幼儿园教职工守则

2024-07-21

幼儿园教职工守则（精选10篇）

1.幼儿园教职工守则篇一

开篇语

煤矿职工在安全生产方面的权利和义务

根据《劳动法》、《矿山安全法》、《煤炭法》和《关于落实煤矿工人行使安全生产权利的通知》的规定及朝阳煤矿的实际，对职工安全生产方面的权利和义务规定如下。

一、煤矿职工在安全生产方面的权利

1、参与安全生产管理权。通过职工大会、职工代表大会，职工有权参与企业有关安全生产规划、管理制度、管理办法、安全技术措施和规章的制定；对不符合党和国家安全生产方针和法律、法规规定的规章、制度有权提出修改意见。

2、安全生产监督权。职工有权对企业贯彻、执行党和国家安全生产方针的情况，有关安全生产法规及管理制度的执行情况，有关安全生产法规及管理制度的执行情况，管理干部的行为，作业现场的安全情况，安全技术措施专项费用使用情况进行监督。

3、安全生产知情权。职工有权了解企业安全情况、作业现场安全状况；有权了解作业过程和安全技术措施制定情况；有权了解作业过程和安全技术措施制定情况；有权要求班前讲安全及安全生产注意事项；有权要求交接班交待作业地点安全情况；进入工作面前，有权要求跟班干部或带班班长检查工作面，制定具体安全措施。

4、参与事故隐患整改权。职工发现事故隐患，有权要求有关部门组织整改，并积极提出整改措施、建议和参与整改。

5、停止作业权。当作业现场发现重大事故隐患，可能危及工人生命安全并无法及时排除时，工人有权停止作业。

6、接受安全教育培训权。工人未经安全培训、教育，特殊工种作业人员未取得操作资格证书，有权拒绝上岗作业。

7、拒绝违章指挥权。干部违章指挥、强令冒险作业，工人有权拒绝执行；违章操作，工人有权制止；跟班干部擅离工作岗位，工人有权向有关方面报告。

8、紧急避险权。在生产过程中，出现重大事故隐患，并危及生命安全的情况下，工人有权采取紧急避险措施。

9、批评、检举、控告权。工人有权向煤矿企业和煤炭管理部门、工会组织举报违反有关安全生产法律、法规、制度的行为；有权检举违章指挥、违章作业者；有权反映作业现场安全管理情况和不安全因素。

10、投诉上告权。在进行安全生产监督检查时，如果受到打击报复和迫害，工人有权向上级或政府有关部门、工会组织投诉和控告；工人有权对忽视安全、玩忽职守造成事故的责任者进行检举；工人有权对隐瞒事故的单位和责任者提出控告。

11、赔偿和享受工伤社会保险权。因安全生产事故受到损害，职工有要求赔偿的权利。因工致伤，有享受工伤和社会保险的权利。

二、煤矿工人的安全生产义务

1、服从煤矿安全监察机关监察管理的义务。自觉服从安全监察机关的指挥，自觉配合安全监察人员的工作，协助他们执行公务，提供真实信息和有关资料。

2、遵守有关煤矿安全法律、法规和企业规章制度的义务。严格执行煤矿安全方面的法律、法规，各种安全规程、操作规程、规定及岗位安全生产责任制。

3、维护煤矿生产设备、设施的义务。煤矿的生产设备及安全生产设施是安全生产的保证，要自觉维护其正常运转和安全使用，使其发挥保障安全生产的作用。

4、自觉遵守劳动纪律和义务。劳动纪律虽然不是国家的法律法规，但劳动纪律是保证劳动秩序正常有序的措施，职工应自觉遵守劳动纪律，维护安全生产的正常秩序，保证安全生产井然有序地进行。

5、及时报告危险情况，参加抢险救护的义务。煤矿发生事故以后，职工有积极参加抢救事故的义务，不能以任何借口逃避事故抢救工作，这是每一名职工不可推卸的责任和义务。

6、纠错改正的义务。经常检查工作地点及设备的安全状态，采取措施立即纠正已查明的违反安全规程及准则的行为。

7、改善工作环境的义务。在工作中，积极参加技术革新活动，提出合理化建议，不断改善劳动条件和工作环境。

另外，煤矿职工还有正确佩戴和使用劳动防护用品、接受安全生产教育和培训及服从管理的义务。

共性行为守则

1、必须按时上下班，不准迟到早退；班前会上要注意听讲，记清安全注意事项，不准睡觉或玩手机。

2、必须休息好，保持旺盛的精力，严禁酒后下井。

3、必须穿纯棉衣服下井，严禁穿化纤衣服下井。

4、全矿所有下井人员严禁携带烟草,点火物品,易燃易爆物品下井。

5、严禁下井人员随意携带非防爆手机或者其他电子物品。

6、严禁下井人员盗窃电缆,火工品及其它物质和私藏火工品。

7、严禁下井人员在工作中殴打、辱骂、刁难、报复安全员、瓦斯员、防突员等管理人员。

8、严禁下井人员违规走大巷

9、工作服衣袖应扣好，头灯、自救器要系在腰间，不准斜背在肩上；戴安全帽时应系紧安全带，且上下班途中不准手拿安全帽。

10、全矿下井人员, 严禁在井下私自拆卸矿灯。

11、必须遵守乘罐笼制度，服从罐笼管理人员指挥，乘罐笼时要握紧扶手，不准互相嬉笑打闹，不准向井筒内抛扔东西，身体和携带物件不准伸出罐外。

12、必须遵守乘坐人车管理制度，不准互相嬉戏打闹，不准携带超长超重物件。

13、必须遵守候车制度，不准人车未到在大巷两帮候车，乘坐人车应排队，只有待人车停稳后方可上下车。

14、上下人车，必须走人行道，不准从车辆连接处穿越。

15、大巷内必须按规定乘车，严禁扒、蹬、跳车。乘坐人车时必须挂好保险链，不准乘坐电机车车头。

16、井下2人及以上行走应排队。

17、在井下巷道行走时，应走人行道，不准走道心。

18、“四员两长”上岗必须挂牌。

19、作业人员应持证上岗，不准无证上岗或持过期证上岗。20、工作期间应集中精力、坚守岗位，不准睡觉、脱岗、空岗。

21、在井下作业地点休息时，必须戴好安全帽，不准取下安全帽当坐垫。

22、通过转载机、皮带时，必须走行人过桥，不准跨越转载机、皮带。

23、用过的棉纱、布头应使用铁通盛装并盖好，不允许乱扔乱放。

24、必须使用符合要求的材料，不准发生人为损坏材料现象，材料不准乱扔乱放。

25、“四员两长”、特殊工种及重要岗位人员必须在现场交接班。

26、必须保质保量完成工作任务，不准早升井、等消卡。

采煤专业行为守则

27、采煤机开机前应检查各部位螺栓、截齿、防护装臵是否齐全，各部位油量是否符合规定；拖缆装臵及电缆、水管是否完好无刮卡。

28、采煤机开机前必须巡视采煤机周围，只有确认采煤转动范围内无人员及障碍物后方可开机。

29、采煤机启动前，先开冷却水和内外喷雾，停机必须停冷却水和内外喷雾。

30、采煤机开机必须发出警报、停机必须闭锁。

31、采煤机内外喷雾必须保证能够正常使用，否则严禁割煤。

32、采煤机必须挂机载式瓦斯监测报警仪，并能够瓦电闭锁。

33、采煤机割煤时，严禁人员在危险距离内进行工作。

34、割煤、推溜、拉架必须配合密切，不得出现拉架跟不上采机、防片帮板使用不好的现象。

35、采煤机滚筒严禁割支架前梁、护帮板和运输机铲煤板。

36、机头、机尾返刀时，返刀长度严格按规程规定执行。

37、检修采煤机时，工作面运输机必须停机闭锁，严禁操作检修作业范围内的液压支架。

38、采煤机停机后，必须将隔离开关手把打到零位、切断电源、滚筒落地。

39、更换采煤机截齿时必须摘开滚筒离合器，闭锁运输机。40、液压支架端面距不得超过340mm，错差不得超过侧护板的2/3。

41、液压支架必须接顶，初撑力必须达到规定要求。

42、移架、顶溜后，支架手把应及时打到零位。

43、移架过程中应开启架间喷雾，移架后必须及时升紧支架。

44、支架液管破损或密封圈损坏时，必须停泵更换。

45、当支架与采煤机之间的悬顶距离超过作业规程规定或发生冒顶、片帮时，要及时停止采煤机割煤，进行超前拉架或勾顶。

46、移架拉移受阻时，不查明原因，不得强行操作。

47、移架或检修支架时，要先观察其下方和前方5m内是否有其他人员工作。

48、移端头支架过程中，要注意观察支架前方的支护情况，防止推倒端头支护。

49、检修支架时要观测周围顶板情况，不得直接降架。50、推移工作面输送机时，严禁该区段煤壁侧有人作业。

51、工作面输送机出现卡矸、卡大块煤时，必须及时停机处理。

52、刮板输送机进行掐、接链，点动操作时，人员必须避开链条受力方向。

53、刮板输送机正常运转时，作业人员不得正对机头作业或逗留。

54、工作面收尾作业时，输送机运行期间，严禁人员站在煤帮处联网。

55、人员进入煤壁、机道作业时，必须停机闭锁，采取有效措施维护顶板和煤壁。

56、使用风钻之前，必须先检查风钻开关是否关闭。

57、使用风钻时，严禁将风钻支放在溜槽内。

58、严格执行“敲帮问顶”制度，及时处理伞檐。

59、处理故障应遵循：先电气，后机械；先外部，后内部；先简单，后复杂；先传动系统，后液压系统。

60、严格乳化液泵站管理，定期清洗乳化液泵过滤器及液箱。严禁泵站长流水、乳化液配比浓度不达标、加设乳化液后不使用折射仪检测配比浓度，乳化液泵站输出压力不低于30Mpa。

