调研工作先进法院

调研工作先进法院（13篇）

1.调研工作先进法院 篇一

xx，男，1974年9月出生，中共党员，法律本科毕业，二级法官，现任安塞法院审判委员会委员、民事审判庭庭长。近年来，他扎根基层，兢兢业业，认真履行司法职责，用良知和辛勤传承着社会的公平和正义，用忠诚和实干谱写了一曲曲当代法官的青春之歌，特别是对妇女儿童合法权益工作的高度重视，赢得了辖区广大群众的普遍赞誉。先后被xx省高级法院评为“全省法院办案标兵”、被延安市人民政府妇女工作委员会评为“—延安市实施妇女儿童发展规划先进个人”等多项荣誉称号。

加强学习强化自身

x_深知，群众对法院的印象是从法院干警身上获得的，作为法官就应当处处起模范带头作用，自觉维护党的形象。因此，在平时的工作、学习和生活中，他时时牢记党的宗旨，事事严格要求自己，用自己的实际行动树立起一个人民法院干警的良好形象。一是认真学习“社会主义法治理念”重要思想，深刻领会“社会主义法治理念”重要思想的科学内涵，增强自己践行“社会主义法治理念”重要思想的自觉性和坚定性;二是认真学习法律知识，结合自己工作实际特点，利用闲余时间，选择性地开展学习，通过学习，进一步增强法制意识和法制观念。

廉洁自律 率先垂范

x_是在审判工作中逐步成长起来的法院部门负责人，从书记员到审判员，从审判员到法庭庭长，再由法庭庭长到审判委员会委员、民事庭庭长，无论岗位如何变动，

他总是把廉洁自律当成是自己职业的第一生命线，正是出于对这一点的看重，x_曾一度成为该院重点培养对象。但仅仅做到廉洁自律还不够，xx同_注重自身政治理论水平的提高，每次政治学习教育活动，他都能始终坚持认真学习，联系实际，狠抓实效，多年来的日积月累，铸就了其自成体系的政治理论素养，面对日常工作中的种种诱惑，他都能从容应付，正是有了这种品质，其作为部门负责人，也就容易为部门其他同志信服，再加上他扎实细致的工作作风，在部门内部，形成了一股合力，使部门工作年年上台阶。多年来，所在的招安法庭未发生一起违法、违纪事件，也没有任何同志被举报、投诉或因违纪而受到处理。且该庭连续两年被该院评为了“先进集体”，他个人也连续三年被为了全院“先进个人”。

爱岗敬业 乐于奉献

作为一名司法工作人员，x_始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以“人民法官为人民”为工作主题，本着“公正司法，一心为民”宗旨，在思想和行动上与党中央保持高度一致，具有较强的大局意识、责任意识;在工作中敬岗爱业，乐于奉献，始终坚持以工作需要为标准，把全部精力用于工作上，事事以大局为重，从不计较个人得失。民事审判琐碎繁杂，无论哪项工作稍有不到位，就容易产生负面影响，时间长了就会产生厌烦情绪，然而xx同_多年来的工作中，却无怨无悔，并始终保持着昂扬向上的工作状态和精益求精的工作态度，不管在哪一个工作岗位上都取得了令人瞩目的成绩。

在担任书记员期间，精心做好每一案件庭前准备，认真做好每次庭审记录，协助审判人员整理、校对所有法律文书，规范装订全部所审结的案件，及时归档;在任助理审判员时，及时公正审理每起案件，平均结案时间未18.6天，切实维护了当事人的权益;在担任招安法庭庭长期间，承担了绝大多数重大、疑难、典型案件的审理工作，他严格按照法定程序，坚决维护合法权益，调判结合，案结事了，一边审理案件，一边总结经验，制定了“六个一线”工作法，即案件在一线审理、矛盾在一线解决、公正在一线体现、司法在一线为民、作风在一线转变、形象在一线树立。对涉及妇女权益、特别是劳动和社会保障权益、婚姻家庭权益的案件，如老年妇女追索赡养费案件等，落实优先立案、优先保全、优先送达、优先审判和优先执行的“五个优先”，受到了人民群众的高度赞扬。

同时，在全市法院中，率先推行“人民陪审团”审理案件，收到了良好的法律效果和社会效果，这一制度的推行，得到了领导的肯定。实行

“1+X”调解模式，联乡、联村、联庭、联亲、联友，形成调解合力，扩大调解主体，一年来，案件调解率达93.67%，审判工作呈现“案件结案率高、调解撤诉率高、自动履行率高，上诉率低、发还改判率低、申诉再审率低，无涉诉信访案、无干警违纪违法现象、无错案的“三高三低三无”的良好局面。所办结的案件中，有两件被延安市中级法院评为优秀案件和精品案件。在民事审判庭工作，作为一庭之长，带领干警规范案件的审判程序、统一裁判标准，积极推行“五进”活动和“三级联调”机制，在所审结的的案件中，调撤率为85.8%，服判息诉率为100%，无上诉案件。xx电视台法制微前沿栏目和延安电视台政法影象栏目就民事案件巡回审判分别报道两次。

2.调研工作先进法院 篇二

——杰罗德·思·奥尔巴克:《没有法律的公正?》

“调解与审判相结合, 法理与情理相交汇”是零陵区法院一以贯之的办案原则。今年年初, 我院特别探索设立了调解中心, 推行大调解“三筛”法, 即所有民商案件在预立案后, 先由法院调解中心进行案件调解“初筛”, 50%的简易案件得以有效拦截;另20%的重大案件、骨头案、疑难案进入“精细筛”, 由各审理庭的资深法官再次审理、调解化解;当案件进入执行程序, 开始案件“配合筛”, 由执行法官与审理法官协调配合调解, 共同促进案件和谐结案。1至9月份, 全院办结的877件民事案件中有542件是调撤结案, 调撤率达到61.8%, 而调解中心的184件民事案件均以调撤方式结案, 调撤率高达100%。

零陵区法院调解工作的辉煌成绩离不开诸多法律人的卓越的调解技术和锲而不舍的精神, 更离不开调解机制在纠纷解决上独有的魅力、优势与效果。

一、调解的运用彰显了对当事人法律权利主体地位的尊重

程序方面, 双方当事人自愿既是调解机制启动的基础, 又贯穿于调解程序的始终, 一旦有当事人不再自愿, 可即刻退出调解程序。实体方面, 调解协议能否达成及如何达成, 均取决于当事人的自由意愿, 调解人的提议或方案不构成任何强制力。

因此纠纷双方对纠纷解决的过程和结果都能够自主掌控, 对程序中的任意过程都有充分的话语权和决定权。这极大地满足了当事人自我决策的心理, 极大地尊重了当事人权利主体的地位。而相应的, 当事人也会更为尊重和理解调解程序和调解人的善意和愿景。

二、调解的目的旨在矛盾的深层次解决和双赢局面的达成

原告起诉后, 被告或自愿或不自愿地被强制卷入诉讼程序。而传统的中国文化素有“厌讼心理”, 被诉一方内心的屈辱和愤怒感更是明显, 进而形成了与起诉方人格上的强势对立, 而庭审过程中, 历经了法庭质证与辩论, 双方剑拔弩张的气氛更为明显, 更为加剧了庭审的困难程度。

事实上, “判决的法律意义在于纠纷主体或主体间的实体责任或权益确定化。”而“判决的做出 (乃至判决内容的强制执行) 并不完全等同于纠纷主体之间冲突的消弭。在某些情况下, 这些冲突还会因国家或社会的介入而进一步激化。”有些时候, 法院白纸黑字的生效判决未必能够真正消弭纠纷、驱散矛盾, 相反可能激化一方当事人的不服忤逆心理, 加剧了双方的对立和冲突, 造成执行上的困难。

另外, 相较与诉讼只针对标的的针对性与无关内容的排除性, 调解机制则更加的民主和开放, 它可以引入很多庭审没有的内容, 譬如反应双方深层次矛盾的新事实;同时还可以听取调解人从法律视角提出的建议和指导, 促使纠纷双方得以“面向未来”的姿态看待矛盾的根本, 以“理性经纪人”的思维计算自身得失, 明确取舍内容, 进而自愿做出符合各方利益的最适合的决定, 达成双赢的结局。

三、调解的过程具有速度快、效果好、费用低等明显优势

审判程序虽然可以完美地实现“看得见的正义”, 但各项环节之间的复杂衔接与转换明显地拉低了诉讼效率, 然而对程序与规则的按部就班却又是判决正当化的依据, 因为对效率的过高要求势必削弱程序上的保障, 进而降低审判质量。

法彦有云“迟到的正义是非正义”, 定纷止争的滞怠期越长, 对案件事实的调查和法律关系的认定难度就越高, 当事人的经济成本和心理压力就越大。然而, 调解的正当性是基于当事人的认可, 即只要双方同意, 调解人即可灵活地选择和组合程序, 简易化、便捷化地解决纠纷。

我国的民事诉讼案件受理费是由诉讼标的金额按比例分段递减累进征收的, 若当事人还支付鉴定费、财产保全费、执行费等则诉讼花销可能更大。而选择调解结案, 受理费用减半, 又不涉及执行费, 相较之下则极大地减轻了当事人的经济负担, 相当于为当事人节省了大笔开支。

