泽林表示，S-400系统已在俄防空部队中服役，正在测试的拦截器是该系统中的最新弹，将极大提升S-400系统的能力。

4.何焱西部计划志愿者心得体会 篇四

2011年的7月25日，我踏上了芜湖去往昆明的列车，开始了我为期一年的大学生西部志愿服务工作。

说到西部计划，说到志愿者，对于我来说其实还有一段故事。那是在高中的时候偶然看到杂志中间的一张插图，一个正是上学年龄的小女孩因为没有老师而在地里干活，给我留下最深的是她对着镜头那双渴望学习的眼神。也是因为这一双眼神让我立志要去做一名志愿者，如今我如愿了。

转眼间，我在共青团曲靖市委下属的12355青少年服务台已经工作2个半月了，在这近2个半月的时间里，我最大的感悟就是，真正让我们成长的不一定是什么惊天动地的大事，而那些在日常工作中最简单的琐事一点一滴的累积，才促使我们渐渐成长，让我们从中懂得学习，学会生活，学会工作。

还记得刚刚来这里时的情景，“用不长的时间，做一件伟大的事，用生命中的七十分之一，营造一个人生的奇迹。”心里一直默念着这句话，怀着满腔热血一路上告诉自己一定要做出一番成绩来。然而，下车后我的心瞬间变得忐忑、矛盾，我不知是该喜悦、兴奋还是遗憾、失落。因为这里的一切太让我震撼，眼前一座漂亮的政府大楼，宽敞的路面，周围更是高楼林立，一片欣欣向荣、蓬勃发展的景象。这就是曲靖，一座正在飞速发展的城市。我顿时觉得自己很渺小，不知该把脚步迈向哪里。到了服务单位，我遇到了第一个难题——语言不通, 人们都说着浓重的本地方言，领导、同事说话，我要拉长了耳朵听，瞪大了眼睛看，一心一意的去领会，再加上半蒙半猜，才终于懂个大概。但大家都很热情，对我很照顾，尽量跟我都用普通话。对于我们的到来也很是欢迎。

终于开始上班了，办公室的工作是琐碎的，打扫卫生，收发文件，整理文件等等。因为12355青少年服务台即将要成立，所以我们每天要准备好多文件材料。刚开始什么都不会，连简单的请示也不会写。还好领导对我们都特别照顾，也很耐心的教我们如何写公文，如何整理材料。

经验的积累不仅仅局限在平时的工作中，还有很多社会活动，也包括如何学会应酬。为了12355青少年服务台的正常运作，我们每天要守着电话，记录每一个咨询者的基本信息。尽量解决他们所提的问题以及所遇到的困难。在此期间，我们开展了“12355---走进魅力校园”、“12355---我们与班长团支书面对面”等系列活动。在看到迤勒小学破旧的教学楼的时候我被震撼了，我从没看到过这样破旧的教学楼，但看到这一群天真可爱的孩子们的时候，我的心理有了些许的安慰。当我们了解到整寨小学有90%以上的留守儿童的时候，我们很担心，担心这些留守儿童的生活学习情况，担心他们的身心发展。众所周知，在预防未成年人违法犯罪工作中，留守儿童问题是其中的重中之重。

放弃了北京很好的工作，也因为西部计划跟女朋友分手。虽然失去一些东西，但我从不后悔，因为我从中到了更多。来这里两个半月了，我深深的爱上了这里，也深深的喜欢我现在的工作。

酸、甜、苦、辣，作为一名西部志愿者的我，有幸品尝着、感悟着，这就是幸福！我真的希望，有更多的朋友加入到我们西部志愿者的队伍来，带来你们的爱、带来你们的智慧，让那些需要帮助的人得到我们哪怕一点点的帮助！

何焱

12355青少年服务台

5.西部计划座谈会心得(解蛟龙) 篇五

西部计划十周年座谈会心得

我叫解蛟龙，从山东来到广西，现服务于广西壮族自治区临桂县南边山乡镇泰蓝天（东山）小学，是数万名西部计划志愿者中的一名。去年10月份即将进入研究生学业阶段的我选择和我的兄弟一起到西部支教，带着满腔的的激情，带着老师朋友的嘱托，我们从山东、河北、安徽各地启程踏上了千里迢迢的支教路。

9月1日西部计划十周年座谈会在新疆乌鲁木齐召开，9月1日也是全国小学生开学报到的日子，是我来到服务地小学正式上班的第一天，在这个特殊的日子我们支教团成员在老师的指导下完成了对学前班和一年级的学生注册工作。镇泰蓝天小学是一所希望小学，包括研究生支教团的3名同学和校长在内，我们小学共有9名教师，要完成七个年级的教学工作。

座谈会上，李源潮副主席说“希望当代有志青年不怕吃苦，到基层创业创新创优，在西部扎根奉献，让自己的青春梦和祖国的振兴梦一样精彩。”这道出了千万名西部计划志愿者的心声！改革开发后，尤其是进入21世纪以来，我们的国家正在快速发展，我们的综合国力得到了显著提升，但因为地域上的客观差异，造成我们国家目前东西发展不均衡，城市农村资源分配不均，留守儿童、空巢老人在中西部欠发达地区凸显。青年强则国强，青年是党和国家的中坚力量，西部计划开展十年来累计有16万名高校毕业生志愿到西部基层一线服务锻炼!时代不同，青年一代回报社会的方式不同，但青年人服务社会、成就梦想的激情从未改变。从爷爷辈扛枪打仗、保卫山河，到父辈投入到改革开放、创造物质财富，再到现在我们如今在世界的前沿崭露头角，在西部的土地上挥散汗水，我们一代又一代的青年人，正在用我们的激情和热血，用我们的直白和坦率诉说着美丽的中国梦！

作为一名西部计划志愿者，我感到十分光荣和自豪。因为我们的所作所为得到党和国家领导人的关注，我们西部计划志愿者所取得的成绩实实在在地记录在西部大开发的史册中；我们的选择得到家人、老师和朋友的称赞，他们虽然在远方但无时无刻不在牵挂着我们；我们的付出，我们的工作让西部山区的孩子露出最淳朴的笑脸，让村头的老人向我们点头称赞。

一年的西部支教活动是我崭新人生的开始，也是我离开学校跨入社会的第一步，我希望在这一年时间里我可以认真、踏实的为孩子们上好每一节课，我可以在工作之余积极联系各方社会力量为山区孩子争取更多资助，我要把南边山乡，把镇泰蓝天小学当成我的家！当我而立之年我可以带着妻儿回到我们曾经服务过的地方，待过的小学再为孩子们上一堂课，为他们送去关怀。

一年只是一刻开始，一年西部情，一生西部梦……

2013年9月1日 于镇泰蓝天小学

6.西部计划志愿者工作计划 篇六

自20_年以来，我校共有148名西部计划志愿者奔赴四川、西藏、贵州、新疆等西部地区开展志愿服务工作，其中涌现出许多先进人物与事迹。_年，我校西部计划项目办先后共选拔了40名志愿者前往西部基层开展服务，其中生命科学学院硕士毕业生季雯娟放弃了继续攻读博士的机会，奔赴成都大邑县支援汶川地震灾后重建工作;公共管理学院寿刘星等6名同学推迟硕士研究生毕业时间，投身西部建设;历史文化学院(旅游学院_硕士研究生齐福兵前往共青团绵阳市委，积极参与组织筹备了“首届绵阳公益论坛”和中国第一份关于大学生志愿服务西部计划志愿者的电子杂志——《西望》的创作。他们的事迹充分展现了我校大学生勇担时代使命、投身祖国建设的社会责任感，进一步弘扬了“奉献、友爱、互助、进步”的志愿服务精神，在广大学生中发挥了良好的模范带头作用。