61、安全出口必须符合规程规定，否则严禁组织生产作业。62、两巷超前支护长度必须符合规程规定。

63、单体支柱必须进行串拴和挂设防倒链，钻底量超过规定时应及时穿鞋，单体初撑压力应及时检测，对失效单体应及时更换。

64、单体支护间排距及迎山角符合规程规定。

65、两端头必须按规程规定回撤切顶密集支柱，不得提前回撤。66、转载机、皮带机、输送机开机必须报警。

67、检修中或检修完成后需要试车时，要进行点动试车，不得直接进行试车或投入正常运行。

68、转载机、皮带机、输送机司机，不得在设备运行状态下处理堆煤和浮煤。

69、运输机、转载机应搭接合理，严禁出现拉回煤。70、拉移转载机时，人员严禁站在危险范围内。

71、工作面拉移运输机头尾时，必须使用液压油缸，严禁用单体顶移。

72、机头机尾维护时，运输机、转载机等设备必须停机闭锁。73、输送机机尾必须安装防护板，转载机必须进行封闭。74、切链时，必须使用抱闸和紧链器。75、注油时，必须使用过滤器。

76、严禁用铁丝代替液管销子或使用单腿销。

77、水管、液管跑、冒、滴、漏，风管跑风漏气要及时处理。

掘进专业行为守则

78、打钻施工作业时必须进行敲帮问顶。79、严禁打眼、装药平行作业。80、打钻作业过程中应佩戴防尘口罩。

81、用钻机打眼时，严禁钻杆前方或两侧有人员作业，严禁骑在风钻上打眼，严禁戴手套托扶钻杆。

82、开掘工作面必须采取湿式打眼，严禁干打眼。

83、严格按照炮眼布臵图打眼，炮眼数量、周边眼间距必须符合规程规定。

84、严格执行“一炮三检”和“三人联锁”放炮制度。85、放炮前后，必须对爆破地点20米范围内洒水降尘。86、装药前，必须冲洗炮眼内的煤粉或岩粉。

87、必须使用水炮泥，严禁炮眼封泥长度不够或使用炭块、煤粉做炮眼封泥。

88、放炮母线长度必须符合规程规定。89、发现放炮母线有破口时，必须及时处理。90、放炮母线不用时必须进行短接。91、放炮母线吊挂必须避开导电体。92、电雷管脚线必须短接。93、装药必须采用正向装药。94、放炮警戒距离必须符合规程规定。95、严禁使用高压液冲炮眼处理瞎炮。

96、严禁炸药乱扔乱放、雷管箱内有雷管不上锁。97、放炮员必须随身携带发爆器钥匙。

98、放炮员必须在规程规定的地点装配引药，严禁在工作面装配引药。

99、放炮后，放炮母线应及时收起，并进行短接。100、放炮后，待炮烟被吹散后方可进入工作面。101、火工品台帐严禁涂改。

102、掘进机开机前应发出警报，确认两侧及前方人员已撤离，照明灯使用正常。

103、掘进机司机在开机掘进前，必须先确认激光是否打在点（线）上，否则不可开机进行掘进。104、掘进机司机开机时应及时开启喷雾、佩戴防尘口罩。105、掘进机机身必须挂机载式瓦斯监测报警仪。106、严禁在无措施情况下，掘进机割顶、割底。107、掘进机司机应按规定程序割煤，严禁超挖、欠挖。108、人员站在掘进机上作业时，严禁启动掘进机和摆动截割臂。

109、掘进机停机、检修或交接班时，截割头必须落地，并盖好盖板。

110、掘进机必须在停机、闭锁状态下更换截齿。

111、掘进机停机检修、停机后，必须断开电源，隔离手把打到零位。

112、机掘工作面割完煤后，只有敲帮问顶后方可进入工作面作业。敲帮问顶应从有完好支护的地点开始，由外向里，先顶部后两帮依次进行。用长把工具敲帮问顶时，应防止煤矸顺杆而下伤人。

113、掘进过程中必须按作业规程施工，严禁超空顶、超空帮作业，两帮留有伞檐应及时处理。

114、工作面煤矸应及时清理干净，打注顶锚杆、锚索时，锚杆机必须立直，保证锚杆角度符合要求。

115、支护作业过程中，人员必须站在永久支护下进行。116、掘进巷道支护必须先顶后帮，严禁顶、帮锚杆同时打注或先打帮锚杆后打顶锚杆等跨工序作业。

117、必须及时移前探梁。118、失效支护必须及时处理。

119、必须及时紧固锚杆，保证锚杆锚固力和预紧力符合规程规定。

120、锚杆打设间距排距的偏差应符合规程规定。

121、锚杆、锚索树脂药卷搅拌时间必须符合规程规定，严禁使用失效树脂药卷。

122、必须按规程规定进行联网。

123、锚杆、锚索外露长度应符合规程规定。124、缺锚杆、锚索的地方必须及时补打。

125、架棚支护必须符合规程规定，严禁棚腿迈步不一致、棚腿未打到实底上、前倾后翻、叉角不

一、撑木不标准，侧看不齐横不平。

126、耙斗机必须安设牢靠，严禁无支撑腿子或安设不牢靠继续使用。

127、严禁耙斗机护网不全、钢丝绳不完好的情况下开机作业。128、开机前必须确认耙斗机周围无人。129、耙斗机司机开机时应及时开启转载点喷雾。130、耙斗机运行过程中严禁人员出入工作面。131、耙斗机钢丝绳严禁有磨损断股现象仍继续使用。132、耙斗机停机后，必须闭锁。

133、喷浆料必须按规程规定拌料，严禁无比例拌料或干拌料。134、喷射砼前必须冲洗受喷面，且保证冲洗干净。135、喷浆时必须使用除尘风机。136、喷浆时作业人员应佩戴防尘口罩。137、喷浆时应使用净化水幕。138、喷浆时必须开启喷雾。

139、喷浆料管堵塞后，严禁处理喷浆料管时喷头口对着人。140、初喷厚度必须符合规程规定，严禁墙体凹凸不平整、两墙根底留赤脚。

141、开皮带前应打信号，开动设备时应进行点碰。142、皮带应及时上机尾罩子。

143、皮带运行过程中，严禁清理皮带机尾或底皮带下的浮煤、堆煤。

144、严禁使用非专用皮带、底皮带运送锚杆、托片或倒开皮带运送物料。

145、溜子应采用地锚或压柱进行固定，严禁地锚松动或压柱失效继续出矸。

146、皮带、溜子运行期间，严禁人员不走过桥而跨皮带、溜子。147、皮带跑偏时应查找原因进行处理，严禁别破板、托辊。148、更换托辊必须停皮带。

149、皮带、溜子机司机必须严格遵守“有煤开喷雾，无煤关喷雾”，严禁出煤时不开喷雾、严禁喷雾长流水。

150、严禁将工作面或巷道积水排至皮带或溜子上，同时严禁水煤进入主皮带上。151、拉放车时必须挂保险绳。152、必须按规定数量拉车。

153、挂车必须使用专用销子，严禁站在轨道中间推车。154、拉放车物料必须捆帮牢靠，超宽超高超长车辆必须使用硬连接。

155、斜坡运输必须在坡顶、坡底设臵警戒人员，警戒人员要站在安全地点。

机电专业行为守则

156、严禁一人同时开多部设备。

157、不发信号或信号不清晰，严禁随意开启采煤机、皮带机、溜子、装岩机、绞车等设备。

158、皮带输送机跑偏应查清原因及时处理，严禁别破板或锚杆带病运行。

159、输送机机尾及其他转动部位应加设防护罩（网）。160、机电设备应按规定注油，注油时必须使用注油器；严禁人为堵塞设备透气孔。

161、皮带运输机运行中严禁更换设备部件或人员进入储带仓。162、检修设备时开关必须打到零位、闭锁。163、严禁带电挪移电气设备、电缆。

164、运输机闭锁出现故障，严禁在开关上开、停；高压作业时，必须使用绝缘用具。

165、电气设备检修时，严格执行验电、放电、挂接地线。166、严禁不执行停送电制度，强行送电，带负荷分合闸。167、在检修机电设备时，严禁不执行“停电挂牌”、不设专人看管、约定时间或传话送电。