四、调解的功能在于填补当事人关系裂痕, 维护社会道德根基

茅于轼曾论证, 人不但是斤斤计较的理性经济人, 又是易动感情的非理性宗教人。专业法律人的思维并不一定为普通百姓所了解, 因此严肃的法律判决也并不一定完全符合人们朴素的道德观, 二者一旦冲突, 可能会掀起一股巨大法律人城邦与草根舆论场之间的法理与情理的抗辩, 并引发不和谐的仇视因素与社会戾气。

调解过程更注重双方当事人的情绪变化和内心感受。所谓“情理即法理”, 调解人采取多方换位思考, 借助于同情、理解、安抚、宽慰等真情流露, “以情感人, 以理服人, 于情于理, 融理入法”, 促成当事人双方在相互体谅中达成共识, 进而解决纠纷。而这一过程其实质亦即法院及法律人通过借助社会公德、风俗习惯、法理情义等劝导, 在一定程度上对民众起到了教育、引导和示范的作用, 有利于维护社会道德的根基。

现代社会日新月异, 矛盾纠纷也日趋多样, 因而更需要我们法律人同心同德、广集智慧, 坚持和解、调解、仲裁、诉讼等多策并举。只有提供多层次、多途径、多渠道的权利救济模式, 才能够充分保障当事人的选择权和话语权, 才能更及时有效地定纷止争, 才能积蓄更多的法治正能量, 才能维护社会稳定发展, 促进社会繁荣和谐!

摘要：调解过程具有速度快、效果好、费用低等明显优势, 其目的在于从矛盾的深层次解决和双赢局面的达成, 其功能在于填补当事人关系裂痕, 维护社会道德根基彰显了对当事人法律权利主体地位的尊重。

关键词：纠纷解决,调解,公正,和谐,法治

参考文献

[1]苏力.关于能动司法与大调解[J].中国法学, 2010, (1) .

[2]李浩.调解的比较优势与法院调解制度的改革[J].南京师大学报 (社会科学版) , 2002, (4) .

3.XX法院审判工作先进经验 篇三

一、确立一个思想

xx法院近年来取得的一系列成绩是同贯彻落实“立足办案，将法律服务贯穿于办案始终”这一指导思想分不开的。

1995年以前，x院基本采取“坐堂办公”的工作方式，很少深入沿线办案和进行调查研究。而当时许多铁路企业单位在生产经营过程中普遍缺乏必要的法律知识。而我院自1980年重建到1994年，年平均办理经济纠纷案件仅为13件，标的68.18万元。这样就造成了一方面企业迫切需要法律帮助，而另一方面法院却无案可办的局面，我院在为经济建设保本文来自文秘之音，更多精品免费文章请登陆查看驾护航方面没有起到应有的作用。

1995年我们开始意识到这个问题，开始转变工作作风，下基层站段了解情况，结合办案为企业开展一些法律服务。经过相互间的联系和沟通，企业开始认识到法律对维护自身合法权益的重要性，纷纷到法院解决各种纠纷。95、96两年我院受理经济纠纷案件 件，诉讼标的 万元，远远超过了以往。

1996年下半年xxx院长上任后，更加重视这项工作，确立了“立足办案，将法律服务贯穿于办案始终”的指导思想。首先，我们以执行工作为突破口，加大对涉及国企执行案件的执行力度，不断创新执行方法，攻克了一批难案，救活了一批“死”案，为国企本文来自文秘之音，更多精品免费文章请登陆查看挽回大量经济损失。我们还结合审判工作开展了形式多样的法律服务并形成体系。例如结合办案开展包括帮助审查合同、提供法律咨询等的“一条龙”的法律服务等等。通过一系列的法律服务活动我们进一步密切了法院与企业之间的联系，赢得了企业的尊重与信赖，1997至2000上半年，我院共受理各类经济纠纷案件 件，标的 万元，工作又上了一个新的台阶。

1999年底召开的党的十五届四中全会和中央经济工作会议，确立了加快国有企业改革等一系列经济发展战略，2000年初最高人民法院下发了《关于充分发挥审判职能作用，为经济发展提供司法保障和法律服务的意见》，向全国法院提出了充分发挥审判职能，保障国有企业改革顺利进行，服务于改革开放和经济建设大局的一系列要求。这更坚定了我们贯彻落实“立足办案，将法律服务贯穿于办案始终”这一指导思想的决心和信心，决定结合今年审判工作的各项要求，在为企业提供司法保障和法律服务的力度、广度、深度上实现进一步的创新。通过努力，企业与法院之间的双向互进互助更为和谐，法院的工作和企业的改革发展又上到了一个新的水平。

二、坚持一条路子

我们确立了“立足办案，将法律服务贯穿于办案始终”这一指导思想后，坚定不移地贯彻落实，并且在实践中不断加以改进、完善和创新，路子越走越宽，取得了良好的社会效果。具体做法是：

1、搞好“一条龙”服务，为企业排忧解难。

为了更好地为企业提供法律服务，方便企业诉讼，指导企业依法经营，我们结合办案，于96年开设了帮助企业审查合同、为企业提供法律咨询、为签订合同把关和提出司法建议的“一条龙”式服务，实行坐堂办案与巡回办案相结合的灵活的办案方式，主动原创文秘网站:文秘知音深入基层办案，通过办案了解情况，通过了解的情况提供服务。几年来，我们帮助铁路各单位审查重大经济合同284份，合同标的9400余万元，为铁路避免损失4600余万元。

2、深入调研，为企业正确决策提供参谋

几年来，我们分别组织了对铁路企业清偿欠款情况的调查；对南昆线开通后企业经营状况、三产发展、犯罪情况的调查等多项专题调研分析，给有关单位提出司法建议200余条，为有关单位解答法律咨询1100余人次，为企业领导决策提供了可靠的参考意见，起到很好的参谋作用。今年我们继续抓好调查研究工作，在年初就确立了7个调研课题并具体落实到个人，现已完成3个。

3、大力开展法律宣传，积极参与综合治理。

我们把大力开展法律宣传，积极参与综合治理作为一项重要的工作来抓，主要通过三个途径进行：

（1）上好法制课，办好法律讲座。

我们建立了一支法制宣讲队伍，经常深入企业各单位开展法制宣传。据不完全统计，97年以来我们为机关、沿线站段、学校讲法制课52场次，10000余名铁路干部、职工、学生接受了各种法律知识的教育。经过多年的法制教育，企业干部职工的法律知识水平提高了，依法经营管理的水平也得到很大提高，学习法律的热情和主动性大大增强了。例如xxxx公司，每年召开一次的领导干部会议必定请法院去上法制课。企业对我们的信任，更成为我们进一步开展法制宣传的动力。

（2）加强宣传报道工作，注重宣传效果。

宣传报道工作是宣传法律、公开法院工作的重要途径，是加深法院与企业之间了解和沟通的重要手段，是积极参与社会综合治理的重要方式，因此，我们十分注重宣传报道工作，每年都制定出宣传计划，把任务落实到个人并进行考核。几年来，我院出版法原创文秘网站:文秘知音制宣传墙报 期，编写信息、简报 余期，被有关报刊、电台、电视台采用 篇次。在去年执行年的工作中，我们把召开债务人大会、执行工作宣传日活动、强制拆迁强占铁路用地房屋、对被执行人进行搜查和拘留等工作摄制成电视新闻，被xx电视台、xx电视台、xxx电视台等多家电视台采用，起到了很好的社会宣传效果。

（3）积极参与综合治理，创造企业生产经营的良好环境。

我们在严厉打击犯罪，积极平息经济纠纷的同时，通过到案发地开庭宣判、到铁路沿线发布公告、在车站进行公判等方式大力开展综合治理。1997年，xx线开通运营以后，刑事犯罪案件不断上升，特别是破坏铁路设施的案件增多，为了震慑犯罪，我们于98年印发了一批判决公告散发沿线各乡、村，收到了一定的效果。最近，应xxx公司的要求，我院xxx院长给该公司1200多名职工讲法制课，从法律的角度，从旅客运输合同的有关规定，谈依法治路和加强路风建设的重要性，受到广大职工的欢迎。

4、建立司法联络员和执法监督员队伍。

为了更好地加强和密切与企业之间的联系，我们建立了司法联络员和执法监督员两个队伍。通过他们帮助企业依法经营，了解企业在生产经营中遇到的新情况、新问题并予以及时研究，将法院的司法建议传达到企业，为企业提供决策依据。同时通过他们帮助法院搞好队伍建设，共同维护司法公正。

司法联络员的职责是充当“法律宣传员、信息员、单位合同审查员、单位涉讼代理人和法院与企业之间联系的桥梁”。司法联络员队伍的建立，在帮助企业提高学法、用法水平和加强同法院之间的联系方面起到了重要作用。通过司法联络员的工作，我们为各铁本文来自文秘之音网，在百度中可以直接搜索到网络站路企业审查经济合同200余份，合同标的9000余万元，挽回经济损失4000余万元；通过司法联络员，我们更准确地了解到企业在经营中的情况，针对这些情况我们向他们提出司法建议200余条，解答法律咨询1000余人次，完成了五个专题调研。

