露天煤矿办公室工作责任制度

露天煤矿办公室工作责任制度（精选10篇）

1.露天煤矿办公室工作责任制度 篇一

XXX露天煤矿生产技术部管理制度

为顺利开展生产技术部各项工作，提高员工日常工作积极性，加强生产技术部工作质量、标准，创建和谐工作环境，现制订以下生产技术部日常管理制度。

1、贯彻执行国家有关法律、法规、方针政策及相关的技术规程、规范；遵守公司的各项管理制度。

2、遵守公司的各项管理制度。按时完成生产技术部工作职责范围内的各项工作任务，服从工作安排。

3、自觉遵守公司考勤制度，严格履行请假手续，杜绝迟到、早退、缺勤、旷工现象的发生。

4、做好施工现场监督检查工作，掌握项目施工进度及质量情况。及时发现和协调解决相关问题，并做好记录。

5、实施工作进度管理，与相关职能部门协调合作，推进工作进度，提高部门工作效率。

6、按时参加公司及部门会议或培训，有特殊情况不能参加者需提前请假；

7、依据公司制定的卫生管理制度清扫公共卫生区及自己所辖卫生区；

8、完成公司领导安排的其他工作。

生产技术部职责

一、贯彻执行国家有关法律法规、方针政策及相关的技术规程、规范；收集并了解国家与自治区最新颁布的相关政策、最新技术、新动态及项目建设等方面的法律法规、规程、规范，并组织学习。

二、负责公司工程项目技术管理工作。

三、负责编制公司工程建设管理办法。

四、负责编制公司员工的技术培训计划的工作。

五、负责工程技术资料的管理、归档工作。

六、负责组织本部门人员的专业学习、培训及取证工作。

七、负责编制本部门各项规章管理制度。

八、负责协调本部门与其它相关部门的沟通与合作，及时完成公司下达的各项工作任务。

九、在工程项目建设、运营期，对工程质量、进度等方面工作负有检查，监督职能。

十、完成公司领导交办的其它工作。

三 生产技术部工作流程

煤炭生产流程煤量测量流程岩量测量流程物资处下达生产煤量任务化验室提供煤炭化验数据我方测量人员测量开挖前原始地貌十四局申请爆破协调小组现场协调三方测量人员现场圈定爆破范围现场进行勘察我方测量人员一并测量其原始地貌天宝提供爆破申请单，包括图及拐点坐标确定出煤区域天宝负责人签字十四局负责人签字给十四局下达生产任务通知单开始挖煤生产技术处复核十四局报出煤申请单生产负责人签字技术处审核准予爆破报领导批准我方测量人员测量开挖后地貌第三方月底收方天宝公司向业主方递交爆破通知单及爆破技术参数报表我方测量人员对爆破后地貌进行测量准予出煤计算所开采的煤量计算方量计算月爆破进度方量,可认定为十四局的石方量现场人员巡视采煤情况煤量土方量岩量检查是否按照采煤程序采煤物资处通知出煤量十四局上报每月详细工程量分水平工程量天宝上报每月详细工程量若达到出煤量要求，立即给十四局下通知停止出煤生产技术处审核生产技术处审核报合同计划处审核3

技术方案管理流程提出要求解决的技术问题收集信息，资料，现场进行勘察确定可行性提出多个解决问题的方案方案论证，选择最佳方案报领导批准部署该方案的具体实施方案执行检查方案执行情况问题解决资料备案

生产技术部经理职责

1、贯彻执行国家有关法律、法规、方针政策及相关的技术规程、规范；收集并了解国家与自治区最新颁布的相关政策、新技术、新动态及项目建设等方面的法律、法规、规程、规范，并负责组织学习。

2、根据公司的中长期发展规划，合理编制年度工作计划，完成公司下达的工作目标和任务。

3、审核制定部门规章制度，编制部门人员计划，人员组织分配安排，日常工作的协调工作。

4、监督检查工程建设的质量和进度，协调解决施工建设中出现的问题。

5、加强部门内部建设，定期对部门员工进行业务技能培训、专业知识培训等。

6、根据公司发展调整的需要及时对部门的工作重点流程进行调整，满足发展需要。

7、对重要技术文件进行审核，确保不出现技术失误、工作失误。

8、负责本部门人员月度、季度和年度考核。

9、严格遵守公司财务制度，做到以身作则、廉洁自律、杜绝腐败。

10、完成公司领导交办的其他任务。

生产技术部副经理岗位职责

1、服从于公司整体目标、利益的前提下，主管现场生产、技术管理工作。

2、参与组织部门日常会议。

3、制定生产任务及开挖计划。

4、协助部门经理审核各施工单位上报的各项施工技术方案。

5、执行施工现场煤质管控措施，并落实煤质管控过程。

6、参与建立生产技术部人员分工制度、轮休制度、生产技术部工作流程图。

7、负责对工程项目工程量进行核算、确认。

生产技术部职员岗位职责

1、服从于公司整体目标、利益的前提下，按照生产方案对现场煤质进行管控。

2、对施工工作面进行测量收方，并计算工程量。

3、按照生产任务及开挖计划对现场煤质进行管控，确保煤质。

4、部门安排的其他工作任务。

测量组岗位职责

1、参与编制、审定年、季、月度采剥计划，并监督实施，确保完成生产任务。

2、在经理的带领下保质保量完成煤矿的所有测量工作。

3、参与每月各采剥队的土石方剥离测量工作。

4、爱护测量仪器，定期进行校正，保证测量仪器的正常使用。

5、协助处长做好从业人员的安全培训工作。

6、负责矿图的收集、整理、填绘、修改工作。

7、负责采坑边坡监测工作。

8、参与安全大检查和各项检查工作，对检查出的问题和隐患，提出整改措施、落实整改责任人和期限，并进行复查验收。

9、完成领导交办的各项生产管理工作。

档案管理员工作职责

（一）、档案材料的收集：

1、依据档案日常工作，提出档案管理合理化建议，建立、健全立卷归档制度。

2、依据《档案管理制度》确立档案密级、归档价值、归档范围、归档时间、保管期限；

3、认真接收并验收图纸、变更、文件、合同、回函及所有工程项目资料等，对遗缺不全的档案，采取不同措施，积极收集齐全；

4、催促办理完毕的文件、回函等回交档案管理员，检查齐全后整理立卷归档。

（二）、档案的归档、立卷与管理。

1、区分宗卷，确定归档立卷部门。

2、归档前将资料分类。依据档案来源、时间、题目、内容等分成若干层次和类别。

3、案卷排列。先组卷，然后将卷内同一文件（正文、底稿、附件请示和批复等）放在一起，最后编制案卷目录和案内目录，并复印出四至五份。

4、整理案卷，使之厚度适宜，字迹难辨认的，附抄件或复印件。

5、对所有公司档案系统排列，编制档案目录。

6、每年对档案进行一次清理： 清除不必要保存的材料；对破损和褪色的材料进行修补和复制。

7、建立档案电子明细台账，即时进行更新、维护，辅助传统档案管 理。

8、建立电子档案（声像，图像等），辅助传统管理。

（三）、档案的保管：

1、重点档案采取特殊保护措施，即：加设保护文件内页，以防止档案的损坏，延长档案的生命周期，维护档案的安全；

2、做好档案室的防盗、防水渍、防潮、防虫蛀、防尘、防鼠害、防高温、防强光等工作，门窗的开关与档案管理员同步。

（四）、档案的鉴定：

1、从档案的密级、内容、来源、时间、名称等方面鉴别档案的价值。

2、公司档案保管期限分永久、长期、短期三种。介于两种保管期限的，保管期限从长。

（五）、档案的销毁：

1、对已失效的档案，认真鉴定，编制销毁清册，该清册永久保存；

2、依据《档案管理制度》办理销毁手续，经总经理批准后销毁失效的档案；

（六）、档案的保密

1、严格遵守《档案管理制度》，做好档案的保密工作。未经领导批准，不擅自借调档。

2、严格遵守职业道德，不将档案信息泄露给无关人员。

（七）、档案借阅

1、凡需借阅档案者，均须填写《档案资料借阅表》，依据借阅权限和档案密级，经各级领导签批后借阅。

2、催促超过借阅期限归还档案或办理续借手续。

3、借阅档案者归还档案时，当面检查档案的完整性，如发现遗失或损坏，及时报告主管领导。

4、做好企业档案统计工作。

2.非煤矿山露天三项制度 篇二

三 项 制 度 汇 编

二〇一一年修订

青龙满族自治县安全生产监督管理局审核

前 言

安全管理是企事业单位的重要工作组成部分，是各单位实行规范化管理、确保事业顺利进行、提高工作效率的基本前提，是维护人员人身安全、财产免受损失、提高工作业绩的根本保证。坚持安全第一，预防为主，认真落实安全管理制度，加大安全管理力度，是企事业单位各级领导和职能部门的职责，是以人为本，维护社会稳定的总体要求。

本制度是在原有的基础上，根据国发[2010]23号和冀办[2010]30号文件规定，本着切合实际，便于操作，有利管理的原则，经系统的修改而制定，重点突出各级领导和职能部门的安全责任，形成安全生产，人人有责，齐抓共管格局。

本制度中有些职能部门和岗位目前尚未设臵，按“谁主管、谁负责”的原则，对号入座，承担相应的责任。

本制度经专业人员审核，望广大员工认真学习，共同遵守，使我单位的安全管理逐渐实现制度化、正规化。

安全生产“三项制度”汇编 2

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目 录

第一部分 安全生产责任制度

生产经营单位安全生产职责…………………………………7 经理（矿长）安全职责………………………………………8 安全委员会职责………………………………………………9 生产副经理（副矿长）安全职责……………………………10 经营副经理（副矿长）安全职责……………………………11 设备副经理（副矿长）安全职责……………………………12 财务副经理（副矿长）安全职责……………………………13 安全环保部门安全职责………………………………………14 主管安全工作负责人职责……………………………………15 工会组织安全职责……………………………………………16 办公室安全职责………………………………………………17 人事劳资部门安全职责………………………………………18 生产技术部门安全职责………………………………………19 保卫消防部门安全职责………………………………………20 企业管理部门安全职责………………………………………21 机动设备部门安全职责………………………………………22 经营部门安全职责……………………………………………23 计划财务部门安全职责………………………………………24 生产调度部门安全职责………………………………………25 基建（工程）部门安全职责…………………………………26 电力管理部门安全职责………………………………………27 物资管理部门安全职责………………………………………28 车辆管理部门安全职责………………………………………29 后勤部门安全职责……………………………………………30 采矿（区、队）长的安全职责………………………………31 班组长岗位职责………………………………………………32 凿岩（爆破）工安全工作职责………………………………33 空压工安全工作职责…………………………………………34 电工安全工作职责……………………………………………35 安全生产“三项制度”汇编 3

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维修工安全工作职责…………………………………………36 运搬工（毛工）安全职责……………………………………38 破碎工安全工作职责…………………………………………39 工人安全职责…………………………………………………40 安全检查工安全职责…………………………………………41 专职安全员安全职责…………………………………………42 班组专（兼）职安全员安全生产职责………………………43 地质安全职责…………………………………………………44 测量安全职责…………………………………………………45 绘图员安全职责………………………………………………46 第二部分 安全生产管理制度

安全生产责任制度……………………………………………48 安全生产承诺制度……………………………………………51 安全生产投入保障制度………………………………………52 建设项目安全管理制度………………………………………53 安全设施、设备管理、检修、维修制度……………………54 较大危险、危害因素的生产经营场所安全管理制度………55 隐患排查治理制度……………………………………………57 企业领导带班制度……………………………………………58 完善应对突发险情机制制度…………………………………59 重大危险源的安全监控制度…………………………………60 消防安全管理制度……………………………………………61 职业卫生管理制度……………………………………………62 劳动保护用品发放管理制度…………………………………63 安全生产检查整改制度………………………………………64 安全生产奖惩和责任追究制度………………………………65 安全生产教育培训制度………………………………………66 特种作业人员安全生产管理制度……………………………67 岗位标准化操作制度…………………………………………68 安全生产会议管理制度………………………………………69 生产安全事故报告和调查处理制度…………………………70 安全生产“三项制度”汇编 4