_年四川大学西部计划志愿者相关招募及报名工作将于5月6日—5月20日统一进行，广大同学可登陆西部计划网站(__)和中国志愿者网查看具体情况。现将我校相关招募工作安排通知如下：

一、西部计划简介

为进一步树立西部计划通过志愿服务社会化动员方式鼓励和引导高校毕业生到西部去、到基层去、到祖国最需要的地方去锻炼成才、贡献力量的工作定位，深化西部计划实践育人、服务基层、推动就业、倡树新风、促进和谐等工作内涵，在全社会形成西部计划品牌的认同感和影响力，扩大团组织社会影响力，根据共青团中央、教育部、财政部、人力资源和社会保障部实施大学生志愿服务西部计划的有关文件精神，进一步健全工作机制、完善政策措施，推动西部计划健康科学发展，加强西部计划品牌建设，特制定20_西部计划实施方案。

_年由中央财政支持的全国项目按照公开招募、自愿报名、组织选拔、集中派遣的方式，选派15000名(其中延期志愿者6300名，新招募8700名)普通高等学校(以下简称“高校”)应届毕业生，到基层乡镇一级从事为期1-3年

的志愿服务工作。继续实施支教、支医、支农、基层青年工作、新疆双语教学(原新疆汉语教学)、灾后重建、全国农村党员干部现代远程教育、西部基层检察院、西部基层法律援助、西部基层人民法院、西部农村平安建设和开发性金融等专项行动。

二、宣传口号

新西部、新生活、新成长

三、报名时间

2_年5月6日—5月20日

四、报名程序

1.报名审核

(1)网上报名。5月6日至5月20日，报名学生可登陆西部计划网站

(_i_)和中国志愿者网站()查看有关情况，在志愿者报名端口填写报名信息。

(2)打印报名表。网上报名后，从西部计划信息系统下载打印《报名登记表》。

(3)交表。报名表由辅导员或院系团委负责人签字，并由所在院(系)党组织盖章后， 5月20日交至四川大学青年志愿者协会望江校区办公室(东6舍1楼115室)。

(4)审核。高校项目办在收到学生的《报名登记表》后，及时对其在网上报名填写信息的真实性等情况进行审核。审核后，在“西部计划信息系统”中填写审核意见。

2.志愿者选拔标准

a.具有志愿精神

b.学分总绩点(或学业成绩)排名在本院系同年级学生总数前70%之内 c.通过本校毕业体检和西部计划体检

d.获得毕业证书并具有真实有效居民身份证

e.本科及本科以上学历优先

f.优秀学生干部和有志愿服务经历者优先

g.西部急需的农、林、水、医、师、金融、法学类专业者优先

h.入学前户籍所在地在西部地区者优先

i.已录取为研究生的应届高校毕业生和在读研究生优先

j.参加基层青年工作专项行动的志愿者应累计有1个月以上基层工作、志愿服务经历或者曾获校级及以上表彰奖励、担任过各级团学组织主要负责人

西部计划服务期为1-3年，西部计划志愿者首次签约期为1年或3年。签约1年的志愿者在服务期满后可以于下一年度3月提出延期服务申请，经服务县项目办同意并报服务省项目办，全国项目办根据下一年度服务岗位计划和各专项行动岗位要求，确定延期志愿者名单。

3.志愿者选拔过程

(1)笔试、面试。5月20日起，根据我校招募指标及服务岗位，考察报名学生的政治思想素质、学习成绩、志愿服务经历等情况，并组织对报名的高校毕业生开展笔试、面试工作择优选拔志愿者，与面试合格的志愿者及时签订《招募协议》。相关笔试、面试事宜另行通知。

(2)统一体检。6月5日前，招募省项目办统一指定时间和医院，组织入选的报名者进行集中体检(体检项目见附件2)，体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准》(附件3)，体检不合格的，要及时调换。

(3)公示。6月中旬，根据综合面试、体检、公示情况录取志愿者。公布录取志愿者名单并在校园网公示3天。

交表地点：四川大学青年志愿者协会望江校区办公室(东6舍1楼115室) 交表时间：2_5月20日

上午：09：30——12：00

下午：14：30——18：00

联 系 人：负责老师：朱 红 85401222

负责同学：徐吉历 13684014872

共青团四川大学委员会

2_年5月6日

7.西部计划心得体会 篇七

一、西部计划顺应全球跨文化传播大潮流

近些年, 跨文化传播在传播研究领域得到了越来越多的关注。全球化的当下, 各色各异文化之间的接触碰撞在所难免。跨文化传播可谓渗透于人类社会的一切活动之中, 它推动了社会的发展和变迁。正如英国哲学家罗素指出的, “不同文明之间的交流是人类文明发展的里程碑。”

严格来说, 我国中西部的文化交流互通不应被归为跨文化传播, 中西部的主流文化和亚文化同属于中华民族的文化范畴, 属于不同程度、相对异质的文化交流和传播。我国东部与中西部经济、政治、文化存在明显差异。国家号召广大青年学生“到西部去、到基层去、到祖国最需要的地方去。”西部计划的实施, 促进了中西部贫困地区的发展, 以大学生志愿者为交流载体, 为高校参与西部的发展建设搭建了桥梁。西部计划的实施, 积极地激发、引导了广大青年学生参与志愿服务、到祖国最需要的地方去锻炼成长的热情, 在培养知国情、讲奉献、高素质的复合型青年人才方面做出了有益探索。西部计划“接力服务、定期轮换”的长效工作机制, 大大延伸了高校和服务地的合作共建效力, 成了共青团引导、鼓励青年学子服务基层的有效载体。随着高校毕业生就业形势逐年严峻, 将会有越来越多的大学毕业生选择参加西部计划。全球跨文化的时代背景召唤青年投身西部基层建设。

二、西部计划志愿服务中的文化传播现象

跨文化传播指的是来自不同文化背景的个体、群体或组织之间进行的交流活动。西部计划选派的大学生主要是由国家派遣的, 他们的服务岗位是由服务地根据当地需要分配的。这必然引起东部与中西部不同文化、群体的交流、传播和碰撞。

(一) 外来志愿者的主流文化背景与当地的亚文化背景

在当下的中国占据主导地位的文化即主流文化, 是“以马克思主义为指导的, 以培育有理想、有道德、有文化、有纪律的‘四有’公民为目标, 发展面向现代化、面向世界、面向未来的, 民族的科学的大众的社会主义新文化”;在中国文化之中占据非首要地位的则为亚文化。中西部贫困地区的文化属于我国亚文化范畴的一种。大学生志愿者开展服务就意味着带着“主流文化”进入到了“亚文化”区, 志愿者承担了两种文化的交流、传播中介角色。因此, 西部计划志愿服务中某种层面上反映的是主流文化与亚文化之间的碰撞、交流。而这种交流势必会促进中西部贫困地区文化的进步与发展。

