公务员考试时政热点：推进直属事业单位人事改革

2024-06-28

公务员考试时政热点：推进直属事业单位人事改革（10篇）

1.公务员考试时政热点：推进直属事业单位人事改革篇一

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2018云南红河公务员考试时政热点：厕所革命需务实推进

落实“厕所革命”要求，应当尊重群众习惯、尊重自然条件实际，让老百姓方便使用、整洁使用才是王道

最近在调研中，一个发现令人深思。在某知名景点，相距不到30米的两个厕所特别显眼：一个是“味道十足”的简陋旱厕，有人把守，进门得付费两元;一个是瓷砖贴到屋檐，轮椅通道、洗脸池、纸巾盒都很齐全的星级厕所，玻璃门上写着“免费公共厕所”，但“铁将军”把门，看上去至少三四个月没有开过门了。

向旁边的小卖部店主打听，才知道这个星级厕所建成后用了没多久就关门了，原因是这里海拔高，哪怕盛夏，一到晚上就结冰。“就是能冲水，冲下去的污物还是与旱厕一样，都积在下面了，臭气熏天。荒郊野岭的，哪能为这厕所铺设上百公里的排污管道?”店主这样说。据悉，在如此高海拔地区建一个星级厕所，造价至少六七十万元;为保证正常使用，每年管护成本也得几万元。花这么大的成本，其功效还不如农家几千元建的简易旱厕，问题出在哪里? 其中肯定有多种原因。比如，上级部门刻意追求高标准，只按照规划进行验收考核，不考虑高海拔地区的实际;基层部门为了完成指标、应付检查，只能按图索骥，硬着头皮蛮干;所在单位使用不便也维护不起，索性闲置了事。与其靡费许多来打造一个面上好看的“样板”，不如把有限的财力用在刀刃上，让百姓用得更方便更舒心。

小厕所，大民生。近年来，“厕所革命”逐步从景区扩展到全域、从城市延伸到农村，受到普遍欢迎。解决群众如厕问题，城乡之间、地区之间有共性的东西，但也有很强的个性。比如，人口集中的地方尤其需要注意环境整洁，所以有必要把是否贴瓷砖、盥洗室要配备哪些东西、冲厕水量大小乃至每天擦洗地板几次都规定详细，并以此作为星级厕所建设的主要技术指标和规范。而在一些人口聚集度不高、生活污染问题并不突出、无地下配套管网，甚至不通水不通电的边远地区，方便使用则应放在第一位。

我曾到只有9户人家的西藏隆子县玉麦乡住过三天。这里的藏族群众，创造性地把厕所建在沟渠上，用两块大木板在沟渠上搭“桥”，再在“桥”上盖个棚子。这样的“直排”不但解决了群众的卫生问题，而且给附近高寒贫瘠的土地增加了有机质。落实“厕所革命”要求，应当尊重群众习惯、尊重自然条件实际，让老百姓方便使用、整洁使用才是王道。要是在这里也按照“五星级”标准修建厕所，最终只会沦为代价高昂的摆设，而且很容易在群众心目中产生负面影响。

党的十九大报告指出，我国社会主要矛盾的变化，没有改变我们对我国社会主义所处历史阶段的判断，我国仍处于并将长期处于社会主义初级阶段的基本国情没有变。这就提醒我们，尽管财政宽裕了，群众腰包更鼓了，但是底子薄、人口多仍是我们的国情，公共服务和扶贫帮困等社会建设，“尽力而为、量力而行”是最根本的要求。实事求是、科学施策、精

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准施工，惠民工程实施的各个环节都要有自己居家过日子的劲头。就像前面提到的那个景区，如果把建星级厕所的钱拿出来改造现有旱厕、补贴给那个管理旱厕的农户，估计花少得多的钱，就能取得好得多的效果。

(作者为本报西藏分社记者)《人民日报》(2018年01月08日 05 版)[免责声明]本文来源于网络转载，仅供学习交流使用，不构成商业目的。版权归原作者所有，如涉及作品内容、版权和其它问题，请在30日内与本网联系，我们将在第一时间处理。

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2.公务员考试时政热点：推进直属事业单位人事改革篇二

招聘会上惊现“事业编制”，这的确够爆眼球的。我们都知道，事业编制可是千人挣万人抢的香饽饽，很多人过五关斩六将才能拼到手。可是，现在你只要符合招聘条件，应聘成功，朝思暮想的“事业编”就唾手可得了。不过，笔者以为，我们还是且慢窃喜，请冷静处之。

首先，虽然招聘单位没有标明要“导游”专业的人才，但“导游”一职绝非是谁都可以胜任的。不可否认，现代社会对岗位的专业性要求非常模糊，但没有金钢钻别揽瓷器活，导游的专业知识欠缺，你拿什么奉献给游客？为了“事业编”而盲目放弃自己的专业，从头做起，未必是理智的选择。

其次，“事业编”果真是可以一辈子享用的“铁饭碗”吗？恐怕很难。无论你承认与否，打破“铁饭碗”都是社会发展的大势所趋。现在，你为了所谓的“事业编”而放弃自己的爱好，甚至降低自己合理的要求，如果不远的将来，中国打破了岗位终身制，你或许会得不偿失。到时候，“铁饭碗”真的让制度钻了个窟窿，那只有叫苦不迭的份了。

