医保要准备的材料

医保要准备的材料（精选9篇）

1.医保要准备的材料 篇一

产妇准备：

1、大人垫巾一包；腹带。

2、特长的卫生巾若干（至少也要用四五天，前面血比较多），夜用及护垫准备（用不完，以后也能用）；

3、红糖（分娩时喝）；吸管：产后不方便起身时喝水用.4、衣服三套；毛巾两三条（产后汗多擦汗）；盆两个，一个你用，一个小孩要用，大便时；

5、大衣：1件（早晚时分穿在病号服外面，出院时也可以穿）

6、哺乳式文胸：防溢乳垫：1盒 把防溢乳垫垫在内衣里，吸收溢出的乳汁，保持乳房干爽、清洁；

.7、香皂、婴儿洗衣皂；

8.卫生纸、抽取式餐巾纸；

9可加热的饭盒、筷子、调羹等日用品

宝宝用物

1、纸尿裤

2、毛巾、浴巾、棉纱布

3、抱毯

4、小孩擦屁股用的布或是湿巾。

5、衣服

6、袜子（多备一双当手套，小孩当出生，指甲会划伤脸）；6沐浴盆

7、奶粉，奶瓶

8、婴儿床、蚊帐

医保报销所需：

1、单位证明(证明是计划内第一胎)；

2、身份证及复印件；

3、准生证及复印件

4、产检发票及清单

5、住院发票原件

6、住院费用总清单

7、长短嘱

8、出院小结

2.医保要准备的材料 篇二

以广东和四川为例, 广东省大部分统筹地区筹资水平在3%, 四川省大部分统筹地区筹资水平在6.5%;广东省职工参保人员在职退休比是1:8.54 (剔除农民工后的在职退休比是1:3.3) , 四川是1:2.02 (剔除农民工后的在职退休比是1:1.9) , 医疗保险基金中个人账户的划入广东低于25%, 四川高于35%。从上述数据中可以发现两个现象:一是广东省职工医保中人员结构年轻, 且外来务工人员多 (目前仅四川到广东务工人员就有600多万人, 该人群大部分会陆续返回原籍) ;二是广东省共济性基金较多, 医疗保险基金统筹调剂能力强于四川。

有数据表明, 60岁以上的人所需的医疗费用占其一生所需医疗费用的70%。在职退休比较低的统筹地区, 医疗保险面临的风险较大。如川籍人员在广东工作十几年, 甚至二十年 (已有48岁女工回川转移接续基本医保关系) 后, 再返回四川继续就业或自谋职业, 接续医疗保险关系。退休时, 按相关规定享受退休人员医保待遇。如此这般, 缴费在广东, 享受在四川, 势必造成四川职工医保在职退休比进一步恶化, 基金面临的压力更大, 待遇水平与广东的差距进一步拉大 (目前, 深圳住院报销比例为95%, 成都的报销比例在80%) 。当然, 将不同统筹地区参保人员, 特别是经济发展差距较大的统筹地区参保人员个人的缴费年限累计计算, 体现了对职工个人履行权利和义务的认可, 对职工个人是公平的。但是, 经济发达地区甩掉了返回原籍人员的医疗费用负担, 对经济发展欠佳的统筹地区显然是不公平的。从国家经济发展的全局来讲, 这种情况对于缩小地区经济发展不平衡, 保障国民医疗保险待遇公平, 促进社会和谐稳定是十分不利的。现实中, 由于医疗保险基金收支平衡的责任在统筹地区, 许多统筹地区在医保关系转移接续上出台了相应的保护性措施, 规定参保人员需在本地区实际缴费年限达到10年, 才能在退休后, 按有关规定享受医保待遇。从而造成了参保人员新的不公平。