随着法律服务的进一步广泛和深化，我们于今年又建立了执法监督员队伍，把公正司法与企业发展紧密联系起来。通过执法监督员的活动，一方面代表群众对法院审判工作进行监督，帮助法院严肃执法。另一方面反映企业经营中遇到的有关问题以及企业对法院工作的要求。执法监督员这支队伍的建立，在法院和企业这间又搭起了一座桥梁，为企业的改革和发展，为法院的审判工作和队伍建设发挥了重要的作用。

4.优秀法院工作者先进事迹 篇四

一、同事眼中的“好班长”

(一)以身作则、做好表率

喊破嗓子，不如甩开膀子，强调了行动的重要性。邹庭长就是一个“行动派”。工作中她总是身先士卒，迎难而上。印象最深的是以下这件小事。____年5月，邹庭长刚到____法庭不久，她要求大家把三楼小办公室的旧桌椅搬出来改成一个小审判庭。打开门一看，旧桌椅叠放的杂乱无章，桌椅上面落了一层厚厚的灰，蜘蛛网到处都是，看到这种情景，大家都有点畏难，显然，邹庭长觉察到了大家的畏难情绪，抢先一步，搬起两把旧椅子就往楼下走。小伙伴们都惊呆了。见邹庭长带头搬，大家不由分说，纷纷加入到搬桌椅的队伍中来，人多力量大，没过多久，就把小办公室的桌椅都搬到楼下了。正当大家想稍做休息时，邹庭长又拿起了扫帚、簸箕往楼上走去。见状，大家都不好意思休息了，又跟着邹庭长加入到打扫卫生的队伍中去……好不容易把小办公室都打扫干净了，这时大家才发现邹庭长崭新的制服上已经布满了灰尘，脸上也弄脏了，白一块，黑一块。然而，她并不在意，擦洗干净后又投入到新的工作当中去。

(二)敢于担责、雷厉风行

____年3月，邹庭长来到____法庭工作。经过一段时间的案件摸底后，邹庭长吃惊地发现庭里竟然还有25件超过6个月未结的案子。其中3件更是三年以前的案子。面对如此多的积案，邹庭长并未退宿，更未推诿，而是沉下心来思考解决的办法。第二天一上班，邹庭长就召集庭务会议，要大家为清理积案出谋划策。大家发言踊跃，纷纷发表了自己的看法。邹庭长思考了片刻，说：“积案久拖未决，不仅影响了我们____的绩效，更有损于我院的司法公信力，为此，我们必须尽快把这批积案情理出去。这样吧。我6件，魏林和喜云各7件，陈潇5件，我们分工合作、齐心协力，利用这段时间收案压力小，集中精力把这25件积案清理出去!”由于分工明确具体且相对合理，各承办法官会后即着手准备化解积案工作，经过大家的共同努力，终于在____年12月份之前将25件积案全部办结。邹庭长这种雷厉风行的工作作风，带动和鼓舞了大家，提高了全庭的工作效率。

(三)关心同事、温暖人心

作为一个女庭长，她不仅有能干的一面，更有温情的一面。____年6月，彭庭长的母亲因眼部疾病需要手术而从____来到____住院治疗，彭庭长白天上班，晚上去医院看望母亲，很是劳累，在邹庭长的安排下，其他法官帮助彭庭长办妥了多起案件的送达、保全等工作。待彭母手术做完后，又带领全庭同志去医院看望，令彭庭长很是感动。11月，陈潇法官的父母同时因病住院，陈法官自己工作上又很忙，两位老人在医院无人照料护理，邹庭长了解情况后，批准了陈法官的请假请求，并组织大家去医院看望，让陈法官感受到了集体的温暖。在邹庭长的带动和影响下，全庭形成了互帮互助、团结协作的工作氛围。

二、领导口中的“新庭长”

邹庭长____年才到____法庭履职，担任庭长职务时间不长，且离开民事审判一线岗位多年，面对现状，邹庭长夜以继日加强学习，虽然要戴上老花镜才能看清书本上的字，但她仍然坚持每天中午学习一个小时，遇到不懂的问题就向领导和同事请教。此为“一新”。

第二“新”体现在工作中邹庭长具有新思路、新方法。____年江革主任多次到____法庭调研，深挖____法庭取得良好绩效的原因。当听到邹庭长汇报说____每月制作了自己的报表，从这份报表中不仅可以清楚的看出庭里每个承办法官的新收案件、已结案件、未结案件、平均办案天数、诉讼费等，也可以全面了解院里其他民事庭室的各项绩效时，江主任点头赞许：“你们创新工作方法，形成庭里的每月报表制度，不错，值得推广!”。同时，邹庭长注重对新同志的关心和指导。从____年开始，我院每年开始面向社会公开招聘干警，公招进来的干警大多是刚从学校毕业，毫无工作经验，如何使新同志尽快成长为一个合格的法官就成为一个不可回避的问题。邹庭长来到____法庭后，悉心对王高瞻和我进行指导，从接待当事人、庭审记录、案卷装订、文书写作到如何做当事人的调解工作等，事无巨细且毫无保留，并定期与我们谈心，关心我们的生活。

三、群众心中的好法官

5.调研工作先进法院 篇五

-------法院“五五”普法依法治理先进工作者事迹材料

ⅩⅩ，男，生于1968年10月，本科学历，中共党员，现任ⅩⅩ垦区人民法院副院长。主要分管办公室、政工、纪检监察、宣传以及审监庭工作。自二〇〇八年四月任职以来，ⅩⅩ同志以求真务实的精神，创造性的工作方法，在法院工作中做出了可喜的成绩，受到了全院干警和社会各界的一致赞誉。二O O六年，十三师“五五”普法工作启动以来，ⅩⅩ同志作为ⅩⅩ垦区法院“五五”普法领导小组副组长，主要负责此项工作。两年以来，ⅩⅩ同志积极投身于普法工作，结合审判工作实际，通过向群众宣传法律、开展法制课堂、举办模拟法庭等法制活动，全面提升职工群众的法律素质，从而达到减少纠纷、化解矛盾的目的。

一、精心起草制定“五五”普法实施方案，广泛发动宣传，营造普法教育浓厚氛围。

ⅩⅩ垦区人民法院成立伊始，该同志就首先带头认真学习中央及兵团、十三师有关“五五”普法工作的文件，自觉领会文件的精神实质和“五五”普法工作思路。为保证“五五”普法工作的顺利实施，ⅩⅩ同志根据“五五”普法的主要内容及文件精神，认真起草了《ⅩⅩ垦区法院“五五”普法实施方案》。方案通过后，ⅩⅩ同志立即带领相关工作人员通过各种形式，广泛地进行宣传发动，力求对普法工作一开始做到思想认识到位，动员部署到位，工作落实到位。每年农闲时节，ⅩⅩ同志就带领法院干警，利用多种形式和途径在辖区内开

展“五五”普法宣传周活动，对“五五”普法的意义、目标和任务进行广泛宣传，弘扬法治精神，倡导学法用法。让“五五”普法真正植根到广大职工群众的思想观念中。

二、深入开展“人民法官为人民”主题实践活动，认真抓好 “五五”普法工作

为了使广大职工群众真正熟悉和掌握“五五”普法的内容，ⅩⅩ同志把五五普法和人民法官为人民主题实践活动相结合，分别组织开展了法律咨询、法制讲座、模拟法庭、指导人民调解委员会等活动。

（一）深入基层调研

了解企业所需

为了切实使“五五”普法工作落到实处，不流于形式，ⅩⅩ同志经常利用节假日时间走进机关、连队、学校、医院等部门，和职工群众进行广泛交流，了解他们所需要的法律知识，归类整理，形成调研材料，有针对性的开辟法制宣传的新途径。

2009年4月1日，ⅩⅩ同志带领工作人员，驱车100多公里到辖区内的红山煤业总厂和红山化工有限责任公司调研，详细了解两企业在第一季度的生产经营情况和受世界金融危机影响而引发的各类法律问题。通过与企业领导座谈交流，号准了两企业当前的法律需求脉搏。ⅩⅩ同志当即表示，一定要紧紧围绕“服务大局，关注民生”的工作主题，在认真开展审判工作的同时，主动将司法服务延伸到企业的生产经营活动中，根据企业提出的买卖合同、劳动纠纷、工伤事故、企业管理等方面存在的相关法律问题，有针对性地开展法治宣传教育活动，并择时组织企业相关人员进行法律培训，积极提出司法建

议，切实将坐堂审案转变为上门服务，最大限度的把“五五”普法精神落到实处，为企业提供强有力的司法保障。

（二）一心一意为群众

上门服务受赞誉

自开展“五五”普法工作以来，ⅩⅩ同志一直带领工作人员深入在基层一线，了解群众所想、所需，尽最大努力向群众讲解法律问题，解决群众困难，切切实实为人民群众办好事、办实事，始终坚持以人为本，把服务职工群众作为使命，赢得了各族群众的赞誉。