再者，事业编制有其诱人的一面，但它也有毁人的一面。安逸的工作，肥厚的福利待遇，将一个人的雄心壮志磨砺得平滑，失掉进取心。因此，即便你应聘成功，把“事业编”捧到手中，又能如何？清闲的“事业编”不是磨练人，只能毁掉人的雄心，让你成为温水煮青蛙的反面教材。

3.公务员考试时政热点：推进直属事业单位人事改革篇三

公务员考试时政热点：聘任制改革不应重“任”轻“聘”据报道，深圳在通过聘任制建立能进能出用人机制的过程中，并没有建立有效的考核与淘汰机制，仍不能完全打破公务员的“铁饭碗”。

推行公务员聘任制改革，是打破“能进不能出”怪圈的重要步骤，有利于激发行政管理者的活力。但是，逐步推广中的聘任制在考核内容上仍有“走过场”之嫌，往往重视人员的任用与管理，却轻视决定续聘与否的考核与评价。如果聘任合同解除的条件与委任制基本无异，又怎能产生合理的考评压力？如果对德能勤绩廉的判断仅靠“自我总结”和过去那种效力有限的“领导和同事打分”，势必难以形成完备的淘汰办法与强制退出机制。

要真正打破“铁饭碗”，只有“聘”与“任”并重。用更规范、更可操作的制度来完善考核体系，才会令履行公务者自觉保持勤勉，也才能确保聘用制改革收获实效。

4.公务员考试时政热点：推进直属事业单位人事改革篇四

2017国家公务员考试时政热点：立足改革让“双创”政策落地生根

总书记指出：“创新是社会进步的灵魂，创业是推动经济社会发展、改善民生的重要途径。”自去年以来，以“大众创业、万众创新”为核心的“双创”浪潮在神州大地上激流涌动：随着各项政策逐步推进，“双创”环境不断优化，创客群体不断壮大，“双创”氛围不断向好，“双创”对稳增长、调结构、促就业的作用日益显现。但是，也有调研发现，一些地方在推动“双创”工作中，把数量当政绩，挂牌子走形式，看似热闹红火，效果却令人担忧。

党中央、国务院一直高度重视创业创新工作。特别是过去两年里，“双创”工作更是进入了发展的快车道。去年3月，国务院办公厅印发《关于发展众创空间推进大众创新创业的指导意见》;6月，国务院出台《关于大力推进大众创业万众创新若干政策措施的意见》;9月，国务院出台《关于加快构建大众创业万众创新支撑平台的指导意见》，从“顶层”对“双创”工作进行制度设计和政策规范。今年全国两会，“大众创业、万众创新”不仅再次被写入政府工作报告，同时被纳入“十三五”规划纲要。推进大众创业、万众创新，不仅是发展的动力之源，也是富民之道、公平之计、强国之策，对推动经济结构调整、打造发展新引擎、增强发展新动力、走创新驱动发展道路具有重要意义，是稳增长、扩就业、激发亿万群众智慧和创造力，促进社会纵向流动、公平正义的重大举措。

我们看到，各地方、各部门认真贯彻落实中央部署要求，不断创新工作思路、优化制度供给，组织开展了大量卓有成效的工作。随着“放管服”改革的持续深化，“双创”工作总体已呈现出新增市场主体快速增长、初创企业用工需求迅猛增长、大型企业“双创”支撑平台大幅增长、技术市场交易明显增长、战略性新兴产业持续增长、新三板挂牌企业翻番增长等“六增长”的发展态势，处在发展的黄金期。但不能忽视的是，一些地方在落实政策过程出现求急、求快、求数量等现象，或是将一些市场、商场“贴牌”成创业创新园区骗取资金补贴，或是打着建设“双创”园区的名义圈占土地，或是多个部门一哄而上导致资金投入集中在明星企业，导致一些“双创”有名无实，甚至“挂羊头卖狗肉”乃至“赔本儿赚吆喝”，偏离了正确轨道。

让“双创”政策切实落地生根，前提是在经济转型的宏观背景下从战略上对其进行清晰、全面定位。正如总书记所指出：“创新必须落实到创造新的增长点上，把创新成果变成实实在在的产业活动。”推进大众创业、万众创新，首先要注重产业布局，既要着眼于国家宏观上的产业战略规划，又要同本地实际出发有针对性的引导，既要注重发展新技术、新业态、新产业，又要做好传统产业的转型升级，使“双创”成为驱动发展的新动力、新引擎。

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其次，要同供给侧结构性改革紧密结合，改善供给与需求不匹配、不协调和不平衡的状况，让创业创新更好地满足人们的多样化需求，避免重复建设、盲目跟风模仿。

让“双创”政策切实落地生根，关键是在明确政府与市场关系的前提下做好服务保障工作。正如总书记所强调：“政府要加快转变职能，做好自己应该做的事，创造更好市场竞争环境，培育市场化的创新机制。”推进大众创业、万众创新，必须明确的一个原则是：要坚持市场主导、政府引导，坚持深化改革，营造公平竞争的市场环境。要通过简政放权、创新体制机制，深化商事制度等改革，加强创业知识产权保护，健全创业人才培养与流动机制，为创业创新创造便利条件;要通过优化财税政策，搞活金融市场，扩大创业投资，为创业创新提供必要扶持;要通过发展创新服务，打造多元平台，为创业创新提供有力支撑。