3.留学英国申请签证要准备的材料 篇三

申请英国学生签证要准备的材料

您需要提供：

§ 用英文填写的申请表（您应该在表格上填写您的中文姓名和标准电码；如需要，您可以在我处查到电码）；

§ 护照原件及其首页有关个人资料的复印件。护照应拥有超过您离开英国之日起六个月的有效期，以及至少两面的空页。

§ 三张近期护照照片；

§ 签证费，以人民币现金支付。

资金证明：

请尽可能多携带能证明您经济状况的凭证，这将有助于我们对您的申请尽快作出决定。作为对您的提示，我们通常希望看到如下一些由申请者本人或其担保人所持有的资金证明：

§ 银行存单（不是存款证明书一类的材料），存折（我们没有要求存款必须存在某家指定的银行）。签证官要求提供资金来源。

§ 税单

§ 股份证明

§ 商业执照

§ 经审计后的公司帐目

§ 财产登记件

§ 由您的雇主出示的有关您的工资，工作年限和工作职位的证明信

请记住您应尽量使签证官认为您拥有足够的经济能力来支付您前往英国的一切费用。您务必认真斟酌一下以上所列的哪些证明更能符合您的申请将面对的经济要求。

根据您的申请，我们还希望看到如下一些材料：

去英国学习

§ 由英国教育机构出具的.录取通知书原件，应列出课程的费用、住宿和生活费的细节。同时，请提供一份录取通知书的复印件。

§ 您的学历证书原件，无论是中国或外国的，最好包括您的托福或雅思成绩的证书

§ 可依情形提供由您的雇主出具的准假单。

4.医保要准备的材料 篇四

【身份证明】

需要每位申请绿卡的家庭成员的护照复印件(照片页)，若无法提供护照复印件，则需提供本国有效的身份证件。

【家庭证明】

结婚公证书、户口本、出生证明书、或者收养公证书，以及其他证明婚姻关系和亲子关系的证件。

【资产证明】

由会计师，银行负责人，或律师开具;符合资格的投资者，家庭资产要在100万美金及以上。家庭资产可以包括股票，不动产，现金等。投资额可以包括在财产净值中。

【个人简历】

EB-5投资移民对投资人的教育背景、工作经验、语言能力都没有要求。在投资人去广州领事馆面试时，通常需要准备一份简历，写明投资人的教育背景、工作经历等，这只是提供信息，而并没有某方面硬性的要求;

【资金来源证明】

资金必须是合法来源，投资人必须缴交有关证明，表示投资人的资金是通过合法管道取得而不是走私或经营非法生意而赚取的。合法来源可以是：他人赠予、遗产、房地产销售、股票、承包企业留成、合法生意等等。21岁以上的学生，可由家人赠与资金而有申请资格。他人赠予的资产和获得的遗产同样要证明转赠者的资金来源。

【公司证明】

作为公司的股东或个体经营者，申请人还需要提供完备的公司证明，包括企业营业执照、公司税务登记、公司企业法人代码、公司注册验资报告、年度资产负债表和公司税单等复印件。如果是只是公司的高管，则仅需要提供劳动合同、个人税单等资料，再由公司出具工作收入证明。

【资金转移证明】

投资人将资金从个人的银行账户转至区域中心指定的信托监管账户;

【问卷表】

投资人需要填写一份问卷表，移民律师和区域中心可以了解投资人的家庭、财产、在美国的移民身份，犯罪记录等信息;

【体检证明】

在申请获得批准后，申请人会收到美国移民局寄来的体检表，申请人需要到美国移民局指定的医院进行体检，进行例行的身体检查，由医生填写体检表格，由投资人递交美国使馆或INS，健康问题通常不会造成申请被拒，但是需要在问卷表中如实填写，使律师能够评估申请人是否符合申请资格。

