学生会副部长工作职能

学生会副部长工作职能（15篇）

1.学生会副部长工作职能 篇一

工商管理学院团总支、学生会

部长以上成员工作职责

一、团总支副书记及学生会主席职责：

（1）负责院学生会的全面工作，并主持召开院学生会主席团会议，学生会各部长会议。

（2）召开学生会全体成员大会，讨论制定学生会工作计划，决定布置各项工作。

（3）根据院学生会章程和我院工作的实际情况，向团总支书记提名学生会干部人选。

（4）及时向团总支书记汇报学生会工作情况和学生思想动态，参加有关校团委组织的会议。

（5）代表院学生会向上级汇报工作，并及时传达上级有关会议精神。

（6）院团总支副书记及学生会主席对院团总支、学生会负责，接受院学生会及全院学生的监督。

（7）指导帮助检查督促学生会各职能部门，协调各方面的关系。（8）积极配合校学生会开展工作。

二、学生会副主席职责：

（1）协助主席做好学生会有关工作。

（2）学生会主席不在时受学生会主席委托执行主席职权。（3）明确责任分工，直接抓。坚持参加主管部门的各项工作和活动。

（4）向学生会主席汇报自己分管的工作，完成学生会主席交办的其他的工作任务。

三、办公室主任职责：

（1）协助学生会主席制定学生会工作计划，并检查督促工作落实情况，搞好学生会每月、学期、学年工作总结、评比，经常向学生会主席汇报工作。

（2）协助学生会主席召开学生会例会，协调各部工作。（3）定期向主席团汇报学生会工作情况，听取上级指示意见。（4）搞好对外联系及公关工作，搜集、掌握有关信息，当好主席参谋。

（5）协助校院有关部门抓好学生纪律，并根据本院实际，制定有关规定。

（6）负责学生会各类文书工作、档案管理，办公室用品供应等日常工作。

（7）完成院领导、学生会主席交办的各项工作。

四、组织部部长职责:（1）负责抓好全院学生的政治学习，提出学习计划，进行检查、考核。

（2）制定本部门的职能。定期召开部属会议，及各班级组织委员会议。（3）定期组织各支部召开相关内容的团会，并进行评比。（4）贯彻执行学校团委的意见和措施。广泛进行学生的思想教育，及时表扬表现优秀的积极分子。

（5）认真按时制定本部计划，并定期向分管副主席、主席汇报工作。

（6）完成院领导、学生会主席交办的各项任务。

五、宣传部部长职责：

（1）负责学院宣传板的布置。

（2）定期召开部属会议，及各班级宣传委员会议。

（3）组织各班开展黑板报、班刊竞赛，并随时进行检查、评比。（4）指导各班宣传委员工作。

（5）配合各部门做好相关活动的宣传工作。

（6）认真按时制定本部计划，并定期向分管副书记、主席汇报工作。

（7）完成院领导、学生会主席交办的各项任务。

六、新闻部部长职责:（1）负责学院各项活动的摄影及报道工作。

（2）平时多注意发现、培养写作人才，组成隶属于新闻部的小记者团。

（3）定期收集好的稿件，并向校报投稿，做好与校报编辑部的联系工作。

（4）制定本部门工作计划及各月书面总结和工作总结，并向学生会主席团作报告。

（5）完成院领导、学生会主席交办的各项任务。

七、学习部部长职责：

（1）明确学习部的工作职责，定期召开部属会议，研究工作，交流情况，落实措施。

（2）开展学飞竞赛，经验交流，纠正不良学风，积极表杨和宣传学习上成绩进步显著的班级和个人。

（3）对各班级的仔细情况进行检查、评比。

（4）配合教务办搞好学科竞赛，完成教务办老师交办的其他任务。

（5）认真按时制定本部计划，并定期向分管副主席、主席汇报工作。

（6）完成院领导、学生会主席交办的各项任务。

八、生活部部长职责：

（1）贯彻学校关于劳动、卫生工作的意见和措施。（2）落实各班卫生委员工作职责。

（3）定期召开部属会议，及各班级卫生委员会议。

（4）负责校内分担区的清洁卫生工作，并组织人员进行检查、评比、公布、督促各班的执行情况。

（5）协助医务室搞好防治、宣传、体检等工作。

（6）认真按时制定本部计划，并定期向分管副主席、主席汇报工作。（7）完成院领导、学生会主席交办的各项任务。

九、体育部部长职责：

（1）组织、督促学生体育锻炼，抓好早操和课外活动，协助校体委抓好学生体育锻炼，做好体育达标工作。

（2）定期召开部属会议，及各班级体育委员会议

（3）组织管理学院各种运动队，并抓好训练和比赛，在各种竞赛中力争好成绩。

（4）协助抓好校田径运动会的准备、组织和参加工作。（5）有计划的广泛开展体育活动，组织学生参加院际体育邀请赛，班际体育比赛等，发现、培养体育骨干，活跃学生课余生活。

（6）协助校学生会体育部工作，并指导班级体育委员的工作。（7）认真按时制定本部计划，并定期向分管副主席、主席汇报工作。

（8）完成院领导、学生会主席交办的各项任务。

十、文艺部部长职责：

（1）举办各种文艺讲座、文艺演出等活动，提高同学们的文艺理论水平和欣赏水平，陶冶同学们的情操，丰富同学们的业余生活。

（2）搞好重大节日的庆祝活动，组织举办院际文艺比赛。（3）组织排练节目，参加学校各种文艺比赛，力争好成绩。

（4）平时多注意发现培养文艺人才。

（5）认真按时制定本部工作计划，并定期向分管副主席、主席汇报工作。（6）完成院领导、学生会主席交办的各项任务。

十一、实践部部长职责：

（1）负责组织学生联系院内外、校内外各种学生组织、社会团体，企事业单位、公司。

（2）代表学生会商洽联合举办的各种活动，负责对外联络事务。（3）定期召开部署会议。

（4）制定本部门工作计划及各月书面总结和工作总结，并向学生会主席团作报告。

（5）完成院领导、学生会主席交办的各项任务。

十二、团联办公室主任职责

十三、团联策划部部长职责

十四、团联督导部部长职责

十五、团联外联部部长职责

2.学生会副部长工作职能 篇二

刘利华充分肯定了2014年全国各级无线电管理机构在频率规划配置, 非法设台专项治理, 重大任务无线电安全保障, 加强无线电管理国际合作与交流等方面取得的成绩。他指出, 当前我国已经进入经济发展新常态, 在许多方面发生了一些趋势性的变化, 各级无线电管理机构要认清形势, 积极适应新常态, 把握频谱资源规划和配置、台站设备管理、无线电干扰处理防范和无线电安全保障等方面工作的新要求。要按照中央全面深化改革、全面推进依法治国的总要求, 加快完善无线电管理法律法规体系, 继续推进简政放权和行政审批制度改革, 重点做好频率使用情况核查, “十二五”规划落实和“十三五”规划编制, 边境地区无线电协调, 打击非法设台等工作, 着力解决好群众关心的热点、难点问题, 服务经济社会发展。

会上, 无线电管理局局长谢飞波作了题为“创新管理, 提升能力, 推动无线电管理工作迈上新台阶”的讲话, 对2015年全国无线电管理重点工作作了具体安排部署:一是在全国开展“频率使用情况核查”专项活动, 夯实频谱资源管理基础;二是做好频率台站管理工作, 为两化深度融合提供无线电频谱资源支撑;三是维护空中电波秩序, 保障无线电使用安全;四是加强频谱资源国际协调管理相关工作, 维护国家频谱权益;五是加强无线电管理法制建设, 深入推进依法行政;六是完成“十二五”规划建设, 启动“十三五”规划编制;七是加强无线电宣传和培训, 推动业务工作顺利开展。

3.副部长工作职责 篇三

中共彰武县委宣传部2006-11-2 10:01:40点击:6

41一、积极主动地协助部长做好分管工作，当好助手和参谋，对部长负责。

二、负责全县理论学习、理论宣传和理论研究工作，抓好典型，总结经验。

三、抓好县委理论学习中心组、科级领导干部、基层党员、干部和青少年理论学习的服务、宣讲、检查、考核等工作，突出重点，分类指导，注重实效。

四、配合组织部门，抓好党员队伍的思想建设，用邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观武装、教育党员，发挥党的思想政治优势。