“好风凭借力，扬帆正当时。”今年5月国务院公布的首批“双创”示范基地中，17个“区域示范基地”便有广东的2个。这是对我省推进大众创业、万众创新工作的极大肯定。作为全国排头兵的广东，要在“十三五”时期继续走在前列，就务必严格遵照总书记“市场要活、创新要实、政策要宽”重要指示精神，立足改革创新，坚持需求导向，全力打通决策部署的“最先一公里”和政策落实的“最后一公里”，从根本上解决创业创新中面临的各种体制机制问题，营造有利于大众创业、市场主体创新的政策制度环境，确保各项政策措施落地生根，在全省形成大众创新创业的新浪潮，打造经济发展和社会进步的新引擎。

来源：人民网

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5.公务员考试时政热点：推进直属事业单位人事改革篇五

收入分配改革方案应以公众意见为主,应该给公众充分的时间来表达意见

在历时八年的争议后,收入分配体制改革总体方案有望在今年10月推出。据悉,国家发改委已经完成了《方案》初稿的起草工作,目前正在深入征求部级以上官员对《方案》的意见。据透露,《方案》共涉及十大问题,包括居民收入在国民收入分配中的比重、工资正常增长和最低工资标准、国有资本经营预算与收益分享制度等。(8月27日《经济参考报》)

今年最受期待的一项重大改革恐怕就是启动收入分配改革。温家宝总理在今年两会记者会上表示,今年要制定收入分配体制改革的总体方案。此后,相关消息不断传出,不难发现方案制定工作不断向前推进。然而,这项工作目前究竟进展到什么程度,需要通过哪些程序出台,方案主要包括哪些内容,由于各种报道说法不一,也未经官方证实,已有部分网民显得焦虑。

据悉,这一改革方案的起草工作早在2004年就启动了,2007年—2009年间先后举行过六次征求意见讨论会,但仍然是8年难产。方案难产的原因,不少专家都认为是既得利益群体在阻挠。8年难产的方案今年能否“顺产”不免让人有些忧虑。因此,方案今年10月能否推出,也有待于观察。目前这一改革方案究竟推进到哪一步,推出的准确时间是何时,理应公开以消除公众焦虑。

而且,公众很想知道这一改革方案出台的程序是什么。今年6月,人大财经委官员透露,6月底全国人大常委会将通过国务院提交的新的收入分配方案。6月底是否过会不得而知,但传递出一个重要信息,即方案出台程序上,不仅要经过国务院这一关,还要经过全国人大这一关。然而,媒体日前却透露方案正在深入征求部级官员意见——让人不清楚进展如何,程序是什么。

也就是说,不仅围绕改革方案的进展各方说法不一,而且关于方案出台的程序似乎也不明确。还有,关于方案的主要内容,前后也有不同的版本,有的版本称方案包括四个方面的内容,还有版本称包括十个方面的内容。另外,有知情者透露方案内容“比较鼓舞人心”,但是又有人称,与老百姓的期望可能还有较大差距。这些说法是否靠谱,只能等到方案推出之后才能证实。

围绕收入分配改革方案,不论是信息混乱,还是说法矛盾,都说明了一个问题,这个广受关注的方案应该尽快出台,这样,各种传言就会减少。更重要的是,目前我国贫富分化已经十分严重,只有早日推进收入分配改革,才能避免贫富分化继续加大。而且,早日推出改革方案,还能给公众充分的时间表达意见,让民意推动方案更加完善。

尽管有关方面没有明确这个方案出台程序中是否有民众“公议”这一道程序,但从舆论的呼声以及这项改革与民生的关系来看,征求社会意见是必需的程序。问题是,能给公众多少时间来表达意见,吸收民意的空间有多大?如果10月推出方案开始征求民意,显然时间相当紧张,留给公众酝酿的时间很有限,意见表达可能不充分。如果方案的主要内容都由官意来主宰,真正留给民意的空间也很有限。

在笔者看来,收入分配改革方案应以公众意见为主,应该给公众充分的时间来表达意见。这是因为,这个方案在制定过程中已经或多或少遭遇了既得利益群体的干预,唯有民意才能与之公开博弈,才能让方案更公平合理;而且,这次收入分配改革的实质是让利于民、实现民富,如果民众没有充分的话语权,显然难以实现民富;另外,民意也是民智,多吸收民智才能防止这项改革走偏。

6.公务员考试时政热点：推进直属事业单位人事改革篇六

2014江西事业单位考试时政热点：公车改革终启“货

币化”大幕(一)更多信息请登入中公江西事业单位招聘考试网

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“改革开放以来最大力度的公车改革”拉开大幕。中共中央办公厅、国务院办公厅16日印发《关于全面推进公务用车制度改革的指导意见》和《中央和国家机关公务用车制度改革方案》，取消副部级以下领导干部用车和一般公务用车，改为发放公务交通补贴。也就是说，此轮公车改革将彻底推进“货币化”模式。

专家表示，此次公务用车改革在廉政建设、节约财政资金方面有积极的促进作用，未来财政支出中的公务用车支出有望减少50%左右。但是，由于“一般公务用车”和“特殊专业技术用车”等非一般公务用车的界限很难判定，改革仍然存在技术性难题。