【无犯罪记录】

申请获准之后，申请人需要自本国有关单位取得无犯罪记录证明。

5.结婚要准备的东西 篇五

1、婚宴地点的确定

动员人员:饭店管理人员和该行朋友

如果你们挑的日子饭店都很热门，就要尽早预定，以免麻烦。

请教朋友关于选定饭店的菜肴特色，以确定是否符合你们的要求。

2、择日搬家

动员人员:搬场公司和亲朋好友

你们就要告别父母的家，自己的东西要整理，必需的日用品也要买齐。

3、婚纱婚礼摄影

动员人员:专业摄影公司和精于此道的朋友

4、婚戒选择

动员人员:新郎新娘

挑一下你们的婚戒吧，从此情定今生。

5、决定蜜月游程

6.医保要准备的材料 篇六

求职材料包括： 个人简历 求职信 学习成绩单 各种证书复印件

有关科研成果证明及在报刊发表的文章复印件 学校推荐表或推荐信

注：同学们我们找工作时准备的求职材料尽量全，简历写得精炼是正确的，但最好不要只拿一张《简历 》纸，里面涉及获奖情况以及资格证书等最好彩印、缩印用一页纸附在后面。

自荐信（求职信）的写法

一、求职信应回答的内容 你是谁？

你怎么知道目标企业的？ 你要申请什么职位？ 你了解目标企业吗？ 你为什么适合这个职位吗？

表明希望得到面试机会，注明你的联系方式。

二、求职信的格式

求职信是呈递给求职单位的，它属于书信的范畴，所以其基本格式应当符合书信的一般要求。称呼 正文 结尾 署名 日期

三、求职信称呼

求职信的称呼往往比一般书信的称呼要正规一些，实际书写时要区别对待：

国家机关、事业单位的人事处领导 院校 三资企业 其他类型的企业

有些求职信，也可以不写名姓，而是给出一个概括性的尊称，如： 尊敬的领导： 尊敬的先生：

四、求职信正文

求职信息的来源及应聘岗位

这部分要写明你想申请的职位，以及

你是如何知道该公司的招聘信息的。

A：获取贵公司__年__月__日在我校公布的招聘__（职位）的信息后，我寄上简历，敬请斟酌。

B：我希望应聘贵公司招聘的__（职位），我很高兴地在招聘网站得知你们的招聘广告，我的专业是 __，一直期望着能有机会加盟贵公司

本人的基本情况

这部分要阐明你能满足公司对人才的要求。所以，你必须写明你对单位或职位感兴趣的原因，以及你个人所特有的、可以为公司作贡献的教育、技能和个人有价值的背景情况。

示例：“我勤奋努力，有较强的组织能力，并且善于协调处理好人际关系，我非常愿意把我在工作中已有的实践经验和我的责任心与热情贡献于贵公司”。

面试请求 这在正文的最后一段，委婉地向招聘单位提出面试的请求。你需要写明你对招聘单位的希望，说明招聘单位“何时”、“何地”、“怎样”与你联系，当然，联系方法越简单越好。

示例：“如果您给在百忙之中回复我，给我面试的机会，我将不胜荣幸。我的联系电话是_______（你的电话号码，最好是直接能联系到你的手机号码）”。

五、求职信结尾

这部分内容基本上是标准的，你应当真诚地感谢招聘人员的阅读。在结尾处要写上“此致敬礼”，并亲自签名。不要忘记写明日期。

7.医保要准备的材料 篇七

文/古尔浪洼

我有位朋友，工作能力很强，年纪轻轻就去了一家公司做经理。那大概是前的事情吧，那时候，我还在做主管呢，那差距，真不是一般的大。

我们因为曾经同事过很长一段时间，工作交情和私人友谊都比较深厚，因此，虽然他进入了另外一个层次，但我们之间仍然保持了较好的沟通和交流，定期会聚上一聚。

他因为工作出色，前途顺利，每次见面，都是一副意气风发的样子。每次谈起未来，他都两眼发亮，声音宏亮，充满了信心。当时，他工作的公司的业绩蒸蒸日上，他也水涨船高，步步高升，随着时间的推移，做到了副总，薪水加红利让我垂涎欲滴。那些年，我内心深处还是真没少拿他做过榜样，每当在职场上发展不顺，挺不住的时候，就默默回想他意气风发的样子来给自己鼓劲。

后来，我去另外一个城市工作，而他仍旧留在原公司，虽然见面的机会少了，但我们的沟通并没有减少。有段时间，很多同行工厂想挖他，希望他复制原公司的成功模式。在电话里聊起，我劝他应该考虑一下。他说，他从来没有考虑过这件事。

我问为什么?他说，三个原因：一，他认为在一个公司工作忠诚度很重要，他不愿意背弃培养他成长的公司;二，在工厂工作了五六年了，就得心应手，公司发展前景又好，前途光明，未来可期，犯不着跑到那些前途难测，一团迷雾，完全看不清未来的公司去;三，老板对自己很好，承诺未来给自己股份，一起将公司做上市，打工打成老板，这是多么幸福的事。

确实，后来的几年里，每次打电话给他，或者他打电话来，带来的消息，不是出国开拓业绩，就是在国内发布新产品，不时还会参加公开的座谈会与演讲，接受采访，风光如意，不可一世，反正我看到的他，简直就是坐着直升机，一飞冲天的样子。

前段时间，他突然打电话来，向我打听有没有合适的工作机会。什么?我一听就跳起来了，那么好的公司你不做，想干啥?细聊下来，才知道，发生了两件事，让他开始产生了想离职的想法。