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安全生产档案制度……………………………………………71 安全目标管理制度……………………………………………72 易燃易爆有害物品管理制度…………………………………73 第三部分 安全生产操作规程

入场须知………………………………………………………75 凿岩工安全操作规程…………………………………………76 爆破员安全操作规程…………………………………………77 料场、排土场、管理工操作规程……………………………78 铲运机司机安全技术操作规程………………………………79 自卸汽车司机安全操作规程…………………………………87 空压机安全操作规程…………………………………………89 液压挖掘机的操作规程………………………………………91 撬毛工操作规程………………………………………………95 扒料工（砸大块）操作规程…………………………………96 破碎工操作规程………………………………………………97 带式输送机的安全规定………………………………………98 变电站值班电工安全操作规程………………………………102 维修电工安全操作规程………………………………………105 外线电工安全操作规程………………………………………110 电工安全操作规程……………………………………………114 电气焊、电钳工操作规程……………………………………116 维修工操作规程………………………………………………117

安全生产“三项制度”汇编

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（一）安全生产“三项制度”汇编

安 全 管 理 责 任 制 度 青龙满族自治县安全生产监督管理局审核

生产经营单位安全生产职责

1、贯彻执行安全生产方针、政策、法规和标准，建立健全和贯彻落实安全生产责任制；

2、牢固树立“安全第一”的思想，贯彻安全生产“五同时”原则，确定本单位安全生产目标并组织实施；

3、审定本单位改善劳动条件的规划和安全技术措施计划，按规定提取和使用安全技术措施经费，及时解决重大隐患；

4、制定重、特大安全事故的应急救援预案；

5、配合有关部门组织开展矿山安全专项整治工作。

安全生产“三项制度”汇编 7

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经理（矿长）安全职责

经理是本企业安全生产的第一责任者，对本企业安全生产负全面责任，直接领导本企业安全机构开展工作。经理应负以下责任：

1、认真贯彻执行国家安全生产的方针、政策、法规及各级政府颁发的安全生产法令，结合单位具体情况制定落实措施；

2、领导编制企业安全技术措施计划，合理安排使用安全技术经费并认真组织落实；

3、组织编制、审定本企业的各项安全生产规章制度和安全操作规程；

4、组织领导本单位职工的安全教育培训工作和安全检查工作；

5、制定矿山灾害的预防和应急计划；

6、对本单位所存在的重大不安全问题，及时组织有关部门和人员分析研究。当安全与生产发生矛盾时，生产必须服从安全，做到不安全不生产，隐患不整改不生产，安全措施不落实不生产；

7、发生重大事故时，必须立即赶到现场指挥救灾并及时报告上级主管部门和聘请就近的救护队；

8、组织本单位事故的调查分析、处理工作，主持制定防范措施，防止同类事故的发生。

安全生产“三项制度”汇编 8

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安全委员会职责

1、协调企业各职能部门作好安全环保工作。

2、研究制定企业长远规划和安全生产计划，监督各单位执行落实情况。

3、组织定期安全、环保、卫生综合检查工作，总结、审查工作经验教训，制定宏观控制整改措施，限期落实达标。

4、审定、修改企业主要安全制度，及审查、落实本企业安措费使用情况。

5、推广、引用先进的安全环保技术，奖励先进，表彰对在安全工作中做出成绩的职工。

6、研究死亡、重伤等较大事故的处理意见和整改措施。

安全生产“三项制度”汇编 9

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生产副经理（副矿长）安全职责

1、协助经理领导本单位的安全生产工作，对分管的安全工作负直接领导责任。具体领导和支持安技部门开展工作；

2、组织员工学习安全生产法规、标准和有关文件及安全生产管理制度和安全技术操作规程，定期检查执行情况；

3、协助经理做好安全生产例会的准备工作，对例会决定的事项，负责组织落实。主持召开安全生产调度会，并同时部署安全生产的有关事项；

4、主持编制、审查安全技术措施计划，并组织实施；

5、组织企业有关部门定期开展各种形式的安全检查。发现重大隐患，立即组织人员研究解决，或向经理提出报告。在上报的同时，组织制定可靠的临时安全措施；

6、发生重伤及死亡事故，应迅速察看现场，及时准确地向上级报告，同时主持事故调查，确定事故责任，提出对事故责任者的处理意见；

7、领导具体有关部门做好女工特殊保护、休息、休假及工时管理工作和劳动防护用品的管理工作；

8、认真落实安全奖惩制度，对各单位安全生产中涌现出的先进集体及个人有权予以表扬和奖励，对各单位出现的安全事故责任人有权进行处罚；

安全生产“三项制度”汇编 10

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经营副经理（副矿长）安全职责

1、按照“谁主管谁负责”的原则，对计划经营系统的安全工作负责；

2、组织制定、修改和审批计划经营系统的规章制度，要体现“安全第一”的思想，并监督检查制度的执行情况；

3、贯彻“五同时”的原则，保证劳动保护、安全技术措施和隐患整改项目经费到位，并监督专款专用；

4、负责本系统人员的安全意识和技能教育，提高员工的整体安全素质；

5、定期召开计划经营系统的安全工作会议，分析经营动态，及时解决存在的问题；

6、把安全管理纳入经营管理中，承包各项经营工作必须有明确的安全指标。

安全生产“三项制度”汇编 11

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设备副经理（副矿长）安全职责

1、对全矿的设备、建（构）筑物的良好和劳动保护设施的正常使用负领导责任。对因设备、建（构）筑物原因造成的伤亡事故负领导责任；

2、负责组织编制和审批全矿设备大、中修计划，对其中安全措施不完善的不予审批；

3、保证防尘防毒等设备和设施与其它设备和设施同等对待，加强管理与维修；

4、负责分管部门、科室的安全生产工作；

5、参与分管范围以外的安全生产管理工作，提出合理化建议。

安全生产“三项制度”汇编 12

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财务副经理（副矿长）安全职责

1、保证安全技术措施经费的落实并监督其合理使用；

2、审查劳动保护用品、保健食品和防暑降温饮料的经费开支及合理使用情况；

3、按照“三同时”的原则审批新建、改、扩建项目，落实劳动保护设施，不留隐患；

4、审查各项安全罚款的出处，认真执行国家和地方法规；

5、负责分管部门、科室的安全生产工作；

6、参与分管范围以外的安全生产管理工作，提出合理化建议。

安全生产“三项制度”汇编 13

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安全环保部门安全职责

1、认真贯彻执行国家和公司安全生产的方针、政策、法律、法规和制度。在公司经理和安全委员会的领导下负责本单位的安全管理、监督工作；

2、负责组织制订、修订本单位安全卫生管理制度和安全技术规程，编制安全技术措施计划，并监督检查执行情况；

3、参与新建、改建、扩建工程的“三同时”审查和监督，使其符合职业安全卫生技术要求；

4、负责锅炉、压力容器和特种设备的日常管理和大修工作；

5、负责组织安全生产大检查，督促解决有关安全方面存在的问题，纠正违章指挥和违章作业现象；

6、会同有关部门，对员工进行安全知识教育和培训，组织新招工人的三级安全教育，配合搞好特种作业人员的安全技术培训及考核，组织开展各种安全活动；

7、负责抓好劳动保护用品、保健食品和防暑降温饮料的采购、管理、发放和使用的检查工作；

8、会同有关部门搞好企业职工安全卫生、健康和劳动保护工作，不断改善劳动条件；

9、建立健全安全管理网络，指导安全基层工作，定期召开安全专业人员会议，加强安全基础建设；

10、负责生产、火灾、炸药等事故的汇总、统计上报工作，参与事故的调查分析和处理；

安全生产“三项制度”汇编 14

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主管安全工作负责人职责

1、做好公司的安全生产和环境保护工作。

2、负责建立健全安全台帐，并检查各企业的使用情况。

3、负责检查新、改、扩建项目中安全措施，并保证安全设施与项目投产同时投入使用。

4、参加安全生产大检查，排查安全隐患、提出整改意见，并督促有关部门和企业认真落实。

5、认真做好职工安全教育培训，检查劳保用品的使用情况，参与安全事故调查。

安全生产“三项制度”汇编 15

青龙满族自治县安全生产监督管理局审核

工会组织安全职责

1、审查落实企业经济承包方案中的安全措施，对没有安全承包内容的方案要提出意见；

2、及时发现生产环境和设施方面存在的事故隐患，并向行政部门提出改进意见，督促及时解决；

3、及时制止违章指挥和违章作业；

4、支持工人提出的保障安全的合理要求；

5、监督、协助行政部门认真执行三级安全教育制度；

6、开展安全生产竞赛活动，对涌现的先进个人和先进集体要大力表彰；

7、抓典型，推广安全生产科学管理和开展群众劳动保护监督检查的先进经验；

8、按“四不放过”的原则，参加查处重大伤亡事故；

9、监督企业是否将劳动保护问题列入职工代表大会议事日程，如发现问题，工会要督促有关方面解决。

安全生产“三项制度”汇编 16

青龙满族自治县安全生产监督管理局审核

办公室安全职责

1、协助有关部门做好安全生产方针、政策、法规制度的宣传教育工作，提高职工的安全意识，充分利用各种宣传工具，及时抓好各个时期安全工作舆论宣传和本单位安全工作的对外形象宣传；

2、协助相关部门开展群众性的劳动保护监督和安全生产竞赛活动；

3、深入生产一线，及时掌握了解职工的安全生产情况，解决安全生产中的各种问题，认真贯彻以预防为主，防患于未然的方针；

4、坚持“谁主管、谁负责”的原则，切实做好本部门的安全工作；

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人事劳资部门安全职责

1、负责组织对新入企业员工（毕业生、实习生、代培人员、其他新参加工作的干部、工人）及全体员工的健康、安全与环境的知识教育培训和考核。对新企业人员要考核合格后方可分配到工作岗位；

2、贯彻执行员工劳动纪律管理规定，负责对员工劳动纪律的教育、检查与考核；

3、贯彻《劳动法》，按工作需要合理配备岗位工作职数，严格控制安排加班加点，注意劳动强度和保护员工身心健康；

4、参加重大事故的调查和处理及工伤鉴定等工作；

5、组织做好新工人的体检工作。根据职业禁忌症的要求，做好新老工人工种的分配和调整并认真执行有害工种定期转换、定期脱离岗位的规定；

6、在办理临时用工协议时，应有安全方面的条款并且把雇用方首先应承担安全责任作为雇用的先决条件。

安全生产“三项制度”汇编 18

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生产技术部门安全职责

1、编制或修订工艺技术操作规程，工艺技术标准必须符合安全生产的要求，对操作规程、工艺技术标准执行情况进行检查、督导和考核；

2、在制定长远发展规划、编制单位技术措施计划和进行技术改造时应确保安全和改善劳动条件的措施项目不得以任何理由消减安全技术设备项目和挪用安全技术措施经费；

3、负责组织工艺技术方面的安全检查及时改进技术上存在的问题；

4、负责本系统在新建、改建、扩建和技术改造时，认真执行安全生产“三同时”制度，积极采用先进技术和安全设备。

安全生产“三项制度”汇编 19

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保卫消防部门安全职责

1、认真贯彻执行《消防法》，坚持“预防为主，防消结合”的方针，做好防火、灭火等消防工作；

2、掌握企业主要生产过程中的易发火灾部位，经常深入基层监督检查火源、火险及灭火设施的管理；

3、负责企业防火宣传教育、普及消防知识，负责消防队的训练工作；

4、负责剧毒物品审批工作，对其管理、运输、使用进行监督检查，并做好保卫工作；

5、负责组织管辖区的消防安全检查，负责组织火灾事故的调查、分析、处理和统计、上报工作；

6、负责公共场所防火安全工作的检查、监督工作；

7、定期负责对管辖区各单位的消防设施、设备和防雷装臵的检查、检验，参与新建、改建、扩建工程的消防设施、设备、防雷装臵的验收工作，对不符合安全规定的要负责追查并限期整改。