方案公务用车推行“货币化”

从1994年中共中央办公厅、国务院办公厅联合颁发《关于党政机关汽车配备和使用管理的规定》算起，公车改革已有20年时间。但是，改革进程似乎一直挂着“空挡”，没有真正起步，一些省市的改革尝试也是曲高和寡，超编配车、公车私用的势头依然强劲。

根据指导意见，公务用车制度改革要坚持社会化、市场化改革方向，中央和国家机关力争2014年年底前基本完成改革，并适时启动事业单位、国有企业和国有金融企业相关改革，2015年年底前基本完成地方党政机关公务用车制度改革，用两到三年时间，全面完成公务用车制度改革。

指导意见提出，取消党政机关一般公务用车，保留必要的机要通信、应急、特种专业技术用车和符合规定的一线执法执勤岗位车辆及其他车辆。行政区域内普通公务出行方式由公务人员自行选择，实行社会化提供，并适度发放公务交通补贴。

根据改革方案，取消公车后，各级党政机关将发放公务交通补贴标准。中央国家机关改革方案中明确了补贴标准，即司局级每人每月1300元，处级每人每月800元，科级及以下每人每月500元。

这种将公务用车“货币化”的模式此前一些省市已有过尝试。1993年，广东东莞沙田镇取消领导干部的公务用车，改发交通补贴。它的最终目标是取消所有公车，一度被认为是“最彻底的公车改革”。2004年，这种模式在珠三角地区多个城市试点推行。因为客观上增加了

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公务员的现金收入，货币化模式一直难逃“车改等于公务员加薪”的非议。

指导意见提出了补贴标准的上限，即地方公务交通补贴标准不得高于中央和国家机关补贴标准的130%，边疆和少数民族地区和其他边远地区标准不得高于中央和国家机关补贴标准的150%。

此外，指导意见对公车拍卖做出了明确规定：公开招标评估、拍卖机构，通过公开拍卖等方式公开处置。党政机关公务用车处置收入，扣除有关税费后全部上缴国库。

“经过了20年时间，很多人将改革推进不起来归因为缺乏全国性的统一部署。以前的尝试只是改良，希望这一次是真正的改革。”一位政府官员说。

预期公车支出有望减半

不少声音认为，此次公车改革意在有效控制特权消费、公车消费，反映了老百姓的心声，在廉政建设、节约财政资金方面有积极的促进作用。

“这是改革开放以来最大力度的一次公车改革。从中长期来看，节省支出的效应会逐渐显现出来。”中央财经大学财经研究院院长王雍君说。

在“三公”经费中，公车开支几乎占到60%，是最大的一块，其中购车、养车这两项开支非常巨大。

中央本级2013年“三公”经费预算执行和2014年预算安排情况显示，中央本级2013年“三公”经费财政拨款执行数为71.54亿元。其中公务用车购置及运行费42.53亿元。与2013年年初预算相比，中央本级2013年“三公”经费财政拨款执行数减少8.15亿元，其中公务用车购置及运行费减少1.46亿元。2014年中央本级“三公”经费财政拨款预算71.51亿元。其中公务用车购置及运行费41.27亿元(公务用车购置费6.63亿元，公务用车运行费34.64亿元)。

此次公务用车改革究竟能减少多少行政成本?财政部财科所所长贾康在接受记者采访时表示，公车改革最直接的效应是减少了在车辆购置、运营方面的开支以及与公车相关的司勤人员的薪资开支。综合考虑，此次公务用车改革后，财政支出中的公务用车支出有望减少50%左右。

贾康在一篇文章中测算，此次公车改革涉及约80万辆公务用车、近6400辆中央国家机关本级用车，实际支出总规模将从基数水平下降约7%。贾康认为，这并不是减少未来支出的最大影响因子。他指出，车改减支的第二重效应是将减除今后陆续达到更新年限的涉改公务用车的更新成本，这将减少行政经费开支的幅度提高到27%。除此之外，贾康认为，车改还将减少其他开支，比如参改车辆预计产生的收入减去司勤人员安置成本支出后的净值，以及车改减少的每年新建停车泊位的建设费用等。

“公车改革‘雷打了很久’，现在‘终于下雨了’，付诸行动了，这是改革加快的一个信号。”财政部财科所副所长刘尚希说。

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疑难 “一般”“特殊”如何界定

作为“改革开放以来最大力度的一次公车改革”，此次改革无疑赢得了许多掌声，然而不得不承认，改革过程中还需直面许多困难和挑战。

“这么多的配车者一般都是地方领导，他们的利益受到很大的冲击。虽然有补贴，但对这些地方领导而言，补贴带来的利益远不如公车带来的好处。所以说改革最直接的挑战还是来自既得利益者。需要警惕的是，改革后可能会出现公车转向地下、比较隐蔽地继续使用的情况。”王雍君说。

多位专家认为，改革中最大的问题是究竟什么是应该取消的“一般公务用车”?至于通知提到的“将保留必要的机要通信、应急、特种专业技术用车和符合规定的一线执法执勤岗位车辆及其他车辆”，这些“特殊”的车辆又该如何界定? “‘一般’和‘特殊’怎么界定，这是个难题，需要有一个明确的规定。否则极有可能出现的情况，就是地方把‘一般公务用车’改造成有特殊用途的车辆，以逃避改革。”刘尚希说。