第一件，是随着公司的高速发展，一些人员似乎开始跟不上公司的发展了。对此，他的观点是，多加大培训，送这些管理人员们出去学习和进修，请咨询公司来公司辅导。但老板坚决不同意。老板的原话是：“跟不上就让他们走人!”原本老板对他管理的几个部门是不怎么过问的，现在却频频插手，并要求调整几个重要岗位上的主管。

这让他产生了深深的疑惑。他去这家公司的时候，是单枪匹马一个人去的，并没有带所谓的自己的人，而现在主要岗位上的这些主管，也是他从原来的团队里发掘并慢慢培养起来的。他一心一意，就想为公司培养人才梯队，真心希望这些人们能成长起来，即便有一天来接替自己的职位也好。但现在老板居然拿他当外人，还拿他用心给公司里培养起来的主管也当外人，这让他格外伤心。“他并没有当我们是公司的人才，而是当我们是耗材。现在价值没那么大了，想弃掉我们。”他口中的他，指的是老板。

第二件事，是老板并没有兑现给他的股份承诺。虽然每次老板都说的很动听，但每当他提起具体的事情的时候，老板就搪塞过去，所以说了近十年，也没有给过他一毛钱股份。他说，前几天，他执意要老板表态，明确清楚股份的事，结果老板就说，股份可以给，但要自己出钱买，给出来的价格高的离谱，根本就没法弄。“我在这家公司打拼了10年，牺牲掉家庭生活，奉献出青春岁月，到头来得到的，不过是一纸空文。想不到，我摊到的，竟然是这样的结局!他说是要我买股份，其实是在赶我走。”他的语气中充满了怨恨。

朋友这件事给我的冲击蛮大。使得我认真思考了一番工作思路与方法的问题。

每个人都有倒霉的那一天

说真的，进入私企人，其实都清楚，自己迟早会有工作朝不保夕、倒霉的那一天。没有人敢肯定，我今天在这家公司做事，后我还能在这里做事。也就是说，职场的残酷无情，其实一直都在，从我们进入的那一天我们就应该很清楚。只不过，我们只是不知道它将以什么样子的方式、什么时候来临而已。

普通的上班族，如主管、文员、文案、职员、组长等等级别的职位，很容易在大环境不好，业绩不佳、公司转型升级、与上司无法相处、无法适应环境……的时候，被三振出局。不过，好的地方是，这些级别的职位和工作，相对好找，所以转身也容易，离开的人受到的伤害也小。

而那些公司的的高阶主管，虽然位高权重，平时看着趾高气扬，前途无量，可一旦倒起霉来，往往更甚，通就下来了，立马扑街。为啥?想想看，做到中高阶主管，有多不容易，总得奋斗上那么十几二十年吧?那时候是什么年纪?四十多岁，五十岁。到了这个年纪，扑通掉下来，还怎么翻身?如果很不幸，你是一辈子都在那家工厂，那几乎没有选择，就连回头路，都没有，进退不得。

在这件事情上，千万别心存侥幸。中年危机是职场的宿命，几乎每位上班族的身上都会来一遭。在职场上，特别是私营企业里，一直能窜上去不经历中年危机的，在我见过的人里，凤毛麟角，那比例，少得简直跟不经过更年期就变老变慈祥和蔼的老太太一样少。

既然如此，那又有什么值得怨恨与抱怨命运不公的呢?说到底，其实还是自己没有提前做准备，没有防范好。

职场没有六合彩，中奖的都是有准备的人

既然命运不能寄托给别人，还是需要自己来谱写，那就提前做准备吧。

怎么做呢?我的建议是：

1、相信自己一定会倒霉。所有在职场上听来的那些悲伤的故事，那些悲剧，都可能在自己身上发生。所以，要提前有心理准备，要在能争取到利益的时候，尽量去争取自己利益，并尽可能最大化。工作中，你可以忠诚，可以用心，但不要被忠诚和用心绑架到没有理智。

2、适度的自私自利一点。何为适度?就是在工作的过程中，一定要记得，公司是老板的公司，利益是老板的利益，自己可以得到很好的报酬，但不能拥有它们。所以，在年轻的岁月你，为公司打拼和奋斗的同事，也要记得为自己奋斗。

具体怎样做呢?就是为公司打拼出招牌的同时，也要记得塑造自己的品牌，打响自己的品牌，比如像李开复在谷歌、唐骏在微软一样，不仅是打工，为雇主工作，同时也利用雇主的平台，塑造自己的品牌。这样，就可以在帮公司创造价值的时候，也同时垫高了自己的身价。

在工作中，与老板合作的过程中，不一定要无端怀疑老板的诚信，但一定得为自己留好后路。这样，一旦某一天风云突变的时候，你既不用惊讶，也不用失望，而是腾挪闪躲，有自己的回旋空间，可以跳到新的舞台上去。

8.雅思要怎么准备口语？ 篇八

比如说：

“老师，我要结课了，回去口语怎么复习啊?”