(二) 大学生志愿者与当地人、当地社会

一个社会群体, 时间的推移往往使其成员有着比较一致的生活、行为、观念、利益和法律观念, 并具有相对程度的民族自我偏见。西部计划服务地, 人口相对较少, 偏远闭塞, 血缘关系成为维系彼此最重要的纽带。环境的相对闭塞给当地人带来了相对的安全和排外。来到服务地的大学生志愿者, 绝大多数人都是服务地之外的人。对于服务地本地人而言, 客观来讲志愿者是极其陌生的, 志愿者在初期开展志愿服务也常会有“异乡人”的身份认同和自我孤立。中西部地区在文化的交流碰撞中缺乏文化兼容并包的包容性, 较为闭塞的亚文化则对其当地母文化有着根深蒂固的依赖眷恋。因此, 当地社会难以在短时期内认同外来的大学生志愿者。西部志愿者如何充分发挥其才能?如何让跨文化的志愿服务传播效果取得最大化?跨文化传播的障碍必然存在了外来大学生志愿者与当地人、当地社会之间。

(三) 在校学生与在岗志愿者的自身跨文化角色转变

西部计划按照公开招募、自愿报名、组织选拔、集中派遣的方式, 每年招募一定数量的普通高等院校应届毕业生。选拔的是在校优秀的学生, 在校园中他们是学生的身份, 处于知识、文化传播的受众角色。大学生们来到中西部服务地, 作为工作人员被分配到基础教育、农业科技、医疗卫生、基层青年工作、服务新疆、服务西藏、基层社会管理等各个专项岗位。在岗志愿者处于知识、文化、技能的传者角色。大学生志愿者们要尽快适应岗位, 实现自身角色的转变, 调整学习与工作的状态, 才能更好地为西部建设做出自己应有的贡献。

三、西部计划志愿服务中的跨文化模式要求

在西部计划当中, 大学生志愿者是从主流文化区进入到中西部亚文化区, 面对着与自我文化背景不同的异文化背景, 志愿服务模式也应有其特殊的跨文化模式要求。

(一) 作为文化传播者的志愿者应具备跨文化的视角

大学生志愿者在异文化背景下进行跨文化的志愿服务与交流, 应当具备跨文化的视角, 尊重当地的文化背景, 避免文化偏见和刻板印象, 坚持文化的普遍性与特殊性的辩证统一。我国东部、中西部的发展存在着差距, 其文化存在着差异, 因为这种差距和差异的存在, 文化的传播才有其自身的意义。大学生志愿者开展志愿服务的时候, 应充分考虑文化的多样性, 设身处地考虑服务地、服务对象的自然、人文社会环境, 坚持从中西部贫困地区的实际出发, 将自己所学的主流文化知识创造性地传播应用到当地的文化发展之中, 并对其起到积极的影响。

(二) 大学生志愿者应明晰自己的角色与文化身份

西部志愿者大多是已毕业的大学生, 他们不再是一名纯粹的在校学生, 但又不是服务地的正式员工, 他们的身份定位仅仅是服务于中西部的大学生志愿者。伴随着志愿服务的文化传播性质, 志愿者的角色和身份具有了明显的文化特征。文化身份通过人们的传播方式、人际关系、行为规范表现出来。在西部计划跨文化传播中, 大学生志愿者和服务地当地人作为编码者和解码者, 他们来自不同的文化群体, 其所言、所行、所想、所感大有不同。无处不在的差异要求志愿者们不可仅仅从自我文化角度出发行事, 他们必须通过传播手段建立一种新的行之有效的文化架构, 合理且高效地进行主流文化和亚文化的传播。这也是近年来大学生志愿者们努力探索的文化交流传播的契合点。

(三) 向实践学习, 向人民群众学习

西部志愿者应积极主动地适应当地环境, 融入、尊重并学习当地文化。只有这样, 才能更有利于从实际出发, 扮演好相应的社会角色。大学生志愿者应努力调整自身, 打破固有的文化偏见和刻板印象, 宽容文化差异, 只有这样, 才能更好地向当地人民群众学习, 从具体的社会实践中积累到知识, 才能使志愿服务的跨文化传播效果取得最大化。

四、小结

大学生志愿服务西部计划是具有显著跨文化传播特征的项目活动。在大学生志愿者个人的辛勤努力下, 在当地社会的帮助下, 坚持跨文化视角, 尊重不同文化, 一切从实际出发, 大学生志愿者将能更好地融入服务地, 为当地经济社会发展做出应有的贡献。西部志愿者应不断学习, 努力提升自己的跨文化沟通交流能力, 才能更为有效地弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神, 在文化传播过程中用实际行动为实现中国梦做出更大、更有力的贡献。

参考文献

[1]黄金结.西部文化变迁与大学生志愿服务西部计划——兼论跨文化志愿服务模式[J].江苏高教, 2009 (3) .

[2]常燕荣.论跨文化传播的三种模式[J].湖南大学学报 (社会科学版) , 2003 (3) .

[3]李青峰.谈西部大开发的人才需求[J].科技·人才·市场, 2001 (1) .

[4]黄金结.沟壑与融入——志愿服务西部与大学生成长[J].当代青年研究, 2012 (3) .

[5]龙永红, 吴晓东.大学生志愿服务:问题、动力及其激励[J].青年探索, 2011 (5) .

8.西部计划心得体会 篇八

赵勇：专项设置主要围绕党政中心大局、西部基层经济社会发展实际需要和青年学生的服务意愿等，凸显西部计划志愿服务特点。2012年西部计划全国项目继续实施基础教育、农业科技、医疗卫生、基层青年工作、服务新疆、服务西藏、基层社会管理等7个专项，稳步推进服务新疆、服务西藏两个专项。

基础教育专项志愿者原则上在县乡中小学从事教学及教学管理工作；农业科技专项志愿者原则上在县乡农业、林业、牧业、水利等技术单位从事农业科技工作；医疗卫生专项志愿者原则上在乡镇卫生院以及部分县级医院、防疫站从事医疗卫生工作；基层青年工作专项志愿者原则上在县级团委从事加强团的基层组织建设、促进青年就业创业、预防青少年违法犯罪、维护青少年合法权益等工作；服务新疆、服务西藏专项志愿者原则上围绕西藏、新疆、兵团的经济社会发展需要，在基层单位从事基础教育、农业科技、医疗卫生等服务；基层社会管理专项志愿者原则上围绕西部基层社会公益、社会保障、社会福利、法律援助、扶贫开发、金融开发等公共服务需求及党政、司法、综治等工作需要开展服务。

《教育与职业》：入选大学生在西部地区的服务年限是如何规定的？

赵勇：西部计划志愿者服务期具有一定的灵活性，首次签约期为1年或3年。签约1年的志愿者在服务期满后可以于下一年度3月向服务县项目办提出延期服务申请。

根据《关于统筹实施引导高校毕业生到农村基层服务项目工作的通知》（人社部发〔2009〕42号）和《关于开展从大学生“村官”等服务基层项目人员中考试录用公务员工作的通知》（人社部发〔2010〕52号）等文件精神，参加西部计划到基层服务，服务期满考核合格的计算基层工作经验，服务满两年且考核合格的可享受参加相关公务员定向考录等相关优惠政策。各地要根据公务员考试需具备两年及以上基层工作经历的新规定，在保持“服务期1到3年”选择空间的基础上，推动更多的志愿者选择两年以上服务期。

按照国家有关规定，自2009年开始，对毕业于中央部属高校的应届毕业生参加西部计划并到西部地区县以下农村基层单位履行3年服务期限的毕业生实施相应的学费和助学贷款代偿。首次签约1年而后延长至3年服务期的，不享受学费和助学贷款代偿政策。具体由今年符合条件的新入选志愿者向本人毕业高校学生管理资助中心等相关机构申请办理。

《教育与职业》：志愿者入选后，其奔赴的服务地按照什么原则确定？

赵勇：西部计划实行按需招募，对口支援服务。在服务地的确定上，东、中部省份招募的志愿者原则上集中到对口支援的西部省份服务，西部省份招募的志愿者原则上将在本省服务。在外省就读的高校毕业生可回原籍所在省参与服务。另外，今年服务新疆专项面向全国招募，凡符合报名条件的应届毕业生和在读研究生，都可报名赴新疆或兵团服务。