五、努力完成部长交办的其它任务。

二、部长工作职责

本部实行部长负责制，部长领导、主持全面工作。副部

长实行分工负责，各就其位，各司其职，协助部长工作。部

长在县委和分管副书记领导下主持部署和检查督促全面工

作，深入调查研究，定时召集副部长和本部职能科室负责人

以及宣传系统各局领导听取工作汇报，对工作中出现的重要

性情况和重大事件及时向县委或分管副书记报告。具体的工

作职责如下：

1、根据中宣部和省、市、县委的部署，组织研究制订

全县宣传思想、精神文明建设工作规划和提出教育、科技、文化、体育、卫生、广电、计生事业发展的指导方针，提请

县委同意后，组织实施。

2、指导全县各党委宣传工作，协调全县宣传系统各部

门之间的关系。

3、把握宣传基调和舆论导向，对广播电台、有线电视台在政治方向和方针、政策方面实施领导；对县广播电视事业局的工作实施方针、政策的指导。

4、从宏观上指导精神产品的生产和文化市场的管理，研究和规划我县文化艺术、体育事业发展的战略目标和任务，并对其职能部门（科技文体局、县文联）的工作实施方针、政策的指导。

5、按照县委的有关干部管理规定进行管理宣传系统干部，指导宣传系统各部门领导班子建设，对宣传系统县管干部的任免提出建议；研究决定宣传口股级干部的任免事项。

6、完成上级领导交办的各项任务。

三、副部长工作职责

副部长按照各自分管或部长委托，严格按照分管的职权范围，尽职尽责做好工作，对于工作中的主要事情和重要事件要及时向部长报告，并经常互相沟通情况，当好部长的助手。

1、组织制订社会宣传（含外宣）和全县党员干部理论学习计划，经部长办公会议同意后组织实施。

2、会同有关部门研究安排改进农村思想政治工作，督促、检查职能部门实施。

3、提出社会宣传资料的编写方案，经部长办公会议同意后组织实施。承办上级要求的社会宣传调研课题和策划本部门的社会宣传调研课题与方案。

4、组织制定县委中心组学习计划并根据形势发展和县委中心工作需要，提出阶段性安排意见，经部长同意后组织实施。

5、承办上级要求的理论工作调研课题和策划本部门的理论工作调研课题和方案。

6、组织协调做好党报、党刊发行工作，提出发行工作的具体措施方法，经部长办公会议同意后施行

7、审核分管业务内的文件、资料，并送部长签发。

8、完成部长交办的其它各项工作。

政府官员要从容应对网络监督

当前一些地方官场风气腐败、官员骄纵横行，人们即便有诸多不满，也由于种种原因无力进行监督。而在强势主流媒体舆论监督失语的情况下，网络成了监督官员的有力武器。网民们紧盯着官员的一举一动，他们热衷于随时曝光官员的不法行为，期冀通过努力使官场不那么“云雾缭绕”，普通人的知情权和生存权不再受权力的蔑视。显然，在网络的推动下，舆情的力量是惊人的，在诸多案例中，原本处于强势地位的官员纷纷转变为舆论上的弱势。这种被动的局面不仅源于他们中的一部分人言行不当，也来自于他们中的不少人缺乏对网络舆论监督的正确认知。

因此，官员首先应该转换思维方式。一些官员至今仍对网络舆论监督表现出不屑和漠视，认为那不过是一些唯恐天下不乱的网民在无中生有，或是无聊小百姓的仇官心理在作祟，不需要太在意。于是，要么坐视不理，要么对举报人恣意打压，甚至跨省追捕发帖人，直至事态恶化，进一步激化官民冲突。事实上，作为拥有公权力的国家工作人员，理应自觉接受群众监督包括网民的监督。只有这样，手中的公权力才不至于被滥用，腐败现象才能在一定程度上得到遏制，才能出现官民和乐、一片清平的局面。当然，官员要分清偏激行为与恶意攻击、疑惑中的猜测与别有用心的造谣、不道德行为与违法犯罪的界限，对于真正造谣生事、危害社会的违法人员，毫无疑问必须依法处置；但决不可意气用事，更不能小题大做，借机打击报复。

很多官员习惯于以沉默对待网络舆论监督。笔者认为，对某些无聊的问题保持沉默当属理智，但现在的主要问题是该回应的不回应。这里面可能存在两种情况，一种是确实理亏，无话可说，以为只要过了这个风头，一切又会恢复原样；另一种是有些官员本着官僚主义和权力傲慢的姿态，认为自己行得正坐得直，只要日后能用行动表明自己的清白，就不怕别人去说。但网民如果没办法从正常的官方渠道得到消息，便会通过其他渠道打听，谣言、诽谤、人肉搜索等便会乘虚而入，很可能引发舆论声讨和网络暴力，甚至从虚拟的网络世界走进现实世界聚合示威，而此时的局面便会变得难以收拾。因此，面对网络舆论监督，官员要勇于直面网民的质疑并据实相告，或可采用新闻发布会的形式，当场接受和回应媒体及民众的质疑。只有这样，才称得上是执政理念的进步。不久前，组建“躲猫猫”事件网民调查委员会的官员、云南省委宣传部副部长伍皓表示，云南省将发起各级政府建立“网络发言人制度”，即政府部门对网络舆论监督实名回帖。尽管他的想法不可避免地被责疑，但其出发点是好的，理念也是进步的。

应对网络舆论的能力，是官员新闻执政能力的重要方面。能否正确对待网络舆论，不只是技巧和智慧问题，只有刚正不阿，才能在网络监督面前无所畏惧。因此，可以说，敢于应对、从容应对网络舆论监督，是政府官员新闻执政理念成熟的重要标志。

应对媒体的方法：提高政府的舆论引导力

1、坚持以人为本理念，增强舆论的感染力。一是坚持以人为本。在实际工作中要坚持贴近实际、贴近生活、贴近群众，抛弃“生、冷、硬”的面孔，克服“大、空、套”的文风，把镜头、笔头和视角更多对准基层。二是坚持关注民生，加强热点引导。热点问题引导，要树立“政治家办报”意识，不能光凭激情和冲动，必须有高度的政治意识、责任意识，采取理智、审慎的态度，筛选那些党委、政府和老百姓能够产生共鸣，有利社会稳定，不会产生消极后果的问题进行报道。要主动设置议题，有效引导，达到团结教育群众、疏导公众情绪，化解各类矛盾，形成社会共识的效果。

2、必须不断改革创新，提高新闻宣传的策划力。一是必须主动策划，加强同市级媒体的联合。加强策划是提高新闻宣传成效的重要途径。只有紧紧围绕区委区政府中心工作，积极主动加强策划，才能切实增强新闻舆论的引导力，真正掌握新闻宣传工作的主动权。进一步加强同舟山日报社、舟山广播电台等市级媒体的联系、协作，将新闻宣传工作渗透、融合到市级的电视、广播、网络中去，力争使我区新闻宣传上档次、上规模、上台阶。二是必须精心策划，加强主题宣传。今年，我们要突出抓好以“坚定信心、克难奋进”经济宣传活动，以“迎接大桥时代，实践科学发展”，庆祝新中国成立60周年等为主题的几大重点宣传活动。

3、健全新闻应急机制，增强舆论的掌控力。一要按照从严管理的要求，依靠制度来管人管事，管财管物。区新闻中心自成立以来，先后制订了《政务公开制度》、《财产管理制度》、《部门工作量化考核办法》、《新闻节目差错处罚规定》等制度，实施科学量化、多劳多得、赏罚分明的考核机制，为新闻宣传事业的更快发展提供了制度保证。下一步要继续在规范管理、提高管理效能上下工夫，建立健全各项管理制度，按照各项管理制度严格执行；继续在提高工作效能上下工夫，严格执行岗位责任制实施办法，明确科室职能，落实岗位职责，实施全面考核,强化自我监督，通过各层面的激励机制强化工作责任心。二要积极推进新闻发布和新闻发言人制度。做好新闻发布工作，是提高舆论引导能力，当前应重点抓好新

闻发布主题策划。要在加强舆情收集研判的基础上，提高发布主题的策划能力，选准“党委政府关切、社会公众关心、新闻媒体关注”的契合点，精心选择新闻发布的主题、内容、时间和形式。抓好新闻发布的规范化制度建设，抓好新闻发言人的学习培训。三要建立健全突发事件新闻报道机制。一要先发制人，抢占突发事件引导的话语权。二要公开透明，掌握突发事件引导的制高点。三要通力合作，构建突发事件舆论引导的制度保障。

4、注重用好新兴媒体，扩大舆论的传播力。一要努力办好定海新闻网。要整合资源，努力把定海新闻网打造成具有海洋特色的定海门户网站，成为定海对外宣传的重要窗口和网上舆论引导的重要阵地。二要改进网上舆论引导方法。按照“网上来、网上去”的要求，把握网民心理特点、接受习惯以及网上信息传播规律，加强网上舆情分析研判，切实掌握话语权。三要加强网评员队伍建设。要培养一支以新闻发言人领衔的网络评论员队伍，把新闻发布与舆论引导结合起来，同时在网民中培养“红色写手”。