我院管辖的淖毛湖农场离法院所在地200多公里，每年哈密瓜即将成熟季节，在销售过程中，买卖双方常因法律知识的欠缺或合同签订的不规范，导致纠纷不断。考虑到各族职工群众的生产、生活等实际需要，作为“五五”普法工作领导小组主要负责人，ⅩⅩ同志决定带领干警上门服务，对职工群众进行普法，避免他们在今后的售瓜过程中遭受经济损失。

2009年8月6日，ⅩⅩ同志乘车三个多小时到达淖毛湖农场，一下车，顾不上旅途的劳顿，没有休息，顶着烈日就立即投入到紧张的工作中。他首先来到淖毛湖农场三连、四连与农场职工们亲切交谈，征求意见，询问他们日常生活中所需要了解的法律知识以及所遇到的法律问题，让干警们有针对性地发放了宣传单、宣传册，并亲自现场讲授法律知识，召开座谈会，检查指导基层人民调解委员会的工作，特别是对职工们所提出的法律问题一一进行耐心、细致的解答，使职工们的法律意识有了明显的提高，对于减少纠纷、化解矛盾起到了不可替代的作用。

ⅩⅩ同志上门服务是在“五五”普法工作中落实便民、利民、爱民措施的客观反映，不仅受到了职工群众的一致好评，对预防和化解社会矛盾，促进社会和谐稳定起到了积极的作用，而且在解民忧中树立了法官的形象，在护民权中赢得了群众的尊重。

（三）法官进校园 普法促和谐

ⅩⅩ同志始终立足审判、胸怀大局、心系群众、为民司法，在做好日常审判工作的同时，定期对辖区内的工厂、企业、学校、连队进行法制辅导，举办法制讲座，从而减少矛盾，排除纠纷，积极的为创建平安辖区、和谐辖区做出贡献，把“五五”普法活动不断推向前进。

2009年11月18日，应红山农场学校的要求，ⅩⅩ同志走进课堂，为学生们上了一堂形象生动的法制课。针对未成年学生的特点，该同志重点讲解了《未成年人保护法》，《民法》中民事行为能力、监护，《治安管理处罚法》以及《刑法》中涉及未成年人的部分。为了能使学生们真正的领悟、理解，他还精心挑选了真实发生的案例进行讲解，把理论和实际结合起来，让学生们听得清、听得懂、易理解。通过现场提问、分组讨论的方式，学生们的积极性被充分调动起来，踊跃发言，提出各自对案件的观点和看法，学生们在参与中体会到法律的尊严、司法的权威，真正达到了与学生良性互动的目的。

法制课堂结束后，该校校长表示，通过ⅩⅩ副院长的讲解，能使学生们学法、懂法、守法，用法律维护自己的合法权益，对学生们今后的健康成长一定会起到积极的推动作用，希望ⅩⅩ同志以后能到学校多搞一些法律宣传活动。

三、以普法工作为契机，结合实际做好各项分管工作

ⅩⅩ同志经常对干警们说：“作为一名执法者，更要知法、守法、懂法，因此干警本身更需要普法，我们不仅仅要职工群众了解法律，自身更需要熟读法律，只有这样才能从根本上转变工作作风、真正把人民群众的实事办好、好事办实，才能真正的实现司法公正、廉洁从政”。因此，在开展“五五”普法教育工作中，ⅩⅩ同志结合自身分管的工作，提出普法教育与党风廉政建设，与政务公开，与民主评议机关工作作风和行业作风工作相结合的“三结合”原则。在贯彻落实中，ⅩⅩ同志倾注了大量的精力，做了大量的工作。

（一）精心设计司法公开栏，将领导分工、庭室职责和人员对应情况公布上墙，公开接受社会各界群众监督。

（二）根据自己的分管工作，积极起草印制了《干警党风廉政建设季度考核表》、组织了《人民法院工作人员处分条例》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》考试，通过季度考核、考试，力求法院干警能够多学党的一些新法规、新政策，从而依法办事、廉洁执法、公平公正的对待每一起案件，时时刻刻想群众之所想、急群众之所急，把党的司法事业、人民群众的利益始终摆在首位。

（三）结合党风评议活动，组织干警深入机关、学校、医院、连队，采取发放调查问卷、散发宣传资料的手段，积极拓宽人民群众监督的有效途径。

在开展各项工作中，ⅩⅩ同志始终能够做到坚持原则，认真负责，努力贯彻执行党和国家的各项法律、法规，在工作作风方面做到讲时

6.怎样看待法院理论研究与宣传工作 篇六

首先, 理论研究对法院的主要工作也就是审判工作至关重要, 可以说理论研究是法院审判工作的灵魂。当今社会是法治主见健全和完善的法治社会, 同时也是科技、看经济迅猛发展的时代, 新生事物层出不穷, 各类复杂疑难案件接踵而来, 这就要求我们审判人员不仅要有丰富的实际审判经验而且还要有扎实的法学理论功底。比如说在不同犯罪阶段可能出现的发最停止形态, 在犯罪预备阶段, 也就是从开始预备到实行着手阶段, 出现的预备或中止;在犯罪实行阶段, 也就是实行着手到实行终了阶段, 出现未遂或中止或既遂。在伊萨很难过各个阶段中出现的犯罪预备、中止、未遂和既遂对发最嫌疑人、被告人的定罪量刑处罚轻重起着至关重要的作用。因此, 作为审判人员的我们, 仅有丰富的审判经验和心中装有的"正义之秤"是远远不够的, 只有我们不断地对理论只是进行学习研究, 才能应对, 准确地把握各类复杂疑难案件, 只有不不断的进行理论研究, 用理论指导实践, 理论与实践相结合, 才能公正、公平、合法地审理好各类案件。

其次, 法院的宣传公正也是非常重要的, 法院的宣传工作也是人民法院公正的重要组成部分, 是法院工作不可缺少的一环。它在宣传法院工作, 普及法律知识, 树立司法公正形象, 沟通人民群众与法院的联系, 提高司法公信力, 促进依法治国方面起着重要作用。在具体工中, 人民法院办结一个案件, 仅仅是完成工作的一个方面, 还有一个方面, 如对社会影响, 经验教训, 教育意义等则需宣传工作完成。在平时生活中, 人民群众对审判机关, 审判工作不了解, 更谈不到理解, 关心和支持。我们做了许多有成效的工作, 付出了无数心血和汗水, 但我们的劳动成果却鲜为人知, 以致社会上很多人法院工作存有偏见。因此我们必须重视宣传工作, 把宣传摆在突出位置。既要扎扎实实地干一流工作, 创一流业绩, 也要大张旗鼓地把这些工作成绩宣传出去, 努力营造社会了解法院, 群众理解审判, 当事人支持司法的良好氛围。

总之, 我们要以勇于创新, 开拓进取的工作作风, 扎扎实实也把理论研究和宣传工作作好, 把理论研究和宣传工作落到实处, 为完善社会主义法治社会贡献力量, 为构建和谐社会、平安林区保驾护航。

司法的灵魂公正的使者

——法官之歌

法律的天平上, 有你公正的身影;

审判的公庭上, 有你庄严的判决;

送达的道路上, 有你坎坷的脚印;

执行的征途上, 有你艰辛的跋涉;

调解的工作上, 有你和蔼的言词;

匡扶正义、弘扬正气, 你是公平的化身:

严格执法、惩治犯罪, 你是公正的使者;

恪尽职守、清正廉洁, 你是公开的代言人;

维护司法的尊严, 保护人民的合法权益,

你将义不容辞, 整装待发;

维护审判的公正, 保证法律的公平正义,

你将呼唤正义, 履行职责;

关注民意, 走进民众,

你就是司法的灵魂, 公正的使者。

摘要：针对法院理论研究与宣传工作进行了论述。

7.法院先进个人材料 篇七

鄂托克前旗人民法院 胡文静 先进个人典型材料 胡文静，女，1980年4月生，大学学历，中共党员，先后任鄂前旗公安局秘书、鄂前旗法院执行局书记员、办公室秘书、民一庭助理审判员、政治部副主任。几年来，她的工作岗位换几个，但是她始终像一颗闪亮的螺丝钉，用勤奋努力、无私奉献、兢兢业业的工作，留下了闪光的足迹，多次被评为先进工作者、优秀党员。

2009年她通过自治区公务员考试，从公安队伍考进了法院，在进入新的岗位的同时，她也将公安干警肯吃苦敢打硬仗品格和吃苦耐劳、无私奉献的精神也带到了新的工作岗位。

她在执行局工作的第一年，正是“清理执行积案”活动紧锣密鼓开展的一年，这一年里她不仅一个人做六名执行法官的书记员，出具各种文书，跟随法官到看守所、被执行人家里做笔录，还负责所有新、旧案卷的整理、补正、装订、网上录入，常常一天就要装订十几个案卷。一年里她一人装订的案卷、录入的案件信息有500多件，但是她始终秉持认真负责、追求零差错的态度，无论报表和案卷都是错漏最少的。同时，她还积极将执行工作的开展过程，通过各大媒体和简报、信息，宣传出去。她的付出没有白费，2009年鄂托克前旗人民法院清理执行积案工作成效显著，269件执行积案