《教育与职业》：请你介绍一下志愿者招募方式，省内招募和跨省招募有什么区别？

赵勇：各地可按照惯例，以一人一岗原则按需招募；有条件的还可组织有关高校与对口受援县直接进行岗位对接；也可依据服务省提出的对志愿者专业总体需求招募，由服务省项目办在志愿者集中培训报到时或到达服务地后进行岗位对接。

志愿者报名期间，在服务岗位的选择上，只需依次确定服务省、服务县和服务专项类型的意向即可，具体服务岗位由各地项目办在志愿者到达服务地后根据志愿者所报意向并结合志愿者专业特长统一协调分配。

服务省直接接收在外省就读的本省生源毕业生报名，服务新疆专项接收非对口招募省的高校毕业生报名，都计入本省招募指标和派遣指标。跨省回原籍和非对口招募省参加服务新疆专项的志愿者需注意以下几点。

1.跨省回原籍服务的志愿者和非对口招募省参加服务新疆专项的志愿者在被高校审核合格后，须通过电话及时联系原籍所在省级项目办或新疆项目办，确定是否接收。

2.志愿者原籍所在省级项目办和新疆、兵团项目办负责定期汇总外省回原籍服务的志愿者信息，第一时间通报志愿者就读高校所在的省级项目办，协调落实相关工作。一是通过审核、面试、体检、录取等过程选拔志愿者；二是回原籍服务的志愿者同样享受就读高校所在地鼓励高校毕业生到基层服务的相关政策；三是及时准确地进行岗位对接操作。

3.体检由志愿者高校所在省级项目办负责，体检费用按照《关于印发<2011年大学生志愿服务西部计划实施方案>的通知》（中青联发〔2011〕12号）由全国项目办在志愿者到岗后按照各省实际到岗人数110%一次性拨付给志愿者所在高校招募省项目办。

4.志愿者在被录取、收到确认通知书后，须及时与原籍所在服务省项目办或新疆、兵团项目办联系。

5.服务省项目办在确认接收外省回本省服务的志愿者后，须与入选志愿者建立联系，做好报到、培训等工作。

《教育与职业》：各部委在经费支持和政策保障方面都有哪些规定？

赵勇： 1.生活补贴和交通补贴。志愿者服务期间，中央财政给予一定生活补贴。从2012年8月起，生活补贴为每人每月1000元。同时，志愿者所在地列入国家艰苦边远地区津贴范围的，执行所在地科员艰苦边远地区津贴标准，按月发放。交通补贴按志愿者家庭所在地和服务地之间的实际里程发放，每年分两次发放。

同时，根据人社部发〔2009〕42号文件规定，“大学生志愿服务西部计划”已列入相关待遇规定范围。各省（区、市）项目办要根据《通知》第三条和第八条的规定，商地方政府财政等部门协调解决西部计划志愿者达到本地乡镇机关从高校毕业生中新录用公务员、事业单位从高校毕业生新聘用工作人员试用期满后工资收入水平，确保文件精神落到实处。志愿者所在服务县、服务单位要帮助他们解决生活、工作中遇到的实际困难和问题，有条件的可给予志愿者适当补助。

2.志愿者人身意外伤害、医疗保险费用。相关保险由全国项目办统一投保大学生志愿服务西部计划志愿者综合保障险。保费每人350元人民币。人身意外伤害、身故（含疾病身故）保险责任，保额30万元，住院医疗保险责任，保额30万元，疾病门诊责任，保额1万元。

政策保障方面，2012年大学生志愿服务西部计划志愿者按照《关于实施大学生志愿服务西部计划的通知》（中青联发〔2003〕26号），《关于做好2004年大学生志愿服务西部计划工作的通知》（中青联发〔2004〕16号）、《关于统筹实施引导高校毕业生到农村基层服务项目工作的通知》（人社部发〔2009〕42号）等文件有关精神享受相关政策。

有关报考研究生和报考公务员等相关政策以人社部发〔2009〕42号文件为准。一是参加西部计划的，服务期满2年且考核合格的志愿者，3年内报考研究生，初试总分加10分，同等条件下优先录取。二是志愿者服务期满2年且考核合格的，报考公务员等享受相关优惠政策。三是出省服务的和在本省服务的志愿者优惠政策必须保持一致。同时，各省级团委及项目办要按照《关于开展从大学生“村官”等服务基层项目人员中考试录用公务员工作的通知》（人社部发〔2010〕52号）等文件精神，协助省级人力资源和社会保障部门落实相关规定。四是按照国家社会保险和统筹高校毕业生基层服务项目人员参加社会保险相关文件规定，推动西部计划养老保险工作。

9.西部计划个人总结 篇九

怀揣着梦想，憧憬着未来。我义无反顾的踏上服务西部的征途，来到了茶马古道——荥经。在这片崭新的天地中尽情挥洒自己的豪情与壮志、青春与无悔。岁月不居，时节如流。一年的服务期限转眼将至，再回首时，曾经荆棘密布的道路已变成康庄大道，阳光普照；曾经的彷徨与困惑已化作欣慰与感激的泪水，浇灌理想；曾经的失落与沮丧也被成功与自信取代，无比坚定。回顾这既短暂又漫长的一年志愿生活，获益良多。

一、不断学习党政思想，提高政治觉悟。在服务期间，我重温入党誓词，继续深入学习马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，并联系实际，积极参加各种学习科学发展观活动；不断加强思想理论学习，以科学发展观统领全局，进一步解放思想，实事求是，践行“八荣八辱”的社会主义荣辱观，在思想上不断体现党员先进性。在日常工作中，我还经常通过报纸、网站、党刊等途径，关注时事，关心国情，不断学习党的最新理论成果，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，大大提高了自己的政治觉悟水平。

二、不断强化工作意识，提高工作能力。在工作中，我一直坚持认真、踏实的工作作风，在做好本职工作的同时突破创新，取得了一定的成绩。服务期间，我完成了2009年、2010年政府办两年的文件的归档整理工作，同时还负责了机要室部分日常工作。2011年4月初，因工作需要我调到政府采购中心继续自己的使命。尽管采购中心的工作对我来说是一个全新的开始，但我不 怕。我以谦虚好学的态度对待工作中遇到的各类问题，不懂就问，不会就钻，通过广泛阅读公文材料，上网查询等途径不断提高自己的工作能力水平，完成了对采购的无知到现在熟知的转化。至此，我不仅对办公室工作的流程、文件处理、公文写作、打印机、一体机、计算机办公软件的使用等工作熟练精通，而且增长了自己在采购方面的知识水平，并在不断的提高中。服务期间，我一直坚持按时上下班，不迟到，不早退，在各类工作中发挥自身的优势，注意工作中的每一个细节，利用最短的时间、最少的人力、物力和资源，取得最大的效果和成绩，改进工作方式和方法，在工作中不断提高办事效率。

三、不断加强理论学习，提高自身水平。“不满足是向上的车轮”，为了更好的开展工作，我利用工作之余阅读报纸、党建刊物、党建网站和文件，熟悉党政工作；同时还会看一些有关社会管理、社会交际、国学等方面的书籍，还不断强化自己的专业理论知识和文化内涵的修养；最后，我还经常虚心向领导、同事请教和学习，经常与许多志愿者进行交流，善于发现他人优点，取人之长，补已之短，并结合自身实际情况，不断加强各种理论学习，通过换位、全方位、多层次思考，在学习中不断的提高自身水平。