4.行政副部长工作职责 篇四

1、负责公司车辆管理(车辆保养、年检、保险等)

需兼司机岗;

2、后勤管理、消防安全管理;

3、客户接待：客户来公司考察、参观的全程接待工作;

4、与各职能部门协调日常工作关系以及事务处理;

5、负责部门的管理工作，并督促、检查、落实贯彻执行情况;

6、处理外部公共关系;

7、在领导授权内，负责部门日常事务制度的维护、完善、开展并组织部门日常工作;

8、能够配合临时安排的加班工作;

9、公司日常行政类业务办理及领导交办的其他工作;

行政副部长工作职责2

1.根据公司实际情况，制定完善公司有关行政管理方面的制度并监督执行;

2.负责公司办公用品、劳保用品、车辆、食堂、宿舍等相关工作的监督管理

3.保持与外界良好的公共关系，妥善处理各种对外事务，为公司的发展创造有利的外部环境

4.积极倡导公司理念，价值观、增加公司凝聚力和团队工作精神

5.负责公司各类证书的日常管理及年检

6.负责部门内各项日常事务的管理与权限内各事项的审批工作

行政副部长工作职责31、负责公司行政事务，日常事务，后勤事务的综合管理;

2、包括：前台，司机，车辆，食堂，网络，清洁工等工作安排及管理;

3、负责公司网络信息管理，以及各种相关设备的维护和保养;

4、组织起草部门各项管理规章制度并监督实施;

5、做好下属员工的考勤工作，合理安排好班次及轮休;

6、完成领导安排的其他工作。

行政副部长工作职责41、协助上级制定行政、总务及安全管理工作发展规划和计划;

2、协助审核、修订行政管理规章制度，进行日常行政工作的组织与管理;

3、协助高级管理人员进行财产、内务、安全管理，为其他部门提供及时有效的行政服务;

4、考核和指导行政部工作人员的工作并给予业务指导;

5、协助承办公司相关法律事务;

6、参与公司经营事务的管理和执行工作。

行政副部长工作职责51、资产管理及行政采购监管：建立健全资产管理及行政管理流程和制度，采购、添置、管理和维修公司固定资产及各类低值易耗品，对固定资产账面及实物一致性，可用性进行检查核实

2、会务、外联：制定公司大型会议、会晤、旅游、体检、年会、职代会以及其他重要活动方案和流程，并组织落实

3、公司基建：基建检查和申报，监督基建维修

4、公司车辆管、食堂、门卫、5S管理

5、EHS(环境、健康、安全)管理

行政副部长工作职责61、协助公司领导组织公司日常办公及有关活动安排，向公司领导和各部门提供后勤保障。

2、督促检查公司有关决策、工作部署及重要事项的办理落实情况，及时反馈工作的进展和办理结果。

3、负责公司各项制度的制定与完善及重要工作信息的收集、汇总、上报，各类文件、合同、协议、___的归档和管理;

4、协助领导做好各部门的工作监督与管理;

5、负责公司洽公车辆的日常使用和管理工作。

6、负责公司办公用品、劳保用品、办公设备、设施及耗材的采办工作。

7、负责校区值班领导的排配和执行督导工作。

8、负责各职能部门间的沟通与协调工作。

9、负责公司前台日常业务接待，如咨询、接访、邮件、包裹、订票、订餐、订房等。

行政副部长工作职责71、全面负责整个集团公司行政体系搭建，制定和健全行政规章、制度及流程，并监督执行;规范内部行政管理工作;

2、负责集团公司整体办公信息化管理工作，依据公司整体战略发展，制定办公系统需求方案，通过对办公系统的优化和升级，提升整体办公效率;

3、主持集团公司的文化建设，对内引导和推动员工对企业文化的认同;对外宣传企业文化和理念，树立公司的良好形象;

4、负责行政采购、固定资产、公文及其他后勤保障工作等行政日常工作的指导、协调和监督;

5、负责集团的公共事务活动及大型车队的管理，组织筹划重要会议及大型活动、协调及服务，保证各类活动的顺利开展;

5.学生会部门副部长申请书 篇五

尊敬的院学生会领导：

我是办公室的XXX，我申请担任办公室的副部长一职。

学生会是由学生组成的一支为同学服务的强有力的团队，是老师与学生之间的一个强有力的联系纽带，在学校管理中起很大的作用，在同学中间也有不小的反响。在这里，我们不仅能很好的锻炼自己，更好地体现自己的个人价值，还能贯彻“全新全意为人民服务”的宗旨，这有利于我们的成长和发展。

进入办公室也有一段时间了，我对办公室的职责有了很清晰的认知。而且我明白，要成大事必先做好小事，因此，我从不认为执勤，帮老师做事之类的事情是无聊、无意义的。作为一个学生团体，互相帮助理所应当，在别的部门做活动时给与帮助是我们所有学生会成员义不容辞的责任，何况在将来我们也是需要他们的帮助的。另外，如果不是我们这些成员去做小事，难道还要活动的主要负责人——那些已经忙得不可开交的部长，主席团去做？客观上说，我们还没有他们的能力，所以我们只能在做这些小事时向他们学习。部长级别的干部与我们成员级别的一个很大不同就是他们可以有更多的锻炼机会，从而能有更高的工作、服务能力。因此我恳求领导给我这个机会，让我能更好的为学生会、为老师们服务。部长们安排工作的认真细致，以及敬业态度也令我印象深刻。其中最为深刻的便是我院第二届学代会布置会场时，我真的很难相信这一切曾经全部依靠老师的事居然都是由学生来完成的。所以我觉得，在做这些看似不需要动大脑的事情时，只要我们留心去观察，我们还是能从其中学到很多东西的，比如说做事的方法，如何领导一个团队精诚合作的方法。更何况，我们还能通过这些小事结识许多新朋友，应该说是获益良多的。我希望自己可以在学生会的日常工作中学到求实精神，在对困难处理中，学会人格的伟岸，在相互交往中学到道德的执著，在活动中学到工作方法。

6.学生会副部长工作职能 篇六

1 肯定成绩, 进一步坚定推动农机化发展的信心

2008年, 各级农机管理部门以科学发展观为指导, 认真落实中央一号文件关于“加快推进农业机械化”的部署, 着力优化农机装备结构, 加强科技创新和技术推广, 精心组织重要农时的农机化作业, 强化农机质量和安全监督管理, 全国农业机械化继续保持快速发展态势。农机装备总量持续较快增长, 农机作业水平再创新高, 农机社会化服务领域不断拓宽, 农机科技水平进一步提升, 农机安全生产形势保持平稳。购机补贴政策实施成效显著, 重点农时的机械化生产顺利进行, 新技术新机具示范推广步伐加快, 农机质量管理工作得到强化, 农机安全监理规范化建设扎实推进, 农机化教育培训工作深入开展, 农业机械化发展环境进一步优化。

在总结成绩的同时, 我们也要清醒地看到, 当前农业机械化发展面临着很多不确定的因素。面对异常严峻复杂的形势, 我们既要增强忧患意识, 把困难估计得更充分一些;也要看到有利条件, 坚定信心, 把应对措施考虑得更周全一些, 趋利避害, 化挑战为机遇, 变压力为动力, 扎扎实实做好2009年的农业机械化工作, 努力巩固和发展来之不易的好形势。

2 把握方向, 全面贯彻落实十七届三中全会精神

党的十七届三中全会通过的《中共中央关于推进农村改革发展若干重大问题的决定》 (以下简称《决定》) , 是当前和今后一个时期做好农业农村经济工作的行动纲领。我们要深入贯彻落实全会精神, 把握好农业机械化发展面临的新形势、新任务, 谋划好推进农业机械化科学发展的新思路、新举措。

2.1 关于推进农业机械化全面协调可持续发展问题

全会《决定》提出, 要积极发展现代农业, 提高农业综合生产能力, 加快推进农业机械化。当前, 我国农业机械化发展水平总体呈现“两高两低”的格局。种植业较高, 畜牧业、渔业、林果业、设施农业、农产品加工业较低。在种植业中, 粮食生产机械化水平较高, 经济作物生产机械化水平较低。装备结构依然存在“三多三少”的问题。动力机械较多、配套农具少, 小型机具较多、大中型机具少, 低档次机具较多、高性能机具少。区域发展表现为“三快三慢”的趋势。平原地区快、丘陵山区慢, 东部和北方快、西部和南方慢, 旱地快、水田慢。按照科学发展观的要求, 推动农业机械化全面协调可持续发展, 是当前和今后一个时期迫切需要解决的问题。一要坚持全面发展, 不断拓展农业机械化工作领域。二要坚持协调发展, 不断提高农业机械化发展质量。在推动农机动力总量增长的同时, 要进一步优化农机装备结构, 提高农机产品性能和质量;在扩大农机作业规模的同时, 要进一步提高农机生产经营效益, 更加重视农机安全生产。三要坚持可持续发展, 不断完善农业机械化发展机制。要研发推广经济适用、节本增效的农业机械, 积极发展农机社会化服务, 建立效益促发展的新机制。要按照节能减排的要求, 对高能耗、高排放的老旧机具逐步更新淘汰, 鼓励发展节油、节水、节肥、节种、节药和资源综合利用的节约、环保型农业机械, 建立节约促发展的新机制。