168、防爆电气设备必须经专职防爆检查员检验。

169、必须使用相应电压等级验电笔进行验电，必须使用与电压等级相符的电缆。

170、供电线路故障未消除严禁强行送电或试送电。171、供电线路遥测后，必须进行放电方可开始操作。172、检修电气设备时，严禁不使用瓦检仪测瓦斯、带电作业、不按程序操作、不验电放电。

173、移动掘进机、装岩机必须按防爆要求进行临时接线。174、通信、信号电缆严禁与高压电缆、瓦斯抽放管路混挂在一起。

175、严禁电缆用铁丝吊挂。

176、拆卸开关时，严禁随意切割电缆。

177、严禁接线喇叭嘴松动；严禁用铜丝代替保险丝。178、严禁机电设备甩保护或保护不够灵敏可靠而运行。179、机电设备失爆必须及时处理。

180、电机无法启动时，严禁随意把开关整定值调大。181、开关整定值与实际不符，增减负荷必须及时调整。182、严禁人员在电缆、电气设备上坐、卧。

183、严禁井下带电电缆盘圈存放（采煤机或机组拖曳电缆除外）。

184、严禁非专职电气人员擅自操作电器设备。185、电气设备出现故障，严禁在开关上开停。

186、严禁私自调整电气设备技术参数、执行机构，导致供电设备保护失灵或失去作用。

187、必须使用电压等级及容量符合要求的防爆电气设备。188、行车运行时，严禁起重臂下站人或人员行走。189、钻机停钻必须按规定甩线。

190、三台以上电气设备必须加设局部接地极。191、严格按规定定期检查电气设备防爆性能。192、液力偶合器必须使用易熔塞、防爆片和难燃液。193、电气设备运输必须轻拿、轻放。

194、机械设备漏油应及时处理，严禁缺油强行开机。195、局部通风机必须按时切换试验、检修。

196、井下变电所、临时配电点严禁没有警示标志或标志牌不全。

197、检修电气设备必须制定专项安全技术措施，并严格按措施执行。

198、遇极端天气时，相关人员必须及时到岗、到位。199、发生严重顶闸事故必须及时派专人到现场查清原因。200、必须按供电设计施工，严禁私拉乱接。

201、井下电气设备停电时必须按照要求从低压到高压逐级停电，严禁越级停电。

运输专业行为守则

202、电机车司机驾驶电机车应关好车门，起步打喇叭。203、严禁电机车带病运行。

204、机车运行时，电机车司机严禁开车睡觉，严禁将头或身体探出车外。

205、司机离开座位时，应切断电源、将控制手把取下，扳紧车闸。严禁关闭车灯。

206、严禁电机车司机超速行驶。

207、机车的闸、灯、警铃、连接装臵和撒沙装臵必须保证能够正常使用。

208、机车运输时，严禁前无照明、后无红尾灯。209、正常运行时，严禁机车在列车后端长途顶车。

210、两机车或两列车同一轨道同一方向运行时，两车之间的距离不得小于100m。

211、严禁使用矿车、材料车或平板车运送人员。

212、用人车运送人员时，车速不得大于3m/s。

213、机车与矿车或人车之间连接必须使用专用销子。

214、电机车驾驶室内严禁乘坐非工作人员。

215、严禁电机车司机不松闸就开车。

216、严禁电机车司机不在驾驶室内开车。

217、在开停车前，跟车信号工必须发出开车信号。

218、电机车通过弯道、车场、各巷道口等处时必须减速鸣笛。

219、人车运送人员时，严禁超员运输。

220、大巷运输严禁用钢丝绳代替三环链连接车辆。221、严禁人车运送人员时附挂物料车。222、机车进入人车站应停在指定位臵。223、大巷作业必须穿反光背心。

224、检修电机车、矿车及人车时，起吊后必须支垫。225、严禁绞车司机单手操作闸把，或一手操作，一手拨绳。226、小绞车司机在绞车出绳方向与轨道中线不一致时，应使用拨绳轮，严禁用破板、铁管拨绳。

227、斜坡行走时，应走人行道，不得在巷道中间行走，必须执行“行人不行车、行车不行人”的规定。

228、提升运输时不得用摆灯或喊话作信号。229、严禁斜坡不带电放车。

230、斜坡“一坡三挡”必须齐全有效。231、斜巷运输时，严禁钢丝绳打结拉车。

232、在运输作业时，由于抓车器灵敏可靠，应控制放车速度，不得快速放车；严禁人为卡住抓车器，阻止常规动作。233、拉系列车应及时打好阻车设施。234、绞车运行期间，严禁人员跨越钢丝绳。

235、绞车钢丝绳插接长度必须符合规定，否则严禁使用。236、大绳钩头鸡心环和绳卡必须完好、齐全，否则严禁拉车。237、严禁绞车护绳板没有或未固定可靠拉车。238、严禁绞车闸皮无拉杆用铁丝代替。

239、在巷道卸车时，严禁使用木楔打眼，严禁用破板等物料作为临时挡车器，应使用“铁马”。

240、车辆停放必须设阻。241、严禁停车压在道岔上。

242、严禁车未停稳就摘钩头，蹬车摘挂钩。243、严禁调向滑轮受力方向内侧有人。

244、人力推车必须保持足够间距，严禁一次推多辆矿车。245、车辆通过岔道口或过弯道时，必须事先安排专人放好警戒。

246、在斜巷运输区段见有红灯或警戒人员警示时，必须及时躲在运输区段外的安全地点或躲避硐室中。

247、平板车、架子车运输物料时，必须对所装物料捆绑并进行详细检查。

248、绞车运行期间，严禁司机擅自离开操作岗位。停车期间制动闸把未及时抱闸，开关把手未及时打到零位。

249、未收到开车信号或收发信号不清有疑问时，必须及时与信号工联系，严禁私自盲目开车。

250、小绞车钢丝绳有弯折、硬伤、打结、严重锈蚀、断丝的情况下严禁开动绞车。

251、严禁钢丝绳在滚筒上的排列有咬绳、爬绳现象，松绳至终点，滚筒上余绳不得少于3圈。

252、开动绞车时两个闸把不得同时压紧。

253、在运输物料和设备时，严禁挂车数量超过规定值。254、矿车掉道时严禁用小绞车硬拉复位。

255、拉空钩头时，必须专人端扶钩头，且开动绞车速度不得过快。

256、严禁绞车的钩头上没有护绳皮或绳皮没有穿在绳环上。257、绞车电铃必须做到声光兼备，可双打、对打。258、严禁使用绞车进行倒拉矿车或架子车。

259、运输过程中，不得在非车场或安全摘挂钩点随意摘挂钩。260、车辆落道后，必须在车辆下行方向安设可靠的挡车设施，否则严禁私自摘钩处理。

261、车辆提升后必须及时关闭各阻车设施。

“一通三防”行为守则

262、区队长、技术队长、班长下井应带便携式瓦斯检测仪。263、瓦斯员必须在规定地点交接班。264、严禁瓦斯员一人多面。

265、瓦斯员必须随身携带光学式瓦斯监测仪及探杆。266、瓦斯员必须按规定清洗气室、或规定地点对光学式瓦斯监测仪对零。

267、瓦斯员必须按循环、计划图表检查瓦斯。

268、严禁瓦斯员漏检，不认真填写牌板，不及时填写瓦斯检查图标。

269、对高冒处瓦斯区域，严禁少检、漏检。

270、瓦斯超限的施工地点，现场瓦斯员必须及时制止队组作业。

271、严禁瓦斯员岗上睡觉。

272、瓦斯员班评估必须按规定程序操作，严禁存在应付、不认真、弄虚作假行为。

273、瓦斯检查牌板距迎头距离应符合规定。

274、瓦斯员工作面检查时，必须同时测定二氧化碳浓度。275、严禁干部进坑不携带瓦斯检查仪器。276、风筒距工作面距离应符合规定。277、风筒有破口、接口不严必须及时处理。278、风筒必须按标准吊挂。

279、风筒穿过风门时应使用皮带衬垫保护。

280、严禁风筒工站在掘进机上、皮带上或风水管上接风筒。281、风筒工接续风筒时必须“敲帮问顶”。282、安装整吊瓦斯抽放管路时，严禁站在风水管上作业。283、风筒拐弯时应采用专用风筒。284、风门连锁装臵失效应及时维修。285、严禁同时开启两道风门。

286、风门自动关闭不得断开，电缆孔、管子孔应及时用黄泥封堵。

287、风门前后不得有杂物。

288、电缆、风水管不得从密闭区或风门上留设的风量调节孔穿过。

289、密闭前的金属导电体必须与密闭区、高瓦斯区断开。290、拆除与构筑通风设施等遗留杂物现场应清理干净。291、构筑通风设施时必须按标准化要求构筑，严禁偷工减料、敷衍差事。