四、不断强化服务意识，提高道德修养。在日常生活中，我一贯坚持勤俭节约、艰苦奋斗的精神，不怕苦，不怕累，养成良好的生活习惯。做为一名西部计划志愿者，我时刻牢记自己的责任和使命，认真努力工作和学习，积极投身社会，做自己应该做的事情，用自己的力量去回报社会。在服务工作中，我遇到问题就积极请教，主动配合部门及同事之间的工作，每周打扫办公室，保持办公室整洁、卫生；同时团结荥经县内其他志愿者，就如何搞好志愿服务工作进行了商讨和交流，使自身各方面都有了很大的提高。2011年五四青年节时，我很荣幸的被评为“荥经县优秀志愿者”，这不仅是对我付出的肯定，更是对我以后的期待。志愿者，是我的代名词，更是我难以忘却的记忆。走出校园，进入社会的第一个角色就是西部计划志愿者，从服务开始践行自己的青春承诺。这一年虽然很

短暂，可是这一年让我收获了很多，成长了很多，这将是我一生是最难忘的一年。今后，我将继续发扬西部计划志愿者精神，勤奋学习，认踏实工作，为建设更加美好的祖国贡献自己的力量！

10.毕业西部计划精选 篇十

大学生志愿服务西部计划(以下简称“西部计划”)，是经国务院常务会议决定，由共青团中央、教育部、财政部、人力资源社会保障部共同组织实施的一项重大人才工程。西部计划从20开始实施迄今已连续开展了，按照公开招募、自愿报名、组织选拔、集中派遣的方式，每年招募一定数量的普通高等学校应届毕业生，到中西部基层从事为期1-3年的教育、卫生、农技、扶贫等方面的志愿服务工作。

服务期间，国家给予一定的生活补助和交通补贴;服务期满后，并在升学、就业方面给予一定政策支持。

站在新的历史起点上，伟大祖国各项建设事业日益兴旺，西部大开发不断迈开新步伐。为引导和鼓励更多优秀毕业生积极响应党和国家号召，服务西部，扎根基层，到祖国最需要的地方奉献青春、建功立业，在大学生志愿服务西部计划招募工作全面启动之际，湖北师范大学文理学院青年志愿者协会(以下简称“校青协”)特向全体19届应届毕业生呼吁：

到西部去，到基层去，到祖国最需要的地方去!

一、招募流程

网上报名(5月5日—5月31日)→资格审查(6月上旬)→笔试考核(6月中旬)→面试选拔(6月中旬)→岗位对接(6月中下旬)

二、专项内容

基础教育、服务三农、医疗卫生、基层青年工作、基层社会管理、服务新疆、服务西藏等7个服务专项。

三、报名程序

1.填写个人信息。报名者须在规定时间内登录西部计划官方网站(xibu.youth.cn/)或微信公众号“西部志愿汇”如实填写个人信息，完成网上报名并提交，本人对报名登记表的真实性和准确性负责;

2.交表。网上报名成功后，报名者须下载打印的《报名登记表》和教务处公章的学业成绩表一并于5月31日前以学部为单位交至校青协办公室(活动中心308办公室)进行资格审核;

3.确认。交表后，报名者须及时登录西部计划官方网站进行查询，或与校青协取得联系，确认自己是否通过审核，并进一步了解服务地和服务单位的详细情况。

四、政策支持

1.服务期满1年且考核合格的志愿者，其服务年限计算为工龄，并在服务证书和服务鉴定表中体现;

2.服务期满2年且考核合格的志愿者，享受报考公务员等相关优惠政策，具体优惠政策由各省人力资源与社会保障部门确定;

3.服务2年以上且考核合格的，服务期满后3年内报考硕士研究生的，初试总分加10分，同等条件下优先录取;

4.参加西部计划项目前无工作经历的志愿者，服务期满且考核合格后2年内(研究生支教团志愿者自研究生毕业时开始计算),在参加机关事业单位考录(招聘)、各类企业吸纳就业、自主创业、落户等方面可同等享受应届高校毕业生的相关政策;

5.服务期满三年的志愿者。按规定符合相应条件的，可享受相应的学费补偿和助学贷款代偿政策;

11.西部计划心得体会 篇十一

吉林西部水资源短缺且分布不均, 水资源问题一直备受人们关注, 亟需寻求办法解决水资源矛盾。本文基于对吉林西部背景情况及水资源状况的分析, 探究了河湖连通对吉林西部地区的必要性, 同时分析了河湖连通的实施对吉林西部水资源供需情况的影响, 从而确认河湖连通计划的可行性, 能够较好地解决吉林西部水资源短缺问题。

1 吉林西部概况

1.1 社会经济状况

按联合国提出的人口密度标准, 在半干旱的农牧区人口密度不应大于20人/km2[1]。2014年, 吉林西部人口238万, 平均人口密度40人/km2, 大大超出了联合国标准, 给资源及环境带来了很大负担, 对社会稳定和经济繁荣造成了负面影响。

1.2 地形地貌状况

基于1990年的1∶100 000地形图, 获得分辨率为30 m×30 m的DEM (数字高程模型) 栅格数据, 绘制出DEM栅格图, 如图1所示。吉林西部地区处于松辽平原西北部, 地势较为平坦, 西北部分略高于东南部分, 平均海拔110~180 m。该区风蚀地貌较明显, 沙丘、沙垄为风力所至, 主要形成于全新世和晚新世晚期[2]。

1.3 水文条件

吉林西部水域面积仅为270 km2, 地表水分布不均, 闭流区域面积很大, 地表径流量少。本区主要大的河流有松花江和嫩江, 虽然河流的年径流量很大, 但都属于难以利用的地表客水。然而地区水资源开发不均衡, 一方面大量开采地下水 (现状开发率已超过80%) ;另一方面由于缺少引水工程, 致使过境的洪水资源白白流失[3]。

2 河湖连通计划必要性论证

2.1 水资源供需情况预测与分析

根据如图2所示的吉林西部水资源系统动力学模型, 借助Vensim PLE对2015~2030年共16年间的水资源供需情况等指标及发展趋势进行仿真模拟, 得到如表1所示的结果。吉林西部主要行业需水量预测情况、水资源供需情况预测分别如图3和图4所示。

系统动力学是对信息反馈系统研究的一种分析, 它强调了系统、联系、运动和发展的观点, 从系统的内部结构及要素间的相互联系和反馈进行分析, 易于解决社会系统中存在的反馈、时滞与非线性问题, 是研究半定量、趋势性问题的有效工具[4]。通过系统动力学, 可以动态地预测出吉林西部水资源的供需状况。

根据表1及图3、图4, 每十年作为一大分析阶段可知:到2020年, 吉林西部人口增长较快, 三个产业需水量均增大, 其中工业发展较为迅速, 涨幅最大, 但是供水量小于需求量, 水资源供需比仅为0.72;到2030年, 农业需水量增长最快, 工业和服务业需水量也呈逐渐上涨趋势, 但是可供水量却变化不大, 因此水资源供需比迅速下降至0.58。

对上述模拟结果进行分析, 可以得到以下结论:

(1) 从用水状况来看, 农业用水占总量的一半, 起主导作用。然而其投入产出比要远低于第二、第三产业, 因此需要采取措施保证耕地充足的水资源供应。

(2) 水资源的供需比对城市的发展影响较大。一般情况下, 水资源可供量己远远不能满足社会、经济和环境的要求。因此, 应采取可行性措施提高水资源的供应量, 实现水资源供需平衡。