2.2 关于发展壮大农机服务组织问题

实践证明, 建设农机服务组织, 推进农机社会化服务, 是促进家庭经营向采用先进科技和生产手段方向转变, 提高农业生产集约化水平的有效举措。同时, 也是推进统一经营向发展农户联合与合作, 推动农业适度规模经营, 提高农业生产组织化程度的重要途径。虽然目前全国已有3700多万个农机户, 但其中农机专业户仅占11%, 还存在机具设备少、经营规模小、组织化程度不高、市场竞争力不强等问题。要坚持“扶持、引导、规范、服务”的方针, 鼓励支持农业生产经营者通过机械、土地、资本、技术等生产要素联合, 创办多种所有制形式的农机合作社、农机作业公司等新型农机服务组织, 不断提高服务能力, 扩大服务规模, 提升服务质量与效益, 使之成为引领农机手开展农机作业服务的现代农业经营组织。鼓励农机服务组织承包经营闲置和流转土地, 为农户、种养大户、农业企业提供代耕代种代收等系列化农机作业服务, 促进农业生产方式的转变。一要加大政策扶持。落实有关税费减免、信贷优惠、购机补贴、作业补助等扶持政策, 逐步建立扶持农机服务组织发展的政策体系。鼓励工商企业等社会资本投资组建农机服务组织, 促进投资主体多元化。二要引导创新发展。大力宣传推广典型经验, 引导农机服务组织依法经营、规范运作、诚信服务, 创建服务品牌, 积极推动跨区作业、订单作业、承包作业、一条龙作业等服务方式的创新发展。三要规范市场秩序。逐步建立规范农机服务组织发展的相关规章制度, 建立统一开放、竞争有序的农机作业市场。四要强化服务指导。以农机推广、培训、维修、信息咨询等体系为支撑, 积极为农机服务组织提供政策指导、技术培训、人才培养、信息咨询等服务, 推进农机服务市场化、社会化、产业化。

2.3 关于加快农业机械化科技创新问题

全会《决定》指出, 农业发展的根本出路在科技进步。要大力推进农业科技创新, 不断促进农业技术集成化、劳动过程机械化、生产经营信息化。实践证明, 农业机械是农村先进生产力的代表, 是推广应用先进农业技术的桥梁和纽带。虽然我国农机化科技发展水平逐年提高, 贡献很大, 但自主创新能力仍然不强, 农艺与农机结合不够紧密, 技术推广机制不活。改变这种状况, 需要从三个方面下功夫。一是加强农机化关键技术创新。坚持基础理论研究和产品应用开发相结合, 适应农业规模化、精准化、设施化发展的要求, 加快开发多功能、智能化、经济型农业装备设施, 集中力量开发一批具有自主知识产权的核心技术和新型农机产品, 重点在田间作业、设施栽培、健康养殖、精深加工、储运保鲜等环节取得新突破。二是推进农机化科研机制创新。加快建立以企业为主体, 以市场为导向, 生产、教学、科研、推广等单位紧密衔接的农机科技创新体系, 探索完善多方协作、良性互动、共同发展的农机科技创新机制。加快制定科学合理的农艺标准及相应的机械作业规范, 农机和农艺专家协同攻关, 重点提高农业生产关键领域、薄弱环节的自主创新能力。三是积极探索农机化技术推广方式创新。积极推进农业机械化示范区和示范基地建设, 发挥示范引领和辐射带动作用, 强化适用技术组合集成, 探索适合不同区域特点的农业机械化技术路线和模式, 加快科研成果转化为现实生产力。

2.4 关于加强农机化基础设施建设问题

机耕道、场库棚、维修站等农机化基础设施是重要的农村基础设施, 是发挥农业机械效能、提高农机作业效率的重要保障。近年来, 我国大中型、高性能的农机装备增长很快, 但相应的配套设施建设严重滞后, 处于失衡状态。大多数农村机耕道年久失修、损坏严重, 许多乡镇存放大型农机具的场库棚不足, 农机维修服务站点的设备和技术人员严重缺乏, 存在“有机无处走、机闲无处放、机坏无处修”的问题。加大农机化基础设施建设, 是一项打基础、利长远, 促内需、保增长的大事。我们要抓住机遇, 做好规划, 突出重点, 明确目标, 争取实施一批增加农机化发展后劲的大工程大项目。要抓紧制修订机耕道、场库棚等建设标准, 为项目设计提供依据。大力扶持发展农机专业合作社, 将其作为农机化基础设施投资的重要载体, 提高其承接、管理、使用各类建设投资的能力和水平。积极争取在乡 (镇) 土地利用总体规划及乡村道路建设、农田基本建设、农业综合开发、土地综合整理等项目规划中安排机耕道路建设内容, 改善农机作业通行条件。争取中央和地方对农机场库棚、维修站设备设施建设给予补助性投资扶持, 改善农机具尤其是高性能机具的保养和维修条件。依托农机合作社建设农机维修服务网络, 积极吸引生产企业加盟, 建立高性能农机具维修站点和区域骨干维修站点。

2.5 关于提升农机化公共服务能力问题

全会《决定》提出, 要加强农业公共服务能力建设, 创新管理体制, 提高人员素质, 健全乡镇或区域性农业技术推广等公共服务机构。随着农村改革的不断推进, 一些基层农机事业单位的体制不顺、机制不活、队伍不稳、保障不足等方面的问题日渐突出, 农机化公共服务能力日趋薄弱, 特别是农机技术推广、质量监督、安全监理和信息服务的能力和水平远不能适应农机化快速发展的需要, 严重制约了农业机械化健康发展。提供农业机械化公共服务, 是各级政府和农机管理部门的重要职责, 也是建设新型农机社会化服务体系的重要内容。一要推进农机技术推广体系的建设。按照强化公益性职能, 放活经营性职能的要求, 推进基层农机化技术推广机构的改革与发展, 构建以国家农机化技术推广机构为主导, 农机服务组织为基础, 农机科研、教育等单位和农机生产企业广泛参与, 分工协作, 服务到位, 充满活力的多元化农机技术推广体系。二要加快农机质量监督体系建设。全面履行农业机械化质量监督管理职能, 努力提高农机产品质量、作业质量、维修质量和服务质量水平。健全农业机械化行业和地方标准体系, 加快推进鉴定机构能力认定。引导和鼓励鉴定机构向专业化方向发展, 提升全行业鉴定能力。建立健全农业机械质量投诉监督机构, 开展农机产品质量调查并及时向社会公布结果。三要强化农机安全监理体系建设。坚持依法行政、文明监理、优质服务、规范管理, 努力构建以源头管理、执法监控、宣传教育为主要内容的农机安全生产长效机制。加强拖拉机、联合收割机登记、注册、牌证核发管理, 严把机具安全检验关、驾驶员培训考试关。加强农机监理装备建设, 提高安全监管能力。开展农机安全宣传教育和创建“平安农机”活动, 在重要农时季节和作业场所开展安全生产大检查, 预防和减少农机事故发生。四要完善农机化信息服务网络。实施信息化带动战略。建立健全以计算机和现代通讯技术为主要手段, 功能齐全、服务优良、高效共享的农机化信息网络, 开发信息资源, 建立信息发布制度, 加强信息人才培养, 及时准确地提供农机作业需求、价格行情、天气资讯、油料供应、维修服务、政策分析、形势预测等信息和服务, 以信息化推动农机化进程。

2.6 关于加强农机化人才队伍建设问题

人才是推动农业机械化发展的第一资源。活跃在生产一线的4000多万农机驾驶操作和维修经营人员, 大多数有相对较高的文化素质, 懂技术、会经营, 是新型农民的代表和发展现代农业的中坚力量。但其中也有新机手缺乏基本知识和操作技能的系统培训, 知识结构单一, 综合素质不高, 作业技能、维修技能、经营技能亟待加强。因此, 务必要更加重视和加强农机人才教育培训工作, 推进农机化“三支队伍”建设。一是要建设一支技能娴熟的农机化实用人才队伍。大力培养一批农机作业能手、维修能手、经营能手。二是要建设一支业务精通的科技人才队伍。依托重大科研项目、重点学科、科研基地, 加强农机化科技创新团队建设, 培育农机化科研领军人才。开展对农机鉴定、推广、维修等专业技术人员的培训, 稳定和壮大基层农机化科技、推广人员队伍。三是要建设一支素质全面的农机化管理人才队伍。