刘尚希建议适当放权，让地方根据具体情况进行分类改革。“因为中央机关坐办公室的多，而地方面对一线的多，有抢险救灾、安全事故、群体性事件、紧急会议等，领导干部在这些情况下不可能骑自行车去现场。”刘尚希称。

王雍君也表示，在某些情况下，公车是有必要的。在一些辖区面积比较大的省份或者山区省份，基层领导经常要出野外或下乡考察工作，如果取消一般公务用车，只保留特殊车辆，会对工作造成很多不便，尤其是对于县、乡两级来说更为不易。所以，还是要根据实际情况考虑“一般”和“特殊”的界限划在哪里。

此外，公车数量下来了，伴随而来的是司机、维修人员的“失业”挑战。对此，北京汽车经济研究会会长张东升告诉记者：“特殊岗位问题应该用市场化的方法来解决。司机、维修人员应该得到保护，可以通过市场化的方式成立公司，把一个地区的公务车司机集中在一起，集中管理所有公车服务。”

减少公车数量固然是改革重要一步，不过对于保留下来的公车加强监管、杜绝公车私用现象更值得社会关注。

刘尚希表示，一线执法执勤的岗位车辆等特殊车辆在此次改革中被保留下来，但这其中也存在一个监督的问题。在一些地方，开着警车接送小孩上学的情况并不少见，所以对这些车辆的监管制度的建立十分必要。

7.公务员考试时政热点：吃空饷篇七

据新华社电针对财政供养人员吃空饷问题突出的局面，陕西省榆林市从２０１２年２月开始在全市范围内开展干部作风大整顿，目前已经清理纠正“吃空饷”人员２１００多人。

据了解，在榆林市此次开展的财政供养人员“吃空饷”问题专项治理中，各级各部门围绕长期旷工但仍在原单位领取工资人员、虚报多领、冒领工资津贴和补贴人员、未经组织批准私自离职经商但仍领取工资人员等１０类重点对象进行全面清理，截至７月底全市已清理纠正“吃空饷”人员２１００多名。通过此次清理整顿，榆林市进一步规范了人员编制和工资管理，堵住了人员经费管理漏洞，切实降低了行政运行成本，有力推进了勤政、廉政、务实、高效的机关单位建设。

8.公务员考试时政热点：推进直属事业单位人事改革篇八

2018云南玉溪公务员考试时政热点

（四）“抄袭门”背后的综艺困境

日前，《青春旅社》《亲爱的客栈》《漂亮的房子》三部卫视大制作的综艺节目陆续播出，江苏卫视近日透露在12月份即将登录的《三个院子》也要跟观众见面。四部综艺扎堆出现，围绕的主题也极其近似，围绕流量明星承包一块风景宜人的民宿，招揽来往的住客。总体来说，这次的综艺形式抛去了《爸爸去哪儿》的亲子互动、《奔跑吧兄弟》的刺激搞笑，也不是《中国好声音》的音乐选秀，另类的慢节奏仿佛违背了市场诉求，但根据目前已经上映的三部综艺数据来看，领先的收视率让人眼前一亮，国综开始走向一条新的道路，“慢综艺”这个新名词也逐渐开始走进观众视野。

“慢综艺”被认为是一种与紧张激烈的户外竞技真人秀相对的综艺形式，用一种缓慢的节奏带动节目走向，给观众传递一种舒心自由的生活理念，从而获得观众认可。在这个节奏逐渐加快，生活压力日益膨胀的时代，这种形式的综艺节目无疑是一股涤荡心扉的清流，所以，这也解释了为何“慢综艺”反其道而行，却还能收获众多关注。但超高的关注背后，网友们一边倒的负面评论，却将这种新型综艺新生的光芒逐渐掩去。

当《亲爱的客栈》公布出宣传预告片之后，网友们就发现了许多似曾相识之处，有人指出这部综艺抄袭了韩综《孝利家民宿》，差不多的节目形式，某种程度重合的想法创意，雷同程度如此之多，让网友痛感失望的同时，也让这部综艺的评价落到谷底。

在豆瓣评分上，《亲爱的客栈》评分只有5.7分，是目前所有在播综艺里评分最低的，在节目评论里也不难看出，网友们对于抄袭的愤怒，是导致这部综艺评分如此之低的一个重要原因。

“抄袭门”在国综发展中是个绕不过去的敏感话题，《极限挑战》《向往的生活》《中国有嘻哈》都被指抄袭韩综，没有买版权，却依旧用韩综的创意和节目形式，对于节目组版权的漠视表达，引起了中韩网友的强烈不满。中国网友怒其不争，韩国网友冷嘲热讽。夹在风口浪尖的综艺，在高收视率和低评价下谨小慎微。

创意是一个节目的灵魂，有属于自己想法的节目才能收获观众的认可，如若换汤不换药，对于外国综艺只是一味抄袭照搬，夹生饭式的节目只会引起观众的怒意，紊乱国综的发展秩序。鼓励节目编剧以切合本国自身特点，发展具备自身特色的综艺节目，成为国综如今急需解决的一个重要问题。