2.2 水资源供需分布情况分析

从1975年吉林西部地形图中提取水系数据, 从USGS遥感影像网站获取分辨率为30 m×30 m的1990年和2014年的TM遥感影像, 从中提取吉林西部地表水系数据及水系分布, 如图5所示。

在Arc GIS 10.1中, 为水系图层制作2 000 m、4000 m、6 000 m、10 000 m的多环缓冲区, 将其分别与居民点相交, 进行景观格局分析, 如图6所示。

从1975年水系缓冲区的分布图可以看出, 吉林西部水系主要集中在北部区域, 水系稀少, 对居民点的分布没有明显影响, 而在1990年和2014年中, 超过60%的居民点与水系的距离在4 000 m以内, 大于4 000 m时, 随着离河流距离逐渐增加, 农村居民点的斑块数、斑块面积和斑块密度也在不断的减少, 平均斑块面积呈现上升态势, 平均斑块指数表现出先减少后增加的趋势。这说明在1990年~2014年之间, 随着人口的不断增加, 越来越多的居民点的地理位置的选择位于距离水系小于4 000 m范围内, 而吉林西部地表水系面积却不断减少, 这将导致吉林西部居民地住宅分布为“空心区”, 即研究区中部土地空闲, 四周居民地密集, 土地利用极为不合理。所以为满足人们对水量的需求, 亟需寻求水资源转移举措。

3 河湖连通计划与预测

3.1 河湖连通内容

河湖水系是由自然演进过程中形成的江、河、湖泊、沼泽、洼淀等水体以及经人工改造后形成的水库、闸堤、渠系和运河等水利工程共同组成的一个复杂体系;河湖连通则是在自然力和人力的双重作用下, 人类有意识地改造河湖水系、实现水资源有效配置的行为[5]。

3.2 河湖连通影响

河湖连通计划将对地区的经济社会可持续发展产生很重要的影响。河湖连通能够有效减轻洪水灾害, 减少水资源过多地区因洪水泛滥而产生的损失。同时, 对水资源缺乏地区, 河湖连通能够增加水资源供给, 不仅使庄稼能够的到充足的水量供应, 保证粮食安全, 而且使城市居民拥有足够的生活用水, 从而提高系统整体的生态、社会、经济效益。

3.3 计划提供水量

通过系统动力学对2016~2030年供需水量的模拟结果推测出河湖连通计划每年要求至少提供的水量如图7所示。

3.4 灰色预测

3.4.1 灰色预测法预测河湖连通供水量

通过2013~2015年吉林省西部河湖连通计划所提供的水量, 运用MATLAB预测2016~2030年, 即未来15年吉林省西部河湖连通的供水量发展趋势, 如图8所示。

3.4.2 结果分析

根据模拟河湖连通计划每年应该提供的水量与预测出实际能提供的水量 (图9) 进行分析:干预计划实际供水量和要求供水量均呈上涨趋势。干预计划实际供水量上升先慢后快, 上升的幅度逐渐加大;而要求干预计划所提供水量上升趋势则是先加快后减慢。

2017~2026年, 干预计划实际供水量低于要求干预计划所提供水量吉林西部地区仍会面临水资源短缺的问题;而2027~2030年, 干预计划实际供水量将超过要求干预计划所提供水量, 水资源的短缺问题得以解决。且通过预测河湖连通实际供水量的发展趋势可发现, 若不考虑干预计划所带来的其他影响, 在2030年之后, 吉林西部将不会受到水资源短缺的影响。

4 结论

吉林西部水资源供需矛盾突出, 河湖连通能够较好地解决这一问题。将水资源局部转移, 能够实现水资源富裕和不足地区之间的用水平衡。运用系统动力学模型得出计划要求所提供水量, 并且运用灰色预测法对河湖连通实际供水量进行预测, 表明河湖连通计划的实施将使吉林西部于2027年起扭转水资源供不应求的情况, 是解决吉林西部水资源短缺问题的长远之策。

摘要：吉林西部水资源短缺, 供需矛盾突出, 亟待采取有关措施予以缓解。基于该地社会经济、地形地貌和水文条件概况, 借助Vensim PLE和Arc GIS建立的数学、地理模型, 预测了未来15年该地水资源供需情况, 分析了河湖连通计划对该地人口分布的影响, 表明了河湖连通计划实施的必要性。进而, 借助Matlab建立的灰色预测模型, 讨论了计划实施后的水资源供需情况。预测数据显示:计划的实施使得该地水资源供应量将于2027年首次超过需求量, 且两者差值随着时间推移而增大, 表明河湖连通计划是解决吉林西部水资源短缺问题的长远之策。

关键词：河湖连通,吉林西部,灰色预测,数学模型,水资源短缺

参考文献

[1]赵凤琴.吉林西部土地生态环境安全研究[D].长春:吉林大学, 2005.

[2]阿依古丽.吉林西部草地动态变化分析与生态系统服务功能价值评价[D].吉林:吉林大学, 2009.

[3]宋继林.建设吉林西部河湖连通工程增强地区水利支撑保障能力[J].水利规划与设计, 2014 (4) :1-4.

[4]王银平.天津市水资源系统动力学模型的研究[D].天津:天津大学, 2007.

12.西部计划工作总结 篇十二

在领导的关心支持下，在同事的热心帮助下，通过自身的不断努力，我很快适应了环境，适应了新的工作岗位，回首翘望，有优点可待继承发扬，还有不足需学习改进。

思想方面，政治立场坚定，热爱祖国，拥护党的各项方针政策。与时俱进，开拓创新，认真学习“三个代表”重要思想和科学发展观的重要理论，深刻领会其科学内涵，进一步夯实了理论基础，提高了党性认识和思想道德素质。坚持正确的世界观、人生观、价值观，并用以指导自己的学习、工作和生活实践。

在学习方面，严格要求自己，凭着对个人目标和知识的强烈追求，牢固地掌握了一些专业知识。我抱着不断进取的求知信念，从没有放弃学习理论知识和业务知识，同时也努力提高自身的素质修养。另外也注意各方面知识的拓展延伸，为成为一名优秀的为人民服务的志愿者而不懈奋斗。

在工作中，我严格遵守纪律，认真履行职责。尊敬领导，团结同事。不迟到，不早退。蹋实工作，将理论与实践相结合，并做到理论学习有计划、有重点，实践操作有措施，有记录。工作实践让我的工作能力和思想认识都有了很大提高。

我的生活准则是：认认真真做人，蹋蹋实实工作。为人真诚热情，乐于助人。坚持着自我反身且努力完善自己人格的意念，时刻以品德至上来要求自己，一贯奉行严于律已的信信条并切实遵行它。

当然，我还有很多不足之处，工作思路不够灵活，个别工作不够完善，说话做事粗枝大叶，与人交流沟通有待进一步完善。半年志愿经历的磨练，培养了我良好的工作作风和埋头苦干的求实精神，树立了强烈的责任心，高度的责任感和团队精神。基层工作让我学会脱离浮躁和不切实际，心理上更加成熟坚定。为走向工作岗位做好充分准备，在今后的工作中，我将继承和发扬自己的优势，学习改进不足，努力把自己的工作做得更好。

岳普湖县远程办志愿者穆金霞

13.2010西部计划宣传招募通知 篇十三

宣传招募工作的通知

各市项目办、高校项目办：

根据西部计划全国项目办的工作部署，2010年大学生志愿服务西部计划招募工作即将启动。为确保在规定时间内保质保量完成我省招募任务，现就做好2010年大学生志愿服务西部计划宣传发动及招募工作有关事宜通知如下：