安全生产“三项制度”汇编 20

青龙满族自治县安全生产监督管理局审核

企业管理部门安全职责

1、认真执行健康、安全与环保的法规、标准，把健康、安全与环境管理纳入企业管理中；

2、在编制生产经营计划及发展战略规划时，应有安全生产方面的内容和目标；

3、参与对基建工程、生产维修项目、扩建、改造施工过程的安全检查；

4、严格审查产品外销的安全运营手续并会同有关部门对销售产品、地点、人员和制度，进行不定期的安全检查；

5、在进行企业基层单位达标评定中，把安全工作列为首要评定条件。

安全生产“三项制度”汇编 21

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机动设备部门安全职责

1、贯彻国家、上级部门设备计划、制造、检修、维护保养及施工方面的安全规定和标准，做好主管业务范围内的安全工作，负责制订和修订各类机械设备的操作规程和管理制度；

2、负责锅炉及其他设备的运行、管理和检修工作；

3、定期组织设备安全大检查，对存在重大问题的设备要及时组织维修；

4、对外来检修和有关人员，应组织做好安全教育工作及施工中的安全管理工作；

5、签订施工合同必须有安全责任条款；

6、负责设备事故的调查处理工作。

安全生产“三项制度”汇编 22

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经营部门安全职责

1、及时传达、贯彻、执行上级有关安全生产的指标，坚持生产经营与安全的“五同时”原则；

2、在保证安全的前提下组织指挥生产经营，发现违反安全生产制度、规定和安全技术规程的行为，应立即制止并向领导报告，及时通知安全管理部门共同处理，严禁违章指挥；

3、在生产经营过程中出现不安全因素、险情和事故时，要果断采取措施，立即报告主管领导并通知有关职责部门，防止事态扩大；

4、参加安全大检查，随时掌握安全生产动态，对各单位的安全生产情况及时在生产经营会议上给予表扬或批评。

安全生产“三项制度”汇编 23

青龙满族自治县安全生产监督管理局审核

计划财务部门安全职责

1、认真学习和贯彻执行安全生产的文件精神，严格执行健康、安全与环境管理体系有关的职责及规定，把健康、安全与环境保护纳入计划工作的头等大事来抓；

2、按规定负责落实安全生产技术措施经费，保证用在安全生产当中，不得挪用；

3、在审定和编制本单位基本建设和工程项目计划费用时，应留足相应计划的安全技术措施费用，确保资金到位并负责监督、检查该项计划的安全措施费用的专款开支情况；

4、保证安全生产设施建设和设备购臵、事故隐患治理、安全教育费用等资金到位；

5、负责审核各类事故处理费用支出，并将其纳入本单位经济活动分析内容；

6、保证全体员工劳动保护用品、保健食品和防暑降温饮料的开支费用；

安全生产“三项制度”汇编 24

青龙满族自治县安全生产监督管理局审核

生产调度部门安全职责

1、及时传达、贯彻、执行国家和上级部门有关安全生产的规定和指示；

2、在保证安全的前提下组织指挥生产，发现违反安全生产制度和安全技术规程者，应及时制止并立即向领导上报，同时通知安全技术管理部门共同处理；

3、生产中出现不安全因素、险情和事故时要果断正确处理，防止事态扩大并通知有关主管部门共同处理；

4、参加安全生产大检查，随时掌握安全生产动态，及时在调度会上给予表扬或批评；

5、参加生产事故和其他事故的调查处理工作。

安全生产“三项制度”汇编 25

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基建（工程）部门安全职责

1、组织建设项目的设计审查，保证施工质量，做到新建项目不留隐患，按照“三同时”原则，保证职业安全卫生设施和主体工程同时设计、同时施工、同时投入使用；

2、严格贯彻执行国家颁发有关安全规程、标准，制订并组织审查建筑安装施工安全措施，对安全措施落实情况进行监督检查；

3、负责与施工队伍联系、配合、交接工作。认真审阅图纸，根据生产和现场实际情况提出合理化建议，严格按施工质量标准进行监理，严把工程质量关；

4、负责组织外来基建施工队伍和人员的安全教育培训及考核，考核不合格者不能雇用，签订合同时必须有安全条款，发生事故按合同处理；

5、负责事故调查、处理、统计、上报等工作；

6、对承包单位每月要进行一次安全检查，认真调查研究，帮助承包单位解决安全施工中的困难和问题，承包单位发生责任事故按规定承担责任。

安全生产“三项制度”汇编 26

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电力管理部门安全职责

1、贯彻国家有关电力安全法规、电力行业标准、管理制度，结合本单位实际制定相应的管理规定，并组织实施；

2、负责电力设备的安全运行、管理，并按有关规程、规定进行定期检查，确保运行安全；

3、负责电力装臵工程，安全措施的审查及电气图纸和有关资料的保管；

4、负责对参与本单位承装、承修电力工程单位的安全资质审核；

5、负责临时用电计划的审核、批准与监督、检查；

6、负责单位员工安全用电知识的宣传和普及教育；

7、负责组织安全检查，对电力设备方面的事故隐患及时安排整改和验收；

8、参与对重大电气事故的调查、分析、处理工作；

安全生产“三项制度”汇编 27

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物资管理部门安全职责

1、对企业的安全生产负责，建立健全物资安全保障制度；

2、负责按计划、保质保量及时供应安全技术措施项目所需设备材料；

3、贯彻执行《仓库防火安全管理细则》及《化验危险品安全管理规定》结合本单位实际，制定相应的实施细则；

4、对购入设备、配件及有关材料的质量负责，质量必须符合安全标准要求；

5、储存、发放物资要符合物资安全管理要求；

6、负责隐患治理工作。

安全生产“三项制度”汇编 28

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车辆管理部门安全职责

1、认真执行有关交通安全的规定，做好机动车辆的车检和驾驶员的年审、安全教育和考核工作；

2、认真做好车辆维修保养工作，确保行车安全；

3、协同有关部门做好交通安全管理和各类交通事故的调查、处理、统计和上报工作。

安全生产“三项制度”汇编 29

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后勤部门安全职责

1、负责建立安全职责，规章制度及各种设备的安全管理制度和安全技术操作规程；

2、负责安全工作，组织安全检查、安全教育和隐患治理；

3、负责食堂、所属库房的安全防火管理和饮食卫生工作，防止火灾和食物中毒；

4、负责所属锅炉、民用液化气罐（瓶）、热水加热器、电气设备及其它设备的安全管理；

5、负责行政、生活设施等的安全管理；

6、负责事故的调查处理和上报工作。

安全生产“三项制度”汇编 30

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采矿（区、队）长的安全职责

1、认真组织和贯彻落实“安全第一、预防为主”的方针、政策和法规，坚持生产必须安全、不安全不生产的原则；

2、对所辖范围内的安全工作负直接责任，组织管理好安全生产工作，安全的完成任务；

3、负责组织编制实施采矿作业面的作业规程及安全措施，组织本区（队）职工严格执行相关规程，加强安全教育，杜绝“三违”现象；

4、认真组织本区（队）、班（组）深入开展“质量标准化、安全创水平”活动，切实解决好采矿工作面工程质量、设备质量等问题，实现安全文明生产；

5、加强采矿工作面现场管理。必须实行日常的现场安全巡回检查，发现事故隐患，采取措施，组织职工及时处理，把隐患消灭在萌芽状态，遇到不能解决的问题要及时请示上报；

6、发生事故时，要组织好本区（队）工人处理，避灾脱险，参与事故分析工作；

7、负责本区（队）的安全生产奖惩工作。

安全生产“三项制度”汇编 31

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班组长岗位职责

1、认真执行矿领导、安全生产科、工段长的各项指示，对本班安全生产负有重要责任，带领本组职工严格按照操作规程进行安全作业，坚决服从工段长的指挥；

2、认真履行好班前会制度、交接班制度、并认真做好班组记录；

3、关心职工生活，搞好团结、表扬好人好事、对技术革新有贡献的，要向领导反映，要求给与奖励；

4、抓好班组建设，组织制定本组的各项规定，经常检查督促职工按照操作规程作业，熟悉了解本组作业环境、岗位存在的危险性经常教育职工增强安全生产意识；

5、经常检查教育职工在作业前必须严格按照规定正确的佩戴和使用劳动防护用品、用具。

安全生产“三项制度”汇编

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凿岩（爆破）工安全工作职责

1、根据采区下达本班的采掘生产计划，按质按量完成凿岩爆破作业，对由于本人因素而未完成班组生产计划负主要责任，带头服从班长领导。

2、按照岗位操作规程及安全管理制度，做好爆破器材的支领，保管和退库工作，对由于违章操作及违反制度而出现的安全事故负直接责任，搞好安全生产。

3、做好自己所用机械设备、工具的维修和保养工作，排除生产作业过程中的机械设备故障，保证生产正常进行。

4、负责做好本班材料及动力降耗工作，认真考核材料，动力指标，提高劳动效率。

5、负责作业现场的卫生及安全工作。

6、协助班长做好本班其它工作，钻研业务技术，提高专业技术水平。

安全生产“三项制度”汇编 33

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空压工安全工作职责

1、按照岗位操作规程，做好本班时间内对各班组作业的供风、停风工作，保证采、掘、剥生产正常进行，对由于工作责任心不强而出现的影响井下生产的现象以及由此所造成的损失负责。

2、负责对运转中的供风设备、设施的检查，使供风设备始终处于正常运转状态，加强对设备设施的日常维护与保养，并对由于设备保养不当造成设备事故负责，特证上岗。

3、发现设备设施出现故障，应采取措施予以排除，本人排除不了的汇报领导或找维修人员处理。

4、认真考核好设备的各项运转指标，合理掌握用电时间及井下作业时间，做好节能降耗工作。

5、做好设备运转记录，按照采区编排的作业时间进行操作设备。

6、有权制止非岗位人员进入操作场地，禁止非岗位人员操作设备。

7、搞好设备及操作现场的卫生，坚持文明生产。

安全生产“三项制度”汇编 34

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电工安全工作职责

1、根据国家《电力法》和本矿用电管理制度，负责对全矿及各单位生产、生活及其它用电的技术管理，保证生产正常进行和生活用电。

2、按照操作规程，规范生产生活用电布局，对于违反用电制度现象有权制止和处罚，保证安全用电，持证上岗。

3、负责对电器设施的运行情况，线路情况的检查工作，发现设施、线路老化及时请示更换，发现电器、设施、线路故障及时排除，对由于日常管理不善所造成停产和安全事故负责，向有关领导提出有关整改措施。

4、考核用电指标，实行规范化用电管理，配齐用电计量器材，做好节能降耗，做好用电器材，材料的计划和验收工作。

5、有权制止非专业人员操作电器和从事维修工作，重点部位要安臵醒目安全标志，禁止非电管人员进入配电室等操作现场。

6、带电作业或进行电器维修时，要穿戴好劳动保护用品，并禁止无关人员靠近作业现场。

7、电器设备或线路故障需停电抢修时，应及时通知生产值班人员，做到先停车后停电，恢复通电时也应及时通知。

8、根据工作需要，负责协调好本单位电管人员及供电部门的关系，做好生产服务工作。

安全生产“三项制度”汇编 35

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维修工安全工作职责

1、负责本范围内各系统的维修业务，具体内容如下：（1）供风系统设备故障的排除。

（2）供水排水系统设备安装、调试、检修与维护。（3）设备、设施安装、调试、检修与维护。（4）供电系统故障的排除。（5）设备修理。

（6）安全、运输系统故障的排除。

2、经常对生产作业各系统进行现场检查，发现问题及时汇报及时处理，确保生产正常进行。对检查中发现的各种设备故障要立即进行抢修，由于修理不及时质量不合格而影响生产，要负具体责任。

3、本着勤俭节约的原则，搞好各类物资材料以及动力的合理使用，真正做好节能降耗工作，要做好对废旧材料物资的回收和利用。

4、要管好、用好、保养好所有设备和设施，掌握各种主要安全生产“三项制度”汇编 36

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设备、工具的基本性能，工艺指标及安全性能，坚持设备不超负荷运转，不带病运转，保证设备安全。