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抄袭只是一个占据综艺发展困境的显著且迫切的大问题，与此同时，并生的其他细枝末节的问题也让国综止步不前，如节目作秀形式太过明显做作，明星的“真”没有体现出来，“秀”的剧本痕迹太过明显，刻意营造的节目冲突显得尴尬，剪辑营造的冲突更是一场你我心知肚明的“戏”，失去了本真味道的真人“秀”让观众深感被蒙骗;还有明星高价的出场费用使得节目制作成本大幅上升，无法保证高质量的内容输出，让节目成为了粗制滥造的骗钱把戏„„

靠“天使”不如自己做“天使”

10月2日下午，一名男孩在靖西龙潭景区游玩时溺水，被救起时心跳骤停，已经没了呼吸。一名白衣女子立即对孩子进行了抢救，孩子终于苏醒。事情发生后，白衣女子救人的视频在网上流传，几天后终于有人认出，这位白衣女子就是广中医瑞康附属医院院心胸外科护士韦小红。韦小红在接受记者采访时表示，作为两个孩子的母亲，在看到那个孩子命悬一线时，她也十分着急：“我抢救孩子时，家人也在身边帮忙，当我们离开现场后，5岁的大儿子对我说：‘妈妈你真棒!’”(10月18日广西新闻网)命悬一线之际，一名护士及时出现，孩子因此成功得救„„端的是“天使在人间”。说她是“天使”，不仅是因为人们常把护士称为天使，更因为她救人一命又默默离开的善举。

也许在她来说只是“随手的事”，但仍然值得每个人去学习。虽然护士是她的职业，但当时她只是一名外出旅游的游客，与每一个普通人的责任和义务是一样的。当看到危险发生，能够第一时间挺身而出，这就不是每个人都能做到的，恐怕很多人连报警这样的小事都懒得去做。正如网友所言：“如果没救过来，会不会被讹?”如果她但凡有一丝可以理解的顾虑，恐怕也不会走上前去。因此不难看出，义无反顾地帮助他人，已经是她的一种自觉，这种精神尤其值得我们学习。

当然也不得不说，不是每个溺水的人都会如此幸运，正好可以遇上一位具有专业能力的护士。如果好心人不缺，但大家都茫然无措怎么办?只要耽搁几分钟，恐怕一条生命就没了。所以，我们在感激“天使”的时候，也不能将自身安危建立在幸运的基础上，事先掌握面对不幸的办法，显然更加重要。

首先是在外出游玩时要看护好孩子，更不在禁止游泳的地方下水，让危险远离自己。学会自我保护，不给别人添麻烦，这恐怕是每个人都该做到，也很容易能够做到的。其次，就是要具备自救和急救的能力。有心脑血管疾病的人，出门要随身带药;日常学习一些急救常识，以备在身边亲友遇到危险时可以争取时间。

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尤其急救常识的普及和培训，最好从学校就开始“来真的”。据了解，我国每年因意外伤害死亡的患者约70万人，是居民死亡原因的第4位，也是1岁～34岁人群的首要死亡原因。现代医学证明，猝死患者抢救的最佳时间是4分钟，如果具备一定的急救技能，很多生命是可以挽回的。在日本，中学生的急救技能普及率高达92%，而中国还不到1%。

对救人而言，善心、勇气和能力，一个都不能少。与其等待“天使”降临，不如自己学做“天使”，让爱充满人间。

带病跑回执勤的交警该“批评

江西的一位交警廖云见竟从病床上偷偷跑回执勤点上班。“如果不是看到他妻子的朋友圈，我们现在还不知道廖云见刚从医院病床上下来跑到执勤点来上班。”江西上饶市广丰区公安局交警大队永丰中队的李警官说道。(10月19日观察者网)看到类似的报道，恐怕大家都会对这位连住院还不忘工作，偷偷返回执勤岗位的交警赞叹不已，都会觉得他以工作为中心，以岗位为职责，在全心全意为群众服务，默默付出和执着敬业上堪称楷模，甚至被他的义举感动流泪。不过，每当读过这样的报道，除了敬佩和感动，总觉得哪儿不对劲--这不就是在拿自己的健康甚至生命开玩笑嘛!作为一名交警，廖云见先后荣获过十佳民警、春运先进工作者2次、嘉奖2次，及其他各项荣誉。可是，自己身患多种胃病，如诊断书上写的那样：食管胃粘膜异位、胃窦粘膜糜烂性质待定、十二指肠球部溃疡伴出血。既然如此，为何还如此拼命?如果健康不保，何谈更好地为群众服务? 廖云见妻子的抱怨不是没有道理，如果以牺牲自己的健康去换取工作上的成绩，不仅不明智，甚至有些“愚蠢”。大家都是从廖云见妻子的朋友圈中得到他患重病的消息，他妻子“隔空喊话”后，廖云见所在单位、江西上饶市广丰区公安局交警大队永丰中队也才获知了他患病的消息。那么不得不说，单位对警员的健康关怀，还有很大的提升空间。如果发现有人患病，必须强制其治疗，痊愈后才允许上岗，这不仅是对职工负责，也是为所服务的群众负责。