292、回风横贯内不得随意堆放杂物。293、严禁在缺氧的密闭前停留。294、挂隔爆袋时严禁站立在皮带上。295、隔爆袋破损、水量不足应及时更换。296、必须按照规定周期标校传感器。

297、瓦斯传感器必须按规定位臵悬挂，严禁吊挂不标准，胡乱调显示数据。

298、必须按标准吊挂监控线和维护井下传感器。

299、严禁站在皮带上或设备上安装吊挂监控仪器（传感器）。300、更换传感器后必须与瓦斯员共同校对传感器显示值。301、更换传感器后必须及时整理工作面监控线缆，并对辖区监控系统做巡查。

302、严禁标校传感器时不通知队组人员私自断电。

303、监控机房值班人员严禁私自更改系统配臵，系统报警值、断电值一定要符合相关要求。

304、工作面计划内停风必须提前通知监控中心。305、新安装或拆除监控设备应及时填写申请单。306、拆除监控设备电源必须通知监控中心。

307、通风系统调整后必须按规定等待30分钟，待风流稳定后方可离开。

308、测风时必须选择最佳的测风断面。309、严禁无证人员进入回风巷。

310、回风巷道应按规定冲洗积尘。

311、必须按规定洒水灭尘，严禁洒水灭尘时只洒底板，未对两帮、顶板进行洒水冲洗。

312、洒水管路应使用专用销连接。

313、各转载点喷雾应按规定使用。

314、严禁不按规定进行煤层注水或煤体注水不合格。

315、净化水幕断开后必须及时连通。

316、严禁更换压风、供水管路时将管口面向人。

317、严禁非专职人员开停局部通风机。

318、检修电气设备，严禁不使用便携式瓦检仪或瓦检仪未开启。

319、风机停风必须撤出现场作业人员。320、严禁带电导体进入密闭，私自打开密闭。

321、在砌筑通风设施的时候必须剪除两帮及顶部支护金属网。

322、在砌筑通风设施遇到高断面的时候需要打手脚架，超过2米时必须系安全带。

323、在回风立眼口必须吊挂防止坠入的牌板。

324、开启密闭时必须使用铜制工具

防突专业行为守则

325、防突员必须在规定地点交接班。

326、防突员要严格按照规程措施要求进行突出危险性预测预报，不准假检、漏检、虚检。

327、防突员不准一人代多面。

328、防突员要认真填写图表、及时填写牌板。

329、防突员必须严格按照操作规程操作仪器，确保测定数据真实有效。

330、防突员在施工预测孔时要准确掌握预测孔的深度、倾角和方位角，严禁弄虚作假。

331、在预测有突出危险时或工作面出现明显的突出预兆时，防突员要按规定组织工作面人员撤离。

332、预测预报不准与生产平行作业。

333、防突员不准在掘进工作面未支护的情况下进行突出危险性预测预报。

334、防突员要及时维修和挪移巷道内的压风自救装臵，确保所在工作面压风自救装臵正常使用。

335、防突员不准无故关闭压风自救装臵阀门。

336、在进行突出危险预测预报、防突措施效果检验时严禁人员正对钻孔。

337、压风自救装臵吊挂要符合规定要求。338、避难硐室（所）内严禁堆积杂物。339、反向风门前后严禁堆积杂物。

340、突出煤层炮掘工作面要严格执行远距离放炮，爆破距离不得小于300米。

341、石门揭煤要成立揭煤领导组进行现场跟班。

342、区域预抽可掘允许掘进距离牌及工作面预测可掘距离牌吊挂位臵必须准确。

343、防突员每班必须给队值班领导及科调度汇报三次工作面的具体情况。

抽采专业行为守则

344、严禁钻机油位不符合规定。345、钻机滑道、钻杆丝扣必须抹润滑油。346、钻机及泥浆泵运转部位必须定期注黄油。347、钻机操作手把应齐全有效。

348、严禁油管跑、冒、滴、漏，螺丝松动不处理。349、钻机运行过程中油温超过55℃时，必须使用冷却水。350、钻机及电器设备表面应保持清洁干净。

351、ZYG－150型钻机油管、水管快速接头应使用连接销，不得用铁丝代替，不得用静压水打钻。

352、钻机支撑必须接顶，严禁支护不牢固。353、泥浆泵运转部位严禁无防护罩或护罩不牢。354、施钻现场严禁无施工设计牌板或牌板填写不清楚。355、掘进预抽钻场施工钻孔必须按设计吊挂中线，标清开孔位臵。

356、打完钻孔必须充分洗孔，防止钻渣堵孔。357、施钻完毕后封、连孔必须及时。

358、封孔必须使用气动机械封孔，保证封孔质量。359、连孔必须按标准一次性连接到位，严禁漏气抽空。360、放水器连接应合理，防止积水堵孔。

361、施钻时必须按要求连接孔口防喷装臵和气水渣分离器。362、不得用塑料袋携带聚氨酯或液压油。

363、施钻现场前后20米范围内严禁脏、乱、差，污水溢流，渣子乱堆。

364、施钻现场下风侧必须吊挂便携式瓦斯检测仪。365、必须按设计要求开孔，严禁随意开孔。

366、施钻过程必须详细记录见煤情况，数据要真实有效。367、打钻工注意力必须集中，防止因误操作造成断杆、抱钻、伤人。

368、严禁钻机带病运行。

369、移动钻机时，严禁利用钻机托电缆、无队干部现场指挥。370、严禁钻杆随意插在泥里，不上架。371、严禁电缆与瓦斯管缠绕。372、严禁用铁器敲打钻杆。373、观测工必须携带测量工具。

374、观测工必须按规定填写瓦斯抽放观测牌板。375、严禁湿手或用金属物品扳动带电的电气开关。376、严禁在瓦斯超限区域内作业。

377、出现瓦斯局部积聚时，必须及时采取措施。378、新安装或更换的管道必须进行漏气试验。379、对抽采管路上的放水装臵应及时放水。380、严禁在无人看管的情况下，钻机仍在运转。381、钻机正常运行时，严禁任意拔动各种联动手柄。382、钻孔施工过程中，不得用手托扶钻杆。383、启动瓦斯泵时，必须先启动供水系统。384、严禁随意变更瓦斯抽采管网系统或拆接抽采管路。385、瓦斯观测工、泵站司机严禁没有进行参数测量谎报抽采参数。

386、严禁不用铜锤而用铁锤直接敲砸瓦斯管路或钻杆等。387、严禁无批准的措施或申请，进行瓦斯管路改造等施工。388、安装管路必须及时清理管内杂物，防止管路堵塞。

探放水专业行为守则

389、钻机安装前要清理浮煤、矸石，整平底板，选择合适位臵安放钻机。

390、开始钻进时，要轻压慢钻，待钻头平稳后，压力再逐步增加。

391、正常进钻时，应保持压力均匀，注意钻速、回水颜色等变化，发现孔内有异状物，及时处理。

392、钻机仰角超过25°时，不准在套管下方操作，以免套管滑落伤人。

393、发现煤岩松软、片帮、来压或钻孔中水压突然增大，顶钻等异常现象，必须立即停止钻进，但不拔出钻杆。

394、下班前将本班工作情况和各种数据，钻孔角度、深度、套管下臵深度、设备运行情况等，全面准确记录下来。通讯及人员定位专业行为守则

395、井下调度电话和重要场所电话发生故障时，要第一时间进行组织处理。

396、严禁私自安装拆除通讯设备。

397、人员定位识别器等相关设备安装、吊挂要符合规定要求。398、通讯机房值班人员严禁私自更改系统配臵。

399、通讯检修工严禁改串电话号码，严禁在井下带电拆开电话机、人员定位识别器等相关设备。

400、非专业人员严禁操作通讯设备。

2.职工体育守则篇二

导购员需主动提供个人档案给本店，包括家庭地址、电话号码、婚姻状况等。

二、仪容仪表

1、不得留长指甲，须经常修剪及保持整洁。

2、顾客进门时必须有笑脸，与顾客谈话必须站立，姿势要正确，直腰挺胸，眼睛看着客人。

3、与顾客谈话时，要保持微笑，用清楚、简明的语言回答。

4、不得在顾客背后做鬼脸，挤眉弄眼议论顾客，不论顾客是否购买，都应礼貌相待，不得挖苦，讲怪话。

5、递交给顾客的物件应双手奉上。

6、工作场所有顾客时不得闲谈、聊天，更不准讲粗话、脏话。

7、在顾客面前要避免说“不”、“没有”等字眼，要设法为顾客提供热情、周到、合理、满意的服务。

三、考勤制度

1、导购员须按时上下班，不得无故迟到(上班时间：9：00――18：00，含中餐时间)。未经批准不得无故早退及擅离职守、如发现有违反、处罚细则如下：迟到5分钟之内罚款10元，超过20分钟罚款30元，迟到1小时未打电话请假或未得到批准者，按旷工处理并处罚款50元。