5、定期对主要生产设备进行检修，合理安排检修时间、材料计划，要保证一定数量的备用设备，提高设备运转率和完好率。

6、做好与其它各工种的生产协作，按时提出各种维修材料，备品备件计划。

7、认真钻研本职业务技术，加强工作责任心，不断提高本职技术水平，严格岗位操作规程，坚持安全生产，不违章冒险作业，发现他人违章作业要进行劝告制止，不听者及时向领导汇报。

8、认真履行交接班制度，实行修复责任制，做好各项维修记录，搞好维修现场环境卫生。

安全生产“三项制度”汇编 37

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运搬工（毛工）安全职责

1、在本班班长领导下，积极完成本班生产任务。

2、遵守安全操作规程，工作中认真负责，坚持安全生产，不违章作业，对由于违章作业而出现跑车及其安全事故负责。

3、采矿作业时，负责采场及入仓前后的挑选废石工作，努力提高出矿品位。

4、爱护运矿设备和工具，矿石（废石）运搬过程出现故障时，要积极予以排除，本人排除不了的向班长或领导汇报。

5、负责本班组作业场所卫生和本班负责区域的卫生工作。

6、协助班长及凿岩工做好生产作业准备工作和其它工作。

安全生产“三项制度”汇编 38

青龙满族自治县安全生产监督管理局审核

破碎工安全工作职责

1、坚守工作岗位，按照破碎工艺要求，负责入仓矿石的破碎和筛分，保证下工段正常生产，并对由于本人责任心不强所造成停产和工艺不合格负责。

2、按照岗位操作规程搞好安全生产，负责对作业时及停机后破碎设备、动力设施的检查，及时发现各种故障并及时排除，本人不能排除者应汇报领导或找维修人员处理，并对由于违章操作所造成的人身和设备事故负责。

3、做好本岗工艺指标的考核，及时发现作业中出现的各种工艺异常现象，并认真做好工艺及设备运转记录。

4、负责破碎设备设施的日常保养与维护，保持设施设备及工作现场整洁卫生。

5、作业时制止非操作人员与生产无关人员进入现场，有权禁止非岗位人员操作破碎设备。

6、妥善保管所更换的设备零部件，有用零部件要及时入库保管。

安全生产“三项制度”汇编 39

青龙满族自治县安全生产监督管理局审核

工人安全职责

1、认真学习和严格遵守各项规章制度、劳动纪律，不违章作业，并劝阻制止他人违章作业。

2、精心操作，做好各项记录，交接班必须交接安全生产情况，交班要为接班创造安全生产的良好条件。

3、正确分析、判断和处理各种事故苗头，把事故消灭在萌芽状态。发生事故，要果断正确处理，及时如实地向上级报告，严格保护现场，做好详细记录。

4、作业前认真做好安全检查工作，发现异常情况，及时处理和报告。

5、加强设备维护，保护作业现场整洁，搞好文明生产。

6、上岗必须按规定着装。妥善保管、正确使用各种防护用品和消防器材。

7、积极参加各种安全活动。

8、有权拒绝违章作业的指令。

安全生产“三项制度”汇编 40

青龙满族自治县安全生产监督管理局审核

安全检查工安全职责

1、认真贯彻执行学习党和国家的安全生产方针、政策、法令、规定和上级有关指示，落实各项安全生产规章制度和操作规程。

2、协助领导抓好安全生产工作，坚持每月组织召开一次安全生产分析会，结合施工生产实际，查找薄弱环节，突出重点，制定措施，狠抓落实。

3、坚决纠正制止施工现场和施工过程的“三违”现象，消除安全隐患。

4、对劳动保护用品进行监督，并监督使用，做好安全检查工作。

5、积极学习安全知识，提供业务水平，及时掌握安全生产动态，充分发挥安全检查作用。

安全生产“三项制度”汇编 41

青龙满族自治县安全生产监督管理局审核

专职安全员安全职责

1、积极宣传贯彻党和国家安全环保方针、政策、遵守矿规矿纪。

2、协助领导开展安全环保宣传教育活动，具体指导现场安全文明生产工作。

3、监督检查职工防护用品的使用情况。

4、监督、检查、解决安全环保问题，遇特殊情况，有权责令停产整顿，并立即报告有关部门。

5、参加事故的调查、分析和处理，提出防范措施并监督实施。

6、经常研究、分析伤亡事故案例，指导操作人员防止伤亡事故发生。

安全生产“三项制度”汇编 42

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班组专（兼）职安全员安全生产职责

1、在矿、采区及班组长的领导下，业务受安全专业部门的指导，协助领导搞好安全生产工作。

2、按规定要求对所管辖区范围内职工进行安全教育，对新工人进行岗位安全教育。

3、组织学习、抽考安全规程、制度，并检查执行情况，监督检查正确使用劳保用品。

4、经常检查安全防护设施、工作环境，发现问题及时解决或采取临时控制措施，检查督促班组人员合理使用劳保用品和各种防护用品。

5、根据生产任务和安全动态，提出安全要求及措施意见。

6、参加工伤事故和安全类违规违纪的分析，做到“四不放过”。

安全生产“三项制度”汇编 43

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地质安全职责

1、根据矿山生产实际需要，全面开展矿山地质工作，对矿山地质探矿工程进行设计，施工指挥以及验收工作，保证工程质量，并对由于设计、指挥失误造成的工程损失承担责任。

2、做好现场地质探矿工程指导，合理布臵探矿工程，根据矿体赋存状态，确定深部及两翼开拓方案。

3、对井下所有探矿工程地质详细素描，进行系统地质编录，按照实际需要网度，及时布臵取样位臵，按规定工业指标进行矿体圈定，详细及时进行地质填图。

4、对采矿生产进行跟踪管理，及时掌握矿体变化情况，确定合理采幅，抓好有条有理损失贫化管理。

5、建立矿区地质储量台帐，按矿脉进行地质储量计算和指标考核。

6、开展矿区外围找矿工作和寻找新矿源，布臵长期探矿工程，保证矿山具有一定远景储量和生产矿量。

7、对井下安全管理起技术监督作用，对不符合技术要求的隐患，有权提出停止生产建议。

安全生产“三项制度”汇编 44

青龙满族自治县安全生产监督管理局审核

测量安全职责

1、根据测量工作规范和本矿实际开展矿山测绘工作，对矿山所有工作设计，施工会过程实行有效的监督、指挥、检查和验收，并对于由设计、指挥等技术原因造成的失误负责。

2、建立矿区测量工程控制网络，进行井下工程有关图纸设计、说明及现场管理，按时进行掘进工程测量和采空区面积圈定，确保工程及时、准确、安全。

3、做好各种定向重点工作，贯通工程的设计指挥工作，并实行专人负责制度。

4、根据矿山生产实际需要，做好各项工程的成图工作，按不同要求，用不同比例绘制矿山所需各种图件。

5、建立测量统计台帐，加强对各种原始测量记录资料的保存工作。

6、加强测量仪器、工具的保养和维修工作，对仪器要做好日常保养，定期检修、校正，不能校正的要及时送有关技术总部修理，保证满足生产需要。

7、完成好矿山需要的其它测量工作。

安全生产“三项制度”汇编 45

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绘图员安全职责

1、根据矿山生产和技术实际需要，及时描绘和晒制各种生产技术图件，对地质测验量采矿所拟编的各种原图件要认真进行校正，发现问题予以纠正，本人不能纠正的及时汇报。

2、对各种图件按类别、单位分别进行妥善保管，并进行造册登记，对有关地质勘控报告资料的文字说明，各种表册要进行存档，未经允许不得借与他人或单位，对地测采要关原始数据资料要认真进行登记。

3、妥善保管有关技术装备、工具和其它物资，并对因保管不善而造成的丢失和损坏负责。

4、向有关领导提供所需技术资料。

5、做好本月或矿部领导交给的其它工作。

安全生产“三项制度”汇编

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（二）安全生产“三项制度”汇编

安 全 生 产 管 理 制 度

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安全生产责任制度

１、为落实安全生产主体责任，预防、减少生产安全事故和职业病危害，保证和促进企业生产经营健康协调发展，依据《中华人民共和国安全生产法》、《河北省安全生产条例》等有关法律、法规，制定本制度。

２、企业依法履行安全生产职责，落实安全生产责任，并对预防生产安全事故、职业病危害和发生生产安全事故、职业病危害承担责任。接受政府有关部门及企业对其落实安全生产责任情况实施监管。

３、安全管理机构或者安全生产管理人员对本单位安全生产实施综合管理，必须履行下列职责：

（１）协助企业领导组织推动生产经营中的安全工作，负责制定本单位安全生产管理工作计划；

（２）协助企业领导组织制定本单位安全生产管理目标并进行考核；

（３）参与制定安全生产资金投入计划和安全措施计划并具体实施或者监督相关部门落实；

（４）组织制订或修订安全生产制度、安全操作规程，对执行情况监督检查；

（５）组织现场的安全检查，协助解决检查生产中存在的问题，紧急情况下的权指令先行停止生产，并立即报告领导研究处理。

（６）参加审查新建、改建、扩建、大修工程设计计划，安全生产“三项制度”汇编 48

青龙满族自治县安全生产监督管理局审核

参加项目安全评价审查，工程验收和试运转工作，并负责审查承包、承担单位相关资质，证照和资料；

（７）组织有关部研究职业病的预防工作和职业病的防治措施；

（８）组织实施安全生产宣传教育和培训。总结和推行安全生产的先进经验；

（９）按规定监督或者及时发放劳动保护用品，并指导有关部门教育从业人员正确佩戴的使用；

（１０）参加伤亡事故的调查和处理，进行伤亡事故的统计、分析和报告，协助有关部门制定事故预防措施并监督执行；

（１１）本单位确定的其他安全生产管理职责。４、专职安全生产管理人员的待遇不低于同级同职其他岗位管理人员的待遇，专职安全管理人员应当享受企业安全生产管理岗位风险津贴，日津贴标准原则上不低于本人日实际收入的105%。

５、依法建立健全本单位安全生产责任制度，明确各岗位的责任人员，责任内容和考核奖惩要求，落实全员安全生产责任，有条件的地方必须上墙，落实全员安全生产责任，力争做到一岗一责、一人一责，有人的地方就有人管安全，有岗的地方就有人抓安全。

安全生产责任制应当包括以下12项内容：（１）单位安全生产职责；（２）主要负责人安全生产职责；

安全生产“三项制度”汇编 49

青龙满族自治县安全生产监督管理局审核

（３）安全生产管理机构安全职责；（４）主管安全生产工作负责人安全职责；（５）领导班子其他负责人安全职责；（６）中层部门安全职责；（７）部门负责人安全生产职责：（８）班组安全生产职责；（９）具体岗位安全生产职责；（１０）从业人员安全生产职责；

（１１）各类专项工作负责部门和人员的安全生产职责；

3.总师办公室主任工作责任制度 篇三

□职务

1.在总工程师(副总工程师)的领导下，负责全厂技术管理的组织工作和事务工作，负责各技术科室和部门的协调工作。

2.筹备组织总工程师主持召开的有关技术工作会议，整理下发会议决议，督促贯彻执行。并经常调查研究、收集整理全厂技术工作情况，掌握生产技术薄弱环节与质量动态，向总工程师汇报，提出建议。

3.组织编制工厂技术发展的中、长期规划和年、季技术工作计划，组织技术管理的改革和重大科研项目、重大技术关键的攻关安全。

4.编制科研、新产品试制计划和生产技术准备综合计划，下达计划任务书，并组织实施，做好生产技术准备工作，确保投产的要求。

5.组织编制企业技术改造规划和技术组织措施计划，并负责实施管理工作。

6.负责技术革新的立项和组织鉴定工作。

7.负责制订工厂技术引进、智力引进和探索涉外合作项目的计划，组织技术引进项目的调研、立项考察、谈判、签约及引进设备与设施安装、调试、验收的技术工作，及时组织对引进技术的消化吸收和资料的形成、积累、立卷归档工作。