2.7 关于提高农机化依法行政水平问题

全会《决定》提出, 要加强农村法制建设, 完善涉农法律法规, 增强依法行政能力。近年来, 以《农业机械化促进法》公布实施为标志, 我国农机化法制建设取得了重大进展。但是, 同依法行政的要求相比, 同农业机械化快速发展的客观需要相比, 我国农机化法制建设还有不小的差距。农机化法律法规体系还不完备, 行政执法还比较薄弱, 执法体制不顺, 执法装备落后, 执法人员素质不高、执法监管力度不够等问题不同程度地存在, 影响了农机化法律法规的贯彻实施。我们要认真落实依法行政的要求, 保障农业机械化健康发展。一要深入开展农机普法宣传教育活动。面向社会各界开展农机化政策法规宣传, 为推进农机行业依法行政营造良好氛围。二要切实提高农机执法能力。按照“权责明确、行为规范、监督有效、保障有力”的要求, 加强农机行政执法制度建设, 提高农机执法装备水平和执法队伍素质, 全面履行安全监理、农机推广、农机维修、农机化质量监管等方面的管理和行政执法职能。积极配合各级人大开展农机化执法检查, 督促农机法律法规的全面贯彻落实。三要完善农机化法律法规体系。要加快制定《农业机械化促进法》的配套法规和规章, 做到有法可依、有章可循。要适应农业机械化发展需要, 努力将符合科学发展观要求, 在工作实践中行之有效的一系列农机化扶持政策和规章, 如农机安全监理、作业补贴、报废更新、政策性保险等, 通过立法程序上升为法律规章, 形成完整、统一的农业机械化法制体系。

3 明确任务, 努力推动农业机械化又好又快发展

2009年农机化工作的总体思路是:认真贯彻党的十七大和十七届三中全会精神, 深入贯彻落实科学发展观, 紧紧围绕农业发展、农民增收、农村繁荣的目标, 坚定走中国特色农业机械化发展道路, 以发展农机服务组织和建设农业机械化示范区为主攻点, 以提升薄弱环节机械化水平为突破点, 以推广先进适用农机化装备和技术为着力点, 精心组织重要农时的农机化生产, 不断拓展农机化服务领域, 继续加强农机安全监理、农机质量监督和农机从业人员培训, 全面提高农机装备水平、作业水平、安全水平、科技水平和服务水平, 推动农业机械化科学发展, 为推进社会主义新农村建设、实现中国特色农业现代化、加快形成城乡经济社会发展一体化新格局贡献力量。

2009年农业机械化主要发展目标是:农机总动力超过8.2亿千瓦, 耕种收综合机械化水平达到47%, 粮食作物全程机械化加快推进, 经济作物生产机械化快速发展, 畜牧业、渔业、林果业及设施农业和农产品加工业机械化水平协调提高。重点抓好以下几个方面的工作:

3.1 认真实施农机化法律法规, 全面落实农机化扶持政策

配合全国人大农委开展《农业机械化促进法》实施五周年执法调研和纪念活动, 检查扶持农业机械化发展措施的落实情况。继续做好中央一号文件关于农机化税费减免政策的落实工作, 协调有关部门做好国家关于促进农业机械化发展和农机工业的政策性意见的制定和宣传贯彻落实工作, 推动实施扶持农机化发展的信贷支持、财税优惠、政策性保险、作业补贴、更新报废补偿等优惠政策。争取实施农业机械化推进工程, 加强农机化公共服务能力和机耕道、场库棚等农机化基础设施建设。2009年中央财政农机具购置补贴实施范围涵盖全国所有的农牧业县和所有农场, 补贴机具种类由9大类18小类扩大到12大类38小类 (包括了所有主要粮食作物生产机械) 。要严格把好农机具选型的质量关, 将先进适用、技术成熟、安全可靠、节能环保、服务到位的农机具纳入补贴目录。进一步完善补贴监管制度, 优化程序, 提高效率。

3.2 大力培育农机化发展主体, 积极发展农机服务产业

要进一步加强农机服务组织建设, 引导、培植一批规模大、机制活、服务能力强的农机服务组织, 规范和引导农机社会化服务组织健康发展。研究提出促进农机专业合作社发展的意见, 推出一批先进典型, 开展农机专业合作社人员培训, 制订农机专业合作社库棚设施和维修能力建设规范, 大力推动农机专业合作社发展。深入推进《农业机械维修管理规定》的实施工作, 制定农机企业维修及售后服务能力评价办法, 推广农机维修服务合同标准文本, 进一步规范农机维修市场。开展农机维修设备选型推荐和补贴试点工作, 组织开展“农机维修政企联动培训工程”, 推广先进农机维修和农机节油技术。开展农机职业技能培训需求和资源调研规划, 积极推进技能培训鉴定工作。加强农机化信息体系建设, 提升农机化信息服务水平。

3.3 继续推进农机跨区作业, 精心组织农业机械化生产

充分发挥农机化在新增千亿斤粮食生产能力建设和粮油高产创建中的重要作用, 及时部署开展“春耕”、“三夏”、“三秋”和冬季农业生产等重要机械化生产活动, 及时搜集和发布农机作业市场需求信息。协调有关部门做好农用柴油供应, 维护农机作业秩序。及时动员部署全国农机跨区作业, 继续免费发放《农机跨区作业证》, 搞好跨区作业机具的供需协调, 拓展农机跨区作业规模和范围。要抓好155个部级水稻育插秧机械化技术示范县的启动、建设工作。建设25个玉米生产机械化示范县, 举办玉米收获机械化论坛, 加快突破玉米机收瓶颈。推动农机农艺结合, 组织油菜、花生、马铃薯生产机械化发展的交流、研讨和示范县建设, 积极推进经济作物生产机械化。

3.4 扎实开展农机化示范区建设, 大力推广农机化装备和技术

加强对农业机械化示范区建设的指导, 以加快先进适用技术和机具集成应用为目标, 探索推广新机制, 加大对示范区建设的投入。推进基层农机推广体系改革与建设。重点做好保护性耕作技术、水稻机械化育插秧技术、秸秆机械化还田与捡拾打捆技术、玉米机械化收获技术、薯类机械化收获技术、高效植保机械化技术和机械化旱作节水技术等主推技术的推广应用。扩大农机科技入户的规模和范围, 与试验示范相结合, 加大指导力度, 力求抓出成效。推动实施《保护性耕作工程建设规划》, 进一步扩大保护性耕作技术实施面积。争取启动秸秆田间机械化处理示范项目。以设施园艺和设施养殖为重点, 着手制定设施农业发展规划, 促进设施农业装备技术的推广应用。加强农机人才队伍建设, 制定进一步加强农机教育培训工作的政策性文件。积极开展农机化技术国际交流与合作, 促进现代农业技术装备“引进来”和“走出去”。

3.5 不断强化农机质量安全监管, 进一步推进“平安农机”建设

7.团委学生会副部长岗位竞选方案 篇七

团委学生会副部长改选方案

为了充分发挥学生的主体作用，使我院团委学生会更高效地开展工作，本着公开、公平、竞争、择优的原则，经研究决定对院团委学生会进行换届改选。根据总结以往换届选举的经验，经我院团委、学生会商议决定并由院领导批准，此次换届采取两委副部长换届的形式。为此，特制定此换届选举方案。

一、两委副部长换届工作领导小组成员

组长：

副组长：

成员：

二、两委副部长换届时间：

年 月 日-年 月 日

三、两委部长换届岗位分配：（可根据部门的需要设立2-3名副部）组织部副部长2名、宣传部副部长2名、文化部副部长2名、体育部副部长2名、网络部副部长2名、青年通讯社副社长2名、女生部副部长2名、勤工部副部长2名、两委办公室副主任2名、实践部副部长2名、自律委员会副主任3名、心理服务部副部长2名、科技部副部长2名、青年志愿者协会副会长2名、社团部副部2名、学习部副部长2名

四、部门岗位分配

为了更好构建团委学生会部门设置，使部门更加具有活力，努力做好部门人员梯队培养，营造良好工作氛围。经研究，每个部门设置部长1名，常务副部1名，副部长2-3名（包括常务副部），委员6-8名，干事若干。