一直以来，人们仿佛对劳模带病工作都给予了很大关注甚至鼓励，却有意无意地忽视了其身体健康。那句“轻伤不下火线”听来感人，却也感觉有些刺耳。轻伤不下火线，我们从小就听惯了这句话，它本来表现的是一种爱岗敬业的奉献精神，但后来这句话被有些人用歪了;缺少人文关怀，这句话就与其初衷相悖。如果在特殊时期、特殊地方，“轻伤不下火线”有其道理，甚至应该提倡。例如，在抗震救灾的关键时刻，或是在抗击“非典”的特殊时段，为了群众的生命安全，更多考试信息关注玉溪中公教育

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对这种精神就该大力宣扬。特殊时期，特殊对待，个人利益需要服从大局利益，短期利益就该服从长远利益。

然而，在更大范围内或是在常态下宣扬这种“带病坚持”精神，就欠考虑。和平年代的日常工作中，在以人为本的社会里，在国家和社会越来越重视个人生命财产安全的情况下，不分时间、地点再宣扬“轻伤不下火线”，就是适得其反。积劳成疾，由小病而成大病，进而造成英年早逝的例子不需要再举了!别说像廖云见这样身患多种胃病的交警需要治疗和休息，就是那些有亚健康倾向，不注意治疗而发展成疾病，甚至患上严重疾病最终导致一病不起，每天不得不去医院治疗就诊的人，不知有多少。可悲的是，还有人在疾病中咬牙坚持!所以，认识生命健康权的重要性，应该成为社会共识。“轻伤不下火线”之类的宣传还是少点为好。如果廖云见倒下了，那么他的妻子、孩子、父母该如何是好?由此，请不顾患病偷跑回执勤的交警保重，好好养病，等康复了再回到岗位，大家一定会对他报以更热情的掌声。

将“权力寻租”关进笼子里

这种权力寻租，用权力换利益的情况一直存在，虽然这几年国家的反腐力度不断在加强，但从林韧卒身上所产生的问题，再联想到依然屡有出现的干部违纪问题，不难发现在这个权力的大染缸中，稍有不慎就会被染上色，想让以权谋私的现象消失，就必须将“权力寻租”关进笼子里。

那么，这个笼子怎么才能打造好?又由什么去打造呢?这就要从问题的源头出发，在这些干部“权力寻租”背后隐藏的根本原因无外乎是两点：一是有的干部从开始就是为了权和利加入到干部队伍中，将“国家一切权力属于人民”抛之脑后，所以当权力之花越来越鲜艳的时候，扎在土里的根也早已腐烂。二是有些干部思想建设没有跟上，意志不坚定，在工作的过程中，受到各种的诱惑，忘了初心，抱着侥幸的心理踩了红线，但差之毫厘，谬以千里，一步错就是步步错。

找到以上“权力寻租”现象的症结，那就必须对症下药，也就知道了打造笼子要靠严格的组织建设和思想建设。组织建设就是从入党关口上保证党员的质量，保持党的纯洁性。从而提高党员的整体素质，将某些目的不纯的人关在干部队伍的门外。组织建设不仅要在选人用人关要从严把守，还要要加强干部的日常管理和监督，制定了一些能更好地提高党员素质规定和措施，使得真正的人才得到重用，拓宽上升渠道，纯洁干部队伍。思想建设就是要求干部必须坚持正确的理想和信念，必须坚定不移地坚持共产党人的精神追求。而思想上的坚定，最关键的是来自于对思想理论的清醒认识，只有不断地持续性地进行思想建设，让干

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部对马克思理论从了解直到足够透彻，才能在根本上拥有坚定的信念和高尚的精神追求，不随波逐流。

形成一种优良作风不可能一蹴而就，克服一种不良作风也不可能一劳永逸。唯有以组织建设和思想建设来打造出坚固的笼子，才能将“权力寻租”牢牢关起来!

9.公务员考试时政热点：推进直属事业单位人事改革篇九

际时政热点汇总

1、欧盟委员会5月29日发布2021年至2027年欧盟财政预算案细则，计划增加对南欧国家的支出，削减对东欧国家的补贴。尤其在占欧盟预算1/

3、旨在弥补欧盟成员国间贫富差距的团结基金上，波兰和匈牙利将分别面临23%和24%的削减。2、6月1日，意大利新政府在意大利总统府宣誓就职，孔特任新政府总理。

3、西班牙议会6月1日以180票赞成、169票反对和1票弃权通过对首相拉霍伊的弹劾案，拉霍伊被弹劾下台，工人社会党总书记桑切斯接任西班牙首相。4、6月3日，为期3天的第十七届亚洲安全会议暨香格里拉对话会在新加坡落下帷幕，共有来自40多个国家和地区的600多名代表参会。由中国人民解放军军事科学院副院长何雷中将率领的中方代表团参加了会议全部主要活动。会议期间，中国代表团重点宣介关于中国构建人类命运共同体、新型国际关系等重要理念，积极阐述实现亚太地区长治久安的“中国方案”，引发强烈反响。5、6月6日在法国巴黎联合国教科文组织总部举行的《保护非物质文化遗产公约》缔约国大会第七届会议上，中国以123票高票当选保护非物质文化遗产政府间委员会委员国，本届新当选委员国的任期从2018年到2022年。

6、总部位于日内瓦的联合国贸易和发展会议(贸发会议)6月6日发布报告表示，2017年中国已成为全球第二大外资流入国和第三大对外投资国，并继续成为发展中国家中最大的外资流入国和对外投资国。