2、告病假须在当班前亲自或由家人打电话请假告之。

3、导购员因事请假，须至少三天前向本店申请，经本店同意方可生效，如因突发事件不能预先申请的导购员须于当班前亲自打电话向本店请假，经批准后方可有效。

4、导购员在工作期间外出就餐时间不得超过30分钟。

5、导购员未获批准擅自休息视同旷工，旷工连续超过2日者，本店有权辞退该导购员。

6、导购员因个人原因自愿辞职的，应在其希望辞职日前30天，国家法定假日期间须提前40天，将辞职申请书提交主管，自提出申请日至正式离开本店之前，应继续履行其职责，并有义务积极配合自己业务范围内的一切工作，不得消极怠工。

7、导购员每个月可休息两天，但必须经主管同意并安排好替换人员后，方可休息。

四、卖场制度

1、不得将个人情绪带到工作中，如遇身体不适或家中有事，应向主管申请病、事假，经批准后方可离开。

2、导购员须认真了解店内货品的款号、质地及价格等方面的知识，如因个人原因多收或少收货款，由本人负担。具体规定如下：少款按照少款部分的双倍赔偿(如应收180，实收160，少20，赔40)。

3、在卖场上不允许与顾客顶嘴发生争吵。一经发现，扣除当月工资并予以辞退。

4、必须在开门后15分钟内把店内卫生打扫干净，货物码放整齐有序，使店内保持一个干净、整洁的工作和购物环境。

5、导购员要爱护店内的财产设施，不能擅自携带任何不属于自己的物品外出，损坏、遗失设施、设备要按原价赔偿。

6、导购员如遇顾客退、换货或顾客投诉应问明原因并作好记录。

7、导购员应注意防盗、防骗、防假钱，出现损失，导购员承担责任。

8、导购员每天应汇报营业额，并及时将营业额汇存银行专用账户。

9、导购员应根据店内销售情况，及时申报应进货商品。

10、每天关门之前认真检查隐患设施，做好防火、防盗、防触电、防潮工作。

五、清洁卫生制度

1、店内必须随时保持整洁干净，其店面、店内、存货仓(架)不允许有任何污垢与灰尘。

2、主管对专卖店的清洁卫生进行不定期抽查，发现不符合要求的，先告知整改，不及时整改者，扣当月工资50元，屡次抽查不符合要求的，予以辞退。

3、每天工作的班前、班后都必须对店面的临街(或走廊)责任区、店内地板、橱窗、货柜等需要清洁的地方按要求进行彻底清扫，做到任何地方均明亮无灰尘。

4、店内存货柜必须3天清扫整理一次。

5、所使用的卫生清扫工具，应统一放置在顾客眼光触及不到的地方，并做到清扫工具的清洁。

六、工资制度

1、试用营业员(签订正式用工合同前，至少试用一个月)基本工资800元/月，不负责中餐。

2、导购/营业员(试用期满的合同工)工资1200元/月，日工资按40元/每天计算，不负责中餐。

3.《职工安全行为守则》培训试卷篇三

6.佩戴劳动的目的不但要保护职工的人身，还要保护职工单位姓名分数的身体健康。一.判断题：（每小题2分，共计20分）

1.国家安全生产管理的基本方针是“安全第一，预防为主，综合治理”。（）7.煤矿安全的不安2.岗位职责是指一个岗位所要求的需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围。8.事故隐患是指生产系统中可导致事故发生的（）全状态和上的缺陷。

阳城煤业2014《职工安全行为守则》培训试卷

3.具有高中以上学历的职工到煤矿工作可以适当降低培训和学习时间，也能够掌握本

行业的基本知识和本岗位的操作要领。（）4.从业人员调整工作岗位或者采用新工艺、新技术、新设备、新材料的，应当对其进

行转岗培训和知识更新。未经安全教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业。（）5.新入矿的井下作业职工，必须接受不低于72小时的安全教育和培训。（）6.为了保证安全，针对煤炭生产的特殊性，行业部门制订了许多入井规定，都是每个

班组长以下的矿工必须遵守的规定。（）7.“五定”原则的内容是定资金、定任务、定责任、定措施、定预案。（）8.井下安检员、班组长及各级管理人员应该熟悉并掌握煤矿常见的事故灾害发生前的预兆及其规律，正确辨识各类危险源，以便发现灾害预兆时能够迅速、正确地避灾、自救、互救和逃生，基层职工不必熟悉掌握。（）9.“四不伤害”指的是不伤害自己，不伤害别人，不被他人伤害，保护他人不受伤害。（）10.自觉遵守社会公德，弘扬家庭美德，提高个人品德是工作以外的事情，不属于员

工行为规范的内容。（）二.填空题：（每空1分，共计28分）

1.“预防为主”是“安全第一”的前提条件，要做到“，必须坚持

“”，使工作由被动变主动。

2.保护矿工执政为民的必然要求，是、的必然要求，是每位矿工

和家属的殷切期盼。

3.岗位范围。

4..职工到煤矿工作就必须参加培训学习，及时掌握本行业的基本和本岗位的操作、安全注意事项、业务技术知识。

9.事故隐患分为事故隐患和事故隐患。设工作的重要基础，是企业防范事故的有效。11.新时期的矿工就是要做到，说、做自觉遵守社会公德。

12.自身综合素质，行业良好形象，为构建和谐社会做出应有贡献。

三.单选题：

（每小题2分，共计24分）1.实现煤矿安全生产，()是关键。A.煤矿职工B.班组长C.中层干部D.煤矿矿长

2.只有每一名矿工将安全生产方针入脑入心，并()中，才能确保煤矿安全生产。

A.背诵在头脑B.停留在口头C.落实在行动3.()是指一个岗位所要求的需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围。

A.岗位权利B.岗位义务C.岗位职责D.应知应会 4.煤矿井下作业的特殊性，决定了煤矿职工必须自觉养成()的良好习惯。

A.遵章守纪B.随机应变C.绝对服从D.勤俭节约5.煤炭行业是高危行业，()，是煤炭企业实现安全生产的当务之急。A.提高招工准入门槛B.提高员工工资收入C.提高员工学历层次D.提高员工整体素质6.未经安全教育和培训合格的从业人员，()。A.严禁上岗作业B.边工作变取证C.可以从事一般工作D.可以在师傅指导下作业7.实行()，就是要求上岗人员必须具备该岗位规定的最基本的上岗条件。A.持证上岗B.军事训练C.岗位描述D.手指口述

8.煤矿职工入井前必须认真检查()，佩戴矿灯、自救器和人员定位卡，严禁穿

化纤衣服、携带手机、电子表、烟草、点火用品等入井。A.饮水药品和食物B.便携式瓦检仪C.便携式通讯设备D.劳动防护用品9.风险预控就是在()和风险评估的基础上，预先采取措施消除或控制风险的过程。A.隐患排查B.隐患治理C.危险源控制D.危险源辨识10.如果现场物料乱，后路不畅通，出现顶板事故预兆时，人员就无法()，从而导致伤亡事故。A.顺利撤离B.心情舒畅C.做好文明施工D.做好工程质量11.煤炭行业生产环境的特殊性和自然灾害的多样性，决定了每个员工都必须严格()。A.随意操作B.自主操作C.服从操作D.按章操作 12.职工到煤矿工作就必须参加()，及时掌握本行业的基本知识和本岗位的操作要领、安全注意事项、业务技术知识，学习掌握有关安全生产的法律法规。A.培训学习B.军事训练C.拓展训练D.学历教育四．多选题（每小题2分，共计16分）1.下列关于职工安全行为规范描述正确的有()。A.坚持安全第一B.热爱本职工作C.及时培训学习D.听从上级指挥 2..需要煤炭企业员工认真遵守的法律法规，包括()《操作规程》和《作业规程》等，每个员工只有自觉遵守规章制度，自觉按章操作，才能保证自身安全，保证矿井安全生产。A.《矿山安全法》B.《煤矿安全规程》C.《煤矿瓦斯治理经验五十条》D.《煤矿防治水规定》 3.职工到煤矿工作就必须参加培训学习，及时掌握本行业的基本知识和本岗位的()学习掌握有关安全生产的法律法规。A.操作要领B.安全注意事项C.业务技术知识D.计划生育政策4.从业人员调整工作岗位或者采用()的，应当对其进行转岗培训和知识更新。A.新工艺B.新技术C.新设备D.新材料 5.熟练的业务技能是一个人有能力去做好某件事的前提和资本,每个员工只有()，才能确保安全生产。A.报考学历再教育B.积极参加技能培训C.不断提高技能水平D.熟练掌握业务技能6.煤矿生产属地下作业，条件复杂，环境恶劣，()等危害矿工身体健康的因素有很多。A.瓦斯B.粉尘C.淋水D.雾霾7.“六大系统”包括()，这些设备设施，是保证矿井进行正常生产经营活动的基础。A.监测监控B.人员定位C.紧急避险D.压风自救E.供水施救F.通信联络

8.每个矿工都必须强化权利认识，认真履行安全生产的权利和义务，对于违章指挥、违章作业的行为做到()。A.自觉抵制B.被动抵制C.敢于抵制D.仔细观察五.问答题（12分）《河南省煤矿职工安全生产行为守则》十条准则的内容是什么？