8.负责综合技术管理工作，组织技术口各项管理制度、工作标准、工作程序的制订和修订工作，做到制度、标准、程序齐全，责任明确，管理科学，并进行督促和考核。

9.负责对外技术的归口管理，审查各技术业务科(室)对外的技术公文、要件。特别重大事项的提请总工程师审批、签发。

10.负责科研新品的管理，组织科研新产品的立项、调研、编制可行性分析报告和方案论证书，组织鉴定和新产品证书报批、请奖等工作。

11.根据总工程师的方针目标展开要求，负责本室和技术口方针目标的展开、检查、诊断和落实工作。

12.负责完成总工程师临时布置的各项任务。

□职权

1.有权检查、督促、考核各车间及有关部门的技术工作和计划执行情况，并索取有关资料。

2.有权协调处理技术管理各部门之间的关系。

3.受厂领导、总工程师、副总工程师的委托，有权召开技术口的工作会议，直接处理或布置、检查有关事宜。

4.有权参加研究技术工作和技术人员的晋升、调资、奖惩与聘任等有关会议。

5.有权参加各有关部门的技术、质量工作会议。

□职责

1.对未完成或未正确履行总师办各项业务工作负责。

2.对技术组织措施、新产品开发、科研技改及生产技术准备综合计划未组织落实完成负责。

3.对引进技术不能及时组织投产和消化吸收负责。

4.对各种技术报告、技术文件报表的正确性、及时性负责。

5.对所签署的各种技术协议未经充分论证造成损失负责。

6.对管辖内技术文件、资料立卷归档不及时、不完整和泄漏工厂技术机密负责。

7.对本室方针目标未及时展开和检查、诊断、落实负责。

4.露天煤矿办公室工作责任制度 篇四

2013年，我矿消防安全管理工作按照年初既定的中作目标，在上级主管部门的领导和关怀下，认真贯彻《消防法》，按照“预防为主，防消结合”的方针，注重消防工作管理，重视义务消防队伍建设，突出制度建设，强化消防设备维护管理，加大资金投入力度，实行全员参加，在全矿干部职工的努力下，全年未发生任何不安全消防事故，保障了全矿的生产安全，财产安全和形象安全。安全工作只有起点没有终点，时光如梭，一年的工作转瞬又将成为历史，2013年即将过去，2014年的曙光即将来临。新的一年意味着新的起点、新的机遇、新的挑战。为了更好地完成2014年的消防安全工作，扬长避短。现在将2013年我厂消防工作情况汇报如下：

2014我矿的消防安全工作，最大限度地保护辖区员工生命财产安全，和进一步树立消防工作“责任重于泰山”的责任意识，上半年我矿在集团公司消防部门的悉心指导下，在矿党委的正确领导下，坚决贯彻执行《中华人民共和国消防法》和公安部61号文，进一步推进构筑矿区消防安全“防火墙”工程，大力推进“四个能力”建设标准活动、开展消防安全“大排查、大整治、大宣传、大培训、大练兵”活动（以下简称“五大”活动），把消防安全工作作为各项工作的重中之重来抓，通过实行一系列行之有效的措施，全矿消防安全形势得到了进一步稳固，消防工作能力显著提高，下面是我矿一年来的消防安全工作的总结及明年工作安排。

一、加强消防管理工作，落实消防责任

按照“谁主管，谁负责”的原则，企业第一负责人（矿长）与（集团）公司签订了《消防安全目标管理责任状》。我矿根据全年消防工作的奋斗目标，又与所属相关七大厂、段逐级签订了《消防安全责任状》，层层落实，不留死角，各级部门密切配合，各负其责，保证了消防设备有人管，消防责任有人负，消防隐患有人查，有奖有罚，形成良性循环。

一、落实消防工作责任、加强组织领导

消防工作事关员工生命财产安全和社会稳定，为此，我矿把消防工作作为一项长期性、经常性的工作来抓。专门成立了以矿长、书记为主任，安全副矿长和副书记为副主任，副总及相关科室主要负责人为成员的防火委员会，指导全矿消防安全工作。下设防火办公室，负责全矿消防工作的部署、监督、检查。矿属各单位也都成立了相应的消防安全领导小组，确定专人分管。年初，矿与各单位签订了消防安全责任状，制定了灭火演练预案，切实增强了各单位的消防安全责任意识，把消防安全工作任务层层分解连队、班组，并实行隐患事故排查责任制，建立健全消防例会制度、消防活动日制度、学习培训制度、消防安全检查制度，通过制度建设来规范、推动各项工作的开展。

二、强化消防安全管理，夯实消防基础设施建设。强化了对易燃易爆物品的运输、使用、储存、装卸的管理。确保重点单位，要害部位安全出口、消防通道畅通，保证消防器材完好有效。消防工作首先要做到未雨绸缪“防范胜于救灾”。从众多的火灾事故来看，完善消防设施是减轻火灾损失的重要保障。因此，我矿本着“一分消防投入，十分安全回报”的理念，在加快企业经济建设的同时，十分重视消防基础设施建设。一是搞好消防规划。在总体规划编制的同时重新编制了消防基础设施规划，以适应今后我矿消防工作发展的需要。二是加大消防硬件投入。在2013年对全矿705具灭火器进行了年检，极大地保证了灭火器完好有效。对在年检中报废的18具各型灭火器进行了补充，使消防器材得到了进一步的更新和完善。今年我矿经营管理部柴油加油站，按柴油加油站管理标准，在原有消防器材的基础之上，又新增了1具35公斤干粉推车和5个1立方米的消防沙箱，通过对消防设施不断更新和完善，防御扑救火灾的能力得到进一步提高。

三、组建员工群治队伍、完善消防联动机制

“预防为主、防消结合”是我国消防工作的基本方针，预防工作做得再好，也无法确保不发生火灾。因此，火灾发生时，有没有扑救力量把火灾消灭在初起阶段就显得至关重要。我矿结合本矿实际，一是在辖区范围内组建了员工群治队伍，完善我矿义务消防组建设，构筑员工消防防控体系。二是对员工进行消防操作技能培训，进行实际灭火演练4次，通过开展“四个能力”建设工作，研究制定了具体工作计划，全面动员部署，多形式广泛宣传推进社会单位消防安全“四个能力”建设工作的重要性，在组织实施阶段矿属各单位均严格按照《社会单位消防安全“四个能力”建设标准》落实了工作职责。三是组织各单位按照矿的统一部署，研究制定了具体工作计划，并全力以赴开展消防工作“抓单位，树典型”工程。各单位结合实际，细化工作措施，采取行之有效的工作方法，全面落实了消防安全主体责任，充分发挥了单位自觉开展消防工作的积极性和主动性，建立和完善联动工作机制，形成消防工作“抓基层、基层抓”的长效机制。

四、大力开展消防安全宣传教育、不断创新宣传形式

四、开展检查整治，加强消防宣传教育培训，确保不发生重特大消防安全事故。

为保障我矿消防安全管理制度和措施得到认真贯彻和落实，确保我矿消防安全管理工作目标的实现，矿防火安全委员会组织各厂段、科室、在全国防火宣传日到来日期间开展专项消防安全检查，2013年10月29日至10月30日，开展“查隐患、找死角、反违章、保安全”为主题的消防安全大检查。特别是对秋季季节性重点防火工作进行重点检查与整治，尤其是重点单位、要害部位如油库、火药库、氧气库、轨节厂进行了杂草和落叶的清除工作，有效地避免了火灾事故的发生。并对所分管辖区内安全设施、消防器材完好情况，危险源、危险点控制情况，安全知识学习、培训和安全制度、职责落实等工作情况等进行了彻底的排查，查出隐患4处，并对存在的隐患全部进行了认真的整改，达到防火安全要求。通过整治消防隐患，不断增添消防设施，完善了消防责任制，逐渐把火灾事故降低到了最低限度。在全国“119”消防宣传日期间开展了以“认识火灾，学会逃生”的宣传活动，在活动当天，全矿各厂段及矿机关悬挂防火宣传横幅12条，有效地增强了员工群众的防火安全意识。

五、勇于进取，再创辉煌

2013年，我矿的消防安全工作较好的完成了年初既定的目标管理，我矿全年实现无重大生产事故、无火灾事故、无人身伤亡事故。为我矿的物质文明、政治文明和精神文明建设，提供了良好的消防安全基础保障，实现了财产、人身安全生产双丰收。2014年我们将建立完善消防安全管理制度，切实做好我矿的消防安全日常检查、定期检测消防设备和消防器材、及时进行检修维护，加大对一线职工、新进职工的消防知识技能培训力度，力求全矿消防安全培训形成长效机制，使职工自我安全防范意识、技能水平得到更大得提高，能更加有效应对、处置各种突发火灾事故，确保职工人身和财产安全，实现安全、高效、和谐发展，确保达到零火灾事故。

李广志

5.露天煤矿办公室工作责任制度 篇五

灵口镇非煤矿山及露天采石场

安全专项整治工作方案

各企业、安监站、派出所、国土所：

为了深入贯彻《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》、《商洛市安全生产委员会办公室<关于印发2012年商洛市非煤矿山安全专项整治工作方案>的通知》和省、市、县安全生产工作会议精神及洛安委办发（2012）11号文件《关于印发洛南县2012年非煤矿山安全专项整治工作方案的通知》、洛安监发（2012）26号文件《关于进一步加强小型露天采石场安全管理的通知》，进一步深化我镇非煤矿山安全专项整治，加强对露天采石场的安全管理，依法整顿关闭不具备安全生产条件的非煤矿山企业和露天采石场，夯实企业安全基础工作，有效预防和歇制重特大生产安全事故，全面完成目标任务，特制定本专项整治工作方-1-

案。

一、总体目标

坚持以落实科学发展观为统领，牢固树立安全发展理念，全面贯彻落实国务院、省、市、县关于安全生产工作的通知精神，认真落实矿山企业及尾矿库安全生产“六必须六禁止”和地下矿山安全避险“六大系统”建设之规定，以强化和落实企业安全生产主体责任为主线，以防范减少事故为目标，以深化安全专项整治为重点，以全面推动安全标准化建设为抓手，落实实责任，强化监管，努力促进全镇非煤矿山及露天采石场安全生产形势持续健康发展。

二、工作目标

（一），确保全镇非煤矿山及露天采石场不发生一起生产安全事故。

（二）进一步强化企业安全生产主体责任，严格落实地下矿山企业领导带班下井制度。

（三）、全面推进地下矿山安全避险“六大系统”建设工作。

（四）、继续加强安全隐患排查治理工作。

（五）全力推进安全生产标准化达标工作。

（六）严厉打击非法违法生产行为，依法取缔关闭不具备安全生产条件的企业。

（七）开展露天采石场专项整治，加强安全管理，规范作业行为，确保安全生产。

三、时间安排

本次专项整治工作时间为20天，即自2012年4月10日开始到4月30日结束，分三个阶段进行。

第一阶段（4朋10日至15日）为安排部署，制定整治工作方案阶段。

第二阶段（4月16日至25日）为集中检查整治阶段。

第三阶段（4月26日至30日）为跟踪整改，检查验收、工作总结阶段。

四、工作措施

（一）加强组织领导，扎实安排部署。安全生产专项整治是继续深入开展“安全生产年”活动的一项重要内容，是落实贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”方针的有效形式。镇政府成立了以郑镇长为组长，安监站、派出所、国土所等单位为成员的整治工作领导小组，下设办公室，办公室设在安监站。各单位、各企业要切实高度重视，扎实安排，加强领导，突出重点，落实责任，确保整治取得实效。

（二）、突出工作重点，狠抓措施落实。各企业要把落实安全生产新政策作为今年工作重点，认真落实地下矿山领导带班下井制度，强力推动地下矿山安全避险“六大系统”建

设，全力推进安全标准化达标工作。加强采石场安全管理，加大安全隐患排查整治力度，采取有效措施，落实企业主体责任，规范企业生产行为，提高企业管理水平，狠抓重点工作落实。