一、招募任务及服务省份

目前，我省招募数量及对口支援省份尚未最终确定（有关具体事项，省项目办将根据团中央的最新通知，第一时间另行告知），但这不影响我省启动整体报名工作。2010年招募的西部计划志愿者服务期为1—3年。

二、推进步骤

1．报名时间：5月6日——5月26日

大学生登陆西部计划网站（）查看有关情况，并进入西部计划网站“西部计划信息系统”填写报名信息、下载打印《西部计划报名登记表》，经所在高校院系党组织核实盖章后，于5月26日前交到校团委（校项目办）。

2．迅速审核（截止时间5月30日）

高校项目办在收到学生的《报名登记表》后，要及时对其网上报名信息的真实性等情况进行审核。审核后，在“招募管理信息系统”中填写审核意见。各高校项目办将审核通过的《报名登记表》于5月30日前邮寄至省项目办。

3．选拔确认（截止时间6月5日）

按照全国项目办的最新通知，省项目办及时将服务地的服务岗位按各高校毕业生报名情况分配给各高校，各高校要严格按照全国项目办的要求和标准择优选拔，同时在西部计划网站上进行服务岗位与拟录取学生的对接操作。

4．笔试面试（截止时间6月10日）

各高校项目办可根据团中央今年下发的《2010年西部计划实施方案》

了解招募有关信息。

二是要及时在醒目地点以“光荣榜”等形式公布所有自愿报名的毕业生名单，努力在校园营造浓厚氛围，唱响“到基层去、到实践中去、到祖国最需要的地方去”的时代强音，形成参加西部计划无上光荣的良好导向。

三是要在院校条件允许的情况下积极出台各类鼓励政策，对本校有意向参加西部计划的大学毕业生在学习、生活、期满就业、继续深造等各方面予以支持和优待；同时，各高校项目办要协调本校毕业部门，共同做好服务期间志愿者的户口、档案保留在毕业高校，以及服务期满后志愿者通过双向选择落实工作单位后，学校再发放报到证等各项服务保障工作。

四、有关要求

1．高度重视，精心组织。宣传发动、招募选拔工作是西部计划顺利实施的重要环节，各高校项目办要高度重视，切实担负起责任，制定缜密计划，精心组织安排，加强指导和监督，认真做好体检、面试等工作，确保招募数量和质量。同时，高校项目办要及时与省项目办进行充分沟通，确保招募、选拔工作信息渠道畅通。

2.规范程序，严格标准。要坚持“公平、公开、公正”的原则，严格按照招募、选拔程序和要求，切实增强透明度和可操作性。兼顾网上报名、选拔和有关资料的备份工作。随时了解入选志愿者的思想动态，加强管理，指导他们做好赴西部的思想准备，避免产生思想波动。

3．加强储备，做好服务。各高校项目办要加强、完善志愿者人才库建设，利用志愿者人才库，把入选和未入选的报名学生全部纳入其中，以备岗位更换和因体检等因素更换之需。

附件1：《2010年西部计划体检标准》

附件2：《体检项目》

14.西部计划心得体会 篇十四

然而, 我国从20世纪70年代初开始全面推行计划生育, 长时期以行政手段推动为主、利益导向为辅, 在很大程度上带有强迫命令的性质, 形成了一整套行之有效的人口控制和计划生育工作模式。农村部分计划生育家庭奖励扶助制度的建立, 不可避免地对原有的工作模式提出新的改革要求, 因而需要一个整合、转变的过程。同时, 不同形式的人口控制手段也会对人口发展产生重大影响。农村部分计划生育家庭奖励扶助制度已经从试点到推广进行了三年, 对人口发展, 对人们的生育观念, 对计划生育工作德才等方面都产生了影响。本文旨在通过分析研究中西部地区农村部分计划生育家庭奖励扶助对象的基本情况、基层干部群众的反映以及存在的问题, 来探讨农村部分计划生育家庭奖励扶助制度的实行 对人口流动所产生的影响。

一、研究方法

1.文献查阅:

先后查阅了近百份关于农村部分计划生育家庭奖励扶助制度的论著、文件、报道、工作汇报、经验总结等资料, 从而对建立农村部分计划生育家庭奖励扶助制度的背景、依据、目标、要求等方面有了较深的了解。

2.现场调查与访谈:

根据研究需要, 课题组先后到河南省焦作市的沁阳市、博爱县, 甘肃省武威市的凉州区、天祝县, 山西省朔州市的朔城区、应县, 晋中市的榆次区、太谷县和运城市的绛县、新绛县等三省十县进行了现场调查。先后召开了基层干部、农村普通群众、奖扶对象以及计划外生育对象等不同人群的座谈会17次, 走访群众60余人, 查阅了被调研县市区的农村计生奖扶工作档案资料, 取得了大量的第一手资料。

3.问卷调查:

采用整群非随机抽样方法, 在三省十县发放调查问卷1060份, 收回有效问卷1032份。问卷调查对象为县乡村干部 (249人) 、包括计划外生育群众在内的普通群众 (545人) 、奖扶对象 (238人) 。

4.典型案例分析:

调查中对多种情况的典型案例进行了收集和分析。案例包括再婚、抱养、计划外生育、退二孩指标等方面, 对全面深入地掌握农村部分计划生育家庭奖励扶助制度实施情况起到了重要作用。

二、农村部分计划生育家庭奖励扶助制度对人口流动的影响

自1978年改革以来, 中国城乡间人口流动的限制被打破, 开始了迄今世界上规模最大的一次人口转移过程。它具有两个特点, 一是农业劳动力向非农业转移, 二是大量农民向城市转移, 至今这一过程并未结束, 政策和体制是影响农村劳动力流动的重要因素, 政策的变迁对农村劳动力流动有着极大的引导和推动作用。

农村部分计划生育家庭奖励扶助制度对人口流动的影响主要体现在, 在农村部分计划生育家庭奖励扶助政策的影响下, 人们原有的迁移和流动意愿是否因此而改变。调查表明, 这方面的影响主要体现在人口城镇化的过程中。

农村部分计划生育家庭奖励扶助制度只是针对农村的计划生育家庭, 因此, 一般而言城市居民是不考虑这个问题的。但是, 在现阶段人口城镇化加速的情况下, 就会有许多种情况的人群出现。如, 城中村人口, 郊区人口, 他们正在大批大批地失去土地, 也正在逐步地、大批地转为城市人口。但是, 他们却不能象多数城市居民那样, 很快能够得到一份比较稳定的工作, 没有了生活所依赖的土地, 只能自己想办法, 找出路。据当地干部讲, 这部分人比农村人口还惨。而他们由于成为了城市人口, 也就不能享受农村部分计划生育家庭奖励扶助政策和其它优待优惠政策。这样, 许多转为城市居民的人口就不愿转为城市人口, 从而影响人口城市化的进程。

山西省晋中市榆次区的北关村、窑上村、安宁村在1997年时就转了第一批户口, 2002年、2003年又分别转了第二批和第三批, 三个村12000口人全部转为城市户口, 由于转户后除孩子上学少了择校费外没有别的优惠, 而且国家、省的多种农村奖励优惠政策还不能享受, 原来符合生育二孩条件准备退指标受奖励的, 转户后也因按城市的计划生育规定对待, 不存在了退二孩指标的问题, 也就不能享受这类奖励了。因此多数人都不愿转户。