阳城煤业2014《职工安全行为守则》培训试卷（答案）

单位姓名分数

二.判断题：

3.国家安全生产管理的基本方针是“安全第一，预防为主，综合治理”。（√）4.岗位职责是指一个岗位所要求的需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围。（√）

3.具有高中以上学历的职工到煤矿工作可以适当降低培训和学习时间，也能够掌握本行业的基本知识和本岗位的操作要领。（×）

4.从业人员调整工作岗位或者采用新工艺、新技术、新设备、新材料的，应当对其进行转岗培训和知识更新。未经安全教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业。（√）5.新入矿的井下作业职工，必须接受不低于72小时的安全教育和培训。（√）6.为了保证安全，针对煤炭生产的特殊性，行业部门制订了许多入井规定，都是每个班组长以下的矿工必须遵守的规定。（×）

7.“五定”原则的内容是定资金、定任务、定责任、定措施、定预案。（×）8.井下安检员、班组长及各级管理人员应该熟悉并掌握煤矿常见的事故灾害发生前的预兆及其规律，正确辨识各类危险源，以便发现灾害预兆时能够迅速、正确地避灾、自救、互救和逃生，基层职工不必熟悉掌握。（×）

9.“四不伤害”指的是不伤害自己，不伤害别人，不被他人伤害，保护他人不受伤害。（√）

10.自觉遵守社会公德，弘扬家庭美德，提高个人品德是工作以外的事情，不属于员工行为规范的内容。（×）二.填空题：

1.“预防为主”是“安全第一”的前提条件，要做到“安全第一”，必须坚持“预防为主”，使工作由被动变主动。

2.保护矿工生命安全，就是保护矿工最大的利益和基本的权利，是以人为本、执政为民的必然要求，是科学发展、安全发展的必然要求，是每位矿工和家属的殷切期盼。3.岗位职责是指一个岗位所要求的需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围。4..职工到煤矿工作就必须参加培训学习，及时掌握本行业的基本知识和本岗位的操作要领、安全注意事项、业务技术知识。

5.煤矿职工应学习掌握有关安全生产的法律法规，以便熟练掌握安全生产技能，出

现各类安全隐患时采取针对性措施，预防事故发生，实现安全生产。

6.佩戴劳动防护用品的目的不但要保护职工的人身安全，还要保护职工的身体健康。7.煤矿安全风险预控管理体系是一套现代科学的煤矿安全生产管理方法。

8.事故隐患是指生产系统中可导致事故发生的人的不安全行为、物的不安全状态和管理上的缺陷。

9.事故隐患分为一般事故隐患和重大事故隐患。

10.岗位达标是企业安全生产标准化的基本条件，是企业开展安全生产标准化建设工作的重要基础，是企业防范事故的有效途径。

11.新时期的矿工就是要做到，说文明话、做文明事、当文明人，自觉遵守社会公德。12.煤矿职工行为准则包括：弘扬家庭美德，提高个人品德，全面提升自身综合素质，树立行业良好形象，为构建和谐社会做出应有贡献。

三.单选题：

1.实现煤矿安全生产，(A)是关键。

A.煤矿职工B.班组长C.中层干部D.煤矿矿长

2.只有每一名矿工将安全生产方针入脑入心，并(C)中，才能确保煤矿安全生产。A.背诵在头脑B.停留在口头C.落实在行动

3.(C)是指一个岗位所要求的需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围。A.岗位权利B.岗位义务C.岗位职责D.应知应会

4.煤矿井下作业的特殊性，决定了煤矿职工必须自觉养成(A)的良好习惯。A.遵章守纪B.随机应变C.绝对服从D.勤俭节约

5.煤炭行业是高危行业，(D)，是煤炭企业实现安全生产的当务之急。A.提高招工准入门槛B.提高员工工资收入C.提高员工学历层次D.提高员工整体素质6.未经安全教育和培训合格的从业人员，(A)。

A.严禁上岗作业B.边工作变取证C.可以从事一般工作D.可以在师傅指导下作业

7.实行(A)，就是要求上岗人员必须具备该岗位规定的最基本的上岗条件。A.持证上岗B.军事训练C.岗位描述D.手指口述

8.煤矿职工入井前必须认真检查(D)，佩戴矿灯、自救器和人员定位卡，严禁穿化纤衣服、携带手机、电子表、烟草、点火用品等入井。

A.饮水药品和食物B.便携式瓦检仪C.便携式通讯设备D.劳动防护用品

9.风险预控就是在(D)和风险评估的基础上，预先采取措施消除或控制风险的过程。

A.隐患排查B.隐患治理C.危险源控制D.危险源辨识

10.如果现场物料乱，后路不畅通，出现顶板事故预兆时，人员就无法(A)，从而导致伤亡事故。

A.顺利撤离B.心情舒畅C.做好文明施工D.做好工程质量

11.煤炭行业生产环境的特殊性和自然灾害的多样性，决定了每个员工都必须严格(D)。

A.随意操作B.自主操作C.服从操作D.按章操作

12.职工到煤矿工作就必须参加(A)，及时掌握本行业的基本知识和本岗位的操作要领、安全注意事项、业务技术知识，学习掌握有关安全生产的法律法规。A.培训学习B.军事训练C.拓展训练D.学历教育四．多选题

1.下列关于职工安全行为规范描述正确的有(ABCD)。

A.坚持安全第一B.热爱本职工作C.及时培训学习D.听从上级指挥 2.需要煤炭企业员工认真遵守的法律法规，包括(ABCD)《操作规程》和《作业规程》等，每个员工只有自觉遵守规章制度，自觉按章操作，才能保证自身安全，保证矿井安全生产。

A.《矿山安全法》B.《煤矿安全规程》C.《煤矿瓦斯治理经验五十条》D.《煤矿防治水规定》

3.职工到煤矿工作就必须参加培训学习，及时掌握本行业的基本知识和本岗位的(ABC)学习掌握有关安全生产的法律法规。

A.操作要领B.安全注意事项C.业务技术知识D.计划生育政策

4.从业人员调整工作岗位或者采用(ABCD)的，应当对其进行转岗培训和知识更新。

A.新工艺B.新技术C.新设备D.新材料

5,.熟练的业务技能是一个人有能力去做好某件事的前提和资本,每个员工只有(BCD)，才能确保安全生产。

A.报考学历再教育B.积极参加技能培训C.不断提高技能水平D.熟练掌握业务技能

6.煤矿生产属地下作业，条件复杂，环境恶劣，(ABC)等危害矿工身体健康的因素有很多。A.瓦斯B.粉尘C.淋水D.雾霾

7.“六大系统”包括(ABCDEF)，这些设备设施，是保证矿井进行正常生产经营活动的基础。A.监测监控B.人员定位C.紧急避险 D.压风自救E.供水施救F.通信联络

8.每个矿工都必须强化权利认识，认真履行安全生产的权利和义务，对于违章指挥、违章作业的行为做到(AC)。A.自觉抵制B.被动抵制C.敢于抵制D.仔细观察五.问答题

《河南省煤矿职工安全生产行为守则》十条准则的内容是什么？

4.乡镇事业单位干部职工文明守则篇四

一、办公行为规范

1.工作中称谓应符合身份，下级对上级应以姓氏加职务相称，上级对下级或同级时，应视被称呼者年龄在姓氏前加“老”、“小”相称，关系较好的，也可直呼其名。在党的会议或活动中均应以“同志”相称。

2.工作中应坚持原则，顾全大局，个人服从组织，下级服从上级，少数服从多数，不说不利于团结的话，不做不利于团结的事，不信谣传谣，不拉帮结派。

3.坚持严谨工作作风，认真执行工作制度，互相配合，互相支持，工作中勇于开展批评和自我批评。

4.上班时间不办私事，领导交办事项和部署的工作，进展情况或完成情况应及时汇报。

5.工作中应严于律己、宽以待人，心胸开阔，冷静稳重，不应随便发怒或指责他人。

6.办公环境整洁有序，工作资料摆放整齐;不随地吐痰，不乱抛杂物，不在禁烟场所吸烟。

7.工作时着装应整洁、美观、得体、大方，符合公务员职业特点，在办公楼内须佩戴工作牌。不留怪发，不蓄长须，不浓妆艳抹，不留长指甲，不穿拖鞋、不配戴大耳环，不穿背心、短裤、超短裙或奇装异服。出席重要公务活动时，男士应穿西装、打领带，女士应穿职业装或套装。

8.普通话要做为工作用语，表达清晰，用辞得当，不讲粗话，办公场所不大声喧哗，向公众发言或接听电话时，提倡使用普通话。

9.接待来客时要热情周到，举止得体。客人到达时应主动起身相迎，询问来访目的，如需领导出面，应提前向领导汇报，不能马上接见的`，应向客人致歉并说明原因。

二、文明礼貌用语规范

1.语调自然、柔和、亲切、诚恳，音量适度。

2.不讲粗话，不使用蔑视或污辱性语言,不开粗俗不雅、侮辱他人的玩笑。

3.使用普通话与对方交流。

4.不模仿他人的语言语调。

5.注意称呼，对不知姓名和职务者应称呼先生、同志/女士、小姐。

6.注意语言艺术，多使用敬语：

(1)接过他人递来的物件时，应说：“谢谢”;