（三）强化培训教育，堤升管理水平。各企业要积极组织引导全体从业人员广泛深入开展学习国务院《关于进一步加强企业安全生产工作的通知》和《金属非金属矿山管理规程》，加强对管理人员和特种作业人员的安全培训和教育，坚决克服和纠正安全意识淡薄，侥幸心理和习惯性违规违章现象，不断提高从业人员安全素质，提升安全管理水平。

（四）、加大执法力度，打击非法行为。对检查中发现违法生产、非法建设的要坚决依法查处，对存在事故隐患的要落实企业主管人和单位包抓整改的责任，定期跟踪整改，确保整改到位，对不具备安全生产条件或整改后仍不达标的企业，要依法予以关闭。

灵口镇人民政府

6.煤矿安全生产责任制度 2 篇六

总经理安全生产责任制

1、坚持“安全第一”的方针，强化以安全为中心的生产管理；对公司安全工作全面负责；健立健全各级领导安全生产责任制、职能机构安全生产责任制、岗位人员安全生产责任制；坚持三不生产的原则。

2、对上级有关安全生产指令、决定、通知、通报等重要文件，主持有关人员研究，制定落实措施并贯彻执行。

3、每月主持召开一次安全办公会议，研究安全生产工作上存在的问题，制定整改的措施。

4、经常深入现场，检查作业环境的安全状况，对存在的不安全问题，及时组织有关人员研究解决，确实解决好安全与生产的关系。

5、发生重大事故时，必须立即赶到现场，指挥事故抢救。

6、主持安全质量检查，对不安全问题和隐患，立即落实整改措施，指定专人负责限期整改。

总支书记安全生产责任制

1、贯彻并组织学习党的安全生产方针，组织全公司的安全形势宣传，充分调动职工的工作积极性。

2、检查和督促全公司对各项规章制度的贯彻落实及实施情况，必须对安全生产起到监督保证作用。

3、组织对职工进行“三大规程“的宣传教育，提高职工安全意识及业务素质。

4、协助总经理抓好公司的安全生产工作，参加研究决定安全生产中出现的问题。

总工程师安全生产责任制

1、认真贯彻执行党和国家安全生产方针，贯彻有关安全生产法律、法规、指令和文件，牢固树立安全第一的思想，坚持不安全不生产的原则。

2、对全公司技术工作及“一通三防”工作负责；负责组织编制灾害预防及处理计划；负责组织编制应急救援预案；并协助总经理组织实施。

3、负责组织各项安全技术工作的落实；采掘作业规程、安全技术措施的审批；审阅通风瓦斯日报。

4、组织安全、通风、地测等部门及掘进队长分班负责对巷道贯通工作进行现场指挥，直至巷道正常贯通为止。

5、协助有关部门搞好职工安全技术培训，主持召开公司的安全技术专题会议，加强对技术人员及技术工作的领导。生产副总经理安全生产责任制

1、认真贯彻执行党和国家安全生产方针，贯彻有关安全生产法律、法规、指令和文件，牢固树立安全第一的思想，坚持不安全不生产的原则。

2、生产副总经理在总经理的直接领导下，对安全生产工作负领导责任，在安排生产工作的同时，必须首先考虑安排安全工作。

3、在总经理的领导下，及时解决安全生产中出现的各种问题，协调采、掘、机、运、通及各部门的工作，以至在安全生产中发挥积极的作用。

4、在安排布置生产工作时，避免发生不合理的串联通风、扩散通风、老塘通风和瓦斯积聚，摆正安全与生产、安全与效益的关系，坚持以风定产的原则。

5、组织实施全面质量管理工作，提高矿井安全生产、文明生产的程度，提高矿井的抗灾能力。

6、对回采工作面初次放顶、周期来压、过断层、过破碎带、工作面收尾、掘进工作面过断层、冒落带、巷道贯通，应预先编制安全技术措施；生产副总经理组织安全、通风、调度、生产技术部门和采掘队长到现场指挥，直至处理完毕。生产副总经理安全生产责任制

1、认真贯彻执行党和国家安全生产方针、法律、法规、指令、条例、细则，把煤矿“三大大规程”作为安全管理监督检查的科学依据。

2、对安全工作实施管理和监督，对安全生产和“一通三防”工作负具体的领导责任，坚持不安全不生产的原则。

3、在总经理的领导下，组织各种安全活动、安全办公会议和安全大检查；同时，督促安检站组织定期不定期的安全检查和抽查。

4、经常深入现场，检查落实情况，分析和掌握安全动态，及时采取针对性的防范措施，有效避免种类事故的发生。

5、及时调查分析事故，严肃查处“三违”，对事故责任者有权给予处罚。各岗位生产责任制<二>

电钳工安全生产责任制

1、电钳工必须经过有关部门培训后方可上岗。

2、熟悉矿井维修电气设备的基本知识，作到会安装，会检修，会使用，会排除故障。

3、掌握负责范畴内的各种设备的构造性能和技术质量标准。

4、负责所管范围内的机电设备日常维护，保养电气设备防爆性能和督促检查汇报。

5、保证各种电器设备的状态完好，不受淋水影响。

6、保证电钻综保等各种保护装置完好并能正常使用。

7、每月提供设备维修材料计划，积极修旧利废，保证电气设备及线路正常运转，满足安全供电要求。

8、保证供电达到“二齐、三全、三无、四有”，保持设备防爆性能。

9、有权拒绝违章作业。

10、不玩忽职守，坚持安全第一、预防为主，不影响生产，节约材料配件，节约用电，搞好文明生产。

绞车司机安全生产责任制

一、负责提升机的正常操作，确保其正常运转。

二、坚守岗位，不得擅离职守，做到一人开车，一人监护，确保安全完成当班提升任务。

三、集中思想严格按《操作规程》谨慎操作，在操作中严格执行“三不开”，（信号不明不开，没看清上、下钩不开，起动状态不正常不开）、“五注意”（注意电压、电流是否正常，注意制动闸是否可靠，注意深度指示器是否准确，注意钢丝绳是否排列整齐，注意润滑系统是否正常）如遇异常立即停车汇报检查处理。

四、加强责任心，做到“五严”、“三勤”、“三好”、“四会”、“二坚持”。

五、认真填写记录，（交接班记录、巡回检查记录、安全装置试验记录、人员进出记录、运转日志）

六、积极参加技术培训，钻研业务技术，考核合格取得司机合格证持证上岗，无合格证不作为值班司机，也不得作为监护司机。

七、爱护机器设备，保护国家财产，确保设备和有关设施的完好，经常保持设备及工作环境的清洁，整齐，各种器材、工具、记录图表等不得丢失损坏，做到文明生产。

八、上班时间不喝酒，不打闹谈话，不会客，不做与本职无关的事，做到神态清醒、精力充沛、思想集中、谨慎操作。

九、实习司机在进行实习操作时应有主司机包教包学，并进行监护，实习司机实习期，必须认真学习、刻苦训练，实习期满六个 月，由主司机推荐，领导批准，方可参加考核，考核合格后发证。

小绞车司机安全生产责任制

小绞车司机必须熟练熟悉掌握小绞车的性能、构造、动作原理和作业规程，熟悉煤矿三大规程的相关内容，必须经过培训、考试合格，取得操作资格证后，方可持证上岗。

一、岗位职责

1.小绞车司机必须经过技术培训、考试合格、持证上岗。

2.熟知小绞车的性能、结构、原理、主要技术参数和完好标准。

3.熟悉设备的一班维修、故障处理、平时注意小绞车的保养，经常保持小绞车完好。

4.熟悉该提升区域的巷道坡度、长度、绞车提升数量、规格。

5.严格执行交接班制度。做到小绞车的8不开制度。

（一）小绞车不完好；

（二）安装不符合规定，固定不牢固；

（三）信号不灵、不清；

（四）绞车房顶板不好；

（五）钢丝绳磨损、锈蚀、断丝超限；

（六）小绞车没有保护板；

（七）不经培训合格、持证上岗；

（八）绞车排绳不好等八不开制度。6.坚守岗位、并严格按照安全规程、操作规程开好小绞车，确保安全提升。

7.搞好岗位清洁，对提升区段内的文明施工生产负责。

8.对责任范围内的安全隐患及时排查，积极汇报处理，并做好记录；

9.按时参加矿及工区组织的各种学习活动，确保业务、操作技能的不断提高。熟悉避灾路线和措施，能够妥善避灾。

抽风机司机安全生产责任制

1、坚守工作岗位，不许脱岗、离岗、不准做与本职工作无关的事。

2、每班上班时检查设备运转情况，每小时作一次运行记录，字迹工整，内容准确。

3、若遇停电，及时查寻停电原因，同时将人行道风门打开，以利于自然通风，作好停电记录，并把停电情况向调度室汇报。

4、运行中发现异常情况，司机要立即报告矿领导，并向调度室汇报，请示调换开动备用风机。情况特别危急时，司机可及时停机，但要立即（在10分钟）起动备用抽风机，随后再向调度室和有关领导汇报。

5、司机要对本岗位极端负责。加强设备保养，做到勤检查、勤清洁、勤加油。保证设备安全运转，保证机房环境清洁、卫生、整齐。

6、作好安全保卫工作，风机重地，闲人免进。外来检查、参观要登记记录。

压风机司机安全生产责任制

一、压风机司机对本岗位的安全工作负责任。

二、严格执行压风机司机操作规程。

三、自觉遵守压风机司机岗位责任制。

四、严格执行现场交接班制度，认真填写交接班记录，交班人必须向接班人交待清楚上个班遗留的各种问题及有关注意事项。两班岗位工同时向矿调度和队调度汇报，队值班人员做好记录。

五、严格按照巡回检查图表对压风机进行巡回检查，发现问题要及时处理并汇报队，严禁压风机带病运行。

六、密切配合维护人员做好压风机的日常检修维护工作。

七、积极参加事故分析及队组织的安全活动，从中吸取经验教训。

水泵司机岗位安全生产责任制

1、认真进行交接班工作，了解上一班水泵工作状态及存在问题。

2、坚守岗位，按章作业，及时掌握水泵工作状况，认真填写工作记录，水泵停、送电严格按操作规程操作。

3、熟悉掌握水泵工作原理、构造性能和安全技术要求。做好巡回检查和维护保养等工作，确保设备处于最佳运行状态。

4、运转中密切注意仪表指示和水泵上水情况，发现问题要及时处理，处理不了时，要及时汇报。

5、工作中严禁睡觉、脱岗和干与工作无关的事情。

6、保持设备和工作场所清洁，注意防火和用电安全。斜井把钩、信号工岗位责任制

㈠按时到工作地点交接班，遵守劳动纪律，不迟到，不早退。㈡按操作规程及有关安全规程作业。

㈢认真钻研业务，全面了解和掌握信号系统、挡车器、推车器械、安全挡、车场道岔等设施的工作原理及其使用方法，不断提高技术水平和业务保安能力。

㈣集中精力，正确接收和发出各种提升信号，不做与本职工作无关的事。

㈤ 认真遵守各项规章制度，加强对工作地点的现场管理。㈥提升容器在运行期间，要做到：全神贯注地注意钢丝绳的运行状态和井峒动态，并注意是否有信号发出。㈦ 服从安排，听从指挥。

7.煤矿安全办公会议制度 篇七

一、安全办公会是传达贯彻上级安全生产指示精神，研究解决公司安全隐患的重要会议，安全办公会只准安排、研究与安全质量有关的事项或问题，与安全无关的事宜不得在安全办公会上提出，对查出的一般安全质量问题，不在公司安全办公会上通报，但必须严格按照有关安全生产管理制度和《洛阳义安矿业有限公司矿井安全隐患闭环管理实施办法》执行。

二、安全办公会由总经理主持，总经理有事外出，主持人安全副总经理，每周五的下午2:30准时召开，特殊情况另行通知。公司领导及部门、区队安全生产的第一责任者必须参加会议。