全部清理完毕，并通过宣传报道营造了良好的司法氛围，受到了中院和自治区高院的表彰。

因为工作表现突出，2010年她被调整到办公室工作。办公室的工作琐碎而庞杂，她把一位优秀的知识女性所具有的吃苦耐劳、做事认真细致、乐于奉献、甘为人梯的优良品德表现得淋漓尽致。由于人员短缺，政治部和纪检督察室只有一名主任，手下无兵，为此她没有跟领导讲半句怨言，一个人承担了原本三个人工作都感到吃力的办公室秘书和政治部干事和纪检干事工作。她总是脚步匆匆，马不停蹄地来往穿梭于楼上楼下和相关部门和办公室之间。为了尽快保质保量的完成各项工作，一接到到工作，哪怕是十天后才要的材料、报表，她也马上就去做，从不让工作在自己这里耽搁、误事。她每天早来晚走，每天都比别人多干出一两个小时的工作，单位的值班人老曹是最了解的，每天锁门前都要看看“小胡”走了吗？他甚至开玩笑说：“小胡，我看你是单位最忙的人了吧!"。

她深深理解法官把握时机处理案件的心情，从来都积极配合审判法院、执行法官的工作需要，从无怨言。下班后、周六日、假日里再回到单位帮法官在调解书、判决书、执行文书上盖公章，对她来说已经成为生活的常态，而她年幼的儿子从几个月起也常常开始了和妈妈一同再回单位的旅程，很多次即使年幼的儿子万分不愿意，但是她仍拖着哭泣的儿

子回到办公室，为的就是在法律文书上盖上那个鲜红的印章，从来没有因为私事推脱，影响法官办案。

“人民法官为人民”、“警示教育”、“创先争优”、“精神文明”“创城”、“创卫”、党建工作、政务管理，每项工作的开展都凝结着她的心血。为了如期完成好各项考核任务，考核前一两周中午加班、晚上加班，对她来说已经是习惯了，因此才不过三十几岁的年纪，她已经有颈椎疼痛的毛病，她常常安慰自己，忙完这几天，休息一下，就好了，可是忙完了这件，还有新的工作接踵而来。因为放心不下工作，她始终是单位请假最少的。在近几年的旗委考核和市中院相关考评中，她的工作每次都获得了赞赏和表扬，在人代会上，她写的报告因为精炼务实，获得了人大代表的一致好评，三年多来，她在各类媒体上发表稿件50余篇，其中国家级就发表14篇，对此，她真心的高兴，她告诉自己：“无论在那个岗位上，我都要做那颗闪亮的螺丝钉”。

她也想做一名优秀的法官，所以她主动请缨到民一庭做助理审判员，在民一庭的工作中，她虚心向老法官学习，认真研读法律法规，耐心做当事人的调解、说服工作。2012年纪某某诉曹某某民间借贷纠纷一案，虽然表面看来是借贷纠纷，但其实是合伙纠纷，双方当事人，因为入股、分红等问题，已经打过4场官司了。让人头痛的第五场官司她是审判员，如果判决，这个案件可能引起连环诉讼、新的缠诉。

为了化解这一矛盾，她先后三次做双方当事人的工作，终于通过努力劝服了原告的女儿、女婿帮助做工作使原告撤诉，这一缠诉4年多的案件终于圆满解决。

进入法院工作几年来，无论哪个岗位上，她始终坚持秉公司法的理念，没吃过当事人一顿请，收过一份礼，以清正廉洁、一身正气彰显了新时期人民法官的风采。

8.法院先进事迹材料 篇八

------记xx省xx县人民法院

xx县位于xx省西北部，国土总面积xx平方公里，居全省第四，辖8镇11乡，1个街道办和1个开发区，人口38.6万。xx县人民法院内设13个庭、室、科、队、局，下设4个派出法庭。全院政法编制71人，实有70人，其中法官43人；书记员15人（已全部通过司法考试）；法警5人；工勤人员7人。

近三年来，xx法院在地方党委的坚强领导下，在人大的监督和上级法院的有效指导下，坚持“三个至上”指导方针，围绕“为大局服务、为人民司法”工作主题，深入推进三项重点工作，认真履行职责，努力开创审判工作新局面，全院各项工作取得了显著的成绩。三年平均办理各类案件2300件，先后获得最高人民法院授予的“全国纪检监察工作先进集体”；中共xx省委政法委授予的“全省人民满意政法单位”；xx省高级人民民法院授予的“全省优秀法院”、“全省清理积案工作先进集体”、“全省调解工作先进集体”、“全省集体二等功”、全省无执行积案先进法院”；在xx市中院年度考核中连续多年名列前茅，被评为“全市优秀法院”、记“集体三等功”；“省、市级文明单位”等30多项荣誉。

以案件评查为着力点，守护法院生命线。在审判执行工 1 作中我们始终把质量放在首位，把每一件案件办成铁案。每一件案件立案进入法院后，严格实行案件审判流程管理，使每一个环节、每个阶段有管理有监督，确保案件公开公正。刑事审判中坚持“宽严相济”的刑事政策，刑事审判保持零信访、零错案、零投诉。注重信访化解工作，认真落实院长接待日、信息预警、信访通报、听证复查、挂牌督办以及考核奖惩等制度，积极开展接访、下访、家访、陪访“四访”活动，并对涉诉信访问题实行“定人员、定时间、定责任、定措施、包案处理”“四定一包”，实现了临态向常态、被动向主动地“两个转变”，未发生性质恶劣的越级上访事件，信访案件数同比大幅下降。案件质量评查，院领导每月评查5件。重和谐，及时化解矛盾纠纷。坚持民事案件多调解、执行案件多和解、行政案件多协调，将调解贯穿于立案、审理、执行环节的全过程，并充分发挥司法协理员和“三调联动”的机制，委托调解单位的作用，不断完善多元化纠纷解决机制，力促当事人达成和解，实现案结事了。攻难点，集中清理执行积案。法院坚持“四个穷尽”工作法，严格执行风险告知、执行听证、悬赏举报、挂牌督办、易人执行等制度。同时，积极开展集中清理执行积案工作，制定实施方案，全面排查梳理，分类造册，逐案突破，集中力量全力攻坚，提前一个月完成了清积任务，共排查出22件有财产可共执行的案件，并全部执结，其余无财产可供执行的案件，全部 2 清理完毕。

以强化素质为支撑点，抓班子带队伍，提高法官凝聚力和战斗力。该院党组提出了“向党组看齐，对党组监督”的要求，党组一班人率先垂范，在各个方面自觉为干警作表率，该院班子成员转变领导理念和管理方式，深入审判执行一线，规定院党组成员每年办理5件以上案件，而且要带头办理大案难案，同时加强审判工作的指要求每人每月评查5件案件，确保案件质量。以“人民法院为人民”主题实践活动和“政法干警核心价值观”教育实践活动为载体，抓队伍建设，增强队伍战斗力。着力抓好思想政治建设，改进工作作风；重视培训，增强业务素质，是从优待警，以人性化的手段凝聚人心，院党组带头开展“大走访”活动，向人大代表、政协委员、企业负责人、案件当事人等发放征求意见表，广泛征求群众意见，主动接受各界监督。同时注重抓管理，增强队伍约束力。该院积极构建更为科学合理的审判管理、绩效管理体系，在原来《部门目标管理考评细则》和《干警绩效考评办法》的基础上，通过由下而上和从上到下几次反复修改的，完善绩效考核办法，使办法更加科学，更有可操作性，建立个人台账，并把这作为提拔和该院积极构建更为科学合理的审判管理、绩效管理制度体系，有效解决“干与不干，干多干少，干好干坏一个样”的问题，使干警的工作业绩及时真实地得到认可，积极营造优先争优的良好氛围，鼓 3 舞干警士气，激发工作热情。

以廉政建设为制约点，增强队伍免疫力。几年来，该院持之以恒地抓好廉政建设，勤敲“廉政钟”，设好“高压线”，教育干警算好政治、经济、家庭“三本帐”，从源头上铲除腐败滋生的土壤，营造风清气正的廉政氛围，做到了全院干警零违纪，二十来年没有一个违法违纪的人和事发生。紧密联系实际，积极创新教育形式，丰富教育内容，把深入落实“五个严禁”规定作为推进学习实践科学发展观的一项重要举措，采取公开法院举报电话和邮箱、悬挂宣传牌、为干警定制“五个严禁”提示卡、廉政桌签、设置廉政屏保、想当事人发放廉政监督告知书、向干警家属发出“致全院干警家属的一封信”、干警签订廉政责任书等一系列措施，切实将“五个严禁”落到实处，通过组织收看廉政教育片、发放“五个严禁”警示卡等，促使干警时刻警醒自己。同时广开社会监督渠道，通过召开执法监督员座谈会，走访人大代表，邀请人大代表视察法院工作、旁听案件审理等方式，自觉接受社会监督。近三年以来，该院先后召开执法监督员座谈会3次，加强司法协理网络建设，全县聘请216名司法协理员队伍；邀请人民陪审员参与办案，全年共有65人次参与办案140多件。在开展“整顿机关作风、规范干部行为，提高工作效率”主题教育过程中，我们问计于民、问需于民，在县电视台连续十天播放《关于向全县人民征求对法院工作 4 意见建议的公开信》，不断提升人民法院和人民法官形象。