(2)请人做事，应使用“请”、“麻烦您”等词语;

(3)表示歉意，应使用“对不起”、“不好意思”等词语;

(4)表示感谢，应使用“谢谢”、“多谢合作”等词语;

(5)他人讲“谢谢”时，要回答“不用谢”，不能毫无反应。

7.有人来访时要主动问好，来访者走时要讲“再见/您慢走”等。

8.同事之间见面，外单位办事人员或群众来访见面，要主动向对方问好。知道姓氏和职务的，尊称“您好，×××”。

9.遇到外来单位前来参观或上级领导前来检查时，应说“欢迎光临/欢迎指导”，如果没有本单位工作人员迎接和带领时，应迅速报告有关领导，并视情况热情接待。

三、日常仪态规范

1.面对他人应随时保持微笑。

2.在他人面前不做不雅或不尊敬的动作，如双手叉腰、交叉胸前、手插口袋、挠头、挖耳、抠鼻孔、拍桌子、玩弄物品等。咳嗽、打喷嚏时应转身向后，并说对不起。不当众整理个人衣物、化妆。不要在他人面前经常看手表。

3.与人交谈时应全神贯注，注视对方，适时点头称是或应答。不得东张西望、心不在焉。

4.不随地吐痰，乱丢杂物。

5.行走时不要勾肩搭背，与他人相遇应靠边而走，不得从二人中穿行，请人让路要讲对不起。

四、岗位行为规范

1.严格遵守机关作息时间，严禁迟到、早退和脱岗。

2.认真遵守请假制度。股室、站所一般工作人员请假半天由股室、站所负责人批准，两天以内由分管局长批准，两天以上由局长批准。股室、站所负责人请假一律由局长批准。

3.外出办事须经股室、站所负责人批准并向其说明外出时间、地点和事由。外出办事前必须告知有关同事并说明去向及联系方式。

4.上岗时必须保持良好的精神状态和高水准的工作效率。服从上级的工作安排和调度，按时完成任务。不做与工作无关的事情，如串岗闲聊、睡觉、下棋、打牌、嬉戏等。保持良好的坐姿或站姿，不东歪西倒前倾后靠，不伸懒腰、驼背、耸肩，不坐在办公台、护栏等非供人坐的地方。

5.爱护办公楼的一切设备设施、工作用具，妥善保管，节约用水、用电，降低易耗品消耗，杜绝浪费。

6.同事之间互相尊重，和睦相处;不相互推卸责任，不拉帮结派。

7.若有疑难或不满可直接向所属领导请示或投诉，不得当面顶撞、谩骂领导或在背后挑拨离间。

8.发生事情及时向上级汇报，不得故意隐瞒或虚报、捏造事实。

9.未经批准，不得向外界传播或提供本局的一切重要资料，每位干部职工负有为本局保密的责任。

10.获悉发生紧急情况时，应及时与相关部门的主管领导联系或立即赶赴岗位听候指挥。

五、会议礼仪规范

1.提前到达会场，做好开会准备。

2.会议开始前到会人员应将通讯工具关闭或设置为震动。

3.与会人员应保持会场的肃静。避免大声喧哗和争吵，如有必须接听的电话应到会场外复机。

4.如有事中途退场，须向会议主持人或工作人员说明事由，经同意后方可离去。

六、接听电话礼仪规范

1.电话铃响三声内接听，但不要匆忙。

2.说问候语。

(1)先说“你好”，再自报岗位和姓名。

(2)遇上节日要讲祝颂语，如“新年好!”等。

(3)语调轻松愉快，发音清楚，确保对方听清。

3.询问来电人的目的，确定来电人的身份及要求，可说，“请问您是哪里?/有什么可以帮您的吗?”

4.应答

(1)如来电人找某人，应说：“请稍等”然后叫被找人前来接听。

(2)如来电人所找的人不在.应说：“对不起，他(她)现在不在这里，有什么事可以帮您吗?”

(3)聆听电话过程中，不得长时间不出声，应适当地说：“好的/是的/嗯”以表明在认真倾听。

5.必要时要记录电话内容。

6.没听清楚或不明白对方要求时，要说“对不起，我没听清(不明白)，请再说一遍(说详细一点)”。

7.收线

(1)向来电人说：“再见!”

(2)如来电人是上级领导，等对方挂下电话后再收线。

8.注意事项：

(1)通话中途若需与他人交谈，应向对方说：“对不起，请稍候。”然后用一只手捂着听筒(或按暂停功能键)，交谈完毕应向对方说“对不起，让您久等啦。”

(2)任何时候不得向他人发脾气，不得争吵，不得用过高的语调说话，也不得用力掷听筒。

(3)不得占用电话与人聊天，家人、朋友有事来电，应从速结束通话。

七、生活礼仪规范

1.自觉遵守社会公德，忠诚守信，遵守公共秩序，爱护公物，不做有损他人、社会、国家的事，争做文明市民。

2.养成正确使用“您好”、“请”、“对不起”、“谢谢”、“再见”十字礼貌用语的良好习惯，使自己的语言更具魅力，使他人倍感温暖。

3.崇尚科学健康的生活，不酗酒滋事，不搞封建迷信，不追求低级趣味，自觉抵制“黄、赌、毒”。

4.养成良好卫生习惯。个人仪表应整洁美观，经常梳理头发，修剪指甲，清洁口腔;就餐时应用公用餐具为客人夹菜，与不吸烟者或女士共餐时应避免吸烟或征得同意;使用洗手间和厕所后应冲刷干净;公共场合切忌随地吐痰、乱扔杂物，避免当众剔牙、挖鼻孔等不文明行为。

5.与人相约要守时、守信，不得无故迟到或临时改变约定;拜访亲朋好友要提前预约，尽量避开用餐时间，晚间拜访不宜久留。

6.开玩笑应适度。要因人、因时、因环境、因内容而定，忌开庸俗玩笑，忌拿他人生理缺陷开玩笑。

7.驾车或骑车外出时要遵守交通规则，注意礼让，切忌无照及酒后驾车。

8.乘坐公交工具时应以长者为尊，妇孺为重，排队上车，顺序下车，将座位主动让给需要帮助的乘客。

9.家庭中应以孝为先，以爱为本，以情为重。家庭成员间应相互理解，相互尊重，以礼相待;科学教育子女，注意方式方法;多做换位思考，共同营造和谐的家庭氛围。

10.邻里间应相互关照、谦让，自觉维护公共卫生和公用设施。晚间室内声响不宜过大，以免影响他人休息。

以上是公文站小编给大家分享的乡镇事业单位干部职工文明守则，希望对大家有帮助。

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5.幼儿教师行为守则篇五

2、爱每一位孩子，平等对待每一位孩子，不持有偏见。

3、真诚对待每一位孩子，富有幽默感。

4、言而有信，不能对同一错误行为采取今天从严、明天从宽的态度。

5、不讽刺、威胁、训斥、体罚和变相体罚孩子。

6、不得在大庭广众之下让孩子丢脸。

7、尊重孩子，对孩子以礼相待。

8、在处理孩子问题时，如有偏差，应敢于承认错误。

9、要面向全体孩子，了解班中每个孩子的特点，有针对性地实施教育。

10、正面教育，多鼓励、支持孩子。

11、肯定孩子的每一次进步，帮助孩子树立自信心。

12、要保持精神饱满，始终以积极的状态出现在孩子面前。

13、要遵守幼儿园各类制度。

14、在处理孩子问题时，要注意与园长室保持联系。

15、用电话等手段，经常与孩子家长保持联系。

6.幼儿园教职工培训总结篇六

——季敏北京大风车幼儿园经过对本园教职工的两天培训，给我留下了深刻的印象。在此之前，我园重视学习和培训，更新理念，促进教师专业成长，提高保教质量。同时也通过多种途径不断提高教师和保育员的专业化水平，促进幼儿生动活泼富有个性的发展，全面提高了幼儿园的保教质量。

首先，我从刘主任的幼儿安全教育培训中做出以下几点：

1、教师和家长每天都要对幼儿的书包进行检查，杜绝幼儿将危险物品带入幼儿园。

2、在幼儿一日活动中，仔细关注每一名幼儿，注意观察幼儿的表情，及时发现问题进行解决，保障每一名幼儿的人身安全。

3、组织幼儿活动时，要教育幼儿有条不紊的排队，做到不推、不抢、不跑、不挤，懂得谦让，防止幼儿的人身受到伤害。

4、幼儿离园时，要保证幼儿的安全，亲手将幼儿交到家长的手中，对于不认识的人来接幼儿，一定要取得幼儿家长的同意才能放幼儿离园。

总之，幼儿园的工作是琐碎的，需要每一名幼儿教师有一双善于发现问题的眼睛，及时的解决问题，保证幼儿的安全。一定牢记这

一句话“把安全工作，放在心坎上！捏在手心里！记在脑子里！落在行动上！

其次，我通过孟园长的讲授，也获得了许多我没有或是我不明白的地方。她的讲课十分细致，分别对幼儿园教学活动设计与指导、幼儿园班级管理等方面做了细致的讲解，还指导老师们如何组织教育活动以及教育活动应注意的问题和遵循的原则，指导教师如何对幼儿进行管理，如何建立良好的家长关系等方面。在这次授课中，我汲取并树立了幼儿教育，热爱孩子是第一位的观念。