五、两委副部长换届报名条件：

(一)、思想素质过硬，政治立场坚定。恪尽职守，热爱本职工作，做学生干部动

机端正，具备全心全意为同学服务思想；

(二)、学习成绩优良，能正确处理学习与工作关系，无重修现象；

(三)、工作经验丰富，具有较强的口头、书面表达能力和较强的组织、管理能力；

(四)、身心健康，心理素质较好；

(五)、有两委部门工作经验优先。

六、两委副部长换届流程：

(一)报名阶段

1.报名时间： 年 月 日— 年 月 日

2.报名方式：（1）个人自荐，根据申请的职务填写申请表格

（之前有申请的这次必须重新申请）

（2）上一届部长推荐副部长候选人

（3）各年级辅导员推荐副部长候选人。

3.表格递交方式：不管按照哪种报名方式，由报名者自己填写申请表（见附件）。

每个人限填一张申请表，并在表中说明是否服从调剂，愿意服从调剂的岗位是什么。申请表格于x月x日之前交给组织部xx，邮箱：xx，文件命名为“竞选职务_学号_姓名”，逾期视为自动放弃申请。

(二)选拔阶段

1.简历筛选

时间： 年 月 日

筛选方式：申请人在上交申请表后，换届工作小组将对申请人进行档案筛选，根据其班级同学、部门同事、年级辅导员的评价、平时的表现和上交申请表的内容进行第一轮筛选，每个职务选出4-6名候选人。

2.确定名单

时间： 年 月 日

1）简历筛选后，由主席团成员以及各部部长拟出初定名单。

2）把初定名单和评价报告上报学院领导小组，由学院领导小组最后录取名单；

3）张榜公示，为期三天。公示期间，如果学生对候选人有异议，请向院领导或换届领导小组反映。

3.审核、任命

时间： 年 月 日-年 月 日

团委学生会学生干部名单确定后，开始试用期一个月。试用期表现合格者转为正式学生干部，表现不合格者根据规定予以辞退。

xx学院团委、学生会

8.学生组织副部长竞选稿 篇八

我是来自xx学院xx专业的xx，现担任校学生联合会组织部干事。很高兴在这里和大家见面，也很感谢大家给了我站在这个讲台上的机会，让我能展示自己的能力和想法，有提高和锻炼自己的机会。

我今天要竞选的职务是组织部副部长。

来到大学的将近两年时间里，经历了很多事，也认识了不少人。在忙碌的学习之余，也加入了几个社团，而学生会正是我投入最多心血的一个。在近两年的生活中，在一点点的接触和努力中，学生会组织部慢慢的成为了我生活中不可缺少的一部分。对于这个组织，我有的不仅仅是责任，更多的是一种感情。我一直认为，组织部是一个很棒的团体，也是一个对理工很重要的组织，里面的成员也都很热情友爱团结。我为能成为其中的一员感到骄傲自豪。

从想要加入组织部开始，就一直有一个声音在问我，你加入组织部的初衷的是什么?

我觉得，我是想要获得一种成长。在组织部这个大家庭里，经历一些事情，多做一些锻炼，提高自身的能力，使自己得到成长。

而经过快两年的生活，我感觉我也确实成长了。这么长时间里，我有了很多难以忘怀的经历，经历了困难和挫折、成功与喜悦。我也从一个刚走进大学什么也不懂得小丫头慢慢的走向了成熟，走向了稳重。我觉得我得到的比我想象中的要多。因为我觉得这种成长的意义对于我才是更重要的，在成长中，我得到了能力，得到了知识，得到了进步;得到了一个新的我。

成长，对于我们来说不仅仅是长大，更多的意味着责任和担当。对家庭的责任，对社会的责任、对自己的责任。在组织部工作，提升了我的这份责任感。我也曾在工作忙的时候想过要放弃，也曾在工作遇到困难和阻力的时候想要放弃……可是，我却放不下，对这个团体，我有责任、有义务，有着一份深厚而特殊的无法割舍的感情，更有着希望——我希望这个团队能够走得更远、更高，能更好的发展，更好的发挥自身的作用。我也希望整个学生会在以后的发展中，能够更加成熟，更加具有凝聚力和亲和力，在南工更具有影响力，真正成为一支聚集精英的团队。

大学，是一个学习知识的地方，但更是一个锻炼人的地方，更是一个让人成长的地方。来到大学以后，我也不断在想，如何在四年时间里得到最大空间的成长?而学生会，无疑是一个非常好的平台，它本着为同学服务的宗旨，一直在为同学们付出着。而在学生会之中，在帮助别的同学的同时，也是对自己一个极大的提高，对自己的成长十分有利。

同时，我也希望，能有更多的人加入这个团队，成为当中的一份子，壮大这个队伍，让这个队伍发展的更好。在工作的将近两年时间里，我学到了很多为人处事的道理，增强了处理事情的能力，这些对我以后的发展都是良好的基础。我觉得，我能胜任这份工作，也希望在工作中能更好的为大家服务，更好的提高自己。

因此，我希望能够继续留在组织部工作，为组织部贡献自己的力量。如果能够继续留在组织部工作，我会尽自己最大的努力去为组织部，为学生会服务。我会以更多的热情去回报这个组织，是这个组织真正的强大起来。

同时，我也希望能够得到大家的支持。希望大家能给我这次机会，证明自己，展示自己的能力。

9.学生会副部长工作职能 篇九

在出席工信部电信行业管理工作南京座谈会后, 工信部副部长尚冰带队到南京联创科技集团股份有限公司和焦点科技股份有限公司, 针对互联网业务创新应用, 持续扩大信息消费等主题进行了专题调研。江苏通管局苏少林局长陪同调研。

调研中尚冰副部长强调, 当前基于互联网的现代服务业发展潜力巨大, 各企业一要积极抢抓商机, 掌握主动, 坚持用新思路研究新情况, 用新措施打开新局面, 不断创新商业模式;二要重视研发互联网增值业务, 打造新的增长点。充分运用信息技术打造新型产业, 大力推动包括软硬件在内的现代服务业, 开拓广阔的信息消费发展空间;三要在不断发展壮大企业自身的同时, 加强管理, 切实履行社会责任, 确保数据安全, 稳步提升用户服务质量。尚冰副部长表示, 工业和信息化部将不断优化企业发展环境, 认真研究解决企业发展面临的问题及困难, 完善法律法规建设, 激发市场创新活力, 扩大信息消费保障, 推动形成互联网企业创新发展和扩大信息消费的良好环境。

10.学生会竞选副部长演讲稿新颖 篇十

大家好！

我是来自xx班的xx。性格活泼开朗，处事沉着、果断，能够顾全大局。今天我很荣幸地站在这里表达自己由来已久的愿望：“我要竞选学生会学习部副部长。”我在这里郑重承诺：“我将尽全力完成学校领导和同学们交给我的任务，使学生会成为一个现代化的积极团体，成为学校的得力助手和同学们信赖的组织。”

我已经在学生会学习部工作了近一年的段时间，从工作中，我学会了怎样为人处世、怎样学会忍耐，怎样解决一些矛盾，怎样协调好学习部各成员之间的关系，怎样处理好学习部与其它部门之间的关系，怎样动员一切可以团结的力量，怎样提拔和运用良才，怎样处理好学习与工作之间的矛盾。这一切证明：我有能力胜任学生会学习部部长一职，并且有能力把学生会发扬光大。

假如我当上了学生会学习部副部长，我要进一步完善自己，提高自己各方面的素质，要进一步提高自己的工作热情，以饱满的热情和积极的心态去对待每一件事情；要进一步提高责任心，在工作中大胆创新，锐意进取，虚心地向别人学习；要进一步的广纳贤言，做到有错就改，有好的意见就接受，同时坚持自己的原则。

假如我当上了学生会学习部副部长，我将以“奉献校园，服务同学”为宗旨，真正做到为同学们服务，代表同学们行使合法权益，为校园的建设尽心尽力。在学生会利益前，我们坚持以学校、大多数同学的利益为重，决不以公谋私。努力把学生会打造成一个学生自己管理自己，高度自治，体现学生主人翁精神的团体。