9.调研工作先进法院 篇九

关键词：人民法院,执行难,审执分立,强制措施,执行效率,法官素质

执行, 泛指人民法院和行政执法机关对发生法律效力的法律文书付诸实现的法定活动和行为。人民法院的执行, 是审判程序的最终阶段, 它是指人民法院在当事人和相关人员的参加下依法使已经发生法律效力的判决, 裁定, 调解书和其他法律文书付诸实现的活动, 《中华人民共和国民事诉讼法》第207条规定:“发生法律效力的民事判决、裁定以及刑事判决、裁定中的财产部分, 由第一审人民法院执行人住所地或者被执行财产所在地人民法院执行”, 由此可见, 人民法院的执行工作, 是运用国家强制力, 促使义务人履行生效的法律文书所确定的义务的活动和行为, 它是人民法院司法程序的重要组成部分, 是人民法院司法活动完结的标志。

如何解决好“执行难”这一老大难问题已经迫在眉睫, 综观近几年来“执行难”的症结所在。唯有从分析造成“执行难”的主客观因素入手, 做到“对症下药”, 防患与未然, 才是解决这一问题的根本出路所在。

一、困扰人民法院执行工作的主客观因素

(一) 客观因素

1. 广大人民群众法律意识淡薄, 在人民法院特别是基层人民法院的执行工作中, 有相当一部分是针对公民之间因各种纠纷所引起的债权债务关系进行执行。在中国, 已经发生法律效力的判决、裁定一般情况下依赖于当事人自觉履行, 但由于当事人往往因为法律意识淡薄, 造成义务人藐视法律, 大量出现无故延误甚至出现暴力抵抗履行生效法律文书等行为, 严重阻碍了人民法院执行工作的顺利开展和国家法律的威信。其次, 中国《民事诉讼法》第223条规定, “被誉为执行人来按执行通知履行法律文书确定的义务, 人民法院有权查封, 扣押, 冻结, 拍卖, 变卖被执行人应当履行义务部分的财产”, 这体现了执行的依法性及强制性, 但有的当事人由于法律意识薄弱, 法制观念不强, 为达到逃避履行的目的, 肆意转移、损毁、隐匿、变卖已被查封、扣押、冻结之财产, 造成“执行财产难寻”, 更有甚者以制造“离婚”、“失踪”等假象来逃避义务, 从而给执行工作带来巨大障碍, 使得执行成本增加, 执行效率降低。

2. 地方保护主义盛行, 这主要体现在两个方面, 即行政干预及异地执行难。

第一, 行政干预造成执行困难, 由于各地方的企业、法人与地方政府间存着许多共同利益, 因而当企业、法人成为被执行人时, 各种行政干预措施便蜂拥而至, 通常在这种情况下, 人民法院都会处于一种进退两难的尴尬境地, 使得执行工作很难顺利开展, 一旦错过良机, 很多执行案件最终不得草草了事。

第二, 异地执行难。《民事诉讼法》第207条第1款规定, “发生效力的民事判决、裁定以及刑事判决, 裁定中的财产部分, 由第一审人民法院执行”, 对于义务人不属第一审人民法院所在地的, 第一审人民法院只有来取异地执行的措施, 然而异地执行又谈何容易, 虽然中国法律明文规定相关单位和个人必须协助人民法院执行, 但由于地域的限制、社会背景的迥异等各种错综复杂的因素, 使得第一审人民法院往往不可能在异地顺利地开展执行, 更不可能得到积极有效的协助执行, 执行的阻力带来执行的实际困难。

3. 经济发展滞后造成执行难。在一些经济发展相对滞后的欠发达地区, 人民法院执行的对象无论是自然人还是法人, 都不得不考虑一个执行后果的问题, 既不能不执行又不能不服从大局保证社会经济持续健康地发展, 最后一个案子办完, 却往往得不到令双方当事人都满意的“双赢”结果, 这其中的阻力与压力可想而知, 因而也就在客观上造成了“执行难”。

(二) 主观因素

1. 执行工作审判化。长期以来, 中国由于缺乏对民事强制执行性质的正确认识, 一直把执行工作与审判员工作相混合, 导致了“执行工作审判化”现象的产生和存在, 在执行机构上主要表现为:一是执行机构的名称与审判机构并列称为“庭”;二是上下级执行机构的关系上, 套用审判体制的模式, 互不隶属, 而是监督、指导、协调关系;三是工作方式上适用审判制度中的合议制;四是职责范围上与审判机构相互交叉错位, 这些“执行乱”又往往会导致“执行难”。

2. 审判程序遗留执行障碍, 自从人民法院内部推行“审执分立”以来, 审判机构与执行机构似乎已相互独立, 并无关联, 实则不然;法律明确规定了执行机构的执行依据只能是已生效的判决、裁定, 而这些法律文书又都是由审判机构做出的, 执行机构无权执行依据进行实质审查, 无权变更执行依据的内容, 而正是这一“软肋”, 造成的后果往往是审判机构只管审判而全然不顾执行, 判决、裁定漏洞百出, 该进行调解的也不作积极调解, 将审判程序中的矛盾遗留到执行程序, 致使执行工作举步维艰, 大大地增加了执行成本, 白白浪费了人力物力, 从而严重困扰了人民法院的执行工作, 造成执行难度加大。

3. 个别执行人员综合素质不高。审执分立以来, 执行工作呈现出自主性、灵活性、机动性的特点, 一方面为自主灵活地执行工作提供了更大的发挥空间, 但同时也对执行工作人员的综合素质提出了更高的要求, 一个执行案件执行质量的高低全都掌握在执行法官手里。由于执行工作特有的性质导致了执行法官在很大程度上拥有对执行案件的“生杀予夺”大权, 能否公正执法, 能否合法有效地保证权利人的合法权利得以实现, 全凭法官一人说了算, 权力过大过于集中, 致使某些法律意识不强, 业务水平低下的执行人员私欲膨胀, 从而造成“吃、拿、走、要”, 贪赃枉法, 违法执行的案件越来越多, 在社会上引起了极坏的影响, 这也使得广大人民群众对人民法院的满意度和信任度大大降低, 群众渐生抵触、日久弥深。

4. 中国现行执行救济制度存在缺陷。中国现行执行救济制度主要存在以下缺陷:第一, 没有规定程序上的救济方法, 执行当事人或利害关系人对程序上违法或不当的执行行业没有相应的矫正方法;第二, 没有规定对被执行人实体上的救济措施, 对于侵害被执行人实体权利的执行行为没有纠正, 制约的方法;第三, 执行异议对第三人实体权力的保护很不充分, 根据民诉法规定, 案外人提出执行异议, 执行员如发现确有错误的判决、裁定, 按审判监督程序处理, 但审判监督程序是对已经生效判决、裁定、调解书的内容发现有错误或很可能有错误而进行再次审理的程序。因此, 中国民诉法规定的执行异议制度仅适用于命令交付特定物或命令债务人为一定行为的执行案件, 只有这类案件案外人实体权利的损害才可能是由于执行根据本身的错误引起的, 在案外人实体权利的执行中, 在案外人实体权利的损害是由执行行为造成, 执行根据并无错误时, 案外的权利却无法得到保护;其次, 第三人对执行标的物主张权利而提出异议属实体上的争议, 应由审判机构通过正常的审判程序解决, 由执行员先进行审查判断, 不符合审判机构与执行机构的职责划分, 剥夺了第三人的诉讼。这些都使执行工作变得拖冗、反复, 不利于执行工作的顺利开展。

二、克服执行难的有效措施

1.完善执行立法。国家应加强执行理论研究, 这是解决“执行难”问题的有效途径。例如, 由于立法上的欠成熟, 中国现行有关申请执行期限的规定与民事实体法中的诉讼时效制度相矛盾, 造成了程序申请执行期限否定民事实体法诉讼时效的局面;其次, 申请执行的期限过短, 不仅会造成债权的紧张、增加债权人和人民法院的负担, 而且在实践中造成了大量的执行案件不能结案。因此, 法学研究者应担负起职责, 加强执行理论研究, 使执行立法适于工作实际和市场经济的需要。

2.充分发挥审判程序职能作用。审判程序作为执行程序的前置程序, 应充分发挥其职能作用, 审判结果的规定将直接影响执行工作的进行, 因此, 审判程序充分发挥好其职能作用, 在依法做好审判工作的同时, 着眼全局, 为执行工作创造良好条件。

3.培养当事人在执行过程中的证据意识, 进一步明确举证责任。由于人民法院不可能对当事人的履行能力作详细的了解, 因而需要当事人做好举证工作, 以便配合人民法院完成执行, 使权利人的合法权益得以顺利实现。

4.完善内部监督机制, 建立健全激励机制。“绝对的权力产生绝对的腐败”, 作为国家权力的保障者和实施者, 人民法院有必要完善内部监督机制, 约束执行工作人员的执行行为, 防止权力的滥用;同时, 还应建立健全激励机制, 打消执法干警“干好干坏一个样”的思想念头, 做到赏罚分明、奖惩有度。

5.大力提高执行人员素质, 执行一项政策性很强的重要工作, 它直接触及当事人的民事权益, 其影响力不但辐射到当事人的亲属, 而且会给全社会造成不可估量的震撼力, 因而执行组织成员的素质, 就显得相当重要了, 在“执行难”, “难”已成为社会病的今天, 建设一支法律水平高、思想作风好的执行的工作队伍已是当务之急。

总而言之, 随着社会主义市场经济体制的不断发展和依法治国的方略的顺利推进, 明示强制执行工作的重要性日益突出。“执行难”这一社会通病, 已到了非解决不可的地步。然“冰冻三尺, 非一日之寒”, 要从根本上解决“执行难”这一老大难问题, 任重而道远, 需要社会各界共同努力。

参考文献

[1]田平安.民事诉讼法学[M].北京:中国政法大学出版社, 1999.