在这类情况中, 农民也并非全都不愿农转非, 愿不愿意, 主要取决于对利益的权衡, 农转非后利益大, 则倾向于转, 否则倾向于不转。与上述相反的情况, 如山西省朔州市朔城区小平易乡的木寨村, 全村人口超过4000人, 2005年10月20日整体划归市里的开发区, 开发区与村里签了协议, 有不少的优惠条件, 要比在没转前有很大利益。因此, 村民都愿转为城市户口。我们走访的六位村民, 均表示对转户极力支持。

问卷调查显示, 在“如果你符合农村部分计划生育家庭奖励扶助政策, 而又有机会转为城市户口"的选择问题中, 538名回答者中, 80%选择“继续留在农村, 享受奖扶待遇", 只有18.72%的人选择“放弃奖扶待遇, 转为城市户口"。说明在农村实行计划生育奖扶制度对城市化的进程有一定程度的影响。

但是, 上述的影响情况, 主要存在于城市近郊, 而对于大部分远离城镇的农村地区, 这种影响还是很小的。对干部的调查问卷统计表明, 认为农村计生奖扶制度实施后有因此不愿转为城市人口的为144人, 占被调研干部的57.83%, 认为没有的为54人, 占21.69%, 还有41人, 占16.47%的人不知道, 实际上就是没有听说。

另外, 农村部分计划生育家庭奖励扶助制度对于农村人口的非迁移性流动的影响很小。因为一般对于流动在外的人口, 只要户口在还在农村, 当地就会将其列入奖扶政策范围, 只要符合条件, 同样可以享受奖扶待遇。例如, 甘肃省天祝县打柴沟镇深沟村的马秀云、毛伯秀夫妇, 近几年一直居住在新疆塔城地区裕民县, 经核实确认为2005年的奖扶对象。当地人口计生部门通知他们回来办理手续, 手续办理齐全后又返回, 由打柴沟镇计生办将奖励扶助金电汇到新疆塔城地区裕民县。因此, 农村计生奖扶制度对人口流动的直接影响范围还是有限的。

三、结论

农村部分计划生育家庭奖励扶助制度在影响人口流动的因素中只是其中的一个, 而且也是诸多计划生育利益导向政策中的一部分。因此, 对于正在转为城市居民, 且为奖励扶助对象的家庭会有直接的影响, 而对于绝大多数农民的流向选择来说, 作用是很小的。

参考文献

[1].王建民, 胡琪著.中国人口流动.上海财经大学出版社, 1999

15.西部计划志愿者经历 篇十五

2010年7月28日，我作为西部计划的一名志愿者，从安徽省芜湖市来到了四川省阿坝藏族羌族自治州松潘县，开始了我两年年的志愿者服务。

松潘是一个藏、羌、回、汉的多民族地区，总体为大杂居，小聚居的生活方式。各民族的风俗习惯各异，宗教信仰不同；海拔很高，气候与平原地区截然不同。而我被分到了川主寺镇工作，川主寺镇离松潘县城17公里，靠近黄龙、九寨沟风景区，是松潘县重要的旅游集散地。

刚刚从学校毕业，走上工作岗位，感觉十分新奇。我在川主寺镇的综合办公室工作，主要负责办公室日常工作，车辆的加油，并且兼任漳腊二村村的包村干部，分管着全镇的安全生产工作。一开始工作中伴随着新奇的感觉，但随后工作了一个月以后，才逐渐感觉到工作的压力。工作中几乎不会有休息的时间，办公室的工作量大且繁杂还要接待需要解决问题的群众，心很累，找不到大学里那种天有多大，心就有多大的感觉了。

10月初，全国第六次人口普查工作开始了，作为十年一次的大规模人口普查，全国共600万普查员下到基层开展工作，我也成为了其中的一员。我花了15天左右的时间天天在村里挨家挨户进行走访调查，正因为这次工作的开展，使我对全镇居民的情况更为熟悉了。比如村上的困难户，贫困党员家庭境况，居民住房情况等。之后的时间，1

我则在办公室里把自己所调查的情况一一登记填表，并且做出了大体的居民地图。随后在县统计局工作，将川主寺镇的总体资料进行汇总上报。历经一个多月的时间，终于完成了人口普查工作。

12月，三年一次的换届选举工作开始了。全镇所有村，社区的支部书记和主任需要重新进行选举。由于往年每次选举的时候经常有拉票的情况发生，所以需要做好群众公平，公正选举的思想工作。在老一届村主任，支部书记的指导下，对全村群众的心态进行了初步的摸底调查。由于选举采取差额选举的方法，所以除了县委组织部提供的选票以外，还需要自己做初选的选票。功夫不负有心人，在自己的努力下，漳腊二村终于顺利的选举除了新一届的村委会成员及党支部委会成员，没有发生一起投诉抗议的事件。

选举结束后，已经是2011年的元月了。正逢全县工作检查，由于是首次接触安全生产工作，在领导的指点下，逐步熟悉了安全生产工作的要点。按照工作检查的要求，完善了以前工作上的要点，改进了工作中的不足之处。在检查中取得了很好的成绩。

在春节回家休息的期间，是半年来最惬意的日子，可以偶尔睡个懒觉，心中也不再时时紧绷，整个人轻松了不少。经常和朋友在一起打球，聊天，突然发现自己的身份有多么的特别。朋友们一边赞许的同时，也为我的未来出谋划策，这种感觉真的挺好。不过我参加西部计划的目的 2

是为了体验不一样的生活，真正的了解自己最需要的东西，因为我根本看不透自己。

春节假期结束以后，我再次回到工作岗位。刚到的第一天，由于晕车整天都没什么精神。随后的两天，我上楼时突然觉得头晕，需要不停的喘气，随即意识到会不会是高原反应。因为平时身体一直都很好，心想好好睡一觉说不定就好了。可是随后病情越来越严重，整夜的咳嗽，连续两天晚上都没有睡觉，咳出了许多粉红色并带有血丝的痰，我这才意识到病情的严重。到中藏医院检查以后，医生诊断出我患上了高原肺水肿，在X光下发现了我的肺部有大量絮状的病灶组织，连续吸氧、输液两天的情况下仍不见好转。在医生的建议下，我只好到成都进行进一步的治疗。在经过半个月的治疗以后，病情逐步好转，我又再一次回到了工作岗位。

4月8日晚，由于川主寺镇老镇区停电，镇上年轻的职工都聚在一起聊天以打发睡前的时间。突然，接到漳腊二村村主任的电话，得知漳腊二村东门沟内的一处民房失火。在到达现场后，看到火势十分凶猛，房屋的二楼已经完全被烧毁，并且很有可能蔓延到临近的另一户人家。虽然我离房屋还有10多米远，但炙热的火舌却依然把我烤得火烫。村民和职工采取了传递水桶的方法进行救火，但这只是杯水车薪。最后，在消防车的帮助下才终于将火扑灭。在失火群众安置工作结束以后，我还在发动全镇的干部职工对失火的群众进行募捐，以解决他们的燃眉之急。3

当我们将民政上的救助资金交到失火群众的手中时，她立刻留下了眼泪，一个劲得向我们道谢，看到这一幕，我也不由的一阵心酸。

在川主寺镇的工作过程当中，我在各个工作岗位得到了不同的工作体验。我在镇上清理“包包客”的工作中，当过城管；救火工作中当过消防队员；迎接检查的时候当过清扫工人；换届选举的时候当过主持人。全国人口普查工作、换届选举工作、新农村医疗保险工作、新农村养老保险工作，这些工作都需要走家入户与村民进行面对面的交流，虽然繁琐复杂，但是真正的锻炼了自己的胆识，增长了自己的见闻。