我知道，再多灿烂的话语也只不过是一瞬间的智慧与激情，朴实的行动才是开在成功之路上的鲜花。我想，如果我当选的话，一定会言必行，行必果。

请各位评委给我一张信任的投票，给我一个施展才能的机会！

11.研会副部长个人工作总结 篇十一

XXX院系第X届研究生会下半年的工作已经基本落下帷幕。作为文体部的副部长，在系研究生会的这半年，总体来讲，身体劳累，收获颇多，心里满足。

作为文体部的一员，首先是参与到文体部的各项活动组织及具体活动的执行中，自己既是组织者也是参与者。文体部本身的工作量比较大，组织的活动也比较多。半年来，文体部组织的活动有：与清华大学电子工程系的联谊活动、院运动会、校运动会、研究生趣味运动会，2016届毕业典礼。其中的重头戏是与清华大学电子工程系的联谊活动与2016届毕业典礼的组织执行。联谊活动从策划书的诞生，到活动的执行，再到活动的收尾汇编工作，历经的时间跨度比较长，大大促进了两个学校的两个院系同学之间的交流。毕业典礼从活动的策划到衣服的租借再到场地的布置最后到整个典礼的顺利完成，离不开整个研究生会各部门的积极配合，在这次活动中每个研会的同学都尽心竭力，因为典礼是对于毕业同学的学习生涯的肯定与鼓励也是对他们今后生活的一份祝福。这半年的文体部活动中，在文体部小伙伴明确了分工的情况下，我主要负责与清华大学电子工程系的联谊活动以及多数活动的收尾汇编工作，这些工作都是在主席团的指导以及各部门小伙伴的密切配合下完成的。

在研究生会的各项工作中，首先需要的是责任意识，其次是合理调配时间。责任是一种能力，又远胜于能力，责任是一种精神，更是一种品格；责任就是对自己可能并不喜欢的工作，毫无怨言地承担，并认认真真地做好，这就是责任。所幸我很喜欢在系研究生会的角色定位，处于一个学习吸收的绝好位置。在研究生会要各司其职，同时又需要不时地“越俎代庖”。处于文体部副部长的位置，首先是系研究生会的一员，要积极参与系研究生会的各项工作，同时又是文体部部长XXX同学的助手，所以要配合好部长的各项工作，不断地互相提醒，一起提高。合理调配时间也是研究生会工作中一项很重要的能力，到了研究生阶段，总会有各种事情围绕在身边，所以需要在以学业为主的同时，合理地调配好时间，有效率地做好研究生会的各项工作。

当然，在这半年的工作经历中，我也有过不少工作失误。院运会之前，一腔热血地没经过领导批准就早早地发了大赛通知；由于时间调配的不合理，有些工作没有及时完成。希望在这些错误里吸收养分，戒骄戒躁，更快地成长成熟。

系研究生是一个大家庭，如同一台精密的机器，每个人都是其中的零部件，需要分工明确，各司其职，找到自己的位置，体现自己的价值，它才能通畅运行。非常高兴，我在硕士研究生一年级参加了少语系第八届研究生会。一路走来，欢笑过，委屈过，欣慰过，心酸过，但最终，看到自己做过的这一切，心里满是感激，感激自己，感激大家，感激研究生会给了我这一程非同一般的经历。

12.学生会副部长工作职能 篇十二

1 坚持正确工作方向, 全军医学计量工作有很好的基础和发展势头

我军医学计量工作起步较早, 经过广大医学计量人员17年的不懈努力, 已经建立了覆盖全军的三级医学计量站, 形成了较为完善的军事医学计量法规标准体系和量传体系, 拥有了一支医学计量理论强、计量保障水平高的技术队伍, 成为全军军事计量体系中最大的一支专业计量保障力量。近年来, 我军医学计量工作紧贴军事斗争准备需求, 制定了卫生装备计量保障方案, 并组织了方案对接及相关训练;积极参与了装备噪声控制、噪声性耳聋防治和听力防护, 多种型号激光对人体的损伤和防护研究并取得初步成果;围绕卫生装备质量安全, 保证部队官兵健康, 建立了包括生物力学、医用电磁学、医用放射学等9个专业在内的23类57种测量标准, 制定了《部队卫生装备强制检定目录》, 开展了83种卫生装备的计量检定、检测;特别是解放军总医院等4家总医院, 本着对官兵和人民群众健康高度负责的态度, 针对医院在用卫生装备质量安全, 积极探索, 勇于创新, 在国内率先开展了卫生装备质量控制工作, 取得明显成效, 为全军带了好头, 积累了经验, 受到了总后廖锡龙部长、王谦副部长的高度评价和充分肯定。去年, 我们召开全军第四届医学计量科学技术委员会工作会议, 按照保健康、保安全、保战斗力的要求, 对今后一个时期军事医学计量工作进行了谋划, 确立了“新时期军事医学计量工作要以科学发展观为指导, 突出战场特殊环境下武器装备生物效应的医学计量保障能力和保持卫生装备良好技术状态两个重点, 努力实现军事医学计量工作“从卫生人员和卫生装备的计量保障向武器装备的医学计量保障延伸、从技术保障向监督管理保障延伸”的指导思想, 调整扩大了组织机构, 在医学计量科委会下成立了管理、质控、培训等专业委员会, 论证和加强了医学计量重点实验室建设, 为“十一五”乃至更长一个时期军事医学计量工作的发展奠定了坚实的基础, 也显示了军事医学计量工作良好的发展前景。

2 学习领会党的十七大精神, 进一步增强做好军事医学计量工作的使命感和责任感

胡锦涛总书记在党的十七大报告中提出:“要着力解决人民最关心、最直接、最现实的利益问题, 要为群众提供安全、有效、方便、价廉的医疗卫生服务, 为构建社会主义和谐社会提供良好的社会环境”。这不但体现了党和国家对民生、民意和民情的关注, 也揭示了包括卫生装备安全在内的医疗安全已经影响到建设社会主义和谐社会。可以说, 卫生装备的质量和安全, 是除药品外又一个关系人民群众切身利益, 关系广大官兵健康和战斗力的重大问题。去年, 我们对部分医院和部队医疗机构卫生装备的应用质量进行了检测, 医院卫生装备平均不合格率为22%;部队卫生装备平均不合格率为33%, 有的装备不合格率甚至达到50%, 卫生装备质量在医疗安全影响因素构成中约占30%, 问题是很实际的。国家食品药品监督管理局前段时间对国内部分医疗设备的质量也进行了抽检, 结果与上述情况相似。近年来, 军队卫生装备发展速度很快, 每年以18%以上速度递增, 全军医院、疗养院和部队卫生装备建设取得了显著成效。随着我军卫生装备的发展, 装备在诊断、抢救、治疗中的作用和地位越来越重要, 加之人们安全意识和维权意识的不断增强, 卫生装备的质量问题和加强质量控制的需求将越来越突出。如何落实党的十七大精神, 确保卫生装备质量和安全, 对广大官兵和人民群众负责, 对保障“打赢”负责, 是我们军事医学计量工作面临的重要任务。我们必须深刻领会党的十七大报告精神实质, 以科学发展观为指导, 进一步增强做好军事医学计量工作的使命感和责任感, 把实现好、维护好、保障好官兵健康利益作为军事医学计量工作的出发点和落脚点, 认真落实总后廖部长关于加强药材安全工作的一系列重要指示, 为保健康、保安全、保战斗力奠定基础。国家主管部门也十分关注卫生装备质量监管, 今年将要出台新的《医疗器械监督管理条例》, 将进一步加强和理顺医疗器械的安全监管, 并希望军队在医疗器械质量控制方面多做工作, 带好头。因此, 军队医学计量工作要以开展卫生装备质量控制工作为契机, 在事关安全、健康和战斗力维护等重大问题上有所作为, 再立新功。

3 狠抓卫生装备质量控制, 推动全军医学计量工作再上新台阶

根据今年全军卫生工作安排, 要确保“4个安全”, 卫生装备质量控制就是其中之一。因此, 今年全军医学计量工作, 要以卫生装备质量控制工作为重点, 抓好、抓实、抓出成效, 带动医学计量工作再上新台阶。

一是要高度重视卫生装备安全。各级机关和医疗机构要高度重视, 要从讲政治的高度来认识和理解这项工作。要引导全体医务人员建立卫生装备质量安全意识, 像总后廖部长提出的“像重视药品安全一样, 重视卫生装备质量安全”。要把卫生装备质量控制工作纳入医疗机构医疗安全质量管理体系, 机关主管, 院领导主抓。要依据总部的统一部署, 结合医院实际, 制定具体实施方案。要针对装备引进、管理、使用、检测、维修等各个环节存在的安全和质量问题, 完善和落实各项制度和措施。要舍得投入, 各总医院要按照开展质控的要求, 统筹安排经费、人员和相关设施设备, 确保各项工作落实。

