软装设计师岗位说明书

软装设计师岗位说明书（共5篇）

1.游戏设计师岗位说明书 篇一

2、熟悉Excel等软件，能够清楚明确地通过书面文档和流程图表达自己的观点;

3、善换位思考，能全面地想象各类用户的心理和行为;

4、了解计算机技术实现网络游戏的基本原理;

5、熟练使用PhotoShop,FLASH等软件，对C语言、JAVA、NET、PHP面向对象编程、数据库基础知识有一定基础;

6、熟悉Photoshop或者Flash等某款主流绘图软件，能够独立完成关卡的草图设计，

游戏设计师关键技能

专业能力

C#或C++游戏设计经验html

个人能力

想象力自学能力创造力

游戏设计师升职空间

游戏助理设计师 → 游戏设计师 → 游戏资深设计师 → 设计总监

游戏设计师薪情概况

应届毕业生￥3200.00

1年经验￥3300.00

2年经验￥3700.00

3年经验￥5000.00

游戏设计师工作内容

1、根据核心框架，设计游戏的`基本玩法;

2、设计游戏内容的各个系统;

3、设计游戏关卡;

4、配合程序、美术等部门，制作、整合、调试、优化所设计的具体系统或者关卡;

5、持续改进已上市游戏的用户体验;

2.平面设计岗位说明书 篇二

岗位基本信息：

岗位名称：平面设计

所属单位：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX

所属部门：宣传科

任职者姓名：吴俊

岗位概述：

负责公司日常工作宣传及广告、活动的平面设计。

岗位职责：

完成公司日常任务安排，负责公司形象展示宣传、产品图册设计、看板设计、VI形象设计等设计类工作。

岗位任职要求：

1.相关专业应届毕业生或者具有1年及以上工作经历，大专及以上学历。

2.熟悉Photoshop、Illustrator、、AI、flash、CorelDRAW等各类平面设计软件，及印刷工艺流程的基本知识。

3.有深厚的美术功底，具有较强的审美和创意设计能力。整体布局能力和色彩感好，能清楚地表达设计理念，工作激情充沛，具有把握不同风格页面的能力。

4.具备团队合作精神,有很强的上进心态。做事认真、细致、表达能力强，具备良好的工作习惯，能承受工作带来的较大压力。

3.设计部岗位职责说明书 篇三

1、独立或团队合作完成整套施工图设计，对平、立、剖、节点大样的设计等制图熟练，并非常熟悉工程制图的规范要素，全面负责公司图纸质量校对和审核工作，参与施工图的会审和技术交底工作;

2、负责公司施工图整体管理，监督指导施工绘图员的日常工作，积极在本部门推行公司的各项政策和管理制度，并监督实施;

3、制定本部门工作计划及培训计划，提高本部门全体员工的素质和业务水平;

4、负责管辖内下属员工日常管理、指导、培训、考核、调整、提出任免意见等，对新员工及不定期对公司员工进行制图规范培训和考核工作。

设计部岗位职责说明书21、负责带领设计项目的前期客户沟通和设计策略发展工作;

2、负责创意设计工作，包括视觉识别系统设计、平面设计、数字媒体设计，能准确把握项目的设计方向，并准确传达到每一位团队成员;

3、全面主持设计部工作，担当创意核心、设计指导、效果统筹、设计沟通的任务，执行和贯彻公司所交付的任务;

设计部岗位职责说明书31、负责项目的规划、概念设计、方案设计至施工图设计的全过程设计管理工作，包括设计任务书的编制，参与考察、甄选符合要求的设计单位，协助组织设计招标等。

2、制定项目设计导则，审查设计相关问题，对工程造价和设计规范提出建议，确保设计在成本控制范围内完成，对项目进行风险评估和风险管理;

3、审核设计图纸，确保设计符合项目功能、成本、运营、维护和绿建方面的要求;确保设计内容符合工程规范要求，无重大设计缺陷;

4、及时深入施工现场掌握施工动态，及时解决有关设计与施工协调问题;

5、制定及更新公司技术标准及设计管理流程。

6、完成上级交付的其他工作任务。

设计部岗位职责说明书41、负责相关工程的钢结构方案图设计、施工详图设计、竣工图整理，并对项目进行技术跟踪配合;