10.法院法庭庭长先进事迹 篇十

--**县人民法院打柴沟法庭庭长**同志先进事迹

**，男，生于1965年6月，汉族，中国共产党党员，大学本科学历，现任**县人民法院审判委员会委员、打柴沟人民法庭庭长。在法院工作的18年里，**同志时刻牢记“人民法官为人民”的宗旨，以“三个至上”为指导，坚持“小法庭，大服务”的工作理念，为大局服务，为人民司法。在任打柴沟人民法庭庭长以来，他任劳任怨，勇挑重担。该庭收、结案率、调解率逐年上升，判决案件上诉率逐年减少，案件审判质量和调解率连续两年在**法院名列前茅。经他审结的案件无超审限，无发回重审，更无错案，取得了良好的法律效果与社会效果。**同志因工作业绩突出，2006年被**市委、市政府授予“全市法制宣传先进个人”；2007年1月被**省人事厅、**省综合治理委员会授予“全省综合治理先进个人”；2007年8月被**省高级人民法院、**省司法厅授予“全省法院指导基层调解工作先进个人”;2007、2008、2009、2010年连续四年被**县委、县政府评为“优秀科级领导干部”。所在法庭也连续三年被**县委、县人民政府评为“政法工作先进单位”

调解优先促和谐

**同志热爱法官职业，并时刻以“做一名人民满意的好法官”来要求自己，他的工作成就感源于每一次为当事人圆满解决问题时所得到的认同。他结合审判工作实际，针对法庭工作特点，积极探索庭前、庭审时、庭后调解技巧，2011年他个人审结案件105件，调撤案件达101件，调撤率为96.2%，办结的案件无一申诉，真正做到了案结事了。2012年2月27日，**县华藏寺镇岔口驿村残疾老人杨某因与其儿子发生家庭矛盾，其子不履行赡养父亲的义务向打柴沟法庭提起诉讼。**在了解情况时得知老人无处居住后当即立案，并依照法律规定为老人办理了缓交诉讼费的手续。同时积极组织办案人员，并邀请被告所在地村委会干部一起对双方当事人进行了调解。经过几个小时耐心细致的调解，被告认识到了自己的错误并承诺好好赡养父亲，原告决定撤回起诉。当案件顺利解决后原告杨某激动地握住**的手，哽咽地说：“你们真是人民的好法官”。而他却只是微笑着说：这是我们应该做的。他以实际行动践行了一名法官对法律的无限忠诚，对审判事业的满腔热诚和对人民群众的无限深情，为构建和谐社会做出了积极贡献。

公正廉洁树榜样

**同志平淡立身，不求功名，以端正的品行塑造了清正廉洁的法官人格。他坚守法官职业道德，以维护公平正义为最高信念，唯法是从。他爱岗敬业，团结并带领法庭全体干警出色完成各项审判工作任务。不办人情案，关系案，无违法乱纪问题，审理案件做到以事实为根据，以法律为准绳，严把事实关、证据关、程序关和适用法律关，一丝不苟地审理每一起案件。近三年来，**县法院年均受理民事案件637件，而2010年7月至2012年6月，**同志共承办案件245件，审结239件，结案率达97.55%，审结案件数占全院民事案件的13.65%。审结的案件无一改判或发回重审，从未被当事人投诉，在当地老百姓当中树立了良好的形象。

作为一名长期与农牧民群众打交道的基层法官，在办案过程中，经常会遇到亲戚朋友前来说情的。有一度，他曾为此十分苦恼。在办理案件过程中，他常常要花大量的时间和精力去冲破羁绊。后来，他为自己约法三章：第一，凡是“说客”热情接待；第二，宴请礼物一律退回，否则上缴；第三，借力。请说情者协助法院做一方当事人的工作。面对许多形形色色的利益诱惑，他从不为之所动，坚决谢绝说情送礼，以良心做人，凭公心判案。他办理的每一起案件，都做到了公平正义，体现以人为本，使当事人赢得明明白白，输得清清楚楚，胜败皆服。在办理民事案件中，案件当事人托关系找领导，想方设法让判决偏袒自己，但**同志始终将廉洁作为个人核心价值观的基石，坚持公开、公正，秉公执法，不为金钱所动，不为利益所诱。多年来，拒礼拒贿40多次，达20多万元。

爱岗敬业献青春

善于学习、勤奋学习是**同志的又一个特点。作为教师出身的他深知要想在审判事业上有所作为，做一名让党放心，让人们满意的好法官，只靠忠诚和热情是远远不够的，还必须加强政治业务理论学习，对党的路线方针政策，对新的形势以及**的经济发展社会稳定，都要能较好的把握。虽然他已成为院里的审判委员会委员，办案“专家”，但他并没有满足于现状，而是养成了工作之余坚持学习的习惯，对新颁布的法律法规和司法解释他都能先学一步，理解其立法本意，吃透法条内涵，直到融会贯通。审判实践中，每遇到一个典型疑难案件他总会通过各种途径查找法律法规，研习相关法律著作，做到法理不明不审，法规不明不判，经过几年来的捶打磨练，他的审判知识更加丰富，审判技能更加娴熟。

“多做点实实在在的事，为审判事业出点力，是我最大的快乐”，这是他常说的话。十几年来，他坚持学中干干中学，不断探索、不断总结、不断创新，为**法院的审判工作奉献了他的青春，做出了积极贡献，作为一名法官、庭长，**同志一如既往的以人民群众满意为标准，用他的热情和忠诚在平凡的岗位上做着不平凡的工作，诠释着“公正司法、清正廉洁”的内涵。

11.最美法院人先进个人事迹 篇十一

他就是____，____省____市____区人民法院刑事审判庭的一名普通审判员。他1957年出生，1988年进入____区法院工作，历任书记员、助理审判员、审判员、副庭长、庭长、法警队队长、政委等职，____年进入刑事审判庭工作至今，现在是四级高级法官。他时常说，他的工作太过平凡，日复一日，琐琐碎碎，而这一坚持就是二十多年。他年过五旬，依然坚守在工作第一线。每当听到那些和他打过交道的当事人亲切地称呼他为“平民法官”时，一切也就释然了。

当事人说，他是为民着想的“平民法官”

采访时，他正在办公室和一个当事人交谈。他示意我先坐下。交谈结束后，我借机问他，什么样的法官才是一个好法官。他沉默片刻后说，他不知道以一个什么样的标准去衡量法官的好与不好，但是二十几年和当事人打交道的经历告诉他，作为一个法官，真心对待当事人，真心为当事人着想，所有的事情也许就会迎刃而解。距离近了，情才真。距离近了，矛盾也就解了。没有豪言壮语，却朴实得让人感动。

____年—____年他共审理各类刑事案件140余件，其中，附带民事赔偿案件50余件，均以调解结案。____年年初就曾审理了这样一起案件，被告因在工作中与人发生摩擦争执导致对方倒地受伤，经司法鉴定其伤情为重伤。后该被告主动向公安机关投案，如实供述了自己的犯罪事实，检察院以涉嫌故意伤害罪向法院提起公诉。当时作为案件审判员的他看到了被告真诚的悔罪态度，在他和其他法官们的主持调解下，被告赔偿被害人各项损失110000元，得到了被害人亲属的谅解。鉴于其自首情节及积极赔偿被害人经济损失，予以从轻处罚。拿到判决书后，被告人及其律师都很感激他，判决结果令他们心服口服。他常说，作为一名法官要做到案结事了就必须多动一些脑筋、多做一些工作，有一些被告人是因为一时冲动而悔不当初。所以，无论在庭审之上，还是在与当事人及其家人交流的过程中，我们除了要坚持在法律上理智对待之外，在言行举止上一定要尊重他们，要用最简单朴实的对话让他们懂得法律的允许与禁止，懂得法律的有情与无情。就因为坚持着最简单的处事原则，二十多年，他与很多当事人都成了朋友，虽然不经常联系，可心里却深深地惦记着他们。每个案件总有一天会完结，看着那些已经装订成册，准备打封存档的案卷时，心里面总有些淡淡的无法割舍的情感萦绕着。因为，他说，其实他就是他们中间的一个，他本来就如他们一样平凡普通。