“老师，老师，我好久没看雅思了，还有几天考口语，你说我该先准备什么呢?”

“老师，你说口语的话，是不是我背背part 2 的话题答案就可以了啊?”

那到底大家应该怎样准备雅思口语呢?

答案是：

Practice, practice, practice.

是的， 你没有看错，口语的复习，别无他法，只有不停地练习，练习，练习， 不断地说，说，说。

总之，就是一句话“Practice makes perfect.”

具体方法如下

一、精准地刷题库

题库是雅思界含金量最高最被认可的复习资料，雅思口语每年会有三个题库(1-4月/5-8月/9-12月)。想要早日跟雅思分手的你，第一要务一定是把题库完完整整地过几遍，这样有助你去熟悉话题，熟悉思路，熟悉流程， 做到“知己知彼，百战不殆”。

二、细化任务量

在雅思口语备考过程中，大家应该精准地计算出距离考试的时间天数，每天量化任务，列出表格。这样会使整个备考过程清晰明确，又会给你带来满满的成就感。

雅思口语考试时间有限，11-14分钟，答题时间更有限，说太长会被考官打断，说太短会被追问， 所以要求大家在练习的时候掌控好答题时间， Part 1 每道题目的答案长度控制在15s 左右，Part 2 准备一分钟，说满2分钟，Part 3 难度较大, 尽可能说的内容越清楚越多越好。

三、开口说，录音

口语考官是听觉动物，他要真切地听到你说的每个答案，每个单词甚至每个重音。口语不是听力写作阅读，考官不会用十多分钟的时间去看你的答案写的多精美。

所以准备口语的时候一定要大声说出来，注意不是小声说，不是默念，更不是内心的自我独白。

这会使你的口语表达更加流利自然，即少停顿或是不停顿，说话时没有重复和更改现象。

另外，口语考试全程有录音，所以大家在复习的时候，务必要拿出自己的手机，按下录音键，一道题一道题的刷透整个题库。

四、听录音， 发现问题

听录音， 发现问题， 记录下来并改正。

录音完毕，接下来就是要听自己所说的答案，在听的过程中，你会特别清楚地观察到自己的状态，答案的完成度，词汇的重复与否，停顿的时长以及潜意识的口头禅，比如”e, 那么，然后”等等。

在听录音的过程中，建议大家备个错题集，记录下自己所犯的错误，一点一点地去改正，比如过去时态的用法，动词第三人称的变化以及he和she的使用。

五、坚持每天至少一个小时的练习

雅思口语考察大家的是瞬时反应能力，没有长时间的积累是不可能做到对答如流的。在整个备考过程中，每天至少一个小时的口语是最低限度的要求。大家不可以有一天的懈怠，一天不说，语感就会跑掉，一周不说，整个场面就会垮掉。

记住哦，考试的时候，考官不等你， 时间更不等你，时间到，再温柔的考官都会对你说“ok, next” 。

最后的最后，给大家一些备考的温馨小贴士。

1. 关于答案： 问题考官可以随意问，观点你也可以随机站，但是答案一定要具体。

9.职高开学要准备的东西 篇九

文具用品：

铅笔、自动铅笔、笔芯、水彩笔、白板笔、中性笔、圆珠笔、油性笔、钢笔、蜡笔、修正带、修正液、橡皮擦、笔袋、铅笔盒、文件夹、本册、文件袋、削笔机、笔刨、液体胶水、固体胶、尺类、圆规、美工刀、剪刀、书套等。

日用品：盆地(两个)、玻璃(或两个卧室，一间教室)，漱口，鞋子(记得带拖鞋)，吹风机，台灯或手电筒，雨伞，粘，热水瓶，抽纸，纸、湿毛巾、衣架(四)针线包，锁，塑料袋，背包，或锁盒餐具(容易保持自己)午餐盒，筷子，洗涤剂、洗衣粉。