而后，孙园长的培训给我留下了亲切、和蔼的形象。她强调在教育教学过程中一点要做到自立、自强、自信。其实在教育教学过程中，我犹如一张白纸，刚开始的时候，只有凌乱的线条，现如今，通过各位老教师的悉心指导，也在逐步的勾勒优美线条。孙园长的言语至今还在我的脑海里回荡，我也正努力的自我发展。

7.幼儿园教职工奖惩制度篇七

为不断提高我园的保教质量和服务质量，充分调动教职工的工作主动性和积极性，特制定本园奖惩制度：（本制度分值为100分，奖励则在此分值上奖，惩罚则在此分值上扣）

（一）奖励：

1、及时发现不安全隐患并提出修正者奖励个人1分。

2、为维护幼儿园利益而损失个人利益者奖励个人2分。

3、受到家长认同，或由家长提出表扬者奖励个人2分。

4、为幼儿园发展提出重大建议或意见并被采用有实效的奖励个人3——5分。

5、为幼儿园某方面工作做出突出贡献者奖励3分。

6、主动维护维修园内受损设施设备者奖励1——2分。

7、月底教学评定甲级奖励15分，乙级奖励10分，丙级奖励5分。（甲级百分之80以上过关率，乙级百分之70以上过关率，丙级百分之60以上过关率）

8、对园内不良行为敢于揭发者奖励1分。

9、幼儿在园内各种活动、比赛中获得奖项的奖励组织者3——5分。

在县、市各类活动中获得奖项的：一等奖100元，二等奖50元，三

等奖20元。

10、教师在园内各种活动、比赛中获得奖项的奖励个人3分；县、市

各种活动、比赛中获得奖项的：一等奖100元，二等奖50元；三等

奖20元。

11、因工作需要自觉提出加班加点者奖励2分（除本职工作未完成外）

12、班级出勤率达到标准以上，奖励5分。

13、本月无迟到、早退、事假、病假及旷工者奖励3分。

14、班级本月无安全事故（碰伤、抓伤、摔伤、撞伤、咬伤）奖励3

分。

15、教师注重培养幼儿语言表达、组织能力，注重中华美德教育，家

长反映良好者奖励5分。

16、教师每周敢于创新，改变奖大红花形式奖励2分。

（二）惩罚：

1、教师出现体罚、变相体罚幼儿，引起不良影响者视情节轻重每次

扣5——10分，另扣除工资10——20元。

2、教师上班时必须讲普通话。违者一次扣10分。

3、教师带班时，私自换班、串班聊天、接打电话、接待外客，一次

扣5分。

4、因老师工作不到位导致幼儿流失现象严重，经调查情况属实则流

失一人扣5分，两人扣10分，以此类推；如遭众多家长投诉老师工

作质量、能力、教态存在偏差，园方将考虑解聘。

5、在园闹纠纷、和同事之间发生争吵不听劝告、无理取闹进行漫骂，影响正常教学秩序，发现扣10分，另扣除工资20——30元。严重者

解聘。和家长争吵的一次扣除当月奖金，并扣工资50元。

6、周一或新入园幼儿未剪指甲，发现扣1分。

7、在园内挑拨离间，说三道四，发现扣5分。

8、在社会上说三道四，影响幼儿园的荣誉和形象的，发现扣10分。

并扣除工资50元。

9、中午值班老师不在教室、幼儿被子踢开不管，查岗发现扣10分。

10、不按时到园，又迟到早退者扣5分/次，事假扣2分/次，病假扣

1分/次，故旷工者扣5分/次。

11、教师必须根据园教学工作要求开展各项教学任务，如按时备课.准备教具、教学计划、教学笔记等，不能按质按量完成者第一次批评

教育，从第二次开始一次扣工资20元。扣除当月奖金。

12、不参加教研活动听课等活动的，发现扣10分。

13、仪容仪表不达要求、言语粗秽不文雅者发现一次扣2分。

14、在园内晾嗮教师个人衣物，在室内使用电热水器具，发现一次扣

5分。

15、不按照值班制度要求执行者，视情节扣3——5分。

16、未完成教学任务者每次扣5分。

17、丢失幼儿所带衣帽等物品未找到或穿错拿错衣物者一次扣5分，并自行赔偿。

18、班级卫生不干净，留死角，发现扣5分。（保教同步）

19、不服从领导安排者，一次10分。

20、户外活动教师未组织幼儿，纪律散乱者扣当班教师10分。

21、幼儿大小便污着衣物，未及时清洗晾晒或穿尿裤回家、幼儿衣物

不整齐者扣当班教师5分。

22、下班后未断水断电或门窗未关者扣当班老师3分。

23、上车幼儿遗漏扣5分，且由当班老师负责送回。

24、老师不重视幼儿接送卡制度，任由陌生人接走幼儿且未留联系电

话导致意外事故发生，扣除当月奖金和工资100元且承担一切后果。

25、幼儿携带危险物品，教师未及时发现者扣5分，出现严重后果，负法律责任。

26、不按时上交保教心得、周计划、月计划者，扣2分/次；

27、不按规定时间组织幼儿晨间、离园活动及教学活动，扣5分/次；

28、班级常规乱、无组织无秩序，查岗时发现扣5/分。

29、因工作粗心，晨检、午检把关不严，未能及时发现小朋友生病，发现扣10分。

30、未能及时喂小朋友吃药或吃醋药，发现或家长投诉扣10分。后

果严重扣除当月奖金并扣除工资20元。

31、教师人为的故意伤害幼儿身体，造成重大后果，扣除当月奖金及

工资100元，再由当事人承担一切法律和经济责任。

32、班级幼儿有抓伤、碰伤、咬伤等现象，扣2分/次；情节严重导

8.幼儿园教职工学习计划篇八

一、指导思想：

2012年，是全面落实党的十七大精神的收关之年，也是喜迎十八大的开局之年，我园将坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十七大精神为指导，全面贯彻落实科学发展观，进一步强化依法治园、依法治教的观念，不断完善民主管理体系，构建以人为本，自主互动的管理运行机制，展示“敬业、团结、勤奋、创新”的优良园风和“积极向上、健康和谐、富有活力、自主创新”的校园文化氛围，为促进幼儿园可持续发展奠定坚实的基础。

二、学习目标：

1、认清形势，加强学习，自觉提升使命感和责任感。

2、以师德建设为抓手，通过多种途径的学习，来提高教工队伍建设。

三、学习要点：

1、加强政治理论学习，深入贯彻党的十八大精神。把学习宣传贯彻党的十八大精神、“两会”精神，作为提高教师政治理论素质和加强师德教育的一项首要政治任务列入重要工作议事日程，精心组织，周密安排，结合实际，采取有效形式，开展内容丰富的学习研讨活动。充分发挥广播、电视等新闻媒体的宣传作用，紧紧围绕十八大对教育提出的要求，加大宣传力度，在教师中掀起学习高潮，使十八大精神深入人心。

2、加强师德建设工作，增强广大教职工教书育人的使命感和责任感。深入贯彻落实胡锦涛总书记提出的“爱岗敬业、关爱学生，刻苦钻研、严谨笃学，勇于创新、奋发进取，淡泊名利、志存高远”的四点希望。树立典型，弘扬正气，牢固树立“教书育人，服务育人”的思想意识，积极开展“为人、为师、为学”的宣传活动来增强广大教师工作责任心和使命感，树立全心全意为幼儿、为家长服务的意识，踏踏实实转变工作作风，使工作更细致，服务更热情，作风更严谨，做到内强素质，外树形象。

3、加强我园特色教育，增强教职工喜迎奥运、参与奥

运的热情。今年是奥运年，为迎接伦敦奥运会的召开，积极帮助全体教职工了解奥运会知识，了解奥运精神，因此借助自主学习、集体学习和测试等多种形式来提高教师工作的热情。

4、加强校园综合治理，构建安全、舒适、和谐的良好

育人环境。为不断深化平安和谐校园创建工作，加强师生安全教育和法制教育，通过培训等形式来提高教职员工们对安全知识的了解，树立安全意识，增强责任心，以此来提高实施快乐教育的能力，促进幼儿的健康、欢乐、和谐发展而奠定扎实的基础。

以上学习计划旨在提高每位教职员工个人的内在素养

以及对政治实事的关注上，在后续的实践中将会有所调整。