同事们说，他是值得一辈子学习的好榜样

已经快到了退休的年龄，他却依然坚守第一线。为什么还要坚持呢?我很直白地这样问他。他顿了顿，很严肃地说，其实，我也很想慢慢闲下来，也跟领导表明过我的想法。可是现在庭里人少案多，而且案件又有严格的审限，如果我不加把劲儿，这些案子就会全都堆在年轻人的头上，本来就已经是高强度的工作了，在我还能动动手动动脑子的时候就尽量多帮帮他们吧。继续这样坚持当然有压力，但是这样又能减轻同事们的压力是我非常乐意做的事情。

二十多年里到底办了多少案件，他说，从没统计过，只是一件接着一件的办，也没有想认真统计过，那些只是数字而已，不能代表什么，真正有话语权的还是当事人，还是当事人在与自己有牵连的案件经过我们的手之后的感受，他们的感受才是对我们工作最好的评价。他以这份诚意对待所有的当事人，也用这份诚意打动着和他朝夕相处的同事们。从____年到____年，在立案庭工作的十年时间里，他和同事们平均每年要接访60余件案件，____年到刑庭工作至今平均每年要参与审理70余件案件，几乎每起矛盾与纠纷都能得到化解，很少有当事人不满意或者当事人上诉的情况。他说话很大声，节奏快，面对当事人法理表达干脆利落、条理清晰，句句简单明了，句句入脑入心。这是同事们对他工作时的评价。同事们还说，他很细心，很为年轻人着想，虽然没有获得过什么重要的特别的荣誉，但他却是他们心中的一个标杆儿，是值得一辈子学习的榜样。也正因为此，才有更多的年轻人愿意和他一块儿工作，也使得他对这份工作有了些依依不舍。

他说，他只是一个再普通不过的“法院人”

采访他提前约见了几次，都被他回绝，他总说他太过普通，不够资格，离优秀的标准还很远，而且这样的机会给年轻人应该更合适。在同事们的一再坚持下，他终于答应跟我说说他的那些平凡事儿。

1976年到1987年在部队带兵练兵十二年，让本就大大咧咧性格的他完全适应了这种按部就班的生活。转业回到地方，选择到法院工作，完全陌生的领域，从“武”到“文”，从“动”到“静”的另一种生活方式，却让他有点措手不及。边工作边自学，这是唯一能快速提升自己并融入到工作中去的办法。只是几乎要从头开始，对习惯了在训练场上挥汗如雨的他来说，是个不小的挑战。当然，这其间的辛苦付出只有他自己知道。经过不懈努力，他拿到了法律专业专科和本科文凭，全部考试都是一次通过，而当时他已经是四十多岁的年纪了。说到这里，他脸上有一些骄傲的神情，只是这丝骄傲却令旁人羡慕。对于当初的选择后悔过吗?听过他的叙述后，明知道答案的我笑着问他，他大声笑过后，说，当然有，就是那段难熬的日子，那段总觉得自己什么也不会的日子。不过，后来就慢慢习惯了，干一行就得爱一行，爱一行才能干好一行。

一路走过来，有过经验和教训，“坐得住”和“平等沟通与对待”是他经常挂在嘴边的。坐得住，才能静下心来熟悉案情，才能有更多的时间熟悉业务。抛开法官这个称谓，与当事人平等对话，用朴实的语言、简单的法理拉近与群众之间的距离，才没有那么多隔阂，才没有那么多对立情绪。我们本就是非常普通的百姓，为什么不能用更好的方式去解决百姓的难题呢?对待他们就是在对待自己，也许有一天，我们也会变成他们中间的一个。他说，这些算不上经验的工作方法，很愿意拿出来和年轻人分享。

12.调研工作先进法院 篇十二

和龙市人民法院在创建“无执行积案先进法院”活动中，以不断破解执行难为主线，以实施科学、能动、联动执行为主导，全面加强和改进执行工作。结合反规避执行专项活动、执行监督年活动、司法公开促进年活动，从规范执行秩序、促进执行程序、践行执行为民、营造执行环境入手，通过改进办案理念、转变执行方式、创新工作机制等多种做法，案件结案率、执行和解率大幅度提高。

一是专题研究，制定方案。执行局每月召开两次局务办公会，由执行局长主持，执行各部门负责人及案件承办人参加，对重点信访疑难信访案件进行讨论研究，集中会诊，确定突破方案。

二是理清思路，重拳出击。分析当前执行工作面临的问题及信访案件的压力，认清形势，理清执行工作思路，以此次活动为契机，认真开展工作，改变“前清后积、边清边积”的被动局面，接受教训、奋发有为，扭转当前不利局面。

精心组织，周密部署，实行“五定一包”责任制。在创建“无执行积案先进法院”活动中，采取切实有力措施，实行“五定一包”责任制（即对执行积案定承办人员、定督办领导、定执行措施、定执行期限、定目标责任、重点案件领导包案解决），开展“四查”（向有关金融机构查询银行存款，向有关房地产管理部门查询房地产登记，向法人登记机关查询股权，向有关车管部门查询车辆）等方式方法，使有执行条件的案件全部得到执行。通过“四查”确无财产可供执行的案件，按照中央政法委员会、最高人民法院《关于规范集中清理执行积案结案标准的通知》依法终结执行，作结案处理退出执行程序，实现执行工作良性循环。

三是排查摸底，筛选重点。针对当前影响比较大的案件，由案件承办人逐案汇报案件的执行情况，了解案件的实际情况，分析不能执结的原因，并鼓励大家畅所欲言，献计献策，提供可行的执行思路及具体执行方案。

四是讲究艺术，活用法律。要更加注重执行过程中法律条文的适用，创新执行方法，穷尽执行手段，切实解决群众合理诉求，切实维护胜诉方的合法权益，切实维护司法权威。

五是注重宣传，营造氛围。借助开展此次活动的有利时机，进一步加大宣传力度，广造舆论，宣传法院开展活动的决心和力度，为活动开展工作打下基础。通过报纸、电视、网络、信息快报积极宣传活动开展情况，抓住活动中典型案件，做好引导和警示宣传，扩大活动效果。

一、以规范执行秩序为目标，健全科学的执行管理机制。市法院牢固树立“执新案、清积案”两手都要硬的指导思想，制定了科学、合理的执行案件体系，细化实际执结率、到位率、结案方式等考核指标，全力防止新的积案产生以及“积案——清理——积案——清理”的恶性循环。

二、以促进执行程序为核心，完善执行和解工作机制。该院树立“以人为本”的执行工作理念，以深入细致的思想工作和财产执行为主，全力促成双方达成和解协议，督促当事人自觉履行义务；对逃避执行、抗拒执行的当事人，依法穷尽各项执行措施。同时，积极探索快速有力、高效的执行新手段、新方法，如听证执行、公告执行等，有效保护当事人合法权益。

三、以践行执行为民为宗旨，完善执行信访工作机制。该院对当事人的合法诉求，在法律政策允许的范围内，尽最大努力解决；对当事人的无理诉求，做好解释说明稳控工作；对有可能信访的执行案件，认真进行信访风险评估，并采取有效措施，切实预防和减少新的涉执信访案件的产生；及时妥善地执行涉及就医、住房、劳动争议以及社会保障的案件，促进民生问题的解决，最大限度地实现权利人的合法权益。

13.调研工作先进法院 篇十三

最高人民法院关于表彰全国法院先进集体、全国法院先进个人的决定

法〔2013〕295 号

近年来，全国各级人民法院和广大法院干警坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，牢固树立社会主义法治理念，紧紧围绕“努力让人民群众在每一个司法案件中都感受到公平正义”的工作目标，大力加强司法为民公正司法，审判执行、法院管理、队伍建设等各项工作都取得了新进展，涌现出了一大批业绩突出、事迹感人的先进集体和先进个人，以实际行动赢得了社会各界和广大人民群众的普遍赞誉。

为表彰先进，树立典型，进一步推动全国法院各项工作的深入开展，最高人民法院决定：授予北京市高级人民法院新闻宣传办公室等199个集体“全国法院先进集体”称号；授予北京市朝阳区人民法院奥运村人民法庭副庭长刘黎等200名同志“全国法院先进个人”称号。希望受到表彰的先进集体和先进个人珍惜荣誉，谦虚谨慎，在今后的工作中再立新功、再创佳绩。

最高人民法院号召，全国各级人民法院审判执行等各部门和广大干警要迅速掀起学习先进、争当先进、促进工作的热潮。要以先进为榜样，深入学习贯彻党的十八大和十八届二中、三中全会精神，深入学习贯彻总书记系列重要讲话精神，进一步坚定信仰追求，牢牢把握和服务大局；要以先进为榜样，积极践行党的群众路线，进一步强化宗旨意识，切实解决工作和队伍中存在的“四风”问题；要以先进为榜样，始终坚持司法为民公正司法工作主线，以公正、高效的审判执行活动，努力维护社会公平正义。要立足本部门和岗位实际，忠诚履行职责，在建设平安中国、法治中国的进程中，发扬优良传统，勇于改革创新，为推进人民法院工作全面科学发展，实现“两个一百年”奋斗目标和中华民族伟大复兴中国梦而努力奋斗！

最高人民法院

2013年12月27日