7、第72届联合国大会6月8日选举南非、比利时、多米尼加、德国、印度尼西亚5国为2019年和2020年安理会非常任理事国。

8、当地时间6月9日，美国总统特朗普登上“空军一号”前往新加坡，预计周二(12日)在新加坡会见朝鲜最高领导人金正恩。

9、“七国集团”(G7)峰会6月8日在加拿大揭幕。峰会前夕，美、法、加三国领导人在社交媒体上率先唇枪舌剑，美国总统特朗普和法国总统马克龙更上演一场“兄弟反目”。目前，特朗普没有等到G7峰会结束，就于9日离开了加拿大魁北克，加拿大总理特鲁多表示，各国已经商定了峰会最终公报。

10、希腊总理齐普拉斯和马其顿总理扎埃夫6月12日宣布，两国就国名问题达成历史性协议，马其顿将改名为“北马其顿共和国”。11、6月14日晚，第二十一届世界杯足球赛在俄罗斯首都莫斯科开幕。国家主席习近平特使、国务院副总理孙春兰应邀出席开幕式。国际足联世界杯是世界足坛竞技水平最高、知名度最高的一项赛事。这是俄罗斯历史上首次承办世界杯足球赛，也是世界杯首次在东欧国家举行。未来32天时间里，32支球队将通过64场赛事争夺代表世界足球最高荣誉的“大力神杯”。除东道主队外，来自亚洲、欧洲、非洲、北中美及加勒比地区、南美洲五个赛区的31支队伍在历时两年多的预选赛后锁定世界杯决赛圈名额。当日，在莫斯科进行的2018俄罗斯世界杯揭幕战中，俄罗斯队以5∶0大胜沙特阿拉伯队。

12、韩国国防部6月14日发表声明说，韩朝双方当天在板门店举行高级别军事会谈，就恢复朝鲜半岛东西海域军事通信线路达成一致。此次会谈是双方时隔10年6个月重新启动将军级军事会谈。

13、国家主席习近平6月14日在人民大会堂会见美国国务卿蓬佩奥。习近平指出，中美两国在维护世界和平稳定、促进全球发展繁荣方面拥有广泛共同利益、肩负重要责任。中美合作可以办成有利于两国和世界的大事，希望双方团队按照我同特朗普总统北京会晤达成的共识，加强沟通，增进互信，管控分歧，扩大合作，推动中美关系沿着正确轨道向前发展，更好造福两国人民和世界各国人民。

14、据日本气象厅消息，当地时间6月18日上午7时58分，日本大阪府发生里氏6.1级地震。地震已造成4人死亡、370多人受伤。

15、联合国也门问题特使马丁·格里菲思6月16日抵达也门首都萨那，就也门港口城市荷台达发生的战事与胡塞武装进行磋商。截至18日，格里菲思两周内在也门政府和胡塞武装代表之间的第二次斡旋仍毫无进展。在沙特阿拉伯领导的多国联军支援下，也门政府军16日收复荷台达国际机场，随后巩固了对荷台达周边地区的控制。

16、当地时间6月19日，美国宣布退出联合国人权理事会(UNHRC)，指责人权理事会“长久以来对以色列存有偏见”。联合国对美国做出该决定表示失望。17、2018年美国中期选举已经揭开两党大规模初选的序幕。截至6月12日，美国50州已有半数举行党内预选。尽管距离11月正式的选举日尚有数月，但共和党、民主党两党的“烧钱战”已打得如火如荼。美国媒体统计，过去四届中期选举的花费不断飙升，本届选举花费有望超过上届的38.4亿美元，创造新的纪录。

18、欧盟6月20日正式批准对美国产品加征报复性关税的实施条例，22日起将对美国产品加征关税。

19、第72届联合国大会主席莱恰克的发言人瓦尔马6月20日说，美国退出联合国人权理事会后，联大将从地区国家中新选出一个国家填补这一空缺。20、6月23日是英国“脱欧”公投两周年。20日，英国议会表决通过了政府提出的《退出欧盟法案》，确立明年3月29日正式退出欧盟后的法律框架。这一关键性法案的通过，标志着议会正式放弃了在“脱欧”进程中的最终决定权，为英国首相特雷莎·梅领导的政府主导同欧盟谈判“脱欧”扫清了最后的障碍。

21、联合国秘书长古特雷斯6月22日在美国纽约会见出席第二届联合国警长峰会的中国代表团时，高度评价中国为联合国维和事业作出的重要贡献。22、2018年6月26日是第三十一个国际禁毒日，今年禁毒日主题是“抵制毒品，参与禁毒”。连日来，泰国、缅甸、柬埔寨、老挝等东南亚国家都积极通过新闻媒体开展禁毒宣传，并举行毒品销毁活动。23、2018年6月26日电，亚洲基础设施投资银行(亚投行)理事会26日在此间举行的年会上宣布，已批准黎巴嫩作为意向成员加入，其成员总数将增至87个。成立两年半以来的成绩单，与会人士纷纷表示赞赏，认为亚投行持续扩容是国际社会投给中国的一张信任票，作为21世纪成立的多边发展机构，中国展示了令人敬佩的姿态。