二是要充分发挥医学计量的优势。医学计量的法规标准、人才队伍和技术手段为开展卫生装备质量控制奠定了科学的技术基础, 我们要发挥好、利用好这些优势。同时, 又要根据开展卫生装备质量控制的需求, 进一步加强建设, 打牢质量控制工作的技术基础。在法规标准建设上, 要不断完善体系, 满足质量控制工作需要;在人才培养上, 要拓展培训渠道, 加大培训力度, 增强发展后劲;在科研管理上, 要加强计量科研计划管理和重点实验室建设, 积极探索将军事医学计量科研工作纳入全军医学科研计划, 加强计划性, 提高研究水平;在检测手段上, 要逐步扩大检测范围, 增强检测能力。

三是要逐步建立有效的监管机制。开展质量控制, 除了医务人员要树立质量意识, 认真落实规章制度和质量控制措施外, 还要加强机关和计量机构的依法监管职能。卫生装备质量控制工作要按照全军药材工作会议提出的“两个转变”和第四届计量科委会提出的“两个延伸”的要求, 加强卫生装备安全和质量监管, 改变过去医学计量工作重技术、轻监管, 失之于查、失之于软的工作作风, 要加大处罚的力度, 对不合格的卫生装备, 要本着对广大官兵和人民群众健康和安全负责的精神, 该停用的要坚决停用, 对问题突出的单位, 要及时通报批评, 限期整改, 确保质量和安全。

四是要大胆探索不断总结完善。卫生装备质量控制工作是新事物, 如何做好, 需要大家在实践中去探索, 去积累经验, 并注意把这些好的经验和做法充实到规章制度中, 使这项工作更规范和科学。比如, 对师以下部队如何开展卫生装备质量控制问题, 部队不像总医院, 有医学工程人员, 因此这次部队医疗机构卫生装备质控要依靠各药品仪器检验所来进行, 但是部队应当做什么, 还需要探索。另外, 如何把卫生装备不良事件报告和卫生装备报废退役等与卫生装备质控有机结合起来, 还需要深入探讨。

13.学生会副部长工作职能 篇十三

某部门副部长个人工作总结

2018 年组织任命我为***部门副部长，回顾一年以来的工作，我时刻不忘作为一名党员干部的神圣职责，始终踏实完成上级安排的各项工作任务，与部门职工团结协作，协助部门经理一起带领部门职工强化管理、努力工作、规范运作、提高服务质量。

一、不断学习，提高自身素养

一年来，我坚持落实上级的工作要求并与创新型的工作相结合，增强干好工作的责任感和使命感，并紧紧围绕观念怎么转变，思路怎么创新，物业服务如何提升这些深层次的问题去实践。从调到物业部并担任副部长以来，我以一个物业新兵的姿态强化学习物业相关知识，探索服务意识提升方向，做到认识到位、思想到位、工作到位，确保各项工作正常有序进行。

二、廉洁自律，树立良好形象

在日常工作生活中，我严格要求自己，以身作则，积极接受领导的批评指正，注意听取部门职工意见。自觉做到大事讲原则，小事讲风格。不利于团结的话不说，不利于团结的事不做。不凭个人义气，不耍个人意志，不搞一言堂，自觉维护在干部职工中的良好形象。

三、尽职尽责，做好本职工作

作为部门副职，把精力用在管理上，用在抓服务上，用在抓队伍建设上，这是本职要求。我坚持严格要求去安排、布置、检查各项工作，协助部门经理完善岗位职责及相关考核办法。自担任部门副职以来，建立了数项记录；规范、强化**管理；加强****的监督巡视；做好客户反馈的接待和回访工作；修订并完善了**服务合同范本，使合同更严谨、双方权利义务更明确；在数项改造工程中，配合部门经理一起做好统筹监督工作，开工前组织发放通知书，工程进行中积极协调客户意见和建议，确保工程顺利进行，完工后持续关注客户体验，及时跟进。

在有条不紊的完成各项工作的同时，我也注重加强部门间的沟通，调动部门内职工积极性，及时了解职工及保洁人员的心理需求，发挥好“上情下达，下情上传”的纽带作用。

四、存在不足及改进方向

一是在今后的工作中要更细致，在精细管理上下功夫；二是在管理工作中要更果敢坚决，克服犹豫畏难情绪；三是加强理论知识学习，不断提升业务和

管理水平；四是加快完善部门内的相关制度、流程，规范化工作。

五、2019 年工作计划

一是继续强化人员管理，加强巡视及约束，制定打卡上下班制度；二是落实完善各项规章制度和工作流程，工作有据可循；三是继续做好进行市场调研学习工作，取长补短；四是完成加装电梯调研后续工作；五是做好即将进行的工程改造的辅助工作。

14.学生会副部长竞选演讲稿 篇十四

大家晚上好。我是来自动医1001班的***，现担任社会实践与科技创新部干事一职。一年来，在部长和副部的带领下我已渐渐熟悉了社科这个部门，并对社科部产生了感情，所以今天我来到这里，竞选社科部副部长。

社科部是一个以实践为重点，以培养创新能力，提高大学生综合素质为指导思想，以“理论、实践、服务”为中心，引导大学生积极参与专业相结合的实践活动，使理论知识同实践能力紧密结合的部门。新学期里，社科部应加强组织管理，增进和其他部门联系与合作，更好的为同学们服务。如果我成为社科部副部，我将制定合理的工作计划，进一步提高学生会的工作质量。

首先，我会自己带头做好每个寒暑假的社会实践活动，带动身边的同学加入到社会实践的队伍中来，激发大家的活动兴趣。大一寒假期间，我跟大二大三的同学一起到巴彦县丰乐乡做了一个有关狐貉养殖的社会实践，获得了校三等奖。今年暑假我又自己摸索着带队来到了巴彦县洼兴镇，组织开展实践活动，虽然现在评选结果还没有下来，但我从中获得了很多经验，对今后带队或者参加其他队伍都有很大的帮助。

第二，做好“桥梁”工作。副部长是部长和干事之间的桥梁，是传达部长命令的人。我们不仅是部长的左膀右臂，也是干事们的领路人。只有落实好总指挥的任务，有计划、分步骤的实行，增强组织办事能力，加强团队合作精神，才能使社科部成为一个高效、严谨的团

体。

第三，加强部内温情及团结。部长、副部对干事都应当给予温暖与关怀，使社科部凝聚成一个紧密的团体。让大家对这个部门产生依恋和归属感，进而结成强大的凝聚力。同时我认为在带领干事方面，应该让他们多参与规划和决策，培养干事的主人翁意识。

以上就是我关于副部长一职的想法，希望得到大家的认可。无论我是否成为社科部副部，我的那颗热忱之心不会改变，我依然愿意为全院同学服务。因为动医是我家，我爱我的家！

15.学生会副部长工作职能 篇十五

10月2 6日下午和2 7日上午, 刘利华副部长先后参加了专家授课和座谈讨论环节, 并对做好“十三五”期间无线电管理工作提出了要求。他指出, 全国无线电管理机构在“十三五”期间要进一步聚焦核心职责, 继续坚持以频率资源管理为中心, 以切实提高频率管理精细化水平、着力优化用频环境为主要方向, 扭住关键、精准发力, 不断提升服务经济社会发展、服务国防建设和服务党政机关的能力, 建立健全法律法规、标准规范、技术支撑以及行政管理四个体系, 全面落实“创新、智能、安全、融合、法制”五大管理理念, 做好频率管理、台站监管、干扰查处、安全保障、设施建设、国际合作等主要工作, 重

点从四个方面推进:一是坚持管理创新, 提升频谱管理精细化水平;二是夯实技术设施基础, 推进监管手段智能化现代化;三是全面加强法治建设, 推动频谱管理制度化规范化;四是持续改进作风, 不断提升干部队伍的执行力战斗力。

本次研修班采取课堂授课与现场教学、专家讲授与研讨交流相结合的方式, 邀请了业界权威的专家讲授了未来网络、《无线电管理条例》 (修订草案) 解读、制造业与互联网融合、5G发展、国家“十三五”规划等课程, 组织学员围绕刘利华副部长的讲话和如何做好“十三五”期间的无线电管理工作进行了交流讨论, 并结合“两学一做”开展了革命传统教育。学员们一致反映, 研修班课程设置既有很强的前瞻性和时代性, 具备全局高度、全球视野, 又紧密结合了无线电管理工作实际, 内容丰富深刻, 深入浅出, 具有很强的启发性和现实指导意义, 研修取得了良好效果。

来自各省 (区、市) 和计划单列市无线电管理机构分管无线电管理工作的厅局级干部及国家无线电监测中心等无线电管理支撑机构、预备役电磁频谱管理中心的相关负责同志参加了研修。部人教司副司长刘爱民, 部无线电管理局巡视员阚润田, 副局长谢存、宋起柱, 江西省工业和信息化委员会党组书记冷新生、副主任王亦斌和江西干部管理学院副院长黄书华等出席了高研班。