2、负责统计相关工程的钢结构工程量，配合投标预算、结算;

3、负责配合其他部门在详图技术方面提供支持服务;

4、负责本部门的全部工作。

设计部岗位职责说明书51、协助部门经理带领团队完成弱电智能化项目系统的初步设计(图纸、配置清单、方案、概算);

2、协助部门经理带领团队进行弱电系统投标阶段技术标书的编制、投标、述标等;

3、带领团队完成弱电系统的深化设计(施工图、施工图预算、深化设计方案);

4、协助部门经理管理团队成员，并做好与其他部门的沟通协调。

设计部岗位职责说明书61、负责空间设计部的整体管理：人才梯队搭建，项目把控，设计指导，创意呈现，项目落地执行指导;

2、负责完成公司旗下各个品牌的样本店型，统一公司各品牌店铺整体的风格及VI形象;

3、统筹部门工作，包括分工、进度、质量、成本等全流程进行监控，确保如期完成;

4、负责设计领域的研究和总体规划，及时解决项目过程中的技术问题;

5、负责给予设计团队成员充分的技术支持和外部技术咨询;

6、负责部门设计人员的的技术培训、考核，不断提高部门专业技术能力及工作效率;

7、服从上级领导的各项工作指示，努力配合并完成各项工作任务。

设计部岗位职责说明书71、理解客户意图，把握整体设计思路与方向，负责项目整体方案设计及深化(办公家具配置以及软装装饰搭配方案);

2、协调相关部门，解决技术矛盾，安排分工、把握项目进度，落实整个项目效果;

3、关注市场发展趋势及行业动态，参与制定相关的应对策略与措施;

4、负责部门日常工作分配和监督管理;

4.家具设计师岗位职责说明 篇四

1、根据室内空间的使用性质，所处环境和要求，结合制造工艺及美学原理，设计各类家具产品;

2、进行现场测量，并为客户提供家具量身定制服务及饰品搭配服务;

3、编制家具原材料的标准;

4、解决家具产品的技术问题;

5、组织于实施产品标准化;

6、家具生产技术改良及新工艺技术推广应用。

家具设计师岗位职责范文

1、不定期走访市场，并通过网上搜集，参加展会等多种方式和渠道，了解并掌握家具产品的市场信息;

2、通过定期网上收集并下载相关资料，图片信息，报总经理，销售部经历阅览;

3、根据要求设计出客户定制的家具;

4、生产每件家具产品及时用数码相机摄录，输入客户详细资料并存入电脑;

5、每个月整理一次电脑内存，重要资料图片应拷贝到移动硬盘备份，必要时刻制光盘，非本岗位配置的资料不得擅自提供。

家具设计师岗位职责

1、以家具产品为主的款式设计、功能设计与部件设计;

2、根据研发需求完成相应部件的工艺设计与组装设计;

3、熟悉板材、金属材料的工艺特点;

5.店面设计师的岗位职责说明 篇五

2. 根据公司品牌推广标准指引文件负责组织区域内各季橱窗的展示布置与实施，及展示道具的安装与使用，反馈相关回执文件。

3. 负责区域内各类促销活动、特卖、报广等POP的设计，协助办事处布置与实施。

4. 提交展示、喷绘相关流程，整理、更新区域内店面展示喷绘档案，对喷绘使用效果负责。

5. 负责区域内各店面日常维修和改造工作，控制装修费用。

6. 整理、更新区域内装修形象和推广形象的资料收集及反馈相关回执，及时了解、反馈市场信息、收集竞品装修设计的资料。

7. 对办事处业务人员进行专业沟通与培训，并给予指导与支持。

8. 完成上级交办的其他工作。

任职要求：

1.学历与专业：具备大专以上学历，美术、广告设计与服装设计等相关专业。

2.相关工作经验：具备1年以上宣传推广相关工作经验者优先。

3.专业技能/证书：广告宣传、艺术设计、商业美术设计相关知识、熟练的设计软件操作技能。

4.个性品质：性格开朗，为人正直，敢于承担责任。