三、安全办公会会议议程：

1、安检科通报上次周问题整改落实情况。

2、各小组汇报周检所查问题，按“五定”原则整改。

3、研究其它重要安全问题，必须有议有决。

4、公司领导作指示安排。

四、安全办公会会议具体要求：

1、每周五参加安全办公会议人员必须带笔记本和笔，否则每人次罚款50元。

2、对无故不参加安全办公会议者每次罚款50元，并在安全办公会议上通报，安检科负责专人对每周安全办公会议及时写出会议纪要，并在星期五早会上下发给公司领导及有关区队。

3、各生产区队负责人必须陪同检查，否则对区队负责人罚款50元。质量标准化打分低于90分，每少一分对该队罚款100元。

4、因检查人员工作不认真、检查不到位，在本班检查后8小时内出现事故，对检查人员进行罚款。

5、凡是安全办公会上研究安排的工作，有异议和困难时，有关部门、区队可以提出，经公司领导研究决定的问题，由安检科以指令书的形式下发到相关部门和区队，各部门、区队必须按时完成，并由安检科跟踪监督落实，下次办公会由安检科通报上次研究的问题落实情况。

五、会议纪律：

1、安全办公会上首先由安检科点名，部门、区队第一责任者有事必须向总经理请假，政工部门第一责任者可向党委书记请假，且必须以书面形式请假，公司领导批假签字后交综合办备案，并安排副科长参加（区队可由支书或常务队长参加），否则按旷会论处。会上对无故旷会者罚款30元，迟到、早退者罚款10元。

2、安全办公会上所通报情况由安检科、办公室做详细记录，由安检科负责形成安全办公会议纪要，并下发给有关领导及相关部门、区队。

建平鸿达煤业有限责任公司二井

2013年10月16日

煤矿安全办公会议制度

建平鸿达煤业有限责任公司二井

8.煤矿安全办公会议制度（最终版） 篇八

为深入贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，全面落实安全生产责任制，及时分析研究解决安全生产存在的问题，督促各级人员认真履行安全生产岗位责任制，有力有序的推动安全生产工作，依据《安全生产法》、《煤矿安全规程》、《煤矿管理的指导意见》等，特制定星光一号井安全生产办公会议制度。

一、安全生产办公会每月召开至少一次，特殊情况及时召开有关安全生产会议和现场办公会议。

二、安全生产办公会议由矿长主持，或由矿长委托有关人员主持。

三、安全生产办公会议参加人员。矿领导、副总工程师、机关各职能部室负责人、各队队长。

四、安全生产办公会议主要任务。

（一）学习传达贯彻上级安全生产方针、政策、规定及指示，并研究制定贯彻意见。

（二）落实上次安全生产办公会议决定事项落实情况，对完成不好的单位，查清原因，对未完成的单位，对单位负责人按100-200元，进行处罚，并追究责任。

（三）总结当月安全生产组织情况，并对下月安全生产任务月末检修等工作进行安排。

（四）生产部室通报安全质量标准化检查查出问题，按照“三定”定整改期限，定整改措施、定整改负责人，并下发问题整改通知单。

（五）安全检查部通报矿反“三违”、查出问题的整改、考核及重点工程进展情况。

（六）生产部室总结前一阶段安全生产情况，安排部署下一步工作任务。

1、调度中心通报生产任务组织完成情况、干部下井情况，在生产组织协调方面存在的问题及采取的措施，对下一步生产组织，协调做出具体安排和要求，认真落实“安排生产时同时必须安排安全”。

2、技术部门分析生产过程中存在的安全生产问题及安排隐患整改情况，提出解决问题的措施和方案，及需要公司协调解决的问题。

（七）人力资源部通报职工培训开展情况，考勤系统运行及考核情况。资产财务部通报安措费用的提取和使用情况。

（八）各队队长汇报前一阶段查出问题整改情况，需要矿协调解决的问题，对下一步安全生产工作的具体安排。

五、每次安全生产办公会议之前，参加人员要按要求做好充分的书面材料，做到有的放矢，注重实效。

六、每次安全生产办公会议由综合办公室负责会议通知，每月由安全检查部准备好靖煤集团公司安全生产办公会议的汇报材料。主管领导审查，并组织参加会议人员准时参加会议。

9.露天煤矿办公室工作责任制度 篇九

（田堡煤矿）一矿

煤矿地测安全办公会议制度

2017年7月

煤矿地测安全办公会议制度

1、地测部门安全办公会每月召开一次，会议实行点名考勤制度，凡无故不参加安全办公会议的人员第一次提出警告，第二次写出书面检查，第三次罚款100元，多次者调离本科，凡参会迟到，无正当理由者，每次罚款50元。

2、地测安全办公会由地测组组长李先勇主持，全体成员参加，会议必须有专业人员进行详细的会议记录，并由记录人保管。

3、会议记录必须详实、准确，原则上记录完毕后应由发言人审查签字。

3、安全办公会内容：

①传达公司地测安全办公会精神和上级有关地测安全生产的指示要求。

②总结分析一月来部门安全生产情况，分析安全生产形势、找出存在问题，确定安全工作重点，地测科长为地测部门安全生产的负责人和责任人，每周必须进行一次地测隐患排查工作汇总，并在会上进行工作汇报。

③ 隐患排查的主要内容： 1）、顶板离层活动情况； 2）、雨季时地面因采动而产生的裂缝及塌陷处理情况； 3）、掘进巷道中腰线质量情况； 4)、开工通知单、贯通通知单及安全技术措施的贯彻落实情况； 5）、水情、水害的调查、处理、治理情况。

④研究确定下月安全工作重点及措施，加强安全管理的制度及办法。

⑤研究对安全生产先进个人的奖励及对事故责任者和“三违”人员的处理意见。

攀枝花市沿江实业有限责任公司

（田堡煤矿）一矿

10.煤矿办公室安全生产责任制 篇十

第1条 认真贯彻落实安全生产方针，按照矿井行政决议、指令，创造性的抓好工作落实，发挥参谋助手和协调服务作用。

第2条 根据矿井工作需要和领导意图，把握政策、坚持原则、实事求是、灵活机动地协调好各部门及矿与外部的工作关系，协调工作要坚持全局观念。

第3条 深入基层调查研究，搞好信息的收集、分析、综合反馈，当好领导的参谋。

第4条 按照党和国家的政策以及有关规定，认真、积极做好信访接待工作，及时化解矛盾，协调关系，确保政务畅通。

第5条 按照上级的有关政策规定和领导部署，本着热情、礼貌、节俭的原则，积极做好对外接待和事务处理工作。

第6条 根据领导安排，做好有关会议的筹备和会议期间的组织协调，会议决议的督办和信息反馈，确保工作决策的贯彻落实。

第7条 按照领导指示和要求，按时、按质、按量地完成矿井行政工作总结、汇报以及有关材料和文件的起草、审核、印制、发放。

第8条 按照《档案法》和《档案管理标准》要求，及时做好文书材料的收集、归档、保管、利用工作。

第9条 搞好文件、快件、传真的收发、登记、呈批和处理工作，不积压、不丢失。

第10条 严格保管和正确使用行政公章和法人代表印鉴，严格加强介绍信、证明信的管理使用。

第11条 做好矿井服务车辆的调度、使用和管理工作，严格执行服务车辆使用管理规定，加强驾驶人员的安全教育和服务意识教育，做到准时出车，安全、文明行车。

第12条 认真做好领导交办的其它工作。

办公室主任安全生产责任制

办公室主任是办公室为矿井行政服务中的安全第一责任者。必须在矿长的领导下，搞好各项事务接待，抓好招待所住宿和食堂就餐服务及车辆管理、档案管理和保密信访工作，为领导当好参谋助手。办公室主任应掌握煤矿有关安全基础知识。

一、岗位职责

第1条 必须积极协助矿长贯彻落实国家有关煤矿安全生产法律、法规、规章、技术规范和本矿井安全管理等各项规定，确保政务畅通。

第2条 负责组织制定本部门各岗位安全生产责任制和各项管理制度，并按规定进行考核。

第3条 加强保密工作，严禁机密文件泄密和丢失。

第4条 严格执行车辆管理有关规定，加强驾驶人员的安全教育和服务意识教育，保证服务车辆行驶安全。

第5条 按时参加安全办公会议，做好会议记录和存档管理，并抓好有关会议精神的落实。

第6条 按规定组织参加各类相关会议及各种安全检查活动。第 7条 严格遵照招待所管理制度，强化工作人员的安全和服 务意识，确保接待热情和服务周密。

第8条 加强档案室管理工作，指导督促档案员按时保质完成组卷归档工作，并积极提供利用。

第9条 本着“礼貌、热情、周密、务实、节俭”的原则，加强对外接待管理，确保规范有序。

第10条 外出期间必须明确专人代行职权。第11条 必须尽职尽责，杜绝“三违”现象。

二、责任追究

第12条 有下列行为之一的，给予办公室主任罚款处分，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

（一）未按规定参加安全检查活动及相关会议的；

（二）在安全检查中，对工人违章作业孰视无睹，不加制止的；

（三）未按要求或未指定专人参加安全办公会议，会议记录和存档管理不规范的。

第13条 未组织制定本部门各岗位安全生产责任制和各项管理制度，或未按规定进行考核的，办公室主任负直接责任。

第14条 未加强本部门人员教育，出现机密文件泄密或丢失，办公室主任负直接责任。

第15条 对小车队驾驶员教育管理不到位，出现交通事故，办公室主任负直接责任。

第 16条 对接待工作部署不周，出现纰漏失误，影响接待质量，办公室主任负直接责任。

第17条 对食堂食品卫生监督检查不到位，对外接待出现客人中毒事件，办公室主任负相应责任。

第 18条 对招待所消防监管不到位，致使客人人身受到伤害或财产遭受损失的，办公室主任负相应责任。第19条 对安全文件或有关安全办公会议精神，传达或贯彻落实不到位或未传达贯彻落实，影响安全生产或出现事故，办公室主任负直接责任。

第20条 外出期间未明确专人代行职权，办公室主任负直接责任。第21条 在事故调查处理中，办公室主任或授意相关人员故意弄虚作假、隐瞒真相，办公室主任负直接责任。

第22条 对于上述负直接责任、相应责任的，应根据情节严重程度按照有关法律、规定给予经济处罚、行政处分、追究刑事责任。

办公室副主任安全生产责任制

办公室副主任应积极协助办公室主任在分工范围内做好相关工作，对分工范围内的工作负责。办公室副主任应掌握煤矿有关安全基础知识。

一、岗位职责

第1条 积极配合办公室主任在分工范围内贯彻落实国家有关煤矿安全生产法律、法规、规章、技术规范和本矿安全管理等各项规定，确保政务畅通。

第2条 积极配合办公室主任做好相关工作，认真组织部门人员完成分工工作。

第3条 在办公室主任未在岗时，办公室副主任应承担办公室主任职责。第4条 参加本矿井安全办公会议，做好会议记录。第5条 按规定参加各种安全检查活动及各类相关会议。第6条 及时向主任提出改进工作的具体建议。第7条 必须尽职尽责，杜绝“三违”现象。

二、责任追究 第8条 有下列行为之一的，给予办公室副主任罚款处分，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

（一）未按规定参加安全检查活动及相关会议的；

（二）在安全检查中，对工人违章作业孰视无睹，不加制止的；

（三）未按要求或未指定专人参加安全办公会议，会议记录和存档管理不规范的。

第9条 办公室副主任对所分管的工作负直接责任或领导责任。第10条 对安全文件或有关安全办公会议精神，传达或贯彻落实不到位或未传达贯彻落实，影响安全生产或出现事故，办公室副主任负相应责任。

第11条 在事故调查处理中，办公室副主任或授意相关人员故意弄虚作假、隐瞒真相，办公室副主任负直接责任。

第12条 对于上述负直接责任、相应责任的，应根据情节严重程度按照有关法律、规定给予经济处罚、行政处分、追究刑事责任。

办公室文字秘书安全生产责任制

办公室文字秘书是办公室起草各类文字性工作的第一责任者。必须在办公室主任、副主任的领导下，协助主任做好文字材料工作。文字秘书应掌握煤矿有关安全基础知识。

一、岗位职责

第1条 全面负责办公室各类文字材料的起草工作，并积极协助主任贯彻落实国家有关煤矿安全生产法律、法规、规章、技术规范和本矿安全管理等各项规定，确保政务畅通。

第2条 必须按时参加本矿井安全生产会议，做好会议记录。第3条 按规定参加各种安全检查活动及相关会议。第4条 及时向主任提出改进工作的具体建议。第5条 必须尽职尽责，杜绝“三违”现象。

二、责任追究

第6条 有下列行为之一的，给予办公室文字秘书罚款处分，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

（一）未按规定参加安全检查活动及相关会议的；

（二）在安全检查中，对工人违章作业孰视无睹，不加制止的；

（三）未按要求参加安全办公会议或会议记录和存档管理不规范的。第7条 对安全文件或有关安全办公会议精神，未按要求进行传达或贯彻落实，影响安全生产或出现事故，办公室文字秘书负直接责任。

第8条 对于上述负直接责任的，应根据情节严重程度按照有关法律、规定给予经济处罚、行政处分、追究刑事责任。

办公室事务秘书安全生产责任制

办公室事务秘书是办公室来客接待、服务车辆和会议室管理等事务性工作的第一责任者。必须在办公室主任、副主任的领导下，协助主任做好各项事务性工作。事务秘书应掌握煤矿有关安全基础知识。

一、岗位职责

第1条 全面负责办公室各项事务性工作，并积极协助主任贯彻落实国家有关煤矿安全生产法律、法规、规章、技术规范和本矿安全管理等各项规定，确保政务畅通。

第2条 经常检查食堂的食品卫生和招待所环境卫生，并督促两部门管理人员加强消防管理，确保安全。

第3条 随时掌握小车队车辆及司机状况，保障领导用车安全。第4条 每天及时检查各办公室、接待室、会议室门窗的开关情况，杜绝物品丢失或损坏。

第5条 按照主任安排，做好会场的布置及清理工作。第6条 按规定参加各种安全检查活动及相关会议。第7条 及时向主任提出改进工作的具体建议。第8条 必须尽职尽责，杜绝“三违”现象。

二、责任追究

第9条 有下列行为之一的，给予办公室事务秘书罚款处分，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

（一）未按规定参加安全检查活动及相关会议的；

（二）在安全检查中，对工人违章作业孰视无睹，不加制止的；

（三）对办公室、接待室、会议室管理不到位，出现物品丢失或损坏的。

第10条 对小车队驾驶员教育管理不到位，出现交通事故，办公室事务秘书负直接责任。

第11条 对食堂食品卫生监督检查不到位，出现客人中毒事件，办公室事务秘书负相应责任。

第12条 对招待所消防管理督促不到位，致使客人人身受到伤害或财产遭受损失的，办公室事务秘书负相应责任。

第13条 对于主任安排的接待工作落实不到位，致使接待出现纰漏和失误，办公室事务秘书负直接责任。

第14条 对于上述负直接责任、相应责任的，应根据情节严重程度按照有关法律、规定给予经济处罚、行政处分、追究刑事责任。

办公室文书安全生产责任制

办公室文书是办公室公文、机要、传真、电话、印信管理的第一责任者。必须在办公室主任、副主任的领导下，协助主任做好本职工作。办公室文书应掌握煤矿有关安全基础知识。

一、岗位职责

第1条 全面负责办公室公文、机要、传真、电话、印信管理工作，并积极协助主任贯彻落实国家有关煤矿安全生产法律、法规、规章、技术规范和本矿井安全管理等各项规定，确保政务畅通。

第2条 及时准确的领取（接听）、登记、传阅、留存、保管好公文、机要、传真电文、电话通知，确保无丢失、无延误。

第3条 保管好行政公章和法人代表印鉴，严格执行印章使用规定。第4条 保管好单位空白介绍信，未经领导审批，不准私自办理介绍信、公函。

第5条 严禁外人长时间在办公室逗留闲谈，更不许翻看公文、传真、资料，严格执行保密纪律，防止泄密事件。

第6条 按规定参加各种安全检查活动。第7条 及时向主任提出改进工作的具体建议。第8条 必须尽职尽责，杜绝“三违”现象。

二、责任追究

第9条 有下列行为之一的，给予办公室文书罚款处分，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

（一）未按规定参加安全检查活动的；

（二）在安全检查中，对工人违章作业孰视无睹，不加制止的； 第10条 对公文、机要、传真电文、电话通知，传阅或落实不及时、不到位，或直接丢失，影响安全生产或出现事故的，办公室文书负直接责任。

第11条 对单位印章和法人代表印鉴保管不善，执行制度不严，损害了单位利益或荣誉，办公室文书负直接责任。

第12条 对单位介绍信保管不善，执行制度不严，损害了单位利益或荣誉，办公室文书负直接责任。

第13条 对公文、传真、资料管理不到位，执行保密纪律不严格，出现机要文件泄密或丢失，办公室文书负直接责任。

第14条 对于上述负直接责任的，应根据情节严重程度按照有关法律、规定给予经济处罚、行政处分、追究刑事责任。

档案室档案员安全生产责任制

档案室档案员是档案管理的第一责任者。必须在行政办公室主任、副主任的领导下，认真做好档案的借阅、保管工作。档案员应掌握煤矿有关安全基础知识和必须熟练掌握档案管理知识。

一、岗位职责

第1条 全面负责档案的归档、借阅、保管工作。第2条 严格执行档案借阅制度，办理借阅手续。

第3条 借阅者确需档案复印件的，必须经领导批准并进行登记，用毕后将复制件交回档案室。

第4条 必须遵守保密纪律，保证档案机密的绝对安全。第5条 按规定参加各种安全检查活动。第6条 及时向主任提出工作意见和建议。第7条 必须尽职尽责，杜绝违纪现象。

二、责任追究

第8条 有下列行为之一的，给予档案员罚款处分，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

（一）未按规定参加安全检查活动的；

（二）在安全检查中，对工人违章作业孰视无睹，不加制止的； 第9条 因对档案的归档、保存不善，出现档案材料丢失或损坏，档案员负直接责任。

第10条 因对档案借阅制度执行不严，出现档案材料丢失或损坏，档案员负直接责任。

第11条 因档案员保密意识不强，出现档案机密泄密事件，档案员负直接责任。

第12条 对于上述负直接责任的，应根据情节严重程度按照有关法律、规定给予经济处罚、行政处分、追究刑事责任。

小车队队长安全生产责任制

小车队队长是小车队车辆维护保养，保障车辆安全行驶的第一责任者。必须在办公室主任、事务秘书的领导下，按照分工开展工作。小车队队长必须熟练掌握交通安全知识并依法经过培训、取得车辆驾驶资格证。

一、岗位职责

第1条 全面负责小车队车辆维护保养、车辆管理和驾驶人员教育培训工作。第2条 按规定对车辆进行维修和保养，保证车辆状况良好，严格按要求派车。

第3条 负责制定车队值班、车辆管理、驾驶人员加强学习等各项制度，不断提高驾驶人员的业务技术素质，严禁出现停班、空岗和疲劳驾驶。

第4条 定期向办公室主任汇报工作，提出工作意见和建议。第5条 必须尽职尽责，遵章驾驶，杜绝违章现象。

二、责任追究

第6条 有下列行为之一的，给予小车队队长罚款处分，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

（一）因教育不到位，出现违章的；

（二）因管理不严，出现空岗或脱岗的。

第7条 未组织制定车队值班、车辆管理、驾驶人员加强学习等各项管理制度，或未按规定进行考核，小车队队长负直接责任。

第8条 未对驾驶人员进行必要的教育培训，出现交通事故的，小车队队长负直接责任。

第9条 未按规定对车辆进行维修和保养，出现交通事故的，小车队队长负直接责任。

第10条 未按办公室要求派车或私自出车的，小车队队长负直接责任。第11条 对于上述负直接责任的，应根据情节严重程度按照有关法律、规定给予经济处罚、行政处分、追究刑事责任。

小车队驾驶员安全生产责任制

小车队驾驶员是车辆维护保养，保证行车安全的第一责任者。必须在小车队队长的领导下，认真做好车辆维护，保证出车安全。小车队驾驶员必须熟练掌握交通安全知识并依法经过培训、取得车辆驾驶资格证。

一、岗位职责

第1条 负责车辆维护保养，保证车况良好。

第2条 严格执行出车规定，严禁将车辆交给他人驾驶。第3条 加强业务知识学习，保障行车安全。第4条 严格执行值班规定，不准出现脱岗现象。第5条 及时向队长提出工作意见和建议。第6条 必须尽职尽责，遵章驾驶，杜绝违章现象。

二、责任追究

第7条 有下列行为之一的，给予小车队驾驶员罚款处分，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

（一）对值班规定执行不严，出现脱岗的；

（二）对车辆维护保养不善，影响出车的；

（三）不遵章驾驶，出现违章的；

（四）车辆运行日志记录不规范的。

第8条 对车辆维护保养不善，出现交通事故的，小车队驾驶员负直接责任。

第9条 不按要求出车或私自将车辆交给他人驾驶，出现交通事故的，小车队驾驶员负直接责任。

第10条 不遵章驾驶，出现交通事故的，小车队驾驶员负直接责任。

第11条 对于上述负直接责任的，应根据情节严重程度按照有关法律、规定给予经济处罚、行政处分、追究刑事责任。

外协办公室安全生产责任制

1、在矿党委、矿行政的正确领导下，负责全矿的对外协调工作。

2、认真学习和贯彻执行国家及本企业一系列政策规定，紧紧围绕本企业经济建设创造良好的外部环境，开展工作。

3、把握政策，坚持原则、实事求是、灵活机动地协调好企业与外部的工作关系，协调工作要掌握全局观念。

4、做好采矿塌陷区的土地塌陷补偿工作和村庄下采煤造成的房屋斑裂补偿工作。

5、按照要求，及时整理、保存各类资料和统计台账，并做到严格保密，及时存档。

6、工作中注意工作方法，时刻掌握突发事件的动向，及时化解矛盾，协调关系，确保安全工作。

7、加强本部门成员的学习，不断提高业务水平，适应新形势下的对外协调工作。

8、认真做好领导交办的其它工作。

外协办公室主任安全生产责任制

一、岗位职责

第1条 外协办公室主任是本部门安全生产工作的第一责任者。在矿党委、矿行政的领导下，负责全矿的外协工作。

第2条 负责组织制定本部门各岗位安全生产责任制和各项管理制度，并按规定进行考核。

第3条 负责协调与外部的工作关系，为企业经济建设创造良好的外部环境，开展工作。

第4条 负责采煤塌陷区的土地塌陷补偿工作，严把政策关，保证企业的利益，正确处理好企业与地方的工农关系。

第5条 负责村庄下采煤造成的房屋斑裂补偿工作。

第6条 负责办理企业的土地使用证更换、营业执照年鉴等手续。第7条 负责协调水利部门的河道维护、水土保持等费用的缴纳工作。第8条 加强保密工作，严禁机密文件泄密和丢失。并按时存档。第9条 负责定期组织本部门的业务学习，提高业务人员的业务素质。第10条 认真完成领导交办的各项工作。

二、责任追究

第11条 对于上述如有管理不到位，视情节严重程度，按规定给予经济处罚或行政处分。

外协办公室副主任安全生产责任制

一、岗位职责

第1条 外协办公室副主任是本岗位安全生产工作的第一责任者，协助主任积极抓好本部门的工作。

第2条 主任因外出或休班时，履行主任的职责。

第3条 负责本部门各种合同，协议的起草，及时整理、收集各种资料和台账，并严格保密，按时存档。

第4条 负责收集外部信息，及时向主任和上级领导提供准确情况和信息。

第5条 立足岗位，扎实工作，自觉加强学习，不断提高业务水平，适应新形势下的外协工作。

第6条 工作中注意工作方法，严把政策关，确保企业的利益不受损失。第7条 认真完成领导交办的各项工作。

二、责任追究